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客服辞职报告申请篇一
尊敬的经理：
您好!
经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。
首先，我要感谢xx公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。
我在xx公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。
今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。
再次感谢xx公司，感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升!
此致
敬礼!
辞职人：×××。
客服辞职报告申请篇二
尊敬的领导：
您好！
从工作以来，我就是在公司做客服的工作了，将近有三年了，自己也是成长很多，虽然说这份工作的确是一个基础的岗位，但是我们公司这个客服的要求也是很高，要做好并不是那么的容易，自己也是在这个岗位上对于这个行业，对于自己的工作有了更多的理解，但目前来说，我也是感觉到自己没有再学到什么，同时工作上面也是感觉到自己有些厌倦，也是做得太久了，同时公司的岗位也是有限的，我想要去转岗或者有晋升的机会，也是要有空缺才行，而自己也是不想再去耽搁，还是觉得去社会找合适我的，能让我更加有机会去展现自己能力的岗位。
我也是很感谢，毕竟真的在这个岗位上，很多的同事都是帮过我的，我自然也是回馈过很多，大家都是很团结，但每个人的未来都是自己要去负责，而且没办法说一直在一起工作下去，有相识也是有离别，并且我也是相信自己的能力是可以到社会上去找到合适我的，让我去有展现机会的，我也是清楚，离开一个熟悉的环境，去挑战，的确不容易，但是如果不离开自己的舒适区，去做一些自己不是那么适应的事情，那么自己也是无法去成长，去让自己变得更优秀的，而今的我也是想好了，这份工作虽然我目前来说轻松，但是对于我的成长进步并没有太大的帮助，我只能是当做一份工作去做，我觉得还是不够的，对于我来说并不是我特别想要的。
工作认真是我应尽的责任，我也是做到了，这些年没有犯过大错，也是很多的工作得到肯定，客户对于我的服务也是予以了很高的评价，这些肯定让我也是感到我做的工作是有意义，自己也是有一些的成就感，每一次的赞扬让我也是觉得工作是让我满足的，但学习的停滞，自己前进的有些慢，我也是很着急，不想这种状态太久，不过我也是清楚公司的机会没有那么多的，我也是很难去真的尽情的展现自己，做好本职的确是可以，但总是想去尝试去让自己真的做一些改变。选择其实我也是考虑了很久，和家人有做过商量，到底未来去如何的走好，我也是有自己的计划，我也是想好了，所以才来和领导您说的，离职，不是我一时的冲动，反而是我已经确定了，来申请，也是望同意。
此致
敬礼！
离职人：xxx。
20xx年x月x日。
客服辞职报告申请篇三
尊敬的公司领导：
您好！
我是xxx，此刻我内心非常的纠结，因为来到公司这里做客服，半年时间对我而言是一个不小的收获，自己得到了足够多的成长，有了这份工作经历，无时无刻都在提醒着我，不断的积累，是一个好的工作方式，承受了这些，就应该继续的发展下去，对自己未来要有一个好的规划，我坚信得到了这样的收获，我就能够吸取更多的经验，但是此时此刻我不得不提出辞职了，我现在也不是非常的有信心做好接下来的事情。
半年以来，我非常的坚信能够做好客服工作，但那只是一时的想法，现在我不那么想了，因为真的没有做的很好，客服是一个公司整体形象的一部分，我们跟客户在交流的时候也要有好的心态和好的状态，但我这段时间以来做的不是特别好，真的出现了很多问题，有些细节上面的错误就能够发展成大的错误，在工作上面，这样的情况绝对不允许出现，现在回顾了一下，还是感觉心有余悸，工作当中处理的稍微有些不行，就肯定会有问题出现，作为一名客服，我不能容忍这种情况发生，因为公司本来就以客户至上，而我多次的出现了错误，影响到了我们公司的整体，我还是非常羞愧的，这个我现在的状态不好，有直接关系，我需要正视起来，不能够继续的消耗下去，看到了这一生上的变化，所以我要及时的跟您提出辞职，作为一名公司的客服人员，我直接想到了接下来的工作状况。
自己现在工作当中总是不在状态，也自己打不起精神，已经不再适合做一名客服工作人员了，我现在跟你提出这些事情是对工作的一种负责，不能够任由这样的事情发展下去，真的好好的想了一下，所以我现在毫不犹豫地提出了辞职自己的情况，不好，状态也不好，生活当中发生了一些不愉快的事情，影响到了我日常的工作，我现在不能够继续公司服务了，也不能做一名合格的客服，工作人员严重的影响到了自己的日常工作，这样下去肯定不行，所以现在我也特别的低迷，不知道自己要怎么走下去，非常不愿意继续让自己这么消耗下去了，希望你能够理解，我的公司有了一些情感，很喜欢这里的工作氛围，自己不希望破坏掉，望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
客服辞职报告申请篇四
尊敬的经理：
您好!
