旅游度假村项目策划书(专业15篇)

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旅游度假村项目策划书(专业15篇)
时间:2023-11-15 07:28:04     小编:飞雪

人际关系是指个人与他人之间相互联系和互动的关系,良好的人际关系对个人的成长和发展非常重要。如何养成良好的学习习惯,成为学生们常常考虑的问题。以下是一些相关学术论文的摘要,可以深入了解该领域的研究成果。

旅游度假村项目策划书篇一

阿木塔半岛原始风貌保存完整如初,岛上栖息着大雁、野鸭、红嘴鸥等几十种珍禽。每当春末秋初,丹顶鹤也时有出现。半岛地理位置优越,交通便利,胡东公路、胡江公路、庆西公路、林肇公路均与该岛毗邻。阿木塔半岛三面环水,水深、鱼肥。鱼种繁多,是天然,这里可使游人垂钓、下线网,也可乘船投圈网,观赏娱乐美食文化,共同构成了阿木塔旅游度假村的特色景观,吸引着八方来客,是观光、游览、休闲、度假的好地方。

旅游度假村项目策划书篇二

依山傍水、风景秀丽、景色宜人。

山庄的自然资源十分丰富,各种应季的山野菜,优质的矿泉水,名贵的'江鱼---三花五罗,游人可尽兴的享受大自然给予的恩赐。自己种养的绿色蔬菜、满园的草鸡、猪羊、热乎乎的热炕,登山、江边垂钓、射箭,是本度假村的旅游特色。

旅游度假村项目策划书篇三

2、项目建设背景。

改革开放以来,中国综合国力大幅度提升,人民生活水平不断提高,社会长期保。

持稳定,政通人和。20xx年,中国人均gdp已登上了3000美元的新台阶,排名世界第106位,总体基本达到小康水平。当人均gdp达到800美元至1000美元时,旅游消费将进入快速增长期。根据世界旅游组织预测,到2020年,中国将成为世界旅游第一大接待国。

目前旅游业已经是世界第一大支柱产业。中国旅游业经过几十年的发展,取得了长足进步。我国已经将旅游业列为第三产业的支柱产业和国民经济新的增长点。

山西是华夏民族的摇篮,也是中华民族古代文明和灿烂文化的主要发源地之一。中国史前之大伟人尧、舜、禹都曾在山西建都立业。山西被誉为"中国古代艺术宝库"和"中国古代建筑博物馆"。现存的古建筑无论从数量或历史、艺术、科学价值看,在全国都是首屈一指的。仅辽金代以前的地面古建筑有106处,占全国同类、同期建筑的70%以上。

全省有旅游景区景点220余处,初步形成太原、大同、五台山、临汾、运城、上党、阳泉7大旅游区,其中国家级风景名胜区5处,省级风景名胜区6处,被列入国家级旅游线路的重要景区景点20余处,在全国堪称独一无二或具有垄断性资源的景区60余处。

山西境内丰富的人文、旅游资源中,四大佛教圣地之一的五台山、五岳之一的北岳恒山、气势磅礴的黄河壶口瀑布、巧夺天工的悬空寺、应县木塔、运城关帝庙、太原晋祠、永乐宫壁画、黄河铁牛等古迹享誉海内外。保存完好的平遥古城和全国三大石窟之一的云岗石窟,被联合国教科文组织确定为世界历史文化遗产。被誉为"明清时代北方民居建筑明珠"的晋中晋商大院,独具特色。

21世纪是休闲世纪,休闲旅游将成为人们生活的一部分。随着人均gdp的大幅增长,人们的可自由支配收入大大提高,城市化率日益提高,生活节奏日益加快,人们迫切需要一个闲适的休息环境。就目前形势来看,旅游度假消费成为热点。因此,迎合人们的消费理念,投资建设古风旅游度假村项目。

3、项目特点。

(1)该项目旨在打造山西首家集商务会议、休闲、娱乐、水疗、按摩和古建筑住宅为一体的具有古风特色的大型休闲旅游度假村。

(2)施工工程主要包括房屋建设、装修装饰、电、供水及排水系统、供热通风、园林绿化、人工温泉设施、休闲娱乐设施和道路施工等。

4、项目建设意义。

(1)有利于顺应市场发展需求。

(2)有利于带动山西的经济发展。

(3)有利于缓解就业压力。

(4)有利于山西的知名度。

(5)有利于山西旅游业及相关产业的发展。

1、发展理念。

满足有古风情怀的消费者,提供一个古香古色的修身怡情之地;满足众多汇聚于山西的各界商务贸易企业和人士,提供一个集商务会议和休闲娱乐于一体的劳逸结合之地。

2、发展定位。

会议休闲+山西古风特色。

古建筑住宅区:古香古色的房屋建筑。

餐饮服务区:商务酒店、特色风味小吃街、风情酒吧。

休闲娱乐区:泳池、钓鱼场、田园风光小农庄。

温泉理疗区:温泉中心、按摩中心。

体育运动区:羽毛球、网球及高尔夫球练习场。

绿化园林区:绿化道、绿化区。

舞台表演区:山西特色文艺表演舞台、主题活动舞台。

1、产业前景。

在新世纪新阶段,党中央、国务院把扩大内需、促进消费确立为促进国民经济发展的长期战略方针和基本立足点。旅游业是第三产业的重要组成部分,是世界上发展最快的新兴产业之一,被誉为“朝阳产业”。《国务院关于加快发展服务业的若干意见》提出,要围绕小康社会建设目标和消费结构转型升级的要求,大力发展旅游、文化、体育和休闲娱乐等面向民生的服务业。

