总结可以让我们更好地发现问题、解决问题，对于提升自己的能力非常有益。写完总结后，也可以向他人请教，听取他们的意见和建议，进一步提升自己的总结能力。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
打磨工人工作总结篇一
半年的时间就这样在既充实又紧张的日子里度过了。我感到很幸运，我能加入到xx工厂的这个大集体里。这半年的时间里，我在工厂里留下太多值得令人回味的记忆。这些回忆纪记录着我到工厂以后，一点一滴的成长，记录着我的一点一滴的进步。
来工厂之前，我刚从大学毕业，当时，面对着残酷的竞争社会，我充满了迷茫和不自信。而我所选的专业是机械类的专业，大多数从我们班毕业的同学都选择了进厂。那个时候，我觉得进厂是一件很不体面的事情，也觉得没有什么发展前景。但是考虑到自己既没有什么其他的特长和爱好，又没有什么资本来讲条件，所以也就只能跟随大流进了厂工作。
就因为是抱着这种没有期待的想法进了工厂，所以我刚开始工作的时候，就感到很不满意。特别是在工厂里这样的恶劣环境下工作，让我很不适应。每天的工作环境都处在一个灰尘满天飞，噪音环绕，又脏又臭的密闭空间里。心里面很是抗拒，甚至有多次都忍不住想要去辞职。但是在我坚持了一个月之后，我开始慢慢觉得这份工作其实也不算太糟糕，并且还产生了想要继续干下去的念头。而产生这种转变的原因，我想可能是因为我本身对这行工作的热爱，也可能是因为受到了同事的鼓舞。
在工作的第二月，我开始尝试以一种接纳的态度来对待我每一天的工作，全身心的投入到工作中。于是，周围的噪声我听不到了，我只能听到我机械在我手里发出的美妙的碰撞的声音；肮脏的工作环境我也不在乎了，我只知道，我流下来的汗水是我努力的见证；漫天的灰尘飞舞，我也感受不到了，我只能看到自己眼前的工作有没有完成的很完美。就这样，我在工作中感受快乐和成就感，便不再觉得每天很辛苦了，甚至已经爱上了这份工作。
虽然我知道我在工作中还有很多需要改进的地方，但是我已经不像刚进入工厂时那样紧张和害怕。现在，我对我的未来，对我以后在工厂里的工作和发展充满了信心。所以，不管前方的路途有多么遥远，多么艰巨，我都会咬着牙坚持下去。我相信总有一天，我会站到一个最高点的。
打磨工人工作总结篇二
在的一年中，在分厂车间的帮助带领下，了工人同事的奋斗，和了的努力，职工的我的了的工作。在岁末之际，我应该就一年的工作做一下的总结。总结在一年的得与失，总结一年的酸甜苦辣，总结明年该如何去做的。便是我对今年的工作总结：
我热衷于本职工作，严以律己，遵守厂规制度，要球，摆正工作位置，时刻“谦虚，谨慎，律己”的工作，在的培养和同事们的帮助下，勤奋学习，进取，努力自我，勤奋工作，任务，好岗位的职责。理想，坚定信念。学习，牢固的工作技术!
每好的员工都应对的工作认识清晰，熟悉和熟练的工作。要有对机器工作操作的，也要有对故障的应变能力，的任务。但的能力有限，一丝不差，在工作过程中也有许多和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但会让我努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽的工作能力，使在的岗位上到最大的作用，更快更的的本职工作，也能使公司做大的效益，我的做的和收获的也能平衡，使我有动力，更有自信的工作。
和同事的人际关系也要，人的能力有限，每件事的靠集体的智慧，和同事们团结在一起才是交给的工作任务的前提，点仅事工作，平时的生活中也事如此，团结同事是个人的事工作的义务!我会我的义务，锻炼培养的交际能力。
我会汲取有利的因素强化的工作能力，把不利的因素在以后的工作中排除，一年的工作让我在一名合格的职工道路上前进，我相信我的努力和同事的合作，们的，我会一名优秀的员工，我的社会能力，也感谢给我这合适的工作位置，让我能为社会该。
一年来，我做的是最好了，我相信在今后的工作中，我会的努力下去。一年，我的工作瑕疵，不过这是无法的，谁也圣人，出错是在所难免的，我不会过多的苛求。不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会最大的努力，将所精力和能力用在工作上，相信能够!
打磨工人工作总结篇三
白驹过隙，一晃一个月时间就过去，我已经从一名懵懵懂懂，什么都需要问组长的学生转变为一名合格的实习工人，虽然还有很多不足之处，但是我还在点点滴滴的进步着，我相信我终可以成为一名优秀的工人。现我对这一个月的工作做一个简单的总结。
第一次正式工作难免有很多不适应的地方，不适应陌生的环境，不适应陌生的同事，但是经过几天的时间，有组长和同事的关心，还有我的积极工作，我很快融入了工作组的大家庭。我的工作是维护和装配，还有其他的一些小任务，主要负责是对新建小区光纤户装配维护。包括：包括对温度，湿度、清洁度、设备表面、机架与配线架清列头柜电熔丝及告警设备风扇状态的检查与清洁、机房巡检，还有去用户家中加装设备，保障每一位客户的入网质量，让每一位用户都上网上的开心，看到用户开心的笑，我也莫名的感到快乐。
经过实习，我总结了以下几条经验。
第一，要勤于思考发现问题，解决问题，只有这样才能不断的改进工作方法，提升工作效率，只有在思考中才能不断的进步，自己也能学到知识。比如拉网线的时候将工具用卡扣固定好以后，就可以像流水线一下完成原本需要一手一个完成的工作。只有在思考中才能不断进步，同时也可以对知识的活学活用。
第二，要处理好人际关系，要积极主动的与同事和领导沟通，不仅是人情上要沟通，工作的方法技巧更要沟通。一开始只会默默低头学习的我因为操作不慎，烧伤到了手，在与同事的沟通以后才知道自己操作的错误之处，沟通不仅可以带给工作乐趣，更给工作提供不少的帮助。
第三，要有丰富的知识涵养，只有充沛的知识，才不会在具体的实践中遇到问题难以下手，无从应对，在光纤入户的工作中，因为对大学的专业知识，总可以把握到光纤的安装技巧，也是让同事都感觉到意外，在某一问题上他们都没有注意到过。
虽然实习只有短短的一个月，但是在这一个月中我从中得到的不仅有理论知识，更多实践知识也让我收益匪浅，我将在此基础上继续努力，为将的路上斩断荆棘。
打磨工人工作总结篇四
x月x日——xx日郫筒街道安排工作人员，严格按照区教育局发布的[xxxx]xx号文件，对本辖区居住证持有人及跨行政区域居住务工人员子女接受义务教育进行申报登记和政策解释工作。经过一个月的登记工作，截止x月xx日已接待前来登记和咨询政策的居民xxxx余人，成功登记xxx人，其中小学阶段xxx人，初中阶段xxx人。
现将登记工作总结如下：
1、申请人工作地与居住地址不一致的占未成功登记人数的xx%，不符合文件规定的第x条：申请人在x区务工的，提交与x区用人单位依法签订的截止于xxxx年x月xx日处于有效期内的《劳动和同》。
2、申请人社保购买单位与提供的依法签订的劳动合同不一致占未成功登记人数的xx%，不符合文件规定第x条：截止xxxx年x月xx日，申请人已在本市连续依法缴纳城镇职工基本养老保险满xx个月的清单。
3、申请人提供的租房备案登记时间，在xxxx年x月至xxxx年x月连续居住不满xx个月的占未成功登记人数的xx%，不符合文件规定的第x条第二种情况：提交由房管局委托各街道办出具的《房屋租赁登记备案凭证》，房屋租赁备案时间在xxxx年x月xx日及以前且截止于xxxx年x月xx日处于有效期内。
4、少数申请人自购房居住地，无物业公司、无业委会、无议事会，无法要求物业公司开具居住满一年以上的证明，占未成功登记人数的x%，经请示教育局，申请人提供其一年的水电气缴费证明，也可登记。
（一）、加强宣传。建议区教育局可通过教育网址、微信公众号，新闻播报等方式，加强流动人员子女申请入学政策的宣传。
（二）、精简办理程序。建议在网上办理此项工作，这样可以避免因为天气炎热，群众因手续不齐来回跑路而带来的不满情绪。
（三）、工作建议。建议区教育局协调相关区级部门，搭建网上办理平台，让群众通过手机端可以上传提交资料，由区级相关部门对分管范围项目进行审核、点击通过，全部资料经相关部门审核通过后，区教育局再受理安排学位。
打磨工人工作总结篇五
