合同是商业交易中确保交易安全和权益保护的重要法律工具。在合同中，应该注明各方的责任和义务，以及违约责任和赔偿规定。合同是商业活动中不可或缺的一部分，无论是买卖、租赁还是合作等方面。合同应当采取明确的方式表述合同
联营合同法律法规篇一
甲方：
乙方：
根据中华人民共和国《合同法》及相关法规等有关规定，就横琴运输土方经甲乙双方友好协商达成以下合同条款。
一、工程概况。
1.建设单位：_______________。
2.工程总量约两千万立方。
3.运距0-4.5公里。
4.清运单价：20m3,65元/车。
5.结算时间：当天运第二天下午17时前结账。
二、甲方从开工日起，对乙方的车辆进行核对，要求乙方车辆必须有保险，因在施工中如出现的人为各种交通事故甲方一概不负责。
三、甲方在开工后，保证乙方有足够的资源供乙方运输。
四、甲方确保乙方准时结账，现金结账。
五、甲方下达开工令后，必须在48小时乙方有20台车辆进场，甲方每天正常开工20小时以上，要求乙方每台车配备双班司机。
六、甲方确保该工程开展顺利，确保中标单位以及建设单位工期顺利完成。乙方车辆在开工日起，每台车每天扣100元，扣2500元计25天，做为乙方车队的合同责任保证金，待施工圆满完成后，保证金三天内一次性退还给乙方，如不能按期完成保证金不予退还。
七、在施工中如遇不良天气，以及无法抗拒的自然灾害，其中也包括政府行为在内。在天气良好的条件下，耽误车队施工的，超过48小时的甲方给乙方车队每台车每天补助500元。
八、在开工后车队不允许跳槽和擅自罢工而抬高价格，如出现此现象，甲方视为乙方违约，并责令退场，并追究乙方车队原因，同时追究所造成的损失。
九、在延长公里上，如超出公里按每500米加价，每延长500米加价6元，以上甲乙双方一致认同并达成此合同。
十、油价按市场价格自行加油，车队进场后食宿甲方协助安排，费用由乙方自付。
上述合同经甲乙双方一致认同，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，可另作补充合同，与本合同同俱法律效力。
甲方：
乙方：
联营合同法律法规篇二
贷款人：
借款人：
借款人为发展出口商品生产基地，增加外汇收入，组建联营(合作)企业，向贷款人申请联营股本贷款。双方根据国务院颁布的《借款合同条例》协商签定本合同并共同恪守下列条款。
一、贷款金额。
本合同项下贷款最高金额为人民币万元。
二、贷款期限。
本合同项下贷款期限为自一九年月日起至一九年月日止。
三、贷款用途。
本合同项下贷款限用于借款人与____组建(合作)____厂的投资股本。
四、贷款利率及利息计收。
1.本合同项下为月息‰(一个月以30天计算)。
2.贷款使用期间，若中国人民银行或中国银行总行调整贷款利率，本合同规定利率将作相应调整。
3.本合同项下贷款利息按季计收，每季最后一个月的二十日为结息日。
4.贷款利息由贷款人在结息日主动从借款人在贷款人及其分、支机构开立的专用基金存款户中或其他帐户中收取，或由借款人在结息日前三个工作日前将利息汇入贷款人指定的帐户。
五、贷款支用。
1.本合同所列贷款，借款人应按照贷款申请书所列使用时间支用，如有改变，应事先征得贷款人同意。
2.借款人未向贷款人提出改变支用时间的申请并取得贷款人同意，其超过贷款申请书所列使用时间未支用贷款金额的一部或全部，应视为自动取消，未支用金额不得再继续支用。
3.借款人在支用贷款时，应在实际支用日三个工作日前向贷款人提交有关贷款凭证，贷款人凭以发放贷款。
六、贷款的偿还。
1.本合同项下贷款应按申请书所列还款计划偿还。由于客观原因借款人不能按期归还，借款人应向贷款人提出展期申请，经贷款人同意后，才能延期偿还。
2.借款人以贷款投资的联营企业分得的税前利润归还贷款。
七、贷款保证。
1.借款人用企业自有的折旧、生产发展基金及其他企业基金作为还款保证，借款人不能按合同期限偿还贷款，贷款人有权在借款人专用基金帐户中扣收。
2.本合同项下的贷款由出具的无条件不可撤销担保书作为偿还贷款的保证。
八、违约及违约处理。
(一)违约。
借款人发生下列情况中一项或数项时即构成违约。
(1)借款人不能按申请书所列的还款计划偿还贷款。
(2)借款人未按规定的用途使用贷款。
(3)借款人所投资的联营企业在贷款期内由于任何原因“关、停、并、转”，或联营(合作)双方中止联营(合作)。
(4)借款人其他违反合同的行为。
(二)违约处理。
借款人构成前款违约行为，贷款人有权按下列条款一项或数项规定处理。
(1)以书面通知借款人，告知其违约问题，并责成限期采取有效措施，纠正违约行为。
(2)对借款人未按规定用途使用的挤占挪用贷款，在本合同规定利率基础上加收利息100%。
(3)对借款人未按规定期限偿还贷款，贷款人对逾期部分的贷款在本合同规定的利率基础上加收利息30%。
(4)停止发放本合同项下的全部金额或尚未支用的贷款余额。
(5)提前收回本合同项下的部分或全部贷款本息，由贷款人从借款人专用基金帐户中主动扣收，或采取贷款人认为必要的其他方式追索。
(6)向担保人追索未偿还的本合同项下的全部或部分贷款本息。
九、合同的生效、变更及解除。
1.本合同经借款人、贷款人双方签章后生效，在贷款本息全部清偿后自动失效。
2.除由于贷款违约原因外，借款人或贷款人任何一方要求变更或解除合同，应征得另一方同意，双方未协商一致前，本合同仍然有效。
3.本合同所依据的国家有关规定发生了变化，合同双方应对本合同作相应的修改、变更或解除。
十、其他。
1.本合同项下贷款项目的贷款申请书是本合同不可分割的附件，其所列各条款与本合同项下的有关条款享有同等法律效力。
2.借款人保证向贷款人按月提供有关计划、统计、财务会计报表及其他有关资料。
3.本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，双方同意由___仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉)。
借款人公章贷款人公章。
负责人签章负责人签章。
