我们常常会面临一些让我们感到困惑的情形。如何运用逻辑和结构来组织一篇有条理的总结？这里是一些总结的规范和标准，希望能给大家提供一些帮助。
殡葬职工先进事迹材料篇一
***，女，1963年生，****人。**省电力公司**城南供电局综合办公室副主任。xx年被评为**劳动模范。
她身患绝症，主治医生认为她能够健康地活到现在是个奇迹!然而，每天靠药物维持身体机能的她，还在自己工作岗位上，用爱与责任创造骄人的业绩——实现技术革新100多项，帮助企业增效xx多万元等。她就是多次获先进工作者、三八红旗手、芙蓉百岗明星等荣誉称号，xx年被评为全国劳动模范的城南供电局综合办公室副主任***。
1983年，***从**省电力学校毕业后，分配到**电业局用电管理所从事配网线路损耗管理工作。干一行就爱一行的她立志要在这个平凡的岗位上干出点成绩，从此，她一门心思扑到了所热爱的工作中。
怀着满腹心事，她仍咬紧牙关坚持上班，瞒着领导和同事，像往常一样投入工作。然而，同事还是从她痛苦的表情中察觉到了实情，强行将她送去医院。一年内，她三次被送上手术台。可每次手术后不久，不等完全康复，***就会每天准时出现在办公室。
功夫不负有心人。1986年，她成功地开发出“配网线损理论计算新方法”，获得了当年**省科委的“科学技术进步三等奖”和原**省电力工业局的“科学技术进步二等奖”，填补了**省电力系统内配网线损理论计算的空白。***用自己的毅力和心血换来了人生舞台上第一声喝彩。
上世纪八十年代末，公司进行技术攻关，身体刚刚恢复的***得知这个信息，全然不顾虚弱的身体，主动请缨。“每次攻关后都会带来成功的快乐，给了我无穷的力量。”***说，“劳动光荣”包含着人生的喜悦与成功的价值。
“今日事，今日毕。”是***工作的一条铁规矩。她所在的班组担负着12万户客户的电费档案信息管理，她必须精心组织好各个环节，加班工作对她来说是常事。凭着这份对工作的执着，她曾在一天时间内，从500张软盘中查找出120条曙光电子集团自1996年至xx年5年间的电费缴费情况，并逐一核对清楚，使韩国在华最大投资项目顺利落户**。
xx年，***因身体原因转岗到综合办公室，仍旧用极大的毅力协助完成了城南供电局营销系统的升级，展示着她真诚服务、一心为人的高贵品质。她的事迹已如一面鲜艳的旗帜，昭示于人们面前：“平凡的岗位同样能实现人生的真正价值，平凡的工作同样能演奏出精彩的人生圆舞曲。”
殡葬职工先进事迹材料篇二
我叫xx，是张庄寨供电所的一名普通电工。被荣幸的评为了17年度优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。下面是我的电力员工先进事迹：
在管理台区过程中，恪尽职守，当用电客户反映用电安全问题时，第一时间赶去处理，定期对所辖的低压线路和设备等进行巡视、检查和维修，提高设备健康水平，保证安全运行，并做好过境线路的.巡视保护工作，对发现存在安全隐患的设备和线路及时向供电所报告。
电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。为了做好管理工作，我主动深入展位，仔细排查了解情况，并把各类电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。对所辖区用电村安装漏电保护器，严格执行漏电保护器管理制度，并定期测试，对损坏或者不合格的漏电保护器要通知用户及时更换，并加以落实。
一名合格的优秀员工先进事迹，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。
几年来，我在集团先进文化的熏陶下，在组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中，觉得我的思想充实了，我爱我的岗位，更爱这支优良的团队，能献身于这样优秀的企业中，我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成绩，已成为过去，在新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为电力发展宏图做出应有的贡献。
殡葬职工先进事迹材料篇三
xx，06年进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度被评选为优秀员工候选人。
他工作十分用心勤奋、认真负责，不但反应快，做事麻利、灵便，而且能做到粗中有细，并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平，在8#机这台多功能机上应用自如，发挥出色。
他虽然是老员工，技术熟练，操作到位，但他并没有骄傲自满，反而一向用心上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教，透过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的决定和处理，对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。
在带领新人方面，也做的十分到位，对他们耐心的辅导，把自己所学的和遇到的状况都一一传输给了他们，使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来，为公司培养了不少优秀人才。
在业余生活中也用心的参加公司所组织的团体活动。如:打篮球、乒乓球，在打乒乓球时拿过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。
在以后的工作和生活中，坚信会更加发奋的学习，在工作中不断的锻炼自己，使自己得到全面的提升，做一个更加优秀的员工。
殡葬职工先进事迹材料篇四
xxx作为一名党员，处处彰显党员先锋模范带头作用，胸前一颗闪光的党徽正是她的初心所在。
娇小的个子，淳朴的笑容，xxx在工作、生活中勤于职守、表里如一、以诚待人、对来社区办事的居民热情服务，微笑面对。单位里团结同事，自己工作再忙，只要喊一声她会立即放下手中的活，帮别人把事情办好。
自安康社区成立以来，当别人晚上休息时，她仍在加班，当别人周末休假时，她还在值班。听党话，跟党走，作为一名兵团人，作为一名中共党员，她无怨无悔，她用自己的实际行动彰显了兵团人职责使命。
她把自己时间都奉献给了别人，对待家人她总觉得特别愧疚。社区的工作纷繁琐碎，对自己包片的辖区楼栋都要挨家挨户走访核对信息。白天上班，晚上入户，没有时间陪伴家人、给孩子做饭、辅导作业。这就是平凡的社区工作者，共产党员xxx，她把自己的热血都献给了社区，献给了居民。
作为社区的一名工作人员，维护辖区稳定和服务社区居民是本职工作，xxx在工作中为人热情，爱岗敬业，忠于职守，全身心投入到工作中。
对于居民的困难诉求，她都会及时去调解。只要群众有困难，她都会第一时间去协调解决，群众的呼声总伴随着她急促的脚步声。
xxx的少数民族亲戚因年龄较大且患有脑梗，行动不便，儿女都不在身边，平常她经常去看望老人，看看老人有什么需要帮助，不管工作再忙，只要亲戚打电话她就赶到，对待亲戚像对家人一样关心关爱。
xxx每天都是第一个到办公室，最后一个离开。在社区，她总有使不完的劲，随处可见她忙碌的身影。面对现状她从不叫苦，而是埋头苦干，她始终告诫自己，作为一名党员，既然在这个岗位，就要有这种担当，既然挑起了这副担子就要干好。
三八妇女节前夕，为了让女职工和社区居民度过一个开心快乐的节日，从没组织过活动的她，虚心向以前的同事学习请教。大到活动的策划，小到采购纪念品，她都亲力亲为，生怕哪一个环节出问题。功夫不负有心人，活动最终完美落幕。通过这次活动的历练，她熟悉了每一个流程，为以后举办活动打下了基础，同时她的`成绩也得到了同事的赞扬和敬佩。她注重社区职工书屋、康复中心、舞蹈室、妇女之家等社区阵地建设，积极组织职工、社区居民参与活动，发挥群团组织优势，在活动中拉近与群众的关系，把社区阵地建设作为增强基层党组织战斗力、凝聚力的重要载体，坚持“硬件”、“软件”一起抓，实现了办公有场所、活动有阵地、学习有去处，切实提高了社区党支部服务职工的水平。
xxx作为一名普通的社区工作者，用平凡书写人生，始终把社区放心上，把居民放心上，用心工作，尽职尽责，无私奉献，服务不止，这就是平凡的伟大，平凡的光荣。
