制定方案的过程需要团队合作和不断的反思和调整。在制定方案时，我们要充分考虑到各种利益相关者的意见和需求。接下来是一些相关的方案实施经验，供大家参考和参考。
文明社区创建方案内容篇一
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻执行党的十九大精神，全面落实科学发展观，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗!
在创建和谐社区活动中，龙擎苑社区被鱼峰区推荐为柳州市“创建和谐社区示范点”。因此，将与创建鱼峰区“社区党建工作示范点”，柳州市“社区党校示范点”、“十佳文化社区”工作列入同等重要的工作目标。
为进一步抓好“创建和谐社区示范点”工作，经研究决定，成立“创建和谐社区”工作领导小组：
组长：
副组长：
组员：
1加大宣传力度。通过宣传发动，使社区居民提高对创建和谐社区工作的认识和参与创建活动的积极性。
2、加强组织领导。以社区党委为核心，以“创建和谐社区”工作领导小组组织实施计划方案，党政工青妇齐抓共管。
3、驻区单位联动。根据“社区共建”的原则，以驻区单位联席会议为载体，共商共量，联合行动，促使创建活动顺畅通达。
4、重视资料归档。认真地对创建工作过程中的所有资料进行收集、整理，并按档案管理要求进行装订、保管。
1、宣传发动。
传达动员，学习有关要求和规定，布置相关工作，通过各种形式开展对居民的宣传工作。
2、实施推进。
)在实施过程中注重检查监督，发现问题及时以协调方式予以修正弥补;保持与上级有关部门的密切联系，寻求指导与支持;注意发挥居民群众参与活动的'主动性和积极性，以保证顺利实施推进;对硬件设施、环境卫生加大监控力度;注意收集有关图文资料以整理归档。
3、接受验收。
以谦虚谨慎、接受考验的心态做好充分准备，不管考核结果如何，都将其当作一次对创建工作的全面检验，当作对今后工作的推动力，认真地寻找差距、总结教训，以利今后将工作做得更好。
民主社区为了紧密结合科学发展观学习实践活动，进一步落实党中央关于建设和谐社会的战略目标，我社区坚持开展“以人为本，服务村民，共筑人与人，人与自然和谐相处”的活动，达到融洽社区和村民关系，提高服务意识，加强全民素质教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德和思想品德，使辖区呈现出社会安定团结，人民安居乐业，生活环境优美的和谐社区局面。现结合本社区的实际情况，全面提升和谐社区整体水平，特制定以下实施方案。
文明社区创建方案内容篇二
为推动xx镇“无疫小区”创建活动深入开展，进一步压实各村居疫情防控工作责任，动员广大辖区群众联防联控、群防群治，确保疫情防控各项工作落实落细，切实保障人民群众生命安全和身体健康。根据《关于开展“无疫小区”创建活动的通知》(xx疫防指[20xx]50号)文件精神，结合我镇实际，制定如下方案：
认真落实中共中央政治局委员、国务院副总理来xx调研指导疫情防控时的有关要求，围绕“无疫小区守得住、不失防，有疫小区控得了、不增长”的目标，进一步加强小区疫情防控工作，充分调动疫情防控群防群治工作积极性，切实阻断疫情传播，打疫情防控歼灭战”。
从9月30日起，在全镇开展“无疫小区”创建行动。
在全镇所有村居(自然村)开展。
考核党建引领下建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体的能力，考核常态化防控下的基层社会治理能力。各村（社区）要坚持科学精准要求，高标准落实各项疫情防控措施充分调动辖区群众参与、配合防控工作的积极性，落实核酸检测“应检尽检”，增强干部群众战胜疫情的信心和决心，及时恢复正常生产生活秩序，组织推动14天以上无发现新冠肺炎确诊病例、无症状感染者和密接者、次密接者的村居(自然村)积极创建“无疫小区”。
(一)树立一面旗帜。依托所在党支部(没成立党支部的要成立党支部)，充分挖掘各方资源力量，可整合辖区内党员干部、医务工作者、民警、居民志愿者等人员力量，细分落实工作责任制形成职责分工“一张表”，确保责任到人、工作到点。按网格单元招募一支常态化党员志愿者队伍，定期开展志愿服务活动和培训，提升应急支援能力，做到熟悉情况，确保召之即来、来之能服务。
（二）绘制一张地图。在各村（社区）网格化地图基础上，根据自然村区规划、道路界线、人口数量、地理位置等实际划分网格，集镇区以住宅小区、相对成片的居住区为基本单元，在大网格下细分若个中网格、中网格下再细分若干个小网格，划分小单元管理，直至10-20户组成联防联控群，明确专人负责，推行网格长单元长负责制，充分发挥联防联控作用，并在地图上标注网格划分、人员分布、出入口、疫点、网格长、单元长等信息，实行挂图作战，实现精准管控。
(三)建立一个平台。建立人员信息化管理平台，用信息化、网格化来赋能创建“无疫小区”，提高信息化大数据运用，做到精细化管理。开展拉网式排查，摸清村居(自然村)内居住人员情况，落实“一户一档”，台账内容包括户籍人口数、常住人口数、核酸检测人数、境外返乡人员、密接、次密接人员、中、高风险区域入(返)郊人员、“七类人”(独居老人、孕产妇、残疾人、行动不便人员、血透患者、精神病患者、慢性病患者)、租户等，做到不漏一户，不漏一人，实行动态管理。
(四）搜索一套办法。发挥党支部工作机制优势，通过党组织的号召和党员的引领，严格落实封控区“区城封闭、足不出户、上门服务”、管控区“人不出区、严禁聚集”和防范区“强化社会面管控，严格限制人员聚集”的措施。落实智能视频、高空监控、村村通广播等建设，加强物防技防人防协同。
(五)落实一项保障。建立常态化生活物资、药品保障机制，与就近医疗机构、药店、超市联动，保障疫情防控下的群众生活需求。建立物资仓储库，加大应急物资储备的力度。
(六)制定一个预案。按照“两个不等”和“两个第一时间”的原则(即：不等复核结果、不等正式的流调通知，第一时间找人，尤其是相关的密接、次密接人员；第一时间对疫点进行封闭、消毒)，结合实际情况，制定应急处置工作预案，提高应急处置能力，确保一旦发生疫情，快速果断处置，做到忙而不乱、有序应对，防止病例扩散。
(七)每日一次消杀。做好村居(自然村)清洁消毒、垃圾分类、垃圾清运、废弃口罩无害化处理等工作，确保垃圾“日产日清”。对厢式电梯、公共厕所、快递柜、垃圾桶、居家隔离人员住所等重点部位、重点区每天进行消毒。
xx县领导负责全方位掌握xx镇疫情防控态势，指导xx镇做好疫情防控工作。
党政主要领导负责根据上级关于疫情防控“外防输入、内防反弹”等相关指令，掌握全镇各行政村内人员疫苗接种、核酸检测等情况，指导包村领导和各村对全镇人员进行全方位动态管理，全面负责全镇疫情防控工作。
包村领导负责根据上级及镇政府的指令，指导所包村落实政策宣传、管理劝导、人员信息摸排、物资采购发放、精神抚慰、弱势人群帮扶、健康监测管理、环境终末消杀、垃圾分类清理、卡口管理和“无疫小区”创建，以及上级临时交办的疫情防控工作。
村居主干负责全面掌握管理本村实际居住人口，有序安排做好本村核酸检测工作，全面落实疫情防控管理规定，指挥村两委干部落实本村疫情防控政策宣传、管理劝导、人员信息摸排、物资采购、精神抚慰、弱势人群帮扶、健康监测管理、环境终末消杀、垃圾分类清理、卡管理、信息上报和“无疫小区”创建等工作。
驻村工作队负责根据疫情防控需要，在所包网格中协调调度工作力量，做好防疫网格内各项防疫事务；按照分类管控措施，从严从实落实防疫网格闭环管理的防控要求；所包防疫网格出现异常情况，驻村工作队必须第一时间到场，第一时间上报处置。
xx民警负责卡口秩序维护、返郊人员信息核查和xx村群众日常秩序巡查等工作。
驻点医生负责对xx村密接、次密接、居家隔离和健康监测进行日常核酸检测和观察，指导xx村做好疫情防控等其他工作。
包片村干部负责全面掌握防疫网格实际居住人口信息，有序安排、组织做好核酸检测，每日巡查劝导，避免人员聚集、交叉感染；实施“三必查”制度(即网格卡口管理必查，网格消杀情况必查，垃圾清运情况必查)，督促网格单元落实防疫工作；从严从实落实封控、管控、重点防范、防范等单元闭环管理的防控要求。
卡口值班先锋岗负责对本村村民和外来人员进行严格的管控做好出入登记、测量体温、信息登记、及时劝返等工作。
