总结可以帮助我们发现自身的优势和不足,为今后的发展提供参考。总结中应突出重点和亮点,让读者在浏览中能快速了解到我们的亮眼之处。附上一些成功人士的总结经验和心得,希望能够给你带来一些启发和思考。
校本教研阶段性总结篇一
三年来,随着新课程改革的实施,在旗教育主管部门和教研室的领导和帮助下,我校校本教研和校本培训工作得到扎实、有效、有序开展,我们加强了对校本教研工作的精心组织和科学管理,不断建立、健全校本教研工作制度,探索校本教研工作思路和方法,扎实开展校本教研工作。下面把我校开展的校本教研以及培训工作总结如下。
学校强化管理校本教研工作,成立工作领导小组,引领校本教研有效、有序发展。建立健全各项工作制度,扎实推进校本教研工作。特别是在新课程的实施过程中,教师必须改变传统的教学方式及评价体制。思想是行动的指南,制度是工作的保证。为了保障校本教研工作有章、有序、有效地进行,创建教科研特色学校,提升学校办学品位,我校制定和完善了《教科室工作职责》、《课题管理制度》、《教研组工作制度》、《教科研工作考评细则》等。使校本教研工作推进有章可循,工作逐步制度化、规范化,修订了教师考评体系和学生评价机制,同时,在年终考核中,优先考虑科研型教师的评优、晋级等考核工作。从学习理念入手,营造学校文化与校本教研融为一体的氛围,运用课题驱动,专家引领的方式,逐步形成有利于团队合作的人际文化氛围,为教师的专业化发展提供平台,打造学习型、研究型、科研型的教师队伍。校本保障:我校教师工作压力大、时间紧,在这种情况下,建立了教研日制度,每周的周四作为教研日,以保证和规范教师的教学研讨和交流,让教科室和教研组长确定教研活动的内容和有关事宜,从而杜绝教师因事务过多而应付研究、搞虚假研究的现象,保证研究的质量。
校本引领:从事校本教研,要求教师应具有一定的研究素养,比如掌握教育教学的基本理论和基础知识、熟悉相关的研究方法、了解从事研究的一般规程等。虽然不少教师有较高的研究热情,但是由于不熟悉研究的规范,仅靠自己的直觉和经验开展研究,难以取得良好的效果,因此,需要专业研究人员和一线教师密切合作,学校开展蓝青工程,建立帮扶对子,共同探讨解决新课程的疑难问题,同时,安排各个课题研究小组成员定期外出学习,我们曾经组队去乌兰浩特五中、北京劲松三中和垂杨柳中学、通辽六中、今年十月又去了山东省杜郎口中学进行校级交流和学习,并且得到了旗教研室的指导和帮助,还适时邀请有关学者、专家(牛广田教授)到校举办讲座和示范课,指导和推动我校的校本教研和有效课堂教学的实施进程。
校本学习:理论学习有内容、有针对性,紧密结合学校的课题研究和有效课堂教学改革,从一般教育理论到学科教学理论,再到课堂教学流程和教学模式的研究,并且注意校本学习的多样化和实效性,如专家报告辅导学、带着任务自己学、根据需要选择学等。
二
我校开展“有效课堂教学改革”的研究与实践,从课堂讲授知识为主转向自主合作探究学习为主,从接受学习转向发现学习,从单一的教学手段转向多媒体教学手段的运用。组织教师实践、学习(研讨、合作、交流、反思)、再实践,逐步形成我校“实施有效课堂教学”的基本理论体系和教学模式。
1、教师的教育理念和教学方式的改变。在教学上,师生民主和谐、师生互动、生生互动、平等交流,教师努力体现以生为本,鼓励学生自主、合作、探究学习,教师从单纯注重知识的传授转为关注学生的学习方式、学习愿望和学习能力的培养。教师不仅传授知识,而且还与学生分享彼此的思考成果,交流彼此的情感、体验与观念。教师能够面向全体学生,注意因材施教,尊重学生的差异性,尤其注重知识与技能、过程与方法、情感与态度三方面的有机整合。课堂教学也活了起来,学生在课堂上能够主动学习,教材变得开放,教学过程和教学时空也随之开放起来,学生在课堂教学过程中充分独立思考、自由表达、个性化的理解问题,能够积极主动的自主、合作学习,主动探究和解决问题,学生发现问题和解决问题的能力有了明显的提高。
2、学生学习方式的转变。传统的教学定势是“学生绕着教师提出的问题来回答,教师跟着试卷转”。如今我校的课堂已经变成学生思维驰骋的天地,能力展示的舞台,个性张扬的赛场,情感交流的殿堂。学生学习不再是填鸭式的挤塞,也不是满灌式的注入,学生在课堂上能够自主学习和小组合作交流学习,并且,展示和讲解自己的学习成果,继而,使学生的精彩表演和展示增强了学生的学习信心和勇气,学生真正成为学习的主人。
3、评价方式的转变。我们不纯粹以分数作为唯一的尺子来衡量学生,而是多角度全方位地评价学生,既注重学生全面发展,又突出学生个性发展。“多一把衡量的尺子就多一批好学生”,从不同的角度去赏识学生,从不同层面去评价学生。
新一轮课程改革给我校教育教学带来了生机和希望。一路走来,我们享受到不少快乐,但也遇到了几许困惑。多媒体教室系统已进入全校十二个班级并启用,教师的教学设计、导学案的编写,教学模式和教学流程已经形成自己的风格,教学评价机制初步形成。
1、加强业务培训、提高思想认识:过去我们对校本教研认识不够,认为校本教研是上级业务部门的事情,自从新课程实施以来,特别近两年,通过学习贯彻上级有关校本教研的文件精神,外出学习先进学校的成功经验,我们更加坚定信心走“教科研兴校”之路。
2、开展互助型教研:开展师徒结对的“蓝青工程”,具有丰富经验的骨干教师,自觉履行培养、指导青年教师的责任,师徒互相听课,议课,取长补短、优势互补、共同研讨,同时,同学科教师之间以随堂听课、集体备课和助课的形式进行合作学习、反思交流,在评出优点、指出不足和提出改进建议的基础上,重点是共同发现和研讨教学问题。
3、开展攻关型教研。最有价值的课题,是来自于教学实践中产生的问题,课题研究的生命力,在于给实践予以指导,解决实践中的问题。因此,在组织开展教研活动和课题研究中,围绕课改实践的需要,鼓励广大教师把自己在教学实践中遇到的问题作为研究内容,发挥集体力量,联合攻关。
4、开展“随堂听课,开放课堂”活动。学校成立“实施有效课堂教学”验评小组,校长任组长,主管教学副校长任工作小组组长,验评组成员由校级领导三人和教研组长组成,验评小组随时推门听课,督促和指导有效课堂教学的改革,适时推出学校示范课、开放课和提高课,促进教师在课堂教学中进一步完善自己的教学方式和学生的学习方式,使教师真正成为学生学习的引导者、合作者和促进者。
5、充分利用网上资源。在教研中,老师们遇到难题,可以通过网络学习,获取所需信息,进行学科教学和网络使用的整合,提高教研的科技含量,调动学生的学习兴趣。
6、面向全体教师开展读书活动和教学沙龙活动。由于教师的工作压力大,时间紧等原因,教师读书少已经成为制约其发展的重要原因。基于教师专业化成长的需要,在全体教师中开展读书活动形成浓厚的学习、讨论和交流氛围。7、以课堂教学为突破口,积极开展优质课评比活动。利用骨干教师的示范课、优质课和比拼课(各教研组自己推荐一名教师,进行组间比拼,成绩计入个人档案,一轮下来,根据组内教师的最后得分评出本学期的优秀教研组,促进组内集体备课和团队协作)优秀案例、优秀课件评比等活动的开展,为全校教师起到示范、引路的.积极作用。
8、强化集体备课,充分发挥教研组长的作用,每次集体备课都有明确主题,有中心发言人,其他教师共同参与,研究个案,集思广益,各抒已见,再推出一节示范课,由大家助课完成,然后再进行教学反思,使教研工作进一步向纵深发展。
9、注重教学反思,不断积累教学经验,教学反思如同前行路上的驿站,休整再出发才能精神百倍,方向正确。积极撰写反思型教学案例,不断记载和积累教学工作中的体会、经验和资料,不断提升从事教学工作的理论水平和教学能力。
10、加强对校本教研档案资料的收集和管理,使之规范化、系统化,体现校本教研的过程性、真实性和实效性。
以上是我校三年来校本教研活动的一个缩影,谈不上经验,只是针对我校校情所采取的一些做法。肯定会有这样或那样的不当之处,请各位领导批评指出。在旗教体局、教研室的领导和全体教师的共同努力下,我们深信没有不可教育的学生,只有不善教育的教师,为此我们进一步深入课改,营造良好的教育氛围,面向全体学生的基本要求,为学生成功的人生做好一切准备。
校本教研阶段性总结篇二
英语组的校本培训工作,坚持以学校的思想为指导,以落实教师专业化这一培训思路,用新的教育思想促进全体教师实现教育专业化的角色的重新定位,在实际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习给予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高教学、教育技能。在全体教师的共同努力下,本学年,我英语组的校本培训工作,取得了较大的发展,现总结如下:
学校领导对教师的校本培训工作非常重视,经常参加督促和指导我们英语组的活动,尤其是李和老师和金斌峰老师,始终把培养建设一支高素质的教师队伍作为重点,把搞好教师的继续教育工作作为中心工作来抓,提出了建设高素质的教师队伍,走科研兴校之路的办学思路。另外,我们学校经常组织先进教师进行交流,校长还带头进行了很多德育专题讲座、特色讲座等等。
随着课程改革的继续深入发展,对教师工作的要求也越来越高,为适应教育教学改革发展的需要,教师必须努力加强自身的学习,而继续教育和校本培训是提高教师各项技能素质的重要途径。对此,我组每位组员积极学习先进知识,读了很多教育专著,并都有读后感。
注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点。具体要求为:
(1)每学年每位青年教师有一份自培计划和一份总结。
(2)每学期听课不少于20节并要求及时的评课。
(3)每学期每位老师开一节公开课。
(5)每位教师积极参加集体备课。
1、我英语组积极参加集体备课活动,共六节,大家踊跃发表自己的见解,讨论热烈。集体备课后都及时的进行课堂展示,再磨课,再展示,在循序渐进中求得发展组员的业务水平。
2、公开课进行了7次,有的时候还进行同课题不同时候不同时间进行公开教学,评了同一节课后,再修改,讨论之后,去上同一课题,收获完全不一样。
总之,我英语组的校本培训工作在广大教师的积极参与和齐心协力下,取得了一定的成绩,在新的一年里,我们将继续努力,找准差距,克服困难,使校本培训和继续教育工作更上一个新的台阶。
校本教研阶段性总结篇三
一学期的教学教研工作即将告一段落,在这一学期里我校的校本教研工作主要是从以下几方面开展的,现做一回顾总结。
我校于20xx年8月25日—29日,组织全体教师进行了暑假师德培训,观看温州市教育局郑建海局长的师德专题培训。也组织深入学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》和市局制定的《温州市教师职业道德行为“十不”规定》,深入学习实践《中小学教师职业道德规定》。组织教师学习优秀教师的先进事迹等等。
讲课、听课、评课活动是学校开展校本教研活动的重要形式,本学期我校在每月都举行听、评课活动。通过听评课互相交流、力求教学相长。集体备课是校本教研的主要形式之一,对于提高学校的教育教学质量起着极为重要的作用。通过开展集体备课活动,越来越多的教师感到集体备课的重要性,认识到教师之间的同伴互助必不可少,合作意识进一步增强。
为加强对教师教学常规的督促和检查,一学期两次定期检查,并将检查情况及时在全体教师会上进行通报,对部分做的不到位的教师进行个别谈话,跟踪检查。学期末组长将每个组教师的教案、作业批改进行等级评定。
校本教研的各项管理和考核制度需进一步完善,教研组、备课本的教研氛围不够浓。工作落实不够到位,教科研力度需进一步加强!
加大校本科研力度,切实抓好校本学习和培训。加强校园博客建设!丰富网络资源,实现资源共享!
