心得体会是在我们感悟和思考之后，对于学习、工作、生活等方面的经验和体会进行总结和概括的一种文笔，它可以让我们对自己的成长和进步有更加清晰的认识。我们的心得体会记录下的是我们的所见所闻、所感所悟，是我们思考和思维的结果，也是我们对于未来的改进和发展的思路。心得体会的写作是一种思考和提升的过程，它能够帮助我们更好地思考、回顾并总结我们的成长历程和收获。1.写一篇完美心得体会首先要明确总结的目的和对象。接下来，我们一起来看看这些心得体会，从中获取到一些有价值的启示和思考。
敢于担当勇于创新心得体会篇一
时代在改变，人类的思想在改变，科技在飞速发展。与此同时，经济的全球化、市场竞争的加剧以及人们消费理念的变化，给企业经营带来了诸多挑战，如何面对这些挑战，提高企业的竞争力？我认为，敢于开拓、勇于创新，是企业提升竞争力的重要途径。
第二段：勇于开拓。
市场是企业发展的基础，开拓市场是企业生存发展的第一要务。敢于开拓市场，企业需要敢于破除传统的模式和观念，主动适应市场的新变化，不断拓展市场的边界。企业需要对市场进行深入的调研，掌握市场的发展趋势和消费者需求，制定符合市场需求的、具有竞争力的产品和服务，从而在市场中占据一席之地。同时，企业需要通过互联网、社交媒体等新兴渠道，面向全球拓展市场，实现业务的多元化和国际化。
创新是企业发展的重要标志，勇于创新是企业具有核心竞争力的重要保障。创新不但包括技术上的创新，也包括企业管理、运营模式、商业模式上的创新。企业需要敢于突破传统的思维模式和经验惯性，将创新贯穿到企业的各个方面。在产品和服务方面，企业需要推出更符合时代需求的，具有差异化和高附加值的创新产品和服务。在管理和运营模式方面，企业需要探索新的组织形式和管理模式，激发员工的创新潜能，提高企业的管理效率和竞争力。
第四段：创新的风险和挑战。
创新是风险与机遇并存的，企业在创新的过程中需要面对各种不确定性和风险。首先，创新需要大量的研发投入和人力成本，如果研发失败或成果不佳，会对企业造成巨大的经济损失。其次，创新需要企业文化的支持和重视，如果企业文化中缺乏鼓励创新的因素，就难以实现长期的创新和发展。而且，企业在创新过程中还需要面对市场需求、法律政策等方面的挑战和变化。因此，企业需要在创新的同时，不断完善其风险管理机制和减少创新风险。
第五段：结语。
敢于开拓、勇于创新是企业走向成功的关键之一，这需要企业家们具有强烈的创业精神和开拓精神，拥有勇于尝试、愿意承担责任的勇气，以及不断革新、敢于变革的思维意识。创新是企业发展的永恒主题，只有不断的创新和变革，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
敢于担当勇于创新心得体会篇二
翻开中华民族厚重的历史，我们无不为她五千年的灿烂文明而骄傲和自豪，无不为她拥有四大文明古国的殊荣而欣喜与狂欢。自古以来，中华名族就是一个不屈不饶、自强不息，勇于奋斗、热爱和平的民族，但是在近现代，她经受过无数次的创伤和考验，血与火的交融，书写了近百年的屈辱史。“雄鸡一唱天下白”中华民族终于迎来了前进道路上胜利的曙光，从此以后，她的面貌发生了翻天覆地的变化，令世界为之瞩目，更令她的儿女们扬眉吐气!
作为一名中学生，我们缺少的不是豪言壮语，而是求学奋进;我们倡导的不是目空一切，而是脚踏实地，从自身做起、从现在做起、从小事做起!以实际行动来证明：我们能行!
千里之行始于足下，同学们，“少年强则国强，少年兴则国兴!”中华民族的伟大复兴必将由我们肩负起来并传承下去。我们相信，前进的道路上，一定会有不可预料的挫折、坎坷甚至生死考验，但是，只要我们勇敢的坚持下去，只要我们把这个光荣的使命一代代传承下去，复兴中华的梦想就一定能实现!
敢于担当勇于创新心得体会篇三
我是一个在创业领域里摸爬滚打多年的人。在这个领域，勇于创新敢于突破是生存之本。在这段时间里，我总结出了一些心得与体会，分享给大家。
一、勇于探索，创新并不可怕。
勇于探索新领域，创新并不可怕。但是，探索过程中必须保持注意力和敏锐度，才能迅速发现问题和弊端，以及及时修复。同时，一定要保持冷静，不要被环境和氛围所影响。创新是没有绝对正确或错误的，而是根据实际情况而定。因此，我们必须全面地考虑，避免偏见和盲目创新。
无论在哪个领域，都需要敢于突破，不拘一格。——在我的创业历程中，我遇见了很多挑战和困难，这些困难都需要我在突破自己的“固有模式”之后才能克服。有时候，问题的根本在于我们的思维方式和传统的做法，因此必须放手去改变，并采用更加前卫的手段和方法。只有这样，我们才能获得新的机遇和势头，进一步取得理想的成果。
三、切莫躲避失败，害怕失败就是失败的开始。
失败是成功之母，切莫躲避，害怕失败就是失败的开始。在企业家的世界里，敢于承担失败，勇于接受挫折是非常必要的。很多创业者都会觉得失败会让他们失去所有的机会和资源，从而陷入绝境。但是，我们必须清醒地认识到失败是成功所必经的路程，是我们在前进的过程中必须面对的问题。正是因为有不断失败和总结经验的过程，我们才能更好地把握机会，更好地掌握市场趋势，灵活应变，稳步前进。
四、积极寻求信息、创新切忌盲目随从市场。
积极寻求信息、创新切忌盲目随从市场。人类社会发展、变革的历史大多数情况下出现在一个十分友好、开放的交流持续、信息筛选效力持续增强的环境中。现在，我们生活在一个不断变化的信息时代，大量的数据和信息正在不停地产生，并与人们的经验框架相遇和与之交流。只有能够充分掌握和应用这些信息资源，才能把握市场发展动态，为企业发展带来新的机会和契机。
五、锤炼基本功底、全面规划发展。
锤炼基本功底、全面规划发展，是创业者必经之路。创业需要很多细致、复杂、繁琐的研究和操作，而这一切都需要我们有坚实的基本功底。无论是管理、技术、机械、物流，只有经过反复的实践、训练和学习，才能让我们掌握专业知识和技能。同时，我们需要全面规划自己的发展，要考虑到市场、需求、人才、资源等多方面的因素，把握市场发展动态，规划自己的未来发展方向。
以上就是我在创业领域多年总结的一些心得与体会，希望能够为大家提供一些启示和借鉴。无论我们身处何处，无论我们做些什么，我相信，勇于创新敢于突破会成为我们前进的动力，为我们带来更加美好的未来。
敢于担当勇于创新心得体会篇四
顾炎武曾提出“天下兴旺，匹夫有责”，当时满清少数民族灭亡明朝，百姓处于水深火热之中，他的话彰显了中华民族的精神，表明了一个中华儿女在国家危难时所应有的责任与承担，现在我们处于和平社会，但我们更是处于中华民族伟大复兴的关键时刻，我们更需要勇于担当，面对责任去尽一个公民应有的责任，这份责任不用质疑，只有尽这份力，中国近代以来所存在的国家富强，民族振兴的中国之梦才有可能实现。我们只有承担责任，才能真正提高我们的思想道德素质，才能建设社会主义法制社会。