我怀着万分心酸的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考之后，郑重的向您提出辞职请求。
首先我要感谢在贵旅行社工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，旅行社的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，使我在旅行社感到了家的温暖。
自从入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼2个月过去了，时间如此匆忙。
可是我发现，我需要重新确定未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。
当然，若你容许的话，我愿意，并且在今后的时间，为我们这个团队继续出力。
最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日。
客服辞职报告申请篇五
尊敬的领导：
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
在此，我深深地感谢服装店为我提供了这份工作，并感激阅览部领导两年来对我的关怀与照顾。可以说，服装店在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助，使我渐渐地在惠大适应过来，并不断地学习成长。服装店简直就是我的衣食父母，这不仅是生活上的，还有学习上和精神上的。最后，无论多么不舍得，孩子长大了终究是要离开父母的，他必须学会独立地面对生活。而我，也终究要学会面对离别。各位领导，可能有点辜负你们的期待了，你们都希望我能做完这个学期，但我却在此时退出，为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现，一张张熟悉的面孔离开，服装店学生工已经顺利地实现了级际替换，我也应该把机会留给更需要的人。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日。
客服辞职报告申请篇六
尊敬的领导：
您好!非常感谢您在百忙之中查看我的辞职信，很抱歉耽搁您的宝贵时间，由于个人一些原因，特此向您申请这个月的月底离职。
自从来到这个公司，让我学到了很多的东西，有同事的热情互助，有公司的团队合协，不得不说在这个公司里让我学到的一些东西很受用，淘宝客服也不失为一份非常艰巨的工作，因为服务的好与不好是直接影响到公司的利润，所以我在任职期间，都有秉着自己的岗位职责去做事，我很满意这份工作，实在是因为个人出现的一些原因，也不得不经过了长时间的纠结而选择离职。
在接下来没有离开公司的时间里，我还是会尽自己的职责去做好每一件事的。非常抱歉自己的离职对公司带来不便，但希望您能接受我这个申请，祝愿公司前程似锦。
此致
敬礼!
辞职人：本站。
20xx年xx月xx日。
客服辞职报告申请篇七
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出。
来到本移动客服中心仅仅十多天，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里紧张的工作和不和谐的人迹关系，让我认识了许多也让我知道了什么叫‘社会’。但也正是因为如此，在加上公司可能本来就不缺人，来到这里我无法作一个正常的有工作的人，再说人的最基本的需求就是生理了需求了，而我在这里连最基本的需求都没有保障，作为一个正常人，我实在没办法坚持下去，也无法更好的进行工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证在职人员工作的顺利的进行。或许我写这份辞职报告是多余，因为我本来就不是这儿的工作人员，但是我是一个有分寸直言不讳的人，该做的我会做到， 那我就多此一举的再家一句：望领导批准。
我仍然真心的感谢公司领导，感谢身边同事让我学会了如何在社会这个大家庭里生活的最基本的东西，很很荣幸自己来过这里，我确信在这里十几天的工作和学习的经历与经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
客服辞职报告申请篇八
敬重的领导：
您好！
我在我们网店做售后的客服，而今也是感觉到疲乏，自己也是对于这份工作有了一些厌倦，是无法再连续的把售后客服干下去了，同时自己也是有自己新的想法，所以也是打算离开我们公司，在离开前也是会仔细的和同事去把工作交接好的，之前也是和领导说过调岗的事情，但是也是没有机会，而自己也是不想再做售后客服的工作了，所以也是盼望理解，我也是会在这个月最终的工作时间里面仔细的做好，做好一个收尾的，请您放心，不会在工作上松懈的，同时自己也是感谢公司这些日子始终以来对于我的一个照看，让我很好的融入到这个集体，而今要走，有些不舍，但更多的也是坚决了自己的想法。
的工作并不是那么的好找，不过我也是之前和家人去商谈过，自己也是考虑的清晰了，所以才和您说了这个事情。在网店做售后的客服工作，常常也是遇到一些无理取闹的客户，虽然我也是知道作为客服，要有好的服务看法，但是有时候那些话语也是太难听了，同时自己也是接受的程度没有那么的好，虽然我也是知道这是工作，这些心情自己不要被带到里面去，但是长期这样，我也是有些接受不了，况且我们网店的售后问题其实也是蛮多的，每天的工作量也是比较的大，而且也是常常的需要加班，早上过来上班联系客户去处理的时候，基本都是没有什么效果，许多的客户也是上午在上班的，没时间来处理这些事情，而到了下班的时候，也是有许多的客户来联系，而这些工作也是要做好，所以只能是连续的加班，而这也是让我感觉到每天的工作量是许多。
可能也是我之前没做过这类的工作，所以有些无法适应，虽然也是经过自己的一个调整，有段时间是能做好的，但是而今也是感觉到厌倦，而且自己也是难以接受工作之中的一些客户粗俗的言语，我也是尽量的克制，但是我也是不知道什么时候会爆发，会和客户吵架，那样也是对公司不好的，我也是担忧自己的心情是会失控的，考虑很久之后，我也是打算不再做了，这份工作不是那么的合适我，自己也是没有太多的动力来做好，与其如此煎熬，还不如辞去，重新找过一份合适我的，所以也是向您递交这份报告，自己也是有了一个新的规划，盼望您对于我的离开，也是予以同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
客服辞职报告申请篇九
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出。
来到×××仅仅十多天，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里紧张的工作和不和谐的人迹关系，让我认识了许多也让我知道了什么叫‘社会’。但也正是因为如此，在加上公司可能本来就不缺人，来到这里我无法作一个正常的有工作的人，再说人的最基本的需求就是生理了需求了，而我在这里连最基本的需求都没有保障，作为一个正常人，我实在没办法坚持下去，也无法更好的进行工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证在职人员工作的顺利的进行。或许我写这份辞职报告是多余，因为我本来就不是这儿的工作人员，但是我是一个有分寸直言不讳的人，该做的我会做到，那我就多此一举的再家一句：望领导批准。