20xx年，充满机遇与挑战的，20xx年，艰苦的付出与丰硕的回报的。20xxx年，火车提速，万吨列开通，货物装载量加大，我们的铁路线路承受着从无先例的巨大荷载和冲击，作为肃宁分公司线桥检测工队的一名作业组长，面对着从来没有过的挑战，以身作则，在思想上严格要求和带领的员工，在行动上处处起到模范带头作用，以奋勇搏击的精神，认真细微的作风，保证了肃宁分公司管内的铁路线路行车安全。
如果说钢轨好比火车的两条腿，那么探伤工给钢轨诊断的医生。钢轨由于受列车的碾压和金属热胀冷缩的变化，经常会产生一些病害，甚至发生断轨。因此，探伤工要采用超声波钢轨探伤仪和手工检查相结合的方法，定期给钢轨进行“体检”，及时准确发现各种钢轨病害，并根据钢轨的伤损情况及时采取整治措施，以确保铁路运输安全。
“一个人无论做什么事情，要做就要做到最好”，我是这么说的，也是这么做的。我用自身的行动以及不断提高的业绩，诠释了作为一名新时代班组长的责任和义务。凭着对朔黄铁路事业的执着与忠诚，在平凡而艰苦的铁路线路探伤岗位上脚踏实地、无怨无悔地走出了一串串闪光的青春足迹，是铁路探伤工人的楷模。探伤工，是铁路中环境和劳动强度最为恶劣的工种，他们手推着探伤仪器，三百六十五天行走在线路上上，顶酷暑、冒严寒，经受着风雨雷电的.洗礼，艰辛可以克服，在这个岗位上一干七年。七年来，我辛勤的汗水，洒遍了肃宁分公司辖区内每一节钢轨、每一根枕木；七年来，支撑我的不仅是我健康的体魄，更是我“敬业爱岗、用艰辛创造价值”的可贵信念。
常言说‘做事先做人’我本着一种对的高度热情，积极认真的了工队做好一名有责任心的探伤工精神指示，也树立高尚的信念，凭着这个信念我向着的愿望拼搏，为实现人生观，价值观不惜付出。
的知识有限，但我从不自卑，因为我是一名作业组长，我和我的同事需要为运输的安全垒起一道屏障，为此我虚心向工队技术精英虚心，只为每天的中对上级和下级有一个满意的答复。
在日常的中，我时刻要求从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。我觉得多做一些更能体现的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的中我要不断业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力各种知识，并用于指导实践。为再制造的发展贡献的力量。
我这样情系铁路、把无悔的青春奉献企业，在平凡的岗位上尽职尽责、任劳任怨、忘我，用实际行动书写了一个新时期朔黄铁路工人的新形象。
打磨工人工作总结篇六
春临三月，一路芬芳。加工厂在机械维修中心的统一领导下，坚持“预防为主，综合治理”的方针。认真贯彻公司及两级中心有关安全会议精神和指示，要求全体员工认真领会、吸取事故的教训、引以为戒、提高安全意识。通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过本质安全体系齐抓共管，营造要我安全和我要安全的良好局面，大大提高了全员的安全意识，安全工作处于良好失态。具体工作如下：
1.借助本质安全管理体系这一平台来监督三违、反三违、纠正三违。且做到了区队长每人录入隐患5条、技术员录入隐患2条、群安员录入隐患3条，其它员工人人登录本案系统2次的要求。进一步规范了员工的操作行为，习惯性三违得到了一定的控制。
2.区队积极开展了“隐患自检自查”“我当一天安检员”活动，及时发现和找出安全漏洞。
3.定期安排人员对区队消防器材、吊具、机床设备、手头工具进行检查维护，对发现的不安全隐患及时的进行了整改。
4.充分发挥区队长、技术员以及群安员的作用，加大了对日常检修的监督和检查，包括对外来人员使用加工厂设备的安全监督，对新分配大学生的安全教育和安全管理等。
5.区队员工积极参与中心每周组织安全例会，引以为戒，吸取教训，大大提高了员工的安全意识。通过以上几方面的工作，圆满的实现了本月安全生产无事故。当然，区队也深知居安思危，还有很多不足之处，需不断学习来提高。
设备、工具维护区队安排人员对机修车间车床、钻床、刨床、铣床、剪板机、天车进行了检查和维护。对装配区域手锤、扁铲铜棒、撬棍、锤击螺丝刀的边角毛刺等进行了清理和校正修复，对钢丝绳等吊装用具进行了检查维护，不符标准的及时报废处理。此方面的工作在于保持定期对设备的检查维护和保养，重在坚持。
3月份，加工厂修旧利废项目共计完成19项，具体如下：
1、大洗441底流泵更换填料箱；
2、煤制油1343尾轮更换轴承、油封（2台）；
3、上湾厂yox450偶合器退卸丝杠，更换轴承油封；
4.上湾厂yox560偶合器漏油处理。
5.上湾厂yox650偶合器漏油处理。
6、大洗厂434机尾导向滚筒包铁皮。
7、大洗厂434电动滚筒解体维修。
8、大洗3713渣浆泵更换轴承、机封。
9、补连厂sew-90减速器解体维修。
10、大洗253减速器js-90解体维修。
11、石洗601s激振器检修。
12、补洗150激振器检修。
13、大洗js-110减速器解体检修。
14、上湾厂js-90减速器解体维修。
15、煤制油尾轮更换轴承、油封。
16、大洗278底流泵更换轴承、机封。
17、布厂3130筛机401s激振器更换轴承。
18、哈洗314轴承组件检修对于此项工作抓好检修质量和组织备件为主，提高员工工作的积极性来提高检修记录。注重培养后备力量工厂月工作总结工厂月工作总结。检修完后总结分析设备检修的工艺工序，在此基础上再改进，掌握各项技术参数。各类非标及机加主要有加工补焊煤制油齿板、刨床加工楔铁、焊机加工接线盒、中心电视机座加工、岗位练兵下管料和焊件、补焊锦界十字滑块、加工煤制油封水环。机加工项目另见统计。
四、隐患处理：本月我队共计发现隐患15条，并及时安排人员进行了落实整改，实现了闭环管理。如对四柱压力机旁空洞进行了封堵，对电焊机电流调节把柄安装和固定等。
五、区队创优：在公司上下全力推进“找差距、抓整改、足提升”活动中，机械维修中心加工厂也没有落后，工厂员工从小事做起，从日常检修中做起，改变思路大胆创新，收到了良好的效果。近日，接到煤制油厂入料泵封水环损坏需要更换，按照常规需要把泵解体后才能更换，需要耗费大量的人力和时间。考虑到这种情况，员工们设计加工了此剖分式封水环（如下图）。更换时只需把盘根和旧环取出，20分钟即可完成更换。节约了大量的人力和时间。
六、区队建设以及培训：区队建设方面，严格按照两级中心的要求，对内页资料的完善、现场标准化的整改、安全管理、日常修旧利废、非标加工、机加等都努力向标准靠拢包括对区队宣传栏内容及时进行更换、对车间地面进行刷漆区域划分，对消防箱、天车进行编号，对暖气片进行除污刷漆，对消防通道进行疏通，对设备张贴标识牌，对车间现有设备承包责任划分，对两级中心的有关指示和精神及时的通知区队成员，让每一位及时了解和掌握。培训方面：
1.利用班前会每日一题学习手工电弧焊和co2保护焊的相关内容。并参与了电焊技能竞赛理论考试考核。
2.对新入企员工马旭东同志进行了安全培训，在张玉福师傅的带领下对车床加工工作有了较深刻认识和长足的进步。
3.在中心的统一安排下，由skf厂家工程师讲解了轴承代号的含义、间隙调整、安装注意事项等内容。并亲临现场进行了指导和交流，使员工对轴承的安装有了更加专业的了解和掌握。（下图）。
七、星级员工本月区队石金龙同志表现突出，在检修中主动担当、踏实认真、勇于挑战，全心身的投入，认真对待日常工作任务，带领小组成员积极投入工作。
20xx年x月份工作重点：安全方面：1.抓好安全不放松，严厉打击检修装配中的习惯性违章、三违。2.区队长及技术员积极进行自检自查，并及时对查出的隐患进行整改，把事故消灭在萌芽状态。3.定期检查保养工器具及设备，确保工具设备的完好。4.认真落实本案体系的各项要求，严格按照中心的安全考核细则要求每位员工。检修方面：1.把好检修质量关，提高检修效率。2.做好对备品备件落实、预存储存以及及时提报。相关人员加强交流。3.细化检修记录，做到谁检修谁记录。4.根据现有资源，检修任务轻重缓急，合理安排好日常检修。区队建设管理：1.按照区队的统一部署，合理安排好员工的正常休班，保证出勤人数，合理开展工作工厂月工作总结工作总结。
