县委政法委书记述职报告（优秀14篇）

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县委政法委书记述职报告篇一

(一)抓机制，强保障，靠实党建工作责任。坚持“书记抓、抓书记”，先后主持召开县委常委会8次，开展调研、现场会议7次,解决突出问题16个。坚持“述职述党建、考核考党建、用人看党建”的工作导向，将党组织书记“双向述职、双向测评”、年终考评和提拔任用相结合，层层传导工作压力。设立了“基层组织建设专项基金”，投入经费200万元，完成了136个村级活动场所附属工程建设，将117个村级远程教育卫星模式站点改造升级为电信模式，为162个村接通了宽带。督促落实农村“一有三定”和社区“三有一化”要求，保障了村级经费和干部报酬。

(二)抓基层，打基础，夯实基层党建根基。狠抓先进性和纯洁性长效机制试点工作，健全“公推选优、教育净化、评议退出”长效机制，扎实开展民主评议党员工作，先后处置不合格党员44人，新发展党员139名。采取“找短板、抓整改、建机制”等措施，选配56名大学生村官到村“两委”任职，选派35名后备干部担任村“第一书记”和“常务副书记”，集中力量抓了30个后进党支部的整顿提升工作。成立了社工委，建立非公企业党组织128个。集中打造了31个特色鲜明的基层党建示范点，对全县213个村级活动阵地进行了规范化建设。

(三)抓服务，强能力，拓展基层党建工作成效。开展了“我身边的难办事案例征集”、“百姓问政”等活动，共征求群众意见建议11399条，完成即知即改事项997条。以“7+4+10”专项整治为抓手，开展干部作风明察暗访8次，通报干部71人，处理违纪人员14人。建立健全了县、乡、村便民服务阵地，认真落实信访代理制度、村干部坐班制度，进一步方便群众办事。开展了“百家单位帮扶百所学校”、“五送四访三帮”、在职党员到社区服务等系列活动，结成党群帮扶对子17920对，协调落实帮扶资金9825万元，落实帮办实事925件。按照“支部+协会”、“支部+基地”、“支部+专合组织”等模式，新建专业合作社党组织8个，“党群共富组”46个，培养党员致富带头人673人。

一是指导村级党建工作不到位。重视基层党委，对村级党组织指导少，特别是对问题错综复杂的后进村调研指导不够，一些深层次问题还没有得到彻底解决。

二是对农村党员干部教育培训抓得不紧。对普通党员的学习培训不全面，放松了思想教育和带富能力培训，出现了党员先锋模范作用发挥不充分、部分流动党员游离于党组织之外的现象。

三是抓“两新”组织党建工作的思路不活。目前全县共有非公企业584家，建立党组织的仅128家;社会组织103家，挂靠联建的仅33家，在扩大党组织覆盖上缺乏有效手段，“两新”党建工作基础还很薄弱。

四是村级组织活动阵地作用发挥不充分。重视村级活动场所的硬件建设，忽视了活动阵地作用发挥，部分村出现“有阵地、活动少”，综合服务功能单一的问题。

认真反思上述存在的问题，主要有四个方面的原因：一是思想认识不深刻。作为全县抓基层党建的“第一责任人”，我存在重示范点创建，轻整体提升的问题，特别是对偏远农村基层党建工作深度研究指导不够。二是工作保守缺乏创新。习惯于按常规思维推进，给组织部门、基层党委压担子、交任务多，自己深入调研少，思考谋划少，特别是抓“两新”组织党建工作视野不宽，创新不足。三是投入保障重视不够。把有限的资金更多地用在了发展经济、维护稳定和民生保障上，对党建工作投入和争取资金较少，村级组织经费比较紧张。四是奖惩机制执行不严。对基层党建工作考核评价、激励约束制度执行不到位，在惩治后进方面执行不严、力度不大。

一是抓书记，严问责，落实党建工作主体责任。从我做起，强化主业意识，坚持每月到基层开展一次调研，每季度召开一次工作推进会，帮助基层解决实际困难。狠抓责任落实，着力构建县委统一领导、县级领导干部抓点示范、组织部门督查落实、县直单位帮扶支持、乡镇党委具体实施的基层党建工作格局。继续选派优秀机关党员干部到213个村担任党建指导员，加强对村级党建工作的'深度指导。建立问责机制，对党建考核排名后3位的党委书记进行诫勉谈话，对工作上严重失职的党委书记进行组织调整。

二是抓载体，强管理，推进服务型党组织建设。采取党建经费列支、联村单位帮建、乡镇党委筹资等办法，2015年计划完成8个社区场所和100个村级活动场所的升级改造。切实加强对村干部、选派干部、大学生村官的教育培训，力争在2015年对基层党组织书记轮训一遍。巩固先进性和纯洁性试点工作成果，重点抓好不合格党员的处置工作，加强流动党员管理，推行流入流出两地联动管理模式。扎实推进先锋引领行动，组织开展“机关干部下基层”、“在职党员进社区服务社区”等活动，为党员履职尽责搭建平台;优化村级活动阵地服务功能，深化“3+5”服务群众工作法，坚持村干部坐班制，提升党组织服务群众能力和水平。

三是抓难题，补短板，破解党建工作瓶颈。创新党组织设置形式，农村推行“支部+协会”模式，在农民专业合作社、专业协会、产业链全面建立党组织，在非公有制企业和社会组织等领域，采取单独组建、区域联建、行业统建等方式建立党组织，组建率分别提高10%和8%。建立软弱涣散基层党组织整顿工作常态机制，每年把各领域考核排名最后的支部作为整顿对象，通过“把脉问诊、对症下药、强身健体”三步疗法，采取县级领导包抓、下派第一书记等措施，集中力量进行整顿和转化提升。抓好农村党员干部现代远程教育终端站点改造提升工程，2015年对31个卫星模式站点全部改造升级为电信模式。

四是抓保障，重示范，提升党建工作整体水平。完善“基层组织建设专项基金”保障机制，将基层党建工作经费纳入县财政预算，2015年计划投入经费400万元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三挂”绩效考评和管理制度，将村干部报酬的30%与年终考核结果挂钩，与工作量挂钩，与民主评议结果挂钩，激发村干部的工作活力。积极实施好五个“产业富民留人”示范村创建工作，大力回引优秀人才，培育富民产业。加大党建示范点创建力度，2015年新创建30个农村党建示范点，10个县直机关党建示范点，3个非公企业党建示范点，2个社会组织党建示范点，发挥辐射带动作用，提升全县党建工作整体水平。

县委政法委书记述职报告篇二

2003年，我任中共**县委书记，主持县委全面工作。今年8月初，按照省委安排，到**市挂职锻炼，并担任**省赴沿海发达地区挂职锻炼小组组长。一年来，在班子同事和广大干部的支持下，围绕县第*次党代会提出的跨越式发展目标，坚持解放思想、不断开拓创新、务求真抓实干，较好地履行了自己的职责。现将我一年来的主要工作作述职，请予考评。

一、始终坚持学习，努力加强自身建设。

一年来，我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，工作中始终坚持和党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉维护党的利益和权威。认真学习经济理论和党的各项方针政策，努力提高自身驾驭市场经济的能力。结合实际，积极探索市场经济条件下新思路和新举措，超前性、创造性地开展工作。注重理论和实践相结合，坚持深入基层，深入群众，不管工作有多忙，千方百计抽时间到村社农户中去，倾听群众意见，掌握第一手材料，为决策提供依据。到宝山区挂职锻炼后，深入思考了沿海发达地区经济快速发展的成功之路，立足发展实际需要，撰写出一系列文章，介绍了宝山区“一业特强、多业发展”、招资引资创新和人才兴区等工作经验，为借鉴先进发达地区的经验，启发新的思维方式和工作方法搭建了桥梁。

二、始终突出中心，集中精力抓好县域经济发展。

1－10月，全县实现国内生产总值亿元，比去年同期增长%（下同）；规模工业增加值亿元，增长%；全社会固定资产投资达亿元，增长%；社会消费品零售总额亿元，增长%；招商引资到位资金亿元，占目标任务的%；地方一般预算收入亿元，增长%；农民人均纯收入实现元，增加元。

一是抓工业，始终坚持“建好三个园区、突出四个一批、强化五个重点，推进六大片区建设”的总体思路。工业经济呈快速增长的态势。实施重点发展战略，集中扶持重点产业、重点企业、重点乡镇和工业园区。分片区指导工业经济，着力提升了企业形象。争取金融的大力支持，企业融资量创历史新高。实施体制创新战略，一批企业通过技术改造，成长为技术含量较高的企业。二是抓农业，以加快产业化进程为重点。组织制定了全县农业产业化发展的五年规划和十年规划。带领各级干部职工以项目建设为载体，加大了对农业的投入，大力推进企业带动型、市场带动型、业主带动型三种产业化经营模式。全县五大主导产业进一步壮大，种养大户大量涌现；订单农业初见成效，龙头企业的带动作用明显，农村合作经济组织焕发出新的生机。三是抓城镇建设，以经营城市为重点。着力推进国有土地使用权招投标、拍卖和挂牌出让制度；进一步抓好户外广告经营权、公交车线路经营权、出租车经营权的有偿转让，在全市率先成功实施了50辆城市公交车线路的有偿出让。四是抓基础设施，以增加投入为重点。经过全县广大干部的共同努力，全县新开工项目个，续建项目个。重点项目完成了古宇庙水库病害整治工程、大型灌区续建配套二期工程。加快了工业开发区基础设施的建设，实施了迎宾大道、兴隆立交桥、高速公路配套站、桐永路、响黄路等交通建设项目。有力推进了党政网建设。

三、坚持与时俱进，进一步扩大改革开放。

采取一系列措施，加大了改革开放力度。组织实施了行政审批制度改革、粮食、劳动保险、文教卫生等多项改革。调整城镇管理体制，改观了城镇脏、乱、差现象。狠抓了城区15个社区的建设，探索制定了乡镇社区建设的政策和方案。组织制定了推进“三个转变”、加快“三化”进程的系列配套措施及招商引资优惠政策。实施“旅游新县”战略，全力打造“三古”之旅品牌，已通过国家aa级初评。坚持把招商引资作为经济发展的生命线来抓。截止10月，全县共新签约市外招商引资项目个，协议引进市外资金万元，实际到位万元，占全年目标任务的%。

四、全面推进精神文明建设，促进社会事业协调发展。

坚持“两手抓”的方针，促进经济社会的协调发展。按照全面建立学习型社会的要求，深入贯彻以德治国方略，扎实推进青年农民科技培训工程，推进素质教育，全县普教、成教、职教协调发展。开展依法治育活动，千方百计稳定低生育水平。认真落实污染防治责任制，全面完成了“一控双达标”任务。广播电视、文化卫生等社会事业健康协调发展。带领全县干部群众万众一心、众志成城抓好非典防治工作，严守“川东大门”，为全省非典防治工作取得阶段性胜利作出了积极贡献。

五、牢牢把握大局，千方百计维护社会政治稳定。

妥善处理好“改革、发展、稳定”的关系，千方百计维护社会稳定。加强和改善了党对人大、政协、武装工作的领导，支持人大、政协履行职能，统一战线进一步巩固。积极推进“整体联动防范”工程，加强社会治安综合治理，“处邪”工作取得新成绩。加强农民负担管理，千方百计做好“两保”再就业工作，妥善处理群体性事件和突发事件，维护了全县社会政治稳定。进一步落实安全责任制，遏制了重特大事故的发生。

六、实践“三个代表”，坚定不移地加强和改善党的建设。

一是加强了思想作风教育。组织建立了干部职工“考学”制度。深入开展了全县干部的作风整顿，抓好政法、组织人事等一系列集中教育整治活动。加大督查力度，切实转变了全县各级干部的工作作风。二是切实加强了领导班子和干部队伍建设。公开选拔培训了100名优秀年轻后备干部，选送了名干部参加省、市高级党校培训。加快了干部人事制度改革步伐。三是加强了党的基层组织建设。以“三村建设”为载体，深化“三级联创”，大力开展“党员先锋工程”和“党员扶贫工程”、“争当爱民书记”等活动。开展基层组织整顿，效果明显。抓好党代表常任制试点，加强了企业党建、社区党建、党员分类管理工作。四是加强了党风廉政建设。按照“两个务必”的要求，认真贯彻廉洁自律各项规定，规范了领导干部廉洁从政行为。

县委政法委书记述职报告篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照要求，我将一年来抓机关党建工作情况述职报告如下，请领导和同志们评议。

一、履职主要亮点。

(一)在持续学习中提高政治站位。一是完善规范常态化理论学习长效机制。坚持每周五组织一次党员笃学创新理论集中学习。年内，共组织集中笃学习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和有关重要论述、最新讲话、批示指示达54余次。二是扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿活动。先后组织党员开展多种形式的学习教育x人次，研讨x次，检视问题x个，撰写心得体会、研讨发言x篇。三是认真开展庆祝建党百年活动。组织向英模学习等灵活多样的学习教育活动x次，组织习近平总书记七一重要讲话专题集中学习研讨、知识竞赛x次，参学率达100%。四是深入学习党的十九届六中全会精神。分7个专题集中学习研讨党的百年奋斗重大成就和历史经验x次，听专题报告x次。通过以上精准学习研讨，汲取了政治智慧，有力有效提高了全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力和对党的忠诚度。