古有能人志士为国奔袭四方，近有爱国人士变法自强，现有科学家舍小家为大家。文天保汉人天下奔走抗元，宁死不屈。康梁志士为国兴起变法，戊戌六君子血撒天下。想钱学森，于敏等科学家隐居戈壁滩三十年有家不回，只为国家!他们用行为充当了我们的前辈，是我们的模范，承担社会责任，勇于使用我们的权利，为建设社会主义政治文明贡献我们的一份责任。
承担责任不仅是对国家还有对社会对学校对家庭，我们是促进社会公平的主要力量也是决定力量，法能治标也就是皮毛，唯有自身素质提高，承担责任才能从根本上促进社会公平，只有树立为中华崛起而读书的志向才能真正的成为人才，才能为学校争光，才是明天学校的骄傲!我们承载着父母的期待，是他们未来的依靠，我们是他们梦想延续，我们只有承担赡养父母的责任才不枉为人子。这是中华民族的优良传统，是我们必须继承和发扬的，勇于承担，担当责任!
敢于担当，你将不惧困难，纵使刀山火海在前，你依旧心平如镜，走出人生大道!承担责任，你的心终将成熟，前面森林古道，杂草丛生，你将会披荆斩棘，所向披靡。显示天地浩然正气!担当与责任当你将两者结合之时，便是你成功之日!
敢于担当勇于创新心得体会篇五
敢于开拓勇于创新，是我们时代的精神内核。这一精神内核在不断地激励着我们不断前行、不断开拓。在我的成长历程中，我深刻地领会到敢于开拓、勇于创新的重要性。今天，我想分享一些我的心得体会，希望可以给大家带来一些启示和帮助。
第二段：求知求新。
敢于开拓勇于创新，首先需要的是求知求新的精神。只有不断学习、不断探寻，才能有思考的基础和思考的前提。在学习和探索的过程中，我们需要有勇气去突破常规思维，去挖掘新的思路和新的方向。只有不断地求新求变，才能让自己不停地创造出更多创意和灵感。
第三段：审时度势。
但是，在实践中，“敢于”和“勇于”也需要有度。要根据实际情况来审时度势，找到最能发挥自己和团队优势的创新点。在探索新事物的同时，还需要时刻关注社会、市场和政策的变化，发现更多的机遇和创新方向。懂得把握时机，才能在竞争中胜出。
第四段：勇于尝试。
在开拓新领域的时候，我们往往需要面对许多未知因素和各种风险。这时候，我们需要勇于尝试，从错误中吸取教训，获得更多的经验和知识，不断地完善自己和自己的项目。在困难和疑惑面前，不要退缩，勇往直前才能逐渐找到最适合的路，实现从无到有的创新成果。
第五段：总结。
敢于开拓勇于创新，是一种积极向上的生命力。在这一过程中，我们需要有充分的知识准备、审时度势的智慧、勇气和恒心的韧性。只有这样，我们才能在新时代的大背景下实现新的发展和进步。最后，希望大家能够与我一同追求梦想、不断地挑战自我，敢于开拓，勇于创新。
敢于担当勇于创新心得体会篇六
近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。
通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。
对此，我有以下几点体会：
一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的`综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇；提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
二、增强服务意识，提高办事效率 人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧；要破除“推靠等”思想，树立务实高效率的干部形象；要真抓实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，积极创新。不断改进工作，从工作全局出发，思考工作方向；要进一步探索新的工作方法；严格遵守各项制度；进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。
三、创造良好的发展环境，讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我处围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展软环境的突出问题，进一步优化经济发展软环境必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。 千道理，万道理，加快发展是硬道理。
敢于担当勇于创新心得体会篇七
“我有一个信念，就是处事不避难，勇于担当，奋勇向前”，这是总理曾经两次在全国“两会”记者招待会上发出的心声。
温总理倡导的“事不避难，勇于担当”，就是告诫所有领导干部：为官就得敢于负责，勇于担当，越是困难越向前。
当前，如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期，“基本现代化建设”没有现成的模式可循，必须在实践中不断探索、不断推进，必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责，勇于担当，敢于负责，是一种思想素质；勇于担当，是一种职业精神。敢于负责、勇于担当，既来自于强烈的忧患意识，也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进，是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验，也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神，是当前形势提出的迫切要求，是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为，要经得起历史的评说，经得起群众的评说，经得起实践的检验，我们要为如城的“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备，为如城人民实实在在办一些事情，这是我们对人民的担当。
