文明工作心得体会 交通文明创建工作心得体会(模板9篇)

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文明工作心得体会 交通文明创建工作心得体会(模板9篇)
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我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

文明工作心得体会篇一

广大市民朋友们:

为了让我们的城市更加美丽、更加文明,交通更加畅通,进一步提高城市形象和市民生活品质,彰显幸福兰考的文明风采,我们向全县广大市民、各单位干部职工郑重倡议:

电动自行车防晒挡风被安全隐患大,易伤己伤人。炎热的夏日已到,为了对抗炎炎烈日,街头不少电动自行车安上了防晒挡风被。电动自行车车主在行驶过程中,防晒挡风被遮盖了手部,遇到紧急情况时车主看不到手,进行操作的话容易引起误操作,比如刹不住车而撞到路上的障碍物或车辆。即使刹住了车,由于车辆和人体的惯性,驾驶员的身体会前倾或侧倒,这时如果手不能及时从防晒挡风被中抽出或脚被其绊住,就容易摔倒。另外,防晒挡风被在骑车过程中会随风摆动,可能会挂到其他电动自行车或障碍物,容易伤到其他人员。

在此,兰考交警倡议电动自行车主,为了您和他人的安全请主动去掉防晒挡风被。即日起城市管理局联合交警部门将对全县电动自行车加装防晒挡风被进行全城治理,请广大市民朋友们为了自己的出行安全予以配合。各单位干部职工要积极带头,从自身做起,从家人做起,相互通知、做好宣传,发挥模范带头作用。文明交通一小步,社会前进一大步,让我们积极行动起来,从现在做起、从自我做起、从小事做起,做文明人、行文明路、骑安全车,用安全骑行引领城市文明,让我们携手一起创建拼搏创新文明美丽新兰考!

文明工作心得体会篇二

近年来,社会风气日益向好,文明观念逐渐深入人心。然而,仍有一些人存在不文明的行为,各种乱象时有发生。为了促进社会文明进步,我积极参与了文明督导工作。通过实践,我深刻认识到文明督导的重要性和工作的难度,同时也收获了许多经验和体会。

首先,文明督导工作要始终坚持“引导为主、宣传为辅”。督导工作并非仅仅要对不文明行为进行批评指正,更重要的是要通过正确的引导和宣传,影响更多的人积极践行文明行为。在实际工作中,我结合社区特点和市民需求,开展了一系列文明宣传活动。比如,在社区广场开展文明宣传日活动,发放宣传手册、播放文明短片,吸引了众多市民参与。通过宣传,我们向市民普及了文明行为的重要性,引导大家关注自身行为对社会的影响,并争取每个人的积极参与和共同努力。

其次,文明督导工作要注重群众参与和自治。文明不仅是政府和监管部门的责任,更是全社会的共同任务。为了让文明督导工作发挥更大的作用,我们积极倡导和引导市民参与其中,充分发挥广大市民的主体作用。通过开展文明行为评选、志愿者招募和社会实践活动,让市民真正成为社会监督员,并通过自觉遵守文明行为规范来影响他人。在这个过程中,我们不仅建立了一支文明志愿者队伍,还树立了一种良好的社会风尚,每个人都充分认识到自己的责任和义务,从而为社会建设贡献自己的力量。

此外,文明督导工作要注重巡视检查和违规排查。只有时常检查督导,才能及时发现问题,及时采取措施予以纠正。在工作中,我们经常对社区进行文明督导巡查,针对不文明行为及时进行劝导和规劝。同时,我们还重点关注各类违章建筑、乱堆乱放和环境污染等问题,加大违规排查与整治工作力度,确保社区环境整洁有序。通过不断的巡查和整治,我们取得了一定的成效,加强了市民对文明行为的自觉和遵守,形成了一种良好的社会氛围。

最后,文明督导工作要始终保持务实的工作态度和耐心细致的工作作风。文明督导工作是一项细致入微的工作,需要耐心和细心。在工作过程中,我们要认真倾听市民的建议和意见,及时解决问题,为市民提供优质的服务。同时,我们要与多个部门建立联系,深入了解社区问题,广泛征询意见,形成多方共治的合力。只有秉持务实精神,才能确保文明督导工作行之有效。

综上所述,文明督导工作对于社会的发展和进步具有重要的意义。通过正确的引导、群众参与和巡查整治,我们可以推动社会文明进步,提高市民的文明素质。然而,文明督导工作也面临着一定的困难和挑战,需要我们秉持务实精神,持之以恒。相信随着社会的不断发展,我们的文明督导工作会越来越好,为社会的繁荣和进步贡献力量。

文明工作心得体会篇三

一、基本概况:

xx党组织和工会组织属联合体组织,党总支下属三个实体党支部,分别是xx党支部,合流监理党支部和先捷排水党支部,共有党员17名,在职员工43名,专业技术人员在95%以上,先捷二层次派遣员工约280名,劳务工约85名,三个层面员工总数408名。

今年我们变化很大,监理公司年内要完成整合转让前的资产清理,项目收尾和队伍稳定三大重任,要在保证排水资产有效经营,安全管理和工程项目的前期办证工作任务完成的基础上,确保企业的生存,发展与稳定。先捷排水和教培中心,作为xx公司规划提出的建立和形成公司人力资源引进,管理,教育平台,其肩负的责任任重而道远,其建立先进科学的企业用人,管理以及教育模式在探索过程中而引发的阵痛和瓶颈,亟待我们思考与解决。

面临排水发展新的形势和新的发展工作要求,党总支与各实体支部根据排水党委精神文明建设的总体安排和工作要求,积极开展精神文明建设各项活动,由于组织体制以及xx单位性质与排水所属其他基层单位有所不同,因此客观上为文明单位的创建带来了诸多不利,无论是精神文明建设的推进的强度,还是参与创建活动的广度上都滞后于专业运营单位和xx公司精神文明建设的总体步伐。但大力加强精神文明建设,以文明单位创建促进和推动企业的和谐发展,始终是我们总支和支部二级组织坚定不移的指导思想,本着立足实际,量力而行,尽力而为,稳步推进的原则,积极开展精神文明建设各项活动。

