最新社区道德讲堂管理制度 道德讲堂管理办法(3篇)

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最新社区道德讲堂管理制度 道德讲堂管理办法(3篇)
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社区道德讲堂管理制度 道德讲堂管理办法篇一

为切实加强“道德讲堂”的有效管理,使之制度化、经常化、规范化,成为中心干部职工感受道德、践行道德、彰显道德的课堂,特制定本制度。

一、“道德讲堂”由办公室负责日常管理工作。

二、“道德讲堂”要按照县委宣传部、县文明办的统一部署,紧密结合实际需求,听取宣讲员意见,认真制定方案计划。

三、“道德讲堂”实行每月开讲制度,要因人、因时、因需制宜,精心策划讲堂内容、形式,及时做好宣讲资料、音像图片收集归类入档。

四、“道德讲堂”要按照“从群众中来,到群众中去,让群众教育群众”的原则,及时做好干部职工新风尚、新道德、新事物的采撷提炼,宣讲员在“首时间”和“零距离”宣讲。

五、“道德讲堂”要为宣讲员提供条件,确保宣讲员专心备课、用心讲课、精心评课。

六、“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐,成为全体干部职工感受道德、践行道德、彰显道德的第一堂课。

“道德讲堂”宣讲员守则

一、宣讲员在党支部的统一安排下积极开展宣讲活动。

二、宣讲主题要正确鲜明,具有时代性。能唱响和谐主旋律,弘扬社会文明正气,倡导好人有好报的社会主义核心价值导向。

三、宣讲内容要积极向上,具有典型性。要以全国、省、市、区道德模范事迹、资料汇编等材料为主要宣讲教材,做到言之有人、讲之有情、道之有理。

四、宣讲员要发挥自身优势,经常到群众中去采撷和挖掘身边的优秀道德故事,用最鲜明、最生动、最可敬的凡人善举,在“道德讲堂”进行宣讲。

五、宣讲时要贴近群众的道德需要和心理需求,做到真实、真情、真诚,力求深入浅出、通俗易懂,使宣讲富有针对性、说服力和感染力。

六、宣讲员要通过参加培训、自我学习、广泛交流等方式,不断增强自身素质,提高宣讲水平,使自己成为“予人玫瑰,手有余香”的高尚的人。

“道德讲堂”学员管理制度

一、学员要视“道德讲堂”学习为必修课,严格遵守时间按时上课,无特殊情况不得请假。

二、上课时须保持安静,不得大声喧哗、随意走动,将手机调至震动或关机。

三、课堂上学员要专心听讲,认真做好笔记,讨论时积极发言,按照要求撰写学习心得。

四、学员进入“道德讲堂”要衣着整洁,严禁穿衣冠不整进入道德讲堂。

五、严禁在“道德讲堂”内吸烟。

六、学员要爱护“道德讲堂”内各种设施,不得随意损坏。

社区道德讲堂管理制度 道德讲堂管理办法篇二

道德讲堂管理制度

1.道德讲堂有专人负责日常工作;

2.道德讲堂要按照市、区委宣传部、市、区文明办的统一部署,根据主管部门的具体要求,贴近本单位的实际需求,在认真听取宣讲员意见后,安排好和月度计划;

3.道德讲堂实行每月开讲制度,要因人、因时、因需制宜,精心策划好每堂课的内容和形式,并做好宣讲资料、音像图片的收集归类保管;

4.道德讲堂要按照“从群众中来,到群众中去,让群众教育群众”的原则,经常做好群众身边新风尚、新道德、新事物的采撷提炼工作,并安排宣讲员在“首时间”和“零距离”宣讲;

5.道德讲堂要真心关心宣讲员,解决宣讲员的后顾之忧,确保宣讲员能专心备课、用心讲课、精心评课;

