总结是一种思考和梳理的过程,通过它我们能够更好地认识自己。实例引用是总结文章中引用事实、案例或个人经历来支撑观点的重要手段。下面是一些瑜伽的基础动作演示,供大家学习和练习。
会展专业简历篇一
居住地:辽宁省。
籍贯:辽宁省。
电话:×××××××××××。
求职意向。
职位类型:全职。
期望月薪:面议。
期望地点:辽宁省大连市。
意向概述:设计师。
教育经历。
9月-7月鲁迅美术学院艺术设计(产品与会展设计)本科。
校内奖励。
10月三等奖学金鲁迅美术学院。
5月三好学生鲁迅美术学院。
10月二等奖学金鲁迅美术学院。
月优秀团干部鲁迅美术学院。
校内职务。
209月-207月团支书鲁迅美术学院。
自我评价。
热爱设计,有很深的设计底蕴和手绘功底以及丰富谈判技巧,对时尚有着敏锐的嗅觉!做事追求完美,责任心强,有较强的沟通及协调能力。沟通能力强,有亲和力,形象气质佳。
会展专业简历篇二
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:175cm。
人才测评:未测评体重:60kg。
人才类型:普通求职。
应聘职位:广告,平面设计师。
工作年限:4职称:高级。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广东省,广州,深圳。
工作经历。
万象设计起止年月:-08~-08。
公司性质:社会团体所属行业:广告。
担任职位:
毕业院校:江西工贸学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-07
会展专业简历篇三
老爸老妈做小型生意,收入过百/天吧?!老哥做夜市烧烤的,都很辛苦。收入多少老爸老妈没和我说过,不知道具体的。买鞋买衣服的钱还是有的。但不能随便拿得出钱买电单车,自行车还行。
教育背景。
现在在大专学校演艺职业学院,高中在南宁第十五中学就读毕业,初中及小学在南宁那学校自称是南宁最牛的民办初中(包含小学)――扶壮学校就读。学历的高低不等同文化的高低、不能说明综合能力的高低――这是思想背景。
人际关系。
人际关系中我最注重的是朋友间的友谊和在一起做事儿的同事的感情。所以这两个我和他们都是很好的关系。和我密切的有亲戚关系、师生关系、学友关系,亲戚我接触得不是很多,不过接触,在一起都很和谐,没有什么不妥。师生关系是最纠结的,我个人从小就不喜欢老师这个职业。但记得以前自己在老师布置的作业里违心地写道:“老师是我们学生的第二父母,老师这个职位是高尚、我尊敬和喜爱的”!老师是最不谦虚的;老师是最放不下‘面子’的,所以沟通根本不能正常进行。我觉得老师是最容易自以为是的,到哪都想着自己是老师,到哪都是自己的学生。老师是最不能容忍学生说难听的真话的(特别是高中的),我觉得老师这个职业就是上班挣钱、平凡得不能再平凡的一种工作。我要是喜欢也可以做老师去。我的想法我只说给我喜欢、尊重的、且她是可以理解过半的老师听的。所以我在这个作业里写了这个我的想法。我和学友间的关系几乎都是“不僵不化”的,和谐共处。
校园环境分析。
学校。
广西演艺职业学院。
学院(系)、专业。
班级、寝室。
职场环境分析(结合调查实践或历届毕业生就业情况)。
人才供需状况。
供的很多,需的也很好。但供不对需的多。
对人才素质的要求。
首先是人品。人品是最大的问题,首先看人品。下来是能力(学历不能衡量能力,有素质的老板就应该明白)。生理上有自控能力,心理上基本健康,无超不良嗜好。
对专业知识具体要求。
先确定你有没有看专业书看概念且记下来。问答至少能答得上来上半这样。(知识是死的,过了面试就ok了。看你的实践实际操作能力了,你有多少知识别人是不会知道的,就看你做得怎样。)。
对专业技能具体要求。
专业技能水平首先‘表面上’要有良好的形象;有亲和力(看人格魅力)、社交能力(实践证明);有创新思维(能在短时间内想出一个解决事儿的良好的方案作为测试)。
对资格证书的要求。
有高中毕业证书就差不多了。然后因特长获得的奖证明很有意义。
岗位说明。
做企业“形象代言人”主要负责寻找客户,把客户资料和合同协议做整理交到统计数据部;对企业做宣传。(有责任给企业提更有效的管理方案,丰富企业文化。)。
岗位的工作状况。
有规定的上班时间,但没有固定的下班时间,不过很能锻炼自己的社交能力,可以认识很多‘高级’动物。
岗位的收入状况。
薪水2200,有提成,还有表现好还有另外一定的奖金,一年平均每个月有3300。
职工自我满意度。
这个职业是得到领导的很多关心和帮助的。给的生活条件也挺好。工资也还好。不过企业整体运作效率有些低(人才缺乏),对企业发展壮大期望低!企业不发展,我们个人就得不到发展,郁闷。
三、职业生涯规划设计(毕业生十年)。
描述职业目标。
近期职业目标(毕业后两年)。
我的近期职业目标是进一家优秀企业里任领导职务。
中期职业目标(毕业后五年)。
职业是打好社会关系,和修炼自己。制定发展计划,成立自己的公司。
长期职业目标(毕业后十年)。
经营自己的公司!若倒闭了重头再来!
