自我管理心得体会学生(精选12篇)

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自我管理心得体会学生(精选12篇)
时间:2023-11-15 04:07:15     小编:雁落霞

- 心得体会是人们在学习、工作或者生活中总结出来的经验和感悟。在写心得体会时要注重语言的精准和准确,避免使用模糊、含糊不清的词语。小编为大家整理了一些经典的心得体会范文,欢迎大家一起来欣赏和学习。

自我管理心得体会学生篇一

现代社会,人们的生活节奏愈来愈快,学校生活也变得越来越紧张,尤其是在高中这段关键时期,学生需要更加努力的学习。这个时候,学生自我管理显得尤为重要,既能帮助学生有效地利用时间,又保持学习的高效性,提升学习成果。

学生自我管理是指,学生自主学习,自定目标,自我监督的一种方式。它不仅可以提高学生的自主学习能力,激发学生的学习热情,还有助于学生养成良好的学习习惯,有效应对学习压力,提高学习质量。

在学校进行的自我管理活动中,学生可以先了解并分析自己的学习目标和习惯,明确自己学习中不足的地方和需要改进的方向,然后制定学习计划和目标,并设定相应的行动计划,并在过程中严格按照自己的计划执行,自我监督达成学习目标。

第四段:效果与启示。

在参加了学校自我管理活动后,我对自己的学习效果有了明显的提高,不仅明确了自己的学习除了学习之外的兴趣爱好,并成功地把时间分配到不同的课程和活动中,避免了学习压力集中在某一科目上,提高了自己的学习动力。同时,也提高了自觉培养的自我监督能力和时间管理能力,对终身受益。因此,我认为学校的这个自我管理活动教给了我们学生极富价值的学习方式,不仅能优化学生的学习,提高学生的自主性、自律性和自信心,并锻炼自己多方面的能力,还将辅导我们如何进行更好的时间管理,为未来的学习提供了借鉴和参考。

第五段:总结。

综合而言,高中生有着压力大、自由度高的学习情况。但是学生自我管理活动能够让学生改变学习的状态,提高学习的效果,锻炼严谨的自我监督能力、自律能力和时间管理能力,让学生能够更好的面对学业和未来的发展。在此学习自我管理的征程,对于追求更高的学术成就的我们,是一个良好的开端和有效的实践。

自我管理心得体会学生篇二

作为一名学生,我们需要时刻关注自己的学习情况,对自己进行有良好的自我管理。而学生自我管理可以帮助我们更好的发现自身问题,提高学习效率,促进全面的成长。在自我管理活动中,我也有着自己的一些体会和心得,下面我将结合自己的经历,详细阐述我对学生自我管理的理解。

首先,我认为学生自我管理是十分必要的。虽然班级和教师经常会提醒我们应如何学习,但学生自主管理教育能够帮助我们更好的掌控学习,让我们变得更加独立自主。此外,学生自我管理还能在很大程度上提高我们的学习效率和成绩,让我们在学习实践中积累更多的成功经验,更好的实现个人价值。

第二个方面,就是关于自我管理具体该如何实践。我认为,建立一个学习计划是非常重要的,计划中应该明确一些具体的指标,比如学习目标、时间安排、反馈机制等等,以此来监督自己的学习,把自己的精力和时间用在最需要的地方,尽可能的提高每一次学习的效率。此外,在学习的过程中,我还会通过做记录等方式来反思自己的学习过程,找出自己的不足和问题,并及时解决和调整。

接下来,我会谈到自我管理带来的优势。相信有很多同学会有深刻的体会:在自我管理的过程中,自己更加强有力地掌握了学习进度及学习内容,而且自己的思维和思考问题的能力也得到了加强,更加独立自主。此外,在通过反思考虑自己的行为、改进自己的行为后,我会发现自己的成长是与每一次的努力累积而来的。

在学习中积极开展自我管理对于个人价值的提升也是非常显著的。在通过自我管理学习之后,我们的自尊心也会得到提升,并获得了更多的信心,以及一种坚定的自信。同时,在学习道路中经常会有一些不成功,但这样的经历也是可以带给我们更多的机会去提高、去突破,从而使自己成为更加深具魅力的人。

五、总结。

最后,在综合以上提及的方面,我们会认识到:作为一个学生,开展理性的自我管理对于我们自身的发展、价值和成长意义重大。通过反思、记录、计划和总结等自我管理的实践,我们将更快速而高效的完成学习和各方面任务,并在思想、文化、文化和个人价值观等方面不断得到提升。

自我管理心得体会学生篇三

工作上要有适应能力及创新思维。因为我们是流动性工作性质的单位,而且对于科技类档案移交的要求,要随业主统一规范来定,那么就需要我们有随时适应能力,有些老方法不可行时,还需重新因地制宜的制定新的方式方法了。本文是小编精心编辑的自我管理心得体会,希望能帮助到你!

