通过总结可以发现问题并找到解决方法。好的总结应该能够突出自己的成长和进步，同时也需要包含对自己的批评和反思。下面是一些专家的建议和经验分享，希望能对大家有所帮助。
组织团建策划书篇一
诚信是做人处事的基本要求，是当代大学生人格的重要内核。诚信意识是道德行为的动机和前提，直接影响个体行为的社会后果；诚信品格是诚信意识的内化和稳定表现，是衡量一个人道德品质的主要标准。培养诚信意识与诚信品格对于大学生今后为人处世、成才立业至关重要。
二、活动目的。
通过这次活动，让班上同学意识到诚信的重要性。
三、活动主题。
言必信行必果。
四、活动对象。
1x级高职临床3班全体同学及辅导员。
五、活动时间与地点。
时间：20xx年11月11日晚7:30。
地点：教学楼a206（15高职临床3班教室）。
备注：请所有同学与11月11日准时（19:30前）到班级聚会。
六、活动开展。
（一）活动准备阶段。
表演由两部分组成，男女生各出一个节目，节目内容不限，实行自愿参加原则。
（二）活动举办阶段。
整个活动由两部分组成：表演和游戏；活动在15高职临床3班教室内举行。
（三）活动后续阶段。
活动结束后各班委总结工作。
七、活动执行。
1）负责人：团支书刘紫阳、文体委员洪与颢。
负责事项：主持。
2）负责人：纪律委员邓喆文、生活委员线航拓。
负责事项：维持会场秩序及卫生。
八、经费预算。
1．扑克牌：5。
2．气球：10。
3．糖：50。
4．橘子：15。
总计：80。
九、注意事项。
1．班会不允许无故迟到、早退、缺席等现象；
2．对班会进行完整记录，以便下来总结工作。
组织团建策划书篇二
为了促进学员之间相互熟悉，相互认识，让学员懂得如何管理和调动团队展开活动，加强班级的管理，增强班集的活力以及让学员懂得自我管理，一方面也加强他们平时的沟通和协调的能力。
二、活动时间和地点。
12月18日（星期日）下午14:00，农生楼（二教）201。
三、活动内容及开展形式。
1、秘书部人员先将活动所需pop笔、pop纸、剪刀、便利贴、气球、报纸、胶布等买好并带来教室。秘书部、团支部调研组的人员提前到教室，将桌椅摆弄好，以便活动能高效率地进行。
2、全体集中到201。以每个学校的支教队为一组，将人员全部分为4组，每组1张白纸（2盒pop笔四队人员共用），用20分钟的时间设计各队的队旗、对歌、队名等。设计完后各队派代表对自己队的队旗进行讲解。
3、进行游戏。主持人先将介绍游戏规则和内容的单子分发给各个对的队长，队长仔细阅读以后向队员介绍游戏的玩法，确定大家都懂了以后由主持人宣布开始。（最好整体一起游戏，不用分开，由出游戏的人宣布游戏规则）。
（1）一块五角：各队派出8名同学（男女各四名，具体人数可由实际情况做更改），男生表示一块，女生表示五角，由主持人报出相应的价目，游戏者迅速自由组合（时间为5秒），落单者接受惩。
（2）蚕爬行：四队人员分别在起点线后排成4行纵队，每人发一张旧报纸，把中间挖2个洞，小心地套过头顶放在肩上，再用双手托捏住身前报纸以及前面队友身后报纸的两角，这样就组成了几条“蚕宝宝”。主持人发令后，齐心合力蹲着走前进，左右脚要齐步，中途撕破报纸则要重新开始。未撕破报纸而先到达中点的队为优胜。
（3）踩气球：每对人数五人，脚上绑上同一颜色的气球（别红、黄、蓝）然后在指定的场地内进行互踩。
（4）信任背摔：
1、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1米左右的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
2、场地要求：1米左右台阶最宜（或教室课桌亦可）。
3、需要器材：束手绳,围脖（用来罩住眼睛）。
4、游戏时间：30分钟左右。
5、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
6、游戏完成后，大家合影并清理现场垃圾以及打扫卫生。
备注：摄像人员将全部过程选择性拍下来。游戏活动项目一切以安全为原则，具体项目可适当增减。
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组织团建策划书篇三
为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的`广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。
20xx年5月x日14：00—17：00;。
卡拉ok歌唱比赛。
公司大会议室。
4、发放奖品、主任致闭幕词。
(一)主办部门：综合办公室。
(二)活动总指挥：xx。
(三)活动策划及主持人：xx。
(四)裁判组：由各部门主管及两名员工代表。
(五)后勤、物品采购及综合支持：xx。
对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;。
一等奖：1名奖金xx元二等奖：2名奖金xx元。
参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品xx元以内纪念品。
(一)比赛奖金。
(二)饮料、瓜子、花生。
组织团建策划书篇四
1)许愿灯：你，是否有几多心愿，那么让许愿灯带着你五彩的梦，遨游天际，随着许愿灯冉冉起的升，让我们心想事成，美梦成真!把自己的愿望写许愿灯上，然后放飞在天空。
2)击鼓传花：各同事围坐在会议桌边，击鼓者眼蒙丝巾击鼓，通过鼓声传递一朵花。当鼓声停时花落谁家，谁就得表一个即兴节目，表演好的员工给予奖励。