2.合理安排人员做好区队各项记录。3.加强和员工的思想交流，了解他们的内心世界4.有意识的加强区队员工的凝聚力和团体的战斗力。团结就是力量。5.针对综合体系和本安检查及部门考核检查中发现有欠缺和遗漏的问题，进行及时彻底的整改和完善，争取将各项环节建立健全推进标准化动态达标。6.加强日常技术培训，创建“学习型区队”，充分利用检修装配时学习，在工作中学习，学习中工作，从而提高区队人员的业务水平。7.加强员工的思想道德建设，提高员工综合素质。让年轻员工积极入党。8.广泛听取区队成员的建议和意见，对提出合理意见和建议的人员给予一定奖励，从而是使各个环节更加健全、完善、和谐。
打磨工人工作总结篇七
年初以来，在局党组的正确领导以及科室同志的帮助支持下，紧紧围绕全局中心任务积极开展工作，较好地完成了上半年的各项目标任务,现将有关情况汇报如下：
一、年初以来的主要工作。
20xx以来，按照“严谨高效、规范有序”的目标要求，重点完成了以下几个方面的工作：
1、按照全县干部人事制度改革的有关要求，重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前，除实名制工作已全部完成外，另外两项工作还在进行当中。其中，参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节，按照县人事局的相关要求，目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作，按照县里的总体安排，目前正在有序开展。应该说，这三项内容对我们来讲，都是新鲜事，原来都没有接触过，特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂，所以，工作中，我们始终坚持将学习与实践相结合，努力做业务上的“明白人”，严格标准程序，遇事及时汇报请示，多方争取了部门和领导的支持，切实打造了一个好的内外环境。
2、围绕局内干部职工的工资待遇问题，较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作，本来是一项正常的人事工作，但是由于一些历史原因，局内有19名人员，主要是基层国土所的年轻同志，一直没有进行办事员转科员的调整，为此，有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入，工作总结《政工科个人工作总结》。对于这个问题，县人事部门特别是工资科的同志一开始，顾虑重重，认为一个单位一次性办理这么多人，怕出问题，怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的原因之一。为此，在贾书记的带领下，我们积极协调县人事局有关领导，多次就这个问题进行了专题汇报，同时主动联系县人事局相关科室，说明情况，阐明原因，积极提供相应资料，最终取得了圆满效果。5月底，19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续，问题得到了妥善解决，同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。按照政策规定，今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整；为3名同志办理了独生子女证。两项工作，都涉及职工的切身利益，虽然是常规性工作，但我们始终坚持严格标准，细致操作，不马虎、不大意，努力做到了不出任何纰漏。
3、根据上级的工作部署和局党组的工作安排，顺利开展了“迎接计划生育检查、市管干部试用期满考核和“三.八”节组织女职工外出”三项专题活动。今年以来，按照“一月一统计、一月一上报”的要求，我们积极做好各项日常工作，六月份，顺利通过全县计划生育集中检查。在对市管干部试用期满考核工作中，我们注重发挥好科室职能作用，提前谋划，认真准备，积极做好各项配合工作，确保了市局考察组考察工作的顺利开展。另外，根据局党组的工作安排，今年“三.八”节期间，积极组织局机关女职工外出活动，凝聚了人心，活跃了氛围，进一步促进各项了工作开展。
在认真做好以上工作的同时，我们还较好地完成了整理干部人事档案、局内事业单位新录用人员考察等项工作。
按照科室职责和局党组的工作安排，下半年重点做好以下几项工作：
一是进一步开展好科学发展观学习实践活动。结合本地、本单位实际，注重以这次学习实践活动为载体，进一步加大对干部职工的教育培训力度，不断增强学习效果，提高活动质量。
二是认真做好劳资人事、计划生育以及人事统计等工作。
三是组织好干部职工考核工作。严格按照局党组制定的岗位目标责任制考核要求，进一步发挥好考核工作的“指挥棒”作用，超前准备，认真谋划，确保将考核工作抓出实效。
以上是20xx年上半年以来的主要工作和下半年的工作打算，不当之处，请领导和同志们批评指正。
打磨工人工作总结篇八
尊敬的各位领导、女工姐妹们：
大家好！
我们油气集输公司现有女工470人，占公司职工总人数的39.6％。
20xx年，油气集输公司两级女工委在公司工会和油田公司女工委的正确领导下，按照油田公司女工委“提素质、建功业、促发展”主题实践活动工作部署，结合公司女工委年初制定的“三大品牌”的工作目标（打造提升女工素质工作品牌，打造女工创业品牌，打造女工工作载体品牌）扎实开展女工工作，不断提升女工组织凝聚力，为确保完成公司全年各项业绩指标做出了积极的贡献。现将工作情况汇报如下：
一是深入开展“全员品书香、人企共发展”活动，不断强化女工思想道德素质。按照公司工会“全员品书香、人企共发展”活动安排，为全面推动活动开展，公司女工委为基层女工委购买发放了《如此多娇》这本书籍470册，组织全体女工进行了认真的学习，了解了为辽河油田发展做出过突出贡献的这些杰出女工们的事迹。我们号召全体女工要“全员多读书、读好书”，不断丰富自己、完善自己，在岗位上刻苦学习、甘于奉献，更好的负担起家庭和社会的双重责任，做一名优秀的石油女工。公司女工委围绕读书活动，专门召开了以“盛开在油海的玫瑰”为主题的学习座谈会。会上，各单位姐妹们畅所欲言纷纷表示要树立正确的世界观、人生观和价值观，不断发扬自尊、自信、自立、自强的精神，做一名新时代的杰出输油人。
为了给公司女工展示个人素质魅力搭建平台，公司女工委参照央视“百家讲坛”栏目，启动了“油气员工讲坛”活动，邀请公司各个层面的高素质女工为公司员工授课，进一步提升全体员工综合素质。活动以真正体现“人人上讲台，个个显身手”为创办理念，“讲坛”内容不限，采取多媒体的形式，可围绕生产经营进行教育管理，可以就世情、国情、市情、形势改革和社会热点阐述观点，也可以就书论书、讲书、评书，分享自己所看的好书。截止目前，已组织开办四期，参与女工400余人次，覆盖面达90%，实现了展示与教育的双赢。
二是深入开展“拜名师、带高徒”竞赛活动，不断提高女工的技术素质。今年，共有？名刚毕业女大学生分配到我公司，为使他们更早地进入工作角色，我们结合公司工会开展的“拜名师、带高徒”竞赛活动，组织她们分别与所在单位厂级专家、技师结成师徒对子，共计？对。坨子里输油泵站积极开展“金牌师徒”评选活动，组织女工学习操作技能，提升工作水平和能力，使女工的技术素质有了明显的提高。在公司开展的职工技能比赛中，女工获技术状元3人、技术能手6人，占获奖总人数的40%。通过竞赛活动，激发了女工努力学习的积极性，她们的精、气、神和整体素质得到了进一步提高。
一是深入开展“三评三提高”劳动竞赛，不断提升女工“创先争优”意识。通过持续深入的开展女工“三评三提高”劳动竞赛，培养选树先进女工典型，充分发挥典型的示范和导向作用，已成为提升女工“创先争优”意识的有效手段。一年来，公司女工委集中选树了坨子里输油泵站化验班等5个巾帼示范岗和渤海输油分公司金雪等5名巾帼标兵。
渤海输油分公司女工委开展了岗位创新“四个一”活动，组织女员工以做学习型女工为目标，在本职岗位上，学理论、学文化、学科学、学技能，营造了浓浓的“岗位成才、素质达标”的工作氛围。该站2名女工代表公司参加油田公司岗位技能大赛并取得二等奖。
