工作计划的撰写(精选15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-11 16:32:07
工作计划的撰写(精选15篇)
时间:2023-11-11 16:32:07     小编:雨中梧

计划能帮助我们合理地安排时间、资源和精力,更好地规划自己的生活。制定计划时要细化具体的任务,设立合理的时间节点。这些示例计划可以帮助您更好地了解如何撰写计划的各个要素。

工作计划的撰写篇一

一、坚持学习制度,政治、业务素质不断提高。

1、政治学习方面。能够认真学习马列主义、^v^思想及^v^理论知识,学习贯彻落实党的xx大二中三中全会精神和科学发展观,不断加强自己的党性修养,在政治上、思想上始终与^v^保持一致,在行动上处处以一名老党员的身份严格要求自己,实事求是,光明磊落、坚持原则、尊重领导、团结同志,没有出现违背党的宗旨,损害党的利益和违犯全行各项制度的行为。

二、认真履行职责,较好地完成了部室领导及市分行分配的各项工作任务。

1、认真履行职责,努力提高文秘质量。严格按照公文规范范文之家要求,积极协助办公室领导,严把公文出口关,确保了公文运转准确、及时有序,为全行各项工作的顺利开展起到了正确的指导作用。

2、认真做好上情下达、下情上报工作,发挥了参谋助手作用。积极协助办公室领导,认真做好办会办文工作,及时传达了领导指示,及时向部门领导反聩了工作中的新情况,做到了上情及时迅速传达,下情及时报告,为各级领导正确决策提供了准确的信息。

3、积极协助办公室领导起草文书、文件。一年来,按照部门领导要求,认真完成了各类文书、文件的起草,累计协助参与起草各类会议材料、典型经验、报告、意见等20余份达5万余字,较好地完成了部门领导分配的各类材料起草工作。

5、积极配合办公室主任抓好全行政务管理和日常事务性工作。积极协助办公室主任筹办各类会议工作,不断提高服自身服务水平,特别在来人接待、上下沟通、内外联系工作方面,做到了各类事项合理有序,为保持市分行机关正常工作,尽到了自己的责任。

6、时刻关注全行业务经营发展,并积极投身参加市范文之家分行机关业务竞赛活动,按时超额完成了市分行下达的季度存款、保险代理手续费等任务,为全行的业务经营定到了自己的一份微薄之力。

三、存在问题和年工作打算。

自己虽然在年办公室工作中取得了一定成绩,但真正与办公室领导和市分行领导要求还有很大差距,突出地表现在三个方面:一是理论功底不够扎实,尤其是马列主义理论水平较低,分析问题不透彻,独自解决问题的能力较差。二是对现代金融业务知识学习不够,因而使起草的公文质量不高,不深不透,达不到对公文主题突出,言简意赅的要求。三是深入基层较少,掌握情况不多,对外宣传的深度、广度还待加强。

20xx年是我行实施股份制改革,业务经营实现重大转型的关键一年,在新的一年里我要以xx大精神为指导,牢牢把握构建和谐社会的时代主题,紧密围绕市分行党委提出的重点工作,积极适应新形势、新任务对现代金融文秘工作的新要求,不断加强对马克思主义、^v^思想和^v^理论知识的学习,加强对现代金融业务知识的学习,服从组织安排和分配,认真完成部门领导交办的各项工作任务,严把公文质量关,积极协助领导做好日常性事务工作,充分利用业余时间,积极撰写宣传稿件,努力为树立农业银行新形象做出贡献。

工作计划的撰写篇二

为了贯彻执行《传染病防治法》,抓好xx年传染病管理工作,根据_《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》有关要求,制定我乡传染病工作方案如下:

在各级领导的重视下,经全乡全体医务人员的共同努力,基本完成工作任务并取得一定成效,如大部分医务人员管理制度、有关登记进一步规范,传染病报告率、及时率、登记率大幅度提高等。但是,仍存在一定问题,如部门医务人员的有关规章制度如相关人员职责、有关登记如门诊日志、传染病专册登记仍不够规范,少数单位传染病报表、报卡仍不能按规定时间上报、对收到的传染病手工报告卡没有进行严格审核,有的报表填写也不规范,极少数人员没有认真履行管理职责,如按月报表这项基本职责没履行,该上报的材料没上报。

1、要求继续规范:

(1)传染病登记报告制度、自查核实制度、奖惩制度、培训制度;。

(2)分管领导及相关科室、相关人员职责;。

(3)各级门诊、病房传染病报告专册登记;。

(4)院公卫办传染病收报专册登记、自查该核实专册登记、重大疫情专册登记、节假日疫情值班专册登记。

2、加强传染病登记与报告质量管理。

(1)法定乙类传染病报表、卡片按规定时间填、报;。

(2)完成传染病漏报调查和管理工作督导;。

(3)与传染病有关的登记率、登记完整率达到95%以上;。

(4)流脑、乙脑、伤寒、狂犬病登重要传染病个案调查率和疫点处理率达到100%;。

工作计划的撰写篇三

1、上课前请到前台登记处刷卡登记,详细记录个人上课情况,会员卡只限持卡人本人使用不得转借他人。

2、工作室所有类型的会员卡的持卡人不得因任何个人原因请假。

3、工作室不提供试课,如有特殊情况请事先与老师联系。课堂纪律规定:

