班委工作检讨书(专业20篇)

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班委工作检讨书(专业20篇)
时间:2023-11-14 13:03:09     小编:影墨

写一份总结有助于梳理思路、总结经验,提高个人工作能力。了解读者的需求和背景,可以更好地选择合适的写作方式和表达方式。如果你对总结写作感到困惑,不妨先来看看以下这些范文,或许会有所收获。

班委工作检讨书篇一

敬爱的老师:

您好!

这是一次很深刻的检查,我对于我这次犯的错误极其感到很惭愧,我真的不应该犯下如此不可原谅的错误,我作为班干部我下课时应喊起立。我更不应该辜负老师的谆谆教导,我作为班干部就应该完全的听从老师的话,热爱学习,而我这次没有很好的重视到老师平日里的教诲,犯下如此严重的错误。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。 这几天我一直在反省我的错误,我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道了问题的严重性及其不良影响,从今已后,,我会。履行我做班干部的职责,这次,对于犯的错误,我感到无比的惭愧,因为我是班干部,应该是同学的榜样,我自己却做出这样的事来,我真的错了,我应该对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此不可原谅的错误了。

这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

班委工作检讨书篇二

尊敬的班主任:

您好!

今天我怀着沉重和后悔的心情写下这份检讨书,我对于我的行为感到惭愧。我身为一名班长,我不但没有起到带头作用,而且还作出如此无知的行为,但是错误已经犯下,悔恨也是无济于事,我以后会以这份检讨书来提醒、监督自己,我会为我自己的行为负责,更不会再犯此类的事情。

对于这件事情,我并没有恶意,当时只是太过贪玩,开了个玩笑,绝对没有其他的意思。但是这个玩笑开的太大了,我后悔没有考虑到事情的严重性,我更没有想到最后还把这件事情闹大了。我知道后悔也是没有用的,事情已经发生,我不能再去改变这件事,但我可以改变以后,我会让我以后所作的每一件事经过思考,我不会再让此类的事情发生。我不说身为一名班长,就算是一名普通学生,尊重师长,都是我们学生必须做到的,都是我们一项最基本的责任,也是最基本的义务,虽然我不是故意,但是我还是错了,我不但没有做到尊重师长,我连这最基本的责任、义务都没有做到,还在全班同学面前作了个坏榜样,我对此感到深深的歉意,并且希望老师以及全班同学原谅我,给我一个改过自新的机会。

作为一名班长,我认为要起到一个带头作用,带领着同学们,作为他们的一个学习的榜样。但是我并没有做到,还成为反面教材,我知道同学们知道什麽是好,什麽是坏,什麽是该学习,什麽不该,知道如何分辨好坏。所以同学们要学习别人的长处,看到被人的缺点要检查自己也是否有这样的缺点,并且将以改正。让自己心中要有一个提醒自己的警钟。

很感激老师当初选我当班长,寄予我很大的期望,给了我这幺好的锻炼自己、提高自己的机会,我却没有用实际行动做到让老师满意,甚至还因为自己不好的习惯影响了身边的同学,没有做到一名班长应该完成的事情。我已经认识到了自己的错误,并且已经决心改正,希望老师能原谅我,给我一个机会改正错误的机会。

我知道检讨不一定是发自内心的,也许只是应付老师,也有可能是虚伪的,因为检讨只是一张普通的纸,改正错误不是靠写检讨,也不是靠张嘴随便说说,而是靠实际行动!只有认识到自己的错误,去改正他,才对得起自己,才对得起这份检讨。而改正的同时,我们还要吸取教训,把这份检讨当成是自己的一个警钟,一个监督,时刻提醒自己,提醒自己所作的每一件事是该做还是不该做,作了后果又会有什麽后果,都要为自己的所作所为负责。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

班委工作检讨书篇三

各位领导:

您们好!

