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教育局长在教育工作会议上的讲话篇一
同志们:
迎着金色的阳光,趁着秋日的凉爽,我们召开全县秋季开学工作会议。借此机会,我代表县教育局向在座的各位,衷心感谢大家过去一年对教育局工作的大力支持和为教育事业的发展所付出的辛勤努力!衷心祝愿你们在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!
过去一年的工作,需要我们认真回顾总结,新一年的工作,亟待我们科学全面部署。刚才,胡局长就新学期如何齐心协力抓常规管理、革故鼎新促教学改革做了很好的报告,我完全赞成。请大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,我讲三个方面的意见。
上半年,是“十xs五”规划的收官之年,也是全县上下深入实践科学发展观、积极开展创先争优活动之年。在县委、县政府的正确领导和亲切关怀下,在县各职能部门和社会各界的大力支持与无私帮助下,全县教育系统万余名教职员工精诚团结、同舟共济,攻艰克难、逆势奋进,振奋精神、开拓创新,坚持走“质量立校、特色办学、均衡发展”之路,不断规范管理、加大投入、深化改革,“两基”成果进一步巩固深化,教学条件明显改善,教育质量明显提高,社会声誉和教育整体形象得到了全面提升。
一是教育教学质量夺取全面丰收。全县高考成绩显著,本科上线人数创历史最高记录;本科上线率、全县理科总平均分和各单科平均分都名列全市第一,广受社会各界关注的清华、北大学子取得突破。中考成绩大幅提高,高分段800分以上1451人,位居全市第二。
二是教育教学条件得到不断改善。总投资2664万元,实施了校舍维修改造、校安工程、初中工程、农村寄宿制学校建设等项目48个,建好了合格学校18所。
三是师资队伍建设取得新成效。共组织教师参加省、市、县各类培训达6000多人次;通过聘请专家讲座、赴教育强省考察等方式开展了校长培训;正式启动“名师工程”,聘任首届骨干教师50名;招聘了特岗教师243名,招录了小教大专(本科)班定向培养对象93名。
四是创先争优活动全面铺开。我们通过进行公开承诺,学习先进事迹,重温入党誓词、开展“我身边的优秀共产党员”评选等丰富多彩的活动,把创先争优活动与教育教学实践和提升党的执政能力、提高工作水平紧密结合起来。
五是教育发展环境不断优化。组织了校长安全管理知识培训、校园安全知识抢答赛、安全应急演练、安全隐患排查、校园周边环境集中整治等活动,积极创建“平安校园”;扎实做好了信访维稳工作,妥善解决教职工关注的热点问题,把矛盾和问题解决在基层、化解在了萌芽状态;教育电视台和《新化教育网》及时宣传党和政府的教育方针政策、全县教育改革和发展的决策和部署,弘扬教育战线的先进典型,总结推广基层学校实施素质教育的先进经验,为全县教育事业的发展营造了良好的舆论环境。
六是办学行为不断规范。我们严格执行党风廉政建设责任制,狠抓教师职业道德建设,组织了全县教师职业道德建设演讲比赛,紧紧围绕“乱收费、乱补课、乱办班”等家长、社会特别敏感和关注的问题进行严格督查和严肃处理,同时召开千人动员大会,拉开了师德师风建设年活动的序幕。另外,工会、计生、教育基金会、关工委等工作也如火如荼开展,呈现出一派蓬勃生机。
回顾一年来的工作,我们深切地感受到,新化教育的发展离不开县委、县政府的坚强领导和各级各部门的大力支持,离不开教育行政管理干部的精诚团结、务实开拓、勇于创新,离不开广大教职员工的敬业爱岗、无私奉献、奋力拼搏。一年来的不懈探索与追求让我们懂得,只有确定发展目标,才能明确方向;只有理清发展思路,才能形成合力;只有把握发展重点,才能突破瓶颈;只有优化发展环境,才能提振信心;只有善借发展外力,才能加速赶超。这些成绩和经验,为我县教育在“十x五”时期实现又好又快发展奠定了基础、创造了条件、增添了信心。
在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到发展道路中面临的困难和问题。主要是:义务教育阶段教育发展水平仍然不高,特别是小学阶段教育教学质量堪忧;基础教育城乡之间、乡镇之间、学校之间发展不够均衡,缺乏鲜明的办学特色;素质教育的整体推进缓慢,新课程改革步履蹒跚,课堂教学效率不高;少数学校管理水平较低,评价体系不够科学,综合办学效益不明显;学校安全工作亟待加强,校舍、交通、消防、食品等安全隐患大量存在;相当一部分学校行管干部或作风飘浮,疏于管理,懒于钻研,在其位不谋其职,或因循守旧,固步自封,没有创新的思路,没有改革的魄力,还不能完全适应时代发展的要求。此外,我们的优质教育资源还不够充足,还有许多学校距离合格学校有较大差距,无法满足人民群众对优质教育的需求,教师队伍素质有待进一步提高等等。这些问题都需要我们以科学发展观为指导,客观、冷静地分析,并采取有力措施,在发展中认真加以解决。
20xx年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是实行《国家中长期教育改革与发展规划实施纲要》的第一年,更是我县教育乘势而上实现新突破,借势发力开创新局面的关键一年。今年我县教育工作总的要求是:坚持以“三个代表”重要思想、党的十七大及其全会精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》为指导,用科学发展观统领教育改革发展全局,积极实施科教兴县、教育强县战略,不断提高教育管理水平,提升基础教育质量,推进教育均衡发展,努力办好人民满意的教育。
具体工作思路是:突出“一条主线”,即坚持真抓实干,夯实常规管理,旗帜鲜明地抓好教育教学质量。深化“两项改革”,即深化管理体制改革,增强教育发展活力和后劲;深化教育课程改革,促进素质教育内涵发展。加强“两项建设”,即加强干部作风建设,增强机关干部服务基层、基层干部服务学校一线教师的主动性;加强师德师风建设,增强广大教师教书育人、服务学生的自觉性。促进“教育均衡发展”:即一方面抓城区学校新、扩建,另一方面抓农村合格学校建设,促进城乡教育均衡发展;一方面抓高中教育,特别是职业教育,另一方面抓学前教育,促进高中教育优质发展,职业教育健康发展,学前教育加快发展。
教育局长在教育工作会议上的讲话篇二
切实发挥党委核心作用,将党建工作总体要求纳入集团章程,把党组织内嵌到集团治理结构中,下面是众鑫文档网小编给大家带来的领导在2022年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话,希望大家喜欢。
同志们:
今天,我们召开集团2022年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,总结通报过去一年工作,安排部署今年任务,进一步落实管党治党主体责任和监督责任,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,为建设一流公路建设养护综合服务商提供坚强保证。
2021年,集团党委在省政府国资委党委的坚强领导下,把全面从严治党作为重要政治任务,把管党治党贯穿到管理全过程,狠抓关键环节,聚焦重点工作,突出效能提升,着力抓管理、抓纪律、抓作风、抓廉政,全集团重业务、轻党建现象得到明显改观,思想组织建设显著增强,纪律作风建设不断强化,党组织和党员作用进一步发挥,全面从严治党工作呈现良好局面。
一是主体责任逐级压实。各级党组织健全和落实党建工作责任制,坚持把党的领导落实到企业经营管理之中,通过书记抓、抓书记的方式,督促党组织书记履行第一责任人责任,树牢了抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的思想,全面从严治党要求向基层延伸和加强,各级党组织提高了政治站位,压实了主体责任。
二是党史教育成效明显。各级党组织聚焦主题主线,围绕根本任务,扎实开展党史学习教育,破解了制约集团高质量发展的突出问题,健全了系列规章制度,规范了各项工作,使全体党员接受了一次特殊的集中教育,在思想上受到了一次深刻的政治洗礼,切实增强了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉、政治自觉和行动自觉,得到了上级单位的肯定。
三是政治功能得到增强。持续推动党建重点任务落地落实,党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变,保证了党组织在国有企业治理中的法定地位。以深化党支部建设标准化为抓手,严肃党内政治生活,规范“三会一课”,党支部建设从“被动作”向“主动作”转变,党员党性意识明显提高,党组织凝聚力和战斗力持续增强,工作基础全面夯实,基层党建工作向纵深推进。
四是服务发展有力有序。各级党组织融入经营管理工作抓党建,组织党员干部在重大项目建设、急难险重任务攻坚、企业管理创新方面当先锋、做表率,团结带领广大干部职工促经营、增效益,崇尚实干、狠抓落实、敬业奉献的工作氛围日益浓厚。集团所属各单位全面落实集团党委安排部署的各项重大任务,推动各项工作有序开展,党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识不断增强。
五是监督执纪持续推进。加强“四种形态”综合运用,对发现的苗头性倾向性问题,综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式进行处置,通过抓纪律、纠小错,及时化解廉政风险。突出执纪审查重点,加大对中央八项规定精神和群众身边违纪问题查处力度。全年共处置问题线索x件,运用“四种形态”处理x人。
六是经营指标全面完成。切实发挥党委核心作用,将党建工作总体要求纳入集团章程,把党组织内嵌到集团治理结构中,明确党委在集团法人治理结构中的法定地位;将党建工作与中心工作紧密结合、有机统一,坚持以高质量党建引领高质量发展,全力支持董事会和经营层抓好项目建设、生产经营及企业改革等重点工作,生产经营各项目标任务全面完成。
严格对照党章党规、对照新时代全面从严治党的新要求来说,还是从省国资委党委的要求来讲,全面从严治党工作面临的形势依然严峻,压力依然很大,任务依然艰巨,迫切要求我们持之以恒地加强管党治党各项工作。各级党组织和党员干部特别是领导干部,要充分认识全面从严治党的重要性和紧迫性,切实提高政治站位,增强一抓到底的思想自觉和行动自觉,坚持思想_和制度治党同向发力,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,以种好“责任田”的自觉、守好“主阵地”的担当,当好“排头兵”的执着,打好“攻坚战”的韧劲,守好“知敬畏”的底线,真正把从严治党抓在手上、放在心上、扛在肩上,把全面从严治党贯穿到改革发展工作各方面、全过程,以坚不可摧的意志、驰而不息的精神、久久为功的劲头,真管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治党工作向纵深发展。
当前,集团改革发展正处于爬坡过坎的攻坚阶段,面临不少困难和挑战,越是这个时候,越要坚定不移推进全面从严治党,形成良好的干事创业风气和政治生态,更加有力有效推动各项工作。
在今年的工作中,集团党委将在省政府国资委党委的领导下,突出问题导向,加大整治力度,狠抓责任落实,持续推进全面从严治党工作向纵深发展。2022年集团全面从严治党工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,继续深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,认真贯彻中央、省委全面从严治党安排部署,严格落实省政府国资委党委党建工作要求,紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚定不移加强党对国有企业的全面领导,巩固深化党史学习教育教育成果,不断提高党建工作质量,以高质量党建引领企业高质量发展,为全面实现2022年各项任务目标提供坚强政治保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
下面,结合调研考核以及平时掌握的情况,我重点讲七个方面的意见。
一、强化党的政治建设,用党的创新理论武装头脑。
党的政治建设是党的根本性建设。党的十九大报告首次把党的政治建设纳入党的总体建设布局。习近平总书记在十九届中央政治局集体学习时,明确提出了把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力等具体要求,为加强党的政治建设提供了思想引领和实践动力。从总体上看,集团在政治建设上是好的,各级党组织政治意识越来越强,政治功能不断强化,认识水平、政治站位、重视程度都有了显著提高;从实际情况看,个别党组织党内政治学习和组织生活尚未形成常态化制度化,组织生活不积极、不主动,党组织功能发挥还不充分,重点任务落实落地存在不足,与党支部建设标准化要求还有差距。
如果说2019年我们重点抓了谋篇布局和总体部署,2020年我们重点抓了责任靠实和压力传导,2021年我们重点抓了基层基础,那么2022年,我们就必须把党建工作的重点放在作用发挥上,放在推动集团各项工作高质量发展上。
(一)旗帜鲜明讲政治。要以党的政治建设为统领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持党的领导,加强党的建设,旗帜鲜明讲政治,坚决落实党中央、省委重大决策部署和省政府国资委党委各项工作要求,以一流党建引领一流企业发展。
(二)强化理论武装。要坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,发挥党委理论学习中心组龙头作用,加强中心组学习。通过“三会一课”、主题党日、集中培训等,加强广大党员和职工群众的理论武装。党委理论中心组每月组织一次集中学习,每季度组织1次交流研讨。领导班子成员和各党支部书记每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时,党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时。全体党员“学习强国”平台每日学习不低于30分。
(三)强化培训教育。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《中共中央办公厅关于印发2019-2023年全国党员教育培训工作规划的通知》和省委《关于认真贯彻落实2019-2023年全国党员教育培训工作规划的通知》精神,根据省政府国资委《2020-2023年党员教育培训工作规划(试行)》相关要求,有计划分层次高质量开展党员教育培训。坚持集中轮训制度,各党支部书记、党务工作者每年至少参加1次集中轮训,新任党务工作者半年内完成任职培训,预备党员在预备期内和转正后1年内要各参加1次集中培训。
二、强化党建责任落实,用党的建设引领企业改革发展。
针对个别单位主体责任存在压力传导层层递减、层层弱化的问题,全面从严治党上紧下松、上热下冷的问题不同程度地存在。各单位、各部门要进一步强化责任落实,针对存在的问题找差距、补短板,真正担负起管党治党政治责任,以责任落实推动任务落实。
(一)坚持党的领导不动摇。贯彻国有企业党建工作会议精神,落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,坚持两个“一以贯之”,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,将党的领导融入集团各级企业治理各环节。进一步完善“三重一大”事项决策制度,实施重大决策事项清单化管理,严格规范议事内容和程序。
(二)建立健全党建制度体系,筑牢基层党建基石。各级党组织要健全完善党建工作制度,形成以议事决策、组织生活、党员教育等为重点的党建制度体系。加大制度宣贯力度,加强制度执行的监督检查和考核问责,坚决维护制度权威。以制度建设推动党建工作在思想引领、系统谋划、体系建设、载体建设、考核评价上的全方位、立体化深度融合,为企业发展汇聚干事创业强大合力。
(三)严格落实党建工作责任制。认真执行年度工作汇报、党支部书记抓党建述职评议、班子成员“一岗双责”、领导班子成员联系支部等制度,做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。集团所属各单位每半年向集团党委作1次党建工作情况报告,每半年专题汇报1次意识形态工作,每半年至少专题研究1次精神文明建设和企业文化建设工作,每半年向集团党委汇报1次履行“一岗双责”抓党建情况,班子成员每半年听取1次分管单位党建工作汇报,每年为联系支部讲1次党课。集团党委每年组织1次基层党支部书记述职考核评议。
(四)以加强党的建设促进攻坚克难,推动完成重点工程、重大任务。各单位要以党建工作与生产经营工作融合促进为重点,坚持抓党建从生产经营入手,抓生产经营从党建出发,坚持党建工作与生产经营深度融合,确保党建与生产经营工作同频共振、同向发力,以企业改革发展成果检验党建工作成效,以党建引领带动价值创造。深入开展党员责任区、示范岗、先锋队等创先争优活动,为企业发展解难题、保安全、提产量、增效益,努力完成2022年各项生产经营任务。
三、强化党组织作用发挥,不断夯实基层党建基础。
全面从严治党的终端是支部。针对各党支部之间党建工作不均衡,党务工作人员水平参差不齐,与新时代党建工作要求存在一定的差距;党组织企业发展战略与党建工作理念、制度配套融合不足,顶层设计和基层实践贯通不畅,基层党组织活力还未被充分激发,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不够充分等问题,要以提升组织力为重点,树立党的一切工作到基层支部的鲜明导向,推进全面从严治党压力向基层传导、党规党纪在基层执行、党内监督在基层强化、党建工作在基层规范。
(一)充分发挥党委引领作用。以压实责任为根本,全面落实党建工作责任制,进一步落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”,完善细化责任清单。提升党建考核的针对性和实效性,把“软指标”变成“硬约束”。加强支部党建考核评价,加大追责问责力度,推动全面从严治党向基层延伸。
(二)充分发挥支部的战斗堡垒作用。坚持“四同步、四对接”,持续规范和优化基层党组织设置,确保组织机构健全、人员配备到位。严格执行基层党组织按期换届制度,确保应换必换。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,持续提升基层党组织政治功能和组织力,结合集团党委印发的《党建工作进章程指南》,全面完成党建工作要求纳入公司章程,科学制定和规范支委会议事规则,明确议事范围,不越位、不缺位,坚决杜绝违规决策行为的发生,进一步增强领导班子议事能力和决策水平。要以建设“一个支部一个品牌”的标准化党支部为抓手,按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六条标准”,深化品牌支部创建工作,锻造真正坚强的战斗堡垒。
(三)充分发挥党员的先锋模范作用。积极探索创新党员管理模式,完善工作机制,从党的纪律、党员义务、岗位建功、组织生活、政治学习等多个维度深抓党员日常管理,充分调动党员干部的主观能动性,推进党的各项工作从有形向有效转变。
四、强化党的干部人才工作,打造高素质专业化人才队伍。
针对有的党员干部缺乏担当精神,面对问题矛盾畏首畏尾、消极懈怠,存在攻坚克难的决心不足,奋勇争先的意志薄弱,缺乏干事创业激情的现象,要全面落实党的组织路线,加强领导班子建设,认真做好干部培育、选拔、管理、使用等各项工作。
(一)持续加强领导班子建设。贯彻新时代党的组织路线,建立完善选拔任用体系,落实国企领导人员“二十字”标准,把政治过硬作为硬标准,加强领导班子思想政治建设,发挥示范带动引领作用。坚持党对干部人事工作领导权和重要干部管理权,严格干部选拔考核流程,培养素质、从严管理、正向激励,完善竞聘上岗机制,真正把优秀人才放到合适岗位上,激励各级干部巧干实干敢干,努力建设坚强有力、奋发有为的领导班子。
(二)着力培育优秀年轻干部。加强党的基本理论、路线方针教育,培育和践行社会主义核心价值观,积极构建青年员工晋升机制,调动员工积极性和主动性,加大年轻干部选拔任用力度,不拘一格大胆使用,让他们在实践锻炼中成长成才,全面激发人才活力。深入开展素质提升工程,重视班组长、团员青年、女职工的素质提升,建立相应的激励机制,引导广大员工感恩企业、扎根企业、干事创业。
(三)以强化党建激发实干精神。各单位要着力构建“崇尚实干、带动担当、加油鼓劲”的正向激励体系,旗帜鲜明地把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,对不担当、不干事、不求有功但求无过的干部,要采取组织措施调下去。认真落实“三个区分开来”,完善容错纠错机制,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰、向诬告者“亮剑”,推动形成激浊扬清、干事创业的良好氛围。
五、强化党风廉政建设,驰而不息反“四风”正作风。
习近平总书记强调指出,反腐败斗争已经取得压倒性胜利,但对形势的严峻性和复杂性一点儿也不能低估,告诉我们在反腐败斗争上,任何时候不能有差不多、松口气、歇歇脚的想法。针对目前存在的一些单位纪检委员监督责任缺失,作用发挥不充分,该发现的问题没有发现,该报告的不及时报告,该处理的不严肃处理,“四种形态”落实不到位,一些干部存在畏难情绪,奉行好人主义,监管存在“宽松软”的问题,明知有问题也不去说、不去管,讲关系、顾情面,得过且过,人为地放纵违纪行为,助长不良风气和不正之风的问题。我们必须坚持标本兼治,对形式主义、官僚主义从政治的高度来审视,从思想和利益根源上来破解,毫不动摇地惩治腐败,健全完善管用的制度,不断强化监督工作,全面落实廉政风险防控措施,做到“不敢腐”“不能腐”“不想腐”一体推进。
(一)抓好责任落实。认真贯彻落实党中央、省委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,一以贯之全面从严治党,强化对权力运行的制约和监督。全面推进“两个责任”同向发力,支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能,落实党风廉政建设责任制。
(二)加强纪律建设。坚持把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究、同部署、同落实、同考核。每年专题研究纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。各级党组织及主要领导每半年听取1次纪委(纪检委员)的工作汇报,经常性的与班子成员、部门负责人开展廉政谈话。各级党组织要督促班子成员履行好“一岗双责”,要经常性、有针对性地到基层一线调研,对党风廉政工作进行指导和监督,对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、约谈。要加强选人用人廉洁情况的考察,提交党委会讨论决定前书面征求纪委意见,廉政意见回复率100%。
(三)加强作风建设。持续巩固拓展作风建设成果,严格落实中央八项规定及实施细则精神,推进廉政文化建设,深入开展经常性纪律教育,把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用,营造崇廉、尚廉的氛围。要紧盯“四风”新动向,对评先树优奖金、职工福利等发放情况及时跟踪落实,发挥群众监督作用,持续深化正风肃纪,营造风清气正的政治生态。
六、强化党的宣传思想工作,巩固精神文明创建成果。
针对集团意识形态工作尚有差距,要从全局的高度、政治的高度认识意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,加强信息、网站、微信、微博等阵地建设和管理,加强与媒体的沟通协作,强化舆情意识,提升舆情应对能力,牢牢把握舆论话语权,着力提升宣传的影响力、公信力。
(一)认真落实意识形态工作责任制。各级党组织要坚持把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、班子成员目标管理,与企业经营管理和党的建设工作紧密结合。要进一步建立健全牵头抓总、理论学习、舆情研判、宣讲培训、责任约束、阵地管控、创新推动、队伍提升、协同推进和督查考评等机制,全面提升集团意识形态工作科学化水平。
(二)持续提升新闻宣传工作水平。要严格执行《中国共产党宣传工作条例》,深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要指示精神,确保宣传思想工作方向正确、导向鲜明、基调昂扬。要围绕改革发展中心任务,加强正面宣传和舆论引导,持续提升新闻宣传质量,进一步讲述企业好故事,传播企业好声音,展示企业好形象,内聚力量、外树形象。
(三)大力加强企业文化和精神文明建设。要持续巩固省级文明单位创建成果,深入宣传贯彻两级集团的企业文化理念,规范应用集团视觉识别系统。持续深化精神文明建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,鼓励各基层单位深入开展文明单位创建、道德讲堂等,树立和展示企业良好形象。
七、发挥统战和群团组织作用,服务企业改革发展。
要注重发挥群团组织在党建工作中的积极作用,以“围绕中心、服务大局,贴近基层、服务职工”为主线开展工作,坚持“以党建带工建、团建”工作思路,引领带动、支持工会、共青团开展工作,为推进集团深化改革、实现年度目标任务贡献力量。
(一)切实抓好统战和群团工作。各级党组织每半年至少专题研究1次统战、工会、团青工作,每半年听取1次专题汇报。贯彻落实中央关于加强统一战线工作的方针政策和工作部署,组织党外代表人士、党外知识分子群体积极建言献策。
(二)全心全意依靠职工办企。以人为本、共建共享。坚持构建企业与员工命运共同体,促进职工与企业共同进步、共同发展。开展员工素质提升活动,加强民主管理,了解职工诉求,保障职工合法权益,让员工事业有成就、权益有保障;深入实施惠民工程,健全完善困难职工精准帮扶机制,做好困难职工帮扶工作,让员工辛劳有收获;组织劳动技能竞赛和群众性职工技术创新活动,丰富职工文化生活,让员工有归属感,共享企业高质量发展成果。
(三)汇聚团员青年力量。健全共青团组织体系和制度保障,加强青年思想政治引领,搭建青年成长成才平台,推进落实青年人才培养工程,创新开展青年营、青年大讲堂活动,深入开展青年文明号、青年安全示范岗、青年安全责任区、质量监督岗的创建,充分发挥团员青年的生力军作用,凝聚和服务青年,引导青年建功新时代。
同志们,希望大家以今天的会议为契机,进一步增强抓好党建工作的责任感、使命感和紧迫感,以严格的要求、扎实的作风、务实的措施,推动全面从严治党工作不断向纵深发展,齐心协力、提振精神、科学组织、真抓实干,全力抓好各项工作任务的落实,为集团改革发展、再创佳绩提供强有力的政治保障和组织保障。
教育局长在教育工作会议上的讲话篇三
狭义的教育是指专门组织的学校教育广义上讲,它是指影响人们身心发展的社会实践活动。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们:
大家(早上)好!
首先,请允许我代表xx中心小学四百多名师生、代表xx所有莘莘学子,向热情关心、支持和帮助新处教育发展、进步的各位领导、社会各界人士,向关注、支持我校教育事业的各村干部和各位有识之士,向曾经以及现在辛勤耕耘在新处这片热土上的广大教育工作者,致以热烈的欢迎和崇高的敬意!
我们新处小学地处贫困山区,自然条件差,交通不方便,信息相对闭塞,人民文化素质低,学校的发展举步维艰。建校以来,我们始终以争创山区花园式寄宿制特色学校为目标,本着厚实、纯朴之方志,逐渐形成了苦干、实干的新处小学精神和乐学、乐教、文明、进取的优良校风。目前,我校共有班级11个,学生377人,住校生305人,其中中心小学9个班,学生349人,庄后小学2个班,学生28人,另有公办、社办幼儿班4个,全乡教职工有18人,近几年来,我校在各位领导的关心支持下,在全体师生的共同努力下,辛勤耕耘,奋斗不息,取得了长足的发展。
20xx学年,在各级领导的关心、支持下,我校开工建设1000余平方米的学生宿舍楼,20xx年,我们又抓住省食宿改造工程的机会,新建学生食堂。我校的学生宿舍、食堂有幸成为了我县第一个利用省食宿改造工程资金推进校园建设的项目,同时也是第二批省扶贫结对乡镇中第一个拿出扶贫结对资金投入教育的乡镇。20xx年4月,我校学生宿舍、学生食堂顺利通过验收投入使用,应该说,最高兴的要数学生了,他们终于得以住上祖祖辈辈梦寐以求的宽敞、舒适的寝室,孩子们可爱的脸上绽放出的甜美的笑容正是对我们工作的肯定。我校在短短8年内,新建教学楼、宿舍楼、食堂,翻新办公楼,学校建设走在了山区小学的前列。
借着学校硬件设施逐步改善的契机,面对我乡留守儿童多、尊师重教的氛围不是很浓厚的实际,我校又适时的向乡领导建议,发动新处籍成功人士捐资助学。在乡领导大力发动和新处广大百姓的支持下,20xx年4月,xx农村育才教育发展基金正式成立,当日就筹集资金12万多元。同年6月,在教育局局领导的支持下,顺利挂靠在xx县教育基金会下正式开始运行。截止20xx年底,基金共发放奖学、助学、助教等各类经费近4万元,20xx年8月底,奖励当年考上大学的本乡学生2.2万多元,其中奖励、资助张山头村一名考上大学的叶丽萍同学10500元,奖励、补助教师近6000元。育才基金的设立,得到了市、县领导的赞许,在全乡百姓内产生了很好的反响。
随着学校硬件设施的改善,各村校撤班并点工作的基本完成,学校教师素质的不断自我提高,我校教育教学质量和学校教科研水平有了明显的进步。几年来,我校毕业班的成绩正在稳步提升。近两年,我校教师撰写的论文获市级、县级奖励比历年大幅度增加,获市一、二等奖和县一等奖占近十年的90%。20xx年12月,我乡顺利被评为xx市教育强乡。
另外,我校又注重从细节入手,德育工作人文化、规范化,安全工作长抓不懈,环境建设持之以恒,学生全面发展永不懈怠。为迎接新课改的浪潮,结合我校实际,20xx年3月,我们提出有时在传授,常常在启发,永远在育人的育人宗旨;下半年,我们又提出了想一想,今天我学会了什么思一思,今天我做对了什么行为口号,引导学生从点滴开始,撖实基础,为将来的幸福人生做好准备。我校还依托少先队阵地,定时做好德育知识宣讲、安全知识教育、心理辅导、学生行为规范达标、文明班级文明寝室的评比等。学生寝室充满人文色彩的规范化管理,充满关怀气息的生活指导师制度,成了我校的特色:学生病了,班主任端汤送药;学生起矛盾了,生活导师亲切和蔼的帮助解决;学生有困难了,老师、同学一起帮助着排解老师的工作做细了,做活了,工作方式方法对头了,远离亲人的少年儿童感受到了集体生活的温馨,他们的学习兴趣就浓了。近年来,我校没有发生一起安全责任事故,去年和今年,我校先后被被评为平安校园、市绿色学校。我校男子乒乓球队屡创佳绩,连续4年获得县乒乓球赛前四名的佳绩,山区小学唯此一所。20xx年10月,我校运动队又获得县中小学生田径运动会小学乙组第六名,这在我校历史上也是第一次。今年我校自筹自演的六一的文艺演出也是花样层出不穷,新颖独特,赏心悦目。
近年来,我校取得的成绩有目共睹,20xx年11月《教育信息报》记者慕名而来,采访了我校,并在教育信息报《走进大山》专栏以《溪坑里传来孩子的笑声访xx县xx中心小学》为题报道了我校苦干、实干办教育的先进事迹。浙江日报、xx日报、xx电视台、xx报、xx电视台等都对我乡、我校教育的许多特色举措进行了多次报道。
历史给了我们辛勤工作的肯定,20xx年的我们,将继续贯彻党的十六大和十六届六中全会关于树立和全面落实科学发展观的方针,走特色发展之路,走内涵发展之路,继续发扬苦干、实干的新处小学精神,继续以争创山区乡花园式寄宿制特色学校为目标,认真按照上级党委、政府、教育局的要求,积极探索校园文化建设的新路子,创建学习型校园,按时保质完成学校各项工作。
薪火相传,力铸辉煌。回顾历史,我们倍感自豪,新处小学的昨天因我们而厚重深沉;面对现在,我们意志坚定,新处小学的今天因我们而精彩辉弘。展望未来,我们更是自信从容,新处小学的明天将会因我们而更加灿烂辉煌!我们深信:在各级领导和社会各界人士的关怀和支持下,新处小学这艘经历风雨洗礼又富有生机的航船一定能承载着新处小学全体师生的新梦想,在教育教学的碧海中乘风破浪,扬帆远航!
我们的成绩是我校全体教职工的共同努力,更离不开各位领导、各位社会有识之士的支持和帮助,离不开本乡本土的干部群众的关心支持,请让我再次代表新处全体师生,对您们说声:谢谢!
谢谢大家!
尊敬的各位领导,同志们:
大家好,今天,我作为幼儿教育的代表在这里发言,深感荣幸,在此向一直关心和支持我园工作的各级领导表示衷心的感谢!
实验幼儿园以“真心为孩子、全心为家长”为办园理念,在新的一年里我们将努力做好以下工作:
一、狠抓师德教育。通过教师园本培训、职业道德演讲比赛、五项全能比赛、各种意义活动等,鼓舞干劲,提升老师们的专业水平。活动中孩子的分数、老师自己的参赛分、民主测评、一日常规检查、考勤等综合分就是每个人的全方位考核分,这个分数作为评优选先、晋升职称、岗位竞聘的重要依据。
二、促进教师和谐发展。实行班主任竞聘制,竞争班主任的人员先报名,园委会根据工作表现、年度考核确定班主任。然后实行双向选择:班主任聘任本班教师、教师再选择班主任。实际工作中验证了此办法的可实施性。让老师团结友爱、互帮互助,每天高高兴兴上班、快快乐乐下班。
三、爱的事业。严格以指南与规程为指导,制定月计划、周安排,实施愉快教育。以培养幼儿良好的行为习惯和活泼开朗的性格为目的,以游戏为主线,贯穿于一日活动始终,让幼儿在自由、宽松的气氛中主动探索与实践;在游玩中培养兴趣、陶冶情操,学得知识、获得快乐;在和谐、文明、舒适、优美的环境中健康成长。
四、加强园本培训,通过“请进来、走出去”,提升老师的业务能力和专业水平,在借鉴的基础上创新,形成幼儿园整体特色,要让每一个班级都能找准定位,形成班班有特色,人人有绝活。
五、抓好幼儿体操的排练,加强幼儿形体训练,为参加济南市七运会幼儿体操比赛做好准备。
六、传承中华传统文化。挖掘、延伸一些好的传统节日庆祝及传统游戏,让孩子感受中华传统文化的博大精深。
不忘初心,继续前进。着眼儿童天真自然的本性,以最质朴、最真诚的教学态度,将温暖和情感倾注到每一名孩子身上,让孩子们都能够健康、快乐成长。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位老师:
大家上午好!
我叫李琰,是河畔小学的一名普通班主任。今天,能作为教师代表在大会上发言,我深感荣幸与自豪。那么首先,请允许我代表全区教师感谢区委、区政府对全区教育事业所投入的关注与支持,也感谢区教育局为我们溪湖教育发展所带来的光明和希望。
一年来,全区广大教师和教育工作者以“建设先进教育文化,推进素质教育发展”为主题,坚持改革创新,努力开拓进取,使全区的教育质量和水平得到了显著提升。但是,面对飞速发展的现代科技文化,面对不断变化的整体社会环境,作为教师,尤其是作为新时代的教师,我们深深地认识到,教育这个事业所代表的是一项不平凡的使命,教师这个职业所代表的是一份沉甸甸的责任。因此,为了满足时代的需要,为了适应教育发展的要求,我们必须不断提高和完善自己,勇敢地接受各种挑战,顽强地战胜一切困难。
“十年树木勤为本,百年树人德为先”。作为光荣的人民教师,我们要树立正确的教育观、质量观、和人才观,增强教师教书育人、以身立教的责任感和使命感,修师德,铸师魂,努力以崇高的理想引领人,以高尚的情操净化人,以良好的师德感染人,时刻用自己的行动诠释“人民教师”这一神圣称谓。
作为教师,我们要强化专业发展的观念和意识,坚持学习,深入思考,潜心研究,更新教育观念,优化知识结构,改善思维品质,掌握科学方法,广泛探究教育的新领域,不断创造教育的新境界。
作为教师,我们在教学实践过程中要做到严、实、细、新。首先,对于工作要严格、严肃、严密、严谨、严明,要讲程序、讲原则,严而有方,严而有度,严而有序;其次,一切工作要从实际出发,要公平、公正,办实事,讲实话、重实效;第三,工作要细致认真,讲责任,讲规则,细推敲,细斟酌;第四,工作要追求创新,要有新思路、新方法、新技巧、新策略;要开拓、发现、探究、进取,富有创造品质,具有鲜明特色。
“教育无小事,教师无小节”。作为教师,我们在平时工作中是要从大处着眼,从小事做起,规范自己的行为,塑造完美的形象,自我约束,自我管理,为人师表,以身作则。
教师的职责是神圣的,同时教师的岗位又是平凡的,“起始于辛劳,收结于平淡”,在这个平凡的工作岗位上,我们全区广大教师将继续履行自身不平凡的职责,真正成为我区先进教育文化建设的承载者,并真正承载起溪湖万千家庭的梦想与希望。
谢谢大家!
教育局长在教育工作会议上的讲话篇四
当校长、当园长一方面是自己能力所及,另一方面是组织的认可。我们要珍惜组织给予我们的这个平台,牢记有品格才能有担当。为此,我们要锤炼三种优秀品格,讲出来与大家共勉。
一是做有教育情怀的领导。教育情怀通俗讲,就是爱教育、爱学校、爱教师、爱学生。缺少这种情怀,能力再强,也难以充分发挥能力,甚至误入歧途。
所以,教育情怀应该成为我们的校园长、校领导的天性与品格,我们的校园长应该成为最热爱教育的人、最关心教师的人、最有父母心的人。我们需要放下身段,虚心听取教师意见,做服务型领导;需要直面批评,虚心向教师学习,做学习型领导;需要不抱私心,给予教师极大尊重,做公正型领导;热爱学生,树立学生是校园主人的意识,做父母型领导。有了这样的教育情怀,我们内心的工作热情才能真正被激发,才能成为办真教育的校园长,才能成为真办教育的领导。
二是做有教育思想的领导。新时代的教育向我们提出了更高的要求,做有教育思想的领导是时代的呼唤,也是时代的要求。我们的领导要反省自己,有没有自己的教育思想,自己的教育思想对教师的成长发挥了多大作用,教育思想有没有与时俱进等一系列问题。
在教言教,教育系统的领导,特别是我们的校园长应该准确定位自己的角色,把做一名有教育思想的领导作为自己的角色本色和事业追求,把管理能力体现在对教学规律的把握上,体现在对教育教学的引领上,体现在指导本校教师的专业成长高质量发展总目标的实现,依靠的是广大教师专业素养的高质量提升,而教师的高质量素养提升依靠的是校园长专业化的思想引领。今年,将安排校长在全县做专题教研报告,就是为了促进大家做有教育思想的校园长,成为有教育思想的专业型校园长。
三是做有实干精神的领导。一切工作,贵在实干。干了事不等于干成了事,干好了事。我们要切忌计划写得天花乱坠,实施起来有名无实;工作安排详尽周到,落实起来轻描淡写;档案资料堆积成山,原来都是空中楼阁。一句话,工作和成绩都是实干出来的。
怎样实干?
