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任务:雇主应该给员工每年至少4周的假期,让员工更好地工作。你同意还是不同意
雅思作文模板参考:
不同公司和不同国家的年假长短各不相同。有些人认为所有员工每年都有权有至少4周的假期。我相信这一做法会提高员工的长期满意度。
大多数员工都会欢迎为期四周的假期,这意味着他们将有更多的时间旅行和与家人在一起。人们在工作中承受高压力是很常见的,多休息是缓解这种压力的有效方法。那些忙碌的父母可以和他们的孩子一起参加这个假期,这将增加他们的交流,增强家庭凝聚力。一些员工可能会利用假期参加培训课程,提高自己的专业技能。
从公司的角度来看,有些人可能会认为长假会增加劳动力成本,影响正常经营。然而,一旦员工的福利得到改善,他们将更有动力更好地为公司服务。公司可能需要雇佣更多的员工,在人力资源上花费更多的钱,但如果员工对自己在公司的待遇感到满意,公司将获得长期的回报。
综上所述,我相信4周假期会受到职场人士的欢迎,因为这项政策可以提高他们的生活质量,激励他们为公司做出更多贡献。因此,也有利于公司的长远发展。
下面的图表比较了1984年法国和印度人口的年龄结构。
柱状图比较了1984年法国和印度人口的年龄结构。
雅思图小作文柱状图题型9分范文:
这两张图表比较了1984年法国和印度人口的性别分布。
很明显,1984年印度的人口比法国年轻,20岁以下的人口比例明显更大。另一方面,法国老年居民的比例要高得多。
在印度,近14%的人口年龄在5岁或5岁以下,而每超过5岁的年龄段所占人口比例越来越小。相比之下,法国的人口在各个年龄段的分布更为均匀,在0至40岁之间,每五年一组的人口数字相似(约占总人口的7%至8%)。在所有法国人中,70岁或70岁以上的人约占10%至15%,而印度的这一比例仅为2%。
更仔细地观察性别,从50岁以上的每一个队列中,法国女性的比例明显高于男性。例如,法国70到75岁的年轻人中,几乎有3%是女性,而男性只有不到2%。在印度人口图上看不到明显的性别差异。
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