二、精神文明建设创建工作情况

(一)明确目标,统一思想,营造氛围

总支自20xx年重建之时就明确提出创建精神文明建设要求,并建立了精神文明建设领导小组,制定了文明单位创建工作规划,规划中明确提出通过几年的努力,力争实现城投系统的“文明单位”称号,尽管我们客观条件尚不具备,但这是我们上下全体职工的主观愿望,这是真实的想法,因为文明单位创建不仅是一项政治任务,同时也是企业立足社会,持续发展的需要,从某种意义上说,精神可以转化为物质,精神和物质互相依赖,且互相促进,为了统一思想,人人知晓,广泛参与,我们利用各种学习机会和活动形式,广泛地宣传精神文明建设的重要性和必要性,及时传达xx公司精神文明建设的重要文件和相关信息,提高职工群众对精神文明建设工作的认识,发动全体职工群众自觉的投身到创建精神文明工作活动中去,营造浓烈的创建氛围。

(二)围绕改革创新,发展稳定工作中心以及经营管理工作,与时俱进,加强精神文明建设。

面对xx公司改革后新的格局和“二业并进,二翼助推”以及“精益化管理”要求,我们通过中心组学习深刻领会xx公司新的发展思路和对工作要求,适时地调整经营管理工作重心,提出了“重服务,求效益,促和谐”经营管理理念,重服务就是要勇于承担并高质量完成服务全局的责能,管理是基础,效益是生命的“精益化管理要求”,促进企业科学管理,创新发展,作为经济实体的,效益是企业生存发展的前提保证,对内降本增效,对外拓展市场是我们永久的课题。通过上下努力确保实体的和谐稳定。

(三)抓好党的基层组织建设,加强党员的管理教育,为有效推进精神文明建设创造条件。

加强领导班子建设,是党的基层组织建设的关键环节,领导班子整体素质会直接影响到党的基层组织建设工作的开展,从而影响到精神文明建设工作的开展。

一是抓政治,以每月一次的二级中心组学习机会,大力加强政治时势和政治理论的学习与讨论,以科学发展观武装领导班子成员头脑,以转型发展调整干部工作思路,以讲政治,以大局,讲原则的高度,服从服务与排水事业的发展和时代发展社会赋予的企业责任,特别是在排水事业深化改革和深刻变化的当口,更应严格党的纪律,坚定党的信念,在政治上严格要求领导班子和领导干部思想和行动上坚决与党中央保持一致,促进企业和谐发展,使党的基层组织成为思想统一,步调一致,具有强大战斗力,影响力和凝聚力的领导核心。

二是抓思想作风建设,作为领导班子成员以及骨干队伍思想作用建设尤为重要,思想作风的好坏,关系到工作的成效和形象的好劣,xx党组织在加强精神文明建设过程中,始终把加强思想作风建设放在重要的位置,一是强调坚持实事求是的思想作风,一切从工作的实际出发,切实解决工作的困难与问题, 牢牢把握创新发展,和谐稳定这一工作核心主题,二是强调领导干部和全体党员坚持“讲党性,重品行,作表率”,率先垂范,奋勇争优,以自身的形象和行为带领全体职工为实现各项工作任务目标的完成而努力奋斗。三是强调坚持批评与自我批评,勇于改错,勇担责任,不断改进我们的工作方法和工作思路。四是强调坚持深入基层,深入群众,深入工作矛盾较为突出的地方,切实关心职工的疾苦,及时送去一份组织的温暖,帮助职工协调和解决工作中的问题,承担起领导服务一线,服务职工的责能。

三是抓能力建设,着力提高领导班子和领导干部领导事业发展的能力与水平,职责明确,分工到位,联系到位,树立一盘棋的工作思想,克服扯皮推诿,各自为政,各行其事的狭隘行为,一切从工作大局出发,抓好各自的工作,既要注重管理业务知识的学习,同时也不能放松政治理论素质的积累,做一个讲大局,懂政策,有能力的领导干部。

四是抓廉政建设,治党从严,执政为民是我党一切工作的生命线,在新的历史条件下,坚持反腐倡廉,保持党同群众的血肉联系,是党的xx届五中全会重点强调的,是从事经营工作,因此抓好廉政建设尤为重要,党组织根据工作特点,把廉政工作作为大事来抓,把握尺度,牢记警示,既不能墨守成规,畏首畏尾,迈不开手脚,同时也要善于保护自己,在党纪法规容许的范围内开展工作,近年来通过审计以及廉政督察,尚未发现违规操作,违法乱纪的现象发生。

五是抓好团结工作,班子的团结是职工队伍稳定的最基本的保证,是一切工作得以完成的工作基础,因此说,团结出凝聚力,战斗力,生产力,加强班子及职工队伍的团结是党组织的重要工作,也是文明单位创建评比的重要内容,xx党组织以通过党课教育,提高全体党员的大局观和团结协作意识,通过学习讨论,交流思想,统一认识,通过个别交流谈心解决工作中的矛盾与分歧,良好的团结氛围,使领导班子形成了互相信任,互相支持,互相理解,互相关心齐心协力的核心团队。

(四)以文明创建为先导,加强企业文化建设和法制教育,深入开展“安康杯”活动,不断提高职工的文化素质和综合素质。

精神文明建设是一个较为完整的系统工程,它不仅要求通过文明创建活动,不断促进和提高企业的物质文化,管理水平以及持续发展的后劲,同时在人员素质的教育和培养上提出了更高的要求,因此在开展精神文明建设活动中,坚持以人为本,以企业开展的各项活动为载体,狠抓职工的素质培训和能力提升。

1、以建党九十周年为契机,大力开展爱党、爱国、爱民教育活动,以红歌比赛活动抒发爱党爱国热情,追忆共产党发展壮大历程和社会主义建设取得的不朽伟绩。

2、以班组学习为主,集中讨论交流为辅,深入开展社会主义核心价值观教育,结合xx公司提出的行风建设职业道德要求,提倡“八荣八耻”社会主义新风尚,做一个有思想,有觉悟,有道德的社会主义新人。