3)“你信任我吗?”活动员工站在相隔2米远的地方，前面的人站在约50cm高的地方上，然后毫无预警地往后倒，看看后面同事能否及时接住她/他。主要考大家彼此之间的信任度及灵敏度。材料：软垫、凳子、桌子。
5)我爱记歌词：先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必须马上接唱，而且歌词一字不能错，唱错要受罚，把气球绑在身上，其他人用尖锐的东西刺破气球。而最后胜出的人将获得精美礼品一份。
6)麻将大赛：麻将爱好员工可以在烧烤活动时间内，轮番制和牌对家下场谁保持时间最长谁胡的牌最多，他将活得公司牌王称号。
7)流星雨游戏：人数较多时，需要将队员划分成若干个由20—30个人组成的小组。让参与游戏的队员找到一件可以扔却又没有杀伤力的东西，每人手里都有了可以扔的东西之后，让小组面向圆心站成一个大圈。邀请3个志愿者站在圆圈的中心，背对背站成一个紧密的小圆圈。站在圆周上的队员们听主持人数到3后，大家要把手中的东西一齐高高抛给3个站在中间的人，站在圆心的3个人则需要尽可能多地接住抛过来的东西。
升级版流星雨：可以蒙住站在圆心的队员的眼睛。或是给站在圆心的队员30秒时间，让他们集体筹划一下如何相互配合，以便接住更多的东西。
8)大风吹游戏：全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中央。主持人开始说：“大风吹!”大家问：“吹什么?”主持人说：“吹戴眼镜的人。”则凡是戴眼镜的人均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。小风吹则吹相反的，例如，主持人说：“吹长头发的人。”则凡是短头发的人均要移动，另换位置，游戏轮回。
一、组织人员分工。
1、指挥员。
2、裁判员。
3、培训师。
二、团队比赛。
1、破冰活动。
时间：20分钟。
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：
(1)将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。
(2)每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”
(3)这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
(4)建议小组中的每位成员都来试一试。
(5)要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
2、无敌风火轮。
(1)、项目类型：团队协作竞技型。
(2)、道具要求：报纸、胶带。
(3)、场地要求：一片空旷的大场地。
(4)、游戏时间：10分钟左右。
(6)、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
3、齐眉棍。
游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
4、坐地起身。
(1)项目类型：团队合作型。
(2)道具要求：无需其他道具。
(3)场地要求：空旷的场地一块。
三、项目时间：
20分钟-30分钟。
四、详细游戏规则：
1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;。
2、在不用手撑地站起来;。
3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。
在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。
五、活动目的：
这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。
组织团建策划书篇五
日常工作中大家都忙于自身的工作或学习中，互相交流的机会少之又少，如果分属于不同的部门的话那么就更加陌生了，所以团建的目的就是能在比较短的时间能达到互相交流和了解的状态，因此团建选择活动形式最好能是互动性强并且难度不大的。
当然如果团队成员都已经比较熟悉了的话，那可以考虑多变换团建的形式。
如今团建之所以不受员工的欢迎就是因为形式老套还非要占用大家的业余时间，因此很多员工不但不领情还个个怨声载道的。日常大家工作时间繁忙而且饱和，如果再碰上加班的话那就更少私人时间了，因此有一大部分员工都希望能有自己多一点的私人时间，所以团建活动尽量不要占用员工的周末假期时间，但是如果以企业的角度来说又不能因为团建的时间占用太多的上班时间，因此策划者就要掌握好其中的平衡点，即如果需要占用到员工的周末时间时，那么团建活动时则应该策划的更加新颖有意义，让员工吃的好，玩的嗨，还有礼物拿或是一看就觉得逼格满满这样才会让员工觉得自己的时间花费的才有价值，而且这样的团建活动不宜过多，以少而精为原则，如果是需要占用到日常上班时间则这样的团建活动就应该策划的更加“快、准、狠”，团建策划的应该紧凑一些，更具性价比同时又能让大家都参与其中，调动大家参与的热情以达到团建目的，一般放在员工下班的前2-3小时左右比较合适。
郊区别墅。