6.道德讲堂要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受道德、践行道德、彰显道德的第一课堂。

道德讲堂宣讲员守则

一、宣讲员要在社区统一安排下积极开展宣讲活动。

二、宣讲主题要正确鲜明,具有时代性。能唱响和谐主旋律,弘扬社会文明正气,倡导好人有好报的社会主义核心价值导向。

三、宣讲主题要积极向上,具有典型性。做到言之有人,讲之有情,道之有理。

四、宣讲员要发挥自身优势,经常到群众中去采撷和挖掘身边的优秀道德故事,用最鲜活、最生动、最可敬的凡人善举,在道德讲堂进行宣讲。

五、宣讲时要贴近群众的道德需求和心理需求,做到真实、真情、真诚,力求深入浅出、通俗易懂,使宣讲富有针对性、说服力和感染力。

六、宣讲员要通过参加培训、自我学习、广泛交流等方式,不断增强自身素质,提高宣讲水平,使自己成为“予人玫瑰,手有余香”的高尚的人。

七、宣讲员要注意自身形象。

道德讲堂“六个一” 建设标准

1、形成一套规范有序、运作便捷的管理机制;

2、编印一批主题鲜明、故事真切的读物讲义;

3、建立一支认真负素、责质过硬的宣讲队伍;

4、选树一批来自群众、事迹感人的先进人物;

5、营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围;

6、打造一批特点突出、成效明显的示范讲堂。

社区道德讲堂管理制度 道德讲堂管理办法篇三

道德讲堂管理制度

1.道德讲堂有专人负责日常工作;

2.道德讲堂要按照市、区委宣传部、市、区文明办的统一部署,根据主管部门的具体要求,按照每年至少6场,每季度至少1场,常态化开展“道德讲堂”活动;

3.道德讲堂实行每月开讲制度,要因人、因时、因需制宜,精心策划好每堂课的内容和形式,并做好宣讲资料、音像图片的收集归类保管;

4.道德讲堂要按照“从群众中来,到群众中去,让群众教育群众”的原则,经常做好群众身边新风尚、新道德、新事物的采撷提炼工作,并安排宣讲员在“首时间”和“零距离”宣讲;

5.道德讲堂要真心关心宣讲员,解决宣讲员的后顾之忧,确保宣讲员能专心备课、用心讲课、精心评课;

6.道德讲堂要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受道德、践行道德、彰显道德的第一课堂。

道德讲堂宣讲员守则

一、宣讲员要在社区统一安排下积极开展宣讲活动。

二、宣讲主题要正确鲜明,具有时代性。能唱响和谐主旋律,弘扬社会文明正气,倡导好人有好报的社会主义核心价值导向。

三、宣讲主题要积极向上,具有典型性。做到言之有人,讲之有情,道之有理。

四、宣讲员要发挥自身优势,经常到群众中去采撷和挖掘身边的优秀道德故事,用最鲜活、最生动、最可敬的凡人善举,在道德讲堂进行宣讲。

五、宣讲时要贴近群众的道德需求和心理需求,做到真实、真情、真诚,力求深入浅出、通俗易懂,使宣讲富有针对性、说服力和感染力。

六、宣讲员要通过参加培训、自我学习、广泛交流等方式,不断增强自身素质,提高宣讲水平,使自己成为“予人玫瑰,手有余香”的高尚的人。

七、宣讲员要注意自身形象。

道德讲堂“六个一” 建设标准

1、形成一套规范有序、运作便捷的管理机制;

2、编印一批主题鲜明、故事真切的读物讲义;

3、建立一支认真负素、责质过硬的宣讲队伍;

4、选树一批来自群众、事迹感人的先进人物;

5、营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围;

6、打造一批特点突出、成效明显的示范讲堂。

道德讲堂“六字”活动模式

1、听,听取先进事迹宣讲;

2、看,观看短片、情景剧表演等;

3、讲,群众自我宣讲道德故事;

4、议,讨论现象,评议行为;

5、选,由群众推荐选树先进人物;

6、行,引导群众在认识、接受先进人物的优秀品质后,群起效仿,转化行为。

黄铺南社区“道德讲堂”日常管理制度

1、必须按照道德讲堂活动计划使用讲堂,由居委会安排,未经同意,不得擅自使用。

2、未经专业培训的人员不得开启使用相关设备,专业人员使用相关设备也应严格按照操作规程。

3、每次使用完毕,管理人员要关闭好窗户,拉好窗帘,锁好防盗门。

4、要保持室内清洁,管理人员要每周打扫一次。禁止在道德讲堂内吃东西、乱扔果皮瓜壳及纸屑,禁止在讲堂内吸烟。

5、道德讲堂内所有设备,一律不得出借。

6、专职人员要定期清洁、维护,保持设备运行良好,延长其使用寿命

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