回顾如皋大沿江开发的发展历程，从xx年在全省县级市第一个完成沿江开发规划，到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划，再到到熔盛重工的落户，如皋将一个个“不可能”变为“可能”，实现了“8年再造一个如皋总量”的宏伟目标。持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻，其间的每一次突破，都闪耀着领导干部冲破樊篱，解放思想，敢于负责，勇于担当的精神。从如城镇发展历程来看，近两年如城镇以万顷良田为抓手，大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。特别是在推进沿河项目区建设过程中，面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾，我们以坚韧不拔的信念，迎难而上、攻坚突破，沿河一期搬迁最终圆满完成任务，万顷良田项目区三个农业项目亩产效益均超10万元，为全市万顷良田工程建设树立了标杆。推进沿江开发的生动实践启示我们，领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心，才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难，夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。
风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，责任二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的责任意识，树立想干事、能干事、干成事的信念，敢 于负责，勇于担当，迎难而上，如城的“率先实现基本现代化”步伐就一定会越来越快。
敢于担当勇于创新心得体会篇八
风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。生命，就像沙漠中的仙人掌，戈壁滩里的白杨，活着就要以历磨难，接受并负起责任。
一个人要勇于担当，才能百炼成钢。一群人的担当，将生命升华！一代人的担当，将让一个民族再次崛起！
他，一个身高只有127厘米的侏儒，却扛起自身体重三倍的救火设备，勇敢地冲进火场，眼神坚定而自信，身影独特而美丽。他将巨大的消防水管投向大火，卖力地扑灭最后一丝火星。“我不会让疾病阻止我做任何事。我为自己设定目标，然后努力完成。在很小的时候，我就想成为消防员，当我16岁时，我如愿以偿地成为一名志愿者。”这个世界最袖珍的消防员是19岁的美国青年布拉斯科，残疾的他向世人证明不是人高马大照样能救援火灾中的生命。
自愿消防，火中凤凰，是他，用残缺的生命担当起拯救生命的重任，是他，在担当中成就了自己！
一个充满爱心的群体，频繁出现在各种公益活动中；一种诠释爱心的精神符号，走进大街小巷；“人都应该有一颗同情心，自己是一个很平凡的人，做的事也很微小，就像一粒微不足道的尘埃。我们只想平静地做些该做的事。”微尘，不求以移山填海壮举万世敬仰，只尽一份绵薄之力传递爱心。微尘，演绎着助人为乐的伟大内涵。
不留姓名，无私援助，是他们，用对生命的尊重担当起救助生命的重任，是他们，在担当中将生命升华！
一代青春的身影在选举中闪耀，当20_年基层人大代表换届选举进行得如火如荼时，不少90后也跃跃欲试，以参选的方式，告诉社会，我们来了，于是中国的社会有了更多的民意觉醒。“代表年轻人为蚁族呼吁，代表百姓提出公租房的疑问，消除就业中的性别歧视。”90后人大代表为民发声，用青春的激情推动民意觉醒。当青春的裙摆飞扬在基层政治的舞台上，光芒是如此夺目。
认真参与，表达民意，是他们，让青春的生命投身社会的洪流，是他们，在担当中让生命的脉搏与祖国的血脉一起跳动。
未来的世界属于年轻的我们，担当是我们一生的主题，梁启超有言“少年强则国强”，让我们擎起国家的大旗，继往开来，让我们在担当中彰显生命的精彩。
敢于担当勇于创新心得体会篇九
在当今快速发展的社会中，敢于开拓勇于创新的精神显得尤为重要。无论是个人还是企业，只有不断开拓新领域，不停地探索新的可能性，才能保持活力、持续发展。在探索的同时，我们还应勇于创新，不断突破传统的束缚，寻找创新的路径。下面我将分享我的关于敢于开拓勇于创新的心得体会。
第一段，理性分析和勇往直前。
敢于开拓勇于创新需要我们具备一种敢于冒险的精神。在此之前，我们应该对目标进行理性的分析，避免盲目出击。同时，我们要做好充分的准备，收集相关的信息、资源和人力，尽可能降低风险。
但是，当我们做好了充分准备之后，必须要有勇气付出，勇往直前。要知道，没有任何一件事情是可以保证成功的，是有多少人脚踏实地地去经历的。只有敢于跳出舒适区，才有可能打破传统，迎来更好的未来。
第二段，坚信自己的创新理念。
敢于创新的人都具有很高的热情和自信。我们必须坚信自己的创新理念，相信自己可以通过自己的努力实现它。在这一过程中，我们要养成高度自律的习惯，将每一步的推进和细节等都落实到实际行动中。我们要拥有极强的持续不断的耐心，为自己的创新理念不懈地奋斗，把它变成现实。
第三段，积极倾听和学习。
敢于开拓勇于创新的人，都善于倾听和学习。没有任何人能够独自完成一个大事业。我们要不断转变自己的思维方式，积极倾听他人的意见和建议，不断向比自己更聪明的人请教、求助。在此基础上，将自己的创新理念和贡献发挥到极致，汇聚全社会的力量。
第四段，持续改进和反思。
敢于开拓勇于创新的人都非常注重不断地改进和反思。我们在探索和创新的过程中，难免会遇到困难或者失败。这时候，我们不能气馁，而是应该持续地改进自己的思路和方法，反思自己的不足之处，并勇于尝试新的方法，才能更好地做出变革。
第五段，迎接成功和挑战。
敢于开拓勇于创新的人，总是善于积极地面对未来，迎接成功和挑战。无论对个人还是对企业，都不应该被过去的成就所迷惑。我们要时刻警醒自己，并不断寻找新的挑战。这样，我们才能不断超越自己，实现新的突破。
最后，敢于开拓勇于创新，需要我们具备坚定的信念、勇气和不懈的努力。只有在不断地尝试和探索中，我们才能开拓出新的天地，创造我们想要的未来。
敢于担当勇于创新心得体会篇十
创新和突破被认为是使人类文明进步的关键。无论是在科技、文化还是经济等方面，成功的创新都需要与众不同、富有想象力和勇气。然而，创新带来的不是无限制的成功，而是要付出高昂的代价和冒险精神。勇于创新敢于突破已成为现代成功者必须具备的基本素质。
第二段：创新的力量。
创新在现代生活中扮演着至关重要的角色。创新可以推动社会的发展，提高经济的发展水平，带来更好的生活和更美好的社会。在科技领域，一些最具创新力的企业正不断地引领着未来的方向。谷歌、苹果、亚马逊和Netflix等先锋企业引领着技术的革新，创造了让人目瞪口呆的产品和服务，这些创新让我们的世界变得更美好、更便捷。
第三段：勇于突破的力量。