(二)在精准谋划中压实履职责任。适应新时代新征程新任务要求，立足政法实际，对书记抓党建“第一责任人”责任、委员抓党建分工责任、全面从严治党责任、党风廉政建设责任、意识形态责任制、法治建设第一责任等5个方面的责任进行了完善规范。完善了书记和委员联系帮带党员责任制，共联系帮带党员x名。重新划分了书记、委员、党员平安建设责任示范区x个。拉紧书记带头履责、委员分工履责、党员按岗履责的责任链条，做到了党建工作与政治业务工作同频运行、互促共进、共同提升。

新发展2名党员，培养入党积极分子2名，增添了生机与活力；

实施完成政法系统书记抓基层党建工作创新项目1个，被评为全市政法系统党建示范项目；

建成场地面积x平米的政法党建“初心馆”1处，包括政法干警心凝聚室、警体训练室、心理舒缓室、谈话谈心室，以及文化育警空间、红色信仰空间、远程学习空间、暖警蓄力空间，成为夯实党建基础、凝聚先锋动能、服务群众的一体化场所。

组织举办英模事迹巡回报告会x场，参加干警x人；

助力开展矛盾纠纷大走访大排查大化解专项行动，累计排查矛盾纠纷x件，化解成功x件；

帮助群众解决“急难愁盼”问题x个，送去慰问资金和物品累计达x万元以上。

(五)在廉洁自律中保持干净形象。我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉拧紧“总开关”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决执行县委的决策部署，自觉维护班子团结，重大事项主动请示汇报。严格执行民主集中制，重大事项集体讨论决定。严格执行中央“八项规定”精神及实施细则、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等条规禁令，带头遵纪守法、依法办事。始终坚持以身作则、率先垂范，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。自觉按照抓准抓实抓细的原则，对党支部重大事项、重要工作，亲自安排部署、亲自督查问效。注意沟通，加强团结，主动征求其他委员的意见建议，凝聚支委集体力量，推动党建工作开展。正确对待来自上下级、党内外的监督，虚心接受批评，促进工作作风进一步转变。自觉维护良好政治生态，做到以组织原则为先，认真开展批评与自我批评，推动了机关风气的持续净化。

二、主要问题原因。

一是思想认识有待进一步提高。思想上有重业务轻党建的倾向，认为工作精力应该投入到业务工作当中，业务工作比较重要，能出成绩，党建工作不过是辅助，抓党建的时间和精力不足。

二是组织生活泛化问题时有发生。党内组织生活庸俗化、平淡化、娱乐化现象还时有存在。有时把“批评和自我批评”变成“表扬和自我表扬”，致使有的党员同志不敢讲话、讲真话、讲实话。

三是从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量的力度不够大。本人带头带领学习党的十九届六中全会精神方式方法单一，满足于听报告、一人读众人听，没有发挥好党员的主观能动性，由每一名党员登台讲读，学不透，讲不清，学习领会不透彻。党史学习教育的好经验好做法还没有以制度的形式固定下来，形成常态化的长效学习机制。

四是探索新时代新征程中政法党建的路径不够精准。抓政法党建依然满足于过去传统的老经验老做法，没有很好地用法治工作的坐标精准定位政法党建，致使政法党建工作与新时代法治思维结合不够紧密。

三、下步思路措施。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神及中央经济工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从百年党史中充分汲取智慧与力量，继承发扬伟大建党精神，牢记初心使命，勇于担当作为，围绕政治更安全、社会更安定、人民更安宁，紧扣政治工作部署、平安xxx建设和基层治理现代化，深度探索新时代新征程上政法党建工作的新路径，充分发挥党建在政法工作中的引领作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是在持续强化创新理论武装中履职尽责。笃学习近平新时代中国特色社会主义思想和法治思想，学习党的十九届六中全会精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚决克服“就党建抓党建”和“重业务轻党建”的错误认识，把政法党建放在新时代新征程法治工作的坐标中来定位，放在全县政法工作大局中来审视，拓展工作思路，创新谋划政法党建工作。

二是持续深化党的十九届六中全会精神和党史学习教育。建立党员讲读专题集中学习机制，党史学习教育常态化学习的长效机制，讲清楚学深透，把学习成效转化为抓好政法党建的思路和措施。

三是持续推进党支部标准化规范化建设。对标新时代新征程新任务的要求，突出政治功能，强化支部班子、党员队伍、组织生活会等制度机制的标准化规范化建设，有效提升党支部的组织力。

四是持续推进党建工作与政法工作的深度融合。进一步强化党建工作与平安建设、基层治理、治安网络化管理、普法宣传等政法工作的深度融合。

2021年12月。

县委政法委书记述职报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据会议安排，我就2019年度学习、工作、作风等情况报告如下：

一、主动加强学习，自身素养不断提高。一是强化理论武装，积极主动参加“不忘初心，牢记使命”主题教育、县委理论学习中心组学习，“四个意识”更加增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。二是提升业务水平，参加市委政法委组织的政法大学培训班，认真完成学习任务；平时工作中和业余时间也注重学习政法方面业务知识，不断提升履职能力，进一步满足工作岗位需要。三是创新工作思路，在全市率先开展村民自治示范点建设，积极推广平安乡村视频监控建设，加强和创新基层社会治理。

二、认真履行职责，各项工作高效完成。立足于自身岗位职责，带头真抓实干，促使分管部门领域、联系点较好地完成了年度各项工作任务。一是狠抓《中国******政法工作条例》贯彻落实。充分发挥县委政法委职能职责，先后制定重大事项请示报告制度、执法司法监督办法、政治督察和纪律作风督查巡查制度、派员列席政法单位民主生活会等一系列具体举措，党管政法工作原则得到进一步落实。严格落实意识形态工作责任制，主动抓好政法委机关及政法系统意识形态工作，做到与业务工作一同安排、一同部署、一同督查、一同考核，高质量完成省委意识形态工作巡视组反馈问题的整改落实。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，主动同政法委班子成员、分管部门主要负责人谈心谈话，发现苗头性问题及时提醒。圆满完成县委政法委机关机构改革，有序推进司法体制改革。二是狠抓信访维稳工作。坚持按时到县信访局值班接访，主动对个别重点信访积案进行包案化解，组织开展滚动式信访维稳督查，注重压实各地各部门特别是村级组织的信访维稳责任，实现了全国“两会”、新中国成立70周年庆祝活动期间等重点时段进京“零非访”“零登记”“零负面舆情”的工作目标，全年没有发生一起涉政治安全案（事）件，没有发生一起个人极端事件，没有发生一起真正的群体性事件。三是狠抓扫黑除恶工作。推动全县形成“三级党组织书记”抓扫黑除恶责任体系，紧盯年度工作重点，坚持深入宣传发动群众，依法打击黑恶势力不松劲，深挖“保护伞”不手软，督促行业监管部门落实监管责任，健全完善监管制度，坚持常抓长治，持续加强基层党组织建设，扫黑除恶总体成效处于全市前列。坚持以扫黑除恶工作为总抓手，牵头组织开展省委第十巡视组反馈问题专项整改、充当黄赌毒和黑恶势力保护伞方面突出问题专项整治、全县娱乐服务场所专项整治等行动，公众对社会治安环境评价逐年提高，省民调成绩达到分，较2018年增加分。顺利通过***扫黑除恶督导组实地督导和“回头看”，按期如质地完成了***扫黑除恶督导组反馈问题的整改工作，并在全市率先完成交办线索的核查回复工作。四是狠抓禁毒工作。积极争取县委、县政府对禁毒工作重视，在人员和经费上给予充分保障，制定出台禁毒工作“六个一律”措施。严打涉毒违法犯罪，开展集中整治外流贩毒行动，战果丰硕。指导和督促街道社区加快社区戒毒（康复）工作示范点建设。全力推进县强戒所建设，已于月下旬投入使用。在全县范围内开展“禁毒有我阳光生活”禁毒广场舞比赛，择优选拔参赛队伍参加全市比赛，荣获二等奖；积极组织参加全省禁毒知识竞赛，参赛人员数量居全市前列；深入推进青少年毒品预防教育，禁毒宣教成效明显。五是狠抓依法治县工作。作为县委全

三、敢于担当作为，动真碰硬攻克难题。进一步强化担当意识，积极参与县委决定的“”活动，深入一线了解实情，站在一线处理问题，坚持在解决问题中推动工作，在解决难题中体现担当，突破了工作中的一些关键瓶颈。如在重点项目建设中，坚持因户施策，对特殊拆迁户在政策允许范围内给予最大关照，对个别无理拆迁户，在多次耐心上门做工作的前提下，依法进行强拆，保证了重点项目建设顺利推进。在处置涉环保发电厂群众集访事件中，主动同上访群体沟通，先后次召开代表座谈会，做好宣传解释工作，使事件得到了妥善处理。在打击非访方面，对乡长期非法缠访闹访的行为，统一公检法办案思想，充分固定证据，坚决予以了打击，极大地维护了信访秩序。

四、坚持严以律己，廉洁从政永葆本色。在日常工作生活中，始终保持艰苦奋斗的作风，不搞铺张浪费，带头节约办公经费和出差费用。没有利用职权干预和插手司法活动、工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、物资采购等市场经营活动。没有违规收受红包礼金礼品，婚宴严格按程序报批，严格控制宴请人员范围和数量，没有超标准、超规格。坚持以身作则，从严要求亲属及身边工作人员，不准利用我的名义、打我的牌子办私事、谋私利。坚持降低生活标准，下乡一律在食堂吃工作餐，婉拒了一切不必要的应酬，极少参加同事朋友的宴请，坚决拒绝到高档酒店和娱乐场所消费。

县委政法委书记述职报告篇五

2005年2月，我走上了共青团县委书记的工作岗位。一年半来，在县委、政府的正确领导下，在上级领导的亲切指导下，我忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，圆满完成上级下达的各项任务，使我县的共青团工作和单位的三个文明建设取得了丰硕成果，主要体现在以下三个方面：

一、加强学习，提高自身素质。

我到团县委工作的时间不长，但深深感到共青团工作任务艰巨，责任重大，特别是在西部大开发的重要时期，能否抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，有所作为，对自己是一个严峻的考验。因此，我觉得要适应形势，搞好当前的共青团工作，首要的问题是重视和加强学习，不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“四个坚持”：一是坚持经常性的政治理论学习。一年多来，我放下架子，转变作风，当好学生，认真学习，阅读了大量书刊，并经常联系实际思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此，我还每天坚持收看新闻，阅览报刊杂志，了解和掌握党的路线、方针、政策，养成每天学习二、三个小时的习惯，每有所得，便提笔写下心得体会。二是坚持积极参加中心组的学习。尤其在“三个代表”学教活动中，我系统学习了有关政治理论知识、教育教学知识、wto知识和市场经济等知识。三是坚持机关定期学习制度，并带头作学习辅导报告。学习做到有计划、有制度、有主题、有专题研讨、有学习笔记。四是坚持搞好业务学习。共青团工作涉及很多方面，所以我感到加强业务学习非常必要。自从到团县委上班的第一天起，我就下定决心学好团的理论，增强业务水平。为此，我自费购买了大量有关方面的书籍，睡前饭后，会前车中此文来源于，都不忘读上数页几篇。我还非常注意从别人身上吸取知识。向领导学习，向实践学习，从而使自己实实在在地取得工作的主动权、发言权，促进了决策的科学化、民主化。

二、努力工作，不辱使命。

一年半来，我在工作中紧密围绕全县改革、发展、稳定的大局和跨越升位的目标,以服务大局、服务社会、服务青年为宗旨,以农村、企业、学校、机关、社区为主线，大力实施教育兴团、人才兴团、服务兴团、科技兴团、活动兴团五大战略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服务工程、希望工程、团队建设工程六大工程，团结带领广大团员青年为建设小康作出了积极的贡献。

1、服务青年，促进青年健康成长成才。

一是在全县农村团组织中开展以服务青年增产增收、成长成才为主线的青年星火带头人计划。围绕优化农产品质量，优化农业产业结构，以带头示范、带动推广新技术、新品种为重点，引导基层团组织和团员、青年示范推广科技项目，狠抓青年科技培训工程，组织开展实用技术培训两期，培训人员400多人次。培养市级青年星火带头人6名，县级21名。领办、优质果木青年示范基地两个。二是大力实施农村青年剩余劳动力转移工程。我积极与外地用工单位联系，组织农村青年参加招聘5次，输出80多名青年外出务工。三是进一步加强青少年思想道德教育，结合中央8号文件精神，在全县青少年中广泛开展“校园拒绝邪教”“讲文明、树新风、共建美好家园”“万名学生告别网吧”等活动。8月17日，省人大、团省委有关领导赴，对我县贯彻两法一条例的工作进行了调研。我委在保护未成年人工作中的一些做法得到了与会领导的充分肯定。四是在全县大力推行农村青年致富协会。经过1年来在的试点后，我将一批在农村具有一定影响和号召力、能自觉都头执行党的路线方针，带动青年发展经济的骨干组织起来，成立了县青年致富协会，力求更好地帮助农村青年发家致富。五是成功组织召开了县第十六次团代会。

2、服务社会，倡导社会新风尚。

一是进一步巩固和发展青年志愿者服务体系，不断增加青年志愿者服务队和志愿者。二是广泛开展青年志愿者服务。每逢活动日和节假日，我认真组织青年志愿者在农村城市广泛开展扶贫帮困、帮孤助残、农技咨询、法律宣传、清扫卫生等活动，有力地促进了我县的精神文明建设。

