敢于担当勇于创新心得体会(优质17篇)

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敢于担当勇于创新心得体会(优质17篇)
时间:2023-11-13 20:21:12     小编:飞雪

通过写心得体会,我们可以用文字记录下自己成长的点滴,留下宝贵的回忆。写心得体会应该注重细节和实践,给读者留下具体印象。错误和挫折并不可怕,关键是能够从中吸取经验和教训,以下是一些相关的心得体会。

敢于担当勇于创新心得体会篇一

顾炎武曾提出“天下兴旺,匹夫有责”,当时满清少数民族灭亡明朝,百姓处于水深火热之中,他的话彰显了中华民族的精神,表明了一个中华儿女在国家危难时所应有的责任与承担,现在我们处于和平社会,但我们更是处于中华民族伟大复兴的关键时刻,我们更需要勇于担当,面对责任去尽一个公民应有的责任,这份责任不用质疑,只有尽这份力,中国近代以来所存在的国家富强,民族振兴的中国之梦才有可能实现。我们只有承担责任,才能真正提高我们的思想道德素质,才能建设社会主义法制社会。

古有能人志士为国奔袭四方,近有爱国人士变法自强,现有科学家舍小家为大家。文天保汉人天下奔走抗元,宁死不屈。康梁志士为国兴起变法,戊戌六君子血撒天下。想钱学森,于敏等科学家隐居戈壁滩三十年有家不回,只为国家!他们用行为充当了我们的前辈,是我们的模范,承担社会责任,勇于使用我们的权利,为建设社会主义政治文明贡献我们的一份责任。

承担责任不仅是对国家还有对社会对学校对家庭,我们是促进社会公平的主要力量也是决定力量,法能治标也就是皮毛,唯有自身素质提高,承担责任才能从根本上促进社会公平,只有树立为中华崛起而读书的志向才能真正的成为人才,才能为学校争光,才是明天学校的骄傲!我们承载着父母的期待,是他们未来的依靠,我们是他们梦想延续,我们只有承担赡养父母的责任才不枉为人子。这是中华民族的优良传统,是我们必须继承和发扬的,勇于承担,担当责任!

敢于担当,你将不惧困难,纵使刀山火海在前,你依旧心平如镜,走出人生大道!承担责任,你的心终将成熟,前面森林古道,杂草丛生,你将会披荆斩棘,所向披靡。显示天地浩然正气!担当与责任当你将两者结合之时,便是你成功之日!

敢于担当勇于创新心得体会篇二

风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。生命,就像沙漠中的仙人掌,戈壁滩里的白杨,活着就要以历磨难,接受并负起责任。

一个人要勇于担当,才能百炼成钢。一群人的担当,将生命升华!一代人的担当,将让一个民族再次崛起!

他,一个身高只有127厘米的侏儒,却扛起自身体重三倍的救火设备,勇敢地冲进火场,眼神坚定而自信,身影独特而美丽。他将巨大的消防水管投向大火,卖力地扑灭最后一丝火星。“我不会让疾病阻止我做任何事。我为自己设定目标,然后努力完成。在很小的时候,我就想成为消防员,当我16岁时,我如愿以偿地成为一名志愿者。”这个世界最袖珍的消防员是19岁的美国青年布拉斯科,残疾的他向世人证明不是人高马大照样能救援火灾中的生命。

自愿消防,火中凤凰,是他,用残缺的生命担当起拯救生命的重任,是他,在担当中成就了自己!

一个充满爱心的群体,频繁出现在各种公益活动中;一种诠释爱心的精神符号,走进大街小巷;“人都应该有一颗同情心,自己是一个很平凡的人,做的事也很微小,就像一粒微不足道的尘埃。我们只想平静地做些该做的事。”微尘,不求以移山填海壮举万世敬仰,只尽一份绵薄之力传递爱心。微尘,演绎着助人为乐的伟大内涵。

不留姓名,无私援助,是他们,用对生命的尊重担当起救助生命的重任,是他们,在担当中将生命升华!

一代青春的身影在选举中闪耀,当20_年基层人大代表换届选举进行得如火如荼时,不少90后也跃跃欲试,以参选的方式,告诉社会,我们来了,于是中国的社会有了更多的民意觉醒。“代表年轻人为蚁族呼吁,代表百姓提出公租房的疑问,消除就业中的性别歧视。”90后人大代表为民发声,用青春的激情推动民意觉醒。当青春的裙摆飞扬在基层政治的舞台上,光芒是如此夺目。

认真参与,表达民意,是他们,让青春的生命投身社会的洪流,是他们,在担当中让生命的脉搏与祖国的血脉一起跳动。

未来的世界属于年轻的我们,担当是我们一生的主题,梁启超有言“少年强则国强”,让我们擎起国家的大旗,继往开来,让我们在担当中彰显生命的精彩。

 

敢于担当勇于创新心得体会篇三

随着时代的发展,科技的不断进步与经济的飞速发展,人们的思想也在不断发生着改变。在这个时代,勇于创新敢于突破已成为了成功的关键。而创新与突破需要的是一颗敢于尝试、敢于冒险的心,只有这样才能在竞争激烈的社会中占据一席之地。本文作者在自己的人生道路上也有着不少的探索和尝试,在摸索中也慢慢领悟到了勇于创新敢于突破的一些心得和体会。

在我们所处的这个时代,追求卓越已经成为了人们的共同理念。而在这个追求卓越的过程中,就必须要不断地进行创新与突破,这就需要我们有着勇气和冒险精神。通常情况下,创新与突破即意味着冒险与探索,就算带着冒险心态进行尝试,也不一定会有所收获,但不管怎样,我们必须怀着创新的心态去迎接新生事物,勇于尝试不同的思路、方法和方案。

第三段:勇于尝试新事物、新思路。

在学习、工作中,我们经常面对着各种各样的问题,而事实上,解决问题往往需要我们从传统的模式中脱颖而出,采取不同的思考方式和角度。而在尝试新想法过程中,如何不畏失败,坚持不懈,也是我们在学习和工作中所必须具备的素质。只有打破惯有的思维模式,敢于尝试新事物、新思路,才能够更好地超越自己,做到更好。

第四段:突破自我,迎接挑战。

在学习、工作中,每个人都会遇到自己的难点和困境,而解决这些问题需要我们有勇气和自信去逐一突破。无论是反复琢磨自己的学习方法,还是从困境中寻找突破口,只有坚持不懈,时时刻刻保持勇气和自信,我们才能够真正拥有进取心,迎接挑战。

第五段:总结。

勇于创新敢于突破,是不断推动社会进步和个人发展的根本动力。因为只有不断尝试和探索,我们才有可能找到更好的方法和方案,为我们的人生披荆斩棘,创造价值。在这个过程中,唯一不可或缺的素质便是对于探索冒险的勇气和信心,只有这样才能最终实现个人价值和追求。