签约日期____
签约地点____。
联营合同法律法规篇三
乙方(单位名称)：________。
(注：若有两个以上联营单位，依次称丙方、丁方……)。
联营各方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营________公司(企业)，(以下简称公司)，特订立本协议。
第二条联营企业的生产(经营)项目。
第三条联营企业名称____________市(县)____________公司。
地址：____________。
隶属：____________。
经济性质：________________(所有制)联营。
核算方式：共同经营，统一核算，共负盈亏。
第四条联营范围与经营方式。
_____________________________________________________________。
第五条联合出资方式、数额和投资期限。
公司投资总额为人民币____元。
甲方投资额________元，占投资总额________%;。
甲方以下列作为投资：
现金：____________元;。
厂房：________元，折旧率为每年____%;。
机械设备：____________元，折旧率为每年________%;。
专用工具：________元，折旧率为每年________%;。
土地征用补偿费：________元;。
专利权：________元：
商标权：________元：
技术成果：________元。
乙方投资额：(略……)。
投资缴付日期：________
第六条公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
第七条公司财产为全体联营成员所共有。任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
第八条联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。
第九条联营成员的权利和义务。
第十条纳税、利润分配与风险承担公司所得，依法纳税后，由联营各方在其所在地税务部门交纳所得税。
公司所得，在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：
联营各方按上述比例承担公司亏损或风险。
前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金的提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的________%。
第十一条联营企业的组织机构。
公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会为公司的最高决策机构，定期举行董事会集体会议，决定公司的一切重大事宜。遇有紧急情况，可以不定期召开董事会。
董事会由________名董事组成。其中甲方委派________名，乙方委派________名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期________年，经委派方继续委派可以连任。
董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当的人选接替。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
第十二条公司的经营管理。
公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策(包括生产销售计划，利润分配，提留比例，人事任免等)采取董事会一致通过的原则。
公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设经理一名，由________方推荐;副经理____人，由____方推荐。经理、副经理由董事会聘请，任期____年。
公司的主管会计由________方推荐，____方推荐____名协助之。
公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。
第十三条违约责任。
1.联营成员任何一方未能按本合同规定依期如数提交出资额时，每逾期____天，违约方应交付应交出资额的____%的违约金外，守约方有权要求终止合同，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行合同，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。
2.对不可抗力情况的处理：________。
3.协议履行中如发生纠纷，由各方派代表协商解决，或请双方主管部门仲裁。
4.联营成员不得中途退出联营。如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的____%作为违约金。
5.联营成员在联营存续期间不得加入其他半紧密型联营。如违反本规定，视为中途退出，按前款处罚。
第十四条本合同经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效。合同中如有未尽事宜，由联营成员共同协商作出补充规定。
第十五条本合同生效日，即公司董事会成立之时，由公司董事会负责监督检查各方履约情况。
第十六条本合同正本一式____份，双方各执一份。副本一式____份，送____、____、____各一份。
甲方：____________________公章。
法定代表人：____________________。
银行帐户：____________________。
地址：____________________。
乙方：____________________公章。
法定代表人：____________________。