在每个城市的比较边缘或是郊区处都或多或少有这样的民宿或是小别墅，这里地方环境优美，空气清新，仿佛让人置身于森林氧吧。而且不少这样的别墅都有一些配套的团建设施或是团建场所，尤其是如今团建活动和轰趴如此盛行的当下，越来越多的这样专供团建聚会的小别墅，家居和团建设施设备一应俱全，很多空间格局也设计非常适合团建，尤其像20人左右的团建最适合不过，费用人均一下可以达到一个比较高的性价比，同时让人团建休闲两不误。
可以利用别墅内原有的一些团建设施或工具组织团建活动，也可以在别墅内的一些小操场或是室内宽敞的空间自行组织团建活动。而且很多小别墅本身就很具有文化与个性，这样就可以避免这类团建因为空间格局等因素造成员工与员工之间无沟通互动的局限性，在享受这样团建过程中同时又达到团建的目的。相信这样富有休闲度假般气息而且有格调的团建活动对于员工来说内心是不会拒绝的。
如果周边有什么景区景点或是度假村什么的还可以顺便来个一日游或是半日游。
户外度假村。
这里所说的户外度假村最好能选择比较具有品质的户外团建度假村，即设施设别比较齐全，团建活动项目比较丰富不单一，相关培训人员或是服务人员更为专业，环境更为优美一些的户外度假村。如果预算充足的话还可以选择含有餐厅住宿等的配套服务的度假村。
如何选择这些场所？互联网如此发达的今天相信要选择这些场所并不是一件难事，各大团购评价网还有微信公众号都会有相关的推文，多搜集并且中和考虑和对比，相信一定能找到一家比较合适自身团建的团建场所。
活动俱乐部。
像一些很有个性的俱乐部，例如帆船俱乐部等等这些有益身心健康，同时也是需要团队共同合作的这类体育活动项目，不仅逼格高，而且非常有利提高员工的整体综合素质，或许就是因为某次的团建活动而让员工发现自己另一方的天赋，从而爱上一项运动项目，让自己的身心更加健康。而作为团建项目来说，应该选择难度不是很大，通过一个比较简短的培训就可以比较快速掌握的体育项目，或是听取员工们的意见进而选择。
优点：形式逼格高，受欢迎，更能体现企业公司对员工的关怀，能让员工得到全身心的放松，达到劳逸结合的效果，更加热爱公司文化，更有归属感。
缺点：这样的团建形式固然更受欢迎，但是这类团建花费相对来说也比较高，需要花费一定的精力去挑选最具性价比的商家，如果有相当的预算的话，一年来个一两次这类型的团建是无可厚非的。如果公司经费有限则不宜选择这类团建方式，或是对于骨干或优秀员工可以有这样的奖励式团建。
如果经费预算有限，并且不想占有员工的假期时间，那么就可以选择这类团建形式。在《北京团建适合去的地方大汇总》中有列举各种类型的团建场合，即使是不同城市的企业，也可以参考其中列举的场所类型进而再寻找本地这类型的团建场所，相信大家也一定能有所收获。
而最具性价比的团建场所或是团建活动策划就是在直接的公司内部组织相关的团建游戏或活动，只需要先确定一个团建主题，然后通过这个主题去布置场所并且策划和设计更加符合这个主题的游戏或活动，例如如果是围绕情人节或是中秋节等等这类节日的团建活动，那么在游戏的设计中也应该凸显相关的主题在游戏，或活动中加入企业的文化元素或是一些小礼物或是定制礼品，就可以让游戏更加具有吸引力。如果公司场地足够宽敞或是有独立的休闲室或是娱乐室，那么20人左右的团队就完全可以在自己的企业内部组织，或是找一些免费宽敞的场地，操作难度不大，而且可以很大的节约经费，可以把更多的经费放在游戏的产品设置中去，同时通过很多互动性极强的小游戏就可以达到非常好的破冰目的。
而关于公司团建的小活动，t社定制小编在《公司团建一般玩什么？10款适合企业团建的实用小游戏打包带走！》也有详细的为大家列举，相信大家也可以从中有所收获或是获得一些灵感。
而团建的仪式感除了组织者精心的策划，有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫，团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分，同样文化衫也是企业文化的一个部分，员工是否有穿着文化衫的效果显而易见，形象上会有很大的差别，当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样，这样才容易让员工接受。
组织团建策划书篇六
二、活动背景：
古之有言：“滴水之恩，当涌泉相报“，”投桃报李”,”谁言寸草心，报得三春晖“，中华民族自古以来就有感恩的传统美德，是一种美好的情感，是一种修养。更是一种境界，而感恩文化滋养了一代又一代中华儿女，心存感恩，方能感知生活施予我们的恩泽，方能感知这个世界充满爱心，这样的传统美德怎么到我们这里就进行不下去了呢？作为公民的我们，要有坚持不懈的精神，懂得坚强与感恩，让感恩之心滋养生长。11月27日是感恩节，美好的11月，让我们感恩于心，从我做起。那么现在我们就开始行动吧。
三、活动目的.：
为促进同学们健康成长，积极响应学校，学院团委的号召，农机1431班团支部决定开展以“感恩于心，促进团结“为主题的感恩系列活动，倡导同学们做一个懂得感恩的人，争做感恩人，同时在活动中增加班级凝聚力，增进同学之间感情。
四、活动时间：20xx年11月16日。
五、活动地点：东教学楼。
六、参赛人员：全体同学。
七、活动流程及前期宣传。
以“感恩”为主题制作的ppt，以班会的形式进行宣传演讲。活动进行时由各班负责人进行主持、演讲。其他同学就近而坐，仔细聆听。活动末，各班委进行会场的打扫、清洁工作。
分组配置：以抽签的方式进行随机分组、总共3组，每组6人，组长可以给予3-5分钟的自我推荐时间，最后由组员进行投票，保证绝对的公平、公正。
1、活动前期：活动开始时，全体合唱感恩的心，也可以个人自由发挥。接着在班会进行时会让每个人上台演讲关于让自己感动的事情，以及想说的一些感谢的话。
