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公务员先进事迹材料篇一
xxx同志，历任xxx市xxx局党组书记、副局长、局长职务，负责党政全面工作，兼管办公室和综合规划工作。他不论在哪个岗位、担任何种职务，始终以服务人民，、促进经济和社会发展己任，爱岗敬业，足于职守，作风正派，办事公道，高效率、高质量地履行了公务，并不断积极探索为人民服务的新途径，创造性的开展了各项工作，获得了普遍好评。
一、努力学习，不断提高自身素质，强化为民服务本领。
一是认真学习党的先进理论。该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、*****和“****”重要思想，牢固树立科学世界观、人生观和价值观，进一步增强了政治敏锐性和鉴别力，增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，增强了宗旨意识、责任意识和大局意识，为完成各项任务打下了良好的思想政治基础。
二是学习业务知识。该同志在认真学习政治理论的同时，努力学习业务知识和科学文化知识，努力提高业务水平和工作能力。认真学习宏观经济管理方面的知识，社会主义市场经济理论方面的知识，发展和改革部门的业务知识，学习《构建社会主义和谐社会学习读本》、《国家公务员法》，并坚持阅览《桂中日报》、《中国经济导报》、《市场论坛》等科学文化知识和专业知识，并积极参加上级业务部门举办的业务知识培训班。通过学习和参加培训，丰富了自己的专业理论知识和科学文化知识，为做好本职工作打下了良好的基础，从而提高了驾驭工作的能力。三是筑牢思想道德和党纪国法两道防线。“公生明，廉生威”，“做官先做人”。该同志深谙这个道理，他平时重视学习毛泽东、邓小平、***、***等同志关于党风廉政建设和反腐败的论述，学习各级纪委有关党风廉政建设的规章制度，凡是党纪国法规定不能做的坚决不做，严格执行中央关于“四大纪律八项要求”、自治区党委“六条规定”等干部廉洁自律有关规定，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德和党纪国法防线，做到清正廉洁、廉政勤政。他的表率作用和精心引导，使xxx发展和改革局逐步形成了团结、奋进、协作的团队，学习型、廉洁高效的团队。
二、立足实际，扎实推进全市经济和社会的全面和谐发展。
2、是发放调查提纲或调查表，全面搜集数据和情况；三是根据国家宏观经济政策取向，全面分析经济社会发展的有利条件和不利因素，研究提出计划方案。通过从下到上、上下结合的形式，科学编制完成年度发展计划。再分别先后上报市政府、市四家班子研究讨论修改，最后提请市人大会议审议通过，成为指导我市经济社会发展的重要文件。在编制计划过程中，他时刻不忘自己肩负的重任，为做好本市20xx年年度计划，他经常放弃休息时间，克服重重困难，深入第一线调查了解全市农业、工业经济和社会发展情况，仅20xx年，该同志就深入厂、矿等部门第一线调研50次以上。在获取第一手材料的基础上，综合分析，多方推敲，坚持从实践中来、到实践中去的原则，充分论证每一项计划、规划，确保能有力推动全市经济和社会的全面和谐发展。
3、扎实做好“十*五”规划编制工作。“十*五”规划的编制工作是一项庞大的系统工程，编制程序要经过前期调研、立项、起草、街接、论证、批准、公布等七个环节。为做好这项工作，xxx同志亲自带领编写组深入厂、矿、企业，单位、部门，开展调查研究，搜集情况和数据，为“十*五”规划编制提供丰富、可靠的依据。五是总结经验，提出思路。认真总结“十五”计划的成绩和经验，分析“十*五”时期的经济环境、有利条件和不利因素，研究提出“十*五”规划的基本思路，并广泛征求各单位各部门、社会各界人士对基本思路的意见和建议，对基本思路进行补充、修改和完善。同时，根据中央、自治区、xxx市及我市关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议精神，在规划基本思路框架的基础上，研究提出全市“十*五”经济社会发展纲要(草案)，印发各单位各部门、社会各界人士广泛征求意见和建议，上交市委、市政府审定后，提交市人民代表大会审议批准后，颁布实施，作为指导我市“十*五”时期经济社会发展的纲领性文件。
4、坚持经济运行情况分析报告制度。为全面发挥发展和改革部门的经济参谋作用，该同志要求每月进行经济运行分析和投资分析，并编印《发展和改革简报》，为领导决策提供参考依据。为密切了解掌握经济运行动态，了解计划执行情况，该同志坚持与电厂、矿务局等重大企业密切联系，与各有关部门密切交流信息，搜集情况和数据，定期开展经济运行情况分析，并形成书面报告上送市委、市政府及上级业务主管部门。特别是为了满足领导的急需，经常加班加点工作，为领导提供最新数据和情况，成为全市提供经济综合信息最重要的部门。通过坚持开展经济运行情况分析活动，及时总结经验，发现问题，提出对策措施，从而促进经济社会协调健康发展。
三、以身作则，甘当全心全意为人民服务的公仆。别人都说发展和改革局是要害部门，掌握着项目审批、报备的大权，该同志却认为：这是为人民服务的窗口，一言一行，都关系着党和政府的威信和社会的发展。他以实际行动作出了表率。在工作中，绝不吃、拿、卡、要，想项目业主所想、急业主所急。在20xx年5-7月间，在另外2名领导班子成员外出学习和招商的情况下，他一人担当起领导全局的责任，加班加点，不让每一项工作滞后。今年以来，为了全市基础项目的顺利实施，坚持与相关部门的同志一道，克服各种困难，多次到xxx市和自治区争取上级对我市城市污水处理、城市供水管网改扩建等项目的支持。目前，经多方努力，这两个项目已得到自治区的可行性研究批复并通过初设评审。20xx至20xx年，在该同志的带领下，共为全市争取到国债资金xx.x万元，有力地支持了地方的建设。
四、克服困难，积极参与新农村建设。一年来，在我局办公经费十分紧张的情况下，该同志仍从有限的经费中挤出6xxx多元资金帮助农村进行示范村、水利设施、校园建设和村道路维修等，有力地推动了新农村建设的进程，进一步改善了农民的生活环境。同时，该同志还发动全局干部职工为xx村歪采电灌站重建捐款，共筹集了1xxx元，帮助解决了该村xxx多亩水田的灌溉问题，获得了群众的好评。该同志还结对扶助了3名贫困失学女童，圆了她们的上学梦。
该同志出色的表现，得到了组织和群众的充分肯定，获得了一系列殊荣：19xx年获得xxx市直属机关工委授予“优秀共产党员”称号、20xx年获得柳州地区xxx局授予“柳州地区计划系统先进工作者”称号、20xx年获自治区计委授予“全区计划系统‘三五’普法先进个人”称号、20xx年获xxx市委、市人民政府授予“xxx市农村电网建设与履行先进工作者”称号、20xx年获直属机关工委授予“优秀党务工作者”称号、20xx年获自治区发改委授予“全区发改系统‘四五’普法先进个人”称号。
公务员先进事迹材料篇二
我叫____，现任__某某县___局党委书记、局长，在近几年的工作中，我带领班子成员，团结全体同志，以科学发展观为指导，以增加农民收入为目标，紧紧围绕___业增效，农民增收这一目标，深入贯彻“预防为主”的方针，切实贯彻以法治牧的思想，狠抓畜禽防治以及___执法各项措施的落实，进一步加强思想作风建设，与时俱进，踏实工作，精诚团结，开拓进取，严格执法，把___工作引上了良性发展轨道，使本人所担负的工作取得了新的进展，较好地履行了自己所肩负的任务，有力地促进某某县___业的快速发展，由于本人工作成绩突出，多次受到上级表彰，我县先后被评为“__省___某某县”、“__省___业发展某某县”和“国家生猪调某某县”。
20___年以来，由于受周边地市禽流感、亚洲i型口蹄疫等重大动物疫病持续频发带来的影响和畜产品价格不稳及“8.6”自然灾害对___业造成的重大损失等不利因素的困扰，我县___业生产一度面临严峻的形势，我带领全体干部职某某县委、县政府的高度重视和正确领导下，不畏困难，奋力拼搏，使20___年___业生产保持了良好的态势，多项生产指标比__年都有较大的增幅。到目前为止，全县生猪存栏71.24万头，出栏133.35万头，同比分别增长41.38%和30.57%，生猪出栏某某县定目标任务的314%；家禽存栏728.45万只，出栏____.3万只，同比分别增长4.48%和13.17%；全县累计肉类总产12万吨，同比增长34%；禽蛋产量4.5万吨，同比增长15.8%。
（二）深化二分之一工作法显活力。
重视科技，对___业发展进行科学规划是___事业发展的关键所在，也是稳定队伍、提高素质、增强___业发展实力的根本所在。在20___年的工作中，我们依靠科技提出了三退三进的___业发展理念，即退出散养、退出庭院、退出村庄，进入规模、进入小区、进入市场循环；根据发展理念，我县强力实施了___业发展某某县建设和双汇产业化工程”，全县20___年新建各类规模养殖场96个，完成全年市定任务的185%，其中：规模养猪场44个，规模养禽场52个;新培育各类规模养殖户633户，完成全年市定任务的122%。全县已建成并通过市级验收的养殖小区25个，其中：标准化养猪小区15个，蛋鸡养殖小区3个，肉鸡养殖小区2个，奶牛养殖小区1个，肉牛育肥小区2个，肉鹅、鹌鹑养殖小区2个。由某某县___业发展成效显著，我县在全省20个___业发展某某县（市）的综合排序中由十二位上升到第十位。
公务员先进事迹材料篇三
农村干部的素质高低，直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到只有拥有一支高素质的干部队伍，才能促进农村改革的深入，才能带领广大人民群众共同致富达小康，所以该乡始终把加强干部队伍的素质作为加快发展的基础，想办法提高干部队伍的综合素质。
一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度，每周的星期五下午为规定的学习日，全体党员干部都要进行集中学习，通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等，加强党员干部的政治理论水平和法制意识，通过观看党员电教片及学习先进人物事迹，教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。
二是抓实用技术培训。该乡经常聘请市、区农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训，鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训，积极组织党员干部带头利用电教设备，学习外地增收本资料权属查字典本站网，放上鼠标按照提示查看查字典本站网更多资料致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次，组织赴银川、山东、河北等地的种养殖示范基地观摩学习班5期。多渠道，多形式的培训，使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术，对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。
为了帮助群众寻找到增收致富的路子，该乡围绕市场开展调查研究、外出考察学习，深入田间地头与农民直接座谈，结合乡情确定了以种植葡萄、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向，以科技为支撑，解放思想，更新观念，改进经营方式，拓宽发展思路，挖掘生产潜力，同时动员广大党员干部在结构调整方面带好头，领好路，以典型示范带动群众共同致富，在全乡17个村中树立了近百名致富典型，并组织了“看典型、学先进”等参观活动，极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时切实加大科技培训力度，经常邀请市、区涉农部门专业技术人员，深入田间地头现场指导葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术；包村干部、乡科技服务站的技术人员，蹲点入户与农民群众并肩作战，提供产前、产中、产后全方位服务，促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范，实实在在给全乡农民起到典型引路，样板带动的功效。在致富样板的带动下，全乡种养结构调整步伐逐步加快，截至目前全乡葡萄种植面积达到1900多亩，紫花苜蓿20xx多亩，小尾寒羊存栏达到10000多只，奶牛200多头，肉牛300多头，新建标准化棚圈500处，青贮氨化池48个。
公务员先进事迹材料篇四
**同志作为**乡的党委书记，敢于创新、大胆创业、团结务实，为官一任，造福一方，这算是他作为一具党务工作者追求的目标和行动的指南。他仔细学习党的十七大会议精神，充分发挥一具共产党员的战斗堡垒作用和先锋榜样作用，按照**县经济社会进展思路，结合**乡实际，从全局角度提出了“集中精力抓好大事，突出重点把握全局”的工作思路，带领全乡人民脱贫致富，为全乡经济进展、社会稳定作出了积极贡献。
一、加强党的建设。
在党建工作中，自从***同志担任了**乡的党委书记后，就紧紧环绕“如何建设我们的党”这一主题开展工作，切实抓好全乡党组织和党员的思想、组织、制度和作风建设。
1、狠抓思想建设。乡党委从强化政治思想教育，提高理论水平入手，制定党员干部的学习打算，抓好党员和乡村两级干部理论培训，努力提高党员和乡村两级干部的理论水平，为各项工作的开展奠定了良好的思想基础，不管有多忙，他都坚持学习，增强党性修养，到目前为止，先后采取各种方式，多次组织相关干部和农村党员、干部学习新党章、十七大会议精神。
2、狠抓组织建设。他能自觉坚持民主集中制原则，主动协调理顺各种关系，坚持重大咨询题集体研究决定，使各项工作有条别紊地顺利进行，积极探究在乡村两级中进展党员和做好党组织建设的新办法，并且，让那些敢闯、敢干，起好带头作用的人汲取到党组织内，对党员和入党积极分子进行定期或别定期培训教育，保持了农村基层党组织的生机与活力，经过努力，全乡没有党员空白村。
3、狠抓机关作风建设。切实加强作风建设，领先垂范，真抓实干，经常深入到各站所、村委会调查研究，指导工作，解决存在的咨询题，为群众出主意、想方法，从思想上、组织上、制度上、作风上全面加强党的建设，使广阔党员干部逐渐形成了仔细学习，民主讨论、积极探究、求真务实的风气，切实转变干部作风。
4、加强制度治理。他始终坚持党要管党、从严治党的方针，发挥制度管人的作用，建立健全党委各项工作制度，即值班考勤制度、议事决策制度、学习制度、财务治理制度等。用制度来规范约束言行，加强班子建设，有效地加强领导干部的日常监督和治理，增强班子拒腐防变能力。
二、突动身展主题，狠抓大事、要事降实。
***同志任**乡党委书记以来，把加快全乡经济和社会进展作为第一要务，坚持从当地实际动身，按照县委县政府的时期性工作重点，充分挖掘当地优势，带领全乡人民做好经济社会进展文章。
1、深化了项目建设。该同志始终坚持把项目建设作为头号工程来抓，仔细降实“二分之一”工作法，既当指挥员，又当战斗员，坚持亲自外出跑项目。全年共招引外商投资项目*个，其中投资**万元的淀粉制品加工项目和投资**万元的东鑫化工有限公司已投产运营，投资**万元的毛衣编织项目正在安装设备，年底开始生产；投资**万元的集肉牛养殖、加工为一体的**进展有限公司，占地100亩，目前，该厂的围墙、厂内道路、下水道和输电线路都已建好，养殖棚正在搭建，年底肉牛存栏达到300头。并且，他还利用自己的各种关系先后争取到村村通、沼气、桥涵等政策性引资项目*个，资金总额达**多万元。