4、严禁迟到,迟到不仅是对老师的不尊重,也是对其他同学的不礼貌,更是对自己的不尊重。

5、老师上课期间,须跟随老师练习。当老师在说话时,请不要与其他人交谈,否则会错过老师的`讲解,也会妨碍其他学员上课。

6、若您来时,工作室有别的课程在进行中,请勿大声喧哗,影响他人上课。

7、上课期间请把会发声的装置调至静音或者振动,接电话或做其他任何会影响其他学员上课的事情,请到休息区。

8、上课期间严禁吃零食,禁止随地丢垃圾。请爱护工作室环境。工作室内任何时段严禁抽烟,吐痰,乱扔杂物。

9、任课老师若犯重大过失,学生有权向工作室投诉。查明属实会对老师进行处理。

10、为了您的身体健康与安全,进入工作室前请先换上干净的运动鞋或者软底鞋,请自备好方便运动的衣物。

11、请每次使用完工作室的相关设备后,整理好放回原处。

12、严禁惹事生非,无理取闹,起哄,散布谣言,消极怠课。

13、请爱护更衣室环境,并请妥善保管好个人物品,如有损失,恕不负责。

14、自觉维护工作室整体形象和信誉。爱护公共设施,损坏物品照价赔偿。

15、在没有老师的指导下,禁止学员私自练习高难度危险动作,如发生任何意外后果自负,特别是钢管舞技巧等。

16、身体有严重疾病不能过度运动者请自觉说明情况,否则后果自负。

17、因工作室环境特殊,请带小孩来的学员看管好自己的孩子,如发生意外,恕不负责。

以上章程请各会员自觉遵守。无故违反者视情节严重给予警告及开除处理,不退取任何费用。未尽事宜,另作规定。

工作计划的撰写篇四

1、协调处理与各主管单位及相关单位的关系。

内外协调是办公室日常工作中的主要部分。办公室与工商部门、综合执法部门、消防部门、环卫部门、^v^门等相关单位的协调工作日益密集。

2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、落实公司人事管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。

4、切实抓好公司的福利、物品管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司设施设备、办公用品、项目施工、食堂原料、员工福利等物品的采购、调配工作。

5、做好公司各种会议的后勤服务工作。

6、积极协调、全力协助其他公司做好各类重要接待及重大活动。

7、办理集团公司交办的临时性工作。

1、牢固树立服务意识、补位意识,为领导服好务,为员工同志们服好务。办公室上传下达的本质是服务,要确保建立畅通无阻的信息渠道,要确保营造团结向上的工作氛围。

2、继续完善各种规章制度,落实岗位责任制,努力实践制度管人,不断提高整体管理水平,使公司步入管理制度化、规范化的现代管理模式。

3、加强市场调研为领导决策提供依据,为领导决策提供论证资料。

4、不断提高档案整理水平,继续健全档案管理制度,使公司各类档案、文件资料不遗失,查阅方便、迅速明了。

5、规范采购程序,严格按规定进行日常物品的采购工作,努力控制本部门的采购成本。

工作计划的撰写篇五

计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法:

(2)省略计划时限的标题。

除写清指导思想外,大体上应包含以下三方面的事项:

(1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。

(2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。

(3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。

工作计划的撰写篇六

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。

2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

工作计划的撰写篇七

(一)职责教师工作室各成员要全面贯彻党的教育方针,模范履行教师职业道德,具有强烈的事业心和高度责任感,积极进取,勇于创新,敬业爱岗,乐于奉献,教书育人,为人师表。

主动学习和了解相关学科国内外发展新动态,积极探索在教学实践中逐步形成自己的独特有教育教学风格,成为研究型、专家型的名师。

教师工作室“跟岗学习”采用师带徒模式由工作室主持人进行传、帮、带。

工作室成员一同备课、上课、评课,一同开展课题研究。

积极承担教学示范课、观摩课、评课议课、专题讲座等教学任务。

工作室成员每年尽可能在市级以上执教示范课、观摩课不少于一次或在校级以上范围作专题学术讲座一次以上。

定期组织开展灵活有效的研讨活动,如校本教研、课例研究、教材解读、专题学习和教学反思等学术研究。

不断反思自身的教育教学,承担参与工作室科研立项课题,积极撰写有关的专业论文、经验总结、科研报告。

指导工作室成员完成三级课题申报和课题实施工作及相关工作,至少一篇论文在市级以上刊物发表。

定期组织学习工作室课题相关理论,交流课题实施进展情况,检查阶段性成果,汇编成员的课题研究成果。

工作计划的撰写篇八

关于印发《xxx有限公司2017年hse工作计划》的通知。

公司各部门、车间班组:

为贯彻十八大以来_、_提出的“以人为本,生命至上,坚守红线,安全发展”的安全生产工作理念及公司依法治企的工作方针,增强企业的红线意识、建立健全责任体系、强化企业主体责任、加快改革创新、构建长效安全环保工作机制,完善新形势下安全环保生产工作措施,推动企业持续科学健康可持续发展,确保2017年安全环保生产无事故和各项工作目标的实现,现将《xxx有限公司2017年hse工作计划》印发给你们,请遵照执行。

