季度活动方案(优质13篇)

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季度活动方案(优质13篇)
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一个成功的方案应该能够解决问题,并带来可见的效果和改善。方案制定是一个灵活的过程,我们应该不断学习和改进,使方案更加完善和有效。以下是一些成功方案的制定者总结的一些建议和心得体会。

季度活动方案篇一

当孩子在幼儿园活动尝试几次成功之后,他就能更好的融入的群体活动中去了,同时给孩子准备充分的生活用品。下面给大家分享一些关于季度幼儿园主题周活动方案大全6篇,希望能够对大家有所帮助。

活动目标:

1、通过观察、分析,让幼儿懂得眼镜的一般用处,知道什么东西该玩或不该玩。

2、通过游戏活动,发展幼儿的口语表达能力和反应能力。

3、通过动手试做“眼镜”,让幼儿动手、动脑,发展幼儿的动手操作能力。

活动准备:

1、情景表演。

2、制作眼镜的各种材料:废旧纸板、塑料小瓶、橡皮筋、卷纸筒、剪刀、双面贴等。

活动重点:

发展幼儿的分析能力和口语表达能力。

活动过程:

一、情景表演:出现戴眼镜的老奶奶,引起幼儿讨论的兴趣。

今天,奶奶有什么不一样?

还有哪些眼镜?它们有什么不同?

人们为什么要戴眼镜?

二、观看情景表演,边看边回答问题。

1、小宝看见爸爸妈妈带眼镜,他心里会怎么想呢?

2、妈妈会让小宝戴爸爸的眼镜吗?小朋友为什么不能戴爸爸的眼镜?(幼儿分组讨论后回答)。

3、小宝还想戴眼镜,他想了什么办法?

4、用电话线做眼镜的办法好不好?为什么?

5、看见小宝用大剪刀做的眼镜,妈妈为什么急得大叫起来?

6、妈妈为什么不让小宝用玻璃杯做眼镜?

三、完整讲述故事后,让幼儿交流讨论。

小宝为什么不能用前面这些东西做眼镜呢?如果是你,你会用什么东西做眼镜?

四、制作眼镜。

幼儿各自选用适合的废旧材料制作眼镜。

教师巡回指导,适当启发。

五、欣赏交流经验。

幼儿互相欣赏各自的作品,并交流制作经验。

活动目标。

1、知道不同的蔬菜有不同的生长方式。

2、按照蔬菜的食用部分,对蔬菜进行简单的分类。

3、培养幼儿的合作能力。

活动准备。

蔬菜图片若干、疏菜整株与部分。

活动过程。

一、回忆蔬菜?

1、帮助幼儿回忆都吃过什么蔬菜?

2、是什么样子的?

教师:蔬菜王国里有很多蔬菜,现在老师就带你们去看。(看课件)。

二、蔬菜是怎样长出来的?

1、教师出示常见的具有代表性的几种蔬菜如:

西红柿、白菜、土豆、萝卜请小朋友辨别一下是哪种蔬菜,并找出我们吃的部分。

2、教师出示蔬菜的整体与局部的课件,帮助幼儿理解不同的蔬菜有不同的生长方式。

(有的长在土里;有的长在水里;有的吃地上的茎叶;有的吃底下的茎)。

3、看到蔬菜的图片,认识蔬菜各部分:根、茎、叶、花、果实、种子。

猜猜看:看课件引导幼儿猜出谜语(西红柿)。

4、列举植物的果实:西红柿、茄子、黄瓜、辣椒,幼儿说说这些蔬菜可以怎么吃。

5、植物的根:猜一猜:引出“萝卜”的谜语。出示课件让幼儿知道有些蔬菜是吃根的。

6、出示吃叶的蔬菜:白菜、菠菜等。

7、蔬菜的块茎:土豆、藕。

三、蔬菜分类。

1、出示多种整株蔬菜,请幼儿根据我们吃的部分进行分类。大体分为(叶菜类、瓜果类、根茎类)。

2、出图说一说这些蔬菜分别吃哪一部分。

3、做游戏:找朋友(给蔬菜找朋友)。

活动目标:

1.学习看步骤图进行折叠操作,培养幼儿看图分析的能力。

2.尝试折叠组合枫叶,感受由此带来的快乐以及秋天美丽。

活动准备:

正方形小彩纸、树干背景图、步骤图、胶水、剪刀。

活动过程:

一、导入环节。

1.师:小朋友你们看看这是啊?