目标分析。
实现目标的优势(个人)。
我有一定的亲和力,和沟通的勇气。有学习的能力,和组织的能量。(学习的能力是人生中最重要的);有足够的信心和勇气,几乎可以排除一切的恐惧去做事,(创造性思维就是这样培养出来的);我有分析事情的喜好及能力;我拥有无形的永恒的财富――人脉(都是自己长期创造积累的);最重要的是我有感受和分析自我意象的能力;有毅力;有责任心。心中有大爱。有广阔的胸襟。
实现目标的弱点(个人)。
实现目标的机会(环境)。
有大专学历算是一个小小的优势吧;因个人的社会关系让我有挺多机会进入大公司里溜达、观察、和一些有经验的人交流学习~~(不是亲戚关系――我找不到我的哪个亲戚是有高文化的。);熟悉这座城市,能较轻松的找到自己所需材料资源。最重要的是我不择环境的心,到处可以看到希望。到处是机会。只要自己肯干实干。这是心理环境。内在环境优势比外在环境优势强很多。
实现目标的障碍(环境)。
知识不够;认知度不够;社会经验还有待增加;资金缺乏~~。
会展专业简历篇四
为人踏实,性格安静,遇事镇定,不喜欢计较,易相处。对于工作认真、条理性强,能承受压力,比较务实,一步一个脚印且有较强的团队意识,对待工作绝对的认真细心负责。可能给人第一感觉会有点内敛,但工作起来有正义感,有想法,有主见,适应工作也快。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:房地产开发。
目标地点:上海。
期望月薪:面议/月。
目标职能:技术顾问。
工作经验。
/8—/5:xx有限公司[1年9个月]。
所属行业:房地产开发。
总师室/工程部技术顾问。
1.全盘负责公司项目建设阶段的流程编制工作。
2.主要进行工程设计管理及前期报建工作。
3.外派工程部经理等。
/7—2012/7:xx有限公司[2年]。
所属行业:机械/设备/重工。
人事部人事主管。
1.制定公司绩效考核方案并落实。
2.人事各项规章制度的建立健全及监督实施。
3.人员招聘、培训。
4.员工工资、社保、公积金核算购买等。
教育经历。
/9—2010/6上海大学会展经济与管理本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
简历写作的重点内容【2】。
工作经验是核心。
人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。比如应聘销售人员,你就写出你过往良好的销售业绩;招聘设计人员的,你就附上你设计的作品,如为以往某著名客户所做的广告设计等等。这些实际的工作经验和工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。
“自我评价”要抢眼。
人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等,而避免使用一些空洞老套的'话。
专业技能要具体。
如果你是it人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如:“在担任销售经理的半年中,分销商从9家发展到35家,公司业务从每月500万元增加到每月1800万元。”
留下多种联系方式。
如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、bp机等信息以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,应立即上网更新。
简历填写要规范。
当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
英文简历别忘了。
许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
经常上网更新简历。
最新最完整的简历是人事经理较为关注的,他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整,更新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多。
会展专业简历篇五
摘要:实训基地建设是高等职业教育人才培养的必要条件,是提高学生动手能力、提高教学质量、彰显办学特色、提高学生就业竞争力的有力保障。文章对会展策划与管理专业实训基地建设的重要性和校内外实训基地具体的建设、实施进行了分析和研究。
关键词:会展策划与管理专业实训基地建设实践。
一、会展策划与管理专业实训基地建设的重要性。
(一)实训基地建设是实现会展策划与管理专业培养目标的必要条件。