二o一七年一月一日。

xxx有限公司2017年hse工作计划。

认真贯彻落实国家关于安全环保生产的法律法规精神,切实落实安全环保生产工作措施,提高企业安全环保生产保障能力,为公司2017年各项生产经营建设目标的实现奠定重要基础,特制订公司2017年hse工作目标及计划:

全年安全环保生产目标:确保安全环保生产上报公司级事故为零。

分解目标:

1、安全生产:确保上报公司级及以上安全事故为零;。

2、环境保护:确保上报公司级及以上环保事故为零,外排工业废水综合合格率100%。

3、职业健康:职业卫生急性中毒人数为零;从业人员职业健康体检率100%。

注:上述的“上报公司级事故”即为xxxhse管理制度中的“上报分(子)公司级事故”。

主要工作措施:

一、结合aaa公司新的安全环保管控模式,根据公司现有人员岗位的实际,成立新的安全环保专门机构,建立生产安全环保责任制,明确各级人员的生产安全环保责任。

法成立安全环保生产的领导机构和组织机构,配臵相关专业管理人员,明确各管理人员职责分工。

2、根据公司成立后领导、职能部门、车间的变化情况,结合各岗位的实际工作内容,重新建立一整套完善的生产安全环保责任制,明确各级人员的生产安全环保职责和责任。

3、开展生产安全环保的目标责任制管理,公司与各车间、各车间与各人员层层签订安全目标责任书,责任落实到每个岗位和每个人员。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,做到责任层层落实,工作层层监督,效果层层考核。

二、深入开展各项安全环保宣传培训教育活动,提高员工安全环保意识,提升专业管理保安全的能力。

1、认真学习并贯彻政府和aaa公司安全环保相关文件精神。把政府和aaa公司对安全环保提出的新指示精神以及《aaa公司2017年hse工作计划》(aaa公司字„2017‟1号)等文件传达到各车间班组并组织宣传学习。

2、根据国家和aaa公司对安全环保从严管理的新要求,要利用好公司的调度会、碰头会、交接班会、oa系统、微信平台等载体,认真传达贯彻国家级地方政府监管部门有关安全环保管理方面法律法规及指示精神,提高员工对安全环保工作重要性、紧迫性的认识;培育好“以人为本,安全至上”的安全文化,增强员工对安全环保重要性的认识,自觉履行岗位职责,养成人人讲安全环保,人人自觉追求安全环保的好习惯、好氛围。

3、要根据公司人员变动后的实际情况,重新梳理特种作业人员持证上岗情况,制定特种作业人员的培训取证计划,组织好相关人员按时参加培训,尽快取得相关作业资格。同时,认真做好新进、转岗、重新上岗人员的“三级安全教育”,确保培训率达到100%。

4、检查督促各车间落实好安全活动,各班组必须坚持每周开展一次安全活动,活动要做到有组织、有计划、有主题、有记录、有签到,车间主任、班长参与并签阅,培训内容可根据岗位实际情况自行选定,可以是法律法规、公司管理制度、岗位操作技能、风险识别与安全操作,也可以是案例分析等。安全管理人员要不定期对班组安全活动开展情况进行检查,并拍摄安全活动视频片段和照片,发送到各相关微信群分享。

水平。

三、强化直接作业环节的安全管理,确保各项制度执行到位,杜绝安全环保事故的发生。

1、强化现场作业票证的管理,在作业票证签发前,相关人员必须对现场核实后才能签字,杜绝异地签字甚至代签字现象的发生。在作业过程中,作业人员及监护人任何一方离开作业现场,监护人必须停止作业并收回作业票。

一、二级用火作业必需由安全管理人员提出,由主管生产安全环保经理助理以上人员审批;其它特殊作业必需由相关专业管理人员提出,由主管相关经理助理以上人员审批。

3、规范生产作业现场管理,按照生产现场5s定臵管理的标准,对易燃、易爆、有毒、有害、容易发生伤人和污染环境的物品及消防设施等实行强制定臵管理,保证生产现场布局合理,安全可靠,为日常操作和施工作业提供良好舒适安全的环境。

1、加强液氨、溶剂、瓦斯等危险部位的报警器、安全。

阀、变送器等设施的定期测试和检定工作,保证安全设施有效可靠运行。

2、严格抓好罐区、装车台、装臵边沟等的清污分流的阀门切换工作,保证无污水进入雨水系统,确保所有雨水达标排放。

3、继续做好清污分流的改造工作,要将蒸汽冷凝水及机泵冷却水等清净水回收或改入雨水系统,使其与污水分离避免清净水进入隔油池,降低污水送mpcc处理的总量,节约污水处理成本。

五、深入开展安全环保隐患排查,加大隐患治理力度,确保安全生产。

1、每月至少组织一次隐患排查,并对排查出来的隐患要分类汇总,并组织整改,建立隐患与治理台帐,对于能立即整改的必须立即整改,对于不能立即整改的,要落实防范措施,并按“四定”原则(定任务、定人员、定时间、定措施)排出整改的计划,落实项目跟踪负责人。若属于重大隐患,要建立重大隐患档案并制订安全环保防范措施,并组织班组进行相应演练,确保隐患处于受控状态。