在这春光明媚、播种希望的四月,许校和几位班主任为全体老师做了有关《自我管理与班级管理》的讲座.谢谢她们给我提供宝贵的班主任工作经验.在这次活动中,我有幸聆听和珍惜这次学习机会,用心听讲,认真记录,许校的精彩话语深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深刻的洗礼.因为讲座中既有超前的理论,又有贴近教育生活的实际范例,令我耳目一新.另外,通过这次学习交流,使我能够有机会学习她们先进的班级管理经验.这次学习对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤.使我再一次深刻地认识到班主任工作走专业化道路的必要性,明白班主任工作更需要艺术性和实效性.其中许校的讲座令我收获颇丰,感触良多,深深感到教育工作的不易和责任重大.给我印象最深刻的是在班级管理方面的“三闲”即:闲话、闲事、闲思.闲话,指没有用的话和有害的话.没有用的话是指人家在那上自习,看书、他在那说笑话,说悬话,说大话.有害的话,是指人家学习,你故意干扰别人,分散人家的注意力,人家进步,你编瞎话,造谣伤害人家,别人团结,他在背地里传闲话,搬弄是非,背后说人家短处,即使无意,也有害.控制闲话,减少闲话,以至于消灭闲话,真应该从小学生抓起,愿我们的下一代人不要生活在我们这么多的闲话中.闲事是指无用的事或有害的事.闲思包括两类:一类无用,耽误做实事;一类则有害.引导学生控制“三闲”,从自身做起,使学生较明确地将无用有害的言行思和有利的言行思区别开来.最有效的方法,便是尽可能多地做实事.明确做什么事,做几件,用多长时间做一件事情.心情不好时,做喜欢的,难度小的事.实事做多的,形成较牢固持久的兴奋中心了,“三闲”便不容易侵扰了.自我救治、自己控制、自愿组合,在班级日常的管理和平时自我行为中充分体现,如:尊重学生,并相信他们每个人心灵深处的最最原始而美丽的东西,让学生在每经历一次班级活动的同时就受到一次潜移默化的教育,润物无声的洗礼.而这种影响却使一生一世的.平时用发现的眼睛观察身边周围的人,努力地用感恩的心发现生活中真善美的东西,而不是因一时的冲动,因意气而办错事,干傻事.并努力在观察学习中,使自己成为真善美的化身.当一个人拥有一种愉悦的心情、宽广的胸怀、自我批评的精神,他又怎能不成功!

在听完讲座后,我深深的体会到了,众所周知,企业管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理顺,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。简单的解释就是自我管理、主动管理。成功管理者的秘决就是今天做明天的工作。只有你有所准备,才能应付自如。根据自身工作。

总结。

几点体会:

充分的准备是任何事情都需要的,包括从心理状态到具体资料准备,从你对自己的工作态度到你与他人的关系。这样,当你需要时,他们就会积极地给予你帮助。

日记。

簿里,以便能迅速地找到。电子版的目录也要做好保存,以便随着变更做更正。也就说把你自己工作上辅助工具准备齐全。

2、工作自我管理。工作上要有适应能力及创新思维。因为我们是流动性工作性质的单位,而且对于科技类档案移交的要求,要随业主统一规范来定,那么就需要我们有随时适应能力,有些老方法不可行时,还需重新因地制宜的制定新的方式方法了。

3、健康自我管理:俗话说,身体是革命的本钱,我们在做好自我管理的同时,还要有足够的睡眠和合理而健康的日常饮食,这是保持良好身体状况的必要准备,也是为公司服务好的前提。

4、时间自我管理。自我管理实质上就是时间管理,时间的稀缺性体现了生命的有限性。卓有成效的管理者要最终表现在时间管理上,表现在能否科学的分析时间、利用时间、管理时间、节约时间,进而在有限的时间里,创造自身职业价值的最大化。把自己的日程工作安排记在脑里或写在备忘录里,从日常工作、生活中找时间规律(找业主相应部门签单)是有规律可寻的,把握时间灵活度,这样会使你按时赶到工作地点,实施工作计划;合理调整工作任务。从而快速完成领导交办的各项事情。

5、沟通自我管理。有专家研究表明,70%以上的管理工作是在沟通中完成的,70%以上的管理问题是因为沟通不畅造成的,可见沟通对于管理者的重要意义。所以,我们应该了解沟通的含义,掌握信息发送、信息接受的技巧,善于倾听并积极反馈,才能在与业主、领导、同事等人际交往中争取主动,提高工作效率和效果。这一点由其对资料管理的我来说特别重要,我深有体会,如果没有和同事,及业主相关部门沟通好,处理不好相互间的关系,有些事情特别的难办,甚至不好办。一些签证要我们去给业主方相关部门签办,如没有建立良好的沟通关系,一些事情就会停办,影响工作的进行。反之,当你需要帮助时,他们愿意考虑为你提供帮助。而且,对上级主管和业主来说,你完成任务的情况必须一向很好,这样,偶然一次当你迫不得已说“不”的时候,他们也能给予充分的理解。真正的体现了事在人为啊!