二是深入开展“精细管理从我做、杜绝浪费我有责”活动，不断调动女工参与管理的积极性。围绕公司工会开展的“精细管理从我做、杜绝浪费我有责”活动，公司女工委向全体女工发出了“要以企业兴亡为己任、每名女工都要参与经营管理、都要成为当家理财的好手”的号召。组织开展了“精细管理从我做、杜绝浪费我有责”主题板报漫画展，共征集女工板报作品15张，漫画作品56张，在公司职工活动中心统一展出，通过有效的宣传，号召全体职工通过节约每一滴水、每一度电、每一方气、每一张纸，减少能源浪费，使“精细管理、杜绝浪费”这一主题深入人心，受到了公司领导及广大员工的好评。同时，我们两级女工委还紧密围绕公司职代会全方位降本增效的工作要求，面向基层女工，继续深化群众性节约挖潜“金点子”竞赛活动。上半年，公司女工共提合理化建议85条，实施19条，参与创效200余万元。
1、搭建健康快乐向上的文体活动平台，不断激发女工自身活力。在“三·八”妇女节期间，公司女盲人摸鱼等多彩活动带给了姐妹们欢歌笑语，大家纷纷表示不辜负各级领导的关爱，要把好心情带回到工作岗位中，尽职尽责做好本职工作。本次活动的普及面广，基层女工均踊跃报名，除当天需坚守在工作岗位的女工外，共有240名女工参加了这项活动。
为了促进家庭和睦稳定，活跃女工的业余文化生活，我们还和公司计生办联合举办了“携手幸福、与爱同行”家庭趣味活动，活动中共有小兔采蘑菇、小袋鼠摘果子、欢乐家庭六个项目，公司30户家庭参与了活动。这些项目都是由每个家庭中的父母和孩子共同参与协作完成，参赛家庭在轻松愉快的气氛中感受到家庭的温暖，感受到公司充满亲情的责任文化。
各基层单位也不定期组织女工开展读书、猜谜、跳绳等活动，基层女工全年活动参与率达到了96%，有效地提高了女工的文化品味。
2、深入开展“爱心志愿者”活动，不断展示女工真爱奉献精神。
油气集输公司爱心志愿者服务队组建于20xx年5月，由公司工会和团委联合发出倡议，爱心志愿者团队以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，现有成员131人，其中女工97人，是一支高素质、讲奉献的青年志愿者团队。团队下设13个小分队，无偿为辖区内的“三类业主群体”，即：鳏寡孤独老人、常年卧床病人、油田公司级困难户提供亲情式爱心服务，服务内容涉及家政服务、维修服务、液化气服务、家教服务、委托代办共五大类十余个具体项目。公司97名女工充分发挥女人温柔、心细、热情的特有优势，在志愿者团队中发挥了主力军作用。公司各单位女工主任还与每个家庭实现一对一、一对二的帮扶结对子，入户走访慰问了解公司困难家庭现状，并建立相关的信息档案，每月除定期开展义务劳动外，还给他们留下了联系方式，以保证随时帮扶，持续帮扶。在公司贫困单身母亲家中，技术监督中心女工委为她上高中的儿子过了一次难忘的生日，温馨的生日烛光、丰盛的菜肴、爱心的祝福，让这对贫困母子留下了热泪…。.
3、加大女工劳动保障工作，扎实维护女工合法权益。
针对女工的生理和心理上的特殊性，我们拓宽工作思路，深入开展“爱心扶助”工程，解决女工的生活和生产中的各种困难。一是进一步加强女工的“四期”保护工作，认真落实女工在劳动安全卫生方面的各项保护措施。组织开展了女性健康心理讲座，公司80名女工从中受益。二是做好团体女性安康保险工作，为女工提供健康保障。全年公司共281名女工参加保险，共计投保391份，合计保额11730元，进一步扩大保险覆盖面。三是深入开展eap项目。作为试点单位，为进一步推动eap项目的顺利实施，开通了法律热线和心理，接受法律、心理咨询切实保护了女工权益不受侵害。针对中高考学生、家长所面临的考前焦虑情绪以及考后的患得患失心理，举办了第二期“中高考学生、家长心理辅导讲座”。来自公司机关、基层38名女工家长，认真聆听了本次讲座。
一是创新开展“全员品书香、人企共发展”活动。为基层每名女工购买一本健康书籍，每月开展一次“员工讲坛”活动，强化女工科学文化知识的学习和业务技能的提高。
二是创新开展“精细管理从我做、杜绝浪费我有责”活动。根据我公司实际，开展女工精细管理劳动竞赛。同时采取演讲、故事会等形式，拓展活动参与面，培养选树更多的学习型、技能型、奉献型等方面的先进典范。
三是创新开展“爱心帮扶”活动。持续做好“爱心志愿者”活动；开办油气未婚鹊桥会，为公司未婚大龄女工牵线做“红娘”；深入基层，倾听女工的呼声，关心女职工的家庭生活及身体健康；开展形式多样的维权知识宣传活动，提高广大女职工的自我保护能力；开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。
四是加强女工组织自身建设。配合上级工会，做好工会女工干部的培训工作。健全和完善基层女工组织建设，充分发挥基层女工委员的作用。
打磨工人工作总结篇九
20xx年上半年已经结束，接下来让我对我上半年的工作做一个总结。无论是作为一名普通的工程技术人员，还是作为一个工程项目的技术负责人，我感到要干好一个工程，不仅要严格遵守国家施工规范规程，还要理论联系实际，活学活用，不断总结施工和管理经验，技术上不断改进和创新。
本人在工作中，接触到许多烟囱，体会到只有技术上不断创新，设备不断更新，才能创造出更大的经济效益和社会效益。
比如，以前在造粒塔和烟囱的滑模中，我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶（额定起重量为xt），后来经过论证和技术经济分析比较，决定从xx烟囱开始采用大吨位千斤顶（额定起重量为xt），与小吨位千斤顶相比有以下优点：可以节约一半的支承杆；支承杆脱空长度更高，滑模安全性可以得到更大的保证；减少了支承杆的加固工作量。在20xx年和20xx年施工的xx工程的x个烟囱和xx供热工程的烟囱，就采用了大吨位千斤顶，其技术和经济效益十分明显。
另外，在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移，而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量，显得非常麻烦。
后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置x台激光对中仪，根据测量数据就可以直接计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了，工作量也减小了。
尽管我们现在在滑模技术方面取得了一定的成绩，但距世界滑模的先进水平还有不小的距离，这需要我们不断改进技术，总结经验。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说，主要存在以下几个问题：
1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模，只限于圆形构筑物的滑模。
在垂直运输方面比较落后，传统方法是采用落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆，此种方法比较落后，我们可以改进为：在筒体外侧配一台自升式高塔，不但可以满足钢筋和混凝土的垂直运输，而且可以节省几台卷扬机的费用。从长远效益来看，后者肯定比前者明显。
2、在滑模纠偏和纠扭上，设想在提升架外侧安装自动收分控制装置。
对于长期从事技术管理工作的人而言，无论是他的技术水平，还是施工能力都不容置疑，但是在经营管理上感觉要欠缺些。当然这除了与他自身是否愿意学习有关，但还与我们企业内部各专业分工过细不无关系。
因此一个企业要想造就更多的复合性人才，就必须加强技术人员的经营理念培养和适应市场经济的能力。这点是我本人体会最深的。
总之，作为一名工程技术人员，除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外，还要在工作中不断总结经验，吸取教训，大胆进行技术改革和创新，在施工组织设计和施工方案上不断优化，努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。
打磨工人工作总结篇十
本人自中学毕业以来，有幸成为一名焊接工人，从事焊接工作已有xx年之久。在这期间，深刻认识到要想成为一名合格的技术工人，就必须遵守职业道德，并进一步提高自身素质和职业修养，诚信工作，树立正确的世界观、人生观和价值观。