3、以企业文化建设为载体,积极参与企业文化建设各项活动,在活动中提高职工的企业荣誉感,责任感和使命感,逐步树立服务排水,奉献社会理念,为“树立排水新标杆,塑造排水新形象”作出应有的贡献。

4、以社区平安志愿者服务为平台,参与社区平安建设,维护世博期间的社会稳定,平安保畅志愿者活动,既体现了企业对社会的应尽的责任和义务,同时也是参与活动志愿者自身社会价值的体现。

5、以岗位立功竞赛活动为形式,在门卫班组和施工现象开展立功竞赛活动,通过活动开展,促进了员工岗位素质,能力的提高,弘扬了企业精神和形象,监理公司在20xx年度取得了市立功竞赛先进集体,省文明工地,立功竞赛记功个人等多项荣誉。

6、以“抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题,结合实际积极开展“安康杯”活动,抓警示教育,提高安全意识,抓制度建设,规范职工安全行为,抓问题检查,解决安全隐患,抓责任落实,做到各行其责,由于领导重视,责任明确,措施到位,确保生产安全。

7、以“五·五”普法教育为抓手,坚持职工的民主法制教育,以普法活动,推动企业的法制建设,以普法教育,树立员工的法制意识,规范企业与员工的法制行为,做到学法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。

三、体会和不足

1、加强精神文明建设是社会的要求,是企业自身发展的需要,在推进文明建设活动中,我们深惑创建意识不强,职工参与程度还不够,有特色的活动不多,这是我们在今后创建活动着重要解决的问题。

2、是一个联合体,就单个实体创建文明单位条件不够,人数不够(文明单位创建应符合20人以上要求),人力不足(实体正式员工就8、9个人,大多从事业务工作,还身兼数职,不同于运营单位,宣传、教育、人事、安全、工会等各岗位人员较完整)。财力也有一定的困难(创建的外部协调,环境的布置,设备设施的投入,基础建设等都需要用钱)。

总支牵头创建文明单位,同样有人力,财力等问题,另外总支创文明单位有一个文明单位称号行政归属问题,是否符合创建要求。

3、创建文明单位的基本态度,根据xx公司党委要求,坚定不移地大力加强精神文明建设,广泛开展富有特色,具有实效的精神文明建设各项活动,本着实事求是的态度,量力而行,尽力而为。

20xx年度创建文明单位工作总结

近年来,我局在市局、县文明委的精心指导和大力支持下,在县委、县政府的正确领导下,以“”重要思想和党的xx大会议精神为指导,乘党的xx大会议精神的东风,全面落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以创建文明行业为目标,大力开展文明单位创建工作,以工作促创建,以创建求发展,为事业又快又好发展提供强大的思想保证和精神动(20xx最新销售跟单员工作总结)力。

一、建立健全文明创建的领导体系和工作机制

文明单位创建工作的开展,有力地推动了事业的全面发展。为切实做好单位的文明创建工作,加强对文明创建工作的领导,我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构和办事机构,实行“一把手工程”,各股室分工负责、相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用于,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。精神文明建设列入领导重要议事日程,真正把文明创建工作抓在手上,放在心上,落实在干上。我们的文明创建口号是:“思想在创建中升华,工作在创建中提高”。我们的文明创建目标是:“在已获得市级文明单位的基础上,全面提升创建档次和水平,按照省级文明单位的条件和标准,力争申报省级文明单位成功”。

二、加强学习教育,广泛宣传发动

在加强单位文明创建工作中,为了不断提高全体员工素质,我局狠抓学习和宣传工作。各股室从解决实际问题入手,认真学习邓小平理论和“”重要思想以及党的xx大会议精神,学习xx3号精神,学习中国事业发展战略和业务技术体制改革精神。多次召开动员大会,在认识上反复抓,提高了全体职工对精神文明建设的认识,为创建文明系统奠定了坚实的思想基础。

三、大力提高职工素质,创建活动扎实有效

认真抓理论学习、特别是领导干部的学习。贯彻执行理论学习制度,坚持开展“双学”活动。我们经常开展敬业爱岗教育、职业道德教育、家庭美德教育,认真贯彻“公民道德建设实施纲要”,弘扬“爱国守法,明礼诚信,团结友爱,勤俭自强等基本道德规范教育。我们开展了创建文明行业、文明单位、文明家庭活动。特别是对得老干部工作中,以加强老干部身心健康为主题的活动,积极参加系统演讲比赛、运动会等活动,通过这些活动引导职工树立文明新风,营造积极健康的文化氛围。坚持不懈在把创建工作向思想道德和科学文化方面拓展。加强以为人民服务为核心的思想道德建设。进行爱国主义、集体主义和社会主义的教育。实施“人才工程”,加强职工培训,目前我局有三人次考上大学学习,平时坚持业务学习,加强岗位练兵,组织测报预报比赛、业务学术讲座与交流会活动,提高业务素质。评选了一批科技带头人和中青年科技骨干,不断提高职工的科学文化素质。加强管理和监督检查,提高职工文明素质。我们进行了学习党章考试。结合普法工作,加强法纪教育,提高职工的法制观念和遵纪守法、依法办事的自觉性。职工素质明显提高,涌现了一批先进人物和事迹。