殡葬职工先进事迹材料篇五
xx，26岁，中共党员，大专学历，20xx年参加工作，现任大庆钻探钻井二公司1205队双化服务班班长。八年来，她尽心、精心、细心服务，从一个不谙世事的女孩逐渐成长为一名优秀的双化服务人员。
工作中，她把钻工的满意作为目标，洗工衣、做饭菜、拖地板，样样抢在前、干在先，竭尽所能地为钻工提供优质的服务。
为了能让钻工们吃好，她和姐妹们变着花样地制作猪蹄卷、石榴糖包、卷帘卷、绣球等面食，而且还经常征求钻工的意见，想吃什么就做什么。她根据大家的饮食习惯，利用学到的知识制定了新食谱，做到了“众口能调”。工人们都喜欢吃溜肥肠，为了变换一下吃的方法，她不怕麻烦，把肥肠先煮熟，再过油，把肥肠的外皮炸成金色捞出，配上红青椒、绿青椒再轻轻地溜一下，使这道菜色泽鲜艳，还没吃就已经让人垂涎欲滴，看到钻工们吃的那样香甜，她的心里也美滋滋的。她发现大部分钻工都喜欢麻辣口，尤其喜欢吃水煮肉片。为了做好这道菜，她在倒班回家期间，买了20多斤猪肉和各种调料，对照菜谱反复练习，以至于家里天天吃水煮肉片。当回到队里，经她手做的.水煮肉片一端到桌上，味道就吸引了大家。有一名钻工风趣地说：这可是正宗的吴式料理，比饭店做得味好。钻工们还把这道菜命名为“吴式水煮肉片”，成了队里的招牌菜。
她是细心的人，每当看到钻工的工服、被褥开线了、脏了，她就及时地拿回宿舍为工人缝好、清洗干净，然后再叠得平平整整地为工人送去。
钻工生病，她和姐妹们都会像照顾自己家里人一样做病号饭、打开水，为他们送去温暖和关怀。包包子时，知道有钻工不吃肉的，就包点素馅儿的和糖包，不爱吃包子的就单独为他做个菜。有一次，她去上菜时发现一班司钻没来吃饭，得知他是胃疼吃不下饭后，她马上熬了小米粥送去，司钻特别感动。机械大班过生日那天，她就想做个蛋糕，但因在江心岛施工，根本出不去买材料，她一大早就起来发面做蛋糕胚子，用蛋清抽蛋泡糊，手都快抽筋了，准备上锅蒸的时候却突然停电了，只好用菜叶和胡萝卜摆出几个字，插上两根筷子当蛋糕了。就是这样一个简陋的生日蛋糕，却让机械大班吃的赞不绝口，连连叫好。
八年来，xx和姐妹们精心调剂饭菜花样，千方百计为钻工服好务，用心的服务，敬业的精神，赢得了钻工的赞誉。
殡葬职工先进事迹材料篇六
奎分公司每年都有出现场检修的工作，多数作业环境都非常恶劣，或炎热或寒冷，没有地沟，缺少工具等等，总之检修条件、检修难度都是在检修库无法想象的。以前的现场检修都是安排男职工前往。
20xx年2月19日公司接到通知，要去xx工务段出现场检修，奎分公司3名探伤工，吴国洪在xx，张增玉请了假，就只剩下一名女性探伤工—周蓉；出现场探伤工是必不可少的，公司领导决定后，周蓉同志没有一句怨言，克服了自身的各种困难，当天就与其他五名男职工一起出发了。
轨道车停驻在沿线小站，周蓉和其他职工到达现场后就开始紧张的检修工作，环境温度零下10多度，周蓉自己提着便携式超声波探伤仪到达作业现场，连续作业达4个多小时，回到驻地时手脚都冻麻了，很长时间都没缓过来，随行的同事们都很感动，由衷的赞叹她坚强的性格和自我牺牲、尽职尽责的工作态度。
野外作业结束后，周蓉同志并没有回家休息，而是直接赶回xx检修库；她知道现在只有她一个探伤工，自己的休息是小事，车间生产不能停止，检修库里小修和大修需要探伤的零部件都积压了不少，周蓉同志主动加班加点凭着顽强的`毅力超额完成了自己的工作。
作为一名女职工，周蓉同志为分公司基本顺利的完成2月份的生产任务付出了自己的努力。
殡葬职工先进事迹材料篇七
__老师是__中心小学的一名普通的教师。他忠诚于党的教育事业，在三年的从教生涯中，时时以一个优秀教师的标准要求自己，以一个合格的标准要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业、热爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，深受学生、家长、同事、领导的好评，在__中心小学的发展历程中竖起了一面旗帜。
一、锤炼思想、提高境界。
作为一名年轻教师，他深知学习是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹，才能做一名合格的中华人民共和国教师，平时他注意学习党的各项时事方针、政策，关心国家大事，并运用学到的政治理论指导自己的工作实践。在五尺讲台上，他认真执行党的教育路线、方针、政策，严格按照党的教育政策、教学大纲教书育人、为人师表，全心全意做好教书育人工作。以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的事业接班人为已任，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。
二、业务精湛、投身课改。
作为一名年轻的教师，他不停地以更高的标准要求自己，让自己在教学上会有不停地进步和改善，平时他认真备课、认真上课，开动脑筋、钻研业务，虚心向同行请教；及时批改作业、耐心辅导学生，对学生严而有度，与学生们真诚相处，用爱与学生沟通。同学们都认为他是值得依赖的教师、教学经验丰富的教师，又是亲密的好朋友、值得尊敬的长者。因为有了爱和喜欢，同学们总是喜欢上他的课，任课班级教学成绩也不错。他所带班的学生在每次的考试中均名列前茅，他本着不让一个学生掉队的信念耕耘在教育的沃土上。
他勤于学习，精于业务，乐于奉献。时逢课程改革，走在课改的前列，作为学校一名年轻的教师，他深感自己的知识匮乏，学习自然成为首当其冲的事情。利用工作之余，多方搜集材料，阅读报刊，转变教育观念，了解课改的新动向。多年来，他持之以恒地主动学习课改理论，掌握《新课标》的基本精神，阅读了大量的素质教育和新课程改革的理论书籍，写了两万多字的读书笔记和读书心得，使自己的教育理念始终走在时代的前列，更好地服务于教育教学工作。
走近__老师，你会发现，他的工作作风就是无论做哪一项工作都是脚踏实地、尽心尽责，都是高标准严要求，每一项工作都是有计划、有落实、有检查、有总结，他把自己学到的班级管理经验与学校的实际工作密切结合起来，促使班级管理水平不断提高。他不分昼夜的辛勤工作，希望通过这样的方式不断完善自己的教学方法，每次听完老教师的公开课后，他都会认真总结分析，从老教师那学习好的棒的教学方式，以此来提高完善自己的教学。当然他也会虚心地向同事学习，希望能够成为一名更棒的人名教师。
殡葬职工先进事迹材料篇八
xxx今年39岁，2010年6月在xxx担任收费员兼女工委员会宣传委员，一年以来，xxx同志对待工作认真负责，尽心尽力，除努力完成本职工作以外，还积极参加其他文艺活动和劳动竞赛，受到了大家的一致好评。
思想上，xxx积极进取，坚决拥护党的领导，认真贯彻落实科学发展观，坚持政治理论学习，理论是行动的先导，结合工作实际，她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治。提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。
工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对工作员工既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的行为，在女工中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。xxx在收费工作中坚持廉洁自律。作为班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为。
时候白天工作时间去居民家中收费，好多都是不在家的，xxx只能利用中午或是下午下班的时候一家一家的去收费，很多时候都是一家要跑好几趟才能遇上一次家里有人的，就是这样不知道她有多少个休息天都是在忙碌着，有时晚上为了收费很晚才回家吃饭。
xxx作为女工委员会的宣传委员，为了把维权工作落实到实处，她组织社区广大妇女儿童学法律知识，组织居民培训班6期，发放宣传单宣传维权知识。家庭是社会的细胞，xxx同志围绕构建和谐社区，以争创五好文明家庭为抓手，根据居民不同的爱好特长，组织小区妇女跳有氧健身操，开展形式多样的、健康、活泼、向上的群众娱乐活动。如“三八妇女节”组织文艺表演、游戏活动、“讲文明创环保家庭”等活动，增强社区妇女的凝聚力和吸引力。