勇于突破可以使个人和企业走出舒适区，收获更大的成功。当我们超越了自己的限制和获取了新的技能和经验时，我们会变得更加独立、自信和成熟。在业务上，突破传统思维的限制，开发新的市场和销售模式可以让企业获得战略性的优势。麦当劳就是最好的例子：他们通过引入新的产品和增加新的服务，成功地突破了他们的业务模型，赢得了消费者和新市场的信任。
第四段：克服创新和突破过程中的挑战。
创新和突破的过程充满了挑战。在实际操作中，创新和突破常常会受到资金不足、人员招聘和培训不足、范围太广或太窄、研发周期太长等问题的阻碍。在这种情况下，人们需要采用勇气、智慧和忍耐去应对这些挑战，并找到解决问题的方法。同时，在创新和突破的过程中，也需要学会利用适当的资源和合作方，更好地推进工作。
第五段：结论。
创新和突破是当今世界的主题。无论是个人还是企业，都应该拥有勇气、责任和信心，不断突破自己，创造出更加有价值和影响力的成果。在创新和突破的道路上，我们需要坚定决心，不断地探索和尝试，快速地学习和适应变化，不断提高自己的能力和素质。只有敢于创新和勇于突破，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，成为真正意义上的成功者。
敢于担当勇于创新心得体会篇十一
随着时代的发展，科技的不断进步与经济的飞速发展，人们的思想也在不断发生着改变。在这个时代，勇于创新敢于突破已成为了成功的关键。而创新与突破需要的是一颗敢于尝试、敢于冒险的心，只有这样才能在竞争激烈的社会中占据一席之地。本文作者在自己的人生道路上也有着不少的探索和尝试，在摸索中也慢慢领悟到了勇于创新敢于突破的一些心得和体会。
在我们所处的这个时代，追求卓越已经成为了人们的共同理念。而在这个追求卓越的过程中，就必须要不断地进行创新与突破，这就需要我们有着勇气和冒险精神。通常情况下，创新与突破即意味着冒险与探索，就算带着冒险心态进行尝试，也不一定会有所收获，但不管怎样，我们必须怀着创新的心态去迎接新生事物，勇于尝试不同的思路、方法和方案。
第三段：勇于尝试新事物、新思路。
在学习、工作中，我们经常面对着各种各样的问题，而事实上，解决问题往往需要我们从传统的模式中脱颖而出，采取不同的思考方式和角度。而在尝试新想法过程中，如何不畏失败，坚持不懈，也是我们在学习和工作中所必须具备的素质。只有打破惯有的思维模式，敢于尝试新事物、新思路，才能够更好地超越自己，做到更好。
第四段：突破自我，迎接挑战。
在学习、工作中，每个人都会遇到自己的难点和困境，而解决这些问题需要我们有勇气和自信去逐一突破。无论是反复琢磨自己的学习方法，还是从困境中寻找突破口，只有坚持不懈，时时刻刻保持勇气和自信，我们才能够真正拥有进取心，迎接挑战。
第五段：总结。
勇于创新敢于突破，是不断推动社会进步和个人发展的根本动力。因为只有不断尝试和探索，我们才有可能找到更好的方法和方案，为我们的人生披荆斩棘，创造价值。在这个过程中，唯一不可或缺的素质便是对于探索冒险的勇气和信心，只有这样才能最终实现个人价值和追求。
敢于担当勇于创新心得体会篇十二
打铁还需自身硬，铁肩才能担道义，有了硬本领才能真担当。这就要求我们党员干部下大气力苦练内功，不断提高实际工作本领，砥砺意志品格，增强敢于担当的本领。只有自己炼就金刚不坏之身，才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。
（一）要强化敢于担当的责任。作为党员干部，我们的身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，就应当多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，是没有资格当干部的。20xx年8月，xx省政协原副主席xxx以玩忽职守罪，被判处有期徒刑五年，成为十八大后首个因“玩忽职守”而获刑的省部级官员。20xx年底到20xx年初，xxx在担任xx省xx市委书记期间，不正确履行xx市严肃换届纪律第一责任人的职责，在xx市十四届人大一次会议选举湖南省十二届人大代表之前、之中，对于省人大代表选举中存在贿选的情况反映，没有严格依照选举法和有关规定进行调查、处理；在选举省人大代表之后，对于省人大代表选举中存在贿选问题的举报，没有依照有关规定进行立案、调查、处理，致使省人大代表选举贿选大面积蔓延，案发后执法部门追缴赃款共1.1亿余元，400多名涉案人员被立案调查。从xx市对xxx的评价看，他是个典型的“好好先生”，对别人向来都说“好好好”，正确的也说“好”，错误的也说“好”，谁都不去得罪﹔谁跟他汇报工作都是“好好好”三个字，落马后被当地官场评价为“是个好人，但不是个好官”。所以，希望大家不管在哪个岗位上、不管权力大小，都要恪尽职守、勇于担当，时刻把责任记在心头、扛在肩上、落到实处。大家要知道，在全面从严治党的新形势下，不担当不作为就是违纪行为。明明有能力却明哲保身不干事，就是对党不忠，违反政治纪律；组织作出的决定不落实或落实不力，就是违反组织纪律；责任心不强，不思进取、工作拖沓、作风懒散，就是违反工作纪律；不维护群众利益，对群众诉求敷衍塞责、推诿扯皮，就是违反群众纪律。
（二）要提高敢于担当的能力。担当不仅要有精神、有意志、有胆识，也要有能力，敢于担当还要善于担当，也就是说，不但要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。第一，要提高组织领导能力。要注重强化战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维，善于看宏观、找关键、抓大事、解难题，善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，处理好主与次、重与轻、急与缓、难与易等各个方面的关系。第二，遇事要加强沟通，减少隔阂（he），增进团结。要提高沟通协调能力，妥善处理好对上、对下、对外、对内等各种关系，增强人的动力、单位的活力、社会的合力。大千世界，什么性格的人都有，要学会理解别人、尊重别人，别总是拿自己的是非观来衡量别人。只要不关系到党和人民的利益，他什么样的性格都行，什么话都行，什么时候说都行。在团结这个问题上，大家一定要知道进退，特别是要知道退让，不能整天象吃了枪药一样，今天给这个吵两句，明天给那个弄两句，最后四面树敌。不懂退让，那你这个人就不成熟。只有理解人、尊重人、团结人，才能学会与各种各样的人共事，能够让大家真心实意地说你好，这也是大家工作追求的一种境界。第三，要着力提高抓落实的能力。要发扬踏石留印、抓铁有痕的精神，加强目标管理和过程管理，注重实干苦干、稳扎稳打，确保善始善终、善作善成。