6、情商自我管理。也就是知己知彼百战百胜。有些人简单地将情商等同于人际关系,这其实是一种误解。管理者只有在认识自己、控制情绪、自我激励的同时,了解别人、接受别人并掌握建立良好人际关系的技巧,才能达到自身的和谐与人际关系的共赢。其实这种关系我们要是利用好了,就会发现给自己的工作及生活带来了相关的变化。

7、目标自我管理。有目标的制定一天工作计划,了解每项工作可能会发生的问题,并能采取预防措施,防微杜渐。只要可能,或许你昨天就能完成今天必须完成的任务。不要养成拖拉的毛病,这样能有限的时间内,最大化的创造出无限的工作成绩。

8、情绪自我管理。喜欢并善于解决问题,冷静的处理突发事件。当在工作中出了问题时,不会恐慌得坐立不安,也没有为最坏的情形吓倒。我们要敢于面对,要考虑处理事情的方式方法,为什么会出现这些问题,现在要做什么,以及今后怎样才能避免这个问题,良好的准备对你保持冷静极有帮助。

相信,要是我们具备以上几点了,一定能管理好自己,也就能成为一名真正的管理者。常发现不足,是完善自我的“万金油”,要在不断的学习发现中完善自己。使自己成为一名金牌员工,与企业共同成长。为创造金牌企业打造良好的基础。

自我管理心得体会学生篇四

学会沟通在学生工作中起了至关重要的作用,一个运行良好的学生组织,必定是沟通顺畅,交流便捷。但是,在平常工作中,我们往往会“关起门来”自己部门内部捣鼓,这样做难免会出现一些自身不能发现的问题。同时也不会了解其他部门,甚至整个团学组织的工作任务。结合我的工作经验,认为学会沟通应做好一下几点。

一是向上沟通要有胆。给老师出选择题而不出问答题,多出多选题而少出单选题,注重结果分析,在任何时间任何地点进行沟通。在和老师的沟通中,在心中一定要有自己的看法和意见,而不是总要依赖老师的指点。想法要多,但也不能漫无边际,不切实际,在分析的过程中要有一定的预见性。

三是往下沟通要有心。要求部员去反思,恰当给予指导,紧盯过程,给部员尝试机会。作为部长、委员,应该给干事们更多的学习和尝试机会,这并不意味着完全撒手不管。不时的给予他们指导,紧盯他们工作的过程,保证工作能够顺利完成好。在每一件工作之后都能反思优缺、经验交流。

自我管理心得体会学生篇五

线上学习已成为近年来教育领域的热门话题,尤其是在当前新冠疫情的背景下。而线上学习的最大挑战之一是学生如何有效地进行自我管理。本文将从目标设定、时间管理、学习方法、自律性和适应能力五个方面来探讨线上学生自我管理的心得和体会。

首先,目标设定是成功自我管理的关键。在线上学习中,学生应明确自己的学习目标,并将其分解为具体的小目标。例如,每天制定一个计划,列出要完成的任务以及预期要达到的目标。这样,学生可以更好地掌握自己的学习进度,并保持动力和动力。

其次,时间管理在线上学生自我管理中也起着重要的作用。由于没有固定的课堂时间表,学生很容易陷入拖延的陷阱中。因此,学生应该合理安排时间,坚持按计划进行任务。为此,学生可以使用日历、闹钟或手机应用程序等工具帮助自己规划时间。同时,学生还应学会合理地利用碎片时间,比如在等车、午休或在公共交通中,看书或做一些简单的练习。

学习方法是线上学生自我管理中必不可少的一环。学生应该选择适合自己的学习方法,并将其应用到实践中。例如,学生可以使用电子化纸质笔记或者在线笔记工具来帮助整理知识点,并将其与其他学习资源进行对比和说明。此外,学生还可以参加讨论小组或线上学习社群,与他人分享学习经验以及互相激励。

自律性是线上学生自我管理不可或缺的重要品质。在线上学习环境中,学生需要很强的自律性来克服各种干扰和诱惑,如社交媒体和手机游戏等。为此,学生可以设定具体的限制和奖励机制,以保持专注和纪律。此外,学生还应保持健康的生活习惯,如规律的作息时间和适量的运动,以增强自身的自律性。