xxx作为一名基层工作者情系居民，热心为居民服务。居民委为了方便居民，设有群众接待窗口，居民有什么困难、问题都可以到居民会咨询，xxx就是其中接待群众来访的一员，每次有群众来反映问题，她都是亲切的接待，认真记录好居民反映的问题，从不怠慢，能解决的她都主动联系相关人员，不能马上解决的事，她及时报告领导与相关单位联系。因此，她也受到领导和同事的一致认可，她认真负责的态度也受到居民群众的赞扬。
***，女，1972年10月出生，1994年7月参加工作，中共党员，现为特车运输公司人事组组长。
***是公司工会的宣传委员，她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。
该公司尽管只有30多名女工，但***同志在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我公司实际，组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动，保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。同时为充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用，营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围，今年九月份，公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的号召，***同志在全体女职工中广泛宣传动员，公司女职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款，捐款人数达23人，共计捐款570元。
***同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。
(material)整齐标准化。在今年的职工技能鉴定中，我公司又有3名女工取得了中级技术等级证书。九月份，在公司举行的技术运动会上，参赛的女职工均取得了较好的成绩，其中，特车二中队女工陈小宁还被评为公司优秀经管员。这些荣誉的取得，和***同志的辛勤工作紧密相连。
认真学习模范人物的先进事迹，积极参加爱心奉献等社会公益活动，始终关心国家大事和企。
业的发展。在工作任务重，比较繁忙的情况下，除参加集体学习外，坚持挤出时间自学。认。
真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识，提高了拥护党的路线、方。
针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵。
令不通。工作中努力做到为人正直，公平、公正，做事讲原则，善于开展批评与自我批评。
止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观，廉洁从业、干净做。
成无法挽救的重大失误，最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知。
自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时，她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗位。
求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样，力求制样的整个过程规范化、标准化，减少人。
员的人为误差，避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提醒自己，细心细心再细心，在注重提。
高操作员业务技术的同时，动之以情，晓之以理，给他们讲解公司的各项规章制度，使他们。
部门给制样室配备必要的检修工具，制样机出现小的故障时，自己就地解决。这样既减少了。
装排风设备，冬天室内就像一个大冰窖，而夏天酷热无比。公司储煤阶段，汽车、火车大量。
上煤，有时一天接到二十个左右的煤样；遇到恶劣天气，采样员交送的煤样一般情况下都较。
湿，制样时容易造成制样机堵塞，做一个煤样就需要一个小时左右，有时在这种环境内要连。
续工作几个小时，出来后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种环境内工作。
已将近两年，在一年多的时间内，没有休息过一个礼拜天，在家按时陪孩子吃顿午饭就成了。
她最大的奢望。
由于工作需要，无论什么时间需要制备煤样就得马上到公司。有一次部门领导通知夜里。
同志对待工作认真负责，尽心尽力，除努力完成本职工作以外，还积极参加其他文艺活动和。
评。对工作员工既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的行为，在女工。
持廉洁自律。作为班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自。
己的行为。
班的时候一家一家的去收费，很多时候都是一家要跑好几趟才能遇上一次家里有人的，就是。
同志围绕构建和谐社区，以争创五好文明家庭为抓手，根据居民不同的爱好特长，组织小区。
妇女跳有氧健身操，开展形式多样的、健康、活泼、向上的群众娱乐活动。如“三八妇女节”
青年岗位能手；2011年获得集团公司安全生产先进个人等荣誉称号。
感、使命感，热爱本职工作。多年来，他始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己，规。
德，爱岗敬业。在党组织的培养和锤炼下，经过自己的勤奋努力，思想上日趋成熟，成为思。
想、政治、技术全面过硬的技术青年骨干。
二、刻苦钻研的学习态度和全面的专业技能，成为电厂机组安全运行的中坚力量电厂。
是技术密集型企业，要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术，而且还要熟悉其他。
系统的相关知识，尤其是电气运行人员，是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。杨小红。
和启动前的设备操作，在机组启动调试过程中，她经常放弃休息日，跟随调试人员参与发电。
利用业余时间自学专业知识，并掌握了电气检修知识，并潜心攻读了计算机应用技术，实现。
备构造，认真分析机组设备差异，指导班组运行人员搞好机组运行。
分不开的。
6日下午5时许，天空乌云密布，狂风大起，这时，主控制室事故警铃突然响起，电厂与电。
定，导致电厂频率波动频繁，机组转速不稳，情况非常紧张。为保证井下供电的安全(转载于:。
注，以勤于思考、求真务实的工作态度，勇于创新、扎实工作的工作作风，在普通的工作岗。
位上，做出了让职工信任，领导满意的成绩，是全厂运行岗位工作人员的榜样和典范，展示。
了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新风貌。无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量奉献给电。
学的主力军。抓好队伍建设，提升整体素质，促进学校发展，是女工委工作的重中之重。多。
年以来，我校女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下，在我校党支部和校工会的支。
教育教学改革与发展的大局，积极主动创造性的开展工作，为学校教育教学的发展，为创建。
和谐校园做出了积极的贡献。我们的主要做法是:。
维护等不同角度，努力抓好女工工作。女工委下设一年组、二年组、三年组、四年组、五年。
组、综合组。六个职能女工小组，选举了女工组长。女工委员和女工组长分布在学校的各个。
岗位，她们虚心听取女教职工的意见，积极反映女教职工的心声，努力为女教职工做好服务。
索工作思想，提高工作效率。切实发挥女工组织的教育引导、组织协调、维护服务职能，做。
到年初有计划，年末有总结，活动有方案，确保了各项工作的全面落实。
二、以活动为载体，深入开展“女教职工素质提升和建功立业工程”随着教育改革的不。