3、服务大局，推进跨越式发展。

负重奋进，顽强拼搏，完成了大量临时突击性任务。一是抗击“非典”，顾全大局。“非典”时期向全县团员青年发出了“党有行动、团有号召、群众有难、青年有责”的号召，带领全县团员青年开展防非宣传、下乡抢耕抢种、慰问医务人员等活动，圆满完成了为党和人民群众分忧解难的任务。团县委在“非典”时期开展的工作分别被日报、电视台采访报道。二是服务“双创”，保障有力。积极带领团员青年为“双创”工作创造良好的氛围。三是组织团员青年为仁张路建设捐资捐物。四是圆满完成了公司的联系户、旧城改造搬迁户和联系村的水泥路、无墙户的工作。五是以“希望工程——让孩子们都上学”为主题开展救助贫困失学青少年活动。广泛动员社会各界努力争取资金共计15580元，捐助品学兼优的贫困青少年学生48人，我本人结对捐助了贫困学生3人计1200元。

在做好本职工作的同时，我尽量挤时间下基层，经常走访团员青年，密切与群众的联系，给他们出主意、想办法，帮助、支持他们搞好生产生活。

县委政法委书记述职报告篇六

(一)抓责任落实，形成齐抓党建工作格局。自己主动带头抓，去年元月初到**任职后，我先后7次主持召开县委常委会议研究党建工作，并在充分调研的基础上，召开“**”发展战略研讨会，提出了我县“**”贯彻思路，将党建工作纳入到全县经济社会发展大局统筹谋划。县级领导联动抓，完善了县级领导包片联乡抓党建工作制度、联系党建示范点制度和包抓后进村制度，把基层党建任务分解落实到每名县级领导干部。基层书记具体抓，认真落实党组织书记抓基层党建工作专项述职制度，严格执行党组织书记向党员群众述职并接受评议制度，促使各级党组织书记更好地履职尽责、主动担责。

(二)抓队伍建设，不断增强党建工作后劲。注重选配“班长”，先后举办基层党组织书记培训班5期、选派到村任职干部及大学生村官培训班3期，共培训1100多人，同时建立了1077人的村级后备干部队伍。注重建强班子，分两批整顿软弱涣散基层党组织65个，向村党支部选派第一书记10名、常务副书记30名，增强了班子活力。注重优化队伍，切实加强党员教育管理，健全党员能进能出机制，在**乡开展了加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作，认定和处置不合格党员9名。

(三)抓工作落实，努力提升党建工作水平。强化宣传引导，全县各级组织共开通政务微博200多个，建立微信平台60多个，充分利用这些微媒体宣传党建工作，营造了良好的工作氛围。强化考核督导，全面推行领导班子、领导干部和目标管理责任书“三位一体”考核制度，严格执行村干部绩效考核办法，激发了各级组织开展工作的积极性和主动性。强化压力传导，严格责任追究，对上一年党建考核最后一名的乡镇党委书记进行了组织调整，对考核排名后三位的相关责任人取消了评先选优资格。

(四)抓载体创新，继续完善党建工作机制。在**乡等乡镇开展了“政务便民服务进村”试点工作，将乡镇政务服务的阵地向农村延伸，锻炼了乡镇干部，方便了群众办事。组织“双联”单位党员干部参与完成核桃高接换优任务，并为群众帮办实事628件。动员全县大学生村官等开办网店，全县网店总数达685家，实现销售总额8661万元。在各乡镇和部分村创建了“两代表一委员之家”，积极搭建活动平台，努力规范各项活动，完善了“两代表一委员”联系和服务群众工作体系。

(五)抓经费保障，逐步夯实党建工作基础。县财政落实了300万元党建工作经费，整合部门资金500多万元，新建村级组织活动场所26处。投入远程教育经费70万元，完成了124个农村远程教育站点建设。投入培训经费35万元，按计划、分步骤对基层党员、村干部进行了培训。落实村级公用经费504万元、村社干部报酬1119万元，县财政配套村干部养老保险经费106万元，确保了各基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。

一是抓党建的责任履行还不到位。个人总认为**经济总量小、贫困程度深，主要精力用于经济社会发展上比较多，而对党建工作投入的.时间、精力不足，没有把经济工作与党建工作有机结合起来，抓党建促经济的实际效果不是特别明显。

二是党组织的服务功能还不完善。有11个农村党支部无书记适合人选，均由下派干部担任村支部书记；村干部文化偏低、年龄偏大，35岁以下和高中以上文化程度的村党支部书记分别仅占0.9%和40%；农村党支部发展优秀年轻党员比较困难，党员教育培训缺乏有针对性的措施。

三是党建工作经费投入仍不足。虽然县财政每年列支300万元的基层党建工作经费，但由于**立地条件差、底子薄，目前全县还有26座90平米以下土(砖)木结构的活动场所没有进行改扩建，还有30座活动场所办公设施陈旧简陋。

四是基层党建工作进展不平衡。城乡基层党组织互帮互助机制还不健全，城乡党建统筹发展不够；各领域党建工作进展不平衡，非公经济组织和社会组织领域党建工作仍是薄弱环节，社区党建工作缺乏有效的途径和方法。

存在上述问题的原因主要有：一是对基层党建工作研究不透彻，由于我到**任职前长期在政府任职，对经济社会发展关注的多、研究的多，也比较熟悉，而对党建工作用得心思少，投入的精力少。二是理论学习不扎实，对党的基层组织建设新理论、新政策学习不够、理解不深，尤其是对国家总书记“聚精会神抓党建”的要求理解不透彻，没有做到用党建最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。三是工作标准不够高，在抓重点求突破、抓示范带全盘方面下的功夫少，有些工作自己虽然作了安排，但在亲自过问、亲自督查和亲自协调解决问题上做得不够。四是工作方法有欠缺，对新形势下基层党建工作统筹谋划不够，在农村基层组织建设上投入的精力多，但对其他领域的党建工作思考的少，忽视了基层党建工作的整体性。

一是严格落实党建责任。坚持从县委常委会做起、从我自身做起，坚定不移地把党建工作摆在突出位置，全面实行县委全面负责、县级党员领导抓点示范、组织部门督查落实、基层党组织具体实施的工作责任制。认真开展乡镇党委书记抓基层党建述职评议工作，切实把党建工作责任落到实处。

二是着力解决突出问题。对35个后进村班子进行集中整顿，增强班子整体功能。深入实施基层党组织书记能力提升工程，将600多名基层党组织书记轮训一遍。加大党建经费投入，县财政每年安排党建专项经费300万元，今年新建村级组织活动室10座，改扩建12座，规范化布置100座。高度重视社区、非公经济组织和社会组织党的建设，统筹推进各领域党建工作。

三是切实强化服务保障。深入推行“3+5”工作法，在各乡镇全面开展“政务便民服务进村”工作。认真实施“产业富民留人”示范村创建工作。巩固党的群众路线教育实践活动成果，在基层党组织开展“三严三实”专题教育，推动改进作风、服务群众常态化、长效化。

四是不断完善工作机制。巩固和推广党的先进性、纯洁性建设长效机制试点成果，进一步完善“公推选优”、“评议退出”等制度。加大在专业合作社、专业协会、产业链上建立党组织的力度，努力扩大党组织的覆盖面。严格组织生活会、党员学习培训等制度，不断健全工作机制。认真落实“两个责任”，全面加强党风廉政建设，为经济社会发展提供有力保障。

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县委政法委书记述职报告篇七

《国家行政机关公文处理办法》规定：“报告”适用于向上级汇报工作，反映情况，回答上级询问。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

按照上级要求，现将本人一年来履职情况和党风廉政责任制执行情况报告如下。

作为县委常委、县委办公室主任，我深知学习的重要性，也十分重视平时的自我学习。特别是今年我参加了省委党校为期三个月的县(区)委领导干部进修班学习，全面深入系统地学习了马克思主义基本理论与马克思主义中国化的成果，学习了领导能力提升与和谐社会构建、建设西部经济强省的理论与实践，深化了我对科学发展观、构建和谐社会和作风建设的认识。通过学习培训，进一步提高了自己思想政治素质，强化了服务意识，改进了学风和思想作风，促进了工作作风的转变，提高了自身的理论水平，增强了用理论指导工作的意识和能力。

(一)抓学习，提高思想政治素质。我十分注重抓全办人员的学习，以党支部为核心，每周组织全体同志进行理论学习，实现了学习的制度化、经常化。同时扎实开展了“作风建设年”教育活动，对干部职工进行了理想信念教育和作风教育，通过一系列的学习教育活动和思想政治工作，干部职工的认识提高了，思想统一了，精神面貌发生了很大变化。办公室形成了事事有人干，事事抢着干的良好风气。

(二)强班子，提高凝聚力战斗力。作为办公室的班长，我始终坚持以诚信凝聚班子，以团结的班子带好队伍，始终把顾全大局、维护团结放在首位。在工作中以人为本，对班子成员一视同仁、以诚相待，以平等之心尊重副职，大胆放权，培养和锻炼干部。同时，虚心学习各位成员的长处，认真听取不同意见，视班子成员为休戚与共的伙伴、荣辱与共的战友。自觉坚持民主集中制，对办公室重大事项、重要决定都召开主任办公会研究决定，营造平等和谐、公平公正的工作氛围，形成了各司其职、各尽其能的良好氛围。

(三)建制度，提高工作质量效率。“没有规矩，不成方圆。”县委办公室特殊的地位和工作性质要求我们必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。为此，我在全办干部中大力倡导“扎实工作、淡泊名利，乐于奉献”的作风，扎实开展争创“三型”(学习型、创新型、务实型)机关等多种创建活动，努力树立廉洁、忠诚、敬业、奉献的机关形象。本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了机关各项工作制度，从文明用语、机关卫生、值班、接待到办文、办事、办会都有章可循，照章办事，坚持对各项工作进行布置、检查、总结，使工作不断走向规范化，减少了工作的随意性和盲目性。

(一)政务工作质量不断提高。一是文件、文稿起草及时、规范，全办全年累计撰写、审核、印发各类文件、讲话等文稿200余份约100余万字，对指导全县各阶段工作发挥了重要作用。二是围绕全县经济社会发展的重大问题，牵头组织开展调研活动，形成了一批高质量的调研报告，部分调研报告被上级部门或相应的报刊杂志采用。三是加强综合协调，充分发挥参谋助手作用，负责组织了20多次重要会议和重大接待活动，实现了高质量、高标准、高效率的要求。四是认真抓好督促检查。始终坚持“高效、有序、务实、创新”的原则，针对不同情况，区别轻重缓急抓好督查工作。对市委重大决策部署主动督查，贴近县委工作重心及时督查，对重要会议精神的落实定期督查，对县委全委会、县委常委会、现场办公会、中心工作决策跟踪督查，注重协调解决决策落实中的重点、难点问题，县委督查股配合督查考评办先后进行督促检查10余次，对县委确定的大事要事、重点工程、领导批示等事项进行有效的督查，做到件件有着落、事事有回音，确保了政令畅通，增强了督查工作的实效性，促进了各项重点工作的落实。五是信息报送及时。充分发挥党委系统信息网络作用，及时报送上级党委需要的各类信息。对各种突发事件和紧急情况，做到早发现、早收集、早上报;对社会关注、领导关心的重大事项和重要情况，力求快收集、快处理、快上报。今年共上报各类信息320多篇。

(二)行政后勤保障有力。一是切实做好领导公务活动的服务工作，保证了各项工作的正常进行。二是进一步加强了财务管理，做到财务工作情况清、底子明，坚持有计划地安排使用有限的经费，确保了各项工作正常运转。三是进一步加强县委大院的内部安全工作，多次牵头召开了各部门领导会议，强调防火、防盗，乘车乘船的安全工作。今年以来，县委大院管理规范，没有出现过内部不安全事故。

(三)机要保密工作准确无误。采取有效措施，认真做好保密工作，严格按照保密规定，对内部文件、资料进行清理，妥善保管，及时办理归档手续。按照有关规定，坚持明密分开，更换了机要室密码传真机和密码通信机，确保了我县在秘密载体收发上不出现失误，全年无失泄密事件发生。

(四)包村工作成效明显。按照县上统一安排，今年我办负责包抓x村，该村是我县确立的十个新农村建设示范点之一，办公室确定了一名副职领导和一名农村工作经验丰富、责任心强的干部驻村帮扶，坚持长年蹲点指导，为村“两委”班子出谋划策，搞好规划，还协调了2万元余元资金帮助解决实际困难。一年来，该村完成老茶园改造400亩，新茶园管理427亩，硬化公路2.5公里，新建特色民居2处，扶贫搬迁29户121人，完成“四改三建”30户，防氟改造40户50套，农民人均纯收入达到2500元，村容村貌焕然一新。

(五)来信来访得到妥善处理。始终坚持以人为本，把信访工作作为实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的重要举措和有效途径，积极转变工作作风，对群众上访反映的问题，不管是大事还是小事，都认真进行登记，热情接待，及时做好了群众的思想工作和疏导工作，并对每一封信访件都及时进行了转办。接待来访群众做到文明办公、热情待人，杜绝了“门难进，脸难看，话难讲，事难办”现象。