2、项目所在地规划前景。

目前,山西旅游资源丰富,并且具有特色的文化传统,旅游业具有广阔的开发与发展空间。山西至今没有出现过此类的旅游度假村,算是新兴的产品,具有发展优势。

1、项目组织结构形式。

第一级:项目经理。

第二级:项目副经理、项目技术负责人。

第三级:财务部、质检部、安全部、施工部、技术部、物资设备部。

2、项目责任分配。

财务部:负责项目在本部门有效运行及项目运行的经费足额及时到位。

质检部:负责项目的运行及日常计划、组织、检查、验收、协调工作。

安全部:负责项目全过程运行、检查、检验、整改防范及安全记录及对职工的安全教育、操作规范的教育。

施工部:负责项目工程有效运行。

技术部:负责项目运行过程中技术措施、防范措施、整改措施的定制以及大型机械的安装与拆除方案。物资设备部:负责项目中合格供应的材料的采购、检查与验收工作,并负责监督。

第一级:总经理。

第二级:副总经理。

第三级:财务部、营销部、生产部、综合部、技术部、人事部、后勤部、保安部。

在该项目的实施过程中可能存在的风险:

1、资金不足导致项目中断;。

2、在施工过程中造成伤亡事故;。

3、其他社会组织的干预;。

4、法律风险等。

土地100万元。

房屋、舞台等建筑120万元。

体育设施8万。

温泉池、泳池等水上设施10万。

绿化带7万元。

道路3万元停车场2万元。

广告费用50万元。

流动资金20万元。

合计320万元。

1、成本费用(按每年算)。

水费10万元电费5万元。

员工工资4万元。

维修费5万元。

其他10万元。

合计34万元。

2、收入(按每年算)。

按每天100人,每人200元算,每年收入730万元。

3、利润。

半年可收回成本。

第一年利润376万元以后每年696万元。

该项目大约需要两年完成:

进行实地考察,选择项目地址并取得土地使用权——一个月;。

确定施工团队,制定合理可行的施工方案——两个月;。

开始施工,建造房屋、娱乐休闲设施、绿化圆等基础设施——一年;。

购买仪器设备,对建成的设施进行装修装饰——三个月;。

对度假村进行进一步完善,同时营销部进行大力宣传;。

采购所需要的物品,充分做好营业前的准备;。

对外开放,开始营业。

旅游度假村项目策划书篇四

广告词。

1.书适人生享受,品传古兜温泉。

2.泡咸淡温泉福慧双修,品异域风情大开眼界。

3.抵死缠绵,古兜温泉!

4.有一种真实叫梦幻——古兜温泉。

5.温馨古兜,泉润天下!

6.仙境古兜山,缠绵话温泉!

7.尊享人生极致,荣泡古兜温泉。

8.山泉湖海风光无限,吃喝玩乐风靡全球。

9.古兜温泉,温泉之恋。

10.古兜温泉风情万种,让您在温泉中享受国外的美景。

11.古兜温泉,天上人间!

12.用心和温泉交流,用悠闲和浪漫握手。

13.心灵的憩息地,舍不得走。

14.古兜温泉,天人合一!

15.眷恋古兜,细水长流!

1.洗净红尘凡心,尽享全球风情。

2.闲到极致是浪漫,山山泉泉总关情。

3.带走您的忙碌,留下您的心。

4.世所罕有,温泉古兜!

5.中西相比美,咸淡温泉水,哪里顶呱呱?古兜喜迎你!

6.古兜温泉:远离喧嚣,随心所浴。

7.洗净红尘凡心,尽享美妙时光。

8.点点滴滴,蕴育万般滋味;心悠神往,徜徉盛世华章。

9.人生得意须尽欢,常来古兜泡温泉。

10.琉璃沙影梦婆界,一谭温水照暧心——古兜温泉。

11.一个闭上眼睛就看见心灵的地方——古兜。

12.舒适不再遥远,古兜让您体验泡温泉的快感!

13.造化钟古兜,温泉甲天下。

14.休闲盛世会,浪漫嘉年华。

15.古兜温泉,休闲的水,浪漫的泉。

1.古兜温泉,洗去纤尘,体味古兜仙境!

2.古兜罕有,贵族享受;咸淡温泉,世外桃源。

3.古兜温泉,人间圣地!

4.揽胜景,泡双泉,尽在——古兜温泉。

5.闲在温泉,约会浪漫。

6.阅人间胜景,享极致人生。

7.“古”山绿水是仙境,“兜”泡健康养生泉。

8.温泉圣地,尊贵享受!

9.对话温泉,畅享浪漫。

10.天赐古兜双料泉,人生得意尽此间。

旅游度假村项目策划书篇五

广告词。

1.享古兜温泉,度闲适时光,品平淡人生。

2.浪漫人间梦,休闲夜夜情。

3.古兜温泉佳境,留住似水年华!

4.咸淡两泉其美,洗浴一应俱泉。

5.海山之间,古兜温泉,有味儿你就尝一点!

6.咸淡温泉世界罕见,多国风情名扬天下。

7.泡温泉,到古兜!

8.不到古兜,别说你泡过温泉!

9.古兜温泉,颐养人生。

10.一网打尽欧亚风情,就来古兜温泉!

11.咸淡温泉,梦中情人!

12.古兜温泉,人间仙境,沐浴重生!

13.“双泉”只为天上有,人间难得泡几回。

14.享千古爱浴,兜万种风情。

15.古兜温泉,享受美好生活!

1.温泉圣地,天人合一!

2.醉美的温泉,古兜告诉您!