千里之行，始于足下。在工作中，我每做一件事都要求自己认真去做，努力做好。*******五金厂是我成为焊接工人的启蒙厂，它给予我很好的教育。几年里，从简单操作到疑难分析，得到师傅和厂领导的肯定。从接受任务，读通图纸，按工艺施工，现场保持整洁，工位器具摆放整齐，这样一个工作流程在心里逐渐形成。脚踏实地、实践自己、努力钻研业务，团结同事、尊重同事、有问题必请教同事，严格按操作规范操作，给自己创造一个良好的工作环境。
多年来的工作实践告诫我，做事要勤学、勤问、勤实践。在浙江西子重工机械有限公司工作期间，就是这样。从不懂到懂，从懂到创新，修其品德，勤于思考、钻研业务，使理论结合实践，不断更新自己的业务水平，增强工作能力，后被聘为桁架车间总装工序班长。大提升高度桁架需采用多段拼装连接，焊接时翻转次数较多，且变形大、矫正困难、工效低，合格率只能达到60，严重影响企业效益。为此，企业领导成立专项攻关小组，我有幸成为其中一员。经分析决定，采用桁架直接固定不需翻转，全方位焊接施焊，后经检测，变形明显减少，合格率达到95以上，大大降低了劳动强度，提高工效35，从而大幅度提高了企业经济效益和社会效益。并且本人在xx年12月取得高级焊工等级证书，在工作之中也培养了一些优秀员工，其中两名中级焊工和一名高级焊工，随后xx年度被评为先进个人奖。
xx年2月，应聘于*********有限公司，该公司主要以生产勘察设备和起重设备为主。其生产的起重设备额定重量达50吨。其中主要焊接加工件为台车梁、定滑轮梁、副小车架，焊接面积大、要求高。原焊接方法采用手工电弧焊，劳动强度大、矫正困难、生产效率低。经过我给企业领导建议，采用co2气体保护焊，可以解决以上问题，经实践获得良好效果，提高工效40，并批准在今后生产中均采用此工艺进行操作。
今后，我将振奋精神、增强信心，倍加珍惜来之不易的每一份成果，锲而不舍，使自己在焊接事业向更远的目标迈进，为社会主义市场经济建设不断创新。
打磨工人工作总结篇十一
20xx年，我区在集团公司的正确领导下，按照公司月度生产计划安排，以安全生产、质量标准化为龙头，以现场管理为重点，以职工教育为突破口，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分发挥党建思想政治工作优势，采取多种形式，狠抓干部作风建设，狠抓安全生产责任制落实，狠抓质量标准化建设，狠抓现场监督管理，不断营造工区安全氛围，不断增强工人安全意识，不断提升整体工作质量，不断提高生产效能，圆满完成了公司下达的各项工作任务。为总结经验，吸取教训，继续推进我区安全生产工作向更高层次迈进，20xx年工作总结和20xx年工作打算汇报如下：
（一）深化职工政治思想教育，充分、有效利用区务公开栏、宣传栏、班前会以及二.五安全活动日，围绕安全生产为中心，贴近实际，宣传集团公司工作要点以及最新时事动态，并结合集团公司多媒体教育素材，为职工解读安全事故案例，总结经验和教训，掀起学习热潮。进一步结合优秀班组评选活动，提高全员综合素质，大家不断创新了思维模式，创造性地开展了各项工作。重点加强管理人员的责任感、使命感教育以及安全管理工作作风的转变，并通过活动提高广大职工自主保安意识，增强做好安全工作的主动性和自觉性，同时组织职工排查隐患，落实整改责任。
（二）强化职工安全意识培训，坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，行为上提高控制不安全因素能力，不断提高职工安全意识和自主保安能力。组织职工学习《煤矿岗位行为规范》等煤矿安全应知应会知识，使理论和实践相结合，以此规范了职工的现场操作；学习工区管理制度及考核办法，提高职工安全质量标准化知识水平。通过算亲情账、健康账、经济账，使职工明白安全就是压力、安全就是责任、安全就是效益的道理，通过算账，真正让干部职工从思想上认识到不是要我安全，而是我要安全的重要性，自觉把安全工作作为首要的、头等大事来抓。结合井巷工程实际情况，加强现场安全教育培训。不断完善各项管理制度，认真落实各级人员的安全生产责任制，营造人人抓安全、人人保安全、人人管安全的'良好氛围。
（三）精心组织、认真落实安全生产工作取得显著成效在生产管理上，我区在地质条件变化大、采区生产系统不健全的情况下，始终坚持把强化生产组织，提高掘进水平作为重中之重且常抓不懈。我们把进尺指标分解落实各生产班组，并对火工品使用制定了严格的奖罚措施，同时与职工工资挂钩考核。在生产协调上，各班组相互配合，在安全、质量方面力争为下个班组创造好的条件。狠抓正规循环作业，从各班组人员的配合、机电设备的维修保养及与外界的配合等各个方面进行周密的组织安排，提高正规循环率。同时，完成公司领导安排的其他工作任务。为进一步提高工程质量，20xx年圆满的完成了井下避难硐室工程，并通过县局、市局等相关单位的验收，一致给予高度评价。我们不断开拓创新，再对260泵房进行刷帮维修时，工区积极组织工人学习新工艺、新技术，使工人熟练掌握锚索、注浆锚杆、反底供等新工艺。由于工作措施得当，管理有序，在安全上杜绝了轻伤及以上事故的发生，工程质量和过去相比有了很大改进和提高，职工安全意识和安全自觉性有了长足进步。
（四）结合实际，大力开展节能降耗工作，结合实际情况，我区在开展节能降耗活动中取得了突出的成绩；严格现场材料管理，物料归类码放整齐，杜绝乱丢乱放现象，井下修护施工过程中出现的废旧道板、木板、木刹及锚杆铁托板、木托板等材料充分利用节约资金近数万元，并回收了大量的废旧物资。
（五）存在的缺点和不足，今年，尽管我们做了大量工作、取得了一些成绩，但和集团要求还有一定差距，基于职工队伍现状，仍需解决以下几个方面的问题：一是职工安全意识仍需巩固和加强，加大职工安全思想教育，加大培训和考核力度；二是安全形势仍不能放松和麻痹；三是质量标准化工作水平有待进一步提高；四是队伍整体技能和综合素质不高，巷道掘进、扩刷成型率需要加强，机电设备的保养和维护质量有待提高。
20xx年，是260泵房维修关键性的时期，我们掘进工区将严格按照矿部要求，着重260泵房扩刷修护、卧底达到设计标准，确保为-260水平排水工作营造良好条件；同时掘进工区对3202工作面切眼的掘进做好超前准备并按计划安全掘进。我们将在巩固和保持20xx年工作成绩的基础上，20xx年争取安全上继续消灭轻伤及轻伤以上人身事故和重大非人身事故发生；工程质量达标验收再上新台阶；计划任务确保完成公司指标，力争有所突破；材料费用控制在定额计划范围以内；职工队伍整体素质得到进一步提升，安培工作得到进一步加强，思想政治工作再上新台阶，全面实现典型区队达标标准。
为实现上述指标，我们将采取以下九项工作措施：
（一）认真贯彻落实集团公司及上级主管单位下发的文件，统筹安排全年工作任务。
（二）推行区队、班组安全自主管理，增强做好安全工作的主动性，从而实现人人想安全、能安全、会安全的效果。
（三）继续推行区务公开专栏，开展“优秀班组”评选活动，促进我区安全生产、质量标准化、队伍建设等工作的有序开展。
（四）发挥党建和思想政治工作优势，从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，强化职工思想政治教育，积极化解各类矛盾，为安全生产保驾护航。
（五）巩固职工班前十分钟、手指口述操作法、现场报告制和班后安全反省会制度的实施效果，提高安全警示教育效果。
（六）继续组织职工学习三大规程和煤矿典型事故案例，经常性地开展安全大讨论，对标找差，克服麻痹大意思想，避免生产实践过程中的安全事故发生。
（七）继续加强安全文化阵地建设，不断丰富二.五安全活动以及宣传栏结构和内容。
（八）健全安全生产管理、工程质量考核和经济核算三大体系，完善管理和考核工作机制。
（九）继续深入开展职工岗位行为规范活动，紧密结合岗位实际，自觉履行岗位行为规范，切实遵守各项安全规程，坚决做到不违章指挥，不违章作业。
打磨工人工作总结篇十二
煤矿安全生产大检查实施方案，7月份是。
xx。
煤矿集中排查问题及隐患阶段，
xx。
煤矿领导小组认真组织，积极落实，深入现场检查指导，严格排查治理各种安全生产隐患，严肃查处各种“三违”行为。通过本月的安全生产大检查，使我矿的安全管理工作进一步提高。总结情况如下：