会展策划与管理专业的培养目标是培养有较高的艺术与文化素质,具有现代平面设计实践技能,能够从事广告设计、品牌推广、企业形象设计及各类会展策划、展示活动的设计制作等实际工作能力的高等技术应用型人才。实训基地是培养高技能人才的必要场所,实训基地建设是实现专业培养目标的必要条件。要通过实训,培养学生的职业技能,提高学生的实际动手能力。
(二)实训基地建设有利于增强学生就业竞争力,提高就业率。
高职院校要保证就业率,就必须提高毕业生的“含金量”,让其成为用人单位心目中的合适人选。建设好生产性实训基地,让学生亲身实践无疑是提高其自身“含金量”最有效的方法,有利于学生较快地适应行业企业,缩短“磨合期”。在参与实践的过程中,学生能将平时所学的理论知识与实际相联系,在实践中体现自身的价值,使学生的学习动机和方向更加明确,从而不断提高自身职业素质,增强就业竞争力。
(三)实训基地建设有利于培养“双师素质”教师,提高教学水平。
实训基地建设有利于培养“双师型”教师,提高教学水平。教师通过到实训基地锻炼,来提高自身的技术水平和动手能力。同时,教师在生产、管理第一线有利于获取各种最新的技术方法和管理理念,将这些新知识应用于教学,既可以保证知识的更新,又能激发学生的兴趣。
二、高职会展策划与管理实训基地的建设与实践。
(一)校内实训基地建设。
1.加强校内实训基地的建设规划,提高实训室的实用性和先进性。
校内实训基地的建设方案要按学校的实际需求制订,根据专业及课程的需求建设,实训设备的购置必须适合专业实践教学组织的需要,适合学生的学习特点,使学生按照职业、岗位(群)的技能要求得到有针对性的训练,尽可能地做到“真题真做”,缩短学校与企业的距离。同时,实训室建设还要考虑到能体现现有行业中的高技术含量,体现本行业技术应用发展趋势。在实训项目及实训内容的设置上,要满足本地区、行业、社会发展的需要。
会展策划与管理专业要满足职业岗位能力的训练需要。在校内实训基地建设中,我们围绕“一个基地、两个中心、若干实训室”的构建模式进行建设,目前,建成并投入使用的有9个实训室。
一个基地。即校内创新性会展综合实训基地,包含“会展技能实训中心”、“创新创业实训中心”。会展技能实训中心――依据会展策划与管理专业能力实训的需要,建设有图形设计实训室、绘画基础实训室、会展综合实训室、展览展示实训室,着重培养学生美术基础、会展策划、会展视觉设计、展台搭建、模型制作、平面广告设计等能力。创新创业实训中心――依据创新创业实训能力实训的需要,我们建设有广告设计实训室、摄影实训室,结合学院创业园的建设,积极开展创新创业教育,培养学生的创新意识和创业能力,鼓励学生利用专业技能提高自身的综合素质技能,提高未来发展潜力,拓展就业渠道。
在现有的校内会展专业实训基地的基础上,根据行业的要求,遵循行业操作流程,扩建和新建会展材料展示室(会展展览新品展示中心)、会议模拟实训室、会展管理模拟实训室、会展活动策划实训室、会展设计工作室,精准定位培养学生的会展设计,会展策划与执行、展示设计与搭建等核心能力,发挥学生的实际动手操作能力,培养符合会展行业发展的会展人才,直接将企业对人才的知识、能力、素质要求贯穿到人才培养的教学过程中,集教学、培训、生产、科研、职业技能鉴定与技术服务于一体,体现工学结合的,面向社会进行行业职业技能培训、认证与鉴定及提供技术服务的综合性会展服务实训教学基地、学生实践创新创业基地、实训项目开发基地、校企合作研究基地、行业技能鉴定和科研(技术)服务中心,努力打造成省内一流的会展策划、会展设计人才培养基地。
我院会展策划与管理专业校内实训基地被确立为“绍兴市高校示范实训基地建设项目”。我院会展策划与管理专业被省教育厅确定为“省级优势专业建设项目”。
2.提升校内实训基地的建设功能,增强实训室的通用性和开放性。
在校内实训基地建设总体设计上要充分考虑相关专业的通用性。在设备、软件、师资、人员等方面要考虑到各专业能够相互共享,提高设备的利用率和投资效益。要以专业学生技能训练为基础并覆盖相关专业群专业。要将技能训练、技能竞赛、技能考核鉴定、创业就业训练和社会技术服务和培训有机结合,充分发挥实训基地的综合功能。
除为本校服务外,也要为其他院校服务。除为教育系统服务外,还为企业服务、为社会服务,使实训基地成为校企合作、校校合作的桥梁。与知名会展企业合作,成立浙江省会展行业新材料体验与发布中心,定期展示企业新品,吸引省内会展行业,特别是会展高职院校学习和交流。通过近三年的建设,结合会展项目,定期培养省内会展高职院校会展专业教师的实际操作能力,使教师得到真实的实际工作锻炼,为培养“双师素质”教师提供更加便捷的场所,将其建设成为省内会展行业从业人员和师资的培训基地。