3.热的圣水,古兜温泉改变您的温泉观。

4.浴出古兜,温情世界。

5.我心依旧,梦幻古兜。

6.孕千年文化,泡自然健康。

7.古兜魅力,温泉演绎!

8.阅览人间仙境,尽享古兜温泉。

9.古来今往,兜转天下。

10.古兜温泉,温泉圣地!

11.温泉咸淡相宜,愉悦由表及里。

12.山海相间温泉生,乐游其中胜似仙。

13.此泉只应天上有,情系古兜万物生。

14.温泉风光,浪漫山水。

15.中西合璧最特色,咸淡温泉好舒适。

1.生态古兜好温泉,舒适体验诉不完。

2.天之仙境,地之恩宠,尽在古兜温泉旅游度假邨。

3.邂逅心灵,浪漫古兜。

4.山泉湖海洗净凡心,吃喝玩乐尽享美妙。

5.温泉有情,浪漫无边。

6.古兜温泉,记忆中最养生的温泉!

7.古兜风情温泉,自然至上美的享受。

8.泡古兜温泉,享快意人生。

9.让心灵荡漾,让快乐蔓延——古兜温泉。

10.山泉湖海人间仙境,吃喝玩乐世外桃源。

旅游度假村项目策划书篇六

1.中国的古兜,世界的温泉!

2.人间温泉极品,舒适感受温馨。

3.温泉有咸淡,惬意更璀璨。

4.浪漫的休闲,休闲的浪漫——古兜温泉。

5.古兜温泉,咸淡随意,人生极致。

6.“咕咚”一生进温泉,品位生活嘉年华。

7.心灵驻足,浪漫奔走。

8.咸淡缠绵,古兜温泉!

9.只要来一次,终身永难忘。

10.生态古兜,一品温泉!

11.梦中情人——咸淡温泉。

12.温泉圣地,人间仙境!

13.冷暖自知,生态古兜,咸淡相宜!

14.天然佳景,古兜风情!

15.拥温泉入怀,与浪漫相伴。

旅游度假村项目策划书篇七

朋友们:

大家好!

我们今天的旅游目的地是突泉县明星旅游度假村。该度假村位于突泉县杜尔基镇境内明星水库库区。度假村最具诱惑力的八大景观分别是——天上人家:在库区东面的无名高地上,一组蒙古包成队列形有序地排列在山谷上。蓝天上白云飘翔,旷野间绿草连天,草原如一幅绿色大网从天上飘下来。从西岸透过烟波浩渺的湖面远眺,蒙古包群又平添了几多朦胧,在云雾中若隐若现,似海市蜃楼,如天上人家。佛光普照:库区内的灵泉寺是重建的由高僧主持的寺院,没有人能说清楚它的从前。雕梁画栋、飞檐流彩的大雄宝殿、展示着中华建筑文化的经典;寺内的钟声传递着苍劲的古老、动人的厚重,让我们真实感受到中华佛教文化的积淀。每当大雨过后,灵泉寺那边多有彩虹出现,恰似佛光普照。

夏宫(水上贵宾餐厅):由廊桥链接的东部水上第一楼——夏宫,富丽堂皇,雍容华贵,悬置于湖面之上。它雄踞东方,高高在上,笑傲江湖、引领着库区夏日的辉煌,是库区标志性建筑。夏宫主营全鱼宴、全蟹宴,精选库区各种鲜鱼蟹,高师烹制、打造视觉上、味觉上与众不同的夏宫盛宴。大排挡:建在度假村入口处的植物园内,是草原文化与现代园林交融的生态家园,宽阔的绿地、典雅的雕塑、郁郁葱葱的树木掩映着餐饮大排挡的石桌、石凳。

大排挡特聘名师料理,刻意打造草原湿地水产品餐饮沙龙。钓鱼岛:是游客参与性垂钓和捕捞的乐园,由水上廊桥与陆地链接,岛上怪石嶙峋,树木葱茏、芳草萋萋,时有河蟹在岛上横行,钓上大鱼者欢呼声不绝于耳。岛上建有怡心亭一座,是库区至高点。在这儿,可直面骄阳,每日第一时刻迎接黎明。

蟹行无忌:八月,河蟹从深水中倾巢出行,回归大陆。届时,库区岸边、树丛中到处可见大河蟹的身影,形成库区一道亮丽的风景线,此“墨绿军团”如坦克师推进,横行无忌,时有候鸟相伴其中。明星大河蟹是由长江水系的中华蟹与俄罗斯河蟹杂交培育而成,与辽河蟹是近亲,其营养丰富、味道鲜美,属国家名贵湿地水产品。库区已投放蟹苗近万斤,每年八月,将有数万斤商品蟹摆上度假村餐桌,敬请高朋赐驾。

廊桥跨月:百米廊桥飞架于湖面之上,水榭楼台、九曲回廊、水色天光浑然一体,置身其中疑似御苑宫阙。夜晚,皓月当空,凭栏望,天上水中各一月,双月交辉,莫可名状。

长堤垂柳:走上雄伟的大坝,首先映入人们眼帘的是一座碑。这座矗立在草原上的丰碑,它既铭刻了岁月沧桑,又诠释了库区人民的勤劳与智慧。大坝是钢筋水泥铸成的长城,它虽然营造了萧瑟,却不失浪漫。连接大坝的围堰全部选择了蓝色长城垛口状,使大坝又增添了几分悲壮与洒脱。大堤下,郁郁葱葱的草原柳与大坝相伴永远,在树影的摇曳和水田里秧苗的飘逸中,演绎着这一方水土的绿色希望。

旅游度假村项目策划书篇八

1.古兜温泉,洗去纤尘,体味古兜仙境!