一年来，我按照市、县党风廉政建设责任制的具体要求，狠抓党风廉政建设责任制的落实和干部的学习教育、管理和监督，有力地推进了党风廉政建设工作的顺利开展。

(一)尽职尽责，高标准完成各项党风廉政建设责任目标。一是坚持定期召开民主生活会和支部党员大会，坚持民主生活会制度，认真研究和检查党风廉政建设方面的文件、制度、规定的贯彻执行情况，认真检查党的各项纪律执行情况，真正做到自查自纠。二是加强对机关人员的教育和管理。凡下基层检查工作、调查研究，要求办公室人员自觉维护县委机关形象，不提过分要求，不搞繁文缛节，不给基层增加负担。三是严格执行公务接待标准。凡上级或外单位来客，一律在指定的饭店就餐，并严格执行食宿接待标准，不搞超标准接待，杜绝了用公款大吃大喝、挥霍浪费的现象。四是严格执行财务、政务公开制度。

(二)坚持清正廉洁，以身作则。为官之道，廉为根本。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置。作为办公室主要负责人，我深感责任重大，始终铭记“其身正不令则行，其身不正虽令不行”的道理，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净做事，堂堂正正做人，清清白白为官。作为领导身边工作人员，我始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，决不因为个人利益而让领导为难。作为办公室“一把手”，我始终做好表率，管好自己、管好亲属，坚持做到自重、自省、自警、自励，做一个廉政勤政的领导干部。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，说话办事、想问题、干工作、处世事，以全县的大局为重，对组织决定的事，都能够自觉遵守，认真去做。坚持任人唯贤，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，为办公室营造了一个务实高效、风清气正的优良环境。

过去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成绩，这是领导重视和办公室全体干部职工共同努力的结果。但是我深知，与上级要求和群众愿望还有一定差距。一是理论学习的深度、广度不够，参谋助手作用有待加强。二是深入基层调查研究不够，掌握第一手材料不足，与基层联系有待加强。在今后的工作中，我决心再接再厉，自我加压，与时俱进，开拓创新，努力把各项工作往深里做，往实里做，为确保县委各项工作高效运转、推动全县经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。

2019年1-8月，我担任**县委常委、县委办主任，主管县委机关日常工作，分管民政、残联工作，协管农业农村和信访工作。2019年8月，根据组织安排，我改任**县委常委、政法委书记，主管政法、综治、维稳、民调工作，分管民政、残联工作，协管信访工作。一年来，不论是在县委办主任，还是政法委书记的岗位上，我都与县委、县政府保持高度一致，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，认真履责、全力以赴，紧密团结班子成员，切实维护班长权威，紧紧围绕县委中心工作，勤勉奉公、廉洁自律，为全县政治大局稳定和社会经济持续发展作出了应有的贡献。2019年度，我县社会管理民意调查排名居全省前十、全市第一，被省委、省政府评为综治先进县。现将本人一年来思想建设、履行职务和廉洁自律等方面的情况汇报如下：

把坚持学习养成一种习惯、作为生活一部分，千方百计挤出时间学习。一是向上级学，开拓视野、长见识。重点学习了习近平总书记在党的十八大以来围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面发表的一系列讲话，以及实现中华民族伟大复兴中国梦的重要思想、党和国家面临的一系列重大问题等方面的新思想、新观点、新论断、新要求，受益很深，启发很多，进一步坚定了政治立场，提高了思想觉悟。二是向同行学，扬长补短、强基础。始终坚持“三人行，必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改之”的理念。在学习过程中，能够放下身子、卸掉架子，主动向身边的领导和同事学习，并进行深入讨论，以到达互相促进、取长补短、自我升华的目的，提高业务能力。三是向群众学，汇集群智、利于政。结合“三严三实”和“两学一做”专题教育，坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，经常到精自己联系的镇、村、户走访调研，与群众进行心连心、面对面、手把手的交流，倾听群众内心的诉求、对工作的建议、对发展的构想。一年来，先后40余次到自己联系的乡镇调研精准扶贫和小康村建设等工作，并通过梳理总结，撰写了大量的调研笔记和心得材料。

面对繁杂纷扰的工作，我坚持“十个手指弹钢琴”，以重点带一般，抓关键活全局，抓统筹求突破，去伪存真、精益求精，力求各项工作稳步、高效推进。

(一)坚持服务大局，真抓实干，工作任务全面完成。

1.党办工作效能实现新提升。任县委办主任期间，我积极发挥参谋助手、督促检查和综合协调“三大作用”，取得了一定的成效。一是全心全意当助手，为县委决策提供好依据。注重加强文稿起草、情况调研和信息编报，有效服务了领导决策;严把文稿质量关，优质高效地完成了各类大型会议领导讲话材料及各种计划、总结、汇报、纪要、请示等综合文稿120余篇次、40余万字。二是尽职尽责抓督查，保证县委决策落实见效。围绕县委中心工作和全县工作大局，对县委经济工作会、县委党委(扩大)会等贯彻落实情况及各项重点工作推进情况和县委重大决策部署进行督查问责。先后组织开展重点项目建设、为民办实事、会纪会风等决策督查52次，整合下发督查通报3期，通报迟到、缺会、违纪等现象89人次，严肃了会风会纪，有效促进了县委重大会议精神和县委决策的贯彻落实;开展重点项目督查22次，确保了项目推进。联合县作风办，开展作风督查400余次，印发督查通报18期，下发交办函34份，通报单位49个、73次，问责处理67人。三是尽心尽力搞协调，促进各项工作高效运转。从县委的中心任务出发，在机关公文、会务、接待、财务和车辆管理等方面建立完善了一整套规范的制度，1-8月，以县委和县委办名义下发文件98份，圆满完成各类接待259批4313人次。

2.政法综治工作迈上新台阶。一是队伍建设有新亮点。任政法委书记期间，我狠抓政法委机关和政法干警队伍规范化建设，对委机关各科室实行精细化管理，建立起“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化、激励多元化”的管理模式，极大地激发了干部职工的个人荣誉感和价值感，政法干警的宗旨意识、廉政意识和职业荣誉意识得到明显提升。二是社会治理有新成效。始终坚持严打方针不动摇，深入开展打击盗骗抢毒亮剑行动、利剑行动、飓风行动等专项行动，深入开展打击“黄赌毒”、“两抢一盗”、网络犯罪、“三强三堵”等专项整治行动，始终保持对违法犯罪活动的高压态势，全年政法部门共侦破各类刑事案件536起，同比上升45.9%，其中破“两抢一盗”案件164起，查处治安案件896起;刑事拘留358人，治安拘留1217人，批准逮捕140人;强制戒毒113人;抓获在逃犯138人，有力维护了社会大局稳定。三是基层基础有新突破。进一步完善了“4+x”社区警务模式，达到社会治安防控效能的最大化。在全市率先推行的“一村一警”农村警务模式和“送法到家、教育帮扶”活动持续开展，全县100个行政村派出驻村民警，履行社会治安信息收集、矛盾纠纷调解等工作。四是执法公信力有新提升。着力规范执法制度，制定出台了《案件评查工作实施办法》，坚持严格依法、实事求是、客观公正、注重效果的原则，着眼于树立理性、平和、文明、规范的执法理念，在发现问题、解决问题上下功夫，切实规范全县政法各部门案件质量评查工作，探索并逐步建立案件质量管理的长效机制，进一步从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件产生，不断巩固和提高我县政法工作水平。

3.信访维稳开创新成效。一是狠抓制度建设。创新领导接访机制，采取“统一登记、分类接谈、现场处理、立案调处、交办督办”的办法，统一受理、处置全县各类信访诉求。通过上门回访、预约回访、电话回访等方式，定期对信访人进行回访，了解相关部门的落实情况，提高信访案件办结率，真正实现案结事了、息诉罢访、群众满意。创新群众诉求处理机制，对疑难信访案件，定期汇总综合、分类建档，每月提交一次县联席会议研究，并交办给相关责任单位，各责任单位加强协调，相互配合，合力化解。二是狠抓组织建设。全力推进基层信访信息化和办公设施现代化、专业化建设。强化县群众接访中心力量，健全乡镇群众工作站，按照有接待场所、有专职人员、有工作台账、有工作制度、有经费保障、有便民措施、有办公设备的“七有”标准，督促乡镇场完善群众工作站、接访处访制度，规范接处访秩序。三是狠抓防化并举。坚持领导干部联镇包村接访下访制度，听清群众诉求，问清事情缘由，讲清政策法规，切实为群众排忧解难。坚持月分析研判制度，对信访热点难点问题进行收集整理汇总，提交县联席会议分析研究，明确责任，限期办结，及时化解。坚持重大决策、重点项目进行社会稳定风险评估制度，对重点项目实施开展社会稳定风险评估，有效防止了“决策一出台，矛盾跟着来”的情况发生。重视初信初访，切实解决合理诉求。强化督办落实，要求对初信初访的在10日内办结。进一步规范了信访工作秩序，今年“两会”维稳安保期间实现零上访零登记。

4.综治民调工作开辟新局面。一是坚持民调优先，齐抓共管有新合力。进一步健全和完善县级领导包片联乡、综治委成员单位包乡联村、机关干部和政法干警包村联组、乡村干部包组联户的“四包四联”责任体系，建立“横向到边、纵向到底”的综治民调工作责任制，层层签订综治民调工作承诺书，形成强大合力，掀起了全县上下一盘棋抓综治民调工作的高潮。二是突出平安创建，维护稳定有新成效。深入开展了“平安家庭”、“平安校园”等平安创建活动，加强对打击犯罪、巡逻防范、矛盾纠纷化解、见义勇为、平安志愿者等方面的宣传报道，进一步提高广大群众对平安创建工作的知晓率、支持率和参与率，形成了人人参与、人人共建的良好氛围。三是注重管理创新，社会治安有新发展。创新并完善了“4+x”社区警务模式，建立多警联勤、动静结合，点线面呼应、巡守查一体的动态防控体系，实行gps“点对点”指挥调度，城区接处警提速到1-5分钟，街面巡逻警力增加22.3%，参与社区巡逻防控力量达到800余人。四是推行网格化管理，社会治理机制有新创新。一是全力完善城区网格化建设。投资建设了智慧**网格化、电子商务综合信息平台，并与市级综合信息平台成功对接;成立网格事件联动处置领导小组及网格事件联动处置指挥中心，整合12345公共服务平台、农村电子商务平台，提高了快速反应和应急处置能力;配备网格员手机终端，大大提高了社区网格员工作效率和交流频率，促进了网格工作开展。二是稳步推进农村网格化建设。制定下发了《**县全面推进农村网格化建设实施方案》，明确了任务，压实了责任，稳步推进农村网格化建设。

5.重点项目建设实现新突破。除了认真做好分管的本职工作以外，我对联系的智慧社员城、奔腾特香农科园、上江圩旅游风情小镇等三个重点项目亲自调度，先后多次召开项目推进现场会、协调会、调度会等会议，协调解决项目推进中的困难和问题，确保了项目强势有序推进。目前，智慧社员城项目征地1200余亩，拆迁5000余平方米，搬迁处理祖坟190余座，已完成一期物资批发交易中心(综合楼)主体工程和室内粉刷，缴纳二期土地出让金4400万元，税收400万元，主体工程及广场投资1600万元;奔腾特香农科园及上江圩旅游风情小镇均按照既定目标计划进行了有序开展，目前各项基础工作已经完成。

(二)坚持勤于学习、强化实践，履职能力全面提升。

1.注重强化理论学习。作为一名县委常委，我坚持在繁杂的业务工作中静下心来，挤出时间学习，充实头脑，更新知识，特别是注重学习习近平总书记重要讲话精神，深刻领会党的十八大和十八届三、四中、五中、六中全会精神，努力掌握其精神实质;注重学习现代市场经济、科技法律、领导科学等知识，不断进行知识更新，拓宽知识涵盖面，使自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了提高。

2.注重强化为民意识。任县委办主任期间，虽然分管的工作线长面广，事务繁杂，但我想方设法挤出时间深入乡镇村组、田间地头，对农作物生产、农田水利基础设施建设等进行指导，协调解决基层工作中出现的矛盾和困难，尤其是经常深入项目工地和三元宫、消江等村，面对面帮助解决征地遗留问题和“三地”安置工作，化解了大量的矛盾问题。

3.注重强化实践锻炼。改任政法委书记以后，面对新的工作领域和工作环境，面对错综复杂、又相对多变的治安形势，特别是新时期党中央对政法工作提出了新的更高的要求，我始终坚持加强业务学习和实践锻炼，大力深化对**县情、社情的调查研究，抓住纷繁复杂的社会矛盾主线，把握好全局性、关键性的核心，全力驾驭政法工作大局，不断适应新形势要求。在工作中我注重学以致用，用理论指导实际，结合工作实践总结经验。自觉运用科学发展的理念，探寻工作新思路、新举措，并结合工作实践探索规律、总结经验，提高了用理论指导实际工作的能力。

一年来，我积极主动执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”责任制，维护了自身良好的公仆形象。一是从点滴抓起，走好群众路线。认真遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省、市委有关规定，对照“三严三实”，全面查摆“不严不实”问题，对存在的突出问题列出清单，深入剖析根源，认清问题实质，逐项制定整改措施，取得了较好的整改成效。二是从自我做起，管好自己。始终做到自重、自励、自省、自警、自律。努力做到节俭办公，低调行事，做到了不为利所诱、不为名所困、不为情所惑，干净做人，简单生活，快乐工作，全心全意扑到为民办实事、解难题、分担忧上，一心一意扑在勤履职、抓落实、促发展上。三是从细微入手，管好家人。严格管住自己家人的生活和工作，从不允许他们利用自己的职权谋权利、图方便，坚决管住他们不过奢华生活、管住他们不轻易接收宴请、管住他们不受别人的好处，鼓励他们养成勤俭节约、质朴纯真的生活习惯，知足常乐。四是从爱护着眼，深入开展谈心交心，教育好下级工作人员。坚持公平、公正、公开用权，坚持用人唯贤、选人唯优的原则，努力做到公平公正用人，让上级领导放心、同事安心。加强与身边工作人员的沟通交流，及时了解他们的思想动向，引导他们树立正确的人生观、价值观、权力观。

