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信息技术部业务技术岗位职责篇一
【篇1：信息技术部职责及岗位说明书】
省级分公司信息技术部工作职责
在总公司信息技术部指导下，负责分公司信息建设及管理，负责分公司应用系统的运行、维护和管理，负责信息技术基础设施及平台的配备及其运行、维护和管理，为公司经营管理提供有效的技术支持。
（1）根据信息技术发展战略规划，按照总公司的统一部署，负责辖区内信息中心的建设与管理，满足公司经营管理的需要；
（2）根据全系统数据中心建设的实施战略，实施业务及经营管理数据的统一和集中管理；
（3）负责应用系统的运行、维护和管理，及时解决运行中出现的问题，提供相关技术培训，保障应用系统正常运行；
（4）负责分公司信息中心的运行、维护及管理，及时处理在运行过程中出现的各种问题，并保障系统与数据安全；
（5）根据分公司经营管理的有关需求，收集、整理、及时提供有关信息和数据，并提供相关的技术支持；
（6）根据总公司的统一部署，配备信息技术设备，建立并更新分公司及下属公司的信息技术基础设施及平台，同时提供运行支持、维护和管理，确保其安全、有效运行。
（7）领导交办的其他工作。
岗位说明书
说明栏
岗位目的用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义：
根据总公司信息化战略规划以及全省业务发展要求，制定、组织实施全省信息技术工作计划，协调上下级公司信息技术部、省级公司相关部门、中国人寿系统外相关部门和合作单位，确保全省信息系统安全、稳定、有效运行，为公司运营提供有效的信息技 岗位任职要求 岗位说明书
说明栏
岗位目的用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义： 根据部门要求，组织全省信息系统及平台的日常运行、维护、管理工作，组织非总公司集中 岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求 岗位说明书
说明栏
岗位目的用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义：
负责全辖网络管理，保障全辖网络的正常、高效运行，及时排除网络故障。
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求
岗位说明书
说明栏
岗位目的用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义：
根据部门要求，具体负责管理和维护公司的系统软件平台，确保它们的正常运转并
【篇2：信息技术部岗位职责】
信息技术部工作人员应有较强的专业知识和道德修养，要有较好的自觉性和积极工作的主动性，能遵守公司的各种规定，对工作有责任心，能及时排除和处理一些电脑软件和硬件故障，对公司商业机密严格保密。
西联系统用户只能由用户本人使用，不得将操作员编号和密码透露给他人使用，妥善设置自己的密码，密码应定期修改，长度一般不小于六位数，最好是由数字和字母混合组成。离开电脑时应立即关闭自己的用户。对自己用户、密码丢失酿成后果的，除了追究相关人员的责任，还要追究用户本人责任/信息技术部用于安装测试pos系统的收银用户应访妥善保管，离开测试pos机时候应该屏幕锁定或者是交班，且只能用于pos系统安装测试使用，如果发现用于给他人授权操作：清除、更正、退货、小票重打等其它操作，造成后果自付且视为有收银舞弊嫌疑。
信息技术部工作人员在做特价、变价必须要有票据作为依据，严禁没有票据情况下进行自己主观的操作（特殊情况外）。在发现要关问题时（如售价变低于进价等不正常情况）应立即通知相关柜组或部门工作人员，由柜组或部门工作人员进行相关的流程操作。信息技术部每日工作流程： 1、开服务器
2、打开开前置机 3、打开电子称通讯
4、进入系统做生鲜变价 5、巡视收银机正常启用
6、活动档期前做好各柜组特价申请单，并打印所有标价签交到柜组。
信息技术部职责：
1、对所有电脑、pos收银机、电子称、打印机、扫描设备等进行监督管理，及时排除故障并查明故障原因，不能处理的故障要及时上报，最后做好故
障设备登记及处理情况。
监督和配合其它部门做好电脑设备的清洁卫生工作，爱护公司所有设备。
长期不使用的设备应定期开机检查，并保持设备数据与服务器数据同步。