很高兴和大家一起来开这次会议,我是xx银行的一名内退员工,虽然已经不在工作岗位,不能再做实际业务,但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。有什么想法时,也及时的找老领导沟通交流,毕竟不管走到哪里,我都是xx人。

我20xx年我在xx支行内退,现已6年,内退后我从事了钢结构工程项目,我一直很关注xx银行的发展状况及发展形式,人人都知道xx银行的前身是莱芜市城市信用社,20xx年在归口管理基础上组建而成。以前,在莱芜金融界,xx银行是个典型的“小字辈”,无论从规模、效益、人员等各个方面看,xx银行都无法与其他银行相提并论,但是经过十几年的苦心经营,这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式发展,创造出了惊人的不凡业绩:据我所知。全行资产总额由20xx年的4。66亿元发展到249亿元,各项存款余额达200亿元,占莱芜银行业第一位,xx银行的发展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式发展,其中最重要的一个原因就在于,xx银行在膨胀发展中,不断探索和总结出了一套独具特色的“xx文化”和“企业思想政治工作模式”,为企业发展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到xx银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险控制中小银行”荣誉称号。我内退这几年我和各界的老板我认识了不少,认识后我尽量给他们做工作让他们到xx银行做业务,我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了xx银行的发展,各项存款余额达200亿元,占莱芜银行业第一位,他们也介绍了豪德集团实力和发展,当时我就说,如果你们需要我们给你们服务就给我打电话我一定给你们服好务,过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情,愿意在我们xx银行开立账户,就这样我又增加了大客户。我心想这客户是个大客户一定和他处好关系。经过多次的交流我们的感情一次比一次增加。在孩子的问题上,我想众多的家长应该都和我的想法一样,只要孩子健康、向上、踏实工作,我们家长一定全力配合。如今的'社会竞争激烈,我们要鼓励孩子树立正确的人生观和价值观,在工作中遇到困难时,我们家长更应当给予提示帮助和恰当的点拨。虽然我现在不在银行上班但是我还是商行人,我女儿很荣幸的进入了xx银行,我还是尽可能引导她怎样拉存款和服务,一个银行客户再多,但是没有良好的服务是稳定不了客源的,服务无止境,想发设法给客户方便,只有这样做工作才能对我们xx银行信任,想完成存款任务就要拉几户大公司、大单位存款。个体工商户是主要客户,普通居民存款作为补充。我经常和我女儿说要和客户多沟通多介绍,并且要具备一定的风险识别以及服务理念,你要让客户认为你是服务他,而不是他在帮你的道理。要找准客户。一些资金量较大的客户更在于服务,与客户交流,让客户认同你的人品,只有客户接受你以后,存款自然搞定。通常一个大客户的维护,远远超出了你个人的能力。但是最困难的是后续维护,大客户的深度维护是个很重要的课题。我相信在各位领导和各位同事共同努力下,xx银行一定又快又好发展,业绩一定蒸蒸日上。

祝:xx银行做大做强!

谢谢大家!

此致

敬礼!

检讨人:xxxx。

日期:xx年xx月xx日

班委工作检讨书篇四

尊敬的各位领导以及各位同事:

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)树立正确的.领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨人:xxxx。

日期:xx年xx月xx日

班委工作检讨书篇五

尊敬的领导:

由于我自身原因,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平。

二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法。

三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的.开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

检讨人:xxxx。

日期:xx年xx月xx日

班委工作检讨书篇六

我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚——-反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!!!!

思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的`愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

但我深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。

工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的。

经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

检讨人:xxxx。

日期:xx年xx月xx日

班委工作检讨书篇七

尊敬的辅导员:

您好!

老师,抱歉我身为班上的学习委员,在处理班上的工作时出现了一些失误,这是我做事不够严谨造成,对此我向您和全班的同学道歉,这次的参加学校运动会的比赛的名单由于我没有及时看到班上同学发的信息,就因此漏了几个名单,造成了我们班的参赛人员少于学校规定的人数,在此对自己工作上的疏漏向您检讨。