四、提供优质规范服务,树立文明行业新风

牢固树立服务是立业之本的观念,始终把为我县经济建设和社会发展,为全县人民群众生活提供及时、准确、全面、优质的服务,作为工作的出发点和归宿。坚持不懈地深化职业道德建设,制定职业道德标准,大力倡导敬业爱岗、无私奉献的精神。加强服务思想教育,增强服务观念和服务意识,要求以对党、对人民高度负责的态度看待每一项服务、每一次服务,牢固树立全心全意为人民服务的思想,郑重承诺并努力做到“决策服务让领导满意,公益服务让群众满意,专业服务让用户满意”。为了提供优质服务,在经费十分困难的情况下,坚持加强现代化建设。抓住机遇,争取高科技项目,建成了乡镇自动雨量网,四要素区域自动站,依靠科技进步,提高服务技能和服务效益。不断拓宽了服务领域,积极开展人工降雨、防雷减灾、科技扶贫等服务。重要家事季节时,我们的电视天气预,“12121”预报增加服务内容,同时我们制定了优质规范服务的标准和实施细则。树立文明行业形象,行风建设得到加强,社会满意率达到90以上。在xx年的防汛抗旱服务工作中,为领导做好防汛抗洪的决策提供了及时、准确、优质、高效的服务,优质服务为全县的经济建设和防灾减灾发挥了积极、有效、不可替代的作用,取得了显著的经济效益和社会效益,受到各级党政领导的好评。

五、艰苦奋斗,创建优美环境

“人能改造环境,环境也能改变人,优美的环境可以陶冶人的情操。”xx部门在创建中把改造环境作为一项重点来抓。对环境进行统一规划,有计划地进行综合治理。从工作区做起,逐步向生活区延伸,对大院进行系统的综合治理。同时,切实加强规范化管理,根据实施方案逐步对站容站貌进行改造,创造整洁优美的工作、生活环境。

六、注重文明创建的规范化建设与管理

我局对环境治理、办公设施改造、创建档案的建立等实施规范创建工作管理。逐步建立健全了创建工作规章制度,完善创建机制,做到了管理规范。建立规范的创建档案,严格执行各项规章制度,加强执法检查和督促力度。我们的工作得到了各级领导的肯定,我局多次被市、县评为先进集体。成绩只能说明过去,更重要的是要面对未来。新的形式下,我局创建工作面临新的挑战和机遇。未来几年,是我局事业实现持续、快速、健康发展的重要时期,是实现我局事业由快速发展到跨越性发展的关键时期。对照上级要求,学习兄弟单位先进经验,深感我们的工作还存在差距。我们相信在县委、县政府和上级业务部门的领导下,开拓创新,务实苦干,坚持两手抓,为实现事业腾飞而努力奋斗。

文明工作心得体会篇四

第一段:引入消防意识和重要性(字数:200字)

作为一个社会成员,我们时刻都应该保持对消防的高度警觉,并加强消防意识。近年来,因火灾引发的事故和伤亡屡见不鲜,这使得我们更加意识到预防火灾的重要性。保护人民的生命财产安全是一项重要的任务,我们必须加强消防文明工作,提高自身的安全意识。

第二段:加强消防设施建设(字数:250字)

为了防止火灾的发生,我们应加强消防设施的建设。首先,建筑物应装备消防设施,如灭火器、消防水池等。同时,各种场所必须确保消防通道的畅通,维护消防龙头供水正常运行。其次,广泛建设并完善消防安全设施,如提高警示标志与疏散指示灯的设置,为疏散提供更加明确的指引。此外,加强日常消防设施维护保养,确保消防设施始终处于良好的工作状态。

第三段:加强火灾防控和应急预案(字数:250字)

除了加强消防设施建设,我们还需加强火灾防控和应急预案的制定和实施。首先,要开展消防宣传活动,加强公众对火灾危害的认识和干预意识。其次,建立完善的火灾隐患排查制度,定期进行巡检和检修,强化防范措施。同时,要加强员工培训,提高应急响应能力。建立健全的应急预案,并组织模拟演练,以提高员工在紧急情况下的应对能力。

第四段:提高消防文明素养(字数:250字)

不仅要加强消防设施的建设和火灾防控,我们还应该从个人行为习惯的角度来加强消防文明。首先,要加强个人安全的培养,禁止在室内吸烟,禁止乱丢燃烧物。其次,我们要加强电器使用的安全意识,避免用电不当造成火灾。最后,加强居民物业自治,构建良好的家庭消防文明氛围,邻里之间相互监督和帮助,形成全社会共同维护消防安全的氛围。

第五段:倡导全民参与的消防文明工作(字数:250字)

无论是社区还是企业单位,消防文明工作都不能仅仅依赖于相关部门和个人的努力,而应该倡导全民参与的消防文明工作。加强消防安全知识的普及,使每一个公民都成为消防文明的传播者和践行者。通过开展消防知识宣传讲座、消防演习等活动,提高全民对消防安全的认识和重视程度。只有全民共同努力,才能有效预防火灾事故,保护我们的家园安全。

总结(字数:100字)

消防文明工作是一个综合性的系统工程,需要从设施建设、防控预案到个人行为习惯等方面全面加强。通过加强消防设施建设、火灾防控和应急预案的制定和实施,提高消防文明素养,倡导全民参与的消防文明工作,我们才能实现消防工作的目标,有效预防火灾事故,保护人民的生命财产安全。让我们每个人都成为消防文明的守护者,为社会的安全和稳定作出贡献。

文明工作心得体会篇五

20xx年,我办的精神礼貌建设工作在市精神礼貌建设委员会的正确领导下,以提升服务质量为主线,以窗口礼貌服务为重点,竭诚为群众带给优质的政务服务工作,宣传活动成效十分明显,现将本办今年精神礼貌建设工作状况总结如下。

一、加强社会主义核心价值体系建设。

加强中国特色社会主义核心价值体系宣传,大力倡导实现中国梦爱国主义教育,认真贯彻落实“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育,依托南宁首府全国礼貌城市建立活动,实现政务环境廉洁高效,法制环境公正公平,市场环境规范守信,人文环境健康向上,生态环境不断改善,生活环境不断优化。

二、把精神礼貌建设摆在突出地位来抓。

政务服务中心是政府机关的“第一窗口”、“一张名片”,位置特殊、岗位重要、职责重大,精神礼貌建设工作务必摆在突出位置来抓。20xx年,我办高度重视,始终把政务服务中心作为政府机关的一个窗口形象来抓精神礼貌建设工作,始终持续思想清晰、重点突出、紧贴实际、注重实效。

