车间组长岗位职责演讲稿(通用17篇)

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车间组长岗位职责演讲稿(通用17篇)
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车间组长岗位职责演讲稿篇一

2、负责对《生产单》中的常规订货,特殊订货的原材料、技术要求、交货期。

等方面的评审;

3、及时请购订单所需的原材料并跟催到位情况,保证车间订单所需的半成品。

材料的正常供应,以确保出货顺畅;

4、负责员工日常工作质量及产品质量的检查和监督;对本部门出现的质量问。

题进行分析汇总,做好记录上报主管部门;客户投诉质量问题的补件后续纠正预防措施的处理:

5、负责本车间各岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行;

6、负责对每日车间的生产产品型号、规格、数量的记录和汇总,并按款型配。

套生产;

8、负责对产品的标识与核对工作;

9、有责任、有义务对其它部门的各项工作咨询提供帮助,并明确回复咨询内。

容。如有投诉,调查清责任之后,视情况予以处理;

10、负责车间的机器设备的安全生产防范与排除,以及日常保养;

12、主持召开每日早会,安排当日工作重点,及个人工作计划;

13、召开每周车间生产作业例会,安排布置车间生产计划;传达公司各项工。

作指令;传达公司的客户投诉品质事项以及纠正预防行动等并予以监督实行;

14、参加每日生产碰头会,检讨有关生产进度及应变措施;参加每周的品质。

会议,对会议提出的问题与改善措施进行监督与实施。

第5篇:车间组长岗位职责1.严格要求自己,带头工作,以身作则,树立良好的形象。2.负责本组产品质量的验收,杜绝不合理产品。3.根据车间下达的生产任务,合理组织生产,调配本组人员,保质、保量按时完成生产任务。4.加强物料控制,合理使用材料,提高材料利用率,杜绝返工产品。5.严格要求员工,公正、合理地评价员工的工作成绩,做好功效记录,充分调动员工的积极性,从而提高员工的效率。6.搞好本组的环境卫生及消防安全,使所属物品摆放整齐、有序及消防通道的畅通无阻。7.加强员工的技术指导。有计划、有步骤的对员工进行指导,使他们能掌握更全面的技术,从而提高员工的素质。8.加强各组之间的协调,严禁出现下道工作等上道工序(材料)之现象。9.员工出现怠工等违纪行为时,组长应加以处理,绝不能视而不见。10.认真做好组级生产日报表。11.完成主管及厂长交代的其他工作。

车间组长岗位职责演讲稿篇二

3、负责车间的安全工作;。

4、负责生产产品异常情况的处理,并做好记录;。

5、保障组内的生产任务按时按质按量的完成;。

6、召集组员开会,传达上级指示,调动组内所有员工的工作热情,确保各项生产任务的达标。

车间组长岗位职责演讲稿篇三

4、负责员工日常工作质量及产品质量的检查和监督;对本部门出现的质量问题进行分析汇总,做好记录上报主管部门;客户投诉质量问题的补件后续纠正预防措施的处理:

5、负责本车间各岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行;

8、负责对产品的标识与核对工作;

10、负责车间的机器设备的安全生产防范与排除,以及日常保养;

12、主持召开每日早会,安排当日工作重点,及个人工作计划;

14、参加每日生产碰头会,检讨有关生产进度及应变措施;参加每周的品质会议,对会议提出的问题与改善措施进行监督与实施。

车间组长岗位职责演讲稿篇四

3、负责优化现场生产工艺,提高生产效率;。

4、处理常见生产异常;。

5、规范各项操作运输标准,严格控制异常消耗降低生产成本;。

6、对设备进行日常维护保养,杜绝发生安全事故;。

7、组织记录各类生产报表;。

8、负责班组内人员的培训、培养、考核;。

9、车间现场5s工作;。

10、负责本班组成员的绩效考核;。

11、其它突发事件处理和领导交办的工作。

车间组长岗位职责演讲稿篇五

3、负责督促组员严格按操作规程进行生产,严防安全事故的发生;。

4、负责对组员进行技术指导,培训及安全教育;。

5、负责组员管辖内工具设备的使用状况进行监控,确保数量准确及符合保养规程;。

6、加强物料控制,合理使用材料,提高板材利用率,杜绝返工产品;。

7、负责本组产品质量的验收,让组员必须做到自互检,杜绝不合理产品。

车间组长岗位职责演讲稿篇六

1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。

2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。

3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。

4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。

5、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展ie工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。