敢于担当勇于创新心得体会篇四

在当今快速发展的社会中,敢于开拓勇于创新的精神显得尤为重要。无论是个人还是企业,只有不断开拓新领域,不停地探索新的可能性,才能保持活力、持续发展。在探索的同时,我们还应勇于创新,不断突破传统的束缚,寻找创新的路径。下面我将分享我的关于敢于开拓勇于创新的心得体会。

第一段,理性分析和勇往直前。

敢于开拓勇于创新需要我们具备一种敢于冒险的精神。在此之前,我们应该对目标进行理性的分析,避免盲目出击。同时,我们要做好充分的准备,收集相关的信息、资源和人力,尽可能降低风险。

但是,当我们做好了充分准备之后,必须要有勇气付出,勇往直前。要知道,没有任何一件事情是可以保证成功的,是有多少人脚踏实地地去经历的。只有敢于跳出舒适区,才有可能打破传统,迎来更好的未来。

第二段,坚信自己的创新理念。

敢于创新的人都具有很高的热情和自信。我们必须坚信自己的创新理念,相信自己可以通过自己的努力实现它。在这一过程中,我们要养成高度自律的习惯,将每一步的推进和细节等都落实到实际行动中。我们要拥有极强的持续不断的耐心,为自己的创新理念不懈地奋斗,把它变成现实。

第三段,积极倾听和学习。

敢于开拓勇于创新的人,都善于倾听和学习。没有任何人能够独自完成一个大事业。我们要不断转变自己的思维方式,积极倾听他人的意见和建议,不断向比自己更聪明的人请教、求助。在此基础上,将自己的创新理念和贡献发挥到极致,汇聚全社会的力量。

第四段,持续改进和反思。

敢于开拓勇于创新的人都非常注重不断地改进和反思。我们在探索和创新的过程中,难免会遇到困难或者失败。这时候,我们不能气馁,而是应该持续地改进自己的思路和方法,反思自己的不足之处,并勇于尝试新的方法,才能更好地做出变革。

第五段,迎接成功和挑战。

敢于开拓勇于创新的人,总是善于积极地面对未来,迎接成功和挑战。无论对个人还是对企业,都不应该被过去的成就所迷惑。我们要时刻警醒自己,并不断寻找新的挑战。这样,我们才能不断超越自己,实现新的突破。

最后,敢于开拓勇于创新,需要我们具备坚定的信念、勇气和不懈的努力。只有在不断地尝试和探索中,我们才能开拓出新的天地,创造我们想要的未来。

敢于担当勇于创新心得体会篇五

敢于开拓勇于创新,是我们时代的精神内核。这一精神内核在不断地激励着我们不断前行、不断开拓。在我的成长历程中,我深刻地领会到敢于开拓、勇于创新的重要性。今天,我想分享一些我的心得体会,希望可以给大家带来一些启示和帮助。

第二段:求知求新。

敢于开拓勇于创新,首先需要的是求知求新的精神。只有不断学习、不断探寻,才能有思考的基础和思考的前提。在学习和探索的过程中,我们需要有勇气去突破常规思维,去挖掘新的思路和新的方向。只有不断地求新求变,才能让自己不停地创造出更多创意和灵感。

第三段:审时度势。

但是,在实践中,“敢于”和“勇于”也需要有度。要根据实际情况来审时度势,找到最能发挥自己和团队优势的创新点。在探索新事物的同时,还需要时刻关注社会、市场和政策的变化,发现更多的机遇和创新方向。懂得把握时机,才能在竞争中胜出。

第四段:勇于尝试。

在开拓新领域的时候,我们往往需要面对许多未知因素和各种风险。这时候,我们需要勇于尝试,从错误中吸取教训,获得更多的经验和知识,不断地完善自己和自己的项目。在困难和疑惑面前,不要退缩,勇往直前才能逐渐找到最适合的路,实现从无到有的创新成果。

第五段:总结。

敢于开拓勇于创新,是一种积极向上的生命力。在这一过程中,我们需要有充分的知识准备、审时度势的智慧、勇气和恒心的韧性。只有这样,我们才能在新时代的大背景下实现新的发展和进步。最后,希望大家能够与我一同追求梦想、不断地挑战自我,敢于开拓,勇于创新。

敢于担当勇于创新心得体会篇六

从担当看初心,最好的担当就是干在实处。作为一名合格党员,必须要担当履责、担当尽责,扛起本职工作的大旗,冲锋在前、奋勇争先。

担当植于初心,才能做到“想干事”

在十九大报告中指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。党员干部只有不忘初心、牢记使命,才能为担当作为增添源源动力,进而交出一份让人民满意的答卷。

担当是共产党人的使命。无论是革命战争年代还是和平建设时期,无数共产党人前赴后继、忘我牺牲、抛头颅、洒热血,清廉务实为民。这是一代代共产党人无我境界的真实写照,也是中国共产党赢得民心、长期执政的制胜法宝。进入新时代,我们更要把共产党人的使命传承好、发扬好。

担当是人民群众的期望。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。扛起“不断满足人民日益增长的美好生活需要”的责任,是时代赋予全国9000万党员的使命。我们要以焦裕禄、王进喜等老一辈共产党人为榜样,夙夜在公,用心血和汗水让人民群众有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。

担当是自身职责的要求。“肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。”敢于担当是领导干部的职责所在。提出的好干部20字标准,敢于担当是其中一条。作为人社党员干部更应坚持担当为先,带头实干,时刻不忘肩负的神圣职责,勇担重任,用我们的辛苦指数换来广大劳动者的幸福指数。劳动仲裁工作是提升营商环境,促进和谐劳动关系的重要载体,也是“工业强市、产业兴市”积极参与者。我们以“听竹工程”为统领,以打造金牌调解组织为抓手,以仲裁员联系服务企业为手段,以立案登记制、仲裁案件全域受理和劳动仲裁与劳动保障监察联动为创新,力争将劳动仲裁工作走在全省前列,为我市社会经济发展贡献自己的力量。

担当贵在斗争,才能做到“敢干事”

“人是要有一点精神的”。敢于斗争,最能体现一名党员干部的政治情怀、党性修养和工作作风。当前,俄乌战争、新冠疫情叠加交织,国际形势波谲云诡,改革发展稳定任务艰巨繁重。我们要应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,必须保持斗争精神、增强斗争本领。

要在自身修为中增强斗争意识。斗争精神是战胜困难的利器。党员干部必备的重要素质就是冲破传统观念的束缚,敢想敢干敢于胜利。面对困难和阻力,不等不靠,动真碰硬,叫响向我看、跟我干、让我来,想尽办法突破壁垒,胆大心细,增强自身的执行力和战斗力。