2、活动中期：举行第一个游戏，分组吹气球，以排球比赛竞技的形式，中间拉根绳子，分为3组，每组6人，若对方吹没吹过绳子，若满5次则算输，再换下一队，以淘汰赛的形式，分出冠亚季军。最后由组员来对自己的战友发表感言。第二个游戏，夹乒乓球，用筷子进行夹送，前提是乒乓球不能离开筷子，倘若乒乓球掉下，则继续重新开始，最后所用时间最少的队伍取胜。
3、活动后期：班会即将结束，每人写一份最想对班主任，老师们说的话。以贺卡的形式送给老师，并当面向老师表达感谢，之后，按照预先的工作分组，对电气工程楼办公室进行打扫，分为3组，大家团结协作，以最光荣的劳动方式报答老师的教育之情。
八、注意事项：1、切勿打扰其他上课的班级。
2、要保持良好的纪律性。
3、遇到老师时要注意礼貌。
九、奖励：奖状3份，感动机电3大人物奖。
十、资金预算：50元。
组织团建策划书篇七
一、会议主题：答谢员工的辛勤付出，增加友谊以及整体凝聚力。
二、年会地点。
公司4楼食堂。
三、年会时间。
就餐时间19：00――20：00。
四、年会主持人及参会人员会议主持：房主任。
参会人员：公司全体人员（70人左右，不邀请员工家属）。
五、年会流程与安排。
本次年会的流程安排分别包括以下六个部分：
六、员工大会议程安排。
16：25全体参会员工提前到达食堂，等候大会开始。
16：30―16：45大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，并致《开幕辞》。
16：45大会进行第二项。各部门负责人分别作年终述职报告；
首先16：45―16：55请生产主管汪任胜做述职报告。（主持人领掌）。
16：55―17：05请仓库主管吴晨阳做述职报告。（主持人领掌）。
17：05―17：15请做主机仓库主管雷雅茜述职报告。（主持人领掌）。
17：15―17：25请招商主管宾盼做述职报告。（主持人领掌）。
17：25―17：35请人事经理洪文祥做述职报告。（主持人领掌）。
17：35―17：45请采购经理xxx述职报告。
17：45―17：55请维护主管张海宾述职报告。（主持人领掌）。
17：55―18：15大会进行第三项。总经理讲话。
18：15―18：25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
18：25―18：35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
18：35―19：00大会进行第五项，抽奖及颁奖。由现场随机人员5名（员工）抽取10名幸运奖（一人抽2张）；三等奖由（人事、仓库、生产、招商、维护）抽取5名二等奖（一人抽一张）；二等奖由房火明抽取（一人抽两张）；一等奖由总经理抽取。抽奖结束后，统一发奖，奖品由总经理亲自发放，洪文祥协助。
19：00――20：00大会第六项，就餐。
备注：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
七、年会筹办及任务分工。
组织团建策划书篇八
年会是企业激励员工、展示业绩、联系客户的重要手段。通过丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食以及轻松的旅行，带给员工和客户美好的体验。
年会的组织大致分为七个环节：
（1）确定活动立项。
（2）制定预算。
（3）选定会务代理。
（4）确定方案。
（5）确认实施细节。
（6）结算。
（7）总结。
年会的组织有五个要素：
（1）预算。
（2）人数。
（3）参会人员组成。
（4）会议主要议题。
（5）会议时间。
这五个要素牵涉到在整个年会组织过程中选址、酒店、餐标、礼品、活动安排等一系列决策。
在制定预算环节，主要考虑交通、住宿、膳食、会议综费、礼品，有的年会还要加上会后的旅游预算。
选定会务代理是组织年会便捷可靠的方法：
第二，可以节省时间、简化操作流程。专业的会展代理对酒店场地及提供的服务都比较熟悉，它们可以按照要求很快找到合适的'地点和报出初步的预算。
第三，更好地协调酒店关系，以保障会议的顺利进行。年会的组织实施是个繁琐的服务过程，它是一个需要很多协调工作的系统工程。会务代理公司的操作经验以及和会务酒店良的好合作关系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的规定，在下午14:00以后客人方可入住，特别是在旅游旺季。如果您的会务活动人数众多(比如用房数在100间以上),而酒店在前一天是满房的情况下,就会造成大批客人到店后无法入住的情况,这时候就需要会务代理公司动用人脉和酒店各部门(前台、礼宾部、客房部等)进行协调,以解决入住问题。另外，在会场搭建时的提前进场时间也需要和酒店工程部、宴会厅及保安部进行协调,如果没有会务公司的协作,组织者会增加很大的难度。
在确定方案环节,首先要将此次活动的核心议题合理地安排到会议议程当中。主会场、舞台及背景搭建、节目选择、餐标及菜单、房间、接送机、会后旅游这七项是在这一环节最须留意的地方。
接下来是重要的确认实施细节了。首先，要创建一个工作进度表，这是提高效率、保障活动顺利进行的有效手段。工作表的内容要包括以下几个方面：
a邀请的贵宾及确认其成行；
b舞台设计、场地搭建、灯光音响布置的完成；
c文书工作、会议资料的准备；
d房间分配表；
e用餐（餐标、菜单、主桌、台卡）；
f交通安排；
g各项工作的负责人及联络方式；