陈志容荣获20xx年度“县优秀少先队员辅导称号”并且,她辅导的学生金周龙参加县中小学生“与梦同行”主题演讲,获初中组三等奖;关于优质课,潘贤贤获县中职组《其他学科》二等奖、陈莹获县优质课中职组《英语》三等奖;李小华的(每天学点教育心理学)读后感《花有存在的道理,小草也有存在的道理》在学科素养提升读书征文评比中获二等奖。
校本教研阶段性总结篇四
为了不断提升我们教研组教师的教学水平,全力打造“八个精心”,使课堂教学有所创新,使教师的专业水平得到大幅度提高,努力打造一支素质全面,业务精湛的教师队伍。本学期,我们组由范玉兰和谢晓东两位教师作为主研人,推广了校本教研活动。本次活动的开展,让我们获益非浅,可以说是人人有收获,次次有进步。回顾一学期的工作,大致有以下几点:
一、 精心备课 开心上课
对于每一节课,都需在教法上多动脑筋,以求达到最佳教学效果。如对于情境的创设、寻找新知与学生已有认知经验的切入点、如何设计学生课堂展示环节、如何实现学生自主学习培养自学能力等等都需要教师课前精心策划。窦桂梅老师为一节课九易其稿,苏霍姆林斯基为教学“植物的根”苦思如何让学生对新知感到好奇,华应龙老师教学“角的认识与度量”一节,找到“玩滑梯”这个小学生感兴趣的切入点,黄爱华老师教学“万以内数的大小比较”,以游戏贯穿课堂……无不经过“苦吟”后才能获得,专家称之为“磨课”。教学上我们不能年复一年的走老路,无激情,缺创新,我们要想让自己的教学生活有更多的感动,要想收获成长的乐趣,就得以“苦吟”的精神精心设计教法。
每次讲课以前,都应该把写好的教案放在案头,想想有哪几种讲-法并加以比较,选出最易于为学生所接受的一种来讲。
我们把备学生作为备课的根本,这在于学生是教师“教”的学习者。备课是教师为了协助和促进学生凭借教材进行学习活动而展开的。备学生是我们备课的前提。对学生不了解就没有备课权。备课前教师必须熟悉学生,并深入地了解学生,只有这样才能关注学生的主体性。每次备课我们都从学生出发,从学生现有的体验水平、理想、情感、态度现状出发,分析文本,制定多-维目标,然后依据目标预设几种有助于学生学习的思路,尽可能多的.将学生在学习中可能出现的情况预设到,为课堂生成奠定基础。
为了让学生掌握起来更加轻松,为了使课堂气氛更加活跃,每次课前我们都精心准备了课件。精美的、合适的课件让学生的学习兴趣更加浓厚,课堂气氛更加活跃,知识的掌握也就成了水到渠成的事情了。学习也就成了一件快乐的事情。
二、 认真听课,积极评课
每一次主研人讲课,本组内所有老师都积极听课,她们不仅认真听,详细地记,还进行认真地思考,和自己的教学思路进行对照,认真地写下自己的意见和建议。
评课时,教师们踊跃发言,不伪饰,不做作,一切都是从课堂出发,从实际出发,从教师的教学思路出发,真心地帮助执教者。
三、 几经锻炼,受益匪浅
讲课不仅是一种技巧、经验、学历,更是一门艺术,它需要老师去分析、去探索、去寻找一种激情、去一点一滴积累,去时时处处注意和改进。
经常讲公开课真的是教师成长的一个很好途径,是一个必经的成长环节,只有多练,课才会精彩,怪不得有位专家说“用一辈子的时间备这节课”。练好基本功,才能以最好的状态讲好每一节课,在三尺讲台得以最大的发挥和展现。每一个老师通过练课,可以学习他人的优秀,取长补短,并且从中发现差距,了解自我的不足。 “以人为镜,可以明得失。”在听取别人意见的同时,可以取其精华,去其糟粕,从而获得进步。这种集体的练课,可以促进教师团体整体水平的提高,有利于整体的发展。集思广益,实现资源共享。俗话说的好,一枝独秀不是春,百花齐放春满园,锻炼了每一个教师的同时,更利于大家博采众家之长,为己所用。套用一句广告语。大家好,才是真的好。
四、 发现问题,继续挑战
阅读兴趣还有待激发。因此,下学期我们的研究主题是激发阅读兴趣,培养阅读能力。
二年级语文组
日期:2011年1月10日
校本教研阶段性总结篇五
新的课程改革要求教师从单纯的“教书匠”转变为自觉的“研究者”,主动的“实践者”和严肃的“反思者”,即要求教师学会学习、学会反思和学会创新。随着基础教育课程改革的逐步推进,农村学校教师的专业化发展与缺乏专业指导的矛盾日益突出,教师专业素质的提高,仅靠专家的指导远远不能适应形势的发展,大规模送教师外出学习也不现实。因此,学校必须探索出与学校发展,教师成长相适应的校本研修模式尤为重要。回顾以往的工作,我校在加强校本研修上取得了一定的成果,现总结如下:
一、领导重视,强化校本研修管理
领导非常重视校本研修工作,成立了校长任组长的校本研修领导小组,加强对校本研修工作的指导,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本研修,大力提高教师专业化水平。
二、建立激励机制,推动校本教研进程
为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本研修深入持久地开展,学校购置了大量的有关新课改的光盘与书籍,以改变教师的教育教学观念,开拓教师视野,提高教学水平。此外,学校还制定了《校本研修管理制度》、《校本研修考勤制度》,《校本研修考核学分登记制度》把考核结果与奖惩、教师评优等挂钩,促进教师不断进取,转变教育观念,改变教学行为,提高自身理论水平,从而推动以校为本研修活动顺利开展。
三、采取多种研修模式,严格落实学习内容,全面提升教师素质。
学校加强了对校本研修过程的管理,制定了校本研修活动预安排表,从研修时间、内容、形式、人员、考勤,登分等多方面来落实研修过程,做到了辅导教师上课有发言稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈有记载。
由于我校校本研修机制的.完善落实,校本研修活动的扎实开展,校本研修形式的丰富灵活,使我校逐步形成人人爱研修、大家共研修的学习局面,教师综合素质有了显著的提高,促进了教师专业化发展,同时带动了课堂教学水平的提高和学生整体素质的发展。大大促进了学校各方面的工作,学校整体工作也提高了一个新的水平,得到了社会和广大家长的认可,让我们再次理解了“教育质量就是教师质量,选择学校就是选择教师,素质教育的成败取决于教师素质”。
三、问题与思考
断地探索。如,相应的提出一些交流话题让教师们在下次的研修之前进行交流就是一种不错的选择,可以避免只有主讲老师研修,而其他老师只是被动的听的尴尬。
为了使校本研修工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本研修内容、创建校本研修的新形式,把校本研修真正落到实处,促教师的专业化发展。
法泗小学教导处 2017年10月
一、按时参与校本研修活动,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。
1、加强师德修养。
教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。我们在学校的组织下,学习了《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护-法》还聆听了高新先生的报告《论教师职业素养的提高》,进行了反思体会。
2、开展高效课堂教学研究,提高课堂教学质量。
对我们实施的高效课堂提出了自己的见解和认识,会与同组的老师共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。
3、自我反思及案例。反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己的备课;反思上课时遇到的问题,自己是怎样处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。我坚持在备课、上课后进行教学反思,撰写教学后记、教后感。经过不断的反思与积累,确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。
二、参加多种研修模式,全面提升自我素质。
1、积极参与学校校本研修活动。
我积极参加学校组织的听课及培训学习,认真讨论我组教研中心课题,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。我们在校教研室的带领下积极地进行教学研究,撰写教学反思,教学笔记,在教研活动中,我们进行交流探讨,互相学习,互相切磋。
2、自主学习模式。
学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并 教研专区全新登场教学设计 教学方法 课题研究 教育论文 日常工作 实施计划,以弥补自身不足提高自身能力。在此期间,我自觉学习,翻阅各种教育杂志,阅读教研论文和教研刊物,开阔视野,提高认识。在新课程理念研修方面,本学期我不但学习了新课标,还继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为校本研修的重点任务来执行。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。
3、公开课教学研讨。
在我校进行的新任教师公开课中,全校许多老师都听后进行了意见交流,使我受益非浅。同时,还坚持组织、参加学校各组组织的公开课活动,进行评课交流,有一定的收获。
三、今后努力的方向
总之,在工作中,有收获的喜悦,也有困惑的苦恼。在以后的工作中,我将不断努力,继续坚持校本研修工作,全面贯彻教育方针,立足校本,务本求实,在实践中学习,在实践中摸索,在实践中提高。
校本教研阶段性总结篇六
高审美素质,发展人文修养。完善师生互动,突出学生作用,加强教学中“人际交往”能力的培养。
3、课堂教学评价原则是,质与量相融合的评价模式,注重个体差异的评价方法,自评互评结合的评价内容,科学灵活有效的评价手段。
4、在课堂教学培养兴趣,掌握基本术科技能的基础上,选拔对术科怀有较浓厚的兴趣,同时具有一定艺术天分和艺术感悟能力的学生,于课后的特定时间,由教师组织,集中培训。
学习结束以后,我颇有感受:新课题的活动空间很大,对教师的要求非常高,要想上好一节课,教师需做的准备工作还真的不少,并且马虎不得。如果观念没有更新,继续使用老模式应用到新教材中去,那将是寸步难行。最关键的是观念的改变。得靠自己多去学习,多去揣摩,不断实践,不断创新,不断改进,才能做到观念更新。观念到位,才能够从根本上改变思想,真正把新课题做到实处。在今后的教学工作中,我会更加努力,用所学、所悟去审视我的教学,把所学的教育理念应用于教学实践之中。更自觉的进行教学改革的尝试和研究,让课堂教学活动呈现出五彩纷呈的景观。
校本教研阶段性总结篇七
为了推动课堂教学改革的深入发展,促进学校间的相互交流,按照县教研室的通知精神,我校和理想中学开展了校际“同课异构”教研活动。
4月1日,接到教研室通知,便和理想中学的田坤山主任组织召开碰头会,协商“同课异构”教研活动的相关事宜,制定活动方案。本次活动,地点设在理想中学,时间定在4月15—16日,“同课异构”涉及学科为七年级语文、数学,八年级英语、生物。
4月8日,我校召开了年级组长、教研组长与备课组长会会议,具体部署校际“同课异构”教研活动,推举出做课教师。我们要求七八年级相关学科的教师都要调课参与活动,出课教师课前提交教案,交流活动结束后提交课后反思,同任课组教师有活动结束后提交参与活动的心得体会。教研组长进行课后点评,并整理好研讨记录。教导处协年级组长提前调好课表。
实验中学和理想中学的“同课异构”教研活动,得到了教室室领导的重视,教研员左月英教师、于月莲教师、赵中学教师亲临现场参与听课与研讨。通过课后交流,特别是经过教研室领导的课后指导,加速了教师的专业成长。参与活动的教师纷纷表示很有收获。
1.主动落实新课程理念。参与做课的教师,校强的创新精神,认真贯彻《新课程标准》理念与要求,所提供的课例既有学科特征,又有课改味道。
2.尊重学生与教材实际。教学设计能结合教材内容与学生的实际情况,灵活机动地安排教学环节。
3.师生角色发生根本改变。老师主动让位给学生,让学生成为课堂的主体,注重培养学生的自主学习能力与合作探究能力。
4.重视学法指导。充分体现自主学习、探究学习与合作学习。
1.导学问题的设计不够精益求精。教师没有真正弄清楚哪些问题靠自学完成,哪些问题靠同伴互助完成,哪些问题靠小组讨论完成,哪些问题必须教师点拨才能理解掌握。于是出现了在有的课堂上,教师流于小组合作探究形式的热闹,讨论的问题没有多大价值。
2.学生的参与热情存在差异。同样的授课内容,不同教师上课,效果是有区别的。这既和教师的基本素质有关,不同班级的学生学习氛围有关,更和教学设计的相别有关。
3.课堂评价的激励作用有待加强。有的教师课堂评价过于简单,也过于随意。很多时候流于形式,加分没能有效落实,从根本上不能充分调动学生的积极性。
这些都是我们以后教学中有待改进与提高的。在今后的工作中,我们一定借势县教研室的教研活动,促进我校教研水平的整体提升。
校本教研阶段性总结篇八
随着新课程改革的深入推广,教师面临着越来越多急需解决的新问题,因此提高教师解决问题的能力,提升教师科研水平,使教师走上专业化发展的道路是当前教育的一个重要目标。如何把教师由“教书匠”培养成“研究型”教师,使课程改革落到实处呢?我校根据县局的精神创建校本教研示范校以来,一直以教师为研究主体,以学校为研究基地,以教育教学实践中存在的具体的、真实的问题为研究对象,以师生共同发展为目标。搭建了一个让教师实地研究,实现专业发展的校本教研平台,提升了教师专业水平,推进了学校的课程改革。
教师是校本教研的主体,没有他们的理解、支持和热情参与,校本教研工作就难以开展。因此,加强师资培训工作尤为重要。我们多次组织部分教师外出学习、培训,要求他们回来后必须写出学习心得,在教研组里汇报交流,使全体教师一同成长,共同进步。
开展校本教研的基本方式、核心要素是教师个人的自我反思,教师集体的同伴互助,专业研究人员的专业引领。我校结合校况生情,因地制宜,开展了校本研究系列活动。
1、专业引领,拓宽教师的教学视野。我校采用“请进来,走出去”的方法,相继邀请中心校领导到学校作专题讲座,亲临课堂听课、评课。
2、同伴互助,搭建共同成长平台。同伴互助,共同提高,在教学中发展,在教研中成长,这是我校校本教研工作的核心。
我校教师每人每学期要上一节实验课,课后及时评课,反思教学行为,研究改进教案。由于人人参与教研,学校教研氛围高涨,青年教师进步很快,活动之后,反响很大,收效明显,促进了教师专业素质的提高。
3、个人反思,促进了教师自我发展。美国心理学家波斯纳提出了一个著名的教师成长公式:成长=经验+反思。教师唯有勤于反思,善于反思才能取得满意的收获。教育教学水平的提高需要反思,师德修养的锤炼,科研能力的提高,解决教学实践中出现问题的能力也需要反思,校本研究只有转化为教师个人自我意识和自觉自愿的行为,校本研究才能得到真正的落实和实施。因此,我校把教师个人的自我反思作为开展校本教研工作的突破,要求青年教师“一课一反思”,针对自己的教学过程不断推敲,认真评析,分析自我,评价自我,肯定成功之处,找出不足,并将自己的教学得失记录于教案之后。强调撰写教案后记,反思教学成果,记录学生困惑,反思教学症结,提出解决方案。
通过半年的校本教研活动,我们深刻认识到,实施校本教研是促进师生发展,提升教师专业水平的有效途径,是提高学校管理水平和教育教学质量的有力保障。校本教研活动,使我们受益匪浅,感触颇深。具体表现如下:
1、提高了教师的教育教学理论,转变了教育教学观念,树立了新课程理念。现在的教师已经认识到自身角色的转变,教师不再是学习中的最高权威者,而是学生的组织者、引导者、合作者,是平等中的首席。是教育教学的学习者、研究者、开发者,学生不单纯是抽象的学习者,而是有着丰富个性的完整的人,同时又具有独特的个性。教师必须尊重学生的个性差异,关注每一位学生的健康成长。
2、改进了教育、教学的方法。新课程改革的深入发展有力推进了校本教研的开展,我校广大教师自觉投入到教改活动中,他们一改以前的“满堂灌”和“满堂问”的教学方法,课堂上创设情境,营造民主、和谐的学习氛围,让学生自主、合作,主动探究新知。教师注重学习方法的指导,关注学习过程,淡化学习结果,充分调动学生学习的积极性、主动性,激发学生创造动机,培养创新意识,让学生大胆质疑,善于辩论,充分体验学习的乐趣。
3、培养了教师之间的沟通合作研究精神。我校自有了校本教研这种机制,教师之间互相交流,互相帮助,互相切磋,同伴互助的方式既发挥了集体的智慧,解决了教学实际的困难,又增进了教师之间的了解,体现了团体合作精神。现在教师争着把教学中遇到的问题都带到课题组学习中共同研究,共同解决。
4、激发了学生学习兴趣,提高了学生的综合素质。校本教研活动的开展不仅调动了教师从教的积极性,而且激发了学生的求知欲,学生在形式多样的活动中既掌握了一定的知识、技能,又培养丰富的情感和自身素质。
半年来的校本教研工作,我们真抓实干,努力探索,使学校教科研工作出现了可喜的局面,教学研究蔚然成风,教学活动形式多样,研讨课人人参与,人人发言,肯定优点,提出合理化建议。教师的专业能力得到了发展和提升,同时学生也得到了全面发展,自主、合作、探究性学习方式充分激发了学生的学习兴趣,培养了学生动手、动脑和创新能力。由于师生的共同发展,共同提高,有力地促进了学校整体管理水平的提高。
开展校本教研工作并不是一帆风顺的,在实践中仍面临着许多困惑和难题,由于学校经费的紧张,教师外出学习观摩的机会少,专家、名家莅临指导少,教学配套资料少,同时教师繁重的教学任务与教学教研相冲突,教学研究与课时相冲突,教学研究中发现的问题不是一蹴而就,而是需要一个过程才能解决。但我们深知校本教研任重而道远,我们将以校为本,以学校为主体,一如既往,不懈努力,上下求索,使我校的校本教研走向成熟,再创辉煌!