一年以来，我在思想上尽了心，在工作上尽了责，在落实上尽了力，取得了一定的工作成绩，也存在一些不足之处，比如有时因推进工作的心情迫切，对一些工作要求过于严格，有时批评同志不讲情面、不分场合;廉洁从政把握较好，但严格对照尚有差距。对存在的问题和不足，我一定高度重视，并且在今后的工作中切实加以改进，以更好地服务县委、政府和全县人民，不辜负组织和人民的信任和期望。

根据工作计划安排，我主要围绕自2019年任职以来，个人在理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况作一报告。我于201x年xx月任xxx，任职以来主要分管纪检、政法以及xxx等工作。任职x年多来，能够始终牢记组织嘱托和广大群众期盼，注重强化政治修养，认真在岗尽责，严格自身要求，较好完成了xx党委交予的各项任务。

在推动巡视问题整改工作中，带领纪委对上级反馈的xx条问题线索，认账领账，彻查彻改，先后对xx名同志进行约谈，xx人作出检查，问责制度作用逐步凸显，起到了教育和警慑作用，从而有效地遏制和减少了民警违法违纪行为的发生。

二是细化问责制度;。

三是情况报告制度;。

四是xxx制度;。

五是制度;。

六是……。在这些工作中，自己始终能够坚持集体利益至上，积极沟通协调，切实维护公安干警形象，通过实践锤炼，自己抓工作的办法多了，底气足了，上下也都更加满意了。

回顾一年来，虽然尽心尽力做了一些工作，取得了一些成绩，但也还存在一些问题和差距：

一是理论学习指导实践运用还不够，有些道理明白了，但是在转化运用上还存在一定差距。特别是自任职以来，虽然对习主席关于反腐败斗争和做好纪检政法工作的相关论述进行了重点学习，但在实际工作中对一些棘手难点问题处理简单化，对可能产生的政治影响看得不深、不高、不远，说到底还是没有真正形成带着高度政治敏锐性去抓工作的思维观念。二是坚持原则较真碰硬不够有力。虽然一直以来自己对基层警员中存在的不良倾向能够坚持原则，敢抓敢管。但也存在对一般警员要求严，批评多，对一些年龄偏大、任职时间长的警员就松一些、宽一些的现象。三是纠治训风工作指导上还有偏差。作为纪委书记，担负着监察xxx的职责任务，但是在头脑里还残存一些陈旧错误思想观念，监督检查走过场、追责问责不严肃的问题依然存在。四是抓工作落实的力度还不够大。在处理棘手难点问题时，感觉力不从心，进而导致出现了差不多的思想，缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲，导致一些工作常常疲于应付，特别是在与上访群众协调沟通，有时还缺乏足够的恒心耐性，推动进度还不够快，解决效果还不够好。

下一步，将结合本职工作，主要在以下三个方面下功夫：

一是要进一步加强理论学习，不断提高自身能力素质。我深感理论学习就是党员干部的灵魂，一个不注重理论学习的领导干部，政治生命必然不会长远。特别是在新年度全面建成小康社会重要时期，更要以时不我待的紧迫感、亲历见证的光荣感、义不容辞的责任感学习新知识，掌握新本领，适应新要求，切实提高自身理论水平和素养，紧跟深化发展的步伐，真正做到对党忠诚、清廉干净、勇于担当。二是要进一步强化事业心责任感，始终保持高昂的工作劲头。经常反思组织这么多年对自己的关心培养，经常对照班子成员在这方面表现出来的良好风貌，始终以一颗感恩的心态、永不懈怠的劲头、兢兢业业的态度抓好各项工作落实。三是要进一步加强思想道德修养，牢固树立良好的自身形象。“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。作为一名领导干部，要按照“三严三实”的要求和党风廉政建设领头人的标准，从自身做起，在廉政建设上敢于“修正自己”，在倡导优良作风上敢说“向我看齐”，争做毛主席在《纪念白求恩》一文中倡导的“五种人”，切实以模范行动影响和带动警局。四是要进一步带头转变工作作风，切实扑下身子狠抓工作落实。针对我局分管范围广，人员高度分散，任务繁重的实际，牢固树立“一份汗水一份收获”的思想，按照上级的要求，坚持做到以勤求实、以细求实、以恒求实，真正把自己的工作重心放在基层，把心思和精力用在抓基层、打基础上，力求沉下去、蹲得住、摸得透、帮得实，多为基层解决实际问题。

--民政局机关党委现有10个党支部，党员252人。作为局机关党委书记，我严格严格要求自己，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职责。

(一)加强自身政治理论学习，不断增强廉洁自律意识。

为人民掌好权、用好权，必须不断加强理论学习和党性锻炼，坚定理想信念，打好思想基础，筑牢思想防线。一年来，我能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及党纪条规，不断提高自己的政治理论素质和思想道德水平，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，始终保持清醒的头脑，树立大局意识，自觉地做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动接受群众的监督。

(二)抓理论学习和政治教育，使党员干部的思想政治素质有明显提高。民政工作任务重、责任大，只有打好思想基础，才能保证各项工作任务的顺利完成。为此，我们把加强和改善党的思想政治建设作为党建工作的一个重要内容来抓，突出重点，强化教育，务求实效，认真把思想政治建设的各项任务落到实处。一是认真搞好党组中心组学习。

(三)抓基层党组织建设，使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记，广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，特别是注意选准配强党支部书记，11月份对下属三个事业单位的党支部书记进行了调整。今年，局机关党支部、市救助站党支部、市社会福利院党支部按要求完成了换届选举工作。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按照《党建工作责任制》和《党支部工作达标活动方案》的责任分工，自已具体抓落实责任制工作，副书记负责党支部目标管理责任制的日常工作，在党委(支部)的统一领导下，团结协作，尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关各个党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。

(四)抓好民主评议行风和党风廉政建设，树立民政部门新形象。一是搞好民主评议行风建设活动。按照省民政厅和市纠风办的部署，从4月中旬开始，市民政系统进行了民主评议行风活动，为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题，市民政局开展专题调研，提出有效的解决办法和整改措施。通过整改，民政各项工作取得了显著成效：一是民政系统干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了“以民为本，为民解困”的宗旨意识;二是民政部门依法行政水平和工作效率得到进一步提高。

存在问题：一是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面考虑得不深，缺少好的办法，学习的形式也不丰富;二是培养发展党员工作有待加强;三是对党建工作的调查研究不够。

努力方向：

1、强化自我学习和教育，积极参加各项学习和培训，多下基层调研、多做笔记多写文章。

2、求真务实依法行政，切实履行职责。

3、廉政自律、做好表率。认真贯彻两个条例，执行好四大纪律八项要求，切实负起本单位党风廉政建设的责任。牢记自己是被监督对象，时常规范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自励”。

述职人：--x。

2018年x月x日。

我局现有党员--人，在职党员--人(其中x名预备党员)。作为民政局支部书记，我严格按照“三个代表”的要求，积极开展创先争优活动，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调。下面将一年来自己履行职责的情况作如下汇报：

我主抓民政局党务全盘工作，分管农村低保、行政区划、地名管理、社会组织登记管理、社会福利、殡葬改革等项业务工作。自任职以来，我能够按照岗位职责严格要求自己，始终坚持依法行政，认真履行职责，踏踏实实干事，在原有工作的基础上较好的完成了各项工作任务。

(一)党建目标责任制完成情况。

按照年初与机关党工委签订的党建目标责任书，切实把党的建设与各项业务工作融为了一体，健全完善了党内工作制度，修订完善了支委会议“三会一课”、民主生活会、发展党员、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录，使党建工作走上制度化、规范化的轨道。

(二)党风廉政建设情况。

我带头落实党风廉政建设责任制，认真学习贯彻上级纪委关于廉洁从政的有关规定，严格执行党风廉政建设责任制和报告制度;加强对机关工作人员的廉政教育，组织党员干部集中学习，筑牢思想防线，把全心全意为民办实事放在首位，贯穿于民政工作始终。使全体党员干部的拒腐防变能力得到提高，未发生任何违法违纪问题，收到了良好的社会效应。

(三)综治工作。

进一步加强我局综治工作，规范了内部管理，健全机构和档案资料，严格了各项具体措施，做到责任到人。按责任书要求，对所属6个股室和家属区、烈士陵园的治安状况进行了全面自我检查。全年没有发生一起治安案件和违规事件，有效地完成了旗综治委下达的年度工作任务。

(四)农村低保工作。

2018年从元月份起提高了农村低保标准及补助水平，农村低保由年人均--x元提高到了年人均--x元，a、b、c三类低保对象的补助水平分别达到--x元、--x元和--x元。城乡低保资金实行专户管理，专款专用，社会化发放的方法。全年发放农村低保金--x万元。

(五)行政区划和地名管理工作。

完成了--区、--区的界线联合检查工作，按照勘定的行政区域界线协议书、附图，从起始点向终止点进行实地踏勘，对边界线进行反复核对，达到表、图与实际情况相符。同时解决了--与和--县地界纠纷及本旗范围内地界纠纷4起。积极协调相关部门竖立了--镇路标指示标志牌--块。

(六)社会组织管理工作。

坚持培育、监管并重，切实转变服务方式，创新服务内容，为民间组织的健康发展、逐步壮大提供了宽松良好的发展环境。新增社团1个、民非企业单位3个，完成了全旗社团和民非企业的年检工作。全旗42个民间组织，依法进行年检的20个，年检率达到48%，检查合格率100%。

(七)社会福利和社会事务工作。

“三无”人员救助标准有新的提高。经认真调查核实，全旗共有城镇“三无”对象17人，按每人每月--x元的新标准一次性补差发放全年的救助金--万元。

民办福利事业蓬勃发展。全旗共有民办老年公寓6所，共有床位--张，现入住--x位老人，床位利用率达--%。民办福利事业作为社会福利事业的重要补充，已呈现出良好的发展态势。我局积极为民办福利机构争取上级床位补贴--x万元。

慈善助学力度增强。争取呼市煤碳协会资金x万元，救助贫困大学生--人，每人--x元;争取自治区福彩资金--万元，救助贫困生--名，每人--x元;争取慈善总会资金--万元，救助贫困生--名，每人--x元。有效推动了贫困大学生的“圆梦行动”。

民政综合福利服务中心建设工作顺利开展。综合福利服务中心于20--年立项。该项目建筑面积--x平方米，占地约--亩，总投资--万元。于20--年x月--日通过招标由--有限公司开工建设。目前，五层主体已全部完工，内外墙体基本完成，预计明年上半年通过验收并投入使用。项目建成后，将打造成为布局合理、环境优美、功能齐全、设施先进、管理科学，集医疗、康复、养老、娱乐为一体的综合性公益服务机构，有力推进全旗社会福利事业的发展。

殡葬服务管理稳步推进。开展了《殡葬管理条例》集中宣传活动，拟定并上报了--殡仪馆建设规划。清明节以“文明祭扫、平安清明”为主题，加强了各殡葬服务单位的管理和服务，有效地推动了殡葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡--x人，火化--x人，火化率为--%。加强了--公墓的内部管理工作，各项服务达到了规范要求。

收养登记工作依法办理，严格审核把关，全年收养登记合格率--x%。

(八)干部“十进村”服务工作。

积极参与干部“十进村”活动。首先有效地开展了“三个民主活动日”把每月的10号作为党员活动日。其次协调为所包村，更新自来水管道，提高了水质，新安装自来水490户。第三，为5人进行了医疗救助，为2人争取到大学生救助金。第四、指导村支部开展了创先争优活动。

(九)在班子中所发挥的作用。

作为局支部书记，能够依法行政、廉洁奉公，抵制消极腐败现象，具有坚定的政治立场和方向，全身心地维护班子的整体利益和形象，起到了思想引路和政治指导的作用。

1、继续加强政治理论学习和法制学习，做好思想政治工作;。

2、深入搞好反腐倡廉，增强党员、干部遵纪守法的自觉性;。

3、多深入基层调查研究，切实解决人民群众实际问题。

述职人：--x。

2018年x月x日。

2018年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下，我和支部一班人认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创星级党支部和红旗党支部要求，以“两学一做”学习教育、支部主题党日活动为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。

一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局党委签订的党建工作责任书，制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班，选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。

二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%，人均学习笔记1万字以上。积极参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动，策划并承办了2018年第一期以“深入落实绿色发展理念，在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好3名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。

三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日，召开“学习党纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队)，先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人对照检查7个方面的不足，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命——重温《共产党宣言》”为题上党课。

四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定、程序要求开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、具体办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教育、预防监督。在综合办，专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议，加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次集体廉政谈话提醒会，逐岗指出风险点，提出防控要求。在支部，上一堂廉政党课;结合谈心谈话，先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话，谈廉洁自律要求。

五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场，以服务为纽带，做好结合“文章”，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列，是测站规范化建设管理的标杆站，也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用，切实做好改革发展的综合保障工作，财务工作受到省局通报表扬，在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定，档案工作省一级验收达标，安全生产工作在全省会议上作经验交流。2018年“七一”期间，综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号，并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号，1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。

针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范，第二季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办酒宴只口头报备而未书面报备，资产台账不完善、管理不规范，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题，分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改。