2.师:对,这是枫叶。枫叶是在深秋开始变颜色的,由于天气变冷温度下降,枫叶原本的叶绿素进行了改变,使枫叶成了黄色、橙色和红色。

二、示范讲解。

1.出示树干背景图。

师:这里有一棵枫树妈妈,她现在好难过就她光秃秃,我们小朋友一起来帮帮她,让她也像其他枫树一样漂亮。

2.出示操作步骤图1、2并讲述注意点。

师:看了步骤图1、2,哪个小朋友愿意来试一试看图折一折。

师:同样的纸折为什么上面的大下面的小呢?原来啊下面的要再折一折。

3.教师示范讲解步骤图3、4、5。

师:在粘贴的时候要注意一个大的跟小的进行组合一小片,三小片才能组成一片完整的枫叶。

4.师:在折叠和粘贴的时候都要注意弄整齐了,不然做好的枫叶就不漂亮了。完成的枫叶请你粘贴到树干周围。

三、幼儿操作。

幼儿分组进行操作、粘贴。

四、欣赏环节。

师:现在枫树妈妈变得真漂亮,她有好多枫叶宝宝围绕着她。现在也是赏枫叶的好时节,小朋友们有机会可以去四明山看看整片整片漂亮的枫树林。

活动目标:

1、通过讲述使幼儿体验成功的喜悦,增强幼儿自信心及合作意识。

2、引导幼儿感知春天的主要特征,能够感受春天的美。

3、发展幼儿乐意在集体中大胆的用连贯性语言描述春游的过程的能力。

4、发展幼儿的观察力和语言表达能力。

5、激发幼儿探索大自然的兴趣,增强幼儿的环保意识。

活动准备:

1、教师准备:《快乐的春游》课件;事先带小朋友去春游;彩笔、糨糊、白纸。

2、幼儿准备:请小朋友把和家人一起去春游的照片带入幼儿园。

活动过程:

(一)、开始部分:

小朋友念着《春游》的儿歌走进教室,参观小朋友做春游准备工作时的照片,请小朋友讲一讲自己春游前做了哪些准备工作?心情怎么样?引出主题。

(二)、基本部分:

1、看课件,引起小朋友对春游过程的回忆。

2、请小朋友讲一讲春游时有趣的事情,让大家一起分享其中的乐趣。

3、接着看课件,请小朋友讲一讲春游时看见的春天的主要特征。

4、看用小朋友同家人一起春游时的照片制作的电子像册。

5、请小朋友讲一讲自己和家人一起春游时的情景。

6、观看课件,引导幼儿总结春天的主要特征。(春天来了,小燕子从南方飞回来了,在屋檐下做了一个窝。大树发芽了,桃花开了。河里,小鱼在快活的游来游去。春天的景色实在是太美了。)。

教学主题:

天气慢慢变得凉爽起来,秋天的味道越来越浓,户外活动时,孩子们看着从树上飘下的树叶欢呼雀跃。因此我们根据小班幼儿的兴趣和年龄特点,开展了本次主题活动。

教学环境:

1、把教师布置成秋天场景。

2、用水果做墙饰。

3、用落叶做墙饰。

教学目的:

1、幼儿感受秋天季节特征。

2、认识各种水果的名字及主要特征。

3、知道秋天树叶发生了什么变化,认识菊花。

4、锻炼听信号走和跑。

教学知识:

1、健康方面:能够听信号走和跑,学习双脚跳,走平行线,锻炼小脚肌肉的灵活性。

2、语言方面:能伴随节奏念儿歌。

3、社会方面:掌握秋天季节特征和代表秋天的花。

4、科学方面:能够手口一致点数5以内的数,能够区别大小、多少,知道长方形。

5、艺术方面:学习涂色,学习画圆形,练习撕纸,爱上音乐活动,学习分句演唱的表演方式,掌握日常生活中常见的几种颜色红、黄、绿。

教学活动:

1、健康方面:学习摘果子,运果子。

3、计算:练习点数《游戏摘果子》,比大小和多少。

4、认知方面:能够区分水果和蔬菜,认识菊花,知道秋天穿什么衣服,认识秋天的水果。

5、语言方面:学习儿歌《秋妈妈和果娃娃》。

6、科学方面:水果娃娃,不同的树叶。

活动目标:

1、学会与其他幼儿相互协作游戏。

2、提高幼儿的手眼协调能力。

3、培养幼儿的团结合作意识。

4、让幼儿初步具有不怕困难的意志品质,体验健康活动的乐趣。

5、愿意参与体育游戏,体验在游戏中奔跑、追逐的乐趣。

活动准备:

皮球若干。

活动过程:

幼儿分成人数相等的两队,每队再分成甲乙两组,面向一方站在运球线后。游戏开始,甲组排头幼儿和乙组排头幼儿向前运球,运到指定的终点,返回各自传给下本组下一个幼儿,然后依次类推分别运着球向甲乙两队后面的小朋友传去,返回的幼儿分别站本组的后面,游戏依次进行,最后以运球速度的快慢决定输赢。速度快的队为赢,速度慢的队为输。