未经允许，不准擅自在电脑、pos收银机、电子称等设备上安装或卸载任
何软件。
营业结束后关闭服务器前应先确定所有收银机已关闭。
如有事处理离开电脑室，必须把门锁好或关闭用户并把电脑锁定。
未经允许，不谁让外来人员或非电脑室人员使用电脑，不准打印任何资料。
未经允许，或受权的情况下，任何人员不准在公司电脑上使用任何外来光
盘、磁盘、闪存设备等。如u盘、移动硬盘、mp3等
接到商场管理系统更新通知后，应准确、快速的在指定电脑上下载并覆盖
所有后台工作站和服务器上商场管理系统。
每天必须更新病毒库 不准在服务器上新增任何软件，不准使用服务器上网，系统升级例外。2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、对商品信息、各种单据及各项数据的录入、输出和打印做到准确无误。
【篇3：信息技术专员岗位职责】
岗位职责
【信息技术专员】
1、负责营业部信息系统的日常运行管理,严格按照公司规定的维护范围和操作规程进行操作，指导、监督电脑维护人员的日常工作。 2、根据公司规定，安装和调试营业部的计算机信息系统，监控和检查网络系统的运行，保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性；
3、负责营业部计算机设备的保养和维护，确保交易活动的正常进行。负责应用软件的安装调试和运行维护。负责电脑网络系统和应用软件的密码设置和更换；
4、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理，保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全，防范病毒入侵；
5、依据权限最小化原则及权限管理有关规定，作好营业部各岗位权限的设置、变更、检查等管理工作；依照总经理的批复负责对柜员权限的设置和更换；
6、负责完整、准确、详细地记录日常的各类工作表格，如工作日志、应急演练文档等；
7、负责技术档案的管理。根据本营业部的实际情况，征询本营业部业务部门意见，制定营业部年度的电子设备预算，并上报信息技术中心；
8、根据公司有关规定，为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培 训等技术服务工作，负责营业部员工计算机知识和技术的培训。
9、与当地证券监管部门保持联络，及时掌握国家对金融系统电脑网络的新要求、新动向；
10、建立健全完备的突发情况处理预案，及时解决突发事件；
11、负责技术故障的现场处理和申报工作，对工作中遇到的疑难问题进行分析处理，并以日报、周报文档等形式定期汇报；
12、组织安排信息系统应急演练工作，提高信息技术人员及营业部相关人员的应急处置能力； 13、完成公司总部、信息技术中心及营业部的通知、通告要求完成的其它工作；完成营业部总经理交办的其他相关工作。
信息技术部业务技术岗位职责篇二
信息技术部岗位职责
信息技术部工作人员应有较强的专业知识和道德修养，要有较好的自觉性和积极工作的主动性，能遵守公司的各种规定，对工作有责任心，能及时排除和处理一些电脑软件和硬件故障，对公司商业机密严格保密。
信息技术部工作人同不得透露公司的商业机密，服务器平时成绩处于锁定状态，非信息技术部人员不得使用服务器，服务器操作系统经常进行安全升级，防止系统漏洞给病毒或黑客入侵提供机会。没有经过允许，任何人不能打印和复制服务器或客户机上的相关商业数据，有西联系统用户的人员必须保管好自己的用户，不得将操作员编号和密码透露给别人，泄露商业机密。服务器和客户机密码定期更改，密码由不规则字符组成。
西联系统用户只能由用户本人使用，不得将操作员编号和密码透露给他人使用，妥善设置自己的密码，密码应定期修改，长度一般不小于六位数，最好是由数字和字母混合组成。离开电脑时应立即关闭自己的用户。对自己用户、密码丢失酿成后果的，除了追究相关人员的责任，还要追究用户本人责任/信息技术部用于安装测试pos系统的收银用户应访妥善保管，离开测试pos机时候应该屏幕锁定或者是交班，且只能用于pos系统安装测试使用，如果发现用于给他人授权操作：清除、更正、退货、小票重打等其它操作，造成后果自付且视为有收银舞弊嫌疑。
信息技术部工作人员在做特价、变价必须要有票据作为依据，严禁没有票据情况下进行自己主观的操作（特殊情况外）。在发现要关问题时（如售价变低于进价等不正常情况）应立即通知相关柜组或部门工作人员，由柜组或部门工作人员进行相关的流程操作。信息技术部每日工作流程：