2.古兜罕有,贵族享受;咸淡温泉,世外桃源。

3.古兜温泉,人间圣地!

4.揽胜景,泡双泉,尽在——古兜温泉。

5.闲在温泉,约会浪漫。

6.阅人间胜景,享极致人生。

7.“古”山绿水是仙境,“兜”泡健康养生泉。

8.温泉圣地,尊贵享受!

9.对话温泉,畅享浪漫。

10.天赐古兜双料泉,人生得意尽此间。

旅游度假村项目策划书篇九

半岛地理位置优越,交通便利,胡东公路、胡江公路、庆西公路、林肇公路均与该岛毗邻。

阿木塔半岛三面环水,水深、鱼肥。鱼种繁多,是天然,这里可使游人垂钓、下线网,也可乘船投圈网,观赏娱乐美食文化,共同构成了阿木塔旅游休闲度假村的'特色景观,吸引着八方来客,是观光、游览、休闲、度假的好地方。

阿木塔半岛的地形地貌,使你走进半岛就能感觉到民族、民俗特色、旅游区域营业以来,又从内蒙古自治区请来了专职蒙古族歌手、马头琴手,为每一位到旅游区游览观光的游客献歌,献哈达,还有特色民族食品,烤全羊、烤羊腿、蒙古族奶茶等。

阿木塔旅游区以浓郁的蒙古风情,广阔的草原,浩瀚水面,多种珍禽,便利的交通,原始天然次生林等吸引着八方来客,是观光游览的蒙古族风情园,欢迎大家到阿木塔旅游度假村来。

旅游度假村项目策划书篇十

1.洗净烦恼,享受自然。

2.天然温泉,天生古兜。

3.尊享绝世温泉,感受环球风情!

4.寻梦古兜仙境,尊享绝世温泉!

5.有一种温泉,只有古兜才有。

6.嬉戏温泉,约会浪漫。

7.像母亲的呵护,体贴入微——古兜温泉。

8.古兜温泉,度假胜地,快乐源泉。

9.浑然天成的美妙,皮肤最好的养颜法。

10.梦境家园,诗话古兜。

旅游度假村项目策划书篇十一

年个儿去年。

今儿个今天。

前个前天。

明儿明天。

夜老个昨天。

前半晌儿上午。

后半晌儿下午。

早清儿早晨。

晌午中午。

傍黑子傍晚。

老爷儿前天。

三十黑家除夕。

当巴间儿中间。

旁边儿附近。

一边儿。

一弯儿。

那边儿。

二,动植物。

叫猪公猪。

豚儿小母猪。

叫驴公驴。

草鸡母鸡。

大老家麻雀。

老鸹乌鸦。

长虫蛇。

哈蚵虫蚯蚓。

鳖虎蚂蚁。

蝇子苍蝇。

蛛蛛蜘蛛。

跳跳儿跳蚤。

棒子玉米。

望支莲向日葵。

大头菜洋白菜。

山药蛋土豆。

三,人称。

老油条工作不出力偷懒的.人。

老爷们儿,当家的男人。

女的,老娘儿们女人。

小人们小孩们。

小子男孩儿。

小丫头,小闺女女孩儿。

大灶,大师父厨子。

要饭的乞丐。

老闺女老姑娘。

二茬儿二婚的人。

大伯伯父。

大妈,大娘伯母。

婶子,婶婶叔母。

姥爷外祖父。

闺妮姑娘。

姥爷外祖父。

妗子舅妈。

当家的丈夫。

舅舅舅。

内当家的妻子。

四,事物。

老爷儿太阳。

洋油煤油。

吸铁石磁铁。

村儿农村。

门弦儿门槛儿。

茅子厕所。

窑洞烟囱。

脑瓜门额头。

胰子肥皂。

杌子凳子。

抽抽抽屉。

戳子图章。

糨子浆糊。

洋火火柴。

展布屉布。

箸子筷子。

索子绳子。

车子自行车。

轱辘车轮。

早清饭早饭。

晌午饭午饭。

黑家饭晚饭。

干饭米饭。

饽饽饼。

馍馍馒头。

大油,腥油猪油。

色儿颜色。

五,其它。

冻了结冰。

起风刮风。

不得劲儿,不好病。

闹肚子,跑肚腹泻。

老了死了。

哨儿谈天。

不言语,不言声不说话。

约约称称。

百不咱不要紧。

碰见遇见。

找着了找到。

提溜起来,拾起来提起来。

挑挑选。

归置,拾掇收拾。

搁,撂放。

歇歇休息。

结记,牵着牵挂。

尿济哭(用于讨厌时)。

扫惊压惊。

噙口里含着。

好看漂亮。

拧筋儿固执。

拐孤性格孤僻。

舒脱舒坦。

皮脸调皮。

旅游度假村项目策划书篇十二

1.阅人间胜景,享极致人生。

2.“古”山绿水是仙境,“兜”泡健康养生泉。

3.温泉圣地,尊贵享受!

4.对话温泉,畅享浪漫。

5.天赐古兜双料泉,人生得意尽此间。

6.温泉圣地,美不胜收!

7.古兜温泉圣地,景色美不胜收!

8.天上人间,古兜温泉!

9.品多国风情,大开眼界。

10.温泉之都,生态古兜!

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旅游度假村项目策划书篇十三

1.洗净红尘凡心,尽享全球风情。

2.闲到极致是浪漫,山山泉泉总关情。

3.带走您的忙碌,留下您的心。

4.世所罕有,温泉古兜!

5.中西相比美,咸淡温泉水,哪里顶呱呱?古兜喜迎你!