上周您就通知我收集班上参赛的人员,我虽然有记下来,也去做了,但是我没有直接打印纸质版的报名单,直接让他们私信我,而我最近的事情比较多,所以他们的消息都被刷下去了,我又没有仔细的去查看,因此就这样漏掉了几个人,当时自己也没注意比赛规定的人数,您说收集好了,就直接把名单发给您,我就把收集来的名单给您了。结果您一看,发现我们班上只有几个人参加了,根本就没有达到运动会的参赛人员标准,很多项目我们班级都没有人参加,开始您还以为是班上的同学兴趣不大。后面您让我再问问,我就又去问了一遍,再把名字报了一遍,这时才发现问题,原来他们都给我发信息了,是我没有看见,而且在收集完他们的名单后,我也没有去跟他们进行核对信息,这才导致了这次我们班参赛的人很少,是我的工作出现了问题。

您大概也没想到,我都已经担任了一年的`学习委员了,而且还是大学生,但是在做事情时竟然还出现这样的问题。在面对这样需要一再确认的事情,欧文应该反复的进行核对的,而不是把名字收集起来,就不管了。您让我担任班上学习委员,就是对我的信任,但是我自己的工作却出现如此低级的错误,这样的失误一旦发生,如果发现不及时,是会出很大的问题的,我该庆幸辅导员您提醒我再去问一遍,让我去对收集的这些名单进行确认,不然我们班在这次的运动会上该有多少损失,而且也耽误了同学的比赛。我这次的失误实在是不该有的,但是我却还是出现了,原本大一的时候在这方面就有注意的,结果在大二竟然犯了,真是对自己要求太低了,所以今后我会对自己的工作更加的严苛,并努力做好您交代我办的工作,把自己班委的工作做好,不然您和大家失望,尽力的服务班级。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

班委工作检讨书篇八

尊敬的领导:

你好!

我在修改、打印及下发与公司员工签署的《岗位聘用合同书》一事上的工作失误,经过认真的反思,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须去承担这件事所带来的后果,更不能推卸责任,所以对待工作必须要认真,不能像这件事情一样马虎出错,如果这样下去,只能是害了自己,同时也会辜负了领导对我的期望。所以我必须勇敢的面对错误,做深刻的自我批评,亡羊补牢,犹未迟也。针对所犯的`错误,特做出如下检讨:

一、做为已经在公司工作3年多的老员工,犯这样的错误真是太不应该了,这说明了我的岗位责任意识还不够强。办公室是一个公司的枢纽部门,如果没有较强的岗位责任意识是无法胜任的。在这件事上很显然我并没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求,态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在很多问题上犯错,这样会导致领导会对自己工作上不放心,会加大领导的工作量,也会致使自己对工作失去信心。

这个局面,也使领导多年建立起的工资保密制度在我的疏忽下几乎成为透明的,我自己也觉得很是过意不去,更不要说领导的失望了。

工作了这么长时间,还犯了这样不该犯的错,真的应该好好的检讨一下,所以在以后的工作中一定要注意以下几点:

一、工作中要加强主动性,凡事要多想,并以大局为重;

二、要加强与领导的沟通;

三、要加强岗位责任意识。

经过深刻的反思,我必须对这件事承担起责任,不能说挨了领导的批评就心里不服气,产生怨气,更不能在工作上有不良的情绪。只是眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须做出深刻的出面检讨,以此来鞭策自己,让自己在今后的工作中记住这次的教训。

检讨人:

20xx年x月x日。

班委工作检讨书篇九

尊敬的领导:

您好!

我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示对有我班的学生在宿舍存放并使用大功率电器这种违纪行为的深刻认识。在学校有明文规定的情况下,我班学生还擅自使用大功率电器。我感到很抱歉,因为这是我的工作没有做到位的原因。

我知道错了就是错了,没有借口,没有理由可讲。我应该引导我们班的同学遵守学校规定,对我们班同学的生命财产安全负责。

班级集体活动较少参加,班里同学参加运动会也没有去为其助威呐喊(像上次院运会我都没有去观看,更别说去帮忙)。目前班级的凝聚力正在逐渐下降,大家各自忙各自的,学习上如此,工作上如此,生活上亦如此。这样既不利于班级的发展,也不利于同学们个人的发展。