6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。

7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

9、因工作需要交接班时,做好交接班记录。

车间组长岗位职责演讲稿篇七

1、在车间主任的领导下,负责本组的生产和日常管理工作。

2、根据车间下达的生产任务和作业计划,安排好各岗位的生产任务,按时完成生产任务。

3、负责本组的物料损耗和回收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位,按各岗位分别统计后交到车间主任。

4、加强本组的生产质量控制和管理,负责要求本组员工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量。负责要求本组员工认真按规定填写生产记录,并检查落实。

5、负责本组的安全生产,每日下班前,做好物料、水、电、气、门、窗的安全检查工作。提醒检查员工正确着装和正确使用防护用品。

6、组织全组员工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,将分工情况上报车间主任,并检查落实情况。

7、负责管理本组的批次生产记录,确保记录准确、及时、完整交接。

8、负责检查本组员工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生,督促员工严格执行工艺卫生管理制度,检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

9、加强本组劳动纪律的管理。

10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作。

11、负责收集员工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,及时转达车间主任。

12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪,搞好班组建设。

13、负责执行质量职责中的有关规定,加强本岗位的质量控制和管理,强化工序质量自检、互检。

14、负责新进员工的操作技能培训以及公司厂纪厂规的宣导。

编制:审核:核准:

车间组长岗位职责演讲稿篇八

1、布匹验收,查看外观、长度、宽度等。

2、按生产计划尺寸进行裁剪,保质保量,数量准确,堆放整齐。

3、裁多件套时要验质验布,不能有破损,尺寸大小准确,花型成双,正反适合规则。

4、搞好操作台清洁卫生。5、使用电动机械注意安全。6、布匹使用进出账目清楚。

缝制。

1、看好产品规格尺寸和名称。

2、缝制时走线平直,针码11-13针,拉链两端必须打回针,拉链直顺不起皱,走线四方平直,接头处按规则拼接,走线不跳针、偏针。3、子口按产品尺寸规则进行,里外不能反口。4、车台清洁,油污不得沾染布料。

5、热熔产品包边包角平整,搭扣安装在长边上面。

包装。

1、包装产品名称规格正确,进行中要进行抽检。2、折叠规范,纸盒,内衬不符合时,要将衬纸裁剪。3、包装后堆放整齐,外表美观,配件齐全。

灌上折捆。

1、灌装:灌装时注意不良品的检出,面和芯相符不出错,灌装平整,边角到位。灌装数量要求每天300床/2人。

2、上线:按照针数要求,平直整齐,道数达标。军品4道,13针,其它2道,13针。

3、折叠:按要求尺寸折叠,方便打包,按每包床数放好,堆码整齐。

车间组长岗位职责演讲稿篇九

1、负责本班的安全生产工作,严格执行公司及车间制定的各项规章制度。

2、负责本班所有员工的`生产管理,完成车间交办的各项任务。

3、负责本班所有员工的劳动纪律管理,监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。

4、负责新员工的班组安全教育,并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。

5、按要求参加班组长及车间组织的其它会议,并与会后及时召开班组会,将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。

6、负责监督规范班内所有人员的操作记录管理工作。

7、严格执行交接班的制度,负责车间工具、机器及消防器材的保养管理工作。做好生产设备,安全设施,消防器材,防护器材和急救器具的检查维护工作,使其保持完好状态。

8、负责每批物料投料前的最终复核及设备的最终检查工作。保证投料前设备正常,所投原辅材料准确无误。

9、按规定完成车间指定的工作总结等文字性工作。

10、杜绝班内的各种浪费,保证生产时序正常进行,生产中发现问题必须设法解决,如暂时无法解决,做好交接班。督促检查班内员工做好各自责任区及责任设备的卫生保洁工作。

11、按规定作好班内设备巡检和安全巡检工作,并认真做好各项巡检记录,发现问题及时处理或上报。

12、负责班内员工的安全生产考核工作,并建立相应记录,台帐。

13、彻底掌握生产安全过程,熟悉车间生产设备,熟悉岗位操作。

14、负责与其它班组的协调配合工作,保证生产顺利进行。

车间组长岗位职责演讲稿篇十

1.带头遵守执行公司的各项规章制度,严格要求本组员工按照作业规程正确使用和管理好设备,工具等,禁止违章生产。2.执行上级下达的任务;接到生产通知单后,首先要熟悉公司的生产编排。按照样板和生产制单上的工艺要求,然后根据实际情况安排生产任务.定好生产目标.保证生产线流淌。