最后,适应能力是在线上学生自我管理中的重要素质之一。在线上学习中,学生需要快速适应不断变化的学习环境和要求。例如,学生可能面临的挑战包括使用新的学习工具或平台、熟悉不同的学习方式和与教师和同学有效地沟通等。为此,学生应培养积极的态度和灵活的思维,以便能够及时调整自己的学习策略和方法。

总结起来,线上学生自我管理是一项需要充分准备和实践的技能。通过目标设定、时间管理、学习方法、自律性和适应能力等方面的努力,学生可以提高自我管理能力,从而更好地应对在线上学习的挑战。最重要的是,学生需要坚持不懈、持之以恒地培养这些技能,并将其融入到自己的学习和生活中,从而取得更好的成果。

自我管理心得体会学生篇六

在疫情的影响下,学生们被迫在家上课,与老师和同学们的互动减少了很多,更多的时间需要自己管理。对于许多学生来说,这是一次重要的挑战,需要他们学会自我管理以提高学习效果。今天我将分享我的自我管理心得体会,希望能对其他同学有所帮助。

第一段:计划和目标的重要性。

自我管理最重要的一点是制定合理的计划和明确的目标。在家上课时,时间管理变得更加困难,容易陷入拖延的坏习惯。因此,我意识到制定计划和设立目标的重要性。首先,我每天定下学习计划,列出要完成的任务并设定时间。这样一来,我就能清楚地知道每天的任务,并且有计划地进行学习。其次,设立明确的目标也能帮助我保持动力。每当我完成一个小目标,我会感到满足并鼓励自己做得更好。这样的习惯让我感觉更有条理和积极。

第二段:自我约束的重要性。

在家自我管理的另一个关键点是自我约束。相对于学校环境,家里更容易让人分心:电视、手机、家人等等。为了提高自己的学习效果,我意识到需要增强自我约束能力。首先,我会尽量避免在学习时碰到分散注意力的设备。我通常将手机静音并放置在远离我的地方,以免受到干扰。此外,与家人的沟通也需要适度控制,避免过多时间的交流。正是通过这样的自我约束,我能够更好地专注于学习,提高学习效果。

第三段:创造一个适宜学习的环境。

一个适宜学习的环境也是自我管理的重要条件。在家中,我们可以有更多的自由去创造一个适应自己的学习环境。我发现一个安静和明亮的空间非常重要。我会选择一个安静的角落,远离噪音和干扰,使得自己能够专注在学习上。此外,保持充足的自然光也很重要,因为它对我们的注意力和警觉性有积极的影响。了解自己需要什么样的环境,并创造一个适应自己的学习环境,能够让我们更好地集中精力。

第四段:合理安排休息时间。

要想保持学习的效果,合理安排休息时间也是非常必要的。学习时间过长会使我们感到疲劳和呆滞,影响学习效果。因此,我每隔一段时间会安排短暂的休息时间,放松一下自己的大脑。这段时间会做一些简单的运动或活动,让自己的身心得到放松。这不仅能够提高学习效果,还能够避免长时间坐姿带来的身体问题。合理安排休息时间是保持学习效果的关键点之一。

第五段:反馈和调整。

最后一点,学生在家自我管理也需要及时的反馈和调整。在家学习的过程中,我们有时会遇到困难或挫折,需要及时调整自己的方法和策略。我通常把完成的任务和学习过程记录下来,并在学习结束后进行反馈。有时候我会发现自己的学习方法不太适合我,于是我会尝试新的方法并调整我的学习策略。重要的是不断地给予自己反馈并进行调整,以提高自己的学习效果。

总结:

在家自我管理对于学生来说是一项重要的任务。在这篇文章中,我分享了我对于自我管理的心得体会。计划和目标、自我约束、适宜的学习环境、合理安排休息时间以及及时的反馈和调整,是我认为自我管理的关键点。希望这些经验能够对其他学生有所帮助,并让大家能够更好地适应在家学习的环境,提高学习效果。

自我管理心得体会学生篇七

我们的人格里存在内在父母和内在小孩子,内在父母是小时候父母师长形象、道德纪律观念的内化,内在小孩子则遵循本性,当这两者差距甚远的时候,就常会出现斗争。一个人越不成熟,内在父母和内在小孩的距离就越远,两者就越容易对抗,内耗便严重;一个人生理年龄和心理年龄越统一,人格越完善,内在斗争便越少。

假使每个人的精力、能量就那么多,内耗的人自己已经折腾得自己疲惫不堪了,用于社会发展的能量就不多了(所以我常说那些搞婚外情或为情所苦的人,把这能量用来创造自己人生,该获得怎样的成就)。