1、开服务器
2、打开开前置机
3、打开电子称通讯
4、进入系统做生鲜变价
5、巡视收银机正常启用
6、活动档期前做好各柜组特价申请单，并打印所有标价签交到柜组。
信息技术部职责：
1、对所有电脑、pos收银机、电子称、打印机、扫描设备等进行监督管理，及时排除故障并查明故障原因，不能处理的故障要及时上报，最后做好故
障设备登记及处理情况。
监督和配合其它部门做好电脑设备的清洁卫生工作，爱护公司所有设备。
长期不使用的设备应定期开机检查，并保持设备数据与服务器数据同步。
未经允许，不准擅自在电脑、pos收银机、电子称等设备上安装或卸载任
何软件。
营业结束后关闭服务器前应先确定所有收银机已关闭。
如有事处理离开电脑室，必须把门锁好或关闭用户并把电脑锁定。
未经允许，不谁让外来人员或非电脑室人员使用电脑，不准打印任何资料。
未经允许，或受权的情况下，任何人员不准在公司电脑上使用任何外来光
盘、磁盘、闪存设备等。如u盘、移动硬盘、mp3等
接到商场管理系统更新通知后，应准确、快速的在指定电脑上下载并覆盖
所有后台工作站和服务器上商场管理系统。
每天必须更新病毒库
不准在服务器上新增任何软件，不准使用服务器上网，系统升级例外。
2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、对商品信息、各种单据及各项数据的录入、输出和打印做到准确无误。
信息技术部业务技术岗位职责篇三
陕西煤业化工集团财务有限公司
信息技术部岗位职责
一、部门职责
（一）根据集团公司规划，研究并拟订公司信息技术发展规划，并组织实施；（二）协调落实集团有关信息化管理制度、标准和规范的落实情况，并结合公司实际研究并拟订公司信息技术工作相关的规章制度；
（三）负责公司各项业务及管理系统的规划设计与功能变动研究，并组织实施；（四）负责对公司各项业务及管理系统软件的运行实施监控，排除故障；（五）组织协调公司业务及管理软件系统开发工作；（六）负责公司计算机及网络信息安全管理；
（七）负责公司计算机软、硬件设备及相关耗材的采购及管理；（八）指导公司其他部门的计算机应用工作，协助开展业务应急处理；（九）领导交办的其他工作。二、岗位设置情况
（一）部门负责人：部门经理1名；
（二）部门岗位设置：系统维护岗2名，信息安全岗1名。
三、
岗位职责说明（一）部门经理岗位职责：1、组织制定公司整体信息化发展规划并实施； 2、参与信息系统的开发与设计管理工作；
3、组织开展公司信息化管理工作，协同公司内外有关部门，保障各信息系统安全有效的运行；
4、参与公司信息系统的日常运行管理；
5、实施本部门内部管理，鼓舞部门员工士气，提升部门业绩。（二）系统维护岗岗位职责：
1、协助制定结算业务系统的发展规划，参与系统的设计开发； 2、负责公司业务及办公网络日常维护与管理，业务数据备份管理； 3、负责结算业务系统应急处置技术措施的制定、检查维护与实施； 4、负责公司网站建设管理； 5、参与公司信息系统的设计与开发及日常运行管理； 6、负责客户与服务器电子证书申请工作；
7、负责公司安全防毒软件管理及计算机硬件设备故障排除。（三）信息安全岗岗位职责：
1、审核、制订和完善信息安全管理政策；
2、研究和分析信息安全隐患识别、评估和控管技术及方法； 3、监督、促进和评估信息安全管理政策的推行；
4、协助制订和实施个人业务信息安全风险文化建设体系和制度；
5、为市场项目开展提供信息安全隐患审核与咨询的原则，审核市场项目的信息安全隐患；
6、负责机房日常监控管理；
7、负责起草信息技术部各类文档，负责信息技术部档案管理； 8、负责信息类耗材管理，信息设备采购。
信息技术部业务技术岗位职责篇四
信息技术部岗位职责
信息技术部工作人员应有较强的专业知识和道德修养，要有较好的自觉性和积极工作的主动性，能遵守公司的各种规定，对工作有责任心，能及时排除和处理一些电脑软件和硬件故障，对公司商业机密严格保密。
信息技术部工作人同不得透露公司的商业机密，服务器平时成绩处于锁定状态，非信息技术部人员不得使用服务器，服务器操作系统经常进行安全升级，防止系统漏洞给病毒或黑客入侵提供机会。没有经过允许，任何人不能打印和复制服务器或客户机上的相关商业数据，有西联系统用户的人员必须保管好自己的用户，不得将操作员编号和密码透露给别人，泄露商业机密。服务器和客户机密码定期更改，密码由不规则字符组成。