我们的领导不能整天忙于事务应酬,忙于处理人际关系,工作浮于表面,把精力用错了地方,脱离了教育本真,违背了实干精神,甚至给教育系统造成不好的影响,这是我们要时刻警惕和坚决杜绝的事情。
同志们,要把锤炼品格作为能担当的基础,做有教育情怀的领导,做有教育思想的领导,做有实干精神的领导,应该成为每个领导的事业标杆和追求。
教育局长在教育工作会议上的讲话篇五
根据《中华人民共和国机构设置委员会条例》。教育部是负责教育和语言工作的政府部门。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好!近几年来,我校一直加大力度对学生进行日常行为规范的教育,取得了良好的效果,学校的风气有了明显的好转。但是我们应清醒地看到在我们的学生中间,还存在着一些不讲文明、不懂礼仪的现象:有的同学没有教养,说话粗鲁、甚至脏话连篇;有的同学乱扔纸屑,不讲卫生,对地上飘落的纸屑视而不见;有的同学目无尊长、缺乏爱心,待人冷漠;有的同学对老师家长的教育充耳不闻,学习马虎,作业不做等等,这些都是不讲文明、不懂礼仪的表现,不仅影响了学校和我们每一个人的形象,而且还能影响同学们今后的成长和发展。下面我就从小学生行为习惯养成教育这一方面谈10个好习惯。希望同学们在以后的学习和生活中一一落实。
一、举止文明的好习惯。(1)热爱祖国,升国旗奏国歌时自觉肃立,不交头接耳。每周星期一早上升旗时,全体同学要穿校服,少先队员要佩戴红领巾。(2)见到老师、客人主动问好。不管在校内还是校外,同学们见到老师或客人都要主动问好。(3)自觉使用“谢谢”、“对不起”、“再见”等礼貌用语。这是我们每一个当代小学生应该常用的口头语,从这些语言中也可以看出你是否是一个懂事的孩子。(4)在接受别人的帮助时,要微笑着向别人致谢。这个微笑能让别人感觉到你很感激他,以便别人以后还会主动的再次帮助你。(5)向别人请教,态度要诚恳。在请教别人时,态度一定要诚恳,语言一定要委婉、要谦虚。比如,xx同学可以给我讲一下这些题怎么做吗?可以帮我……。(6)不打架,不骂人,公共场所不喧哗。从开学以来,还是有及个别同学打架、骂人、下午站队时、晚上睡觉时、早上起床时,有很多同学大声喧哗。希望这些不文明的行为从此消失掉。对于以后发生的,我们要严肃处理。(7)不给同学起绰号,不歧视身体有残疾的同学。当同学答错问题时,不起哄、不嘲笑。我们学校还是有几个不同程度残疾的学生,同学们决对不能歧视这些同学,要尊重它们,对它们要有爱心。在别人回答问题过程中,要仔细听别人是怎么样说的,想一想别人为什么会这样说,而不是起哄、嘲笑别人。(8)集合做到“快、静、齐”,观看比赛文明喝采。不管是放学路队、举行升旗仪式、还是集体活动,希望同学们都能做到“快、静、齐”,在整个过程,不要呈现上面开大会,下面开小会等不文明行为。
二、诚实守信的好习惯。(1)诚实守信,说了就要努力去做。讲到诚实守信,我觉得同学这一点做的很不好,比如说,六年级的男生宿舍,在本周楼道倒污水现象。查的时候是没有人看见,也没有人倒。我们说做人要做老实人,不说谎,犯了错,你知错能改,也是个好学生。要知道,一个不诚实的人,不会得到他人的信任,他人也不会和你交往。相反,你是一个诚信的人,你会交到很多好朋友,你会非常地快乐。请记住“诚信是立身之本,诚信是快乐之源”。诚信是做人最基本的原则。(2)借了别人的东西要按期归还,说话要算话。大家有没有想过,为什么有的人能很简单就和别人借来东西,有的人费了好多口舌还借不来。是因为一个人经常能说话算话,按期归还。另一个人借东西不能按期归还,说话从不算话,久而久之,你说的再好听,别人也不会借给你。这就是人们常说的:说的好不如做的好、说尺不如做寸的道理。
三、尊重他人的好习惯。(1)耐心听他人说话,不随便打断他人说话。听不是一种无能的表现,而是你在尊重别人,等别人一句话说完后你在说,请你相信别人也一定会尊重听你讲。沟通的最佳状态,听比讲更重要。(2)听到别人的批评时,不要激动,平静地听他把话说完。仔细想一想,看他批评的对不对,同时也可以说出你自己的想法。(3)不打扰别人的学习、休息、工作和生活,一旦妨碍了他人要及时道歉。比如说:你不小心破坏了别人的劳动成果,一定要及时道歉,道歉态度一定要诚肯,道歉后他在生气,也不会骂你、打你。且这也是做人最基本的表现。(4)未经允许,别人的东西不乱动。不要随便翻别人的桌兜、书包等。
四、守时惜时的好习惯。(1)晚上按时睡觉,早上按时起床。寄宿学生按照学校作息时间表,准时晚睡和早起。在晚上20点后不能大声喧哗,要进入睡觉壮态。早上不能起的过早,6:30准时起床。走读学生早上也不能来的过早,7:00后到校,晚上在家21:00前也要入睡。(2)放学后按时回家,不在马路上溜达玩耍。发现有部分学生在同学家玩后,才回家。这种现象以后绝对不允许。(3)回家后,马上完成老师布臵的作业,当天事当天做(完)。我觉得,做为学生,我们就应该完成好每一天的学习任务,这样才是一个合格的学生,才对得起父母、对得起老师、对得起你自已。
五、懂得感恩的好习惯。(1)听从父母、老师的教诲,不顶撞父母、老师。要相信父母和老师的每一句话,都是为你好,为你的将来想,我们要用心思考,看他们说的对不对,决不能顶撞。(2)主动替父母干一些力所能及的家务活。生活中,我们的父母为了你的成长付出了多少酸甜苦辣,大家知道吗?所以我们要孝敬父母。生活中主动替父母干一些力所能及的家务活,学习中以优异的成绩报答父母的养育之恩,这是我们的责任。
六、勤俭节约的好习惯。(1)爱惜学习用品,不在课本上乱写乱划,不随便撕扯作业本。在课本使用过程中,有的同学的课本破烂不堪,卷的不成样子、撕的不成样子,优其是在循环使用的教材过程中,发现同学在书里乱写乱划,更有甚者写的骂人。这样即没有爱护书籍,又不是不文明的一种表现。(2)不随便向家长要钱,不乱花钱买零食、玩具等。有的同学架着学校收钱的慌子,和家里人要钱,结果要七是想买什么买什么,想怎么花就怎么花。这里我要声明一点,学校在一学期内一般只收两次钱,一次是开学初新华书店来自己来收的书费,另一次是放假的假期作业等费用,其它时间不收任何费用。对于要钱乱花、买零食现象,我们要严格制止,查处了严肃处理。(3)珍惜粮食,不挑食,不浪费饭菜。现在许多同学家庭条件自认为很好,根本不顾珍惜粮食,总是乱花钱,早把“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”抛到了九霄云外,大家要记得,食不能乱挑,钱不能乱花,你可知道拿到你手里的钱,我们的父母付出了多少鲜血和汗水。这为是就什么人常说血汗钱、血汗钱!同时也请记住,勤俭节约是做人的美德。(4)节约用电、用水,做到人走灯灭,水龙头用后随时关紧。希望同学们在以后的中生活中,能真正做到三节(节粮、节水、节电)、三爱(爱祖国、爱劳动、爱学习)。爱学习,因为我们懂得一个道理,只有掌握科学文化知识,长大才能成为一个对社会有用的人。爱劳动,劳动者应该受到尊敬,劳动者更应该获得生活的酬谢。爱祖国,我们学习科学文化知识,对社会做出自己的贡献就是爱祖国的具体表现。我们要牢记少年强则国强;少年富,则国富!祖国在你心中,在我心中,在我们大家心中!
一、二年级小同学特别要注意,要严格遵守交通规则。(3)购物、上车时自觉排队,集会时按指定位臵就座。在公共场合遵守纪律,不大声喧哗。当我们穿着校服在购物、上车不排队时,别人会说这就是招安小学的学生,当我们不穿校服在购物、上车不排队时,别人会说这是谁家的小孩。这是别人对你的评价、对学校的评价、对你父母的评价。比如说今天这个场合,我们的纪律怎么样、有没有真正做到遵守纪律。(4)爱护学校、公园花草树木和公共设施,不乱踩绿地,不乱涂乱划。为什么每个学期都有破桌凳,都要重新修理,一方面是桌凳本身时间长了有破损,更注要的一方面是同学们不爱护的原因造成的、在桌凳上乱刻乱画、做不到轻拿轻放。更有甚者是搞破坏造成的,在这里我要提醒大家,损坏公物要按3-5倍的价格陪偿。
八、勤于动手的好习惯。(1)自己的事情自己做,自己整理书包、收拾房间叠被褥,自己洗衣物。三年级以上的同学,都应该达到自己的被褥自己叠,自己的房间自己收拾、自己的衣物自己洗。我看寄宿学生在洗自己裤袜、叠被褥时不是干的挺好吗。
一、二年级同学也应该要会整理自己的书包等。(2)利人利已,用过的东西放回原处。我们全体学生,在上每节课的时候,应该拿出本节课所需要的所有书及相关物品,其它的合理地摆放进桌兜,不要随便乱丢乱放。从本学期起,我们不定时的检查每班的桌兜整理情况,和班级考核挂勾。
九、锻炼身体的好习惯。(1)积极参加集体活动和体育、科技活动,上好“两操两课”。提到两操两课,大家要懂得什么是两操,什么是两课,眼保健操和课间操,两课是活动课和体育课。课间操开学两周以来,还做的不错。眼保健操落实的很不到位,从下周起要养成认真做眼保健操的的好习惯。两课期间要做到快乐玩耍、安全至上。(2)学习运动常识,做好自我保护,在运动中要听从指导教师的安排,在活动中不做带有危险性的动作,不参加危险性较大的活动。比如不要随意上山,下河玩耍。下河这件事,在我们身边已经有血的教训。
十、讲究卫生的好习惯。(1)勤洗澡洗头,勤剪指甲,勤换衣服,睡前刷牙、洗脸,指甲内无污垢,身体无异味。做为学生的我们,每天在上学前,应该照一照镜子,想一想自己是否刷牙、洗脸、展出手看一看自己的指甲等等。这是我们农村孩子最薄弱的地方,但我想我们只要想做,条件还是可以达到的。(2)爱护环境,不随地吐痰,不乱扔杂物。见到废纸等垃圾物品要主动捡起放到果皮箱里。开学两个周以来,我觉得我们学校的部分学生这点做得非常不好。嘴里吃的膜片、火腿肠、零食等,吃剩的以和包装袋随地乱扔,我几次在检查宿舍过程就发现楼梯丢着膜片袋。还有,不少学生在学校食堂买火腿肠,吃剩的、以和包装袋也是随地乱扔。大家可想到:你吃的填饱了肚子,有时候也品尝到了美味佳肴,可是,你没有遵守学校的制度,同时你失去了自已的文明,养成了“乱扔果皮纸屑等废弃物的坏习惯。从下周起,我们要狠抓乱扔杂物、纸片的不良习惯。希望同学们看到也能够养成主动捡起的习惯。(6)不吃变质食物,不喝生水。从下周起同学们不能吃三无食品,由其是街上卖的麻辣串、小火锅等,不能喝学校水管上的生水,每个班级现在都有饮水机,每个学生每学期拿两到三张水票,就可以保证我们班级一学期的供应。
以上我讲的这10种好习惯,希望同学们逐条逐步落实在行动上,养成一个说话有礼貌、办事有分寸、行为有规范的良好习惯,努力做一个有修养、懂礼仪的文明小学生,这也是学校的一些校纪校规,不得触犯,一但发现将严肃处理。
同学们,你们是未来社会的建设者和接班人,未来社会的文明进步程度与你们的文明水平有直接的关系,缺乏礼仪便难以成为未来社会的主人。因此,我们要提高自身修养,接受文明礼仪教育,必须从现在做起,从每个人自己做起。希望同学们不断提高自己的文明修养,力争在家做个讲文明懂礼仪的好孩子,在学校做个讲文明懂礼仪的好学生,在社会做个讲文明懂礼仪的好公民。
谢谢大家!
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家早上好!金风送爽,硕果飘香,在收获的季节里,我们又欢聚在礼小。本学期,我们迎来了三百多名新同学和十五位新老师,所以我提议,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。我相信你们一定会在我们这个大家庭中愉快生活、快乐工作和学习,也一定会成为一名幸福礼小人。
过去的一学年,我们全体礼小人很好地践行“好学近乎智,力行近乎仁、知耻近乎勇”的“三近”精神,取得了许多骄人的成绩,如:武进区教学质量一等奖,创建了常州市德育特色学校等。在此,我代表校行政向一年来为我校发展作出贡献的全体教职工和同学们表示崇高的敬意和热烈的祝贺!
这一学期,我们将迎来优质学校复评的大发展,迎来学校现代化建设新契机。我们礼小,在已经相对高位发展的基础上,如何再提升?学校的内涵发展如何再推进?我们学校已制订了详细的方案和规划,老师们必须围绕我们礼小这些新的梦想,写作奋进,以追求个人幸福梦想的同时实现我们共同的梦想。
我们的同学们怎么做?我希望全体同学做到以下五点:
1.做一个有爱心的小学生:爱学校、爱老师、爱父母、爱同学、爱自己。2做一个守纪律的小学生。新学期,希望我们每位同学严格遵守和执行《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度,做个爱护公物,不扔垃圾,文明用餐。
3.做一个好学习的小学生。新学期,希望同学们在老师的引导下,制定一个科学的学习计划,改掉不良学习习惯,认真努力地学习,争取学有所长。
4.做一个爱锻炼的小学生。新学期里,同学们要积极参加体育锻炼,坚持每天锻炼1小时,认真上好每一节体育课,学好每一项体育技能,做个一个爱运动、会锻炼、强体魄的人。
5.做一个懂安全的小学生。由于我校综合楼的施工,我们的同学一点要远离施工场地。由于综合楼的施工,南校门将关闭,所有的通行都在西校门进出,骑车的同学一定要推车走出校门,也请同学回家转告:家长的车辆一律不准进入校园。出了学校也要把安全放在第一位。遵守交通规则,不开展危险性游戏,不玩电、不玩水、不玩火。这些就是我们学校向每一位同学发出的争当仁爱少年的总要求。
老师们,同学们,新学年应有新追求,新学年更应有新作为,让我们全体师生用“实干领先,大气和谐”的武进精神,意气奋发、信心百倍地奏响礼小发展的幸福乐章!
最后,祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,学习进步!谢谢大家。
我们踏着晨露,满怀希望,迎来了新的一学期。开学第一天,我代表学校再次给同学们讲一讲安全。
一讲到安全,可能有的同学会感到厌烦。请记住,生命是宝贵的,生命又是脆弱的。安全事故重视了就会远离你,使你生命长在;麻痹大意就会靠近你,甚至危害生命。因此,安全问题再强调也不过分,就是要经常讲,反复讲。
首先,“珍爱生命,安全第一”的意识必须牢记心中。交通安全、消防安全、饮食安全、活动安全、卫生安全等等,安全意识最根本。“没有安全就没有一切”。生命是你自己的,也是家庭的、学校的、社会的。安全事故的最大隐患是麻痹和无所谓的心理。
其次,作为学生来说,要听从、服从学校和老师的教育和管理,遵守学校的校规校纪,事故往往发生在违规违纪中。上学期我校就有一名学生放学回家的过程中,没有遵守交通规则,发生了交通事故,幸亏没有大的伤害,否则后悔晚矣。
第三,要培养防护能力,学会自护自救,掌握基本的避险知识和逃生本领。比如说,在学校里遇到地震、火灾或其它发生了险情,同学们就不能惊慌,听从指挥,按照平时演练有序疏散。上学、放学途中或外出游玩,特别注意防范,确保交通安全。
第四,近段时间特别要注意的:一穿越公路一定要注意交通安全。二是注意春季呼吸道传染病,注意预防麻疹、水痘等病的发生。三是关注饮食安全。四是注意小事,如课间不追逐打闹,不攀爬树木和体育器械,不翻越门窗,出操集合要整齐有序不要狂奔飞跑,体育课安全。五是不玩耍刀具、打火机、弹力球、尖硬物、砖头石头等危险物品,不从事危险活动。要记住:一次碰撞,一次摔跤,任何一次小小的意外,都可能导致难以想象的伤害。
专家研究结果表明,只要重视防范,80%以上的事故是可以避免的。只有时刻具有安全防范意识,严守安全管理规章制度,掌握安全知识,不断提高自我保护能力,伤害、厄运才会远离而去。
同学们,在父母的眼里,你是家庭的精神支柱;在老师的眼里,你们是四新中学的骄傲,是父母、老师、国家的希望。
只有生命存在,才能去创造未来;只有同学们健康成长,我们的校园才会充满阳光,充满生机。让我们切记:珍爱生命,安全第一!平安是福,让安全伴你我同行!
教育局长在教育工作会议上的讲话篇六
党的建设事关全局,事关全局。党和人民的事业发展了,就必须推进党的建设。这是加强党的建设必须把握的基本规律。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
本人把抓好党建作为最大的政绩,深入领会新时代党的建设总要求的丰富内涵,将全面从严治党贯穿于科技工作始终,加强组织领导、教育管理、检查考核、责任追究和率先垂范,切实扛起“第一责任人”的责任。
一是旗帜鲜明讲政治。围绕迎接和学习党的十九大精神,不断增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行为自觉,牢固树立“四个意识”,真正从灵魂深处深化对讲政治的思想认识,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。
二是亲力亲为强党建。
1、加强思想政治教育。推进“两学一做”常态化制度化建设,认真落实“三会一课”制度,主持上专题党课1次,召开党风廉政建设专题会议3次,主持反腐倡廉学习2次,集中学习11次,认真学习《十九大报告》及人民日报评论员文章、党风廉政建设和省委、市委有关巡视巡察工作的指示,将党规党章、重要讲话、党的方针政策、廉政准则学深学透,确保党章党规党纪落实到位。
2、加强班子队伍建设。调整局领导班子分工,召开高质量的民主生活会、业务工作研讨会、党风廉政建设主体责任情况汇报会等,开展批评与自我批评触及问题,互相帮助共同提高。与班子成员及局机关工作人员深入谈心交心,了解情况,沟通思想,听取班子成员关于加强企业培育和强化知识产权管理等想法,逐步融入到科技改革工作中,提升领导班子凝聚力、战斗力和创造力。
3、加强“一岗双责”落实。紧扣“作风建设、严明纪律、惩治腐败”三大关键任务,抓好“定责、交责、督责、追责”四个环节,围绕局领导班子10类25项、党组书记4类11项、班子成员4类10项和纪检组长6类15项责任书,逐项确定工作措施和进度安排,并主动向市委和市纪委报告主体责任落实情况。
三是抓严抓实守底线。
1、做好形势研判。及时召开廉政工作部署会、分析会4次,分析党风廉政建设形势,研究制定规划。开展廉政常态化教育,加强正面典型引路教育和反面典型警示教育,以201x年本单位发生的违法案件为鉴,做到警钟长鸣,切实增强全体党员的纪律意识、规矩意识,做到敬法畏纪、遵规守矩。
2、加强制度约束。严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述职述廉、经济责任审计等制度,并规范领导班子的从政行为。在选人用人上,坚持“20字好干部”标准,集体研究推荐优秀青年干部人才2人,扬中市劳模1人。出台了《科技局公务员平时考核实施办法》、《关于办理镇江市级以上科技计划项目授权事项管理的相关规定》、《扬中市知识产权强市计划专项资金管理实施细则》等制度,加强对权力节点的廉政风险防控。
3、严格监督管理。本人以身作则接受监督,着力抓好第一种形态教育,即开展常态性地提醒和批评教育,及时消除党组织和党员的“亚健康”状态。全年,对新上岗人员、岗位调整人员谈心谈话及廉政提醒10余次。同时,把党内监督与自我监督、群众监督、舆论监督有机融合,推进党务政务公开,征求全市领导、各部门及人大代表建议和意见。加强与检察、纪检监察、、财政、审计等部门的联系和沟通,接受科技创新专项资金审计和专利专项资金绩效评价各1次,增强了局党组抓廉政建设、预防职务犯罪等工作的针对性和有效性。
4、保持优良作风。带头深入基层,开展“进村入户暖企大走访”、“定点挂钩服务”、“雏鹰计划服务”和产学研等活动,不断丰富科技强企365党建品牌内涵,充分发挥好党员的先锋模范作用。本人共计走访永和社区村民25户,上报困难4条,帮扶永和村解决实际困难2项,走访企业100余家,征集企业创新难题与需求30件,帮助20家中小微企业寻找到高校院所智力支撑。
5、严守纪律规矩。带头执行中央“八项规定”和省市委“十项规定”,严格执行“三公”经费支出、外出考察、公务接待等标准,带头发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统,加强自我约束,加强家风家规建设,保持清醒的头脑和健康的人际关系,以实际行动树立共产党人良好形象。
四是高效高质抓整改。带头学习省委、市委有关巡视、巡察工作的指示,将市委巡察组反馈的问题梳理为3个方面13项具体整改任务,全局上下逐条对照检查,深刻剖析问题产生的根源,坚持对照整改、边查边改、即知即改,集中整改期内的整改任务完成率为100%。按照市纪委要求,积极支持纪检组织工作,市纪委派驻第七纪检组已参加项目评审6次,涉及权力节点和廉政建设的局办公会4次,有力监督指导了科技局各项工作。
本人坚决贯彻落实中央、省、市各项决策部署尤其是创新驱动发展战略,带头研究新形势、新课题,努力在管理体制、工作机制和发展模式等方面寻求突破,全面提高创新供给能力,切实发挥科技创新在支撑引领经济社会发展中的“挑大梁”作用。参加了镇江市(清华大学)科技创新专题研修、科技招商研讨、储能国际峰会等研修培训6次,赴苏南先进县市、浙江新昌综合改革试点县、陕西杨林国家高新区、中科院大连化物所等地参观学习。今年修订了科技创新激励政策,拟定了《关于“深化科技体制改革、聚力创新发展”的实施意见》,出台了知识产权领域相关制度,努力当好科技创新的策划者。这一年里,经过全体科技工作管理人员的共同努力,科技创新取得了较好成绩。
一是科技创新指标保持领先。截至目前,全市高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达75.2%,全社会研发投入占gdp比重2.97%,万人发明专利拥有量27件等反映区域创新能力的几个主要指标继续保持全省领先。
二是知识产权强市稳步推进。获批国家知识产权强县工程试点县,经开区省级知识产权试点园区通过验收,省高新区获批省知识产权试点园区,油坊镇探索光伏新能源知识产权小镇建设,贯标创建、通过贯标企业分别为28家、11家,三星能科荣获第十九届中国专利优秀奖,大全集团获评国家知识产权优势企业。
三是创新载体建设成效明显。高新区各项建设指标迈入全省高新区第一方阵,积极争创国家级高新区。智能电气科技产业园被评为苏南国家自主创新示范区优秀科技园区。科创中心在国家级科技企业孵化器年度绩效评审中是镇江9个国家级孵化器中唯一的“a类”,创成3家省级众创空间,获批企业省级以上研发机构10家,3家省级工程技术研究中心在201x年度绩效评估中获评优秀,大中型工业企业及规上高新技术企业研发机构建有率达到90%。
四是科技成果转化步伐加快。围绕产业链部署创新链,实施各级科技计划项目60余项,有3个项目获得江苏省科技成果转化专项资金项目,1个项目获得镇江市重大科技专项。
五是政产学研合作更加广泛。围绕新能源、新材料产业,加强与上海、北京等科教资源密集地区的合作,先后成功举办扬中-武汉地区高校、扬中-上海地区高校、扬中-西安地区高校大型政产学研活动6场,成功签约合作项目60余项,华北电力大学扬中智能电气研究中心实质性运作,成立扬中-华东理工大学技术转移中心。
认真履行推进法治建设第一责任人职责,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展,将法治建设贯穿到科技创新的各个方面,营造良好的创新发展环境。
一是带头学法守法。积极落实党组集体学法等领导干部学法制度。组织班子成员和全体工作人员认真学习《宪法》、《公务员法》等法律法规,将社会主义核心价值观融入法治建设实践,牢固树立法律权威至上、权力服从法律的观念,努力做到自觉崇尚、坚决捍卫。
二是强化规范执法。依照《专利法》,加强与省、市知识产权执法部门的协作配合、信息沟通交流,定期组织开展“双打、护航”行动。今年查处假冒专利75件,处理侵权纠纷30起,结案率达100%,有效维护了企业合法权益。
三是自觉接受评议。在人大依法行政工作专项评议中,带领全局上下统一思想,提高认识,做到边评边改,以评促改,对标先进,务实作为,实现了依法行政能力、工作质量、服务效能“三提升”,评议结果为满意。迎接了市政协的专题调研。主办政协委员提案2件、协办1件,协办重要建议1件,办复率、见面率、满意率均为100%。。
总结过去一年的工作,在看到成绩的同时,我也清醒认识到,在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面力度不够大,长效机制建设还需加强;在区域创新能力建设上,运用新知识指导实践能力还不强,缺乏新思维、新理念和新办法;在创新供给服务能力提升上,联系基层不紧密,创新服务不及时。
2020年,我将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,积极响应市委市政府“创新转型提升年”的号召,扬长避短,不断学习,拓宽战略视野,提高创造性思维能力,提升政治素质和政策水平,带领全体科技工作人员以过硬的政治素质和业务素质争创新业绩、实现新跨越,为活力充沛的“创新之城”建设做出应有的贡献!
根据会议安排,我结合组织部门的职能,对抓好下半年基层党建工作讲四点意见。
第一、要扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。
中央明确,今年要以县处级以上领导干部为重点,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。这项工作,中央和省、市委将专门召开会议进行部署,我们县级是第二批开展,各单位要坚持不等不靠,提前谋划、精心组织,突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,着力解决党员干部理念信念宗旨、履职担当作为等方面存在的重点问题。当前,要结合主题教育宣传动员等前期准备工作,进一步健全完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、新党章和习总书记在xx工作期间到xx个村企调研指示精神等作为党委(党组)理论学习中心组和支部“三会一课”学习的主要内容。要抓好2018年度民主生活会、组织生活会征求到的意见建议和个人查摆剖析出来的问题整改落实,确保件件有着落、事事有回音、事事见实效。
第二、要狠抓基层党建重点任务落实。
一要创新基层党组织设置。xx镇要进一步总结提升xxxxx联村党委工作,xx镇、xx镇、xx镇、xx镇要大力推行村居联建,其他各乡镇也要结合实际推进“跨村联建”工作,实现党建工作联抓、基础设施联建、产业发展联兴、矛盾调解联调、发展利益联享、乡村环境联治、村企村校联动,以联建联创提升区域内党建工作上水平。要加大在农村专业合作社、城市居住小区、商业楼宇、灾后集中安置点、“两新”组织等组建党组织力度,对符合组建党组织条件的,做到应建尽建。要进一步巩固提升党小组建设水平,在经济产业链、专业合作组织或重点项目一线组建党小组,形成“一个(产业)项目、一个党小组、一面旗帜”的干事创业局面。二要加强党员分类管理。要组织开展党员“双亮”活动(亮身份、亮承诺)和星级评定、积分管理,推行农村社区党员网格化管理,建立党员联户制度,推动党员发挥先锋模范作用。要加强流动党员管理,x、x、x、x等外出流动党员集中的乡镇要及时组建驻外流动党支部,对不符合组建条件的,要依托党建微信群和驻外党小组,强化流动党员思想政治教育。要提高发展党员质量,落实政治审查制度,今年之内要全部消除三年未发展党员的村。要进一步疏通党员队伍“出口”,稳妥有序处置不合格党员。要加强农村党员档案管理,对党员档案缺失的,抓紧做好相关补缺工作。要以成立离退休工委为契机,按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,灵活设置党组织,加强对离退休党员管理。三要发展壮大村集体经济。要用好扶持政策,开展村财增收行动计划,抓好省级扶持村级集体经济发展试点村(x个建档立卡贫困村)项目的组织实施,确保实现持续稳定的较高收益,并抓紧谋划对接第二批项目,争取尽早产生效益。要进一步探索资源开发、资产经营、入股分红、服务创收、光伏发电等渠道模式,发展壮大村级集体经济,确保2019年底全县行政村自有经营性收入全部达到3万元以上。四要大力推进支部规范化建设。县委组织部将制定出台《关于党支部规范化标准化建设的实施意见》,各单位要按照要求,进一步健全完善“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴、支部活动场所管理使用等制度。要大力推进有条件的村(居)建立党群服务中心,通过开展党支部“达标创星”活动,抓两头、带中间,扩大先进支部增量,提升中间支部水平,整顿转化后进支部,推动工作整体提升。今年全县重点培育农村、机关、学校、“两新”组织等不同领域x个基层党建示范点,每个乡镇、每个领域都要培育x个特色品牌。
第三、要统筹推进各领域基层党建工作。
一要加强机关事业单位党建工作。机关党组织要进一步完善党建工作责任制,严格执行党内政治生活有关制度,加强党务干部队伍建设,着力解决党建“灯下黑”问题。要围绕县委“x攻坚项目”“x要事”“x”、脱贫攻坚等中心工作,深化“党建服务品牌”创建活动,完善在职党员到社区报到服务,解决机关党建“两张皮”现象。县教育局、x医院党委要围绕中心工作,探索创新加强基层党建工作的有效机制,在深化医改和教育事业改革中加强党的建设。二要扎实推进城市党建工作。x、x、x、x等乡镇要建立社区党建联席会议,明确相关职责任务,确保协调推进、同向发力;要健全共建机制,采取组织共建、资源共享、党员共管等形式,推动区域内单位党建、行业党建和新兴领域党建互联互动;要强化基础保障,在人、财、物等方面加大对社区的支持。三要抓好“两新”组织和国企党建工作。要建立非公企业和社会组织党建工作联建联抓机制,探索“1+x”工作法,开展机关与企业党组织结对帮扶,实现支部共建、党员共管、资源共享。x集团、x集团等县属国有企业,要抓紧完善国有企业“三重一大”议事决策机制,不断优化党组织设置,加强企业党员教育管理,推动县属国有企业做大做强。
第四、要加快建设高素质干部队伍。
县委党校要针对干部知识、经验、能力等方面的“短板”,开展“短小精专”的精准培训,特别是加强推进供给侧结构性改革、实施“七个战略”和打好“三大攻坚战”等方面专题培训,提升干部专业能力素质。要加大干部实践锻炼,通过建立“四个一批”锻炼机制(选派一批选调生和大学生村官到信访维稳一线历练,选派一批缺乏基层工作经历的年轻干部到村(社区)任党建指导员或主任助理,选调一批优秀乡镇干部到县直机关事业单位跟班学习,推荐一批优秀科级干部到上级机关和经济发达地区挂职锻炼),推动干部在干中学、在干中提升。要坚持严管与厚爱、激励与约束并重,注重抓早抓小,从严干部日常管理监督。同时,结合巡视整改,加大干部轮岗交流力度,推进干部能上能下常态化,推动形成重基层一线的鲜明导向。今年,县委还将在推进“x项目攻坚”“x要事”工作中开展干部专项考核,在县直部门开展领导班子和领导干部蹲点调研,特别是针对班子年龄老化、结构不合理、战斗力不强的部门,及时进行调整优化。各基层党委要抓好县委关心关爱基层干部30条措施的落实,用好关心关爱专项资金,持续常态开展基层党员干部关怀、帮扶、激励工作,切实提振干部干事创业精气神。
同志们:
2020年,市直机关各级党组织在市委的坚强领导下,戮力同心,开拓进取,不断加强和改进机关党的建设,改进工作方式,创新工作载体,坚持问题导向,以“机关党建提升工程”为总揽,全面提升机关党建工作水平,切实发挥了机关党建“走在前、作表率”的龙头作用,实现了整体提升,创新突破。
——在提升机关党建影响力上有新突破。针对机关党建存在的“灯下黑”“宽松软”等现象,开展了“机关党建提升工程”,制定了《关于加强和改进机关党建工作的意见》,推动机关党建工作由务虚到务实、由软指标到硬指标转变,基本解决了前些年我们能总结到的,机关党建考评、党务干部配备、党建活动经费等多年制约和困扰机关党建工作发展的问题,有效地提升了机关党建的地位,实现影响力的提升,为下一步的党建工作夯实了基础。
——在创新基层组织建设手段上有新突破。以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,结合市直机关党建工作实际,创新管理,在市直机关x个党支部、x名在职党员中试行了“支部争星、党员积分”活动,通过基层初步自评“四星”级支部x个、“五星”级支部x个,按照“平时考核、集中考核”相结合的方式将进行最终评定,促进了党支部工作责任的落实和职能作用的发挥。
——在教育培训提升层次和扩大覆盖面上有新突破。举办x期市直机关大讲堂,邀请专家学者举办专题讲座,受众近千人;编发《机关思想宣传文化小读本》x册,利用微信平台,开展线上领读和线下交流;对机关x名基层党支部书记进行全覆盖培训;组织x名党务干部分两期进行党建业务和党性教育培训,党务干部的整体素质得到全面提高。
——在探索机关作风整顿方式方法上有新突破。聚焦“三个坏把式”和“五个坏作风”,全力推进机关作风建设,编发《机关作风建设手册》x万册,集中x次开展工作纪律检查;在市直机关开展了“四零”承诺服务创建活动,群众满意率大幅提升,目前满意率达到x以上,实现零投诉。
在总结成绩的同时,我们的问题也不少,概括一下还有这几方面:
一是按新时期党的建设要求衡量,我们对机关党建的工作从领导、到具体工作的同志、到党员,重视都不够。个别单位一把手是任上书记了,但还是当甩手掌柜。有的认为我们是业务部门,业务干得好就行,党建不重要,这是错误的。
二是党建主业意识不强,与业务等其他工作融合得不好。主要是主要领导、书记重视不够,大家都是看上面的,一年都没提过几次这个词,也没抓过几个具体的工作,更没提过具体要求。
三是党务干部配备不力。有的单位党务干部得不到重视,年龄老化,数量不足,素质不高;有些单位用公益性岗位人员做党务工作,把党务工作当成事务性工作,根本没当成主业来抓;有的党务干部工作时间短,经验少,缺乏必需的党务知识,难以适应新形势、新任务的要求。
四是对党员的教育、管理、监督还不够有力。一些单位党员教育的方法简单,不善于整合运用党建资源,导致党建工作办法不多,方法不活,措施不力。有的党组织管理党员的意识不强、监督不力,致使一些机关党组织的凝聚力、战斗力不强。
针对这些问题,我们要把机关党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓,做到认识到位、措施到位、保障到位,有效提高机关党建的凝聚力、号召力和战斗力,推动机关党建工作向纵深发展。
要进一步吃透上级精神,凝神聚力抓好新形势下机关党建工作。
要深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想,把思想和行动统一到加强机关党的建设的部署要求上来,贯彻落实到机关党的建设全过程和各方面。
一要坚持以政治建设为统领,把握全面从严治党规律,推进机关党的建设更加科学。党的十九大报告指出:“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”机关具有共产党员集中、执政骨干集中、权力责任集中的突出特点,机关党组织和党员干部政治建设抓得好不好,直接关系市委的大政方针和工作部署的宣传、贯彻、落实。因此,机关党的建设坚持以政治建设为统领尤为重要,我们必须要牢固树立“四个意识”,充分认识机关党组织的重要地位和关键作用,密切联系和紧紧围绕党的政治路线来开展机关党建工作,坚定维护以xxx为核心的党中央权威,始终在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致,决不能各行其是、各自为政,确保党的路线方针政策和省委、市委决策部署在机关得到全面贯彻,确保党中央权威和集中统一领导在机关得到充分实现,推进机关党建各项工作始终在正确轨道上科学运行。
二要坚持按照党的建设总体布局,抓住问题补齐短板,推进机关党的建设更加严密。机关党建是机关自身建设的核心和灵魂。我市机关有x个直属党组织,基层一线党支部x个,党员总数x人。这么多机关党组织,作用发挥好了,党的力量坚不可摧。这么一支大的党员队伍,如果管理松散,就会出问题,甚至出大问题。刚才,我们查找了机关党的建设存在的四个方面问题,我们必须要高度重视。xxxxx指出,在全面从严治党这个问题上不能有松口气、歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效就见好就收的想法。我们要坚持真管真严、长管长严这个基本方法,按照全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争这个总体布局,从严落实,统筹推进,切实抓好机关党的建设,为机关各方面建设提供不竭动力、创造良好环境、发挥表率作用。
三要以调动党员干部积极性、主动性、创造性为着力点,聚焦核心任务,推进机关党的建设更加有效。我个人理解,党建工作的生命力,是体现在实效性上的,而实现实效性的根本在创新,一切僵化的、形而上学的、陈旧的工作方式,都很难持久的,也很难实现我们新时期党的建设的伟大目标,这是党建工作能否扎下根,能否受党员和群众的拥护,能否取得实效的关键所在。如果我们仅仅满足于开个会念个报纸,它就没有作用,没有效果,就很难坚持,很难发展。我们党赋予了机关党建工作服务中心、建设队伍两大核心任务,围绕中心、服务大局是机关党建全部工作的出发点和落脚点,机关党建工作的对象主要是党员干部,如果机关党的领导、党的组织退化边缘化,党员队伍作用弱化虚化,那么一切工作的政治基础必然受到严重削弱,围绕中心、服务大局就成了一句空话,市直机关各级党组织落实好核心任务的关键还是创新,调动好党员干部的积极性,如果我们仍按传统的方法开展党建工作,肯定要影响积极性,机关工委去年还得继续研究提升党建工作的创新思路,我想还得在激励、激发党员群众干事创业这方面,拿出一些新的载体目标。
二、要进一步聚焦工作重点,精准落实机关党的建设新任务。
刚才听了x个单位的述职,大家对机关党建工作都有一个思路,但是要按照今天会议的精神,细化完善,特别要调整思路和方式,以问题为导向,根据问题再深研细刻,把新形势下机关党的建设工作任务落实到位。因此今年重点要抓好以下几个方面:
一要巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果。持续深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想。不能通读一遍就结束,要学就要对照工作实际,做到有的放矢,方法灵活,要使观众变成演员,要让大家感到随时可能被点到上台表演,一定要用创新性的方法把积极性调动起来,要通过举办培训班、组织交流研讨、开设专题专栏等多种形式。如果有创新的形式,这个形式过去没想到,或者想到了做得不充分,现在完善得很好,而且效果好,群众的评价高,促进了工作,机关工委在检查时就要加分。最近接了几次访,就明显感觉,我们基层干部如果学习好了xxx新时代中国特色社会主义思想,知道我们中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,中国共产党是世界所有政党里面唯一没有自身利益的政党,它的利益就是全体人民的利益,那么我们很多工作就不一定能出现这么多问题。很多上访的群众来时火气很大,原因就是我们基层干部在群众找你办事的时候,衙门作风出来了,黑着脸训人,要知道你的岗位职责就是为群众服务的,为人民服务是第一责任,如果总书记讲的你学的入脑入心了,就不会产生这些问题了。
二要深入开展“支部争星、党员积分”创优活动。“支部争星、党员积分”是引导机关党组织在服务振兴发展中积极作为、贡献力量,解决党建工作与中心工作“两层皮”问题的有效载体,也是量化考核机关党组织和机关党员的管理办法。大家不要认为这是全省的,这是x独创的,如果我们做好了,就可以成为全省的经验,我们做不好,有可能丧失机遇,有可能有好的思路想法,不会有好的效果,目前此项活动已经开展大半年,总体来说,有力地促进了党支部工作责任的落实和党员干部职能作用的发挥。下一步要细化内容,把理想信念、学习态度、参与热情、业务能力、担当履责等方面作为党员积分活动的主要指标,因为我们给大家下的指标较宏观,是按照中央要求的党员标准下的,给大家一定的空间,可以根据各单位行业的特点、党员的具体实际及存在问题,设置积分指标,加大积分考核力度,用积分来规范党员行为,使党员在规范的轨道上逐步的提高素质,把机关党建支部争星与市委提出的农业富民、工业强市、城市提档、开放兴市的部署要求紧密结合起来,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,在决胜全面小康、实现强市富民中看支部堡垒作用、看党员作为,切实提高针对性和实效性,将支部争星、党员积分活动落实落靠。
三要严肃党的组织生活。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”,是党员干部锤炼党性的“大熔炉”,是纯洁党风政风的“净化器”。解决一些单位部门“重业务、轻党建”的错误认识、党员组织观念淡薄的问题,解决一些党支部对党员的教育、管理、监督的问题,等等,都必须要从严格党的组织生活制度做起。严格党的组织生活制度是一项系统工程,机关党组织必须坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员主题日制度这六项基本制度,增强党的组织生活的政治性、原则性和战斗性,实现党内组织生活规范化、常态化,让组织生活真正严起来、活起来、管用起来。
三、进一步压实落靠责任,强化机关党建工作的组织领导。
全面从严治党,核心在加强党的领导,关键在严格落实责任,真正形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局。
一要明确机关党建工作职责。市直机关各级党组织书记要进一步树立抓好党建就是最大政绩的观念,带头履行第一责任人责任,把党建工作与中心工作一同谋划、部署、推进、考核,做到守土有责、守土尽责,真正成为全面从严治党的书记、让党放心的书记、让人民满意的书记。要进一步落实各级党组织抓党建工作责任制,每年逐级签订任务书或责任状,层层压实责任,逐级传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二要形成机关党建工作合力。要充分发挥相关部门职能作用,完善基层党建工作联席会议制度,定期听取汇报,研究解决具体问题。各相关部门要统筹力量、密切配合,合力推动机关党建工作有效开展。要倡导严实作风,不能喊口号、空表态、造盆景,必须实打实地抓,多深入基层了解实情,对基层党组织和党员队伍情况心中有数,做到依症开方、有的放矢。对中央和省委、市委确定的重点任务,要任务明确、思路清晰、推进有力,做到事事有着落、件件有回音。
三要完善党建考核问责机制。今天的述职评议会议就是对各市直机关党组织党建工作的一次全面检查验收,这样的活动以后要坚持搞下去,通过这种活动不断完善机关党建责任考评体系,把各级党组织工作责任落实情况和党员履职尽责发挥作用情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。各机关党组织对本次述职中查找出的问题要建立台账,逐一整改。市直机关工委要做好督导巡查,从严从实抓好考评,对抓党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈、限期整改,情况严重的要严肃问责,倒逼责任落实。
同志们,做好新形势下的机关党建工作,各位市直机关党组织书记责任重大、任务艰巨。希望大家不辱使命,履行好管党职责,不断提升机关党的建设科学化水平,为决胜全面小康、推动x市振兴发展做出新的、更大的贡献!