银行帐户：____________________。
地址：____________________。
____年____月____日。
公证或鉴证机关：________(公章)。
____年____月____日。
联营合同法律法规篇四
《合同法》规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
二、承揽合同的特征。
在承揽合同中，提出工作要求，按约定接受工作成果并给付酬金的一方称为定作人;完成工作并交付工作成果，按约定获取报酬的一方称为承揽人。承揽合同具有以下法律特征：
(1)承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。
(2)承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作。
(3)承揽人工作具有独立性。
承揽合同当事人的权利义务。
承揽合同属于双务合同。就是说，合同当事人一方享有的权利意味着对方要承担相应的义务。所以，此处仅就双方的义务进行阐述。
1.承揽人的义务。
(1)按照合同约定完成承揽工作的义务。
(2)材料检验的义务。
(3)通知和保密的义务。
(4)接受监督检查和妥善保管工作成果等的义务。
(5)交付符合质量要求工作成果的义务。
2.定作人的义务。
(1)按照约定提供材料和协助承揽人完成工作的义务。
(2)支付报酬的义务。
(3)依法赔偿损失的义务。
(4)验收工作成果的义务。
四、承揽合同的解除。
承揽合同是以当事人之间的信赖关系为基础，所以在合同履行过程中，一旦这种信赖关系遭到破坏，法律允许当事人解除合同。
1.承揽人的法定解除权。
定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的，承揽人可以依法解除合同。
2.定作人的法定解除权。
承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人可以解除合同。
3.定作人的法定任意解除权。
定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。
根据《合同法》“总则”的规定，双方当事人可以协商解除合同。当事人一方解除合同的，只限于两种情况：一是发生不可抗力致使合同目的无法实现;二是对方当事人严重违约。除此之外，当事人擅自解除合同的，应当承担违约责任。
联营合同法律法规篇五
甲方。
乙方。
丙方。
丁方。
二、联营组织。
名称性质地址法人代表经营范围。
三、投资。
1.投资总额____________________________。
2.各方出资额及出资比例：甲方__________元，占______%;乙方__________元，占______%;丙方__________元，占______%;丁方__________元，占______%。
3.出资方式。
4.出资期限。
甲方分______次付清，每次出资日期及具体数额为_______;乙方分____次付清，每次出资日期及具体数额为：________;……。丙方分____次付清，每次出资日期和具体数额为________;丁方分______次付清，每次出资日期和具体数额为________。
四、组织机构。
1.董事会。
2.经理(厂长)。
六、盈利和亏损的分配。
甲方______________。
乙方______________。
丙方______________。
丁方______________。
八、违约责任。
1.有下列行为之一的，属违约：
(1)不按合同约定出资;。
(2)中途退出联营;。
(3)以各种方法妨碍联营;。
…………。
2.任何一方违约时，应承担下列责任：
违约方应当在明确责任后的______天内支付上述违约金和赔偿金。
3.有下列情形之一的，免除违约方的责任：
(1)因不可抗力，致使无法履行合同;。
九、争议的解决方式。
本合同发生纠纷时，应由各方协商解决，协商不成时，由工商行政管理部门的经济合同仲裁委员会仲裁。各方对仲裁机关的裁决书，必须自觉执行(或约定协商不成时可向人民法院起诉)。
十、其他事项。
附件。
1.__________部门的批准文件。
2.各方代理人代理证书。
3.各方出资财产清单。
单位：(公章)____________单位：(公章)____________。
开户银行及帐号：__________开户银行及帐号：__________。
单位：(公章)__________单位：(公章)____________。
开户银行及帐号：__________开户银行及帐号：__________。
签约日期：________________
签约地点：________________。
联营合同法律法规篇六
投资单位：xxxx厂（以下简称甲方）
投资单位：xx村xx（以下简称乙方）
上列双方在经济体制改革中，为了发挥各自的优势，经平等协商，达成如下协议，以资共同遵守：
该厂由x方负责筹建，在xx年x月x日前正式投产。由x方按法定程序报有关机关审批。该厂经济性质为独立核算的集体经济企业，隶属xxxx局。
二、xxxxxx厂的资本额为人民币xxx万元，其中流动资金xx万元。
（一）甲方以闲置的设备、原辅材料，现有技术图纸、科技成果等工业产权，折价xxx万元作为投资。
（二）乙方提供的xxxx平方米的地面及xxxx平方米的厂房归xxxxxx厂使用，折价xx万元作为投资。
（三）甲方另提供流动资金xx万元作为投资，乙方另提供流动资金xx万元作为投资，不足部分以联合企业的名义向银行贷款，协议由双方中的某一方进行担保。双方所投资的款物，应在xx年x月x日前办完法定手续后交齐（清册作为本合同的附件之一）。
三、人员的来源及安排原则：
（一）企业人员总数为xxx人，其中甲方为xxx人，占总人数的x%，乙方为xxx人，占总人数的y%，筹建期间甲方安排xxx人，乙方安排xxx人，嗣后按前述比例安排。
（二）双方安排到联合企业的人员，原隶属关系不变，与联合企业签订责任制劳动合同，工作期间受企业的领导和管理。
