集团公司表态发言(汇总20篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 13:02:05
集团公司表态发言(汇总20篇)
时间:2023-11-11 13:02:05     小编:影墨

传统文化是我们中华民族的瑰宝,我们应该传承和弘扬。总结是对过去所学所做进行提炼和归纳的过程。接下来是一些总结的模板和写作技巧,希望对大家有所帮助。

集团公司表态发言篇一

总经理、各位同事:

首先非常感谢大家对我的信任,支持我就任常务副总这个职位,我深知这个位子的重要性,它包含着大家对我的信任与期望!

能够得到大家的信任是我的光荣,通信行业是一个技术含量比较高的行业,现在公司的领导及员工在公司总经理的带领下取得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中保持着稳健的发展步伐,这些离不开公司总经理的指导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接受这个职位我 感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,你们的支持就是我最大的动力。

感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是 如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我该怎样让公司在我这一棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报大家对我的信任和支持!

项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责,义务和使命之所在。

我伸知自己的能力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。我想,只要我努力践行:"爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄"的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效。我坚信,有公司总经理的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的这个时候,得到的掌声比现在更多,更热烈,因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。

篇一:公司领导任职表态发言稿范文

公司领导任职表态发言稿范文

尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们:

山东****有限公司党委任命我担任****公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为**厂、****公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任**厂、xx年****公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和****公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:

一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东****有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求,切实加强领导班子的团结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。

三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。

四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东****有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以山东**的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于山东**的'工作大局,自觉遵守山东****有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东****有限公司的工作任务,为实现山东**的奋斗目标作出应有的贡献。

五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。

篇二:领导任职表态个人发言稿

各位代表,同志们:

今天承蒙党组织的关怀和代表的信赖,我荣幸地当选为xx镇党委书记,这应该感谢各级领导、各们代表对我的帮助和支持,在此,我以个人的名义并通过你们向全镇的党员和干部群众表示衷心的感谢和崇高的敬意!

下面,我同大家讲几句见面话,作为初次交往的勾通。

而在乡镇干部的阵营中又算得上一位“老兵”了。 本人性格直爽,心地还比效善良,乐于助人,爱好也比效广泛,有文凭,但水平不高;有阅历,但能力欠佳。坦率地讲优点多缺点也不少。在基层工作与农村干部打交道的过程中最希望做到的是“在理解的基础上共事,在勾通的前提下工作”。

其次,谈一下来这里的感受:

说句实在话,我是肩负着的重托,怀着对xx人民的敬佩来这里上任的,当我的双脚一踏上这片土地,便深深地喜欢上了这里的一切。一种光荣感和自豪感油然而生,因为xx镇人文荟萃,民风淳朴,商贾如云。往前看出过北方唯一的元帅,再往前看出过官至封疆,撰写了《瀛环志略》的徐松龛先生,往近看,改革开放以来,xx镇工作成绩斐然。铁路过境;公路进家特别是上届党委的sc和jt同志在他们矢志不渝的努力下塑造了dy精神、创造了辉煌业绩、构造了和谐社会。往后看,忻阜高速即将上马、人民生活更加安康,前景更加光明灿烂。俗话说:“同船过渡三世修”能同大家一块相处、一块工作、一起生活是一种幸运,更是一种缘份。我愿将自已全部心血无私地奉献给这片土地和这里的人民。

第三:向众位代表做个表白

我觉的,党委书记既是一个职务,又是一份责任,和各位代表把我推到这个岗位,我唯一能选择的就是全身心地投入到这项工作之中,以勤奋务实的态度来感谢党的培育之情;以科学的发展观来报答众位代表的知遇之恩。

“为民之要,在于安民”我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,在今后的工作中,我将紧紧依靠上级的正确领导,团结党委、政府一班人,带领全镇人民进一步解放思想,抓住机遇,保持稳定,加快发展,努力实现本届党委任期内的各项工作任务。

俗话说:“平静的湖面,练不出精悍的水手,安逸的环境造不出时代的伟人”我深深懂得,要实现每个目标,光坐而论道,纸上谈兵是不行的。重要的是经过调查研究然后脚踏实地去干。作为书记,人称“九品父母官”官虽小,当好则难;事虽难,要做则易。个人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的无穷的。我诚恳地希望能够得到全体党员和各村干部的大力支持和积极配合。

篇三:局长任职表态发言材料

新任职表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

今天我被任命为景县农保局局长,在此,我对组织的信任和关心表示衷心的感谢。自毕业分配以来,我一直在人社系统工作,可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。走上农保局局长这个岗位,对我来说、既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求还有一定差距,在今后的工作中,自己将努力做到以下四点:

一是讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。我将始终坚持不懈地进行学习,通过学习,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟,保证政治上的坚定,以工作能力的提高,保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让农保局干部职工和全县参保群众满意。

二是讲勤政,坚持工作上求真务实。踏上新的工作岗位后,我将尽快熟悉农保工作,实现角色转换,快速进入工作状态,始终牢记党和人民的重托,恪尽职守,不辱使命。在工作中,坚持一手抓农保业务工作,一手干部职工抓队伍建设,切实提高农保队伍的服务能力。

三是讲团结,自觉维护农保队伍的整体形象。在今后的工作

中,我将自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护我县农保队伍的团结统一。

四是讲纪律,严格遵守廉政规章制度。多年来,我始终信守“堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官”的道理。在今后的工作中,我将不断加强党风廉政建设,坚持廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为全县参保对象服好务,切实转变工作作风,树好农保形象。 我有决心,、县人民政府的正确领导下,在县人社局的具体指导下,与农保局干部职工一起齐心合力,圆满完成好各项工作任务,向组织交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

景县农保局

二〇一二年九月十日

篇四:任职表态发言稿

任职表态发言稿

尊敬的xx-xxx-x:

大家早上好!

首先,我要衷心感谢公司及各位领导对我的信任,让我担任xx-x这个职务,与其他同志一起,协助xx-x负责xx-x方面的工作。 公司聘任我担任这个职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份信任和希望。我将把公司对我的信任,化做对公司的感念,对领导的感谢,对岗位的责任,以感恩之心努力工作。

坦率地讲,xx-xx管理对我来说是一个新的工作领域,担任xx-x职务对于我来说是一个新的挑战。因为工作环境变了,工作对象变了,工作责任更重了,工作思路更广了。对于这些不同的变化,我将重新调整工作思路,转变观念,一切从头学起,向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学习。也敬请各位领导、各位同事能够给予指点和帮助。

“在其位,谋其政”,公司能够信任我,让我担任这个职务,我就要不折不扣地履行好这份职责,用饱满的工作热情,忘我的工作态度业回报公司及各位领导、广大干部员工。 在今后的工作中,我将从以下几方面履好职责:

1、服从组织,听从指挥。

坚决服从公司的各项决策决议,在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持一致。坚决贯彻执行公司的各项工作部署,不折不扣地把公司的各项精神传达下去,执行下去,让每一项工作都落到实处。

2、恪尽职守,勤奋工作。

注重服务细节,注重工作方法,紧紧围绕“服务”两个字,在主管领导的直接领导下,与其他同志一道,通过健全管理制度,规范工程流程,细化管理责任,强化工作执行力,全面抓好矿区服务各项管理工作,保质保量完成公司及主管领导交给的各项工作任务目标。

3、加强学习,严于律己。

充分利用各种机会,认真学习各方面知识,通过学习努力提高自身素养和业务水平。严格规范自己的行为,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。

4、注重细节,狠抓安全。

充分认识到“矿区服务”的对象面,树立“以人为本,安全第一”的基本思想,把安全管理作为一项首要任务来抓,“强三基,反三违”,全面加强安全管理工作,确保矿区各项工作安稳运行。

最后,我再次表态,在公司的坚强领导和主管领导的直接领导下,在各位同事的帮助、关心、支持下,我有决心完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

谢谢大家!

二〇一一年十一月三十日

篇五:就职表态发言稿

就职表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

刚才,组织部的领导宣布了关于我在林业局的任职决定,在此,衷心感谢组织上对我的培养和信任;衷心感谢领导和同志们对我的器重和厚爱;衷心感谢局长、书记等前任领导们创下的优良业绩和优良的工作氛围。

拿出真心甘当小学生,尽快了解林业工作,了解林业知识,决不长期当门外汉。我将把今天作为一个新的起点,以新的动力、新的姿态、新的要求,尽快进入新的角色,以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情,倾注全力做好工作。为此,我作三方面的表态:

慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。凡要求别人做到的,自己首先做到;凡要求别人不做的,自己带头不做。

合。同时,我个人努力克服本人存在的缺点和不足,也希望领导和同志们对我存在的缺点和不足随时批评帮助,我一定认真加以改进。我将以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。我将恪尽职守,勤奋工作,不辜负组织和全局干部职工对我的信任、希望和重托。为建设“太湖望县、锦绣长兴”作出自己应有的贡献! 以上不当之处,敬请批评指正!谢谢大家!