同志们:
刚才,各位同志领学了“四史”和xx区历史相关篇目,并结合自身岗位作了研讨发言,大家的发言都很好很实,这充分反映了我区的领导干部深入践行了马克思主义学风,求真务实,希望大家持之以恒,久久为功。下面,我结合自己的学思悟践,谈几点感想。
习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调,我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系党的生死存亡。赢得人民信任,得到人民支持,党就能够克服任何困难,就能够无往而不胜。学以致知,知以致行,我们要牢牢把握党的性质宗旨,坚信人民是历史的创造者,群众是真正的英雄,秉持一切为了人民、一切依靠人民的思想理念,始终把人民放在心中最高位置、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,来推动改革发展成果更多更公平地惠及全体人民,推动共同富裕取得更为明显的实质性进展。具体到我们xx区的情况来看,就是要始终坚持把保障和改善民生作为落脚点,进一步补齐民生短板,以高品质生活为目标,不断满足人民群众对美好生活的新期待,始终把人民立场作为根本立场,坚持以人民为中心的发展思想,不断适应人民群众需求变化,深入实施民生保障工程,尽力而为,量力而行,努力让全区人民有更多的获得感、幸福感、安全感。
一要大力提高基础设施保障水平。要按照补短板、强弱项、增效益的原则,统筹存量和增量、传统和新型基础设施发展,加快构建畅通内外、统筹城乡、综合协调、安全高效的支撑体系,不断提升基础设施建设水平。要推进交通设施网络大提升。深入实施“六网会战”,进一步完善交通基础设施,把交通设施建设与推进“四化”更加紧密地结合起来,与抢抓国家xxx示范点建设机遇结合起来,积极争取打破xxx没有高铁的历史,加快织密高速路、打通断头路、拓宽瓶颈路、畅通微循环,实施能源、农特产业、旅游通道建设,不断提升交通整体效益。加强路网“建、管、养、运、护”,实施通组硬化路安防工程,全面打造“五好乡村路”。要推进水利进程设施大提升。抢抓全省“生态崛起”机遇,进一步提升水利基础设施,优化水利基础设施空间布局,谋划实施一批饮水、供水、治水等水利工程。建立健全水资源使用及水利监管机制,加密输水管网,加强农田水利基础设施建设和管护,全面解决好饮水工程设施运行和管护不到位的问题,更好保障生产、生活、生态用水。要推进变电供电设施大提升。抓住省内电网输配干线建设和毕川、毕滇输配通道建设契机,加强电力输配骨干网络建设,完善智能电网保障体系,加大城市配电网和农网改造升级力度,构建安全、可靠、绿色、高效的智能化电网。要推进市政便民设施大提升。夯实城市道路、供排水、供电、通讯、供热、燃气等基础公共服务设施,完善区城区公交线路,推动城乡公交一体化改造。有序推进气化xxx、城区集成供热系统建设。要推进前沿科创质效大提升。建设xxx数据中心,持续推进大数据与政务服务、产业发展、城市管理、乡村振兴、依法治区、健康xxx、平安xxx等融合,建设全国数字乡村示范区。
二要努力办好人民满意的教育。教育是我区民生保障的短板,也是高质量发展潜力所在。我们要加强教育保障、深化教育改革、提升管理水平和办学质量,发挥好教育在促进人的全面发展、促进经济社会长足发展中的基础性作用。要持续提升基础教育办学质量。坚持优化学校布局,推动教育信息化基础设施建设,加强乡镇寄宿制学校和城区学校建设,持续改善普通高中和职高学校办学条件,提升现有学校办学水平。建成一批省外实效教育实践基地,提升职业教育质量。要严格保障教育经费使用,完善学生资助和控辍保学机制,坚决落实教师工资待遇。不断健全学校、家庭、社会协同育人机制,培育素质更加良好、人格更加完善、身心更加健康的新时代青少年。要持续提升教师队伍质量。全面落实立德树人任务,全面优化师资配置,加强师德师风建设,提升教师教书育人能力素质。逐步提高硕士研究生学历教师比例,建设一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍,打造一支高素质专业化的教师队伍。推进教研队伍和名校(园)长、名师、名班主任建设,推动区级以上骨干教师稳步增长。引进优势资源,整合力量,建立教育科研服务机构,健全各学段教育科研中心。要持续提升教育综合改革质量。推进学校办学自主权改革,保证教育教学自主权,扩大人事工作自主权,落实经费使用自主权。建立完善教研指导、中小学教育质量评价、教育科研成果和教学成果培育与推广应用机制。建设区域“云教育”服务平台,推进信息技术与教育的深度融合。要持续提升优质办学质量。实施学前教育普惠提质、义务教育优质均衡、普通高中优质特色、职业教育兴区富民“四项部署”,强化“小学强基、初中提升、高中示范”“三项举措”,在创新人才培养和育英才上取得实质性突破。引进国内先进优质教育资源,高标准、高质量、精品化打造建设一批中部一流示范学校。支持和规范民办教育发展,加强校外培训机构的规范和监管。
三要提升公共服务能力和水平。加快基本公共服务均等化,让广大农村地区、边远落后地区群众更好地分享发展成果。要提供更加丰富的精神文化产品。深入实施文化惠民工程,加快文化事业和文化产业发展,完善区镇村三级公共文化服务体系,加快补齐城乡文化服务设施短板,增加更多优质文化产品和服务供给。发挥好新时代市民讲习所、社区夜校、国家开放大学等载体作用,推动理想信念教育常态化制度化,增进信念认同、文化认同。强化文明创建工程,以创建全国文明城市为抓手,扎实推进文明乡镇、文明单位、文明家庭和文明校园创建,提高全社会精神文明程度。要创造更加充分更高质量就业机会。实施好就业优先政策,持续加大稳定和扩大就业力度,加快提升劳动者技能素质,使就业供需更匹配、结构更优化。要抓好重点群体就业,提高就业质量,促进充分就业。完善促进创业带动就业、多渠道灵活就业的保障制度,支持和规范发展新就业形态,带动就业效应更加明显。要提供更加优质的医疗卫生服务。加快健康xxx建设,强化基层医疗机构和医疗队伍建设,促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局。以保障全民健康为核心,提升应对公共卫生事件的应急处置能力,建设一批综合康养服务基地。深入开展爱国卫生运动,促进全民养成文明健康生活方式。要建立更加完善的养老服务体系。落实老龄事业发展战略规划和政策,建立完善覆盖城乡居民的养老保障体系,构建以居家养老为基础、社区服务为依托、机构照料为补充的养老服务体系。培育养老新业态,支持引入社会资本打造省内一流养老场所。大力发展老龄产业,建立满足特殊需求的老年用品、服务市场。
同志们:
按照省委、市委的工作安排,今天召开全县政法队伍教育整顿领导小组第一次会议,主要目的是传达全国、全省政法队伍教育整顿动员部署会会议精神及全市政法队伍教育整顿领导小组第一次会议精神,听取全县政法队伍教育整顿筹备工作情况汇报,审议《关于开展全县政法队伍教育整顿的实施方案(征求意见稿)》,有序有力推动政法队伍教育整顿。今天参加会议的有全县政法队伍教育整顿领导小组全体成员,领导小组办公室相关负责同志以及工作专班的全体同志。
今天的会议有四项议程,一是书面传达全国、全省政法队伍教育整顿动员部署会会议精神;二是xx同志传达市政法队伍教育整顿领导小组第一次会议精神;三是xx同志汇报全县政法队伍教育整顿筹备工作情况;四是审议《xx关于开展政法队伍教育整顿的实施方案(征求意见稿)》。
下面,会议进行第一项议程:传达全国、全省政法队伍教育整顿动员部署会会议精神,会议精神传达提纲已书面印发大家,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实。
……………………。
下面,会议进行第二项议程:请xx同志传达全市政法队伍教育整顿领导小组第一次会议精神。
……………………。
下面,会议进行第三项议程:请xx同志汇报全县政法队伍教育整顿筹备工作情况。
……………………。
下面,会议进行第四项议程:审议《xx关于开展政法队伍教育整顿的实施方案(征求意见稿)》,请xx同志作起草说明。
请大家对《方案(征求意见稿)》发表意见。
……………………。
(待参会人员发言完毕)。
原则同意该《方案(征求意见稿)》,待市上方案下发后,请领导小组办公室结合今天会上的意见并参照省市最新要求,及时修改完善,按程序印发执行。
刚才,会议书面传达学习了全国、全省政法队伍教育整顿动员部署会会议精神,xx同志传达学习了市政法队伍教育整顿领导小组第一次会议精神,xx同志汇报了全县政法队伍教育整顿筹备工作情况,审议并通过了《xx关于开展政法队伍教育整顿的实施方案(征求意见稿)》。下面我讲几点意见:
一要坚定政治方向,提高思想认识。开展政法队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署,是坚持政治建警、推进政法队伍自我革命、回应群众期盼、履行好新时代职责使命的迫切需要。全县上下要深刻认识政法队伍教育整顿的重大意义,坚决把思想和行动统一到中央、省委、市委决策部署上来,自觉抓紧抓好教育整顿这一重大政治任务。要站在讲政治、顾全局的高度,深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设重要指示精神和全国、全省政法队伍教育整顿动员部署会议精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,推动我县政法队伍教育整顿工作走深走实。要通过教育整顿打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质政法队伍,为建设更高水平的平安资中、法治资中提供坚强保证。
二要聚焦重点任务,推动工作落实。要按照中央和省委、市委、县委的工作要求,紧紧抓住“关键少数”,突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”,抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”,做到“规定动作”不走样,“自选动作”有亮点。要深入开展政治教育、党史学习教育、警示教育、英模教育四项教育,进一步增强政治自觉,筑牢忠诚根基。要突出“自查从宽、被查从严”政策导向,以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手,清除害群之马,整治顽瘴痼疾,做到边查边改、即查即改、真查真改。要突出抓好持续整改、建章立制、总结评估,巩固教育整顿成果,推进源头治理,兼顾“当下治”和“长久立”,聚焦教育整顿过程中暴露的执法司法突出问题和队伍教育管理监督的短板弱项,加快完善执法司法制约监督体系和管人管事管权的长效机制放前上,确保政法队伍教育整顿成果长态长效。
三要突出整改质效,确保群众满意。开展政法队伍教育整顿,要坚持以人民为中心,始终践行执法司法为民宗旨,把人民群众是否满意作为教育整顿是否取得成效的衡量标准,做到教育整顿请群众参与、让群众监督、由群众评价。要注重开门纳谏,广泛征求人民群众意见建议,强化为民服务,深入组织开展“我为群众办实事”等实践活动,既注重解决群众愁难急盼的实际问题,又聚焦服务群众的体制机制的健全完善,不断增强人民群众对我县政法干警的信任和信心。此外还要加强正面宣传,及时宣传教育整顿的成效和英模事迹,让广大人民群众切身感受到政法队伍的正能量、新变化、新气象。
四要强化组织领导,落实链条责任。要坚持把党对政法工作的绝对领导贯穿到教育整顿的各方面和全过程,确保教育整顿工作有序推进,取得显著成效。要压紧压实全县政法队伍教育整顿工作责任,县委政法委和政法各单位党组(党委)要落实直接责任,纪委监委、组织、宣传等成员单位要承担好协同责任,各相关单位要各司其职,形成齐抓共管的工作合力。要充分发挥领导小组的中枢作用,加强对全县政法队伍教育整顿工作的组织领导和统筹推进,领导小组办公室要做好教育整顿的日常工作,推动完成领导小组交办的重大事项,加强与上级和驻点指导组的联络,确保工作推进有力有序。
五要抓好工作结合,做到统筹兼顾。要坚持两手抓、两不误、两促进,把政法队伍教育整顿同党史学习教育结合起来,同庆祝建党100周年安保维稳工作结合起来,同巡视巡察反馈问题整改结合起来,同常态化推进扫黑除恶专项斗争工作结合起来,同“治重化积”信访专项治理结合起来,同平安建设、市域社会治理工作结合起来,把教育整顿成效转化为推动政法工作的强大动力,以教育整顿的新成效、政法队伍的新面貌、党和人民满意的新业绩向建党100周年献礼,为“十四五”开好局、起好步营造安全稳定的社会环境。今天的会议到此结束。散会!
同志们:
开展党建和发展目标管理考核是学校深化综合改革,推进事业发展的重要举措,也是落实全面从严治党,提升党建工作水平的必然要求。刚才x校长作了总结动员报告,学校对2020年度党建和发展目标管理考核优秀单位进行了表彰,并与部分单位和二级党组织主要负责人分别签订了x年度党建工作和事业发展责任书。在此,我代表校党委,向今天受表彰的单位和部门表示热烈祝贺!对在过去一年里为学校各项事业发展作出贡献的广大师生医护员工表示衷心的感谢!
前不久下发的学校《2021年工作要点》全校工作进行了规划。目标确定下来以后,接下来最关键的就是任务分解和组织实施,学校工作要点中的每一项指标和工作内容最终都要落实到每一个单位和部门,传导到每一位师生医护员工身上。所以说,今天召开的会议,既是一次肯定成绩、展示成果的总结会,也是激励先进、加油鼓劲的表彰会,更是传导压力、推动落实的动员会。希望各单位正确看待考核结果,取长补短,自我加压,再接再厉,把心思和精力用到抓党建、谋发展和促落实上来,把考核的压力转化为推动内涵发展的动力,继续奋发努力创造更好的业绩。下面,我就做好学校x年各项目标管理工作任务讲三点意见:
一、牢牢把握“时”和“势”的变化,切实增强做好各项工作的责任感和使命感。
中国特色社会主义进入了新时代,这是十九大作出的重大政治判断,明确了我国发展新的历史方位,也指明了高等教育改革发展的时代坐标。因此,做好今年学校各项工作,我们必须认清所处的“时”和“势”,深刻把握世情国情党情变化对学校党的建设提出的新要求,深刻把握改革发展和党的建设对学校内涵式发展提出的新任务,切实做到因时而动、因势利导。
一是要充分认识新时代深入推进全面从严治党的新责任。十九大对全面从严治党提出了新的更高要求。落实好中央的部署要求,以管党治党的新思想指导新实践,高校重任在肩,责无旁贷。我们要按照中央和省委要求,全面加强党的领导,把学深悟透十九大精神作为首要政治任务,强化习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装。把党的政治建设摆在首位,持之以恒正风肃纪,把全面从严治党不断引向深入,建设强有力的党组织,打造过硬的党员队伍,为建设高水平医科大学提供坚强保证。
二是要充分认识新时代高等教育发展的新任务。十九大对高等教育提出“加快一流大学和一流学科建设,实现高等教育内涵式发展”新任务。当前,高等教育的供求关系正在发生重大变化,逐渐从卖方市场走向买方市场,高校将面临学生、家长和社会日益严格的挑选。在新的时代背景下,我们的工作重心要进一步向内涵发展转变,要积极完善学科专业动态调整机制,及时调整人才培养结构,改革人才培养模式,丰富课程资源,做好服务保障,不断满足学生全面发展的需要,以高质量的教育培养高质量的人才,实现学校高质量的发展。
三是要充分认识高等教育领域“放管服”体制机制改革的新期待。目前,高等教育领域的“放管服”体制机制领域改革风生水起。中央和省里下发了一系列文件,给高校松绑减负,目的是让学校有更大的自主权,激发广大领导干部干事创业、科研教学人员教书育人的积极性和主动性。对我们而言,就是要全力推进并不断深化综合改革,才能不断激发活力。要围绕提升创新能力,提高人才培养质量的目标,紧紧扭住创新创业人才培养这个核心点,以思想观念解放为先导,以学校体制机制改革为突破口,科学建构大学治理体系,实现学校治理能力现代化。
四是要充分认识高度教育发展新格局赋予的新使命。新的时代呼唤高等教育要有新的发展理念和新的目标。当前,国家正在努力推动形成不同类型高校之间各安其位、相互协调,同类型高校之间有序竞争、争创一流的发展格局。我们要借着“双一流建设”、“医教协同”、卓越医生教育培养、创新创业教育等国家战略深入实施的东风,站在建设高等教育强省、服务支撑引领全省经济社会发展、服务健康中国的高度,结合学校发展实际,明确自己的办学定位、服务面向和学科专业布局,实现科学定位、内涵发展,全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承和对外开放的新水平。走出一条具有x大特色的高水平发展道路,以实际行动向建党100周年献礼。
二、牢牢聚焦“纲”和“目”的要求,扎实做好今年的重点工作。
今年学校工作头绪多、任务重,要在统筹谋划和整体推进的基础上,抓纲带目、扭住关键。近日,校党委、行政下发x年工作要点,从四个方面x项工作对学校x年主要工作作出全面部署。这就意味着,学校今年重点工作、重点任务的“施工图”已经画好了,下一步就要围绕“施工图”着力做好以下几件事。
一是要对照时间节点,组织好施工落实。要按照学校党委批准下发的工作要点抓好落实,组织好施工,这一点非常重要。我们要在前期工作基础上,把学校综合改革推向深入。各部门各单位一把手要亲自抓、扑下身子抓,确保各项重点任务和改革措施落实落小落细,最终落地开花结果,同时注重在推进过程中、建设过程中逐步完善。所以,我们要对在推进重点工作过程中可能出现的问题和已经出现的问题要抓紧研究、完善方案,确保学校改革目标和今年重点任务的完成。
二是要突出重点任务,打好攻坚战。要在制约学校高水平、高质量发展的几个关键因素上下功夫,啃下硬骨头。人才开发问题、一流学科突破问题、科研项目跨越发展问题、附属医院做强问题等,这些硬骨头都要把它啃下来,打好这四个攻坚战,以重点突破带动学校全局发展,使得推动学校内涵式发展的体制机制进一步健全完善。所以我们一定要用啃硬骨头的精神来把这四项重点工作抓好、抓实、抓牢。
三是要强化党的建设,巩固好主阵地。要在学校高水平发展中坚持党的全面领导,充分发挥领导核心作用。我们要牢固树立抓党建就是抓发展的理念,做到抓发展重党建,以党建促发展。党建与发展犹如车之两轮,只有相辅相成、同向同力,才能最大限度地发挥效能,推动学校各项工作健康发展。只有确保党的工作落实到每个部门、每个领域,才能实现学校党建工作无死角、无盲区、全覆盖。我们要以政治建设为统领,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,继续做好基层党组织标准化建设工作,做好书记抓党建述职评议和党建工作考核,严格落实意识形态工作责任制,加强阵地建设。
四是要激发工作活力,建好加油站。学校高水平高质量发展需要把加油站建好。这里说的加油站就是要在抓好重大工程、落实激励机制等方面,不断地给师生医护员工加油鼓劲,提振信心。今年,学校工作要点明确提出:医学生综合技能学习中心投入使用。扩建学生食堂,建设教职工食堂和师生活动中心。和平苑二期工程争取年内开工建设。学校医院完成改建项目。完成智慧校园一期建设。制定激励政策,鼓励师生积极参加创新创业活动,组织学生参加创新创业类相关竞赛。通过这些发展变化,让广大师生医护员工实实在在地感受到学校发展的高质量、高水平,实实在在地分享学校发展成果。
三、认真贯彻“严”和“实”的标准,砥砺高质量完成目标任务的责任担当。
习近平总书记指出,“空谈误国,实干兴邦”,“担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”。目标管理考核工作,说到底就是个责任问题。各部门、各单位要有强烈的使命感和高度的自觉性,对标对表开展工作,从严从实落实任务,弘扬敢于担当的意识品质,保持奋发有为的精神状态,自觉追求工作的品质,善于通过健全落实目标考核责任制推动工作,高质量完成x年学校党建与发展各项目标任务。
一是要压紧压实责任,推动任务分解。做任何事情,只有责任明确、任务才能明确,只有责任落实、工作才能落实。落实党建与发展目标任务,是我们的重大责任,必须强化责任担当,拧紧责任螺丝,以责任到位推动领导到位、工作到位。各部门、各单位要落实好领导责任,部门行政负责人落实事业发展责任,各级党组织书记落实党建工作责任。要把思想和行动统一到学校的部署要求上来,清醒地认识到抓改革、谋发展是本职,抓党建、强党建是保证,也是责任。进一步加强对目标管理考核工作的领导,聚精会神抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实,做到党建和发展两手抓、两不误、两促进。
二要聚焦担当作为,持续转变作风。作风是世界观、人生观、价值观的直接反映,是党性修养、道德境界的具体体现。好的工作作风能够形成巨大的凝聚力,造就顽强的战斗力。目标管理考核工作取得的一系列成效与我们从严从实的优良工作作风是分不开的。当前要清醒地看到,在少数单位和负责人身上,在一些管理干部身上,存在一些不敢担当、不愿担当、不重视抓落实、不善于抓落实的不严不实作风问题。这是对学校、对事业不负责任的行为,必须引起高度重视,坚决杜绝。我们要不断增强主动作为的高度自觉,牢牢树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“放不下”的责任感,狠抓落实,发扬钉钉子作风,有力有序有效推进各项工作落地,把本职工作干得精细,把重点工作干得出彩。要坚持问题导向,深入到基层和师生医护员工一线,解决实际问题,促进工作落实。要坚持稳中求进,在稳的前提下积极创新、有所作为,不急躁浮躁、急于求成,更不能搞“花架子”。要时刻都保持清醒,自觉按原则、按规矩做事,形成良好的干事创业工作作风。
三要创新考核评价机制,推动考核结果运用。评价各部门、各单位目标责任完成的效果和质量,不能简单地以获奖与否作为评价工作实绩的唯一标尺。要注重定量考核与定性考核,结果考核与过程考核,既要看这个单位指标任务完成的数量,也要看工作质量和社会效益,既要看被考核对象之间的主观努力程度,还要看被考核对象之间工作基础和条件的差异,公平公正,客观全面反映真实成绩。要进一步完善领导干部考核评价机制,把目标责任考核与干部选拔任用、评奖评优和物质奖励等紧密结合起来,按照考核显导向、考核增动力、考核出压力的要求,完善以目标任务为基础、以考核评价为核心、以奖励惩处为动力的目标管理责任机制,大力营造用发展论优劣、凭实绩用干部、靠德才定位子的导向机制,真正做到考核与考事、评人和用人相结合,努力提高目标考核的科学化、规范化和制度化水平。
同志们,新的一年,新的希望,新的征程。让我们拿出拼劲、闯劲和韧劲,对照年度工作目标,以更加开拓进取的精神、更加奋发有为的姿态、更加勤勉务实的作风,不忘初心、牢记使命、开拓进取、真抓实干,以优秀的业绩努力开创新时代高水平医科大学建设新局面。
我的讲话结束了。谢谢!
这次市委党建工作领导小组会议,主要是深入贯彻党的十八届六中全会和全国“两会”精神,学习贯彻省委党建工作领导小组会议精神,研究部署我市全面从严治党相关工作。刚才,市委党建工作领导小组办公室简要汇报了2016年我市党建工作情况和2017年工作要点,在座的许多同志都提出了很好的意见。会后,市委党建办要认真梳理和吸纳,对2017年工作要点进行修改完善,尽快印发实施。
过去的一年,市委和市委党建工作领导小组全面贯彻落实党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照省委和省委党建工作领导小组的部署要求,坚持抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务,聚焦全面从严治党,扎实推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,认真抓好中央巡视组反馈意见问题的整改落实,党建各项工作取得了明显成效。我们以“两学一做”学习教育为龙头,突出思想建党,思想理论武装进一步加强;我们以市县乡党委换届为重点,树立正确导向,领导班子和干部队伍建设进一步优化;我们以建立健全马上办抓落实推进工作机制为保障,深入开展“四个不为”专项治理活动,党员干部工作作风进一步转变;我们以抓基层打基础为根本,制定实施“三五”基层工作日制度,着力固本强基,基层党建工作水平进一步提升;我们以纪律规矩挺在前面为引领,狠抓正风肃纪,党风廉政建设和反腐败斗争成效进一步凸显;我们以严格管党治党责任为抓手,坚定政治方向,党的建设制度科学化水平进一步提高。总的来看,全市党建工作得到了全面加强、全面进步,形成了党风政风向上向好、政治生态不断净化、干部精神状态斗志昂扬的良好局面,为商丘又好又快跨越发展提供了坚强保证。
在充分肯定成绩的同时,我们还要清醒认识到,与中央和省委要求相比,与事业发展需要相比,与人民群众期盼相比,我市党的建设还存在一些突出问题,主要表现在:基层基础仍是党建工作最薄弱的环节,高校、企业、非公经济、新经济组织等领域的党建工作还有很多不足之处。对这些问题,我们必须高度重视,认真加以解决。
2017年是党的十九大召开之年,做好今年的党建工作特殊而繁重,意义十分重大。对此,我强调几点意见。
教育局长在教育工作会议上的讲话篇七
同志们:
金秋十月,丹桂飘香;xx市教苑,硕果累累。今天,我们召开2020年全区教学工作会。听了教科院xx院长的报告和典型学校领导的经验介绍,令人振奋,也感到信心满满。为做好明年的教学工作,我想从“迎接新挑战”、“绘制新蓝图”、“夯实新进程”三个层面谈谈我的思考。
一、满怀信心,勇于迎接高站位起点的新挑战。
今年,在全国上下抗击新冠肺炎的严峻形势下,xx市教育人秉持初心、勠力同心、砥砺前行,仍然收获了中考、高考、素养课堂改革和教育科研等方面的丰硕成果,发展学生核心素养理念下的教育教学孕育出不俗成绩。可谓是“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!”