（三）联合企业的厂长、副厂长由双方各委派一人担任，行使对联合企业的统一领导，不受各自隶属关系的行政干预，独立处理企业的生产经营活动，以维护联合企业和双方的权益。厂长、副厂长的任期为三年，任期届满，由双方法定代表共同议定下届人选，或由双方另行派人担任。
（四）财会、技术、供销等重要部门的主要负责人，由双方推荐，经厂长、副厂长共同审查同意后任用。
以上（一）、（三）、（四）项所列人员，另行造册，作为本合同附件之二。
四、盈亏负担：
（一）在联合经营期间，双方所投的资产归xxxxxx厂使用，固定资产的折旧费归联合企业安排，各方不得借口提取费用。
（二）双方所投资产，若中途一方需转让，应取得对方同意，对方有优先承授权。
（三）企业在生产经营期间，发生盈亏，甲方按x%，乙方按y%．享受权利和承担义务。每年年终结算一次。
五、工资福利及财会（审计）原则：
（一）工资、奖金在不违反政策的原则下，参照甲方的办法处理。
（二）劳保福利荃金按国家规定，由联合企业提取后，分别付给双方安排使用。
（三）财会（审计）按国家对集体经济的政策，参照甲方的处理原则解决。
以上三点的具体实施办法，由厂长、副厂长拟订后，送双方法定代表认可执行。
六、联合企业在生产期间，若遇设备及技术力量不足，由甲方负责有偿提供。
甲方提供给联合企业的设备、技米资料、科技成果等，任何一方不得转让给第三方。
七、联合企业在生产经营期间，若原辅材料及产品销售发生困难，由甲方负责解决。甲方所提供的原辅材料不另加管理费。
八、本合同由双方代表签字加盖公章，分别送xxx局、 xxx公司审查，经合同管理机关鉴证后生效。变更或终止亦同。
九、本合同有效期为x年。期满双方无异议可延期x年。期满不能继续联办，按法定顺序清理债权债务。
十、在本合同履行期间，若一方违约，按对方投资额的 2％承担经济责任。若发生争议，双方协商解决，协商不成，任何一方都可申请xxx经济合仲裁委员会仲裁。
签约人：
甲方：xxxx厂（公章）法定代表：xx x(签章）乙方：xx村xx（公章）
法定代表：xxx(签章）
签约日期：x年x月x日
审查人：
xxx公司（公章）
x年x月xx日
xxxx局（公章）
x年x月x日鉴证机关（公章）
x年x月x日
联营合同法律法规篇七
___________________________________________以下简称乙方。
为了促进生产发展，甲乙双方本着平等互利的原则充分协商，决定联合经营______________________企业（公司），特订立本合同，以便双方共同遵守。
一、联营企业名称，性质及地址。
二、经营范围。
三、产品销售。
四、领导经营机构及职权范围。
五、投资金额和方式，时间：
（２）双方出资额：甲、乙方的出资额共为人民币______________________元，其中甲方________________元，占__________％；乙方________________元，占__________％。
（３）出资方式：
甲方：现金________________________________元；
机械设备____________________________元；
厂房________________________________元；
土地使用权___________________________元；
乙方：现金_________________________________元；
机械设备_____________________________元；
厂房_________________________________元；
土地使用权___________________________元；
其它____________________元；共______________元。
六、主要原料来源。
七、厂房与设备。
八、技术与质量管理。
九、劳动管理：
（１）人员的招聘和培训。
（２）劳动报酬。
十、企业的筹建。
十一、财务管理，利润分配及亏损分担：
十四、违约责任：
（１）甲、乙任何一方未按本合同第五条的规定按期按数提交出资额时，每逾期一天，违约一方应缴付应交出资额的__________％，向对方偿付违约金。
（２）由于一方不履行合同规定的义务或严重违反合同，造成联营企业无法经营或连年亏损，视作违约方片面终止合同，对方除有权向违约方索赔外，并有权报原审批机构批准终止联营合同。如甲，乙双方同意继续联营，违约方应赔偿联营企业的经济损失。
（３）由于一方过错，造成本合同不能履行或不能完全履行时，由过错的一方承担违约责任；如属双方的过失，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
十五、对不可抗力情况的处理。
十六、其它。
本合同报经上级主管部门审批后生效，合同中如有未尽事宜，由双方协商作出补充规定。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式__________份，送……等单位各留存一份。
甲方：_________________________________（公章）。
代表人：________________________________（盖章）。
银行帐户：_______________________________。
地址：______________________________。
乙方：_________________________________（公章）。
代表人：_______________________________（盖章）。
银行帐户：
联营合同法律法规篇八
劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内，用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间，它是整个劳动合同期限的组成部分，但是,试用期条款并非必备条款.