要在直面矛盾中加强斗争历练。党员干部要冲锋在前,到舍生忘死的斗争中去真刀真枪地干,到急难险重的一线中去打硬仗,把火热的实践作为最好的课堂,只有经过摔打锤炼,才能增强本领经验,处惊不变,从容应对每一场重大风险挑战,完成党和人民赋予我们的神圣使命。

要在正风肃纪中永葆斗争精神。当前,反腐倡廉和反腐败斗争持续深入,政治生态持续向好。作为党员干部,更要保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守和胆魄,自觉抵制歪门邪道、净化朋友圈,坚决与不良习气划清界限,敢于亮剑、斗争到底、共同营造风清气正、海清河晏的干事创业环境。我院多次梳理了廉政风险岗位清单和举办廉政谈话提醒,压实责任,让风清气正成为仲裁院最亮的底色。

担当需要本领,才能做到“会干事”

领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。党员干部要以高度的历史责任感,发扬优良传统、传承先进经验,摆脱僵化思维、锐意变革创新,着力在“严、全、精”上下功夫,全面增强“三种能力”,积极争做新时代的创业者、奋斗者和追梦人。

要增强严抓严管敢担当的能力。严抓严管,就是以人为本,以“严”体现对员工最大的关爱、对工作最大的尽责和对组织最大的忠诚。要始终保持“严格严管严控”的劲头,对自己负责的各项重点工作严字当头、一抓到底,以勇于担当的志气担负推动劳动人事争议仲裁工作改革发展的重任。

要增强全面管控抓落实的能力。对部署的每一项工作任务,只有全面管控到位、全面落实到位,才能确保做一件成一件。要尽职尽责,想在前、做在前,先试先行,积极主动开展工作,做到有部署、有检查、有通报、有考核,确保各项目标落实到位、推进有力。

要增强精益求精做最好的能力。梦想不会自动成真,目标不会自动抵达。要坚持扛就扛红旗、干就干最好、争就争第一,推动工作持续改进,做到精益求精,无可挑剔。要始终激励自己不满足现状,勇于展示自己的能力和水平,努力在更大范围、更高层次上实现突破,干出为之自豪的工作业绩。

担当重在实效,才能做到“干成事”

伟大梦想不是等来的、喊来的,而是拼出来、干出来的。习近平总书记以“我将无我、不负人民”的崇高境界和历史担当,在真抓实干上给我们树起了导向、立起了标杆。要弘扬优良作风,主动担当作为,激情干事创业,以实际行动,回报党和人民的殷殷重托。

坚持实干为要。推进工作,不能只停留在决心上,关键要落实在行动上,认准航道就要放胆冲浪。要牢固树立脚踏实地的工作作风,撸起袖子,加油干,对劳动争议仲裁工作,特别是新就业形态出现的热点难点问题,一个一个去研究,一条一条去解决,一项一项去攻坚,以认真负责的态度,对自身工作严要求,高标准,守土有责,守土尽责。

坚持结果导向。工作是干还是看、是真干还是假干、是实干多还是空喊多,结果是最好的检验。要时时刻刻把工作成效放在首位,不蛮干、不乱干,不搞花拳绣腿、形象工程,求“三实”、戒“三表”,以冲刺的劲头、拼搏的状态、务实的作风,全面做好各项工作,全力以赴完成局交办的各项考核目标任务。

坚持群众满意。“金杯、银杯,不如群众的口碑”。要始终用群众高不高兴、答不答应、满意不满意来检验工作质量,看落实的效果好不好、成绩实不实。既要看报表上量的变化,又要看群众的反馈,让群众从实实在在的变化中认可我们的工作,增强发展的信心和决心。

 

敢于担当勇于创新心得体会篇七

“我有一个信念,就是处事不避难,勇于担当,奋勇向前”,这是总理曾经两次在全国“两会”记者招待会上发出的心声。

温总理倡导的“事不避难,勇于担当”,就是告诫所有领导干部:为官就得敢于负责,勇于担当,越是困难越向前。

当前,如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期,“基本现代化建设”没有现成的模式可循,必须在实践中不断探索、不断推进,必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责,勇于担当,敢于负责,是一种思想素质;勇于担当,是一种职业精神。敢于负责、勇于担当,既来自于强烈的忧患意识,也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进,是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验,也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神,是当前形势提出的迫切要求,是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为,要经得起历史的评说,经得起群众的评说,经得起实践的检验,我们要为如城的“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备,为如城人民实实在在办一些事情,这是我们对人民的担当。

回顾如皋大沿江开发的发展历程,从xx年在全省县级市第一个完成沿江开发规划,到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划,再到到熔盛重工的落户,如皋将一个个“不可能”变为“可能”,实现了“8年再造一个如皋总量”的宏伟目标。持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻,其间的每一次突破,都闪耀着领导干部冲破樊篱,解放思想,敢于负责,勇于担当的精神。从如城镇发展历程来看,近两年如城镇以万顷良田为抓手,大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。特别是在推进沿河项目区建设过程中,面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾,我们以坚韧不拔的信念,迎难而上、攻坚突破,沿河一期搬迁最终圆满完成任务,万顷良田项目区三个农业项目亩产效益均超10万元,为全市万顷良田工程建设树立了标杆。推进沿江开发的生动实践启示我们,领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心,才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难,夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。

风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进,责任二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的责任意识,树立想干事、能干事、干成事的信念,敢  于负责,勇于担当,迎难而上,如城的“率先实现基本现代化”步伐就一定会越来越快。

敢于担当勇于创新心得体会篇八

时代在改变,人类的思想在改变,科技在飞速发展。与此同时,经济的全球化、市场竞争的加剧以及人们消费理念的变化,给企业经营带来了诸多挑战,如何面对这些挑战,提高企业的竞争力?我认为,敢于开拓、勇于创新,是企业提升竞争力的重要途径。

第二段:勇于开拓。

市场是企业发展的基础,开拓市场是企业生存发展的第一要务。敢于开拓市场,企业需要敢于破除传统的模式和观念,主动适应市场的新变化,不断拓展市场的边界。企业需要对市场进行深入的调研,掌握市场的发展趋势和消费者需求,制定符合市场需求的、具有竞争力的产品和服务,从而在市场中占据一席之地。同时,企业需要通过互联网、社交媒体等新兴渠道,面向全球拓展市场,实现业务的多元化和国际化。

创新是企业发展的重要标志,勇于创新是企业具有核心竞争力的重要保障。创新不但包括技术上的创新,也包括企业管理、运营模式、商业模式上的创新。企业需要敢于突破传统的思维模式和经验惯性,将创新贯穿到企业的各个方面。在产品和服务方面,企业需要推出更符合时代需求的,具有差异化和高附加值的创新产品和服务。在管理和运营模式方面,企业需要探索新的组织形式和管理模式,激发员工的创新潜能,提高企业的管理效率和竞争力。