一是会议动员。3月5日,我办结合工作实际,召开了本办及窗口的动员会议,在会议上学习传达市礼貌办的文件精神,研究部署开展了学习雷锋活动月工作,开展雷锋志愿服务站窗口,明确活动的资料,提出了具体的要求,动员广大干部职工用心参与。

二是加强领导。成立了本中心的精神礼貌工作领导小组,黄定常务副主任为组长,杨英才副主任为副组长,成员由各业务科科和窗口负责人组成,负责精神礼貌建设和加强工作的组织与实施,具体由杨英才副主任负责抓落实,加强活动的组织领导。

三是制定工作计划。今年年初,制定了本办20xx年精神礼貌建设工作计划,做到统筹兼顾、精心安排、资料丰富、贴近实际、抓好落实,确保各项工作开展有声有色。

四是明确工作思路。根据上级有关要求,针对政务服务的行业特点,确立了“创礼貌、促服务、树形象、当标杆”的精神礼貌建设工作总体思路,坚持正确的导向,确保精神礼貌建设工作持续健康发展。

五是注重抓好结合。我们始终把精神礼貌抓建工作贯穿本办中心工作的全程,坚持把精神礼貌建设工作与创先争优、与行业优质服务、与日常管理工作紧密结合起来,找准契入点,把握关键点,全面推进各项工作,使精神礼貌建设工作科学化、经常化、制度化。

三、抓好道德领域治理工作。

依法行政方面,主要治理是否做到依法依规办理行政审批事项,是否存在乱收费、乱罚款等问题,是否在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。服务质量方面,主要治理是否做到优质、热情、高效,不推诿、不扯皮;是否认真执行首问负责制、限时办结制、职责追究制、一次性告知制;是否有超时办结件。服务态度方面,主要治理是否做到热情、主动、细致、周到,是否存在作风粗暴、门难进、脸难看、事难办、话难听、故意刁难办事群众等问题,是否有群众投诉。廉洁自律方面,主要治理是否做到严格遵守工作纪律,有无上班迟到早退、旷工和利用网络玩游戏、看电影、听音乐、聊天或从事其他与工作无关的事情发生;是否存在利用职务之便吃、拿、卡、要、报、不给好处不办事等问题。

加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设,按照“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”这一要求和“五个有”、“七个一”的规定动作(即有固定的活动场所、有统一的活动标识、有统一的活动流程、有专门的活动台账、有浓厚的氛围营造;唱一首道德歌、看一部短片、讲一个故事、谈一番感悟、诵一段经典、做一个承诺、送一份吉祥),结合“我的大厅、我的故事”主题,由各窗口单位轮流每月组织一次“道德讲堂”活动,扎实推进我中心的思想道德建设,传播道德故事,推动道德实践,汇聚道德力量,构成道德风尚,使道德理念深入人心,外化于行,着力营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围,进一步增强窗口意识、服务意识和形象意识,不断改善工作作风、提高服务质量、提升工作效率和群众满意度。

四、组织开展关爱山川河流志愿服务活动。

结合“3.12植树节”和“绿满邕江”工程,本办用心参加市政府办公厅统一组织的植树绿化美化活动,为首府多种一棵树、增添一片绿,进一步增强环保和生态意识,努力为绿城南宁增光添彩。

五、抓好优质服务竞赛工作。

一是抓好评优评先工作。按照《南宁政务服务中心红旗窗口和优质服务标兵(岗)评选方案》组织实施,严格标准,不走过场,不搞形式主义,评出先进、评出干劲、推动工作。每季对窗口单位和本办科以下干部职工进行考评,实事求是地评选出红旗窗口、优质服务标兵、优质服务岗,及时下发通报,以此激励先进,鞭策后进,充分调动广大窗口工作人员的用心性和创造性,不断提升服务质量,提高行政效率,铸牢为民服务思想,树立良好形象,努力打造高效和谐礼貌的政务服务环境,服务南宁经济社会发展大局。

二是建好学雷锋志愿服务站。在大厅原有的服务指南、桌椅、饮水机等便民服务设施的基础上,在大厅建立学雷锋志愿服务站,增设卫生箱、失物招领箱、南宁市区交通图、宣传资料等便民设施和物品,在大厅等候区增设报刊架,免费供群众阅读《南国早报》、《南宁日报》等报刊杂志,并悬挂学雷锋志愿服务标识牌,主动公开服务承诺项目,配备公共礼貌引导员,为群众带给更为便捷的志愿服务。建立高效投诉机制。用心支持市监察局在我中心设立行政效能监察投诉窗口工作,搞好协同配合,及时妥善处理群众的来人来函以及电话投诉,化解矛盾,改变作风,提升质量。每季设立“公开大接访”日,主动解决群众的合理诉求,为群众带给更为高效便捷的服务,让精神礼貌之花在政务服务中心结出丰硕的果实。

文明工作心得体会篇六

消防文明工作是保障社会安全和人民生命财产安全的重要职责。我参与了该工作,深刻体会到了它的重要性。在这次经历中,我学到了很多,也有很多体会和收获。

第二段:工作细致

消防文明工作要求工作人员的细致和耐心。我们需要对每个细节进行把控,确保每一个消防设备和器材的正常运行。我在工作中注意到,只有做到细致入微,才能提高工作效率,确保其发挥作用。同时,耐心也是必不可少的品质。在工作中遇到问题时,必须冷静地寻找解决办法,不能因着急而做出错误的决策。

第三段:宣传意义

消防文明工作的宣传意义非常重大。通过宣传,可以提高公众对消防安全的认知和重视程度,提升整个社会的安全意识。我参与了一次关于消防安全知识的宣传活动,深刻感受到了它的影响力。通过向公众传达有关消防安全的知识,我看到了他们的认知和态度的改变,从而增强了安全意识。宣传工作需要耐心和灵活性,我在此过程中学会了与不同人群沟通交流的技巧。