已经成为全国第二大、山东省最大的淘宝村集群。希望大家在工作中一定要善于发现创新典型扶持创新典型推动各自负责的工作实现创新发展。三要争创一流。县委、县政府把今年确定为“争先创优年”明确提出全县整体工作要进入全市第一方阵这就要求全县上下方方面面、各个单位都要争先进、创一流、扛红旗。首先目标要高远。要本着“跳起来摘桃子”的原则科学确立高远目标大目标才能产生大压力、激发大动力、成就大事业。大家都知道“木桶理论”木桶的容积是由最短的那块板决定的链条的强度是由最薄弱的那个节点制约的任何单位部门、任何一名党员干部都不能作木桶中最短的一块板子链条中最薄弱的一个环节。特别是在当前你追我赶、互不相让的竞争形势下我县要缩小差距、后来居上必须把树立高远目标、争创一流业绩作为履职尽责、干事创业的基本要求拿出永争第一的进取精神和勇气以每个部门和每名干部的一流工作来推动全县整体工作创一流。其次要拿出点拼命的精神。毛主席说过人是要有一点精神的。现在很多人办不成事情办不成大事情不是智商问题而是没有拼命的精神。如果这也豁不上那也豁不上；今天头痛明天脑热；干这个事怕熬夜干那个事怕血压高这样的人注定成不了大气候智商再高也没有用不要说干行政没出路做学问也不行干什么都不行。你看体育比赛哪个好成绩不是练出来的?出好成绩的运动员几乎个个都是遍体鳞伤、累累伤痕不摔几回怎么能干成大事。当然我们不可能要求社会上的人都达到这种境界社会上绝大多数人达不到这种境界所以绝大多数人都是一般人。你想出类拔萃你想与众不同你想成为精品你自己就得有拼命的精神创造出一流业绩来。
（四）要守好敢于担当的底线。大家既要干好工作，又要守身如玉，一身正气、两袖清风，在廉洁上不要出问题，当一个好干部。在廉洁问题上，大家要算好“三笔帐”：一是经济帐。我们公职人员尽管收入不算很高，但相对比较稳定，如果贪污受贿几万元，结果丢掉了固定的工作、固定的收入，丢掉了退休后的保障，完全是得不偿失。二是政治帐。我们每位同志的每一次进步和成长，都蕴含着组织的培养和自身的付出。一步走错，就可能使组织和自身多年的努力化为泡影。三是感情帐。在廉洁上出了问题，不但会毁掉自己的前程、自由和人格，更会给家庭和亲人造成巨大伤害，带来无尽痛苦，哪头轻哪头重，相信大家都能掂量出来。可以说，一个党员领导干部因为廉洁问题被查处，他的经济损失、政治损失、感情损失要比正常所得多得多。希望大家在这个事情上一定要算清大帐，不要乱来，按规矩办事，大家只要顺着现在的路子走，随着事业的发展，将来发展的空间就会很大。
敢于担当勇于创新心得体会篇十三
步入工作岗位，看着他们在工作中的或喜或忧，回想自己，觉得自己有些感想与他们分享。
我们在工作中会发现我们与其他银行存在这样或那样的差异，在往往面对这些差异与差距的时候，我们很多同事是觉得无可奈何的，只能是这样重复着工作，却没有过多的去思考如何去解决问题?比如网点的客户维护问题，服务问题，交叉营销问题，作为自己的工作，我们应该多去思考如何将工作做的更加细致。我想成功不是需要化那大的力气，多大的脑子吧，成功应该是在每天的坚持中慢慢积累的变化吧。前段时间很流行的亚投行秘书长的女儿，现在的问题应该很多不是出身好不好吧，问题在于人家比你努力。所以我们应该在工作中，更多的是去思考、去努力化解工作中遇到的问题。应该摒弃老邮政的思维，青年员工应该在团队中要发挥“初生牛犊不怕虎”的精神，要敢于创新，运用自己的年轻活力，感染团队，做柜员我们不是atm机。
应敢于担当才能做的更好。
工作上应该勇于担当，自己的工作应该负责处理好。虽然每个人都会犯错误，犯错误不可怕，可怕的是找各种借口理由推卸，不敢承认，并养成习惯，成为一种习惯性思维定式、行为定式，更为可怕。不知不觉，身在其中没有意识到更麻烦。犯错后关键找到问题根源所在，解决问题，使同样的错误不再重复地犯，这才是最为重要的。我个人认为，像我们这样单位，每一个岗位，只要愿意学，没有学不会的业务，平时和几个同事开玩笑时我爱说，我们的工作不是造原子弹，任何人都可以干，只要肯学都能干得了，干得好。责任也决定着工作的质量。无论在任何岗位，我们都要对自己的工作认真负责，不放过工作中出现的任何一个小细节、一个小毛病，只有这样，任务和目标才会完成，而且完成的效果和质量才会更好。
应树立“吃亏是福”的心态。
在日常的企业运营管理中，没有任何一个企业说他的管理、
制度。
流程是非常完美的，多少会存在一些问题与瑕疵，恰恰就是因为有了这些问题与瑕疵，我们管理人员才有机会及空间去体现自身价值与功能。在我们的。
工作。
中经常会出现做多做少的问题，有人吃亏，也有人占便宜，类似的问题一定是层出不穷。作为我们在看待问题时，一定不要只看问题的表面，而是深入了解问题的实质。吃亏了、多做了，让步了，就意味着做人吃亏了吗?事实证明未必如此……在组织中，主动承担业务部门的部分工作，是不是傻?牺牲业务时间应酬是不是就吃亏了?现实中，你要想把岗位职责完全做到明确到位，那基本上是不可能的，只有多做，把吃亏当做机会，把别人不愿意干的脏活累活干好，其实大家的眼睛都是雪亮的。当别人把无报酬实习当成吃亏，把加班当成吃亏，把应酬当成吃亏，不愿意去做时，我却因为这些亏得到了更好的能力、更多的朋友、关键是更好的心态。
敢于担当勇于创新心得体会篇十四
担当，就是承担并负起责任，是一种对人民、对事业高度负责的精神，是一种迎着风险上、顶着压力干、克服困难冲的大无畏气魄。敢于担当的内涵非常丰富，它体现的是一种精神境界，是勇于担责、敢于负责、忠诚履责的写照；表现的是一种工作状态，是敢抓敢管、敢闯敢干、干事创业的优良作风；彰显的是一种人文情怀，是无私无畏、克己奉公、乐于奉献的意志品质。具体来说，可以从三个方面来理解和把握。
（一）敢于担当是中华民族的传统美德。古往今来，数不清的仁人志士“事不避难，义不逃责”，延续和光大了中华文明的五千年辉煌。顾炎武讲“天下兴亡，匹夫有责”，这是为天下担当；林则徐讲“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，这是为国担当；孟子讲“穷则独善其身，达则兼济天下”，这是为民担当；就连普通的老百姓，也经常讲“一人做事一人当”，这是个人的担当。鲁迅先生说过，“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”这里所说的“脊梁”就是敢于担当的人。翻开历史，敢于担当的事例举不胜举，大禹治水“三过家门而不入”，屈原为国操劳“虽九死犹未悔”，诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，祖逖为收复中原“闻鸡起舞”，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，于谦“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”，谭嗣同自请为变法流血牺牲，孙中山“勇往直前，以浩气赴事功，置死生于度外”，鲁迅“我以我血荐轩辕”等等，彰显的都是中华民族敢于担当的传统美德，生动诠释了中华民族敢于担当的内在禀赋，成为引领和激励我们担当使命、勇挑重担的共同价值追求。