2、对排查出来的隐患记入隐患台帐,对整改完成的项目进行消项管理,当月对不能完成整改的,滚入下月台帐,实行动态管理,确保整改工作得到落实。对安全环保隐患排查不执行或隐患不治理的单位和个人,要按制度进行处罚。

六、完善安全环保突发事件的应急管理机制,建立高效应急队伍和工作程序,提高应对突发事件的能力。

1、加强对应急预案管理,在aaa公司统一的应急预案管理下,根据生产现场变化及时修订和完善各类应急预案,积极开展应急预案培训,每年至少开展两次实战化的应急救援演练。将预案编写和事故演练运用到日常工作中,与实际相结合,能使操作人员对装臵或设备存在的问题和薄弱环节及其应对措施做到心中有数,做到发生事故时能够临危不乱,沉着应战,能做到对事故处理准确、迅速、有效,防止事故进一步扩大,提高职工对异常情况处理的水平,增强应对突发事件和安全事故的处臵能力。

2、完善对公司的应急物资储备管理,在aaa公司统一的应急协调机制下,结合各兄弟单位的应急物资的储备情况,建立好应急物资在储备和调运环节的快速保障机制,保证在发生重大突发事件时应急救援物资的有效调用和供应,提高处臵突发事件的物资保障能力。

3、增强对公司的应急硬件设施建设,在国家相关安全、环保、消防、职防等规范的前提下,结合各车间的特点,重新建立和完善各种报警器、监控器、消防器材、应急池和各种应急救援设备,以提高预防和处臵各种突发事件的应急救援能力。

七、要结合当前国家对安全环保从严管理的要求,重新调整公司对安全环保的工作思路和方法,全力做好当前安全环保关键工作。

营。安全环保部要认真开展环境信用评价自评及资料报送工作,对于评价指标中未能符合标准要求的项目各单位要抓紧整改完善,确保各参评单位均能达到“环保良好企业(蓝牌)”以上等级。

2、针对国家定于2017年7月1日起执行新的《石油化学工业污染物排放标准》要求和环保税的即将实施,必须加强对“三废”排放规范管理。固体危险废物必须严格按转移联单制度委托有资质单位处理;一基地污水必需全部送mpcc处理,by车间污水要求严格监控污水排放污染物指标,确保达标排放;对于废气要加强对有组织排放的回收处理,对于无组织排放要按照vocs综合整治要求和aaa公司制定的(vocs)综合整治方案抓紧整改实施,确保废气排放符合要求。

3、加强与附近的村民沟通,使双方相互理解各自的需求和难处,妥善处理好工农关系,保证公司生产安全环保工作顺利进行。

八、抓好职业卫生监控和管理,防范职业病事故的发生,保障员工职业健康。

保障职工身体健康。

2、加强职业卫生知识教育和配备防护用品。加强对职工防尘、防毒、防噪声知识教育,使职工增强自我保护意识。对接触职业危害因素岗位的职业场所每年进行2次监测,采取有效控制措施,并根据作业性质和劳动强度配备相应的个体防护用品,避免或减少各类职业病的发生。

工作计划的撰写篇九

为认真贯彻落实_《全面推进依法行政实施纲要》(国发〔20__〕10号)、《关于加强法治政府建设的意见》(国发〔20__〕33号)和《__市人民政府办公厅关于印发__市开展创建依法行政示范单位工作方案的通知》(昆政办文〔20__〕35号)文件精神,大力推进呈贡区依法行政工作,争创依法行政示范单位,结合呈贡区工作实际,特制定开展创建依法行政示范单位工作计划。

一、领导重视,做好依法行政的基础性工作。

(一)做好年初计划。依法行政工作涉及范围广,量化内容细,要按照依法行政工作会的专题研究部署,根据呈贡区实际情况制定本年度的依法行政工作计划、领导干部培训计划和重大决策听证计划,确保各项工作横向到底、纵向到边,此项工作计划在2月29日前完成。

(二)健全机制。成立由“一把手”牵头的依法行政领导协调机制,统一领导推进依法行政工作,通过计划,明确工作任务、具体措施、完成时限和责任主体。将依法行政工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。主要负责人每年至少听取2次依法行政工作汇报,及时解决依法行政工作中存在的突出问题。加强依法行政工作考核,科学设定考核指标并纳入年度目标考核,将考核结果作为对各单位综合考核评价的重要内容。

(三)加强法制机构建设。把握开展行政复议委员会试点工作的契机,完善法制机构,适当增加人员,选调政治素质较高、法律素养较好、工作能力较强的人员充实法制工作队伍,保持队伍相对稳定,加强经费保障,切实发挥法制机构在当好依法行政方面的参谋、助手和顾问作用。