听课、说课、评课等活动，努力提高青年教师的业务水平。我们还为有发展，作为教育教学。
工作的引路人，前途的青年女教师选择合适的“师傅”以求师徒共进、教学相长。女工委配。
展示活动中，为青年教师模范引领;一批女教师在基本功大赛中展示了巾帼风采。我们还鼓。
励女教师参加“课堂与课题同构，发展与研究共生”的教科研活动。学校有计划有步骤的组。
教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能，大大提高了教学业务能力，为学。
生取得优异成绩结出了硕果，夯实了基础。教研教改硕果累累。据不完全统计，近年三十多。
极组织开展以“巾帼争优秀，岗位建新功”为主题的教育活动，开展师德标兵和女工“三好”
评选活动，截至去年年底，我校有多名女教师被授予科学教子好家长、爱岗敬业好教师、孝。
敬公婆好儿媳等称号，于佳荣老师在教育系统三八表彰会上代表好家长做典型发言，吕影、高雅丽老师被授予场级“三八红旗手”称号。
三、维护女教职工合法权益，努力为女教职工排忧解难。
1、积极组织女教职工参与学校民主管理，保障女教职工参政议政的权利。在推行岗位设。
置，落实绩效工资的工作中，女工委积极参与，配合工会和党政办做好基本情况的调查研究。
计献策。
系到女教工切身利益的内容进行详细解答，努力提高女教工主动维权的意识。
难，女工委及时到她家走访慰问，她的母亲非常感谢领导的关心，一再嘱咐女儿要安心工作，做出成绩。
4、积极做好六病保险投续保工作。积极与学校党委申请，争取行政支持，动员女教工积。
极参加六病续保和投保手续，保障女教职工的正当权益。动员女教师参加每年一次的教师体。
检，还积极配合农场医院院为女教职工做“两癌”筛查。并建立女工健康档案。四、开展特。
余文化生活，开展了以年级组为集体的“露一手”比赛、五月鲜花文艺汇演、摄影展览、彩。
材料。
进取，竭尽所能做好职责范围内的每一项工作。在入职的五年里，在公司领导和同事的大力。
支持和帮助下，主要业绩如下：
1、负责建立健全集团公司质量管理体系、环境管理体系、职责健康安全管理体系和售后。
星级认证的企业。
2、建立健全了集团公司标准体系建立。于2010年集团公司荣获标准化良好企业行为。
“aaaa”称号。
3、负责集团公司品质监督管理工作，连续几年来市场无一单批次质量问题退货。
年度深圳市市“鹏城减废活动”的优秀企业。
殡葬职工先进事迹材料篇九
脱贫攻坚工作事关人民群众的福祉，事关国家长治久安。当前，我国脱贫攻坚事业已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的决胜冲刺阶段，任务艰巨，时不我待。作为新时代的“小鲜肉”，年轻干部须在“小”字上做文章，在“鲜”字上下功夫，在“肉”字上见实效，以决战决胜的信心坚决打赢脱贫攻坚战。
在“小”字上做文章，于细微处见初心。群众利益无小事，一枝一叶总关情。脱贫攻坚没有小事，年轻干部要把困难群众的疾苦放在心上，从小处着手，扎实开展扶贫帮困工作。不能“因事小而不为”，年轻干部要多深入群众、深入基层，与群众“结穷亲”，俯下身子倾听困难群众心声，理顺民意、摸清民愿。通过建立精准扶贫结对帮扶联系卡、帮扶贫困户信息登记台帐，详细了解贫困户的家庭情况、主要收入、子女教育、劳动能力、低保及医疗保障等情况，把每一个贫困户的底子摸清摸透，掌握致贫原因、帮扶需求及致富优势，细化扶贫措施，因户因人施策，为精准脱贫打下良好基础。
在“鲜”字上下功夫，寻得源头引活水。脱贫攻坚，若烹小鲜，只有兼顾食众口味“荤素搭配”，并予以恰到好处的烹饪，方可使淡淡鲜香回味持久。作为基层扶贫年轻工作者，必须开阔视野、把握当前、着眼长远，创新思维模式，因地制宜规划，制定可操作性强、科学准确的实施方案助推精准扶贫。充分发挥运用自己的知识和专长，结合当地实际，通过电商扶贫、光伏扶贫、旅游扶贫、生态扶贫等多种扶贫方式，推动扶贫工作从输血式扶贫转为造血式扶贫、从单向受益扶贫转为双向受益扶贫、从不可持续扶贫转为可持续扶贫，让全社会都参与到扶贫中。
什么弱，帮什么”的原则，多从政策宣讲、技能培训、土地流转、产业发展、结构调整等方面下功夫，严格落实好各级惠民扶持政策，认真谋划好扶贫产业，力争扶贫项目落地，将扶贫举措落到实实在在的脱贫效益上。
“功崇惟志，业广惟勤”，脱贫攻坚总攻的号角已经吹响，作为新时代的青年，要切实担负起时代和人民赋予的重任，以时不我待的精神气魄，义无反顾、勇往直前，主动投身到脱贫攻坚这场伟大的战役中去，奋力夺取脱贫攻坚战的全面胜利。奋斗的青春最美丽，让我们一起做脱贫攻坚的“小鲜肉”吧!
最美职工发布仪式2。
3月24日，四川省地矿局召开2020年全局定点帮扶工作推进会，本次会议面对局机关各处室、局属各单位以及我局派驻凉山州甘洛县、广安市邻水县和宜宾市屏山县的全体驻村干部，通过交流发言的方式，全面展现了我们地矿人在脱贫攻坚的战线上所取得的成绩。会上局党委书记、局长王建明作重要讲话，在充分肯定既有帮扶成效的基础上，以问题为导向，对全局各帮扶单位、驻村干部提出了新的要求和期许，为全局决战决胜脱贫攻坚收官战吹响了冲锋号。
会后，大田村驻村工作队第一时间召开碰头会，对王建明书记、局长的讲话进行学习和交流，深刻体会讲话精神，并融入到我们的帮扶工作中去。下面谈一谈我个人的一些心得体会：扶贫帮扶工作最终还是要回归到对人的帮扶上来，要时刻以老百姓的需求作为我们帮扶工作开展的基本原则，老百姓欠缺什么，我们就帮扶什么，以人为本，因户施策。今年新春伊始，突如其来的新冠肺炎疫情多少打乱了我们在年初制定的帮扶计划，如何在疫情防控不放松的同时，降低返贫风险，打好脱贫成效保卫战，这就需要我们根据当前新的形势，调整我们的帮扶工作思路。针对我村贫困建卡户的实际情况，我们在已有的帮扶措施上做出相应的调整：1、针对因病、因残致贫的，工作队和帮扶责任人做好对其家庭生病和残疾成员身体状况的持续关注，在疫情防控大环境下，帮助其采购药品等必备物资;2、针对因学致贫的，做好对因疫情居家学习的学生的指导工作，特别是对由老人看管的留守儿童，工作队和帮扶责任人上门为其调试好远程学习设备，帮助其适应网课等新的学习方式;3、针对因疫情暂时无法外出务工的人员，上门安抚其情绪，了解其务工和技能培训的需求，积极联系县、镇各级就业服务部门，为其提供岗位信息，并在企业逐步复工复产后，帮助其办理好外出务工所需的复工证明、健康证明等材料，尽量减小疫情对其外出务工的影响。通过这些针对性的措施，希望为我村的贫困建卡户做好各个方面的服务工作，提升他们脱贫致富的信心和决心，降低他们因为疫情影响而返贫的可能性。
我村贫困建卡户人均土地面积少，种、养殖结构单一，家庭收入基础薄弱，自身发展动力不足，在整村脱贫摘帽退出以后，部分家庭存在一定的返贫风险，因此必须要大力发展集体经济产业，为其提供保障。我村在2017年成立覆盖全村55户建档立卡贫困户的村集体经济合作社，经过几年时间的努力，已形成以鱼虾养殖，金太阳杏树、大雅柑种植同步发展的产业模式，目前养鱼产业通过对外开放垂钓、卖鱼等方式已创造8000余元的产值，产业发展逐步走上正轨。但这对贫困户收入的提升还很微弱，今年我们准备大力发展我村的鱼虾养殖工作，目前已联系国土部门的相关资金对我村鱼虾养殖塘进行升级改造，提升养殖规模和效率，同时抓好杏树、柑子树的种植管理工作，让贫困户更多的参与到集体经济的产业中来，提升其主人翁意识，真正的把集体经济产业作为全村共同发展的基石，让全村村民都能从中收益，保障脱贫攻坚无人掉队。今年是脱贫攻坚的决胜之年，在社会帮扶力量的齐心协力之下，脱贫攻坚的胜利是指日可待，但决战决胜之后，并非高枕无忧之时，下一步我们还有乡村振兴战略，还有美丽乡村建设，国家仍然在持续关注三农问题。在这个承上启下的关键时间节点上，我们作为奋战在一线的驻村帮扶干部，一定要时刻牢记自己的历史使命，要以高昂的斗志和饱满的热情，坚决完成责任担当，不仅要做好当下的工作，更要为后续的乡村振兴打下坚实的基础，着眼长远，布局未来。放到我村的帮扶工作中来看，我们制定了短期种养殖创收和中长期农旅结合的发展目标，围绕鱼虾养殖塘周边种植三角梅等观赏花卉，打造自然景观，为后期的美丽乡村建设做好铺垫。
2020年，注定是不平凡的一年，也注定是将载入史册的一年，我们是历史的见证者，也是历史的书写者，疫情压不垮英雄的中国人民，也打不倒英勇的地矿铁军。在局党委的领导下，在全局一盘棋的统筹下，胜利必将属于我们，战友们，加油!