宣传劝导先锋岗负责通过微信、喇叭、发放宣传单、悬挂横幅等方式开展疫情防控知识宣传，劝导群众不扎堆、不聚集，保证每一位群众对防控知识入心入耳。
清洁整治先锋岗负责对全村主道、便利店、学校、水沟、下水道、垃圾区、活动区、宫庙、核酸检测场地等人员容易聚集的场所进行环境清理整治和全面消杀。
网格单元先锋岗负责各村居自然村或生产队网格单元内居家群众的政策宣传、人员管理、信息摸排、物资需求记录、弱势人群摸底、居家隔离对象健康监测、生活垃圾分类清理，协助做好其他涉疫工作。
前线抗疫志愿岗负责协助网格单元及村党支部开展的政策宣传、人员管理、信息摸排、物资需求记录、弱势人群摸底、居家隔离对象健康监测、生活垃圾分类清理、核酸检测现场秩序维护等工作。
严格落实村居管控措施，加强压力传导、工作指导，坚持群防群控，发动群众共同创建“无疫小区”，做到分级分类、精准施策、管控到位，推动形成比学赶超的浓厚氛围。
(一)加强党建引领。弘扬社会主义核心价值观，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，深化党建引领基层治理，让基层网格强起来，把党员组织起来，把群众凝聚起来，组织发动要见人，发挥村（社区）党群服务中心作用，增强党组织的组织力，党群同心共同抗疫。
(二)加强思想引导。深入践行新时代伟大抗疫精神，加强宣传引导，统一思想、坚定信心，积极传递正面信息，坚定必胜信念，汇聚起众志成城、共克时艰的强大精神力量，引导群众科学防控、健康生活，筑牢阻断疫情的严密防线。
(三)加强社区管控。管控区要及时响应、坚决执行市指挥部重要部署，严格落实村居管控各项要求，管控区实行进入村居24小时严格管控，人员必须测温、验码、戴口罩，车辆必须查验，快递、外卖等物品由业主分时到指定地点领取，严格健康码、行程码查验，做到“逢车必查、逢人必检”，筑起“外防输入”的坚固防线。防范区严格限制人员聚集，加强社会面管控，多渠道持续强化重点人员摸排和管理，主要为以下五类人员：境外入郊人员、中、高风险返郊人员、解除集中隔离返郊居家隔离人员、偷私渡人员、阳性病例治愈归家人员。防范区严格落实八项措施要求，确保群众不扎堆、不聚集，保持社交距离，做好个人防护，落实好“戴口罩”。
(四)加强服务保障。结合实践活动，深入开展“我为群众办实事”活动，绕群众的“急难愁昐”，及时回应群众关切，提供生活物资代购、药品配送等服务，满足看病就医等需求，关心弱势群体，切实保障好群众生活。
(五)加强环境整治。广泛开展爱国卫生运动，深入开展消毒消杀工作，全面推进城乡环境综合整治，实现标本兼治、综合治理。倡导健康文明、积极向上的生活方式，移风易俗，让村居更加美丽宜居。
(六)加强跟踪筛查。保持组织工作力度不减、防控措施力度不减、氛围营造力度不减，持续巩固疫情防控成效，对村居(自然村)内人员开展拉网式动态速动筛查，积极响应核酸检测要求，自觉主动向所在村（社区）报告风险人群，配合做好疫情防控各项措施。
(七)加强群员群控。结合深入开展群众性精神文明创建活动，大力激发居民的主人翁精神，关注自已的健康、自觉维护他人的健康，共同创建好、巩固好“无疫小区”的良好生活环境。
实施自主申报、现场评价、12345诉求核查、插旗(分布图)授牌和入库跟踪等多种工作环节。鼓励全镇相关社会组织(含企业自治组织)、广大群众广泛参与、多方推荐。实行分层推进，从创建无疫小区，实现无疫乡镇。
(一)凡是14天以上无发现新冠肺炎确诊病例、无症状感染者和密接者、次密接者的'疫情“零发生”小区或自然村，可向xx镇疫情防控指挥部申报“无疫小区”。
(二)xx镇进行初审后，向县指挥部提交申请，县指挥部组织相关部门进行评估，作出结果认定并报市指挥部备案。
(三)建立动态评定机制，原达标小区新增确诊病例，立即摘牌；原达标小区集中投诉查实和突出问题未整改到位的，立即摘牌。要建立机制，督促激发被摘牌小区强化措施，严格防控遏制新发，迅速清零。
(一)从本通知发布之日起，对“无疫小区”名单采取公告制度，列入镇疫情防控指挥部通报的重要内容，并作为今后文明单位、平安单位评比和抗疫工作总结表彰的参考依据。
(二)“无疫小区”名单在“美丽xx”微信公众号等公众媒体公示、公布，接受社会监督，激励先进，激发辖区群众參与创建活动的荣誉感和积极性，形成群众广泛参与的浓厚氛围。
(三)镇疫情防控指挥部将对达标小区评价工作先进单位和个人给予分级分类表彰奖励。
（一）提高认识，加强组织。按照市、县、镇防疫指挥部的统一部署，镇村联动，各村（社区）要将小区达标评价工作纳入重要议事日程，明确责任领导和责任人，迅速部署、抓落实，确保工作取得实效。
（二）广泛发动，浓厚氛围。各村（社区）要充分利用小喇叭、电子屏、微信、微博等资源开展宣传，大张旗鼓宣传“无疫小区”建设措施和成效，确保营造家喻户晓、人人皆知的氛围，并选树推广一批先进典型，激发鼓舞社会各界、市民群众、社会志愿者企业员工主动参与防疫、积极配合防疫的正能量。
（三）严格审査，强化督导。加强对“无疫小区”达标小区评价工作的督查指导，建立“自然村自查、村居普查、乡镇督查”的工作责任制，对不符合标准的小区，实行摘牌，并对弄虚作假行为严厉问责追责。每个评估周期结束后，要对摘牌的小区进行专门督导，深入找问题、总结教训，对因工作失职的单位和个人进行严厉惩处。
文明社区创建方案内容篇三
按照劳动保障部要求，自今年开始，在全省组织开展创建充分就业社区工作，具体方案如下：
以促进下岗失业人员、大中专毕业生、城镇复员转业退役军人、失地农民、进城就业的农村劳动者就业为目标，对下岗失业人员，特别是“4050”、特困、低保人员和城镇零就业家庭等就业困难对象实施重点帮助，积极组织开发社区公益性岗位和社区创业项目。通过开展创建充分就业社区工作，进一步完善社区就业服务措施，强化社区促进就业的工作职能，推动社区就业再就业工作再上新台阶。
结合创建和谐社区工作，使社区内有就业能力，有就业愿望的劳动者大部分实现就业再就业，暂时没有实现就业再就业的，也被组织在积极的就业准备活动中；全面落实各项再就业扶持政策，就业渠道畅通，支持自主创业，社区内劳动力资源得到充分开发和利用。
具体目标是：创建充分就业社区工作与实施新一轮就业再就业扶持政策相对应，从今年7月开始到2009年7月结束，力争用三年时间达到创建评估标准的目标，社区每个零就业家庭至少有1人实现就业的目标；2007年、2008年保持不再出现城镇零就业家庭。
1、基层劳动保障服务机构规范运作，社区劳动力资源清楚，对本社区内新成长劳动力、就业转失业人员、外来务工和农村进城务工人员等人力资源全面掌握，建档立册，对人力资源全部实行微机录入、动态管理，并做到可以随机实名查询。
2、社区内持《再就业优惠证》有劳动能力和就业愿望的国有、集体企业下岗失业人员再就业率达到95％以上，即三年内基本解决历史遗留下来的国有、集体失业职工的再就业问题。
3、社区内“4050”、特困、低保人员凡有就业能力和就业要求的，实现就业再就业的比例达到各级政府工作目标责任的要求。2006年内实现城镇无零就业家庭，同时探索建立城镇零就业家庭就业援助长效机制，2007年、2008年保持不再出现新的城镇零就业家庭。
4、综合就业率，即社区内登记失业人员就业率达到90%以上。
5、各项就业再就业扶持政策得到全面落实，将当地制订的应由社区落实的就业再就业扶持政策，包括公益性岗位的社会保险补贴、灵活就业人员中“4050”人员的社会保险补贴、小额贷款的信用担保等，应该由基层落实的，全部落实到位。
6、全面完成社区开发公益性岗位目标任务，大力挖掘辖区内各类用人单位的空岗信息，及时提供给失业人员。
7、积极配合公共就业服务机构和街道劳动保障机构，向就业困难人员提供职业介绍、职业指导服务，组织推荐其参加职业技能培训和创业培训，使所有有劳动能力和有就业愿望的失业人员都参与到积极的就业准备活动中。
8、在社区组织开展全民创业促进业活动，为辖区内失业人员创造宽松的创业环境。
9、劳动保障信息化建设水平显著提高，实现市、区、街道、社区四级网络信息资源共享。
1、创建充分就业社区必须与落实新一轮就业再就业扶持政策结合。各地要把落实再就业扶持政策作为创建活动的重要手段和评选条件，指导、督促街道社区抓好政策落实。
2、创建充分就业社区必须与再就业援助行动和落实就业再就业资金结合。各地应由社区落实的各项再就业补贴资金必须到位，同时开展创建充分就业社区的各项工作，也要安排一定资金予以支持。