组织团建策划书篇九
已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力。
二、年会地点：办公区大会议室。
三、年会时间安排：
(1)年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：年月日晚：至：
四、年会节目报名方式：
1.及时通报名、电话报名、现场报名。
2.联系人：
3.联系方式：
五、参会人员：、
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。
(2)青春、阳光、健康、向上;。
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;。
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;。
5、提倡跨部门组合报名;。
七、年会进行流程。
1.参会人员入场。
2.主持人宣布年会开始。
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工。
4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。
5.优秀员工发言。
6.联欢会节目表演。
7.互动小游戏。
8.闭幕词。
注意事项：
行政部。
组织团建策划书篇十
组织团建越来越成为企业、组织、团体等集体活动的重要组成部分，在进一步推进团队精神、促进员工之间的沟通交流、减轻工作压力、提升工作积极性和凝聚力等各方面都具有积极的作用。在前不久参加的一次组织团建活动中，我感受深刻，得出了一些心得体会。
第二段：建立团队文化。
组织团建的核心之一是建立团队文化。在我的团队团建中，组织者让我们通过小组竞赛、互动游戏等方式，丰富自己的知识和技能，同时也培养了我们的团队协作精神。在环节的引导下，我们逐渐了解彼此的兴趣、爱好和性格特点，找到相互之间的价值和共同点。这些活动的目的不仅是让我们得到放松和快乐，更重要的是通过对团队文化的塑造，大家之间的互动和讨论，实现团队目标。
第三段：有效沟通。
团队建设的过程中，有效的沟通是至关重要的。在活动中，领队向我们介绍了参与团建的目的和意义，让我们能够更好、更广泛的了解团队文化。同时，在活动中，我们需要协商和商量，由于每个人的思维方式和习惯不同，沟通起来并不总是那么容易。因此，我们必须学会彼此倾听、尊重和理解。我们保持着诚实的沟通，一直到我们完成任务，建立了自信、互相信任和支持的关系。
第四段：建立良好的人际关系。
组织团建不仅仅是为了促进工作目标的实现，也可以建立良好的人际关系和增强团队的凝聚力。在我参加的团队建设中，我遇到了各种有趣、好玩的活动，其中一项是大家手拉手，从一个底部到另一个底部，并通过传递一个绳索，需要大家通力合作。这项活动加强了我们之间的沟通交流，也让我们的团队精神较为明显的体现出来。团队建设更重要的是为了让我们彼此相互了解情感，建立关系的基础，这些都是日常工作所不能达到的效果。
第五段：总结。
在今天的企业社会里，团队建设可以给我们带来许多新的体验，不仅可以促进工作的顺利开展，也可以加强与团队成员之间的合作关系，让我们在自我提高的同时也收获了友谊和快乐。在团队建设活动中，我们需要认真学习、积极参与、勇于尝试和分享经验，较好地评估自己的表现和自我激励，并根据活动和团队的表现检查自己的工作效率和创造力。最终，团队建设可以成为推进企业发展、提高员工素质的有效途径。
组织团建策划书篇十一
“同心致远，创富源辉煌明天”
20xx年4月15日――4月16日
北京阳台冰湖甘度假村(中国健康大学)
北京阳台冰湖甘度假村位于阳台山自然风景区内，属于北京著名的西山山脉。度假村处于半山腰，空气新鲜，尤以西山矿泉水闻名。度假村共四排建筑，由低向高分别分布为一排会议住宿、二排办公住宿、三排竹房住宿、四排餐饮娱乐。
集团总部及在京所属公司全体员工
1、徒步行军
2、《财富人生的十项修练》讲座
3、团体拔河比赛
4、团体爬山比赛
5、个人跳绳
6、篝火晚会
7、颁奖
1、活动指挥部:
总指挥:
总协调:
总策划:
2、活动组织及后勤保障人员
集团人力资源部全体及集团企划部秦少东
3、本次活动实行组长负责制，各项安排以“组”为单位实施，全体人员分为5组
团建一组组长:王小龙
团建二组组长:刘明森
团建三组组长:陈苏
团建四组组长:张亮
团建五组组长:王思琪
20xx年4月15日
一、集合、徒步行军
1、集合时间、地点:
时间:上午10:30
地点:所有人员自行坐地铁16号线至北安河a进出口外小广场签到
2、程序:所有人员到达a进出口后必须填写“签到表”(自驾车人员也需签到。自驾车导航坐标:“北京阳台冰湖甘度假村”，见到阳台山自然风景区大门，向右走小路100多米即可见到“中国健康大学”大门。)
3、要求:
凡是10:30以后到达的人员，奖励在篝火晚会首先表演节目，10:45队伍准时出发。
4、注意事项:地铁16号线从西苑到北安河需要25―30分钟;团建地点比市区温度低几度，建议大家注意保暖。
二、进驻度假村
时间:11:30―12:00
地点:每位员工按照事先下发的房间表入住(如果临时调整，请大家配合)
房间物品:消毒拖鞋、毛巾、一次性牙膏、牙刷、肥皂、洗发液、浴液等
wifi密码:60604435
总协调:x
三、午餐及午休
时间:12:00―14:00
地点:第四排餐饮区