第四段:创新的风险和挑战。

创新是风险与机遇并存的,企业在创新的过程中需要面对各种不确定性和风险。首先,创新需要大量的研发投入和人力成本,如果研发失败或成果不佳,会对企业造成巨大的经济损失。其次,创新需要企业文化的支持和重视,如果企业文化中缺乏鼓励创新的因素,就难以实现长期的创新和发展。而且,企业在创新过程中还需要面对市场需求、法律政策等方面的挑战和变化。因此,企业需要在创新的同时,不断完善其风险管理机制和减少创新风险。

第五段:结语。

敢于开拓、勇于创新是企业走向成功的关键之一,这需要企业家们具有强烈的创业精神和开拓精神,拥有勇于尝试、愿意承担责任的勇气,以及不断革新、敢于变革的思维意识。创新是企业发展的永恒主题,只有不断的创新和变革,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

敢于担当勇于创新心得体会篇九

担当,是“铁肩担道义,妙手著文章”的义无反顾;担当,亦是“侠之大者,为国为民”的气壮山河;担当,是人之存世之魂,是国之立世之神,是每个人应具备的责任。

为己:粉身碎骨全不怕。担当,是肖邦把家园之思,亡国之痛埋在心头,从此羁旅异乡,手指流转于黑白世界,担当起音乐筑魂的责任;担当,是司马迁于鸿毛与泰山间的忍辱抉择,从此隐忍苟活,幽于粪土之中而不辞,担当起血著史书的责任。一位位先驱,面对生死别离,面对家破国亡,没有丧失生的豪情,没有放弃活的气节,用生命活成一座座丰碑,担当起一份无愧于心的责任!

为人:满腔豪情堪称侠。诸葛亮,乱世卧龙,胸中兼怀天下,面对的却是一个扶不起的阿斗!他本可以放弃,放弃这个负担。但忆刘备,三顾茅庐,询以天下大事;临危托孤,寄以国家兴旺。这份知遇之恩,怎能不担当?于是诸葛孔明,泪洒《出师表》。侠之大者,重情义,敢担当,“千载谁堪伯仲间”,伟哉!

李剑英,命运给他16秒,他就用凛然之生命担当起人民的安全。“他是一名军人,自然把生命的天平向人民倾斜。飞机无法转弯,他就让生命转向……”这位长空英雄,用人生最珍贵的16秒,践行了军人为民的责任。16秒钟,飞机陨落,却有一个侠义的灵魂化为明星,永保人民!侠之大者,满豪情,轻生死,敢担当,壮矣!

为国:民族脊梁民族魂。林则徐,于列强横行之时,万里销烟,雄壮虎门,壮我国人!是他,冷对昏君,怒对贪官,担当起“开眼看世界”的责任;是他,含恨被贬,忠而被忘,仍心念强国图存的责任。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,他拥有的是一个英武的民族魂!

金晶,于“犯罪_”分子乱窜之时,孤身抵挡,紧拥火炬,展我国威!是她,用弱小的身躯,抵住粗暴的“_”分子,担当起保护火炬,维护和平的责任;是她,在遭遇惊吓,再传火炬之时,依然绽放出最灿烂的笑容,展现出了最完美的中国风范!

梁启超曾曰“少年强则国强”,少年们、青年们,国家的大旗终要我们擎起。历史存在于继承,文明辉煌于开拓。我们要担当的,当是一份继往开来的责任!

敢于担当勇于创新心得体会篇十

打铁还需自身硬,铁肩才能担道义,有了硬本领才能真担当。这就要求我们党员干部下大气力苦练内功,不断提高实际工作本领,砥砺意志品格,增强敢于担当的本领。只有自己炼就金刚不坏之身,才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。

(一)要强化敢于担当的责任。作为党员干部,我们的身份是公职、公仆,职责是公务、公干,维护的是公益、公利,就应当多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。如果只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,是没有资格当干部的。20xx年8月,xx省政协原副主席xxx以玩忽职守罪,被判处有期徒刑五年,成为十八大后首个因“玩忽职守”而获刑的省部级官员。20xx年底到20xx年初,xxx在担任xx省xx市委书记期间,不正确履行xx市严肃换届纪律第一责任人的职责,在xx市十四届人大一次会议选举湖南省十二届人大代表之前、之中,对于省人大代表选举中存在贿选的情况反映,没有严格依照选举法和有关规定进行调查、处理;在选举省人大代表之后,对于省人大代表选举中存在贿选问题的举报,没有依照有关规定进行立案、调查、处理,致使省人大代表选举贿选大面积蔓延,案发后执法部门追缴赃款共1.1亿余元,400多名涉案人员被立案调查。从xx市对xxx的评价看,他是个典型的“好好先生”,对别人向来都说“好好好”,正确的也说“好”,错误的也说“好”,谁都不去得罪﹔谁跟他汇报工作都是“好好好”三个字,落马后被当地官场评价为“是个好人,但不是个好官”。所以,希望大家不管在哪个岗位上、不管权力大小,都要恪尽职守、勇于担当,时刻把责任记在心头、扛在肩上、落到实处。大家要知道,在全面从严治党的新形势下,不担当不作为就是违纪行为。明明有能力却明哲保身不干事,就是对党不忠,违反政治纪律;组织作出的决定不落实或落实不力,就是违反组织纪律;责任心不强,不思进取、工作拖沓、作风懒散,就是违反工作纪律;不维护群众利益,对群众诉求敷衍塞责、推诿扯皮,就是违反群众纪律。

(二)要提高敢于担当的能力。担当不仅要有精神、有意志、有胆识,也要有能力,敢于担当还要善于担当,也就是说,不但要有敢于担当之志,也要有善于担当之能。第一,要提高组织领导能力。要注重强化战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维,善于看宏观、找关键、抓大事、解难题,善于抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面,处理好主与次、重与轻、急与缓、难与易等各个方面的关系。第二,遇事要加强沟通,减少隔阂(he),增进团结。要提高沟通协调能力,妥善处理好对上、对下、对外、对内等各种关系,增强人的动力、单位的活力、社会的合力。大千世界,什么性格的人都有,要学会理解别人、尊重别人,别总是拿自己的是非观来衡量别人。只要不关系到党和人民的利益,他什么样的性格都行,什么话都行,什么时候说都行。在团结这个问题上,大家一定要知道进退,特别是要知道退让,不能整天象吃了枪药一样,今天给这个吵两句,明天给那个弄两句,最后四面树敌。不懂退让,那你这个人就不成熟。只有理解人、尊重人、团结人,才能学会与各种各样的人共事,能够让大家真心实意地说你好,这也是大家工作追求的一种境界。第三,要着力提高抓落实的能力。要发扬踏石留印、抓铁有痕的精神,加强目标管理和过程管理,注重实干苦干、稳扎稳打,确保善始善终、善作善成。