3、创建充分就业社区必须与开发社区公益性岗位和社区其他就业岗位结合。在全面完成政府购买公益性岗位的工作目标之外，大力开发社区其他就业岗位，广泛收集辖区内各类用人单位的空岗信息提供给失业人员。
4、创建充分就业社区必须与加强基层劳动保障机构建设结合。进一步加强基层劳动保障机构的规范化建设，统一主要职责，服务指南，工作流程，基础台账格式，服务标准，加强职工队伍建设，实行职业资格准入制度。
5、创建充分就业社区必须与深入开展全民创业促进业活动，充分调动社区创业促进业积极性结合。
1、提高认识，加强领导。开展创建充分就业社区活动，是贯彻落实中央提出的构建和谐社会，实现劳动者充分就业目标的实际行动，从社区抓就业再就业是抓住了基础和根本，各地劳动保障部门要把这项活动的开展作为一项长期的工作任务，纳入就业再就业工作规划，切实加强组织领导，层层落实工作责任，积极组织实施，确保活动取得实效。
2、成立领导机构和工作组织机构。省厅成立以省劳动保障厅副厅长申奉澈同志为组长、省就业服务局局长李公达同志为副组长的`领导小组，同时成立以各有关业务处室负责同志和部分专家学者组成的评估工作机构。评估工作机构办公室设在省就业服务局城镇就业处，主要负责协调部门单位之间的关系、调度掌握各地工作进展情况、抽查各地审定合格充分就业社区、通报各地进展情况和合格充分就业社区、研究解决各地工作中普遍存在的问题。
各市州也要成立相应机构，落实具体负责人和工作机构，负责制订具体方案和工作计划，并组织实施。此外，还要负责本行政区域内充分就业社区的审定工作。
保障厅将不定期对合格充分就业社区予以通报，同时，将组织对各地呈报的充分就业社区进行抽查，不合格的，限期整改，逾期仍未达到标准的，通报取消其充分就业社区称号。
4、要突出对重点环节采取的综合措施。2006年的工作重点是解决城镇零就业家庭问题，各地要认真组织排查，精心周密部署，确保完成今年的重点工作任务。
5、要认真做好组织发动工作。各地要认真组织向基层劳动保障机构传达全省开展创建充分就业社区的目的、意义、工作目标和评估标准，明确其应承担的职责任务，并研究制订具体措施调动基层劳动保障机构工作的积极性。要认真总结推广好的典型经验，整体推进创建工作。
6、要采取科学的工作方法，合理制订工作计划。各地应将所有社区分类。一类社区今年应达到充分就业社区的评估标准，要予以重点扶持和指导；二类社区明年达标，要帮助其分析差距，解决具体困难和问题，为明年达标做好基础准备；三类社区2008年达标，要帮助其制订达标计划，分步解决重点问题，促进其升档次、上水平。
文明社区创建方案内容篇四
为充分发挥市民群众在文化建设和创建全国文明城市工作中的主体作用，激发我街广大人民群众参与文化建设和创建工作的积极性，在唱响共产党好、好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，为迎接新中国成立xx周年营造团结奋进、昂扬向上、和谐安定的良好氛围，发挥合唱歌咏活动这种群众新闻乐见的形式的作用，使社区文化呈现“周周有活动、月月有高潮、处处有亮点、区区有特色”的生动局面，现决定结合市的通知精神，东风街党工委、办事处拟组织开展“爱国歌曲大家唱”“百歌颂中华”暨创建全国文明城市‘四进社区’歌咏活动，方案如下：
以歌颂祖国、歌颂党、歌颂为主题。
东风街党政办、文化站。
流花湖社区居委。
时间：20xx年7月10日（星期五）上午9：00至11：00。
地点：流花湖文化广场。
内容：合唱比赛。
各团体歌咏队请在东风街文化站报名。
主要以家庭、社区、机关团体、单位、群众文艺团体等为主体，鼓励广大市民和外来务工人员积极参与。其中歌咏队伍人数限制在30人以上，60人以下，以团体报名为主。
本活动设一、二、三等奖各一名。
文明社区创建方案内容篇五
深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕建设和谐社区，以满足群众需求、为群众提供服务的宗旨，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，健全志愿者服务工作体系和运行机制。
1、社区创文志愿者活动。
以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象，开展保健指导、家政服务、文化娱乐等志愿服务，弘扬敬老助老传统美德，为老年人创造健康优质的生活条件。围绕创建文明社区，组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、卫生知识、科普知识等内容的宣讲培训活动，不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质。
2、维护交通秩序。
在社区居民中宣传交通安全知识，维护交通秩序，集中开展文明交通志愿行动，宣传交通知识，协助民警值勤，劝导和影响广大市民自觉遵守交通规则，革除出行陋习，提高个人文明素质，营造有序、安全、畅通的交通环境。
3、文明志愿服务。
主要针对部分随地吐痰、乱扔垃圾、口吐脏言等不文明行为，对有这些行为的居民进行劝导。
4、环保志愿服务。
文明社区创建方案内容篇六
文明礼仪是中华民族的传统美德，是居民道德素养的重要体现，为了进一步推进居民思想道德建设工作，培养辖区居民“说文明话，做文明事，当文明人”，养成十个文明礼仪好习惯。使社区居民在提高文明意识、增长礼仪常识、遵守社会公德等方面有明显提高，真正形成“讲诚信、讲礼貌、讲卫生、爱岗位、爱家庭”的良好社会风尚，营造热烈喜庆、文明和谐的社会环境。xx社区根据上级要求，结合本社区的实际，开展文明礼仪进社区活动，丰富群众精神文化生活，特制定如下活动实施方案：
抓住加强公民道德教育的历史机遇，以文明礼仪知识“四进”为主题，以提升居民文明素质和城市文明程度为核心，以优化投资环境为重点，大力倡导崇尚文明、讲究礼仪、遵守秩序、爱护环境、重诺守信的'社会风尚，做到示范带动，整体推进，努力提高全社区精神文明创建水平。
通过开展专题讲座、礼仪示范、知识竞赛等多种形式，激发广大社区居民学习文明礼仪知识的热情和积极性。
1、广泛开展群众喜闻乐见的文化活动。继续加强社区图书室、文化室、文化广场和文化墙建设推广工作，形成一批标志性的文明家庭、文明楼栋、文明小区。
2、组织社区志愿者和巾帼志愿者开展公益援助行动。美化社区环境，为孤寡老人、残疾人服务等，组织巾帼志愿者参与各种公益援助行动，宣传文明礼仪知识，进行家庭美德教育，并为下岗失业妇女及儿童等困难群众排忧解难。争创美丽文明友爱互助社区。
3、组织开展建党九十一周年为主题的群众文化广场演出活动。充分利用小区广场、社区活动室、健身广场、居民服务中心等阵地，组织居民群众唱响红色经典歌曲，增强人们爱党爱国爱社会主义的情感。广泛运用群众文艺形式传唱道德模范等身边好人，激发公民参与道德建设的热情。
（一）加强领导，形成合力。社区党总支将对此项活动开展情况进行考核，并纳入到全体工作人员月度、年度考核之中。充分认识开展“讲文明、树新风”教育实践活动的重要意义，把这项活动作为社区文明创建工作的一项重要载体，摆上重要日程，抓好抓实。要根据《方案》的安排，明确工作职责，制定具体方案，加强组织协调，形成齐抓共管的良好氛围。要立足基层，面向大众，充分发挥基层党支部、广大群众的积极性、主动性和创造性，形成上下呼应、全民参与、全面推进的工作局面。新闻媒体要积极配合，加大宣传力度，及时报道活动的开展情况和成功经验，同时加大舆论监督力度，对不文明现象进行批评曝光，促进公民文明素质和社会文明程度的进一步提高。
(二)抓住根本，提升素质。要深化思想道德内涵，始终围绕社会主义核心价值体系部署任务、安排活动、开展工作。要运用“讲文明、树新风”教育实践活动这一生动活泼、参与面广的有效载体，加强面向社会的宣传教育，精心制作制作一批“建设美好家园、构建和谐合益”为主要内容的公益横幅、资料，让公众在潜移默化中受到教育。通过开展各种行为养成教育实践活动，让居民在日常生活工作中自觉养成遵章守规的文明习惯。
（三）突出重点，务求实效。要把此项活动与喜迎建党九十一周年结合起来，与创建文明城市工作结合起来，与青少年思想道德建设结合起来，根据社区实际和特点，创造性地开展工作，不断创新活动内容和形式，务求此项活动取得实效。
文明社区创建方案内容篇七