你内耗,所以你虽然没做很多事,每天也感觉很疲惫;我极少内耗,我的精力就可以用来做事,虽然会累,但睡一觉明天就好,内耗带来的累却很难恢复,因为你梦里也不安宁,心灵的斗争从不停息。

我做日程表超过十年了,早已形成自我管理的习惯,现在基本已经不做详细只设大范围提醒了。也就是说,每天我知道我该在哪个点醒来,醒来后在哪个时间点做些什么事,而在安排这些事的时候我会有交叉性,不让自己的大脑过度疲惫。

比如处理两个个案,我就去晾晾衣服或整理一下房间,看起来像仍然在工作,其实大脑已经得到了休息,因为用的不是同一个区域。有条不紊的生活,能使时光体现出它的价值,重复,有时能创造奇迹。

我在做一件事情的时候,都会力求自己专注,比如我上团体课,两部手机扔得远远的,有电话也不会接,全力以赴讲授知识;比如今天晚上上网络课,最后一节课了,10点还有年制,学生过了10点提问题,我不答了,我要专注个案中,这是对工作负责,也是对学生的尊重。专注做一件事,高效、无愧,完成了,可以彻底放下了。

很多人是在做一件事情的时候三心两意,事情过了之后又放不下,懊恼着没做好,又影响着当下在做的事~~如此循环,永远没有一件事情能真正投入地做好,永远活在懊恼中。

今天看书看到一句话,我很喜欢,大意是:没有过去,把门关上,只有现在。

我也是这么一个人,其实也挺矛盾的,一个学生只要听过我的团体课,或真正与我接触过,我就会记住她,包括她的故事,但对生活很多往事我意识层次(潜意识从不曾遗忘,只是需要唤醒)常常不装载,比如我老公有时会跟我说我们去哪哪哪吃饭时吃了什么、饭店怎样,我脑袋里一片浆糊,常常想不起来。

慢慢的我发现我只记住重要的、有益他人的事,比如记住个案和学生的背景有利于分析和提供帮助、记住别人的生日及时给予祝福…但对伤害或生活琐碎的章节,我并不拾取,虽说我们大脑有待开发的部分比例非常大,但目前内存看起来有限,惜取美好,是我认为该做的事。

自我管理心得体会学生篇八

自我管理是现代社会所迫切需要的一种能力,而在实践的过程中我逐渐领悟到了一些管理自我的心得体会。首先,明确目标与计划。其次,合理安排时间与资源。然后,学会制定优先级与分配任务。另外,保持专注与避免分心。最后,实践与持续改进。这些心得不仅适用于工作与学习,也可应用于生活的方方面面,帮助我更好地管理、规划自己的时间与资源,提高工作效率与生活质量。

首先,明确目标与计划是管理自我的基础。在面临琳琅满目的任务和诱惑时,明确自己的目标能够使我心无旁骛,不轻易动摇。同时,制定合理的计划,有序进行工作,既能提高效率,也能确保任务的完成质量。这需要我学会对复杂任务进行拆解,把大目标分解为若干个可行的小目标,制定详细具体的计划,并时刻对照目标与计划来评估自己的工作进展。

其次,合理安排时间与资源是管理自我的重要一环。时间和资源对我们每个人来说都是有限的,如何充分利用并合理安排这些资源成为管理自我的关键。我常常通过制定时间表来安排自己的学习和工作任务,每天首先列出自己一天的具体安排,然后按照时间表来执行,做到有规划地利用每一分钟。此外,还需要合理分配自己的精力和注意力,避免将太多的资源浪费在琐碎的事情上,而忽略了重要的任务。

然后,学会制定优先级与分配任务也是管理自我的关键一环。在面对山穷水尽的需求和任务时,我需要有条理地进行筛选和区分,并确定优先级。优先级的判定是根据任务的重要性、紧急程度和自身的能力来进行的,这样就可以让自己明确工作的目标和分解任务的方式。同时,将任务分配给适合的人,合理分配自己与他人的工作负荷,不仅可以高效地完成任务,也能够体现自己的领导才能。

另外,保持专注与避免分心也是管理自我不可或缺的一部分。在当今信息爆炸的社会中,注意力很容易被外界的各种干扰所吸引,影响自己的工作和学习效率。为了提高注意力集中的能力,我常常通过关闭手机静音等方式来减少外界的干扰,同时设定明确的工作时间和休息时间,避免把工作时间用于应酬和娱乐活动。另外,还要坚持单项工作原则,避免同时处理多个任务,以免分心导致任务效果不佳。