存在的不足：一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到星级党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法，但不能准确体现综合支部党建工作特点。

认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强支部标准化、规范化建设，增强综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。

县委政法委书记述职报告篇八

今年以来，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，强化管党意识，落实管党责任，基层党建工作取得了新进展。现将一年来的。

岗位职责。

履行情况报告如下：

第一，认真履行职责。坚持把基层党建工作摆上县委重要议事日程，今年主持县委常委会讨论研究党建工作议题9个。坚持县、镇、村三级书记年度党建工作述职制度，我本人在全县干部大会上进行述职。建立健全县级党员领导和科级党员干部联系基层党建工作制度。我在固定联系1个村、4家企业的基础上，结合群众路线教育实践活动征求意见建议，还走访调研了30多个村(居)和50余家企业，注重了解基层党建工作情况，帮助解决实际问题。

第二，夯实基层基础。始终把村(居)干部队伍建设作为党建工作的基础性工作来抓，经常听取汇报，指导工作开展。整顿软弱涣散村(居)基层党组织10个。扎实做好村“两委”换届选举工作，全县87个村党组织书记和村委会主任“一肩挑”26人，村“两委”交叉任职131人;村“两委”成员平均年龄43.6岁，大专以上文化224人。同时，落实“四议两公开”等民主管理制度，发挥村务监督委员会作用，加强农村集体“三资”管理。积极抓好非公党建工作，全县规上工业企业党组织覆盖率达100%，并在全市率先设立51个企业纪检组织。

第三，强化为民服务。在全县倡导树立“把工作的事、群众的事当成自家事去做”的责任感和事业心，着力加强基层服务型党组织建设。认真实施“双联系”工作，以“困难户、信访户”为重点，以全县副科级以上干部为主体，实现全县146个信访户、1060个特困户联系全覆盖，并动态管理。首批选派了31名优秀中青年干部到联系村(居)开展挂职。创新服务群众方式，积极推进“五个百结对帮扶”活动。统筹开展在职党员干部进社区、党员志愿者服务等活动。

第四，严格监督管理。以开展教育实践活动为契机，严格党员教育管理，落实党员组织生活制度。在此基础上，我提出要强化制度刚性约束，出台了《进一步加强村级财务管理的规定》，县纪委、审计部门对全县村级财务每年抽查审计不少于1/3村，每三年所有村滚动轮审一遍;出台了《镇干部值班》、《村干部改进作风廉洁履职有关规定》等制度文件，严禁村干部参与本村工程建设招投标、从事工程承包、经商等活动。加大案件查办力度，今年立案查处村干部违法违纪案件22件22人。

第五，加大投入力度。要求县有关部门尽可能提高基层保障水平，确保基层工作运转。建立了村(居)干部绩效报酬制度及正常增长机制，今年7月起，村(居)干部每人每月增资100元，村(居)主要负责人月平均报酬2500元以上。对新改建村(居)活动场所达标的，县财政分别给予5-10万元补助;今年底，全县所有村(居)活动场所面积基本达到不低于300平方米的标准，全县2/3的村(居)建成为民服务全程代理大厅。将全县村级组织分三类给予办公经费补助，并实行动态调整，定期提高标准。今年县财政安排300余万元，村级办公经费补助标准分别达到0.5万元、2.5万元和3.5万元。同时，每年落实非公企业和社会组织党建经费50余万元。

一是亲力亲为有差距。鉴于发展和上级考核压力，抓经济社会发展投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，更多的是把基层党建工作交给组织部门去落实，亲自抓督查推进不够。到村居、企业等基层一线走访调研，了解经济发展、维护稳定等方面的问题多，过问基层党建方面的问题少。

二是创新举措不够多。习惯按部就班抓基层组织建设，结合县情实际，提出的创新思路和举措不多。特别是对基层组织建设先进典型和模范人物发现、挖掘、总结、宣传不够，缺乏影响广泛的先进典型;对更好发挥选派干部和大学生村官作用，思考不多、谋划不深。

三是干部培养跟不上。在村(居)干部选拔配备上，要求组织部门和镇党委注重干事有激情、作风正派的人选，对年龄结构、文化程度则考虑的不多，导致现在村(居)干部队伍年龄结构老化、文化程度不高;干部队伍总体结构不够优化。同时，村(居)后备干部培养抓的不紧不实，有些村(居)后继乏人。

四是正风肃纪需强化。没有建立常态化的巡查机制，多数是接到违规违纪线索举报，才安排纪检监察部门去查处，震慑力度不够，这也间接滋生了少数基层干部办事不公、优亲厚友，甚至不作为、乱作为、搞腐朽。

认真反思这些问题，有的是客观因素，更多的是主观原因，主要责任在我。一是在思想认识上，有“把发展作为硬任务，把党建作为软任务”的思想。认为抓经济工作看得见、摸得着，能给群众带去实惠;忽视了抓好基层党建在促进经济发展、维护和谐稳定、巩固基层政权方面的基础性作用，没有做到一心一意谋发展的同时聚精会神抓党建。二是在责任落实上，“一级抓一级，层层抓落实”的责任机制没完全落实到位。抓好农村基层党组织建设，县委书记是第一责任人，乡镇党委书记是直接责任人。我作为第一责任人，对落实党建工作责任制重安排部署、轻督查落实，尤其对工作滞后、绩效较差、软弱涣散的基层党组织没有深入研究解决办法，没有有效建立工作问责机制;对镇党委书记履行和落实直接责任人职责的督查、考核不够。三是在管理监督上，查处的村干部腐朽案件令人警醒和反思。总认为村(居)等基层干部工作辛苦、压力大，“开正门”提高待遇就会廉洁奉公，导致“堵后门”管理监督失之于宽、失之于软。

第一，严格责任制落实。牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职，抓好党建是最大政绩”的理念，坚持基层党建重要事项亲自部署、重大问题亲自研究、重点工作亲自推动;坚持把党建工作督查与经济工作督查、巩固教育实践活动“回头看”等相结合，及时掌握工作进展情况，督导工作落实。进一步完善党建工作考核体系，加大党建工作在各单位目标责任制考核中的比重，重点加强对基层党组织负责人的考核，加大对其他党员领导干部抓党建工作的考核权重。同时，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

第二，打造高素质队伍。按照上级严把党员入口关、管理关、监督关的要求，提出我县具体贯彻落实意见，进一步提高发展党员质量。自觉以普通党员身份参加组织生活，模范执行党内各项制度，带头开展批评与自我批评;以上率下促进各级党组织认真执行“3会1课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，着力解决党内生活质量不高、流于形式等问题。提前谋划社区、机关和非公企业党组织换届选举工作的整体思路和工作安排，确保选优配强基层党组织书记队伍。坚持抓班子带队伍，督查问责不良作风，严惩腐朽行为。坚持书记抓、抓书记，督促镇党委书记管好村(居)干部队伍。

第三，建强服务型组织。深化“双联系”工作，经常与在村(居)挂职的机关干部谈心交流，听取意见建设，鼓励机关干部融入基层、服务基层。继续在窗口单位深入开展亲切服务、“三亮三创三比三评”等活动，提升服务质效。着眼在村(居)推进规范化、标准化服务，以一站式服务和为民服务全程代理为重点，要求明年全县80%以上的村(居)建成为民服务全程代理大厅。充分发挥我县非公企业众多的优势，推动企业党员服务发展、服务员工、服务社会，促进城乡基层党组织结对共建、相互服务、共同发展。同时，要求县财政支出向保障服务型党组织建设倾斜。落实好村(居)干部待遇自然调整增长等机制，确保2019年党建活动经费预算、村级工作运行经费补助标准分别提高20%。

各位领导，同志们：

按照会议安排，我就一年来党建工作履职情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

今年以来，我始终坚持“围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能”的总体要求，以扎实开展学习实践活动为契机，认真履行党建工作第一责任人的职责，全面落实某某市基层党建工作思路，着力加强“组织建设、班子建设、队伍建设”三个基础，积极推进“思想、载体、机制、实践”四个创新，充分发挥各级党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，推动全县党建工作取得了明显成效，各级组织领导和推进科学发展的能力进一步增强，广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥，为促进我县经济社会跨越式发展提供了坚强的组织保证。

我始终把党建工作作为全县各项工作的总抓手，年初及时召开党建工作会议，对党建工作进行安排部署。多次召开县委常委会，专题听取党建工作汇报，研究解决工作中的困难和问题，做到了党建工作议题随提随议、随议随决、随决随办，一年来，县委常委会专题研究党建工作议题31项。认真落实党建工作季度联席会议制度和例会制度，开展了全县党(工)委书记党建工作“双向”述职。带头落实党员领导干部党建联系点制度，带头深入联系点调研指导党建、促进发展，全县24名县级党员领导干部和124名科级领导干部建立了联系点。进一步完善党建目标管理责任制，层层签订。

责任书。

实行党建工作责任制、限时制、问责制进一步强化了党组织抓党建、促发展的责任意识形成了领导有力、运转有序的工作机制。

把抓好第二、第三批学习实践活动作为最大的政治、最重要的实践，抓学习调研、抓分析检查、抓整改落实、抓取得实效，使全县各级领导干部和广大党员受到了一次深刻的思想教育，广大群众得到了更多的实惠，全县上下一心一意谋发展，聚精会神搞建设，凝心聚力促和谐，自觉践行科学发展观的积极性空前高涨。坚持把学习贯穿活动始终，切实解决认识、理论指导实践、责任、发展理念等方面的问题，广大党员干部政治理论素质明显提升;把解放思想贯穿始终，坚持“五破五立”，切实解决观念、作风、纪律等方面的问题，有效推动了全县党员干部思想观念大解放、大转变;把调查研究贯穿始终，坚持群众路线，大力发扬讲实话、办实事、求实效的作风，埋头苦干，勇破难题，形成了全县上下干事创业的浓厚氛围，促进了工作的大提速、大见效;把解决突出问题贯穿始终，抓整改、促工作，见实效，解决了事关发展、事关群众切身利益的突出问题600多个，投入资金8000多万元，促进了全县各项重点工作任务圆满完成，让人民群众享受到了学习实践活动带来的实惠、享受到了发展成果。

指导开展了“某某”活动，不断完善机制，实施全覆盖、多途径、高质量的村干部教育培训和实践锻炼，努力打造一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的村干部，夯实村级党建基础，提升党建水平，打造了某某党建品牌。坚持乡镇每月一次专题培训、县上每季度一次专题培训村干部和乡镇领导班子进村讲党课制度，举办各类培训班120多期。采取“双向选择”的方式，下派47名农村工作指导员和13名大学生村官到村任职;坚持村干部一职一配，培养后备干部330名;开展村干部大专学历教育，大中专学历的达到110名，占总人数的34.5%，学历层次明显提高;村干部中致富能手、乡土人才等占到总人数的49.7%;调整不胜任工作的村干部40人。认真落实提高村干部待遇制度，村干部工资报酬比2019年增长了1700元，为256名村干部办理了养老保险，开展了村干部重大疾病医疗保险和意外伤害保险制度试点工作;全县61名村干部当选为县级党代表、人大代表和政协委员。

指导各级党组织深入开展了“评星定格”、“三项制度”、“民主议政日”、“十百千万”示范提升工程、党员“承诺制”、“手拉手”等载体活动，切实增强了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，组建功能党小组54个，整顿后进村7个，将7个非公经济组织党支部和1个新社会党组织(县个体私营企业协会)党支部纳入第三批学习实践活动中，进一步提升基层党组织建设水平。新招聘社区工作者名，以“公推直选”的方式完成了社区“两委”换届工作，并实现了“一肩挑”。结合第三批学习实践活动，深入开展了“创先争优”活动，培养树立了一批事迹突出的先进个人和+++村、某某二中等一批特色鲜明的典型基层党组织，教育和激励广大党员立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在各自岗位上建功立业。筹资150万元，新建“六统一”标准的村级组织活动场所10个。开通了“12371”流动党员服务专线，健全党员信息库，全面加强流动党员服务和管理。

我始终坚持抓党建、促发展的理念，促进党建与经济社会发展两手抓、两手硬、两不误、两促进，引导全县各级组织全面落实中央保增长、保民生、保稳定，调结构，促改革的重大决策部署，努力激发广大党员干部群众想发展、谋发展、快发展的积极性和主动性，举全县之力，围绕“农民增收、财政增效”一个目标，大力实施“产业提升、争先创优”两大工程，突出“调整结构、抢抓项目、落实责任”三个重点，实现“思想解放、科学发展、农村改革发展、城乡面貌改善、扶贫开发、社会事业发展”六个突破，创新机制，创新作风，创新速度，解放思想促发展，务实苦干抓落实，奋力拼搏求突破，有力地促进了全县经济社会又好又快发展，切实以发展的成效体现党建成果。预计全年完成地区生产总值5.8亿元，同比增长13%;固定资产投资7.5亿元，同比增长18%;城镇居民可支配收入10740元，同比增长12.5%;地方财政一般预算收入2050万元，同比增长4%;农民人均纯收入2763.6元，同比增长14%。

机关效能建设，有序开展农村基层党风廉政建设。严格执行《某某县科级领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》、《关于加强科级领导干部绩效管理暂行规定》，对乡镇领导班子和领导干部实行定量与定性相结合绩效考核，年内对12名乡镇领导干部进行了诫勉谈话，及时补充和调整乡镇领导干部23人。加强工程预决算审查监督，节约资金1200万元。严肃查处违纪违法案件，切实纠正损害群众利益的不正之风，着力营造了干净干事的良好风气。