校本教研阶段性总结篇九
这学期来在学校领导的关心支持下,在校本教研实施方案的指引下,本人积极地参与到学校校本教研的活动中来,教师校本教研个人总结。在这一学期的校本教研工作以来,本人成长了不少,不论是实际的教学工作,还是理论上的提升都有进一步的提高。这学期来,学校以"在阅读中培养学生的问题意识提高课堂教学法效率"进行专题研究,通过全体教师的不懈努力,我们进行了理论的学习,进行课堂教学问题的交流,进行专题问题的诊断,进行了专题材料的筛选活动,制定专题教学策略,进行课例的验证。较圆满的完成了校本教研阶段性的工作,现将工作总结如下:
新的课题研究,必须有理论的支撑,在学期初,我们在教研组的组织下进行各科课程标准的学习,阅读有关教育教学的杂志和刊物,结合教研室的校本教研理论或校本教研经验进行学习,在学习的过程中不断丰富自已的理论知识,学习了新的教学方法,拓展了自已的知识面,有效地提高了自已的理论水平和业务能力,为自已更好的进行教学教研提供了有力保障。
学习学习校本实施方案和学科组教研专题方案的基础上进行教学实验,首先运用新的课程理念,在认真备好课的基础上,认真上好每一堂课,积极的关注课堂,及课堂教学法效率,及时的进行教学反思,梳理课堂教学中的得失,捕捉教学中的有价值的问题,进行教学问题记录,利用教研时间或课余时间和老师进行及时探讨,分析原因,找出对策,并及时的将教学困惑上传至qq上与老师分享,为学校教研专题提供较好的题材。
本人积极的分阶段地实践校本教研中的专题策略,不断优化课堂教学目标,更加关注学生的主体地位,充分发挥学生的主动性,有问题让学生自已提,学生能回答的问题让学生自已的答。课后积极的进行教学反思,及时总结经验,为后继的课堂教学提供更好的教学方法。
校本教研阶段性总结篇十
为减负增效,全面推进永兴县信息技术应用能力提升工程2.0项目,12月1日,永兴县信息技术能力提升工程2.0背景下的omo校本教研展示活动在该县龙山小学报告厅举行。经片组赛角逐出来的4所优秀教研团队学校龙山小学、先锋小学、朝阳小学、树德中学等四支教研团队参加信息技术能力提升工程2.0背景下的omo校本教研展示活动。县教育局党委书记何雄军,副局长黄建平,副局长陈小意,县教师发展中心主任曹国朵等领导参加了活动。在永兴县视导的省工程办杨予平科长一行的专家组检阅了该活动,大家一致给予肯定与好评。
“减负增效”形势下,不少老师倍感茫然,既要减负,又要增效,觉得无所适从。面对新形势新要求,该县在全县教育系统开展了轰轰烈烈的信息技术能力提升工程2.0项目,树德中学等16所学校被首选整校推进项目校,1640位老师纳入培训考核范围。为确保该项目能做好做实,该县成立了专门的信息技术应用能力提升工程“2.0”办公室,挑选出既有管理经验,又是教学骨干的同志具体负责。工程办同志们认真研究政策,积极探索,深入钻研业务,摸索出一套独具特色的永兴模式来,传给老师们一把“减负增效”的金钥匙。
从4堂课的展示过程、效果来看,选手们对信息技术的掌握娴熟,运用自如,大家通过知网、维普网、万方网等网站收集大量的资料,再联系自己的学校、班级、学生,联系自己的教育教学实际,运用希沃信鸽等制作好动态的、直观的、可操作的精美课件。课堂上,龙山小学许灵香老师设置的通过读拼音解密码帮助动画的乐迪小朋友进村子,通过读准两拼音节和三拼音节收获白菜、吃草莓,跳兔子舞,唱洗手歌,强调洗手要排队,并以“排队”一词作为作业,要求学生读正确写准确“排队”的拼音,设置“正确、占格、美观、坐姿”四星标准,让养成教育育人于无形。先锋小学袁丽老师执教的是认识圆柱,长方形薄片以一边为轴旋转轨迹成圆柱,很难直观,通过信息技术手段,便一目了然,看得分明。朝阳小学李玲英老师上的是小学四年级语文课《为中华之崛起而读书》,她借助信息技术手段创设情境,把现实与历史联系起来,实现文史跨学科融合,让学生如临其境,于无奈、沉郁、愤怒中奋起,达到立德树人的目的。树德中学曾哈老师执教的八年级数学课“勾股定理证明方法探究”的“数数法“”和“补形法”,运用多媒体展示更直观更方便,四个维度的启发探究更有助于达成目标,突破重难点,增强趣味性。
本次展示活动打破传统的赛课模式,融说课、上课、评课于一体,由三个不同的老师分别担任主角,其中说课15分钟、上课40分钟、评课15分钟,共计70分钟。赛课实行百分制计分,说课30分、上课30分、评课30分、整体效果10分,环环相扣,步步衔接,既考量选手的个人素质和教学水平,又考量团队合作意识和协作能力。这种“综合”测评的赛课模式值得进一步探索并推广。
根据展示活动评分要求,说课时,选手必须展示集体备课环节,集体备课采用线上线下混合模式,突出信息技术应用。说课时,每堂课都能清晰明了的看出团队成员密切配合磨课的痕迹。上课前,老师先展示评课二维码,团队成员扫码后坐在教室的后面,一边听课,一边认真作记录。进入点评环节时,团队成员对上课老师的评价、分值、建议在屏幕上清晰的呈现出来,除此之外,每个成员都各抒己见,对整堂课的课堂设计、教学展示、课堂驾驭、课堂生成、课堂趣味、课堂效果等方面,进行有针对性的现场点评,有些队员还提出了切实可行的修改建议,开展真正意义上的建设性评课。
信息技术能力提升工程2.0背景下的omo校本教研展示活动竞争激烈,四支教研团队“合”力四射。经过角逐,龙山小学、朝阳小学获得展示活动团体一等奖,树德中学、先锋小学获得展示活动团体一等奖。信息技术能力提升工程2.0背景下的omo校本教研展示活动是一种线上线下相融合全新教研模式,在双减政策下,有利于减轻负担,提高课堂教学效率,为广大老师们送来了一把“减负增效”的金钥匙。
校本教研阶段性总结篇十一
每个时代对教育工作者都有每个时代的要求,以“传道授业解惑”为目的教育观念,已流传了千年,虽然有它的积极意义所在,单已远远不能与我们这个知识发展一日千里,社会进步日新月异的时代相适应。只是经济的蓬勃兴起,不仅需要教师去“传道授业解惑”,交给学生现成的知识,更重要的是要“授之以渔”,教给学生学会学习的方法,可以说,培养学生的独立创新意识比单纯的传授知识更重要。在这一点上级部教师均达到共识。
1、统览教材,整体把握。俗话说,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。为了使每位教师不再盲目的教学,开学初,我级部组织教师集体分析教材,认真听取每位教师的发言,领会了教材的编者意图,对教材均有了新的认识。在此基础上,要求级部每位教师在课堂教学上下功夫,精心设计每个环节,找出最恰当的处理方法,使课堂教学达到事半功倍的效果,使每节课不仅得到自己的满意,同时受到学生的喜欢。
2、集体备课,共同提高。为了使课堂教学能充分发挥一切客观优势,并将其优势真正融于课堂之中,我们级部对集体备课做了详细安排,并按计划进行教研活动。每次活动前,要求教师先认真学习教学大纲,分析教材的内在联系,找出重难点,并设计合理方法来突破重难点。集体备课过程中,由中心发言人先挖掘教材,而后针对备课中的关键处展开讨论,并制定出有效的教学措施,还要落实到实处。在实践中,使每位教师互倾教学心得,互帮互助。
3、运用多种媒体,辅助教学。在数学课堂教学中,充分发挥多媒体的优势,取得其他辅助手段难以达到的教学效果。合理运用课件,可以突出重点,突破难点,解决问题;同时,运用课件还能够把抽象的数量关系寓于具体形象中,能更好引导学生探索知识,提高学生学习数学的兴趣。为此,我组把计算机辅助教学融于各自的教改实验中。为了使计算机真正用到课堂,发挥其最大优势,要求每位授课者在录相课中均要运用计算机及课件。每位教师还积极参加了学校举办的微机课件制作培训。现在教师已能灵活运用微机,并能精心设计教学课件,而且制作新颖,极大的提高了课堂教学。
4、加强技能、终身学习。为了不断充实自己,我们级部倡导教师不断学习,提高自己的业务能力,并定时组织教师进行业务学习,每位教师记学习笔记达两万余字。平时,我组教师抓住难得的学习机会,利用一切可能的机会参与听课,并对每一节课展开讨论,及时记录心得、反思、感受,使自己的课堂教学水平又上了一个新台阶。
课堂教学中的素质教育,要着重解决课堂教学中怎样实施素质教育的问题,素质教育的课堂教学,在于强调课堂教学要以素质教育思想为指导,并树立“课堂教学是学校实施素质教育的主渠道”的观念。
(一)开放式课堂。
课堂教学是教育教学的主渠道,也是小学实施创新教育的主渠道。因此改革课堂教学就成为开展创新教育的重要环节。所以,这一阶段不仅培养学生的学习兴趣,还应当把培养学生的学习习惯、学习方法放到重要位置。因此,我们对传统的课堂教学模式进行了大胆的改革。牢固树立“以生为本”的观念,营造一种平等民主的学习氛围,让学生感想、敢说、敢做,把上课学习当成一种乐趣,一种享受。虽然我们级部的老师面临学生多、任务重等困难,但却克服种种困难,毅然投入改革。
1、动手操作能力的培养是培养创新能力的基础。
好动,是孩子的特性,如何能让这个特性更好的服务于教学,是我们老师们思考的问题。为此,我们把学具教学吸收进来,根据教材的抽象程度,积极创造条件,让学生动手操作,解决难点。这样不仅调动学生的学习兴趣,还拓宽了学生思维,发展了学生的操作能力。
2、良好习惯的养成,是培养创新能力的保证。
良好的学习习惯是学生学习成功的一半。凡取得成就的人无一不是具有良好的学习习惯,可见学习习惯的重要性。教师采用树立榜样、多鼓励、多表扬等手段来培养学生的习惯,如:认真书写的习惯,专心听讲的习惯,勤于思考的习惯,善于提问的习惯等等。为了促进每一个学生都能认真书写,我级部多次开展了作业展览活动。此活动的开展极大调动了学生认真书写的积极性。此外我们教研组还开展了多项集体活动,来调动学生学习积极性。如:口算比赛、计算比赛、实践应用比赛等。
3、创设民主的学习氛围,是培养创新能力的核心。
传统的师生关系重于“师道尊严”,很多教师教育学生要“为师命是听”。学生在教师面前唯唯诺诺,不敢说,不敢想,久而久之,本性活泼的个性变得压抑沉闷,海怎能够创新?教师要以德服人,以理服人,以知服人,树立起学生是一个真正大写的“人”的观念,尊重学生的人格,尊重学生的兴趣,充分挖掘学生的创新潜能。
(二)课内课外相结合,鼓励学生参与社会。
知识要为实践服务,课堂上注意引导学生将知识运用到实践中去。根据教材内容,组织学生开展“调查发票的知识”活动、调查“学校花坛有多大”活动、“一滴水的作用”活动等。通过该活动的开展,不仅让学生巩固了课堂知识,学以致用,并且培养了学生参与社会、关心社会、服务社会的意识。
校本教研阶段性总结篇十二
__镇小学确立了“以学生为主体,以质量为根本,以素质为目的”的办学理念,明确了“打造特色学校,创办优质教育”的办学目标。为达此目的,__镇小学在狠抓教学过程管理方面下足了工夫,促进了本期教学质量的跃升。
一、坚持依法治校,制度管人。
本校通过广泛的民主讨论制定出了完整的教育教学常规管理制度,使管理系统科学有章可循,不因人因时而异。
二、狠抓教学过程管理,努力提高教学质量。
我校非常重视过程管理,特别是六环节过程管理,每月按时由学校主要领导主持认真评估检查,并写出详尽的书面汇报材料,在教师大会上先进通报,对形成的经验进行推广,对出现的犯错误及时纠正。同时进行量化打分,纳入绩效工资考核内容之一。
1、严把备课关,做到有备无患。教导处不定期地抽查每位老师的教案,杜绝无案上课和抄案应付的现象发生,要求每个人的教案明了、实用,并有一定的针对性与创新性。对备案中出现的共同困难,采取集体讨论,共克难关,形成共识。对个别备案经验不足的老师,采取结对帮扶共同进步。每期将把集体备课作为教研活动的主要内容,促使教师认真钻研教材,做到有的放矢。
2、跟踪上课关,做到心中有数。我校领导经常深入课堂听课或在教室外傍听,发现问题,及时纠正,发现闪光点,组织示范课,交流推广,取长补短。要求领导听课不少于20节/期,教师听课不少于15/节,同时,不定期开展示范课、公开课、研究课活动。做到新教师过关,中老教师引路。
3、严把辅导关,及时插漏补缺。我校在查学生作业的过程中,不但要查教师批改情况,更重要的是查教师有无批改记录,有无评讲教案,对学生的个别辅导情况如何。由于学校对辅导情况抓得得力,我校的许多老师把学生分为三个部分,利用一切可以利用的时间对学生进行培优补差。特别是小学低年级的老师,我们经常都能看到他们有时手把手地在辅导,有时在找家长交谈。如王俊昌老师年过半百,由于对学生辅导到位,学生成绩上升很快,由15名上升到7名。
4、严把考试关,做到以考促教。无论是期末考试还是期中考试和单元测验,我校都一样重视,严密组织,严格考风,认真阅卷,认真分析、总结,并记录在案。并将“四率”成绩及名次告知家长,并评出“星级学生”,红榜表扬,同时将考试资料专柜存档,以备教师评资、评模、晋级之用。
5、重视毕业班工作,严把出口关。毕业班是小学阶段的关键,学生不但在心理、身理方面日趋成熟,在知识上向中学过渡。同时在毕业考试中知识考点最多,因此,全校上下形成齐抓共管毕业班工作,每期除正常教学活动外,我们还坚持每月月考,并将前五十名进行红榜表扬,向家长送喜报。定期召开家长会,让家长参与毕业班管理工作,形成学校、教师、家长、联手互动,齐抓共管,同时每期至少召开三次毕业班会议、专题研究,毕业班教学方法,排查摸底,后勤保障,学生思想状况及学生成绩升降等情况。
6、严格班务工作考核,大抓学生养成教育。端正班风、学风及“三风”整治,常言说得好:有什么样的班主任,就会有什么样的班集体。这句话充分说明班务工作在教育教学中的地位与作用。我们学校每周都要对各班班务工作由值周领导和值周教师进行严格地评比打分,及时通报。全校班风正、学风浓,如五年级二班、二年级三班、六年级三班、四年级二班、三年级二班等几个班班风好,学习成绩一直名列前茅。