6.古兜温泉:远离喧嚣,随心所浴。

7.洗净红尘凡心,尽享美妙时光。

8.点点滴滴,蕴育万般滋味;心悠神往,徜徉盛世华章。

9.人生得意须尽欢,常来古兜泡温泉。

10.琉璃沙影梦婆界,一谭温水照暧心——古兜温泉。

11.一个闭上眼睛就看见心灵的地方——古兜。

12.舒适不再遥远,古兜让您体验泡温泉的快感!

13.造化钟古兜,温泉甲天下。

14.休闲盛世会,浪漫嘉年华。

15.古兜温泉,休闲的水,浪漫的泉。

旅游度假村项目策划书篇十四

星期六,我和妈妈一起参加单位组织的活动。我们来到了平水通联度假村,度过了快乐的一天。

礼仪讲座一个精神饱满的老师给我们开始了礼仪讲座,讲了吃西餐的礼仪。第一,不能大声喧哗;第二,不能随地吐痰;第三,不能在吃西餐时说我要小便了;第四,不能多喝老酒;第五,不能霸占另一个人的位子。另外,如果你想出去活动一下,就把毛巾放在椅子上,要不人家以为你用完西餐了。礼仪讲座后,我们还进行了知识抢答和游戏节目,我在知识抢答中还得了一等奖呢。

去游泳我们来到了游泳池,我和一个小妹妹一起下了水,水很冷,我们适应了一下就勇敢地游了起来。我本来还紧张,后来妈妈教我游,我就慢慢地学会了,轻松地游了起来。乘快艇我们走过了独木桥,来到了快艇码头。我们四个人乘上了快艇,快艇就飞快地向前驶去,忽然快艇左右摇晃,好刺激呀!快艇一直穿梭在青山绿水之间,我一向后看,只见一条白色的绸带,原来是快艇驶过留下的痕迹,太美了!学打保龄球我们走进了保龄球馆,没想到真的保龄球那么大、那么重。我拿起红色最轻的保龄球,就开始打。第一次我一个都没有打倒。妈妈说:“没关系,再试打一次。”

第二次还是一个都没打中,妈妈教我了正确的打球姿势。第三次我一下子打中了三个,我高兴地欢呼起来……我终于学会了打保龄球。去钓鱼我们拿着鱼杆、鱼饵、和网兜来到了鱼池边,看见两个叔叔和一个哥哥也在钓鱼。我先把鱼饵装上,妈妈把鱼饵甩到鱼池中,浮标动了几下,我们拿起来一看,鱼饵不见了。第二次我把鱼饵装得牢牢的,妈妈把鱼饵甩到了鱼群中,很快浮标直往下沉,妈妈快速把鱼杆甩到岸上,哇,一条大鱼上钩了。不一会儿,我们又钓到一条鱼。我们高高兴兴回家了。通过一天的活动,我不但玩的很开心,还学到了很多知识。

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旅游度假村项目策划书篇十五

教育和店规、店纪的培训。、主持每周经理级例会,掌握控制度假村经营活动全局。13、代表度假村向上级主管部门、政府机构、有关社会职能部门建立14良好的发展关系。、布置检查重大接待任务,参加重要活动和重要宾客的接待。15、抓好企业文化建设,塑造度假村优良形象,督促有关部门开展各16种形式的方娱活动,增强企业凝聚力和员工向心力。

提高自身素质,加强自身学习,对各部门经理的工作做综合评定,、17研究行业特色,促进经营发展。、关心下属、员工的思想、生活、待遇。18责任:

对度假村资产的保值、增值和完成预定的利润指标负责。

对度假村的工作效率和工作质量负责。

对度假村财务预、决算和成本控制负责。

对度假村发展前景和整改规划负责。

基本任务:、协助总经理执行各项决议,完成总经理作出的经营计划及总经理1贯彻下达度假村的经营管理指令及工作岗位职分配的各项具体工作。,责,以身作则,严格按照度假村的制度和规定办事、检查落实度假村管理制度、岗位责任制度和服务程序,制订各部2门的工作计划,并指导、落实,检查协调计划的执行。、根据总经理的安排,主持召开经营例会或专项业务会议,对业务3工作进行协调。听取汇报,布置工作,解决工作难题。、按照度假村的分工安排,重点抓好度假村对外销售工作,全面负4责度假村外出签订协议单位;挖拙商务长包房客,落实经营任务。

5、采取走出去请进来的方式,掌握市场会议和旅行团队信息及价格。

信息,达到度假村入住率提升目的。、充分了解市场状况,掌握度假村经营及管理动态,及时与总经理6协议作出决定。、向总经理提出有利于客房销售的各项建议,并提供信息反馈,供7总经理参考决策。、督查度假村各工作岗位的工作制度执行情况,发现问题及时纠正8偏差。、了解房间、餐饮预订情况,密切注意客情,控制超额预订。9提倡和发展部门之间及部门内部通努力创造工作中的和谐气氛,、10力合作的工作态度。

针对董事会和总经理提出的度假村长远规划和年度计划提出合理、11供度假村经营决对旅游市场及度假村经营管理方针发表见解,建议,策作为参考。

责任:

对度假村经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。

对度假村制度改革方案、改革措施全面实施负责。

对度假村出现重大经营失误负责。

对度假村出现重大管理失误负责。

对度假村费用支出不合理负责。

对度假村的长远规划和年度计划负责。

权限:

有权根据公司总经理批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计。

划;制订实施方案,并组织实施。

有权提出公司机构设置建议。

有权聘用或解聘公司各部门经理、员工,并决定其薪酬待遇,有权对。

各部门员工进行工作调配。

有权审核公司经营费用支出与报销。

有权对公司员工作出奖惩决定。

人事部部长岗位职责基本任务:、在执行总经理的领导下,全面负责人力资源部工作。1、根据国家有关政策和度假村的经营目标,搞好人力资源的开发,2合理安排本部门的日常工作。、主持召开人事部的工作会议,及时发现问题并落实解决方案。3、熟悉本度假村各项业务工作,指导组织相关部门人员进行业务学4习,不断提高工作质量。、协助度假村各部门经理制定人力需求计划,合理调配内部工作人5员,监督并参加员工的提升任免安排。、致力于改善工作条件,解决人事方面的有关问题。6、促进管理人员与员工之间、员工与员工之间良好的人际关系、工7作关系。、协助各级管理人员对员工进行有效管理,检查和调整度假村人事8政策和工作程序,使之合理化。、注重员工培训工作,督导培训工作计划的制定和实施,不断提高9酒店各部门员工的技术水平和服务质量。、负责度假村的人员编制、工资标准的制定、工资调整、职称评定10工作,制定并完善酒店职工奖惩办法。、督导、检查员工执行纪律情况、落实店规、店纪情况并对员工的11工作表现提高奖励和处罚意见。、做好工作日志,提高工作效率。加强工作的量化和数字化管理。12、参加部门经理以上管理人员的述职活动并做好记录。13、对所属下级的工作争议做出裁决,关心下级的思想、生活工作。14、努力学习国家有关人事,劳资的法律、法则、提高业务素质。完15成执行总经理交办的其它工作。

责任:

对人力事部工作目标和计划的完成负责。

对人事调配的不合理负责。

对招聘员工素质负责。

对解决员工与度假村的劳动争议负责。对已批准的奖惩决定的执行情况负责。

对提供给决策部门的人事劳资数据负责。

对人事、劳资档案管理负责。

负责员工食堂及员工宿舍规章制度的执行负责。对人事部工作程序、管理。

做好入、离职员工宿舍床位登记管理。

拟定员工宿舍卫生管理制度及财务安全管理制度。

维持员工食堂就餐时的纪负责员工食堂操作管理和员工的合理安排,律秩序。

做好员工食堂的卫生管理。

及时对下级工作中的争议做出裁决。

及时圆满的完成上级交给的其它临时性工作。

关心下属的思想、生活工作。

权限:

有对度假村员工手册的解释权。

有对人事调动、招聘、劳动工资方面的调档权。有对全度假村职员行为规范的监督权。

有代表度假村与政府相关部门和有关社会团体机构的联络权。

有对度假村内职员违章处罚审核、建议权。

有对人事部所属人员工作的管理权和人员指挥权。

基本任务:、在执行总经理办的领导下,具体组织建立度假村质量管理体系,1经批准后组织落实。、每月进行质量管理分析,向执行总经理提交分析报告。2、制订质检部年度工作目标和工作计划。3、制定质检部的工作程序和规章制度以及标准规范,批准后组织具4体实施并监督检查。、每周对度假村卫生进行一次全面彻底检查,不少于二次抽查。5、每周对度假村各部服务质量进行巡检。6、对员工仪容、仪表、行为规范,工作纪律随时检查。7、每周统计客人投诉,分析原因后向上级汇报。8、检查各部门对度假村规章制度的执行情况,发现问题及时处理。9、主持质检部例会,及时准确传达上级指示精神。10、指导、监督、检查各项工作,掌握各部门工作情况和相关数据。11、做好工作日志、保证质检工作有计划的进行。12、加强质检工作量化和数字化的管理。13。2/3、检查、巡视应占工作总量的14责任:

对质检工作的真实性负责。

对质检部掌管的酒店机密的安全负责。

对质检工作给酒店造成的影响负责。

对质检部负责监督检查的规章制度的实施负责。

权限:

有对各部门的工作质量和工作纪律的监督权。

并有向总经理直接汇有对严重影响工作质量的因素和行为的制止权,报的权力。

行的检查、监督权。

有对各部门工作程序和标准的监督权。有对各部门卫生质量的检查监督权。

有对厨房菜品质量的检查权。

有对下级工作业绩的考核权。

人员的思想工作,搞好团结。、搞好调查研究、熟悉、掌握各部位情况和职工现状,根据公安部4做到确定度假村重点和要害部位并审定其安排保障措施,门的要求,预防为主、消防并举。、协助度假村领导组织对员工的安全教育和遵纪守法教育,协助人5事部对新入店员工进行岗位前安全培训,并定期进行安全消防培训、演练。、组织保安部成员经常检查火险和其它不安全隐患,及时提出整改6意见,上报执行总经理,并监督问题整改情况。、对度假村内发生的一般性案件或违法行为,组织人员进行侦破,7对重大刑事治安案件协助公安机关进行侦破。、根据度假村特点,主持组建义务消防队,并搞好专业培训,建议8店领导配备必要的防火器材和侦破器材。

组织好保安工作档案材料的程序和科学管理工作。重视内勤工作,、9。

消防委员会等组督促并协助执行总经理组建度假村安全委员会,、10织。、做好工作日志,每周检查下级工作完成情况,提高工作效率。11。1/2、加大巡查力度,使巡查占工作量的12责任:

对保安部对度假村造成的影响负责。

对度假村及部门规章的贯彻执行负责。

对后勤保安部管辖范围内的工作负责。

对防火、防盗等安全事故负责。

权限:

有对保安部所属员工和部门各项业务的管理权。

有对下属岗位调配的建议权和作用的提名权。

有对下属工作的监督检查权。

有对下属工作争议的裁决权。

有对下属奖惩的建议权。

有对违反报案制度规定的部门和人员的整改命令权。在突发事件时,有现场指挥权。

有对度假村消防设施的检查权。

有对出入度假村的车辆人员等配合公安部门的检查权。

基本任务:

参加度假村有关餐饮服务业务会负责度假村餐饮部管理协调,、1议并及时传达上级指示。、制定餐饮部员工的考勤及奖罚制度并予以实施。2开展饮食经营及销售活动,完成计划指标。、34宾客意每日记事薄及客人投诉单、审阅餐饮部每日经营报表,、见卡、发现问题及时纠正,并汇报执行总经理。

制定服务标准和操作规范,督导检查餐厅工作人员的工作情、5况、服务规范及规章制度的执行情况。

定期对服务人员进行业务技能培训,、6提高本部门的业务知识及。

职业素质。

责任:

对餐厅经营工作目标的完成负责。

对餐厅员工的违规、违纪工作程序负责。

对餐厅工作程序和规章制度的执行负责。

对员工的培训业务技能的提高负责。对餐具、设备、设施的破损率负责。对餐厅掌握的酒店机密负责。

对餐厅给酒店造成的影响负责。

权限:

有对餐厅员工操作程序的指挥权。

对隔级下级人事有有对餐厅部下级岗位调配的建议权和任用提名权,任命权。

对餐厅员工工作有监督、检查权。

有对餐厅员工工作争议的裁决权。

有对直接下级奖惩的建议权。

基本任务:、根据各餐厅的特点和要求,制定菜单和厨房菜谱。1、制定厨房的操作规程及岗位责任制度,保证厨房正常动作。2、检查、验收原材料,杜绝假冒品流入,防止材料变质、短缺。3、确保合理作用原料,控制菜式、规格、数量、质量、成本。4、合理安排厨房人力及技术力量。5、随时检查厨房设备运作情况,工具使用情况和维护保养情况。6、严格按照食品卫生法,搞好厨房卫生。7、根据季节和重大节日,及时调整菜式,增加花色品种。89、听取客人意见,了解销售情况,不断改进提高菜品质量。、定期进行厨艺培训,组织厨师学习新技术、新经验,定期对厨师10技术进行考核,评估,对厨师的晋升、调动提出意见。、做好厨房的防火、防盗、防鼠、蝇等安全工作。11、对下级工作争议及时做出裁决。12、关心下级的思想、生活工作。13、加强对各项工作的监督检查。14、做好工作日志,加强工作量化,数字化管理。15、主持召开厨房例会。16责任:

对菜品的研制开发负责。

对菜品的质量、数量负责。

对材料成本负责。

对菜品利润率负责。

对下级违规、违纪负责。

对厨房各项工作制度的实施负责。

对厨房卫生负责。

对厨房涉及的酒店机密负责。

权限:

对原料的购入有监督选择权。

有对原料的质量、价格的检查、监督权。

有对菜品质量的检查、监督权。

有对下级烹饪技术的检查、监督权。有对下级奖惩的建议权。

有对下级工作的评议权。

有对下级工作争议的裁决权。

基本任务:、主持前厅、客房日常工作和部门业务会议,负责向执行总经理汇1。

报工作,任命领班调配本部员工工作。、督导、协调全部房务活动,为住客提供规范化、程序化、制度化2的优良服务。、编制部门工作计划,布置本部门整体工作,解决部门内问题,配3最大幅度的出租率和最合并监督客房出租销售控制工作,保障客房高经济收入。、熟悉度假村客房用品的数量、性质,前厅部所有设施的服务功能,4提高出租率获得通过对客房销售的有效控制及住房比例的合理分配,最佳收入。、沟通前厅客房部与各部门的联系,协调各班组之间出现的工作矛5盾。、负责客房的清洁卫生、维护保养、设备折旧、成本核算、控制等6工作。、保证客房卫生标准,设备完好正常。指导领班迅速准确地为客人7提供各类服务。、检查落实重要宾客的所有接待细节。8、制定部门员工培训计划,提高员工的职业水准,知识程度、业务9技能、应变能力、强化现代酒店的服务意识。、制订前厅、客房部工作程序和规章制度,批准后执行落实。10、制定员工培训计划,合理分配及调动人力。11加强工作量化和数字化管掌握前厅客房部工作情况和相关数据,、12理。、加强各项工作的监督,检查,与保安部紧密协作,确保客人的人13身及财产安全。、做好工作日记,工作总结,拟定上报前厅客房部全年工作计划、14并提供购置清提出年度客房用各类物品的消耗预算,季度工作安排,单。

处理前厅客人投诉。使之达到度假村要求的标准,检查贵宾客房,、15pa、指导监督16部员工公共区域卫生清洁工作。、检查下属工作日记记载事项的完成情况。17及时向执行总经理汇报前厅客参加度假村经理级以上部门例会,、18房部的工作情况。、对下级工作争议及时做出裁决,关心下属的思想、工作、生活。19责任:

对前厅客房部工作程序的执行负责。

对下级的违法、违纪负责。

对前厅客房部的工作质量、服务规范负责。

权限:

有对直接下级岗位调配的建议权和任免提名权。

有对下级工作的监督、检查权。

有对下级工作争议的裁决权。

有对下级奖惩的建议权。

有对下级业务水平的考核权。

对前厅客房部工作目标的完成情况负责。

对下级的违规违纪、工作秩序负责。

对前厅客房部服务规范负责。

对度假村及客房部规章制度的执行负责。

对前厅客房部掌握的酒店机密的安全负责。

对前厅客房卫生质量和服务质量负责。

对前厅客房的安全、防火、防盗负责。

权限:有对前厅客房部员工及各项业务工作的管理权。

有对下级违规行为的批评处分权。

有对前厅客房部办公秩序的检查权。

有对下级岗位的任免提名权。

有对下级工作的监督检查权。

有对下级工作争议的裁决权。

有对下级的奖惩建议权。

有对下级工作业绩、管理水平的考核、评议权。

场环境,制定和审核客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出度。

并组织贯彻向营销代表下达销售任务,假村营销价格政策实施方案,实施。、掌握旅游市场的动态,定期召开由总经理主持的经营分析会,根5市场现状等情况提出改进方案和措存在问题、据营销动态销售成本、施,监督销售计划的完成。

经常保持同上级旅游管理部门,协调营销部和各经济组织的关系,、6旅游社和住本地的商社,办事机构、政府外事处等部门的密切联系,同各客户建立长期稳定的协作关系。、提交度假村重要销售活动和参加各种旅游展销活动的实施方案,7组织人员准备材料。、利用各种渠道广泛宣传度假村产品和服务,对宣传销售提出总结8分析,报执行总经理。、掌握客户意向和需求,提出签订销售合同,包房合同意向和建议,9并提出签约原则和价格标准。、定期检查营销计划的实施情况,提出调整方案,报执行总经理批10准后组织实施。、掌握度假村价格政策实施情况,控制公司、团体、协议客户、散11及时提出定期检查平均房租计划实施情况,客不同季节的价格标准,改进措施,保证度假村较高的房租率。、参加度假村收款分析会议,掌握度假村拖欠款情况,分析原因,12组织拖欠款催收工作,保证款项及时回笼。、定期对营销代表进行业务培训。13、制定营销部管理制度、工作程序并监督实施。1415、严格控制营销费用开支。、监督检查营销代表的遵章守纪情况。16、监督检查客房档案的建立、建全工作,确保客户不因营销人员的17变动而丢失。

参与重大营销合同的谈判与签订工作。

掌握下级工作情况和相关数据,检查下级各项工作,监督、指导、18加强工作量化、数字化管理,做好工作日记。、对营销代表工作争议及时做出裁决,关心下级的思想、工作、生19活。

责任:

对销售指标的完成负责。

对客户档案的完整、齐全负责。

对营销代表的纪律行为、服务规范负责。

对营销部预算开支的合理分配负责。

对营销部人员规章制度的执行负责。

对营销部给度假村造成的影响负责。

权限:

有对营销部门员工和各项业务工作的管理权。有对客户等级评定权。

有一定范围内合同签订权及定价权。

有对营销代表岗位调配的建议权,任免提名权和奖惩建议权。

有对营销代表的工作监督、检查权。

有对下级工作争议裁决权。

有对下级人员业绩考核权。

有代表度假村与政府对口部门和社会团体的联络权。

织实施并监督检查落实情况。

提高财务系统人员的业务素质。领导财务系统的培训和考核工作,、12、主持财务部门例会,参加度假村例会,及其它重要会议。13、审阅财务部工作计划,培训计划等相关文件。14、掌握部门工作情况和有关数据,做好工作日记。15、代表度假村与外界有关部门和机构,联系并保持良好合作关系。16、关心下属思想、工作、生活。17责任:

对度假村财和物的有效管理负责。

对度假村是否正确执行国家财经法律、法规、制度负责。对度假村会计核算工作的正确性、规范性负责。

对度假村财务监督的有效性负责。

对度假村预算编制的及时性,正确性负责。

对财务审计工作的真实性、完整性负责。

对财务部工作目标和工作计划的完成负责。

对财务预算开支的支配负责。

对财务部职员执行度假村规章制度负责。

权限:

有向董事长、总经理直接汇报的权力。

对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度的行为有制止权。

有对重大财务收支审核权。

有对财会人员任免调动的审批权。

有对财务报告的最终审核权。

有对财务部员工及各项业务的管理权。

有对度假村内部经济纠纷、经济责任事故的调查权。

有对下属工作争议的裁决权。

有对下属工作业绩的考核权。有代表度假村与外界机关部门和机构的联络权。

基本任务:、全权调配工程部员工及设备工具、确保各种设施、设备的正常运1行。

审定下属制订的工作计划,岗位制度、操作程序。、制定本部门维修预算,严格控制维修费用。2组织部门员工培训,提高专业水平。、制定切实可行的节能措施,并组织实施。3巡检各班组遵守规章制度情况。、及时巡检重点部位、设备运行状况、技术状况,发现事故隐患,4立即采取措施,进行排除。

5、监督各部门对水、电、气等能源的浪费情况。、督导检查值班人员做好设备运行记录。6、监督工程部人员严格按照操作规程进行操作。7、加强工作量化、数字化管理,作好工作日记。8、及时对下属工作争议做出裁决,关心下属的思想、工作、生活。9责任:

对工程部的工作效率负责。

对工作技术人员的培训工作负责。

对工程技术问题造成的损失负责。

对工程维修费用的控制负责。

对本部门员工的违章、违纪负责。

对工程部执行度假村的规章制度负责。

对设备因保养、维护、使用不当造成的损失负责。

对工程部涉及的酒店机密负责。

对工程部给度假村造成的影响负责。

权限:

有向董事长、执行总经理直接汇报的权力。

有管理调配下属的权力。

有对下级工作争议的裁决权。有对下属工作的考核权。

有对工程部员工任免、调岗的审批权。

有对各部门能源浪费的监督权。

有对下级奖惩建议权。

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