如果双方同意约定试用期,不同的合同期限应该约定不同的试用期，
劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。
劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。
联营合同法律法规篇九
第一百三十五条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
第一百三十七条：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。
第一百四十一条：法律对诉讼时效另有规定的，依照法律规定。
3、《最高人民法院关于审理农业承包合同纠纷案件若干问题的规定(试行)》(以下简称《司法解释》)。
第二条：发包方所属的半数以上村民，以签订承包合同时违反《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定的民主议定原则，或者其所签合同内容违背多数村民意志，损害集体和村民利益为由，以发包方为被告，要求确认承包合同的效力提起诉讼的，人民法院应当依法受理，并可通知承包方作为第三人参加诉讼。
第二十五条：人民法院在审理依本规定第二条所起诉的案件中，对发包方违背集体经济组织成员大会或者成员代表大会决议，越权发包的，应当认定该承包合同为无效合同，并根据当事人的过错，确定其应承担的相应责任。
属本条前款规定的情形，自承包合同签订之日起超过一年，或者虽未超过一年，但承包人已实际做了大量的投入的，对原告方要求确认该承包合同无效或者要求终止该承包合同的，人民法院不予支持。但可根据实际情况，依照公平原则，对该承包合同的有关内容进行适当调整。
联营合同法律法规篇十
网友的疑问：
法律顾问的解答：
其实你所说的已经不单单是一个辞职提前通知期的问题了，而是什么是脱密期的问题。
脱密期，从字面上就可以看出是脱离商业秘密的期间。在劳动法上，脱密期是用人单位让密切接触本单位商业秘密的员工在离开单位之前脱离涉密岗位的一段期间。通俗地说，由于单位怕一些接触公司商业秘密的员工离开公司后泄露商业秘密，所以让员工在普通的工作岗位上呆一段时间再离开，这段时间就叫做脱密期。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”《上海市劳动合同条例》第十五条对脱密期作了详细规定：“……对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知期不得超过六个月。在此期间，用人单位可以采取相应的脱密措施。”在该条中，提前通知期就是脱密期。
单位要通过脱密期来主张自己的权益，必须注意以下几个要件，同样员工看单位的脱密期决定是不是合法就是看是不是符合以下几个要件：
一、员工的工作岗位必须涉及公司的商业秘密。
这是单位运用脱密期来约束员工的前提，
从脱密期的设立本意来看，就是防止商业秘密的泄露。如果员工的工作岗位根本不涉及商业秘密，单位不应该设立脱密期。这也是从单位合理运用员工及节约成本的角度考虑，因为一个员工在脱密的岗位上通常是发挥不了其应有的作用，而且公司还必须给予工资等待遇。
那什么是商业秘密呢？《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第三款规定：“商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”根据这一条可以判断是否为商业秘密。
二、脱密期必须是双方约定的。
脱密期规定必须以合同的形式书面表达出来，而且必须是双方协商一致的结果。这就意味着脱密期不能是单位单方面提出，员工就必须遵守的。如果没有书面协议，单位没有权利要求员工履行脱密义务。
三、脱密期长短必须符合法律规定。
《上海市劳动合同条例》明确规定，脱密期不能超过六个月。如果员工与单位约定的脱密期超过了六个月，员工只履行六个月的脱密期即可。
四、脱密期间员工仍与单位有劳动关系，享有员工待遇。
脱密期间单位不得让员工回家待岗，以此为借口不发工资或者克扣工资。脱密期间的员工仍然是单位的有劳动关系的员工。
综上所述，你的公司让你履行当时合同中签订的2个月提前通知期，是合理合法的，你应该按照合同的约定履行。
联营合同法律法规篇十一
______________________称（甲方）。
______________________称（乙方）。
第二条联合经营企业名称。
________________联合经营店。
第三条组织领导。
甲方出_______名，乙方出_______名组成联营企业经营管理委员会，设正主任_______名，付主任_______名。
委员会的职责是：
1．对联营店实行领导和监督；
2．决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整；
3．研究决定联营企业的重大经营问题；
4．联营店的正、付经理均由乙方担任。
第四条甲乙双方的工作职责。
甲方：
1．根据业务经营的需要，提供_______专项经营的流动资金；
2．掌握经营政策和价格政策；
3．进行日常业务辅导。
乙方：
1．全面负责回收网点，存放货场和各种加工运输工具的安排；
2．合理调整和使用人员；
3．组织好日常购销业务工作。
第五条经营范围。
1．_____________________；
2．有权接收规定划区内代购点和自营户的收购业务；
3．有权经营________________地区的购销业务；
4．经过批准，有权与省内外开展_______的经营业务；
5．认真贯彻执行合同法，对外签订的合同，须经市工商行政管理局签证后生效。
第六条价格权限。
1．联营企业成立物价评议小组，在市物资回收公司物价科的管理指导下进行工作；
2．执行全市统一规定的收购价、交换价、销售价；
5．市区不得采取违犯统一价格的手段，吸引代购点和自营户的回收业务。
第七条财务管理。
1．建立完整的财务核算制度；
2．按照上级规定，按月、季度编报进、销、费用、利润、计划，报有关领导部门；
3．严格执行财经纪律，按国家财税部门规定，支付各项费用；
4．帐目清楚，核算准确；
5．定期向管理委员会提报工作情况资料。
第八条人员及盈亏分配。
1．联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员。如业务发生变化需要增加时，必须管理委员会批准，原则上从待业青年中挑选。