三、狠抓校本教研,不断更新教学观念。
我校素有不断创新,勇跃进行教研教改的优良传统,各教研组的教研教改工作如火如荼,形式灵活多样,不拘一格。有集体讨论式,有个别研讨式,有个人发明创造式,有领导命题式等。其成果形式有经验总结,有新课题探讨,有教学反思,有教学发展展望,有课件制作和常规教具制作及小科学发明等。近几年来,我校组织教学教师对小学数学广角的教学策略进行了不懈地研究,通过大家的艰苦努力,以严谨的科学态度,攻破了小学数学教学中的新难题,并总结出小学数学广角教学的三大教学原则和五大教学方法,得到了上级教育部门的高度赞扬,其科研成果获南充市一等奖。
一份耕耘,一份收获。由于我们对教学过程管理抓得落实,抓得得力,抓得及时,所以才迎来了我校教学质量的大跃升,上半年参加县统一考试,我校许多班级都获片区第一名。
当然,教学管理是一个极其复杂的系统工程,我们的管理还存在不尽完善的地方。比如说对非统考科的管理,有些科专业性很强,管理者不是万事通,这给我们的管理带来一定的困难。我们将着手对这方面的管理工作进行研究与探讨。又比如对研究论文的鉴别,如何杜绝剽窃、抄袭、买卖等作假行为,这都值得管理者思考。
校本教研阶段性总结篇十三
本学期我校在___大精神的指引下,结合党的群众路线教育实践活动总体要求,按照为学生全面发展负责,为学生幸福人生奠基的工作理念,踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情,在全体教师的共同努力下,圆满顺利地完成了本学期的各项工作任务。回顾一学期的工作,现总结如下:。
一、以德育为先导,使学生养成良好的行为习惯。
1、开展了全校共读一本书活动,此活动与学校开设的阅读课相融,让学生与书为伴、与书为友,学会读书。陶冶学生的情操,提高学生辨别真善美的能力。
2、本年度,学校继续以《文明美德在红旗》活动为主线,进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求,加强文明礼仪和诚实守信教育,通过教育,学生在走廊里能做到自然成行,漫步轻声,礼貌待人,有良好的社会公德和生活习惯,公交车主动给老人、老师让座。10、11、12月是诚实守信教育月,在这三个月中,各班级利用板报、班队会等形式对学生进行了诚实守信教育、还在班级范围内围绕诚实守信开展了讲故事比赛等,学校发动学生搜集诚实守信名言,学生们在参与班级和学校活动时积极主动,学校共征集优秀名言70条,通过此次活动,校园内形成了良好的风气。学校在九月份开学初对文明美德好少年进行了集体表彰,对全校学生起到了促进的作用。
二、建设优美的校园环境,创造良好的育人氛围。
我校在环境方面要求做到,环境卫生无死角,定期环境大清扫,建设优美的自然环境,校园绿树成荫,花坛里花红草绿,走廊、办公室、教室都摆放各种花卉。不断变化翻新的橱窗、板报,内容丰富的楼廊文化,规范化的班级布置,无论是校园还是走廊教室,都彰显着浓浓的育人氛围。
三、强化队伍建设,扎实开展师德师风建设。
1、强化领导班子建设,加强干部队伍作风建设,反对形式主义、反对官僚主义、反对享受主义、反对奢靡主义,领导班子带头查找不足、带头改进作风、带头提高工作水平,真正发挥领导表率示范作用。
2、加强学习,努力创建教师终身学习机制。全体教师继续坚持每周至少一次的政治、业务学习,以此提高教师的政治素养和执教能力。
3、学校积极贯彻落实林业局作风治理专项工作。开学至今,全校教师能以良好的精神风貌、积极向上的工作态度认真对待自己的工作,圆满完成学校交给的各项任务。上班时间没有打游戏、聊天、网购、看电影等类似事情的发生,以实际行动遏制四风的侵袭。我校与全体教师签订了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金》书,并对教师有偿补课、收受礼金、委托家长办私事、体罚变相体罚学生进行了自查,使全体教师在师德方面得到了进一步的提高。
四、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路。
1、狠抓教学常规,强化过程管理要求教师严格按照教学常规的要求,大部分教师听课、评课记录都比较认真、详细,教师能依据课程标准,创造性的使用教材,恰当地选择教学方式和方法,任课教师批改作业认真及时,作业量少而精,并能做好课后的辅导工作。
2、加强了毕业班的教学管理力度亮点展示课亮点突出,说讲评课独具特色,常态课扎实、真实、实效。
本学期我校共进行了四节亮点展示课教学,两组同课异构课,10节常态课。各种课型准备充分,精彩纷呈,与时俱进,彰显个人特色,展示出了教师扎实的教学功底。其中王桂环、郭艳波、闫四海等几位教师的教学理念新,符合新课改要求,教学设计新颖,教学环节衔接连贯,课堂教学中充分体现了学生的主体作用,真正做到了把学习的主动权交给学生,起到了引领作用。
五、开展丰富多彩活动,搭建学生成长平台。
本学期我校以各类活动为载体,以12个特长团队、班级特色培养为基础,以重大节日为契机,适时开展了勤俭节约,人之美德等德育实践课,安全快乐的日子英语口语比赛、爱心救助、数学百算比赛等活动。本学期,学校的各项活动得到学校领导高度重视,教导处、工会、大队部组织有序,后勤通力协作,全校教师共同努力,取得较好的效果活动的开展丰富了孩子们的校园生活,培养了孩子们的能力,陶冶了孩子们的情操,提升了我校学生的整体素质。此外我校五名教师、五名学生参加了局团委举办的筑梦沾河演讲比赛。我校青年组选手王桂敏获得了一等奖,曲兆娟、孙天凤获得了二等奖,郭玲获得了三等奖;少年组选手魏金航获得一等奖,孙键堃、李允疆获得了二等奖,王贺获得了三等奖。9月末我校师生120人在音乐教师的创新编排下以歌颂学校、讴歌林区、赞美祖国为中心,精心参加了建国____周年文艺汇演,演出中我校节目创编新颖得到了局党政领导及观众的一致好评。11月18日,我校被省林业报批准为小记者站,王洪波社长在林业局领导的陪同下为小记者站隆重揭牌!
六、重视日常安全教育,树立安全保护意识。
1、安全无小事。学校领导十分重视学生的安全教育工作,把它作为学校教育工作的首要大事,经常开展安全自查。做到校委会次次有研究部署,教师会上次次有检查布置,对安全工作形成了人人有责,齐抓共管的局面。学校后勤切实做好校舍、设施、设备等的维修工作,检查加固了体育器材及其他露天设施,积极消除校园内的安全隐患,严防校园安全故事的发生。
2、经常开展安全宣传教育。为切实消除校园安全故事的发生,学校实行封闭式管理,政教部、大队部以规范学生日常行为为基础,积极开展安全教育工作,做到逢会必讲校园安全。值周教师、值周学生坚持到岗维护纪律,防止学生发生意外伤害事故。课间,保安及时到楼外巡视,放学后在停车场就包车的孩子进行秩序维护,严禁司机无证驾驶,超员驾驶。红领巾小广播经常播出安全教育内容,让安全教育内容深入人心。另外,我校还不定期的进行安全演练,在场教师指导学生有秩序地从各班教室内迅速撤离,整个疏散过程快而有序,用时62秒钟,提高了学校实际应对和处置突发安全事件的能力,更进一步增强师生的安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和应对紧急突发事件的能力。
七、取得成绩。
1、曲_老师被评为总局骨干教师、优秀教师,闫_老师被评为总局优秀班主任,管局级骨干教师。
2、我校四名老师、四名学生在局团委举办的筑梦沾河演讲比赛中包揽一、二等奖。
不足之处:一些教师自主学习积极性不高,科研意识不浓,在师资队伍建设上,学校较有名气的学科带头人还不够多,年轻教师教学能力还需加强,教师的自身素质和综合能力参差不齐,教师资源的分配不尽合理,个别班、个别科的教学质量还有待提高。
校本教研阶段性总结篇十四
自20xx年上学期始,我校以务实求真、开拓创新、与时俱进为指针,坚持走“科研兴校”之路,坚持“以校为本”,四位一体(教研、培训、科研、管理)、课题牵动、分科推进的原则,充分利用各种教育资源,使各有关方面形成合力,提高校本教研的效果。
理论水平的提高是个长期积累的过程,我校教师在这方面主要分两步走:
1、通过收集文献资料等途径,增加量的积累。每位教师每年订阅一份或一份以上业务刊物,并攻读一本教学专着;做好一本读书笔记(40周岁以下教师每月做文摘4篇,其他教师每月2篇),每月由教科室组织检查一次,据统计:本学期全校教师共做文摘796篇,积累文字约42万字。
2、通过对积累的理论资料从不同角度进行逐步深入的分析和反思,增进质的积累。学校要求每位教师在文摘后面必须写出不少于500字的体会或反思,据统计:全校教师在读书笔记上共写体会与反思约有35万字。
另外,本学期专门邀请了东阳市教研室任向新老师、吕绿杨老师,到校作新课标的理论辅导讲座;邀请学校教科室主任孙智勇老师作“教学设计”的辅导讲座。
现在我校在理论学习方面已形成了一个良好的氛围。老师们能够自觉地把集中学习和分散学习结合起来,把自己平时所得的一些体会,在每周三晚上都会和大家一起进行交流,资源共享、共同提高,形成了周三理论学习日。
自完成省规划课题《小学高段研究型教学模式的构建与实施策略》后,这一学期我校又做好了国家级子课题《研究型教学中发展学生多元智能的策略研究》的结题工作,现时分别承担了以下课题:中国教育学会“十五”规划课题《数学探究性学习的模式研究》的子课题;金华市级课题《小学道德教育的研究与实践》和四项东阳市级课题。每位教师都参加了子课题的研究,并填好申报表、制订了课题研究方案。为了促进教学过程向最优化方向目标发展,以科研思路去审视教学过程,我校主要开展了以下工作:
1、在课堂教学中进行课题研究。
教科室与教导处联合举办了2次5堂研究型教学特色示范课,2次6堂“多元智能”发展研讨课。课外,分教研组针对“如何用科研的思路促进教学”和“如何在教学中体现课题研究的内容”进行了评课、讨论。
2、记录研究过程,定期交流。
课题的研究要靠教师在平时不断地探究、记录与交流,才会促进研究的不断深入。
本学期,由教科室和教导处联合组织了2次课题研究阶段总结交流会,参加课题研究的每位教师都对自己所研究的子课题作汇报(内容包括具体的做法和所取得的阶段成果),然后由全体参与教师共同讨论、交流,发表各自的意见和建议。
3、撰写一篇课题论文和一个课题研究案例。
为了促进教师对课题研究的总结及对研究中所发现一些问题的思考,学校每学期进行一次课题论文与课题研究案例的评选。
本学期,教科室已收到了58篇案例和52篇论文。学校专门组织了人员对58篇案例进行评比,共评出一等奖13篇、二等奖15篇,并争取在学期结束时编印成案例集和论文集。
1、开展一人一课的教学研究活动。每位教师都上了课题研究课或研究型教学展示课一节。并在课后填写听课评估表,内容包括:分数评定,教学建议等方面。
2、开展教育教学论坛活动。要求参加东阳市级以上的教研活动的教师,根据活动精神回校后必须向全体教师专题汇报。本学期共开展了4次论坛,每次论坛都让与会教师有耳目一新的感受,同时也使承担论坛的教师得到了锻炼。
3、实施了“青蓝工程”,青年教师与骨干教师每年结对一次,本期共有20位教师进行了结对,学校还专门组织了一次结对仪式。并要求师徒相互听课不少于5节,同看一本专着并对专着内容进行交流等等。
4、学校还举行了一次青年教师大比武活动:上好一堂课、说好一堂课、评好一堂课、写好一篇论文、制作一个课件、举行一次演讲和一次粉笔字比赛等,共有4位老师获得了一等奖,6位老师获得了二等奖。
学校开展校本教研的目标是通过转变教师的教学观念和教育行为,进而提升学校的品位。由于学校开展了一系列的校本教研活动,学校在多方面获得了喜人的成绩:
1、集体荣誉:
(1)荣获金华市第二届课程改革大赛组织奖
(2)荣获东阳市教育科研先进集体
(3)《小学研究型教学》一书由中国广播电视出版社正式出版
(5)《研究型教学中发展学生多元智能的策略研究》荣获东阳市科研成果评选二等奖
2、论文与案例获奖:
(1)在金华市第二届课程改革论文大赛中,z等老师的论文,分别荣获一、二、三等奖。
(2)在东阳市学科论文评选中,z等老师的论文,分别荣获一、二、三等奖。
(3)在东阳市“品德与生活”教学案例评选中,z等老师的案例,均荣获一等奖。
校本教研阶段性总结篇十五
将近一年的xx市城区小学语文“xxxx”培训已经临近尾声,回想起来这次培训首先要感谢学校领导给我学习的机会,更要感谢为培训努力的全体专家和工作人员。本次学习给我带来的不仅有学习的快乐,更多的带给我的是知识与技能的收获。下面我简单的谈一下自己的体会。