（二）敢于担当是我们党的优良传统。敢于担当是我们党的先进性和纯洁性的具体体现。党自成立之日起，就自觉担当起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和民族振兴的历史使命，团结带领全国各族人民顽强拼搏、接力奋斗，生动诠释了不同历史时期的责任担当。从井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神，到大庆精神、“两弹一星”精神，再到抗震救灾精神、载人航天精神、改革开放精神等，无不闪烁着敢于担当的靓丽音符。历代党的领导人以实际行动倡树敢于担当精神，不断赋予其新的内涵。毛泽东同志在《民众大联合》一文中说，“天下者我们的天下，国家者我们的国家，社会者我们的社会。我们不说，谁说?我们不干，谁干?”邓小平同志勇担“文革”之后拨乱反正和改革开放的重任，他说，“我出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想，既然当共产党人，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择。”胡锦涛同志反复强调要“肩负起历史责任”、“担当起历史责任”。2012年十八届中央政治局常委同中外记者见面时，习总书记就庄严提出了“三个责任”：对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，充分体现了敢于担当的博大胸怀。2014年习总书记参加索契运动会期间，曾接受俄罗斯记者采访，强调“我的执政理念，概括起来说就是，为人民服务，担当起该担当的责任。”浅显平实的话语，表达了强烈的担当意识。
（三）敢于担当是党员干部的时代责任。担当精神体现着党员干部的党性和觉悟，体现着党员干部的胸襟和勇气，也决定着党员干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。当前，我县干部队伍总体上是好的，但也确有一些人存在不愿担当、不敢担当的问题。比如，有的在其位不谋其政，见矛盾就躲，见问题就推，这种干部，老百姓形象地称为“没有肩膀的干部”，为什么没有肩膀，因为他没责任、没担当，挑不了担子。还有的干部，对全县改革发展稳定中的紧迫任务、紧急事项，火烧眉毛仍然不急不躁、不紧不慢，四平八稳、一拖再拖，这种不落实、慢落实，其实是最大的不负责任，最大的不担当。这样的干部尽管可能没奢没贪，但这种“不作为”“为官不为”是一种十分可怕的“软腐败”。腐败有两种，一种是“硬腐败”，就是你贪污了受贿了；一种是“软腐败”，不作为就是“软腐败”，它对我们党的肌体来讲，就像“慢性病”，不是马上致命，而是逐步消耗，危害极大。再比如，有的干部奉行“好人主义”，事不关己、高高挂起，明哲保身，不求有功，但求无过，平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，步子不大年年走，贡献不大年年有，不争第一你别嫉妒我，不是最差你问责不了我；有的整天打着自己的“小算盘”，一门心思盼着提拔，提拔不了便混天度日，对工作极不负责；有的工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，有功劳抢先一步，出了问题上推下卸；还有的以八项规定为挡箭牌，宁可不干事，不愿干出事，为了不出事，干脆不干事，等等。这些问题不解决，必然会误了发展，伤了民心，破坏了干群关系，损害了党的形象。“为官避事平生耻。”大家一定要牢固树立不愿担当就不该当干部、不敢担当就不配当干部、不会担当就不能当干部的观念，不管党和组织把我们放在哪个位置上，都要守岗有责、守岗尽责，遇到事情就要担责、负责。
敢于担当勇于创新心得体会篇十五
什么是担当?担当就是在工作面前勇挑重担，敢于负责。担当是一种责任，更是一种精神。通过对《责任重于能力》的学习，我个人认为我们的各级领导干部应该深刻意识到有岗必责、在岗必担责，忠诚履职、尽职尽责、勇于担责、敢于问责的重要性，要牢固树立责任意识，在工作中要敢于担当。
敢于担当是我们领导干部对企业发展的的忠诚。在目前企业发展面临自身条件和外部环境严峻考验的关键时刻，更需要我们坚定信心，坚定自己的理想信念，这是担当的前提。为了公司的使命和目标，作为中间力量和关键性管理团队，我们要把敢于担当内化于心灵，自觉于行动。只用这样，企业未来的发展才有希望，也只有这样，我们的领导干部才能有所作为。
公司发展处在一个关键时期，作为领导干部，对公司目前所面临的困境，我们不能推卸企业发展之重任，反之更要勇于承担责任。领导干部要在敢于担当上作表率，在工作效率上求完美，在工作方法上求创新，敢于突破难题，善于做好工作，以敢于担当的精神和强烈的责任感，带动和鼓舞职工群众，敬业奉献，促进企业发展。
敢于担当是领导干部敢作敢为，敢于承担责任的重要体现。这既是企业发展的要求，也是职工群众的期盼。在工作中，我们不能做老好人，特别是领导干部更要敢于坚持原则，敢于面对困难，敢于承担责任，而不是相互推诿扯皮、推卸责任，把自己肩上的猴子推到他人身上。我们要充分认识到，如果在工作中怕得罪不守规矩的极少数人，那么我们就会得罪遵章守纪的大多数人，这就不能达到经营人心的目标，这是对我们工作的不负责，对企业发展的不负责，更是对广大职工群众的不负责，必然会对广大职工群众造成一种心理伤害。我们要始终坚信，只有敢于担当的领导干部，才能得到职工群众永远的拥护和支持，职工群众才能自动自发的围绕和团结在你的周围，积极主动的参与企业管理、参与企业经营。
没有责任担当，不是小问题。敢负责，才能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担，大有作为。这应该是领导干部应该有的基本素质，也是领导干部的基本要求！
敢于担当勇于创新心得体会篇十六
多次强调，正确区分和对待干部在改革探索中出现的失误和错误的性质，支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。现在，不少地方已经制定出台了干部容错纠错机制实施办法，为那些敢于改革、敢于创新的干部解除后顾之忧，让大家放心放手干事创业。那么，我们要为哪些人担当?