4、推动了各项社会事业协调进展。“五保户”集中供养率达到70%，新农合参合率和村卫生所达标率均达到92%以上，全面降实了种粮直补、良种补贴和中小学“两免一补”等惠农政策，打算生育工作又上了一具新台阶，范辛铁路援建工作推进顺利，安全生产形势良好，环保、民政、统战、老干部、文化等各项工作都取得了新的成绩。
三、切实维持社会大局持续稳定。
***同志把稳定作为第一责任，把办成事、别出事作为开展各项工作的全然。带头降实信访工作责任追究制和领导接待日制度，建立健全了乡、村、组、户四级排查络，及时排查各种别安定因素，亲自接待处理群众来信、来访，妥善解决困难群众的生产日子咨询题。并且，加强了社会治安防控体系建设，全乡报警器入户率达到85%以上，组织各村扎实开展了夜间巡逻，仔细降实安全生产责任制，关注弱势群体，健全社会保障体系，扩大民主，坚持政务公开，依法行政，保持了全乡社会大局持续稳定，今年全乡未发生一起赴县以上集体访。
四、以身作则，甘做全新全意为人民服务的公仆。
***同志坚持从自身做起，带头践行“一线工作法”，积极倡树“六个坚持，六个反对”，仔细履行公开答应制，说正气、树新风，以昂扬的斗志和超常的投入刻苦工作，凝结了人心，提升了人气，以自身良好形象，带出了一流班子和一流的干部队伍。并且，又经过深入开展“双万”活动、“文明信用村镇户”评选和形式多样的群众性精神文明创建活动，全面提高了全乡干群的科学文化水平和思想道德素养。
几年来，***同志切实维护好、进展好群众的全然利益，使党的富民政策降到实处，全乡农民群众的收入逐年提高，全镇呈现经济繁荣、社会稳定、和谐进展的喜人局面。
寿诞祝词。
恭敬的各位宾客，各位亲朋好友：
春秋迭易，岁月轮回，当甲申新春迈着轻快的足步向我们款款走来的时候，我们欢聚在这个地方，为xx先生的母亲——我们恭敬的x老妈妈共祝八十大寿。
在这个地方，我首先代表所有老同学、所有亲朋好友向x妈妈送上最真诚、最温馨的未动分毫祝愿，祝x妈妈福如东海，寿比南山，健康如意，福乐绵绵，笑口常开，益寿延年！
风风雨雨八十年，x妈妈阅尽人间沧桑，她一生中积存的最大财宝是她那勤劳善良的朴素品行，她那宽厚待人的处世之道，她那严爱有加的朴实家风。这一切，伴随她记忆了坎坷的岁月，更伴随她迎来了今天晚年日子的幸福。而最让x妈妈高兴的是，这笔珍贵的财宝差不多被她的爱子xxx先生所继承。多年来，他叱咤商海，以过人的胆量和诚信的品质获得了巨大成功。但是，他没有不记得父母长辈养育之恩，没有不记得父老乡亲提携之情，没有不记得同学朋友相助之意，为需要帮助的亲友大方解囊，为视力故乡建设贡献力量。能够说，他把孝心献给了母亲，把爱心献给了视力故乡，把关怀献给了亲人，把诚心献给了朋友。我想，让我们共同响起热烈的掌声，为xxx先生送去无穷无尽的信心！嘉宾旨酒，笑指青山来献寿。
百岁平安，人共梅花老岁寒。今天，这个地方高朋满座，让严寒的冬天有了春天般的温暖。君颂南山是说南山春别老，我倾北海希如北海量尤深。最后依然让我们献上最衷心的祝愿，丝毫未动老人家日子之树常绿，生命之水长流，寿诞欢乐，春辉永绽！
未动分毫祝愿在座的所有宾客躯体健康、工作顺利、合家快乐、万事如意！感谢大伙儿！
公务员先进事迹材料篇五
作为一名基层干部，就要时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，接下来是小编为大家精心收集的公务员先进。
供大家参考借鉴。
近日，省委创先争优活动领导小组、省委组织部、省委宣传部联合下发通知，决定在全省广大党员干部中广泛开展向同志学习活动，以进一步学习先进典型，加强党的先进性和纯洁性建设，激励广大党员干部为打造“三个强省”、建设美好安徽作出更大贡献。
xx同志生前任xx市审计局经贸审计处副处长。今年xx月，作为省委第xx批选派干部，任xx县乡村党支部第一书记。xx月xx日，在为任职村2名贫困学生申请“希望工程”助学金途中，突发交通事故，不幸牺牲，年仅xx岁。
xx同志牺牲后，省委书记、省长、省委副书记等省领导分别作出重要批示，高度评价她的先进事迹和崇高精神，要求进行深入学习宣传。
参加工作xx年来，xx同志始终对党忠诚，服务人民，乐于奉献，坚持原则，敢于担当，昂扬乐观，追求卓越，不怕吃苦，踏实肯干，是“xx”后年轻干部的优秀代表，是沈浩式的好党员好干部，是创先争优的先进典型，广大群众亲切称她为“最美女支书”。她先后3次被评为合肥市直机关、市审计局优秀共产党员，3次被评为优秀公务员，连续3年被单位评为先进工作者，先后荣获合肥市优秀审计主审和审计能手称号。
我们要学习她忠诚于党、热爱事业的政治品质，坚定理想信念，保持高尚的人生追求，到最艰苦的地方去，到人民群众最需要的地方去，努力做出党和人民满意的业绩。要学习她服务人民、乐于奉献的崇高思想，牢记党的宗旨，始终心系群众，倾听群众呼声，体察群众疾苦，关心群众生活，帮助群众排忧解难。
要学习她坚持原则、敢于担当的责任意识，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要学习她昂扬乐观、追求卓越的进取精神，树立正确的人生观，保持积极心态，始终做到先进和优秀。要学习她不怕吃苦、踏实肯干的优良作风，不计个人得失，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，立足本职岗位创先争优。
我叫xx，男，汉族，中共党员，现任乡党委委员、副乡长，主要分管土管、城建、精神文明建设和美好乡村建设等。他始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想，让党员先进性在岗位上闪光，勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取，在理论水平、业务能力等方面都取得了较好成绩。主要表现在以下几个方面：
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。加强自身建设，不断提高为人民服务的本领。在思想上勇于剖析自己，在行动上严格要求自己，不断增强为人民服务的本领，确保自己的一言一行始终保持共产党员的党性。
1、坚定正确的政治方向，始终与党委、政府保持高度一致。自觉坚持党的领导，加强党性锻炼，服从和服务于工作大局，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，相信群众，依靠群众，想群众所想，急群众所急，在重大原则问题上认真领会和贯彻好党委政府的意图，始终与党委、政府保持高度的一致。
2、加强学习，不断提高自身理论和业务水平。无论是什么时侯，从没有间断过学习。
一是注重学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别参加了科学发展观活动学习,注重学习了“三个代表”重要思想，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想。
二是注重学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规以及本职业务等，同时虚心向有经验的基层干部学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风。
三是学习领导科学和方法艺术。认真学习有关领导方法艺术方面的书籍，从中学习组织协调、执行艺术、领导艺术，从而增强自己的领导能力。并做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，为较好地履行职务打下良好的基础。
3、坚持勤政廉政，努力塑造自我形象。十分注重自己的言行举止，严格履行廉政准则，做到勤政为民，廉洁自律，洁身自好，从不利用职务之便谋取私利。借鉴别人的工作经验，增长自己的工作能力。
1、土管方面：严格执行《基本农田保护条例》《省〈中华人民共和国土地管理法〉实施条列》，严格控制耕地数量，保护基本农田，认真做好农村建房审核报批工作以及街道部份国有土地办证审核工作，xx年共审批农村居民建住宅用地31户，审核面积约5.66亩，其中耕地1.67亩，非耕地1.7亩，旧宅改建2.3亩，危房改造100户。
2、城建方面：注重土地法律法规的宣传，平时对村干部思想动态了解清楚，筛查重点、把握动态、处理苗头、疏导控制，做到取土基本利用废弃沟渠埝，严格保护基本农田。对违法占地、建设，一经发现，及时到现场严格查处。
3、精神文明建设方面：为了扎实推进群众性的精神文明建设活动，我们从“抓素质、抓建设、抓整治、抓载体”着手，着力开展“亮点工程”和“示范工程”等评选活动。突出典型，以点带面，点面结合。利用各级干部培训会议，扩大教育面，提高农民素质，培养文明意识。
作为一名基层干部，他时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行乡党委、政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。
严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，大力控制公务接待的支出。能正确地定位，处理好与同志、村干部的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结。做到团结同志，乐于助人，弘扬正气，始终树立一名乡干部的良好形象。
公务员先进事迹材料篇六
×××，男，汉族，岁，中共党员，xx年10月至现在任×××镇党委书记。
今年以来，×××同志率先垂范，身体力行，在新形势下努力使党委一班人团结一心，通力协作，形成坚强的战斗集体，带领全镇人民艰苦奋斗，开拓创新，为全镇经济和社会发展作出了积极贡献。预计今年全镇国民生产总值达×××亿元，比上年增×××%；工农业总产值×××万元，比上年增×××%；财政收入×××万元，比上年增×××%；人均纯收入×××元，比上年增收×××元。
×××同志经过广泛深入的调查研究和综合分析，以“创历史辉煌，争北部强镇”为奋斗目标，提出了“调农、兴工、强镇”的战略，率先提出并实施全镇“533321”工作思路，即在“三农”工作方面坚持“五个着力”：着力于农村基层组织建设，着力于农村基础设施建设，着力于农村经济的结构调整，着力于农业适用技术的推广，着力于农民生活质量的提高；在工业经济方面坚持“三个围绕”：围绕能源搞开发，围绕资源搞招商，围绕特色出效益；在项目建设上坚持“三个狠抓”：狠抓交通建设，狠抓生态建设，狠抓水利建设；在财政工作方面坚持“三个强化”：强化财源建设，强化税收征管，强化财政监管；在社会事业方面坚持“两个提高”：提高服务水平，提高全民素质；在社会稳定方面实现“一个确保”：确保全镇安定团结的政治局面。实践证明，这一思路是正确的，并收到了明显的成效。
（一）工业经济有了新突破。全镇共投入资金万元，在巩固发展壮大原有的企业的基础上，新发展工业企业家，预计全年实现工业总产值达万元，税收万元，分别比上年增加％和平％。
（二）特色农业发展迅速。坚持唱特色戏，打优势仗，进一步推进农业产业化进程。改造低产八角林亩、低产茶园亩；重点扶持养牛、养羊、养鱼大户户，其中养牛大户户，山羊养殖大户户，山泉水养鱼大户户，带动全镇养殖业的发展。突出抓好高效农业示范基地建设，培植农业经济新的增长点，已建成千亩野辣椒基地、千亩西瓜基地，产品适销对路，经济效益好，发展前景喜人。进一步加大对×××厂、×××厂、×××厂、×××厂、×××加工厂等农林产品加工龙头企业的扶持力度，带动农民把农业做优做精，做大做强。家私、茴油、福运茶、淀粉等已成为市场畅销的产品，八角、木薯、茶叶、指天椒、良种西瓜等订单农业已发展到亩。
（三）招商引资取得新成效。充分发挥镇内山水、矿产、林木及农业资源优势，筑巢引凤，立足资源搞招商，促进了招商引资和民营企业的发展。今年以来共有个外地客商到×××投资兴办企业，共引资万元。投资较大的企业项目有：广东×××老板投资万元建设的×××水电站、×××老板投资万元建设的造纸厂、投资万元的×××公司的民矿开采项目、投资万元的×××白石矿等。
（四）项目建设扎实推进。该同志始终把项目建设作为拉动经济增长的龙头来抓，着力在交通、生态、水利基础设施建设方面做文章。今年以来共实施民办公助项目个，总投资万元，主要包括：中小学危房改造项目投资60万元，新建和改造教学用房900平方米，消除危房面积850平方米；村村通公路项目完成投资200多万元，×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××、×××至×××四级公路相继竣工；村村通广播电视项目完成投资万元，新建设有线电视接收站6个，新增有线电视用户户；五保村项目完成投资万元，×××、×××五保村正在建设中；生态沼气项目已投资45万元，新建沼气池座；水利坡坝项目已完成投资35万元，新增“保水田”4500多亩。
（五）城镇化进程步伐加快。该同志主要从抓规划，抓基础设施，抓资金投入等方面入手，扎实推进了城镇化进程。一是强化城镇的规划的严肃性。在规划的实施中，正确处理规划与建设的关系，保证了规划的严肃性和连续性，城镇建设步入了规划、建设、管理的良性发展轨道。二是狠抓城镇基础设施建设建设。先后投资250万元进一步加大×××、×××、×××三个商住开发小区的建设规模，提高城镇综合服务功能，新建商住楼万平方米，新增城镇人口人。三是大力发展城镇经济。聚集群众资金，创办服务型企业个，新增个体工商户多户，新增就业岗位个。
万元，完成县政府下达任务的%，排在全县的第一位。
（七）公民道德水平显著提高。该同志卓有成效地组织开展“文明镇”、“文明村”和“文明户”创建活动。全镇有3个行政村达到文明村标准，%的农户达到文明户标准，我镇被评为市级文明镇。
（八）社会环境日趋稳定。牢固树立发展是政绩，稳定也是政绩的观念，正确认识和处理两种不同性质的矛盾，努力保持社会稳定。一是高度重视和切实加强信访工作。认真开展矛盾纠纷排查调处活动，实行领导干部信访接待日制度，及时解决群众的热点、难点问题。今年新《信访条例》实施以来，及时在全镇开展新《信访条例》宣传活动和信访突出问题的集中治理活动，一批“老大难”问题得到了解决。各村委会设立了专门的信访信息工作站，村两委班子成员轮流接访，进一步畅通了信访渠道，信访秩序进一步规范。今年以来，全镇无进京、赴自治区、去市、到县越级集体访，有力地促进了全镇的社会稳定。深入开展社会治安综合治理工作。对重点区域、严重暴力犯罪和重大治安问题，始终保持高压态势。共破获各类刑事案件起，抓获各类犯罪嫌疑人人。大力推进治安防范体系建设，建立警民治安联防机制，成立了治安联防分队和民兵应急分队。积极组织开展创建“平安×××”活动，基本实现了“大事不出、中事不出、小事少出”的目标。