已经成为全国第二大、山东省最大的淘宝村集群。希望大家在工作中一定要善于发现创新典型扶持创新典型推动各自负责的工作实现创新发展。三要争创一流。县委、县政府把今年确定为“争先创优年”明确提出全县整体工作要进入全市第一方阵这就要求全县上下方方面面、各个单位都要争先进、创一流、扛红旗。首先目标要高远。要本着“跳起来摘桃子”的原则科学确立高远目标大目标才能产生大压力、激发大动力、成就大事业。大家都知道“木桶理论”木桶的容积是由最短的那块板决定的链条的强度是由最薄弱的那个节点制约的任何单位部门、任何一名党员干部都不能作木桶中最短的一块板子链条中最薄弱的一个环节。特别是在当前你追我赶、互不相让的竞争形势下我县要缩小差距、后来居上必须把树立高远目标、争创一流业绩作为履职尽责、干事创业的基本要求拿出永争第一的进取精神和勇气以每个部门和每名干部的一流工作来推动全县整体工作创一流。其次要拿出点拼命的精神。毛主席说过人是要有一点精神的。现在很多人办不成事情办不成大事情不是智商问题而是没有拼命的精神。如果这也豁不上那也豁不上;今天头痛明天脑热;干这个事怕熬夜干那个事怕血压高这样的人注定成不了大气候智商再高也没有用不要说干行政没出路做学问也不行干什么都不行。你看体育比赛哪个好成绩不是练出来的?出好成绩的运动员几乎个个都是遍体鳞伤、累累伤痕不摔几回怎么能干成大事。当然我们不可能要求社会上的人都达到这种境界社会上绝大多数人达不到这种境界所以绝大多数人都是一般人。你想出类拔萃你想与众不同你想成为精品你自己就得有拼命的精神创造出一流业绩来。

(四)要守好敢于担当的底线。大家既要干好工作,又要守身如玉,一身正气、两袖清风,在廉洁上不要出问题,当一个好干部。在廉洁问题上,大家要算好“三笔帐”:一是经济帐。我们公职人员尽管收入不算很高,但相对比较稳定,如果贪污受贿几万元,结果丢掉了固定的工作、固定的收入,丢掉了退休后的保障,完全是得不偿失。二是政治帐。我们每位同志的每一次进步和成长,都蕴含着组织的培养和自身的付出。一步走错,就可能使组织和自身多年的努力化为泡影。三是感情帐。在廉洁上出了问题,不但会毁掉自己的前程、自由和人格,更会给家庭和亲人造成巨大伤害,带来无尽痛苦,哪头轻哪头重,相信大家都能掂量出来。可以说,一个党员领导干部因为廉洁问题被查处,他的经济损失、政治损失、感情损失要比正常所得多得多。希望大家在这个事情上一定要算清大帐,不要乱来,按规矩办事,大家只要顺着现在的路子走,随着事业的发展,将来发展的空间就会很大。

敢于担当勇于创新心得体会篇十一

党的十八大以来,习近平总书记在新的历史条件下,向全党提出“对党忠诚、个人干净、勇于担当”要求,这是在新的历史时期,对党员干部指明了修身之本、为政之道、做人之德、成事之要的厚爱关怀和谆谆告诫,是管党治党、党性修养、党建工作的精辟思想内涵。我必须要认真领会,努力实践“忠诚干净担当”的深刻内涵和具体要求,把“忠诚干净担当”作为修身做人的基本遵循,作为做事的行为准则,做个为民、务实、清的党员干部。

一、忠诚是党员的修养,我要终生秉持。

忠诚是一种品质、一种职责,更是一种美德,是发自内心的一种情感。是评价一个人道德的基本要求。对党员领导干部来说,忠诚就是要对党忠诚,就是要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业,在任何状况下,不管遇到什么困难,不管遇到什么风浪,都要同以习近平总书记为首的党中央持续高度一致,站稳自己的政治立场。

对党忠诚是我们每个党员领导干部最根本的政治品质,是党性的基本要求。党员领导干部如果丧失了对党的忠诚,就丧失了作为共产党员的最起码资格。我是一名党员领导干部,从小读毛主席的书长大,参加过不少党组织的理论学习教育,受党多年教育培养,在过多岗位锻炼,任过不同职务,经历的事也不少,个性是经历过动乱和市场经济条件下的政治纪律考验,我的政治立场始终是与党中央持续高度一致的,是绝对做到对党忠诚的。随着形势发展,对党忠诚认识和履行更加至关重要,对党员领导干部的理想信令心、宗旨意识、政治纪律要求也是一次更大考验。作为入党多年的领导干部,就是要坚定共产主义理信念不动摇,坚定不移走中国特色社会主义道路,牢记党的宗旨,永远跟党走。在现实工作中,不被各种噪音所干扰、杂音所迷惑。要对党忠城坦白,扎实干事,清白做人,自觉遵守党的政治纪律,坚决反对“四风”,坚决同一切腐败现象作斗争。

要忠诚人民。忠诚人民是对党忠诚的本质要求。人民群众是我们党一切工作的力量来源,密切联系群众是我们党的政治优势,是我们党无往不胜的法宝。忠诚人民,就是要坚持走群众路线,当好人民的勤务员,和群众打成一片,站在群众的立场上说话事。在工作中相信群众、发动群众、依靠群众,倾听群众呼声,关切群众利益。我是州人大代表、州人常委会委员,负责人大民族工作,就是要脚踏实地贯彻落实党的民族宗教政策,深入群众,关注民生,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

要忠诚事业。忠诚事业是对党忠诚的具体体现。忠于事业就是忠于党、忠于国家、忠于人民最现实、最直接的体现。在人大工作,不意味着缺乏干事创业的激情,也不意味着没有事做,只要心中穿着人民,以热情的工作态度,扎实的工作作风,严谨的工作纪律,在自身的岗位上尽心履职,就能让人民群众享受更多的政策,得到更多的实惠;就会更加密切党群干群关系,就能更好发挥人大民族工作的职能作用。

二、干净是党员的修身境界,我要终生尊崇。

的组织纪律和机关规章制度,坚持上下班制度,做到不迟到、不早退、不串岗、不评论是与非。第四要自觉理解监督。现实中不管领导干部还是普通党员,都要理解监督。监督是一种保护,是一种关爱,自觉理解监督就是理解保护,让自己在阳光下勤政为民。

我上世纪八十年代初参加工作,至今已三十四年。在党组织的培养教育下,在过党委、人大、政府工作,任过干部科长、组织部长、州委副秘书长、州人大办公室主任等多岗职,官虽不大,但实权不小。这几天,我在用“干净”这句话来反思过去,检查自己,也有被吓出冷汉的时候。比如,时任富宁组织部长、州人大办主任期间,以前遇到过金矿老板为了承包矿山送金条,房地产商为了征地,找我帮忙说情送红包的事(金条上交县纪委、红包当场退本人)。我从农民儿子走上工作岗位,党组织把自己培养成为正处级干部,已是知足感恩了。受父母“宁可正而不足,不可邪而有余”家教熏陶,常怀“君子爱财,取之有道”警句。在多年的工作中,无论实权在手,还是熟人较多,我始终持续清醒头脑,干干净净做人、踏踏实实做事,虽然做不了大事,但持续个人干净,做点别人不愿做的小事是可能的。