3.每个款生产前,根据制单上的工艺要求及样衣做一件产前板,做好车间工艺记录,交给跟单经理审核。4.每个款生产前,及时编排和生产工艺流程,检查裁片物料是否到齐,做好产前准备工作。

5.接到批板后按照样衣和工艺要求,对照批板意见召集小组成员开生产会议。(主要针对工艺要求,注意事项等问题)6.生产期间要经常到各车位抽查检查,指导纠正车位的车缝技术和做工要求;发现问题及时解决,减少不必要的返工。7.第一扎货出来后,要马上检查是否有质量问题,防止大批返工。确保流水更加顺畅。

8.每个款完成后,交给打枣部组长对接。尾部退回返工货后,要仔细检查并及时修正后交给尾部。

9.根据本组产生情况及时安排下个款的上线工作。并把完成款的纸样.样衣和多余的物料辅料退回仓库和相关部门保管。10.每天在工作结束后,把每天的生产进度和出货报表上报生产厂长并协助生产部门做好其他事物安排。

1在发货的时候发现裁片有色差或粗纱,油污等问题给予每片奖励1元.(费用由裁床出)。

1收发疏于职守,造成车间车位空车待货而需公司补贴的,收发承担该补贴费用,2因收发发错料,造成车位返工的,收发需承担一半返工费。

1.服从组长的流水工序安排,要保持机身的清洁,定期做好衣车保养,要经常擦车,下班时记得随手垫好压脚,2.各道工序必须严格监督前道工序的质量问题,如发现质量有误,要及时停止向下道工序传递,并向上级领导报告。3.缝制过程中如有断针现象,必须将针头找回方可换针,如无法找回针头,应由组长用小磁铁或验针机检查裁片,确任针头不在里衣服里面方可换针,当离开机器时,一定要关机。

1车缝时发现裁片有短小,主动联系解决的,给予0.5件奖励,(此费用于裁床承担)。

1.烫裁片实样时,要整洁顺直,严禁乱号,要求按照实样板来操作,不得走样,各处的标准印点要画的准确清晰。操作过程中,对烫好的裁片要放整齐,不得乱丢乱放。

1严重漏烫,每件扣0.5元。

2中烫时未按工艺要求,每件扣0.5元,并要返好.3因工作的失误造成烫糊或烫坏,须承担配片材料费及车位返工费用,e.中查.1.熟悉制单要求,对每款服装的整个生产过程进行质量跟踪与监查,对严重质量问题应报告给组长,厂长,qc,同时填写(中查检验报告)。

处罚1如任意不合格产品流入下道工序,造成的返工损失,由中查承担赔偿责任。

2尾部退车间的待返修品,中查漏检或未返好,再次流入尾部的,由中查承担尾查再次返查的计件工资。

3洗水前因色差,粗纱,断纱造成次品的,色差,粗纱和断纱率均不超过次品总数的3%,否则超出部分由组长,中查,裁床共同承担相应返工费,浪费的材料费。

4洗水后属车间工艺的返工率的10%,否则超出部分返工费在组长,中查的提成里扣,到时按实际比例扣,(如果返工率少于10%,给于组长,中查一定奖励,奖励金额根据比例来计算),如果造成整单货不能走货的,扣除组长.中查此单货所有提成,并给一定处罚。

5如果成品流入尾部出现主唛,烟治,洗水唛,唛头车反,少挂耳,洗前有破洞,粗纱,段沙,严重色沙,爆口,按每件罚款5元,严重者罚款30元。

以上所有问题本部门主管要负连带责任,并给相应的处罚。

车间组长岗位职责演讲稿篇十一

想了解更多岗位职责的你,不知是否已知道工厂厂长岗位职责与班长岗位职责的主要内容是什么吗?现在小编为各位献上车间班组长岗位职责,仅供参阅。

1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。

2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。

3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。

4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。

5、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展ie工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。