(一)中考总评高居榜首。按照xx市的评价标准,我区2020年中考综合得分xx分,居于全市第一。其中低分率和巩固率均获得满分;xx市区有xx名考生进入全市中考总分前100名,以占全市不到十分之一的考生数,夺得全市前100名xx%的份额,达到正常份额的两倍多。xx市区囊括了xx市所有奖项,区教育局荣获xx市初中教学质量管理先进单位,区教科院荣获xx市初中教学质量指导先进单位,xx市二中、xx中学、xx中学、xx中学、xx市一中被评为xx市初中教学质量先进单位。
(二)高考成绩稳步上升。大家都听了教科院xx院长的高考质量分析:2020年全区x所高中xx人参考,文理艺体合计本科上线xx人,占全区参考人数近一半,尤其是区属艺体考生本科上线率超过五成,彰显了区域现代城市教育的特色。同时xx市区域文理一本上线全市领先,按人口万人比,名列全市第一,其中有x人上清华北大,这是xx市区域xx年教育(也就是基础教育)领先于xx市的一个很好的证明。
(三)素养课堂成效显著。经过全区教育人的不懈努力,区域素养课堂教学改革已在国内产生积极反响,彰显出xx市高品位现代城市教育课程的个性。
1.形成了高品位现代城市教育的区域课程体系。构建起国家课程、地方课程和校本课程三者相互补充、相互融合的新型课程体系。
2.彰显了“素养课堂”的区域特色。融入核心素养的xx市学科课堂教学百花齐放,全区各校教学模式万紫千红,教师个性化教学风格多姿多彩,较好地突破了陈旧的课堂教学结构,学生自主学习能力得到极大提升。
3.为基础教育课程改革提供了新鲜经验。课程改革促进了学科教学向学科教育、单向度教育向全人格教育的全面转化。xx市区青少年德育工作与课堂教学水乳交融,二者形成深度融合。立德树人成为课程改革的方向标,课程改革成为落实核心素养培育的主阵地,中小学的德性和智性圆融养成已成为现实。
xx市区课程改革紧扣时代脉搏,牢牢把握立德树人根本任务,自觉践行核心素养理念,并在国内率先形成核心素养区域培养目标,构建出落实核心素养的课堂教学模式,在同行中产生积极反响。
(四)教育科研成果斐然。从2015年起,我们构建了以区域主导课题《建设高品位现代城市教育的理论与实践研究》为导向,联系中小学、幼儿园课题的课题网络。经过五年实践,已取得丰硕成果,有力地推进了xx市区域教育与学校教育的发展与创新,其中“素养课堂”研究成果得到教育部课程中心的肯定和国家级报刊的推介,“生态体验教育促进青少年素质教育”的德育成果也赢得专家学者和同仁的好评。
同志们,优异成绩离不开在座各位的辛勤付出!在此,我要向兢兢业业奋斗在一线的干部教师、尤其是受到表彰的先进集体和先进个人,致以崇高的敬意、表达深深的谢意!感谢你们呕心沥血、勤于耕耘,为xx市教育所做的巨大贡献。
在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到面临的巨大压力、存在的某些问题,尤其是顽固陈旧观念制约教学质量提升的隐忧。不仅区属高中和初中教学质量挑战压力倍增,而且小学质量还有持续发力的空间。整体上,全区小学学段办学质量与内涵相当出色。一是课程改革全市领先。xx小学等大批学校构建了“国家课程、地方课程和校本课程”有机融合的课程体系,将课程作为培育学生核心素养的主要载体,将素养课堂作为落实核心素养的主阵地,彰显出学校办学特色,创造出适合学生充分发展的教育。二是小学教学优质为中学阶段打下了铺垫。三是小学阶段教育科研过程扎实、研究有效、特色明显,为学校可持续发展奠定了坚实基础,也助推了整个xx市区域教育品质的提升。但整体高水平的背后还存在教学质量持续发展乏力的困惑。我认真分析了近三年的小学教学质量数据发现,一些教育高投入、社会期待热度很高的学校,没有很好地回应社会的关切,没有很好地回应教育局的期望,没有很好地发挥教学质量领头雁的作用。而一些热度值不很高的学校,经过励精图治、勇于作为,近三年教学质量反而始终处于领先地位。这里面特别应当给予表扬的有xx小学等。
乡镇小学中,银湖路小学(关沮一小)一马当先,在教学管理、课程改革、质量建设等方面均走在前列。还有乡镇中心小学的质量建设没有发挥应有的引领作用。
同时,教学改革推进节奏还不够快。全区素养课堂教学改革已进行多年,虽然面上已形成共识,但还有校长与教师陈旧观念还没有得到及时更新,主动改革创新的意识不够强。
常言道:危难中方显英雄本色。还有少数学校经不起艰难险阻的考验。在疫情肆虐的停课不停学期间,少数学校线上教学执行不太给力,直接影响了全区整体教学质量。
对此,我们不能总是归咎办学条件、生源素质等客观因素。尤其是在全区已经采取条件改善、招生改革、班子调整、师资充实、联盟办学、校际交流等多种措施后,我们就要探寻校长、管理干部的政治站位、责任意识和工作态度等深层次问题了。这应该引起我们的高度重视。希望有关学校领导和教学管理干部保持清醒的头脑,有足够的危机感,自觉寻找自身的主观原因,自觉增强忧患意识和责任意识。
同志们,存在问题不可怕,就怕“心不动、行不动”,也怕“口头上动、实际上不动”。今天,我直言不讳地将有些问题摆在明处,希望大家以问题为警醒、以问题为激励、以问题为导向,正确对待、认真分析,有针对性地拿出切实可行的措施,全力破解质量提升的瓶颈,真正办出辖区民众满意的学校。
二、仰望星空,倾情绘制高品质教育的新蓝图。
十三五伊始,我们遵循“五大发展理念”,尊重xx市区基础教育的历史与现状,经过反复论证,确立了“建设高品位现代城市教育”的战略目标和实施这一目标的“五大工程”,并实施“三步曲”,引导干部教师开展区域学生发展核心素养的探索与实践。
围绕“建设高品位现代城市教育”战略目标,xx市教育人以培育现代城市公民核心素养为宗旨,紧扣“核心素养”理念,坚持立德树人,构建区域核心素养体系,聚焦区域性课程改革。我们组建了阵容强大的研究团队,对“核心素养”的政策背景、理论内涵与实践途径进行了深入地研究、与探索,形成“爱国崇善、自主乐群、求真创新、健体尚雅”的xx市学生发展核心素养目标。
在此基础上,全区中小学强力推进素养课堂建设,促进人才观、教学观、质量观和评价观的转变,有效推动了中小学生发展核心素养的落地生根。2016年,《xx教育》先后以《构筑素养课堂提升教育品质》、《重构培养目标》进行专题报道,区教育局“十三五”主导课题也被列为xx省重点课题;2017年,区教科院《聚焦核心素养建设素养课堂》课程改革典型案例荣获教育部“基础教育课程改革典型案例”荣誉证书,教育部主管的《基础教育课程》以醒目版面刊发xx市经验,向全国推介xx市的实践探索。2019年,我们承办xx市基础教育课程改革年会,分别在xx市实验中学和北京路第二小学向全市同行展示课程改革和素养课堂建设的成果。同时,为促进干部教师自觉成长为课改的实践者和创新者,我们将“明星工程”、“年度教师评选”、“校长论坛”等激励机制与课改有机融合;两年一次评选明星校长和教师,一年一度举办声势浩大的“年度教师评选”,每年举办一次“校长论坛”,丰富了xx市区课程改革的特色品牌。
同志们,可以说,xx市教育已然站到一个较高的起点。但我们不能沾沾自喜,更不能得意忘形。要在新的起点上,倾情绘制高品位教育蓝图,努力开创xx市区教育教学新局面。未来的xx市基础教育应该是这样一幅美好的前景:
(一)素养课堂建设活力竞相激发。各校都能以“四学”策略为引领,不断优化课堂教学模式,凝聚素养课堂建设智慧,引导全体教师创新教学风格,兴起“一校一品”素养课堂建设的热潮。
(二)素养课堂建设品牌熠熠生辉。名师出名校,优师出优质。各校名师辈出,优质粲然,呈现出璀璨的xx市教育的名师品牌、课堂品牌、质量品牌。
(三)信息技术深度融入学科教学。信息技术与素养课堂深度融合,全区一线教师都成为运用信息技术助力课堂教学的行家里手,高品位现代城市教育的素养课堂特色鲜明。
(四)教育教学质量占据显著优势。全区教育人潜心治教、勤于耕耘,斩荆披棘、砥砺前行,谱写出小、初、高三个学段质量建设的新篇章,抢占住中高两考质量优势的制高点,每年都能为xx市人民交上满意的答卷。
三、脚踏实地,着力夯实高质量建设的新进程。
“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”。新时代为教书育人提出了新的要求,新时代的教学质量建设任重道远。
(一)切实抓好学生思想政治教育。培养什么人,是教育的首要问题。党中央对培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的高度重视。我们要把思想政治教育摆在学校教育的首位,认真领会和贯彻党的教育方针政策,准确把握新时代加强学校思想政治教育的任务和要求。认真分析中小学思想政治教育面临的新形势,找出存在的差距和不足,抓住制约思想政治教育的突出问题,研究制定切实可行的实施举措,抢占以思想政治课为先导的各学科教学主阵地,将思想政治教育融入学科教学中。要坚决避免教书与育人“两脱节”和“两张皮”,切实在坚定理想信念、厚植爱国情怀、加强品德修养、培养奋斗精神、提升综合素质等方面下功夫。
(二)切实抓好学生劳动实践教育。劳动教育是面向所有学生的教育,是学生必须拥有的经历。获得劳动体验、习得劳动本领、创造劳动价值、享受劳动成果,是每个学生的基本权利。近些年来,习总书记有多次重要讲话,国家相继出台《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》、《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》等重要文件,省市也有有关要求。
我们要充分认识两点:一是劳动是人在家庭和社会中安身立命的法宝,中小学劳动教育是劳动意识和习惯养成的关键期;劳动教育有助于影响学生今后职业的选择、人生的价值观和幸福感。二是劳动教育是关注学生全面发展的素质教育。劳动教育强调动脑与动手、实践和体验相结合,劳动知识、技能、态度、方法与习惯的习得,有其他教育不可替代的优势,还具有跨学科的特征。
我们要把握劳动教育“做中学”和“学中做”的基本特征,开足劳动课程,落实课时、教材、设备、教师,围绕解决问题和完成任务等劳动项目,指导学生进行操作、设计、体验、探究、创造等学习。达到以劳树德、以劳增智、以劳促技、以劳强体、以劳益美、以劳创新的目的。
(三)切实抓好课改与教学质量管理。教学质量是学校的生命线,教学常规管理是提高教学质量的坚强支撑。我们要紧紧围绕“质量强校”的主题和“让每位学生都得到发展”的中心,创新管理方法,构建管理模式,抓好计划、落实过程、关注结果,在“实”字上下功夫,在“细”字上做文章,把“小事做细、细事做精”,努力优化课堂效率,坚持向规范化管理和精细化要质量,促进教学质量攀升与内涵发展。
1.深入推进课程改革,实现全面育人目标。要继续围绕核心素养培育目标,持续推进区域性新课程改革。一要坚守课堂培育阵地,丰富素养教育内涵。建立以“学生核心素养”为统领的课程体系和评价标准,树立科学的教育质量观,深化学科核心素养研究,坚持开展素养课堂达标创优验收活动,物化素养课堂建设成果。二要确立优质高效意识,追求素养课堂质量。在素养课堂建设过程中,要引导教师建立优质课堂质量观,精选教学内容,合理开发课程资源,为学生提供最有价值的学习材料。要精讲精练,最大限度地用好有限的教学时间,做到堂堂清、课课清,绝不能课内损失课外补,靠加班加点甚至有偿家教完成教学任务。三要构建以生为本课堂,规范教师教学行为。灵活运用“四学策略”,指导学生在“自主学习、体验探究、合作交流”中学会学习,学会创新,在“差异发展、体验成功”中学有特长,发展个性。保证学生接受教育的全面性,促进学生全面发展。
2.规范学科教学管理,优化素养课堂效能。规范中小学课程管理是新时期基础教育实现科学发展的必然要求。我们要强化责任,进一步明确管理职责和工作任务,落实规范教学的各项要求,认真解决好当前一些违背教学规律、影响正常教学秩序的突出问题。
一要科学安排作息时间。切实减轻学生过重课业负担,坚决纠正随意侵占学生休息时间的做法,正确引导家长和社会积极参与,依法保障学生的休息权利。
二要严格执行课程计划。坚决纠正违背教育规律、随意加深课程难度、随意增减课程课时、赶超教学进度和提前结束课程的现象;鼓励和表彰在规定教学时间内、通过提高课堂教学效率和学生学习效率、提高教育质量的先进学校和优秀教师,大力倡导轻负担、优效益的成功做法,确保学科课程落实到位。
三要加强课堂教学监控。继续采取巡课督查、推门听课等措施,加强素养课堂教学指导,尤其是针对薄弱教师实施重点“打磨”,引领教师规范教学行为、关注学习过程、指导学习方法、夯实教学内容,突出课堂效果。
四要精心谋划两考备考。教学质量涉及幼儿园、小学、初中和高中四个学段,而中考和高考是“龙头”。在抓好课改的同时,要提前谋划中高两考备考工作。尤其2021年第一次应对新高考,是我们没有走过的新路,实战经验几乎为零。我们要上下联动、合心合力、努力探索。教科院要精准把握动态、掌握信息,进行有效指导。区属高中学校要主动出击、主动作为,学习借鉴先进经验,盯住超越2020年高考成绩的目标、采取精准优质高效的措施,夯实高三复习备考的每一步进程。
3.加强校本教研管理,提高教师专业能力。要结合校情师情,与时俱进,构建校本研修机制,开展重思想、比技能、出实效的校本培训活动,提升教师专业技能和综合素养。要继续办好“名师工作室、工作坊”,搞好“青蓝工程”,发挥名特优等各层次的骨干教师辐射引领作用,全力培养对学生有亲和力、对课堂有驾驭力、对教材有理解力的优秀教师。
4.发挥干部引领作用,增强教师合作意识。要提高教学质量,把教学管理与指导落到实处,学校领导必须深入年级和教研组蹲点、包班、包科。学校“一把手”要向xx中学张其文、银湖路小学李后富校长一样,主动担起“质量第一责任人”的担子,以身作则,把教学质量管理落实到日常工作中,让领导的高度重视与热情支持增强教师的质量意识与信心勇气。教学管理干部要善于与教师合作交流,帮助教师解决教学问题。学校要形成上下齐抓共管、干部教师齐心协力,教师之间通力合作的质量建设局面。
(四)切实抓好学校主导课题研究。当今,时值“十三五”课题研究收官、“十四五”课题研究开局的关键期,加上城区学校干部换届的特殊期。我们不敬要群策群力,而且要“新官理旧账”,圆满完成两轮课题研究和工作任务的顺利转接。明年是“十四五”开局之年,我们要发扬xx市重视教育科研的优良传统,持续做好课题结题与开题工作。全区各校“十三五”课题研究成绩不俗,许多成果达到了省级甚至国家级的高度。我们要慎终如始地做好结题工作,物化成果做到“颗粒归仓”。在此基础上继往开来,以区域性主导课题《信息技术与教育教学深度融合理论与实践研究》为导向,把握教育部“基于教学改革融合信息技术新型教与学模式实验区”的契机,让科研与教育协同发展,让“十四五”课题开局之年焕发新的风采。
同志们,没有教育信息化便没有教育现代化。新课题突出信息技术与教育教学的深度融合,顺应“大数据?云计算?互联网+”时代发展,有益于借助信息技术改进学校的发展状态与学生自主学习、主动学习的状态,具有牵一发而动全身的效应。虽然课题方案还在征求意见之中,但还是希望大家认真做好思想认识和理论储备等方面的准备,力争抢占教育思想解放的制高点。
同志们,空谈误国,实干兴邦。高品位教育需要心血浇灌,现代城市教育需要智慧凝聚。人民需要美好教育,教学质量是美好教育的主要内核。提高教学质量,是时代赋予我们的崇高使命,是区委区政府和全区人民赋予我们的重大责任。我们要勇于开拓、勤于进取、潜心治教,在新时代新起点上努力创造xx市区域教学质量的新辉煌,办好xx市人民满意的美好教育!谢谢大家!
教育局长在教育工作会议上的讲话篇八
县城管局多次牵头组织召开由各街道办事处、燃气公司、市场监管局、住建局、消防大队等相关部门参加的燃气安全专项整治会议,对整治工作进行安排部署,积极推进。下面是星星阅读网小编为您推荐县委书记在全县安全隐患大排查大整治工作会议上的讲话材料。
同志们:
今天,我们召开全县安全隐患大排查大整治工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,传达贯彻全省、全市安全隐患大排查大整治工作会议精神,研究部署全县工作。
首先,请x同志传达全省、全市安全隐患大排查大整治工作会议精神,部署全县下一步工作。刚才,x同志传达了省、市会议精神,对我县安全隐患大排查大整治工作作了全面部署,很有针对性、实践性和操作性,我都赞同,大家要认真学习,迅速抓好贯彻落实。下面,我强调几点意见:
一、强化政治自觉,牢固树立“红线”意识。
当前疫情防控工作处于关键阶段,我省x市发生了重大建筑倒塌安全事故,引发了媒体舆论的关注,这既是一起重特大事故,也暴露出一些地方安全生产监管责任落实不到位,存在严重的安全风险隐患漏洞和盲区,血的教训令人震惊,为各地都敲响了警钟。就我县来说,当前安全生产存在问题还比较突出,从刚才x县长通报的问题情况看,1-2月份安全生产事故、死亡、受伤和损失等“四项指标”全面上升,尤其是各类事故x起、同比上升x%,死亡x人、同比上升x%。这些问题也说明了一些领导干部对安全生产的复杂性和重要性认识不足,存在麻痹思想和侥幸、畏难心理,工作安于现状、求稳怕乱,怕得罪人,不敢深挖碰硬;部分乡镇(街道)和职能部门对安全生产和“两违”“两乱”工作责任落实不到位,平时监管力度弱化,主动性、积极性不高,排查整治不细致、不彻底、不坚决,仍存在着一些死角、盲区。一些企业、群众风险隐患意识不强,企业违规生产、群众违章作业、违法交通运输出行等仍时有发生,仍然存在较大安全隐患。因此,全县上下务必提高思想认识,保持清醒头脑,压紧压实责任,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要讲话重要指示批示精神,按照省、市部署要求,牢固树立“红线意识”和“底线思维”,时刻紧绷安全生产这根弦,坚决克服“松劲歇气、麻痹侥幸、求稳怕乱”的思想作风,坚决把全县安全生产工作与当前疫情防控等工作紧密结合,不折不扣把工作落实好、把任务完成好。
二、汲取经验教训,全面开展大排查大整治。
我县存在的安全隐患问题由来已久,各乡镇(街道)不同范围内都有存在各种安全生产问题,这些隐患犹如埋在我们身边的“定时炸弹”,随时都有可能爆炸。今年,安全生产任务重、风险隐患多,对于安全隐患大排查大整治,我们更要抓实抓细抓到位。一方面,要抓好大排查。根据省、市部署要求,立即全面开展安全隐患大排查大整治,明确时间节点对全县范围内疫情隔离点和定点观察场所,以及企业、项目返岗人员宿舍、房屋安全等方面逐一排查,对去年开展的房屋安全隐患排查发现的x栋重大危险房屋,已处置的要开展“回头看”,要果断采取措施处置到位。另一方面,要抓好大整治。要结合当前季节和工作重点,抓好几个方面整治工作。企业、项目安全方面,要发挥服务“小分队”作用,点对点上门服务,认真排查风险隐患,督促企业切实担起主体责任,把好安全生产关,有序加快推进复工复产。消防安全方面,要持续开展火灾隐患排查整治,突出抓好人员密集场所、易燃易爆单位场所、危化品生产运输等的消防安全监管。眼下正值春耕备耕,加上清明节临近,扫墓祭祖活动将增多,容易引发森林火灾,要加大巡查力度,做好防范工作。道路水路交通安全方面,我县公路等级低,公路生产、运输频繁,道路、水路交通安全问题突出,特别是部分“三无”车辆违章行驶、超载现象较为严重。要加大交通巡查执法力度,坚决打击非法运输、非法载人、超速、超载、酒驾等行为,确保人民群众生产生活安全有序。防汛备汛方面,近期降雨频繁,要及早做好防汛备汛工作,对地灾点和水库、山塘等水利设施进行全面检查,抓紧落实除险加固,确保安全度汛。同时,随着疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复,下一步相关部门要提前谋划,持续强化食品药品、旅游安全、校园健康安全,为餐饮业、娱乐业、文体旅游业和教育复课复学陆续恢复,及时消除各类不安全因素。
三、加大整治力度,推进违法违建治理。
各级各部门要善于统筹兼顾,坚持抗击疫情和违法违建治理工作两手抓,及时开展有规模有声势的违法违建治理攻坚战。全县各级各部门和各乡镇(街道)要持续组织有规模大体量的拆违行动,要选择重点典型违建开展拆违行动,并持续推进生态敏感区、安全隐患整治、城乡结合部和公路、铁路、旅游路等重点部位违建的专项治理,大力整治各类违规建设出租房、铁皮房、临时搭盖等。同时,要严防防疫期间的偷建、抢建、夜建,特别是重点乡镇(街道)要组织1-2次大型拆违行动,坚决杜绝“两违”反弹现象。同时,各乡镇(街道)要加大对新建或翻新坟墓以及违法建设的寺观教堂民间信仰活动场所的整治力度,要坚决拆除“活人墓”“超大墓”和未经登记新建的寺观教堂和新建、扩建未的民间信仰活动场所,坚决遏制回潮现象。
四、压紧压实责任,抓好各项任务落实。
开展全县安全隐患大排查大整治工作,各乡镇(街道)作为责任和实施主体,要按照“属地管理”原则,加强组织领导;党政“一把手”要亲自过问、亲自参与、亲自解决;分管领导要切实履行“一岗双责”,深入一线,靠前指挥,抓具体工作落实。县应急、自然资源、住建、公安、交通、消防、民政、民宗等职能部分要严格履行职责,强化协作配合,切实加强对本行业、本领域的安全监管,做到监管到位、督促到位、整治到位,县委宣传部要强化舆论宣传,大张旗鼓宣传安全隐患大排查大整治工作成效,并曝光反面典型案件。同时,要组织开展专项督查,加强对重大隐患整改、安全专项整治和违法违建突出问题的跟踪督办,严格问责问效,不断提升全民安全意识,共同营造良好氛围。
总之,全县上下要提高站位、强化认识、压实责任,以最坚决的态度、最有力的措施,从严从实、动真碰硬,坚决打赢安全生产攻坚战。
教育局长在教育工作会议上的讲话篇九
同志们:
富民强省、率先基本实现现代化,是省第十次党代表大会确定的宏伟目标。新的形势和任务迫切要求我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想,与时俱进,扎实工作,奋发有为,不断推进组织工作的改革创新,为加快现代化建设进程提供坚强有力的组织保证和人才支撑。
以作风建设为重点加强领导班子建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层。
江泽民总书记在党的十五届六中全会上强调指出,开好十六大的关键之一是从中央到地方都要形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。结合我省领导班子和干部队伍的实际情况,当前要着重解决好思想作风建设这个首要问题,密切联系群众这个核心问题,民主集中制建设这个根本问题和党风廉政建设这个紧迫问题,全面加强领导班子建设,不断提高各级领导班子的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力。形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层,必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,大力选拔“靠得住、有本事”的优秀干部。“靠得住”是政治上的要求,是选拔任用干部的首要标准。评价一个干部是不是“靠得住”,总的要看其是否忠诚于马克思主义,能否自觉实践“三个代表”。具体来说,要看其是否坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,紧密结合本地实际创造性地开展工作,积极推进改革开放和现代化建设,并取得了显著成绩;要看其是否清正廉洁、公道正派,全心全意为人民服务,得到了广大群众的公认和拥护;要看其是否具有坚定的理想信念,在重大关头与党和人民同心同德、和衷共济,在复杂局势面前挺身而出、维护大局,在各种风浪面前站稳脚跟、经得住考验。“有本事”,是才能上的要求。评价一个干部是不是“有本事”,就是要看其是否有与所担任职务相适应的领导艺术、决策水平和管理能力;是否有与履行岗位职责相适应的理论素养、专业知识和业务本领;是否有与江苏经济现代化、国际化相适应的世界眼光、战略思维和创新能力。对“靠得住、有本事”的优秀干部,特别是思想政治素质好、知识层次高、能够适应新世纪发展要求的优秀年轻干部,要大胆地选拔使用。
进一步加强干部教育培训工作,努力构筑新世纪领导人才高地。
在日益复杂的国内外环境中进行现代化建设,必须有适应竞争需要的高素质人才队伍。加强干部教育培训和人才资源开发,是构筑新世纪人才高地的重要措施。要以建设学习型、创新型干部队伍为目标,构建干部教育培训新体系。领导干部是全社会的表率,只有建设一支学习型、创新型的干部队伍,才能带动学习型、创新型社会的建设和形成。要进一步更新干部教育培训观念,确立干部教育培训投入是最具效益投入的观念,确立继续教育、终身学习的新理念,使学习成为各级干部的第一需要和第一任务。要以实施干部教育培训“十五”规划为重点,加大干部教育培训推进力度,把江泽民同志“七一”重要讲话作为教育培训主教材,用“三个代表”重要思想武装广大干部头脑。突出抓好wto知识的教育培训,造就一大批熟知市场经济规律和国际通行规则、敢于和善于在国际竞争中赢得胜利的领导骨干。继续实施“百千万培训工程”,培养领导干部的世界眼光和战略思维能力。要以“333工程”为龙头,抓好人才的培养集聚和深度开发,造就一支能够进入世界科技前沿的科学家队伍,一支在国内具有较高知名度的学术技术带头人队伍,一支能不断攻克各种重大难题的工程技术专家队伍。要制定和完善相关政策,营造拴心留人的良好环境,用崇高的精神激励人才,用真挚的感情关心人才,用适当的待遇吸引人才。积极引进国外境外优秀人才,特别是一流的人才团队来我省创业。要遵循各类人才成长的规律,建立竞争择优的选拔机制,为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。要实行人才流动的柔性化,不求所有、所在,但求所用、所得。坚决破除平均主义,形成与实际贡献相适应的分配与激励机制,对有突出贡献的人才给予重奖。
积极推进干部人事制度改革,实现干部工作的科学化民主化制度化。
深化干部人事制度改革,是建设高素质干部队伍,培养造就大批优秀人才,防止用人上不正之风的治本之策。要全面贯彻中央批准下发的《深化干部人事制度改革纲要》精神,结合我省的实际,及时研究新情况,总结新经验,把改革不断引向深入,真正建立和完善选拔任用干部的科学机制和管理监督干部的科学机制。要认真落实人民群众的知情权、参与权、选择权和监督权,提高干部选拔任用工作的民主化程度。对民主推荐、民主评议和民意测验,要进一步扩大范围,改进方法,提高质量,并试行将民主推荐、民主评议和民意测验的结果适时适度公开。要抓好现行改革措施的完善配套,着力提高干部工作的科学化程度。对目前普遍实行的公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告、试用期制和干部交流等改革措施,要进一步总结完善、巩固提高。对已在一定范围内试点或推行的票决制、差额考察、引咎辞职等改革措施,要扩大试点范围,加大推行力度。要在总结经验、调查研究的基础上,把改革的成果以法律、法规和制度的形式固定下来、坚持下去,形成相互配套、紧密衔接的制度体系,加快干部工作制度化进程。要实现用好的制度选人和用好的作风选人的有机统一。严格遵循党的十五届六中全会提出的“五坚持、五不准”,当前尤其要重点抓好坚持公道正派、集体讨论决定、按照程序办事等三个方面的工作,真正做到凡是未经过民主推荐的不提名,未经过组织人事部门考察的不讨论,集体讨论时多数人不同意的不通过。以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律,自觉地为党和人民把好选人用人关。
健全和完善干部监督机制,强化对领导干部和干部选拔任用工作的监督。
大力加强党的基层组织和党员队伍建设,不断增强党的创造力凝聚力战斗力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要牢固确立“抓基层、打基础”的指导思想,努力把党的基层组织和党员队伍建设好,把党领导和执政的基础巩固好。认真研究以税费改革为龙头的农村各项改革中出现的新情况新问题,以村级党组织建设为重点,全面加强农村基层党组织建设。深化农村“三个代表”重要思想学习教育,让干部经常受到教育,农民长期得到实惠,组织持续达到加强。适应社会主义市场经济的深入发展,努力构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、社区党员为主体、社区内其它基层组织共同参与的社区党建工作新格局,强化党对社区活动和社区建设的主导作用。根据各自的特点,继续抓好机关、高校、科研院所和意识形态领域党的建设工作。要以非公有制经济组织党建工作为突破口,全面加强企业党的建设。当前特别要抓紧非公有制经济组织中党组织的组建工作,力争组建一个,巩固一个,提高一个。紧紧围绕改革和发展进一步加强国有企业党建工作,巩固和扩大企业领导班子“三讲”和“三个代表”学习教育成果,充分发挥党组织在参与重大决策、促进生产经营、凝聚职工人心和维护企业稳定等方面的重要作用。要大力加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,重点做好在生产、教学和科研一线优秀青年中发展党员工作,切实解决国有企业一线党员偏少、农村党员年龄偏大、新的经济社会组织中党的力量薄弱等问题。积极探索新形势下加强党员教育的新形式和改进党员管理的新路子,认真做好民主评议党员、处置不合格党员等工作,始终保持党的先进性和纯洁性。
教育局长在教育工作会议上的讲话篇十
同志们:
今天,我们在这里召开20xx年度全县教育工作暨党风廉政建设会议。主要任务是回顾总结全县20xx年的教育工作,安排部署20xx年的主要工作。我向会议做主题报告,郑组长代表局党委就教育系统党风廉政建设做总结和安排,还要对去年下半年以来在各项工作涌现出来的先进集体和模范个人进行表彰奖励,希望大家一并贯彻落实。
一、20xx年全县教育工作简要回顾。
过去一年,全县教育系统认真贯彻县委、县政府“教育改革年”工作部署,继续围绕“抓队伍、提质量、促均衡”三大工作主题,积极实施“队伍建设、改善条件、强化管理、提升质量、平安校园”五大重点工程,科学谋划、统筹安排,积极作为、真抓实干文化局长发言稿,各项工作有进展、有亮点、有突破。
一是党风廉政建设取得新成效。强化党风廉政建设是全面从严治党的基本要求,也是新常态下各级党委的中心工作。一年来,局党委坚持把落实党风廉政的主体责任扛在肩上、落到实处。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规特别是新修订的中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例,把严守政治纪律和政治规矩放在首位。扎实开展学习讨论落实活动和“三严三实”专题教育,认真讲好党课,开展专题研讨,深入查摆问题,强化整改落实。针对全系统梳理出的招生入学和损害群众利益行为两大问题中比较突出的8种表现形式,局党委制定出台了《全县教育系统突出问题专项整治实施方案》,并划定时间表和路线图,按照方案中的要求和时间节点逐项整改,确保专项整治行动取得实效。为进一步推进全县教育系统党风廉政建设,局党委在年初专门研究制定了“党风廉政建设工作计划”,同各中心校和县直校签订了党风廉政建设责任书,细化、压实基层组织的主体责任,在系统内形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。局党委还在年终对各支部书记和中心校、县直校校长进行了集体约谈,并组织召开了全系统基层支部书记述职述廉大会,有力地促进了教育系统党风政风行风的持续好转。
二是不断改善学校办学条件。去年以来,县局持续多方争取和筹措资金,不断改善办学条件。先后投入公用经费100余万元,购买补充图书、课桌等各种教学设施设备;投资1098万元,新建河边、北关移民新村两所幼儿园;投入200余万元旅游局长发言稿,对30所学校的校舍、围墙、大门等进行了改造、维修、加固;特别是投资近亿元的新建职教中心和迁建定襄二中项目顺利开工建设,成为我县教育发展史上一件大事、喜事。我们还加快推进以“三通两平台”为内容的教育信息化进程,在校校通宽带网络方面,累计投入资金50余万元,截至去年年底,全县114所学校已有103所学校接通网络,通网率达到了90.3%;班班通优质资源方面,全县100人以上的学校已全部实现优质资源班班通,占全县学校总数的40%,其它人数不足100人的小规模学校中,也有近一半的班级实现了班班通;人人通网络空间方面,全县已有90%的教师开通网络学习空间。
三是持续推进教育质量提升工程。去年以来,我们利用与省教科院业已形成的良好合作关系,持续推进教育质量提升工程。一方面继续加大课改力度,持续推进课堂教学改革,全县课堂教学上有了新突破、新变化、新效果,以学校为主体的课堂教学改革推进机制正在形成,涌现出了不少的课改先进集体。实验小学坚持开展大教研、大课改活动,每周进行各种先行课、示范课、过关课;实验二小舍得花钱请专家到学校培训、派教师外出学习、参赛,下功夫促进教师专业化成长;定襄二中实行周末配餐作业和微信检查作业;一波中学推行满负荷工作法,优化教师代课安排;宏道初中立足学案导学和小组学习,不断充实课改;北社西学校的小组捆绑式评价模式日渐成熟,已经成为我县农村学校课改的一面旗帜;南王中心校、宏道中心校、官庄中心校等思想上重视、行动上积极,中心校整体课改工作成效明显。
另一方面,继续组织开展各种有效活动,深入推进质量提升工程。一年来,先后组织了第十批和第十一批送教下乡活动,全年共在11所中心校进行公开示范课150余节,研讨近200课时,促进了校际间的交流,带动了各学校课改的进一步深入;组织了教师暑期新教材新课标全员培训,全县2000余名中小学教师参加了活动,进一步提升了教师业务素质;组织开展了第十一届小学教学能手评选,带动了一大批教师的专业成长;组织了全县教学常规评估检查活动,有效地促进了教学常规的落实;完善了质检考试评价体系,在部分年级学业检测测算中增加了学困生转化权重,引导教师切实关注学困生的学习状况;举办了山西省教科院定襄县质量提升工程主题观摩交流活动,来自全省20多个兄弟县的专家、校长、教师200余人,在我县第二实验小学进行了以“唤醒学生本能的学习力”为主题的研讨活动,与会的专家、教师对我县整体推进课改取得的成绩给予很高评价;组织了初三复习研讨会和初中学校校长座谈会,进一步强化了初三复习备考的管理、服务与指导工作。各种活动持续深入的开展,为全县教育教学质量的提升奠定了坚实的基础,去年我县的中高考又一次取得了优异的成绩,为质量提升工程献上了一份厚礼。特别是高考,全县二本b类以上总达线数为286人,总达线率为23.5%,比去年提高2.2个百分点;全县应届生总达线数比去年增加72人局长两学一做发言稿,达线率为23.1%,比去年提高6.9个百分点。
四是稳步提升教育管理水平。在教师队伍管理上,我们始终坚持“两手抓”,即一手抓师德师风建设,一手抓业务能力提高,始终坚持“抓两手”,即既要抓制度建设,更要抓制度落实,着力打造一支尽责担当、干事创业的校长队伍和敬业奉献、业务精湛的教师队伍。通过“师德标兵”“模范教师”“学科带头人”评选等活动,用身边的人和事来教育感化身边的人。教师节期间,县委、政府从紧张的财力中专项拿出90余万元,重奖教育系统涌现出的各类先进集体和模范个人300余人次。同时组织全县教师认真学习教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和市教育局《中小学教师职业行为二十条不准》,并结合学习讨论落实整改活动,在全系统开展了“工作秩序散漫、纪律松懈”专项整治行动。我们还积极实行城乡教师交流制度,全年共交流初中、小学教师59名,圆满完成了市局任务指标。为缓解全县教师短缺的矛盾,我们还积极探索教师补充机制,在政策许可的范围内,共招聘了50名教师志愿者,调回外县教师30余名,进一步增强了教师队伍活力。
在校长队伍建设上,我们始终把“干事创业、奋发有为”作为选人用人导向,着力将一些肯钻研、成绩好、有影响的优秀教师提拨到校长岗位上来,全年共提拔、调整和交流中小学校长25人次。建立了中心校月工作汇报制度和县直校重点工作述职制度,全年共组织召开汇报会8次,促进了各项工作的有效落实。同时,继续加大校长队伍培训学习力度,创新培训方式,暑假期间组织的全县首届中小学校长“新理念、新实践、新经验”研修培训活动,形式新颖、内容丰富,收到了很好的效果。全年分上下学期两次对全县98所义务教育阶段学校进行分类考核、量化打分,强化考核结果运用,鼓励先进、鞭策后进,促进了全县校长队伍治学理校能力和水平的提高。
在规范学校管理上,我们严格落实省教育厅出台的规范办学行为十二条规定,加大监督检查力度,紧紧盯住招生、编班、补课、收费、征订教辅资料等方面存在的违纪违规行为,从严规范学校办学行为和教师从教行为。特别是在义务教育学校招生方面新任局长表态发言稿,按照“免试、就近、划片”的政策规定,出台了“全县义务教育阶段学校招生方案”,科学划分服务区,严格实行电子学籍管理,彻底解决了困扰多年的县城学校大班额问题,较好地遏制了混抢生源、无序择校的乱象,圆满地完成了招生工作。召开了全县农村小规模学校建设管理现场会,通过观摩交流,相互学习借鉴,增进了共识,提振了信心,促进了学校管理水平的提升。
在德育教育方面,我们坚持把立德树人作为教育的根本任务,坚持以社会主义核心价值观统领学校德育教育,继续以各种生动活泼的活动为载体,大力开展素质教育,努力提升学校育人质量。通过文化节、艺术节、大课间、运动会等各种丰富多彩的校园文体活动,促进学生的全面发展。去年10月份,我们还代表忻州市组队参加了全省中小学生校园足球比赛,并承办了全市分赛区校园足球比赛,均取得了优异成绩。
在维护校园安全稳定方面,积极投身市政府安全生产“责任落实年”活动,认真落实“四四三”责任体系,大力开展“三化三建设”,建立健全12类安全台账档案,有效落实学校、政府、社会的安全管理责任,全年没有发生大的校园安全责任事故,在县政府年度安全生产考核中获得二等奖。我们还认真落实各项教育惠民政策,对义务教育阶段家庭经济困难的寄宿生给予生活补助,全年共发放补助金103.6万元,受助学生1962人;普通高中困难学生助学金共发放108万元局长座谈会发言稿,受助学生720名;职业高中学生发放助学金10.4万元,免学费资金98.6万元,受助学生986人;高校生源地助学贷款全年共办理1471名,贷款总额855.8万元;资助家庭困难大学新生134名、5.2万元;发放家庭贫困幼儿资助金80余万元,受益幼儿1600余人。
五是协调发展各类教育。圆满完成了第一期“学前教育三年行动计划”,新改扩建的20所农村幼儿园全部投入使用,全县在园幼儿总数达5544人,学前三年毛入园率达到了69.8%,学前教育普及率逐步提高。职业教育有了新发展,总投资4000万元的新建职教中心项目落地开工,县职教中心顺利通过省级评估验收。职业高中招生667名,超额完成市局下达的600人招生任务。各职业学校与相关部门联手协作,全年累计培训农村实用技术人才2.71万人次,社区教育培训6.02万人次。民办教育发展势头良好,定襄三中从无到有,从小到强,在十年的办学历程中,始终坚持强化管理,狠抓质量,无论中考还是历次全县学业成绩抽检考试,成绩都名列全县前茅,已经成为我县义务教育的一支生力军。诚信中学走特色办学之路,体育、艺术等专业日见成效,每年举办的校园文化艺术节精彩纷呈,培养的各类文艺人才更是活跃在全县舞台。
一份耕耘,一份收获。过去的一年,在全系统上下的共同努力下,圆满完成了年初预定的各项工作目标,并且为“十二五”全县教育改革发展划上了圆满句号。五年来特别是党的十八大以来,全县教育事业发展呈现出蓬勃向上的生机与活力,学校办学条件实现了历史性跨越,校长教师队伍活力不断增强,教育治理能力和水平日益提高,教育教学质量持续稳步提升。这些成绩的取得,是县委、县政府坚强领导和社会各界鼎力支持的结果,是教育系统全体教职员工积极作为、奋力拼搏的结果。在此,我代表县教育和文化局,向全县辛勤耕耘在一线的教育工作者和关心教育事业的社会各界人士,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
二、20xx年重点工作任务。