活动指导:

1、注意运球的力度,把球控制在身边。

2、注意交接球的准确性。

3、比赛过程中运球失误时,还可以拾回球继续进行游戏。

4、运球失误时。要从失误处拾起球继续前进。

活动结束:

对表现好的小组成员给予表扬鼓励,教师做及时总结。

活动反思:

运球给幼儿带来了快乐,锻炼了幼儿的身体机能,幼儿都能积极主动的参与到游戏中去,在配合中增长了知识,锻炼了身体,养成了守规则好习惯,更进一步感受了集体的合作意识的重要性。

季度活动方案篇二

6月是全国“安全生产月”,根据省委宣传部、省安监局、省公安厅、省广播电影电视局、省总工会、共青团省委和南昌市政府联合下发的《关于开展20xx年全省安全生产月活动的通知》精神,结合我市实际,制定以下活动方案。

安全发展,预防为主。

6月1日至30日。其中,6月份第二个星期日(6月13日)为全国安全生产宣传咨询日。

(一)宣传报道。

1、6月1日上午,与省安全生产月活动指导委员会办公室联合召开“安全生产月”活动新闻发布会。具体安排今年安全生产月活动的宣传报道工作。南昌日报、南昌晚报、市电视台、市电台各派1—2名记者参加。此项工作由市委宣传部新闻处、市安监局综合处负责组织协调。

2、6月2日至30日,在南昌日报、南昌晚报、市电视台、市电台开设专栏、专题,连续报道我市安全生产典型事迹。同时在每日黄金时段、主要版面播发“安全生产月”活动标语口号或动漫。重点组织宣传咨询日活动的新闻报道。对个别安全隐患整改不力、存在问题的单位,经市领导同意后进行曝光。此项工作由市委宣传部部署,各新闻单位落实,市安监局综合处负责协调。

3、6月2日至30日,在手机上播发“安全生产月”活动标语口号。此项工作由南昌移动公司、南昌联通公司和南昌电信公司负责,市安监局监管二处负责协调。

(二)宣传咨询日活动。

宣传咨询日活动于6月13日上午在南昌市红谷滩新区秋水广场举行。届时,我市将启动安全生产“六进”巡展活动仪式,并组织各县区、开发区(新区)和相关市直单位设立咨询台,发放安全生产宣传资料,接收群众现场咨询。各县区、开发区组织人员方阵参加,统一服装,具体安排另行通知。

(三)组织开展“三项创建”活动。

根据省指委会统一部署,组织各县区、开发区(新区)参加本质安全型工业园区、安全社区、安全文化创建示范企业评选活动。此项工作由市安监局综合处负责协调。

季度活动方案篇三

任务目标:场上士兵在司令员和指挥官的联合统一指挥下,绕过地雷拿起炸弹,炸死对方所有战士既为胜利。

项目规则:

1.每组学员扮演三种角色,司令员一名,指挥官一名,其余均为士兵。

2.司令员面对战场,可以看到战场景况,但他是哑巴不能说话,只能做一些肢体动作。指挥官坐在凳子上背对战场上,看不到战场情况,但他可以看到司令员的动作,并且通过描述司令员的肢体语言来指挥战场上的士兵。士兵戴上眼罩也不能说话,是盲哑人。

3.一般红色气球为地雷,其他颜色为炸弹。(可由教练灵活指定)士兵碰触地雷便算阵亡。

4.士兵必须按照指挥官的指令行动,未得到指令擅自行动的士兵,立马阵亡。

5.一分钟以内,所有的士兵必须进入战场,未进入战场的士兵自动阵亡。

6.士兵进入战场后,战争期间退出战场者自动阵亡。

7.敌对双方士兵互相碰触,双方士兵同时阵亡。

8.战争期间,只有教练及双方指挥官可以说话,其他人员(司令员或观战士兵)可以笑,但不许说话,否则教练可视情况,自动阵亡违规方的一名士兵。

项目监控:

1.语言精练,重点突出,讲解清楚,及时反馈。

2.可根据实际情况举行一轮或三轮,每轮给予学员五分钟策划及总结经验的时间。

3.教练需严格控制场上的次序,克制自己的情绪,无必要不要发出声音。并在活动开始前,配合主教练检查学员眼罩佩带情况。

4.任务目标和规则讲解清楚以后,不给以学员任何技术上的指导和提示,让学员充分发挥才智,并体会未知难题的魅力,逐渐开发提升自我能力。

5.场地要设置在相对平整开阔的位置,少布地雷,多放炸弹。

分享回顾要点:

1.队员间的简单有效的.沟通,技巧和方法。

2.司令员、指挥官、士兵三者各自扮演好自己的角色,首好自己的岗位,做好自己的工作。

3.团队成员间协调配合的能力,特别是身为领导的指挥官和司令员间的默契。

4.领导力和执行力,“向上领导”的领导艺术。

5.在实战中不断总结经验,提升实力,团队间的竞争谋略和技巧。

季度活动方案篇四

(一)召开安委会会议。市安委会组织召开安委会会议,分析安全生产形势,研究解决突出问题,安排部署重点工作。各区市、经济功能区和各行业部门结合实际分别召开会议,传达上级部署要求,研究解决本辖区、本行业领域安全生产难点重点问题,推动安全生产工作落实。

(二)开展领导带队督导检查活动。市安委会组成督导检查组,由市安委会领导带队,深入分管行业领域督导检查安全生产工作。各区市、经济功能区安委会和各专业委员会分别成立督导检查组,分别由有关领导带队对本辖区、本行业领域进行督导检查。

(三)组织开展停产企业复产复工安全检查。认真贯彻落实6月15日全市安全生产专题会议部署要求,深入开展复产复工专项检查,对具备复产复工条件的企业按程序监督指导复产复工,做到“成熟一个、验收一个,合格一个、复产一个”。加强目前仍然继续停产企业的安全监管,督促企业制定复产复工方案,严格落实“五个一”要求(召开一次形势分析会议;组织一次安全生产教育培训;对施工系统、设备设施进行一次全面的安全检测、检查;制定一个全面、详细、可行的复工方案;所有高危生产经营单位都要向行业主管部门提交一份复工申请),稳妥推进复产复工。对长期停产且没有复产复工意愿或者不具备安全生产条件的企业,进一步加大监管执法力度,推动企业转型升级或提请当地政府依法关闭。结合执法检查、督导检查等工作,对已复产复工企业进行“回头看”检查,督促企业严格落实安全风险辨识、操作规程和安全防护措施;对违反规定或违法作业的,一律依法处罚。危险化学品、非煤矿山、建筑施工、烟花爆竹等高危生产经营单位的复产复工方案,由相关行业主管部门按规定监管验收。对擅自复产复工的,依法依规严肃查处。

(四)加强旅游旺季安全监管。充分认识进一步做好当前旅游安全工作的极端重要性和紧迫性,按照“三个必须”要求全面落实旅游安全监管责任,提前研判、周密安排,进一步落实旅游相关企业的安全生产主体责任,强化企业第一责任人的安全责任,将旅游安全责任和措施落实到每个环节、每个岗位、每个员工。加强大型游乐设施、缆车、索道等特种设备的隐患排查和风险防范工作,指导景区景点合理控制游客流量、完善安全防护设施、增设安全提示。突出抓好五四广场、奥帆中心、音乐广场、石老人海水浴场等观看夜景人员最为密集的地带以及海底世界、极地海洋世界、青啤博物馆等室内景点的人员管控,防止发生游客拥挤踩踏事故。严格做好涉旅交通安全管理工作,强化对旅行社包车、包船、包机等交通服务环节的安全监管,指导宾馆、饭店、商场等人员密集场所做好防火、防盗、防食物中毒等有关工作。切实加强旅游安全宣传,综合运用广播、电视、报纸、短信、微博、微信以及车站、广场、旅游咨询中心、景点信息屏等多种渠道,及时、广泛发布交通线路、景区流量、气象预警、地质灾害等信息,加强对游客的安全信息服务。

(五)切实做好汛期安全生产工作。深刻吸取近期全国各地事故教训,突出重点地区、重点领域、重点单位、重点部位和重点环节,进一步加强非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等行业领域的安全监管,严格危险化学品储罐、仓库和露天存放危险化学品的安全管理,严防淹井透水、溃坝漫坝和滑坡事故发生。认真开展建设施工项目安全检查,突出抓好雷雨大风等极端天气室外作业和大型起重机械的防控措施。抓好渔港码头和渔船集中停泊点的防火、防风措施检查,加强对养殖渔船、钓具船的安全监管,严防违规出海作业。加强危险品运输和客运车辆(船舶)的安全监管,确保运输安全。做好地质灾害防治工作的动态巡查和重点监控等工作,严防因自然灾害引发事故。加强小水库、小塘坝、小河道等重点部位的巡查检查,对城市内涝重点区域、危险地段安排专人值守,全面做好应急准备。加大暑期预防学生溺水警示宣传教育力度,强化重点水域、重点时段专人值守等管控措施,严防学生溺水事故发生。其他行业领域结合实际深入开展汛期安全风险管控和隐患排查治理等工作。