充分考虑相关专业的通用性,在设备、软件、师资、人员等方面考虑到各专业能够相互共享,提高设备的利用率和投资效益。要以骨干专业学生技能训练为基础并覆盖相关专业群专业。要将技能训练、技能竞赛、技能考核鉴定、创业就业训练和社会技术服务有机结合,充分发挥实训基地的综合功能。为环境艺术设计专业,产品造型设计专业提供优良的实训条件,实现资源共享,资源优化。基地努力整合资源,为相关专业提供基地设备共用性、软件实用互通性、师资力量交流性、人员安排合理性等方面的共享,建立覆盖会展相关专业的实训基地专业群,通过网络实训教育中心下设的网络案例资源库、新品资源演示库等资源库建立网络实训资源。建设由校内到校外实训实习基地的同时,创建由线下到线上的网络学习的平台,集“教学、服务、技术研发”为一体的会展网络实训教育体验中心,多元化地共建会展专业实训基地,努力使会展策划与管理专业的实训基地成为实践教学中心、技术研发中心、技术创新中心的“三中心”综合性基地,力争成为浙江省会展专业首批网络实训教育中心。
(二)校外实训基地建设。
1.开展校企合作,实现校企共赢。
实训基地建设离不开企业的参与,校企合作、工学交替是高职教育发展的必由之路。会展策划与管理专业围绕“立足地方”的区位优势和“服务行业”的发展理念,实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式,大力发展与企业的合作关系。我校近年来已经与浙江展览馆、常州灵通展示器材有限公司、浙江远大国际会展有限公司、浙江温州国际会展中心、上海施创会展服务有限公司、绍兴市新纪元展览有限公司、绍兴柯桥轻纺城国际展会中心、余姚国际塑料展会中心等多家行业企业建立“定向培养、校企共建、资源共享、产学研合作”的校企合作模式,共同制订培养方案、共同组织实施、共同考核,校企资源共享,结合一线的工作流程和任务,设计专业教学项目任务,利用现代企业管理和行业规范融入培养全过程,参与企业的活动、校园中引入企业的元素,渗透企业的文化,注重学生素质培养,实现人才培养与使用的“无缝”对接,充分发挥了工学结合等方面的功能,利用“企业项目引入课堂、课程教学搬入企业”人才培养模式,促进学生知识、技能等职业素养的可持续发展;充分利用“校内基础实训――校外企业实训――校外顶岗实习”,让学生在“做中学、学中做”,逐步提高学生的学习能力、实践能力、创造能力、就业能力及创业能力,为行业、企业培育高素质技能型人才发挥重要作用。
2.加强校企合作,促进队伍建设。
建立优质的校外实训基地,不但为学生的实践、实习、就业创造了条件,而且为教学团队建设、专业带头人建设、骨干教师建设、青年教师培养、企业兼职教师建设等方面打下了坚实的基础。
(1)优秀教学团队建设。应采取多种形式,建立一支素质高、能力强、结构合理、精干高效、专兼结合的优秀教学团队。“双师素质”和专、兼职教师必须达到一定的比例,聘请企业会展专家和业务骨干担任专业课程教学和实训环节指导,并承担专业实践实训课程教学学时数达到50%以上,形成稳定的专兼职教师队伍。
(2)专业带头人建设。校内选拔2名及以上具有副高职称、专业技术水平较高、具备双师素质的教师进行重点培养。其中1人主要从事会展设计方向教学和研究,另1人主要从事会展策划与管理方向的教学研究。再在行业企业选聘2名专家,实施双专业带头人制。安排专业带头人到著名会展企业、会展院校进行访问、研讨和学习,使其具有先进的专业建设理念和带领教学团队开展专业与课程建设的能力。
(3)骨干教师建设。在现有的教学团队中培养3―4名骨干教师,有计划地安排骨干教师到国内一流高职院校学习先进的课程开发技术、课程教学方法和手段。支持骨干教师到知名院校和企业进行访问学习,更新知识结构,进行专业交流。安排骨干教师到省内知名会展企业进行挂职锻炼,承接企业项目,提高教师的教学、科研和社会服务能力,使他们在专业建设、课程建设、实训基地建设中发挥骨干作用。
(4)青年教师培养。四年内主要通过下企业挂职锻炼,参与企业的项目开发与经营活动等方式培养青年教师3人。开展“教师专业、课程建设及教学能力提升实施计划”,提高青年教师的教学水平和业务水平,同时,引进青年教师(硕士学历以上)2人,首先挂职锻炼半年以上,然后通过进修教育理论,逐步走上职教岗位。
(5)行业企业兼职教师建设。通过聘请校外兼职教师,形成一支具有丰富实践经验和专业技术水平和较强教学能力的兼职教师队伍,专兼职教师比例达到3:1以上。聘请校企合作企业业务骨干、一线专业技术人员为兼职教师和兼职实践指导教师。另外聘请创业成功人士等充实兼职教师队伍,建立集教学、科研、学生创业、素质教育等多元化的兼职教师队伍。
总之,建立好优质的会展策划与管理专业校内外实训基地,在提高专业办学水平和学生实践能力的同时,也为培养会展策划与管理高素质技能型人才、提高学生的就业竞争力、实现专业培养目标提供了有力保障。
参考文献:
[1]翟艳.新时期高校管理类专业校内实训基地建设的探讨[j].安徽文学(下半月),(1).