为了把党建成果转化为经济社会发展成果，我高度重视加强机制和制度建设，建立健全了产业发展机制、土地流转机制、城市经营管理机制、新农村建设机制、“双争”工作考核激励机制、工作落实机制、干部管理机制等七个机制，为构建富有时代特色、充满生机活力、相互衔接配套、更加开放，更加有利于县域经济科学发展的体制机制奠定了坚实的基础。全面推进重点工作任务责任制限时制、公开承诺制、目标考核制、进度督查制、责任追究制，坚持半月一督查、一月一观摩、一月一通报，严格工作任务、责任、时限、奖罚“四明确”，增强了各级组织和干部抓工作落实的主动性和自觉性。全面推进干部绩效考核制度，严格按照考核结果奖惩、任用干部。成立了县督查工作领导小组，对不干事、不落实、不作为、乱作为的党员干部进行追究问责，强化了约束力，提高了执行力。

一年来，我县的党建工作取得了一定成绩，但与区、市党委的要求还有一定差距。明年，我们将按照区、市党委的部署和要求，以开展好第三批学习实践活动为契机，进一步解放思想，创新思路，完善措施，狠抓落实，不断推动我县党建工作再上新台阶，以党建工作的实际成效促进全县经济社会跨越式发展。重点抓好以下几方面的工作：

一是继续解放思想。坚持把解放思想作为永恒的主题。进一步解决认识、观念、责任、作风、纪律等方面的问题，创新思路、创新机制、创新作风、创新速度，积极探索科学发展、可持续发展、跨越式发展的新思路、新途径、新举措，在更高层次上解放思想、更新观念，用解放思想的无限活力，激发全县人民干事创业的激情、促进跨越的强大合力，推动我县社会又好又快发展。

二是扎实开展好学习实践活动。按照区、市党委的统一部署，在提高思想认识上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解决突出问题上下功夫、在人民群众得实惠上下功夫，在促进基层组织建设上下功夫，在促进科学发展上下功夫，扎实做好第二批学习实践活动整改落实后续工作，圆满完成第三批学习实践活动工作任务，进一步部署和落实保增长、保民生、保稳定，调结构、促发展的重大部署，真正把学习实践活动的成效体现在促进工作、推动发展上，把学习实践活动搞成人民满意工程。

三是全面推进农某某。坚持村干部承诺与落实“四联双定双评”有机结合，村干部联系党员与“无职党员设岗定责”、“评星定格”有机结合，民主评议村干部与“民主议政日”活动有机结合、“争先创优”活动与提升基层组织整体水平相结合，把农某某活动和创业与文明教育活动有机融合，充分发挥党员在勤劳致富、产业提升中的先进性。

四是进一步完善基层党建工作机制。认真落实党(工)委书记双向述职、党建例会和党员领导干部党建联系点制度，继续实行党建目标责任制。坚持定性与定量相结合，进一步完善科级领导班子和干部考核评价体系，促进干部激情干事。

县委政法委书记述职报告篇九

xx民政局机关党委现有10个党支部，党员252人。作为局机关党委书记，我严格严格要求自我，正确履行职责，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民，把全面加强民政机关党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为今年的重点工作来抓，进一步提高领导班子对机关党建工作重要性的认识，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职责。

一、履行职责情景。

(一)加强自身政治理论学习，不断增强廉洁自律意识。

为人民掌好权、用好权，必须不断加强理论学习和党性锻炼，坚定梦想信念，打好思想基础，筑牢思想防线。一年来，我能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及党纪条规，不断提高自我的政治理论素质和思想道德水平，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，不断加强党性锻炼，把党的教育化为内在的信念和道德约束力量，始终坚持清醒的头脑，树立大局意识，自觉地做到把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一研究，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事、办好事，经常听取群众的意见，主动理解群众的监督。

(二)抓理论学习和政治教育，使党员干部的思想政治素质有明显提高。民政工作任务重、职责大，仅有打好思想基础，才能保证各项工作任务的顺利完成。为此，我们把加强和改善党的思想政治建设作为党建工作的一个重要资料来抓，突出重点，强化教育，务求实效，认真把思想政治建设的各项任务落到实处。一是认真搞好党组中心组学习。

学习中，我们认真抓了制定学习计划、组织集中学习、落实职责制、加强成员之间交流、督促检查等几个环节，使中心组的学习能够做到学有计划、学有安排、学有资料、学有要求、学有检查。并且，经过抓好党组中心组学习，较好地发挥了龙头带动作用，有效促进了全局党员干部政治理论学习的全面开展。二是注重把学习形式和本职工作结合起来抓好机关干部职工的政治教育。我们在理论学习方面注意采用一些好的形式，如开座谈会、举办培训班、撰写心得体会等，同时更注重与实际工作和业务实践结合起来，要求党员干部在学习中必须要联系实际深入思考，用理论指导实践，不断提高工作质量和效率，真正发挥理论学习的实际作用。

(三)抓基层党组织建设，使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记，广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导本事和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，异常是注意选准配强党支部书记，11月份对下属三个事业单位的党支部书记进行了调整。今年，局机关党支部、市救助站党支部、市社会福利院党支部按要求完成了换届选举工作。二是加强党支部管理，健全落实职责制。严格按照《党建工作职责制》和《党支部工作达标活动方案》的职责分工，自已具体抓落实职责制工作，副书记负责党支部目标管理职责制的日常工作，在党委(支部)的统一领导下，团结协作，尽职尽责地抓好本单位党组织建设。经过抓措施促行动，机关各个党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。

(四)抓好民主评议行风和党风廉政建设，树立民政部门新形象。一是搞好民主评议行风建设活动。按照省民政厅和市纠风办的部署，从4月中旬开始，市民政系统进行了民主评议行风活动，为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题，市民政局开展专题调研，提出有效的解决办法和整改措施。经过整改，民政各项工作取得了显著成效：一是民政系统干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了“以民为本，为民解困”的宗旨意识;二是民政部门依法行政水平和工作效率得到进一步提高。

二、存在问题及努力方向。

存在问题：一是对抓好政治理论学习尤其是学用结合方面研究得不深，缺少好的办法，学习的形式也不丰富;二是培养发展党员工作有待加强;三是对党建工作的调查研究不够。

努力方向：

1、强化自我学习和教育，进取参加各项学习和培训，多下基层调研、多做笔记多写文章。

2、求真务实依法行政，切实履行职责。

3、廉政自律、做好表率。认真贯彻两个条例，执行好四大纪律八项要求，切实负起本单位党风廉政建设的职责。牢记自我是被监督对象，时常规范自我的言行，做到“自重、自省、自警、自励”。

述职人：...

2018年x月x日。

县委政法委书记述职报告篇十

一是细耕“责任田”，主动聚焦主责主业。作为“第一责任人”，坚持以新时代党的建设总要求为统领，统筹推动各领域党建齐头并进。围绕活动经常、作用发挥抓农牧村党建，各党支部开展组织活动普遍在12次以上;着眼转变作风、提质增效抓机关党建，结合“作风建设年”活动，梳理整改问题201条;紧盯规范组织、扩大覆盖抓非公和社会组织党建，“两个覆盖率”达100%;聚焦政治引领、教书育人抓学校党建，发展教师党员31名。以党支部建设标准化为“龙头”，以《中国共产党支部工作条例》为抓手，搭建县直机关干部大讲堂和党员干部实训基地等平台载体，全年开展各类培训62期5881人次。推行党建“月提醒函”和“负面清单”制度，约谈部门主要负责人19名。整顿提升软弱涣散党组织24个，打造“两室一中心”示范点20个，临潭电商中心、下河滩村讲习所、竹林村集体经济等党建样板3个。

二是建强“产业链”，拓宽群众增收渠道。大力推广“三链建设”，新建农牧村产业型党组织57个。结合“三变”改革，积极构建“党支部+合作社+龙头企业+贫困户”的带贫模式，引进中海油、天士力中天药业、中天羊业、傲绿集团等龙头企业，带动发展黑驴养殖、中药材和高原夏菜种植，67家合作社吸纳2537户贫困户、5447万元产业扶持资金入股，实现分红232万余元。深化环境综合整治水平，积极推进冶力关“大景区”建设，助推乡村旅游形成产业化、规模化，带动1200户贫困户户均增收3000元以上。全年接待游客254.9万人次，创旅游综合收入13.27亿元。8月上旬，省上领导在冶力关召开的全省乡村旅游和旅游扶贫工作会议上，充分肯定了我县取得的成绩。

三是下好“一盘棋”，全力推进精准扶贫。全县各级干部始终以“上山下乡抓脱贫，敢死拼命奔小康”的坚定决心，舍弃假日、忘我工作，全面推进精准扶贫。累计下沉2批350名干部服务贫困乡村，选派192名党代表、246名专业技术人才对口支援贫困村，扶贫一线力量得到极大充实。抢抓定点扶贫和东西部扶贫协作机遇，在东丽区设立特色农产品展馆，在贫困乡村建立中药材加工、铜器加工、刺绣加工等“扶贫车间”5个，创收近百万元。以党费补助资金为引子，扶持王旗镇王家坟村久保田小挖掘机等10个村集体经济项目，全县有集体经济积累的农牧村已达48个。

四是打好“组合拳”，纵深推进中心工作。紧紧围绕脱贫攻坚、维护稳定、环境整治、生态建设要求，构建大党建格局，把党建融入中心工作，推动全县各项重点任务落实。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，有效管护天然林面积33.8万亩，实施大景区造林绿化补植补造7286亩，建成“百里洮河旅游风情线”绿色长廊35.5公里，仅在环境整治这一块，已累计投入资金近5000万元。另外，投资15.37亿元，重点实施了63个生态文明小康村建设项目，城区供热、巷道改造提升等102个工程进展顺利，全县城乡基础条件大幅改善，各族群众的获得感、幸福感不断增强。

县委政法委书记述职报告篇十一

现将一年来的政治思想、履职尽责、法治素养、廉洁自律等情况报告如下：

一、始终心怀恐慌抓学习，能力素质有了新提高。

一年来，我始终把学习作为修身立业之本，补足精神之钙，筑牢思想之魂，不断适应新形势新要求的变化。坚持把理论学习作为第一需求。今年以来，先后参加县委理论中心组集体学习x次，交流研讨x次，自主学习时长达x余小时，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及《习近平治国理政》第四卷等规定书目，切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力，思想境界不断提升，党性观念明显增强。坚持把“两个维护”作为第一自觉。重点学习了习近平总书记视察山西重要讲话重要指示以及对政法工作的重要指示精神等，并将贯彻落实作为政法机关的首要任务，纳入党的建设、政法督查、考核评议的重要内容，坚决做到忠诚核心、拥戴核心、捍卫核心，确保党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把对党忠诚作为第一标准。始终把讲政治贯彻于政法工作的全过程和执法司法的各环节，结合县情以及本部门实际，系统学习《政法工作条例》《反有组织犯罪法》《反电信网络诈骗法》等相关法律法规，进一步提升了指导工作的专业化水平和精细化程度，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。

二、始终心怀使命干事业，履职尽责有了新加强。

一年来，我紧扣高质量发展主题，团结带领全县政法系统广大干部职工踔厉奋发，排难而上，较好地完成了夯基础、防风险、护稳定、保安全等各项工作任务，有效确保了全县社会大局基本稳定和人民群众安居乐业。今年最满意的三项工作是：

等群防群治力量纳入日常工作架构，组建“135”分钟快速反应梯队，开展巡逻防控。累计出动警力xx余人次，对城区主干道、治安复杂场所等进行巡逻防控。实现了“四个严防”的总体目标，确保了党的二十大期间安全稳定。

（二）扎实推动平安建设工作高质量发展。今年以来，重点开展了“扫黑恶、治电诈、打盗窃、禁毒品、护民生”专项行动，着力解决影响群众安全感、满意度的社会治安突出问题，努力建设更高水平的平安xx。一是持续推进扫黑除恶斗争。以《反有组织犯罪法》为载体，开展活动宣传xx余次，发放宣传资料xx万余份，录播《以案说法》电台普法节目xx期。开展“黑财清底”存量清零攻坚行动，共计执结涉黑涉恶财产xx万元；扎实开展教育、金融、流通等三大领域专项整治，下发“三书一函”xx份，全力整治重点问题，着力推进行业清源。二是持续净化社会治安环境。全年共立电信网络诈骗刑事案件xx起，同比下降xx％；损失金额xx万元，同比下降xx％。侦破刑事案件xx起，抓获犯罪嫌疑人xx人，止付xx万元，冻结xx万元，返还xx万元，电信诈骗案件持续下降。全年共侦破盗抢骗刑事案件xx起，抓获犯罪嫌疑人xx名，“盗抢骗”违法犯罪得到有效遏制，人民群众安全感持续提升。全年共破获涉毒刑事案件x起，刑拘x人；查处涉毒行政案件x起，行政拘留并处强制隔离戒毒x人。三是持续提升社会治安管理水平。严打各类违法犯罪，全年共立各类刑事案件x起，同比下降x％，受理各类治安案件x起，同比下降x％，社会治安大局进一步平稳。强化公共安全管理，开展治安大清查等各类重点行动x次，检查各类重点场所x处，整改各类安全隐患x处。查处道路交通重点违法行为x起，查处野外用火案件x起，行政拘留x人。