西联系统用户只能由用户本人使用，不得将操作员编号和密码透露给他人使用，妥善设置自己的密码，密码应定期修改，长度一般不小于六位数，最好是由数字和字母混合组成。离开电脑时应立即关闭自己的用户。对自己用户、密码丢失酿成后果的，除了追究相关人员的责任，还要追究用户本人责任/信息技术部用于安装测试pos系统的收银用户应访妥善保管，离开测试pos机时候应该屏幕锁定或者是交班，且只能用于pos系统安装测试使用，如果发现用于给他人授权操作：清除、更正、退货、小票重打等其它操作，造成后果自付且视为有收银舞弊嫌疑。
信息技术部工作人员在做特价、变价必须要有票据作为依据，严禁没有票据情况下进行自己主观的操作（特殊情况外）。在发现要关问题时（如售价变低于进价等不正常情况）应立即通知相关柜组或部门工作人员，由柜组或部门工作人员进行相关的流程操作。
信息技术部每日工作流程：
1、开服务器 2、打开开前置机 3、打开电子称通讯 4、进入系统做生鲜变价 5、巡视收银机正常启用
6、活动档期前做好各柜组特价申请单，并打印所有标价签交到柜组。
信息技术部职责：
1、对所有电脑、pos收银机、电子称、打印机、扫描设备等进行监督管理，及时排除故障并查明故障原因，不能处理的故障要及时上报，最后做好故障设备登记及处理情况。
2、3、4、监督和配合其它部门做好电脑设备的清洁卫生工作，爱护公司所有设备。 长期不使用的设备应定期开机检查，并保持设备数据与服务器数据同步。未经允许，不准擅自在电脑、pos收银机、电子称等设备上安装或卸载任何软件。
5、6、7、8、营业结束后关闭服务器前应先确定所有收银机已关闭。
如有事处理离开电脑室，必须把门锁好或关闭用户并把电脑锁定。未经允许，不谁让外来人员或非电脑室人员使用电脑，不准打印任何资料。未经允许，或受权的情况下，任何人员不准在公司电脑上使用任何外来光盘、磁盘、闪存设备等。如u盘、移动硬盘、mp3等
9、接到商场管理系统更新通知后，应准确、快速的在指定电脑上下载并覆盖所有后台工作站和服务器上商场管理系统。
10、11、每天必须更新病毒库
不准在服务器上新增任何软件，不准使用服务器上网，系统升级例外。
信息技术部业务技术岗位职责篇五
信息技术部（主管）
直接上级：副总经理 直接下属：erp专员
本职工作：公司网络运营及物流工作 岗位职责：
1、负责erp系统的需求调研、解决方案制定、内部培训、应用上线；
2、负责实施成果管理、开发需求管理、erp报表维护；
3、负责内部培训课件及手册的制作，负责内部新系统、新项目的推广；
4、负责erp系统功能的扩展应用；
5、持续完善erp系统应用规范并负责erp系统客户端维护及应用
6、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理。
7、主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，
总结
年、月度工作。负责本部门员工考核。8协助公司领导做好公司网络信息的其他工作。任职资格：
1、学历要求：大学专科以上学历，计算机类或相关专业毕业。
2、工作经验：2年以上中大型erp软件（金蝶、用友、神州数码、sap、oracle等）维护经验，能组织团队培训。
3、专业知识：电子商务、信息工程、计算机科学与技术等专业知识，熟练使用办公软件及其他相关软件，具备良好的网络知识及软硬件知识，精通sql、oracle，精通erp产品，受过系统的erp技能培训。
4、能力要求： 关注细节能力、沟通能力、理解判断力、专业学习能力、问题解决能力、协调能力。
信息技术部（erp专员）
直接上级：信息部主管
本职工作：公司网络维护及erp工作 岗位职责：
1、负责erp系统数据的收集、梳理，录入和审核，供应链数据分析；
2、负责erp系统的运行维护，定期巡查、数据备份，问题排查和解决，保证系统的正常使用；
3、负责为使用部门提供erp操作培训与指导，随时监控业务流程动态；
4、系统上线后外派到业务部门负责erp业务流程执行；
5、完成部门其他项目工作。 任职资格：
1、计算机相关专业大专以上学历。
2、1年以上erp系统实施或维护经验。
3、了解erp基础知识，熟悉sql数据库。
4、具有团队意识，服从意识及主动工作意识。
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