2015.11.11

篇六:任职表态发言稿

表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

刚才会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说,不仅是一种认同和接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为公路养护事业服务,为公路养护事业添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我做四个方面的表态: 一是“勤学”。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把党的精神以及科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。

始终保持艰苦奋斗、昂扬奋发的精神状态,甘于清苦,乐于奉献,多干实事,多创业绩。 三是“团结”。我作为中心领导班子的一名新成员,要始终坚持班子团结,取长补短,共同进步的原则,积极参政议政,为中心的整体工作着想,为主要领导分忧解愁,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不拆台,尽心竭力做好分管工作。 四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。

同时对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进,绝不辜负组织、领导和同志们对我的信任、希望和重托。

集团公司表态发言篇二

龙太聪(2018年3月16日)。

尊敬的张组长,各位领导,同志们:

根据会议安排,下面我代表广安公司党委作表态发言。

一、提高认识,高度重视巡视工作。

集团公司第一巡视组到公司巡视,是对公司各项工作的集中检阅,是对党员干部的政治体检,是对党的建设各项工作的综合会诊,充分体现了上级公司党组织对公司工作的重视与支持,也是对我们党员干部的关心和爱护。公司上下要全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,牢固树立“四个意识”,充分认识巡视工作的重大意义,把接受集团公司巡视组的监督检查当作是一次加强党性锻炼的机会,一次检验各项工作成效的机会,一次提高企业管理能力水平的机会,一次提高党建工作质量的机会,切实把思想和行动统一到巡视组的工作部署上来。要及时通过网站、公告栏和公司文件公布巡视工作安排和巡视组的联系方式,鼓励全体干部职工积极反映与巡视有关的情况和问题,营造良好巡视监督氛围。

二、诚恳接受检查,全力做好巡视保障工作。

提高选人用人公信度、进一步提升党建科学化水平,坚决防止“四风”反弹,自觉把巡视工作成效与推进“党建质量提升年”活动结合起来,推动公司党建质量再上新台阶。

各位领导,同志们,我们将把这次巡视作为新形势下公司强身健体、固本强基、依法经营、改革发展的重要机遇,充分运用巡视组高水平高质量的巡视成果,全面推进公司高质量发展!

谢谢大家!

集团公司表态发言篇三

尊敬的各位领导,各位来宾:

大家好!

我是**集团福建天域高科技有限公司电子事业二部tp品质部的一名普通员工,能成为20xx年集团优秀员工之一,我感到无比荣幸,集团优秀员工发言稿。荣誉虽然给的是我个人,但我更觉得我只是集团公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表,今天很高兴能站在这里。我心里不但喜悦、感动,同时也感到无比的光荣和自豪,感谢集团领导对我的栽培和指导,同时也感谢**集团所有同事们对我工作上的支持和配合!谢谢你们!

我叫曾芳,自20xx年9月份入职,入职岗位ipqc/oqc,主要负责对于产品的制程和监控事项,从刚开始懵懵懂懂的我,经过不断的求知和努力,在领导悉心的教导和同事的帮助下,对于工作所掌握的内容已经充分的了解和应对,ipqc在职期间3个月,由于表现突出,连续被公司评为部门优秀员工,看到自己的成绩和努力得到了领导的鼓励和认可,更加激发了我对工作的热情和信心,为了使自己得到全面的发展,经领导批准,随后申请加入了iqc(来料检验控制),入职后短短时间内就掌握了各种物料的检验方法及要点控制,对于这份工作我是喜爱的,更是充满信心的,iqc这个岗位比较特殊,经常加班加点,遇到特急物料时,常深夜赶来检验物料,以备第二天生产所需,在特别忙碌时,甚至牺牲吃饭的时间,但是所有的辛苦在我看来,只是在锻炼和提升自己,我相信经过磨练之后的我,能力一定会大大提升,日常生活中,对于新来的同事我很积极带领和帮助,把自己的知识全权相授,因为我也是从新员工做起,乐于助人不仅丰富别人,更能高尚自己……随着技能和知识的丰富,iqc日常工作我有了更深入的了解,在领导的肯定下,从而开始担任iqc负责人,直到今天,我完全可以充满信心的说,我可以胜任品质部iqc、ipqc、oqc各个岗位,我知道,这一切的辛苦和努力,我已经给自己交了一份满意的答卷。

20xx年11月经理将品质部实验室交给我管理,这项任务更是充满了技术含量和挑战,工作主要负责产品可靠性试验及新材料认定跟进,工作期间,各种实验有条不紊的展开,我完成了恒温恒湿试验127件、高低温冲击试验10件、小球跌落试验5件;新材料认定136项,这些实验都是为提高产品品质及减少客户投诉所提供有力的保障;20xx年6月-20xx年12月间,个人出勤连续半年满勤,出勤率100%;tp品质部评选优秀员工时,得到最高78.8%支持率……荣誉的获得不是终点而是起点,成绩不是一朝一夕的,在原有的动力上我会更加的拼搏努力,经过这1年多的实践工作,在我的心里,“敬业,进取,创造”已经成为信念,“奉献,务实,完美”已经是我的目标,“尽责,努力,上进”更应该是我们的每一件工作当中应具备的素质。

过去的一年,是我们**集团不断发展壮大的一年,也是公司各项事业蒸蒸日上、兴旺发达的一年,在这一年里,公司领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们集团兴旺发达的根本所在,正因为有了这个根本,我们全体员工才把**当作自己的家,才把**的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

我被评为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的认可和肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的成绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,在岗位上尽着自己的一份力。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,让我在工作中得以迅速成长,更加充满了干劲和活力。在**我感受到企业员工的凝聚力,就是因为有了这样的凝聚力,才能让我们的产品质量得到更一步的提高和完善,在高新技术触摸屏行业,建立良好的信誉和口碑,真正做到品质全员参与,人人有责,当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,也将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,今后的我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象,努力工作,不断学习和提升自己的工作技能,给公司员工做到良好的表率。

成绩只能代表过去,新的一年我们更加任重道远,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想**之所想,急**之所急,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,用实际行动为**的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

集团公司表态发言篇四

尊敬的罗部长,各位领导,同志们:

根据会议安排,下面我作一个表态发言,首先感谢组织对我个人的信任和关心,感谢长期以来市委、市政府对市国资公司工作的支持和肯定,感谢各位领导对组建国控集团的关怀和帮助。

担任国控集团董事长、党委书记,是我新的工作起点,也是新的工作挑战。我将不辜负组织的期望和重托,倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜煅炼提高的机会,倍加珍惜与同志们合作共事的缘分。在今后的工作当中,我将做好以下几个方面:

一是勤勉尽责,始终把企业发展放在首位,自我加压,按照市委、市政府的要求,切实抓好集团经营决策,用实实在在的工作推动国控集团稳健发展、科学发展、和谐发展。

二是精诚团结,积极搞好班子团结,充分发挥集体的智慧,真正做到心往一处想,劲往一处使,带出一支专业素质高、执行能力强、工作效率高的队伍。

得的各界信任和支持。

真诚的希望各位领导,各位同志在今后的工作中,一如既往地关心、支持并监督我和国控集团的工作!

谢谢大家!