最后,实践与持续改进是管理自我的基本原则。管理自我不仅是一个理论问题,更需要融化在日常的工作和生活中去实践,通过实践的过程不断总结和改进自己的管理方法。我习惯将每天的工作总结记录下来,分析自己的不足和进步之处,以便下一次做得更好。同时,还要不断提升自己的管理技能,通过阅读、学习和交流,掌握更多、更好的管理方法,以适应不断变化的环境和需求。

总之,管理自我是一项需要不断努力和实践的技能。通过明确目标与计划,合理安排时间与资源,学会制定优先级与分配任务,保持专注与避免分心,以及实践与持续改进,我能够更好地管理、规划自己的时间与资源,提高工作效率与生活质量。这五个方面的心得体会不仅可应用于工作与学习,也适用于生活的方方面面,帮助我更加成熟地管理自己。

自我管理心得体会学生篇九

我们一行八人在县法院报告厅参加了xx县《中小学生自我教育自我管理》研讨会,聆听了等六位专家教授的讲话,使我收获很多,感受颇深。现将我的体会和感悟介绍如下。

一、现在的教育需要改革,只有改革才能适应社会发展的需要,帮助个体获得幸福的人生,可是改革的最根本还是转变学生的教育管理,转变教师的心态,让学生学会自我的教育和管理,教师不追求名利,做对社会有益,创新性的人才,做到教师愿意教学生,学生愿意学习的激情。说到这些,最根本的就是自我教育自我管理的提高。现在社会自我教育自我管理是当今教育的新的课题,未来的学校必须把教育的对象变成自己教育自己的主体,受教育的人必须成为教育他自己的人,别人的教育必须成为这个人自己的教育。

要想在教育中师生都能主动起来,内因是根本的依据,外因是变化的条件,外因通过内因起作用,要让学生从单纯的接受教育的定位中走出来,走向既接受教育,又进行自我教育,把他教与自教相结合起来,把教育变成从受教育到自我教育的主动自觉创造人生的过程。

二、教育的最高境界就是自我教育,当今社会教育学生是家庭教育、社会教育、学校教育,这些是不行的,所以更重要的教育就是自我教育,家庭教育容易把孩子误入歧途,现在社会单亲、溺爱、暴力、留守儿童等等,这些对孩子的教育很是不利,影响很大;由于受社会的影响,如三聚氰胺、瘦肉精等的影响,这些都是社会教育对孩子的影响;现在的学校,严重存在着教师队伍的涣散,教师思想的松懈,这些都是影响孩子的健康的所在。为此只有自我教育,自我管理才是教育的根本所在。

三、习惯是自我管理的核心,就拿我接手后的这个八年级三班来说,接手时成绩排名年级倒数,学生纪律涣散,老师进到班后厌教等;针对这些,我并没有灰心,绞尽脑汁想解决这些问题的办法,先是从狠抓学生的班风入手,让学生做批评与自我批评,自我反省教育,一段时间的努力,班级大有好转;有了好的班风,接下来开始注重抓学生的学风,让他们从内心知道学习,想法设法的去学;功夫不负有心人,经过的努力,同学们的配合,现在我们班的成绩一步一个台阶,春节考试中我班在年级排行有倒数进不到前三名,这些都是学生好的教育管理的结果,所以说习惯仿佛像一个缆绳,我们每一天给他缠上一股,要不了多久它就变得牢不可破。

总之,学生的教育不是单方面的,尽管有家庭教育、社会教育、学校教育,更重要的是现在号召的自我教育,他是学生们思想转变的根本,自身素质提高的关键,只有自我教育,自我管理提上去了,这个社会上学生的自身素质才会得到根本的转变,为此我们更应该把自我教育、自我管理当成现如今社会教育的重中之重来抓。

自我管理心得体会学生篇十

当前,教育工作正面临由“应试教育”向“素质教育”的全面转轨,全面提高学生素质无疑是学校德育工作的重要,而培养学生自我教育,自我管理的能力又提高素质教育的一个重要组成部分。

班主任是素质教育的实施者,如果班机的任何事情都由班主任包办的话,是不利于提高学生素质的。我们面临的学生,多是来自于富裕的家庭,他们一出生就受到家长的全面呵护。衣来伸手,饭来张口,自我教育,自我管理能力级差。因而加强这方面的培养就显得十分重要了。所以在班级管理上我首先从培养学生自我教育,自我管理能力入手。我认为培养学生自我教育,自我管理能力要做到“五多”“三少”。

一个班级的核心是班委会,班委会整体工作能力的高低直接影响着班机工作的质量。因此,从初二接手这个班之后,我就通过民主选举产生班委会,并根据每位干部的职责,给他们提出具体要求。我把具体工作任务交给班委会,既不包办代替,也不放手不管。而是帮助他们策划,提供建议,也就是所有的事情,尽量让学生自己去做,当班主任的就好比做父母的,什么都包办代替,是培养不出成才的子女的。我们必须充分相信他们的工作能力,这样才能激发他们的工作热情,调动他们的聪明才智,挖崛他们的潜能。