通过学习我收获了知识,获得了语文教学的技能。虽然从事小学语文教育刚四年,但是通过学习发现自己的很多做法是错误的,甚至是跟不上时代的步伐的。这次学习让我有了更大的收获,通过聆听专家讲座和与专家交流,我如沐春风,专家一席话让我感觉醍醐灌顶、受益匪浅。在讲课时,要从全局着手,因人而异,因材施教,个别辅导,不能一概而论,更不能搞一刀切,抹杀不同学生的个性,要让学生的个性不断得到张扬。我们的教育是“人”的教育,一切指向学生的未来发展,教学中唯有了解学生才能找到课堂的切入点,不能想当然,要教学生所学,不同层次的学生要分层讲解,突破来自学生的难点,深入挖掘文本,要把很多文字背后的精神传达给学生,让学生大胆地提出自己的质疑,让课堂真正成为学生的课堂。边听讲座边反观自己对待学生的态度,总是很急躁,对于学困生,一不会就着急,甚至冲他们嚷嚷,导致他们退缩,更加畏惧,也打击了他们学习的积极性,这样就忽略了学生自身的成长和能力,必须透过现象看本质,挖出事例背后的思考与理论,尊重学生思维发展。同时,我还增长了见识,pmi和教学流程图,都是我没有接触过的,学会了,就能帮助自己更好地分析课例。通过自己实践,上了一堂人教版的《盘古开天地》第一课时,对于三年级识字教学能更好地把握,小组研讨是个不错的互相学习的方式,马xx老师的《小小的船》让我对一年级的识字教学和如何调动一年级学生专心投入课堂学习有了全新的.认识,这在今后指导自己的徒弟上好低年级的课是尤为重要的指导意见。自己也针对自己课的反思点进行了教学反思,经吕俐敏老师指导,我的第一稿反思已经登在海淀区出版的减负增效的文集上了,我想这些都是我的收获,而且还不止这些。
通过学习也使我收获了友谊。通过学习让我结识了很多的骨干教师,他们带给我的不仅是教育学生的艺术,我也从他们身上学到了许多做人的道理。他们对待工作是那样的勤勤恳恳、无私奉献,对待学生是那样的尽职尽责。人生旅程上,为学生点燃希望的光芒,丰富学生的心灵,增添学生的智慧。我为他们的行为所折服,向大家学习致敬。
经过培训学习使我清醒地认识到对待学生既要有爱心,更要有耐心,教育教学不仅是技术,更是一门艺术。十年树木,百年树人,教育是国家大事,学生是未来的希望,我们作为教育工作者只有不断学习,不断更新观念,才能跟上时代的步伐,才能更好地进行教育教学工作。再次感谢各位领导和专家的指导点拨,让我们收获教育的艺术。我们的教育教学事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。
一、按时参与校本研修活动,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。
1、加强师德修养。
教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。我们在学校的组织下,学习了《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护-法》等教育教学法规,还聆听了高志新先生的报告《论教师职业素养的提高》,进行了反思体会。
2、开展高效课堂教学研究,提高课堂教学质量。
3、自我反思及案例。
反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己的备课;反思上课时遇到的问题,自己是怎样处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。我坚持在备课、上课后进行教学反思,撰写教学后记、教后感。经过不断的反思与积累,确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。
二、参加多种研修模式,全面提升自我素质。
1、积极参与学校校本研修活动。
我积极参加学校组织的听课及培训学习,认真讨论我组教研中心课题,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。我们在校教研室的带领下积极地进行教学研究,撰写教学反思,教学笔记,在教研活动中,我们进行交流探讨,互相学习,互相切磋。
2、自主学习模式。
学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并
实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力。在此期间,我自觉学习,翻阅各种教育杂志,阅读教研论文和教研刊物,开阔视野,提高认识。在新课程理念研修方面,本学期我不但学习了新课标,还继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为校本研修的重点任务来执行。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。
3、公开课教学研讨。
在我校进行的新任教师公开课中,全校许多老师都听后进行了意见交流,使我受益非浅。同时,还坚持组织、参加学校各组组织的公开课活动,进行评课交流,有一定的收获。
三、今后努力的方向
总之,在工作中,有收获的喜悦,也有困惑的苦恼。在以后的工作中,我将不断努力,继续坚持校本研修工作,全面贯彻教育方针,立足校本,务本求实,在实践中学习,在实践中摸索,在实践中提高。
校本教研阶段性总结篇十六
一转眼,本学期的教学工作即将结束,回顾本学期的教研工作,既是开拓创新的一学期,又是深化研究的一学期。经过一学期的时间,我校教师积极参加理论学习、集体备课、同课异构式上课、评课、总结反思等系列活动,圆满地按《泥凼镇中心小学20xx-20xx学年度第一学期校本教研工作计划》完成了教研活动的规定内容,研取得了一定的成果。现总结如下:
为了进一步促进新课程的实施,充分发挥教学研究工作在基础教育课程改革中的作用,提高全校教师实施素质教育的水平和能力,全面落实基础教育课程改革的目标,规范我校校本教研的实施与发展,本学期,我校制订《泥凼小学校本教研制度》,使我校的校本教研工作有了制度保障。
本学期,我校校本教研工作的思路是:“围绕一个中心,抓住一个关键,突出一个重点,强化一个观念”。即紧紧围绕提高教学质量这个中心;抓住教研活动这个关键;突出新课程改革这个重点;强化课题研究这个观念。创造性地开展教研工作,以丰硕的教育教学成果为我校教育的跨越式发展做出贡献。
(一)一个中心--全面提高教学质量
1、质量是学校的生命,更是教师的工作生命。本学期,我们要求全校教师树立科学的质量观,坚持以人为本的质量观,坚持全面发展的质量观,坚持可持续发展的质量观,努力做到面向全体学生、促进学生全面发展,不得歧视任何一个学生,也不放弃任何一个学生。
2、加强质量管理。本学期,我们组织了一至六年级的期中测试和期末模拟测试。每次测试后,要求各教师根据测试结果认真进行测试质量分析,找出不足和差距,及时调整自己的教学进度和教学方法,并研究改进的措施,提高教学质量。
(二)一个关键--扎实开展教研活动。
1、扎实校本培训,以教师自身不断发展,促进学校的可持续性发展。
本学期,我们组织老师进行了《师德师风专项学习》、《新知识》、《新理论》、《新方法》《新理念》等共50学时的集中培训,并以教研组为单位,进行了《语文新课程标准》和《数学新课程标准》集中培训。语文、数学两个教研组每月都进行了一次集体备课活动,并进行了全校性的优质课评比活动,通过一系列的教研活动,不断优化了教学环节,增强了教师们的教学专业素质,在很大程度上提高了教学效率。
2、继续开展“教学反思”活动。
要求教师以探究和解决课堂教学行为为基点,主动对自己的教学实践进行自我反思。本学期,我们要求每位教师每上完一节课后均要及时写下教学反思,并且要求每位教师每月写一个教学案例一篇教学反思上交教研组,让老师在实践中反思,在反思中总结,不断形成学科教学研究经验与成果,促进教师专业化成长。
3、请进来,走出去,相互学习,共同提高
本学期,我们和兴义市桔山镇普子小学、兴义市马岭镇中心小学、兴义市泥凼镇球安堵德希望小学等三所学校进行了校际间的交流,通过交流,使我校的教师增长了见识,看到了自身和缺点和不足、学到了很多宝贵的教学经验、教育思想、教育模式和教学方法,通过交流活动,大大提高我校全体教师的教育思想和教学水平。
4、以教研组为单位,开展提高课堂实效性的课堂达标活动。
每人上一节公开课是一项面向全体教师的教学研究活动,我们以教研组为单位,由教研组长负责。本学期每位教师在组内上一节公开课,每节课都要经历说课、听课、评课交流、反思的过程。每听一节课,都要求教研组长组织本组教师进行评课,并认真撰写评课稿,上课教师根据授课情况写好教学反思,以便在评课时和其他教师交流。通过校内公开课活动动,教师们互相取长补短,自己的专业水平和业务素质切实得到提高。
(三)一个重点——深化课堂教学改革
1、加强课堂教学研究,努力创建生命化、健康化的课堂教学。
本学期,我校要求教师课前认真备课,研究教材、教法,抓住重点,充分做好各项准备工作;课堂上课精心组织,激发学生兴趣,启发引导,夯实基础,积极培养、提高学生的学习能力;科学合理地布置作业,体现作业的层次性、梯度性。
2、切实开展好“培优辅差”工作,使学生们共同进步
开学初,我们要求各科任教师根据所任来班组的实际情况,“培优辅差”工作计划,按照计划辅导后进生,培养优等生,并定期做好抽测,及时把握学情,改进教学方法,提高教学效果。
(四)一个观念--强化课题研究的重要性
加强教科研工作,强化课题研究的重要性。本学期,我校继续课题研究《当前家庭教育现状、问题及对策研究》,对调查所得到的数据进行分析对比,对所做出的结论进行修正性研究,推广兴义市教育局子课题的科研成果,整理总结家长学校教育经验,形成长效机制,撰写结题报告,结题。通过课题研究活动,极大地调动了教师们的课程研究和创造热情,让他们感受到平凡的岗位蕴含着丰富的艺术与智慧,最直接、最有力地推进新课程的实施。
不足:教研日程安排不尽科学,出现了前松所紧的现象,即开学初觉得时间很多,快到学期结束时又发现还有很多工作没完成,因此时间安排很紧凑。今后的打算:一如既往地开展好校本教研工作,注重实效,不搞形式主义,在原有的基础上力求创新、务实,使我校的校本教研工作再上新的台阶。
校本教研阶段性总结篇十七
转眼间,一个学期又要结束了。一学期来,我认真备课、上课、及时批改作业、讲评作业,认真学习教育教学理论,深入研究教学方法,虚心向别人学习,不断提高自我的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。针对一学期一来班级学生所表现出来的特征,现作出总结:
我始终坚信备好课是上好课的前提及关键。为了向40分钟的课堂要质量,课前,我不仅仅了解学生原有的知识技能,并且了解他们的兴趣、需要、方法、习惯,还了解他们学习新知识可能会有哪些困难等。备课时,我认真钻研教材,掌握教材体系、基本资料及其内在联系,明确重难点,掌握知识的逻辑,把握教材的关键,并根据了解到的情景认真选择教法,安排每节课的每一个教学环节活动,注重每一个教学重点的突出和每一个难点的突破,精心地进行备课,保证了课堂教学的正常、有序的进行。
本册教材继续安排了向学生推荐一本好书的资料,推荐的是《狼王梦》。我以此活动为契机,引导学生阅读课外书籍,积累课外知识,扩大知识面。要求学生必须根据自我课外阅读的资料做摘抄,能够是作文,能够是名言……我还注重培养学生读书后写读书笔记的习惯。时间久了,学生积累的资料越来越丰富,我相信这样的活动对于提高学生的语文水平是大有好处的。
(一)做好学习方法的指导。我在教学不一样的知识点时,都结合学生学习的情景来渗透学习方法的指导。
在预习课文时,要求学生“读—画—思—写—问”的五步预习方法,学生掌握这个预习方法,有利于提高他的自学本事和阅读水平。
在阅读教学上,我注意指导学生抓住文眼来理解中心,归纳小结“分段、概括段意、概括主要资料、体会思想感情、感悟表达方法”等阅读技能,并进行迁移学习到同体裁的课文中去,收到举一反三的效果。
在习作教学上,引导学生仔细观察周边的事物,关心时事,并把自我的感受诉诸笔端。多积累素材,多练笔,学生的表达本事亦然不断提高。
(二)做好转差工作。
本班极需帮忙的差生大约有五名,提高他们的成绩,对提高全班整体的学习质量有很大的作用。我采用的方式是“以多优带一差”的方法,帮忙差生制定出学习目标和学习资料,每一天让优生抽出半小时帮忙他们掌握,因为是多名优生来帮忙,所以他们都不会有增大负担的感觉。另外我还设了奖励的制度,构成了竞争的机制。经过单元和知识点的小测,检查他们的学习效果,及时给差生鼓励,使他们重拾学习的信心。
1、学生的作业,个别书写质量太差,作业本保护的不够好,个别同学对字的笔顺、笔画掌握的不好,错别字比较多,还没有养成认真书写的好习惯。
2、在教学过程中,对新教材理解、运用不够深刻。对教材资料把握不够,教学方法不够灵活,没能充分提高学生学习的进取性。
3、教学中,未能有效地关注整体,激励性语言使用不足,不到位。
4、个别学生学习语文的进取性不高,没有养成良好的课外阅读习惯。
五、今后努力的方向和设想。
1、采用多种教学手段,激发学生学习语文的兴趣。
2、要努力开发、充分利用语文课程资源,开展丰富多彩的语文实践活动。
3、多组织一些班级活动,如:朗读比赛、说话比赛、讲故事比赛等等,使那些思想落后,团体荣誉感差的同学受到启发教育,发现他们的闪光点,及时表扬鼓励,增强他们的自信心和职责感。
校本教研阶段性总结篇十八
4月17日,xx区教育局在太平镇中心校举办了校本教研现场会,会上教育局对全区校本教研工作做了周密的部署,李局长就此项工作作了重要讲话。
根据教育局的指示精神,结合我校的实际情况,教学领导对本学区的校本教研工作进行了认真的分析和研究,并确定了以“关注学生学习过程,规范学生学习行为,促进师生共同成长”为大主题的土顶学区校本工作方案。
按照方案的部署,全学区深入广泛地开展了校本教研活动,并且取得了初步成效,下面就本学期的校本教研工作做如下总结。
一、建立了组织研讨体系,搭建了交流平台。
为使校本教研工作扎实有序地进行,学校成立了以校长为组长,以教学领导为成员的领导小组,负责宏观上的组织调控,微观上的督察和指导。按年级分学科成立了15个中心教研组,以骨干教师为组长,具体负责和承担本组的校本教研工作。