我仍然真心的感谢公司领导，感谢身边同事让我学会了如何在社会这个大家庭里生活的最基本的东西，很很荣幸自己来过这里，我确信在这里十几天的工作和学习的经历与经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的xx经理：
您好!
经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。
首先，我要感谢xx公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。
我在xx公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。
今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。
再次感谢xx公司，感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升!
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
我已经来xxx工作一年多了，这是我做的第一份正式的工作，是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门，对社会有了更深一步的了解和看法。
来到聚友，我学到了不少东西，刚到公司时是维护岗位，工作不讲方法，没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表，有的上门时用户已经好了或是家里没人，就耽误了一些时间，造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服，对此体会比较深刻。客服工作虽说简单但也做好也不是件容易的事情，虽然每天就是接接电话，做做记录，及回访用户使用情况。在与用户交流也不是件容易的事，有的用户是急脾气，说话快，你得跟上他的节凑，有的用户不愿多操作，一上不了网就要求上门，也有的，在晚上打维护电话还要求马上过去，电话中要想办法让他多操作，多试几种方法，如果实在派不了人，和他耐心解释，一般用户也都会理解。
客户是上帝，无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决，领导在我的工作中也经常提出我需要改进的地方，工作质量一天天提高，心里也很高兴，只要是心态平和，针对发生的问题勤于思考，不明白的多请教资格老的同事，处理问题质量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一个公司就是一个大家庭，在这里结识了不少好朋友好兄弟，离开确实很是不舍，就像当初去上学离开家人和毕业时离开同学一样，一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重，后会有期!希望聚友发展蒸蒸日上，永驻辉煌。
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
客服辞职报告申请篇十
您好!
首先在这里先谢谢您对我的栽培，以及公司同事们对我支持与照顾。
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
某某是一个刚组建的新公司，在现有某某物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在某某市提高某某企业的社会知名度!让更多人知道某某，了解某某，渴望某某，只有这样某某才能在今后的市场站稳、扩大。
现在某某物业专业人才都在外面市场发展，同时某某物业市场也因为种.种因素影响着人才发展壮大。所以某某物业有一个很好的机会，正因为某某是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把某某经营起来，能在未来十至十五年内把某某做成某某物业的龙头企业。
可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了某个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。
同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。
但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。
为此，我申请辞职。
请予批准。
客服辞职报告申请篇十一
尊敬的领导：
您好！
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开酒店，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升！酒店领导及各位同事工作顺利！
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
客服辞职报告申请篇十二
敬爱的领导：
您好！
像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职报告给您，因为，一个小小的客服人员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，记得第一天来到公司您让我登陆xx网，当时我什么都不懂的时候到现在，我学到了很多东西。如果没有您，可能我与这些东西永远都是那么的陌生，也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是，到现在为止，我也没有达到应该达到的要求，我完不成我应该完成的`任务。完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。
我想说在这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。
所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。
我为我能在xx物业公司工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献，看到xx的成长是我的骄傲。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。
申请人：xx。
20xx年xx月xx日。
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