(六)扎实抓好安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设。成立双重预防体系建设推进办公室,制定印发《2020年安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设推进工作方案》,进一步量化目标任务,细化工作方案,安排部署重点工作。组织召开双重预防体系建设现场会,总结好的经验做法,剖析各类问题隐患,推动工作深入开展。加强宣传教育培训,完善评估标准办法,推动第三方技术服务机构建设。组织开展双重预防体系建设执法检查活动,加强工作进展督导检查,通过执法倒逼等措施督促企业自觉开展双重预防体系建设。加快推进双重预防体系信息管理平台的应用使用,落实标杆企业信息化管理工作。

季度活动方案篇五

市场分析在可行性研究中的重要地位在于,任何一个项目,其生产规模的确定、技术的选择、投资估算甚至厂址的选择,都必须在对市场需求情况有了充分了解以后才能决定。而且市场分析的结果,还可以决定产品的价格、销售收入,最终影响到项目的盈利性和可行性。在可行性研究报告中,要详细研究当前市场现状,以此作为后期决策的依据。

一、休闲度假山庄项目产品市场调查。

(一)休闲度假山庄国际市场调查。

(二)休闲度假山庄国内市场调查。

(三)休闲度假山庄价格调查。

(四)休闲度假山庄上游市场调查。

(五)休闲度假山庄下游市场调查。

(六)休闲度假山庄市场竞争调查。

二、休闲度假山庄市场预测。

市场预测是市场调查在时间上和空间上的延续,是利用市场调查所得到的信息资料,根据市场信息资料分析报告的结论,对本未来市场需求量及相关因素所进行的定量与定性的判断与分析。在可行性研究工作中,市场预测的结论是制订产品方案,确定项目建设规模所必须的依据。

(一)休闲度假山庄国际市场预测。

(二)休闲度假山庄国内市场预测。

(三)休闲度假山庄价格预测。

(四)休闲度假山庄上游市场预测。

(五)休闲度假山庄下游市场预测。

(六)休闲度假山庄项目发展前景综述。

季度活动方案篇六

(一)加强组织领导。各级各部门要认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求进一步加强组织领导,推动工作落实。“安全月”期间,主要领导要亲自部署、亲自调度,全面掌握工作开展情况;分管领导要主动作为,深入一线解决问题,推动各项工作深入开展。

(三)抓好督导检查。列入市安委会领导分组督导检查(见附件1)的专业委员会办公室要抓紧制定市安委会领导督导检查方案,主动向市安委会领导汇报工作,组织开展督导检查。市安委会领导带队开展督导检查情况汇总表(见附件2)于2020年8月3日(星期五)前反馈市安委会办公室。各区市、经济功能区安委会办公室和未列入市安委会领导分组督导检查的专业委员会也要积极主动的开展督导检查活动。市安委会办公室将视情况对各级各部门督导检查情况进行通报。

(四)加强应急值守。各级各部门要进一步完善应急预案,严格落实领导干部带班和关键岗位24小时值班制度,加强部门间的联合会商、信息共享、协调联动,及时发布暴雨、雷电、大风、森林火险等预警预报信息,扎实做好灾害性天气、地质灾害预测预报和人流车流监测等工作,确保一旦有事能够随时处置,最大限度的减少人员伤亡和财产损失。

季度活动方案篇七

娱乐每年在变,快乐从未改变。鲜果乐园度假山庄与您春天有约会!

一、

春季主题,

户外登山观景、观赏、喂养小动物,播撒绿色、真人cs拓展训练。

二、活动时间。

20xx年3月12日4月28。

三、活动内容。

1.(爱心,户外运动)登山观景,观赏、喂养小动物,ktv一展歌喉。

上午9.0011:30。

2.植树+真人cs。

3月12日4月28日-。

真人cs原价半天120元/人+植树100元/棵树苗。

现价真人cs80元/人+植树60元/棵树苗。

3,单独植树种类报价。

山桃(地径3cm)135元/棵。

紫叶李(地径3cm)150元/棵。

国槐(地径3cm)120元/棵。

黄栌(地径3cm)135元/棵。

季度活动方案篇八

为全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,有效地激励表现优秀的员工并树立员工典型,从而让企业管理和精神文明建设水平更上一个台阶,完成公司下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广大员工的积极性和创造性,特制订本办法。

每个工序流程产生“员工之星”1名(每月)。

(一)“员工之星”候选人推荐办法。

以“民主、公开、公平”为原则,采取班组推荐为主、个人自荐与主管推荐为辅相结合的办法。

2、个人自荐的,必须有5名(含5名)以上员工联名推荐并由推荐人签字确认。推荐人签名指标只能使用2次,超过无效。

3、主管级员工可以独立提名、推荐,但必须提供推荐理由及优秀事迹并签名确认。

1、评选工作由行政部负责组织,以各班组为单位对本部门员工评选推荐,要求各班组在总结员工工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,要评出团结,评出风格,评出水平,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保员工之星得到应有荣誉。