三、担当是党员干部的职责道义,我要始终持续。

敢于担当是共产党人的鲜明政治品格,是党员干部的职责所系、使命所在。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担当,是检验每一名党员身上是否真正体现共产党人全心全意为人民服务的重要方面。敢于担当,就是要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负职责。坚持原则、敢于亮剑,在困难面前迎难而上,在危险时刻挺身而出,在失误当中敢担职责,应对歪风邪气敢于斗争。敢于担当,既要做到不回避问题,不上交矛盾,不推卸职责;又要做到脚踏实地,真抓实干,在其位、谋其政,任其职、尽其责。我在人大民族工作的岗位上,就是要担起贯彻落实党的民族宗教政策,关注民生的职责,透过法律监督和工作监督,深入调研、多听民意,多为群众办事,以担当精神体现党员职责。

敢于担当勇于创新心得体会篇十二

各位评委、各位领导、各位同仁:

大家好!

钟山风雨起苍黄,百万雄师过大江。

虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷。

保险行业瞬息万变,日新月异,此刻,xx保险xx分公司迎来了成立八周年的良辰吉日。

今天我演讲的题目是:《激情点燃事业,责任担当未来!》。

激情是生命的一种存在形式,激情与生命同在。

相信大家都看过一部电视剧:《激情燃烧的岁月》,细细品味其中,大家是否和我一样,从那漫漫消烟、从那血与肉的拼杀、从那如火如荼的场面中,感受到一种激情,一种军人的激情,一种为国家、为民族、为事业燃烧不息的责任?军旅生活离我并不遥远,我的父亲就是一名军人,虽然我已经无法陪伴在他身边,但是这股激情却从未曾离我远去,它始终澎湃在我的胸膛里,伴随着我行进在所从事的保险事业发展历程中,走过春夏秋冬、走过酸甜苦辣、走向成长、走到今天。

我曾经向往过工业机械自动化的奇妙,崇尚哲学的瑞智与奥妙。然而当我离开我成长的那篇北部边疆,成为一名专职的保险人员,现实与理想相去甚远,保险行业并不那么简单,简直是隔行如隔山。面对各种各样的专业知识,我是一脸的茫然;面对着别人把我辛苦维持下来的客户跳走,我是一片空白,不知所措。平生第一次穿上西服革履,我是那么地不自然,我在问自己:"难道这里就是我的未来吗?"我为之迷茫、为之苦恼、甚至想到退缩……是xx保险给了我发展空间,我忘不了公司对我无微不至的悉心指导,我忘不了各位同仁对我的支持照料,我更忘不了领导对我的谆谆教导。惊天动地固然壮美,润物无声更具回味。我的心中重新升腾起追求事业的渴望,我的青春从此为保险事业燃放激情。我潜心学习保险基础知识,掌握沟通客户方法,熟悉各种工作流程,钻研经验教训的吸收,并且取得各类资格证书,扬长补短,我为我所热爱的保险事业发展积累才智,我以勃发的激情为自己赢得了第一片用武之地。

20xx年,根据公司人事上的调整,我被分配到xx支公司工作,新的工作岗位,开始了新的挑战。临颍支公司成立之初,人少事多,既要学资料,又要搞协调,既要带客户,又要做杂事。学不完的材料、做不完的杂事,白天忙了办公室的事,晚上回家还要想明天怎么和客户去沟通,夜深人静,可能别人早已进入梦乡,可我还在挖空心思想对策、挖思路、写计划。从来没有这么累过,从来没有这么苦过,在短短的1年时间,整个人消瘦一圈。有首歌唱得好:"不经一番寒彻苦,哪得梅花扑鼻香"。当看到自己的工作受到领导的表扬、上级的肯定、同志们的赞赏时,我从心底油然产生一种荣耀感,这是对我生命价值的肯定啊!这种精神上的愉悦,多少金钱也无法买到,它永远激励我心甘情愿为xx保险的事业付出不竭的动力和冉冉激情。

年复一年,日复一日,在梦想与金钱诱惑的考验中,度过生命中最精彩的年华。生命并不在于辉煌,也不在于奢侈的物质享受,而在于当自己回首往事,感悟生命历程时,所能得到的一种心理的满足。我庆幸选择了xx保险,选择了这个集体。我的岗位很平凡,平凡得象小草一样。而小草虽小,不也一样铺就绿色无垠的大草原?播下春种,就有秋实;洒下汗水,定有收成。平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。激情如花,绽放我青春的风采;激情似火,升华我生命的价值!激情玉燃玉烈,于是我有了更大收获,收获的是人格的升华、意志的磨练、情操的陶冶。这才是我生命的意义。

激情点燃事业,责任担当未来!让我们点燃心中的激情,放飞我们心中的梦想!

一如既往的坚守责任、满怀激情,创造更多的神话传说!俏首未来,再铸xx保险势不可挡的崛起和辉煌!

我的演讲完毕,谢谢大家!

敢于担当勇于创新心得体会篇十三

什么是担当?担当就是在工作面前勇挑重担,敢于负责。担当是一种责任,更是一种精神。通过对《责任重于能力》的学习,我个人认为我们的各级领导干部应该深刻意识到有岗必责、在岗必担责,忠诚履职、尽职尽责、勇于担责、敢于问责的重要性,要牢固树立责任意识,在工作中要敢于担当。

敢于担当是我们领导干部对企业发展的的忠诚。在目前企业发展面临自身条件和外部环境严峻考验的关键时刻,更需要我们坚定信心,坚定自己的理想信念,这是担当的前提。为了公司的使命和目标,作为中间力量和关键性管理团队,我们要把敢于担当内化于心灵,自觉于行动。只用这样,企业未来的发展才有希望,也只有这样,我们的领导干部才能有所作为。

公司发展处在一个关键时期,作为领导干部,对公司目前所面临的困境,我们不能推卸企业发展之重任,反之更要勇于承担责任。领导干部要在敢于担当上作表率,在工作效率上求完美,在工作方法上求创新,敢于突破难题,善于做好工作,以敢于担当的精神和强烈的责任感,带动和鼓舞职工群众,敬业奉献,促进企业发展。

敢于担当是领导干部敢作敢为,敢于承担责任的重要体现。这既是企业发展的要求,也是职工群众的期盼。在工作中,我们不能做老好人,特别是领导干部更要敢于坚持原则,敢于面对困难,敢于承担责任,而不是相互推诿扯皮、推卸责任,把自己肩上的猴子推到他人身上。我们要充分认识到,如果在工作中怕得罪不守规矩的极少数人,那么我们就会得罪遵章守纪的大多数人,这就不能达到经营人心的目标,这是对我们工作的不负责,对企业发展的不负责,更是对广大职工群众的不负责,必然会对广大职工群众造成一种心理伤害。我们要始终坚信,只有敢于担当的领导干部,才能得到职工群众永远的拥护和支持,职工群众才能自动自发的围绕和团结在你的周围,积极主动的参与企业管理、参与企业经营。

没有责任担当,不是小问题。敢负责,才能放开手脚,奋发有为;有担当,方能挑起重担,大有作为。这应该是领导干部应该有的基本素质,也是领导干部的基本要求!