集团公司表态发言篇五

各位领导,同志们:

下面,由我代表区委就全力配合做好这次巡视工作做表态发言。

市委xx书记就我区配合做好本次巡视工作,提出了明确要求。我们一定会认真学习、深刻领会,坚决贯彻落实,真正把这次巡视作为推进全面从严治党和履行管党治党责任的一次“政治体检”,作为对我们各项工作的“全面检阅”,作为加强党性锻炼、健全工作机制、提高工作能力的重要机会,始终坚持问题导向,高度自觉、积极诚恳地接受巡视监督。

第二,积极支持配合,全力保障巡视工作有效开展。支持配合省委第xx巡视组开展工作,是我们的政治责任和应尽职责。我们将高度重视、妥善安排,全方位全过程搞好配合、提供保障。严格按照巡视组的要求和计划,提前谋划、精心组织、周密部署,切实加强沟通,合理安排时间,确保及时完成巡视组交办的任务。巡视期间,全区各级领导干部尤其是区四套班子领导和各街道(园区)、各部门、各单位党政“一把手”要妥善安排好工作,确保准时参加巡视组要求的各项活动。同时,我们将认真细致地做好安全保密和后勤服务保障工作,努力排除各种干扰,为巡视组真实了解情况、高效开展工作,创造优良环境,提供便利条件。

第三,强化纪律作风,主动接受巡视监督。巡视工作是一项政治性、政策性和纪律性很强的工作,我们一定要把接受监督检查作为当前的一项重大政治任务,始终把纪律特别是政治纪律和政治规矩挺在前面,主动接受巡视监督。坚持领导带头。首先从区委常委做起,从区领导做起,本着对党忠诚、实事求是的原则,客观真实地提供情况、实事求是地汇报工作,当好自查自纠、改进提高的模范和表率。同时,认真履行区委的主体责任、区委书记的第一责任、班子成员的分管责任,抓好各个条口巡视问题的整改落实,做到主动担当、即知即改、立行立改。坚持求真务实。全区各级领导干部要本着对组织负责、对同志负责、对自己负责、对xx事业负责的态度,文章系壹号秘书微信公众号原创发布,侵权必究。实实在在地汇报工作,客观公正地提供情况,实事求是地反映问题,做到讲成绩不粉饰不夸大,讲问题不护短不遮掩,矛盾不回避、责任不推卸,让巡视组全面掌握、真实了解全区领导班子建设和经济社会发展的实际情况。

第四,推动巡视成果转化,切实抓好整改落实。我们一定会把这次巡视的过程作为寻找差距、认清形势的过程,作为提升水平、促进发展的过程,鞭策激励广大党员干部进一步提振精气神、汇聚正能量。一方面,自觉运用巡视成果,对巡视组提出的问题和意见,及时梳理并制定好整改方案,落实好整改措施,在巡视组和广大群众的监督下一个一个整改到位,一项一项落到实处,确保巡视组反馈的意见事事有着落、有回音、见实效。另一方面,以这次巡视工作为契机,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧紧围绕决胜高水平全面建成小康社会和高质量完成全年目标任务,坚持“两不误、两促进”,把支持巡视工作与抓好当前各项工作有机结合起来,切实转变作风,狠抓工作落实,全面推进从严治党,使全区各项工作取得新的进展,不辜负省委、市委重托和全区人民期望。

集团公司表态发言篇六

大家晚上好!

我首先自我介绍一下,我叫李长保,现为六方股份低温车间主任。首先,感谢六股地领导对我的支持和信任,能让我站在这里代表工人发言;其次感谢集团公司领导给我这次机会,能够使我有这个机会在这里和所有,包括巨网、华鼎、峰光的同仁交流我的心德体会,与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。

自20xx年六方股份与合化机重组以来,我已在六方股份工作了八个年度,这八年内,我在平凡的岗位上兢兢业业,任劳任怨,感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教导和细致的关心,感谢所有与我有配合的同事。从20xx年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺利清算结束,我作为六方股份的车间负责人,一直以来,是得到你们的支持,我才能一步一个脚印完成各项目标。

总结20xx年,从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千,公司受金融危机的影响严重,化工产品库存量加大,市场竞争白热化,“612产品”引发的质量思考,所有想到的、没想到的困难摆在我们面前,作为一线工人代表,我想面对当前严峻经济形势,信心比黄金更重要!公司应直面金融危机,拒绝空谈,企业需要具体的过冬的方法,管理上开源节流已经成为当务之急。因此,如何合理使用、节约能源,提高能源的综合利用率,显得尤为的重要。

节能降耗从企业的角度,就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源,提高单位资源的综合利用率,进而用最少的资源产生最大的利润,作为六方股份公司的重要车间——低温车间,不仅是产品产出的主要车间,同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本,节能增效工作显得极为中药,节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面展开。 “软”就是通过宣传教育,提高车间员工的全员素质和节能意识,从节约一滴水、一度电开始,杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生,要求员工在生产休息间隙,养成随手关停焊机及其它设备电源的习惯,做到“节约从我做起,利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度,来产生约束机制,使车间每一名员工在生产实现中必须遵从从节约降耗原则,使之成为长效机制。首先,焊材的消耗在车间生产中占第一位,因此严格焊材的领用和回收制度,杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂浪费,做好二次回收利用工作,使焊材损耗降到最低,并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法,强制执行。

其次,加强车间产品质量管理工作,严格按工艺、按图纸、按标准施工生产,降低铆工生产返工率和误差率,为焊工创造好的焊接形式,减少焊材的使用量。焊工在生产中,必须认真负责,降低产品焊缝的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低,从而达到降耗增效的目的。

再有,做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作,使其使用率达到最佳状态,教育车间员工正确使用生产工具,爱护生产器材,减少设备零部件、工具器材的损坏,从而降低生产经费的开支。

承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新;以更新颖的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大,实现员工与企业的共成长!

我的发言结束,谢谢大家!

集团公司表态发言篇七

尊敬的巡察组各位领导,同志们:

按照市委安排,从今天开始市委第三巡察组将对我们公司开展巡察工作。今天召开这次会议,主要是进一步传达市委有关要求,动员全体干部职工提高思想认识,正确把握巡察工作内容、形式、方法,积极配合巡察组开展各项工作。

刚才,

xxx。

同志通报了对。

xxx。

xxx。

同志就认真贯彻市委部署要求、如何配合第三巡察组开展工作提出了明确要求,并深刻阐述了巡察工作的重要意义。两位领导同志的讲话,站位高,思想性强,各项要求非常明确,具有很强的指导性和针对性,为我们学习领会巡察工作具体要求、配合做好市委巡察工作提供了重要指导。我们一定认真贯彻市委决策部署,坚决落实好市委巡察组各项要求。

实行巡察制度,开展巡察工作,是全面从严治党的重大举措,是党内监督的战略性制度安排这次市委第

x

巡察组来我公司开展巡察,有助于我们更加准确地理解上级的方针政策,查找存在的问题和不足,思想上更加清醒,信念上更加坚定,工作上更加务实。我们一定要从全局的高度深化对巡察工作重要性的认识,提高政治站位和政治觉悟,端正思想、端正态度、端正作风,增强接受政治体检、支持巡察工作的自觉性,切实把思想和行动统一到市委部署和市委巡察组要求上来。

巡察工作是一项政治性、纪律性很强的工作,我们要把配合市委巡察组工作作为当前的一项重大政治任务,坚定扛起全面从严治党责任,引导全体党员干部特别是领导干部严肃认真地做好支持配合工作要自觉遵守各项纪律规定,不该问的不问、不该打听的不打听、不该议论的不议论要严格按照市委巡察组的要求,精心组织,妥善安排,为巡察组开展工作提供有力保障巡察组要求提出的资料如实提供,需要掌握的情况如实反映全体干部职工要积极主动配合检查,实实在在地汇报工作,客观公正地提供情况,实事求是地反映问题,做到讲成绩不拔高,讲差距不护短,讲问题不遮掩,让巡察组充分了解、尽快掌握公司各项工作的实际情况我本人作为公司党委主要负责人,一定以身作则,以积极主动的态度,带头学习领会中央、省委、市委关于巡察工作的重要精神,带头落实巡察组的各项工作安排,全力支持和配合巡察组工作班子其他成员也要切实提高认识,主动配合巡察组开展工作

要把主要精力放在发现问题、解决问题上,坚持边查边改、边整边改,确保取得实实在在的成效。切实增强接受监督的意识,旗帜鲜明地接受巡察,做到不隐瞒、不拒绝、不设阻,主动认领巡察组发现的问题和存在的不足。对巡察组提出的意见建议,一定要认真研究,深刻剖析原因,以

xxx。

会议确定的目标作出应有贡献。

集团公司表态发言篇八

各位领导:

集团公司劳动工资工作会议今天在我矿召开了,这是集团公司领导、特别是工资处的领导对劳动工资工作的高度重视和支持,也是对我矿劳动工资工作的极大支持和帮助。为此,我代表工资科全体工作人员,向今天出席这次会议的工资处的各位领导、兄弟单位的领导,表示衷心的感谢和崇高的敬意!同时也借此机会,向我矿党政领导多年来给予的关心、支持、帮助深表谢意!对于劳动工资工作,其它兄弟单位比我们做得好,今天我和大家介绍和交流的,只是谈一谈我们在劳动工资管理工作的具体做法和体会,不当之处敬大家批评指正。