（一）为冲锋陷阵者担当。冲锋陷阵者，就是在急难险重任务中冲在最前面，面对困难不退缩、越是艰险越向前的急先锋。当前，我县稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的任务艰巨繁重，必须逾越一道又一道障碍难关，必须打赢一场又一场攻坚战。我们的脱贫攻坚、大项目建设、城镇化建设、综治信访维稳等各条战线，在重要时刻、关键节点上，最需要冲锋陷阵、攻城拔寨、敢打敢拼、舍我其谁的勇士，最需要豁得出来、顶得上去的干部。他们冲锋在前，难免会碰到错综复杂的矛盾，遇到意想不到的困难，工作中难免会出现失误或差错，甚至可能引起别有用心的人诬陷、暗算，工作中的“领头羊”变成失误的“替罪羊”。这就需要我们挺身而出，旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者，切实保护好他们改革创新和干事创业的积极性、创造性，让他们挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子，让他们有底气、有干劲、有活力，让他们在改革发展的道路上披荆斩棘，一路向前。
（二）为敢于亮剑者担当。“亮剑者”，就是在关键时刻喊出“我来干”、“我能行”，“狭路相逢勇者胜”的人；就是直面问题不回避、遇到矛盾不躲闪、该出手时就出手，攻坚克难放手一搏的人。在座的大家都是科级干部，手里大大小小都有一定的权力和职责，这就是大家的“剑”，该亮剑的时候一定要亮出来。河南内乡县衙有幅楹联，下联是“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官”，2013年11月习总书记视察菏泽时，在召开的县区委书记座谈会上，曾经引用过这幅楹联。所以大家不管职权大小，都不能妄自菲薄，而要主动出击，敢于迎战。请大家放心，县委决不会因为一个干部敢抓敢管、开拓创新、得罪了一些人、丢了一些票，就不提拔重用。相反，县委要为这样的干部撑腰壮胆、当好后盾，为担当者担当，为负责者负责，让有为者有位。对因工作敢于担当、触动他人利益而引发信访举报的，我们不仅要及时核实情况、澄清事实，保护大家工作的积极性，还要依纪依法追究诬告者的责任，努力营造担当可贵、担当光荣的社会氛围。
（三）为改革创新者担当。改革创新者，就是勇于冲破思想观念的障碍，敢啃“硬骨头”，善于破解发展难题，善于变中求新、变中求进，善于攻克难关、寻求突破的人。当前，改革已进入攻坚期和深水区，改革的难度越来越大，涉及的矛盾越来越深，如果瞻前顾后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎，就会前功尽弃、无所作为。但是，改革也是一个“摸着石头过河”的过程，难免有“踩空”的时候，只要干部是出以公心，出发点是为了改革发展，我们就要为他们遮风挡雨、共担风险，以宽阔的胸襟和坚定的态度，鼓励大家大胆试、放心闯，不求全责备，多点赞喝彩。
（四）为无私忘我者担当。无私忘我者，就是那些默默无闻的实干家、不计个人得失的探路人、不怕流言蜚语的开拓者。推进全县“后来居上”，就需要这些心无旁骛、潜心投入的人；我们干成事业，就需要这些无私无畏、无欲则刚的人。无私忘我的人专注工作、埋头苦干，不事张扬、不善经营，不计个人得失，不会投机钻营，甚至不拘小礼小节，可能会惹来非议和干扰。这就需要我们为他们力排众议，保驾护航，在政治上激励、在工作上支持、在待遇上保障、在心理上关怀，坚决杜绝干与不干一个样、干好干坏一个样、快干慢干一个样，不让老实人既吃苦又吃亏，不让实干者既流汗又流泪。
同志们，我们党员干部有多大担当，全县的发展就有多大希望。希望大家在今后的工作中，牢牢把责任和使命扛在肩上，事不避难，敢于担当，锲而不舍坚持，义无反顾前行，在勇挑大梁、知难而进中彰显对党、对人民、对全县发展的责任担当。
谢谢大家。
敢于担当勇于创新心得体会篇十七
时间翻开新的一页，梦想开启新的航程。
在刚刚闭幕的“两会”上，我市提出了决胜全面小康、率先走在前列的目标任务。这是市委市政府站在“十三五”新起点上划定的发展新蓝图，为我们指明了发展方向，注入了强大动力。对于经济新常态下的烟台而言，机遇与挑战并存，如何凝聚社会共识、激发奋进的力量，呼唤着全市干部群众的责任担当。
有多大担当才能干多大事业，付出多大贡献才能有多大成就。今年是“十三五”开局之年，也是结构性改革的攻坚之年，更是烟台承前启后、继往开来、全面跨越提升的关键之年。任务不可谓不重，挑战不可谓不大。改革过程中必然要面临不少打破常规、动真碰硬的艰难，发展历程中也不可避免地要遇到利益重新分配、调整等方面的难题，如果少了那么一股子干劲，无所作为，发展将难以推进，改革也将无法深化。这就要求全市广大干部群众一定要牢记使命、不负重托，用党员干部的“担当指数”兑现目标任务的“落实指数”，做到事不避难、勇挑重担，始终把责任举过头顶，按照“一二三四五”的目标要求，勇于担当、敢于负责、积极作为，力争各项工作都先人一步、胜人一筹、走在前列。