必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，各级管理人员必须树立“管生产，必须管安全”的坚定理念，树立“生命是最宝贵”的思想。努力做到“不安全不生产”、隐患不处理不生产，在确保安全的前提下实现生产经营的各项指标。
在7月份，是我矿全面开展安全生产大检查工作月。为了深入查找存在的突出问题，积极排查各类事故隐患，我矿进行了多次专项检查及日常检查，具体包括以下几个方面：
我矿要求综放队必须加强顶板管理，严禁空顶作业现象的发生。
1、工作面支护的检查，
包括：
（1）支架是否“三直一平”；
（2）支架与地板是否垂直、是否与顶板接触严密、迎山有力；
（3）支架的完好情况进行检查，无漏液、窜液、失效和架内无浮煤、浮矸堆积的现象；
（4）是否有空顶作业现象的发生。
2、安全出口的检查，包括：
（2）按作业规程规定支架是否采取防滑倒措施。
7月份，掘进专业是我矿排查隐患的重点，我矿加强了对施工单位文明施工的管理。由我矿安监科联合各部门对施工单位进行了多次专项检查，包括：
（1）检查掘进施工单位是否文明施工；
（3）检查是否有空顶作业现象的发生；
（4）临时支护和锚喷支护是否符合规程规定；
（5）是否严格执行敲帮问顶制度；
（6）锚杆和锚索的安装质量是否符合要求等方面进行了专项检查。
“一通三防”专业检查主要包括：
（1）井下防尘洒水除尘效果、是否按照标准安设净化水幕；
（3）瓦斯探头的安装是否符合要求；
（4）局部通风的通风机安装是否合理、是否使用双风机双电源；
（5）局部通风的风筒吊挂是否平、直、稳，不准出现拐死弯的现象发生；
（6）工作面防火进行了专项检查。
在机电运算方面我矿进行了机电设备完好情况的检查电缆吊挂是否符合标准，皮带保护装置的安装是否符合要求。同时在本月我矿加大了对运输车辆的检查，更加严格了对入井车辆的要求，进一步对车辆的制动系统、灯光及灭火装置加大了检查力度，严禁出现人货混装的现象发生，严禁爆破装置与人员同车运输，同时对入井车辆在井下行驶速度加大了检查力度。
现阶段正是雨季期间，我矿所在地区雨水较多，周边滑坡现象发生较频繁，“雨季三防”工作在我矿显得尤其重要。在本月我矿多次组织人员进行“雨季三防”专项检查，尤其是工业广场周边护坡和排水情况进行了多次检查，对于出现护坡出现破损现象及时修复，同时要求各施工单位、各部门及监理公司加强雨季期间应急值守工作，进一步完善防汛值班制度。我矿安监科将不定期组织对各单位防洪物资的配备情况和“雨季三防”应急工作进行检查。
在本月，我矿加大力度狠反三违，以《。
xx。
煤矿“反三违”专项行动的通知》为依据，对各级管理人员抓三违情况下达指标，要求各级管理人员严格落实，狠抓现场管理，同时我矿安监科对各单位、各部门“反三违”情况进行跟踪考核，对“反三违”实施不力的单位和部门负责人进行严肃的处理。从而使我矿全矿员工达到“上标准岗、干标准活、交标准班”的良好的工作状态。
打磨工人工作总结篇十三
来到过岗位上，因为我是新人没有什么技术就现在流水线上工作，简单轻松，在岗位上每天和同事一起忙前忙后，做好自己的工作任务，流水线上的工作非常忙碌，虽然轻松，但是数量多了也有些忙不过来，但却容易做，我坚持每天做好自己的工作，把工作任务作好完成，熟练的工作能力得到了领导的看重，愿意吃苦耐劳的精神也得到了赞扬，我之后被安排到了拉模具的工作，这是一分技术活，同时也需要体力，所以在这个岗位上的人都是男人，大家每天要把胶料倒在模具上面做出模子出来然后放进框中，每天如此，一开始我工作进度跟不上，但是也没有被责怪，而是让我现在岗位上先适应一点时间然后在去好好做好自己的事情，我经过了两个月的练习终于做好了能够更上所有人的工作脚步。每天都要坚持到很晚，每天都需要把每一份工作完成，控制要工作的详细情况把我好自己的工作，。
我们是给流水线提供原料的，所以我们的生产决定了最终的数量，为了能够达到工作要求，在岗位上的每个人，都常常加班加点的去做好自己的工作，虽然疲惫但是我们厂里面对我们还是很照顾的，晚上还提供宵夜，让我们有力气继续工作，每天如此，我也从开始的陌生慢慢的熟悉和了解我们的工厂，慢慢的在工厂里面工作了有一年时间，我把工厂当做了自己的家，为了能够尽快赶来上边，我把自己的住处安排在了公司的附近，希望可以尽早赶来。
我们每天的任务都是定量的只要完成了当天的任务就可以直接回家，以前我都需要忙到很外才能够回家，但是现在我已经可以提前下边，因为自己的我工作熟练度工作速度都得到了极大的提升，都有了很大的工作效率，让我工作轻松不说也有了自己的一些工作技巧，不在是需要厂里照顾的新人，对于自己今后的工作也有了大致的安排，就是继续努力，陪伴我们工厂一起前进，一起努力，时刻牢记自己的工作责任，做最踏实的自己，做坚持到最后的人，不会轻易的放弃。
让我与我们厂一起努力，愿意做厂里的基石，做厂里最坚实的柱子，把我好自己的工作能力，为厂的发展贡献力量，让我们厂不断壮大。
打磨工人工作总结篇十四
加强进城务工子女教育管理工作，努力提高进城务工子女学习成绩和思想素质，培养他们的各种能力，是我们教育工作者工作中的一项重要内容。本年度我们结合学校的工作意见和所任班级的学生的具体情况，做了大量细致的工作，取得了一定的成效，为了今后更好地做好这项工作，特总结如下：
认真转变观念，努力提高认识。进城务工子女教育问题已是事实，随着发展，这支队伍将越来越强大。我认真的学习相关的文件精神，提高育人责任感，树立为学生发展服务的意识，真正从思想上树立为下一代负责，为社会主义小康建设出力，为民族振兴作贡献的意识，把教育好进城务工子女作为自己义不容辞的责任。
在认真学习了关于进城务工子女的规定后，更进一步明确了教育法赋予学校、教师的权利和义务，我们也认真担负起了履行法规发权责义务，做好了接纳进城务工子女，精心培育他们的工作，让学生同样感受到了家的温暖，与老师、同学建立了深厚的感情。
以保证进城务工子女“进得来、留得住、学有进步、家长放心”为目标，不断加强师德师风建设，不断钻研业务素质及班级管理能力，多给学生关爱，多从正面引导，重视了他们良好行为习惯的培养，加强了文明礼仪训练，使他们尽快融入到班集体中。从生活上关心，思想上关爱，学习上多指导，对他们学习兴趣、学习习惯、学习水平，尽快摸清，针对学生不同情况认真拟订出帮扶计划，用真心、真爱去感动他们，并多给他们学习机会，多让他们展示自己，多为他们释疑解惑等有效措施，使他们对同学、老师更亲近，这样孩子们很快就跟上了队伍。期间，对学习有困难的学生，采取了老师开小灶，同学结对子互相帮助。
工作中，经常对进城务工的家庭进行走访，让家长了解学校教师的工作，信任教师，同时让家长及时掌握孩子的`学习生活情况，让他们少一些担忧，多一份放心，也指导家长对孩子进行有效的教育方法，家长感到很满意，这给我校做了一个较好的宣传，由此，也带动了更多的学生到我校入学，这样更能有效地推进素质教育，促进师生发展、学校发展。
由于进城务工子女的流动性大，家庭环境不同，也给我们的教育教学工作带来了一些困难，如学生的个人卫生较差，文明习惯坚持不好，学习习惯差，家庭辅导不得力，自己有时就有一些畏难、急噪的情绪，但本着教书育人的使命感、责任感，将克服困难，尽力做好外来务工子女的教育工作，为社会的发展尽一份绵薄之力。
xx市xx区xxx小学
20xx年10月
打磨工人工作总结篇十五
敬爱的党组织：
中国工人阶级是中国共产党的阶级基础，中国共产党是工人阶级的先锋队。听此，让我不觉思考中国工人以及中国工人阶级。
工人是伴随着资本主义的产生而产生，资本主义生产需要大量劳动力，那些没有生产资料，只能靠出卖劳动力为生的人沦为工人。
与此同时，工人的增多，形成了工人阶级。工人阶级在资本主义社会收到严厉的剥削和压迫，不仅整日辛苦劳动，而且不能完全得到自己的劳动价值，收到的劳动果实少之又少。
更可悲的是他们的社会地位非常低贱，但是在社会主义社会，在中国，工人阶级特别是产业工人阶级是工人阶级政党的阶级基础。
自从五四运动，工人阶级登上历史舞台，逐渐马克思主义与工人运动相结合，中国的工人为中国人民的解放事业作出了巨大的贡献。