第四段:协调与合作

消防文明工作需要多个部门的协调与合作,以形成整体的力量。作为一个小组的成员,我明白了团结合作的重要性。只有相互之间进行沟通和协调,才能顺利完成工作任务。此外,我还学会了如何与其他相关部门进行有效的合作,尊重不同部门的需求和意见,共同制定解决方案。

第五段:总结与展望

通过自己在消防文明工作中的体会和心得,我认识到这个工作的重要性和挑战。它不仅仅是一项工作任务,更是为了保护社会和人民生命财产安全的使命。在未来,我将继续学习和实践,为消防文明工作贡献自己的力量,并加强自己的综合素质,以更好地适应这个岗位的要求。

通过这次消防文明工作的经历,我不仅收获了专业知识和技能,还培养了细致入微和耐心的品质。我明白了宣传的重要性和协调与合作的必要性。在以后的工作中,我将坚持继续努力,为消防文明工作贡献自己的力量,为保障社会安全和人民生命财产安全而努力奋斗。

文明工作心得体会篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

实习对大学生的就业有着很大的促进作用,是大学生成功就业的前提和基础。你在实习中一定有意想不到的收获,写一篇实习心得回顾一下吧。你是否在找正准备撰写“文明实习心得体会”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

但这些,我相信这一切都是值得的。我觉得自己也是比较幸运的。我有机会提前接触一下社会,去体验赚钱的辛酸,真正理解什么叫做血汗钱。尤其是在龙摄影,每天接触各种各样的顾客,真的是有机会遇见各种“极品”的人。但在这种服务行业,你必须笑脸迎人,即使你心中有各种的不爽,这不是虚假伪装,而是你必须做的,你的工作,你的责任。单位里的老师们都说我们有必要早点出来看看社会,可以学到很多书本没有的treasure(宝藏)。同时,我也认为这一切也是应该的,我们都是是十九二十岁的人,即使无法自己供自己上学生活,但也是时候为家里分担点压力了,父母赚钱不容易,养家很辛苦,这也是给他们的一份好礼物啊。作为一个学外语的人,我们经常听到外国学生勤工俭学的例子,这是我们应该好好学习的。在龙摄影工作的期间,身体上的劳累,逼我养成规律的作息习惯,不敢随便熬夜,不然第二天就惨了,没精神干活。

在这个学期之初,我们进行了为期三天的土壤学野外实习。这三天,我们分别到花溪青岩古镇周围,花溪天鹅寨和南江大峡谷等地挖坑进行土壤剖面观察,主要分析了其土壤类型及其重要性质,主要包括土壤的ph,结构,颜色,含水状况,空隙度,质地,以及土壤中的新生体、侵入体、根系的状况。最后探讨了其土壤形成因素,并了解到了各个地点土壤的特征和属性。

通过几天的实习,让我得到了巨大的收获是。第一,在野外能够锻炼自己的生存技巧,虽然第一天的时候吃了许多亏,但是,的确让我学到了许多。第二,懂得和同学老师交流,和小组同学合作的重要性。第三,这三天的野外实习的同时,也游览了贵州的大好河山,一览的风姿,让人流连忘返。特别是第三天的南江大峡谷,更是让我了解到卡斯特地形的发育特点以及阿罗多姿的景色,更是让人回味无穷。第四,它可以把课堂教学与野外实际紧密的结合在一来,这样一来可以巩固和提高了我们在课堂所学的理论知识,进而使我们初步掌握野外土壤调查的基本技能和方法。最后,也是从我个人觉得这是最重要的一点是,使我认识到土壤学的重要性并激起了我对土壤学的热爱。

在自己动手实践了一番之后,我们对挖剖面有了深刻的体会,找好挖剖面的适合位置,大致的范围,挖的深度,是否垂直这些关系着能否挖好一个剖面。不断在实践中总结技巧,灵活运用,是实践方法,也锻炼学习的能力。在观察图层剖面的过程中,我了解到真实的土层,了解不同土壤的土层,因为各种成土因素而形成各种土层的特征,让我真实的认识我在课堂上老师所介绍的抽象理论知识。在此,我深深的感谢苏老师的认真耐心教导。

物流公司实习心得体会

经过这几天在金佳物流的实习体验,我理解了物流企业相关的运营操作程序,也感受到物流工作的繁杂性,有时仅仅一个简单的流程就需要多个部门的共同参与。此外,我还学会了许多书本上学不到的物流方面的专业知识专业技巧。同时,我也感受到自身各方面知识的不足与匮乏。作为一名临近毕业的大学生,我们没有实际操作经验和技能,书本上的理论和知识又与现实有着很大的差距,我们应该清楚地认识到我们将来所要从事的物流这个行业的美好前景与严峻现实,因此,在大学即将结束的日子里,我们除了要继续巩固物流方面的专业知识,真正理解并吸收课堂中所学到的学问外,还应该多多实习,增加社会经验,培养吃苦耐劳、团结协作的精神,这对我们今后就业、择业都是非常有帮助的。

此外,这次实践也让我更深入的了解到我国物流公司所要面临的困难:批次越来越多而批量却越来越小的问题,造成物流管理上的一个难点;产前物流、企业内部物流、销售物流,在供应链的管理上如何把握住这三块之间的关系;国内的物流利润太低,如何增加企业利润等问题。我们都知道,我国许多物流企业目前还处在发展阶段,存在着诸如以上等一系列的难题,因此我们必须向西方学习,借鉴国外先进的的物流管理经验和物流运营做法。

当然,此次实习还存在一些遗憾,通过实习,我只认识了一些皮毛的东西,只是初步了解了物流业的发展情况与存在的具体问题。对于物流工作的很多方面都没能做到认真细致的探究与学习。但总而言之,在金佳物流实习的这几天里,我还是受益匪浅的。我达到了实习的目的,认真的完成了各项实习任务,不仅增长了人生阅历和工作经验更为重要的是,对“工作”这个概念有了真正的了解,同时也为我半年后步入社会开始真正的独立生活提供了心理准备。

我怀着难以诉说的心情以及对教师这种职业的神圣的向往,随着老师和同学们来到了我们实习的目的地--桦树小学.