 

敢于担当勇于创新心得体会篇十四

对于很多人而言,工作就意味着完成自己的分内事,其它的可以不必他虑,然后拿到自己的薪水而已。读完《责任胜于能力》这本书,我受益匪浅,我第一次正视责任两个字的力量,该书以责任、忠诚、能力为重点,浓缩了大量生动的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。这本书对我触动很大,书中讲明了一个道理,就是说,一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再大,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也会办不好,这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,所以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。

责任从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。着名劳模、掏粪工人时传祥本着宁愿脏我一人,也要干净万家的责任心,从一名最普通的掏粪工干到了全国人大代表、全国劳模,受到了国家领导人的亲切接待。出生在山东的时传祥,因生活所迫,流亡到北京,在粪霸手下干了一名掏粪工,一干就是2020年,受尽了欺凌。新中国成立后,党的阳光照耀着掏粪工人的生活,也照亮了时传祥的心,他决心用自己的双手,为首都的干净美丽作出贡献。

在他41岁那年,时传祥加入了中国共产党,从今天起我就是党的人了,更要好好为人民服务,吃苦在前,享受在后我要用共产党员的责任心为大家服务,回到家后的时传祥异常兴奋,不停的念叨着这句话,第二天天不亮,就背着粪桶出去了,一二百斤的粪,他一天背上60多桶,当身边的朋友和家人问他,这么臭的大粪你怎么能忍受的了,为什么不换份工作啊?时传祥回答道:如果一个人的思想臭,怎么打扮也不香,就是放在清水缸里捞出来也是臭的。真正的香,是阶级觉悟高,好好地为人民服务,才是心里头香。工作之余,他认真琢磨,粪勺和粪桶怎样才能配合得好,不撒粪水。他改变了粪勺的弧度,这样干稀可以装满,而且不容易撒。还想到了三辆车循环作业,歇人不歇马,这样一来,时传祥最多时一天背93桶粪,450多公斤。他以他的责任心和奉献精神,为首都的干净、甚至全中国人民心灵的精华作出了突出的贡献。

社会分工不同,所以我们的职责不同,但是有一点是共通的,那就是要在自己的岗位上尽职尽责,做好每一件事。在企业里,每个职工都有不同的工作岗位,但也担负着不同的责任,如果你是一名服务员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意,如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作,如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。

责任重于泰山,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。

尤其是本书的最后一章谈到:责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。尽职尽责,为单位赢得了荣誉,也为自己赢得尊重!

敢于担当勇于创新心得体会篇十五

步入工作岗位,看着他们在工作中的或喜或忧,回想自己,觉得自己有些感想与他们分享。

我们在工作中会发现我们与其他银行存在这样或那样的差异,在往往面对这些差异与差距的时候,我们很多同事是觉得无可奈何的,只能是这样重复着工作,却没有过多的去思考如何去解决问题?比如网点的客户维护问题,服务问题,交叉营销问题,作为自己的工作,我们应该多去思考如何将工作做的更加细致。我想成功不是需要化那大的力气,多大的脑子吧,成功应该是在每天的坚持中慢慢积累的变化吧。前段时间很流行的亚投行秘书长的女儿,现在的问题应该很多不是出身好不好吧,问题在于人家比你努力。所以我们应该在工作中,更多的是去思考、去努力化解工作中遇到的问题。应该摒弃老邮政的思维,青年员工应该在团队中要发挥“初生牛犊不怕虎”的精神,要敢于创新,运用自己的年轻活力,感染团队,做柜员我们不是atm机。

应敢于担当才能做的更好。

工作上应该勇于担当,自己的工作应该负责处理好。虽然每个人都会犯错误,犯错误不可怕,可怕的是找各种借口理由推卸,不敢承认,并养成习惯,成为一种习惯性思维定式、行为定式,更为可怕。不知不觉,身在其中没有意识到更麻烦。犯错后关键找到问题根源所在,解决问题,使同样的错误不再重复地犯,这才是最为重要的。我个人认为,像我们这样单位,每一个岗位,只要愿意学,没有学不会的业务,平时和几个同事开玩笑时我爱说,我们的工作不是造原子弹,任何人都可以干,只要肯学都能干得了,干得好。责任也决定着工作的质量。无论在任何岗位,我们都要对自己的工作认真负责,不放过工作中出现的任何一个小细节、一个小毛病,只有这样,任务和目标才会完成,而且完成的效果和质量才会更好。

应树立“吃亏是福”的心态。

在日常的企业运营管理中,没有任何一个企业说他的管理、

制度。

流程是非常完美的,多少会存在一些问题与瑕疵,恰恰就是因为有了这些问题与瑕疵,我们管理人员才有机会及空间去体现自身价值与功能。在我们的。

工作。

中经常会出现做多做少的问题,有人吃亏,也有人占便宜,类似的问题一定是层出不穷。作为我们在看待问题时,一定不要只看问题的表面,而是深入了解问题的实质。吃亏了、多做了,让步了,就意味着做人吃亏了吗?事实证明未必如此……在组织中,主动承担业务部门的部分工作,是不是傻?牺牲业务时间应酬是不是就吃亏了?现实中,你要想把岗位职责完全做到明确到位,那基本上是不可能的,只有多做,把吃亏当做机会,把别人不愿意干的脏活累活干好,其实大家的眼睛都是雪亮的。当别人把无报酬实习当成吃亏,把加班当成吃亏,把应酬当成吃亏,不愿意去做时,我却因为这些亏得到了更好的能力、更多的朋友、关键是更好的心态。

敢于担当勇于创新心得体会篇十六

敬爱的的老师们,亲爱的同学们:

大家早上好!今天我们带来的国旗下演讲是“敢于负责,勇于担当”。我们是来自初一(1)班的陈代玮、李灏钰。

生活中,经常会犯下这样或者那样的错误。犯错误并不可怕,可怕的是不敢去负责,害怕去承担。

有这样一个故事,1920年,一个年仅11岁的男孩在踢足球时踢碎了邻居的玻璃,人家索赔12.5美元。当时,12.5美元可以买125只下蛋的母鸡,闯了祸的男孩向父亲承认错误,父亲没有责骂男孩,只是让男孩对自己说:“我要对过失负责。”可男孩并没有钱,父亲说:“钱我可以先借给你,但一年后还我。”从此,男孩开始了艰苦的打工生活。半年后,他终于还清了那12.5美元。他父亲的所作所为让他懂得:犯了错就该勇于承担后果,不逃避,也不推卸责任。一个有责任心的人就拥有了至高无上的的灵魂和坚不可摧的力量。责任是一种催人奋进的力量,是一种担当的情怀;人生是一种担当,敢于担当的人生,书写着伟大,镌刻着灿烂。而这个男孩,正是美国前任总统:罗纳德·威尔逊·里根。

教学。

教育。

部已决定保送他上大学,这样的人国家定会重用。

同学们,尽管我们每个人都是社会微小的一份子,但我们可以担当责任,做一个有益于社会的人。什么是责任心?“有一种力量是从你跳动的心中发出的,它会指引你去做你认为重要的事,并且一定会竭尽全力。”这就是责任心。

也许对于我们中学生来说担当的不是一个家庭,担当的不是生活的压力,但是担当的是自己的天空,自己的梦想,我们的未来。作为家庭的一员,我们也需担当一份责任,也许只是拿起扫帚承担一份家务,这也是一种担当。

有无担当精神,是衡量一个人素质高低,有无责任心的重要标尺。我们要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。

俗话说,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,努力做到最好。实践担当的精神,提升担当能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。

做人要敢于担当。人生无论贫穷还是富有,尊贵还是低贱,都有自己的那份担当。勇于担当,生命才会更有意义。成熟不是看你的年龄有多大,而是看你能担起多大的责任。敢于担当,才能赢得别人的敬重与关怀,赢得别人的认同与信赖。英雄因为担当而伟大,君子因为担当而崇高。

敢于担当勇于创新心得体会篇十七

担当,就是承担并负起责任,是一种对人民、对事业高度负责的精神,是一种迎着风险上、顶着压力干、克服困难冲的大无畏气魄。敢于担当的内涵非常丰富,它体现的是一种精神境界,是勇于担责、敢于负责、忠诚履责的写照;表现的是一种工作状态,是敢抓敢管、敢闯敢干、干事创业的优良作风;彰显的是一种人文情怀,是无私无畏、克己奉公、乐于奉献的意志品质。具体来说,可以从三个方面来理解和把握。

(一)敢于担当是中华民族的传统美德。古往今来,数不清的仁人志士“事不避难,义不逃责”,延续和光大了中华文明的五千年辉煌。顾炎武讲“天下兴亡,匹夫有责”,这是为天下担当;林则徐讲“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,这是为国担当;孟子讲“穷则独善其身,达则兼济天下”,这是为民担当;就连普通的老百姓,也经常讲“一人做事一人当”,这是个人的担当。鲁迅先生说过,“我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”这里所说的“脊梁”就是敢于担当的人。翻开历史,敢于担当的事例举不胜举,大禹治水“三过家门而不入”,屈原为国操劳“虽九死犹未悔”,诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,祖逖为收复中原“闻鸡起舞”,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,于谦“粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间”,谭嗣同自请为变法流血牺牲,孙中山“勇往直前,以浩气赴事功,置死生于度外”,鲁迅“我以我血荐轩辕”等等,彰显的都是中华民族敢于担当的传统美德,生动诠释了中华民族敢于担当的内在禀赋,成为引领和激励我们担当使命、勇挑重担的共同价值追求。

(二)敢于担当是我们党的优良传统。敢于担当是我们党的先进性和纯洁性的具体体现。党自成立之日起,就自觉担当起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和民族振兴的历史使命,团结带领全国各族人民顽强拼搏、接力奋斗,生动诠释了不同历史时期的责任担当。从井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神,到大庆精神、“两弹一星”精神,再到抗震救灾精神、载人航天精神、改革开放精神等,无不闪烁着敢于担当的靓丽音符。历代党的领导人以实际行动倡树敢于担当精神,不断赋予其新的内涵。毛泽东同志在《民众大联合》一文中说,“天下者我们的天下,国家者我们的国家,社会者我们的社会。我们不说,谁说?我们不干,谁干?”邓小平同志勇担“文革”之后拨乱反正和改革开放的重任,他说,“我出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,既然当共产党人,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择。”胡锦涛同志反复强调要“肩负起历史责任”、“担当起历史责任”。2012年十八届中央政治局常委同中外记者见面时,习总书记就庄严提出了“三个责任”:对民族的责任、对人民的责任、对党的责任,充分体现了敢于担当的博大胸怀。2014年习总书记参加索契运动会期间,曾接受俄罗斯记者采访,强调“我的执政理念,概括起来说就是,为人民服务,担当起该担当的责任。”浅显平实的话语,表达了强烈的担当意识。

(三)敢于担当是党员干部的时代责任。担当精神体现着党员干部的党性和觉悟,体现着党员干部的胸襟和勇气,也决定着党员干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。当前,我县干部队伍总体上是好的,但也确有一些人存在不愿担当、不敢担当的问题。比如,有的在其位不谋其政,见矛盾就躲,见问题就推,这种干部,老百姓形象地称为“没有肩膀的干部”,为什么没有肩膀,因为他没责任、没担当,挑不了担子。还有的干部,对全县改革发展稳定中的紧迫任务、紧急事项,火烧眉毛仍然不急不躁、不紧不慢,四平八稳、一拖再拖,这种不落实、慢落实,其实是最大的不负责任,最大的不担当。这样的干部尽管可能没奢没贪,但这种“不作为”“为官不为”是一种十分可怕的“软腐败”。腐败有两种,一种是“硬腐败”,就是你贪污了受贿了;一种是“软腐败”,不作为就是“软腐败”,它对我们党的肌体来讲,就像“慢性病”,不是马上致命,而是逐步消耗,危害极大。再比如,有的干部奉行“好人主义”,事不关己、高高挂起,明哲保身,不求有功,但求无过,平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,步子不大年年走,贡献不大年年有,不争第一你别嫉妒我,不是最差你问责不了我;有的整天打着自己的“小算盘”,一门心思盼着提拔,提拔不了便混天度日,对工作极不负责;有的工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦,有功劳抢先一步,出了问题上推下卸;还有的以八项规定为挡箭牌,宁可不干事,不愿干出事,为了不出事,干脆不干事,等等。这些问题不解决,必然会误了发展,伤了民心,破坏了干群关系,损害了党的形象。“为官避事平生耻。”大家一定要牢固树立不愿担当就不该当干部、不敢担当就不配当干部、不会担当就不能当干部的观念,不管党和组织把我们放在哪个位置上,都要守岗有责、守岗尽责,遇到事情就要担责、负责。

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