最美职工发布仪式3。
历史的光芒总会在一定时期被现实景象遮蔽。集革命老区、高寒山区、贫困地区于一体的镇雄，是云南省27个深度贫困县之一，人口数量排名云南省第一。到2020年初，仍有101个贫困村未出列，12.23万人未脱贫。未脱贫出列贫困村、未脱贫人口分别占全国的3.8%、4.6%，占全省的23.54%、27.7%。
15天时间里，上万名帮扶干部驻村入户走访，完成了乡、村两级研判。
查缺补漏的6个专项行动和1个保障方案列出了收官之战的时间表、作战图，以县、乡、村、组四级“网格化”责任机制作为保障。各乡(镇、街道)党(工)委第一书记和挂联县级领导担任一级网格员，牵头研究解决困难和问题;各乡(镇、街道)党政主要领导担任二级网格员，履行第一责任;村级作战部指挥长担任三级网格员，负责统筹推进全村脱贫攻坚工作;包组乡(镇)干部担任四级网格员，负责督促落实村民小组一级的脱贫任务。
执行“6+1专项行动方案”是对贫困户收入、安居工程、饮水达标、社会事业、基础设施建设、人居环境等领域进行查缺补漏，同时辅以保障措施。
2015年以来，中央、省、市、县四级161家单位挂包镇雄县235个贫困村，组建了235支驻村扶贫工作队，派出驻村扶贫工作队员793人。
2019年，云南省委从部分省直部门和国有企业以及昆明市、玉溪市选派了50名优秀年轻干部到镇雄县贫困发生率最高的50个深度贫困村开展驻村帮扶工作。
2020年，昭通市委派出202名督战员到镇雄县101个未脱贫村蹲点督战。
云南省委办公厅会议活动处的易志强于2018年到芒部镇松林村驻村扶贫，两年多来，像众多的挂包驻村机关工作人员一样，他们转换了自己的工作角色，把汗水和智慧洒在镇雄县3696平方公里的山水间。熟悉松林村的人，都会用类似“天翻地覆”的词汇描述这里的变化。
云南省委办公厅对镇雄县脱贫攻坚工作进行督促协调，厅级领导多次带队到镇雄县、芒部镇松林村开展调研和督导脱贫攻坚工作。
对于松林村天翻地覆的变化，村党总支书记安艳认为，没有挂联单位的帮扶，很难走到今天这一步。松林村去年已经脱贫出列，今年主要是巩固脱贫成果，防止监测户、边缘户返贫。
最美职工发布仪式4。
举四海之力，纳天下智慧，脱贫征程不仅笃定刚健，更在可持续发展中，步步生花。精准扶贫深得人心，党的富民政策使落后的农村发生了翻天覆地的变化，使农民的皱纹终于舒展开来。
听爸爸说，我们的老家在荒山深沟里，不仅出行难，而且居住的房子也是用土垒的，青瓦的屋顶，经过长时间的风化，也已破烂不堪，随时都有倒塌的风险，对我们一家的生命安全有着严重的威胁。可当时，爷爷身体不好，不富裕的我们根本就没有钱给爷爷看病，更别说修建新房子了。
自从习近平爷爷在2018年召开了全国脱贫攻坚会后。精准脱贫，实现扶贫对象不愁吃、不愁穿;农民子女教育有保障、医疗卫生有保障、住房安全有保障，贫困人口富裕起来。
我们家借着这个好政策的推广不仅给爷爷看好了病，还盖了个三层的小洋楼，全家高高兴兴的搬进了漂亮的新房子。
家里数爷爷最开心，当天就吩咐奶奶置办了一桌好菜。晚上，我们全家围着大餐桌用餐，爷爷一边吃饭，一边由衷地感叹到：“多亏了党的好政策，不然我一辈子别说能住进这小洋楼，恐怕连小命也早就见阎王了。”
爷爷满脸洋溢着幸福的笑容，摸着我的头说：“你们要记着呀!这惠民政策不仅仅影响着我们家，而且让村里的家家户户都住上了新房，还是党的政策好哇!”
是啊，有了一个崭新的环境，我们怎能不开心呢?想到原本门前是一条坑坑洼洼的泥路，一到下雨天，泥泞的小路更是湿滑难走。可现在已经变成水泥路了，村里还修了一个小广场，那里有公厕、秋千和一些健身设施，从曾经的荒凉深山到这般风貌，全村人民无一不欢呼雀跃。
这一切的改变，令我感叹万分，脑海里不禁浮现出——不忘初心，牢记使命，永远跟党走的决心。
我们作为祖国的接班人，在学习之余，我们也要小手拉大手，脱贫快步走。愿新时代的中国越加繁荣昌盛，人民生活更加美好!