(四)提升依法行政的意识和能力。完善领导干部学法制度,每年至少组织2期中层以上领导干部依法行政专题学习会,计划在6月一期,7月一期;定期组织执法人员参加各类专题培训,并把培训情况、学习成绩作为考核内容和任职晋升的依据之一,执法人员学法时间每年不少于40学时,今年计划在全区各级行政审批机关中开展《__省行政许可监督检查办法》的学习培训,此项工作计划在6月30日前完成;加强执法队伍建设,严格执法人员持证上岗和资格管理制度,加强执法纪律和职业道德教育,全面提高执法人员素质。

(五)营造良好法制氛围。抓住开展行政复议相对集中复议权试点工作和《_行政强制法》第一年贯彻实施的时机,将采取各种形式深入开展法治宣传教育,加强与人民群众生产生活密切相关的法律法规宣传,利用__月4日的“全国法制宣传日”和7月集中宣传行政复议相对集中复议权试点工作,大力弘扬社会主义法治精神,增强公民依法维护权利、自觉履行义务的意识,努力推进法治社会建设。

二、行政决策依法、科学、民主。

(一)健全机制、规范程序。建立健全决策机制,建立重要决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性及合理性审查和集体讨论等制度。作出重大决策前,广泛听取、充分吸收各方面意见,意见采纳情况及其理由以适当形式反馈或者公布。完善重大决策听证制度,规范听证程序,听证意见作为决策的重要参考依据。重大行政决策在调研、广泛听取意见和充分论证的基础上,由法制机构进行合法性审查后,经领导班子会议集体讨论决定。

(二)完善风险评估机制。建立完善部门论证、专家咨询、公众参与、专业机构测评相结合的风险评估工作机制,通过舆情跟踪、抽样调查、重点走访、会商分析等方式,对决策可能引发的各种风险进行科学预测、综合研判,确定风险等级并制定相应的化解处置预案。把风险评估结果作为决策的重要依据,未经风险评估的不作出决策。

(三)建立跟踪反馈和责任追究制度。在重大决策执行过程中跟踪决策的实施情况,通过多种途径了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议,全面评估决策执行效果,并根据评估结果决定是否对决策予以调整完善或者停止执行。

20__年呈贡区将举行重大决策听证不少于15次,举行程序严格执行《__市呈贡区人民政府办公室关于印发__市呈贡区重大决策听证制度实施细则和__市呈贡区重大决策听证制度问责规定的通知》(呈政办通〔20__〕13号)文件要求,每次听证后都要进行行政决策风险评估,把风险评估结果作为决策的重要依据,未经风险评估的不作出决策。此项工作计划在11月30日前完成。

三、依法管理经济社会事务。

(一)严格依法履职。严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。行政行为严格规范,公正文明,不越位、不错位、不缺位。建立健全安全预警和应急机制,积极预防和依法妥善处置各类突发性公共事件。

工作计划的撰写篇十

要站在领导的高度上去思考问题、谋篇布局,写出理论高度、指导力度和思想深度。

(二)别出新意。

要做到视角新、思路新、概括新、语言新。一篇讲话写得成功不成功,对人有没有启发,对工作有没有指导作用,关键要看有没有超出普通文章的新内容。

(三)实事求是。

要做到情况分析归纳实在,紧密联系实际,指导性意见切实可行,不能不着边际地说空话套话。

(四)顺理成章。

要做到基本思路顺,框架结构顺,逻辑关系顺,没有“硬伤”。领导讲话必须通顺、准确、全面、妥帖,不能硬掰、硬扯、硬挂、硬拔,一定要防止片面性和模糊性。

工作计划的撰写篇十一

(一)加强宣贯,认真落实物资精细化管理要求;补充完善物资管理制度。

通过加大对股份公司物资精细化管理的宣传力度,组织物资管理人员开展学习和研讨,切实提高物资管理人员业务技能,把物资精细化管理要求落实到工作中。加强了物资管理指导和监督检查,大力推行物资集中采购,严格项目物资计划审批,强化合同评审,确保物资精细化管理落到实处。同时要求项目部要加强物资计划、合同管理、现场管理、资金结算、消耗控制和成本核算等重要环节的管控,明确工作职责、程序和流程,确保项目物资精细化管理落地生根。

根据管理工作需要,补充完善了相关文件及制度。发布了《公司20xx年合格供方名册》的通知、《20xx年主要物资采购限价价格》的通知、《内部物资调拨管理》的通知等相关文件。

(二)强化物资采购管理,超额完成总公司下达的集中采购指标;

本年度分公司集采累计招标金额亿元,超额完成总公司所下达的亿元集采指标。节约金额5200万元,节约率。为公司成本降低、效益提升创造了条件。

(三)规范物资采购合同管理、防范经营风险。

严格执行精细化管理要求,统一使用公司合同范本,规范合同内容,严格执行两级评审制度,防止关键性合同条款出现差错,避免合同开口现象发生。强化合同基础管理,合同签订时供应商各种证照齐全、真实有效,签字双方必须是法人代表或其授权委托人,双方同时签字盖章,并加盖骑缝章,避免产生无效合同。要求及时解除不规范合同,组织双方重新签订,做到整改闭合,防止相关风险的发生。