2．甲方派驻联营店的辅导员，其工资和一切待遇，仍由甲方负责，派驻人员，不得从联营店索取额外利益。
3．联营店工作人员平均每人月工资不得超出_________元，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距。
4．联营店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。
5．联营店不执行国家规定的劳动保险条例，工作人员发生意外工伤，联营店要负责查明原因，提出初步意见报请联营企业委员会研究经上级批准，做一次性处理。费用从利润中按三、七比例甲乙分担。
6．联营店实行每月结算一次，经营利润所获纯利，采取按季统算的办法，实行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利润分成后，双方各自按上级规定缴纳所得税和利润上交。如因形式变化及政策性原因发生正当亏损，甲乙双方按上述利润分成比例分担。
7．联营店只负责与日常经营商品有关的直接费用、间接费用以及管理委员会核定的行政办公费用。如果发现任意扩大开支、乱摊费用的时候，除按规定扣回，并追查有关人员责任。
8．未经管理委员会批准的经营，发生违犯市场管理和价格政策所造成的损失，由从事经营方和直接负责人负责，不能从费用中列支。
9．联营企业只负责管理委员会批准在本企业从事经营工作人员基本工资和国家规定的奖励标准，其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决，不列联营企业费用支出。
10．联营店在经营中发生的商事纠纷所造成的经济损失，应由联营企业负责。
第九条甲乙双方联营时间自_______年______月______日至_______年______月______日。如双方都同意继续联营，须另立联营合同，或延期执行原合同条款。
第十条本合同在执行期中，如有一方需要变更合同条款，必须在两个月以前提出书面意见，经双方同意后执行，不经双方同意，均不得单方违约。否则，由违约一方承担责任，双方意见一时不能统一，可报请签证机关裁决。
第十一条本合同双方签章后，经双方上级批准和合同管理机关签证之日起生效，并按规定办理工商企业登记，领取营业执照，以及办理税务登记手续。
第十二条企业终止联营后，库存商品均按帐目数量、金额，由甲方自行处理。
第十三条本合同书正本一式两份，甲乙双方各执一份，副本若干份，送交有关部门备查。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______。
签订地点：_____________签订地点：_____________。
联营合同法律法规篇十二
第五十二条：有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;。
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;。
(三)以合法形式掩盖非法目的;。
(四)损害社会公共利益;。
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
第五十三条：合同中的下列免责条款无效：
(一)造成对方人身伤害的`;。
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
第五十四条：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
(一)因重大误解订立的;。
(二)在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
第五十五条：有下列情形之一的，撤销权消灭：
(一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;。
(二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。
第五十六条：无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第五十七条：合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。
第五十八条：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
联营合同法律法规篇十三
_________与_________，为共同开发_________经济建设，经双方友好协商，就成立_________自动化商业有限公司事宜，达成如下协议：
第一章总则。
第一条合营双方。
甲方全称：_________。
法人地址：_________。
法定代表人：_________。
乙方全称：_________。
法人地址：_________。
法定代表人：_________。
第二条甲乙双方共同投资，兴建的联营企业名为_________。
第三条联营公司地址位于：_________。
第四条联营公司是紧密型的有限责任经济实体，双方共同投资，共同经营，共同管理，独立核算，自负盈亏的原则，分享利润，分担风险和亏损。
联营公司在_________省_________市工商行政管理局登记注册，具有法人资格。
第五条联营公司主要经营_________业务。
第二章经营范围。
第六条联营公司经营范围为：烟、酒、食品、饮料、日用百货，自动售货机经销。
第三章投资。
第七条联营公司投资总额为_________。
第八条各方出资额比例及出资方式。
甲方以_________投资，具体投资总额视当地情况而定，折价_________元，投入_________元人民币，占总投资额的_________％。
乙方以办理政府各项批件、批复、自动售货机自动售货机选址、定点前期挖道、铺设电缆、等投入，作价_________，占总投资额的_________％。
第九条联营公司独立核算，自负盈亏，由它负责统一核算盈亏，并向联营各方分配利润。
第十条联营各方在联营期限内不得擅自将投资转让第三人，如确需转让时，须经董事会批准，另一方在同等条件下享有优先受让权。
第十一条各方在联营期限内不得擅自退出联营，如有特殊情况需要退出，需经董事会批准。
第四章董事会。