[2]史金联.高校实习基地建设与管理探讨[j].陕西教育,.
[4]王秀平.高职院校实训基地建设的实践与思考[j].职业教育研究,(1).
[5]连纯华.高职高专实训基地建设探讨[j].教育评论,(3).
会展专业简历篇六
会展经济与管理专业是一个金融管理方向的专业,该专业毕业生应该怎么去制作一份对口的简历呢?以下是会展经济与管理专业简历模板,请参考!
以下《
word个人简历模板下载
》、《
个人简历表格下载word
》简历模板大全
个人简历表格免费下载
毕业简历模板一页word下载
实习生空白简历下载
大学就业个人简历模板
彩色个性简历模板
最新个人简历范文模板下载
空白word简历下载
应届生个人空白简历模板下载word格式
简单实用的个人简历下载
大学生简历模板word格式免费下载
应届生求职简历空白下载
最新毕业生空白个人简历模板下载
word格式应届生个人简历模板下载
最新应届毕业生个人简历模板下载
三年以上工作经验|男|29岁(1986年11月23日)
居住地:上海
电话:150********(手机)
e-mail:shenshiyi@
最近工作 [1年9个月]
公司:xx有限公司
行业:房地产开发
职位:技术顾问
最高学历
学历:本科
专业:会展经济与管理
学 校:上海大学
自我评价
为人踏实,性格安静,遇事镇定,不喜欢计较,易相处。对于工作认真、条理性强,能承受压力,比较务实,一步一个脚印且有较强的团队意识,对待工作绝对的认真细心负责。可能给人第一感觉会有点内敛,但工作起来有正义感,有想法,有主见,适应工作也快。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:房地产开发
目标地点:上海
期望月薪:面议/月
目标职能:技术顾问
工作经验
2012/8 — 2014/5:xx有限公司[1年9个月]
所属行业: 房地产开发
总师室/工程部 技术顾问
1. 全盘负责公司项目建设阶段的流程编制工作
2. 主要进行工程设计管理及前期报建工作
3. 外派工程部经理等
2010/7 — 2012/7:xx有限公司[2年]
所属行业: 机械/设备/重工
人事部 人事主管
1. 制定公司绩效考核方案并落实
2. 人事各项规章制度的建立健全及监督实施。
3. 人员招聘、培训
4. 员工工资、社保、公积金核算购买等
教育经历
2006/9— 2010/6 上海大学 会展经济与管理 本科
证 书
2007/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的.工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。比如应聘销售人员,你就写出你过往良好的销售业绩;招聘设计人员的,你就附上你设计的作品,如为以往某著名客户所做的广告设计等等。这些实际的工作经验和工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。
人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等,而避免使用一些空洞老套的话。
如果你是it人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如:“在担任销售经理的半年中,分销商从9家发展到35家,公司业务从每月500万元增加到每月1800万元。”
如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、bp机等信息以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,应立即上网更新。
当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
最新最完整的简历是人事经理较为关注的,他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整,更新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多。
会展专业简历篇七
简历个人能力介绍,求职中的
个人简历
能力介绍,只是用短短的一句话来突出自己的个人能力,在介绍时将自己的最拿手的`工作特长拿出手来就好不必要说太多,以下看看要怎样写来描述简历中的个人能力。以下文书帮小编推荐产品与会展设计专业简历模板
阅读。
姓名:文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年3月8日)
居住地:南京
电话:154******(手机)
e-mail:
最近工作[10个月]
公司:xx有限公司
行业:公关/市场推广/会展
职位:会展设计
最高学历
学历:本科
专业:广告传媒
学校:南京大学
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:
目标地点:南京
期望月薪:面议/月
目标职能:
工作经验
2014/10 — 2015/8:xx有限公司[10个月]
所属行业:公关/市场推广/会展
设计部
1. 负责与展馆方密切合作,对展览布局及相关架构进行构思、设计和开发。
2. 提供展览会及相关元素设计草图、场地规划、场地布局图纸。
3. 为图纸审查、展览会搭建、资金筹措和公共关系等进行前期准备。
2013/4 — 2014/9:xx有限公司[1年5个月]
所属行业:公关/市场推广/会展
设计部
1. 对相关设计方案进行审核,必要时进行修改。
2. 确定工作方法及原材料,以提供最佳场地布局和展示效果。
3. 对项目进度和预算作评估,组织、跟踪相关作业流程。
教育经历
2009/9— 2013/6 南京大学广告传媒 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。
会展专业简历篇八