“十三五”时期是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜阶段,也是我县经济社会又好又快发展的重要战略机遇期。党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,这五大发展理念是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的,是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。教育领域也要牢固树立、全面贯彻“五大发展理念”。在今年全市教育工作会议上,明确提出了“十三五”时期全市教育工作必须突出“一个主题”,即“提高教育质量”,把时间、精力、资源更多地用到加强各级各类教育发展、提升办学质量和水平上来。并要坚持做到“五个下功夫”,即在立德树人上下功夫,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人;在强化服务上下功夫,不断提升教育服务经济社会发展的意识和水平;在调整结构上下功夫,推动供给侧结构性改革在教育领域的落实,优化资源配置财政局局长发言稿,提高教育有效供给;在促进公平上下功夫,使人民群众在教育改革发展中有更多获得感;在深化改革上下功夫,不断激发新的发展活力。这一指导思想必将成为当前乃至整个“十三五”时期全市教育工作的总体思路和工作方向,十分需要我们认真领会和全面贯彻落实。
20xx年是“十三五”规划实施开局之年,根据省、市教育工作会议和全县经济工作会议精神,确定今年全县教育工作的总体思路是:认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,全面落实立德树人根本任务,紧紧围绕提高教育质量这一战略主题,以促进公平为基本要求,以发展为主攻方向,以深化改革、强化管理为主要路径,努力办好人民满意的教育,为全县经济社会发展发挥重要作用。关于今年的主要工作,局务会已经研究制定并印发了“20xx年全县教育工作要点”,进行了全面安排。这里,我想着重强调以下几个方面的重点工作。
(一)进一步加强教育系统党的建设。
全面从严治党始终是我们做好各项工作的坚强保障,而强化党风廉政建设则是全面从严治党的基本要求。近两年来,局党委出台了一系列制度和措施,持续不断地推进教育系统党风廉政建设工作,也取得了一些初步的成效。但客观地看,我们还存在不少问题,比如有些单位“两个责任”落实不到位,存在主体责任“悬空”、“缩水”、“打折”现象,一把手主动担责意识不强,压力传导“梗阻”;“四风”问题还没有得到彻底根治,仍有一些党员干部心存侥幸,隐形变异问题不同程度存在;全面从严治党的责任向下延伸不够,个别基层党组织软弱涣散现象较为严重,对反腐败斗争还存在认识误区和思想偏差;局党委纪检组查办案件力度不够,存在监督缺位和乏力的问题。因此,进一步推进全系统党风廉政建设工作,既是一项迫切的政治任务,也是我们工作的现实需要。
一是要加强政治理论学习环保局局长发言稿。全县教育系统全体党员要继续把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,读原著、学原文、悟原理,领会精神实质,把握丰富,以高度的思想自觉和行动自觉,切实把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来。要认真组织开展好即将在全国范围内全面推开的“两学一做”活动,即“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”,要带着问题学,针对问题改,追求道德高线,守住纪律底线,着力加强思想政治建设和作风建设,不断强化大局意识、核心意识和看齐意识,始终把各项工作统一到局党委的决策部署上来。
二是要坚持把纪律和规矩挺在前面。今年,局党委纪检组要找准职责定位,聚焦主业主责,加大对基层学校纪律执行情况的监督检查,着力解决党风廉政建设和反腐败斗争“上面九级风浪,下面纹丝不动”的问题。要突出问题导向和惩治重点,继续开展“五项整治”工作,对群众反映比较强烈的教育系统损害群众利益行为进行专项整治,紧盯重点领域,严查制度漏洞,强化整改治理。要突出案件查处和执纪重点,健全举报、受理、查处、反馈机制,对群众举报的案件和问题,逐一调查落实,核实一起,查处一起,绝不姑息迁就,坚决整治和查处一批侵害群众利益的案件,进一步净化教育系统风气。要改进和创新问题发现渠道方法,采取专题调研、专项巡查等手段,主动作为,抓早抓小,通过“抓系统、系统抓”,查问题、建清单、定措施、抓整改,加大责任追究力度,持续正风反腐,促进教育系统的弊革风清。
三是要全面落实“两个责任”。局党委作为县直重点单位之一,连续两年来,向县委报告了落实党风廉政建设“两个责任”的履职情况,围绕“8448”责任体系,从抓班子带队伍、履行“一岗双责”、构建落实责任保证体系到强化监督执纪问责、规范办学从教行为等方面作了详尽的汇报,并现场接受县委主要领导和人大代表、政协委员及群众代表的质询、点评,深切感受到了党风廉政建设责任制带给各级领导的责任压力,也更深地体会到了教育系统抓好党风廉政建设的重要性和紧迫性。各支部、各学校领导班子要强化履职担责意识,紧密结合本单位工作实际,细化、压实基层组织的主体责任,在系统内形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。以打造“干部清廉、教师清正、校园清雅”的教书育人氛围为目标,把党风廉政建设要求融入日常教育教学工作中去,突出教育监管、建章立制、严明纪律、纠正“四风”、反腐倡廉等重点责任规划局局长发言稿,着力健全领导机制,完善“一岗双责”内容,营造反腐倡廉舆论氛围。各支部、各学校的“一把手”要时刻保持清醒头脑,把党风廉政建设责任记在心上、扛在肩上、抓到范上。要切实履行领导责任,抓好班子,带好队伍;要带头廉洁自律,以上率下,敢抓敢管,善做善成。
(二)更新理念,着力推动教育转型发展、建设。
党的十八届五中全会明确提出“以提高发展质量和效益为中心”,对教育工作特别强调要“提高教育质量”。过去相当长的一段时期内,我们把主要的精力、财力和物力都花在了改善学校办学条件上,全县90%以上的学校是新校舍,各类教学设施设备也已基本配齐,但这些终究都是外延性的,只是提高质量的必要条件。现在,新的形势、新的任务要求我们把时间、精力和资源更多地用在转型发展、建设上,通过走发展之路,实现“提高教育质量”的目标。而发展的要义反映在教育上,是以教育思想、办学理念、师资素质、制度文化和管理水平为动力和资源的发展模式。联系当前我县教育发展现状,核心应从加强队伍建设和强化学校管理做起。
一是要进一步加强教师队伍建设。百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。教师作为教育事业的第一资源和核心要素,是决定教育发展的关键因素。要进一步完善教师师德考核评价机制,对全县所有专任教师建立教师师德档案卡,指导各校探索教师互评、学生主评、家长测评、校领导参评的师德多元评价体系,加大师德师风评价在评模选优、职称晋升等方面的考核权重,引导广大教师形成爱岗敬业、无私奉献的良好师德。要全面加强班主任队伍建设,年内将组织以新修订的《中小学生守则》解读和班级文化建设为主要内容的全县班主任培训。要深入推进城乡义务教育学校校长教师交流机制,积极探索和创新教师交流的范围、方式和途径,出台政策鼓励优秀、骨干教师到农村薄弱学校工作,形成科学有效的校长教师交流机制,真正发挥出教师交流在促进均衡发展方面的有效作用。要结合新一轮教师任期聘用,积极稳妥地推进教师职称评聘制度改革,全面推行岗位管理制度和人员聘用制度。要积极落实“乡村教师支持计划”,想方设法改善教师待遇,要在评模选优、职称晋升上,面向农村薄弱学校教师出台优惠政策,鼓励他们扎根农村、安心从教。要强化教师培训,着力提高教师业务能力,通过加大名师培养力度和建立名师工作室等措施,充分发挥名师的示范引领作用,带动教师整体素质的提高。特别需要强调的是,各单位要深刻汲取近期教育部通报的河南范县3名教师擅自离岗案件的教训,依法治教、加强监管,进一步完善规章制度,强化校长的主体责任,坚决杜绝教师擅自离岗、私自雇人顶岗和“吃空饷”等违规违纪案件的发生,务请各位校长要认清形势,切莫顶风违纪,不做害人害己的傻事。
二是要建立和完善各项管理制度。局长严以律己发言稿俗话说,没有规矩不成方圆。从全县实际情况来看,绝大部分学校虽然也制定了一些规章制度,但普遍存在着比较零散、不够规范、缺乏科学性等问题,严重制约着学校的发展。而学校章程就是学校的“宪法”,是学校管理的总纲,是为保证学校正常运行,围绕办学宗旨、目标任务、内部管理体制及人事、教学、财务等重大问题形成的全局性、纲领性文件。加强学校章程建设是推进依法治教、依法治校的客观需要,是提升学校发展水平的有力保障,是运用法治思维和法治方式推动教育治理走向制度化、规范化的重大举措。去年我们就提出要选择部分具备条件的学校,作为试点启动学校章程建设,但动作不大。今年要将此项工作作为一项重点工程来抓,各学校要加快建立完善以章程为基础的规章制度体系,在党建、校务、教务、财务、教研、师德、继续教育、招生入学、学生管理、后勤服务、平安校园等方面形成一整套明确、具体的管理制度。县局将加大对各学校制度建立的指导力度,适时召开座谈会、培训会、现场会,并在年底评选出优秀学校进行表彰奖励。
三是要加大落实力度,强化管理、依章治校。规章制度是管理行为的先导,再好的制度只有通过落小落细落到实处,才能转化为推动发展的驱动力。目前我县学校管理存在的突出问题,一是制度不健全,二是落实不到位,有事没人管,有人不管事,普遍处在一种责任悬空、管理粗放的状态。针对这一状况,十分需要我们尽快转变理念,确立“制度+落实”的管理文化,努力形成人人有事做,事事有人管,处处有规矩的管理格局,推动学校管理逐步走向规范化、科学化、精细化。当前,要在突出抓好教师队伍管理的同时,特别要在强化教学管理上下苦功、出实招,要继续认真贯彻落实全县中小学教学常规管理要求,紧紧抓住“备、讲、批、辅、研、查”等教学常规管理环节,真正抓实过程性管理。强化巡课制度落实,切实关注教学准备,所有教师必须做到提前一天备课。坚定不移地落实校长教学管理日志,通过“一日工作描述、教学现象记录、问题成因分析、对策解决办法”的记录与思考,形成主动发现、自觉思考的教学管理习惯。除此而外,要从严规范学校办学行为,严格执行中小学教辅资料“一科一辅”制,严禁教师违规进行有偿补课,要把这两条纪律作为带电的高压线,任何人不得触碰。要切实关注和加强后勤财务管理,严格规范学校财务收支纪律,不断健全监管体系,推动学校财务管理阳光作业。县局将继续实行中心校月工作汇报制度和县直校重点工作述职制度,强化督查力督办,确保各项工作的有序推进。
(三)深化教学改革,全面提高教育质量。
全面提高教育质量,是新形势下教育工作的战略主题,也是转型发展、发展的根本目的。在狠抓队伍建设、强化管理这些发展要素建设的同时,更需要确立改革创新意识,着力破除传统思维和体制机制障碍,深化教育改革,提高教学水平,掀起一场“课堂革命”。当前和今后一段时期内,需要我们在以下几个方面扎实工作,力求有所突破。
一是要进一步深化课堂教学改革。要以17所课改示范校和56所课改推进校为基础,全面推进课堂教学改革。要进一步落实以学校为推进主体的工作机制,按照教研室的工作安排,今年要建立校长课改主题论坛研讨制度,以此来强化校长在推进课改过程中的责任意识和目标意识。17所示范校要总结提炼出各自的特色经验,在全县范围内展示交流。56所推进校要制定年度推进目标和办法,年内要组织召开课改推进校工作总结交流活动。特别是各初中学校,更要牢固树立“向课改要质量”的理念,要有向课改要质量的底气和豪气。从去年的中考和期末质检考试成绩来看,我们面临的最大的问题就是学困生太多,这也从一个侧面反映出目前全县初中课堂教学中存在的短板,就是传统的“满堂灌”所造成的“优生不优,差生越差”的现状。与其在老旧的教法中苦苦挣扎,不如在课改的路上走出一条新路来。
二是要进一步深化教研教改。以组织开展系列活动为载体局长任职表态发言稿,以促进教师专业化成长为目的,充实、创新教研教改。我们将继续组织开展送教下乡、第二届青年教师课堂教学技能大赛、第十一届初中教学能手评选、暑期教师课堂教学能力提升培训、“一师一优课、一课一名师”、全员听说评议等活动,促进教师专业化成长,推动全县课堂教学改革步伐。要建立科学合理的专业引领制度,打造和推出一批学科带头人和名师,以名师为引领和辐射,带动一大批教师的成长。各学校要拿出一定数量的公用经费,在培养名师和建立名师工作室上舍得投入,只要是花在课改上和教师培训培养上的钱,就是用在刀刃上的钱,花多少也不为过。要大力加强校本课题研究,积极构建中心校学科教学联合体和校际课改联合体,以课改过程中遇到的问题作为课题来研究,定期组织开展实用高效的专题研讨活动,教研室将适时组织全县课题研究经验交流研讨活动,并出版《校本课题研究成果集》。
三是要进一步改进学业检测评价方式。要加强学生阶段性学业检测评价,淡化基础因素影响,增加均分和及格率在评价指标中的考核权重。要继续实施增值评价,切实关注和做好学困生转化工作,适时组织召开学困生转化现场会。要建立学业检测评价情况反馈、跟踪、诊断、指导制度,对在全县质检考试中成绩较差的学校,教研室将深入学校、走进课堂,与教师、学生零距离接触,共同把脉诊断,开出药方,切实带动和促进教师课堂教学方式的转变,尽快扭转部分学校学困生量大面广的现状,彻底消灭单科学业成绩个位数的现象。
四是要进一步促进学生全面发展、健康发展。坚持以立德树人为根本,尊重人才成长规律,培养学生全面发展、长远发展和健康发展的能力,从优化人才培养模式、改进教学手段和方法等方面入手,将素质教育贯穿于学校教育的全过程中。要彻底改变过去那种只看学业成绩,不问其他的狭隘、片面的人才观,着眼于促进学生全面发展,不断增强社会责任感、创新精神和实践能力。要全面加强体育卫生、心理健康、艺术审美教育,充分利用各类专用教室和实践基地,按规定开全开足音乐、体育、美术课程。要多渠道开展社会实践活动,改变传统的“闭门读书”习惯,注重心理健康教育和劳动教育,培养学生健康向上的精神品质。
五是要进一步加强中高考复习备考工作。要高度重视并做好中考加试理化实验操作工作,要重视中高考信息的搜集、整理、分析和研究,组织复习备考研讨活动。要进一步完善中高考奖励制度,通过努力,力争实现中考成绩在去年基础上前进两个名次,高考达线率比20xx年提高2个百分点的目标。
(四)大力促进义务教育均衡发展。
义务教育均衡发展是一项复杂的系统工程,涉及到校舍建设教育局局长发言稿、设施设备、经费保障、队伍建设、教育管理、教育质量等多项内容,涵盖学校工作的方方面面。按照县政府制定的《定襄县义务教育均衡发展规划》要求,明年我县就要接受义务教育均衡发展县国家评估认定,时间紧,任务重,必须及早谋划,及早行动,及早进入状态。为此,我们要将推动义务教育均衡发展工作提上重要的议事日程,作为今年的一项重点任务来抓,特别是要将工作重心转移到以强化管理、提高质量为主要内容的发展上来。各学校要以义务教育学校标准化建设为抓手,对照学校“改薄”规划和省定办学标准,摸底排查、查漏补缺,列出购置清单,有计划地使用公用经费购置电脑、更换课桌、图书、食堂设备等教育教学设施设备,确保所有义务教育学校办学条件尽快达到省定办学基本标准。各学校要认真贯彻落实教育部制定的《义务教育学校管理标准(试行)》,层层落实责任,细化管理措施,规范学校管理。同时,要加大力度进一步完善各类档案资料,准备下半年接受省级督查验收,为2017年通过国家义务教育均衡发展评估认定奠定基础。
特别是作为全县教育发展短板的农村小规模学校,一定要认清自己在均衡发展中占有的重要位置。要认真贯彻落实好县局《关于进一步加强农村小规模学校管理的实施意见》和去年现场会的有关精神,不断建立和完善各项制度措施,进一步加大投入改善办学条件,强化管理改进教学方式,开齐上好各类课程,苦练内功,提高质量,办出一批“小而精、小而美、小而优”的学校,努力办好农民家门口的小学和教学点,保证农村留守儿童能够就近接受较高质量的义务教育。
(五)统筹协调各类教育事业发展。
学前教育要不断提高普及率。几年来,我县先后新建和改扩建了一批乡镇中心幼儿园和农村学校附设幼儿班,学前教育面临着较好的发展机遇。今年要重点抓好几件事:一是要启动西关学校附设幼儿园新建工程,全面完成河边镇中心幼儿园和惠众园移民新村幼儿园续建工程市城管局副局长会议发言稿提纲。二是注重学前教育的普惠性,以办好乡镇中心幼儿园和农村小学附设幼儿班为重点,通过开展幼儿教师培训,组织全县幼儿教师技能大赛,鼓励县职工幼儿园定点帮扶等措施,提高学前教育质量。三是要全面完成幼儿学籍网上注册,实现幼儿资助程序网络化、信息化。四是要进一步巩固清理整顿无证学前教育机构工作成果,按照“准入一批、整改一批、取缔一批”的要求教育局长发言稿,切实解决“无证园”问题。同时要加强对民办园的管理,积极支持、引导民办园向普惠园的转型。
高中教育要加快特色发展。要以推进普通高中学校办学条件标准化建设考核评估为契机,继续落实衡水、怀仁考察学习成果的转化,改革学校内部管理机制,完善精细化管理制度,全面实施新课程改革,不断适应高考改革新形势,整体提升综合办学实力。
职业教育要加快发展步伐。全面落实省政府关于加快发展现代职业教育的决定教育局长发言稿,加快县职教中心建设步伐,确保年内投入使用,要提前做好实验实训中心的设计规划,及早考虑专业设置和师资配置。要加大职业中学招生力度,努力实现普高职高招生大体均衡。完成上级下达的农村实用技术人才培训、社区教育培训、学习型组织创建等任务。
民办教育要提高办学水平。要坚持管理与服务并重、寓管理于服务之中的工作思路,帮助民办教育解决面临的实际困难和问题,保障民办学校教师学生的合法权益。完善民办教育管理服务体系,加强民办学校管理,不断提高民办教育办学水平。
(六)确保校园和谐安全稳定。
一是要高度重视校园文化建设。要坚持以社会主义核心价值观统领校园文化建设,让学校的所有建筑、墙壁、花草、树木都成为育人的有效载体,增强校园生机和活力,形成高品位的育人氛围。在持续扎实做好行为习惯养成教育的基础上,创新文化育人载体,大力开展国学经典进校园、入课堂、齐诵读活动,传承中华传统美德,弘扬优秀传统文化。要大力开展文体活动,通过文化节、艺术节、大课间、运动会等丰富多彩的校园文体活动教育局长发言稿,让全体师生在参与中放飞梦想、焕发激情,打造富有鲜明文化特色的激情教育。特别要推动“足球进校园”活动的开展,有条件的学校要积极开展足球训练活动。今年我们将全面启用青少年活动中心市城管局副局长会议发言稿格式技巧,要逐步将青少年活动中心办成引领全县第二课堂活动开展的园地,培养科普教育和体育美育师资的基地,搭建中小学生才艺展示的平台。年内要组织举办首届全县中小学生足球、乒乓球联赛,推动学校体育运动的蓬勃开展。
二是要切实维护学校安全稳定。认真落实市委市政府“4438”安全责任要求,继续推进中小学安全“三化三建设”,进一步健全校内安全防范机制,建立人防、物防、技防相结合的立体防范体系,全县所有学校年内要实现安全网络监控全覆盖。要用好学校安全教育网络信息平台,加强学生安全教育。畅通家校沟通联系渠道,签订家校联系安全责任书,构建学校、家庭、社会共建共防安全网络,深化平安校园建设。认真做好重大节假日和敏感时期、特殊事件期间的信访维稳工作,努力化解各种社会矛盾,确保教育系统和谐稳定。
同志们,新一年的目标已经明确,改革发展的任务艰巨而繁重。一分部署、九分落实;喊破嗓子,不如甩开膀子。要实现新一年的目标任务,关键在上下一心,核心在务实苦干,根本靠狠抓落实。我们要按照全县经济工作会议上提出的“马上就办,真抓实干”的要求,勇于担当、迎难而上,积极主动地完成好今年的各项工作任务。要通过狠抓学习来推动落实,认真学习和深刻领会党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,全面贯彻党的教育方针市城管局副局长发言稿开场白,把“立德树人”作为教育的根本任务,努力提高治学理校的能力和本领,以昂扬向上的精神状态推动各项工作的落实。要以良好的精神状态和作风推进各项工作落实,持续保持反“四风”教育局长发言稿、正党风、反腐败、倡清廉的定力,以严的精神、实的作风推进各项决策部署落地生根、开花结果。要通过强化考核来保障落实,各单位要严明责任,把目标任务分解到部门、落实到岗位、量化到个人。对各项教育重点工作,各单位一把手要起好示范表率作用,亲自上手,拧住不放、一抓到底,确保取得实效。县局将继续加大对校长队伍的考核力度,将校长任期年度目标考核作为保障工作落实的有力抓手,加强过程监管,突出考核结果运用,努力创建在职必履责、失职必问责的工作机制,全力推进我县教育改革发展取得新成效,努力办好人民满意的教育,为实现“12361”目标任务做出更大贡献!谢谢大家!
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教育局长在教育工作会议上的讲话篇十一
同志们:
今天,我们召开20xx年全市教育工作会议,主要任务是深入贯彻党的xx届三中全会精神,全面落实国家和省教育工作会议精神,总结工作,分析形势,部署任务。刘诗市长对教育工作非常重视,今天也参加了会议并将做重要讲话,请大家认真贯彻落实。下面,我讲三个方面的问题:
一、20xx年主要工作回顾。
过去的一年,我们按照市委、市政府的部署和要求,以促进公平和提高质量为抓手,深入落实教育规划纲要,持续推进教育改革,全市教育事业发展成效显著。
--抗洪救灾取得全面胜利。“8·16”特大洪灾发生后,全系统反应迅速、应对有力,通过详细统计灾情、鉴定校舍安全、制定恢复重建方案、开展13所重灾学校对口帮扶和资助灾区新生入学等一系列措施,保证了全市灾区学校9月2日按期开学,受灾学校无一人因灾辍学。加大向上争取力度,省教育厅拨付专款3400万元,保证了23所受灾学校的恢复重建工作。努力克服困难,为新宾县榔头沟村投入资金50万元,圆满完成了对口帮扶任务。
--教育资源配置不断优化。新改扩建公办幼儿园14所,全面完成学前教育三年行动计划。新抚区、顺城区和沈抚新城分别通过省基础教育强县区正式验收和审核性预检。50所学校完成省义务教育学校标准化建设。市实验中学北校基本竣工,新宾县第二中学完成主体工程。投入资金3亿元,启动实施15所城区公办高中、中职学校提升改造工程。抚顺职业技术学院晋升为省级高职改革发展示范校。
--教育教学质量稳步提高。加强立德树人,开展学雷锋、“中国梦·我的梦”等系列主题实践活动。召开全市中小学体育艺术“2+1”现场会,顺城区被评为省体育艺术示范县区。启动“抚顺市中小学课程改革推进工程”,汤图九年一贯制学校的“体验式高效课堂”教学改革初见成效。10所学校被评为省义务教育课程改革示范校。
抚顺二中晋升为省特色普通高中,并成为清华大学“新百年领军计划优秀学生推荐学校”。抚顺一中被教育部确定为“全国教育系统信息化建设试点学校”。高考质量连续5年攀升,20xx年高考录取率达96.5%,10人考取清华、北大和香港科技大,在全员、本科、一本录取率上都超过20xx年。
--教育发展环境不断优化。市委、人大、政府、政协多次调研、指导教育工作,帮助解决实际问题。加强规范办学行为专项检查,严肃查处乱收费、有偿家教、社会违规办学等行为,全年处分有偿补课教师7人、取缔无证办学单位11家、清退学校不合理收费16万元,相关投诉、举报量有所降低。
--教师队伍建设得到加强。与市总工会联合评选出“抚顺最美十佳教师”,并授予“五一劳动奖章”。组建师德报告团并巡回宣讲,受益人数4000人次。启动实施《抚顺市教育系统干部教师培训工作三年规划(20xx-20xx年)》,多层次、多途径培训班主任、优秀学科教师等近600人次。通过校长论坛、远程教育在线培训、上挂下派、走出去等方式,培训校级干部20xx人次。在全国中等职业学校教师信息化大赛和“创新杯”说课大赛上,共有7人获一等奖、8人获二等奖。
--教育民生不断改善。学前教育惠民政策陆续出台,以市政府名义印发了《关于进一步规范城区住宅小区配套幼儿园建设的意见》,与市物价局联合下发了《抚顺市幼儿园收费管理办法》,与市财政局联合下发了《抚顺市学前资助管理暂行办法》。健全学生资助政策体系,发放资金3100万元惠及学生2.4万人。有效推进就业工作,中职学校毕业生就业率达96.2%,市属2所高校毕业生就业率达89.4%。
同志们,上述成绩的取得,得益于市委、人大、政府、政协的高度重视和正确领导,得益于社会各界的充分理解和大力支持,特别是得益于教育系统广大干部职工的辛勤努力和团结奋斗。在此,我代表市教育局表示崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到存在的问题。主要表现在:一是教育资源配置不均衡的问题。城乡教育发展不平衡,特别是一些农村学校还比较薄弱,办学条件还比较落后;全市优质教育资源和优秀师资短缺,优质学校和幼儿园还远远满足不了社会需求;教师配备不均衡,结构不合理,部分学科教师紧缺,整体教师素质亟待提升。二是办学不规范的问题。由于整体生源减少和利益驱动的原因,一些学校特别是民办学校违规争抢学苗的问题突出,大班额、择校热的现象严重,招生秩序受到影响。三是教育教学管理水平不高的问题。一些学校管理比较粗放,精细程度、到位程度、工作力度明显不够;一些学校校长、中层干部和教师的动力不足、压力不足、内在积极性不足,缺乏激情、缺乏创新、缺乏进取,工作流于平庸和一般化。四是教育教学质量的问题。一些学校办学理念不新,教师上课习惯于老一套,没有从真正意义上转变教学方式,导致教育质量总是提不高、办学水平总是上不来,外部条件论、生源决定论,往往成为许多同志分析质量差的主要托词。五是师德师风的问题。一些学校特别是好学校,思想政治工作和师德师风建设抓的不紧,教师有偿补课、收受学生及家长礼金礼物的问题时有发生,群众意见很大,社会反响强烈,等等。这些问题,都需要我们在今后的工作中逐步加以解决。
二、20xx年重点工作。
今年是全面落实党的xx届三中全会精神的开局之年,也是推进教育综合改革的关键一年。关于今年全市的教育工作,今天会上印发的《20xx年市教育局。
工作计划。
要点目标责任分解》已经进行了明确部署,共计十个方面42条,对于“干什么”和“由谁干”已经十分明确,希望大家认真抓好落实。在此,我着重强调以下四个方面:
第一,要在立德树人上下功夫。党的提出,把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。从实质上看,立德树人就是要解决培养什么人、怎样培养人的重大问题。学习知识只是服务社会的手段,是工具性的,而学会做人是立身之本,是根本性的。如果重智轻德,培养出来的人就是有智商没有智慧,有文化没有修养,有欲望没有理想,有目标没有信仰,最终是有青春没有热血,这将是十分危险的。一个人学习不好是“次品”,身体不好是“废品”,品德不好就是“危险品”。比如药家鑫杀人案、“复旦林森浩投毒案”、某市高考状元大学毕业乞讨案等等。道德人格、思想品质比谋生手段训练、专业知识学习、竞争能力培养更重要。一个堂堂正正的人,可以做好任何一件事,一个工具化的人,只能机械完成一件事。要实现立德树人,必须着力培育和践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观从国家层面价值目标上看是富强、民主、文明、和谐,从社会层面价值取向上看是自由、平等、公正、法治,从公民个人层面价值准则上看是爱国、敬业、诚信、友善,我们必须遵循青少年身心发展规律,从小抓起,从学校抓起,积极探索中小学生培育和践行社会主义核心价值观的有效途径和方法。
一是发挥课堂教学的主渠道作用。学校的根本使命是教书育人,教书育人的主阵地是课堂,教者是教师。古人说,师者,传道授业解惑也,把传道放在第一位。德育必须与教学有机融合。有位教育家曾说过:教学如果没有进行德育,只是没有目的的手段;品德教育如果没有教学,就失去了手段和目的。也就是说,不能就德育研究德育,脱离教学的具体内容,空洞地向学生说教,课堂教学中的德育渗透应该是润物细无声,而不是刻意为之。
二是丰富主题教育实践活动。指出,培育和践行社会主义核心价值观必须融入生活,在落细、落小、落实上下功夫。也就是说,我们必须从身边小事做起、从一点一滴抓起,用身边事教育身边人,用小故事阐明大道理,做到社会主义核心价值观内化于心、外化于行。比如,今年1月学院附中常馨予同学扶起摔倒陌生人和清原第二中学于波、刘欣,东洲区章党实验中学赵泽龙等3位同学扶起摔倒老者事迹,市委书记王桂芬作出重要批示。比如开展学习雷锋、做美德少年,中国梦主题教育、中华优秀传统文化进校园等活动。比如,利用重大节日、重要活动和班团队会等,抓好渗透式主题教育活动。同时,要充分利用社会各方资源,形成未成年人思想道德建设的合力。
三是改进提升学生的综合素质。当前,不少学生的身体素质堪忧,豆芽菜、近视眼、小胖墩的学生比比皆是,既缺乏吃苦耐劳精神、又缺乏健康强健体魄。我们必须强化体育课和课外锻炼,以每天一小时校园体育活动为突破口,大力开展适合本校实际、学生喜欢、易于普及的体育活动,增强学生的体质和活力。开足上好音乐和美术课,提高学生审美和人文素养。特别是在小学1-2年级,要加强三节三爱、文明礼貌、尊老爱幼、沟通演讲、团结互助等良好习惯的教育,全面提高素质,为其长大成人打好基础。比如,中外学生共同参加活动、动手能力、即席讲话等有很大差距。爱因斯坦曾说:“衡量一个学校教育水平的高低是在学生书本知识遗忘之后,还留下怎样的素质”。
第二,要在促进公平上下功夫。公平正义是社会主义的本质要求,教育公平是社会公平的重要基础。我们要加大力度,推进基本公共教育服务均等化,努力提高教育公平水平。要着力抓好学前教育公益普惠、普及规范发展。编制和实施第二个“学前教育三年行动计划”,提高普惠性学前教育覆盖率。对照一期三年行动计划,逐个梳理,逐所摸底,了解建成公办幼儿园的数量、规模、入园幼儿比例等,做到心中有数。抓住国家启动“幼儿园教师队伍建设攻坚计划”的机遇,扎实开展幼儿园园长、教师培训,提高园长和保育员持证上岗率。逐步深化幼儿园管理改革,开展幼儿园星级评定和整治小学化倾向活动,培育更多的市级示范园。以西安某幼儿园喂药事件为戒,切实加强对各类幼儿园尤其是民办园的注册审批和监督管理。
要着力抓好义务教育均衡内涵发展。一是严格按照我市推进义务教育均衡发展的时间表和路线图,细化责任,倒逼任务,强化督导,确保新抚区、顺城区通过国家“义务教育发展基本均衡县(区)”评估验收,确保沈抚新城、望花区分别通过省级基础教育强县区正式验收和审核性预检。推进义务教育学校标准化建设,力争再有20%(总数80%)的公办义务教育学校达到省定标准。二是抓住国家实施全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件的机遇,努力争取更多的项目和资金支持,加快薄弱学校建设。当前,各县区要以薄弱学校为单位,抓紧摸清校舍、场地、仪器、图书、体育器材等教学设施设备和宿舍、食堂、厕所等生活设施设备底数,确定每所学校的办学条件缺口,列出需求清单并编制账册,为下步争取支持打好基础。加快清原县的王家堡小学、黑石木小学、南口前镇学校等“8.16”洪灾续建项目建设并在年底前交付使用。高度重视残疾人教育,抓住国家全面实施特殊教育提升计划的机遇,编制实施好我市的计划,积极争取支持,使更多的残疾人受到更好的特殊教育。市青少年素质教育学校要正式启动并规范有序运行。三是鼓励强校以多种形式带动弱校,坚持刚性计划与柔性流动相结合,探索推进区域内校长教师交流轮岗制度,发挥优质教育资源的辐射带动作用,努力拉长弱校短板。组织50名农村优秀校长到市内、省内优质学校挂职锻炼,选派4名城区优秀校长到农村学校任校长。四是认真落实国家教育部教基一[20xx]1号文件“关于进一步做好小学升入初中免试就近入学工作的实施意见”,地方各级教育行政部门和公办、民办学校,均不得采取考试方式选拔学生,公办学校不得以各类竞赛证书或考级证明作为招生入学依据。大力实施义务教育学校阳光分班,在学生家长、行风监督员、纪检监察部门人员等各方面代表的参与监督下,对新生公开编班,公开确定班主任和任课教师。
要着力抓好高中教育优质特色发展。继续推进高中课程改革,加强高三教学质量诊断,扎实做好高考备考工作,确保高考取得好成绩,否则我们无法向家长、向社会交待。没有高考,我们过不了今天,只有高考,我们过不了明天。我们既要重视高考和中考,但又不能眼中只有考试。要积极探索高中多样化发展的模式和路径,鼓励各类高中办出特色、办出水平。加大规范办学力度,努力破解社会反响强烈的择校难题。以第三批省示范性普通高中复检为契机,完善办学条件,提升办学水平。整合部分公办高中资源,积极推进普通高中的特色创建工作,确保市朝一中顺利晋升为省特色普通高中。五中、六中、望花高中的新建项目要在今年8月底前竣工并交付使用。
这个难点,强化宣传“学生既能免费学技能,又能自愿升大学”的优势和职业教育就是就业教育、就是致富教育的特点,使中职招生人数和社会培训人次都有明显上升。二是把握校企合作这个重点,适应经济社会发展需求、校企紧密结合、产教深度融合,是职业教育生存与发展的核心所在,必须紧抓不放。三是抓住“双师型”队伍建设这个关键点,选派一批学校教师到企业学习实践,聘任一批企业能工巧匠到学校做兼职教师,真正做到理论与实践相结合。四是打造专业建设这个亮点,树立合作共赢理念,优化资源配置,按照集聚集约的原则,结合地区产业布局和学校实际,做精、做特、做强专业品牌,形成“每校都有特色”专业的格局。
要着力抓好扶贫助学。进一步健全资助体系,全面落实资助政策,加强协调沟通,规范操作程序,督查落实到位,确保每一名学生不因家庭经济困难而失学。
第三,要在提高质量上下功夫。质量是教育工作永恒的主题,也是社会高度关注的热点。我们必须下大力气,突出重点,长抓不懈。
要建设一支一流的校长队伍。实践证明,有一个好校长,就会有一所好学校。我认为,一个好校长至少应该具备以下四种品质:一是淡泊名利。要说话公道,办事公正,处事公平,特别是在公与私的权衡上,要把公放在第一位,不因私利丧失原则,全身心投入工作。二是理念先进。要与时俱进把握先进的教育办学思想,紧密结合实际,在总结继承学校优良传统的基础上再创新,提出有生命力的学校特色发展核心价值观,并一以贯之地引领学校特色发展。我们的学校都要办出特色、办出个性、办出名气。三是敢于担当。要树立领导就是责任、职务越高责任越大的思想,敢于接触问题和矛盾,不能怕碰硬,只要有利于学校发展创新、有利于培养学生,就要勇往直前,不惧任何艰难险阻。四是以身作则。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,特别是在荣誉、职称等待遇面前,更应该主动让给一线教师。
要建设一支一流的教师队伍。一所学校要成为“名校”,必须要有一批“名师”特别是名班主任。可以说,有什么样的班主任就有什么样的学生。我认为,一个好教师、好班主任至少应该具备以下六种品质:一是善良、有爱心;二是正直、不媚俗;三是清高、不唯钱;四是奉献、安内心;五是敬业、有激情;六是团结、乐助人。当前,按照刘市长的要求,市局已经聘请专家,正在抓紧制定高水平的校长和教师培训规划,总的想法是加大走出去、实施一流培训的力度。同时希望各县区、各学校也要强化培训。要大力开展基本功比赛、形式多样的教研交流活动,各县区教育系统要推进完成岗位设置管理改革,加快建设一支一流的校长和教师队伍。我希望每一位校长在任期间,能给学校留下一种精神、留下一套制度、留下一批名师。我也希望我们抚顺能够尽快培养和涌现出一大批名师。如果这样,抚顺的教育就有希望,抚顺的孩子就有希望,抚顺的明天就有希望。
要把教育各方精力聚焦到质量提升上。校长要做实干家,深入一线,靠前指挥,与一线教师一起分析课堂,科学筹划;分管校长要蹲到年级,沉到课堂,加强诊断,零距离把握教学工作的问题,同时迅速敏锐地捕捉有效管理和应对的信息,适时进行指导和落实改进举措。教研员要加强学习和研究,深入备课组和课堂,对一线教学实施有针对性的指导。一句话,各学校的教学管理重心要下沉,所有校级领导、中层干部和学科教研员都要冲到第一线,指导、示范、督促、检查,倾尽心智抓教学,全力以赴求质量。进一步改进课堂教学,以转变教师的教学方式和学生的学习方式为重点,以强化校本教研为手段,积极构建“优质、高效、轻负”的新型课堂,向高效课堂要质量,让学生真正成为课堂的主人。市局将与学院进一步集中力量,加强教育视导和教学指导,既要全面了解和诊断学校教育教学的现状,又要开出药方,总结推广典型经验,切实增强针对性和指导性。
要积极打造“开放”教育。大家知道,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路,名师指路不如重迭成功人士脚步。要借鉴先进地区经验,破除自以为是、盲目乐观的旧习,主动找对子,积极“走出去”,善于“学进来”,实现教育的借智发展、借势发展、借机发展。要加快教育信息化“三通两平台”建设,推进优质资源与教育教学深度融合。
第四,要在确保安全稳定上下功夫。保护生命、确保安全稳定是教育的神圣职责,没有安全稳定就没有一切,怎么重视都不为过。我们必须时时刻刻地牢牢绷紧安全稳定这根弦。在安全方面,各单位要建立健全安全工作“一岗双责”责任体系、突发事件应急处置和责任追究机制,以校舍校车、消防煤气、饮食卫生、实验室、校园周边安全等为重点,落实人防、物防、技防措施,做到安全教育到位、基础建设到位、安全职责到位和隐患排查整治到位,做到安全工作时时有人管、事事有人管、人人都管理、处处有管理。在稳定方面,按照“谁主管、谁负责”和属地管理、分级负责的原则,依法依规、积极稳妥地处理好信访问题,确保教育系统的安全与稳定。
三、加强教育保障能力建设。
今年全市教育工作的任务十分艰巨,我们的思想观念、精神状态、知识储备和工作方法,还有许多不适应之处。我们要以强烈的责任意识和危机意识,以开展教育实践活动为契机,切实增强本领、满怀工作激情,扎扎实实地完成全年的目标任务。
第一,高标准开展教育实践活动。各单位要着力抓好“学习教育、听取意见”,“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”三个环节。要坚持领导带头,坚持开门搞活动,坚持请群众参与活动全程,欢迎大家多提意见,实施监督,我们要从群众最关心、最迫切、最期盼的事项改起,实现活动始于群众需求、终于群众满意。活动总的要求是重在解决问题、重在改进工作、重在建立长效机制。
第二,积极稳妥地推进教育领域综合改革。推进改革不仅需要勇气,更需要担当和智慧,没有勇气干不了,没有担当干不好,没有智慧干不成。要吃透上情,加强同省教育厅的沟通,对改革的思路和安排学懂、学深、学透、学精。要熟悉下情,做到对我市教育发展存在的突出问题和薄弱环节、对教师学生家长及社会的改革诉求心中有数。要了解外情,对外地市的先进经验和典型做法比较了解,开阔思路,增长见识。要掌握内情,结合本单位实际提出针对性强的具体措施,决不能简单复制、生搬硬套。需要说明的是,无论怎么改,都要有利于促进教育公平,有利于提高教育质量。
第三,以钉钉子的精神狠抓落实。坚持工作由一人负责和向一人负责,各级干部都要认真履行职责,今天会上下发了今年教育工作要点的目标责任分解,重点任务、责任人、责任部门都一清二楚,防止推诿扯皮,目前,我们正在制定局属单位的工作评价体系,也是采取这种方式。强化以督政、督学和质量监测为重点的教育督导,加大督促检查反馈力度,及时发现和解决问题,确保说到做到。加强工作结果评价通报,并与评优评差挂钩,绝不能干好干差一个样、干与不干一个样。
第四,加强教育系统政风行风建设。在转变机关作风方面,要增强团结意识,团结是一种素质,也是一种能力,各县区教育局、局属各单位的领导班子之间,特别是党政主要领导之间要加强交流沟通,坚持大事讲原则、讲规矩,小事讲风格、讲谦让,一事当前,公字当头就什么都好办。要增强服务意识,积极主动地帮助基层单位排忧解难,严禁吃拿卡要,对不给好处不办事、给了好处乱办事的严肃处理;要增强质量意识,机关各处室理应是抚顺教育本工作领域的专家,必须提升业务素质,切实提高指导工作的能力和水平;要增强效率意识,坚持当日事当日毕,对无故和借口拖延不办的,要问责通报;要增强公正意识,大力倡导大公无私,努力做到办事公正、用人公正。在加强行风建设方面,认真落实教育部下发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,以及省厅即将下发的《普通中小学办学行为规定》,重点整治学校违规招生、在职教师有偿补课等热点问题。
第五,强化教育宣传、主动接受监督。教育工作容易成为社会舆论的热点和焦点。积极主动的宣传,有利于社会各界客观了解教育工作,有利于推动教育事业发展,有利于树立教育良好形象。我们要高度重视、主动适应,充分发挥抚顺电视台教育频道等各类新闻媒体的作用,唱响主旋律、提振精气神、激发正能量,为教育改革发展营造良好氛围。要积极主动接受人大和政协的监督,办好人大代表建议和政协提案。要加大政务公开和校务公开力度,办好民心网和市民投诉,提高教育和学校的公信力。要加强主动与有关部门和单位的沟通协调,赢得各个方面的理解支持,形成推动教育改革发展的合力。
同志们,当前的抚顺教育正处在一个十分关键的改革发展时期。市委市政府期待着我们,社会各界关注着我们,人民群众盼望着我们。我相信,只要我们戮力同心,真抓实干,满怀激情,迎难而上,就一定能够完成全年的目标任务,就一定能够开创教育工作的新局面,就一定能够为建设幸福美丽抚顺做出新的更大贡献!