5月份,学校还建立了校园网站,骨干教师注册了教师博客,建立了教师博客群,搭建了网上交流研讨的平台。如今在网上还交流了12篇校本教研阶段性成果材料,多篇教学反思,教学叙事等。
校园网站的建立极大地调动了教师交流的积极性,使教师间的进步与提高又上了一个新台阶。
二、反思课堂教学,提炼研究主题。
学源于思,思源于疑,只有善于发现问题,才能更好地研究和解决实际问题。因此,学校于4月20日召开了学科教研组会,会上布置了各学科反思教学,查找因素,提炼主题的任务,经各学科组长的筛选,各年级分学科确定了15个校本教研主题,为校本教研的顺利开展迈出了第一步。
三、渐行渐进,开展了课题研究。
确定了主题,便进入了校本教研的实质阶段该阶段,我们通过课例研讨来验证的可行性,主要方式是每个组在课堂教学当中实践主题,为主题研讨提供话题资料,从4月29日起至6月8日,我们先后进行四个学科,13节课的课例研究,做课的教师均为各个学科的组长,先由骨干组长做示范性研讨。在前几次的课例研讨中,校长王艳春亲自参与听课研讨,并对校本教研的理解,操作方式等做了详细的指导,为进一步开展校本教研活动奠定了基础。在校本教研活动中,全体教师边学习边实践摸索,进而有所感悟和体会,逐渐形成策略,通过校本教研活动的开展,全体教师明晰了什么是校本教研,如何围绕主题开展行动研究,由听、评课的不知所云,到抓住主题,有计划性的研讨,有了一个从感性到理性的飞跃。
四、且行且思,形成初步策略。
通过课例研讨,每一位教师都对本组的主题有了深刻的思考和实践,并且都具有不同的见解和做法,在组长的组织下,经过疏理和整合,形成了针对主题的初步策略并形成材料发布在校园网站中以进一步的实践和认证,例如《加强语言文字训练,增强课堂教学实效》,《“对照文”在习作指导中的作用》等等。
通过研讨,我们也发现个别主题的提出与确立还缺乏科学性和可行性,例如“在阅读教学中,如何引导学生提出有价值的问题”。通过课例研究,觉得题目过大,而且空泛,有些无从下手,课例中无法明确体现,因此,在下步活动中,还有待于进一步修改和完善。
通过开展校本教研活动,调动了教师自主提高的积极性,活动中,既有了对新课标的重温与领会,又有了对教材的解读,更可喜的是教师的专业情意,得以提升,特别是青年教师和新聘任的教师,那种参与的热情,和渴望成长的愿望着实令人感动。例如村小中瓦房小学王美娇、太阳小学王焱、三到小学李志国等年轻教师,责任心与使命感溢于言表之中,而那些中青年教师,虽然接受这种教研形式有些为难,但他们那宝贵的教学经验都为校本教研增添了光彩,解除了许多年轻教师心中的困惑。例如,长炮小学的段秀梅老师,一面山小学的刘文波老师……等等,成为校本教研的支撑为量。
六、校本教研,增强了课堂教学的实效性。
校本教研的目的是为了解决教法学法中的问题和困惑,而其终极目标,还是为了提高教学质量,通过课例研讨及形成的初步策略来看,校本教研对于增强课堂教学实效是有效的。例如,对于“对照”文在作文指导中作用的研究,利用“对照文”使学生通过对照和比较,明确了习作主题,选材,潜词造句,布局谋篇等存在的不足,并在教师的指导下有的放矢地加以修改和提高,激发了学生习作的积极性,掌握了习作修改的方法,提高了习作的水平。
例如:对于“加强语言文字训练,提高课堂实效”主题的研究,设计语言文字训练点,使之贯穿于课堂始终,渗透于各个环节之处,将语言文字的训练与课文的感悟与理解紧密地结合在一起,使学生感悟了语言文字的魅力,体验了《亡羊补牢》的情境,懂得《亡羊补牢》所蕴含的深刻道理,做到了人文性与工具性的同一,为学生的终身学习与发展奠定了一步台阶。
例如一年级数学组对于“如何激发学生保持学习热情”的主题研究,赵云清所执教的《加法运算》一课,通过创设数学情境,开展学习竞赛,及对鼓励评价等符合低年级学生心理特点的做法,使学生保持着旺盛的学习热情。
校本教研是师生共同成长与进步的摇篮,我们深信,经过不断地探索与实践,经过交流与探讨,校本教研之树一定会深深地根植于教研这片沃土,一定会结出丰硕的果实。
校本教研阶段性总结篇十九
在教育局的正确领导下,我校全面贯彻党的教育方针,坚持以办人民满意教育为标准,坚持依法治校,在学生养成教育和教育教学等方面都取得了一定的成绩,现将工作情况做以下汇报:
一、党支部工作:
开展了党员“立足本职做贡献,我是党员我奉献”争星达标特色活动,每名党员都按照争星达标的项目要求努力去做,从活动出勤,网上发帖交流,承诺目标,履诺情况,业务评比,工作业绩等10方面进行评比,每做好一项奖励一颗星,创建党员先锋岗。
开展了党员绿化美化校园工作,3次为学校做卫生、栽树浇水、整理档案等服务学校活动。
开展了“一帮一”扶住特困生活动,在新年和六一儿童节,两次捐款给特困生买书包、笔记本等学习用具,鼓励特困生发奋学习。
开展了奉献爱心、送温暖活动,多次到老年公寓慰问、扫雪、搞宣传、文艺演出等活动。新年伊始,党员自愿捐款,为退休教师买慰问品,送去问候。
组织党员开展了我为x发展献计献策活动,为x发展献计献策25条。
以党小组为单位,组织开展了社会咨询活动,党员走向社区,走到家庭,征询对学校的意见和建议,以利改进工作方法,促进学校办人民满意的教育。
在师生中开展了清缴反宣品活动,在大队辅导员和各位班主任和党员教师的共同努力下,我校获得了“清缴反宣品工作先进单位”。
组织召开了创先争优活动动员大会,制定了创先争优活动方案,制作了创先争优活动展牌,参加教育局组织的创先争优活动阶段成果展示。
二、德育工作凸显特色。
1、注重加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。
坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会议;两周一次的班主任培训会;每学期1次班主任经验交流会。重视对教师的培训,采取自主与集中相结合,实地培训与个体带动相结合的形式,对教师进行了师德、师能的专项培训,组织教师学习了《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等,加强师德教育,签订师德承诺书,组织学习郭玉梅先进事迹等,通过学习提高了教师的管理水平。
2、抓好学生行为规范教育。
以《小学生日常行为规范》《小学生守则》和《新编x》为重点,开展以“路队、纪律、两操、卫生、礼仪”为内容的五项常规评比活动,工作中加强对学生指导,利用晨会、班会、升旗、广播、板报、队会等形成进行强化教育,这样既扎实有效地促进了学生良好行为习惯的养成。又为学生今后做人打下了坚实的基础。
3、结合特色校创建,开展特色班级创建活动。
要求各班以《清风沐桃李廉洁润校园》特色校创建为指导,多角度、多方位、多途径、因地制宜,确定本班特色。引导学生在班级特色创建活动中,人人都参与,个个求发展。各班在充分分析班级情况的基础上,构建班级管理理念,确立班级奋斗目标,制定出创建特色班级的活动方案(名称、口号、指导思想、奋斗目标、班级情况分析、具体工作措施、具体活动安排);并根据创建主题给班级命名,(例如:“诚信园”、“尚诚中队”、“清荷园”、“阳光班”、“节俭花圃”、“凝志班”、“勤俭小屋”等)。各班设计特色班标志牌并张贴在教室门上,创建班级文化氛围,在教室外墙壁开辟具有本班特色的文化宣传园地。通过特色班级的建设,构建新型班级管理理念,明确班级奋斗目标,更大程度地发掘学生各方面的潜能,引导学生在活动中传承学校们祖国的优良传统,弘扬时代精神,将中华民族的“美德”铭记在心,融化在自己的实际行动中,促进学生综合素质的提高,使整个学校呈现出百花齐放、百家争鸣的景象,提高办学品位和管理水平。
4、结合重要节庆日、纪念日组织宣传教育和实践活动。
通过宣传橱窗、校园广播积极宣传“健康古冶幸福人民”活动的重要意义,教育学生从身边做起,从小事做起;组织开展科技创新活动;组织开展“爱学校家园做学校贡献”为主题的教育实践活动;开展了“增强安全意识,提高避险技能”、“防灾减灾情系你学校”、“关爱生命文明出行”等安全教育活动;“迎国庆六十周年”主题班会展示活动;“崇尚科学反对x”知识宣传活动等活动。“第三届体育节”;“温经典颂美德扬正气”特色活动展示会;“学校的低碳生活”青少年调查体验活动,“辉煌六十年”读书教育活动等。
5、积极贯彻落实普法教育的各项政策和要求。
在学生中广泛开展以《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法制安全教育活动,通过召开安全法制报告会,主题班会,培训讲座,知识答卷等活动,增强学生的法制安全意识。
6、积极推进“励志崇德导行”特色校的创建工作。
开设《清风伴学校行》校本课程,建立廉政使者活动站,在师生中开展廉政教育活动,获得“区先进廉政使者活动站”称号。
三、教学工作:
1、强化质量意识,把好质量关。
学校每月对学生进行一次阶段抽测,更全面的掌握学生学习情况,召开了抽测情况分析会,与会教师对自己班级的情况进行了深入的分析,找出不足,提出了切实可行的改进措施。
2、依托校本培训、校本教研,为教师专业化成长引路。
学校领导班子对全体教师进行“如何进行集体备课”、“怎样上好一节课”、“新课改怎样评课”等讲座,倡导教师不断学习,相互学习,争做学习型教师。
3、组织教师开展读书学习活动,举办读书汇报会,交流心得体会。并实施网上资源共享,教师将自己的读书笔记、心得体会发表在博客和论坛上,交流提高、共同发展。
4、重视对全体教师继续教育工作。组织培训全体教师上《x教育研修网》,学习“教师专业化成长”业务知识,参加网络教研,发表研讨帖子。获得“x市教师继续教育先进单位”。
5、开展各种比赛,促进学生全面发展。
以年级为单位,在学生中开展了硬笔书法竞赛,计算能力测试,以诗词积累为主开展了低、中、高年级的语文知识竞赛、古诗词朗诵赛,以单词积累为目的开展了英语单词竞赛,参加全国英语竞赛学生2人获得一等奖,3人获得二等奖,英语教师获得优秀组织奖。
6、加大骨干教师队伍建设,开展了课堂教学“听、说、做、评、选”活动,主要采取观摩教学、经验交流、信息反馈、展示成果、评议总结等形式活动,鼓励并推荐教师参加教学竞赛活动,为他们提供展示教改成果的舞台,创设竞争向上的氛围,促使教师在实践中得到锻炼,脱颖而出。
7、我校从x年9月承担了开发式素质教育实验研究工作,校领导多次深入实验班和实验教师一起搞培训搞研讨,并多次请教育局领导来校指导实验班教学工作。设立自主管理模式,营造开放式教学课堂,还给学生主体地位,培养学生主人意识。开设了绘本故事、健美操、古诗文合唱、清华英语等特色课程,使学生在智能、体能、技能得到进一步发展,达到了预期的效果。
四、安全工作:
1、切实做好安全工作,完善学校安全管理制度,加强了门禁和教师值班的管理,加强了学校师生的人身安全和财物安全的管理工作,落实了安全工作责任制,分层签订了安全责任状,健全了学校安全预警机制和应急机制。
加大校园的门卫及周边的综合治理力度。我们在学校人员紧缺的情况下,抽出一名40以下的年轻男教师,作为学校的专职保安,负责日常的治安综合治理和校园的安全保卫工作,并修建了民警值班室,为保卫人员配备了必要的装备。严格门禁制度,做好来访登记,做到事事有记录,事事有汇报,杜绝不明身份的人员进入校园。并且规定了进校制度,静校制度,师生作息制度等。
坚持领导教师值班制度,挂牌上岗,在上下学的学校门口必须一名领导、一名保安,两名教师、一名辅导员,一把手校长天天在门口值勤,并且协调派出所在上下学时间进行值勤,确保万无一失,协调社区对周边重点人员进行排查并上报。
2、加强学校设施设备的安全检查工作。坚持做到一天一小查,每月对学校进行安全大检查,并建立安全台账,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中,对检查中发现的问题实行责任追究制并立即整改,确保设施设备和器材的使用安全。
3、学校定期组织防火、防震、防暴等逃生演练,强化安全知识,弘扬安全文化,并提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力,推进了校园安全工作的深度展开。对师生进行了安全知识教育和培训,普及了自护知识,培养学生的自我保护意识和自我保护能力。
4、开展丰富多彩的宣传教育活动。开设安全教育课并且保证课时、教师、教材三落实。利用班会课、活动课、学科渗透、广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、编制校园安全童谣等形式,通过讲解、演示和演练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。增强自我防护能力。
5、加强对教职工的安全培训和教育,特别是学校的安全制度、预案、设施、设备的使用反复培训,入脑入心。协调联动,抓好安全教育,安全教育需要社会、学校、家庭的密切配合。积极与公安、消防、卫生、综治委、安检局等部门通力合作,邀请x大队、消防大队、法制副校长等领导到学校作专题消防、法纪、安全知识教育课。
6、通过《致学生家长一封信》、家长座谈会、家长调查问卷、意见征询,小手拉大手,安全教育进家庭,进社会。
五、加强体育、艺术、卫生教育工作。
1、认真贯彻实施了《国家学生体质健康标准》、《学校卫生工作条例》以及《学校艺术教育工作规程》。