2、推荐上来的候选人通过部门主管筛选、办公室初评,经总经理办公会议评核、审定。

(一)参加评选对象:在公司工作满3个月以上(含3个月)以上员工(高层干部不参与公司员工之星评选)。

(二)参加评选基本条件。

4、热爱公司,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽;

(三)参加评选标准、要求。

在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的员工可优先参与评比,经综合评价后择优确定人选。

以下分值均表示最佳状况时的得分,为该项目的满分;评选时将根据实际情况扣减后计正分。

1、对推动品质管理、成本控制工作和在iso9000体系监控、维护方面做出突出贡献。(15分)。

2、创造性地开展工作,积极提高工作效率和品质,为公司的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳,实施后取得显著成效的员工。(10分)。

3、为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工;(10分)。

4、爱护公司财物,精心维护、保养设备。(20分)。

5、尊重主管、服从安排,工作认真、积极主动、富有激情、任劳任怨,能出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务;积极要求进步,参加公司组织的各项业务培训。(15分)。

6、严格遵守质量、安全生产规章制度,严格按本工种的操作规程标准操作,基本功扎实,技术过硬;无质量安全事故、无违章记录、无违章处罚记录、无工伤记录。(30分)。

(四)有下列情况之一者采用“一票否决”:

1、有违反国家法律、法规者;

3、评选月度内有旷工行为者;

4、评选月度内请病、事假累计天数达15天(含15天)以上者。

评为当月“员工之星”的员工,当月表彰及奖励300元。

2、25日前公司领导审查、确认无异议,批准生效。

3、公示时间为次月初。

1、禁止出现乱报候选人名单现象,如存在作假现象,则当事人停止参与本评选活动一年时间。

2、办公室有权对所有候选人进行行政核查,是否符合评选基本要求,并可向总经理提出本部门审查意见。

3、员工之星人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;

4、员工之星人选应能够获得多数员工的认同;

5、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证;

6、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。

7、所有奖金仅属个人所有,本部门工作人员不得以任何形式要求分享。

8、希望所有员工能够热爱本职工作,努力创新,与时俱进,为公司发展做出贡献!

季度活动方案篇九

每季度一次的员工活动大会,可以给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个季度后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个季度的挑战。同时也达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。

时间:20xx年3月14日星期五下午。

地点:11楼会议室。

(一)辩论赛。

财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等。

(二)知识竞答。

专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的'员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。可以出院规院纪类题目及爱尔集团相关资料。

财务支出:同上。

(三)厨艺大赛。

可进行一些较简单的项目比拼,按小组进行比赛,如“特瑟凉菜”“主题水果拼盘”“自制饮品”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,最后可颁发庖丁解牛奖,一品大厨奖等。

财务支出:器皿,水果,配料,奖品等。

(四)创意t恤。

员工涂鸦出一件属于自己的独一无二的t恤;。员工分组在空白t恤上绘画爱尔图标,发颜料及t恤,自己调配颜色及掌握尺寸绘画,最标准的组员获胜。

季度活动方案篇十

仙鹤湖度假山庄属国家三星级旅游涉外饭店,位于鹤山市风景秀丽的仙鹤湖畔;由东南亚名师设计,是集旅业、饮食、康体、娱乐、会议旅游等于一体的大型综合旅游区。

目录基本资料娱乐设施基本资料。

环境。

仙鹤湖,一颗西江之畔的璀璨明珠!她是广东艾琳集团下属的一个集三星级宾馆、半山豪华别墅、桑拿、卡拉ok、全循环游泳池、大型园林垂钓场、烧烤场、康体城、美容美发中心、登山野营等于一体的大型综合旅游度假山庄,享有“一派湖光山色,万种人间风情”的美誉。来到仙鹤湖,你会感到她的静,没有一点声响,宛若出浴少女,一脸羞涩、清纯、温柔、秀色可餐。令你情不自禁掬起一捧,吻到脸上,体验她的清纯。连绵起伏的青山,云雾潦绕,隐隐透过些蓝天来――似梦。湖面雾气氤氲,万物都被那温润的柔情浸润得柔软了。仿佛连人站着的石头,身边的草和运山的树进取可以像水一样任人揉捏,远远望去,湖心的小岛林木茂盛,如同浮在水面的一方地毯,显得厚实而柔软。“美丽总是惹人的”,自然之美同样也是惹人的。一只蝴蝶、一抹晚霞、一叶小舟、一行白鹭,都会令人感动无语。倚湖而建的人仙鹤山庄:绿荫掩映、鸟语花香、小桥流水、锦鲤腾欢;绿茵草地、古榕婆娑;山泉泳池、泉水潺潺。这里没有都市灰蒙蒙的天空、川流不息的车流、脚步匆匆的路人。抛开忙碌的工作、烦心的锁事、甩开城市繁嚣,与蓝天白云对话、与风拥抱,携妻带子、呼朋唤友,在山水田园之中自由自在享天伦之乐。投身碧波荡漾的游泳池畅游,细细品尝美味佳肴,使全身的每一寸肌肤都完全放松,与家人和朋友共享美好时光。有空和朋友外出游玩、散心,可千万别错过鹤山仙鹤湖山庄这个独特的度假胜地仙鹤湖山清水秀,悠然明净,空气清新;山庄设计精巧,绿树成荫,鸟语花香;清泉流水,交相辉映;享有“一派湖光山色,万种人间风情”的美誉。山庄东倚具有“东方水上威尼斯”之称的古劳水乡,大榕树、石板桥、渔舟、白鹭,构成一幅迷人的`风景画。山庄设施先进完善,服务殷勤周到,品质一流,被国家旅游局评为三星级旅游度假山庄;她同时毗邻佛开高速与鹤山港,交通便捷,是各地宾客休闲、旅游、会议的理想选择。