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教育局长在教育工作会议上的讲话篇十二
同志们:
今天,我们召开20xx年度教育工作会,主要任务是总结回顾20xx年工作,安排部署20xx年工作。《中共户县教育局委员会户县教育局20xx年教育工作目标要点》已下发各校,这是今年教育工作的任务清单,请认真贯彻执行。稍后,县领导还要做重要讲话,大家务必认真领会,全面落实。下面,我讲几点意见:
一、“”及20xx年教育工作回顾。
20xx年是“”的收官之年。xx期间,是我县教育快速发展的重要时期。五年来,我县整合各类资金7.3亿元,基础教育办学条件持续改善,学前教育得以跨越发展,我县被省政府授予“双高双普”合格县和第一期学前教育先进县称号;立德树人任务有效落实,校园文化建设成效显著,“五园”创建和“四节”活动亮点频出,学生综合素质明显提升;创新实施两届教育“三名”工程,扎实开展“两心一关爱”师德教育实践活动,优势教育智库不断扩容;稳步推进“大学区管理制”和新课程改革,加大教师交流培训力度,教育教学质量稳步上升;全面落实惠民政策,建立了从幼儿园到大学的一揽子资助和救助管理体系,率先实现十三年免费教育,群众负担明显减轻;校园安保不断强化,“三防”建设明显加强,安全教育、演练、排查扎实有效,努力化解各类教育热难点问题,育人环境明显优化。
20xx年,在较好完成全年工作任务的基础上,呈现以下亮点:一是党建工作全面加强。认真落实“两个责任”,扎实开展“三严三实”专题教育活动,狠抓《准则》和《条例》的宣传,深入推进基层组织建设,设立基层纪检组59个,实现基层纪检组织全覆盖,配备基层党支部副书记58人,委员178人,党的基层组织全面加强。二是教育成绩稳步提升。高考一本上线1097人,二本上线20xx人,上线率37%,继续保持高位运行态势。中考各科平均分和总分较去年明显增加,在全市排名位次进一步提升。小学教育呈现前所未有的活力。甘河初中等课改实验校因教育教学改革而打破困局,首次实现了薄弱校教学成绩大幅跨越。德育教育异彩纷呈,积极践行社会主义核心价值观,成功举办首届道德讲堂,东小教师全月秋、惠中学生夏雨含先进事迹在省市县内广泛传播。三是师资水平不断提升。圆满完成第十一届校长教师聘任制工作,聘任校(园)长150名,中层干部316名,为县城学校公开选调教师94名,县域内调动教师265名,通过振兴计划等方式补充教师117人,组织大学区校长、教师交流966人次,师资队伍显现新的活力。四是优质资源不断扩充。投资9176万元的惠安中学一期工程完工,二期工程顺利启动;投资537万元的第二个学前教育三年行动计划34所幼儿园建设工程全部完成;投资3127万元的户县五中3个建设项目正在进行室内外装饰;投资1.29亿的城区6所学校建设全面启动。校园文化内涵不断丰富,教育教学改革稳步推进,涌现了一批特色学校、特色课程和课改名师。五是均衡发展统筹推进。组建“均衡发展”督查组,建立问题台账,实行销号管理制度,在实验中学等6所县城周边初中安排学位400个,在荣华小学等9所小学安排学位1100个,确保进城务工人员子女100%入学。六是民办教育实力明显增强。各校投入持续增加,管理更为规范,质量不断提升,最大程度地实现教育资源的合理布局,基本能够满足社会多元需求。
同志们,在看到成绩的同时,我们更应清醒地认识到,当前我县教育发展还存在一些薄弱环节,制约教育事业健康发展的瓶颈还不少:一是队伍建设有待加强。个别校长、班子成员工作不在状态,示范引领作用发挥不够充分;一些教师缺乏职业操守、责任心不强,有偿家教、乱订教辅等教育热难点问题还未根治。二是一些学校管理层次较低。制度不健全、执行不得力,工作标准不高,工作规范化、制度化方面不能适应依法治教的要求。三是教育创新动力不足。基础段教育质量与群众期待存在差距,一些学校满足现状,只要稳定,不思发展,通过改革破解教育难题的意识与方法欠缺。部分教师不愿适应改革的高标准要求,不研究,怕吃苦,课堂效率低下。四是教育特色不够明显。叫得响的亮点工作和品牌学校较少,辐射带动作用不足。五是城乡教育发展还不均衡。优质学校资源较少,部分农村小学,硬件设施较差,内涵管理薄弱,师资配备不均衡,运转较为困难。上述问题需要我们在今后的工作中认真研究,切实加以解决。
二、全力抓好20xx年各项工作任务的落实。
20xx年是“十三五”的开局之年,也是我县教育事业改革发展的关键之年。今年工作的指导思想是:坚持以党的和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻系列重要讲话精神,认真贯彻党的教育方针,围绕立德树人根本任务,按照“全省一流、全国有名”工作标准,树立“多元成才,全面发展”理念,用“质量主线、安全底线、纪律红线”统领全局,提升教育治理水平,加强德育工作,狠抓队伍建设,深化教育改革,优化育人环境,着力促进义务教育均衡发展,全面提高教育质量。
会前下发的《工作目标要点》明确了今年我们应该“做什么”,下面就“如何做”,我再提几点要求。
(一)落实依法治教,提升学校管理水平。
一是强化党风廉政建设,营造风清气正的教育生态。各校、各支部要旗帜鲜明的加强党的领导,联系实际深入学习领会各级教育工作会议精神,增强责任感和紧迫感,把党的路线、方针、政策、要求准确传达贯彻到教育教学中,切实纠正管理中存在的官僚化倾向。要全面加强党的建设,落实党委主体责任和纪委监督责任,实行“一岗双责”。认真执行管党治党的各项具体制度,增强党员干部党章党规党纪意识。各校要厘清权力清单,建立以量化考评为主体的公平、公正、公开的现代学校制度,实行“一校一章”,努力推进学校法治文化建设。各校长千万不要心存侥幸,任性用权,否则必将害人害己。各基层纪检组要严格执纪问责,持之以恒落实中央八项规定精神,强化对关键岗位、重点领域的廉政风险防控,严肃查处违反党的“六项纪律”的问题,把握运用监督执纪“四种形态”,以严格的监督、严明的纪律推进全面从严治党。对社会关注的乱收费、乱补课等问题,开出标本兼治的好药方,打出招招见效的组合拳,从源头上遏制问题的发生。二是提升工作标准,强化责任担当和精品一流意识。有一个好校长就有一所好学校。每位校长都要努力成为教育管理专家、教学实践行家,决不能游离于教育教学之外,纠缠于人情社交,热衷于吃喝聚会,要把学生身心健康、多元发展作为我们的最大责任,做有理想、有作为、有口碑的教育工作者。要细化每一项工作要求,把精细化管理落实到学校日常管理的一点一滴,同时要善于思考和研究,力求把工作成效凝结成经验与动力。校长的关心、尊重、支持、引领就是师生最大的福利,要静下心、沉下身,整合一切优势资源,问计于生、问计于师、问计于民,实行“一校一策”,要认真研究学校规章制度建设,完善教育教学及教师的评价体系,创建个性化、多样化、特色化的现代学校。机关各科室和下属单位更要以高标准、高定位、高效率搞好服务工作,实行管理“一事一评”制度,落实业务工作周会议制度,严格请示、汇报、研讨的议事流程。在这里我要强调的是,各位局领导要把下基层检查工作常态化,与联系的学校、分管的科室、下属单位主动沟通,看目标任务完成情况,看思路清晰不清晰,看工作措施是否很实、很得力,要主动过问工作、汇报工作,包括财务运行情况有无漏洞,不做甩手掌柜,不搞独立王国,把请示、汇报、研讨常态化,变成铁的纪律和规矩。全局上下要用“关爱、规则、担当”塑造人人奋发向上的教育之魂,创建有温度、有故事、有品位、有特色的一流教育。三是丰富活动载体,提升校长管理水平。今年,县局将以抓校长为切入点,并通过校长层层传导教育正能量,促进整个教育系统教育治理水平。年内将分层次开展校(园)长广泛参与的竞赛、展示活动:在幼儿园园长中开展“我是画乡好园长”演讲大赛,在小学校长中开展“我的学生很自信”教育故事展评,在初中校长中开展以“提升教育治理能力”为主题的教育论坛活动,在高职中校长中进行“做未来教育家”论文大赛。开展教育“三名”示范引领活动,通过教育大讲堂主题报告、示范课展示、送教帮扶等活动,促进教育观念和教学智慧大幅提升,促进管理水平和管理效果再上台阶,通过名校长工作室把对校长的培训工作做实,县局要把对校长的考核做细,初步形成校长、副校长、学校中层干部选拔任用体系,把能干事、肯干事、干成事的人选上来、用起来。
(二)落实立德树人,促进学生全面发展。
一是丰富德育活动。落实“活、小、细、实”德育活动思路,组织学生牢记社会主义核心价值观内容,贯彻落实《中小学生守则》,加强爱国主义教育、理想信念教育、优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育,积极推进学校精神文明建设。建立入厕、用餐、晚睡、集会、活动、课堂、课间、班会、升旗等生活细节规则,把兴趣与习惯设计成课程予以落实,提升学生道德品质。继续组织开展“书香校园”、“平安校园”、“文明校园”、“创新校园”、“快乐校园”创建工作,通过创建提升学校办学品位。组织好校园“读书节”、“科技节”、“体育节”、“艺术节”活动,落实阳光体育运动和体育艺术2+1项目,丰富校园文化生活,提升学生综合素质。二是大力提升德育队伍素质。确立以自主管理为核心的班主任研究课题,开展彰显社会主义核心价值观的班主任德育主题赛教活动,建立班主任集体备课制,尝试建立区域班主任共同体和班级导师制。开展德育优秀工作案例评比和优秀班主任评选表彰活动,加强班主任培训及德育工作经验交流,提升教师的育人能力。三是切实帮助特殊教育对象。落实《中小学心理健康教育指导纲要》,将心理健康教育贯穿于教育教学全过程,配齐心理咨询室设备和器材,充实师资,加强专业培训,加强校园欺凌和校园暴力的心理研究,科学开展学生心理辅导,开展预防毒品教育,积极推进心理健康教育示范校建设。四是有效拓宽育人渠道。各学校要通过成立家长委员会、设立家长接待日、组织家访等形式,加强家校沟通,听取家长意见和建议,充分发挥家长学校的主导作用,开展长期有效的培训活动。县教研室要通过家庭教育工作室与县妇联合作,把家庭教育工作做实做细,让每位学生在家庭和学校中同时接受良好的教育。
(三)深化课程课改,提升教育教学质量。
一是统一思想。党的xx届五中全会提出“必须把发展的基点放在创新上”,多次强调:要发挥改革的突破性和先导性作用,增强改革创新精神,提高改革行动能力,依靠改革为科学发展提供持续动力。社会在发展,时代在进步,国家和社会需要的是学术水平、综合素质与能力共存的人才,而不是只会考试的书呆子。教育部颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》也明确指出,要通过教育改革培养学生的创新精神,提升学生的综合素质和实践能力。因此,我们要坚信课改的方向是正确的,改革是一面镜子,照清了落后,也照出了进步,不能因为我们课改过程中暴露出一些问题,就全盘否定课改,更不能把传统教育教学过程中潜存的问题一股脑推卸给课改。相反,各校要把改革作为破解教育难题,解决教育热点的重要手段,作为驱动教育创新发展的强大动力,作为提升教育教学质量的根本途径。全体教师要把课改作为新常态下对教师的基本要求,主动适应新常态,适应高效课堂的教学新标准。各校要严肃查处无教案或导学案、学生无作业或长期不批阅学生作业的教师,查处上课只教不管甚至侮辱学生人格的教师。二是加强研究。“五步三查”教学模式不是目的,只是实现课堂高效的手段,人的素养全面提升才是核心。今年,要在坚持“以人为本”前提下,以“五步三查”教学模式为基本范式,结合学科、学段、学生特点,汲取传统课堂优点,形成适用学生实际、符合教学规律、体现新课改“自主、合作、探究”特点的教学模式,倡导“一科多模、一模多法”。22所课改实验校范围不再扩大,实验校要认真研究,革除课改过程中不适应学生实际和违背教育规律的问题,尤其要把人大调研反馈给我们的意见中指出的问题化解掉,形成本校特色和亮点。通过“一日两反思”、集体研备、课题研究、展示交流、走出请进式培训等举措,问效于课堂,问效于管理,问效于研思,不走形式、不作秀。各大学区要以高效课堂为核心,落实“三研一展”工作,把月管理工作研讨会、教学研讨会、德育研讨会及素质教育教学成果展示常态化。各研学旅行改革试点学校要进一步完善管理,规范流程,形成经验。三是完善评价。评价要立足以人为本,全面发展,重在看进步、看提升、看发展。各校要尊重学生的个性化差异,创建以团队自主管理为特点的星级评价制度,积极探索绿色评价体系,让每个学生有展示和得到肯定的机会。四是推广交流。课改实验校要深入思考:如何紧紧围绕使课堂更加高效这个目标开展工作?要加强大班额群学的研究,提出应对措施。教师要正确认识因课改而发生的工作量的变化,要主动适应改革,积极提升水平。县局将通过课改提高教师队伍的授课水平,成就一批课改教学名师,引领带动全县教师,挖掘和整理实验学校中凸显出来的好的教学经验和做法,予以推广交流。
(四)狠抓师德建设,促进教师专业成长。
一是加强职业道德建设。我到教育局工作这几个月,深刻体会到我们教师工作的特殊性,我们工作的对象是一个个鲜活的生命,每一个学生的命运都和家庭、民族的命运紧紧相连。一个好教师就是一种好教育。因此,我们每个教师都应成为有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的教育工作者,时刻铭记有智慧、讲自律、求卓越、敢担当就是对党的最大忠诚,认真做好本职工作就是党性的最大体现,要用精神的成长创造使命的精彩,坚决杜绝体罚学生、歧视学生、侵害学生身心健康等行为。二是完善研训交流机制。要积极实施国培计划,加强教师交流。要强化县域内自主培训,建立培训经费保障机制,把新高考改革、课堂教学改革、课程改革、信息技术与课程整合,德育教育作为研训的重点内容。各校要落实校本研训,要求人人有课题,校校有成果,学期内进行交流和评价。要建立教师研究中心和生活中心,关注教师身心健康,解决教师生活困难,营造愉悦的工作氛围。三是加强示范引领。充分发挥教育“三名”、省市教育骨干、教学能手、学科带头人及课改名师的示范引领、辐射带动作用,深入开展“三个系列”活动,进一步健全覆盖各学段、各学科教育“三名”工作室建设,搭建促进中青年教师和学校管理者专业成长及自我提升的发展平台,打造户县教育发展的优势智库。
(五)坚持协调发展,营造和谐育人环境。
一是均衡教育资源配置。全面完成学前教育第二期三年行动计划任务,扩容普惠性资源,强化保教人员培训,防止“小学化”倾向。各高中要依据自身实际、找准各自定位,开发特色课程,发展特色学科,培育特色文化,促进特色发展,努力形成个性鲜明、开放多元的高中教育发展新格局。职教中心要以扩大就业为导向,进一步拓宽办学视野,深化校企合作,培养高素质劳动者和技能型人才,提高职业教育的竞争力和吸引力,努力打造“户县技工”品牌。要加强对民办学校的指导,规范民办学校管理行为。要重视发展特殊教育,积极实施《西安市特殊教育三年行动计划》,全面提升特殊教育康复效果。今年我县要迎接全国义务教育发展基本均衡县验收,均衡县创建是今年县政府的一件大事,也是教育局20xx年的重点工作,凡是各学校、各校长层面应该解决的问题,必须想方设法予以解决。崇乐主任给我说去年他在检查基层均衡县创建工作时一些校长的情况,一些事还是令我感动的,像渭丰真守小学,因资金紧张,到旧货市场购买旧木地板,校长自己带几个男教师安装铺设,想方设法完成部室建设任务。请问像这样的校长我们有多少?所以一些问题通过自己努力是可以完成的,关键是看努不努力,想不想去努力。各义务段学校要对照验收标准,3月份所有问题必须整改到位,4月份要完成自查,5月份档案要成型,6月份迎验准备要就绪,对于在迎验中造成失误的单位和个人,县局将严肃追责。二是抓实校园安全管理。安全工作,存不得半点侥幸、容不得一点马虎、更出不起一丝纰漏。各校要时刻绷紧安全这根弦,全面深化“平安校园”创建工程,突出交通、食品、校舍、消防等校园安全重点,着力构建全员参与、全面落实、全程管理的工作机制。要抓勤师生安全教育,培养安全意识,常态化开展应急演练,提高预防灾害、应急避险和防范能力。要抓细校园重点部位和关键环节经常性检查排查活动,重视放心食堂和校车管理,健全校园安全动态监管机制。要抓实校园安全保卫工作,严格门禁制度,完善人防、物防和技防措施,增强学校应对各类突发事件的能力。要联合相关部门,做好校园周边环境的综合治理,确保教育一方平安。三是全力促进教育公平。做强乡村教育,加大农村寄宿制学校建设与管理的力度,全面落实各项教育惠民政策。加强对留守儿童的关爱服务,加大扶贫投入和经费统筹,立卡建档,实施精准扶贫,决不让因家庭贫困或无人关爱而辍学的学生出现,实现每位贫困学生居无忧、穿无忧、食无忧、学无忧。大力提升教育信息化应用水平,加快“三通两平台”建设,加快教师优质教育资源平台建设,发挥户县教育网和户县教育公众微信平台的引领作用。落实随迁子女入学政策,推进外来人员子女零障碍入学。
讲这么多,就是要统一思想,明确目标,突出重点,全面提高教育质量,创办人民满意的教育,希望能引起大家重视。
三、提前做好新学期开学各项工作。
同志们,再过几天,又是一个新学期的开始,常言说:良好的开端是成功的一半。今天会后,大家要着手抓好以下几件事情:一是及时组织教师进行政治学习和业务学习,要认真学习中央相关文件和习的重要讲话精神,尤其是对教育、教师的相关要求,还要认真组织研读今天会上下发的《教育工作目标要点》,把目标再次细化落实到工作每个环节,制定本校的具体工作目标,县局将把工作目标要点完成情况作为年终工作考评的重要依据。二是去年7月完成校长招聘,半年多来,大家应该已经对学校各方面情况很熟悉了,那么学校发展如何定位?目标如何确定?工作怎样开展?大家应该有一套完整的思路。今天会后,要立即着手制定本年度和本届任期的工作计划和长远规划,明确努力方向,夯实工作措施。计划要切实可行,能体现正确教育理念和先进的管理水平,县局组织开学检查时交检查组带回,我在下校检查时也要就此问题和各位校长深入交流。三是做好开学准备工作,确保上好第一课。要坚决杜绝乱收费、违规分设重点班等行为,切实加强各项安全检查,做好教师、学生的“收心”工作,确保开学工作安全、有序进行。四要全面落实各项惠民政策,加强对困难家庭学生的资助,帮助他们顺利入学,并切实解决他们的实际困难。
同志们,教育承载着国家与民族的希望,寄托着人民群众对幸福生活和美好未来的期盼。新的一年里,希望大家都能以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、不进则退的危机感,干好本职工作,实现自我价值,在新常态下,奋力开拓户县教育事业快速、均衡、健康发展的新局面!
教育局长在教育工作会议上的讲话篇十三
各位领导、同志们:
最近,市委、市政府颁发了《郴州市建设教育强市规划纲要(20xx-)》和《关于进一步推进义务教育均衡发展的决定》。今天上午,市委、市政府又召开了全市教育工作会议,对当前和今后十年教育改革与发展作出了新的重大决策和战略部署。在这个新形势下,我们召开全市教育督导工作会议,主要任务是:学习贯彻全省教育督导工作会议和全市教育工作会议精神,总结20xx年度全市教育督导工作,研究部署下一阶段特别是今年的教育督导工作。等会,余武局长、元安副部长还将就教育督导工作提出指导意见,晓达副市长将作重要讲话。我们各级教育督导部门要认真学习和贯彻好领导的讲话精神,扎实推进今年的各项教育督导工作。借此机会,我讲三个方面的问题。
一、总结成绩,坚定信心。
在市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持下,20xx年全市各级教育督导部门和广大教育督导工作者以科学发展观为指导,紧紧围绕全面推进教育强市建设的总目标,坚持督政、督教、督学并重,监督与指导并重,不断创新教育督导体制机制和方式方法,扎实开展教育督导评估,教育督导工作取得了好的成绩。
一是督政工作有新的突破。去年,我们围绕督促县级政府履行教育职责,首次将县级人民政府职业教育工作从原来的“两项督导评估考核”中单列出来进行专项督导评估,同时启动了教育强县市区创建工作视导,并把“两项督导评估考核”、教育强县市区视导及县级人民政府职业教育工作三类评估统筹组织、一并进行,既促进了县级政府全面履行教育职责,又节省了工作成本、减轻了基层部门和学校的工作负担。4月份,市委组织部、市教育局、市政府教育督导室组织力量对11个县市区实施了“三评合一”的督导评估。评估考核后,向每个县市区下发了督导评估意见。评估考核结果由市委办、市政府办联合发文公布。
针对督导评估过程发现的教育管理体制、经费投入、学校安全等主要问题,分县提出了整改要求。7月中旬,市政府教育督导室组织力量对县市区整改情况进行了跟踪督查。通过评估和整改,11个县市区共依法追补教育经费4110.8万元。经市委组织部、市教育局和市政府教育督导室审核,报市委、市政府同意,有5个县市区及其党政主要领导被评为优秀等次,其余6个县及其党政主要领导被评为合格等次。对获优秀等次的县市区及其党政主要领导,市委、市政府在今天上午的全市教育工作会上进行了表彰奖励。此外,市政府教育督导室加强了对北湖、嘉禾、临武迎省检工作的指导,确保三县区通过了省里的督导评估。北湖、苏仙、资兴、宜章、临武、汝城、桂东等县市区还开展了乡镇教育工作督导评估,并将评估结果作为乡镇党政主要领导和中小学校评优评先的重要依据。
二是中小学办学水平督导评估成效明显。市、县两级教育督导部门广泛开展了中小学办学水平督导评估。11月份,市政府教育督导室组织市级督学对永兴二中进行了市级示范性普通高中督导评估,并下发了督导评估意见。据统计,去年11个县市区共评估中小学幼儿园1164所,其中普通中小学711所,幼儿园370所,职业高中16所,民办学校67所。通过开展办学水平督导评估,进一步提升了中小学和幼儿园的管理水平,有效地促进了中小学和幼儿园的内涵发展和科学发展。同时,市政府教育督导室还组织力量对20xx年全市116所合格学校建设项目校进行了评估验收,并向每个县市区下发了评估意见。经省政府教育督导室抽查认定,全市116所合格学校建设项目校全部达到合格标准。
三是实施督学责任区制度初见成效。市、县两级教育督导部门按照省里的统一部署,建立了督学责任区制度,并于去年秋季全面实施。市、县两级教育行政部门对这项工作十分重视,在人员、经费等方面给予了大力支持。市教育局组织召开了全市推进督学责任区工作会议,专题研究和部署全市督学责任区工作。桂阳县在全市率先建立并实施督学责任区制度,专门组织责任区督学进行了培训,并整合学校督导员和县级责任区督学两支力量开展随访督导,督学成效显著。目前,全市共划分了6个市级督学责任区、67个县级督学责任区,共有责任区督学333名,其中市级责任区督学28名。市、县两级责任区督学紧紧围绕教育的中心工作、教育热点难点问题,坚持每月深入中小学校明查暗访,并边督边导,在规范办学行为、强化学校常规管理和教学常规管理,推动中小学全面实施素质教育等方面发挥了重要作用。责任区督学以认真负责的态度和卓有成效的工作,赢得了广大中小学的尊敬和认可。仅去年下半年,市级责任区督学共随访督导学校67所,听课评课180余节,提出工作建议和整改意见326条。我市督学责任区制度实施工作得到了省里的充分肯定,全省每月的督学责任区工作通报均有我市工作情况的介绍。
四是服务教育中心工作的功能进一步增强。在做好“三评合一”和中小学办学水平督导评估的同时,市、县两级教育督导部门紧贴教育中心工作开展专项督查,主动为推进教育中心工作提供监督保障和服务。5月份,市政府教育督导室与市教科院联合开展了中小学“两项常规管理”专项督查,共督查中小学67所,并发布了专项督查通报。7月份,市政府教育督导室与市教育局计财科一道开展了合格学校项目建设进展情况专项督查,督促县市区落实建设项目、落实建设经费、加快项目建设进度,确保如期完成项目建设任务。9月份,市、县两级教育督导部门联动,组织开展了全市中小学幼儿园安全工作专项督查,督促和指导学校加强安全管理,杜绝安全责任事故。此外,全市教育督导部门开展了优秀督导论文评选活动,加大了教育督导工作宣传力度。20xx年,我市有71条教育督导信息被省里采用,其中有2条被国家督导办采用,采用数位居全省第一,市政府教育督导室被评为全省教育督导宣传工作先进单位。在全省教育督导工作年度考核中,我市教育督导工作荣获一等奖。
20xx年所取得的成绩,为我们做好今后的工作特别是今年的工作奠定了较坚实的基础,坚定了信心。在看到成绩的同时,我们也应该清醒地看到,目前教育督导工作仍然存在一些问题和困难,特别是在教育改革发展的新形势下,教育督导工作还有不适应的地方。主要表现在:对政府教育工作的监督难以有效行使到位,督导的特殊作用和功能还没有得到充分发挥,权威性还不够;对新形势下如何督学、建立推动素质教育实施的保障机制缺乏研究;督导评估的工作机制还不够健全,机构和队伍还不能完全适应教育改革发展的需要;督学责任区制度还需不断完善,责任区督学待遇和工作经费保障缺乏长效机制等等。这些问题还有待在督导制度的不断完善中逐步加以解决。
二、把握形势,明确任务。
《郴州市建设教育强市规划纲要》和全市教育工作会议对教育工作提出了新的更高的要求。教育督导作为教育行政管理“决策、执行、监督评价”链条的终端环节,面临着新时期教育改革与发展的新挑战。
第一,教育改革发展任务更加艰巨,监督保障责任也更加重大。教育强市建设规划纲要明确提出了“两基本,一跻身”的工作目标。为实现工作目标,将实施六大工程、六项体制改革。教育改革发展的任务非常艰巨。纵观纲要的内容,未来十年我市教育发展至少在以下几个方面将有重大调整或变化。一是幼儿教育的办园体制将由原来的社会力量办园为主向政府主导转变;二是幼儿教育从扩大规模向基本普及转变;三是义务教育从全面普及向均衡发展转变;四是高中阶段教育将从基本普及向全面普及转变;无论是幼儿园办园体制的调整,还是各类教育普及程度的提高,无疑将加大政府教育责任。如何确保各级政府按照科学发展观优先发展教育,切实履行所承担的教育职责,解决教育工作中有法不依、执法不严的问题,是新时期教育督导所面临的重要历史任务。
第二,全面实施素质教育、提高教育质量,科学的评价和有效的指导越来越迫切。全面实施素质教育,提高教育质量,前者是教育改革发展的战略主题,后者是教育改革发展的核心任务,如何从监督指导和评价入手,解决制约素质教育实施的教育观念、体制机制、社会环境等方面的问题,更好地引导学校全面实施素质教育、全面提高教育质量,是当前迫切需要教育督导部门研究解决的重大课题。
第三,建设现代学校制度,扩大学校办学自主权,对办学行为监督的任务将越来越重。建设现代学校制度,是教育强市建设规划纲要提出的六大体制改革任务之一。随着现代学校制度的逐步建立和完善,学校办学自主权将得到落实并逐步扩大。教育督导作为教育监督部门,应认真履行教育监督职责,加强对学校办学行为的监督,督促学校依法治校、全面贯彻党的教育方针、按教育规律办事、正确行使办学权力。
面对教育督导工作的新形势、新任务,教育督导部门和广大教育督导工作者要牢固树立大局观念,增强责任意识和服务意识,紧跟教育改革发展步伐,不断开拓进取,扎实工作,为教育改革发展提供监督保障和服务。
站在教育改革和发展新的历史起点上,教育督导工作任务更加艰巨,情况更加复杂。各级教育督导部门既要着眼长远,又要立足当前。今年是十二五规划的开局之年,也是教育强市规划纲要实施的第一年。做好今年的工作,意义重大。关于今年的教育督导工作,市政府教育督导室已下发了工作要点,并分月作了安排,请大家认真抓好落实。这里,我就今年要做的几项重要工作作些强调。
第一,认真做好“三评合一”督导评估整改情况的复查工作。4月中旬,市里将对11个县市区“三评合一”督导评估后的整改情况进行复查,重点督查教育人事和经费管理体制、经费投入等主要问题的整改情况。其中,经费投入是今年督查的重中之重。去年督导评估共查出教育经费缺口4959.8万元,县市区经过整改只追补了4110.8万元。这次复查,一方面将重点督查尚未追补的经费是否追补到位;另一方面,将重点督查追补的经费是否落实到了项目或学校,是否顶抵了20xx年的教育经费预算,是否存在抽回追补经费的行为。
今年5月份,苏仙、宜章、安仁三县区将接受省里的督导评估。结合整改情况复查,我们将对三县区进行初评,并在4月20日前上报初评考核材料。三县区要在4月10日前完成自查自评工作,并认真做好资料、现场等方面的迎检准备。在自查自评过程中,要对照评估考核指标体系逐项进行自查自评。尤其是对评估考核指标体系中的11个“一票否决”指标和14个“不能评优”指标,要逐个进行查漏补缺,确保评估考核合格,力争达到优秀等次。
第二,扎实开展中小学办学水平督导评估。市政府教育督导室制定并下发了新一轮的市示范性普通高中督导评估规划;根据普通高中教育改革发展的新要求和我市的实际,将组织力量重新修订市示范性普通高中督导评估方案。根据新一轮市示范性普通高中督导评估规划安排,10月份,市政府教育督导室将组织市级督学对资兴市一中、永兴三中、宜章六中三所市示范性普通高中进行督导评估。相关县市督导部门要加强对迎检学校的检查指导,督促和指导学校做好自查自评工作。按照省里的统一部署和要求,市政府教育督导室将根据《湖南省民办中小学校督导评估工作指导纲要》、《湖南省幼儿园督导评估工作指导纲要》以及国家和省有关职业教育发展的政策法规,制定和完善民办学校、职业学校和幼儿园的督导评估方案及督导评估规划,并按规划稳步推进这三类学校(幼儿园)的督导评估工作。12月份,将对全市20xx年的合格学校建设项目校进行督导评估,并报省里评估认定。
第三,积极推进义务教育均衡发展督导评估。义务教育均衡发展是教育改革和发展的一项重要任务,是当前和今后一段时期教育工作的重中之重。市委、市政府对此十分重视,出台了《关于进一步推进义务教育均衡发展的决定》,明确了全市义务教育均衡发展的目标任务和政策措施。《决定》的颁布,标志我市义务教育进入了一个新的发展阶段。前不久,教育部印发了《义务教育均衡发展督导评估办法》征求意见稿,在全国教育督导系统广泛征求意见,预计不久将出台。省政府教育督导室已把义务教育均衡发展监测试点列入了20xx年全省教育督导工作要点,并作出了具体部署。从目前的形势看,义务教育均衡发展督导评估不是要不要搞的问题,而是怎么搞的问题。全市各级教育督导部门必须超前思考,并在构建评估指标体系、制定评估方案、建立工作机制等方面做好充分准备,力争在全省率先开展县域内义务教育均衡发展督导评估。
第四,深入推进督学责任区制度建设。督学责任区制度是教育督导的一项制度创新。作为一项全新的教育督导制度,还需要立足实际,边实践边摸索,在实践中不断完善。从前段实施的情况看,总体情况是好的,但也存在一些问题。主要表现在:责任区督学队伍还不能完全适应责任区督学工作的需要。个别县责任区督学均由中小学校领导或在职的教育行政干部担任,督学时间难以保证;督学队伍整体素质还有待提高。责任区督学的待遇和工作经费尚未完全落实,影响和制约了督学责任区工作的开展。责任区督学的工作方式方法,还有待于在实践中不断探索和改进。督学责任区工作月报告制度尚未完全落实到位、上报材料不及时、材料质量不高的问题较突出。责任区工作成效如何,关键在责任区督学。各级教育督导部门要高度重视责任区督学队伍建设,切实加强责任区督学的培训,不断提升督学队伍的专业化水平。县级教育行政部门要加强与财政部门的协调,建立和完善督学责任区工作经费保障机制,落实好督学的待遇和工作经费。教育督导部门要按时上报督学责任区工作情况,不断探索和完善督学责任区的工作机制和方式方法。要加大责任区督学结果的运用力度,责任区督学一致认定的事实,要作为学校评优评先的重要依据。
三、明确要求,扎实工作。
20xx年,教育督导任务艰巨,责任重大。为确保今年的各项工作圆满完成,全市各级教育督导部门务必解放思想,与时俱进,开拓进取,扎实工作,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,推动教育督导工作再上新台阶。
第一,要改革创新。改革创新是教育督导事业发展的强大动力。未来十年,是我市教育改革发展的关键时期。教育的改革和发展,为教育督导的改革创新提供了广阔的空间。教育督导作为教育监督部门,一方面只有全面跟进教育改革和发展,紧紧围绕教育改革发展的目标任务来开展监督,才能有所作为,或者大有作为。否则,教育督导就成了无源之水、无本之木、无的放矢。另一方面,教育督导只有根据教育改革发展的新形势、新任务、新要求,不断推进教育督导制度的创新,不断改进教育督导的内容、方式方法和手段,才能永葆教育督导的生机和活力,才能更好地体现教育督导的价值,使教育督导真正成为全市教育改革和发展的强大推动力。
第二,要求真务实。求真务实是马克思主义的本质要求,也是我们党一贯倡导的优良作风。要做好新形势下教育改革和发展的监督服务工作,我们必须大力弘扬求真务实的精神,大兴求真务实之风。要真正做到求真务实,首先,我们的每一项督导评估要真正深入实际,摸清真实情况,作出合乎实际、实事求是的督导结论。其次,在督导评估过程中,必须坚持讲真话、出实招、办实事、务实效。再次,必须把加快教育督导事业发展的立足点放到真抓实干上,一步一个脚印地做好工作。
第三,要改进工作作风。总体来讲,全市教育督导部门的工作作风是好的。但随着教育督导工作的新变化,教育督导部门的工作作风还需进一步改进。首先,要坚持深入基层、深入学校、深入师生,将调查研究与随访督导相结合,加强对教育改革发展的实际以及人民群众关心的教育热点、难点问题的调研,提出改进工作、促进发展的意见和建议;认真开展随访督导,扎实运用好督导评估结果,进一步增强教育督导工作的实效性。其次,要与被督导单位构建平等、民主的督导评估关系,注重引入家长、社区、社会等多元主体参与督导评估,充分尊重被督导单位的想法和实际,帮助被督导单位总结成绩、分析问题、查找不足,指导被督导单位制定近期和中长期发展规划,实现科学发展;再次,要大力加强廉政建设,建立相关监督机制和奖惩制度。教育督导工作者应模范遵守教育督导工作纪律和廉政纪律,做到公道正派,廉洁自律,以优良的作风赢得学校和社会尊重,以清正廉洁的形象树立教育督导的权威和公信力。
