中国地质大学(北京)毕业生就业满意度及就业去向

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二、中国地质大学(北京)毕业生就业满意度调查

三、中国地质大学(北京)毕业生就业去向

毕业生就业状况不仅关系到学生前途及其家庭利益，关系到社会的和谐进步，也关系到学校的社会声誉，是社会评定高校综合实力的一项重要指标，是学校人才培养质量的最直接体现。我校坚持以学生为本，以培养学生的就业能力、创新能力、创业能力和适应能力为重点，以不断提高就业率和就业质量为目标，近几年，在毕业生人数众多，就业形势日趋严峻的情况下，我校本科毕业生就业质量稳步提高，市场需求显著提高。

据统计，2014届本科毕业生一次就业率达到94.80%，其中就业的学生比例达到53.26%，升学比例达到37.62%，出国比例达到3.92%。近四年来我校的平均升学率在37.50%左右。

毕业生就业类型多元化，到国家重点企业以及著名外资企业就业的毕业生数量显著增加；被国家各部委、各省市政府机关录取为公务员的人数增多；毕业生进入中国石油集团、中国石化集团等世界500强企业的人数也不断增加。

学校学生工作处下属学生就业服务中心全面负责全校学生的就业工作，为毕业生提供全程的就业指导与服务。学生就业服务中心从学生实际情况出发，已构建并完善了“多维”的职业生涯规划与就业指导工作体系，即以职业规划测评为起点，引导大学生树立起职业生涯发展的自主意识；以职业生涯规划大赛为抓手，引导广大学生树立重规划、讲实践的职业理念；以《大学生职业生涯规划与就业指导》必修课程为主要阵地，强调职业在人生发展中的重要地位的同时，又关注学生的全面发展和终身发展；以个性化的职业发展咨询为延伸，帮助有需求的同学进行深入探索，形成初步的职业发展规划，确定人生不同阶段的职业目标及其对应的生活模式，并努力在学习过程中自觉地提高自身素质、就业能力和生涯管理能力。为进一步拓宽就业渠道、开拓就业市场，学校充分发挥供需主渠道作用，积极采取举办大中小型招聘会、网络招聘会、走访用人单位、毕业生跟踪调查、生产实习等措施，畅通就业渠道，为学生提供充分的就业实习岗位、求职信息，促进毕业生充分就业。

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