就餐秩序:按照组别号分别就餐在相同桌号，超过11人者，由各组组长分配至第6号桌。
四、《财富人生的十项修练》讲座
时间:14:00―xx:00
地点:一排会议室
主持人:王英东(x)
会议议程:
会议上半程:14:00―15:20
1、范总动员报告
2、由健康大学黄迅校长讲座《财富人生的十项修练》
会议下半程:15:40―xx:00
1、继续讲座《财富人生的'十项修练》
2、演讲比赛二等奖获得者戴冰香发言
五、拔河比赛
时间:xx:00―18:00
地点:一、二排之间空场
裁判:集团副总裁王总、范总
指挥:王小龙
规则:
1、每组抽10人参赛，选出队长一名
2、比赛采用淘汰制
3、采用抽签确定每轮轮空
各队长抽签确定5进3――抽签决定决赛两支队伍――决赛
4、一、二名有奖品，奖品按照参赛选手人数发放，第一名颁发锦旗，礼品、锦旗在周日的颁奖仪式中统一颁发。
六、篝火晚会
时间:18:00――21:00
地点:第三排与第四排之间平台
主持人:王英东、张乐燕
现场协调:x
内容:穿肉串、自助烧烤、聚餐、才艺展示
才艺展示规则:
1、迟到者首先表演节目
2、各组座位确定
一组:面向主席台正中位置
二组:面向主席台一组左前方位置
三组:面向主席台一组左平行位置
四组:面向主席台一组右前方位置
五组:面向主席台一组右平行位置
凡是上台表演人员都有奖品，奖品总计20个
3、晚会结束后，四排餐饮区有麻将桌两台、室内卡拉ok可自由组合娱乐
注意事项:度假村为防火重点区域，篝火晚会后，各组长要保证本组篝火和烤串炉炭火彻底熄灭。
一、早餐
时间:8:00―8:30
地点:四排餐饮区
二、跳绳比赛
时间:9:00―9:30
地点:一排、二排中间区域
裁判:裁判长:x 计数员:人力资源部指定两名
参赛选手:每组各两名共计10名选手，8:30由各组长统一将名单报给裁判长x
比赛规则:
1、每次上场两名选手，按一分钟成功跳绳次数决定最后成绩。
2、本次比赛决出第一、二、三名，在颁奖典礼上统一颁发奖品，成绩相同时，抽签决定。
三、爬山比赛
时间:9:50―11:00
出发地点:四排后门
比赛终点:金山寺遗址
裁判:裁判长:x 裁判:由人力资源部指派两人在金山寺计名次
参赛选手:每组各派五名代表参赛共计25名选手
比赛规则:
1、各组成绩按照本组最后一名选手到达为准
2、一、二名有奖品，奖品按照参赛选手人数发放，第一名颁发锦旗，礼品、锦旗在周日的颁奖仪式中统一颁发。
所有人员跟随参赛选手到金山寺，10:50时统一下山。金山寺特色是两株千年白果树和山泉。
四、颁奖典礼
时间:11:30
地点:篝火晚会地址
主持人:王英东(x)
礼品、锦旗传递人:张乐燕
程序:
1、集团王总做本次团建总结
2、主持人宣布获奖名单:先个人后集体项目。
3、由范总颁发跳绳比赛奖品
4、由王总颁发拔河比赛及爬山比赛奖品、锦旗
5、全体人员与度假村相关领导合影留念
五、最后的午餐
时间:12:10
地点:四排餐厅
座次:原坐原位
六、回程
时间:13:00
集合地点:一、二排之间空地
点名:由人力资源部执行
温馨提示:
1、本次活动安全第一，身体有隐疾者，一定自备药品，公司只备速效救心丸、防中暑药、感冒药、止泻药、创可贴、硝酸甘油、扶他林。
2、自驾车去度假村后不要停在一、二排之间空地。
组织团建策划书篇十二
三月是美妙的，枝头的小鸟叽叽喳喳地叫着，在一起欣赏嫩绿的柳条儿，一切都是那么美好，此时此刻，我们不由自主地想起一个人，雷锋，正是有了这类傻子，我们的世界才变得如此可爱，温暖。
一个人是真正的价值不在于他有多少的物质财富，而在于他的精神财富有多少，他对社会做了多大的贡献，雷锋他是富有的，他实现了自己的价值，他勇于奉献，乐于助人，用无私的爱去滋润着别人，他就像一把火燃烧了自己，照亮了别人，这个社会需要这样的人，只要你愿意，下一个雷锋就是你。
31。
全体同学。
张**。
一.开场白。
主持人先介绍一下本次团组织生活的主题，让大家先大家先了解举办这次团组织生活的目的，为开展活动做准备工作，让大家尽快投入进来。
二.唱团歌。
随着激昂的旋律的响起，同学们用自己的歌声表达着自己对美好未来的向往，表达着自己的对祖国的热爱，歌声唱出了我们的心声。
三.永恒的生命：
这一环节呢，我们会述说一下雷锋的事迹，他到底做了哪些傻事，为什么他已经去世那么久了，却依然活在人们的心中，让我们一起回到那个时代，去细细品味他人格的魅力，他精神的.可贵，以及一些知名人士对他的评价吧，雷锋虽然已逝，但是他却流芳百世，获得了永恒的生命。最后，为调动大家的积极性，我们会让大家讲一下大家做过的最有意义的一件事，并设了小礼品。
四.另一群雷锋的诞生：
这个环节，我们将播放感动中国xx年十大感动人物，倾听他们的感人故事，他们就是另一群雷锋，是最可爱的人，是最值得我们尊敬的人。他们的故事是那么的催人泪下，他们的精神是最崇高的，我们处在这个年龄，还不太懂得如何去爱别人，去付出，奉献自己，但是我们可以慢慢去学习，学习这种雷锋的傻劲。
五.为善良保鲜：
这个环节呢，我们将鼓励大家从身边的小事做起，多参加一些公益活动，比如说我们青协举办的老年公寓啊，去二桥捡垃圾等等，利用自己的业余时间去做一下志愿者，学习雷锋。
组织团建策划书篇十三