因此,有必要先搞好班委的团结,我们要努力把班委的'学习搞好,团结互助,经常交流下学习上的问题,借此发现同学们在学习上普遍存在的问题,并群策群力,帮大家解决。

我从今天开始严格要求自己,管理好自我,要从新的方面做起来,要做就做到最好,不比别人差,起到带头作用,不做不起带头作用的事情,我保证以后起到头作用,把班级带领好,让班级的每一位同学都认真对待每一件事情。

在计科系xx级本科一班我担任班长,我知道身为班委就应该以身作则,起带头作用,严格要求自己,帮助老师把班级治理的更加完美。在班级管理方面,我有很多失职,但是从今开始,我会慢慢改变自己。我不会说请老师相信我,因为我会用实际证明我会做到。

今天我认识到了这个错误,以后我会努力改正。从今天起,我会严格要求自己,我一定会尽全力为班级付出,在班级起到带头作用!

不过,人总是会犯错误的,并且在错误中悔过再成长,所以我希望领导能够原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。

我在今后的学习生活中更加的努力,认真学习学院学生手册,绝不马马虎虎,心存侥幸。我将牢记老师的教诲,学会如何做人,做一个对社会有用的人,一个正直的人,努力成为使老师心慰的好学生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够汲取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我,并对我的问题酌情处理。

今后我一定会好好学习,严格要求自己,并且积极为班级做贡献,为班级添光彩!请老师相信我,请领导相信我!

今后我必须进一步带领我们班的同学深刻学习学校的各种规范纪律,认清的思想不足。在今后的学习生活当中,严肃加强自己和我们班学生的规范纪律观点,在学校今后组织的一切公共活动中,一定遵守相关纪律规范,绝不违反。

今后我必须对自己和我们班学生的言行举止做严格要求,认真对待在校期间的学习生活。言行举止一定要守规矩,以一颗遵纪守法的心来对待生活学习。

针对我太年轻不成熟,我要从此次错误中深刻地吸取教训,通过深刻的反省,在纪律方面,一定严格要求自己和我们班的同学的。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

班委工作检讨书篇十

敬爱的老师:

您好!

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以想您表示我上课玩手机这种不良行为的深刻认识以及我决定再也不上课玩手机的决心。

早在我进入校门的时候,我就坚定了好好学习,努力成才的决心,但是我却辜负了老师、家长以及同学的关心,我上课玩手机,但我真的不是存心上课玩手机的,我错过了老师为我们精心准备的无比生动的课,错过了一次老师呕心沥血给我们制作的知识大餐,这莫过于人生的一大损失。

被您抓到后,我满怀愧疚之情,在上课玩手机的时候也是惴惴不安的,一方面觉得对不住老师的谆谆教诲,另一方面还对不起父母,对不起我自己。这短时间我是在良心的一次次谴责中度过的,我觉得自己“上对不起天,下对不起地,中间对不起自己的良心”。

对不起,老师!这次我犯的是一个严重的原则性错误。错误已经发生,我却不知如何挽回,只好告诫自己要努力把握好今后的每一分钟,时时刻刻铭记老师的教导,努力学习,争创辉煌。最起码也要学会立足社会的知识,掌握自力更生的能力。

老师的反复教导犹言在耳,严肃认真的表情仍旧在眼前,我深深为之震撼,也深刻地认识到事已至此的严重性。

在我犯错的前几天里,我一直期待您来找我训话,惩罚我,借以减轻我心中的负罪感,我有好几次甚至想主动去找您坦诚错误,但我终究还是没有跨越那道线,我退缩了,我是真的不知该对您说什么,“我错了”这句话对您来说显得太苍白无力了,“我下次不敢了”。似乎也不能打动您的心,但这真的是我内心的真实写照,我也许并不太会用语言表达我想要表达的意思,但我真心希望您能从我的文字中读出深深地悔意和我要表达的痛改前非的决心。

如今大错已成,我深深懊悔不已,深刻检讨,认为我在思想中已深藏了致命的错误,思想觉悟也不高,更没有很好地掌控自己的情感反而让情感掌控了我,我的定力还是不够的坚定。我真的错了,我保证我再也不犯了!