教育局长在教育工作会议上的讲话篇十四
各位领导,同志们:
今天,我们召开20xx年全市教育工作会议,主要任务是深入贯彻党的、十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神,全面落实市委、市政府和省教育厅关于教育工作的一系列重要部署,回顾总结成绩,分析形势任务,部署安排“十三五”和20xx年教育工作。刚才,五个单位(学校)作了典型发言,亚春、兰荣同志分别就党风廉政建设工作和教育督导工作作了总结和安排。等会,张严副书记还将作重要讲话,请大家认真领会,切实抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。
一、20xx年及“十二五”教育工作回顾。
20xx年,全市教育系统认真贯彻落实市委、市政府教育优先战略决策,争先创优,真抓实干,教育发展成绩喜人。
教育优先政策逐步完善。起草并提请市委、市政府下发了《关于永州市普通高中学校校长任期制及考核工作实施意见》、《永州市普通高中学校校长后备人才库建设实施方案》、《永州市普通高中学校办学水平考核评价方案》、《永州市特殊教育提升计划(20xx-20xx年)实施方案》、《关于加快发展现代职业教育的实施意见》、《永州市学前教育第二轮三年行动计划(20xx-)》等一系列重要文件,制定出台了《永州市名校建设方案》、《永州市名校长建设方案》等配套性文件;会同相关部门编制了《永州市中心城区中小学及幼儿园专项规划》,起草上报了《永州市教育事业“十三五”发展规划》。制定了对县区党委、政府和相关市直部门教育优先考核方案。
“三名工程”快速推进。一是大力推进名师建设。遴选了市级学科带头人128名、永州名师18名。20xx年11月全省市、县教师发展中心建设现场研讨在我市召开,全省推广东安教师发展中心建设模式。二是大力推进名校长建设。全市公开遴选115名中学校长后备人才;评选了10名永州名校(园)长;选送部分校长到北师大、华南师大等高校进行高端培训。对全市所有省、市示范性高中学校校长进行考核。三是大力推进名校建设。审核评定了26所名校建设预备校,评定了27所市级校园文化建设样板校,评定了28所市示范性家长学校,创建了30所市级“绿色美丽校园”。梅湾小学、东安一中、江华一中等3所学校被评为全省生态文明示范校。积极推进集团化办学模式,全市所有省示范性高中学校都托管了1到2所初中学校。提请市委会审议同意设立了三名工程激励机制,对名师、名校长、名校给予奖励。
教育质量全面提升。20xx年我市高考取得历史性重大突破,二本以上上线7728人,二本以上上线人数列全省第七位,在全省600分以上考生人数下降13%的情况下,我市600分以上考生人数逆势增长9%。全省理科前300名的学生,我市人数列第4位,清华、北大录取8人。全市高中毕业学业考试全科合格率列全省第六位,省示范性高中全科合格率列全省第五位。31所中小学校成功申报为全国青少年校园足球特色学校,在全省第一届中学生运动会中获金牌2枚、获团体第六名;在第五届艺术展演活动中获省级一等奖7个,冷水滩梅湾小学诗朗诵《将进酒》选送教育部参赛。祁阳师范学校戏曲专业学生唐期在全国职业院校技能大赛中荣获一等奖。冷水滩区马坪学校和道县三中被评为湖南省基础教育课程改革样板校。冷水滩区马坪学校被省教育厅列为全省教师提升工程培训基地校,已有8万多人到该校观摩学习。东安县德育自治模式得到省教育厅的充分肯定。江华县《区域推进民族地区心理健康教育》被教育部作为优秀案例在全国推广。
办学条件明显改善。全市新增义务教育城区学位2.1万个,其中中心城区6070个。建成义务教育合格学校120所,建成农村公办幼儿园29所。建成教师周转宿舍1800套。全市乡镇中心小学以上学校基本实现了互联网接入,全市“校校通”达到100%。全市建成50所乡村学校少年宫。各项建设项目均超额完成市委、市政府和省厅确定的工作任务。
职业教育特色突出。开展了形式多样的职业教育宣传活动,完成21827人中职招生任务。永州工贸学校、祁阳职业中专入围湖南省卓越示范学校建设项目(全省13所);完成省级以上验收的重点项目14个,其中国家改革示范校1所,省示范校5所,省生产性实习实训基地2个,省示范性职教中心2个,省示范性特色专业4个。市教育局中职攻坚计划被省教育厅评为20xx年度市州教育行政部门评估考核先进单位。
教育民生保障有力。建起了永州家庭贫困学生资助平台。全市共资助各类家庭经济困难学生约16.63万人次,资助总金额达1.51亿元。发放生源地信用助学贷款14140人次,贷款总金额1.08亿元,位列全省第一。建立健全留守儿童的关爱措施,开展“手拉手”、“结对子”等多种形式的关爱活动。创建省级平安县区2个,6个县区进入全省“平安校园先进县市区”行列;4所学校被评为省级安全文明校园,40所学校被评为市级安全文明校园。校车通达全市所有乡镇,有5个县区安装了校车视频监管平台,东安县在全省校车管理工作会议上作典型发言,继宁远校车管理模式后再次在全省推广。
教育督导创新发展。会同市委督查室、市政府督查室开展了教育优先发展战略实施情况专项督查,有力推动了各项教育优先政策措施的落实。认真开展高中办学水平评估考核,对133所学校和31所农村公办幼儿园进行评估验收。精心组织国家基础教育质量监测工作,冷水滩区被教育部评为20xx年国家义务教育质量检测优秀单位,永州市教育局被省教育厅评为优秀组织奖。全力打造督学责任区建设升级版。新田、东安县被省教育督导委员会评为20xx年中小学责任督学挂牌督导创新县,并推荐申报全国中小学责任督学挂牌督导创新县。
教育形象有效改观。坚持党风廉政建设常抓不懈,进一步加强廉政教育,开展了教育收费、治理有偿补课、乱收费乱罚款乱摊派等纠风治乱专项整治,查处违纪违规人员233名,确保教育系统行风清正。认真做好市政协民主评议市教育局工作的各项任务,测评满意率达96.9%,是近几年来市政协对市直单位测评满意率最高的一次。市人大会组织部分市人大代表对承办单位进行了评议测评,我局满意率排第一。我局网络问政管理模式在全省做典型发言,永州教育信息网被评为全省教育系统优秀政务网站。市教育局在市委、市政府组织的20xx年唱响永州歌咏大赛中获第一名。市教育局党风廉政建设、安全生产、小康社会建设、综治维稳、教育优先等工作被市委、市政府评为先进单位。国家教育考试、教育宣传工作被省教育厅评为先进单位,学校安全工作、综合治理工作考评被省教育厅记满分。
20xx年,是全市广大教师和教育工作者辛勤工作、奋力拼搏的一年,是各级各类教育加快发展、成效显著的一年,也是服务经济社会发展大局、做出重要贡献的一年。一年来的工作,为“十二五”教育改革发展划上了圆满句号。
回顾“十二五”特别是党的以来,我市教育步入优质均衡发展的新阶段。
教育发展水平有了新提高。学前教育快速发展,学前三年毛入园率达到84.41%,超过全省平均水平11.2百分点。义务教育普及程度得到巩固提高,小学适龄人口入学率达到99.9%,初中适龄人口入学率达到98.5%。普通高中优质发展,全市省示范性高中11所,优质高中教育资源占全市普通高中总数的82%。职业教育规模不断扩大,服务能力不断增强,毕业生就业率达99.5%。成人教育持续向好,城镇职工受训率达到85%,农村劳动力受训率达到70%。特殊教育发展提速,全市建成7所特殊教育学校,残疾儿童少年义务教育普及程度达到74.3%。民办教育持续发展,民办普通中小学和民办幼儿园在校生总数相对“十一五”末增加了近50%。
基础能力建设取得新改善。全市累计投入64亿元,加强基础设施建设。农村合格学校建设投入列全省第一,564所完小以上学校全部建成合格学校;大力实施校舍安全工程,消除危房259万平方米,新建校舍97万平方米;加快城区学位建设,增加城区学位8.51万个;新增农村教师周转房建设5225套;薄弱学校全面改善。职业教育基础能力不断增强,累计建成国家级高职示范院校1所,国家级示范性中职学校3所,省级示范性中职学校9所;中职省级示范性精品特色专业15个,省级生产性实习实训基地5个、省示范性县级职教中心5个;国家级农村职业教育和成人教育示范县1个。全面实现中小学校“校校通”,全市乡镇中心小学以上学校基本实现了互联网接入,农村教学点基本实现了数字教育资源全覆盖。新增专用校车1739辆,校车通达全市所有乡镇,我市校车管理模式多次在全省推广。
教育教学质量实现新突破。我市在全省青少年科技创新大赛中获一等奖35个;在全省中小学生艺术展演活动中获一等奖20个,3个节目选送国家教育部参赛,获奖总数列全省第四。高考进步全省第一。在全省二本以上招生计划保持稳定的基础上,全市高考二本以上上线人数从的5993人增加到20xx年的7728人,在全省排位由第10位上升到第7位,连续五年增长,进步排全省第一;20xx年高考高分人数增幅列全省第一。
教育教学改革呈现新亮点。义务教育课堂教学改革在全省处于示范领先位置。冷水滩区马坪学校被誉为全省课改的一面旗帜,在全省第三届基础教育研究成果评选中获特等奖。道县三中推进“农村学校综合改革”取得成效,中国教师报组织全国近400名校长和教师现场推介其课改典型经验。创建省市两级课堂教学改革样板校30余所。职业教育创新办学模式得到推介。蓝山县的“9+3”职教办学模式、永州工贸学校校企合作办学经验都受到教育部和省教育厅的充分肯定。在全省职业教育承接产业转移现场会上,永州工贸学校作了经验介绍;在20xx年全省职业教育工作会议上,道县作为唯一县级政府代表作了典型发言。新田县在全省率先实施在线网上督导与实地督导相结合的教育督导新模式。我市“三会、三考、三分析、三视导”的高三复习备考指导模式已成为全省高考备考的品牌。
学校管理取得新成效。以创建整洁文明校园、平安校园为抓手,推行精细化管理,全市中小学校风、教风、校园环境发生根本性的变化。创建市级整洁文明校园100所,创建省级平安校园30所。20xx年,副省长李友志到永州暗访,对永州学校管理给予了高度评价。省教育厅及省里其他单位到校检查、指导工作的领导,都对我市学校管理给予了充分肯定。
队伍素质获得新提升。在全省率先实施三名工程建设,培育了盘晓红、周大战等一批在全省乃至全国知名的优秀教师和校长。培训教师3.9万人次,培训人数的比例连续三年列全省第一。定向培养1783人,招聘教师5870人,招聘“特岗计划”2740人。遴选了市级骨干教师404名,遴选了市级学科带头人128名,评选了永州名师18名、永州名校长10名。全市中小学教师学历合格率比20上升3.6个百分点,平均年龄下降了近2岁,队伍结构进一步优化。
各位领导、同志们,回顾20xx年和“十二五”时期工作,我们深切感觉到,永州教育取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果,是教育战线全体干部职工共同奋斗的结果,是社会各界大力支持的结果。在此,我代表市教育局党组向全市教育工作者表示崇高的敬意和亲切的慰问!向所有关心和支持永州教育改革发展的各级党委政府、有关部门和社会各界表示衷心的感谢!
在总结成绩的同时,我们也应该清醒地看到,与市委、市政府的要求、与人民群众的期盼相比,我市教育发展还存在一些差距。比如,教育规划布局有待进一步优化,城区大班额的问题仍然突出;学前教育发展相对滞后,普惠性、高质量的学前教育资源仍然不足;职业教育产教融合能力不强,品牌学校和精品专业还很缺乏;办学体制机制有待进一步完善,教师队伍结构不优的矛盾仍然突出;教育发展环境有待进一步优化,学校安全工作还需进一步加强等等。这些问题的存在,需要下大力气予以解决。
二、抢抓机遇,以新的理念引领“十三五”教育优先发展。
“十三五”时期,是全面建成小康永州、大力实施教育优先战略的关键时期,也是全面深化改革、加快转变发展方式的攻坚时期,更是全市教育事业进一步解放思想、抢抓机遇、争先进位、实现跨越式发展的重大战略机遇期。党的提出“优先发展教育”、“努力办好人民满意的教育”等要求,为教育发展指明了方向。国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—)》的出台实施,市委、市政府高度重视教育,大力实施教育优先战略,这些都为我市加快教育事业跨越式发展提供了难得的新机遇。
今后5年,全市教育工作任务艰巨,责任重大。我们要坚持以党的十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领,坚持教育优先发展战略,不断调整教育结构,着力提高教育质量,逐步构建更加符合人民要求,更加适应打造品质活力永州需要的现代教育体系,全市教育综合实力达到全省中等水平,基本实现教育现代化。
坚持创新发展。要创新教育观念,树立正确的教育观、质量观、人才观,真正把学生全面发展、成长成才作为教育工作的出发点和落脚点。要创新教育管理体制机制,敢于打破制约永州教育发展的瓶颈,释放体制机制活力,充分调动各个方面的办学积极性。要创新人才培养模式,深化教育教学改革,建立健全评价标准,全面提高学生综合素质。
坚持协调发展。进一步推动区域教育协调发展,着力提升南部地区的教育发展水平。进一步推动城乡教育协调发展,健全覆盖城乡的均等化基本公共教育服务体系。进一步推动职业教育与普通教育协调发展,增强职业教育的吸引力。进一步推动民办教育与公办教育协调发展,促进民办教育健康发展、规范发展。
坚持绿色发展。要尊重、遵循教育教学规律和学生身心发展规律,培养师生绿色观念,养成绿色的生活方式和行为规范。要建设生态文明校园,营造浓郁人文环境,积淀深厚文化底蕴,提升办学品质。全面加强教育系统自身建设,营造风清气正的教育政治生态,真正让教育成为守望社会的一方净土,涵养文明的精神“湿地”。
坚持开放发展。进一步扩大教育系统内部开放联动,促进校校协同、城乡一体、科教结合、中小学有机衔接,实现教育资源利用效益最大化。加大教育对社会开放力度,充分利用社会资源办学,深化与家长、社会的联系,形成家校互动共育、学校社会协同的良好格局。
坚持共享发展。大力促进教育公平,让身处不同环境中的孩子享有公平的受教育权利,让各级各类学校享有同等的生存权利和发展机会,支持他们办出特色、办出水平;让广大教师平等地享有人格尊严和社会地位,在专业发展和生活质量方面享有同等的出彩机会。
三、全面创先争优,全力以赴抓好20xx年重点工作。
20xx年,全市教育系统要紧紧围绕“提高教育质量”这一战略主题,全面创先争优,力争各项工作进入全市、全省先进行列,努力办好人民满意的教育。
第一,坚持品牌引领,全面提高教育质量。
强化“三名工程”示范引领。扩大“三名工程”创建范围。深入推进“三名工程”建设。在全市学前教育、小学、初中、高中等每个学段都打造一批品牌学校,培育一批名师、名校和名校长。评选第二批市级骨干教师150名,学科带头人50名,名师10名,名校长10名,名校13所。各县区要按照市委、市政府的统一部署,在积极争创市级名师、名校和名校长的基础上,全面启动县区“三名工程”建设,打造县区级骨干教师、学科带头人、名师、名校、名校长。充分发挥“三名工程”示范引领作用。要积极创造条件,通过学科带动、名师工作室、结对子、托管、集团化办学等方式,带动全市教育质量整体提升。建立实施“三名工程”激励机制。今年,市委、市政府决定建立实施“三名工程”激励机制,对名师、名校、名校长进行考核奖励。各县区要贯彻落实市委、市政府的决策,落实“三名工程”相关奖励经费,并参照市里的要求,安排经费对县区级名师、名校、名校长进行考核奖励。
努力培养合格人才。坚持立德树人,强化社会主义核心价值观教育,不断增强社会责任感、创新精神、实践能力,全面提高学生的综合素质。学前教育要规范。要遵循幼儿成长规律,坚决防止“小学化”、“成人化”倾向,坚持以游戏为基本活动,让幼儿通过观察探索、感知体验,享受快乐童年。小学教育要固基。要毫不动摇地坚持实施养成教育,使学生逐步养成良好的学习、道德和行为习惯,奠基美好一生。初中教育要提质。全市初中要提质发展,培养优质生源,打造优质生源基地。高中教育要创优。要进一步提升高中教学水平,确保高考质量稳步提升,为高校输送优秀人才。职业教育要强能。要在技能培养上下功夫,紧紧结合技能大赛,坚定不移地实行校企合作、工学结合的培养模式,培养高素质劳动者和技能型人才。
促进学生健康成长。要始终牢固树立健康第一的教育理念,培养学生运动兴趣、养成锻炼习惯、掌握运动技能、磨练意志品质。改进学校体育美育工作,开足开齐艺体课程,因地制宜开展特色体育艺术活动,组织开展校园足球联赛,举行全市第一届综合性中学生运动会。加强学生体质监测,监测结果要及时上报并公示。开展中小学生科技创新竞赛。从今年起,将艺术教育科目纳入初中学业考试。高度重视学生心理健康问题,关注学生的情感需求,构建符合学生身心发展特点的心理健康教育工作体系,配备专职心理健康教育教师,有针对性地开展心理咨询和心理辅导。全面推广江华县心理健康教育模式。
第二,坚持协调发展,加快优化教育结构。
发展普惠性学前教育。学前教育是永州教育的短板,普惠性幼儿园和高品质幼儿园仍然不足,市委、市政府主要领导对此高度关切,多次强调要加快发展学前教育,不能让孩子们输在起跑线上。市里将组织开展学前教育专题调研,研究制定全市学前教育发展意见,做好顶层设计。各地要高度重视学前教育,认真实施《永州市发展学前教育第二轮三年行动计划》,加快公办幼儿园和普惠性民办幼儿园的发展,充分利用学校、社区闲置资源,确保每个乡镇办好1所以上农村公办幼儿园。在加快发展的同时,进一步规范办园行为,组织开展无证幼儿园专项治理工作,全面提高保教质量。今年要重点抓好20所农村公办幼儿园建设,改扩建村级幼儿园100所。
推进义务教育均衡发展。目前,我市还没有一个县区通过国家义务教育发展基本均衡县的认定。据了解,从今年开始,没有通过国家义务教育发展基本均衡县认定的县区在两项督导评估考核评优时将一票否决。请各县区务必高度重视,下大力气,加快推进义务教育发展基本均衡县创建工作。大力实施“全面改薄”,今年省里将把“全面改薄”作为教育专项督导的重要内容,强化督导与问责,请各县区务必认真做好该项工作。切实加大城区学位建设力度,目前各地大班额的现象非常突出,社会反响强烈,群众意见很大,各县区务必采取有效措施,努力化解大班额的问题。今年要重点抓好建设农村合格学校60所,加快农村教学点义务教育合格学校建设;启动标准化学校建设工作,建设标准化学校30所;中心城区新增义务教育学位8000个;建设农村教师公租房套。
加快普及高中阶段教育。要认真贯彻落实市委、市政府《关于加快永州市普通高中教育发展的若干意见》,做强做优高中教育,支持我市高中学校树品牌、创名校,永州一中、永州四中、祁阳一中三所龙头学校要快步进入全省名校第一方阵。促进普通高中多样化特色化发展,积极创建省级特色高中学校2-3所。要统筹做好高中阶段教育招生工作,把增量主要用于发展中职教育,提高中职教育办学水平和办学质量,引导初中毕业生合理分流,推动普职协调发展。进一步加强教育科研,集中全市高考名师组建高考研究团队,认真研究考试招生改革的方向,特别是针对参加全国卷高考,加强高考改革前瞻性、适应性研究,做到精准备考,提升高考质量。抓好高中阶段学校招生工作,全面取消“择校生”政策。
加快构建现代职业教育体系。要认真贯彻落实市委、市政府《关于加快发展现代职业教育的实施意见》。统筹职业教育招生工作,全市中职招生2万人以上。大力推进农村中等职业教育攻坚计划的实施,每个县区办好1所公办骨干中职学校,每所学校培育好1-3个示范性特色专业(群)。加强省卓越校、示范性特色专业群、中高职衔接、生产实习实训基地等省级项目申报及建设工作。加强“双师型”教师队伍建设。逐步建立中职学校质量年度报告制度。加强县级职教中心建设。全面做好永州幼儿高等师范专科学校各项创建工作。
第三,坚持改革创新,不断激发教育发展活力。
深化办学体制改革。要积极鼓励和支持社会力量兴办教育,在坚持政府主导的前提下,采取公建民营、联合办学、租赁办学、委托办学等形式大力发展民办教育。落实民办教育发展专项资金,引导民办学校规范发展、优质发展,创建省级骨干民办学校9所,市级骨干民办学校37所。进一步落实学校办学自主权。落实高中学校招生、经费使用、教师选聘的权利。大力推进集团化、优质学校与薄弱学校结对子、优质学校举办分校等办学模式,打破体制障碍,优先人员、资源的配置,探索实施市、县区共建模式,积极引进2-3所省内外名校联合办学。
加快教育人事制度改革。要大力推进校长负责制,建立完善校长权力、义务、责任相统一的管理制度,赋予校长充分的自主权。建立健全教师竞争和激励机制,量化对教师的评价与管理,稳步推进教师考评积分制,充分调动教师的工作积极性和主动性。开展师德师风建设年活动,对师德高尚、业绩突出的教师和班主任要予以奖励,对教学能力差、师德师风不好的教师要及时调整岗位或调离学校。认真落实《湖南省乡村教师支持计划实施办法》,招聘“特岗教师”500人,定向培养免费师范生350人。推动实施城乡统一的中小学编制标准。推进义务教育学校校长、教师交流轮岗试点。深化中小学教师职称制度、教师资格制度和定期注册制度改革,与人社部门共同研究制定《永州市民办中小学教师专业技术职务评定暂行办法》,规范民办学校教师职称评定管理工作。
深化教学改革。教学改革是我市在全省的一面旗帜,是永州教育的名片。我们要确保现有的“旗帜”不倒,还要在其他各项工作中全面创先争优、力争拿先进。今年要全面推广马坪学校“自主、合作、探究”的课堂教学改革经验,鼓励各地和各学校从实际出发,探索总结和推广有地方特色的教改经验和课改模式。扶持和培育1-2所省课改样板校,培育20所市级课改样板校,每个县区要着力打造一批有影响力、特色鲜明的校园文化样板校,创建60所品质活力学校,创建一批精神文明示范校,促进教学改革在永州蓬勃发展。
第四,坚持共享发展,着力促进教育公平。
大力实施教育精准扶贫。全市教育系统要把教育扶贫作为一项政治任务,纳入本地的重点工作。要加大对贫困地区、民族地区倾斜支持力度,研究制定倾斜支持贫困地区普通高中发展的政策。改善贫困地区学校基础设施条件。提升贫困地区学校管理和师资队伍水平。建立和完善优秀校长、教师到贫困地区任教机制。全市22所省、市示范性高中每所学校每年拿出招生计划的10-15%用于招收贫困学生。积极争取各类优质高校面向贫困地区招生专项计划,让更多贫困学生有上好大学的机会。实施贫困地区技术技能人才培养培训计划,提高贫困人口就业创业能力,增强脱贫致富造血功能。
完善和落实学生资助体系。全面落实国家资助政策,进一步完善资助体系。永州家庭贫困学生资助平台已建成投入使用,各地要严格按要求审核贫困学生信息,精准确定贫困学生名单。要广泛开展社会捐资助学活动,扩大贫困学生资助面,切实保障贫困学生就学、升学权利。加强监督检查和管理,不断提高资助资金的使用效益。实现所有贫困家庭学生应助尽助、应贷尽贷,不让一个贫困学生因贫失学,保证每一位贫困适龄儿童完成九年义务教育,保障每一个贫困大学生完成大学学业。
保障特殊群体平等接受教育。切实做好进城务工人员随迁子女就读工作,简化随迁子女入学流程、证件要求,为每一位符合条件的随迁子女提供平等入学升学机会。进一步提高特殊教育入学率,切实保障聋哑、残疾、智障等特殊人群享受教育的权利。加强对农村留守儿童的教育与管理,完善多部门合作机制,强化监护人的责任,构建政府主导、家校联动、社会参与的留守儿童关爱服务体系。
第五,坚持依法治教,全面优化教育发展环境。
依法保障教育投入。今年省政府将对各市州教育投入情况开展专项督查。各地要依法落实教育财政投入责任,把教育作为财政支出重点领域予以优先保障,确保教育经费法定增长要求落实到位。要突出经费分配重点,加大对贫困地区投入力度,进一步向基础教育、职业教育倾斜,向贫困学生、乡村教师倾斜,多做雪中送炭的事。要进一步加强教育经费监管,加强预算绩效管理,强化教育内部审计,加强对教育经费的全过程、常态化监管。
进一步强化教育督导。各地教育部门要高度重视、大力支持教育督导工作,切实运用好督导评估结果,充分发挥教育督导的保驾护航作用。各级教育督导部门要发扬传统,顺势而为。要聚焦社会高度关注的热点、难点问题,大力开展“三名工程”建设、城区学位建设、合格学校建设、师德师风建设等专项督导。深入推进督学责任区建设和随访督导工作。持续抓好义务教育合格学校和农村公办幼儿园的督导评估验收。配合省里开展好基础教育质量监测工作。要切实做好县级人民政府教育工作第三轮第二批“两项督导评估考核”。配合做好对县区党委、政府和相关市直部门年度教育优先考核工作,配合做好落实市委、市政府教育优先政策措施落实情况督查工作,进一步强化教育督导的权威性和执行力。
持续推进党风廉政建设。进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任,强化责任追究,坚持“有案必查,有腐必惩”,确保党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落到实处。加强对重点领域、关键环节的监督检查,健全防控廉政风险机制,做到权力行使到哪里,制度就规范到哪里,监督就跟进到哪里,真正把权力置于阳光之下,把权力关进制度的笼子里。强化作风建设,持续纠正“四风”。开展滥订教辅资料等专项整治。加强对公车使用、公务接待、公费出国出境旅游等规定执行情况的监督检查,紧盯“四风”新形式新动向,紧抓节庆日等关键节点,重点对中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”等制度贯彻落实情况进行监督检查。积极开展廉政文化进校园活动,评选首批廉政示范校10所。通过观看警示片、到廉政教育基地参观等宣传教育活动,提高教育系统反腐倡廉意识。加强教育系统纪检监察干部培训,打造一支业务能力强、高素质的纪检铁军。
切实维护学校安全稳定。要建立健全重大事项社会稳定风险评估机制和“党政同责、一岗双责、失职追责”的学校安全稳定责任机制。加强安全教育,有针对性地组织开展安全隐患排查整治和应急演练活动,进一步提高师生安全防范能力。创建省级安全文明校园5所,市级安全文明校园40所;省级文明交通示范校10所,市级文明交通示范校40所;省级依法治校示范校2所,市级依法治校示范校25所;创建省级平安建设先进县区2个。进一步抓好创交模工作,突出抓好校车安全管理工作,在全市推广校车实时视频监控系统及平台建设,逐步实现全市校车安全监管智能化。切实抓好教育系统信访维稳工作,及时处理好信访案件,加大新闻宣传力度,强化舆论引导,为教育改革发展营造良好氛围。
要加快推进教育信息化。去年11月尤碧市长主持召开了高规格的教育信息化推进会,对全市教育信息化工作进行安排部署,会后东安等大部分县区迅速行动,大胆创新体制机制,积极筹措资金加快“三通两平台”建设,来势非常好,但仍有个别地方教育信息化建设推进缓慢。教育信息化是国家战略,各地正在如火如荼大力实施,永州原本起步就有点慢,如果再不加把力,就会在新一轮教育改革发展中“掉队”,各级各部门务必高度重视,想方设法,迎头赶上。
同志们,新的征程已经开启,艰巨的任务摆在面前。让我们在市委、市政府正确领导下,统一思想,凝聚力量,开拓进取,攻坚克难,不断谱写教育改革发展新篇章,为建设品质活力永州做出新的更大贡献。
教育局长在教育工作会议上的讲话篇十五
同志们:
刚才夷陵中学、二中、艺术高中、七中、十八中、机电工程学校和三峡中专7个学校的纪检工作负责人作了交流发言,详细总结了20xx年单位的纪检监察工作,大家可以相互学习、取长补短。我们准备三年一个周期完成对全部单位述职交流,各单位重点报告落实“两个责任”的落实情况,去年讲了6个单位,今年讲了7个,还没有发言的单位准备明年发言。
这次会议的主要任务是,深入贯彻党的xx届三中、四中全会、中纪委xx届五次全会、国务院和省政府第三次廉政工作会、系列重要讲话精神,认真落实省纪委、市纪委五次全会和省教育厅党风廉政建设工作会议关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,回顾总结20xx年市教育系统纪检监察工作,分析研判当前反腐倡廉工作形势,研究部署20xx年纪检监察工作。
一、20xx年工作回顾。
20xx年,在市纪委、局党组的正确领导下,市教育系统各级纪检组织深入贯彻落实xx届三中、四中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话和中纪委、省纪委、市纪委全会精神,坚持“两个责任”同步推进;坚持业务工作和党风廉政建设同布置同检查,两手抓两手硬,加大惩治和预防腐败力度,党风廉政建设工作稳步推进,为全市教育工作发展提供了坚强保障。前几天,市纪委张局长到市教育局专门进行了检查调研,对市教育局工作给予了高度评价。
去年,主要做了以下6个方面的工作:
(一)突出重点,全面落实“两个责任”。市教育局认真贯彻落实党风廉政建设党组主体责任和纪检部门监督责任。一是通过各种会议加强学习,明确工作职责。去年组织了8次集中学习,今年已经组织了2次。二是加强宣传,层层传导压力,为全市教育系统不折不扣贯彻落实上级“两个责任”精神,履行“两个责任”职责,奠定了坚实的理论基础,营造了良好舆论氛围。三是立足主业主责,专注监督执纪问责,转变工作职能。创新建立健全执纪问责工作机制和“抓早抓小”工作机制,转变工作方法。纪检干部“正人先正己”,带头遵守各项纪律,转变工作作风。四是制定落实“两个责任”实施办法,采取四项措施,把党风廉政建设与业务工作统筹结合,一起部署、一起落实、一起检查。苏局长先后13次听取纪检工作汇报,深入分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状,部署工作,解决突出问题。
(二)警钟长鸣,深入开展党纪政纪教育。去年,我们将党风廉政建设宣教月活动与群众路线教育紧密结合,集中开展了7项活动。组织新发展党员、新提中层以上干部、新进编教师、新录用公务员272人参加统一出题、统一阅卷的党纪政纪知识测试。苏局长参加市纠风办组织的“网络访谈对话一把手”节目,社会反响很好。分别组织局机关党员干部60人、局属单位中层干部129人到市预防职务犯罪基地、市反腐倡廉基地接受警示教育。
(三)抓住节点,强化反腐倡廉预警机制。20xx年,在春节、劳动节、教师节、中秋节以及国庆节前夕,发扬钉钉子的精神,召开局属单位主要负责人会议并下发文件,明确要求文明轻松过节,严防“四风”反弹,坚决抵制各种诱惑。认真落实省纪委关于婚丧事宜监督检查办法和通报,及时转发省纪委办公厅《关于禁止党员干部操办“升学宴”“谢师宴”的通知》,省教育厅关于禁止中小学暑假补课收费的通知等,通报了全国全省及全市教育等领域违反八项规定的典型案例,用身边事、身边人来警示党员干部,树立了清风正气。
(四)齐抓共管,落实党风廉政建设责任。一是签订党风廉政建设责任书,印发了党风廉政建设和反腐败工作任务及机关的16项工作分解意见。二是机关40名干部重新修定了廉政风险防控表。三是下发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施办法》和《关于落实市委惩防体系建设20xx-20xx年任务的工作方案》,进一步完善制度建设。
(五)畅通渠道,及时回应信访热点问题。20xx年,共登记信访件701件,办结701件,按时办结率为100%,满意率97.77%。其中省教育厅转来28件、市信访局转来8件、市纪委转来11件,政风行风热线转来264件,市长热线12345台转来90件。对这些信访件一一建立台账,组织调查,核查情况,及时回复,做到了件件有着落,事事有回音。
(六)执纪执法,履行纪检监察工作职责。一是加大查案力度。今年以来,办结了1名党员干部的行政降职、党内留党察看,2名党员干部的党内警告、1名党员问责通报等相关党纪政纪处理。对两所学校春节期间购大宗办公用品的问题进行了深入调查。二是检查干部工作台账。20xx年先后两次检查83名局属单位领导班子成员工作台账记录情况并进行了通报。三是加强执纪监督工作。对中考、高考、教师招聘、校服开标、市外校“小升初”电脑摇号、教材选订等工作加强监督,努力保证公开公平公正。开展治理教育乱收费检查,清退市直学校补课收费76万元。
这些成绩的取得,离不开市纪委和局党组的正确领导,离不开各党委、党(总)支部对主体责任的坚强担当,离不开广大师生的大力支持,离不开各位纪检监察干部的辛勤付出。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足:少数党组织和党员领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争严峻复杂的形势认识不深,从严管党治党的意识不强,落实主体责任的主动性不强,新措施、新办法不多,责任压力传导存在层层衰减现象;腐败苗头依然多发,在一些单位和领域尚未得到有效遏制;作风建设还停留在治标层面,长效机制还没有形成,遏制“四风”反弹的压力较大,实现常态化还任重道远。纪检监察部门“三转”工作推进力度待加强;有的纪检监察部门履行监督责任不到位;少数纪检监察干部还存在自身不硬、作风不实、能力不足等问题,难以适应新形势新任务的需要。对此,我们要高度重视,切实加以解决。
二、20xx年主要工作任务。
20xx年全市教育系统纪检监察工作的总体要求是:深入贯彻党的xx届三中、四中全会、中纪委xx届五次全会、国务院和省政府第三次廉政工作会议和系列重要讲话精神,认真落实省教育系统党风廉政建设工作会议、市纪委五届五次全会关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,紧紧围绕教育改革发展中心任务,保持坚强政治定力,坚持党要管党,从严治党,依法依规治党;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,建立健全惩治和预防腐败体系;认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”;严明党的纪律,持之以恒纠正“四风”,加大执纪监督问责力度;持续推进“三转”工作,着力建设过硬的纪检监察干部队伍,为保证良好教育生态提供坚强纪律保障。