6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。

7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

9、因工作需要交接班时,做好交接班记录。

车间组长岗位职责演讲稿篇十二

1、辅助车间主任做好人员、现场、物料安排、设备等管理工作。

2、对生产作业过程进行监督,同时进行生产质量进行控制和统计。

4、负责做好车间5s 、定置管理工作执行、检查、监督、考核。

5、参与不良品、车间失效成本、能耗、辅料、人工效率和减员增效项目改善工作。

6、辅助车间主任对员工操作技能、岗位操作规程的培训,推广先进的操作方法,不断提高员工的技术水平。

7、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责。

8、每天做好日报表并向车间主任汇报。

9、完成车间主任交付的其它任务。

1、大专以上文凭。

2、有同行业相关经验一年以上。

1、提供住宿(热水器、空调、电视、网络、桌子、衣柜、床)

2、餐费补贴

3、五险

4、重大节假日有礼品发放。

5、做六休一,一天8小时。

车间组长岗位职责演讲稿篇十三

1、辅助车间主任做好人员、现场、物料安排、设备等管理工作。

2、对生产作业过程进行监督,同时进行生产质量进行控制和统计。

4、负责做好车间5s、定置管理工作执行、检查、监督、考核。

5、参与不良品、车间失效成本、能耗、辅料、人工效率和减员增效项目改善工作。

6、辅助车间主任对员工操作技能、岗位操作规程的培训,推广先进的操作方法,不断提高员工的技术水平。

7、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责。

8、每天做好日报表并向车间主任汇报。

9、完成车间主任交付的其它任务。

1、大专以上文凭。

2.、有同行业相关经验一年以上。

1、提供住宿(热水器、空调、电视、网络、桌子、衣柜、床)。

2、餐费补贴。

3、五险。

4、重大节假日有礼品发放。

5、做六休一,一天8小时。

车间组长岗位职责演讲稿篇十四

1、负责检查督促各项管理制度的落实。2、抓好文明生产、环境卫生工作。

3、考核各部门执行质量体系的具体实施过程和结果。

4、协助总经理做好职工的思想工作,调解职工之间矛盾和纠纷。5、将生产部对违规现象的处理处罚决定,督促落实并上报总经理。6、协调沟通反映职工意见,做好职工与公司的联系工作。7、制定和落实各种奖惩制度。

8、负责安排好公司区域内的绿化美化工作。

9、抓好文件收发工作,做好与企业管理相关的会议记录。

10、制订年度人员培训计划,搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作。

1、根据公司下达的生产任务,编制企业生产计划,并监督各有关部门贯彻实施。

2、加强生产管理,协助总经理实施生产过程中的统一指挥工作保证均衡生产。

3、严格把好质量关,做到按时、按质交货。

4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施,克服生产中的薄弱环节,最大限度地提高劳动生产率。

5、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理,负责日常机物料申购,经公司批准后,再交采购部相关人员采购。6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产与消防安全工作。

7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。使之为企业创造更高的效益。

8、公正、公平对待各岗位员工,搞好团结安定工作,创导积极向上风气。9、充分调动员工的工作积极性,提高班组流程安排水平,促进产量提高。

10、及时与销售、财务、行政部门协调,保证工时,按时上报员工完成生产定额核算资料,按时保质、保量交纳生产产品。

11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,以免影响生产。12、随时与销售部门保持联系,掌握大货出货情况,并落实到各生产环节。

1、根据生产部下达的生产计划,安排好车间生产,做好车间管理工作。

2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产。

3、按技术工艺单要求组织操作,坚持均衡生产,保持流水线畅通。4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。