我会用以后学习生活中的事想您保证,您会看到一个全新的我!

我会在以后的日子里想您保证,我一定再也不会犯样的错误了!

此致

敬礼

20xx年x月x日。

班委工作检讨书篇十一

尊敬的老师:

自从担任班委以来,我有很多方面都做得不足,首先,在考勤工作方面,没有足够的威慑力,导致班里逃课,迟到现象严重,即使跟某些人谈过不止一次,也没有能改善这一现象,造成班里出勤率差的原因主要有,第一,自己作为班委的一员,并没有跟每个同学都搞好关系,愉快相处,并且能因此很好地反映他们的意见,相反地,我跟班里挺大一部分同学还不太熟悉,每办法团结同学,一起加强班集体的建设。另外,在考勤工作方面,没有能按照应有的做法,给班里的同学造成一些警示作用,让大家都在考勤方面都十分松懈,也造成了工作很难开展,这个学期班里出勤率也下降了许多。除了出勤这方面的工作外,对于班里的一些工作,我普遍积极性不高,没有起到作为一个班委所应该有的带头作用,对待工作也不够认真负责,花费的时间也少,对自己的本职工作没有很好地完成,也没有能很好地帮助别的班委完成班里的一些工作,而造成这一现象的原因,归根结底在于思想上没有重视自己作为班委的这一角色,对很多事情态度不够端正,没有很好地把班里同学们的利益放在十分重要的位置,也没有考虑到自己作为班委起到的带头作用,以至于对班里的大事,班里的发展都没有时刻关注,对同学们的意见也没有及时收集反馈。除此之外,我与各个班委之间的联系也不够多,开展工作时没能把各个班委都迅速地调动起来一起完成,造成一些工作分工不明确,工作效率低。

为了改善自身的不足,加强班里同学们之间的凝聚力。首先,我应该端正态度,充分认识到自己作为一个班委所应该具有的带头作用,以督促自己应该尽力做好,主动承担自己应尽的那一部分责任,想办法做好本职工作的同时,帮忙承担一些别的工作。除此之外,我还应该加强跟班里每个同学的交流,关注班里发生的大事,及时收集反馈班里同学的意见,以此更好地开展与改善自身的工作,也能提高班委各项工作的开展,加强班集体的凝聚力。最后,我认为我们班委之间也需要加强联系,强化团队概念,工作职责分明的同时也应该关注别的班委的工作,不应该出现各项工作脱节的现象,需要帮助时,能共同为一些工作出谋划策,以便提高各项工作的工作效率,让各项工作更快更好地完成。

此致

敬礼!

检讨人:

日期:

班委工作检讨书篇十二

对于我们班的情况,我深有感触,我们其实是一个很有纪律的班级,只是有时太过于任性,活泼了些。作为一班之长我又很多做不到位的地方,比如,纪律没管好,工作没分配好.....很多。我不想让自己做个不称职的班干部,所以我会在以后的工作中努力克制自己,和同学们一起解决问题。

对于班级纪律,我们班是有些活跃!不过我们也会克制自己!努力学习,不求最好,只求更好!因为我们来到这里都是为了一个目标——找到好的归宿,所以我们会努力。

请相信我们,我们不会让老师失望的!您会看到一个新的班级体,新的面貌!

班委工作检讨书篇十三

尊敬的校领导:

现在班里的情况我感到无颜面对老师,老师是如此的信任我,把卫生这一工作交给了我,但我没有做好,只是做到了每天两次打扫的工作,并没有做到卫生的保持等工作,以至于班级量化分处在最低线。是你的教导把我叫醒,我会时刻记在心里,我要每天都上教室,卫生区等地方多看看,多观察,时时提醒值日的学生把卫生搞上去。说得再好不如实际行动,我会用我的实际行动证明给老师看的,如果卫生还提不上去,我愿意接受老师的惩罚。

