2023年客房部员工考核试题和答案 客房服务员考核笔试题(4篇)

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2023年客房部员工考核试题和答案 客房服务员考核笔试题(4篇)
时间:2023-01-10 19:34:24     小编:zdfb

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客房部员工考核试题和答案 客房服务员考核笔试题篇一

姓名: 岗位: 得分:

一、填空题。(30分)

1、我们酒店的全称为(),是山西省第一家集()()()()()为一体的大型综合酒店。

2、我们三皇水一方酒店的服务宗旨是(),酒店店花是()。

3、我们酒店核心文化是(),(),()的山水文化精神。

4、酒店分机号码分别为:前台(),餐饮(),康体(),女浴(),男浴(),库房(),ktv(),客房服务中心()。

5、我们酒店的店训是()、()、()、()、()、()、()、()、努力!

6、我们酒店餐饮部订餐电话是()、前台预定电话是()、()。

二、问答题。(40分)

1、请简述我们酒店logo注解?

2、简述你的岗位职责?

三、附加题。(30分)当你楼层的服务员因服务缺失惹恼了客人,客人骂了服务员,服务员应对言语不当,客人动手正在打服务员;你发现了,你会怎么处理?

客房部员工考核试题和答案 客房服务员考核笔试题篇二

酒店客房部评选优秀员工发言稿

各位尊敬的领导,各位亲爱的同事:

大家好,我是来自客房部的xx,很高兴又能站在这里参加优秀员工的评选,很感谢各位领导能给我这次机会!我能这么快速的进步着,这与饭店和部门的各位领导、各位同事的帮助是离不开的!在此,我真诚的感谢大家对我的关心和帮助!作为一位服务员,我并不觉得这份工作卑微,我们每一天都在帮助客人,让客人在异乡也能找到家的感觉!看到客人因为在我们的帮助下而解决问题时,我的心里感到很满足!

客房,是酒店不可少的部门之一,作为客房部的一名成员,我感到很开心,想当初刚进酒店的时候还是一名实习生,对一切事物都是那么陌生,又充满着好奇心,对于很多事都有数不尽的问号。在我们选择岗位的时候,确实是犹豫了好一会儿!拿着已经发到手里的单子不知道该如何去选择?想了想,我写下了客房二字,坚定不已!后来,一位同事问我,客房部那么累,你为什么还要选择客房呢?我回答那位同事:就是因客房累我才选择客房!他听了有点诧异!我说:客房部很能锻炼人,不管从什么方面?都能改变一个人,而且我听说,酒店的管理者百分之六十都是之前干过客房的!所以,我有足够的理由选择它!那位同事听了后点了点头,我觉得他应该是赞同了我的想法!

当经过三天的岗前培训后,我了解了许多,包括企业的背景、成立时间、有哪些产业、除贵阳世纪xx外还有哪些其它地方的旗下酒店、、、、、、等等!当我正式上岗后,我才发现原来客房真的是一个非常累的部门,而且是非常考技能的地方,我刚上岗位时连最简单的铺床都是个很严峻的问题,那个床单被子怎么都扯不整齐,师傅做好了一切还来帮我把床重铺!当时,我的心里很不是滋味,想着师傅十二间房,带着我怎么做啊?师傅好像是看出了我的心事!她耐心的为我讲解着铺床的技巧和注意事项!在师傅耐心的指导下我不断的努力,我终于可以很快的将一张床铺好而且整齐!看着自己的成果我很快乐!

后来,部门的领导让我有了学习上服务班的机会,让我的学习范围不仅仅只局限于铺床和打扫卫生!刚开始,我很紧张,害怕做错,不过我很幸运,在刚上服务班不久就定了班组,之后就得到领班的帮助,同时,也得到了班组白班的大力支持,让我在温馨的环境中有了更大的进步、学到更多的东西!

不知不觉中,来酒店至今已经八个月了,这八个月里,在领导耐心的指导下、在同事不断的帮助下,我努力的学习,我从刚进来时什么也不会到今天能独当一面,我能看到自己的成长!昨天还参加了新员工转正考试,我的心里充满了感激!在往后的日子里,我会更加努力学习!

xx人的取向价值,得到就会失去,失去就会让你得到!无论我们失去了什么?得到了什么?我会学着以一颗平和的心去对待!做到以情服务,用心做事!

最后,新年将至,我祝福大家在新的一年里开开心心、步步高升,祝福酒店的营业额蒸蒸日上

客房部员工考核试题和答案 客房服务员考核笔试题篇三

客房部月度优秀员工评选

为充分调动广大员工的积极性和主动性,完善酒店的激励机制,全面推进酒店各项工作的不断发展,鼓舞员工士气,营造良好的工作气氛和态度,经公司领导研究制定了月度优秀员工评选制度。

一、评选范围:凡入职满一个月的员工均可参选。

二、名额分配:前台一名、楼层一名(晚班房务归属楼层)。

三、评选依据:由各部门主管、经理根据员工的综合表现(包括每日巡查记录,卫生检查记录,扣分记录,员工口碑等)进行评选。

四、奖励办法:奖励50元/次/月,在工资中体现。

五、评选标准:

1、爱岗敬业、团结同事、主动帮助他人。

2、当月出勤为全勤(无迟到、早退、请假记录)。

3、仪容仪表整齐、能热情主动的做好对客服务。

4、熟悉本职工作中的各项技能操作。

5、当月无不良记录。

6、服从领导安排的各项工作。

湘江假日酒店客房部

客房部员工考核试题和答案 客房服务员考核笔试题篇四

客房部优秀员工考核试题

姓名:岗位:得分:

一、填空题。(30分)

1、我们酒店的全称为(),是山西省第一家集()()()()()为一体的大型综合酒店。

2、我们三皇水一方酒店的服务宗旨是(),酒店店花是()。

3、我们酒店核心文化是(),(),()的山水文化精神。

4、酒店分机号码分别为:前台(),餐饮(),康体(),女浴(),男浴(),库房(),ktv(),客房服务中心()。

5、我们酒店的店训是()、()、()、()、()、()、()、()、努力!

6、我们酒店餐饮部订餐电话是()、前台预定电话是()、()。

二、问答题。(40分)

1、请简述我们酒店logo注解?

2、简述你的岗位职责?

三、附加题。(30分)

住在8023客房的张先生,是一位杭州商人。今天早上9点钟,他要在客房接待一位来自国外的朋友,谈些生意上的事情。但早晨起床后,他发现房间很脏乱,需整理。正想开门去叫服务员来清扫,却发现了在走廊的另一头工作的服务员,他赶紧向服务员说明了请求,但服务员听完后,面露难色的望着他,“张先生,很抱歉,我们的主管告诉过我们,清扫房间一定得按照顺序,得从1201房开始打扫,到您的08房间,我估计得10点多了。”张先生看看面露难色的服务员,“能不能变换下顺序呢?”“为保证工作的效率,给客人提供更好的质量,我们公司规定一定要按照规范来操作,否则得扣钱。”看看一脸无辜的服务员,张先生苦笑着摇摇头走开了。

问题:

1、客房服务员根据酒店的要求,有不妥吗?如有,哪里不妥?(15分)

2、如何看待酒店的规定与客人的要求相冲突?(15分)

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