截止20xx年12月初,共评审合同430份,合同总金额亿元。

工作计划的撰写篇十二

主体部分是工作计划(方案)的主要内容,一般包括如下几个部分的内容:

(1)实施工作计划(方案)意义与目标。

(2)实施工作计划(方案)指导思想与原则。

(3)实施工作计划(方案)参与人员与时限。

(4)实施工作计划(方案)步骤与措施。

(5)实施工作计划(方案)保障与要求。

这部分的内容要求具体明确,具有很强的可操作性,如实施某项工作分为哪几个步骤、每个步骤安排在什么时间、时间安排多长以及每个步骤由哪些部门、哪些人员负责落实等都要做好具体明确的安排和分工。要有督查评价办法、相应的奖罚措施;或者表示决心,或者提出希望和号召,还可以补充说明一些应该注意的事项、资金预算等需要说明的问题。

工作计划的撰写篇十三

集团各单位:

春节临近,为认真做好节日期间医药市场的监督管理,维护好全市医药市场秩序,保证用药安全,让广大人民群众过上一个欢乐、祥和、安定的春节,现将节日期间药械市场监管工作有关要求通知如下:

各县(市)区食品药品监督管理局在日常监督检查的。

基础上,进一步加大监督检查的力度和频度,突出检查的重点领域和重点品种,及时发现和打击利用节日期间进行制售假劣药械和无证经营等违法行为。

(一)检查的重点领域。

1、组织开展对辖区内的旅游风景区、繁华商业区、集贸市场、年货街、展销活动等场所的检查,发现和打击利用各种形式进行违法兜售药械及销售假劣药品的行为。

2、结合日常监督管理、诚信体系的建设和gsp认证跟踪检查情况,有针对性对出现问题较多、经常出现问题的单位和企业进行重点检查。同时,加大对平时检查较少或不到位的边远地区、医务室的监督检查,防止因管理不善和监管不到位而发生药械的不良事件。

3、继续加强对广告药品的监督管理,对非法发布或夸大宣传,误导消费者的药品广告一经发现,立即移送有关部门查处,并加强对相关药品抽验,发现质量问题,立即查处。

(二)检查的重点内容。

1、坚决打击各种制售假劣药械的行为。结合日常监管经验,注意搜集假劣药械信息,对容易出现假劣和经常出现假劣的品种进行重点监督检查,发现问题及时组织查处和上报。

2、结合我市开展的药品流通从业人员的备案工作,重点检查各单位的药械购进渠道,核实供货单位合法资质,打击各种挂靠、伪造证件经营的违法行为,规范好药械流通市场秩序。

3、继续深入开展好医疗机构用药专项整治活动,对医疗机构的药房、业务科室以及一次性使用医疗器械的销毁和处理进行重点检查。

各县(市)区食品药品监督管理局要认真做好节日期间值班工作安排,开通节日期间群众投诉举报电话,及时处理群众投诉举报,依法组织对案件的查处。落实领导值班责任制和信息报告制度,加强信息沟通,按照信息通报管理制度及时上报相关信息。

各县(市)区要从维护人民群众根本利益,保障公众用药安全的高度,切实加强药械质量安全监管,进一步加强节假日期间药械安全工作的领导,认真履行职责,明确监管责任,狠抓落实,努力做好本地区的药品、医疗器械安全工作。对节日期间落实责任不明确或不坚守工作岗位造成药械安全事故的,将按照有关规定追究相关人员的责任。

xxx。

20xx年xx月xx日。

工作计划的撰写篇十四

工作计划是一个好的工作的开始,做好了工作计划,就能在工作上减轻了不少,合理了安排时间和工作内容,不仅事倍功半还能省出不少的时间。以下是由小编为大家整理出来的班主任。

希望能够帮到大家。

1、我班共有21名同学,在这个学期,学生都能够认识到这个阶段的关键性和重要性,在思想上比以前更重视,在开学初呈现出比较良好的势头,但是由于长期养成的不良习惯和懒散的学习态度,所以,担心大部分同学不能持之以恒。