5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作,并且做好隔离工作。

6、要做好员工的思想工作,搞好小组、车间文明生产,安全生产,保证车间环境清洁,标识清楚。

1、服从生产部的安排,保质保量地按时完成生产任务。2、负责新产品首件样制作。

3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。4、负责班组新产品的领货、领物料工作。

5、科学安排班组产品的流程,保证产品及时提供,会同厂检、组检抓好本组的产品质量。

6、负责班组的计件产量上报工作。

7、搞好班组的团结,激励组员努力工作,公平、公正对待每一位员工。

8、协助生产部搞好班组现场管理工作,做到整洁,标识清楚。9、认真填写断针记录,控制好机针发放。10、关注生产进度,坚持做到均衡生产。11、遵守厂纪厂规,努力提高自身技术水平。

12、协同生产部门,促进班组流水顺畅,提高产量、效益。

13、配合车间主任、厂长,做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践,有异常情况及时向上级反馈,以免影响货期。

1、检验时按产品的质量标准,根据检验操作规定认真检验,污渍必须擦干净,线头必须处理干净,注意成品尺寸是否符合工艺要求。2、做到不合格产品不进入包装工序,对于每个存在的有质量问题的成衣放到有注明标识的区域。

3、认真填写好大烫班组的质量跟踪卡,检验过程中做好病疵统计工作。

4、每件检验合格的成衣方可转下一道工序。

5、认真负责地配合品控部做好上道检验员漏检考核工作。

6、跟进后道主管的日常生产进度安排,保质、保量完成大货。

年度总结。

2015年已将悄然离我们而去,回首即将过去的一年,有苦、有甜、有酸、有辣、有委屈、有欢乐??,自已的内心感想万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式也有了较大的改进。现将2015年的工作情况总结如下:

我身为一组之长,虽然没有什么权力,但肩负着全组的生产质量和数量及调整工序的重任。随着公司规模的扩大和知名度的日益提升,客户对质量要求也越来越高,因此,公司上层领导对产品质量也非常重视。我深知作为车间的组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验的同事及时进行沟通和交流,对于生产过程中出现的问题,缺陷从不轻易放过,同时加强工人对质量重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,尽量不让有问题的衣服从本组流入下一道工序。我自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的组长还有一定的距离,时刻不敢掉以轻心,一直在向领导学习,向周围的同事学习,积极提高自身素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过今年这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面也相应有了提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。

一年来,我敬业爱岗的工作,取得了一些小成绩,但也存在一些问题和不足,质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题。我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

在即将过去的一年里,我们组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:有部分工人的操作水平有待提高,工人的工作积极性还没有被充分的调动起来等等。我深知:没有高水平的管理,就没有高素质的工人,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高本组工人综合素质的问题,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。

今后努力的方向:新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,认真提高自身的工作水平,向先进组、好组学习,加强管理,勤奋工作,我不求做到最好,也要做到尽善尽美,但求无愧我心,为公司和车间贡献自己的力量,全面完成领导交给我的各项任务,为车间带出一个能吃苦耐劳的一个组。

最后,希望领导能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作热情回报领导的关心与厚爱,因为我会一直努力!谢谢!!

汇报人:***。

2015年12月29日。

1、遵守国家法律、法规、守法经营。2、遵守国家财税制度、依法纳税。3、维护客户利益,重合同守信用。

4、注重产品质量、抓好内部管理,增强企业市场竞争能力。5、尊重和维护职工的合法权益。

6、协调处理好与外界的一切经济活动。7、抓好精神文明建设,支持群团工作。

质量体系持续有效。

2、协调处理公司在实施iso9001质量体系过程中的具体事宜。

3、向总经理报告质量体系的运行情况,以便其进行评审,并作为质量。

体系改进的基础。

4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。

三、行政部岗位职责1、负责检查督促各项管理制度的落实。2、抓好文明生产、环境卫生工作。

3、考核各部门执行iso9001质量体系的具体实施过程和结果。4、协助厂部做好职工的思想工作,调解职工之间矛盾和纠纷。5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。

6、反映职工意见,做好职工与公司的联系工作。7、制定和落实各种奖惩制度。

8、负责公司区域内的绿化美化工作。

9、抓好受控文件发放控制工作,做好与企业管理相关的会议记录。10、制订年度人员培训计划,搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作,并存档。

11、建立员工档案,建立安全生产各级负责制。12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。13、做好消防培训及急救培训,并留档。

1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。

2、一切以公司利益为重,接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。3、巩固好老客户,积极发展新客户。