新中国成立以后，中国的工人阶级继续发挥自己的力量，为新中国的建设与发展。
与此同时，中国工人的地位大翻身，许多人以做工人为荣，尤其是改革开放以前。
中国的工人享有较高的社会地位收到人们的尊崇，朴素的穿着，黝黑的.皮肤，健壮的身体，乐观的精神……构成了我们对于新中国工人的印象。
但随着改革开放的深入，尤其近几年来，商业老板、政界精英……收到社会的追捧，确实他们为中国的繁荣富强作出了贡献，而我们对于工人这一社会的的群体却失去了应有的关注与敬意。
我们脑海中形成了对工人的这一印象深蓝甚至破旧的着装，辛苦的劳动，粗鄙的行为语言……我想，这的确是现实，但是只是现实的一部分，并且是短暂的现实。
我们应该在心中重塑中国工人的形象。他们不是社会的底层，不是社会的拖沓一派，他们有或者会有新风貌。其实，中国涌现出了许许多多是先进工人。
他们应该成为榜样、模范，并且在不久的将来一定会蔚然成风。
最后成为了蓝领精英，知识性工人，精通与一门技术，不亚于高学历的人，为公司，为产业创造了无可估量的价值。
从最普通的技术工人到生产是指挥领导者等，他们用自己的努力完成华丽的蜕变，成为新世纪工人的典范。
中国工人阶级的先进分子。
所以，中国工人是一个大有潜力的群体，工人阶级是中国强有力的阶级基础。
中国的工人应该继续发扬艰苦奋斗的传统美德并之于勇于创新的现代精神，围绕在党的周围，在党的领导下，创造出更加辉煌的业绩。
汇报人：
打磨工人工作总结篇十六
20xx年，本人在喀什地区药监局和分局班子的正确领导下，在分局各位领导和同志们的大力支持和帮助下，以“三个代表”重要思想和地区药监工作会议提出的“五个一”工作思路为指导，继续加强学习，不断提高理论水平和业务能力，努力适应药监工作的新形势和要求，积极完成领导交办的各项工作任务，为推进分局各项工作的发展做出了应用的贡献。现对照《自治区药品监督管理系统公务员考核实施细则》的要求，将本人一年以来的德才表现和工作、学习情况汇报如下：
一年来，本人积极参加地区药监局、本县和分局安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德素养，坚持党的四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在反对民族分裂主义和非法宗教活动的大是大非问题上，始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立场。坚持“三个离不开”思想，维护了民族团结、维护了祖国统一。以《国家公务员暂行条例》为标准，严格要求自己，不信教、不参与宗教活动。深入学习《中华人民共和国宪法》、《行政许可法》等法律知识，增强法制意识，自觉遵纪守法，没有发生违法乱纪的行为。尤其是，通过认真学习领会“三个代表”重要思想，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好分局办公室工作，打下良好的政治思想基础。
为了更好地适应药监工作的新形势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握“一法两条”和《药品监督行政处罚程序规定》、《药品监督行政执法文书规范》等相关法律、法规知识，努力提高自己的行政执法和依法办事能力。坚持理论联系实际，把所学的法律条款准确运用到实际监督检查工作中，坚持边学边做，在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。同时，积极参加药监系统和县上举办的《宪法》、《行政许可法》、《公务员依法行政》等培训学习活动，提高法制意识，坚持依法办事，不断提高了依法行政的能力。
一年来，本人以高度的责任感和事业心，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，自觉服从组织和领导的安排，努力做好办公室文秘档案工作，积极参与药品市场监管和gsp认证前期准备指导工作，较好地完成了上级交办的各项工作任务。全年的工作主要包括以下几个方面：
1、认真做好分局文秘材料的撰写、打印、信息上报和档案管理、会议记录等办公室工作，确保的及时撰写和上报。
2、积极参与药品、医疗器械市场监管工作，保证分局各种文书材料的及时撰写和上报，药品零售企业的注册管理等工作，药品零售企业检查验收和gsp认证工作，为促进分局各项工作的发展，做出了一定的力量。
在年初，通过认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪处分条例》和有关廉洁自律的规定，提高了廉洁自律、拒腐防变的意识，严格要求自己，坚持勤俭节约，认真履行与分局签订的党风廉政建设和纠风工作目标责任，端正工作态度，改进工作作风，没有发生利用工作之便徇私舞弊的现象。在工作中，对前来办事的群众，以礼待人，热情服务，避免发生“四难”现象。
存在的问题：
虽然在新的工作岗位上，努力学习和工作，但由于调入的时间不长，业务不熟悉等原因，工作中存在了一定的问题：
1、政治和业务学习抓的不够。主要精力针对于实际工作，对政治和业务学习的重视不够。
2、业务水平和执法能力待于不断提高。虽然狠抓业务学习，认真学习掌握“一法两条”和《药品监督行政处罚程序规定》、《药品监督行政执法文书规范》等有关知识，但与实际工作的要求仍有一定差距，需要继续加强学习。
在今后的工作中，本人进一步做出努力，抓好政治和业务学习，认真学习党的十六届三中全会精神，不断提高政治理论和法律知识，努力适应新的工作岗位，实践“三个代表”重要思想，为促进分局各项工作和人民群众用药安全有效，做出个人的一份力量。
打磨工人工作总结篇十七
转眼20__年即将过去了，一年来，我积累了丰富的工作经验，我们的检修行业充满着竞争，只有更好的服务态度，更好的技术水平，才能在同行中领先，但这些必须从每个员工做起。我们在工作中，在把个人技能提升的同时，应该有以人为本的意识，把事想在别人前面，把事做在别人前面，这样才会在竞争中抢占先机，在检修时，车间对安全防护方面做的比较全面，使我在检修时有很大的安全感，在技术方面我们电气区域也组织过多次的培训学习，每次设备出现不常见的故障时，都会组织讨论分析，从而提升个人技能水平，确保在次出现类似故障时，能很快的，很好的，把故障处理，为确保安全生产，更好的把工作做好。
一年来，在工作中只要遇到不懂的问题时，我会及时的查看资料，并像甲方技术人员求问，再加上我抓住每一个可以锻炼自己的机会，将书本上面的知识应用到实际操作中去，掌握了一定的作业技能。如;大包回转系统的检修，中包车的检修，大包电气滑环的更换，大中包称重的维修，结晶器振动系统的更换及日常维护，扇形段传动系统的检修，变频器日常维护及参数设置，三相异步电动机的检修及下线修复保养，火焰切割机维修及更换，气动调节阀的校验，___的外部接线及维护，等，在检修时我们一定要细心，比如我们在检修编码器过程中，在紧端子时一定要细心，要控制好紧线的力度，因为编码器的接线为__平方毫米，特别的细，如果用力过大就会伤到导线皮层，看似不大重要的一个细节，如果电机连续长时间运行，应为电机的振动影响，慢慢的导线就可能会断，若我们铸机的几个重要部位的编码器故障，则可能会对设备带来很大的损害，所以我们在检修时一定要对设备负责，对自己负责，检修时一定要细心。
作为一名检修电工，我觉得在检修时我们一定要铭记一下三点：1.贯彻落实公司上级文件精神，提高自我用电意识，增强自我责任心。要做到三不伤害，即，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。安全交底一定要落实到位，检修作业时必须两人以上，停电挂牌，三方确认一定要到位，要做到不确认不开工。
自年月份我任职三班电气班长以来，在这八个月里我班未发生过一起安全事故，我班严格执行三班运行管理规定，我班人员的技能水平在日常的检修与多次的培训中，得到了很大的提升，使我班人员在设备出现故障时，能在最短的时间里排除。