大学是一个不同于高中的校园，是我们每一位同学迈向人生社会的第一步，第一学期已经结束，我们每个人都从刚来的懵懂变得成熟了许多，对大学的认识也有了许多不同的的见解。这一学期我们都选出了新的班级干部，虽然他们任职班级工作一学期了，但对于学校的管理和学习方法也有一定的陌生，所以对新干部的培训也必不可少，这会更加有利于帮助他们今后处理各项工作，适应校园生活。作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了保证我院团委有足够高素质的后备力量，能更有效地开展团学习工作，培养和壮大我们学院学生干部队伍，保证团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学，我们学院将加强对新生团干部的教育、培养和管理，努力提高学生干部的思想政治素质、岗位工作能力并改善学生干部的知识结构，把团干部培养成德才兼备的复合型人才。
1、促进我们学院各班级、各年级团支书之间的交流与沟通，减少班级之间的独立性。
2、让低年级的团支书向高年级学习，进一步了解工作流程，方便以后出现一些十一的处理。
3、增强各班级团支书彼此的了解，有利于院部活动的`宣传，为提升我们中医文化奠定基础。
4、加强各班团支书的组织活动与协调能力，参与与互动能力，方便处理班级事务。
待定（经组织研究决定）。
待定（经组织研究决定）。
建议在大学生活动中心三楼多媒体室。
“展示才华、迎接挑战”，在我们的活动中希望各位团支书提升个人素质、增强团队意识，努力做好接下来的工作。
宁夏医科大学中医学院20xx级、20xx级、20xx级团支书，班长也可参加。
各位团支书可以准备一两个节目表演，表演形式不限、人数不限，个人、组合均可，道具、乐器、服饰自备。凡是声乐、舞蹈、器乐、技能绝活等才艺均可。
1.我们组织部首先收集好各班级新生团支部、班委联系方式并做好联系名单（包括高年级学长）。
2.组织部于3月1号通知活动到20xx级各支部班长与团支书。
3.组织部人员于3月1号联系邀请高年级有经验学长参加本次活动，并且就活动流程进行商议通知他们做一些演讲。
4.我们组织部选一名主持人并准备好稿子（财哥和苏颖都可以胜任）。
5.我们必须提前借好活动需要的大学生活动中心的多媒体教室。
6.我们还需再次讨论为此次活动做进一步的详细计划。
7.联系其他部门的同学来营造活动气氛。
8.我们部准备好活动所需道具（胶带，剪刀等见后文详述）。
9.分配好各个人员的工作，主持人员要灵活现场发挥，当活动进行时出现漏洞，工作人员要灵机应变。
10.在活动结尾团干部可以有一次自由发言，进行总结和问题的集中解决，在会后，对于组织阶段出现的问题进行总结，起到磨合组织内部关系的作用。
总负责人朱永才。
优秀学长学姐（有经验的学长）。
主持人苏颖。
会场负责、会场秩序（组织部人员）。
会场拍照可以请新闻组织部人员拍摄。
写串稿词（我们自己写加上现场发挥）。
横幅布置（组织部人员）。
制作联系人员名单（组织部人员）。
购买道具（组织部）。
预借教室、场地清理（组织部人员）。
道具横幅宽胶带剪刀中性笔打印费纸张报纸矿泉水。
数量1条3卷2把15支5元40张数张2件。
价格15元6元8元15元5元10元40元。
综上，合计100元（可由宁夏医科大学中医学院团委组织支付）。
主要负责人联系方式。
朱永财18795399926。
1.在活动前期做好安全工作，确保在活动期间不出现人身财务等安全问题事件。
2.服装整洁，举止文明，遵守会场秩序，听从工作人员指挥。
3.各项活动按我们讨论后的要求进行，不得擅自行动。
4.当活动进行时出现漏洞时，工作人员要灵机应变。
5.活动前由组织部各成员组织签到工作。
6.活动期间，各班班长团支书不可以缺席，如有特殊情况，请及时请假。
7.在活动结束后，每位干部必须上交一篇学习心得。
宁夏医科大学中医学院团委。
组织部。
组织团建策划书篇十四
年会的组织有五个要素是我们必须首先确定的：预算、人数、参会人员组成、会议主要议题、会议时间，这五个要素牵涉到在整个年会组织过程中选址、酒店、餐标、礼品、活动安排等一系列决策。项目立项不是我们在这里的讨论范畴，但如果您是新人，接手行政工作后可以查看往年的工作记录，以便未雨绸缪。在制定预算环节，主要考虑交通、住宿、膳食、会议综费、礼品，有的年会还要加上会后的旅游预算。
选定会务代理是组织年会便捷可靠的方法。第一，可以节省预算，花同样的钱可以办更多的事。不可理解？这就要了解酒店的定价体系,一般而言,酒店的价格从高到低会分为:门市价、前台折扣价、商务公司价格、会议团价、旅游团价五个档次。这就是为什么有的网友抱怨直接向酒店订场地和客房反而比通过会务公司报价高的原因。隔行如隔山,其中有许多的操作技巧是业外人士所不知道的。第二，可以节省时间、简化操作流程。专业的会展代理对酒店场地及提供的服务都比较熟悉，按照您的年会组织五要素，他们可以很快推荐合适的地点给您。如果您选的会务代理公司经验丰富，他们应该可以很快报出初步的预算供您参考。第三，更好地协调酒店关系，以保障会议的顺利进行。年会的组织实施是个繁琐的服务过程，它是一个需要很多协调工作的系统工程。会务代理公司的操作经验以及和会务酒店良的好合作关系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的规定，在下午14:00以后客人方可入住，特别是在旅游旺季(对上海而言,就是3-5月以及9-11月),如果您的会务活动人数众多(比如用房数在100间以上),而酒店在前一天是满房的情况下,就会造成大批客人到店后无法入住的'情况,这时候就需要会务代理公司动用人脉和酒店各部门(前台、礼宾部、客房部等)进行协调,以解决入住问题.又或者在会场搭建时的提前进场时间,需要和酒店工程部、宴会厅及保安部进行协调,如果没有会务公司的协作,组织者会增加很大的难度.