简历在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清晰。把工作细节和业绩放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷。例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么流动,联系过什么事,介入过什么都可以逐一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。
对于缺乏工作经验的应届毕业生,招聘单位关心的是学生的学校和专业背景,以及社会实践和个人成绩、获奖情况,所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面,认为合理的顺序应该是:个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实践或者在校的活动——个人成绩或者获奖情况——所获得的证书——技能——自我评价等。
对于有经验的职场人士,招聘单位关心的更多的是工作经验和学历。所以排序应该是:个人信息——求职意向——工作实践——教育经历——培训经历——所获得的证书——语言能力——自我评价等。
以下是小编和大家分享的化工简历模板,更多内容请关注简历模板栏目。
个人信息。
年龄:23。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
目前所在:广州。
户口所在:广西。
身高:170cm。
体重:63kg。
电话:
e-mail:1\01\”
工作经验。
0年。
性别。
女
籍贯。
南通。
户口所在地。
南通。
现居住于。
南通。
只有单位用户才能看到该简历的工作经历。我们的简历分“开放简历”与“非开放简历”两种,单位注册并通过营业执照审核后,可以免费看到“开放简历”的工作经历。
求职意向。
期望职位:
计算机辅助设计/cad或普通工人。
面议。
求职方式:
全职。
希望工作地区:
山东或山东。
希望就职行业:
机械、仪器、仪表或机械、仪器、仪表。
职业状态:
应届毕业生,未签约(-2-1018:03:00更新)。
工作能力及特长。
成绩已成为过去,未来属于自己。人生的道路还很长、很长,我希望能继续努力,不断提高和完善自己。
三年的大专生活已成为过去式。从踏入大专门槛的那天起,经过良师的精心指导以及自己的奋力拚搏、自强不息,我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生,并为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基础。
我最大的特点是:诚实守信,热心待人,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人,“若要人敬已,先要已敬人”,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的.结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。
大专这三年的学习使我懂得了很多,从那天真幼稚的我,经过那人生的挫折和坎坷,到现在成熟、稳重的我。使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆风顺的事,只有自勇敢地面对人生中的每一个驿站。当然,三年中的我,曾也悲伤过、失落过、苦恼过,这缘由于我的不足和缺陷。但我反省了,这只是上天给予的一种考验,是不能跌倒的。大专生的我应该善用于扬长避短的方法来促进自己,提高自己的综合水平能力。
教育背景。
最高学历:
大专。
毕业日期:
毕业学校:
常州工程职业技术学院。
学历类型:
统招。
所学专业:
机电一体化。
第二专业:
第一外语:
英语,一般。
第二外语:
无,无。
普通话水平:
标准。
熟悉方言:
所获证书:
职称:
无
教育培训经历。
只有单位用户才能看到该简历的教育培训经历。请单位登录。我们的简历分“开放简历”与“非开放简历”两种,单位注册并通过营业执照审核后,可以免费看到“开放简历”的教育与培训经历。
联系方式。
固定电话:
手机:***********。
个人主页:************。
在线联系方式:
会展专业简历篇九
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:湛江身材:157cm50kg。
婚姻状况:未婚年龄:24岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:文秘/文员:文员客户服务类酒店/旅游后勤类。
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州。
个人工作经历:
公司名称:新锐文化起止年月:xx-09~xx-02。
公司性质:其它所属行业:文化,艺术。
担任职务:
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:嘉应学院。
所学专业一:音乐学所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-09xx-06广东嘉应学院音乐学学士。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:精通粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
适应能力强,能快速接受新事物,善于处理人际关系。
xx年获广东省普通话水平测试贰级乙等等级证书。
xx年获全国非计算机专业计算机一级证书,熟练掌握windows、office等办公软件、课件制作等操作。
详细个人自传。
大学四年造就了极强的责任心,具有较强的适应能力、应变能力、交际能力及组织能力,有良好的团队精神,能在集体中发挥带头作用有良好的社交,喜欢接受任何新鲜事物和有挑战的事,诚实守信,积极进取,吃苦耐劳,良好的心理素质,乐观向上的生活态度.较多特长及兴趣爱好.但仍有许多不足之处需要改善.