2、落实“健康古冶幸福人民”活动,开设健康教育课,加强健康知识宣传教育,开展健康知识竞赛等活动。以跆拳道品式表演为品牌特色,以推铁环、抖空竹、踢毽子为体育爱好项目,结合校园集体舞、健美操、跆拳舞、阳光体育长跑等活动,积极推进“一校一品牌一生双爱好”的创建工作。
3、做好了卫生保健工作,经常向学生宣传常见病预防知识。开展手足口、甲型h1n1等传染病的防控工作。组织培训、讲座、宣传、晨午检、消杀、接种甲型h1n1、资料归档等工作。由专门教师定期对全体师生进行培训,利用板报、手抄报、宣传栏、广播站等形式进行宣传和教育。
六、学校取得的主要成绩:
一分耕耘一分收获,一年来,学校先后被评为“x市三八红旗集体”、“x市基础教育管理工作先进单位”、“x市继续教育先进单位”、“x市法制教育先进校”、“x市体育工作先进单位”、“x市阳光体育工作先进单位”、“区先进廉政使者活动站”、“x市法制工作先进单位”等荣誉称号。
此外,学生还获得x市歌咏比赛一等奖;x合唱比赛一等奖;x径运动会团体总分第四名、优秀队列奖、跆拳舞表演奖;校园集体舞省二等奖;“改革开放三十年”读书教育活动获全国二等奖,参加全国英语竞赛学生9人获得一等奖,2人获得二等奖,22人获得三等奖,学校也获得全国英语竞赛优秀组织奖。
在今后的工作中,我们将以高度的敬业精神,举全校之力,集全员之智,以前瞻的眼光,求异的思维,抓教育改革,谋教育发展,创教育强校,努力把学校建成品位高、特色明、现代化的新型学校。
20__年,我乡体育工作在县体育局和乡党委、政府的正确领导和大力支持下,不断加大投入、丰富活动、兴建设施、完善队伍,全乡的体育健身活动正走向普及广、质量高、效果好的良性循环之中,大力发展乡村两级体育事业,以人为本,与时俱进,推动了全乡三个文明建设。各项工作都得到了进一步的提高,现将一年来我乡工作情况总结如下:
一、围绕一个目标。
即加强体育设施建设,提高全乡民众身体素质。对篮球、乒乓球、中国象棋等带有特色性、广泛性的体育项目,分别建立了相应队伍。坚持“体育先行、以人为本、健康第一”的观念,营造出良好的氛围。积极参与县上的比赛,如积极组织参与天全县首届全民运动会,组织__、紫石、两路的干部群众100多余人参与十个项目的比赛。
让干部、群众有更多的机会走出家门,去感受全县“动起来更阳光、动起来更健康”的氛围。20__年,各村利用春节期间返乡人员回家之际纷纷举行了丰富的体育运动项目,如拔河、迎面接力、夹弹子等,掀起了一股全民健身的热潮。通过上述各类活动的参与,丰富了各类群众的生活,也充分展示了__乡群众的风采和精神面貌。
广场舞作为一项深受群众喜爱的项目,为广大参与民众带来身心娱乐,也充分彰显青春朝气,倡导了追求健康向上的生活方式,丰富人民群众的文化生活,要将__的广场舞队伍打造成为一项群众称赞的惠民工程,成为__乡发展的一道亮丽风景线。
二、做好二项工作。
一是注重培训宣传,营造体育氛围。广泛宣传、营造氛围是体育事业能够得以快速发展的一个重要环节。通过举办体育摄影展览、广播电视宣传等形式,宣传科学健身知识,报道典型事例。积极派员参加县上各类体育骨干培训,如对二、三级社会体育指导员进行培训。
二是建好场地设施,改善活动环境。
三是普及群体活动,开展全民健身。
我乡以全面实施《全民健身计划纲要》为抓手,大力普及群众性体育活动。乡机关、企事业单位积极组织开展形式多样、富多彩的群体活动。全乡10个行政村除篮球、乒乓球等传统项目外,腰鼓、秧歌舞、健身操等项目在一年来也得到了普及。我乡大力发展群众性体育活动,以达到增强体质,以带动全乡健身热潮;并积极进行广场舞等培训,让更多的妇女动起来,跳起来。
一学年匆匆过去了。我校的后勤工作遵循学校的整体工作思路和后勤工作计划,注重提供良好的物质条件和优质的教育教学环境,在工作中坚持“服务”为宗旨,加强后勤人员素质,提高办事效率。我们遵循学校的总体工作思路,围绕教育教学中心制定后勤工作计划,避免后勤保障不足,影响教学工作。总结如下:
1、努力改善教学环境和学习环境。今年所有的办公室和教室都安装了通风的拉窗,重新粉刷墙壁,平整地面。
3.配合政治、宗教、教育行政部门开展工作。基本上前线问题都需要物流合作。我们都随叫随到,努力快速解决问题,不留尾巴。
4.加强印刷工作管理,解决印刷工作中的薄弱环节,及时提供服务。
5.加强仓库分类管理,使物流管理工作更加集中和规范。
6.今年后勤管理实施《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效规范了学校后勤管理。
7.为了加强校园管理,我们还制定了《校园安全管理规定》《校园安全应急预案》。
预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。
8、今年对学校资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。
9、加强管理,开源节流。
资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
10、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。
11、颁布执行《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到有效扼制。
综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。
时光如梭,光阴似箭,周而复始又一年,在此我想对老师们致以崇高的敬意,也向大家真诚道一声:老师们,辛苦了。
感谢老师们一年来的辛勤耕耘,感谢老师们一年来的支持与配合,感谢学校为我们提供这样成长发展的机遇,更感谢王校长高屋建瓴的教学专业引领。在这样的背景下,在这样宽松的工作环境中,在这样默契和谐的氛围中,大家忙碌着,成长着,快乐着,我们的学校各项工作有条不紊,稳步推进。
可以说,我们的每位老师都尽到了自己的责任,我们的每一位同事都辛劳的工作着,但大家做到了辛苦不诉苦。工作中相互支持,思想上互相沟通,生活上相互关心,分歧时相互理解,以大局为重协作联动。
是的,作为一名教育工作者,无论在哪个岗位,我们的目标是一致的,我们都应该以事业为重,以学校发展为重,以学生成长为重,我们都应该找准自己的位置,演好自己的角色,强化自己的责任,搞好该做的服务,立足本职岗位,尽一份自己应尽的责任,为形成团结向上,稳定和谐,凝心聚力的集体尽自己的绵薄之力。
工作中我们要提高工作能力,给学生最优质的服务;对待教学中存在的一些问题要正确对待,找出问题症结,进行自我反思,从经验反思中吸取教益,以促进自身素养的提高。
尤其需要注意的是,我们要用积极的心态,强烈的责任心,乐于奉献的精神努力完成各项工作。在制订各项计划时要细心,开展各项工作时要用心,辅导指导学生时要耐心。
在与事相处时要谦虚随和,教学工作中团结合作,谦虚请教,相互探索;生活上坦诚相待,相互关心,相互帮助。这样平等、轻松、互助的工作氛围中,再辛苦也不觉得苦,工作起来就会得心应手,轻松自如,乐此不疲。
当我们取得成绩时,要及时总结经验,并把我们的经验记录下来,以便更好的工作;当我们失败的时候,也决不能含含糊糊,遮遮掩掩,一定要正确对待问题,及时查找原因,弥补漏洞,把不良影响降到最低,避免今后犯同样的错误。
本学期,在济宁学院党委领导下,我校根据教育发展面临的新形势,努力把握发展新机遇,积极应对各项新挑战,以办好“第二届孔子教育思想与现代小学教育研讨会”为总抓手,以德育和课程改革为重点,紧紧围绕“办一所体现孔子教育思想的学校”的发展目标,全面落实各项发展任务,继续稳步推进学校整体改革,学校各项工作再迈新台阶。
一、以办好“第二届孔子教育思想与现代小学教育研讨会”为总抓手,全面落实各项发展任务,深入推进学校整体改革。
1、积极筹备召开“第二届孔子教育思想与现代小学教育研讨会”。
举办第二届研讨会是我们__年的中心任务,是我校整体推进学校改革的一项战略性选择。为筹备研讨会,我校提早设计、全面规划,本学期七次校委会都作为中心议题进行商议,按照学期工作计划稳步推进,相关工作已全面铺开,部分工作已见成果。暑期开始到研讨会召开,将是工作的攻坚阶段。
2、成功组建“孔子教育思想联盟校”。
组建联盟校是我们筹办第二届研讨会的重要项目,联盟成立会更进一步扩大我校的影响力,也会更有力地争取各级领导、专家对我们探索的关注。联盟校之间的活动会有利促进教师的发展和提升。本学期我们成功组建首届孔子教育思想联盟校,并建立了博客、论坛,依托联盟校活动,得到北京教育行政学院于建福教授的关心支持,我校组织部分教师参加了培训班学习,该国学培训班两期学员到我校参观交流。
二、根据学校发展面临的新形势,积极应对各项新挑战,牢牢把握三大主题。
国家中长期教育发展纲要出台以来,又相继召开了各级教育工作会议,国家对教育更加重视,人民群众对教育的要求也越来越高,当前教育改革也正走向深水区,我校的教育改革也必定要走向深入才能挺立潮头。当前学校命运前途未卜,在这关键的时刻,唯有骄人的教育业绩才能赢得地位和未来。所以我们要牢牢把握三大主题,努力办出卓越的教育。
一是牢牢把握“校园安全”主题。在校园安全方面,我们加大对校园周边和校内安全设施的安全排查,加强门卫和保安管理;在学生安全方面,学期初,学生处就从常规管理,家长接送等方面进行了安全强化教育,充分利用国旗下讲话、板报橱窗等途径宣传普及法律知识,提高广大少先队员的法律意识和安全观念;4月13日,组织全校收看山东卫视“春季安全教育第一课”;5月27日,组织了夏季安全教育,协同曲阜市公安局下发告家长书,共同营造安全教育方向,预防各类安全事故的发生;5月29日,邀请学校法制辅导员南关派出所全国模范警察开展法制讲座。
二是牢牢把握“师德师风”主题。学校形象全赖教师作为,教师之一言一行也塑造者个人的形象。坚持开展师德师风检查和自纠活动。组织教师通过学习,不断提高师德水平,涌现出一大批优秀师德师风先进教师,我校戴荔老师到济宁各县市进行师德师风宣讲报告,付云英、李冬梅、毕秀芳、张红、刘瑞五位老师被评为曲阜市群众满意的人民教师。
第三是牢牢把握“质量”主题。质量是永恒的生命线,我们所有的探索归根结缔是为了更有效地提高质量,为学生一生生命奠基。所以我校在深化教育教学改革等方面不断向质量要效益。
三、继续深化学校改革。
1、管理制度精细化、程序化、民主化。我们针对学校管理中的问题,扎下身子想办法,设计了行政、财务、学生管理、教师管理、档案管理、教学考评、科室考评等近50项表格,解决了原来悬而未决的问题,改善了相对粗放的管理模式,工作效率和管理质量大大提高。
强化学校民主管理,开展校务公开促进学校发展。教职工代表大会成员主动参与学校民主管理、民主监督。及时听取学校的财务报告和重大经费的使用情况,并给予了合理化的评议。开展校务公开,全体教职工都可以讨论学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜、有关学生收费等都要在大门口公开栏公示,召开两次学生家长会和学生问卷调查,为学校的发展提合理化意见建议。通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。
2、全面推进学科课程改革。
继续推进和创造适合学生发展的课程。以学生发展为中心,围绕学生的素养将学校的育人目标分解为相应9大领域,在品性领域(良好的习惯、君子人格)、健康领域(坚强意志、阳光心态、健壮的体魄),语言领域(一手好字,良好的语言表达,丰富的语言积累),数学领域(会算、会说、会用),英语领域(简单对话、词句积累),社会及科学领域(懂得社会常识,掌握基本科学知识),音乐领域(能唱、能演懂点乐理),美术领域(能写会画,懂得欣赏),计算机应用(学会基本操作)这九方面逐步构建起领域、学科、模块三级课程体系,建立社团并坚持开展活动,形成独具特色的课程文化。
经过一学期的继续努力,在做好常规教学基础上,我们进一步完善了已经初步研制出几门学科的课程实施纲要,如对“语文单元主题式教学”的探索,在实施过程中见到实效。同时进一步加强课程管理能力,进一步改进学校评价,改进课程实施水平的评估,继续推行各项奖励措施,继续加强教学常规管理,改进备课和作业批阅,加强教研组建设,推进单元备课活动。加强数字化教学管理研究和应用。
3、继续加强教师队伍建设。继续推进教师三大行动“读书、博客、论坛”;加强教研团队建设;教师评价“底线+优秀”,业务考评参照个人提出个性化的任务目标及评价办法;开展特色教师活动,教师人人确定自己的研究方向;继续召开教师研讨会;进一步规范建设业务评估和奖励措施。
4、继续推进学校文化建设,校园文化再上新台阶。
一是打造“人人彬彬有礼、出处干干净净”的人文环境文化。在学校管理方面,凸显人本管理理念。班级管理方面推进班级民主,选拔志愿者、学生评优推荐、参与各项活动、学生座次编排等,让学生和家长感受到公平合理。在学生教育方面,加强班级工作,以学生行为习惯养成教育为教育基点落实君子行动纲要,特别加强学生礼仪教育。
二是打造书香、墨香、花香的“三香”校园环境。开展了以“建设书香校园”为主题的“__经典润泽童年,好书伴我成长”读书节活动,开展各种形式的师生读书活动,推进书香校园建设,营造读书氛围,开展书香少年、书香班级和书香家庭评比活动。经典诵读再上层次,落实好《三字经》、《弟子规》、《论语》等诵读内容任务,并开展丰富活动推进诵读实施,师生共读经典,让“晨诵、午读、暮省”和“读书、博客、论坛”成为师生共同的生活方式。坚持推广普通话,顺利通过济宁市语言规范化学校验收,并被推荐参加省语言文字规范化学校评选。