为提升社区劳动保障工作的就业服务水平和就业援助功能，落实各项促进就业政策，以开展创建“充分就业社区”活动，形成促进就业的良好社会氛围。
2008年底前，社区达到“充分就业社区”标准；劳动年龄内（除在校学生外）有劳动能力和就业愿望的人员就业率达到96%以上，基本无“零就业”家庭。
**社区现有劳动能力人员2475名，其中失业人员632名，正常使用中的有70人，低保12人，残疾15人，困难家庭10人，实际失业的有73名。**社区结合本社区实际，实现充分就业工作全覆盖，特制定以下工作措施：
（一）健全组织体系，完善各项规章制度。
社区党委、居委会高度重视创建“充分就业社区”活动，成立了由社区主任担任的“社区充分就业”领导小组，定期开展就业工作碰头会议，不断完善就业工作覆盖面。同时社区建立了岗位信息联络员队伍，由社区各行政小组长、在职党员、在册党员，各类志愿者队伍组成。及时收集岗位信息。其次，将完善社区的各类制度，建立失业人员调查建档制度，困难失业人员跟踪服务制度，失业人员安置承诺制度。以各类规章制度的完善，提高了社区充分就业服务水平。
（二）加强政策宣传引导，服务社区失业人员。
社区本着“以人为本，服务居民”的服务目标，根据本社区的实际情况，认真做好充分就业工作，做好政策的宣传引导者，对社区内失业人员开展就业再就业政策宣传，充分利用社区的宣传栏、黑板报、网站、电子屏幕和就业援助员深入失业人员家庭等多种形式，宣传积极向上的就业志愿，使失业人员正视自身条件，积极就业。对社区居民开展劳动就业政策宣传，并组织专门人员为居民解答有关再就业政策方面的问题和咨询。同时积极做好《失业证》、《再就业优惠证》的发放与管理工作，充分发挥劳动保障室与失业人员互通信息的桥梁作用，及时总结经验，发现问题，积极向街道劳动保障部门反馈政策执行过程中出现的各种问题和矛盾。
（三）以送岗位服务上门，扎实推进充分就业活动根据社区的实际情况，在社区内积极开发各种公益性就业岗位，充分利用复兴南街个体老板多的特点。通过建立灵活就业组织和兴办服务实体、组织家政服务等多种形式、多渠道创造一批社区就业岗位，利用街道网络信息库，获得信息后立即通知失业人员，促进社区内就业困难人员实现再就业。同时加强与社区内各类用人单位的联系，及时掌握各用人单位空岗信息，同时，建立用工需求信息库与求职需求信息库。通过社区保障室协调对号入座，从而达到在本地区内解决下岗失业人员再就业的目的。积极配合街道做好定期劳动力专项招聘会，为辖区内有需求的失业人员提供优质服务，并做好跟踪服务工作。
（四）以援助在身边活动，达到优质服务稳民心结合社区志愿服务特色，由志愿者协办员定期走访失业人员家庭，对“零就业”家庭重点关注，及时了解掌握失业人员的就业意向和生活状况，对有困难的失业人员及时给予必要的`帮助。积极配合街道劳动保障机构为失业人员，尤其是就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务，组织推荐其参加职业技能培训，使所有有劳动能力和就业愿望的失业人员都参与到积极的就业准备活动中。对有创业愿望的人员指导其参加开业培训，并积极宣传各项涉及开业的优惠扶持政策。及时全面地掌握社区内就业困难与家庭生活困难人员的实际情况，配合政府有关部门做好“低保”人员的认定工作，对生活困难、急需就业的人员，要给予即时就业安置，基本消除“零就业家庭”。
对社区内的劳动力资源状况定期进行摸底调查，摸清楚社区内各类失业人员底数。对社区内未就业群体进行排查，找原因、想对策。排查可采取电话排查与走访排查相结合的方式，有记录、有台帐，准确详细建立一人一档，全面掌握失业人员特别是就业困难人员等各项基础动态信息的收集，为失业人员再就业提供充分依据。建立失业人员基本情况台帐，实行动态式管理办法，按时上报情况。并对灵活就业人员进行登记和认证管理，帮助落实就业再就业各项扶持政策，提高他们的就业稳定性。
（五）以帮扶落实服务，实现共享促就业。
社区将在区、街道的指导下，组织开展多样化的再就业援助活动（包括就业指导、就业咨询、就业宣传、就业互助，以及小规模的再就业招聘活动等）。通过社区的文艺进社区，服务活动进社区进行宣传，及时将就业信息、就业政策信息送到社区失业人员手中，最终实现由被动式就业服务向主动式就业服务的转变，由一般性、普遍式就业服务向自助式、个性化就业服务的转变，由依赖政府帮助就业向自谋出路、互助就业的转变。
**社区劳动保障。
20xx年4月24日。
文明社区创建方案内容篇八
以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容，重点围绕社会主义核心价值观、社会道德行为规范、生态文明建设和与人民群众生活关系密切的交通、食品安全等方面开展文明礼仪、读书学习、勤俭节约、文明交通、文明引导、文明餐桌等活动，传播先进文化，引领文明风尚，弘扬正风正气，激发奋进力量，为推动科学发展、促进社会和谐营造良好氛围。
二、活动内容。
各党支部、村委会、驻镇单位要充分利用板报、广播室、led显示屏、手机、张贴标语、悬挂横幅等形式按月开展公益广告刊播活动。具体内容：
1月份，以扶贫帮困、关爱弱势群体，弘扬中华传统美德为主题;。
2月份，以厉行节约、反对浪费，食品安全，红红火火过大年，文明交通行动为主题;。
4月份，以关注健康，关注生态环境，移风易俗、文明祭祀，文明天成，书香天成为主题;。
5月份，以劳动光荣，保护环境、生态旅游、文明出行为主题;。
6月份，以关注儿童健康成长，未成年人思想道德建设为主题;。
7月份，以文明传播行动，勤俭节约，诚信建设为主题;。
8月份，以拥军优属，爱心助学，弘扬社会公德为主题;。
9月份，以公民道德宣传日，尊师重教，关爱老人为主题;。
10月份，以热爱祖国，文明旅游(出行)为主题;。
11月份，感恩社会，感恩父母，弘扬社会公德为主题;。
12月份，以国际志愿者日，扶贫助困为主题，精心做好我镇公益广告宣传活动。
三、工作要求。
“讲文明树新风”公益广告宣传是一项长期任务，各村各单位要形成有效运行机制，推动工作落实。
(一)加强组织领导。各村各单位要成立专门工作小组，明确责任，落实任务。要加大投入，在财力、物力上予以保障，推动公益广告宣传常态化。
(二)抓住关键环节。“讲文明树新风”公益广告宣传，要着重围绕积极培育社会主义核心价值观、社会道德行为规范、生态文明建设和与人民群众生活关联度高的知识内容紧密结合。春节前，要推出一批与人民群众生活关联度高的交通安全、食品卫生、健康知识等方面，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合，与“中国梦”、“美丽中国”、“勤俭节约、反对浪费”等主题宣传教育活动紧密结合。
(三)强化督查考核。镇党委镇政府将把此项工作纳入年度目标责任制考核，督查考核组将定期对活动开展情况进行考核通报，并对考核前三名的村年终予以表彰奖励。
文明社区创建方案内容篇九
为了深入开展“巾帼文明岗”创建活动，积极争创临泽县“巾帼文明岗”，充分发挥妇女干部的主动性和积极性，进一步提高社区的凝聚力和战斗力，加强精神文明建设，为进一步推进和谐社区的进程，结合我社区实际情况，特制定本计划。
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想为指导，按照创建“巾帼文明岗”的总体要求，结合本站社区工作实际情况，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强妇女的服务意识，以树立优质服务新形象为主题，发挥女性的工作特长，推进社区文明建设，提高社工职业道德素质、自身文化素质、业务技能素质，促使她们敬业爱岗、开拓创新、服务奉献，努力构建团结、和谐、拼搏、超越的工作新格局，推进社区各项工作顺利开展。
二、创建主体：东关街社区便民服务大厅。
三、创建目标：“建文明岗位，树巾帼形象”为目标。
四、创建宗旨：“为群众服务，让群众满意”
五、服务承诺：
爱岗敬业，恪尽职守积极进取，精通业务。
爱国守法，廉洁自律文明服务，公道正派。
勤奋自强，务实高效言行优雅，明礼诚信。
服务规范，举止端庄团结互助，顾全大局。
六、创建活动内容和形式：
(一)、每周召开两次工作例会，汇报各块上周工作情况，安排本周工作内容，总结经验、开拓思路。
(二)、每月开展岗位明星评选活动召开一次由“巾帼文明岗”领导小组成员参加的工作会议，安排落实活动内容。