二、以身作则，强化管理，营造党政班子执政为民的良好氛围注重在不断加强党委班子建设、基层组织建设和党员队伍建设上下功夫。深入开展了以学习实践“三个代表”主要内容的保持共产党员先进性教育活动，增强领导班子和党员队伍的凝聚力、战斗力和创造力。在党政班子及机关队伍建设上，致力于按照五个好标准建设领导班子，在加强党性锻炼、提高党性修养的同时，追求党政班子的凝聚力、战斗力和创造力，对重点工作定目标、提出要求、分解任务、明确责任，保证了班子成员之间有分工、有协作。工作中党政班子成员充分发挥表率作用，坚持从自身做起，率先垂范、身体力行，要求别人做到的事，自己首先做到，力求把工作做深、做实、做精、做细，一级带着一级干、一级做给一级看。同时，进一步推进机关效能建设，规范机关干部的工作行为，调动机关干部的积极性，形成了人人谋事、个个争先的良好风气。在干部队伍中形成干事、创业、为民的浓厚氛围。在村级组织建设上，对村两委班子成员进行经常性教育培训，提高其驾驭本职工作的能力。进一步完善各种规章制度，用制度约束人、用政策激励人，把制度建设贯穿于各项工作之中。改进领导方式、改进工作方法，增强村干部带头致富和带领群众共同致富的能力。在党员队伍建设上，以提高素质为目标，加大培训力度，让每名党员掌握一至二项专业技能，充分发挥其先进性，深入开展党员评优评先活动，使优秀者成为形象、成为旗帜，在全体党员中形成学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。通过一系列行之有效的方法，在镇村两级干部和党员队伍中形成了风清气正、求真务实的工作作风，凝聚了团结一致、奋发有为的精神合力。（1）（2）（3）。
三、加强学习，努力提高自身素质，保持政治上的清醒和坚定出于忠诚党的事业的需要，出于履行岗位责任的需要，出于推进工作的需要,×××同志十分注重自身学习,坚持用正确的政绩观、科学的发展观武装头脑。首先坚持理论学习。一直以来，他坚持学习马列主义、毛泽东思想，特别是认真学习继承和发展了马列主义和毛泽东思想的邓小平理论和xx“三个代表”重要思想，不断坚定建设有中国特色社会主义事业的信心，始终保持政治上的清醒。二是坚持对党的现行路线方针政策的学习。认真学习了党十六大精神及十六届五中全会文件，研读党报党刊中的很很重要文章，深入体会其精神实质，汲取先进的理论营养，提高了分析问题、解决问题的能力，始终保持思想上与党中央一致，和上级的决策部署一致，准确把握了上级的宏观政策，并积极转变工作思路和发展观念，保证了工作的落实。三是坚持业务学习。认真阅读了市场经济、贸易、金融、法律、党务等相关知识的书籍，总体掌握现代科学知识，增强了领导一方百姓致富和建设小康社会的本领。
四、从严要求，廉洁从政，认真贯彻党风廉政责任制作为一个镇的主要领导干部，×××深知“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从。”的道理，始终坚持从自身建设入手，严格要求，严格标准，工作上带头，行动上表率。一是树立抓廉政就是抓环境、抓发展的意识。按照“八个坚持、八个反对”的要求，进一步加大反腐倡廉的工作力度，密切与群众的血肉联系，坚决反对形式主义、官僚主义和一切弄虚作假的现象。二是深入贯彻执行民主集中制。工作中始终坚持民主集中制，定期召开党委会、党政班子会、书记办公会研究工作，并健全了议事规则，严格按规定程序运作，坚持重大问题集体决定，不搞一言堂，保证决策的民主性和正确性。三是严格按《条例》选拔使用干部。在任用干部上，坚持正确的用人导向，绝不任人为亲，严格按《条例》进行选拔，达到重用一个人，调动一批人的积极性。四是保持清正廉洁的生活作风。在生活上，带头坚持党风廉政建设和反腐败的各项制度，坚持艰苦奋斗、清正廉洁、克已奉公、不谋私利、不贪图享受、不接受请客送礼，保持朴素的生活作风，从未违反过党风廉政建设的任何规定，以自身的良好形象和表率作用，影响和推动全镇党风廉政建设的深入开展。
公务员先进事迹材料篇七
近日，省委创先争优活动领导小组、省委组织部、省委宣传部联合下发通知，决定在全省广大党员干部中广泛开展向同志学习活动，以进一步学习先进典型，加强党的先进性和纯洁性建设，激励广大党员干部为打造“三个强省”、建设美好安徽作出更大贡献。
生前任xx市审计局经贸审计处副处长。今年xx月，作为省委第批选派干部，任xx县乡村党支部第一书记。xx月xx日，在为任职村2名贫困学生申请“希望工程”助学金途中，突发交通事故，不幸牺牲，年仅xx岁。
牺牲后，省委书记、省长、省委副书记等省领导分别作出重要批示，高度评价她的先进事迹和崇高精神，要求进行深入学习宣传。
参加工作xx年来，始终对党忠诚，服务人民，乐于奉献，坚持原则，敢于担当，昂扬乐观，追求卓越，不怕吃苦，踏实肯干，是后年轻干部的优秀代表，是沈浩式的好党员好干部，是创先争优的先进典型，广大群众亲切称她为“最美女支书”。她先后3次被评为合肥市直机关、市审计局优秀共产党员，3次被评为优秀公务员，连续3年被单位评为先进工作者，先后荣获合肥市优秀审计主审和审计能手称号。
我们要学习她忠诚于党、热爱事业的政治品质，坚定理想信念，保持高尚的人生追求，到最艰苦的地方去，到人民群众最需要的地方去，努力做出党和人民满意的业绩。要学习她服务人民、乐于奉献的崇高思想，牢记党的宗旨，始终心系群众，倾听群众呼声，体察群众疾苦，关心群众生活，帮助群众排忧解难。
要学习她坚持原则、敢于担当的责任意识，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要学习她昂扬乐观、追求卓越的进取精神，树立正确的人生观，保持积极心态，始终做到先进和优秀。要学习她不怕吃苦、踏实肯干的优良作风，不计个人得失，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事，立足本职岗位创先争优。
公务员先进事迹材料篇八
**同志作为**乡的党委书记，敢于创新、大胆创业、团结务实，为官一任，造福一方，这就是他作为一个党务工作者追求的目标和行动的指南。他认真学习党的十*大会议精神，充分发挥一个共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照**县经济社会发展思路，结合**乡实际，从全局角度提出了“集中精力抓好大事，突出重点把握全局”的工作思路，带领全乡人民脱贫致富，为全乡经济发展、社会稳定作出了积极贡献。
一、加强党的建设。
在党建工作中，自从***同志担任了**乡的党委书记后，就紧紧围绕“怎么建设我们的党”这一主题开展工作，切实抓好全乡党组织和党员的思想、组织、制度和作风建设。
1、狠抓思想建设。乡党委从强化政治思想教育，提高理论水平入手，制定党员干部的学习计划，抓好党员和乡村两级干部理论培训，努力提高党员和乡村两级干部的理论水平，为各项工作的开展奠定了良好的思想基础，无论有多忙，他都坚持学习，增强党性修养，到目前为止，先后采取各种方式，多次组织相关干部和农村党员、干部学习新党章、十*大会议精神。
2、狠抓组织建设。他能自觉坚持**集中制原则，主动协调理顺各种关系，坚持重大问题集体研究决定，使各项工作有条不紊地顺利进行，积极探索在乡村两级中发展党员和做好党组织建设的新方法，同时，让那些敢闯、敢干，起好带头作用的人吸收到党组织内，对党员和入党积极分子进行定期或不定期培训教育，保持了农村基层党组织的生机与活力，通过努力，全乡没有党员空白村。
3、狠抓机关作风建设。切实加强作风建设，率先垂范，真抓实干，经常深入到各站所、村委会调查研究，指导工作，解决存在的问题，为群众出主意、想办法，从思想上、组织上、制度上、作风上全面加强党的建设，使广大党员干部逐渐形成了认真学习，**讨论、积极探索、求真务实的风气，切实转变干部作风。
4、加强制度管理。他始终坚持党要管党、从严治党的方针，继续发挥制度管人的作用，建立健全党委各项工作制度，即值班考勤制度、议事决策制度、学习制度、财务管理制度等。用制度来规范约束言行，加强班子建设，有效地加强领导干部的日常监督和管理，增强班子拒腐防变能力。
二、突出发展主题，狠抓大事、要事落实。
***同志任**乡党委书记以来，把加快全乡经济和社会发展作为第一要务，坚持从当地实际出发，按照县委县政府的阶段性工作重点，充分挖掘当地优势，带领全乡人民做好经济社会发展文章。
1、深化了项目建设。该同志始终坚持把项目建设作为头号工程来抓，认真落实“二分之一”工作法，既当指挥员，又当战斗员，坚持亲自外出跑项目。全年共招引外商投资项目*个，其中投资**万元的淀粉制品加工项目和投资**万元的东鑫化工有限公司已投产运营，投资**万元的毛衣编织项目正在安装设备，年底开始生产；投资**万元的集肉牛养殖、加工为一体的**发展有限公司，占地xxx亩，目前，该厂的围墙、厂内道路、下水道和输电线路都已建好，养殖棚正在搭建，年底肉牛存栏达到300头。同时，他还利用自己的各种关系先后争取到村村通、沼气、桥涵等政策性引资项目*个，资金总额达**多万元。
2、加速了城镇化建设。该同志注重在解决制约城镇建设的资金瓶颈问题上下工夫、做文章，探索出了市场化经营小城镇的新路子。今年，通过盘活土地资源，共筹措到城镇建设资金**多万元，整修改造了**街、**路、**路，新修小街小巷7条，修建下水道1xxx米，新安装路灯35盏，新建邻街门面房220间，新建的司法所、国土资源所、客运站和农业技术信息服务中心已投入使用，新建了一座容纳80余人的集生活、娱乐、学习、医疗保健、老年服务为一体的敬老院，规范了**集贸市场，加大了对城镇的管理力度。小城镇的快速发展，进一步增强了对二三产业的吸聚力，全年新发展个体商户xxx户，城镇功能逐步增强。
3、掀起了新农村建设高潮。坚持以新农村建设统揽“三农”工作全局，一个示范村和三个试点村按照新农村建设总体规划，多方筹资100多万元，硬化街巷８条，总长5xxx米，修建下水道2xxx米，栽植绿篱14000余株，安装路灯95盏，新建沼气池420座，新建农资、日用品超市4个、标准化卫生室3个、文化大院2个，****两个村分别建成一个标准化综合娱乐休闲广场，**新招引了一家投资3xxx万元的肉牛养殖加工厂。在试点村的带动下，引领全乡其它村迅速掀起了新农村建设高潮，全乡共硬化道路120xx多米，修建下水道8000多米，新建农资、日用品超市8个，新建标准化卫生室xxx个，新建沼气池900多座，新发展存栏100头以上养猪场120座，xxx只以上长毛兔养殖户xxx户。落实20xx年烟田预留面积2xxx亩，同时，还通过评比“文明户”、“致富户”、“好公婆”、“好媳妇”等一系列活动的开展，在全乡倡树了文明向上的农村新风。
4、推动了各项社会事业协调发展。“五保户”集中供养率达到xx%，新农合参合率和村卫生所达标率均达到xx%以上，全面落实了种粮直补、良种补贴和中小学“两免一补”等惠农政策，计划生育工作又上了一个新台阶，范辛铁路援建工作推进顺利，安全生产形势良好，环保、民政、统战、老干部、文化等各项工作都取得了新的成绩。
三、切实维持社会大局持续稳定。
***同志把稳定作为第一责任，把办成事、不出事作为开展各项工作的根本。带头落实信访工作责任追究制和领导接待日制度，建立健全了乡、村、组、户四级排查网络，及时排查各种不安定因素，亲自接待处理群众来信、来访，妥善解决困难群众的生产生活问题。同时，加强了社会治安防控体系建设，全乡报警器入户率达到xx%以上，组织各村扎实开展了夜间巡逻，认真落实安全生产责任制，关注弱势群体，健全社会保障体系，扩大**，坚持政务公开，依法行政，保持了全乡社会大局持续稳定，今年全乡未发生一起赴县以上集体访。
四、以身作则，甘做全新全意为人民服务的公仆。
***同志坚持从自身做起，带头践行“一线工作法”，积极倡树“六个坚持，六个反对”，认真履行公开承诺制，讲正气、树新风，以昂扬的斗志和超常的投入刻苦工作，凝聚了人心，提升了人气，以自身良好形象，带出了一流班子和一流的干部队伍。同时，又通过深入开展“双万”活动、“文明信用村镇户”评选和形式多样的群众性精神文明创建活动，全面提高了全乡干群的科学文化水平和思想道德素质。
几年来，***同志切实维护好、发展好群众的根本利益，使党的富民政策落到实处，全乡农民群众的收入逐年提高，全镇呈现经济繁荣、社会稳定、和谐发展的喜人局面。
公务员先进事迹材料篇九
近年来，县发改委在县委、县政府的领导下，不断推进改革，更新观念，转变职能，全面贯彻落实科学发展观，围绕“创特色、铸品牌、‘成一极’，建设‘风景独好’新”的奋斗目标，充分发挥市场配置资源的基础性作用，不断加强和改善宏观调控，有力推进我县国民经济持续快速健康发展，攻坚克难，全力拚搏，坚持“项目引资双带动”战略，积极应对全球金融危机带来的不利影响，努力探索新型工业化、城镇化和农业现代化统筹协调发展之路，加快产业结构调整，转变经济发展方式，全县经济保持平稳较快发展的良好态势，认真履行了总体经济体制改革的宏观调控部门的职责，较好地发挥了作用。
充分发挥职能作用服务经济社会发展大局。
县发改委在综合分析“十一五”期间全县经济社会发展状况、认真研究国家宏观经济动态及产业政策的基础上，组织力量，编制了《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，绘制出了“十二五”发展蓝图。突出新农村建设、项目建设、结构调整和产业化发展等主要调控指标，科学编制下达年度国民经济和社会发展主要指标计划。坚持经济运行月分析制度，重点加强对经济增长速度、固定资产投资、城乡居民收入、居民消费等重点经济指标的跟踪分析，加强了经济运行管理，促进了全县经济社会健康快速发展。2013年上半年，全县可实现（预计，下同）生产总值28亿元，按可比价计算，同比增长14.3％，其中一、二、三产增加值分别为6.3亿元、11.2亿元、10.5亿元，分别同比增长5.3％、17.5%、13.4%。三次产业结构不断优化，由去年同期的21.8∶43.7∶34.5调整为22.5：40：37.5；实现规模以上工业总产值40亿元，同比增长31.1%；500万元以上固定资产投资完成16.2亿元，同比增长80.4%；财政总收入4.33亿元，同比增长21.5%；地方财政收入3.1亿元，同比增长24.5%；实际利用外资2530万美元，同比增长36.3%；外贸出口额1596万美元，同比增长26.7%；农民人均现金收入2110元，同比增长18.3％；实现社会消费品零售总额8.4亿元，同比增长24.6％。生产总值、地方财政收入、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额等重要经济指标大幅度提升，全县经济社会迈入了快速健康发展的新时期。
加强项目调度管理促进固投快速增长。
县发改委始终坚持把项目建设作为经济工作的主抓手，坚定不移地实施重大项目带动战略，加大固定资产投资对经济增长的拉动作用以有效投入扩展增量、壮大体量，发展后劲进一步增强。一是围绕国家产业政策和投资导向，在广泛征求意见的基础上，筛选、确定了“十二五”时期全县重点建设项目计划。二是加强重点建设项目调度管理。对全县重点建设项目实行旬调度、月分析、月通报、半年督查、年终考核制度。对纳入全区重点调度的建设项目深入项目责任部门和实施单位进行督查，了解项目建设的进展情况及存在的困难问题，积极协调解决，确保了全区项目建设顺利实施。三是认真贯彻落实国家投资体制改革的规定，不断规范项目管理，制定了《县项目建设管理办法》，对政府投资项目一律实行审批制，对企业不使用政府投资建设的项目，实行核准或备案，进一步加强了投资监管，规范了项目管理。四是加大项目前期工作力度。按照“竣工一批，新开一批，储存一批，论证一批”的要求，不断充实完善项目储备库，共编报振兴发展项目500个，总投资超千亿元，预计未来几年可争取资金超500亿元。其中，项目总投资亿元以上的个性项目共114个，占项目总量23%；5000万至1亿元的项目有61个，占项目总量13%。上半年，全县500万元以上固投项目完成16.2亿元，同比增长80.4%，增速是去年的3倍。1-5月，全县已开工重点项目70个，完成投资15.4亿元，其中月亮湾新区内基础设施建设、绿色通道建设、国际酒店建设、钨业有限责任公司年产1400吨超细碳化钨粉及500吨合金棒材、石磊氟化工公司年产5万吨无水氢氟酸、2万吨电子级氢氟酸等一批重大项目投入大、进展快，有效地拉动了我县经济的增长。