三是做好了学校节日文化和大型活动组织。充分利用中国节日开展教育活动,开设我校的特色节日活动,我们开展了妇女节、植树节、雷锋节、母亲节、清明节、父亲节、劳动节、端午节、儿童节、读书月、体育月、才艺月等活动。在坚持全校性活动的同时,兼顾各级部自主,一二四年级赴论语碑苑、沂河广场游春;五年级级部赴九仙山踏青;六年级级部奔邹城峄山览胜;三年级级部共聚济宁科技城畅游。同时组织学生参与多种活动,才艺大赛赛出学生精彩才艺,最佳团队、金星少年、优秀志愿者,结合执勤岗位的星级评比活动;年度三十佳表彰活动;“济宁学院”“曲阜市优秀队员”“曲阜市优秀学生”评比活动;佳美家居杯书画大赛、才艺比赛、华人作文征文比赛、书画比赛等活动,让学生的生活更加丰富多彩。
四是校园志愿者管理文化。进一步规范志愿者工作,从学期初的招募、分组、管理、评价等环节都跟进管理。在宣传发动方面、活动设计、典型塑造方面、表彰奖励方面建立了相对成熟的制度和流程,志愿者文化已经成为我校的一道亮丽的风景线。
5、进一步发挥家委会作用。
各个班级分别组建并召开了班级家委会,并选举产生了我校第三届家委会主任、副主任,组建了校级家委会。在本学期的出行活动和班级管理中,各个级部、班级都充分发挥了家委会的组织效能和优势资源,体现了家委会参与校务管理的效能。邀请家长做家庭教育报告会、税法知识进校园、安全教育专题讲座等,二年级二班到微山结对子;二年级四班家委会成员走进课堂,为学生传授了爱牙常识;一年级家委会组织为我校白血病儿童捐助;三年级一班家委会走进陵城供电所,各级别自行组织的校外实践活动等,家委会给予大力支持,充分发挥了家委会的作用。同时,我校首次确立家长开放日,让家长走进校园、走进课堂,了解学生学科课堂学习状况,参加主题班会等活动,有力地促进了家校合作。
四、其它几项重点工作。
一是顺利通过首批济宁市数字化校园验收。本学期我们筹建起信息中心、第二口计算机教室、录播室,实现全部教室白板,严格按照济宁市数字化校园建设要求进行建设,基本实现了办公数字化、教学教研数字化和信息交流沟通的数字化,顺利通过首批数字化校园验收。
二是坚持实施送温暖工程,开展有益健康的文体活动。
学校始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,看望慰问红、白事教职家庭,对离退休教师、患病教师慰问,做好互助互济捐款及补助工作,组织教职工开展体育锻炼,举办了全校教职工运动会,组织三次与兄弟学校及教育实习老师的篮球友谊球赛。
三是提高幼儿园保育和教育水平。加强幼儿教师业务培训,加强师德教育;继续改善幼儿园办园条件;学习借鉴先进办园经验,引入先进管理模式;开展丰富多彩幼教活动,成功举办了幼儿园亲子运动会、幼儿园庆六一文艺演出等活动;加强家校协作;进一步改善助学园服务水平和服务条件。
四是人事档案等工作取得突破进展。经过上学期的努力争取,本学期继续跟进,完成16人的超岗聘任工作;圆满完成绩效工资、年终一次性奖金、正常薪级晋升、规范性补贴审批工作,完成法人年检、组织机构代码年检、劳动年检工作等。;进一步加强了档案建设;加强了公务用车、用餐管理。
五是改善办学条件,增加教学设备投入和保障。为进一步推进学校建设积极争取资金、摸清家底,维修、更新添补教学常规设备,开展例行节约工作,开源节流,把资金用在最关键的事情上。
六是加强宣传交流工作。继续充分运用网站、《菁莪园》校报、学院网、济宁教育网等平台,加强对我校教育教学工作的宣传。
校本教研阶段性总结篇二十
这一学期综合组在校长室的正确领导下,在上级教育教育部门的指导下,综合组圆满完成了本学期的各项工作和任务,并获得了可喜的成绩。现总结如下:
认真学习了新课程标准和初中各科教材;认真钻研教材,研讨教育教学方式和手段;学习先进的教学理念;结合校情制订了切实可行的教学计划。
1、体育教学方面以“健康第一”为指导思想,以“安全教育”,“常规教育”为目标,在体育教学中培养学生自主锻炼的思想意识,发展学生的身体素质,促进学生各机能的全面发展。认真备课、上好每一节课:备课组活动开展正常,集体备课时发言积极,共同探讨教材教法,集思广益;精心组织学生进行体育锻炼和各种身体练习,充分发挥每一个学生的特长;利用室内课的形式向学生集中传授体育理论知识和卫生保健知识,课堂教学中坚持以人为本的思想,重视安全教育、注意培养学生的主体意识;强化教学环节,确保了教学质量稳中有升。
2、音乐教学方面:xx中学有幸分配到音乐专业老师,平时也很积极的参加各种教研活动,特别她在教学上非常认真积极,在学校的“元旦”汇演中,表现突出,希望能在明年的县级艺术节比赛中带学生大显身手。
3、社会教学方面:社会组有一个专业老师分配过来,这一年多来的成绩都很好,学校领导都非常重视,目前她教学非常认真积极,特别是备课,改作部分,真是无人能比。
全体教师积极开展听课评课活动在互听互评中坦诚交换意见共同提高教学水平。加强教师的自我学习努力提高自身业务素质和专业水平。
1、体育组潘秀花所带领的学校田径队,不但在学校的体育运动会里获得了很好的成绩,还在永嘉县第38届中小学学生田径运动会上获得好成绩,学生个人获得了1金,4银,4铜,共获26张奖状,团体获乙组总分第6名。潘秀花本人获得县级第38届田径运动会的业余优秀指导师和先进工作者称号。(今年成绩与去年相比有,落差有点大,因一个去年金牌的学生意外晕倒,致使各方面成绩受到影响。不过,与第四名总分才相差3分,与第五名同分,排后只因金牌数比它学校少一个。)在本学期的县级第9届乒乓球赛中,我们学校也组队参加,可惜成绩不理想,只拿到女子(鲍晓琼)单打第6名,希望明年能重返赛场,有一定的成绩。
2、继续积极开展学校体育各兴趣小组的训练工作,准备明年再夺佳绩。
3、在本学期,我们组推荐的郑艳艳和黄鲸思参加学区优质课比赛,郑艳艳喜获学区音乐组第一名,并被学区推荐参加县级优质课评比,黄鲸思喜获学期社会组第二名。
4、积极开展年级各项竞赛活动,平时体育课和课余开展各项小比赛,音乐和社会都一样。
回顾过去的一学期我们感到:每时每刻我们在忙碌和劳累中渡过,但我们的辛苦得到了领导们的肯定,我们的工作得到了上级主管部门的赏识,我们的辛苦使我校全体师生的身心得到了锻炼,使师生们能在紧张的学习工作之中得到锻炼、得到欢乐、我们的辛苦是值得的。
校本教研阶段性总结篇二十一
我校的校本研修工作和课堂教学改革工作本着以提高教师实施新课程的能力为宗旨,以促进教师专业化发展为目标的指导思想,结合本校实际情况以深入研究“高效课堂”为根本任务,以课程改革为中心,以课堂教学质量为重点,深入开展教学研究。加强集体研讨,充分利用教研活动的时间,全面提升教师的基本素养和业务综合能力,对于我校教育教学的可持续发展,对于广大教师的健康成长起到了积极的促进作用。下面就这两个方面的工作做以总结:
一、完成的主要工作回顾
(一)统一教师思想,提高自身认识,教学理念
引导老师学习、领会上级的有关文件精神,不断更新观念,提高认识,积极投身于学习研修当中。每位教师切实做到了三个“自觉”,即:自觉参加上级组织的各种学习培训;自觉参加校内的研修学习;自觉学习新知识、新技能,广泛吸收前沿教育信息并运用到教学中。文科组在语文教学中初步摸索出“预—展—引—探—测”教学模式。
(二)营造氛围,加强组织管理
1、为了激发广大教师的积极性,学校成立了相关工作领导小组,召开了专项工作会议,确定了符合本校实际的实施方案与计划。
2、为促进校本研修有实效,每位老师也根据自己的实际情况,制定了个人校本研修三年规划方案和学年校本研修计划。
3、定时开展相关活动,内容是以解决教学中的突出问题和制约我校的教学质量的问题为主。
4、结合学校规模小、人员少的实际情况,制定了“四原则”,即:(1)上级继续教育培训与校本研修相结合的原则(2)学校集中培训与教师自主学习相结合的原则(3)普及与提高相结合的原则(4)理论学习与教学实践相结合的原则。
5、要求每位教师坚持写教后反思或随笔感言,每学年争取有一篇论文能发表。
(三)开展多种活动
扎实开展了校本培训活动。我校以实施高效课堂教学、落实教学常规为主线,组织学习了《2011年版课标》;进行了“高效课堂”培训;组织观看了名师高效课堂教学实录等集体培训与研讨。
1、重视教师基本技能训练,进一步提升了教师业务素质。学校要求每位教师利用业余时间苦练基本功,并进行基本功考核。
2、积极开展了听课评课活动。
3、积极组织教师参加各级教育部门组织的教师培训活动。
4、各教研组措施得力,活动有序进行。
二、存在问题
通过校本研修与课改活动的开展,我校教师的教育理念、驾驭新教材、驾驭新课标的能力有了进一步地提升,教学的技能也有了进一步的提高。但在工作中,仍存在下列问题与疑惑:
1、认识不到位,部分教师参加积极性不太高。
2、活动有随意性,缺乏一定的科学性和全局性。教师无法积极准备,只能把自己放在“圈”外,听从学校的安排,从而导致教师主动参与性不强。
3、有些教师对学生的自主学习能力有所担心,不敢放手,考试考砸了咋办。
4、课堂教学中小组合作交流趋于走形式,实效性不强。
5、缺乏专业引领,只能闭门造车。
三、工作设想
1、继续加强理论学习,进一步提升老师对研修工作与课改工作重要性的认识,提高主动参与的积极性。
2、继续扎实有效地落实三常规两细则,坚决杜绝作业批改、教学设计中存在的问题,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。
3、继续加强校本培训、加强教师队伍建设。组织教师继续学习新课标,继续加强教师的教育理论和业务学习,采用理论联系实际,集体学习与个人自学相结合的办法,把集中培训与实践应用结合起来,做好业务学习笔记,做到每节课后记教学随笔及反思,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导了自己的教学实践。积极组织教师参加国培计划、各级教育部门组织的业务交流培训,多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会,以获取先进的课改信息,学习先进的教育理论和实践经验。
4、开展校本有效教研。坚持“课题回归校本、科研走进课堂”的方向,让课题研究服务教学。充分发挥以教研组为核心、各科骨干教师为主体的作用,以构建“高效课堂”为目标,以课题研究为载体,有效开展校本教研,不断提高教育教学质量。
5、继续加大学科教学模式的研究。
6、为做此项工作的同志提供更多的学习和交流的机会。
一、按时参与校本研修活动,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。
1、加强师德修养。
教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。我们在学校的.组织下,学习了《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护-法》等教育教学法规,还聆听了高志新先生的报告《论教师职业素养的提高》,进行了反思体会。
2、开展高效课堂教学研究,提高课堂教学质量。
3、自我反思及案例。
反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己的备课;反思上课时遇到的问题,自己是怎样处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。我坚持在备课、上课后进行教学反思,撰写教学后记、教后感。经过不断的反思与积累,确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。
二、参加多种研修模式,全面提升自我素质。
1、积极参与学校校本研修活动。
我积极参加学校组织的听课及培训学习,认真讨论我组教研中心课题,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。我们在校教研室的带领下积极地进行教学研究,撰写教学反思,教学笔记,在教研活动中,我们进行交流探讨,互相学习,互相切磋。
2、自主学习模式。
学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并
实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力。在此期间,我自觉学习,翻阅各种教育杂志,阅读教研论文和教研刊物,开阔视野,提高认识。在新课程理念研修方面,本学期我不但学习了新课标,还继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为校本研修的重点任务来执行。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。
3、公开课教学研讨。
在我校进行的新任教师公开课中,全校许多老师都听后进行了意见交流,使我受益非浅。同时,还坚持组织、参加学校各组组织的公开课活动,进行评课交流,有一定的收获。
三、今后努力的方向
总之,在工作中,有收获的喜悦,也有困惑的苦恼。在以后的工作中,我将不断努力,继续坚持校本研修工作,全面贯彻教育方针,立足校本,务本求实,在实践中学习,在实践中摸索,在实践中提高。
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