在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
免费求职简历模板篇1
基本资料
性别：男
学历：大专
生日：
民族：汉族
婚姻状况：已婚
籍贯：河南—新乡市
专业：会计学
工作经验：
期望工作地点：新乡市
求职意向
行业/职位：财务/审计/统计/收银员会计
期望月薪：面议
工作性质：不限
教育经历
学校名称：河南财经学院
专业：会计（自考）
获得学历：大专
工作经历
公司名称：xx厂
工作时间：
公司规模：500～1000人
所在部门：财务部
工作分类：财务/审计/统计/收银员会计
职位月薪：保密
工作描述：
自我评价
河南财经学院会计，工业企业/初级职称，从事销售、成本、一般纳税人、小规模人办理、事业部主管等，熟悉excel、word、一般财务软件如金蝶的使用。熟悉财务业务流程及会计准则、核算方法，熟悉财税政策法规。办事认真、细心、负责、踏实。具有高度的工作热情和责任感，及高尚的职业道德。无论是否选择都请接受我最诚挚的谢意。
免费求职简历模板篇2
基本资料
姓名：
性别：女
学历：本科
生日：
民族：汉
婚姻状况：已婚
籍贯：河南—新乡市
身高：
专业：语言文学
工作经验：20年
期望工作地点：新乡市
求职意向
行业/职位：高级经营/管理行政总监
期望月薪：面议
工作性质：全职
行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源总监
期望月薪：面议
工作性质：全职
教育经历
学校名称：河南师范大学
专业：中文
获得学历：大专
工作经历
公司名称：xx公司
工作时间：
公司规模：100～200人
所在部门：总经办
工作分类：高级经营/管理、行政总监
职位月薪：保密
工作描述：
一、行政方面：
建章立制、流程再造、监督检查，责任追究。
二、人事方面：
人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系。
三、销售营运：
独立制订商城各业务部门奖惩激励方案及相关流程并进行推进。
公司名称：xx购物中心
工作时间：
公司规模：10～100人
所在部门：监事会
工作分类：高级经营/管理、总监
职位月薪：保密
工作描述：建章立制、监督检查、责任追究
公司名称：河南xx集团纸业有限公司
工作时间：
公司规模：200～500人
所在部门：办公室
工作分类：行政/后勤、行政总监/助理
职位月薪：保密
工作描述：任办公室主任，负责公司的'行政、后勤、车辆、职工培训、考勤文档、食堂宿舍管理及企业文化建设。
公司名称：新乡市xx印刷厂
工作时间：
公司规模：500～1000人
所在部门：办公室
工作分类：行政/后勤、不限
职位月薪：保密
工作描述：
自我评价
本人具有丰富的行政人事综合管理经验，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于统计分析，具备很强的管理实操能力。
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