2、全班同学在任课老师的帮助下,各门功课均衡发展,在期末考试中,物理成绩有很大的进步,其他学科成绩比较平稳。

3、班级在学生的共同管理下,班级同学能在学校各项活动中都取得较好的成绩,自习课也能认真完成作业,保持秩序。各项常规工作也能正常有序的开展。

1、常规工作能改进不足,争取在卫生,纪律和尊师守纪方面做的更好。

2、总体成绩更上一层楼,争取全班同学的成绩在整体上有提高,保证一部分优秀生,能在老师的帮助和自身的努力下,升入安图一中和安图二中。使一部分后进生能顺利毕业。

九年级面临中考的关键阶段,在积极落实学校德育工作和做好学校常规工作的基础上,根据我班的具体情况及毕业年级的特殊性,重点着手抓以下几个方面的工作。

1.进一步推进班级管理制度,营造良好班风班貌,形成思想进步,团结友爱的理想的班集体。

班级值日制度沿用上学期的方法,每组值日一周,每天轮换值日任务。每日早、午、晚各清扫一次。每周一大清扫,由当周值日生负责。

认真核对班级备品。本学期,学校新增了饮水机。每周有值日的男生负责换水,由女生负责饮水机的清理、断电工作。节约用水、确保安全。

加强住宿生管理。本学期祝远彬搬回学校宿舍。目前王家威、顾佰雨住在校外。对于住在校外的住宿生,严格管理,密切关注他们的作息时间,杜绝出现逃课现象。

2.进一步发挥班干部和团员的积极作用培养干部团结协作的精神,形成良好的班风。

对于班级的日常活动,如升旗仪式、课间操活动,自习等建立制度,约束学生的行为。在各个活动中要求班干部和团员发挥积极地作用。

3.抓好教学质量,密切配合科任教师的工作,和其他任课老师进行及时沟通使班级各科成绩稳步上升,保持优势学科的长足进步,扭转弱势的落后局面,确保及格率的基础上提高优秀率。鼓励学生多和科任教师沟通,有疑问及时解决。

4.加强对学生心理素质的教育。而心理素质教育是素质教育的基础。由于九年级学生的学习负担加重了,面对中考的挑战、家长的压力、老师的要求,产生了不同程度的心理问题,而作为班主任就要帮助学生调适情绪,作他们的心理医生。定期找学生谈话,及时了解学生的思想动态。对于突发事件,一定及时解决,防止事态严重。及时进班级,了解班级情况。

5.重视体育锻炼,提高身体素质。九年级的学习压力很大,所以更要重视学生的体育锻炼,配合体育老师抓好体育课的质量,同时加强和家长的联系,共同重视对学生的健康教育。

6.积极开展转化后进生工作,分析后进生成因,鼓励帮助后进生,使其不甘落后,奋起直追,定期抽查后进生的作业,敦促其完成学习,改掉拖沓的习惯。

在全班形成良好的竞争机制,使全班学生共同进步。

7、加强与家长的密切联系,对学生在学校的一些情况及时和家长取得联系,结合学生的心理问题和学习情况与家长一起制定有效的教育方法,使学生能以良好的精神状态投入学习。定期和家长联系,使其了解学生的在校情况,对学生将来的发展有个初步的规划,也使学生学习有目标。

1、营造良好班级文化、培养团结协作的精神:在班级文化建设方面,不但要增强班级外部的文化氛围,而且要塑造班级内部的精神内核、形成集体凝聚力。

板报:本学期板报以促进学习为主题,开辟倒计时专栏,有学生设计。

班会:定期开展班会活动,针对班级出现的问题,学生共同参与管理。

本学期班会主题:理想教育、社会责任感教育、安全教育、法制教育等专题教育。

2、逐步完成学生的综合素质评价,填写综合素质报告册,对学生做一个公正、客观的评价。

1、检查学生的仪容仪表,及时敦促学生改进。

2、对学生进行安全教育。

3、出一期板报,开辟“中考倒计时”专栏。

4、参加班主任例会及培训。

1、检查学生的仪容仪表,及时敦促学生改进。

2、组织入团积极分子学习团的知识。

3、对学生的报考做初步摸底,了解基本情况,对症下药。

4、召开家长会。

5、参加班主任例会及培训。

1、检查学生的仪容仪表,及时敦促学生改进。

2、认真填写学生综合素质报告册。

3、开展五四运动纪念活动。吸纳新团员入团。

4、填写报考志愿,认真核对学生身份信息。

5、参加班主任例会及培训。

1、检查学生的仪容仪表,及时敦促学生改进。

2、召开中考动员会。

3、加强中考安全教育。

4、准备中考。

5、参加班主任例会及培训。

以党的教育方针为指针,坚持以人为本,尊重学生的个性发展特点,培养学生热爱祖国语言文字的思想感情,培养学生社会主义的思想品质,努力开拓学生的视野,注重培养创新精神和创造能力,培养学生健康、高尚的审美情趣,提高学生的文化品味,发展健康个性,逐步形成健全人格。

九年级(4)班情况分析:学生78人,女生40人,男生38人。学生平时较为散漫,课上都有无组织、无纪律的现象,没有良好的学习风气,学习习惯较差,有时甚至出现乱课现象。部分学生厌学、迷恋电脑游戏。在新学年中要不断努力,争取不断前进,树立良好的班风。依据学校德育实施计划,坚持以“自主与责任”为主题,加强行为规范教育,深化爱国主义教育,做好德育工作的渗透和迁移。针对这些问题,本学期内我拟定一下几个对策:

德育方面:

(一)、当学生排斥时,我这样开展工作。

1、敢于管理学生:对严重违纪的个别学生,不姑息纵容。

2、有情感投入,化解与学生的对立情绪,使学生真正认识到违纪的后果。让学生感受到自己对他的真正关怀。比如我设置的家庭练习本对于某些学生的小错误错误我是耐性的指出,解释开导。对我曾经当着全班面狠批的学生进行心理疏导,慢慢化解对立情绪。

3、鼓励正气,争取大多数学生的支持。我对孩子们说,九(4)班是个整体,一荣俱荣,一损俱损,任何个人的自私都有可能因此损坏班级集体的荣誉。这一举措立刻引起了大多数同学的支持,为确立学生正确的集体主义世界观,事事班级为先的良好习惯打下基础。