抢抓政策机遇积极向上争资争项。
项目资金是全社会固定资产投资持续快速增长、带动全县经济社会又好又快发展的重要保障。县发改委多措并举、全力保障项目和资金的争取。一是超前谋划，精心组织。进一步加强对《国务院关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》等国家产业政策的学习和研究，及时掌握国家投资导向，围绕农林水利、生态、交通、社会事业、基础设施建设等重点领域，认真谋划，筛选申报一批重点建设项目，做到了有的放矢。二是加强领导，明确职责。把争取资金作为重中之重，采取多种方式向省、市发改部门汇报衔接，及时掌握投资信息，积极争取国家投资。三是加强国省投资项目管理。管好建好投资项目是下一步争取资金的基础，我们注重投资的争取，更重视项目的管理，按照国债项目管理的“四制”要求，严格履行项目建设程序，加强资金管理，加大项目稽查力度，及时纠正项目建设中存在的问题，确保了国债项目的顺利实施。2012年以来，我县共上报争资争项项目561个，累计可争取资金11.855亿元（2012年7.0941亿元，2013年4.7609亿元），实际到位资金9.8467亿元（2012年6.6093亿元，2013年3.2374亿元），其中，中央转移支付、民政救济、劳动保障、扶贫等政策性资金6.3268亿元。累计争取用地指标5405亩。
民生实事加速推进，发展成果人民共享。
坚持把民生当作是第一大事来抓，注重新增财力向民生领域倾斜，持续加大各类民生投入，2013年1-5月，用于教育、就业、社会保障、医疗卫生、文化体育、住房保障等民生支出达3.58亿元，同比增长12%，占一般预算支出比重的65%，有力地保障了民生支出的需求。上半年，城镇新增就业人员1662人，“4050”人员就业192人，新增农村劳动力转移人数3335人，其中省内新增转移2492人，累计购买公益性岗位712个，发放公益性岗位和社会保险补贴资金287万元，累计发放小额担保贷款1743万元，开工新建保障性住房496套，续建1820套进展顺利；乡镇公办示范性幼儿园建设已完成主体工程1所，即将开工建设6所；乡镇敬老院新改扩建工程已开工8所；新一轮22750户农村危旧土坯房改造工作全面展开，8座农村安全饮水工程稳步推进；全县参加基本养老保险人数（含退休人员）26924人，完成年度目标任务的104.36%；为6665名企业离退休人员提高了退休养老金发放标准，社会化发放率达100%。
加强作风建设建强干部队伍。
始终把打造一支政治合格、业务精湛、作风过硬、服务优质的干部队伍作为加强自身建设的重要目标，采取多种有效形式强化思想教育和业务培训，努力提高党员干部的政治素质和业务素质，努力建设一支充满生机活力、昂扬向上的干部队伍。
加强班子自身建设，努力打造廉洁奉公、团结务实的领导班子。火车跑的快，全凭头来带，领导班子的强弱，整体素质的高低，直接影响到各项工作成绩的优劣和事业的成败。一年来，我委不断加强领导班子的自身建设，先后制定了廉政建设制度、工作制度、考勤制度、财务管理等制度，对领导班子成员要求做到“四个坚持，建设四型班子”，即坚持理论学习，建设学习型班子；坚持民主集中制的议事制度，建设和谐型班子；坚持廉洁自律，建设廉政型班子；坚持多办实事，建设务实型班子。
不断加强党建、精神文明建设，努力提高全委干部职工干事创业的自觉性和能动性。今年，多次组织全委干部职工认真学习《党的十八大报告》、《科学发展观知识读本》、《六个为什么》和习近平总书记系列讲话等重要理论和讲话精神，要求把圆满完成全年经济社会发展各项目标任务作为贯彻落实科学发展观的检验标准，并在年底对每一位党员、干部和职工进行考核。通过理论学习进一步强化全体干部、职工的服务意识和干事创业的责任感和紧迫感，大家在项目管理上搞创新，在争资争项上出新招，在调研分析上下功夫。
在党的建设方面，积极做好了新党员的发展工作，严格按照要求发展新党员和入党积极分子，激发了全委干部职工积极向上、勇于进步的热情。同时定期召开了民主生活会，开展批评与自我批评，查找不足，对照整改，切实提高了党员干部的党性修养和理论素养。
切实加强行风建设，努力培养高素质的发展改革工作队伍。始终把加强行业作风建设作为树立发改部门的形象工程、信誉工程，大力培育爱岗敬业、方便群众、文明服务的行业风尚。积极开展民主评议等活动，向社会公开推行了限时服务承诺，广泛接受社会各界的监督和评议。认真查找我委各项业务工作和行风方面的不足和软肋，并限期进行整改。通过加强行风建设，全委营造出了一个“依法行政、务实创新、清正廉洁、服务热情，讲求实效”的形象。
公务员先进事迹材料篇十
**，男，**岁，中共党员，本科文化程度，**参加工作，现任**党工委书记。今年以来，该同志在区委、区政府的领导下，带领解放区**街道围绕以建设活力**、平安**、文化**、和谐**为工作目标，把加快推动转型提升作为破解**现实发展难题的根本举措来抓，从自身实际出发，一手抓推动辖区经济转型，一手抓街道整体工作水平和服务的提升，以转型谋求**经济“二次振兴”，以提升促进辖区社会和谐。
一、加强理论学习，提高决策能力和领导水平。
一是坚持理论学习不动摇。坚持组织参加党工委中心组的理论学习，并要求做到学习有内容，讨论联系实际，笔记有心得体会。二是注重平时时事政治和上级文件的学习。认真领会上级工作意图，在思想上和行动上与区委保持一致，通过学习、讨论、培训和测试，不断加深对学习内容的理解和掌握。三是始终坚持组织和参加办事处人员的政治理论学习，注重形式多样，注重自己先学、深学、细学，把握重点学。同时，该同志在今年上半年考上了中共河南省委党校经济管理专业的研究生，不断用学习来充实自己，武装自己。
二、加强班子建设，增强班子凝聚力和执政水平。
在班子成员中开展内容精、要求严、方法活的理论学习，提高班子成员素质，增强整体合力。二是坚持公正、公道，不搞亲疏派别，不搞团伙小集团，工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各司其职，各负其责，善于发挥大家的积极性。三是认真执行民主集中制，不搞一言堂，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立健全党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，重大问题均提交党委会或班子会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。四是广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛，为加强班子团结，提高班子议事决策水平起到了积极的推动作用。五是统一思想，明确目标，该同志明确了全面贯彻落实科学发展观，以经济发展为中心，以改善民生、服务民生，以建设和谐社区工作为抓手，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，全面推进辖区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展，实现**工作新跨越的整体工作思路。根据这一思路，制定了切实可行的《目标管理办法》，进一步完善了目标考核工作机制，为同志们干事创业、勇争一流指明了方向，对促进辖区经济建设和各项社会事业的发展起到了重要作用。
三、加强队伍建设，培养一支特别能战斗的基层工作队伍。
基层工作头绪多，任务重，没有一支能战斗的队伍就不能很好地落实上级下达的各项任务指标，因此建设一支高素质的街、居干部队伍，是街道党工委书记的重要职责。在这项工作上，该同志首先是把加强学习，培养良好作风放在队伍建设的首位。为抓好干部教育培训，建立完善了街道中心组理论学习制度、干部政治学习制度以及干部考核等专项制度，同时注重抓好学习内容和时间的落实，在街道范围内推动形成了学先进、比贡献的浓厚氛围。其次是在干部选拔任用中引入竞争激励机制，采用竞争上岗，优胜劣汰的办法，形成“人尽其才、才尽其用、能上能下”的竞争形式，增强了街、居干部的紧迫感和危机感。第三是大胆培养、使用年青干部，拓展舞台空间，让年青干部到社区去担任党总支（支部）书记，使得年青干部得到煅练并茁壮成长。街、居干部始终保持昂扬的斗志和青春的活力，确保了各项工作任务的完成并在全区乃至全市取得靠前的位次。
四、理清工作思路，领导街道工作取得优异成绩。
在区委、区政府的正确领导下，作为街道工作的一把手，该同志把学习贯彻党的十七大及十七届六全会和区委八届九次全会精神，深入实践科学发展观，团结和带领全体干部职工，以经济发展为中心，以改善民生构建和谐社区工作为主线，集中力量服务南水北调和城际铁路征迁工作，不断加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设，全面推进辖区经济与社会的协调发展作为今年的整体工作思路。团结和带领全体干部职工，真抓实干、开拓创新，使**工作实现了新跨越。
在经济工作中，面对今年辖区主要工业企业经济效益普遍下滑等种种不利局面，该同志提出了以发展税源经济为主线，坚持招商拉动和项目带动两个重点，不断加快辖区“楼宇经济”发展步伐，在增加财政收入、转变经济发展方式和二三产业协调发展上做文章，力促辖区经济的健康发展的工作思路。
“乐龄才艺室”培训及活动的离退休人员和社区居民达800多人，社区老年人的文化生活日益丰富多彩。祥和社区加大“马大姐服务热线”为居民提供“一键式服务”、“上门服务”和“预约服务”。二是积极推进街道平安建设。该同志以提升居民安全感为目的，积极推进以人防、技防、物防建设为中心的平安创建工作。今年在涧西街4号院设臵了门岗门卫，新建了车棚；在制革厂和化一北院两个楼院新增监控探头4个；在西苑小区安装平安灯14盏，技防设施覆盖率达到了100%；辖区全年无群体性事件发生。
五、廉洁自律，当好表率。
认真履行党风廉政建设主要责任人的职责，抓好街道领导班子的党风廉政建设，教育监督分管工作人员切实增强拒腐防变的应变能力。在落实“一岗双责”的基础上，大家共同做到了“三不”、“四得”、“五过关”。“三不”就是：不法之事不为，不义之财不取，不正之风不染。“四得”就是：顶得住歪理，耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节。“五关”就是过好权力关、金钱关、美色关、享乐关和亲朋关。全年该同志和身边人员无一人发生违法违纪行为。
公务员先进事迹材料篇十一
xx区教育学会在省、市教育学会的具体指导下，严格遵守国家的法律法规和有关政策，自觉接受业务主管单位区教育局和登记管理机关区民政局的业务指导和监督管理，依照章程较好地开展业务活动，建立健全各项规章制度，规范财务管理，运作良好，做到年初有工作计划，年终有工作总结，按时参加每年的年度检查；积极开展群众性的教育科研、教改实验和学术交流活动，努力探索适应xx区经济发展的教育理论并付诸实践，为xx区教育教学改革和发展做出了积极努力，得到了省、市教育学会和全区教师的充分肯定。其主要事迹：
区教育学会自成立以来，始终坚持以四项基本原则作为学会学术活动开展的`基本宗旨，认真落实《面向二十一世纪教育振兴行动计划》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》等相关文件精神，认真研讨xx区教育改革与发展过程中的实际问题，与时俱进，积极开展教育和教学科研活动，深化课改与教改，不断提高我区教学、教育科研能力和水平，加强了科研成果推广和校本课程建设，促进了教学质量提高。
（一）新课改年级全面启动，推进了素质教育进程。
1、修改方案，深化课改。20xx年实验之初，根据xx区课改实验总方案的要求，初步拟定了《xx区中、小学各学科课改实施方案》，草拟了《xx区中、小学各学科评价方案》。
2、开展培训，奠好基础。通过岗前培训、过程性、渗透性培训，近年共组织专题讲座158次，参加人数达18138人次；课标、教材培训160次，参加人数达17452人次；开展课改活动274次，参加人数达23914人次，营造了良好的课改氛围，广大参加课改的教师正逐渐进入对自身观念转化、素质提升和行为转变的过程，促进了课改在我区的顺利实施。
3、建立骨干队伍，推进学科课改工作深入。成立了课改学科指导小组，创造性地把课改学科指导小组和学科教学中心组结合在一起，壮大了xx区课改实验工作的骨干队伍，适时组织开展多种形式的课改教学研讨活动，在全国、省、市、区举行的教师各类竞赛中展露头角，取得优异成绩。
4、修订学科课改实施方案，重点搞好评价方案的完善。
5、强化“五个一”工作，丰富课改工作的内涵。每一学月将着重做好“五个一”工作，即每月一次全区性的集体备课活动，一次公开示范课演练，一次经验交流，一次调查分析研究，一次课改工作研讨会。
6、课改取得的阶段性成果。近年共收各类课改论文、案例、评价方案等达xx余篇，部分学科对此进行了评比，并参加了全国、省、市、区的评奖，获全国一等奖2篇；省级获奖36篇；市级获奖425篇。编辑出版了《四川省宜宾市xx区教育局新课程改革实验成果集》6册，收入的文章达483篇。组织教师参加各级优质课及说课比赛，也取得了优异成绩：获国家级一等奖1人；获省级奖54人；获区级奖266人。指导学生参加各类竞赛，也取得了优异成绩：近年来获国家级一等奖2人，二等奖35人，三等奖88人；省一等奖8人，二等奖12人，三等奖18人；市一等奖79人，二等奖72人，三等奖66人。
（二）认真开展各类培训，提高业务水平。
积极开展教材、教法培训。中小学组织教材教法培训320次，参培教师17452人次，有力推进了课改的实施。组织新教师培训，共培训100次，培训新教师2400余人。组织骨干教师培训，中小学各学科组织骨干教师培训104次，培训骨干教师2984人。
（三）深入基层，加强教学视导。
集体视导，教学会诊，全年，教研员对全区乡镇中心校、单设初中、城区中小学、幼儿园进行了集体视导，累计集体视导164次，听课、评课20xx节。镇乡教研联片，共谋教研新篇。镇乡教办撤消后，为完善教研网络，发挥片区教研联组的作用，建立了象鼻、李庄、西郊等8个片区教研联组，使镇乡教学研究活动始终保持了活跃状态。
（四）深入开展各种教学研究活动。
开展各种教研活动26次，参加人数35292人次。对全区教学工作的正常开展起到很好的引领作用。开展论文、案例评比活动，活跃学术交流氛围。
学会立足于本区，采取请进来，走出去的方法，全方位、多层次、多形式的开展学术交流活动。xx年3月学会与中山街小学联合邀请全国著名学者、华中师大杜时忠教授，全国名校成都市实验小学精品教师金波、于露，到xx区讲学，到会听课教师达300余人。邀请成都市武候区教师培训中心副主任肖成全到xx区就教育科研课题的开发、微型教育科研课题等进行专题讲座。与此同时，教育学会针对xx区中小学校长开辟了“校长论坛”，在论坛上，中小学校长发表教学管理观点，交流管理经验，现已举办5期，得到了中小学校长的广泛好评。为培养学生热爱科学、尊重科学，积极组织全区中小学生参加宜宾市政府举办的第八届、第九届“科技之春宣传月”手抄报展评活动，收到稿件300余份，获奖113件，有力地促进了全区学生科技文化素养的形成。
教育学会十分重视教育科研工作，各专业研究积极投身教育教学科学研究中，努力探索适合xx区教育教学规律的教学理论和教学方法，在宜宾市人民政府“首届教学成果”评比中，全区有11个项目分获一、二、三等奖，是全市获奖项目最多的县(区)。