会展专业简历篇十
两年以上工作经验|女|25岁(1986年3月30日)。
居住地:成都。
电话:138********(手机)。
e-mail:lix@。
最近工作[2年5个月]。
公司:xx通信设备有限公司。
行业:通信/电信/网络设备。
职位:铃声工程师。
最高学历。
学历:本科。
专业:音乐。
学校:四川音乐学院。
自我评价。
我热爱音乐,我的音乐天赋甚高,且勤奋好学,积极进取,曾获得***、***等级证书;我擅长人声录音,曾为多张专辑与多场演出担任录音与混音工作;我经验丰富,和声理论扎实,具备作曲能力,会各种风格编曲,会使用各种软件混音、录音;我通晓中外各种音乐风格,了解各种音频格式,对音质、音乐具备丰富的分析、甄别、鉴赏能力,我渴望一个大舞台,继续展现自己。
求职意向。
到岗时间:一个月内。
工作性质:全职。
希望行业:通信/电信/网络设备。
目标地点:成都。
期望月薪:面议/月。
目标职能:铃声工程师。
工作经验。
20xx/8―至今:xx通信设备有限公司[2年5个月]。
所属行业:通信/电信/网络设备。
产品企划部铃声工程师。
1.根据每个项目的要求,针对不同海外市场创作制作不同风格、不同音频格式的铃声;。
2.负责上传制作完成的作品,并在后台对产品进行编辑、标签;。
3.建立并维护自主手机品牌的音乐资源库;。
4.熟悉当下各种芯片铃音制作特性,以及彩铃等手机增值业务的市场推广流程;。
5.负责公司宣传片的后期配乐、混音等工作。
20xx/7--20xx/7:xx广告有限公司[1年]。
所属行业:广告。
音频部音效师。
1.熟练应用音频软件,对广告进行音频设计、录音、配乐、混音等;。
2.负责知名节目的前期录制收音和后期的配音;。
3.负责公司的音频审查,音频指导及修改等;。
4.配合其他部门,前期确定游戏音乐风格和制作流程,后期独立完成游戏音频制作;。
5.负责公司宣传短片的音频制作和后期配音、人声处理等。
教育经历。
20xx/9--20xx/7四川音乐学院音乐本科。
证书。
20xx/12大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。
曾经有调查显示,大部分受访者都觉得在简历中附上求职信是多此一举的行为,有点画蛇添足的嫌疑,因为hr可能连认真看简历的时间都没有,还怎么有时间去看简历附件中的求职信呢?所以大部分的人更偏向于不在简历中附上求职信。但是,万事无绝对,我们不是hr,很难断定hr是在什么工作环境中看到你投去的简历的,也很难断定看自己简历的究竟是什么人,更加难以判断求职信是否真的没有作用。如果是刚刚毕业的应届生的话,求职信反而有助于hr看出这个人的思想,心态和对这份工作的重视,这个时候,附上一份求职信是利大于弊的,因为很少有人会讨厌认真对待事物的人,也许hr正是被你那封情真意切的求职信打动,给你一次面试的机会也是有可能的。特别是应聘比如像国企,机关单位这样的工作,附上一封求职信更能表现出你的诚意和对待工作的严谨态度。对于自己特别喜欢的工作,也可以稍微花点时间制作一份求职信,很难说hr会不会认真去看,但是做好充足的准备总是没错的。
会展专业简历篇十一
简历编号:
更新日期:
姓名:
/
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
潮州。
身材:
168cm?kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
22岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生?