关于今年的主要任务,市教育局20xx年纪检监察工作要点已经作了全面安排。20xx年,市教育系统主要开展以下5个方面的重点工作。
(一)全面加强党的纪律建设,落实从严治党依规治党总要求。
1、认真学习,认清反腐倡廉形势。各单位要组织广大党员深入学习《关于党风廉政建设和反腐败论述摘编》一书。必须清醒认识当前反腐败形势依然严峻复杂,切实把思想和行动统一到讲话上来,做清醒人和明白人。一要从巩固党的执政基础和执政地位高度来深刻认识严明政治纪律和政治规矩的极端重要性,二要清醒认识到违反政治纪律和政治规矩的现实危害,三要深刻认识到各级党组织和全体党员接受严于国法的党纪党规约束是依法治国依规治党的必然要求,狠抓政治纪律和政治规矩教育。坚持对党员干部从严教育,把纪律教育列入党员干部职工教育培训规划和中心组学习内容,深入开展党的政治纪律和政治规矩专题教育,要认真组织好参加“学党规、守纪律、讲规矩”的竞赛活动,进一步促进党员领导干部明纪律、守纪律,懂规矩、讲规矩,着力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。学校教师必须守好政治底线、法律底线、道德底线,决不允许各种攻击诽谤党的领导、抹黑社会主义的言论在课堂出现;决不允许各种违反宪法和法律的言论在课堂蔓延;决不允许教师在课堂上发牢骚、泄怨气,把各种不良情绪传导给学生。今年5月,要认真组织开展好第十六个党风廉政宣教月活动。
2、严格纪律规矩。党的纪律、党的规矩,是党的各级组织和全体党员干部必须遵守的行为规范和准则,守纪律是底线,守规矩靠自觉。我们要把纪律建设作为治本之策,摆在更加重要地位。一是要严守政治纪律。提出的“五个必须、五个决不允许”,是最重要、最根本、最关键的政治规矩。我们要全面落实教育重大决策部署,把遵守政治纪律和政治规矩的要求,体现在确保中央政令畅通、确保省市决策落地生根的具体工作中,体现在教育政策制定的政治审核中,贯穿到办学理念和实践中,落实到立德树人根本任务中。二是要严守组织纪律。严明组织纪律,核心是增强党性意识,基础是落实组织制度,关键是强化管理。要强化组织意识,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,坚决做到“四个服从”。各单位要严格执行民主集中制,按照“三重一大”决策程序和决策要求集体决策、民主决策、依法决策;推行选人用人工作纪实制度和倒查机制,防止干部“带病提拔”,落实干部选拔任用的组织程序,严格防止随意变通、程序空转。绝不允许任人唯亲、排斥异己,违反程序,擅自作主;绝不允许搞“萝卜选拔”和“逆淘汰”。要严格执行请示报告制度,该请示的必须请示,该报告的必须报告,决不允许欺骗组织、对抗组织。三是要严守工作纪律。要加强招生领域的政策规范和监督检查,严肃查处违规招生行为;要严肃教师工作纪律,强化师德师风建设,全面落实教师职业道德规范,严肃查处道德败坏、侵害学生、有偿补课、学术不端、贪赃枉法行为,使广大教师内心有尺度,行为有准则。四是要严守财经纪律。要严格规范财务管理,要加强对教学经费管理使用的监督检查,尤其要强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。要严格教育收费纪律,继续开展教育收费专项整治,坚持真查、严查、细查,严肃查处违规收费行为。要继续巩固、深化择校乱收费、教辅材料散滥以及服务性收费代收费不规范行为的专项治理成果,强化中小学补课乱收费等问题的专项治理,坚决维护家长和学生的切身利益。
3、加强对党员和干部的纪律约束,开展专项行动,严肃查处违反党的各项纪律的行为。对任何党组织和党员违反政治纪律和政治规矩的行为,坚决予以严厉惩处,绝不姑息;对违背政治纪律和政治规矩的苗头性、倾向性问题要抓早抓小、查早查小,早提醒、早纠正,防止小错酿成大错、违纪走向违法。对发生严重违反政治纪律和政治规矩案件的单位实行“一案双查”、防止出现“破窗效应”,真正使党的纪律和规矩成为带电的“高压线”。
(二)坚持不懈落实“两个责任”,落实党风廉政建设责任制。
权力就是责任,责任就要担当。党风廉政建设“两个责任”,主体责任是“牛鼻子”,监督责任是“撒手锏”。各级党组织、纪检监察部门和广大党员领导干部要切实增强落实“两个责任”的思想自觉和行动自觉,牢牢抓住落实“两个责任”不放松,强化责任意识,坚守责任担当,推动本部门本单位党风廉政建设深入开展。上周,局党组印发了《市教育局领导党风廉政建设职责》,各单位要参照通知精神,结合实际,以文件形式明确各单位领导干部落实党风廉政建设职责,并报市教育局落实党风廉政建设责任制领导小组。上周,局属各单位党政负责人都签订了党风廉政建设责任书,下来各单位还要层层签订党风廉政建设责任书。今年,将探讨中小学校长负责制下的党风廉政建设“主体责任”、“监督责任”的认定,制定出台《市直教育系统党风廉政建设责任追究实施办法》,把落实“两个责任”情况纳入年度目标考评体系。
1、坚持以上率下,强化责任担当。各级党组织要把抓好党风廉政建设作为最大政绩,把落实主体责任作为重要内容,要牢牢扭住履行党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,做好分内之事、尽好应尽之责,精耕细作种好“责任田”,定期报告责任落实情况。落实党风廉政建设主体责任,基础在党组织,关键在“一把手”。领导干部要坚守责任担当,以身作则,真抓、实抓,靠前指挥、以上率下,当好党风廉政建设的“排头兵”。
2、完善工作机制,形成工作支撑。要厘清主体责任和监督责任的边界,二者不能相互替代。各级党组织对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任,书记是第一责任人,班子其他成员要切实承担起职责范围内的党风廉政建设领导责任,大胆负责,主动担责,做到业务工作与党风廉政建设和反腐败工作两手抓、两不误。各级纪检监察部门要切实担当监督责任,把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点,坚持抓早抓小,对不落实“两个责任”的苗头性问题及时进行提醒。继续积极协助党组织加强督促指导、督办检查办度,通过工作约谈、签字背书、评议报告等方式,做到每项责任有具体工作要求、有具体工作措施、有具体制度规范,健全“两个责任”落实体系。
3、改进检查考核,严格责任追究。认真落实和执行《湖北省落实党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》,重点考核评价责任清单是否落实、权力是否关进制度的笼子里、政治生态是否改善、干部群众满意率是否提高,努力提高检查考核工作的科学性和客观性。动员千遍,不如问责一次。对单位党组织主要负责人、行政主要负责人不认真落实“主体责任”,纪检干部不履行“监督责任”,导致政令不畅、有偿家教、违规收费补课、滥发教辅资料、违规招生等不正之风,或者出现腐败问题而不制止、不查处、不报告的,实行责任倒查。强化“一案双查”,严肃追究主体责任和监督责任落实不力行为,并选择典型问题公开通报。今年6月开始,市纪委将组织到教育系统开展专项巡查,希望大家高度重视,落实好自己的责任,看好自己的门,管好自己的人。
(三)持之以恒纠正“四风”,巩固深化作风建设成果。
1、践行“三严三实”,永葆优良作风。指出:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”这“三严三实”的重要论述,语重心长,寓意深刻,既是对领导干部的谆谆告诫,指明了新的历史条件下各级党员干部的为政之道、成事之要、做人准则,又是对新时期党的作风建设的新要求,为加强和改进作风建设进一步指明了方向。作风建设永远在路上。提出的“三严三实”,是党员干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本,是对作风建设发出的新的动员令。今年,各单位要认真组织开展好“三严三实”主题教育活动。我们要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,自觉践行“三严三实”,持之以恒转变作风,切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力,把“三严三实”内化于心、外化于行,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。
2、聚焦突出问题,坚决纠正“四风”。要把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点,从严查处后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为,越往后越严格。要密切关注教育领域政治生活和作风建设方面存在的新问题、新动向,把靠山吃山、雁过拔毛;不敢担当、推诿扯皮;以权谋私、优亲厚友;违规支出、私分滥发;敷衍塞责,阳奉阴违等作为纪律审查的重要内容,把落实教育重大任务、深化教育综合改革作为纪律检查的重要方面,加强监督检查,对不守纪律者严肃处理,让破坏纪律者付出代价。各单位每半年要通报一次“三公”经费开支情况,与去年同期相比上升超10%的,须书面说明原因。
3、营造浓厚氛围,形成良好风尚。深入开展干部师生思想动态和意识形态领域倾向性问题和党风廉政建设情况的研判,开展有针对性的教育引导工作,培养、践行社会主义核心价值观。要利用各种时机和场合,形成培育和弘扬社会主义核心价值观的深厚氛围。要坚决维护政治安全和教育稳定,把好教育信息传播中的政治关、纪律关。要积极营造教育反腐的浓厚氛围和“以廉为荣、以贪为耻”的文化环境,坚持崇德重礼和遵纪守法相结合,推进廉政文化建设,以优良的党风凝聚党心民心、带动校风教风。按照去年10月份的文件安排,20xx年,三峡艺术高中和市电大创建市级廉政文化进学校示范点,已经被评为市级示范点的学校,要进一步制定创建省级示范点的计划,并且有步骤地实施。
(四)依法依纪惩治腐败,强化权力制约和监督。
1、突出审查重点,强化监督检查。要加强反腐败工作的统一领导,坚持零容忍、全覆盖、无禁区,进一步保持反腐高压态势,紧紧围绕遏制腐败蔓延势头目标,坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、保密纪律等行为。加强对招生、转学,物资采购、工程招投标、财务管理,干部任用,教师职评、岗位设置、聘用、评先表彰等事项的监督。各单位纪检组织或党风廉政监督小组对本单位出台的有关政策,进行必要的廉洁性评估,预防滋生不正之风和腐败。局纪检组监察室每学期至少开展一次明察暗访活动并通报结果。同时,做好定期检查干部工作台账工作。
2、规范权力运行,完善惩防体系。要进一步加强制度建设,把权力关进制度的笼子里,尤其是要建立教育重要领域和关键环节信息公开制度,强化对权力运行全过程监督。细化市教育局《关于贯彻建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施细则的实施方案》,落实工作任务,明确责任分工,形成工作合力,深入开展惩防体系建设。机关干部根据岗位变动情况,修订20xx年岗位职责廉政风险防控表,继续深入开展治庸问责工作。各单位进一步加强党务政务事务公开力度,涉及教职工切身利益的事项,严格按相关程序办理。开通校长信箱,畅通信访举报投诉渠道,把问题化解在萌芽、化解在基层,减少非正常上访发生。
(五)推进“三转”,从严从实,加强纪检监察干部队伍建设。
1、聚焦中心任务,持续深化“三转”。要紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务,深化纪律检查体制机制改革,聚焦中心任务,强化监督执纪问责,突出推进“两个责任”,持续深化“转职能、转方式、转作风”,坚决把不该管的工作交还给主责部门。各单位纪检部门要抠住党章规定的职责,转职能,盯紧主责不走神,聚焦主业不发散;转方式,着力组织和制度创新,善于抓细节、抓具体;转作风,敢监督、会监督,唱黑脸、当包公,真正担当起党和人民赋予的神圣职责。
2、加强队伍建设,强化履职担当。进一步健全纪检监察信访机构,配齐专兼职纪检监察信访工作人员,将机构和队伍建设情况纳入党风廉政建设责任制检查内容。纪检监察干部不是生活在真空里,也不具有天然的“免疫力”,要坚决防止“灯下黑”。纪检监察信访干部要强化自我监督、自我净化,率先做到忠诚、干净、担当,带头讲党性、重品行、作表率;我也知道,我们在座大多是兼职纪检监察干部,虽然工作任务重,但也要拿出相当的精力,把纪检工作拿在手上,放在心上,履职履责。要坚持学习,不断提升履职能力,不断创新工作方法,不辱使命;要对党纪国法要心存敬畏和戒惧,党纪国法的底线不能逾越,党纪国法的红线不能触碰;要对党忠诚,坚定政治立场,把牢政治方向,强化组织意识,对党的事业尽职尽责;要敢于担当,敢于监督,敢于负责,既要自身过得硬,又要敢于打胜仗,以严格执纪督促全体党员自觉遵守政治纪律和政治规矩;要结合教育实际、部门实际、学校实际,注重总结反腐倡廉建设行之有效的做法和经验,用于指导工作实践。
同志们,党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争,我们要以自己的工作,为营造风清气正的宜昌教育环境、维护宜昌教育良好形象、汇聚宜昌教育改革发展合力作出新的更大的贡献!
教育局长在教育工作会议上的讲话篇十六
同志们:
这次全省环保局长座谈会,是经厅党组认真研究决定召开的一次非常重要的会议,也是全年工作的重要组成部分。主要任务是听取各市州和矿区环境保护工作进展,总结好的经验、做法,分析上半年全省环保工作中存在的问题,对下半年工作提出具体要求,目的就是顺利地、较好地完成省政府和十四个市州签订的环保目标责任书,特别是国家下达的减排指标要顺利完成,在我们西北或者是在西部地区争取有一个好的名次,把全省的环境保护工作提高到一个新的水平。
今天听取了十四个市州和矿区的环保工作介绍,我感觉到:一是各地对情况的介绍做了充分、认真准备,基本上全面反映了各个市州工作的进展情况,准备是非常充分的;二是各地对本辖区内环保工作或者是减排具体措施方面存在的问题,认识比较清楚;三是对工作有一个比较客观、实事求是的评价,对下一步工作有明确的打算。提出来的一些问题,有些是这几年来都存在的,有些是新面临的,我们要认真分析,努力予以解决。
我今天主要讲四个方面的意见。第一个方面是总结今年上半年全省环保工作的基本情况;第二个方面是理清全省环境保护工作存在的问题;第三方面是分析环保工作面临的形势,对下半年重点工作进行安排部署,最后一个方面我想就大家提出的一些问题,给大家做一些解释或者做一些解答。讲的核心内容就是抓住重点,突破难点,全面落实和完成今年工作措施和目标任务。
一、关于上半年工作进展情况。
今年以来,全省环保系统认真落实全国环保“两会”和省第十二次党代会精神,紧紧围绕全省环保工作重点,采取有力措施,全面推进,全省环境保护工作会议确定的认真贯彻国家和省政府对环境保护工作的要求、强力推进污染减排任务落实、切实加强重金属污染防治、深化重点领域污染综合防治、加大固体和危险废弃物监管力度、深入推进生态保护工作、努力完成部分农村环境连片整治试点任务、不断强化核与辐射安全监管、进一步提高环境应急管理工作水平等9项工作任务进展基本顺利,提高认识,落实责任;加强环境监测,严格环保监督执法;树立服务意识,抓好环评工作;规范治理项目和资金管理,发挥治理项目效益;实行污染物排放许可试点,促进企业减排措施落实;探索标准化监督管理方式,整体推动规范化监督管理工作;加强学习培训交流,提高工作水平;突出政风行风建设,做到勤政廉政;认真开展环境保护宣传工作,提高公众环保意识;强化基础调查工作,为工作决策提供准确依据;加强内部管理,提高工作效率等11项工作措施积极开展,全省环保工作呈现出良好的发展态势。主要采取了以下推进措施:
(一)全面安排落实国家和省上对环境保护的工作要求。一是及时召开有关会议,安排部署工作。为贯彻落实好第七次全国环境保护大会、全国环境保护工作会议精神,1月7日,在全省经济工作会议后,省政府立即召开了我省第七次环境保护大会,三运书记对全省环境保护工作做出批示,省政府对国务院和环保部确定的重点工作任务进行了分解安排。紧接着,召开了20xx年全省环境保护工作会议,总结回顾了20xx年的工作情况,分析了当前面临的形势,并对20xx年全省环境保护工作做了安排部署。之后紧接着又召开了若干个业务会议,有的是环保部召开完以后我们立即召开的,有的是环保部还没召开的时候我们及时召开的,目的只有一个,就是把今年环保工作的一些重点和专业方面的有关工作重点给大家及时传达部署。为推进各项工作,省政府还制定实施了《“十二五”节能减排综合性工作方案》和《关于进一步加强环境保护工作的意见》,对当前及今后一个时期加强环境保护、促进转型跨越提出了具体要求。二是签订环保有关责任书,分解工作任务。1月14日,省政府和各市州政府签订了20xx年环保目标责任书,在第七次全省环境保护大会上,省政府又与各市州签订了污染减排、农村环境综合整治和历史遗留铬渣处理责任书,明确了工作目标,落实了工作任务。省厅也印发了《省环保厅系统20xx年主要工作任务分解表》,细化了工作内容,明确了完成时限、承办人和负责人,做到了任务到岗,责任到人。三是开展督查,推进工作措施落实。6月7-15日,由厅领导带队组织六个督查组,对今年上半年各市州、甘肃矿区落实省政府环保目标责任书和环保专项行动进展情况进行了督查,对发现的问题及时进行了通报。另外,还进行了农村连片综合整治工作检查,召开了污水处理厂和电厂减排工作推进会,进行了重金属和铬渣处理督查调研。今天上午,政策法规处杨泽恩处长对全省环保目标责任书检查情况进行了通报,等一会儿我还要具体谈各个市州在责任书检查中发现的问题。
(二)及时传达贯彻省十二次党代会和周生贤部长来甘调研指示和讲话精神。一是认真组织学习,提出贯彻落实措施。省十二次党代会和周生贤部长来甘调研后,省厅立即召开厅系统处级干部大会、全体干部职工大会等会议,对有关精神进行了传达,组织进行了集中学习和讨论,提出了具体的贯彻意见和措施,将国家和省上对环境保护工作的要求及部署全面落到实处。同时,省厅专门下发文件,向各市州和矿区环保局传达了周部长来甘调研讲话精神和省委书记王三运同志、省长刘伟平同志对环保工作提出的具体要求。特别是在半年责任书检查中还专门对落实周部长讲话精神进行了要求。二是积极推进联村联户为民富民行动。加强组织领导,成立了以厅主要领导任组长的领导小组,并抽调专人组织开展双联工作;深入开展调研,自2月下旬以来,由厅领导分别带队,多次深入联系点进行调研,详细了解帮扶村基本情况;制定工作方案,在对5个贫困村、169户特困户现场调研、进村入户走访的基础上,分村制定了今年的帮扶工作实施方案,并将帮扶工作任务分解到5个帮扶工作组,明确到个人;加强业务培训,两次召开厅系统双联行动培训会议,对落实双联行动六项任务进行了安排部署,进一步增强了帮扶干部的政治意识、纪律意识和服务意识;做好统筹协调,认真落实永登县双联行动组长单位职责,组织召开联席会议,积极推进解决联系村提出的基础设施建设、社会事业发展等项目。目前,厅里正在进行帮扶项目的前期论证工作。三是全面启动效能风暴行动。6月15日,省厅制订实施了《甘肃省环保厅20xx年度开展效能风暴行动实施方案》,成立了以厅主要领导为组长的效能风暴行动协调推进领导小组,提出了进一步深化行政审批制度改革、深化公共资源配置市场化改革、优化政务环境、规范行政执法行为、提升工作效率等5个方面13项重点工作。各市州也结合各自实际,开展了效能风暴行动。6月20日,省厅又召开厅系统效能风暴行动暨全面推进廉政风险防控工作动员大会,对厅系统开展效能风暴行动暨全面推进廉政风险防控工作进行全面安排部署,并要求明确领导责任,抓好《实施方案》及工作责任的落实,做好督促检查,加强宣传,确保效能风暴行动取得实效。
(三)切实加强内部管理工作。我厅制定实施的《关于进一步加强厅系统内部管理有关工作的意见》,从领导班子思想政治建设、党组织建设、党风廉政建设、规范行政许可、加强项目和资金管理、提高机关工作效率等11个方面提出了具体要求,并作为今年工作重点进行考核。从上半年对5个处室和直属单位的抽查情况看,厅系统切实把这项工作作为重点进行推进,取得了较好的成效。比如说在资金和项目管理方面制定的项目和资金管理办法运转顺利,进展迅速,各个市州反映良好。各级领导班子和领导干部均按照民主集中制原则,在重大工作决策、人事安排、资金分配等方面严格按照程序办理。厅机关党支部从4个扩充为15个,民主生活会、“三会一课”等制度全面落实,实现了党的组织和党的工作全覆盖。制定了《关于进一步加强厅系统党风廉政建设的实施意见》,将党风廉政建设任务指标列入各处室、各单位的重点工作内容进行同安排、同考核。今年以来制定实施了《甘肃省建设项目环境保护行政许可质量评价与考核办法》、《甘肃省环境保护项目监督管理办法》、《甘肃省环境保护厅行政许可管理制度》、《甘肃省环保专项资金绩效评价管理暂行办法》等规章制度,行政许可工作不断规范,项目和资金管理工作切实加强,工作效率显著提高。
二、存在的问题。
根据上半年省政府环保目标责任书督查情况,从省级层面和各市、州还存在以下问题。
(一)污染减排形势依然严峻。一是城镇污水处理工程建设依然滞后,不能充分发挥减排作用。责任书中要求今年建成并正常投运的新建或改扩建污水处理工程有30个。上半年,只有玉门市污水处理厂技改升级工程、成县污水处理厂灾后重建工程和环县污水处理工程等3个项目按期投运并通过了环保验收,加上20xx年已建成的民勤县和黄羊镇污水处理工程外,其余25个项目还未达到年度减排目标要求,部分污水处理厂管网建设不完善,管理不规范,运行不正常,达不到环保验收条件;要求年内建成的9个城镇污水处理厂脱氮除磷改造工程均未建成,其中敦煌市和武都区等2个城镇污水处理厂脱氮除磷改造工程还未开工建设;要求年内开工建设的13个新建城镇污水处理工程中,榆中县夏官营污水厂配套管网工程及海石湾、窑街、古浪县、庄浪县、崇信县、镇原县、瓜州县、临夏县和东乡县污水处理工程等10个项目未开工;已建成的西峰污水处理厂及再生利用工程处理后的中水,还未按照环评要求用于庆阳石化公司。二是火电行业脱硝改造及低氮燃烧器改造工程建设滞后。上半年,只有大唐景泰发电厂1、2号机组脱硝改造工程和中水崇信发电有限责任公司2号机组脱硝改造工程开工建设,加上去年已开工建设的嘉峪关宏晟电热有限责任公司新3、新4号机组脱硝改造工程和平凉华能电厂5、6号机组脱硝工程外,其余11台机组脱硝工程还未开工建设。三是规模化畜禽养殖污染减排项目进展缓慢。截止6月25日,全省完成了29个规模化畜禽养殖场和养殖小区污染减排项目,仅占全年任务的12.72%。各地农业污染减排工作进展不平衡,上半年兰州市已完成了规模化畜禽养殖场和养殖小区污染减排项目23个,其余12个市州(嘉峪关除外)仅完成了6个。其中,酒泉、张掖、武威、金昌、定西、天水、庆阳和甘南等8个市州上半年没有完成1个项目。四是机动车环保检测和环保标志核发工作还需加强。截止6月25日,除酒泉市、陇南市和甘南州目前正在准备启动外,其他11个市州均不同程度开展了环保标志核发工作。但从全省标志核发的年度任务来看,上半年进展较慢,只完成了全年核发任务的22.9%,下半年各市州的核发工作任务还十分艰巨。
(二)个别重金属项目建设进度缓慢。宝徽实业集团有限公司重金属污水治理项目受职业接触性“血镉超标”事件的影响,目前仍处于土建阶段,年底前完成困难较大。陇南市徽县、西和县重金属淘汰项目进展缓慢。白银市、张掖市历史遗留铬渣尽管按进度要求开展了解毒工作,但解毒后铬渣仍未安全处置到位。
(三)个别建设项目“三同时”执行不到位和未批先建问题依然存在。要求6月30日前验收并正常运行的榆中钢铁有限公司焦炉煤气脱硫工程和临泽圣洁纸品厂废水治理工程,仍未通过环保验收,不能发挥减排作用。华亭中煦煤化工有限责任公司60万吨/年煤制甲醇项目,在试生产期间,企业环境管理意识淡薄,生产废水监测不达标,环保设施运行台帐不完善,危险废物管理不严格。庄浪金龙矿业公司未经环评审批擅自改扩建,未建环保设施,违法生产,给当地环境造成较大影响。
三、下半年工作重点。
根据上半年的督查、检查以及各位局长的发言,总的感觉到上半年的工作进展基本顺利,正在按照省政府的要求和省厅具体安排有序进行,当然也存在一些不可忽视的问题,有些问题还是比较严重的,特别是属于我们职责范围内之内的事,工作不到位造成的一些问题,要引起高度的重视。有些问题是汇报协调的,有些是需要营造舆论和呼吁的。一定要冷静的分析我们面临的形势和我们工作的走势,坚定信心,突破难点和重点,全面落实今年的措施和目标任务,这就是我们开会要达到的目的。
我分析了一下,我们面临的好的方面或者说有利的方面有这么几个方面。
一是省十二次党代会对环保工作提出新要求。省十二次党代会是一次振奋人心的会议,党代会把环境保护工作和生态工作放在了一个非常重要的位置,提出了坚持绿色发展取向,实施生态屏障行动,并要求“在发展中保护,在保护中发展”,把“两型”社会建设摆在更加突出的位置,引起了各级党委和政府的高度重视,这对我们就是一个非常有利的因素。
二是周生贤部长在甘调研期间讲话精神为环保工作注入新动力。周生贤部长专程来我省考察指导工作,与省委、省政府进行了座谈,签署了部省合作协议,提出了“六个方面支持、六件实事、解决九个方面的问题”,对我们甘肃支持非常大。好多问题比如兰州市的污染防治问题,三运书记多次做出重要批示,引起了全省上下的高度重视,周部长来专门将此作为一项主要工作,兰州被列入了重点防控区域,支持资金力度非常大。这些将为甘肃环境保护事业实现快速发展,为甘肃经济社会实现转型跨越发展注入强大动力。
三是省环保厅党组就贯彻落实省十二次党代会和周部长要求已形成了具体的贯彻的意见。全省环保系统一定要紧紧跟上省委、省政府的重大战略决策,十四个市州的环保部门一定要紧紧跟上当地党委和政府具体发展的要求,从思维方式上一定要跟上,工作措施一定要贴切当地的实际。厅党组经过认真研究,提出了贯彻落实十二次党代会精神的具体思路和措施,就是要着力抓好“四个落实”和“十项重点”。四个落实即落实在发展中保护和绿色发展的工作方向;落实环境保护工作措施和全省发展取向、工作行动、发展目标的紧密衔接,突出服务和保障转型跨越发展的思维方式;落实改善环境质量和解决损害群众环境权益问题的工作任务;落实加强管理、提高效能、勤政廉洁的各项制度。十项重点:一是深入实施联村联户为民富民行动。严格按照省委要求,结合当地实际,进一步理清帮扶工作的思路和措施。加强与帮扶对象的联系对接,完善帮扶方案,明确责任和工作进度,切实增强工作实效性,解决贫困村、特困户的发展瓶颈问题,确保实现联系村户水、电、路等基础设施状况明显改善,群众生活水平得到提高。二是对接完善环保工作目标和规划。根据省十二次党代会提出的目标任务和对环境保护工作的要求,开展主要污染物新增量、环境质量等指标的测算,修订《甘肃省环境保护“十二五”规划》及有关专项规划,补充完善原有工作计划和措施,尽快完成环保工作目标任务的对接调整工作,并进行分解落实。三是同步实现环境质量指数与全省全面建设小康社会目标。大力推进大气、水污染治理工程,严格控制大气、水环境质量超标地区的排污量,明显改善兰州等重点城市空气环境质量,持续改善黄河等流域水环境,确保到20xx年,城市空气、地表水达标率提高到89%,到2020年完成环境质量指数任务。四是顺利完成污染物减排任务。全面抓好生活污水处理设施建设和运行、重点行业工程减排、结构减排、管理减排,不断推进畜禽养殖业减排、机动车减排,全面完成国家下达的减排任务,力争完成名次在西北五省靠前。五是不断提高行政许可工作效能。用足用好《环境保护部、甘肃省人民政府共同推进甘肃经济社会与环境保护协调发展合作协议》等国家支持甘肃发展的环保政策,化解环评审批政策制约,加快推进化工、石化、冶金、有色、建材、电力、矿产资源、交通、能源等重点产业、行业规划环评,加强和深化建设项目管理,调整和下放审批权限,进一步优化环评审批服务。六是切实做好自然保护区建设与管理。加强自然保护区资源开发利用活动的监督检查,提高保护区规范化管理水平。开展重点生态功能区转移支付绩效评估考核,促进重点生态功能区内的市县政府的经济政策和政绩考核体系的绿色转型。认真开展全省生态十年遥感调查和评估工作,编制实施《甘肃省生物多样性战略与行动计划(20xx-2030年)》,推进自然保护区、重点生态功能区、矿产资源开发、流域水环境保护等方面的生态补偿试点工作。七是大力推进农村环境连片整治。通过“以奖促治、以奖代补”政策,加大建设垃圾收集转运体系、污水处理站、农膜收集房、畜禽养殖粪便治理设施等项目建设,解决危害群众健康、影响村容村貌的突出问题。八是不断改善兰州市大气环境质量。加大资金支持力度,在预算内减排资金中安排一定资金用于兰州市大气污染治理。按照国家重点区域大气污染防治联防联控工作要求,认真筛选重点治理项目,指导和推进项目建设。积极推进清洁能源改造工程,逐步提高天然气、太阳能、沼气生物质能等清洁能源的使用率。九是努力确保环境安全。规范和强化环境执法行为,深入开展环保专项行动,对重大环境违法案件实施挂牌督办。严格落实环保部门与安监、交通、公安消防等部门的环境突发事件应急联动机制,及时应对和处置突发环境事件。加强核技术应用单位、伴生矿和电磁辐射类项目的日常监督检查,确保辐射安全防护设施正常运行。十是显著提升管理水平。健全和细化各项工作制度,明确工作程序,提高办事效率;加强人事、资金、项目、审计等重要工作管理,提高管理水平。
四是上半年监测数据和各市州工作进展情况,进一步增强了我们完成全年任务和提升名次的信心。上半年各市州工作顺利推进,空气质量的改善和一些减排指标的完成等等,给我们以后的工作奠定了良好的基础。因为我们有这方面的基础,虽然面临很多的问题,但我们就很有信心。比如说铬渣的处理,通过到白银、张掖、酒泉等地实地查看,工作力度正在加强;通过到陇南检查重金属污染防治,一些企业,选矿水的回用率已经达到75%以上,有的企业甚至达到了零排放。在陇南这样经济欠发达的市,有些采选冶的企业,有那么先进的理念,有那么好的管理水平,这些都进一步增强了我们重金属污染防治的信心。
关于下半年的工作,厅里研究了几次,我也认真做了调研和督查,再根据环保部的新要求,我们下半年要着重抓好以下八个方面的工作:
第一,认真督促责任书项目的完成和存在问题的整改,确保完成今年的工作任务和目标。省政府即将对完成情况进行通报,各市州要做好汇报和协调,属于环保部门完成的要立即采取措施,属于协调的加快协调,省厅也要对环保目标责任书情况由负责处室拿出具体意见。
第二,高度重视兰州等重点城市的空气质量改善、电厂及水泥厂脱硝、重金属污染防治,历史遗留铬渣的处置等重点工作。兰州市空气质量的改善是我们今年一个重点工作,今年的优良天气数比去年同期有所增加,上半年省厅和兰州市环保局研究,方案等等都已经制定了,关键是实施。兰州市空气质量的改善,原因和因素很多,但我们环保部门要做的工作一定要做在前面,一定要抓紧,在今年的供暖之前,一定要完成提出的目标和任务。电厂、水泥厂的脱硝,省厅正在督促并进行资金激励政策进行扶持,这是一个我们的资金使用导向。重金属的污染防治我这次进行了调研,我们要采取的措施,就是要积极的申报,做切实可行的规划,用一些项目来支撑,特别是企业选矿废水的治理,要向零排放的这个目标努力。
第三,有序推进农村连片综合整治工作。农村连片整治,今年是第二年,两年的资金已经安排了,省厅下一步还将要专题研究。昨天我去徽县农村连片整治的一个村子进行了实地调研。全省有些地方做的比较好,有些地方问题还比较多,一定要抓紧抓好。
第四,要提高项目的管理水平。一是要认真做好项目的前期工作。项目的前期工作不扎实,有些项目就没有办法展开,一定要有切实可行的方案,一定要按照省上下达的项目指南申报项目。去年下半年和今年的年初,省厅向各个市州下达了关于项目管理意见,厅里正在按照新的管理办法在认真执行,现在正在逐步的走向正轨。二是要加强项目建设的督促和协调。一定要督促建设进度和加强管理,一些项目问题还很突出,这与我们的管理水平有很大的关系。三是抓好建成项目的达标验收。四是做好项目结果的考核。五是做好项目的储备。环保的投入一定会加大,我们一定要抓住机遇,将项目前期准备工作做充分。
第五,将监测结果的运用作为下半年执法工作的重点。我们现在环保上监测手段比较新,设备也比较齐全,下一步将着力提高监测水平,绝对不能形成监测和执法两张皮的现象,监测结果的运用将是我们现下半年执法工作的一个重点。
第六,认真总结排污许可试点和标准化管理工作,为明年全面推开做好准备。要用排污许可的手段和企业的标准化建设来督促有关生产经营单位,提高装备水平和管理水平,最后达到减排的效果。目前主要是省厅要开展工作,一定要把这个事做好。
第七,高度重视核与辐射安全和应急管理的问题。确保环境安全是我们环保部门的神圣使命,千万不能因小事酿成大祸。
第八,加强党风廉政建设和效能建设。各级环保部门要加强管理,提高水平,转变作风,树立形象。
同志们,下半年全省环保工作任务仍十分繁重,各市州、各处室、各单位一定要认请形势,抓住机遇,切合实际,明确目标,强化措施,突破难点和重点,全面落实和完成今年的工作措施和目标任务!
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