当然我根本没有想到,在之后的一个月里,我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从各个老师和学生们的身上学到了很多东西,而且和他们成为朋友,更重要的是,我在实习过程中感觉所学的到东西远远要比三年里在校园里学到的更丰富、更精彩。当然,这并非否定老师的教学和自己的学习,只是实践中收获到的远比书本来得真切和实在。正所谓:“千淘万漉虽辛苦,一波三折有收获。”

工作,另一部分是教学工作,之后便是回校总结。班主任工作是轮换形式。教学工作的安排是第一周见习。

在见习的一周里,我们就是坐在后面听老师讲课。这种听课和我们以往的听课不一样,这种听课并不是为了学习老师所讲的知识,而是学习老师怎么样讲课,学习如何传授知识,如何驾驭课堂,如何控制授课时间等。要学习的知识真的很多很多。

到教学相长的深刻内涵。备课、上课、日复一日,无数琐碎平凡的事构成的我实习生涯的主旋律。

桦树小学的孩子们特别懂礼貌,下课时,孩子经过我时都会亲切的喊一声:音乐老师好!,我也带着按捺不住的羞涩和欢喜应着,同时我也发现了快乐竟如此简单,只因被一群天真的孩子们认可并充满亲切地问候一句。

古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个学生的

学习

来说是一个至关重要的条件。兴趣是学习入门的阶梯兴趣孕育着愿望,兴趣溢生动力。那么如何才能激发

学生

的学习兴趣呢?其实这不只是学生的问题,老师也要有激情与耐心,这是做位一名老师应该具备的。激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。其实,不管在哪个行业,激情和耐心都是不可或缺的。激情让我们对工作充满热情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。初为人师,总是有些紧张。我带着羞涩与忐忑抱着课本和教案走上讲台时,尽管我做了很多准备,但当我真正面对那么多双眼睛时,我还是紧张了。在此后的时间里,我一直微笑着,之后的课堂气愤也特别的活跃,使我不那么紧张,也使我明白了,其实走近学生的第一步只须微笑就够。

在实习的过程中因为学校的体育老师请了病假,所以我给学生们上了一节体育课,在课上同学们特别活泼,也有学生的不配合,但总体说来还是很顺利的,我先领着同学们跑步热身,活动筋骨,然后带着他们玩游戏,看见他们那么天真的笑,我发自内心的高兴,有一种成就感.

实习的时间过得也真快,在这段时间里,我学到了很多在学校了学不到的东西,也认识到了自己很多的不足,实习让我感觉受益匪浅。

首先对于实习的认识。实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源

制度

安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的

工作

,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。所以我们想要更清楚的认清自己,认清自己的方向,实习就是非常有必要的一段过程。

对于我们学生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取

知识

,获取工作技能,获取在社会上生存的能力。换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。

从小学到大学,每个不同的阶段,我们所扮演的角色就会不一样,虽然我们一直都在不断的成长。工作后不再像在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。只有有了方向,我们人生的那搜船才能顺利的到达成功的彼岸。

,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。

这次的实习,让我体会到了其极重要的团队精神,和一颗好学的心,还有自己的人生方向。

文明工作心得体会篇八

乡村是我们民族文化的根基所在,文明乡风是乡村振兴的基本要素。作为乡风文明工作者,我们肩负着守护乡风文明的责任。在工作中,我们不断积累经验,感悟到了许多道理,有了很多体会。

第二段:加深了对乡村文明的理解

乡风文明工作者的工作主要是宣传乡风文明,引导人们树立正确的价值观。通过宣传活动,我们见证了许多个别乡村的转变,这也加深了我们对乡村文明的理解。我们发现,乡村的文明不仅仅体现在农民的生活中,还体现在整个社会系统中。它影响着农民的价值观念、乡村的风俗习惯、农村社会的凝聚力等多个方面。因此,要守护乡风文明,不仅仅是宣传,还要从根本上改善乡村的环境与社会氛围。

第三段:意识到自身的责任与使命

我们作为乡风文明工作者,深刻意识到自身的责任与使命。乡村的文明需要我们的守护和推动,只有我们不断发挥作用,才能让乡村逐渐走上文明之路。这个责任重大,我们不能丝毫放松。每一次宣传活动都是我们努力的一次体现,我们积极投入,尽心尽力,只希望能够影响更多的人,让他们树立正确的价值观,提高乡村的整体素质。这种责任感和使命感的提升也让我们更加坚定了支持乡村振兴的决心。

第四段:学会与人沟通与合作

作为乡风文明工作者,我们每天都要与不同的人打交道。有时候我们会遇到难以启齿的人,有时候我们会遇到抵触心理强烈的人。在这个过程中,我们不仅仅做宣传的工作,更重要的是能够与人沟通、与人合作。我们要学会倾听,了解他们的需求和想法。只有与人合作,才能获得更好的反响与效果。而学会与人沟通与合作也是我们心得的重要方面之一。

第五段:总结与展望

通过长期的工作,我们的经验与体会不断增加。我们知道,宣传乡风文明是一项长期而艰巨的任务,但只要我们始终坚持,不断积累、不断改进,我们的工作一定会更加出色。我们相信,在乡风文明工作者的努力下,乡村的文明水平会不断提高,乡风会越来越好,文明的种子将在乡村生根发芽。让我们一起努力,共同守护我们的乡风文明,共同构建美丽乡村。

在守护乡风文明的工作中,乡风文明工作者们不断吸取经验与体会。通过加深对乡村文明的理解,他们认识到守护乡村文明的责任与使命。他们学会了与人沟通与合作,更加懂得倾听他人的需求和想法。通过坚持不懈的努力,他们相信乡村的文明水平会不断提高,乡风将会更好。乡风文明工作者们将继续努力,共同守护乡风文明,共同创造美丽乡村的未来。