内部分配工作是劳动工资管理工作中的一项重点工作,几年来我们始终把内部分配工作放在重要位置抓紧抓好。特别是集团公司下发了“关于建立工资管理量化考核制度的办法”以来,我们及时把会议精神向领导作了详细的汇报,这更加引起了矿党政领导的高度重视,认为这是解决基层单位在分配方面的很好的办法,同时也可以带动其它相应的劳动工资工作,应该把内部分配管理当做一个突破口来贯彻落实好。经过分析和研究,又有了领导的重视和支持,我们很快制定了初步的意见,经矿党政联席会研究同意后,下发文件在全矿推开。同时领导对这个办法的具体操作的实施可能出现的问题又做出了要求。应该说这项工作达到上下意见一致,办法高度统一的局面。这些年来,作为矿上的所有领导,都把工资科当作重要科室和部门来管理、对待、支持,历届领导都信任、理解、帮助工资科,每次遇到工资科的工作,领导都是征求意见,给我们工资科出主意,想办法,定措施,并且在人力、物力上给予帮助。多年的实践证明,这是我们干好劳动工资工作的前提,没有这一条,我们工资科无法开展工作,更不能开展劳动工资内部分配的政策制定、督查纠错、公正执法、严格考核、整体化一,同样劳动工资工作如果缺乏我们工资科的敢于碰硬、无私奉献的精神,劳动工资分配的整体化一就很难开展,也就得不到领导的信任、支持。

工资内部分配量化考核办法,在我们全局劳动工资工作是一个创新,这个办法牵扯面广、局部折射大局,能使整个工资分配的检查有章可循、重点明确,易于掌握和操作,作为我们工资科,首先将这个办法与工资科的整体工作统筹考虑,没有孤立地来对待,以此为突破口,对照上级政策,检查了整个劳动工资工作,凡是不合法的,都给予彻底纠正,对于一些“土政策”,要用明确的法律法规来规范,对于没有规定的,要进行统一的明确,公开透明,不搞暗箱操作,不做违法之事,对于矿上的内部分配量化细则考核办法,我们在全局第一家出台了文件,当时工资处的领导也给予了表扬。其次,我们以这个办法为抓手,结合其它劳动工资工作,制定了工资科内部管理办法,对整个业务工作进行了重新划分和明确,提高了标准,严格了管理,强化了考核,夯实了基础,使整个工资科的管理基础上了个明显的大台阶,也带活了整个工资科的工作上了个新水平。第三,我们不断强化对基层单位的内部分配进行不同形式、不定时间的检查。主要有初期的全面检查,月中的专项抽查,问题单位的解剖式检查,在各单位的具体分配办法中检查中,我们要求基层单位必须做到:办法经车间职代会通过,必须区长、支部书记、车间工会主席同时同意并盖章,与公开、上墙内容相一致。对于检查的问题,及时向领导汇报,征求领导对整改工作的意见和支持,以达到更全面、更具威力的效果。第四,通过对基层单位内部分配中存在的问题,反过来检查我们工资科的内部管理工作,一方面修正、完善管理办法,增强管理的针对性,另一方面检验我们管理人员观察问题和解决问题的管理能力、如何将上级的文件规定落实在基层的政策水平、大胆管理敢于考核的求真务实的工作作风。,例如,在检查基层分配时,我们的工作人员发现,有一个单位的正常的一对人员中班数一样,干同样的活,但得分总是差别很大,经过细致了解,发现是班组长在分配时故意压低农民工的分配,为此,我们对这个区队进行了全面的检查,纠正了存在的问题,维护了农民工的合法权益,也使我们更加强化了对分配的管理。

再好的政策,再高的管理水平,如果不去考核,考核了不去兑现,那这个办法就没有生命力。考核离不开奖惩兑现,奖惩兑现要以考核结果为依据,两者相辅相成。两年来,我们都严格进行了检查,检查后将结果都及时向领导进行了汇报,并同时拿出了考核意见,对基层的考核意见,党委领导很重视,并要求我们在书记主持召开的全矿支部书记会上进行通报,好的给予表扬,差的给予批评,并列入党委督办的重要工作来抓。今年,针对内部分配中取得的成绩,矿领导又专门研究了意见,一是筹集2.5万元对去年在内部工资分配工作中的基层单位的有关人员进行了奖惩,提高了基层单位抓抓好工作的积极性,也增强了工作的压力感和紧迫感;二是将内部工资分配的管理纳入到整个领导班子的责任目标上进行考核;三是提高内部分配办法的标准,加大考核的力度;四是逐步扩大内部分配检查的范围和内容,深化内部分配工作的管理,达到更好的效果,为建设和谐矿区做出更积极的贡献。

各位领导,再次感谢集团公司的领导对我们工作的大力支持和帮助,感谢兄弟单位给我们送来的宝贵经验,我们的工作离上级领导的要求,兄弟单位的标准还有很大差距,我们想通过今天集团公司的领导给创造的这次难得的机会,努力学习兄弟单位在劳动工资管理方面取得的好经验、好做法,在集团公司的正确领导下,为建设和谐矿区而共同奋斗。

谢谢大家!

集团公司表态发言篇九

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

新的一年我将全面贯彻落实省市工作会议精神,深刻领会王文忠局长和曲涛局长的讲话精神和内涵,层层分解目标责任书,细化、量化部门内部考核细则,真正的把思想和行动统一到局(营销部)的总体部署上来。按照会议的安排和要求,在这里我向组织,向班子以及全体员工表态:

一是认真履行自己的职责。在新的一年里,认真贯彻落实省、市局会议精神,积极努力工作,充分发挥作用,决不辜负领导对我的信任,不辜负班子和全体干部职工的希望,认真依照职责内容,尽职尽责的当好一把手的助手,恪尽职守做好分管的专卖、内管、安全工作。

二是摆正自己的位置。坚持团结,积极支持和全力配合各班子成员的工作,积极配合和支持局长的工作,保证单位政令很好的贯彻落实。工作中只补台不拆台,严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度,处处以企业利益为重,以公司大局为重。大事讲团结,小事讲风格,自觉维护班子整体功能作用的很好发挥。

三是不断提高自己的管理水平和能力。把学习作为人生修养的重要内容,努力学习专卖、内管、安全等管理理论知识,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质,特别是学习本行业先进管理经验和方法,不时提高自己管理水平和能力。

四是本本分分做人、扎扎实实做事。把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。在今后的工作中,我坚决服从班子、局党支部的决策决议,在思想上、政治上、行动上、作风上始终与班子保持高度的一致,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

五是严于律己,务实清廉。坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自盛自警、自励。

六是坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇,全方位、多层次,认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人,增强广大员工的安全防范意识,牢固树立“安全第一”的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想,努力创造安全、文明、和谐新局面。

以上就是我的表态发言,我将与全体职工一起,有决心在局党支部的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

集团公司表态发言篇十

位同事:

大家早上好!

很高兴站在这里,也非常庆幸站在这里,因为这是对我工作的肯定与认同!时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。三个月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。在公司上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

对于大学的学习,学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力,而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

过去的三个月,是不断学习、不断充实的三个月,是积极探索、逐步成长的三个月。当然,初入职场,难免经验不足,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

集团公司表态发言篇十一

尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

这次提名我为市交通局局长人选,首先衷心感谢组织对我的信任和支持,同时深感责任重大,任务艰巨。如果能够通过对我的任命,我将十分珍惜这次机会,决心在市委、市政府的正确领导下,在市人大常委会的有效监督下,竭尽所能做好本职工作,不断开创交通运输工作新局面。努力做到以下几点:一、牢记宗旨,当好公仆。认真贯彻执行国家法律法规,坚持依法行政,自觉接受人民监督,主动向市人大常委会报告工作,不折不扣地执行市人大常委会的各项决定和决议,自觉地接受人大常委会的监督,虚心听取并认真落实人大议案、常委会交办件和人大代表提出的各方面的批评和建议,确保交通工作让人民群众满意。

二、牢记重托,务实重干。注重政治理论学习,加强党性锻炼,始终以大局为重,时刻保持思想上清醒、政治上坚定。认真贯彻民主集中制原则,努力营造风清气正、和谐团结的良好氛围,继续发扬交通人敢打硬拼、埋头苦干的精神,团结和带领交通局干部职工,抢抓加快发展机遇,齐心协力、勇创佳绩。

三、恪尽职守,加快发展。加快构建"五横四纵"路网体系,构建"大交通"格局,是市委、市政府赋予交通部门的重要任务。任期内,我将围绕"五横四纵"交通路网建设,重点推进__改线工程;强力推进县域路网道路建设,全面完成新型城镇道路三年行动计划,强化高速公路、干线、农村公路和城市内外道路之间的衔接,打造城乡互动、内外通畅、高效便捷的路网体系,为把我市建设成为__西部重要的区域性中心城市作出自己的贡献。

四、勤政廉政,当好表率。认真履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责,时刻保持清醒的头脑,打牢拒腐防变的思想基础,以《廉政准则》严格约束自己,做到管好自己,抓好班子,带好队伍,确保交通建设项目资金安全、工程优质,干部廉洁,树立交通人良好的形象。

谢谢大学!