4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。5、及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。6、做好资金回笼工作,及时结清相关帐务。

7、注意收集、反馈市场信息,严守公司经济活动机密。8、负责客户接待工作。

9、按打样单操作规则,出具打样单,因物料原因影响样衣交货期的,请反馈副总经理解决;因生产能力不足影响交期的,反馈副总经理解决。

10、按订单信息传递一览表传递相关信息。

11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。12、确定货期,及时与船务、单证协调,按时出运大货。13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门,组织解决。14、负责客人投诉问题的信息传递。

15、承接订单后,及时出具企业统一格式的订单表格,由副总审批后,发放各相关操作环节,合同交财务。

五、制版员岗位职责1、服从技术部的工作安排,认真负责,做好本职工作,根据客户要求,熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。

2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排,及时打出样板,确保在规定时间内完成制版工作。

3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数,注明眼刀、锁眼、绣花等位置,完成后,经办人先复查一遍,交指定人员复核。

4、生产车间所用的净样板须配套完成,同时根据生产部的生产安排情况,制作相应数量的净样板。

5、每款的纸样做全标识,妥善保管。

6、认真听取生产一线的意见,及时纠正和改进样板的缺陷。

7、与样衣工随时保持沟通,听取样衣工在制作过程中的问题,及时更改。

1、充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准,及时制定工艺标准文件。

操作方法要切实可行,并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则,确保在实际生产中不带质疑。

2、编制的工艺单要具体,关键部位要说明清楚,工艺要求的数据全。

部标明,做到认真、仔细、不遗漏。3、全面负责做好封样确认工作。

1、服从技术部的工作安排,认真负责做好本职工作。熟悉所做款式的工艺要求及所需辅料。

2、根据样衣交货期先后,安排样衣生产,确保样衣保质保量完成。3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题,及时同制版员沟通。4、做好样衣完成记录和签发工作。

5、负责制作样衣所需的物料领用工作,因物料原因影响样衣交货期的及时向上级反馈。

6、每月10日前,完成上月样衣组计件产量表(附打样单),上报财务。7、配合主管做好样衣制作估价工作,体现多劳多得的原则。

8、公平、公正对待本岗员工,搞好班组团结,做到安全文明生产。9、样衣完成后,须提供制作用时给工业工程部主管作参考。10、负责样衣工的日常工作安排。

11、配合工业工程部主管的工作安排,抽调消防员,完成流程畅通工作。

1、服从技术部的工作安排,认真负责做好本职工作,熟悉所做款式的工艺、尺寸及质量要求。

2、对照工艺和质量要求,严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符。

合标准。

部作评定。

5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑。

问等,以备客人批办意见来时做校对。

1、服从样衣组长的工作安排,认真负责,做好本职工作。

2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领,确保样衣按时保质完成。

3、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。

4、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。5、及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。

6、及时反映样衣在大货生产中难操作处,以便同客人联系更改操作工艺,便于大货生产。

7、与制版人员随时保持联系,在制作过程中,发现疑问不可私自修改,应反馈给样衣组长或制版工,由制版工修改纸样后,再按纸样要求改进样衣。

1、根据生产部下达的生产计划安排好车间生产,做好车间管理工作。

2、按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产,对定额用料及排料进行严格审核。3、坚持均衡生产,确保生产车间裁片供应充足。

4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。5、对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。

6、要做好员工的思想工作,调动其积极性,搞好小组、车间文明生产、安全生产,保持车间环境整洁。

7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

8、摊布过程中有病疵的面料,及时通知采购员来现场确认解决,方。

可开裁。

1、负责本组生产全过程,及时做好领料工作,保障小组生产不脱节,按时保质的完成下达的生产任务。

2、搞好小组的工序、流程工作,讲清工艺技术要求,并进行辅导指。

点,保证产品质量。

3、随时掌握小组各工序间的均衡生产,调节好各工序的工作,保证。

小组各工序、辅布、开裁、编号不脱节、不堆积。

4、对本小组的卫生负责。裁片、面料必须堆放整齐,裁剪下的零料。

必须放入箩筐。

1、结合大货订单,面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单、样衣等情况开始排版。

2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下,测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份,一份交采购部,一份交财务。