加强领导，提高研究会领导成员素质。各研究会均能按学会章程规定的条例落实各项工作，并按学会章程办事，认真贯彻执行党的方针政策，积极开展学术研究活动。“中学教育研究会”、“小学教育研究会”、“幼教教育教学研究会”“职教教育研究会”“行政管理教育研究会”五个专业委员会，制定了章程及各种管理制度，规范了活动行为，促进了xx区教育学术研究、教研活动的深入开展。
公务员先进事迹材料篇十二
1996年下半年，在党的不断深化改革开放政策的感召下，我放弃了新河县仁让里乡政府的工作，发挥自己爱好美术和书画的爱好，走上了广告经营的道路。创业之初，我就确立了“遵纪守法、诚信经营”这一经营准则。公司刚成立时，本小利薄，但我从不偷工减料，认真做好每一份业务，确保每一份业务都高质量高标准做好，同时，利用闲余时间不断给自己充电，学习广告和经营管理知识，不耻下问和同行沟通了解，找出差距和不足加以完善。经过一段时间学习和探察，我的公司业务很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企业信誉放在首位，认真贯彻执行合同法及相关法律法规，坚持信用至上的经营理念。在实际工作中，我依法签订和履行合同，自觉维护双方当事人的合法权益，建立健全了公司合同信用管理制度，加强员工依法守信的观念，加强合同管理。公司成立至今,未出现一笔合同纠纷。同时，我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理，遵纪守法、诚实信用，从未发生任何违法违规行为和不良记录。
我公司成立后，就制定了质量第一、客户之上的工作方针，以质量第一、顾客满意为工作基础，对产品进行严格管理。
对员工严格要求，做到产品不达标不出厂，产品质量不高不出厂。在与顾客的关系上，充分尊重顾客意见，在不影响生产质量的前提下，把顾客的意见进行分析，判断采纳合理建议，并对顾客讲明质量的重要性，优质的质量是对顾客的满意。通过严格质量管理，我公司从未因发生产品质量事故及损害用户权益事件。20xx年8月，白神首乡一个工厂让我们做一批广告牌，我公司的两名新员工，对客户的要求理解出现偏差，虽然产品质量达标了，但客户总觉不满意。员工给我反馈后，我立即要求工人将价值3000元的产品销毁，然后组织工人晚上加班，严格按照客户要求重做了这批广告牌，到第二天按时高质量的交到了客户手中。
目前我公司员工虽然不多，但均与公司签订了长期或定期劳动合同，合同签订率为100%，每名员工自签订合同之日起，公司即依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险或意外伤害保险，并一直及时、足额缴纳各项社会保险。从未发生瞒报、漏报、欠缴社会保险费的行为。
我公司一直提倡"安全第一,预防为主"的安全管理观念，全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,建立了持续改进的安全生产长效机制。公司依据国家关于安全生产的法律、法规和规章及“企业安全生产标准化基本规范，编制了安全生产标准化规范,严格按安全规范办事，确保企业安全运行。
法艺术。去年开始兼任中学书法教师和书法社团辅导员，多次免费为中学上书法课、辅导书法社团。积极参与扶贫工作，去年我向我县贫困村捐助大床2张、衣物10套，价值1000余元。
总之，我公司一直奉行遵纪守法、诚信经营的经营的原则，依据有关法规和制度，诚信经营，不断进取，公司也取得了较大的发展，取得了较大的经济效益和社会效益，赢得了广大客户的交口称赞。今后我们将继续秉持"诚信做企业，诚信待客户，真诚对员工"的理念，认真履行企业的社会责任，自觉自律，为营造“诚信新河、诚信邢台”的良好氛围做出更大更多贡献。
新河县广告公司
20xx年4月9日
公务员先进事迹材料篇十三
xxx同志现任运输部主任，高级工程师。三年来，在公司二轮技改建设中，他带领运输部科技人员和干部员工，积极主持和参与铁路运输总图布局和设计，精心组织技改项目的建设施工。共完成铁路技改项目建设近20项，新建、改建铁路23.66公里，完成技改资金总包干近5000万元，完成公里铁路综合造价211万元，比市场招标价每公里节约89万元，累计为公司节约技改资金2100余万元。同时在他的带领下，解决了运输软硬件衔接，抓住铁路改造后的战略成果，在公司的统一领导和部署下，在确保公司大生产、大技改、大运量、大畅通的前提下，实现了局车停时由xx年的32小时降到目前的13.2小时的历史跨越。三年来，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上级组织递交了一份优秀答卷：总图的创新盘活、技改的稳妥高效、管理的再上台阶以及效益的突破攀升，为公司实现跨越式发展和“三年翻番”目标提供了战略保证。
原xxx钢铁厂是以生产铁合金为主的企业，xxx钢厂原设计是一个特殊钢厂，由于两家原有的生产规模都不大，造成了在铁路运输总图布置上存在着严重的先天不足。两厂一矿合并之初，xxx总厂曾聘请北京的十几位专家对公司的发展规模进行实地考察、勘测、评估，专家组的最后结论是：xxx总厂生产规模的极限是200万吨钢的生产能力，并提出限制生产能力的根本原因就是铁路运输总图布局和铁路运输“瓶颈”的制约。xx年，根据省委、省政府的要求，新钢公司提出了三年翻番的宏伟目标，面对这样的形势，xxx同志感到肩上的担子沉重，压力很大，他深刻的意识到：铁路总图再不优化，铁路设施再不改造，铁路运输“瓶颈”将成为公司实现翻番目标的“挚肘”。为此，他翻阅了大量的资料，深入一线，召开各种会议，广泛听取意见，在深入调查、研究、反复论证的基础上，提出了一系列铁路运输改造项目的可行性报告和具体实施办法，攻克了铁路运输总图限制生产发展的攻关课题。
随着可行性报告被公司决策层的认可，从xx年起，一场“首次采用总承包，额度达2770万元，由运输部自行完成施工项目的攻坚战”打响了，这对于运输部而言又是一次从未有过的新挑战。运输部作为公司主营铁路运输的保产单位，而非施工建设单位，这样大规模的技改施工对运输部可谓是破天荒的一次，无论是从施工队伍、施工设备、施工经验以及技术条件等都是十分缺乏的，而且正逢减员和内部退养政策实施，人员异常紧张，要完成技改和生产的同步进行难度更大，然而正是作为一名有着20多年党龄的他，没有向困难折服，而是以极大的勇气和信心向公司领导和全体员工诠释着的他的目标与追求。王彬同志结合运输实际，从大局利益出发，提出了在保产、保运、保安全畅通的基础上，确保技改项目的有序推进。并成立了运输部技改工程领导小组，亲自担任组长;设立了工程项目部;率先实行了项目负责制，把“优质高效满足生产所需”作为施工的评定标准，从工程的设计、招标、施工、安全以及资金的利用等都亲自把关，严格各项审批程序，确保工程质量和进度。三年来共完成投入运用和即将竣工的技改工程项目近20个，极大的理顺了原有的运输总图，增强了运输能力，缓解了铁路运输“瓶颈”矛盾，满足了年产400万吨钢的运输需要。
近年来的技改项目都是在生产区域内施工，技改施工与运输保产的交叉、牵制、制约，使得保产工作也如同在“螺蛳壳里摆道场”，艰难而曲折：8#高炉建设要确保6#、7#高炉的正常生产、7#高炉原地大修要确保6#高炉正常生产、1#、2#高炉大修要确保3#、4#高炉的运转以及兼顾8#高炉的铁水取送……，这一切让运输工作变的无序而压力巨大。针对这种状况，xxx同志组织运输部专业技术人员反复研究、论证、突破创新，大胆制订出了7#高炉大修期间的6#高炉铁水绕行的运输方案、8#高炉铁水取送方案以及1#、2#高炉大修、竣工、投产等不同时期的运输保产方案，确保了生产的高位运行。
通过二轮的铁路改造，使得运输总图布局更加合理，为运输发挥更大效益提供了可能。三年来，在xxx同志的带领下，运输部累计完成铁路总运量6000万吨，运输量由xx年的1650万吨提升到xx年的2150万吨，增幅达30%;铁水上山由xx年的日均9趟增加到现在的日均13趟，累计上山铁水225.5万吨;xxx站的接发车能力也由三年前的不足900辆/日提高到现在的1300辆/日，基本解决了xxx公司铁路运输“咽喉”的受阻问题;局车停时由xx年的32小时下降到现在的13.2小时，为公司少支付铁路局车使用费xx余万元;累计超额完成公司下达的经济责任制目标指标200万元以上。充分挖掘了技改后运输方面的最大潜能，为公司实现“三年翻番、销售收入过百亿”做出了卓越的贡献。
公务员先进事迹材料篇十四
近年来，在总行党委的正确领导下，在外部监管部门的指导下，建设银行审计部门以审计体制改革为契机，积极倡导先进的内部审计理念，致力于审计文化建设，一手抓规范，一手抓创新，在促进全行防范和化解风险、强化内部控制和提高经营效益方面，发挥了十分重要的职能作用，在体制改革、制度建设、手段创新、人员素质培养等方面积累了一些经验，科学、规范、有效的内部审计体系已见雏形。现将有关做法汇报如下，请各位领导和同仁斧正。
经过充分的研究、探索和试验，借鉴国际惯例，结合我行实际情况，1999年x月，建设银行推出《内部审计体制改革方案》，一举打破了实行15年之久的四级机构分级审计和分级负责的内部审计模式，全面启动总分行分级监管、向上一级负责、相对垂直的内部审计体制，同时，明确了逐步建立总行垂直管理、相对独立的审计体系的目标。目前正在按照股份制改造的要求，研究和推行进一步的改革，建立在董事会管理下，内部审计业务、审计机构、审计人员和审计经费相对独立，审计机构垂直向上报告的审计体制。
上述改革，首先是加强对一级分行的监督和管理，借鉴国外一些商业银行区域化管理模式，总行按八大区在北京、上海、南京、大连、武汉、广州、成都和西安设立了八个审计分部，分别对辖区内一级分行履行审计职能；其次，一级分行实行垂直领导的审计体制，设立专职总审计师，撤销二级分行及县支行的审计机构，省区分行根据业务量大小派出跨区域的审计办事处，城市分行则实行审计人员集中管理。
体制变革大大增强了内部审计的独立性和权威性，优化了审计资源的配置，审计组织模式更趋合理，极大地促进了建设银行审计工作从粗放型向集约型转变，具体体现为：一是节约了审计成本。改革前后，全行审计机构从1000多个减少为170多个，机构层次从4级减少为2级，审计人员从近7xxx人减少为3000多人，缩小了审计管理半径，减少审计机构节省了大量的运转费。二是明确了工作重点。总行审计部和分行总审计室主要进行统筹规划、政策研究、制度和标准制定、职业培训、检查督导和质量考核等管理工作，审计分部和审计办事处主要进行现场审计，既形成全行一盘棋的局面，集中精力围绕重大风险和重点事项，查清查实，查深查透，又能针对被审计单位的实际开展审计，从而深入贯彻“全面审计、突出重点”的方针。三是加大了审计力度。审计分部和审计办事处专门实施现场审计，与被审计单位之间保持了应有的独立性，审计频率提高，监督力度加大，工作质量和效率得到较大提高。目前，建设银行对所属一级分行至少平均每两年进行一次全面审计或专项审计，对海外分行每年审计一次，对海外代表处每两年审计一次。四是畅通了报告关系。体制设计在一级法人的组织结构下，以独立性为灵魂，首先保证了审计分部对总行、审计办事处对一级分行的直接报告关系的畅通；其次，总审计师由总行任命，保证了在两级管理体制下一级分行对总行诚实报告责任的履行，也促进全行统一法人意识的普遍增强。
在新体制下，采用何种执业标准、达到何种审计质量，利用什么样的审计手段和工具，需要建立一系列的职业规范来引导和约束审计行为，急需研制以信息技术为基础的现代审计手段和辅助工具。为此，建设银行组织建立了一套完整的内部审计职业规范体系，集中力量研究非现场审计方法，开发了非现场审计系统。
内部审计环境的巨大变化，使原有的规章制度不能满足新形势的需要。为此，我行构建了全新的内部审计制度体系（我行称为“内部审计规范体系”）的框架，它包括三个部分：一是审计基础规范，即内部审计章程，是内部审计工作的“宪法”。二是审计业务规范，是内部审计规范的主要组成部分。三是审计事务规范，是内部审计规范的必要补充。
按照内部审计规范体系框架，总行本着突出重点、分批出台的原则，先后制订下发了24项内部审计规范，主要包括《内部审计章程》1项和《内部审计准则》12项（包括审计人员职业道德、审计质量控制、审计项目程序、审计计划、审计方案、审计证据、审计工作底稿、审计报告、审计追踪、审计档案、内部控制评价和海外审计），以及《一级分行行长任期经济责任审计暂行办法》、《一级分行审计工作考评暂行办法》、《审计分部工作考评暂行办法》和《非现场审计管理办法》等。审计分部和一级分行总审计室、审计办事处也制订了一系列内部审计管理规范和实施细则。截至20xx年底，全行已建立起完整和统一的内部审计规范体系，制订各项内部审计规章549项，其中审计部29项，审计分部68项，一级分行（不含审计办事处）452项。目前，我行内部审计制度已经全面覆盖审计管理过程和各项事务。
在起草审计规范的同时，总行即着手组织编写审计业务指导手册，以形成一系列与审计规范配套的审计实务指南。一是编写了《内部审计指南》，主要向审计人员提供了建设银行会计、信贷、个人银行、房地产金融、国际业务、计划与资金财务管理、资金汇划与清算、计算机管理等10项业务的160幅审计要点图示。二是编写《非现场审计案例集》，旨在总结和提炼全行非现场审计工作的经验，使审计人员能够取长补短、相互借鉴。三是开发编写了《内部审计常用规章制度选编》软件，并制成光盘在全行推广使用，共编录了与内部审计工作有关的xxx个法规制度文件，为审计人员查找审计依据提供了全新的技术工具，审计人员反响良好。此外，还编写了《非现场审计业务手册》，重点阐述了查找问题和风险评估的具体思路、方法和程序，具有较强的可操作性，便于在实际工作中掌握和运用。
在向审计人员提供书面实务指南方面，各审计分部和一级分行也做了大量艰苦细致的工作，编写了大量的操作细则和手册，在实践中取得了良好的效果。
审计职业规范的建设和完善，促进了建设银行内部审计工作迈上新台阶，为营造建设银行优秀的审计职业文化奠定了基础。基于对内部审计发展现状的准确把握，审计规范以经济活动的风险作为导向，在审计顺序、审计频率上都突出高风险事项和高风险地区；将内部控制作为基本出发点，将取证模式从帐项基础审计调整为制度基础审计，设计了包括审计立项、审计准备、审计取证、审计报告、审计追踪、资料整理和项目考评的七阶段审计程序；将审计目标从查错纠弊调整为评价审计事项的真实性、遵循性和有效性，以促进建立和健全有效的内部控制、督促审计对象有效地履行职责为审计宗旨，体现了审计职业规范的先进性。
非现场审计作为审计模式和手段上的一项创新，经过近几年的探索与实践，已经形成了建设银行的审计业务特色，在扩大审计覆盖面、增强审计及时性、提高审计效率、促进审计管理的科学化方面起到了积极作用。在制度建设上，我们出台了《中国建设银行非现场审计管理办法》，制定了《非现场审计专项方案和操作指引》，推动分行、分部开展非现场审计工作；在手段上，经过大量艰苦细致的工作，“非现场审计系统”的开发、测试和人员培训工作在20xx年底全面完成，借助该系统，可以连续调集被审计对象业务经营管理数据和资料信息，查找存在的问题、疑点和异常，把握审计对象的风险状况，为制订审计方案和合理安排审计资源提供决策参考信息。系统在国内同业中处于领先位置，受到业界专家的高度评价，受到一线审计人员的欢迎！
公务员先进事迹材料篇十五
一是政治觉悟高。该同志入驻中心以来能够主动阅读党刊党报，关心国际国内形势。能够积极改变观念，根据岗位工作特点，变管理为服务，始终保持昂扬的工作热情，谦虚的处事态度，满腔热忱的接待办事群众，为打造窗口形象默默奉献。