(三)、每季度开展一次学习培训活动，使岗位成员在岗位中发挥其重要作用，培养爱岗敬业、无私奉献的优良品质，注重培养典型，以点带面，逐步形成良好的工作氛围。
(四)、每季度开展一次岗位成员技能比武活动(如：业务竞赛、信息报道竞赛、工作日志填写、计算机操作等等)，不断提升“巾帼建功”活动标准。
(五)、不定期开展“献爱心”活动，组织岗位成员到孤寡老人、残疾人等家庭走访了解情况、送政策等活动。
(六)、积极开展岗位成员环境整治、美化家园活动。
(七)、开展户外拓展训练活动，提高团队凝聚力。
七、创建措施：
1、加强领导，落实工作。根据创建考核验收标准和我社区实际情况，制定创建方案，做到分工明确，责任到人。
2、加强宣传，营造氛围。通过宣传窗、黑板报、社区网站等宣传途径，使居民群众都了解创建活动的目的、意义和重要性。
3、开展活动，凝聚人心。通过组织抓好“巾帼建功”各项活动，丰富居民群众的业余文化生活，增强凝聚力。
4、奉献爱心，争做“份外事”，开展形式多样的“党员志愿”、“巾帼志愿者”等服务活动。
5、加强学习交流，提高自身素质。
6、创新工作机制，加强规范管理。逐步建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。
7、及时总结，查找不足。创建领导小组每个阶段对所的工作及时总结经验，查找存在的问题，及时采取补救措施。
文明社区创建方案内容篇十
为了深入开展“巾帼文明岗”创建活动，积极争创柳州市“巾帼文明岗”，充分发挥妇女干部的主动性和积极性，进一步提高社区的凝聚力和战斗力，加强精神文明建设，为进一步推进和谐社区的进程，结合我社区实际情况，特制定本方案。
一、指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“建文明岗位，树巾帼形象”为口号，以“为群众服务，让群众满意”为目标，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥社区女工作者的主观能动性。全面提高妇女工作者的综合素质，鼓励和引导广大妇女干部立足本职岗位，踏实勤奋，务实进取，无私奉献，服务群众，在创建过程中展示新一代社区工作者创新进取、蓬勃向上的精神风貌，为社区服务、社区建设作出自己的贡献。
开展以提供优质服务为核心，以文明服务为标准，以科学管理为手段，以岗位建功为重点，以先进典型为导向的各具特色、富有成效的创建活动，通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，充分发挥女性优势，激励岗位建功，展示社区基层工作者风采，不断推进和谐社区建设进程。
三、组织机构为了规范“巾帼文明岗”创建工作，全面推动创建柳州市“巾帼文明岗”活动，成立创建工作领导小组，以社区书记、主任吴颖华任组长，负责创建“巾帼文明岗”工作的策划及统筹工作;社区副主任叶献民为副主任，负责计划、总结、制度的撰写，档案的.归整收集;李亚利、梁曲、谢可可、罗利平为组员负责各项具体创建工作。
四、具体创建措施。
(一)明确创建制度，制定工作计划。
1、加强对创建工作的领导。成立创建工作领导小组，把创建工作列入社区议事日程，做到社区各部门工作与创建工作相结合，确保创建工作的质量和效率。
2、制定创建工作计划，明确岗位职责，严格执行“巾帼文明岗”考核细则，并将创建情况与各部门、各工作人员的年终考核相挂钩。
3、建立健全内外监督机制。内部工作由创建工作领导小组监督，外部通过社区公告栏、举报箱、监督电话等方式，接受社区居民的监督。
(二)开展理论学习，提高整体素质。
将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合，加强政治理论学习，提高广大妇女工作者的思想觉悟和政治素质，正确处理个人利益与国家利益之间的关系，树立为群众服务的奉献精神，鼓励妇女干部发扬“自强不息、艰苦奋斗、开拓创新”的精神，不断提升服务理念，提高服务水平。
(三)开展岗位大练兵，立足岗位比贡献。
动员社区工作人员参与社区巾帼文明岗创建活动，结合工作实际，组织开展岗位技术练兵和计算机操作比武，使创建岗人员成为业务上的多面手和技术标兵，提高为居民服务的水平。要求全体工作人员立足本职工作，为每位居民提供最优质的服务，以群众满意作为观众目标和标准。积极开展以优质、文明、高效服务为内容的示范岗活动，进一步推动“巾帼文明岗”创建活动的开展。
(四)奉献巾帼爱心，帮助社区居民。
积极参加社会公益活动，丰富“巾帼文明岗”创建载体。组织创建人员参加“志愿者服务”活动，开展敬老助老、帮贫扶困等活动，在春节、“三八”妇女节、“六一”儿童节、重阳节等节日，对社区困难群众进行慰问、帮助，展示巾帼风采，尽现巾帼爱心。
(五)总结经验、扬长补短。
定期开展自查自评、经验总结大会，进行全社区的交流、讨论，不断总结先进经验，改正不足。坚持收集居民意见、建议信息反馈，根据群众需要，不断提升自身服务水平。
文明社区创建方案内容篇十一
为进一步激发票证室女职工服务群众、服务社会的工作热情，积极倡导自信自强、爱岗敬业、无私奉献的精神，应上级文件的要求与指示,票证室争创巾帼文明岗,特制订实施意见如下：
我票证室现有职工5人，均由省交通厅考核,符合工作岗位要求的青年职工组成，其中女职工占100%，共青团员4人，平均年龄24周岁。我室职工均为高中、中专以上学历，其中1人取得本科学历,2人取得大专学历，是一支积极向上、充满朝气的高素质、年轻化的建功集体。
以“三个代表”重要思想为指导，以争创“巾帼文明岗”活动为载体，以鼓励女职工爱岗敬业、建功成才为重点，以全面提高女职工综合素质为目的，动员和组织女职工学习新知识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活，塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”交通女性新形象，为河北交通事业和沧黄高速公路的发展作出更大的贡献。
组织和引导全科室职工爱岗敬业、开拓进取,树立质量、竞争、服务等观念，要发挥女职工应有的作用，展示当代女性巾帼不让须眉的风采，塑造良好交通女性形象。
巾帼妙手理毫厘青春赞歌颂佳绩。
立足平凡岗位，争创一流工作业绩造就一支自尊、自信、自强、自立及有理想、有道德、有文化、有纪律的收费站科室。
具体可分为六项：
1、创“四个一流”，即争创一流管理、提供一流服务、树立一流形象、争创一流业绩。
2、树立“与时俱进,提高素质;爱岗敬业,务求实效”的交通女性形象，推动政治、物质、精神三个文明建设的共同进步。
3、提倡爱岗敬业、增强创新意识。热爱本职，恪尽职守，树立职业荣誉感、责任感和事业心，提倡业务精通，技术娴熟，遵章守纪，优质高效的完成工作任务。
4、加强管理，搞好正规化建设，严格执行上级及站内各项规章制度，做到职责分明，有章可循。
5、提倡文明服务，创造优美整洁的工作环境，为一线收费员提供快效、良好的后勤保障工作。
6、树巾帼形象，展巾帼风采。通过积极创建“巾帼文明岗”活动，激发票证班女职工的工作热忱，开拓进取，争取创造更优秀的业绩。
与时俱进,提高素质;爱岗敬业,务求实效。
1、以征文、座谈会、演讲等丰富多彩的形式，不定期地认真组织学习贯彻党的路线、方针、政策，领悟“三个代表”的重要思想。结合票证室的服务准则，加强职工的思想道德教育工作，开展世界观、人生观、价值观教育和“四自”、“四有”教育。
2、制定严格的岗位业务学习制度，开展业务练兵竞赛活动，采用多种形式每月组织一次有关《会计管理条例》、《文明服务规范》等行业规定、要求学习及岗位服务培训。
3、认真贯彻执行“首问责任制”，设立“巾帼明星”榜，鼓励先进，激励职工争先创优。每月进行一次考核，根据考核结果发放绩效工资。
4、通过教育引导、奖罚管理等多种措施，不断增强文明礼貌服务意识。开展“百分考核”活动：并每月进行评比，以此提高职工的竞争意识。
5、积极组织开展的丰富多彩的文体娱乐活动。组织女工阅读的报纸、网络信息，提高自身文化素质。在“三八”妇女节、“五一”劳动节、等重大节日活动中，积极参与，开展各种比赛及活动，展示巾帼风采。
6、积极参与各种社会献爱心活动。开展形式多样的“福利院献爱心”、“抗震救灾捐款”等活动。在现有已参与的各种活动的基础上，在醒目位置设立献爱心宣传栏。