在年里我们连铸机因为电仪原因出现了多次影响生产事故，__月__日晚，8#机检修，在更换11段外弧接触器时，因为施完工后没有仔细确认，导致___v串如__v模块，将本体plc部分模块烧毁，此事故虽然不是我们班造成，但此事故是个典型的例子，反映了我们在检修时还存在着很大的缺陷，检修时施工人无责任心，没有进行三方确认，我们班组对事故进行了全班学习，以提高我班组人员的责任心，我全力要求我班人员在检修时对设备负责，对自己的工作负责，万不可马虎大意，以免造成不必要的损失，以保证工作的正常有序的运行。
尽管在我工作的一年里，我向自己的目标迈进了一大步，可是我依然看到自己还有很多的不足，理论水平的欠缺，思考问题有时过于草率，想的不够周全，都是我在新的一年里需要努力的方向，在20__年里我会吸取__年里的经验教训，把自己的工作做的更好。使我们的设备更加的稳定。我会总结20__年里出现的一些不常见的故障，组织全班人员进行学习。从而提升班组的整体检修实力，综合20__年里发生的一些安全事故，进行学习。
打磨工人工作总结篇十八
安全生产是永恒的主题，它是人类生存，社会发展的最重要，最基本的要求，安全生产是人们生命健康的保障，是社会稳定和经济发展的前提，6月是我国安全生产月，特别为您推出安全生产特别写作专题，各种优惠写作正在火热进行中，更多精彩就在。
安全生产是铁路运输永恒的主题，近年来铁路跨越式发展步子越来越快，越来越大，对我们车辆职工也提出了越来越高的要求，几年来，自己坚持主动认清形势，增强责任意识，总结吸取经验，提高自身素质，为确保运输安全，最后一道防线牢不可破而努力，下面就谈几点个人的体会。
铁路跨越式发展进程加快，车辆新技术、新工艺的采用，新规章的出台，以及五次大提速，尤其是去年，我们经历了撤消分局，路局直管及两次生产力而已调整，动作之快，步伐之大，大家都有体会，但我想无论怎样改革，怎样变化，车辆职工保安全生产的责任只能是越来越重，各级领导的要求也是越来越高。
保证开行每一趟列车的安全，永远是检车员的天职，只有主动认清形势，与时俱进，跟上铁路改革发展的步伐，才能使自己变不适应为适应，变被动为主动，只有带头一种我们这一代能赶上铁路跨越式发展的光荣感和使命感、自豪感来面对形势和任务，才能真正做到珍惜岗位，爱岗敬业，因此我在行动上，自己遵章守纪，精检细修，自觉从严，主动“三控”把确保运输安全生产做为自己的神圣职责。
在去年一年中发现种类重点故障30余件，较突出的10余件，为安全运输提供了有力保障。
列检作业讲究的就是一个自觉，自觉遵守两纪，自觉执行作业过程，自觉做好三控，只有在平时看每一趟车，每一车车，都坚持自觉两字，才称得上是一个好检车员，才对得起各级领导的关心和期望，才是对运输负责，对安全负责，每月开支不因违章违纪违标而减少收入，这也就是对家庭负责，对老婆孩子负责。
如果自己不自觉靠工长管、靠领导盯，有人检查，就多看一眼，没人检查就敷衍应付，那就不是负责的态度，说起来，自己也会脸红，所以我在平时作业，不管是白班、夜班，坚持作业标准，执行作业过程，不走过场，不摆样子，精检细修，发现故障，在去年连续发现交叉杆及交叉夹板折断，特别是通过外观检查发现的滚动轴承保持架破损故障，防止了切轴事故的发生，及钩舌裂，外圈缺损等较大故障。
我感到这样做就是端正了工作态度，就是把自己的责任落实到实处。
向先进职工学习，是使自己不断进步，提高技艺的捷径，我坚持学习他人防止事故的好经验，好做法，并运用到自己的实际工资之中，比如：学习本车间防止事故能手的经验和小招法，以及专程到唐北车间学习防止故障的经验介绍，实物展览，尤其轴承故障和制动梁故障，吸取经验，不断提高自身技术。
提高本人技术素质，掌握检好车，修好车的真本领，才是确保安全的保证，尤其是提速车改造，新技术、新配件大量应用的今天，刻苦学习技术业务，更为重要，充分利用业余时间学技练功，新型车车的单车检查及k2型车辆制动梁的更换，并重点掌握新型车的故障规律及应急处理方法，做到技术熟练，同时在班中休息时间及下班家中休息时间学习理念知识，使自己真正的增强了技术业务素质，为安全做好坚实的基础。
以上是自己工作中的一些总结，虽然取得了一定成绩，但是对照实际工作标准，差距还很大，但在以后的工作中，自己一定继续努力进取，取长补短，与时俱进，始终站在时代的前列，用强烈的紧迫感、责任感，全身心的投入到工作中去，珍惜岗位，发扬爱岗敬业的精神，保安全、保生产，为铁路发展做贡献。
打磨工人工作总结篇十九
这次，能被评为公司14年度优秀员工荣誉称号，我感到十分高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到这天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮忙，在那里我个性感谢洪总和陈经理，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间!与易站一齐走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，透过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信!在工作当中，我都把易站当作自我的家，才把易站的工作当做自我的事业来做，与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。
这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更就应严格要求自我，把自我的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去，新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流，在金融危机的逆势中，迎头博击，我们就要赶上公司发展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的周围，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，为易站的事业做大做强，贡献出自我的一份绵薄之力。
打磨工人工作总结篇二十
按照《鲁山县交通运输局关于开展秋季安全生产大检查的通知》要求，我所精心组织相关人员，周密部署，认真实施，紧紧围绕秋季安全生产工作，确保安全鲁山创建工作，狠抓秋季安全生产隐患治理整改工作，坚持按照安全生产四项机制要求，积极采取各种有效措施，加大安全监管和隐患排查治理工作力度，狠抓安全生产工作责任制，不断提高对秋季安全生产重要性的认识，有效遏制了重特大事故的发生。现将我所开展秋季安全大检查工作总结汇报如下：
为切实做好秋季安全生产工作，加大对道路运输企业生产经营单位的安全监督检查力度，及时消除各类事故隐患，确保公路运输在秋季安全畅通，维护正常的交通运输秩序。我所领导非常重视，制订了秋季安全生产工作方案，按照一岗双责的安全生产责任制要求，确保领导到位，责任到位，机制到位，措施到位。
我所建立一支高素质的由全所骨干人员参加的安全大检查队伍，客运、货运、维修、驾培各单位负责人亲自部署，对照国家法律规章标准，与行业技术规范，展开认真检查。我所在秋季安全生产大检查中严格执行领导带班制度，明确责任，严明纪律，对检查出的问题，及时纠正，对在秋季安全生产工作中玩忽职守、工作不力造成损失的，要依法追究责任。
我所精心组织相关人员对全县所有道路旅客运输企业、道路危险货物运输企业、汽车客运场站及货物运输企业等相关单位进行安全检查，重点排查两个方面内容：一是安全制度建设，秋季安全生产责任制，安全生产法律法规规章的落实情况，gps监控情况，安全事故防范的预防、预警、预报应急机制的处理和完善情况，隐患排查治理长效机制建设情况。二是安全措施监管，安全教育，安全技能培训的实施情况，并对有安全隐患的企业下达了安全隐患整改通知书，指定专人盯守，限期整改，跟踪落实。
通过这次秋季安全生产大检查，暴露出了我所安全生产中的一些薄弱环节，对于今后进一步提高安全生产水平有着很好的促进作用，安全工作只有起点，没有终点，我所将以这次秋季安全生产大检查为契机，将这项工作常态化，认真进行隐患治理工作，真正把事故消灭在萌芽状态，以达到全年无事故的目标。
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