敢于担当，积极作为，首先要牢记使命，肩负起改革发展的重任。不忘使命，才能有方向，牢记使命，才能有靶心。烟台“十二五”的辉煌成就是干出来的，推进“十三五”发展根本上还是靠苦干能干实干。新常态下，“十三五”将面临更加复杂的形势、更加严峻的挑战，要实现更高层次科学跨越发展，需要全市广大干部群众自觉肩负起改革发展的重任。要立足实际，开阔视野，深化对世情国情市情的认识，进一步丰富完善发展思路，主动服务和融入“一带一路”、中韩(烟台)产业园建设等发展战略，形成对内对外双向开放新格局，善于将区位和资源优势转变为发展优势，敢闯敢为、善谋善为，创新体制机制，为实现烟台跨越发展提供源源不断的生机和活力。
敢于担当，积极作为，还要善于学习，提高自身能力素养。敢于担当，不能仅停留在口头上，还应该有敢于担当所需要的能力和水平，无论遇到什么事情，都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。新的一年，我市将着力推进供给侧结构性改革，推进产业结构调整向产品层面延伸，推进大众创业、万众创新，强化招商引资、优化生产力布局，搞好基础设施建设和公共服务，加强对特定人群特殊困难群体的精准帮扶等工作，新问题会出现，新挑战也不可避免。这就要求全市广大干部群众要保持永不懈怠的学习状态，把学习作为提高担当能力的第一需要，既要向书本学，更要向实践学、向群众学，自觉到复杂环境、基层一线锤炼作风、积累经验。通过学习，不断增强能抓善管的能力和勇于担当的自觉，努力在新一轮发展中实现新作为、创造新业绩、展示新风貌。
敢于担当，积极作为，更要真抓实干，努力在执行上比速度、见高低。对各级领导干部而言，敢于担当不仅体现在日常工作中，更体现在深化改革的攻坚克难中，体现在完成急难险重任务中。就烟台当前的发展而言，我们的各项工作都要跳出烟台看烟台、站到明天看今天，既要放眼全省全国横向比、定坐标，又要着眼长远未来纵向比、找差距。这需要全市上下的团结拼搏和共同努力，更需要党员干部勇于担当、敢于负责。广大党员干部要以此为奋斗方向，扭住目标不放松，带着责任、激情奋进干事业，一往无前不停步，同时也要做好面临各种反复的准备，随时都要有强烈的危机感和紧迫感，真正做到积极作为、善谋善为。
心有多高，天地就有多大。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担，大有作为。全市广大党员干部群众要自觉肩负起改革发展的使命，增强跨越发展的担当，凝聚全市人民的智慧和力量，抓住机遇、乘势而上，真抓实干、奋发作为，为实现率先走在前列的“烟台梦”而努力奋斗。
敢于担当勇于创新心得体会篇十八
敬爱的的老师们，亲爱的同学们：
大家早上好！今天我们带来的国旗下演讲是“敢于负责，勇于担当”。我们是来自初一(1)班的陈代玮、李灏钰。
生活中，经常会犯下这样或者那样的错误。犯错误并不可怕，可怕的是不敢去负责，害怕去承担。
有这样一个故事，1920年，一个年仅11岁的男孩在踢足球时踢碎了邻居的玻璃，人家索赔12.5美元。当时，12.5美元可以买125只下蛋的母鸡，闯了祸的男孩向父亲承认错误，父亲没有责骂男孩，只是让男孩对自己说：“我要对过失负责。”可男孩并没有钱，父亲说：“钱我可以先借给你，但一年后还我。”从此，男孩开始了艰苦的打工生活。半年后，他终于还清了那12.5美元。他父亲的所作所为让他懂得：犯了错就该勇于承担后果，不逃避，也不推卸责任。一个有责任心的人就拥有了至高无上的的灵魂和坚不可摧的力量。责任是一种催人奋进的力量，是一种担当的情怀；人生是一种担当，敢于担当的人生，书写着伟大，镌刻着灿烂。而这个男孩，正是美国前任总统：罗纳德·威尔逊·里根。
在
教学。
教育。
部已决定保送他上大学，这样的人国家定会重用。
同学们，尽管我们每个人都是社会微小的一份子，但我们可以担当责任，做一个有益于社会的人。什么是责任心？“有一种力量是从你跳动的心中发出的，它会指引你去做你认为重要的事，并且一定会竭尽全力。”这就是责任心。
也许对于我们中学生来说担当的不是一个家庭，担当的不是生活的压力，但是担当的是自己的天空，自己的梦想，我们的未来。作为家庭的一员，我们也需担当一份责任，也许只是拿起扫帚承担一份家务，这也是一种担当。
有无担当精神，是衡量一个人素质高低，有无责任心的重要标尺。我们要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。
俗话说，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任，努力做到最好。实践担当的精神，提升担当能力，做到敢担当，能担当，会担当，善担当。
做人要敢于担当。人生无论贫穷还是富有，尊贵还是低贱，都有自己的那份担当。勇于担当，生命才会更有意义。成熟不是看你的年龄有多大，而是看你能担起多大的责任。敢于担当，才能赢得别人的敬重与关怀，赢得别人的认同与信赖。英雄因为担当而伟大，君子因为担当而崇高。
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