为确保黄骅东站票证室争创“巾帼文明岗”活动的顺利实施，成立专门组织机构，对创建活动进行计划、指导、组织、实施和监督。
创建领导小组加强创建活动的领导和指导，充分发挥领导人员的先锋模范作用，促进创建活动积极、健康地开展。
服务没有起点，满意没有终点。
(一)加强领导，落实工作。
在创建“巾帼文明岗”领导小组组长的正确指导下，根据创建考核验收标准和我科室实际情况，制定创建“巾帼文明岗”实施方案和实施计划，做到分工明确，责任到人。
(二)加强宣传，以点带面。
通过宣传栏、动员会议等宣传途径，使每个职工都了解创建活动的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣传报道，展示当代女性风采，树立良好的形象，达到以点带面的目的。
(三)开展活动，凝聚人心。
根据女职工的特点，充分发挥广大女性职工在创建活动中的主体和先锋模范作用。通过组织抓好“巾帼建功”活动、各项文体活动，如种植蔬菜活动、传接篮球活动等，丰富职工的业余文化生活，增强集体凝聚力。
(四)加强政治、科学文化、业务知识的学习，提高自身素质。
大力开展岗位培训和教育，鼓励职工参加自考，函授学习，支持职工参加各种技能培训，提高员工的科学文化素质和业务素质。
(五)创新工作机制。建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。
对在工作中被评为先进个人的给予奖励，并举办表彰会，掀起创建热潮;在原有考核的基础上细化考核内容，实行目标考核管理;设立信息反馈意见簿和网上反馈邮箱，成立专门督查组，表扬先进，及时指导。
(六)及时总结，查找不足。
票证室创建“巾帼文明岗”领导小组每阶段对所做工作及时总结经验，查找存在的问题，及时采取补救措施。
文明社区创建方案内容篇十二
上塘童真幼儿园自x年9月创办以来，大力投资设备设施，努力改进办园条件以及管理水平，于x年2月顺利通过浙江省三级(甲等)幼儿园的评估验收，同年12月，被永嘉县教育局挂牌为上塘镇中心幼儿园(现东城街道中心幼儿园)，全园职工数29人，现我园工作人员中女职工为27人，占93﹪。全面推进实施素质教育，创设安全、富有启发性的学习氛围，提供多元化的学习机会，为孩子们奠定终身学习和全面发展为基础;以“一切为了孩子为了一切孩子”为办园宗旨，以“蹲下来教育抱起来交流”为我园争创“巾帼文明岗”的口号;以培养幼儿“健康、活泼、自信、好学、创新”为办园目标;在幼教事业发展中，本园朝气蓬勃，发展迅猛。童真幼儿园为了提高女教职员工职业道德素质、自身文化素质、教学业务素质，促使她们敬业爱岗，服务奉献，我园决定争创永嘉县“巾帼文明岗”，通过活动，使所有教师的理想、道德、业务技能的训练经常化，树立当代女教师的自身形象，提升幼儿园在社会上的知名度和影响力。为确保活动持续、有序、深入地开展，结合我单位实际，经研究特制定本方案。
本园积极参与创建“巾帼文明岗”活动，旨在提升女职工整体工作水平，内强素质，外树形象，以“一切为了孩子为了一切孩子”为我们的活动宗旨。以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，围绕国家教育事业和社会发展大局，结合我园发展要求，引导广大妇女学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，恪尽职守，诚实劳动，遵纪守法，文明上岗，开拓创新，团结奋进，努力提高思想道德、职业道德和保教水平，为促进幼教发展和社会文明进步多做贡献。结合本园工作实际情况，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强职工的服务意识，更好的为南海区经济建设和人民群众服务。
年初，童真幼儿园创建巾帼文明岗活动设立了领导小组，对创建活动进行计划、指导、组织、实施和监督。组长：盛静;副组长：杜菲菲、潘碧苗;成员：郑晓晓、叶萍、孙曼曼、梅建丹、陈婷婷。工作小组以强化服务意识、优化服务环境、规范管理程序、提高服务质量为目标，激发各窗口女职工建新功、创新业、树新风、展新姿，充分调动妇女的积极性、主动性，正确处理管理与服务、协调与沟通、工作与家庭的关系，鼓励女职工爱岗敬业，争取岗位成就，努力把自己锻炼成“四有”新人。
紧紧围绕保教双结合的中心工作，立足教育实际，严格要求自己，不断加强理念学习，提高自己的业务能力和自身素质，努力提高教育教学质量，塑造良好的师德形象，向社会展示当代幼教的精神面貌和敬业意识。
本园创建巾帼文明岗活动设立了以“蹲下来教育抱起来交流”为我们的活动口号。
(一)搞好班子建设，带好职工队伍。
领导班子树立廉洁从政，勤奋务实的工作作风;树立正确的人生观、世界观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己，增强班子战斗力和凝聚力。领导要以身作则，起到先锋模范作用，树立以苦为荣，以苦为乐的道德意志。发扬吃苦在前，享乐在后的精神，带动全体职工奋力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的职工队伍。
(二)加强宣传，以点带面。
通过宣传栏、园网站、园广播、相关资料等宣传途径，使每个职工都了解创建活动的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣传报道，展示当代女性风采，树立良好的师德形象，达到以点带面的目的。
(三)开展活动，凝聚人心。
根据女职工人数多的特点，充分发挥广大女性职工在创建活动中的主体和先锋模范作用。通过组织及抓好“巾帼建功”活动、各项文体活动，如女教工跳绳比赛比赛、三八节拔河比赛、中秋猜灯谜比赛、团队协作探险及青年教师联谊活动等，集娱乐与学习、劳动与休闲于一体，既丰富业余文化生活的知识，又体验生活、劳动实践，还能增强集体凝聚力。
(四)加强政治、科学文化、业务知识的学习，提高自身素质。
通过举办先进教师事迹学习交流会、师德师风讲座、园本培训、师徒结对、定期定时开展集体备课、说课、评课等活动等，提高教职工爱岗敬业的思想素质，充分体现我园“一切为了孩子为了一切孩子”的办学宗旨，以“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的明天”为每个人工作时刻任务，把“为幼儿一生幸福奠基”为各自的工作理念。
(五)创新工作机制。
建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。对在工作中被评为先进个人给予物质和精神的双重奖励，并举办表彰会，掀起创建热潮;在原有考核的基础上细化考核内容，实行目标考核管理;设立信息反馈电话和网上反馈邮箱，成立专门督查组，表扬先进，及时指导。
(六)积极参与社会公益活动，关注社会，溶入社会奉献一份爱心。
(七)树立“以园为家”、“园以我为荣”思想，对幼儿园的各种活动敢于发表有建设性的意见，以主人翁的姿态维护幼儿园利益、维护女教职工的合法权益。
(八)及时总结，查找不足。
创建“巾帼文明岗”领导小组每阶段对所做工作及时总结经验，查找存在的问题，及时采取补救措施。
(一)筹备阶段(x年5月)。
制定实施方案成立工作领导小组，会议形式宣传动员、专人负责跟踪落实。
首先对照创建条件，我园岗位人员29人，其中女性27人，占95.%。符合创岗条件。其次各女职工热爱本职工作，敬业意识强，严按各自工作任务流程做事，工作认真，细心、耐心，无家长投诉现象发生，工作受乡领导和社会群众认可。园行政管理员政治素质好，业务能力强，能发挥带头作用。
(二)创建阶段(x年6月至x年11月)。
落实各项规章制度，加强业务管理，整合岗位资源，提升服务素质，更新办公环境，完善各项服务设施，开展形式多样的岗位成才活动。
具体工作安排：
1、根据不同岗位建立相应岗位责任制。
2、建立教师行为准则，规范教师的行为。
3、定期召开教工座谈会，倾听教工们的声音，了解教工的想法，为她们解决工作、生活中的实际困难。
1、开展教师基本功比武活动比赛(优质课)。
2、开展女职工师德、普法学习教育;。
3、举办了“三八节”、“五四”青年节、“六一”儿童节、学期末评选优秀教工、礼仪知识问答比赛、团队协作探险等庆祝活动。
4、细化文明用语、微笑服务考核标准，以达到“考评能量化、奖惩有依据”，从而提高服务质量和服务水平。