4、测算耗料时,应考虑到面里料的门幅宽窄,色差情况比例不平、回缩率等因素,使生产单位对面、里料耗用无异议。

5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。6、虚心听取各方面意见,不断提高业务水平。

7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份,一。

份交采购部,一份交财务。

8、解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。

9、配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况,以便采购部和供应商协商。

10、配合裁床日常工作需求,及时提供唛架。

车间组长岗位职责演讲稿篇十五

1、根据生产部下达的生产计划,安排好车间生产,做好车间管理工作。

2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的'颜色、规格,做到准确无误方可生产。

3、按技术工艺单要求组织操作,坚持均衡生产,保持流水线畅通。

4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。

5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作,并且做好隔离工作。

6、要做好员工的思想工作,搞好小组、车间文明生产,安全生产,保证车间环境清洁,标识清楚。

7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

8、协同生产部门,促进流水畅通,提高效益。

车间组长岗位职责演讲稿篇十六

2、监督,指导,培训员工100%按照sop要求进行作业,控制生产过程质量。

3、及时识别并且汇报安全风险。

4、及时识别并且反馈异常(包括缺料,设备异常,人员分配等)。

5、提升员工的多技能。

6、保持产线整洁,识别产线改善机会。

7、必要时顶岗。

8、培训新员工。

9、配合完成主管安排的.其他工作。

车间组长岗位职责演讲稿篇十七

时光如水,岁月如舟。转眼间20__年即将过去,回首往事拉杆班将这一年的工作进行如下述职汇报。

一、坚持以质量意识为理念。

1、做到“一点也不能差,差一点也不行”的质量管理要求。坚持“以质量为中心”“以生产满意”为目的服务宗旨。统筹兼顾,质量效益,生产效益,管理效益,三方的关系。强调基础质量,环节质量,和终末质量,以及技术质量和工序质量的全方位系统化的质量管理。强调全员质量管理,全过程质量控制。强调班组在质量中为第一责任人的意识。

2、不断提高技术人员团队建设。一年来,班组一直把培养人员技术作为团队建设的一项重要内容来抓。因为只有技术过硬才可以保证“提质提能”攻无不克。和高级技术人员一起制定实施有针对性的培训计划,加强班子建设和员工队伍建设。

二、坚持整体推进为发展目标。

抓好生产和质量的关系的同时,安全工作放在第一位,以人为本重视安全工作,安全工作主要以教育为主,管理与教育一起抓。做到“未发事先知”的预防管理理念。积极推动__标识现场管理,明确现场整齐划一,明确具体摆放位置,严格落实各项管理制度。积极推进工艺文件复述内容,做到人人会背,并且达到熟知熟解,工艺坚持奖勤罚懒。

三、坚持以生产为第一要务。

1、经过一年来的努力,生产与质量得到全面提升。人员思想积极进步。提高质量的同时生产也得到全面提升,班组全面提倡公司的“提质提能”活动。

2、这一年里。生产中涌现出很多杰出员工,其中被车间评为免检员工的就有x名。班组全力“提质提能”“排头抓尾”“择优上岗”“奖勤罚懒”资源共享的管理理念。充分发挥个人潜能,履行单车记件,多干多得的原则,提高职工工作动力。本班组承担着动车和城轨车两种车型,因工作需要许多人都拥有两种不同车型制造的资质,试工作情况进行合理布局。在这一年里班组多次被车间评为先进班组,这些都离不开车间的支持和班组的努力结果。

四、团队建设。

把“忠诚企业”主题教育活动作为贯穿全年工作主线。认真组织班组人员学习刊物,并写出书面学习体会。

五、存在不足。

当然工作过程中还存在不足,通过我总结反思,主要有以下几点:

1、由于工作头绪多,有时会忽略晓之以理,动之以情的管理方式。

2、偏重对日常工作的监督和管理,忽视了对大型活动的开展。

3、自己思想认识还需提高,面对事情不能过于急,需要冷静思考,多向他人询问方法和意见。

我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对着各种的挑战,拉杆班将不会辜负车间的重望,勇敢向前在工作当中不断的探索和追求。

总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着车间,和领导一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个班组的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。

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