山泉游泳池。

清凉透サ纳剿游泳池,引自茶山的泉水,富含人体有益矿物质,24小时川流不息,干净卫生,让宾客尽情畅游,乐不思返。

仙鹤湖山水泳池对比海边浴场的优点。

海边浴场优点:夏日人们向往海边,场面热闹,气势磅礴,风景靓丽。海边浴场缺点:骄阳似火/具有危险性,可游时间约40分钟(太阳下山后,天黑之前)/路程远/费用高。山水泳池缺点:不及大海的空旷博大。山水泳池优点:引自山涧泉水,清澈透骨/24小时流动,干净卫生/随时可游(白天夜晚/餐前餐后)风景秀丽,湖光山色/佛开高速30分钟车程/费用低廉,超值享受。

娱乐设施。

梦之韵卡拉ok。

梦之韵卡拉ok大厅可容纳60―80人歌舞,包房全新装修,电脑点歌,新旧歌曲包罗万象;可载歌载舞,温馨浪漫;啤酒买三送一!

伊甸园桑拿中心。

分中式、泰式、净桑、擦背、修甲、捏脚、套餐(洗面、洗头、沐足)其它娱乐休闲美发美容、网球场、篮球场、健身室、羽毛球、乒乓球、桌球室、垂钓、登山、野营、游湖、茶艺轩、特色购物指引。

古劳水乡。

鹤山古劳是珠江三角地区最典型的水乡,一条长长的大堤把水乡与美丽西江分隔,堤内有一个个大小不一的鱼塘,有一片片种满或金灿灿或青翠欲滴庄稼的农田,一条条由青石板铺砌的田基蜿蜒围绕着整个水乡。水乡间或点缀着一座座斑驳小石桥和浓密的榕树,特别傍晚时分炊烟从农舍凫凫升起的景色,正让人心神簇荡,悠然向往。“小桥流水人家”就是水乡最美的写真!有东方“水上威尼斯”之称的古劳水多上地肥沃,鱼塘纵横交错,古榕、石板桥、自鹭、渔舟随处可见。是一块富饶的风水宝地;此处出产的古劳茶及蚕丝远销中外,素有盛名;面豉、酱油因质优价廉而远近驰名。

季度活动方案篇十一

(一)

活动背景:若是社区活动,需进行社区分析

活动目的:

活动详情:

1、活动对象:活动针对的目标群体是什么

2、活动主题:此次活动的主要中心内容是什么

3、活动方式:此次活动的方式是合作还是个体操作,活动的形式是以什么方式展现

4、活动时间及地点:

5、宣传计划:活动开展前的广告宣传及形式

6、物资准备:活动中需要什么物品

活动流程:

活动分工:

效果预算和目标:

费用预算:

意外防范:

(二)

以促销方案为例

一、 活动目的:对市场现状及活动目的进行阐述。市场现状如何?开展这次活动的目的是什么?是处理库存?是提升销量?是打击竞争对手?是新品上市?还是提升品牌认知度及美誉度?只有目的明确,才能使活动有的放矢。

二、 活动对象:活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体?活动控制在范围多大内?哪些人是促销的主要目标?哪些人是促销的次要目标?这些选择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。

三、 活动主题:在这一部分,主要是解决两个问题:

1、确定活动主题

2、包装活动主题

降价?价格折扣?赠品?抽奖?礼券?服务促销?演示促销?消费信用?还是其它促销工具?选择什么样的促销工具和什么样的促销主题,要考虑到活动的目标、竞争条件和环境及促销的费用预算和分配。