最美职工发布仪式5。
党和国家给我们的村子带来了成千上万的好处，他们给村子换了新衣，他们给了我们更好的生活，他们还让村里的男女老少懂得了许多知识。
爸爸对他们说：“这么大的雨，还这么冷，辛苦你们了。”
提起茶树，我情不自禁地想到了我小时候和妈妈一起去采茶时，从茶树上掉下的那一回，我为我那时的笨拙而想笑，又为我那个很久才能消失的伤痕而想哭。那棵古老的茶树在我的脑海里留下了无穷无尽的慈祥。但那时，有的人毫无条件地说，那棵茶树不是我家的了，妈妈知道后火气冲天……我什么也不说，嘟着嘴巴，一到伤心的时候就去摸摸那棵老茶树健壮而青绿的枝干，扶着她倾诉衷肠，用她的慈祥为我解愁。
一个星期五，罗支书们想尽了一切办法，抽出时间来小组解决了我家“剪不断，理还乱”的事情。当我带着满怀的好心情回到家的时候，妈妈说出茶树物归原主时，我的心情像“锦上添花”一般。不过那时他们已经走了，我那颗炽热的心又被泼了一盆“冰水”，我还没有来得及对他们说一声谢谢。
此事过了许多天，我又带着满怀的好心情去上学，路上，我又看到了他们为解决村民的一些问题而奔波的身影，我抽动了嘴角，笑了。是他们给了村里“和平”，是他们让我的心不再凄凉，是他们一直在默默关心着村子里的每家每户。
我想对他们说：“罗支书、夏阿姨……您们啊多像路边的那几盏灯啊!在路边不论春夏，不论风雨，不论寒热，不论昼夜，一直在牺牲自己的休息时间，为别人做出贡献，我真为您们感到骄傲。”
罗叔叔、夏阿姨，您们牺牲了自己应当得到的休息时间，无数个日日夜夜，风雨无阻。哪里黑暗，您们就照亮到哪里，您们就是我们村里最亮的那盏灯!
殡葬职工先进事迹材料篇十
20xx年对于他来说并不寻常，这一年，他的职业生涯发生了转变，原本在乡镇机关的他来到了畜牧兽医的岗位上。面对工作环境和内容的变化，他迅速调整，积极适应，选择“干一行爱一行，一心扑在工作上”。从不懂专业技术的门外汉到业务精通的行家里手，他付出了比别人更多的努力。在基层动物防检疫工作中，他严格履行工作程序，每月至少一次对规模场的进出栏、投入品等情况进行巡查，紧密结合产地检疫工作做到以防促检，以检促防；制定出痕迹化产地检疫流程，在基础存栏量不高的情况下每年完成生猪产地检疫4000余头，家禽6万余只，产地检疫率居全市前列。
全市屠宰量最大的生猪定点屠宰场坐落于黛溪辖区，每年屠宰生猪3万余头，生猪产品销售覆盖黛溪及周边多个镇办，屠宰检疫责任重大。无论刮风下雨，还是酷暑严寒，每天凌晨他都和同事坚守在岗位上，严格检疫生猪入场到产品出场的每一个步骤，同时加强对企业协检人员的监督抽检，保障百姓餐桌上的安全。在省、市局的瘦肉精抽检中，抽检合格率达到100％。
他是一名普通的基层检疫人员，也是一名共产党员，时刻把群众的需求放在首位，时刻把解决群众困难摆在最重要位置。他经常进村入户了解民情民意，听取他们对基层畜牧兽医工作的意见和建议；当养殖户反映养殖过程中遇到的技术难题或者畜禽生病时，他也总是第一时间前去处理、诊疗。当地养殖户说起他来，都赞不绝口：“张站长啊，他责任心强、技术水平高，有什么问题找他，放心！”每当听见这样的话，那是他最有成就感的时刻，也许这就是对“金奖银奖不如百姓的夸奖”这句话最好的写照吧。
xx常说：“我没有惊天动地的大事迹，但我相信，数十年如一日坚持做好工作中的小事也是了不起的。”他爱岗敬业、履职尽责，在工作中做出了突出贡献；他扎根基层、服务群众，对党性修养作出了生动的诠释！
殡葬职工先进事迹材料篇十一
常慧，民革党员，化学生物工程系副教授。常慧老师积极投身。
教学。
科研，并取得了丰硕的成果：公开出版《基础化学实验教程》，《环境保护基础》等教材以及《有机化学实验教学改革研究与高素质人才培育》等教学及科研论文10余篇；主持和参加《实践教学环节中创新意识与能力培养的探索与实践---应用化学专业实践教学内容与管理方法的改革》，获东莞理工学院中国银河证券最受学生欢迎任课教师。xx年，常老师获教书育人先进工作者；xx年获东机莞理工学院教学质量优秀奖等奖项。
叶凤梅，后勤集团饮食服务中心第二食堂保障组组长。该同志工作上一丝不苟，严格按规章制度办事，在餐具清洗上做到一冲、二洗、三刷、四消毒、五保洁，保证餐具清洁卫生，消毒彻底，摆放整齐；在清洁餐台上“三扫三擦”做到干净整洁。叶凤梅同志不仅有良好的工作作风，还有高尚的品德。她在工作中多次拾到物品，大到笔记本电脑、相机，小到钱包、卡片，全部交还失主，受到失主和中心领导的表扬。
李银满，党员，工商管理系教授。李教授积极进行生产与运作管理教学改革，开发了erp模式对抗课程；积极投入实验室建设，与其他老师一起拟定管理系实验室建设方案，探讨管理系实验室建设问题，探讨开发erp实验课、erp沙盘对抗课程以及《生产与运作管理》教学问题；组织学生参加“创新人才培养计划”项目研究；组织“用友杯”全国大学生erp沙盘模拟对抗赛东莞理工学院初赛，并带队参加了广东省组织的“用友杯”全国大学生erp沙盘模拟对抗赛。
赵如瑜：城市学院教务处工作人员。赵老师日常工作中表现得细致认真。由于常常要与学生们接触，所以除了需要工作细心以外，她还注重建立教师与学生的友好关系，在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先示范，为人师表。
李淇，侗族，成人教育学院教师。李老师xx年11月荣获当选为“东莞理工学院第三届教职工暨工会会员代表大会”的代表。xx年12月以优异成绩获得了入党积极分子培训班的结业证书。xx年至xx年获得了我院4次学期教学综合考评优秀奖，xx年1月和xx年9月又先后被评为我校“教书（管理、服务）育人”先进个人和成教院“教书（管理、服务）育人”先进工作者。撰写了了《成人高等教育体验式教学初探》文章，获得了我院领导、专家和同事们的好评。
李珊珊，城市学院助教，城市学院健美操队的教练。李老师带队参加了xx年中国学生动感拉拉队健美操锦标赛暨xx年世界啦啦队大赛选拔赛，获得了大学组活力操三等奖。xx年12月参加北京奥运会体育展示现场表演啦啦操选拔赛（广东分赛区），获得大学组啦啦操二等奖和大学组五级操一等奖。参加了第二届广东大学生文化艺术节的啦啦队大赛，在预赛得到了一等奖；之后代表东莞理工学院城市学院参加了总决赛，获得了好的成绩。
廖惠娥，党员，人事处干部。廖老师认真做好我院聘用人员的人事代理工作。为了解决我院聘用人员的人事关系和户口问题，经常不辞劳苦地穿梭于学校和市人才服务中心等有关部门办理人事代理有关手续，尽管遇到的事情很繁琐、复杂、工作量大，都能及时、耐心地与当事人做好沟通，按要求和程序做好每一份材料，直到把手续办理完结为止。每年平均完成100多人的人事代理手续，为学院聘用人员的管理做了大量积极而又有意义的工作。