二是服务态度好。窗口上忙碌是最正常不过的事了，无论是上班前开始排队，还是下班前不肯离去的工作对象，他都能让群众来得开心，走得满意。在工作中能做到大原则守住底线，小瑕疵变通处理；允许有权更正人现场更正申请材料内容；非许可项目上允许申请人后补材料。赢得了办事群众的信任与好评，为窗口赢得了赞誉。有不少于十名办事群众在窗口负责人面前给予了表扬。
三是作风纪律严。该同志注重自身修养，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，牢固树立正确的世界观，人生观，不断增强组织纪律观念。尊重领导，关心集体，廉洁奉公，在各方面都表现出一名党员的风范。全年未发生不假外出及违反中心规定事项。
四是业务技能精。该同志能够自觉服从工作需要，在“专”业上下功夫。窗口工作是业务单纯，工作量大，责任心重。他能在工作中钻研，在学中干，在干中学。遇到问题就记在本子上，在翻阅法规仍然解决不了的情况下请教专家。并整理归纳，注重业务提高。在全年办理的五仟余项审批中未发生一起失职事件。
1、学生公寓是学生课外生活、学习、娱乐的重要场所之一，如何给学生创造宁静、温馨象家一样的环境，对公寓进行科学化管理，领导班子的精神状态和面貌非常重要。精神文明建设是公寓发展的精神动力和思想保证，班子成员必须率先垂范。公寓管理中心充分发挥领导的核心作用，将精神文明建设工作列入了年度工作计划的议事日程，坚持两手抓两手都要硬的方针。成立了以主任为组长的精神文明建设领导小组。制定创建精神文明建设服务窗口实施方案，认真研究制定出精神文明建设活动规划，提出明确的目标、任务和要求，并纳入公寓管理整体工作统一安排布置，抽调专人负责。精神文明领导小组深入各楼层检查、落实精神文明活动开展情况。小组成员充分发挥模范带头作用，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，先后开展了精神文明建设、党风廉政建设、共产党员先进性教育、民主评议领导干部等活动，增强精神文明建设的针对性、实践性和创新性，提高领导班子的战斗力和决策力。使精神文明建设成为推动公寓发展的主旋律。
2、重视精神文明的创建活动，使精神文明建设做到有规划、有目标、有措施、有落实。在组织保证上，进一步调整和完善公寓精神文明领导小组，使之统领全中心精神文明建设工作；在工作观念上，通过定期专题研讨，针对公寓管理薄弱环节提出解决对策；在工作思路上，确定了以管理育人、服务育人为目标，软硬环境一起抓。注重利用党报党刊、电化教育教材等宣传教育手段，组织学习交流会、组织党员群众阅读学习和观摩，外出参观考察等多种途径和形式，突出观念引导。中心支部对精神文明服务窗口的创建工作大力支持。去年底，我们特意组织党员群众到铜川参观学习了优秀共产党员郭秀明故居，亲身领会郭秀明的先进事迹。在一年一度的毕业生离校和迎接新生入校的工作中，专门设立了“党员精神文明岗”，及时解决学生与家长的在离入校期间所遇到的困难和问题。提升了公寓管理中心的形象，为学校争得了荣誉。
3、公寓管理中心始终把精神文明建设工作摆在中心的重要议事日程上。一是定期研究精神文明建设现状，专题分析在精神文明建设中存在的问题，认真检查，及时整改。二是分工落实到位。根据责任分工，明确党员按照各自职责分工，抓点带面。专门落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实。三是考核监督到位。以支部委员为骨干，对与精神文明建设相关的工作做不间断的检查与监督。四是建立健全公寓党支部管理的各项规章制度，并将这些制度付诸实施，做到责任明确，公开上墙，随时监督。从而保证了精神文明建设工作的顺利进行。
1、江泽民同志讲过：教书者必先强己，育人者必先育己。我们认为：它突出强调道德素质是素质教育的灵魂。我们在推进公寓管理规范化中，一定要把员工的思想道德建设放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服务的岗位聘任上，规定了本岗位人员思想素质的基本要求与标准，要求“职业道德一票否决”制。另一方面通过在公寓开展“管理、服务育人”先进个人表彰活动，构筑优良的职业道德。在学生思想道德建设方面，我们主要抓了三个环节：一是通过制定科学化的规章制度，规范学生的道德认识。在日常管理中，改进服务内容和方法，对入校新生进行基本道德要求和校规校纪的教育，使学生自觉接受这种形式的思想品德教育。二是通过主题鲜明、内容丰富的橱窗和黑板报全方位的宣传各种主题教育活动，增强学生的道德意志。三是通过营造温馨的环境潜移默化的陶冶学生的道德情操。充分利用多种形式，将精神文明建设融入学生的学习和生活中。
2、以人为本，提高员工素质，加强服务意识，我们在管理中一是加强员工的政治思想教育，培养员工的荣誉感，爱心、耐心和凝聚力，经常关心员工疾苦，尽量为他们解决实际问题。二是完善配套设施，提高服务质量，充分发挥学生代表、学生会干部的作用，发扬学生自我管理优势和自治自律精神，让学生参与管理，不断提高管理水平和工作能力。管理员、值班员每天都要巡视到宿舍检查、引导、及时发现和处理问题，避免意外突发事件的发生，使用比较人性化的管理方式，让学生认同，使民主性和规范性并重，自律性和自治性并举。大学生知识层次较高，思想活跃，个性鲜明，我们在管理中注重贯彻“以人为本”的思想，避免用严管硬卡的方法，把工作做细、道理讲通，用亲情去和学生沟通，充分发挥公寓学生自主管理的主体作用，主动维护好公共利益，自觉遵守各项规章制度，把公寓精神文明建设落到实处。在具体的工作中，我们在全体服务管理人员中开展“亲情服务”活动，要求大家统一着装，挂牌上岗，欢迎学生与职工监督检查。还在一线的各楼长与门卫值班员中开展“使用文明用语竞赛活动”，极大地提高了公寓中心的服务形象和服务质量，受到学生们的好评。
3、把落实精神文明建设作为一项重要内容与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。省教育厅的“高校标准化学生公寓评估”活动是公寓中心近年来的一项重点工作。在做好这项工作的同时，中心支部把精神文明建设与之联系结合起来，一起布置，一起检查，一起落实，使我校桃园校区学生公寓标准化建设取得显著成效。桃园校区学生宿舍按省厅“标准化学生公寓”要求，分基础设施建设、制度建设与精神文化建设、治安管理、清洁卫生等四大项45个分项进行了检查评估。参评人员一致认为：桃园校区学生公寓管理工作成效显著，已基本达到了“标准化学生公寓”的要求。为同学们创造一流环境是公寓服务工作的一个目标，清新整洁幽雅的环境，使人心情舒畅催人奋进。建造”环境一流，服务一流”家一样的公寓，做到学生满意，家长放心。
1、为了确保入住的大学生有一个安全宁静、环境优雅、清洁卫生、服务完善的学习和生活环境，我们一方面建立健全了一整套切实可行、科学合理的管理制度，不断探索管理的新方法，使学生公寓的服务更加科学化、系统化，提高了服务管理水平。公寓值班室健全了各种登记如：“住宿学生名册”、“学生住宿卡”、“来客登记”、“值班日记”、“报修记录”、“违规违纪记录”、等相关的登记便于查找和及时解决遇到的问题，一目了然。另一方面，每个楼内还设有意见箱，充分发挥学生参与管理，为管理献计献策。对学生我们也建立了《学生公寓管理手册》，使之有据可依，有章可循。第三，给学生配备了一些比较完善的设施，如各寝室全部都配置了电话、电风扇、电插座、网线等，我们中心也精心维护和维修这些配套设施，为学生的学习和生活提供方便。保障学生有一个安全、稳定的良好学习生活环境。公寓中心的党员职工在毕业生离校之际，开展”全天候服务”活动，及时解决毕业生遇到的各种困难。在每年一度的毕业生离校工作中，我们保持周到细致的服务态度与认真负责的工作热情，保证了全校毕业生平安、顺利的离校，也保证了公寓内外设施设备的完好无损，圆满完成一年一度的毕业生离校工作。
2、在建设精神文明服务窗口活动中，公寓管理中心把丰富公寓文化、美化公寓环境作为我们追求的目标，这是当今高校公寓建设的一个亮点。良好的公寓文化不仅能团结广大员工，振奋工作热情，还是对学生进行”环境育人”的心灵课堂。今年，积极与江山传媒广告公司联系，在公寓楼内免费安装设置了“八荣八耻”等德育教育宣传展版150个。不仅达到了教育育人与环境育人的目的，还节约宣传资金1。2万元。
3、对学生进行潜移默化的熏陶。积极倡导人性化管理氛围。新时期的公寓管理，要求我们必须用“以人为本”的理念来管理公寓，以抓基础、重落实为根本，在日常服务管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服务为管理手段，用制度化管理为依托，创造一流服务为管理目标。在工作中党员带头做到：微笑服务；发现问题决不推诿；当学生有困难时，积极帮助解决；平时多与学生进行沟通，增强学生的信任度，耐心做好对学生的宣传教育和行为引导工作。再就是维修设备或设施时，注重管理细节，教育员工勤俭节约，保证公寓内高效、快捷维修服务，保证设施设备维修的质量。
3、开展“树党员形象”活动。要求广大党员特别是党员干部加强学习，提高自身修养，努力工作，在管理、服务等方面做出表率。支部党员发扬敬业精神，端正服务态度，增强管理育人、服务育人自觉性，在员工中开展向全国劳动模范李素丽同志学习的活动。在学生工作中，坚持“以学生为本”，以“用我们的努力，换您的满意”为出发点，认真做好学生的管理和服务工作。今年为桃园校区、北校区学生公寓区制作晾衣架200余米，晾衣绳1000余米，解决了学生晾衣不方便的问题。我们还针对公寓熄灯后电风扇不能转动的问题，现场仔细分析论证，确定了照明线路与电风扇线路分开的方案。通过认真的市场调研，首先舍弃了委托社会外来公司承包（需30万元）施工的方案，而采用了由中心自主组织人力加班加点施工的方案。通过努力，不仅在炎热的夏季到来之前，如期完成了该项改造工程，还节约工程资金10余万元。中心xx职工利用楼内宣传板报办理宣传精神文明建设教育内容板报64期。学生区悬挂宣传横幅5期。使精神文明建设宣传更加深入人心。
4、从思想上、作风上和纪律上深入扎实开展工作。紧紧围绕学生公寓的工作，加强精神文明建设服务窗口的工作，充分发挥在各个岗位上的每个职工的聪明才智，组织职工积极参与制定学生公寓的发展规划及年度工作计划。近年来，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余个、方桌500余张、书架800余个）的维修与翻新都采用舍弃外来承包而组织内部人力自行维修办法；楼层设备及电路改造等也多采用技术革新和修旧利废办法，累计节约资金8万余元。桃园校区电柜改造节约资金4万余元。为学生创造一个优美的住宿和学习环境。公寓中心和团委、学生会联合多次举办学生宿舍设计大赛，得到了院系与学生的一致好评。去年冬季来临，9号楼住宿学生较少，我们合理配置公寓的有效资源，对学生住宿进行重新调整，对未使用的楼层，关闭水、电、暖，减少浪费，降低管理成本，使效益达到最优化。为学校节约资金20余万元，取得了良好的经济效益。
今后，我们将在发扬成绩、保持优异的基础上，继续针对因办公地点分散、公寓管理服务工作面宽，而使得各楼层精神文明建设活动开展不够平衡的问题，不断加大公寓精神文明建设服务窗口创建工作力度，加强日常检查与指导；不断根据新形势，抓好制度创新，与时俱进，开拓进取。把公寓管理中心精神文明服务窗口的创建工作不断深入地开展下去，做不懈地努力。
公务员先进事迹材料篇十六
在xx市委、市政府和曲靖市公安局的正确领导下，紧紧抓住“三基”工程决战之年的有利实际，牢固树立战略机遇意识和改革创新思想，大力加强“警务保障、基础设施、警察公共关系、警务信息化、社区和农村警务战略、执法规范化、队伍正规化”等七项重点建设，查缺补漏，深入推动，强势推进“三基”工程。全市公安工作呈现出重点突破、整体推进、百花齐放、全面发展、硬件达标、软件升级的良好态势。“三基”工程的成果正逐步转化为惠民强警的具体实践，公安机关驾驭社会治安局势的能力和水平明显提高，群众安全感明显增强。今年1至10月，全市刑事立案较去年同期下降7、82%，街面“两抢”案件较去年同期下降7、43%，命案较去年同期下降30、3%，破案率、打处数、群众辖区社会治安满意率明显提升。人大代表普遍反映“xx治安状况改善很大，可以说是发生了180度的转变”。
一是公安“三基”工程上升为政府行为。市委政府将公安“三基”工程建设纳入全市经济社会发展总体规划，成立了由书记任组长、市长任副组长，相关部门领导为成员的领导小组，制定出台《关于加强公安基层基础工作的意见》等文件，着力从政策、体制、机制、待遇、经费等方面研究和解决公安基层基础建设中存在的困难和问题。在“三基”建设进入攻坚克难的紧要关头，曲靖市委常委、xx市委书记许玉才、市长夏新建等主要领导多次深入公安工作第一线，现场办公，召开专题会议，帮助解决一系列制约公安基层基础发展的“瓶颈”问题。曲靖市副市长、市公安局党委书记、局长胡祖俊多次到xx调研，实地查看“三基”工作进展情况，有针对性地提出了“三基”工程建设的明确要求。
二是局党委创新思路推进“三基”工程。市局多方尝试推进“三基”工程建设新举措，及时成立了由局长任组长的“三基”工程建设领导小组，实行了包片责任制、重点工作落实制和量化考评奖惩制，在对全局重点攻坚任务进行细化分工后，落实了44项重点督办，把任务层层分解落实到每一个部门和派出所，形成了主要领导带头抓，分管领导分头抓，责任部门具体抓的良好态势。尤其是在“三基”建设决战决胜的关口，刚到xx任职的市人民政府副市长、市公安局局长尹大宝多次向市委政府请示汇报，多次带头研究“三基”建设，多次深入基层一线实地调研，协调解决具体问题，从目标确定、方案制定到责任落实、工作推进，事无巨细，身先士卒，真抓实干，产生了强大的带动作用，全局迅速掀起下基层、抓“三基”的热潮，基层基础建设得以高起点、高速度、高质量地推进。
一是全面完成规范县级公安机构设置工作。多方请示、协调，全面争取了党委、政府的理解和支持，按照“8＋3”模式全面完成了规范县级公安机关内设机构工作。并争取市委支持，落实了公安机关内设机构负责人由县公安局党委任命（提名呈报）的要求。目前，xx市公安局所有内设科室所队全部设置为副科级，科室所队主要负责人高配为正科级，副职高配为副科级。规范县级公安机关机构设置后，全局新增正科级干部32人，较改革前增长82％；新增副科级干部42人，较改革前增长42％。局长、所长全部进入同级政府班子，全市100个标准警务室社区民警进入街道（村委会）班子，担任党总支副书记或者主任助理，并落实了满一定工作年限解决正、副主任科员待遇的相关要求，民警职级待遇大幅提升。
二是苦练基本功活动蓬勃展开。全年投入经费107、6万元，选派民警304人（次）参加上级组织的培训工作，邀请上级专家、组织本局业务骨干举办培训班16个，培训民警1200余人（次），占全局民警总数的150％。1月份对新招录的190名新民警开展了为期15天的岗前培训；3月30日，组织全市26个派出所的138名侦技民警开展了模拟盗窃案件现场勘验大练兵活动，进一步激发了侦技民警苦练基本功的积极性；7月，组织全局民警开展了反恐处突演练，有效提升了公安机关处置突发事件，应对恐怖袭击的能力。以法律法规“一口清”为载体，深入推进岗位练兵活动，确保了工作、学习两不误。在2014年云南省统一组织的“三考”工作中，xx市公安局代表曲靖市局参考，取得了名列全省县级公安机关前茅的成绩，局长尹大宝荣获全国优秀特级人民警察荣誉称号，刑侦大队、国保大队被公安部授予全国优秀基层单位，300多名优秀民警先后获得国家省市表彰嘉奖。