在确定了主题之后要尽可能艺术化地“扯虎皮做大旗”,淡化促销的商业目的,使活动更接近于消费者,更能打动消费者。几年前爱多vcd的“阳光行动”堪称经典,把一个简简单单的降价促销行动包装成维护消费者权益的爱心行动。

这一部分是促销活动方案的核心部分,应该力求创新,使活动具有震憾力和排他性。

四、 活动方式:这一部分主要阐述活动开展的具体方式。有两个问题要重点考虑:

1、确定伙伴:拉上政府做后盾,还是挂上媒体的“羊头”来卖自已的“狗肉”?是厂家单独行动,还是和经销商联手?或是与其它厂家联合促销?和政府或媒体合作,有助于借势和造势;和经销商或其它厂家联合可整合资源,降低费用及风险。

2、确定刺激程度:要使促销取得成功,必须要使活动具有刺激力,能刺激目标对象参与。刺激程度越高,促进销售的反应越大。但这种刺激也存在边际效应。因此必须根据促销实践进行分析和总结,并结合客观市场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。

五、 活动时间和地点:促销活动的时间和地点选择得当会事半功倍,选择不当则会费力不讨好。在时间上尽量让消费者有空闲参与,在地点上也要让消费者方便,而且要事前与城管、工商等部门沟通好。不仅发动促销战役的时机和地点很重要,持续多长时间效果会最好也要深入分析。持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买,很多应获得的利益不能实现;持续时间过长,又会引起费用过高而且市场形不成热度,并降低顾客心目中的身价。

六、 广告配合方式:一个成功的促销活动,需要全方位的广告配合。选择什么样的广告创意及表现手法?选择什么样的媒介炒作?这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。

七、 前期准备:前期准备分三块,

1、人员安排

2、物资准备

3、试验方案

季度活动方案篇十二

项目实施时期的进度安排也是可行性研究报告中的一个重要组成部分。所谓项目实施时期亦可称为投资时间,是指从正式确定建设项目到项目达到正常生产这段时间。这一时期包括项目实施准备,资金筹集安排,勘察设计和设备订货,施工准备,施工和生产准备,试运转直到竣工验收和交付使用等各工作阶段。这些阶段的各项投资活动和各个工作环节,有些是相互影响的,前后紧密衔接的,也有些是同时开展,相互交叉进行的。因此,在可行性研究阶段,需将项目实施时期各个阶段的各个工作环节进行统一规划,综合平衡,作出合理又切实可行的安排。

一、休闲度假山庄项目实施的各阶段。

(一)建立项目实施管理机构。

(二)资金筹集安排。

(三)技术获得与转让。

(四)勘察设计和设备订货。

(五)施工准备。

(六)施工和生产准备。

(七)竣工验收。

二、休闲度假山庄项目实施进度表。

三、休闲度假山庄项目实施费用。

(一)建设单位管理费。

(二)生产筹备费。

(三)生产职工培训费。

(四)办公和生活家具购置费。

(五)其他应支出的费用。

季度活动方案篇十三

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

xx与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现xx重视、关注每一位员工的成长,并且xx愿意与员工一起成长的涵义)。

暂定20xx年10月27日晚。

c区大厅。

由总经办统一组织、执行。

生日员工、下班后的同事。另允许申请带亲朋好友参加,(但要求有正当职业或可以信誉的人,必须经人事部同意方可进入会场)。

【20:40】人员陆续进场。

【21:00】主持人开场白。

【21:05】总裁林海彬先生对生日员工致辞。

【21:10】对本次应邀的.嘉宾及评委的介绍。

【21:15】员工文艺表演(节目表:参阅附表)。

【22:35】唱《生日歌》、许愿、切蛋糕、发生日礼物、合影留念、生日感言。

【22:55】跳disco。

【23:10】晚会结束。

1.“xx与你一起成长”之xx关怀——总裁祝词。

2.“xx与你一起成长之文艺表演秀”——表演节目。

3.“xx与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕。

4.“xx与你一起长成之幸福惊喜”——分发生日礼品。

5.“xx与你一起成长之我的生日感言”——生日员工发表感言。

6“xx与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

1.“xx与你一起成长之xx关怀”:

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白,向大家宣布。

7、8、9月份过生日同事的名单;介绍到会领导。

和嘉宾;邀请总裁上台致辞。(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好。)。

2.“xx与你一起成长之文艺表演”

各部门员工节目设置8-10个,包括唱歌,相声。

3.“xx与你一起长成之温情时刻、幸福惊喜”

点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕由人事部分发生日礼品。

4.“xx与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

5.“xx与你一起成长之我动故我在”

跳disco。

6.“xx与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品。

1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。

2.生日礼品2100元(每人为30元左右的洗浴用品)。(约70人)。

3.奖励奖金1000元(包括节目表演得奖者。

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