第十二条联营各方董事会成员由各方委派，共_________人组成，其中甲方_________人，乙方_________人，董事长、副董事长由董事会协商推选组成，董事会每届任期_________年，可以连任。
第十三条董事会是联营公司最高权力机关，其职权在公司章程中具体规定。
第五章利润分配与风险承担。
第十四条联营公司按各方出资比例分配利润，联营公司运营后，各方如自愿增加投资，经董事会同意后，重新计算投资比例。
第十五条在分配利润前，联营公司提取各项基金的项目和数额，由董事会决定。
第十六条联营公司每年分配利润一次，每个会计年度的后两个月内，由董事会决定分配方案后，向各方分配利润款项。
第十七条联营公司以自己的注册资金承担民事责任，联营各方对联营公司的债务、亏损不承担责任，发生亏损时，各方以投入的投资额为限，按投资比例承担有限责任。
第六章联营各方分工、责任。
第十八条双方责任。
甲方负责：
1．按时投入机器设备。
2．委派联营公司人员。
乙方负责：
1．负责办理用地、用电等审批手续。
2．负责办理各方联营公司人员在筹建期间食宿，工作条件。
3．负责办理各项报批、领取营业执照、登记注册、申请减免税及各方联营人员长住、暂住证。
4．负责为本公司的业务洽谈_________。
5．负责办理政府各项批件、批复、自动售货机选址、定点、前期挖道、铺设电缆。
第七章组织机构与劳动管理。
第十九条联营公司实行董事会领导下的经理负责制，经理对董事会负责，对外代表联营公司，对内统一领导本公司的经营管理工作。
第二十条联营公司设经理1人，副经理_________人。经理、副经理根据联营各方推荐，由董事会审定任命。
第二十一条联营公司下设_________个职能科室和_________，其负责人由经理任命。
第二十二条联营公司设定员_________人，其中干部_________人，工人_________人。
第二十三条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。
第八章税务保险。
第二十四条联营公司遵守国家税法和地方税收政策的规定并依照规定享有减免税等优惠待遇，申请有有关税务机关办理。
第二十五条联营公司的财产（指自动售货机），向中国人民保险公司_________分公司投保。
第九章财务、会计、审计。
第二十六条联营公司的财务会计制度执行_________会计制度，并执行地方有关具体规定。
第二十七条联营公司会计记帐方法采取：
1．权责发生制度。
2．借贷记帐法。
第二十八条联营公司按月、季、年定期向联营各方，及董事会报送会计报表。
第二十九条联营公司接受当地政府审计机关的审计监督。同时接受经营各方内部审计。
第三十条自_________起计算，合作期限为_________年。期限届满，需继续合作，需在期满半年前提出书面要求，经董事会协商一致，可延长联营合作期限。
第三十一条在联营期限内，任何一方不得退出联营，确因特殊原因，或不可抗力，造成不能继续合作的，经董事会协商一致，方可终止合作关系。
第十一章违约责任及争议解决办法。
第三十二条任何一方违反合同规定应承担下列违约责任：
1．继续履行。
2．向守约方支付违约金。
3．赔偿损失。
第三十三条下列规定情形属违约：
1．不按合同的约定出资。
2．中途退出联营。
3．以各种方法阻碍联营。
第三十四条如发生争议，双方应进行协商，协商不成可向_________仲裁委员会申请仲裁。
第十二章财产处理。
第三十五条合作终止时，应依法组成财产清算小组，清理财产与各项债权债务关系，除因资不抵债而破产终止除外，可由董事会组织财产清算小组。
第三十六条清算财产，并扣除各方债权债务相抵后净值，应按各方投资比例分配。
第十三章附则。
第三十七条本合同经联营各方代表签字，加盖公章，当地人民政府批准之日生效。
第三十八条未尽事宜，可另签补充协议，补充协议具有同等法律效力。
第三十九条本合同正本一式两份，各方各执一份，副本一份，报送有关主管部门。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
代表（签字）：_________代表（签字）：_________。
联营合同法律法规篇十四
今年以来，金融案件频发，涉案金额和数量均双升，涉案手段更具有多样性、隐蔽性、分散性，银行从业人员牵涉民间借贷、企业骗贷、中小银行票据大案、外资银行员工违规买卖外汇、银行人员私下收取佣金、违规代客户办理业务等案件层出不穷。归根结底只有两点，那就是由于有章不循和监管不力而造成的.。学法、懂法、守法，时刻绷紧风险这根弦，是走好人生每一步棋的最基本保证，否则在大是大非面前终究会迷失自我。
银行从业人员的职业道德直接关系到银行业的健康发展。对于银行业从业人员个人来说，遵守职业道德规范是人人必备的必修课。通过对职业道德相关内部制度的学习，我们深知自身必须具备的素养：
一是诚信，人无信不立。不仅对客户、对经手的每一笔业务，对同事，对监管部门，诚信是最基本的准则，恪守诚信也是每一位国行人的工作信条。
二是合规守法，合规操作，防范风险，对客户资金安全负责，对银行合规经营负责，也是对国家，对人民负责。
三是专业精神。每一位银行从业人员都应熟悉本职工作，扎实掌握本岗位业务技能，从而高效准确的为客户服务，提升综合业务素质。
在柜面工作中，每天最直接的和大量资金的往来打交道，更需要过硬的思想素质和更严格的职业准则。时刻谨记诚实守信、守法合规、勤勉尽职、保护商业秘密与客户隐私等准则。对客户，除了利用自身业务技能为其准确高效的办理业务外，履行客户尽职调查义务，同时妥善保存客户资料及其交易信息档案，遇到利益冲突时，不得向客户明示或暗示诱导客户规避金融、外汇监管规定。把操守指引落实到日常工作每一个细节。
每一个银行员工都应树立感恩的理念：感谢客户给银行带来的.利润、效益和业务发展机会，感谢客户与我结缘，让我获得为他服务的机会，使我获得建功立业创收的机会；同时，也应感谢银行为员工提供展示自我的服务平台。只有树立感恩理念常存感激客户心态，才能真正从内心深处做好规范化文明服务，才能树立以客户为中心的服务宗旨，才能真正做到用心为客户服务，才能真正地服好务。
联营合同法律法规篇十五
（如有两个以上联营单位依次称丙方、丁方……）
联营各方本着互利互惠、共同发展的原则，经过充分的可行性研究和相互协商，决定联合出资建立________公司，特订立本合同。
第一条联营宗旨、项目和范围
联营宗旨：____________________
联营生产（经营）项目：____________________