这样面对全体同学提出来的,做为一名初中生,因为年龄较小,对一些问题的看法比较肤浅,自我约束力较差,他们的言行往往会偏离应遵循的行为规范,这时,我们是横加指责,严厉批评,还是哼哼教诲,因势利导,其效果是截然不同的。前一种做法会使他们的言行的发展受到限制,可能会出现“逆反”。另一种做法则能提高他们的自我教育,自我管理能力。对待错误的同学,我首先不急于求曾而是针对他们的具体情况,采取朋友式,通过聊天,与学生在一起共同分析错误。使学生能够从中认识到自己错在什么地方,应该如何克服,让学生在一种宽松的环境下逐步改变自己的行为。同时,我也让他们在平凡的琐碎小事中,区别真与假,善于恶,美与丑,提高他们判别是非能力,增强了他们的自我约束能力,从而也就提高了他们自我教育和自我管理的能力。

由于时代,年龄的差异,老师与学生对人生的价值,多社会的看法存在观念上的不同。也就是人们所说的“代沟”,如果让“代沟”早两者之间长期存在甚至发展下去,其后果是不堪设想的,势必会造成一种各自的“封闭”状态。形成“对立”。因此在工作中我经常与学生进行沟通。通过沟通了解他们的内心世界,及其对事物的看法,把他们的一些错误观念与想法扼杀在萌牙状态,这样才能引导他们对社会生活现象产生正确的认识,形成正确的人生观。他们成熟了,那么自我教育,自我管理的能力也就相应地增强了。

自我管理心得体会学生篇十一

在听完讲座后,我深深的体会到了,众所周知,企业管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理顺,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。简单的解释就是自我管理、主动管理。成功管理者的秘决就是今天做明天的工作。只有你有所准备,才能应付自如。根据自身工作总结几点体会:

充分的准备是任何事情都需要的,包括从心理状态到具体资料准备,从你对自己的工作态度到你与他人的关系。这样,当你需要时,他们就会积极地给予你帮助。

我是从事资料管理的,当各专业所有资料及图纸收到一起时摆放得井井有条,领导或同事要查阅时,就可以在最短的时间内迅速查找到所需资料。以避免不能轻易地找到所需资料而放慢,甚至中断工作。造成影响到下步工作的进行。最好把总的文件柜及图纸目录按专业及类型固定地放在文件夹内(也可用颜色分类),或把它们收集在标有日期的日记簿里,以便能迅速地找到。

电子版的目录也要做好保存,以便随着变更做更正。也就说把你自己工作上辅助工具准备齐全。

工作上要有适应能力及创新思维。因为我们是流动性工作性质的单位,而且对于科技类档案移交的要求,要随业主统一规范来定,那么就需要我们有随时适应能力,有些老方法不可行时,还需重新因地制宜的制定新的方式方本文公务员在线法了。

俗话说,身体是革命的本钱,我们在做好自我管理的同时,还要有足够的睡眠和合理而健康的日常饮食,这是保持良好身体状况的必要准备,也是为公司服务好的前提。

自我管理实质上就是时间管理,时间的稀缺性体现了生命的有限性。卓有成效的管理者要最终表现在时间管理上,表现在能否科学的分析时间、利用时间、管理时间、节约时间,进而在有限的时间里,创造自身职业价值的最大化。把自己的日程工作安排记在脑里或写在备忘录里,从日常工作、生活中找时间规律(找业主相应部门签单)是有规律可寻的,把握时间灵活度,这样会使你按时赶到工作地点,实施工作计划;合理调整工作任务。从而快速完成领导交办的各项事情。

有专家研究表明,70以上的管理工作是在沟通中完成的,70以上的管理问题是因为沟通不畅造成的,可见沟通对于管理者的重要意义。所以,我们应该了解沟通的含义,掌握信息发送、信息接受的技巧,善于倾听并积极反馈,才能在与业主、领导、同事等人际交往中争取主动,提高工作效率和效果。这一点由其对资料管理的我来说特别重要,我深有体会,如果没有和同事,及业主相关部门沟通好,处理不好相互间的关系,有些事情特别的难办,甚至不好办。一些签证要我们去给业主方相关部门签办,如没有建立良好的沟通关系,一些事情就会停办,影响工作的进行。反之,当你需要帮助时,他们愿意考虑为你提供帮助。而且,对上级主管和业主来说,你完成任务的情况必须一向很好,这样,偶然一次当你迫不得已说不的时候,他们也能给予充分的理解。真正的体现了事在人为啊!