伦丽青，党员，师范部（艺术系）办公室主任。伦老师在评估期间勇担整理评估材料的重任，根据评估要求对两个本科专业的档案建设进行了系统而全面的梳理和汇总，为了完成任务经常加班加点；去年考取了华中师范大学的在职教育硕士；开设全院公共选修课《现代礼仪》；xx年5月17日给学院“美苑协会”作了《求职面试礼仪》的讲座；xx年6月17日、7月15日应市图书馆的邀请作了题为《日常实用礼仪》、《求职面试就业礼仪》两场公益讲座；xx年11月1日应院团委的邀请给学生义教志愿者做了一次动员报告。
陈丹丹，党员，体育系助教。陈老师xx年获东莞理工学院优秀教师称号；在xx年我校举行的广东省第七届大学生运动会上担任我校体育代表团游泳代表队的主教练一职，并带领我校游泳运动健儿获得4金10银11铜的好成绩，这是学院参加历届省大学生运动会游泳项目的最好成绩。另外，还担任xx级体尖班的班主任工作，由于该班学生文化底子较差，她接任班主任后，费尽心思，想尽办法，针对现实，做了大量的工作，经常找学生谈心，让学生有了良好的集体荣誉感，并在校内外的比赛都获得好成绩，而总体学习成绩也达到全校平均水平。
陶晓静，网络中心教育技术部主任。陶老师在广东省第七届大运会期间，承担着大运会所有比赛项目的网上视频点播节目的前期拍摄和后期制作等繁重工作，在时间紧任务重的情况下，该同志整个大运会期间吃住在学校，克服困难，发扬爱岗敬业精神，经过共同努力，圆满完成了大运会所有比赛项目的视频点播任务，受到一致好评。此外，陶老师还积极组织实施面向教师的教育技术培训，开展网络课程、多媒体课件制作培训班，取得了良好的效果。
袁瑞芬，党员，软件学院助工，教学秘书。袁老师协助做好计算机科学与技术系的教学管理工作，协助教师处理日常教学工作，负责接待处理与学院教务有关的各项事宜，协助上级业务管理部门做好各项科研项目的申报工作，通知和组织老师更新科研管理系统里的个人信息，协助上级业务管理部门依法做好计划生育管理工作，组织实施和严格执行有关规章制度，积极做好一些日常的计生工作，完成上级下达的任务。由于工作出色，软件学院至今未有违反计划生育政策的女教职工。
郑玉敏，民盟，博士，政法系教授。现任东莞理工学院法学教研室主任，兼任华南理工大学法学院硕士生导师，广东海联泰达律师事务所律师，广州仲裁委员会仲裁员，东莞市人事仲裁委员会委员。主要从事理论法学方面的教学和科研工作。承担的课程有：法理学、经济法、宪法。发表了大量的论文。主编《民法理论与实务》，由高等教育出版社于xx年12月出版；主编《新编经济法实用教程》，由大连理工大学出版社xx年3月出版。现主持的主要项目有：主持编写国家“xx”规划教材《民法》，主持广东省xx年教学改革工程项目：应用性法律人才的培养与法学专业实践教学体系的构建。
高单飞，党员，学院办公室综合档案室科长，中级职称。高老师重新修订了出版了档案工作规范，重新制定了档案管理网络流程，荣获国家档案局颁发的“科技事业单位档案管理国家二级”达标单位光荣称号，编写了系统全面地档案编研材料。坦荡处事，自重自爱。在日常生活和工作中做到不违章、不违纪、不违法。多次荣获省、市档案工作先进个人称号，学院教书育人先进工作者称号。
陈斌，党员，中文系办公室主任，馆员。陈老师热心助人，领导老师及学生要办的事，总是满腔热情去尽力办。在学校的评估工作中，她既劳心又劳力，由于患有眩晕症，人到中年的她累倒了，仍坚持工作，对家人有情，既做好自己的本职工作，又支持丈夫的工作，更教育孩子在德、智、体方面全面发展。
范丽仙，党员，电子工程系物理实验室实验员，助工。范老师除了做好本职工作，为迎接学位评估，承担了“大型物流”和“光信息科学与技术”专业学位评估资料的整理工作和光信息教学大纲的核对工作；兼任电子系工会小组长、副组长；积极参加集体活动，获得了不少的奖。
于丽敏，党员，经济与贸易系系主任，教授。于教授热爱学生，不仅关心学生的学习，更注重他们的人生观、价值观的形成。xx年暑假大运会期间，得知经贸系一位准备考研的女同学没有宿舍住后，主动帮她申请住宿，并承担了其房租；此外，该系有一位同学患有先天性心脏病，于老师不仅平时经常打电话给他询问情况，还劝说这位学生做了心脏手术。公开发表的论文有50余篇。
麦肖群，党员，研究生学历，外语系讲师。麦老师承担了《实用英语》、《高级英语口语》、《高级英语听说》等课程，且取得了较好的教学效果，如06级中文秘书专业的英语能力考试的通过率是99%，列入三甲。其撰写的论文曾获由外语教学与研究出版社主办的全国论文比赛1等奖。编辑推荐：
殡葬职工先进事迹材料篇十二
20xx年10月，巨丰种猪专业合作社在路阳镇文武村正式挂牌成立。老板付小军是地地道道的本地小伙，常年在外打工的他年初回到家乡创业，他希望通过创业开启致富之路，实现自己的人生价值，同时带动父老乡亲致富，为自己的家乡做出一点贡献。
目前，巨丰种猪专业合作社投资额已达600余万，占地6700平方米，先后招纳30余人到合作社工作，主要对象是返乡农民工。养殖场主要引进沃尔多原种猪，年出栏种猪3000头。在经营过程中，付小军面临许多问题，他讲道在场地建设方面还有待加强，除了常规圈舍，在绿化方面，由于树种、草源的缺乏导致绿化覆盖面还不够；在管理上还缺乏经验，从一个普通的打工者到自己办企业，身份的转换可能在一时间还适应不了，在经营理念上还有待学习；由于养殖厂规模大，引进的原种猪价格贵，到目前，付小军已经投入600余万元资金，资金周转存在不小的困难。面对这些问题，付小军以乐观积极的态度去对待，在自身努力和路阳镇党委政府积极引导帮助下，逐步解决了这些困难。
付小军曾经也是一名打工者，知道打工者最看重什么，所以养殖场在劳动用工方面特别注重。养猪场从四方面来保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性。一是与员工签订劳动合同，保障劳资双方的权利；二是劳动强度与工资成正比，保障员工应有的工资待遇；三是经常开展业余文化活动，营造一个快乐、和谐、健康、积极向上的工作环境；四是开展知识讲座，提高员工的技能水平。
xxx是文武村1组的村民，也是养殖场的一名员工。47岁的xxx有一位82岁高龄的父亲，还有一个体弱多病的妻子和两个在读的孩子。他家在当地属于特别贫困的家庭，也被纳入农村低保户中，但是补助金对于这个家庭来讲无疑是杯水车薪，根本改变不了现状。付小军在了解xxx家庭后，主动安排了xxx和他的妻子朱文银在养殖场工作，考虑到朱文银的身体状况，特别给她安排了一份相对轻松的工作。xxx和妻子都在家乡工作，不仅照顾到了年迈的父亲，也挣到了两个孩子的学杂费，虽然xxx一家并没有过上富裕的生活，但是通过路阳镇党委政府和付小军的帮助，他们一家不再像从前那样穷困潦倒，家徒四壁。xxx一家都十分感谢路阳镇党委政府和付小军，在工作中表现特别积极，脏活苦活都是第一个抢着去做。养殖场的员工和乡亲们都十分喜爱这位老板，在付小军帮助xxx一家这件事上，我们不仅看到了一个年轻小伙对父老乡亲的热爱，也看到了未来企业家的影子。