班委工作检讨书篇十四

这次因为班里纪律很差因拉老师您的到访,对我们进行了严格的教育与批评,尤其是我们几个班委。

班主任把我们挑选出来担任班委这个职责就是想让我们替他分担工作,在班主任不在的时候有人管理,担当起班主任的工作。可由于我们的工作不到位,引起老师们对我们班级的不满,这是我们感到很惭愧,不但没有做好自己的本职工作,还使班级无人管理,混乱下去,让老师们很失望。

虽然,我们班的纪律很差,卫生也干得不好,但我们会努力上进的,我相信,在此之后,我们班会在我们几个班委的共同带领下不断进步,争取做得更好,不让老师们看扁我们班。

班委工作检讨书篇十五

尊敬的老师:

自从担任班委以来,我有很多方面都做得不足,首先,在考勤工作方面,没有足够的威慑力,导致班里逃课,迟到现象严重,即使跟某些人谈过不止一次,也没有能改善这一现象,造成班里出勤率差的原因主要有,第一,自己作为班委的一员,并没有跟每个同学都搞好关系,愉快相处,并且能因此很好地反映他们的意见,相反地,我跟班里挺大一部分同学还不太熟悉,每办法团结同学,一起加强班集体的建设.另外,在考勤工作方面,没有能按照应有的做法,给班里的同学造成一些警示作用,让大家都在考勤方面都十分松懈,也造成了工作很难开展,这个学期班里出勤率也下降了许多.除了出勤这方面的工作外,对于班里的.一些工作,我普遍积极性不高,没有起到作为一个班委所应该有的带头作用,对待工作也不够认真负责,花费的时间也少,对自己的本职工作没有很好地完成,也没有能很好地帮助别的班委完成班里的一些工作,而造成这一现象的原因,归根结底在于思想上没有重视自己作为班委的这一角色,对很多事情态度不够端正,没有很好地把班里同学们的利益放在十分重要的位置,也没有考虑到自己作为班委起到的带头作用,以至于对班里的大事,班里的发展都没有时刻关注,对同学们的意见也没有及时收集反馈.除此之外,我与各个班委之间的联系也不够多,开展工作时没能把各个班委都迅速地调动起来一起完成,造成一些工作分工不明确,工作效率低.为了改善自身的不足,加强班里同学们之间的凝聚力.首先,我应该端正态度,充分认识到自己作为一个班委所应该具有的带头作用,以督促自己应该尽力做好,主动承担自己应尽的那一部分责任,想办法做好本职工作的同时,帮忙承担一些别的工作.除此之外,我还应该加强跟班里每个同学的交流,关注班里发生的大事,及时收集反馈班里同学的意见,以此更好地开展与改善自身的工作,也能提高班委各项工作的开展,加强班集体的凝聚力.最后,我认为我们班委之间也需要加强联系,强化团队概念,工作职责分明的同时也应该关注别的班委的工作,不应该出现各项工作脱节的现象,需要帮助时,能共同为一些工作出谋划策,以便提高各项工作的工作效率,让各项工作更快更好地完成.

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

班委工作检讨书篇十六

亲爱的老师:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示全体班委对本班在开班会时由于吵闹给其他老师和同学带来影响的深刻认识,并保证以后坚决不再犯同类错误。

20xx年11月11日晚上,我们在c312举行了班会,本来是为了促进同学们之间的交流、缓解大家考试的压力,但是在班会中进行了一些不恰当的游戏,大家比较兴奋,而我们不够冷静,没有及时控制大家的情绪,导致我们的班会非常吵闹,影响了其它老师和同学的正常教学活动。其实在班会中我们就已经意识到我们的做法可能会影响到其它的正常教学活动,但是由于我们的自私心理,认为晚上课比较少而且不是很重要于是就没有能控制住自己,准备了一些不恰当的游戏,游戏时进行的过于兴奋,从而影响到了正常教学活动。我们现在已经深刻的认识到自己的错误。