生产（经营）范围：____________________
第二条联营企业名称____________________公司
地址：____________________
核算方式：独立核算。
第三条联合出资方式、数额和投资期限
公司（或厂，下同）投资总额为人民币________元。
甲方投资额________元，占投资总额________％。
甲方以下列作为投资：
现金：________元；
厂房：________元，折旧率为每年________％；
机械设备：________元，折旧率为每年________％；
专用工具：________元，折旧率为每年________％；
原材料：________元；
土地征用补偿费：________元；
专利权：________元；
商标权：________元；
技术成果：________元。（应注明技术检验标准，可否再行转让）
乙方投资额：（略……）
投资缴付日期：
（投资中包括固定资产、物资和专利权、商标权等的，须按期办理所有权变更登记手续。以土地使用权参加联营的，须依法办理土地使用权转移证书。按期将该项土地征用补偿费用为出资份额转入公司名下。）
第四条联营双方的权利和义务
甲方：________________。（略）
乙方：________________。（略）
第五条纳税、利润分配与风险承担
公司所得，在依法纳税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后，其余为红利，按股分配：
甲方：________％；
乙方：________％。
（所在地不同的联营成员，按商定的比例分配利润后，向自己所在地的税务部门缴纳所得税。）
公司独立经营，独立核算，自负盈亏，联营成员对公司债务在出资范围内，按出资和分红比例承担亏损。
第六条联营企业的组织机构
公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会决定公司的以下重大事宜；
1、决定生产项目、经营方针、长远发展规划；
2、审查经营计划、财务预算并监督检查其执行情况；
3、决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的聘用、解雇；
4、审定技术改造措施，决定处理重大事故的方案；
5、听取经理的工作汇报；
6、决定联营合同的变更或中止；
7、决定经理提交董事会讨论决定的问题；
8、确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。
董事会由________名董事组成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事长、副董事长由董事会会议选举产生。
董事会成员任期________年，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替，但应经董事会认可。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
公司设经理一名、副经理________名，由董事会聘请，任期________年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________（略）。
第八条违约责任：
1、联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时，每逾期____（时间），违约方应向公司缴付出资额的________％，作为违约金。
2、由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应按出资额的________％支付违约金外，守约方有权要求中止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。
3、对不可抗力情况的处理。
4、履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。
第九条本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定。
第十条本协议生效之日，即公司董事会成立之时，公司董事会负责办理公司注册登记，开设银行帐户和其他筹建事宜。
第十一条本协议正本一式____份，双方各执一份，公司存一份，协议副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方（公章）：____________________
法定代表人：____________________
银行帐户：____________________
乙方（公章）：____________________
法定代表人：____________________
银行帐户：____________________
____年____月____日
联营合同法律法规篇十六
关于是否可以在劳动合同中约定的问题，很多用人单位都认为只要在合同中约定把社会保险费一并发给劳动者，就可以不再为劳动者办理社保了。事实上，这是一种错误的理解，也是一种法律误区。
《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。该法制订的目的.就是为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。该法规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
同时，该法规定用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
因此，我们可知缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，如果用人单位没有依法履行这些法定义务，就有可能承担法律风险的。不但有可能被社保征缴机构申请人民法院扣押、查封、拍卖。还有另外一种风险，那就是，用人单位发给劳动者的社保费也会一并记入工资总额，那么用人单位就会承担更多的社会保险费用。所以，建议用人单位不要在劳动合同中约定把社会保险费放在工资中发给劳动者。
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