集团公司表态发言篇十二

首先我代表集团控股有限公司/采购中心采购部欢迎各位供商代表在百忙之中来到,参加集团控股有限公司供应商大会,对大家这些年来对集团各公司的大力支持表示衷心的感谢。

20__年是全球金融危机后的第一年,在内需作用的推动下,电容器市场行情较08年底有很大的反弹,造成电容器原材料供应的紧张。特别是到6月份后的铝箔及高压电解纸供应,由于需大于供,对集团的材料采购造成很大的影响。但由于得到大家的支持,还是基本满足了集团各公司的生产需求,将材料短缺的影响控制到了最低的范围。

下面,我就从09年度采购分析、10年度采购预测及采购方案等几方面内容与各位一起分享。

一、20__年度的采购分析。

能设生平生。

透过数据,分析如下:

(1)受金融危机的影响,09年集团的生产量较设备还有较大差距,特别是生产v-chip产品和l-esr产品备能力并没有得到充分的发挥,但这也为集团在20__产总量的大幅增长提供了重要的保障。

(2)中高压产品材料用量已与低压品产品材料用量,中高档产品材料用量已大幅超过普通品材料用量,这产的产值有直接、积极的影响。

二、20__年度采购预测。

产的年持对。

20__年度,在v-chip产品、l-esr产品、高压产品三大块,产量有明显的增长。l-esr产品目标产量是09年的4.15倍,v-chip产品目标产量是09年的2倍,焊片产品目标产量也将增产近70%,相对应的材料在20__年度也将大幅度增加采购量。从3月份的采购数据来看,20__年的目标能得到实现。

今年由于金属、化学品等材料的涨价,工人工资的上调等因素,对大家的生产成本影响很大,也理解各厂商的难处。但本着大家共同发展,实现双赢,在材料价格方面,还希望能得到各厂商的更大支持。

三、20__年度采购方案。

1、采购方式:采取集中采购和分散采购相结合的混合采购方式。

集中采购就是采购的材料规格、数量和采购时间的相对集中,分散采购是送货地址分三个工厂仓库。因集团控股有限公司现有三个工厂,且大多数供应商同时是三个或两个工厂的供应商,具备了混合采购的条件。

2、供应商选择的优先原则:对取得且运行有效的iso9001/sonygp/ts16949认证的供应商优先选择;对已长期供货、质量稳定者、价廉、服务满意者优先选择;在每类材料供应商中,选择1~2家质优、价廉、有技术改进能力的厂商作为战略合作伙伴,共同发展,实现共赢。

3、采购分配原则:每种物料认定供方3~5家,按每年评定的供应商等级分配采购份额。评定为a类的作为主供应商,供货比例占60%左右;b类供应商供货比例占30%左右,c类供应商供货比例约为10%。

4、采购下单方式:原来的采购下单方式是月底根据上月用量、库存、订单情况等数据,预测下月材料的全额需求,于月初下发采购单。这样下单的优缺点很明显,优点是订单规格全,数量大,要求的交期较长,对供应商的生产安排相对方便;但缺点也很明显,就是预测数据不可能完全准确,往往会造成有的因材料计划不足而影响生产,有的材料库存量太大造成积压。20__年将逐步改变此下单模式,改变为以销定产,以产定材料需求的采购模式。此模式下的采购,最明显变化就是材料规格少了,一张订单的数量少了,但下单频次增加,要求的交期相对以前要缩短。这就需要大家的更好配合,缩短生产等待时间,控制生产周期,加快物流速度,材料要求最好能有备库。当然的常用材料还是基本与以前一样,但在一些对集团来说是特殊材料或非标材料上,将会按此模式来操作。对此采购下单方式的改变还希望得到大家的理解和支持。

接下来,我讲一下以后(估计在6、7月份)订单交货时要求大家配合的一些事项。

现在集团正在积极的上erp系统,要求大家的事项主要有以下几项:(1)每次交货的送货单必须要写明订单号;(2)送货单的规格要写明料号;(3)外包装上必须要标有明显的料号。

最后,再次感谢大家对集团的支持。

集团公司表态发言篇十三

同志们:

这次全县禁毒工作会议是经县政府常务会研究决定召开的,主要任务是深入贯彻落实全省禁毒工作会议精神,分析研究面临的形势,安排部署下一阶段的工作。刚才,作了全县禁毒工作报告,会上,通报了治安管理工作情况,签订了目标管理责任状,还以会代训的形式安排了专题讲座。会议的内容非常丰富,下面我就落实这次会议强调以下三点意见。

一、认清形势,切实增强责任感和使命感。

近几年来,我县禁毒工作取得了一定成效,特别是侦办贩毒案件力度明显加大,一次查获百克甚至上千克毒品案件增多,毒品的危害性基本做到了家喻户晓。但是受国际、国内毒品蔓延大气候的影响,尤其是人们思想观念复杂、社会管理松软、禁吸戒毒社会化工作难以有效落实等方面因素的影响,禁毒斗争面临的形势仍然十分严峻。传统毒品治理尚未得到有效控制,新型毒品来势堪忧,我县已成为一个毒情较为严重的地区,毒品来源不断增多,进入县内毒品从传统的海洛因发展到冰毒、麻古、k粉等新型毒品,贩卖毒品犯罪活动仍较猖獗,毒品消费市场持续扩大,毒品消费种类日益多样,新滋生吸毒人员不断增多。目前,全县登记在册的吸毒人员近千人,需求毒品保守估算每天达500克以上,毒品消耗资财每年近几千万元。毒品问题的发展蔓延,给经济发展、和谐社会构建和人民群众的健康幸福带来了严重危害。毒品消费不仅大量耗费社会财富,政府用于治理毒品问题的资金也大量增加,给国家和人民群众造成了巨大经济损失。吸食毒品造成性病、艾滋病等多种疾病传播扩散,给个人、家庭带来了难以挽回的深重灾难,给社区、社会造成了难以估算的严重危害。同时,毒品问题诱发多种违法犯罪活动,严重影响社会稳定,已经成为平安和谐创建的重大祸患。如果我们对毒品问题重视不够,措施不力,任其发展蔓延,势必给经济社会协调发展和人民群众安居乐业带来更大的危害。因此,对于当前禁毒工作面临的严峻形势和毒品问题可能带来的严重后果,我们一定要头脑清醒、认识到位。要从维护社会稳定和为人民群众谋福祉的高度,切实抓好全年禁毒工作的落实,继续按照预防为主、严格执法、综合治理的方针,抓好各项禁毒工作,卓有成效地解决毒品问题。全县各单位、各部门,特别是今天到会的同志一定要进一步增强忧患意识和责任意识,充分认识当前毒品问题的严重性、长期性和危害性,充分认识新形势下加强禁毒工作的极端重要性,进一步增强做好禁毒工作的责任感和使命感,下最大的决心,采取更加有力的措施,全力推动禁毒斗争的深入有效开展。

二、落实措施,力求禁毒工作取得新的成效。

一是始终要保持对毒品犯罪严打高压态势,坚决摧毁贩毒地下网络。当前,海洛因等传统毒品的消费市场仍然很大,这就刺激着毒贩敢于冒杀头的危险去贩卖,对此,作为公安机关要善于经营线索,主动断源截流,适时收网破案,坚决摧毁贩毒网络,力求在重特大毒品案件和有影响案件上取得重大突破。要通过多种手段,千方百计地提高发现、打击吸、贩冰毒、麻古、“k”粉违法犯罪活动的能力,重点打击贩毒团伙和职业贩毒人员,绝不让冰毒、麻古、“k”粉在我县形成气候。县公安局的治安、禁毒部门和派出所要认真履责,并主动接受群众举报,一旦发现有严重吸毒的旅馆、娱乐休闲场所,要实行倒查追究,特别是对充当后台和“保护伞”的坚决彻查重处。同时,要进一步加大对歌舞、旅馆、娱乐场所吸贩毒问题的重点整治力度,督促业主建立巡查制度和禁毒宣传警示制度,一旦发现这类场所有吸食毒品的情形,立即责令限期整改,整改不力再次发现的要对业主和场所依法采取措施。