文明工作心得体会篇九

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,开发区精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加速实现开发区跨越式发展的奋斗目标,始终坚持一手抓经济发展,一手抓文明创建,通过创新工作思路、促进经济发展、强化建设管理和营造创建氛围,在招商引资、项目建设等各项经济工作不断取得新突破的同时,精神文明创建工作也迈出了崭新的步伐,有力地推动了开发区经济社会协调发展。

一是成立以党委书记为组长各局室分管领导为成员的精神文明建设工作领导小组,并组织召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究,把精神文明建设工作纳入工作日程,使精神文明建设工作做到常抓不懈。

二是始终把精神文明建设活动纳入到工作目标管理之中,建立监督和考核机制,落实了第一责任人和领导分管责任制。做到与中心工作同步研究,同步考评,考核结果与工作目标考核评优挂钩,用奖惩激励机制,促进创建活动。

三是实行了任务目标责任分解制度。为使工作落实有力度、有合力、系统化。就全年的重点工作,进行细化分解,逐项落实到每一位分管领导和具体科室的工作人员身上,做到分工具体明晰,责任落实到位,建立起责任明确的执行体系。

一是突出建设学习型党组织这一工作重点,以学习型领导班子为龙头,以建设学习型党组织为基础,以全体党员为主体,以指导实践和推动工作为出发点和落脚点,形成党工委统一指导协调,机关各部门具体组织实施的工作格局。

二是通过学习交流研讨会、读书会、专题报告会、理论培训会、辅导讲座和每季度“必学”和“选学”的菜单式推荐学习等形式,促使广大党员干部自觉、深入、持久的学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系等马克思主义基础理论,提高分析和解决问题的能力。

三是进一步完善和改进中心组学习制度,建立长效机制,努力形成以制度建设督促学习、崇尚学习、竞相学习的良好学风。进一步加强班子成员和党员领导干部在政治理论学习中对经济社会发展和民情民意的调查研究,切实提高在学习中解决实际问题的`能力。

一是结合自身特点,积极探索建立了党工委、管委会牵头,各职能局室为责任主体,区内企业为工作依托,辖区村两委全面参与的党政合一的开发区精神文明建设工作体制,将精神文明建设与经济发展一同规划、一同部署、一同落实、一同考核。将精神文明建设工作的目标任务进行层层分解,明确责任部门和责任人,建立了一级抓一级、层层抓落实的压力传递机制和常抓不懈的工作推进机制,形成了党政牵头、部门联动、全区参与的整体工作格局。

二是针对少数企业存在的模糊认识,通过各种形式的宣传教育,引导区内企业牢固树立“文明也是生产力、创建树立新形象”的思想,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,通过创先争优等活动,引导区内企业充分认识精神文明建设工作的重要意义,增强企业参与精神文明建设工作的自觉性和积极性,实现了对精神文明建设工作认识上的高度统一。

三是着力抓好辖区村精神文明建设。

活动紧密结合起来,把农村环境卫生整治活动推向深入。在文明村开展环境卫生提升行动,对环境卫生整治提升行动先进村,进行表彰和奖励,达不到要求的给予警告或撤销文明村称号,提升了整治农村环境的积极性。

(3)广泛开展“讲文明树新风”系列活动。去年8月份开展了为期一个月的“崇尚文明、清洁家园、保护健康”集中整治行动,全民进行卫生大扫除,环境大治理。深入开展道德实践活动。倡导农村居民做“好媳妇”、“好婆婆”、“好邻居”,争创“文明家庭”,进一步提高了农村居民道德水平。

开发区在找准精神文明建设的最佳切入点的同时,通过着力优化园区投资创业环境,为加快发展注入强大的动力。

一是主要经济指标持续稳定增长。20xx年,区内工业企业继续保持健康稳定的发展势头,全年实现业务总收入xx亿元,同比增长xx%;工业总产值xx亿元,同比增长xx%;工业销售收入xx亿元,同比增长xx%;工业增加值xx亿元,同比增长xx%;利税xx亿元,同比增长xx%。全区企业进出口总额比去年略有增长,实现进口额9840万美元,出口额万美元。区域经济综合实力显著增强,经济发展质量进一步提高。

二是重点工业项目建设步伐加快。按照“重点产业龙头带动”的要求,把培育壮大医药及医药包装、新材料等两大产业集群作为推动园区经济发展的主战略,区内工业经济布局结构、行业结构、产品结构逐渐趋于优化,凹地聚集效应逐渐显现,支柱产业迅速崛起,骨干企业龙头带动效应凸显。20xx年列入县重点工业项目41个,计划总投资亿元,其中投资过5000万元的32个,过亿元的18个。现已立项39个,其中,山东鑫泉医药公司的年产1000吨头孢匹罗等13个项目已经建成投产;丰泽园皮革退城进园项目等15个项目正在土建施工;瑞丰高分子公司年产3万吨pvc助剂acr技改等13个项目正在征地或办理完善各项手续;总体开工率达到68%以上。

三是突出企业招商主体地位。本新批入区企业29家。通过发挥骨干企业在园区的聚集优势,注重在原企业产业基础上进行招商引资,大力引进“高、精、尖”项目。今年由企业自主招商新引进了3个项目,其中总投资超过10亿元的淄博光科太阳能有限公司年产300兆瓦太阳能电池片项目,创造了我县历史上单个项目投资之最,同时也实现了我县新能源产业发展的重大突破。目前,该项目已经过招投标,进入土建施工阶段。

四是高成长性中小企业发展呈现进一步上升趋势。今年以来,山东瑞丰高分子股份有限公司成功在创业板上市,山东慧科助剂股份有限公司、山东源通机械股份有限公司和山东世拓高分子股份有限公司分别在齐鲁证券交易所和天津证券交易所挂牌交易。截止目前,我区上市企业已达4家,在证券交易市场挂牌交易的有3家。新华社、中央电视台等7家中央媒体对宏泰防腐有限公司的发展模式进行了调研和采访。又将永华滤清器公司等9家中小企业作为区内高成长性中小企业,在土地征用、融资指导、技术支持、信息服务等方面进行了重点扶持,使企业取得了良好的经济和社会效益。

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