三是大力加强执法规范化建设。为全面提升执法质量，切实创新工作机制，努力提升民警执法素质。在曲靖市公安系统率先组建成立刑事案件审查中队和行政执法监督中队，在刑侦大队成立预审中队，除负责全市所有案件的审核把关之外，还统一负责刑事案件的移送起诉和大要案的承办工作，切实打破制约执法工作发展的体制机制障碍，受到上级公安机关密切关注和充分肯定。全面推行执法质量主办责任制，规范执法办案流程，推行执法办案“四员”负责制和执法质量终身负责制。实行案件侦办“五级审核把关”和执法过错倒查制度，建立执法工作“大监督”格局，全局执法质量迈上新台阶。
一是以警力下沉推动警务前移。多措并举精减机关，充实基层，切实推动警力下沉，警务前移。今年以来，先后调整56名机关民警充实基层，新增加的189名民警全部分配到基层派出所工作。现全局共有警力891人，其中基层一线警力837人，占总警力的93、9%，派出所警力473人(请你继续关注本站www、haoword、com)，占总警力的52、97%。同时在经费保障、奖励、立功受奖等方面建立向基层一线倾斜的机制，全力营造拴心留人的环境。目前，全局办公条件最好的是基层所队，警用装备最先进的是基层所队，民警福利待遇最高的是基层所队。
二是打破经费保障制约瓶颈。经反复汇报和协调，2014年，xx市人民政府按每年人均24100元的保障标准将公用经费足额纳入财政预算予以全额保障，并完全与罚没款指标脱钩，实现了经费保障标准化、制度化。全年全局共投入基础建设、装备保障等各项经费2337万元，仅xx市、乡两级财政投入就达1537万元。此外，市委政府还拨给了200万元的城市报警与监控系统建设经费，160、92万元的在押人员伙食费，100万元的维稳、禁毒经费。各种经费的落实，较好地解决了经费保障困难的瓶颈问题，为全市公安基层基础建设上台阶奠定了坚实地基础。
三是装备保障显著加强。2014年，xx市公安局多方争取、筹集资金1300余万元，购置了多功能处突防暴装甲车一辆，计算机475台，车辆131辆，为基层一线民警配备单警装备678套。目前，全局百名民警拥有计算机73台，平均2、8名民警拥有一辆警车，一线民警单警装备全部达标。
四是警务信息化迈出新步伐。与曲靖市公安局的公安信息骨干网扩容为100兆，与各基层所队的光纤扩容为4兆，确保了“优质、畅通的信息高速公路”。全市93家旅店、14家留宿洗浴场所、1661户出租房屋及所有常住人口全部纳入信息系统管理。以指挥中心为龙头，构建起集110接报警、有线和无线通讯、视频监控、卫星定位、地理信息等多个子系统为一体的警务指挥调度体系。基层民警全部装备警务通，社区民警人手一台手提电脑，网上追逃、网上办案、网上审批、网上文件传阅等工作正在深入推进。依托指挥中心警务综合平台，全面建立起情报信息共享及研判机制，科学指导基层派出所有针对性开展打防控，初步实现了警力跟着警情走。刑侦部门利用警务综合平台，大力推行以信息为先导的主动进攻型多元侦查模式，积极开展网上摸排、网上串并、网上查证、网上缉捕、网上举证。今年以来全局利用科技信息手段破获案件占全部破案数的30%以上，抓获逃犯44名。
五是基础设施换新颜。2014年，累计投入建设资金1634万元，新建、扩建派出所11个。所有新建派出所做到了硬件条件一流，外观醒目大方，内部环境整洁舒适，功能设施齐全，管理规范，派出所在大多数乡（镇）成为当地的标志性建筑。同时投入资金300余万元，完成了看守所、戒毒所、治安拘留所的修缮改造，所有监室安装了监控设备，实现了人性化、科技化、标准化管理的有机结合，提升了管理水平。
一是最大限度地把警力摆在街面上。大刀阔斧对全市巡逻体制进行调整和改革，将巡逻防范和处警工作按辖区移交派出所，从机关调整106人充实到城区4个派出所开展巡逻防范。筹集资金150万元购置了巡逻电瓶车，在街面建立了15个为民亭，形成了横向到底、纵向到边的网格化巡逻网。通过车巡、步巡及卡点守候等形式有机结合，最大限度地提高了街面见警率。群众说“现在24小时都有警察在街上，我们放心”。尤其是昼夜穿梭在大街小巷的巡逻电瓶车已成为xx一道靓丽的城市风景线。
二是实施科技支撑强化防控能力。投资近800万元完成了城市报警监控系统及gps卫星定位系统建设，在全市辖区安装了221个摄像头，覆盖了所有重点场所、重点路段、重点路口及高发案区域。给全局100辆接处警和巡逻车安装gps定位系统和无线群呼系统，在指挥中心建成了警务电子地图，为就近处警、精确防控奠定了坚实的基础，切实降低了街面发案率，增强了群众安全感。今年以来，全市街面两抢案件下降30%，群众安全感明显增强，群众对社会治安的满意度由上年的85％增长至98％。
三是深入推进社区和农村警务战略。在全市辖区建立社区警务室25个，驻村警务室218个，其中标准化警务室100个。配备了专职社区民警30名，驻村民警218名。为社区民警配发了100辆警用摩托车，组织开展了“百名民警下社区”等重大活动，有力推动了警务前移，涌现了来宾虎头警务室、板桥庄子警务室等一批标准化警务室。在此基础上，制定了《xx市公安局社区和驻村民警工作规范》，全面规范了民警在收集社情民意、情报信息、管理实有人口、实施治安管理、组织治安防范、服务辖区群众等方面的工作职责和具体方法，进一步强化了公安基层基础工作，做实了公安工作的最小单元。
一是大力开展警察公共关系建设。以“警系民”、“民互动”、“谱和谐”为主题，唱响“严格执法、情系万家”的主旋律，大力推进警察公共关系建设。在政治部设立警察公共关系科（二级部门，科长高配正科级），在各派出所和指挥中心、交警、消防设立公关专职干事，确定了137名专兼职公关民警，3601名联络员，构建起覆盖社会面的警察公共关系网络体系。通过开展“千名民警进千村”、“扶危济困、贴心帮扶”、“爱民月”、“警民相约警务室”等众多活动，警民鱼水情深得到生动诠释，群众更加广泛的参与公安工作。今年原来，全局先后筹资40多万元投入抗冰灾，募捐15万元支持40户重灾户开展灾后重建。四川“512”大地震发生后，全局民警心系灾区，共捐款15、19万元支援灾区人民重建家园。
二是创建刑事案件受害人帮扶协会。针对因案返贫，因案致贫的问题，创造性地成立了xx市刑事案件受害人帮扶协会，多方筹集帮扶资金近百万元，对切实需要帮助的刑事案件受害人进行救助和帮扶，有效帮助受害人解决生产、生活中的实际困难。协会成立当天，领到第一笔帮抚金的李学东老人感动得泣不成声。
问渠哪得清如许，唯有源头活水来。xx市公安“三基”工程建设在决战之年中厚积薄发，正成为全市公安工作实现跨越式发展的强大火车头。
公务员先进事迹材料篇十七
谢勇，男，汉族，1977年出生，1996年毕业于窑街煤电集团公司技工学校，1997年参加工作，分配到窑街煤电集团公司双氰胺厂，xx年8月调入窑街煤电集团公司海石湾煤矿。
该同志现在是窑街煤电集团公司海石湾煤矿机电队的一名普通电工，他始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到热爱的电工事业中，为海矿的发展倾注了满腔热血。多次被评为海矿“双文明先进”、“优秀团员”等荣誉称号。由于工作出色，海矿破例提升他享受副队长级工资待遇。xx年参加了公司举办的青工技术比武大赛，获得了电工组第一名。同年又被评为集团公司安全质量标准化和创建安全高效型矿井活动“最佳岗位能手”。xx年授予集团公司“十佳岗位技术能手”和“甘肃省技术标兵”荣誉称号。同年被评为集团公司“十大优秀青年”等。
该同志对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。煤矿井下的工作环境特别恶劣，工作条件特殊，工作量巨大，要求电工技术含量也越来越高。尤其海石湾煤矿是刚刚建成的新矿井，所有投入使用的机电设备都是新生产的，技术含量较高，对维护电工的技术水平要求也很高。他带领机电队全体电工参加了6111、6121、6212、6213等多个综采工作面和掘进工作面的安装，回收，调试等任务，圆满高效的完成各项安装任务，受到了矿领导的高度评价。井下的急、难、险、重、的工作，他经常知难而上，加班延点，有时候一连几天都在矿上，想家人了，就给家里打个电话，天天都是起早贪黑，忘记了照顾父母、孩子，忘记了多陪一会儿妻子。由于他的业务水平突出，所以他不但负责井下的电气设备维修，还担负着海矿上工业广场“五大运转”这个重要机电环节的维修与日常维护工作，经常是井下电器故障刚刚处理完，又跑到山上处理电气故障。而且在其它连队有解决不了的技术难题需要他帮助时，他总是以谦虚谨慎的态度去对待，尽其所能去帮助他人，受到了其他连队干部职工的一致好评。
作为一名青年岗位技术能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，象他人学习，走知识与实践相结合的道路。面对新型电气设备的自动化程度高，技术精密度高的要求。而机电队的电气设备种类最多，技术含量最高，谢勇深深感到他身上担子的沉重。身为一名技校毕业生，文化水平远远适应不了新技术的要求。他坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识。他先后自学了电脑操作、微电子技术、plc编程语言、vb编程语言、cad制图等多种专业知识，而且还报考了大专班。为自己的工作垫定了坚实的基础，决不让自己在技术上落伍。
默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是谢勇同志的一贯作风。俗话说：失之毫厘，缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。所以，他始终在安全的前提下，把提高经济效益放在首位，并勇于创新、大胆改革。在不断的技术学习过程中，他结合公司打造“两型三化”的要求，不断总结创新，做到学以致用，改造和设计了很多矿井中不合理或不安全的设备。
海矿上工业广场的山上有个蓄水池，担负着整个上广场五大运转机房的用水。原有的水位计由于设计时间早，采用继电器控制线路，报警用的是电笛，工作很不可靠，报警声刺耳，经常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天，山路非常滑，职工手看水位的时候很危险，因此他用自己所学到的电子技术专长设计制作了电子水位报警器，由于采用全电子控制，可靠性能高，再也不用职工亲自上山看水位了，大大的减轻了职工的劳动强度。由于他平时上大班，工作很忙，几乎都要天天下井，所以他利用下班的业余时间设计制作，连续用七天晚上才制作调试成功，每天晚上都干到一两点钟，吵的妻子那几天晚上都睡不着觉。电子水位计刚做出来后，在调试时经常出现误报警的现象，使用时很不可靠，他查阅了大量的有关方面的专业书籍，有问题虚心向老师傅请教，缺配件恳请朋友帮忙到兰州购买，经过自己一遍又一遍的制作，一遍又一遍的修改，最终解决了问题。这样的小改革还有很多，上广场副井绞车房的信号系统紊乱、压风机房的断水保护装置改造、绞车道声光指示装置等等，极大的杜绝了安全事故，提高了安全性能，受到了矿领导的高度评价。
谢勇同志在维修设备的过程中，始终是把“节约”放在第一位。在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复，不能修复的设备拆了当配件使用。做到“修旧利废”，“节材降耗”。谢勇利用自己所到的电子技术专长，修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装置等等，仅此一项就给海矿节约了数万元资金。
“求真务实，做一个锐意进取的实干家”，他常用这句话勉励自己。工作中思维活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，他谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，形成了自己独特的人格魅力，平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了一定威信，相信他将在以后的工作当中表现会更出色。
公务员先进事迹材料篇十八
作为一名小学音乐教师，xx深深地知道仅仅自己获奖是远远不够的，要把精力更多的放在培养学生身上。多年来她一直负责学校的音乐兴趣小组，经常放弃休息时间，每天早早来到学校排练，为了让兴趣小组的学生能够学到更多、更新的知识，她利用业余时间外出进修学习，并根据自身的特长和学校的条件开办了电子琴兴趣班，如今已形成学校的一大特色，长年累月的付出让学生在每年的器乐考级中都全部通过考试并取得优异成绩。
著名的儿童工作者孙敬修说过：教师应该会“笑”，小学优秀教师先进事迹如果你不会“笑”，我劝你改行当法官。微笑是爱的一种表现，教师的微笑——这种内在感情的外部流露能直接传递给孩子一种舒畅的感觉。教师的微笑有时能使孩子产生一种动力。工作中，xx老师总是提醒自己努力用微笑把自己爱的情感与每个孩子联系在一起。她以自己的言行来影响、感化学生，学生就是老师的影子。生活中的她，乐观向上，以豁达的胸怀迎接每一天，在孩子的心中，她常常是笑意连连，友善亲切。孩子们都喜爱这位美丽温柔阳光灿烂的大姐姐，在学校首届“我心目中的好老师”的评选中得到了很高的人气和票数，最终获得了好老师的称号。
天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名教师更重要的是塑造孩子的内在修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。xx老师十分注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣，平日里她兴趣广泛，经常欣赏古今中外的音乐和文学，在日常生活中加强学习，开阔视野，不断丰富，充实自己，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，提高自己的内在素养。沈老师在通过大专学历之后仍然对自己高要求，继续投入到本科学历的培训中，只有不断学习才能不断完善自己。
从8年前第一次走上讲台，xx老师一直在努力地工作和不断地进步。自小学习音乐和舞蹈为她在音乐教学中的出色表现打下了扎实的基础并形成了属于自己的教学特色，她的课条理清晰，创意新颖，让人感受到音乐的美，艺术的美。她的课多次在区内进行展示并获得教学比赛的一等奖。xx年10月，xx老师代表虹口区参加了上海市青年教师教学比赛，获得一等奖。为了比赛，她从6月份开始就着手准备，选课题，定目标，构框架，找资料.从9月开学的第一周开始进入紧张的试教阶段：上午试教，下午修改内容，晚上调整媒体，半夜整理教案，清晨背记教案，第二天再试再改，第三天同样如此。随着体重的日益减轻，对这节课的理解也越来越深刻，每次试教都有不同的进步。好事多磨，在比赛前的第二天，由于持续疲劳抵抗力下降，高烧39度持续不退。可是xx老师坚持了下来，医院学校2头跑，终于出色地完成了比赛任务。
作为音乐教师，个人的专业素养是十分重要的。xx年5月，老师先进事迹沈老师代表虹口区参加了上海市中小学音乐教师技能比赛。比赛包括钢琴、声乐、舞蹈、指挥、即兴伴奏5个项目。这对一位音乐教师来说是极具挑战力的，要求每一项都要出色。参加比赛的选手都是各个区县选拔出来的专业最优秀的教师，竞争非常激烈。为此沈老师放弃了所有的休息时间苦练基本功。全校师生都走了，可音乐教室的灯还亮着，她正在反反复复地唱、弹、跳;五一长假里人人都愉快地享受着假期，可沈老师却天天清早往学校赶。通过几个月的努力，xx老师最终获得了二等奖，再一次为学校争得了荣誉!