二是要坚持预防为主,最大限度地遏制新吸毒人员的滋生。今年的“6、26”禁毒宣传日即将来临,禁毒相关部门要尽快研究运作,结合我县实际,有针对性地开展大规模的宣传热潮。要在坚持抓好组织开展禁毒集中宣传、新闻宣传、社会宣传和重点宣传同时,各乡镇、街道社区要重点针对社会无业人员、外来务工人员、娱乐服务场所从业人员等吸毒高危人群开展工作,帮助他们提高自觉抵制毒品的能力;要以青少年和高危人群为重点,加强与有关部门的配合,深入到中、小学,使中小学生从小树立珍爱生命、远离毒品的意识;深入到治安拘留所、看守所,搞好毒品预防教育,防止新吸毒人员滋生。

三是要大力创新社会治安管理,最大限度地预防控制重点行业场所滋生淫秽色情等违法犯罪活动的问题。要根据娱乐场所分级管理办法,认真落实派出所、治安大队对每个娱乐服务场所的直管责任,紧紧把握“娱乐场所凡触及吸贩毒,卖淫嫖娼、色情表演,聚众赌博,黑恶势力及保护伞的,都必须坚决查处”的四条底线,引导、规范场所经营,强力推进娱乐服务场所软硬件设施和技安防设备建设等工作,科学推进娱乐服务场所治安管理信息系统,实行从业人员实名制,加大娱乐场所巡查密度,坚决管控好场所。对旅馆宾馆、留宿洗浴场所要严格实行住宿旅客“实名、实情、实数、实时”登记制度;对出租屋要实行“旅馆式”管理模式,全面落实出租房屋登记备案和租住人员登记制度;对容易滋生“黄赌毒”问题的城乡结合部、城中村、客车站、火车站、发廊、按摩屋等要定期开展治安检查和清理清查,适时开展治安整治专项行动。

四是要深入推进创建“无毒社区”、“无毒单位”、“无毒村”工作,全力遏制毒品危害。深入推进创建此项工作,要在三个方面下功夫:首先,要在明确创建责任上下功夫。创建“无毒社区”、“无毒单位”、“无毒村”工作,必须面向基层,依靠基层,这是禁毒工作能否真正取得实效的根本所在。要把禁毒工作的各项措施分解量化,层层签订责任书,定期进行检查评比,把禁毒工作的责任落实到社区、农村村镇等基层组织,落实到派出所,落实到每一个基层单位。其次,要在扩大创建“无毒社区”、“无毒单位”、“无毒村”的覆盖面上下功夫。存在毒品问题的地区,要继续大力开展创建活动,大力推动创建工作从重过程向重效果转变,要从最基层的社区、村做起,努力在小范围内实现无毒目标,创建一片净土。在此基础上,积小区为大区,积小胜为大胜。没有发现毒品问题的地区,要继续巩固无毒成果,保持一方净土。第三,要在提高戒毒效果上下功夫。各单位、社区、各派出所要紧密结合流动人口管理、出租房屋管理和社区建设等工作,大力提高发现、帮控吸毒人员的能力,建立、健全社会帮教监控体系,积极尝试多元化的禁吸戒毒工作模式,努力降低吸毒人员的复吸率。

三、加强组织领导,确保各项任务的圆满完成。

一是要进一步加强对禁毒工作的组织领导。多年来,我县历届县领导班子都十分重视禁毒工作,每年都专题听取禁毒工作情况汇报,专题解决禁毒工作遇到的困难和问题,县人大会也不定期听取禁毒工作报告,及时为禁毒工作提出意见及建议。各乡镇、社区主要领导勇于担当起禁毒工作的第一责任人的责任,把禁毒工作列入“一把手”工程,政府分管领导亲自抓禁毒工作,深入基层一线开展调查研究和检查指导,切实帮助解决禁毒工作中遇到的问题和困难。二是要狠抓禁毒工作责任制的落实。刚才,签订了20xx年度禁毒工作责任状。责任已经明确,现在的关键是抓好落实,各有关部门要科学安排,精心组织,切实做到禁毒工作有人抓,有人管;要结合各自工作实际,进一步研究、分解、细化目标任务和具体措施,创造性地开展工作。要在人力、财力、物力方面,加大对禁毒工作的投入,切实解决禁毒工作中遇到的困难和问题。县禁毒委要加大对禁毒工作的督促检查力度,定期对禁毒工作进行综合评估,排名通报。需要强调指出的是:今年将启动对县禁毒委成员单位联系各县乡镇、街道社区禁毒工作的考评,将成员单位工作与乡镇和社区禁毒工作进行联系挂钩,一并进行综合评定。对工作积极主动、措施扎实有效的乡镇、街道办事处和成员单位进行表彰,对因领导不重视、责任不落实、毒情出现反弹的社区、辖区要按照规定进行挂牌整治或重点整治,并纳入县综治委综合治理进行考评奖惩。三是要切实强化协作配合。按照《禁毒法》的规定,在政府的统一领导下,各司其职,各负其责,相互配合,相互支持,形成社会广泛参与的工作机制。县禁毒委主要负责同志要切实担负起第一责任人的责任,经常深入基层调查研究部署工作,深入督导检查,及时解决禁毒工作中的各类问题。法院、检察和公安机关要充分发挥缉毒执法主力军的作用,统一执法思想,依法严惩毒品犯罪分子;邮政和公安部门要加大对毒品流入的查缉力度,最大限度地减少毒品进入我县;卫生、司法、药监、民政、发改等部门要共同做好戒毒治疗、康复工作;卫生、药监、安监、工商、公安等部门要加强对易制毒化学品和精麻药品的管理,有效防止其流入非法渠道;宣传、文化、教育、广电等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织要深入组织开展禁毒宣传教育工作,不断提高全民禁毒意识。县禁毒委办公室要加强事关禁毒工作全局性、前瞻性重大问题的研究,加强对县内外毒品形势的分析研判,密切掌握毒品犯罪的规律和特点,及时提出对策、建议。同时要与禁毒成员单位保持经常性联系,及时了解工作进展情况,积极协调解决工作中遇到的实际困难和问题。

同志们,现阶段的禁毒工作任务艰巨,责任重大,使命光荣,人民群众对于我们有效控制毒品的工作寄予期盼,希望这次会议后,各级各部门迅速行动起来,进一步加大工作力度,尽快落实各项工作任务,为全面建设平安和谐、实现富民强县做出新的更大的贡献!

谢谢大家。

集团公司表态发言篇十四

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先感谢领导和同志们对我们的关心与支持,在此深表谢意。下面我就三分厂九月份质量月活动工作简要向各位作以汇报,在九月份质量月活动中,我们严格按照公司文件精神,将指标层层分解,具体抓了以下几个方面的工作:

一、围绕中心,明确目标努力奋斗。

一个集体的工作必须有明确的目标,就像文章的中心思想一样。如果没有明确的目标,就会眉毛胡子一把抓,抓不到点子上。在九月份质量月中我们围绕质量指标和攻关项目,将指标层层分解明确到人,脚踏实地,不搞花架子。抓质量,开展了针对性的质量指标攻关,对清棉棉卷不匀率,梳棉棉结等指标开展了针对性攻关,有效了控制最差值的增长;在运转管理方面,要求值班长在巡回时,抓住细节问题,仔细排查,有效控制;设备方面做好一专多能的培训,做好质量管理的传帮带;在安全方面,要求班组严格检查制度,认真排查隐患,有效的减少了安全事故的发生。在精细化管理和5s管理方面紧密围绕质量指标,做好了原棉混棉,从源头上控制了质量。得助于目标明确,落实到位,九月份的各项工作取得了一定的成绩。

二、抓典型,开展五个一评选活动树立员工荣辱意识。

有人群的地方就有左中右,有先进和落后。时代虽然在发展,但是先进和落后的思想仍然会以不同的形式出现。特别是在新形势下,员工的荣辱观念,是非观念不清。为此我们围绕员工中出现的好人好事和不良倾向,进行了批评和表扬,特别是对一些是非不分,不知荣辱的事件进行了处理,树立了员工的正义感,弘扬了正气。在九月份质量月我们以此为重点,开展了围绕产品质量的明星员工五个一评选活动,活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、安全第一、操作第一、产量第一的五个一评选,对评出的每月一星,奖励100元,并且做专栏大力宣传,使员工学有榜样,赶有动力,有效激励了员工的工作热情。

三、强化一专多能培训,提升员工操作水平。

一是,在工资分配上向一专多能者倾斜,员工学习技术的热情高涨,工资得到了提高;。

二是,便于员工的生产调配,减少了富裕人员。

三是稳定员工的操作和思想,使员工的技能得到了提高,满足了青年员工爱学习的需求;。

四是,有效的解决了关车人员岗位问题,发挥了用功效益最大化。

如梳棉车工郭倩倩在短短的几个月不仅会梳棉,并且会络筒和并条;保全工王保东学会了从清棉、梳棉、并条、气流纺、络筒、除尘、空气捻接等七项技术;梳棉保全队长张永强,既会清棉又会气流纺。这些员工由于视野宽阔,团队意识强,在质量月中提出了许多合理化建议,为三分厂工作的进展起到了积极的作用。

四、大力宣传,强化员工的质量意识。

质量是企业的生命,近几年来我们企业一直是受益于质量效益之路。作为三分厂是以吃下脚料为主的新型纺纱,许多人认为,能纺成纱线就行,对质量要求不严。但是我们认为“上上人有下下品,下下人有上上品”,低档产品并不是代表是质量差的产品。在质量月中,我们利用各种形式宣传这个理念,使员工的质量意识有了进一步提高,新的理念正在为三分厂的发展起到积极的作用。在今后我们决心不讲理由,不讲客观,全力以赴,以最大的努力,用最多的心血,纺出最好的纱线,争取最好的客户,销售最好的价位,为公司创出最好的效益,为公司发展作出最大的贡献!