（三）着力筑牢社会治理基层基础。组织开展“夯基固本”工程，围绕三项重点，创新治理方式，夯实基层基础，向治理能力要效能。一是围绕“抓党建促基层社会治理能力提升”创特色。创新“微网格”基层治理模式，做深做实全县x个微网格基层治理单元，真正把微网格打造成社会治理和服务群众“最后一米”的最前沿阵地和最灵敏触角，“全科网格”运行以来，累计受理各类事件x条，办结x件，办结率达到x％。主要做法受到省委政法委关注，并在山西政法微信公众号上予以采用刊发。二是围绕“综治中心规范化建设”补短板。推进阵地提档升级，高标准打造2.0版县级综治中心x个，乡级综治中心x个，村（社区）综治中心x个。推进壮大基层力量，全县共配备信息员xx个，网格员x人，综治员x人，村（社区）调委会配备x人、治保会x人、巡逻队x人，法律顾问x人，平安志愿者x人。推进功能有序运转，以提升综治中心协调指挥主阵地功能为目标，横向连通12345便民热线和x个成员部门，纵向连通县乡村三级综治信息系统。按照六闭环处置流程，制定x项管理制度，实行到期预警，超期督办，确保各类事件流转畅通。三是围绕“信访积案专项化解”破难题。中联办交办我县的两批x件信访积案已全部化解上报；x件涉法涉诉信访积案全部评查完成并全部按时成功化解；全县各级人民调解组织共调解各类矛盾纠纷x件。

今年不太满意的一项工作是：在防范化解社会矛盾风险项目上，统筹推进力度不够，还未创出品牌和特色，下步将认真研究，拿出有效措施，切实推动解决。

三、始终心怀正义促公平，法治建设有了新突破。

始终以习近平法治思想为指引，认真落实上级关于法治建设的一系列部署要求，坚持系统谋划，强化统筹协调，狠抓工作落实，一体推进法治xx、法治政府、法治社会建设，为推动全县高质量发展提供了坚实的法治保障。

党政主要负责人年度述法全覆盖。二是稳步推进法治政府建设。完善重大行政事项决策制度，严格落实重大决策、重大项目社会稳定风险评估。推动乡镇综合行政执法改革，推进执法权限和力量向基层延伸。落实行政执法“三项制度”，开展行政执法监督检查，促进规范公正文明执法。完成行政复议办公场所规范化建设，行政争议化解率x％。三是全力彰显社会公平正义。深化司法体制改革，强化司法监督制约，规范司法权力运行，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。开展“三晋执行利剑”集中攻坚行动，年内执结案件x件，全力破解执行难题。推进公益诉讼专项行动，立案公益诉讼x件，发出检察建议x份。开展政法机关入企服务，排查化解涉企、涉项目建设矛盾纠纷x起，帮助企业梳理法律风险点x个。四是全面夯实法治社会基础。落实“谁执法谁普法”普法责任制，加大法治宣传力度，持续提升公民法治素养。完善公共法律服务体系，推进免费法律咨询便民工程，解答群众法律咨询x件，完成目标任务量x％，满意度100％；特殊群众法律援助案件办结数x件，完成率x％，均已提前超额完成任务。

四、始终心怀敬畏严自律，作风形象有了新改变。

党纪党规，严格执行中央八项规定，坚决抵制各种不正之风，不拿原则作交易，不利用职权谋私利，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。二是扛牢一岗双责。坚持将党风廉政建设与日常工作同安排、同部署、同检查、同考核。紧盯春节、端午、中秋等重要节日，强化廉洁从政。

教育。

自觉引导政法各单位班子成员保持敬畏之心、增强廉政意识不越红线、不触底线、不碰高压线。三是坚守廉洁底线。注重以自身言行影响身边人坚持从严教育、从严管理、从严要求自觉管好自己、管好家属、管好身边工作人员。主动接受组织监督、群众监督和舆论监督真正做到为民、务实、清廉维护了党员干部的良好形象。

能力和。

工作。

水平，切实做好政法各项工作。

县委政法委书记述职报告篇十二

年初党委调整分工，我分管党建、宣传、党廉、纠风、纪检、信访工作。一年来，本人坚持认真学习、勤恳工作、讲究实效、正派做人的原则，把为班子挑担分忧、为集体争光、为社区为居民群众尽职服务作为工作目标，在党委的正确领导和街道、社区同志们的大力支持、帮助下，完成了党委安排、交办的各项工作。

一、加强学习和党性修养，不断提高。

自身综合素质和工作能力。

面对城市基层工作的新形势、新任务，本人深感自身知识之匮乏，能力之欠缺，与时代和工作的要求相差很远，始终心存危机感、紧迫感，自觉增强学习的主动性和积极性。在单位里，积极参加党委中心组学习和支部学习，及时翻阅文件、报刊，在家里注意收听、收看广播电视，广泛学习了政治理论、纪检业务、文学、历史、经济、法律等知识。今年比较系统地学习了《江泽民文选》、中纪委七次全会精神，十七大报告等内容，撰写读书笔记万余字和。

心得体会。

注意学以致用指导工作实践将落实科学发展观列入党风廉政建设和纠风工作目标考核中增强了各社区落实科学发展观创建节约型社区的自觉性、积极性在提高理论修养的同时不断提高自身用理论指导实践推动工作的能力。

二、牢固树立宗旨意识，做好本职工作。

街道工作虽然繁杂，但我始终坚持以饱满的精神状态和工作热情投入到本职工作中，较好地完成党委安排的工作任务。

协助党委、办事处抓好反腐倡廉工作。认真履行纪检书记职责，结合街道、社区实际指定街道党风廉政建设工作计划、方案及目标考核责任书，科学详细分解领导班子成员的党风廉政建设责任制，使街道党风廉政工作形成了齐抓共管的局面。狠抓干部廉洁自律工作，加强廉政教育，开展领导干部廉政承诺，年初13名副科级以上领导干部签订了廉洁自律承诺书，面向街道、社区干部郑重承诺不收受礼金物品，不为亲朋好友谋取私利，不利用婚丧嫁娶借机敛财，不跑官要官，不参与赌博等活动。并在党务公开栏进行了公示，接受群众监督，落实三书一谈制度，在党委的安排下，利用休息时间，同纪检委员，同六名社区干部进行了廉政谈话，提高了社区干部的廉洁自律意识，深入推进廉政文化建设，制定廉政文化方案，倡导廉政文化进机关、进社区、进家庭，在机关设置了廉政警句宣传栏，印发了廉政警句，为副科级以上领导干部发送廉政短信，各社区在小区举办廉政文化演出，在中小学生中开展家政启蒙教育，交教唱廉政歌曲，聆听廉政故事，以廉为荣、以贪为耻的社会舆论氛围日益浓厚。扎实开展第九个党风廉政教育月活动，组织学习了党风廉政建设理论，胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话及吴关正在七次全会上的报告，学习了自治区、地、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，增强党员干部的廉政意识，开展廉政书画、曲艺作品征集活动，征集书画、曲艺作品40余件，在社区巡回展出六场次，参加市纪委廉政板报展，与纪委委员精心设计书写，荣获三等奖，开展警示教育，组织街道社区干部学习了市纪委下发的对违纪人员的处分决定，观看了警示教育片《亲情错位酿悲剧》，使党员干部深受触动，积极参加市纪委理论研讨和廉政征文活动，撰写的理论研讨论文获第三名，征文在**日报得到了刊登。协助办事处主任加强政风、行风建设，制定《进一步加强干部作风的实施方案》发放征求意见表，广泛征求对领导班子、街道干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的意见建设，根据征求意见情况，确定了民主生活会的主题，引导社区开展行风示范窗口创建工作，七个社区积极开展创建活动。深入推进政务、居务公开，进一步规定了公开的内容和形式，探索党务公开的新路子，增强了街道社区工作的透明度。积极参与低保工作自查，全年调整不符合条件规定人员66户近170人，继续深入开展做“党的忠诚卫士，做群众贴心人”主题实践活动，组织纪检干部学习廉政理论和纪检监察业务知识，加强纪检自身建设，积极为居民群众办好事，树立了纪检委的良好形象。

县委政法委书记述职报告篇十三

按照县委分工，本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作，现将一年来工作情况报告如下：

一、强化理论学习和实践活动，不断提高理论素养和领导水平

一年来，通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式，深入学习党的__届六中全会、自治区第八次党代会和李学军书记在州党委第八次常委（扩大）会议上的讲话精神，进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党代会上的报告精神，不断解放思想，提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中，积极投身于创先争优、“三个百日活动”、“四同结穷亲”和大回访等主题实践活动中，以群众满意为标准，主动密切联系群众，拉近群众感情，增强服务理念，提高处理和解决复杂问题的能力。

二、认真履行岗位职责，推进党建和组织工作科学发展

（一）始终把换届工作作为组织工作的中心，圆满完成县乡换届工作任务。一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任，多次召开换届工作协调会议，研究部署，从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施，都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实，确保对换届选举全过程进行指导。二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇，发现问题，解决难题，县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。三是建立换届工作查核专办制度，营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表，无一起拉票等违反换届纪律问题，无一带病提拔、群众举报，县乡换届干部调整满意度达97.18%，干部调整得到了社会各界的广泛认可。

（二）全面加强领导班子和干部队伍建设。一是注重干部考察考核。探索推行初始提名“双推互印”工作法，注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部，注重老中青相结合，选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高，有发展潜力的村党支部书记、大学生“村官”和大学生选调生进乡镇党政班子，为县委研究干部提供重要依据，一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼，创新实施后备干部“年审准入制”，采取“轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼”等方式，动态跟踪管理，调整155名干部进入副科级后备干部库。二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作，采取互动式教学、“走出去”、“请进来”、素质拓展等培训方式，创新实践“领导干部周末大课堂”、“青年人才论坛”活动，提升干部队伍素质。四是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次，建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道，通过部长信箱、“民生110”和信访阅办等方式，办结406件。四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会，专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作，促成援疆对口地培训干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目，亲自抓好援疆干部公寓楼建设。

（三）全面推进基层组织建设工作。一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展“民情直通车”工作机制，开展“三访”活动，组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施“双语”测试、奖罚和评优措施，县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过“两推一选”、组织下派和邻村交流的方式，调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会，创新壮大村集体经济发展思路，村集体经济达1274.2万元，增长15.4%。启动8个村队（社区）办公阵地建设，高标准建设农村、社区阵地，打造“一居一特”品牌。二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会，扎实开展“学习型党组织”活动，开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作，扎实推进机关党建。组建“红色教育”宣讲团，开展“唱读讲传”活动，学校党建成效明显。三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党（工）委和2个非公有制经济党支部，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。

稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用，极大的调动了干部参与信息工作的积极性。

三、统筹兼顾齐头并进，全力抓好各项分管工作

一是高质量维护社会稳定工作。略。二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作，完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和“三支一扶”大学生签订服务协议。严把空编集中管理，科学制定政府机构编制改革方案。三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用，向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次“两基”复检。全面实施“三中分校区”样板工程，着力抓好幼儿园教育项目工程建设，加大“双语”普及教育推进力度，提升高中教育普及率。

四、严以律己以身作则，严格落实党风廉政建设责任制

一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结，凡涉及重大决策、重要事项，均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结，顾全大局，积极谏言纳策，发挥参谋助手作用，以县委“六个坚定不移”为目标，坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态，敢于承担责任，一抓到底，牢固树立忧患意识，善于分析解决问题，坚持走群众路线，主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作，带着感情做好群众来信来访，化解历史疑难信访案件。三是坚持廉洁从政。认真履行职责，抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则，落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序，坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励，严以律己，宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致，慎言慎行，秉公办事。

一年来，虽然取得了一定成绩，但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后，我将进一步改进不足，敢于担当，为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。

县委政法委书记述职报告篇十四

一是基层党建整体进展不平衡。虽然我县农牧村党建和机关党建双向发力，逐步达到了精细化、规范化、品牌化要求，但在社区基层党建方面，受多方面因素影响，每次参加组织生活人数普遍不足60%，社区党员教育管理存在一定的困难。另外，在建强基层党组织、遏制宗教势力渗透蔓延方面，存在重视不够的问题。二是问题整改落实不到位。对省州巡视巡察反馈的问题，能主动研究、推动整改，但仍有个别经济社会发展中遗留的问题未处理到位，经济结构、发展结构单一的现状还未得到根本性转变。三是扶贫资源整合不全面。面对脱贫攻坚这个最大的政治任务，我们积极下沉工作力量，争取项目资金，协调对口帮扶，发展优势产业，但截止目前还没有达到资源集聚的最佳状态。

认真反思存在问题，既有客观因素，但更多是主观原因，主要表现为:一是工作劲头仍显不足。面对新形势、新任务和新要求，工作劲头仍显不足，研究解决问题短板的自觉性和主动性还不够强，对一些历史遗留问题，容易解决的就尽力解决，难以解决的就搁置起来。主观上认为临潭在意识形态和维稳工作方面形势良好，导致在建强基层组织、遏制宗教势力渗透方面，用心不够、用力不足。二是党建措施研究不细。对推进基层党建整体工作的具体措施、量化标准，研究的不精细、不具体，督促问效的办法不多、力度不够，特别是城市对社区党建的重难点问题，研究不深、督办不紧，影响了全县党建工作整体进展。三是工作落实力度不大。虽然能紧守主责主业，围绕脱贫攻坚政治任务，亲自抓部署、抓落实，但在具体工作中，没能把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，强调客观因素多，深入研究解决的少，导致扶贫资源整合不全面。

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