也就是知己知彼百战百胜。有些人简单地将情商等同于人际关系,这其实是一种误解。管理者只有在认识自己、控制情绪、自我激励的同时,了解别人、接受别人并掌握建立良好人际关系的技巧,才能达到自身的和谐与人际关系的共赢。其实这种关系我们要是利用好了,就会发现给自己的工作及生活带来了相关的变化。

拖拉的毛病,这样能有限的时间内,最大化的创造出无限的工作成绩。

喜欢并善于解决问题,冷静的处理突发事件。当在工作中出了问题时,不会恐慌得坐立不安,也没有为最坏的情形吓倒。我们要敢于面对,要考虑处理事情的方式方法,为什么会出现这些问题,现在要做什么,以及今后怎样才能避免这个问题,良好的准备对你保持冷静极有帮助。

相信,要是我们具备以上几点了,一定能管理好自己,也就能成为一名真正的管理者。常发现不足,是完善自我的万金油,要在不断的学习发现中完善自己。使自己成为一名金牌员工,与企业共同成长。为创造金牌企业打造良好的基础。

自我管理心得体会学生篇十二

以上提到(还有没有提到的)都是德鲁克在这篇文章所想向大家传达如何管理自己的一些方法。而我读了这篇文章,有一些观点还是值得我去思考的。例如,我如何才能取得成果—是作为决策者还是顾问?还有就是应该接受别人是和你一样的个体这个事实。以及如何管理自己的后半生。以下几段我就简单的陈述一下我的一些想法。

首先,对于,我如何才能取得成果—是作为决策者还是顾问?这个问题引起我很多的思考。过去我的目标就是做一名决策者,做一个组织的一号职位。但是阅读了这篇文章我才知道有的人适合做决策者,有的人适合做顾问。许多人做顾问是的表现会很出色,但是不能够承担决策的负担和压力,与此相反,也有许多人需要顾问来迫使他们思考,随后他们才能作出决定,接着迅速,自信和大胆地执行决定。所以我要重新认识自己,了解自己是适合做决策者,还是顾问。考虑自己在作为一名决策者是能否承担这种压力与负担。所以这篇文章,对于我自己在职场的定位有很大的启示作用。

还有就是德鲁克提出的接受别人是和你一样的个体这个事实。我认为这太正确了,我以后在职场上的生存和发展有很大的帮助。要想卓有成就,你就必须知道共事者的长处、工作方式和价值观。特别在与上司的过程中这一点可以给你带来不少的好处,你如果投其所好,去适应你老板最有效的工作方式,你会获得更快的晋升机会。因为老板既不是组织结构图上的一个头衔,也不是一个职能。他们是有个性的人,他们有权以自己最得心应手的方式来工作。所以,与他们共事的人有责任去观察他们,了解他们的工作方式,并做出相应的调整。事实上,这就是“管理”上司的秘诀。

最后一个就是如何管理后半生。一般的知识工作者,在做了20xx年完全相同的工作之后,他们已经得心应手。但是他们他们学习不到新东西,也没什么新贡献,从工作中得不到挑战,因而也谈不上满足感,然而在他们面前,还有20到20xx年的职业道路要走,这就是为什么经理人在进行自我管理后越来越多的开始发展第二职业。而德鲁克也给大家提供了三种方式,第一种就是完全投身于新工作。第二种就是发展一个平行的职业,他们为自己找到了一份与本职工作不矛盾的工作,通常是在非赢利性组织中工作,每周常常另外需要工作10个小时。例如,他们负责管理他们的教会,或在当地的女童子军委员会担任会长,管理受迫害妇女避难所,在当地的公共图书馆担任儿童图书管理员,在学校教育委员会担任委员……第三种就是社会创业,他们热爱自己的工作,但他们觉得目前的工作不再具有挑战性。

在许多情况下,他们继续做原来的工作,但在这些工作上花费的时间越来越少;同时,他们开始参与另一项活动,通常是非赢利性活动。我相信我自己也不可能始终保持着对某种职业的热爱,所以发展一门第二职业也是一项不错的决定,而管理好后半生的先决条件是:你必须在我们的下半生到来之前,提早做好下半生的打算。自我管理将越来越意味着知识工作者需要培养和趁早培养出第二个主要兴趣,所以趁现在赶紧发展一门其他的兴趣。为自己的后半生提供更多的乐趣,让自己的后半生更加精彩。

通过阅读这篇《管理自己》的文章,让我明白如何去管理好自己,如何更好的去实现自己的价值。了解应该把自己放在什么样的位置上才能做出最大的贡献,而且必须在未来的50年的`职业生涯中保持着高度的警觉和投入—也就是说,我们得知道自己该何时换工作,以及该怎么换。

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