首先,我们没有认真阅读过关于教室使用的相关规章制度是导致我们犯下这次错误的一个原因。作为班委,我们必须比其他同学更加了解各种规章制度。不仅是为了遵守制度,也是为了在有同学犯错时能及时纠正他们但是我们倒是首先犯了不该犯的错误,我们对此感到深深的惭愧。我们这样做不仅会影响到其他人的正常工作还会将本班同学带上错误的的道路,我们不仅要对受到我们影响的老师与同学道歉,也要为本班同学道歉,这是我们的失职,是我们不能严格要求自己的表现,是我们不成熟的表现。

其次,我们的心智不成熟,思想觉悟低,缺乏责任心,不尊重他人利益,严重的自私心理,也同样是造成这次恶劣影响的根本原因。众所周知,教室应该是一个供大家学习开会的严肃的地方,本来用教室开班会是无可厚非的,但是由于我们的幼稚,进行了一些不适当的游戏,给其他人带来了恶劣的影响。我们妨碍了其他同学学***,不仅是不尊重他人的表现,也是不尊重知识的表现,这种极其坏的做法我们当时却没有意识到,足以看出我们的幼稚和思想觉悟低。我们只是顾及自己一时的欢愉,而没有顾及我们的错误行为所带来的不良影响和严重后果。我们这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响,破坏了学院的形象。同学之间本应该互相学习,互相促进,纪律良好,而我们这种表现,给同学们带了一个坏头,不利于学院的学风建设,我们还要对学院道歉。

每个人都会犯错,但这绝不是我们犯错的理由。作为班委,我们应该比别人更加严格要求自己,但是我们这次却犯了一个严重的错误。不过幸好有老师们及时指出我们的错误,及时矫正我们的思想认识,否则我们可能会把这种自私心理和不尊重他人的行为带入以后的学习生活,不仅不利于我们自身的成长,也会将全班同学带上一条错误的道路,更重要的是会严重影响到别人的正常生活和权利,造成恶劣的影响。我们感谢各位指出我们错误的老师。

事情已经发生,我们所造成的损失无法挽回,无论学校给我们什么样的处分,我们不会有任何意见,但是我们不希望因为我们的过失而影响到整个学院的日常学习工作,不愿意别人再因为我们的过错而蒙受损失。希望能相信我们可以改过自新,摒弃自己的幼稚思想和自私的心理,认认真真的做好班级的带头人,在各种活动中,处处以大局为重,尊重他人,不仅严格要求自己,还会严格要求班里的同学。希望各位老师相信我们。

xxx。

20xx年x月xx日。

班委工作检讨书篇十七

尊敬的校领导:

您好!面对班里的现状,我感到汗颜与惭愧,身为一名生活委员,没能尽职尽责,心里也很自责。您的谆谆教导我会永记心中,并且会用行动去证明。尽我所能做好应尽的`责任,并履行该做的义务。我虽不敢说我做得最好,但我会争取做得最好。

认真努力和同学们一起创造一个面容一新的班集体,请给我时间,我会用行动去证明一切。

班委工作检讨书篇十八

尊敬的xx:

今天我怀着沉重和后悔的心情写下这份检讨书,我对于我的行为感到惭愧。我身为一名班长,我不但没有起到带头作用,而且还作出如此无知的行为,但是错误已经犯下,悔恨也是无济于事,我以后会以这份检讨书来提醒、监督自己,我会为我自己的行为负责,更不会再犯此类的事情。

对于这件事情,我并没有恶意,当时只是太过贪玩,开了个玩笑,绝对没有其他的意思。但是这个玩笑开的太大了,我后悔没有考虑到事情的严重性,我更没有想到最后还把这件事情闹大了。我知道后悔也是没有用的,事情已经发生,我不能再去改变这件事,但我可以改变以后,我会让我以后所作的每一件事经过思考,我不会再让此类的事情发生。我不说身为一名班长,就算是一名普通学生,尊重师长,都是我们学生必须做到的,都是我们一项最基本的责任,也是最基本的义务,虽然我不是故意,但是我还是错了,我不但没有做到尊重师长,我连这最基本的责任、义务都没有做到,还在全班同学面前作了个坏榜样,我对此感到深深的歉意,并且希望老师以及全班同学原谅我,给我一个改过自新的机会。