五、以精细化管理和5s管理的标准推动质量的提升。

分析在各个环节进行精细化。在清棉工序我们对元盘进行了平刀工艺改进,保证了抓取混合的均匀;对棉卷的纵横向不匀进行了分析测定;对影响棉卷质量的链条加装了张力轮;对影响棉卷大小头的棉箱角度进行了精确的调整。在梳棉工序对影响断头的龙头加装了垫块。在并条工序,严格按照混同工艺,定置管理坚持做好。在气流纺以断头追查各个细节。络筒在经验不足的基础上贯彻细查严查,保证了电清和空捻的合格。在整体质量控制上以长期稳定提高为原则,坚持用好筒罩,包布等。这些看似细微的的方面往往对质量的提高,工作的顺利开展起到决定性的作用。

以上是我对质量月工作实践的一些体会,谈不上经验。九月份质量月我们虽然取得了一些点点成绩,但是,这些最终归功于公司领导的关怀,各职能科室的支持;归功于兄弟单位的照顾和谦让。我们做了一些工作,但这已成了过去,我们的绩效真正评判标准是市场,是客户。今后我们将不断努力,向兄弟单位学习,向先进企业学习,与时俱进,奋力开拓,为项纺的腾飞再立新功,再做贡献!谢谢大家!

集团公司表态发言篇十五

尊敬的杨cc校长以及各位校领导、尊敬的各位教师、尊敬的家长代表黄cc女士、敬爱的同学们:

今天我们学校在这里举行20xx年高考前的百日冲刺誓师大会,这是攻关时刻的宣告,也是千帆竞发、百舸争流的新起点。希望同学们抓紧100天,拼搏100天,奋斗100天。专心每一天,专注每一刻。在每次考试中多争一分。变压力为动力,变决心为信心,变誓词为行动,以必胜的信念,冲刺高考的最后胜利。下面我提出4点意见和建议,希望能对同学们的备考工作有所帮助。

1、铸炼顽强的毅力,树立必胜的信心。

有一个故事说,能够到达金字塔顶端的只有两种动物,一是雄鹰,靠自己的天赋和翅膀飞上去,另外一种动物就是蜗牛,靠永不停息的执着精神,背负厚重的壳,一步一步地往上爬,最终看到了耀眼的世界,收获成功。

人要生存、成功就必须担负许多责任与压力,人生就是一个背着壳前行的过程,不管壳有多重,希望高三、补习班的同学们能够象蜗牛那样,化压力为动力,凭借自己的执着和自强,爬上自己心中的金字塔。在最后的100天里,希望你们用乐观的心态、顽强的意志,拼搏的精神,用乘风破浪、破釜沉舟的勇气去战胜困难,战胜懦弱,迎接挑战,不辜负父母、亲人的期盼,不辜负学校、老师的厚望。有志者,事竟成,苦心人,天不负。

顽强的毅力、良好的习惯、优良的作风来源于平时的自我养成、自我塑造、自我修炼、自我管理、自主学习积累的过程,树立坚定、必胜的信心是同学们迈向辉煌、成功的关键。我们没有理由放松懈怠,也没有理由虚度光阴、畏惧不前。面对困难,只有敢于“亮剑”,才能实现自己的理想。

2、珍惜时间,分秒必争。

100天的时间已经不多了,对于同学们来说,每一分钟都非常珍贵,每一秒钟都要格外珍惜,要一步一个脚印,踏踏实实地过好每一天。希望同学们珍惜最后100天,振奋精神,全力以赴,脚踏实地,勤奋学习,用辛勤的汗水,以忘我的精神,向每一天、每一分钟要收获,让生命闪光,让青春无悔。

3、方法科学,作风严谨。

高考备考既是一项艰巨的个人脑力劳动,更是一场智慧的竞争。在最后的100天里,同学们要讲究科学的学习方法,作风要严谨求实,要虚心听取各学科老师的意见,要以查漏补缺的方式,巩固基础知识;以反思总结为手段,构建知识体系;以培养习惯为目的,增强规范意识;以强化训练为重点,训练解题能力,同时要找准各学科的重点、难点、疑点,突破知识的盲区和误区。要合理安排时间,既要争分夺秒,又要科学有效。

4、建立健康的心理和阳光的心态。

高考冲刺时间紧、任务重,在最后的100天里,同学们要不断地调整自己的心理,保持乐观、健康、阳光的心态,务必高效率,高质量,注意力必须高度集中,克服一切私心杂念,要全神贯注、全心全意地把精力投入到攻坚中来。

让我们携手奋进,共同抒写新的篇章,共同铸就20xx年高考新辉煌。衷心祝愿全体同学在20xx年的高考中金榜题名,前程似锦。谢谢!

集团公司表态发言篇十六

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱,感谢同事们对我的关心和支持!

我是20__年6月通过公务员考试进入想x工作。近9年来,我先后在x、x、x等部门工作,无论在哪个工作岗位上,我都踏实工作、诚信待人、用心做事,及时完成各项本职工作。这9年来,在组织上的关心培养下,在领导和同事的支持帮助下,我在逐步成长。今年3月x里举行公开选拔科级领导干部活动,我报名参加了综合部门副职领导干部选拔并最终被任命为x副主任。从自己的亲身经历,我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则,体会到了x党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力,这也激励着我更加努力工作。

作为一名年轻干部,能走到今天的岗位上,我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中,我将认真贯彻落实x在干部任前集体谈话会上的讲话精神,牢固树立“六种意识”,在培养“五种能力”上下功夫,牢记“六个不要”,义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义务,切实履行好职责,尽心尽力干好工作,努力做到以下三点:

1、加强学习,不断提高自身综合素质。x承担x里大量的文字工作,而我作为其中的一员,必须把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知,主动向各位领导和同事学习,向书本学习,向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高工作能力。

2、勤奋工作,努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己,扎扎实实,任劳任怨,多着眼院全局,跳出部门做事,多立足本职抓落实,及时完成好领导交办的每项工作任务。摆正位置,认真做好部门领导的助手和参谋,协助部门领导做好x等工作,力争在x目标考评中加分。注重团结,注意维护部门的整体形象,做到与部门领导及其他同事团结一致,工作上积极配合,利益上主动谦让,用心在本职岗位上创造出成绩,以不负x党组的厚望。

3、廉洁自律,树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、x及x里反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。总之,要以自己的坚定信念,要以自己的诚实正直,要以自己的勤奋工作,嬴得x的理解、支持和帮助。

以上是我的表态,请领导和同志们监督,谢谢。新任职干部表态发言x。

集团公司表态发言篇十七

敬爱的党组织:

20xx年*月**日经党组织批准,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。现预备期已满一年,按照中国共产党章程的有关规定,我郑重向党组织提出入党转正申请,申请转为中国共产党正式党员。

入党一年以来,我在党组织的严格要求下,在支部党员的帮助下,通过一系列的理论知识学习和活动,无论是从政治上还是思想上都有了很大的提高,也增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一个合格的共产党员,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。在党组织的培养教育下,我一直都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,对工作积极主动,认真负责。通过学习使我明白了党员不只是一种荣誉,更是一种责任。作为一名党员,要不断改造自我世界观、人生观和价值观,任何时候都不能出现信念上的偏差。无论做什么事情,我们都要清楚的明白自己的定位,不要好高骛远,要脚踏实地的做人,只有你付出了才会有收获。艰苦奋斗是中华民族自强不息的精神财富,是我们党的政治优势,是共产党员应有的精神品格。

过去的一年,我在各方面都取得了很大进步,但用共产党员的标准来衡量,我还存在一些不足。今后我将努力加以改正。如果这次我不能按期转正,说明自己还不具备一个正式党员的条件,我一定继续努力,争取早日成为一名正式党员。如果能够按期转正,我绝不骄傲自满,而是以此作为自己人生又一个新的起点,在未来的征途上继续不断努力,争取做一个优秀的共产党员。

此致

敬礼

申请人×××。

××××年×月×日。

集团公司表态发言篇十八

各位代表、各位领导:

承蒙各位代表的厚爱,选举我担任××镇人民政府副镇长。在此,我衷心地向各位代表、向全镇人民表示我最深切的感谢!