4、争取家长的理解与支持。经常和家长联系。不管是来访还是去电。对于家长的任何询问都给与及时的答复。并和家长一起督促孩子认真学习。

(二)、当遇到学生无理取闹时,要据理力争,不能示弱。严格按照校纪校规做事。坚决刹住学生的歪风。至今还没有遇见与我正面冲突的学生,但是我班孩子喜欢跟老师讨价还价,有些孩子的行为习惯不佳,我都是严格把关,动之以情晓之以理。

(三)、从抓班干部的培养入手,扭转班风、学风。班级干部是学生的骨干,班级干部的素质直接影响班风的形成,培养班级干部的凝聚力是关键。我发现本班班干部都喜欢捂着藏着,全班学生目前为止还没能找到一个行事果敢,作风泼辣,勇于为班级出力做事的领头人,包括课堂上也一样,学生明明会做题,却就是不举手,让老师在课堂上唱独角戏的场景屡见不鲜,沉默已经成为了他们的习惯。后来我就跟班委开会,制定整改方案,社会需要个性张扬的人才,而不是羞答答的躲在后面的胆小鬼!

(四)、解决学生与课任老师的矛盾,疏通各种关系。如学生对教过他们的某些学科老师的授课有意见,导致学科偏科现象很严重。此次更换了很多新老师,我在班级里介绍了这些老师的学识与风格,分析老师的特点,学生从情感上接受了,将来与老师也会配合默契。学生的学习积极性提高了,学风自然也会转变了。

(五)、正确疏导中学生与异性交往,教会学生应该与异性沟通的方法。注重行为要合乎社会准则。

二:智育方面:

纵观上学期期末的各科成绩,本班学生在学习上底子总体较薄弱,有尖子生,后进生不少,这是一个令人担忧的局面。

我认为只有增强他们九年级的毕业意识,让他们有目的,有计划的学习。全面发展,避免偏科。同时有针对性的培养尖子生,帮助后进生进步。

九月;把重点放在纠正全班学生的行为习惯,利用各种活动教育学生树立正确的人生观,世界观。要求他们养成良好的生活习惯,讲文明,懂礼貌,爱劳动,培养积极向上的班风。总结学习经验教训,并逐个整改错误的学习习惯和行为习惯。抓好学生从暑假懒散自由的生活和开学后的有规律的学习生活过渡和衔接,使学生能尽快适应初三紧张的学习生活。要求学生找到自己的目标,并制定计划,切实的安排自己的学习。杜绝抄作业情况。

十月至十二月:继续以文明班级的要求全班的行为习惯。将有计划的经常找学生谈心;了解学生的需要。找到突破口,一针见血。作为班主任我将及时与任课老师沟通,总结。至此,开学初的新鲜感已经慢慢过去,为了防患于未然,我及将时宣传网络游戏的弊处,经常与过去经常留恋网吧的孩子交流,减少他们的孤独感,把他们沉溺在虚拟游戏中的心拉回现实,利用集体的力量让他们空虚的心灵得到正常的满足感,远离无证营业的网吧。对于班级后进生的进步,我将建立团结互助的学习环境,采取结对子的方法,以身作则,有耐性的帮助后进生尽量缩短与优等生的距离。缩小两极分化的距离。

一月:重点迎接学期期末测评,投入全部精力迎考。并作好考后总结。撰写。

学生评语。

填写学生素质发展报告单安排寒假具体工作。

“教育之路漫漫,吾将上下而求索”!以上就是我本学期的班主任工作计划,我一直坚信“只要付出就有回报”!相信在学校领导的关怀下,在我和各位任课老师的引领下,九(4)班会走出属于自己的新的纪元。

工作计划的撰写篇十五

公报。

常用作重大会议结束后向社会公开的文件,里面包括参会人员、重要领导的讲话要点、会议上通过的文件等等。还有一种经常见的政府公报,比如_公报、xx省政府公报,里面囊括了某一时间段政府发布的法律、通知、批复、意见等等。

公告。

一般是该单位对外宣布重要事项的公文,内容就多种多样了,比如调整关税,公布人事任免信息、公布某项考核任务的结果啊等等。

通告。

讲概念的话这是一种适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文,区别主要是和上面的公告作比较,公告多数是重大事项,通告则是一般性的事项;公告既面向国内,也可面向国外,而通告则是在国内一定范围内公布(比如某个县、某个市、某个省);公告基本上是省部级及以上的单位才会发,而通告主要由各级政府发,县政府就能发。具体内容也五花八门,比如某省关于在全省开展扫黑除恶专项斗争的通告,某县关于统一鸣放防空警报的通告等等。

通知。

常用于上级对下级,发通知了,一般是上级要求下级怎么怎么样,或上级传达上上级的要求。还有通知里经常会夹着个文件,比如xx工作方案、xx规划、xx行动计划,文件名为关于印发xx的通知,这种的意思就是我最近做了这么个东西,你们要认真贯彻落实,好好的执行。

通报。

这个常用于表扬优秀集体、个人,或批评犯错误、落后的集体和个人,还有那种公布安全事故、社会事故也可以用通报。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/10798145.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档