作为一名班长,我认为要起到一个带头作用,带领着同学们,作为他们的一个学习的榜样。但是我并没有做到,还成为反面教材,我知道同学们知道什麽是好,什麽是坏,什麽是该学习,什麽不该,知道如何分辨好坏。所以同学们要学习别人的长处,看到被人的缺点要检查自己也是否有这样的缺点,并且将以改正。让自己心中要有一个提醒自己的警钟。

很感激老师当初选我当班长,寄予我很大的期望,给了我这幺好的锻炼自己、提高自己的机会,我却没有用实际行动做到让老师满意,甚至还因为自己不好的习惯影响了身边的同学,没有做到一名班长应该完成的事情。我已经认识到了自己的错误,并且已经决心改正,希望老师能原谅我,给我一个机会改正错误的机会。

我知道检讨不一定是发自内心的,也许只是应付老师,也有可能是虚伪的,因为检讨只是一张普通的纸,改正错误不是靠写检讨,也不是靠张嘴随便说说,而是靠实际行动!只有认识到自己的错误,去改正他,才对得起自己,才对得起这份检讨。而改正的同时,我们还要吸取教训,把这份检讨当成是自己的一个警钟,一个监督,时刻提醒自己,提醒自己所作的每一件事是该做还是不该做,作了后果又会有什麽后果,都要为自己的所作所为负责。

检讨人:

日期:

班委工作检讨书篇十九

尊敬的老师:

今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的`懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对逃课这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再逃课的决心。早在我刚踏进这个班级的时候,您就已经三令五申,一再强调,全班同学,不得迟到,不得逃课。其时,老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负老师对我们的一片苦心。

日期:xx年xx月xx日

班委工作检讨书篇二十

尊敬的辅导员:

您好!

老师,抱歉我身为班上的学习委员,在处理班上的工作时出现了一些失误,这是我做事不够严谨造成,对此我向您和全班的同学道歉,这次的参加学校运动会的比赛的名单由于我没有及时看到班上同学发的信息,就因此漏了几个名单,造成了我们班的参赛人员少于学校规定的人数,在此对自己工作上的疏漏向您检讨。

上周您就通知我收集班上参赛的人员,我虽然有记下来,也去做了,但是我没有直接打印纸质版的报名单,直接让他们私信我,而我最近的事情比较多,所以他们的消息都被刷下去了,我又没有仔细的去查看,因此就这样漏掉了几个人,当时自己也没注意比赛规定的人数,您说收集好了,就直接把名单发给您,我就把收集来的名单给您了。结果您一看,发现我们班上只有几个人参加了,根本就没有达到运动会的参赛人员标准,很多项目我们班级都没有人参加,开始您还以为是班上的同学兴趣不大。后面您让我再问问,我就又去问了一遍,再把名字报了一遍,这时才发现问题,原来他们都给我发信息了,是我没有看见,而且在收集完他们的名单后,我也没有去跟他们进行核对信息,这才导致了这次我们班参赛的人很少,是我的工作出现了问题。

您大概也没想到,我都已经担任了一年的学习委员了,而且还是大学生,但是在做事情时竟然还出现这样的问题。在面对这样需要一再确认的事情,欧文应该反复的进行核对的,而不是把名字收集起来,就不管了。您让我担任班上学习委员,就是对我的信任,但是我自己的工作却出现如此低级的错误,这样的失误一旦发生,如果发现不及时,是会出很大的问题的,我该庆幸辅导员您提醒我再去问一遍,让我去对收集的这些名单进行确认,不然我们班在这次的运动会上该有多少损失,而且也耽误了同学的比赛。我这次的失误实在是不该有的,但是我却还是出现了,原本大一的时候在这方面就有注意的,结果在大二竟然犯了,真是对自己要求太低了,所以今后我会对自己的工作更加的严苛,并努力做好您交代我办的工作,把自己班委的工作做好,不然您和大家失望,尽力的服务班级。

此致

敬礼!

xx年xx月xx日。

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