此时此刻,我感到十分的荣幸。出生在农村、成长在农村的我,十分高兴能来到××镇这片广阔的天地,与大家一道参与镇的各项事务,与全镇人民一起共同创建、并见证××镇的美好明天。

同时,我也倍感责任之重大。因为这是组织的信任,是代表的期盼,更是全镇人民的重托,所以我一定要秉承对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意的工作理念,紧紧团结在镇党委周围,虚心学习、团结同志,遵纪守法、脚踏实地,恪尽职守、勤勉工作,努力为人民群众多办实事、多做好事。

各位代表、各位领导,正所谓言谈不如行动,在这里我向镇人民代表大会和各位代表作出我的庄重承诺,我一定会用我的实际行动,来证明大家的选择是正确的,请各位代表监督和检验。

再次感谢各位代表、各位领导,祝大家身体健康、万事如意,谢谢大家!

集团公司表态发言篇十九

1、在“数学思考、解决问题”方面的训练不够到位。

2、重结论、轻过程,重做题、轻方法的现象依然存在。学生看不懂图意,弄不清题目要求,就说明了这一点。

3、良好的学习习惯还没有完全养成。学生看错运算符号、数字、文字以及书写马虎等造成的错误,说明在日常教学中教师关注学生非智力因素还不够,这一点上要引起高度重视。

4、差距明显存在,且有加大的趋势。这样的差异,不能说同教师的教学和生源(包括家庭教育)无关,所以全面提高教师素质、提高课堂教学效率,促进均衡发展,仍需努力。

5、学生应用能力欠缺。抽样分析表明,体现“手脑并用”兼有“做中学”功能的操作题得分率明显地抵于计算,学生应用数学知识解决实际问题以及动手方面的能力比较欠缺。

二、对策。

1、营造和谐环境,引导学生主动学习。每个学生都有学习的潜能,只要不断开发他们的潜能,人人都能成功。教学中,发扬教学民主,保护每一个学生的自尊心,尊重每一个学生独特的、富有个性的见解,让每一个学生都能主动参与到学习中来是非常重要的。

2、联系生活实际,引导学生生动学习。数学知识来源于生活实际。在教学过程中,将生活实例引入课堂,将所学知识运用于实际问题的解决过程,让学生在积极的动脑、动手、动口等全面探究中提出问题、分析问题、解决问题,既拓宽了知识的广度,又培养了学生应用数学知识解决实际问题的能力。

3、突出思维训练,培养良好思维品质数学是思维的体操,思维训练是数学教学的核心。教学中,教师要重视数学问题的设计,更要重视对学生思维深刻性、灵活性、敏捷性和独创性品质的培养。教学过程中,教师要大胆放手,要给学生提供足够的思维素材,足够的思维空间和时间,给学生以充分的信任,让他们主动地暴露自己的思维过程,从而逐步培养良好的思维品质。

4、重视非智力因素,指导学生养成良好学习习惯。

学生的数学学习与智力因素和非智力因素交互作用有关。教学应注意根据小学生的年龄特点和心理规律,结合教学内容从小培养学生良好的学习习惯,训练学生认真读书、认真审题、认真作业、认真检查、认真书写,真正做到既教书又育人。

5、强化过程评价,引导学生在反思、激励中成长。在平时的教育教学过程中“要关注学生情感与态度的形成和发展”,“要关注他们在学习过程中的变化和发展”。在今后的教育教学过程中,如何让科学的、民主的过程性评价、综合性评价成为激励学生成长的动力,这有待于广大教学同仁的共同努力。

6、深入开展防差转差研究。差距是客观的,怎样缩小差距,力争使每个学生都有所进步是教育工作者永恒的研究课题。缩小学生数学学习中的差距,使每个学生在数学学习方面都得到进语文期中考试课堂教学分析。期中质量检测已经结束,综观观学校语文成绩,结合我九月以来听的校内外大约40多节语文课情况,在此把目前语文课堂教学的一些问题,写于此,以使我明鉴,也但愿能对看到此文的同行有警惕。

1,认为教学手段的新就是教学理念的新,认为教学手段的花哨就是教学效果的显著。备教材和备学生环节不务实。

2,认为漫无边际的拓展就是学生创新意识的引导。

3,强加性的教学预设和漠视教学生成。

4,教学者个人主观认为:讲谁也没有听过的知识就是“亮点”。

5,过于偏重分析课文的内容而忽视学生语文素养的培养。表现为把课文内容挖掘得特别深,分析得非常透,很精彩,很到位,到头来,学生的语文素养没什么提高。

6,照搬名家教案,不结合自己所教学生的实际,课堂走形式,图花哨,不管自己的学生,却过分关注听课的老师。

7,把语文课上得过于程式化、形式化。尤其是“讨论交流”环节,简直就是走形式。没有解决教学中的实质问题。

8,对学生最需要的语文素养问题,上课老师关注的比较少。最起码的“字词教学”“朗读”,在个别老师看来简直就是小儿科不屑一顾,只抓那些“分析理解”,认为课文割的支离破碎了就是在学课文。

9,年段目标吃的不透。没有整体把握所教年段的语文课标具体要求。

10,责怪自己少,反思自己少;责难学生多,批评学生多。

集团公司表态发言篇二十

大家晚上好!

我首先自我介绍一下,我叫李长保,现为六方股份低温车间主任。首先,感谢六股地领导对我的支持和信任,能让我站在这里代表工人发言;其次感谢集团公司领导给我这次机会,能够使我有这个机会在这里和所有,包括巨网、华鼎、峰光的同仁交流我的心德体会,与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。

自20xx年六方股份与合化机重组以来,我已在六方股份工作了八个年度,这八年内,我在平凡的岗位上兢兢业业,任劳任怨,感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教导和细致的'关心,感谢所有与我有配合的同事。从20xx年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺利清算结束,我作为六方股份的车间负责人,一直以来,是得到你们的支持,我才能一步一个脚印完成各项目标。

总结20xx年,从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千,公司受金融危机的影响严重,化工产品库存量加大,市场竞争白热化,“612产品”引发的质量思考,所有想到的、没想到的困难摆在我们面前,作为一线工人代表,我想面对当前严峻经济形势,信心比黄金更重要!公司应直面金融危机,拒绝空谈,企业需要具体的过冬的方法,管理上开源节流已经成为当务之急。因此,如何合理使用、节约能源,提高能源的综合利用率,显得尤为的重要。

节能降耗从企业的角度,就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源,提高单位资源的综合利用率,进而用最少的资源产生最大的利润,作为六方股份公司的重要车间——低温车间,不仅是产品产出的主要车间,同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本,节能增效工作显得极为中药,节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面展开。“软”就是通过宣传教育,提高车间员工的全员素质和节能意识,从节约一滴水、一度电开始,杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生,要求员工在生产休息间隙,养成随手关停焊机及其它设备电源的习惯,做到“节约从我做起,利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度,来产生约束机制,使车间每一名员工在生产实现中必须遵从从节约降耗原则,使之成为长效机制。首先,焊材的消耗在车间生产中占第一位,因此严格焊材的领用和回收制度,杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂浪费,做好二次回收利用工作,使焊材损耗降到最低,并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法,强制执行。

其次,加强车间产品质量管理工作,严格按工艺、按图纸、按标准施工生产,降低铆工生产返工率和误差率,为焊工创造好的焊接形式,减少焊材的使用量。焊工在生产中,必须认真负责,降低产品焊缝的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低,从而达到降耗增效的目的。

再有,做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作,使其使用率达到最佳状态,教育车间员工正确使用生产工具,爱护生产器材,减少设备零部件、工具器材的损坏,从而降低生产经费的开支。

承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新;以更新颖的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大,实现员工与企业的共成长!

我的发言结束,谢谢大家!

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/10730183.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档