应聘职位:
机械设计/制图/制造:cad绘图员、模具工、电脑绘图员:
工作年限:
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
1500--。
希望工作地区:
广州深圳东莞。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:
担任职务:
肘节夹具助理工程师。
工作描述:
资料的收集保存、对图纸的更改使其标准化、对旧产品的改进与新产品的开发,并对产品进行维护,同时还要根据客户发来的图纸,为客户提供合理的设计方案,并对其进行培训,还要对售后服务进行维护。如产品的维修,教会客户使用公司的产品,为客户解答一些技术上的`疑问。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广州华立科技职业学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
数控。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东工业大学华立学院。
数控。
数控高级铣。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
本人有良好的道德修养和思想政治素质,有较强的组织管理协调和综合分析能力;善于听取别人的意见,工作认真负责,有良好的团队精神和集体荣誉感。如果我有幸被贵公司录用,我将会全心全意做好自己的工作,积极与他人配合,高质量完成工作。我还善于自学,能够很快吸收新知识,专业知识扎实,肯于钻研,具有创新意识。但我将会更加努力。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
会展专业简历篇十二
姓名:
一年以上工作经验|女|25岁(1986年11月1日)。
居住地:广州。
电话:139xxxxxxxx(手机)。
最近工作[1年]。
公司:xx唱片公司。
行业:通信/电信运营、增值服务。
学历:本科。
专业:音乐作曲。
学校:南京艺术学院。
自我评价。
多年系统的学习音乐,擅长吉他和键盘演奏,编曲,有长期的录音棚、手机公司及游戏公司实践工作经验,精通sonar、cubase、logic的音乐制作和相关软硬件录音操作,有系统的专业知识,熟悉音乐从作曲到编曲制作、人声录音乐器录音及混音后期母带处理全过程。
求职意向。
工作性质:全职。
希望行业:通信/电信运营、增值服务。
目标地点:上海。
期望月薪:面议/月。
目标职能:音乐主编。
工作经验。
5月—至今:xx唱片公司[1年]。
所属行业:通信/电信运营、增值服务。
音乐事业部音乐主编。
负责xx的日常运营;负责百万曲库的建设;负责制定制作流程和专业的音乐定位;负责整理及设计频道的开发需求;负责频道内增值业务的规划和申报;根据产品发布、统计和资源库等平台的使用情况和产品的需求,不断提出改进和优化方案,协调技术完成,为不同渠道提供最佳的'定制产品;定期对自身产品、整体行业、竞争对手等数据收集、分析、评估,并提出有效地分析方案,建议下一步的产品计划。
8月—204月:xx影视有限公司[9个月]。
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
经纪部门演员经纪人。
安排艺人宣传、演出以及其他通告,配合其他部门做好项目执行工作,负责公司与艺人,艺人与剧组之间的沟通协调,为艺人挑选适合自己题材的剧本,同时剪辑并整理艺人拍过的经典的影像资料,以确保日后工作的顺利进行。
教育经历。
2005/9—2009/7南京艺术学院音乐作曲本科。
语言能力。
英语(良好)听说(熟练)读写(熟练)。
会展专业简历篇十三
专业类简历模板,求职时大家应该注意的的要针对职位与专业来写一份
个人简历
。在一些简历制作网站上有大量精美的模板,求职者只需要下载相应的模板即可,但是简历模板的类型非常多那么适宜于求职者的到底有哪几类简历模板?在这里就说说几种实用性的简历模板,并不是所有
都适宜求职者的,花哨的简历模板就不适宜,因为其没有严肃性也影响了简历的简洁度。专业类简历模板
行业类简历模板是值得使用的,比如你应聘的是工程监理岗位那你可以采用工程行业简历,此类简历的好处在于体现出一定的行业性。但是这个行业性不一定体现在简历模板的元素里,可能体现在模板里的内容,所以你不要只看简历模板而忽略了其内容。看看内容里倾向于哪方面,如果倾向此方面可以让简历更吸引人那你也可以适当模仿,当然还是主要依据自己的情况为主但是也得借鉴别人的思路。
专业类
就是根据从事的岗位做出来的模板,比方说你应聘的是销售岗位那你可以看看销售类简历是怎么做的,销售类简历突出的'重点内容又有哪些方面。多看几份不同的销售简历模板,可以从中选出版面感觉最好的,还有比较它们的内容因为内容也属于模板,看看采用什么方式做出来的简历更能打动自己,那你就主要借鉴此种方式。简单点采用网络上的
,你不要只看模板的布局而忽略了里面的内容,里面的内容也是需要关注的,因为内容才是精华而布局不过是建立表面印象的。通常采用的简历模板就是以上两种形式,而不建议使用综合性简历模板因为那样没有明确的方向性。【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/10758452.html】