xx老师不但在学科上成绩突出,在学校的各类艺术活动中也付出了大量的心血。分部的校园里就她一位音乐教师，所有的音乐活动都由她一人负责;每年的区学生艺术节,每星期的快乐周周演,学校里大大小小的各种庆祝节目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的劳动总能换来丰盛的果实，今年沈老师被光荣地评为了虹口区艺术教育先进工作者。
在音乐欣赏课中，我收集大量学生较熟悉和喜欢的中外名曲、优秀作品及有地方特色的歌曲，使学生从中领悟善与恶、美与丑，充分发挥学生想象力，提高学生的音乐鉴赏能力;在器乐教学中，鼓励学生用口风琴、竖笛、横笛等较为简单的乐器来演奏乐曲，尽量把其中的感情、主题、内涵较准确的表达出来，以提高学生的音乐表现力;在整个教学过程中，鼓励学生有独到的见解，敢于大胆地去想象发挥，并对作品进行再创造，或创造新的作品，十佳教师先进事迹以提高学生的音乐创造力。
在课余时间，组织丰富多彩的课外活动，为每一位音乐爱好者提供展示才艺的舞台;并注重自身专业素质的提高，为教学打下坚实的基础。
在课余时间，我经常加班加点，辅导学生，并定期开展课外活动，使爱好音乐的学生有更多的机会去提高自身的音乐技能。组织的器乐、舞蹈、歌唱、创作、表演等兴趣小组，深受广大师生的欢迎。在校领导的支持帮助下，我今年在校负责组织了歌咏比赛、艺术节汇演、诗歌朗诵、安全知识竞赛、才艺大比拼、元旦联欢会等多项大型活动，并且都取得了圆满成功，大大的丰富了我校的校园文化生活。
公务员先进事迹材料篇十九
十一年，单从字面上来说，仅仅是一个数字，但是对江燕伟来说，却是一个成长的历程，一份份收获的积累，一个从仓管员到创新者的探索和奋斗历程。
江燕伟是20xx年进入南昌公司的，刚进入单位时，只是一名普普通通的仓管员。以前分公司缺乏装卸，大部分到货的材料和中转库都是仓管员和装卸工一起卸货的，仓管是一项又苦又累的活，而且还要两班倒，对人的精力和体力都是一种挑战和考验，但面对困难和挑战，江燕伟并没有退缩，更没有牢骚，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的话来说，就是做仓管员，也要做最优秀的。在仓库里，江燕伟总是干得最快，当仓管，开叉车，扛东西、搞搬运，一点都不惜力气。
江燕伟的扎实实干和任劳任怨得到了领导和员工们的一致赞扬和充分信赖，被提升为仓库主任。从仓管员到仓库主任，虽说职务变了、环境也变了，但对江燕伟来说，工作作风不变。
20xx年4月27日，广州公司新建成投产，江燕伟由南昌公司调任广州公司仓库主任职务。他勤于学习、认真探索，凭借自己的经验并结合公司实际，对仓库的各项管理制度、流程不断进行规范和优化，使整个仓库团队的仓库管理能力逐步提高。随着工作经验的不断积累，江燕伟对产销流程进行了优化，强化了对物流工作的管理，大大提高了产销工作的效率。他还提出对各车间的小料称量工作进行集中的称量、管理，不仅大大降低了小料工的配备数，还提高了小料称量的准确性和小料损耗。
干工作要多想、善思、积极开动脑筋，这是江燕伟经常说的一句话。20xx年6月，通过竞聘，江燕伟担任了广州公司办公室主任。从此，他更加自我加压、严格要求自己，而且在工作中，他积极开动脑筋，力争通过自己的努力和创新，为公司的发展做出贡献。
在他的探索和建议下，分公司把小袋白糖(50kg)换成大袋白糖(1吨)，并采用电动葫芦吊起，采用底部开口的方式倒糖，实现了半自动化的改造，大大减轻了员工搬运白糖的负担，提高了效率，降低了劳动成本。
酸碱液是每个车间做cip清洗的最主要材料，不仅用量大，而且在使用过程中还存在安全隐患，在一番观察和思考之后，江燕伟和酸碱供应商进行了沟通，用小桶改为大桶，这一方法不仅提高了数据准确性，而且大大降低了人力、减少了安全隐患。
结合现场管理，江燕伟做了岗位机台对比表，将机台的工作每周进行检查后的考核和问题情况和其他车间相同机台被考核的情况一起下发，在分公司内形成一股比学赶超的浓厚氛围。
在娃哈哈的这十一年里面，江燕伟从基层做起，一步一个脚印。在他的成长历程中，没有惊天地、泣鬼神的事迹，但他却用最坚实的脚步告诉我们：坚持做最好的自己，明确目标，带出最好的团队，成就最好的公司!
公务员先进事迹材料篇二十
一年来我自身严格要求自己，端正态度，认真工作。一面，注重理论与实践知识的结合，逐步积累丰富的经验；一面善于在工作中发现问题，勇于创新，主动找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤”得到同事与班长的认可。
我们担负着溶液站物理性能固含，浮游物，含水率，液固比的分析，在整个氧化铝的生产过程中起到生产眼睛的作用，为此我注重工作能力的提高，对所出化验数据报告负责，从没出过差错，做到发放率及时，数据正确率100%。
为了杜绝安全隐患的发生，我努力学习各种安全知识，熟知各种急救办法，增加保护能力，尽最大能力的带动身边的同事。今年我们顺利通过了国家认可委员会的现场评审，通过学习使我更加明确分析数据记录的重要性。为此我严格要求记录从无涂改。接着公司大力开展6s,我积极投入，配合领导改善环境与工作场所，把所有设备，用具全部定位，不能用的及时处理掉，由于工作努力，获得班组奖。
总之，20xx年我取得了一定的成绩，在20xx年中我将会更加努力，提高与完善自身的素质。发挥自身的潜力，更好的与大家团结奋进迎接新的一年。
公务员先进事迹材料篇二十一
xx，男，老舍中学初三年级语文教师。该同志自九五年参加工作，素来工作严谨，精心从教，态度端正，以德育人，为我校素质教育发展和大面积提高教育教学效益会出艰辛的劳作，取得了骄人的成绩。
教学工作求效益，这是硬道理，该同志在教学工作上以质量为生命线，向每一节课，每一分钟要质量，他辛劳地奉献着，每天早到校，晚回家，常忙到夜深人静之时，尤其是二00二年肩起初三语文教学工作，更全身心地扑在事业上。初三语文教学内容繁杂量大，要把知识系统化，提高学生综合能力，不能上无质量的课，为此，该同志读教材，查资料，寻重点，找难点，探教法，努力提高备课质量；勤沟通，多分析，重主体，尊个性，确保学生共同进步。辛勤汗水浇灌出胜利之花。在累次中考及质量验收中，该同志所任教的学科名列榜首，得到领导和老师的认同。
教书育人，相辅相成。该同志在严格要求学生的同时，更是关心爱护学生。初三一年，学生学习任务重，课程紧，生活枯燥，精神压力大，锻炼少，体质差。关注学生生活和思想动态十分必要。学生生洛上遇到困难，及时给予热情帮助，思想上碰到阻碍，正确疏导。该班李鹏同学，家庭结构特殊，造成该生性格孤傲冷僻，性急易燥，常有自卑感，刘老师在了解基本情况后，以电话沟通，书信交流，当面疏导方式，终于让该生发生了重大变化。该同志还以班会课，晨会课为主阵地，对学生进行理想教育，人生观教育，以联谊会，主题活动为载体，与学生进行心与心的交流。通过该同志努力，该班无流生，无违纪现象，全体学生团结友爱，拼搏到中考。
学高为师，身正为范。要求学生做到的，该同志首先做到：早自习，比学生早到五分钟，晚上比学生迟走五分钟，先让学生查自己备课笔记，再辅导学生学习；先让学生监督自己实行，再要求学生做文明毕业生。凡事种种，该同志身先表率，为人师表，以德育人，在学生中塑造了自己的形象，深深地影响着学生。
社会在发展，知识更新，老师要不断充实自己，才能踏实地站在讲台，源源输出新知。该同志订阅教学杂志，求教新老同事，提高业务水平，接受函授学习辅导，参加社会自考，增强文化功底，丰富文化底蕴，为求做诗化语文，艺术化课堂教学埋下坚实基石。
走教育耕耘之路，流尽青春无悔。该同志时刻准备着奉献。莫道春行早，更有早行人。相信该同志将会坚持不懈，奋斗不止，走在教育队伍的最前列。
响水县老舍中学。
二0xx年七月。
公务员先进事迹材料篇二十二
xx，男，25岁，现任xx县伟业保洁服务有限公司总经理。几年来，我带领公司全体员工紧紧围绕服务社会工作中心，以“立足服务，外拓空间；增收节支，实现发展”为目标，开拓创新、锐意进取，在保洁、后勤服务领域，以实际行动谱写了一曲曲动人的乐章，赢得了广大群众及服务单位的一致赞誉。xx年8月被xx县妇女联合会评为“xx县巾帼创业就业示范基地”“xx县三八妇女红旗手先进集体”。
在这次争做“青年之星”候选人活动中，我更是躬行实为，热情服务，不断创新工作思路，争先恐后，唯旗是夺，在工作中做出了一点成绩，下面，我将我的个人先进事迹汇报如下：
xx年6月，我怀着创业心态，经过细心对市场进行了考察、策划、筹备，xx年11月2日伟业保洁服务有限公司正式成立。作为一名总经理对我来讲，保洁、后勤服务管理工作非常陌生，但从那时起，我便对这项工作产生了浓厚的兴趣，立誓要在保洁、后勤服务管理这一朝阳产业中干出一翻事业来。面对新的工作，我深知自己的学历还有很多欠缺之处，管理工作、工程预算、营销策划，这对我来说我没有接触过，我当时心里想的就是一个“学”俗话说的好“人贵有自知之明”，从此以后，我便开始从零学起，从一点一滴做起，本着“干什么、钻什么、学什么、精什么”的严谨治学态度，广泛学习，全面掌握，不断提高自己的业务素质及管理水平。首先买来了《物业管理投标实务》、《物业管理标准、工作流程》、《应用会计》、《会计知识时务》等大量专业书籍，利用业余时间深入学习，以弥补自己理论知识的不足。其次，在工作中虚心学习，做到不会就学，不懂就问，学人之长补己之短，功夫不负有心人，公司开办不到2年，我不但掌握了后勤管理基础知识，我对工作更加充满信心和热情，各项工作都冲在了前头。
xx年9月，我公司适应形势的发展，果断调整发展方向，增加了保安服务项目。我公司xx年10月1日接管了xx县人民医院后勤管理服务工作。俗话说，万事开头难。对我来讲，没有保洁方面的专业知识，更没有现成的管理经验，当时去xx鸿昌后勤服务有限公司学习了三天，回来后，自己又买来了保洁方面的专业书籍，在业余时间学习了保洁知识、保洁设备和清洁剂的使用等。xx年11月进驻xx县华能风电场对整个办公大楼进行开荒保洁，满场的建筑垃圾、白粉点子和粘合胶，空气中弥漫着刺鼻的气味，卫生间全是大便，臭气熏天。我深知同事们都没有干过这种活，能不能保质保量完成任务，达到对方领导的满意，我心里没底，但这是公司转型迈出的第一步，公司转型是否成功，能否在社会上树立起伟业保洁服务有限公司的良好形象，提高社会知名度，目前在此一举，面临着严峻的考验，说实在的，我当时压力非常大。但作为总经理，也是对我的考验，我必须带头去干，给大家以表率作用。于是，首当其冲的扑到工作中去，楼上楼下的跑，教保洁员如何使用保洁工具，掌握保洁要领，组织保洁员清理现场。因连夜干活劳累过度，我犯了头疼的老毛病，当我双手抱头，疼的皱起眉毛疙瘩时，我在心理上产生了波动，作为一名总经理，理应坐在办公室。但当我看到同事们戴着口罩，兢兢业业，蹲在地上戕白粉点子时，我脑海里闪过一个念头，不能打退堂鼓，我是保洁公司的总经理，必须起模范带头作用。我忍着剧烈的头疼，又投入到工作中，以实际行动带动了大家，xx县华能风电场的开荒工作圆满完成，受到xx县华能风电场领导的高度评价。xx县华能风电场分管现场卫生的姜主任说：“没想到你们在毫无经验的情况下，干的竟然这样好，你们的职工很能干，伟业保洁服务有限公司是信的过的”。由于我的坚强和不服输的性格，慢慢适应了工作，在现场管理中，我每天坚持晨会制度，查找昨天的不足，布署当天的工作。在每天的工作中都详细检查，发现问题，及时处理，保证了卫生质量，受到xx县华能风电场领导的多次表扬。
作为保洁公司总经理，我深知公司生存的艰难，要想公司发展壮大，必须进行深化改革。首先，进行了四大机制创新。一是用人机制创新。取消正式工和临时工在干部任用中的区别，引入竞争机制，激活用人办法，实行竞争上岗，定岗定员，公平竞争，做到人员能上能下、能进能出。二是分配机制创新。实行以岗位工资分配为主的内部机制改革。定岗定薪，做到工资能高能低，改变了过去吃大锅饭，外无压力，内无动力的格局。三是经营机制创新。依靠自身努力和优势，走一业为主，多业并举的路子，利用现有的有利条件积极接管保洁安管项目，上一些投资少，见效快的短、平、快项目，形成主副互补，相得益彰，共同发展的良性格局，不断扩大企业规模，实现经济总量膨胀。四是管理机制创新。进一步建立健全各项规章制度，制定完善了领班、保洁员和安管员管理制度；制定了保洁员、安管员三十六条不准和安管员六条禁令；制定了保洁员十六句、安管员二十句文明用语；制定了保洁员、安管员奖罚制度以及安管队大队长、班长、安管员职责等。各项工作有章可循，有度可量，公司上下形成了纪律严明、奖罚分明、你追他赶、团结向上的良好局面。
任总经理以来，我非常注重员工思想教育和业务培训。企业管理要上水平，重要因素就是加强员工的思想教育和提高岗位技能。为此，我制定了系统的学习计划和学习制度，经常组织各种形式的学习班和专业技术培训班，加强对员工职业道德和服务技能的教育。规定每周五下午组织政治业务学习，学习党的路线、方针、政策，重点学习保洁规范操作和不同材质保洁要领，职工思想观念得到很大转变，服务意识不断增强。员工张大姐在观念上转不过弯来，认为对业主不能太“软”，更不能处处跟着业主的观念走。通过学习、实践，她终于明白了，物业管理和过去的房管工作不一样了，再按照老一套去做，业主不买帐，工作怎能做好呢？更何谈取得业主的信赖呢！她深有感触的说：“看来老观念得变呀”！在业务培训方面，全部保洁员和主管都参加了公司组织的培训。通过一系列的学习教育，职工的理论水平、政治素质、思想觉悟、业务能力都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一种严谨、和谐、有序、向上的良好氛围。
为了降低事故隐患，我还对县医院安管项目不定期的进行查岗，全面掌握工作情况。在深夜查岗时，发现隐患及时纠正。在一次查岗时，已是深夜1点半，有位安管员没有穿制服，我当场对他下达了罚款决定；还有一次，2名安管员值班，却轮流睡起了大觉，根据规定，每人给予了200元罚款。对他们的处罚，对象曾劝我：别那么认真了，查查岗走走形式就行了，你罚他们的钱，就要得嫉他们，咱这是何苦呢。听着对象的话，我犹豫了片刻，语重心长的说：“我们能争取到一个安管项目不容易，如果我们不严格管理，搞好服务，说不定哪啥就会被炒鱿鱼，那时我们失去的不仅仅是收入问题，更重要的是部分人员就要失去工作，给社会带来不稳定因素”。
做保洁工作近2年的时间里，我深深尝到了其中的苦与乐。在保洁行业里，根本没有节假日，我们的员工说：“别人过节，我们保洁公司是过坎啊”。
有人说我是个工作狂，连家属都跟着一天那么紧张，生怕晚点误事，经常性的半夜里被叫起。是啊，企业要发展，要生存，必须要有奉献、敬业的人。
有一次，县医院二楼卫生间有一个便盆坏了，放置了停用牌，因流动性量大，有的患者还是将大便解到了里面，因没法用水冲，当时保洁员问我怎么办，我二话没说，手上戴上垃圾袋，弯下身去，将大便从里面抓了出来，说句实在的，当时大便还带着温度。除此之外，我还千方百计为公司增加三产项目，去年10月份，我带领12名正式职工和9名保洁员，连续工作38个小时，对xx县农村信用合作联社新址进行了开荒，为公司创收7000元。“宁愿一人脏，换来万家洁”，当看到保洁公司日益状大，所有的苦与累都化作了甘甜的汗水，我心里倍感欣慰。截止目前，保洁公司共接管保洁安管服务单位3个，每年可实现收入17余万元。
春种一粒粟，秋收万颗子。由于我的精心管理，贴心服务，不断唱响了“伟业保洁”这个品牌。同时，积极解决下岗职工再就业问题，近两年的时间，共安置下岗职工21人，解决了一部分剩余劳动力，为社会稳定做出了自己的贡献。
在过去的工作中，我个人取得了一点成绩，这是各级领导和同志们长期关心支持的结果。下一步，我一定不辜负各级领导的期望和要求，珍惜成绩，开拓进取，继续谱写好保洁这一动人篇章，力争把工作完成的更好，做名副其实的“青年之星”，为全县建设事业的快速发展作出应尽的贡献。
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