5、组织女职工外出参观学习。
6、辅导幼儿代表东城街道参加农村大型文艺活动，
7、组织女职工到养老院义务劳动及无偿献血活动，为孤寡老人送温暖、献爱心。
9、参加社区帮困结对及青年教师联谊活动。
(三)总结阶段(x年12月)。
撰写创建总结，整理各类创建材料(含图片)并归档备查。
文明社区创建方案内容篇十三
家庭是社会的基本细胞，健康是人民幸福的保障。落实《国务院关于深入开展爱国卫生运动的意见》(国发〔20xx〕15号)、《全国爱卫会中央文明委健康中国行动推进委关于开展倡导文明健康绿色环保生活方式活动的意见》(全爱卫发〔20xx〕4号)等要求，根据河南省爱国卫生运动委员会办公室、河南省卫生健康委、河南省计划生育协会联合印发的《关于开展五星健康文明家庭建设工作的通知》（豫爱卫办〔20xx〕4号）精神，引导群众树立“每个人是自己健康第一责任人”理念，用千千万万个健康文明的小环境筑牢健康钢城建设的基础，按照《关于开展五星健康文明家庭建设工作的通知》（舞爱卫〔20xx〕2号）要求，经研究，特制定寺坡街道开展五星健康文明家庭建设工作方案。
通过五星健康文明家庭建设，加快推动爱国卫生与基层治理工作融合，推动爱国卫生运动融入群众日常生活，家庭环境绿化美化净化，健康文明生活方式广泛普及，爱祖国、爱家乡、讲卫生、树文明、重健康的浓厚氛围普遍形成，爱国卫生运动深入民心，基层社会健康综合治理能力全面提高。
争取到20xx年，建成一批全市具有示范性的五星健康文明家庭特色样板；力争到20xx年街道建成400户五星健康文明家庭。街道20xx年---20xx年每年要完成不低于30％的创建任务指标（即20xx年创建不低于120户，20xx年创建不低于120户，20xx年创建不低于120户）,20xx年完成全部创建任务，20xx年全面巩固提升。
为保证五星健康文明家庭建设的公平，并适度兼顾群众参与的积极性，最终确定按照20xx年8月25日晚各社区（村）在中层会上报告的常住人口数为基础，20xx-20xx年每年各社区（村）需创建五星健康文明家庭户数为社区常住人口的.千分之五至千分之六，即大石门社区13-16户、寺坡村7-9户、龙泉社区11-13户、祥和社区10-12户、九九山社区10-12户、中兴社区11-13户、羊角山社区3-4户、湖滨社区21-28户、奋飞社区21-27户、玄翠苑13-16户。20xx-20xx年，各社区（村）合计每年创建120-150户。
“五星健康文明家庭”的“五星”分为爱国之星、健康之星、文明之星、卫生之星、和谐之星。
(一)爱国之星。热爱祖国、热爱家乡，拥护党的领导，遵纪守法，积极参加爱国卫生运动。
(二)健康之星。熟悉健康基本知识与技能，践行健康文明生活方式，能够做到合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡;食物多样搭配，少油少盐少糖，保持健康体重、健康骨骼、健康牙齿;家庭成员不吸烟、不敬烟、不劝烟、不酗酒，生活规律，积极履行无偿献血义务;参加医保，定期体检，及时就医，家庭成员中无传染病、重大疾病患者。
(三)文明之星。语言文明、行为得体，移风易俗，讲究社会公德;诚实守信、讲究科学、反对迷信;厉行节约、使用公勺公筷，不食野生动物;不随地吐痰，不乱扔垃圾，注重咳嗽礼仪，科学佩戴口罩。
(四)卫生之星。庭院内外、房前屋后绿化硬化美化、整洁干净，室内物品摆放整齐有序，厨房洁净明亮规整，卫生厕所达标，干净无异味，垃圾定点分类投放，车辆有序停放，绿色低碳出行，使用环保用品。
(五)和谐之星。孝敬父母、夫妻恩爱、家风优良、邻里和睦。
五星健康文明家庭建设实行“政府主导、自愿申报、属地管理、分级负责”的原则。每年前三个季度着重通过多种形式进行宣传，营造浓厚的建设氛围，提高群众参与申报建设的积极性。
每年10月下旬，乡（镇）、街道组织考核验收，并于11月底前将结果上报市计生协。市爱卫办、市卫健委、市计生协抽查确认，抽查比例原则上不低于30%。验收合格的，向社会公示后，由市委、市政府授予“五星健康文明家庭”称号。
五星健康文明家庭的家庭成员每年可以享受积分定优加10分。当年完成建设任务数，且市级抽查验收全部合格的社区（村），积分定优奖励10分。
(一)加强组织领导。各社区（村）要进一步提高对建设五星健康文明家庭重要性的认识，把五星健康文明家庭建设作为深入开展爱国卫生运动、巩固提升卫生城镇建设成果的重要抓手，作为践行健康强国理念的具体行动，细化五星健康文明家庭建设工作方案，建立工作推进机制，强化政策保障，提高全民参与度，切实加强宣传发动，高质量建设五星健康文明家庭。
(二)强化督导评价。建设过程中要坚持标准、严格程序，突出群众主体地位，因地制宜，突出特色，使建设过程成为吸引群众广泛参与爱国卫生运动的过程，严禁“只挂牌、不建设、不考核”，力戒形式主义，确保工作取得实效。要建立监督评估机制，加大督促指导力度，定期开展明查暗访、工作成效评价，及时通报有关结果。同时，要将工作进展情况纳入年终目标考核，作为评先表优的重要依据。
(三)广泛宣传动员。各社区（村）要利用群众喜闻乐见的形式加强宣传动员，营造“家家知晓、全民动员、人人参与”的良好社会氛围。深入挖掘典型经验，大力宣传和推广，带动辖区五星健康文明家庭建设等工作全面深入开展。各社区（村）可结合实际制定激励奖励政策和具体措施，充分调动家庭参与建设活动的积极性和主动性。街道可按规定对在五星健康文明家庭建设工作中做出突出贡献的单位和个人予以表彰奖励。
文明社区创建方案内容篇十四
以“党的”精神为指导，以贯彻《公民道德建设实施纲要》为主线，以家庭、社区为阵地，以活动为载体，大力弘扬传统家庭美德，倡导现代文明家风，促使全校大家庭成员不断提高思想道德素质和科学文化素质，逐步树立文明、健康、科学的生活方式，提高全校教职员工家庭的整体文明程度，以家庭文明促进社会文明，以家庭的进步促进社会的进步。
通过“文明家庭”活动开展一系列宣传、教育、文化活动，向社会推出一批三完小具有时代特色并继承发扬中华民族传统美德的先进家庭典型。以激励更多家庭成员积极投身新都区的文明建设，在努力提高自身素质的同时，树立正确的世界观、人生观、价值观、家庭观、生育观、教子观，养成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，以家庭的平等、文明、稳定、促进社会的文明进步和安定团结。
组长：张永江。
副组长：张永权、杨冲。
成员：蒲兴万、冉隆考、冉茂周、黎再文、陈海。
1、爱国守法、热心公益好。热爱祖国、诚实守信，遵纪守法；扶贫济困，乐于助人，热心公益，家庭成员无违法违纪行为。
2、学习进取，爱岗敬业好。尊重知识，爱岗敬业，有健康向上的家庭文化生活；积极参与单位文体活动。
3、男女平等、尊老爱幼好。尊老爱幼，建立平等、民主、和谐的家庭人际关系；无岐视妇女、虐-待老人、溺爱子女的行为。
4、移风易俗，文明家风好。家庭成员文明礼貌，精神生活健康充实；计划生育、优生优育，无早婚、计划外生育；尚科学，反对迷信，远离黄赌毒。
5、勤俭持家、保护环境好。讲究卫生，美化生活；节约资源，保护环境；遵守社会秩序，爱护公共设施。
1、充分利用各种舆论工具和形式大力营造创建氛围，宣传“文明家庭”活动的意义，宣传先进家庭典型，宣传家庭美德。
3、把“文明家庭”创建工作与文明单位创建工作结合起来，大力营造文明、和睦、稳定的家庭，促进文明学校、文明楼院的建设。
4、积极动员全校教职工对照“文明家庭”的评选标准，采取教职工家庭自荐的方式,积极申报参评。
文明社区创建方案内容篇十五
家庭是社会的细胞，家庭和谐是广大人民群众的美好愿望和共同期盼，是社会平安稳定的基石，为了加快建设“谷城渔乡湿地明珠”，巩固省级文明镇创建成果，积极搞好全国文明城市创建相关工作，根据上级有关要求，结合我镇实际，特制定欧江岔镇“文明家庭”创建活动实施方案。
全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持四个全面（全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党），以优化社会细胞，促进社会稳定为目标，以提高家庭成员的思想道德水平和法制观念，促进家庭成员自觉遵纪守法为重点，以家庭的平等、文明、和睦、稳定促进社会的文明进步和安定团结，构建坚固的社会治安综合治理家庭防线，整体提高欧江岔文明程度，为建设“谷城渔乡湿地明珠”提供基础保障。