在确定方案环节,首先要将此次活动的核心议题合理地安排到会议议程当中。主会场、舞台及背景搭建、节目选择、餐标及菜单、房间、接送机、会后旅游这七项是在这一环节最须留意的地方。接下来就是重要的确认实施细节了。首先，要创建一个工作进度表，这是提高效率、保障活动顺利进行的有效手段。工作表的内容要包括以下几个方面：
1、邀请的贵宾及确认其成行；
2、舞台设计、场地搭建、灯光音响布置的完成；
3、文书工作、会议资料的准备；
4、房间分配表；
5、用餐（餐标、菜单、主桌、台卡）；
6、交通安排；
7、各项工作的负责人及联络方式；
组织团建策划书篇十五
20xx年秋季学期新生入学度过适应期团委需召集全校在校班级团支书布置新学期团委有关工作，熟悉12级团支部负责人并指导其在所领导班级开展团的各项活动完成团委布置的各项任务。
待定。
1、前期由团委组织部制作活动用ppt主要介绍本次活动涉及的。
12年度团日活动、团费收缴、团员资料统计三大主要工作，向新入校的xx级团支部负责人简要介绍团委工作的.内容。
2、活动前由团委统一通知各团支书活动地点。
3、参加活动的各团支书需登记签到确保参加，在签到处可为xx新任团支书设立单独的签到处方便团委收集12级团支部负责人联系方式资料。
4、活动形式以ppt展示并辅以解说为主，现场有团委组织部成员。
维持秩序确保活动现场秩序。
团支书大会涉及通知的内容：
1、团日活动。
上交活动鉴定表时间及地点：
10月23日及10月25日晚6:30----8:00团委108办公室（活动鉴定表另附）。
2、团员资料统计。
涉及对象：xx、xx级全体在校学生。
下载统计表公共邮箱：待定。
上交资料时间地点：待定。
3、团费收缴。
收缴金额：各系有所区别由团委分别通知。
上交时间及地点：
组织团建策划书篇十六
第一段：引导读者进入主题，简单介绍团建的背景和重要性。
组织团建是企业或团队为了促进沟通协作、增强团队凝聚力而进行的活动，逐渐成为组织管理中必不可少的环节。通过团队建设，可以提高团队成员对组织的归属感和责任感，增强彼此之间的信任和共同目标的一致性。在团队的生产、学习、自我提升等方面都有很大的帮助。
第二段：提出自己参与的团建活动，介绍活动的主题和方式。
我曾经参与了我们公司一次“拓展训练”团建活动。这次团建活动通过让大家体验到不同的障碍、克服障碍带来的成功感，来培养大家的自信心和团队协作精神。这次活动既锻炼了我们的身体，也锤炼了我们的意志，让我们彼此间的关系更加紧密。
第三段：总结团建活动中的收获，分析收获对团队的影响。
通过参加这次活动，我们收获了许多，其中最重要的是培养的团队协作精神。这之后，我们的团队协作变得默契而有效率，每个人都能够找到自己在团队中的角色和位置。而这一默契和协作精神，也进一步提高了每个人个体的意愿和动力，促进了我们每个员工的发展和成长。
第四段：探讨如何保持团队协作精神。
保持团队协作精神，往往需要定期的团建活动。这些活动可以将团队所面临的挑战转化成促进团队协作和沟通的机会，增强集体目标达成的意愿。同时，企业和团队应该多给予员工自主性、提高员工的素质和技能、同时塑造团队的整体氛围和文化，以支持员工的持续成长和团队的发展。
第五段：总结文章，强调团队协作对企业和团队的重要性。
团队协作精神，是每个珍视企业文化和发展的员工应该有的基本素质。企业和团队可以通过组织团建等活动，来不断地锤炼这一精神，并将其转化为企业长远发展的动力。在这样的合作和共同努力下，企业和团队必将不断升华，获得更大的成功和成就。
组织团建策划书篇十七
冬至这一天是全年中白天最短、夜间最长的一天。由此，白天开始一天天变长，夜间开始一天天变短。是冬天真正来临的日子，这一天，全国人民都要吃饺子“以防天冷冻掉耳朵”，为让小朋友既感受到冬至的节气，又能感受到自己动手包饺子的.气氛和乐趣，培养小朋友集体生活的乐趣，我们特举行了本次集体活动。
1、锻炼小朋友的动手能力，培养自力更生的意识。
2、感受集体劳动的快乐。
3、和父母一起包饺子增进父母亲情。
12月22日。
1、请家长准备：擀面杖、锅拍、围裙(班主任合理安排)0202以校讯通、黑板报形式告知家长时间、地点、家长需要准备的物品(提前三天通知家长)。
2、幼儿园厨房准备：饺子馅、包饺子面。厨房以班级为单位分好，厨房12月22日上午9：40之前准备好饺子馅、包饺子面。等待班级生活老师来领取。
3、班级准备：洗手、带好围裙。
1、家长孩子分别擀皮、包饺子。
2、班级生活老师：负责厨房领取包饺子面团、和指定家委会人员负责把包好的饺子送到厨房。
3、班主任和配班教师：负责维持班级秩序、指导家长孩子擀饺子皮、包饺子、活跃班级亲子包饺子气氛。
4、家委会指定专人：负责拍照、指导、维持秩序。
1、生活老师和指定家委会专人：集中包好的饺子送进厨房并负责把煮好的饺子送回班里。
2、班主任和配班教师协同家委会：组织孩子开展儿歌、唱歌、故事等活动(班主任设计好)(等待饺子煮熟)。
3、家委会指定专人：负责维持家长秩序。
4、生活老师和指定家委会专人：负责把煮熟的饺子分发到小朋友的餐盘中，请小朋友们品尝自己包的'饺子。
5、邀请家长品尝——家委会指定专人负责分发和维持秩序。
1、家长品尝完毕家委会指定专人：负责组织家长回到班级门口填写表格、顺序离开幼儿园。
2、班级整理、餐后散步、午休——-活动结束。
找补不足。
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