创建活动以家庭为主体，以村为依托，以开展法律道德宣传教育为主线，以促进家庭成员遵纪守法为重点，以创建健康、文明、祥和的.家庭环境为目标。通过开展“文明家庭”创建活动，进一步推进“五进”家庭，即普法宣传进家庭、文化科学进家庭、道德教育进家庭、安全知识进家庭、扶贫帮困进家庭。努力营造“五个”环境，即：安定有序的治安环境、优美文明的人居环境、公平正义的法治环境、诚信友爱的人际环境、安全健康的成长环境。切实增强家庭成员的“五个”意识，即：懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识。帮助更多家庭做好“五防”，即：防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患、防欺诈。实现家庭“六无”，即：无毒品、无赌博、无纠纷、无暴力、无犯罪。不断拓宽创建活动面，引导家家户户创建守法之家、文明之家、和睦之家、安全之家、美丽之家、健康之家、公益之家，使家庭更加和睦美满，社会环境更加和谐稳定。
（一）学法用法无违法，创守法之家。
1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；
2、认真学习并严格遵守国家法律法规，家庭成员中无违法犯罪行为；
3、自觉遵守村规民约；
4、认真履行公民（村民）义务，勤俭、廉洁治家。
（二）崇尚科学树新风，创新风之家。
1、崇尚科学，拒绝邪教和迷信，形成文明、健康、积极的生活方式；
2、反对传销，远离“黄赌毒”；
3、依法维护自己的合法权益，不无理取闹，不违法上访，不煽动串联；
4、破除陈规陋习，励行节约，反对铺张浪费，婚事新办，丧事简办，厚养薄葬，集中墓葬。
（三）家庭和睦邻里亲，创和睦之家。
2、注重保护妇女儿童合法权益，不歧视妇女，不虐待儿童；
3、邻里之间团结友爱，融洽相处，互帮互助，不做损害邻里关系的事情；
4、积极调处邻里纠纷，在邻里之间有较高的威望和评价。
（四）安全防范意识强，创安全之家。
2、防范措施到位，家庭没有发生各类安全事故。
（五）爱护环境重环保，创美丽之家。
2、家庭成员卫生意识强，自觉搞好并维护住宅、庭院及周边卫生；
（六）讲究卫生抓保健，创健康之家。
1、家庭成员积极参与农村安全饮水工程；
2、积极配合开展爱国卫生运动，认真开展灭四害行动；
3、加强体育锻炼，预防传染性疾病，提高健康保健水平。
（七）勤劳致富乐奉献，创公益之家。
1、树立全民创业思想，靠科技、靠勤劳、靠智慧、靠诚信发展致富；
2、热心公益事业，致富思源，回报社会，奉献爱心；
3、乐于助人，见义勇为，自觉维护社会公共安全。
（一）提高认识，加强领导。
开展“文明家庭”创建活动是上级的要求，是群众的期盼，也是现实的需要，各村、各部门单位必须站在践行科学发展观，落实四个全面，体现执政为民和促进社会和谐发展的高度，充分认识开展文明家庭创建工作的必要性和重要性。为此，经镇党委、政府研究，决定成立欧江岔镇“文明家庭”创建工作领导小组，领导小组由李国钦同志任组长，刘德林、曹恒、陈建军、刘伟、雷鸣、张华、汤徳、汪新华、唐佳等同志任副组长，综治、司法、派出所、安监站、文体卫站、清洁办、财政所、民政办、农业综合服务站、卫生院、计生办、食药监所、水管站、中心校、妇联、共青团、关心下一代协会等单位负责人为成员，各村也要结合实际，明确专人负责，确保创建工作顺利进行。
（二）明确职责，精心组织。
各部门单位应根据有关法律、法规的规定，结合自身工作职责，做好宣传引导和服务工作，各村、各部门单位要对照创建标准和考评办法，明确工作措施，搞好经费保障，力争所有农户都参与“文明家庭”创建活动。
文明办：
综治办：
1、积极开展防范非法集资宣传活动，打击非法集资；
2、积极稳妥处置各类突发公共事件，维护社会大局稳定。
司法所：
2、认真调处各类矛盾纠纷，力争将矛盾化解在基层；
3、利用法律资源为弱势群体和困难家庭提供法律援助和公益服务。
派出所：
1、开展重点户排查与教育管理，解决突出的社会治安问题；
2、受理各类违法犯罪行为的报警和投诉，查处打击违法犯罪行为，营造良好的社会治安环境。
安监站：
2、组织开展安全隐患大排查、大整治行动；
3、开展消防安全、紧急疏散避难等安全应急演练，提升群众安全应急技能。
文体卫站：
1、逐步完善“六个一”文化活动中心建设，开展全民健身运动；
2、组织开展爱国卫生运动，开展灭四害行动。
清洁办:。
1、开展人居环境整治，逐步提高全民卫生意识；
2、做好美丽镇村示范点建设工作。
财政所：
民政办：
组织开展困难家庭联系帮扶活动。
农业综合服务站：
1、组织开展农机安全检查；
2、组织开展农业面源污染整治活动。
卫生院：
1、做好疾病预防控制工作；
2、组织开展全民健康体检活动。
计生办：
1、认真落实计生奖扶政策，按时发放独生子女保健费；
2、开展贫困母亲救助活动，关爱女孩；
3、开展婚育新风培育活动。
食品药品监督管理站：
加强食品药品监管与检测，确保食品药品安全。
水管站：
1、加快实施安全饮水工程，确保群众饮水安全；
2、开展河湖保洁工作，确保河湖清洁卫生。
中心校：
1、开展小手拉大手活动，营造舒适人居环境；
2、开展贫困学生、留守儿童关爱救助活动；
3、认真开展未成年人思想道德建设工作。
妇联：
1、开展家庭暴力信访受理、协调处理和教育疏导工作；
2、开展留守妇女、留守儿童、空巢老人关爱行动，维护妇女儿童权益；
3、组织开展“优秀媳妇”评比活动。
共青团：
1、组织开展贫困学生助学活动；
2、组织义工开展空巢老人服务活动。
关心下一代协会：
1、开展青少年思想道德、遵纪守法教育活动，预防青少年犯罪；
各行政村：
1、广泛宣传、深入发动，组织开展本村“文明家庭”创建活动；
3、负责本村“文明家庭”的初审申报工作。
（三）广泛宣传，营造氛围。
各村（社区）、各部门单位要充分利用宣传栏、手机短信、公开信、横幅、标语等载体开展宣传活动，重点宣传开展“文明家庭”创建活动好的做法，好的典型，激发人民群众关心、支持、参与“文明家庭”创建活动的热情。
（四）严格考评，隆重表彰。
“文明家庭”采取先由组申报，村初审上报，再由考评小组进村入组上户调查，最后由镇党委、政府集体研究审定，每村确定2-3户“文明家庭”进行集中表彰，并给予适当奖励。活动中要严格按照创建标准，认真、客观、公正地进行考评，确保评选公平、公正、公开。
（五）宣传事迹，推动深入。
各村（社区）、各部门单位要及时上报“文明家庭”创建活动进展情况，深入挖掘先进典型事例，充分利用各种载体、采取多种形式进行宣传，在全镇形成学习先进、争做先进的浓厚氛围，促进“文明家庭”创建活动的深入开展。
文明社区创建方案内容篇十六
为使幼儿园争创巾帼文明示范岗规范管理，进一步增强为人师表的自觉性，塑造“自尊、自信、自立、自强”的女岗员新形象，结合幼儿园实际，本着高起点、规范化的原则，幼儿园“巾帼文明示范岗”制定以下考核细则：
1.依法治教，坚决抵制任何不利于岗员的行为。
2.敬业爱岗，有高度的责任心和进取性。
3.关爱幼儿，师生关系融洽和谐，不体罚与变相体罚。
4.团结协作，关心集体，尊重同志，教师间互相学习，博采众长。
5.以德修身，廉洁从教，注重家庭美德，追求科学文明的生活方式。
1.有一定的文化专业知识水平，积极参加继续教育的学习，认真参加各种业务培训。
2.围绕教学目标创设相应的教学环境、材料等，教学计划能突出重点、难点。
3.具有多种形式教学活动的组织能力，在教学实践中，尊重幼儿需要，因材施教，逐渐形成自己的教学特色。
4.关注每一个孩子，切实做好观察、分析、评价幼儿的工作，并做好幼儿的个案记录。
5.能定期地反思自己的教育行为，每月完成两篇教养笔记，每年有一篇以上的教育论文。
6.有服务家长的强烈意识，与家长及时沟通、交流。
7.积极参加园本课程建设，努力提高教科研能力。
8.自觉报名参加各类公开课、观摩课，在各类比赛中名列前茅。
1.团结奋斗、与时俱进的园领导。明确领导就是为教职工、为孩子提供发展的环境、条件和服务。
2.营造“相亲相爱在幼儿园”的园风、班风环境，给孩子家的温馨、爱的体验。
3.积极参加公益活动、义务劳动。
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