殡葬职工先进事迹材料篇十三
“用户至上，用心服务”的服务理念，立足营业窗口、爱岗敬业、忠于职守，诚信对待每一位客户，千方百计为客户排扰解难，真诚为客户提供优质服务，受到省、市领导及社会各界的好评。20xx年获得“常德市文明窗口”，20xx年获得“湖南省电信公司优秀服务十佳窗口”。20xx年获公司“先进团支部”，20xx年获市青年团委“青年文明号”光荣称号。老岗长艾小平同志被评为省级“芙蓉百岗明星”，现任岗长熊继萍同志被评为企业“百岗明星”和市优秀共产党员。
做好服务工作就是让用户满意。为了转变思想，牢固树立服务客户的观念，让服务水平跟上企业发展的形势，该班一是坚持每星期组织2次思想转型教育。她们结合市分公司“创建学习性班组、争当学习型员工”活动，组织学习《细节决定成败》、《没有任何借口》等书籍，组织思想交流，组织学习体会评选，将企业服务理念贯穿其中，培养大家一种负责敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的自行能力，员工们在学教活动中觉得自己提高了一个层次。
二是每星期召开一次质量分析会。她们把提高服务水平作为班里的头等工作，提出服务是电信企业生存和发展的基础，把用户的需求作为各项工作的出发点，把对用户的优质服务作为各项工作的归宿。她们总结出“忍让、礼让、和蔼、沟通、理解”的十字服务方针，始终坚持“用户至上，用心服务”的服务理念，牢固树立“自立、自尊、自爱、自强”精神信念；他们弘扬一种美德：倡导和带领员工勤奋创新，务实奉献，强调一个公式：100-1=0，一句不该说的话、一个不该使的动作和眼神、一种不必要的语气和语调、一个不细心的失误和差错、一个劣质服务和投诉都会损害企业形象和利益，因此，她们强调在为客户服务或办理业务时，必须百分之百的热心、真心、细心、专心和用心。
三是强化素质提升。她们严格按照“芙蓉标兵岗”、“五型班组”的。要求、标准严格要求自己，在各项个人素质达标中，获英语等级、计算机等级、岗位等级证书的人数达100%，星级服务员比例居全科第一，获“先进工作者”、“服务明星”称号人数达100%。并结合“芙蓉标兵岗”的标准，建立了学习园地，将目标考核方案、个人素质达标、业务竞赛活动情况制成牌匾悬挂，以此促进思想观念的深化。
客户接待班，每天要面对众多的用户，树立良好的窗口形象是该班工作的重点。为了把服务工作推上一个新的台阶，班里对每个营业员提出“四个”做到：一是做到营业大厅整洁、干净，让用户满意办理每项电信业务；二是大厅各柜台营业员做到统一着装，佩带工号牌，规范服务，用好服务用语；三是各台席之间做到协作配合，对待用户的询问，百问不烦，耐心解答；四是开好两个会，即：每天班前、班后会，做到班前有要求，班后有小结，使全班形成了人人争当“服务明星”的良好风气。
岗长熊继萍把所学到的知识、服务经验运用到工作岗位上，以点带面，激励班组员工奋发向上，增强团队的凝聚力，尽量给大家一个展示自我的平台，她改变了以往的晨会形式，设定了一个主持人、一个激励官、一个报时郎、一个勤务兵，每个人都会轮流担任其中一个角色，并且必须把一天的情况记载在值班主任日志上，给她们提供责任，让她们能承担责任。通过这个活动使员工挖掘自己的优点，激发完成任务的意愿，肯定自己所创造的成果，更有自信和动力去完成各项工作。同时，提高了她们的写作能力，也让她们看到了成长历程。
班组制定了一个“我和团队”的竞赛表，有队名、队长、队徽、口号、队友及我和团队的约定、我和团队的感言。以业务学习、岗位练兵、拼搏杯竞赛、激励及关心他人为竞赛目标，拟定了竞赛的细则，并张贴在黑板报的员工栏里，不仅增加了团队的凝聚力，还掀起了争当“芙蓉明星”的高潮。五年来，这个班共接待用户200多万人次，为用户办理查询38万人次，无一用户有理申告，受到用户表扬上千次，收到表扬信200多封，用户满意率达98%以上。该班以热情的服务用语、精湛的业务技术、优质的服务态度，得到了社会各界人士的好评。她们的“一台清”的优质服务事迹及“创建经验”分别在《湖南邮电报》、《常德日报》上得以宣传，在平凡的岗位上，创造了不平凡的佳绩。
随着电信事业的飞速发展，各种电信新业务层出不穷，要适应市场经济对电信服务工作的要求，为用户提供高效优质的服务，首先要不断提高全班整体的业务素质及技能。该班一是对员工服务工作提出了新要求。即每一个员工对自己的工作要达到“三精”。第一，业务知识要精通，全班每个人对各种电信资费标准、话费的构成等各项业务要了如指掌，熟记于心，操作起来得心应手，忙而不乱。第二，操作技术要精练，同时大家采取培训与自学相结合的办法，经常利用晚上开展岗位技术练兵，做到有时间就学习，遇到难题就请教，工作效率得到较大提高。第三，精心摸索工作规律。在工作实践中，他们逐渐悟出了一些做好服务工作的规律，根据不同的服务对象，采用不同的服务方式及用语，使服务水平得到整体提高。
二是对岗位练兵、技术比武活动提出了新指标。即在单位或公司技术竞赛活动中要夺魁。她们经常利用业余时间开展“比、学、赶、帮”业务竞赛活动，内容涵盖中文打字、普通话、客户服务规范、业务知识、电信资费、微机操作等内容，班组在本部门多次组织的业务知识及操作技术比武竞赛活动中名列前茅，员工们业务技能明显提升。
三是服务社会展示新形象。她们积极开展“爱心”活动，帮助一位住在市福利院名字叫陈焰常的盲人孤寡老人，大家通过募捐经常利用休息时间买些日用品去社会福利院探望老人，帮助老人做家务活，让他感受到亲情的温暖。她们还经常组织上门为电信用户服务活动，为用户排忧解难。通过这些活动，涌现出了一批先进人物，有3位同志递交了入党申请书，岗长熊继萍同志因表现出色，不仅被公司评为优秀共产党员，还被评为市级优秀共产党员，先进事迹在公司工会网站上面刊登，树立了良好的社会信誉和先进形象。
做为“芙蓉标兵岗”团队，该班组在本职岗位上不仅展示了整个团队的风采，还带动了整个中心营业厅的工作，真正的打造了“芙蓉标兵岗”的品牌，形成了一种催人奋进的动力，并形成了一道亮丽的风景线。
殡葬职工先进事迹材料篇十四
劳动者，一个寻常而又不平凡的字眼，在我们身边随处可见他们的身影，送奶工、钟点工、清洁工……，他们日复一日、年复一年不断地为我们这个城市悄悄奉献，没有了他们，我们的生活不会这么美满，我们的城市不会这么洁净。大家跟随我一起去采访一下他们中间的一员吧——修鞋工。
我怀着崇敬的心情端详着这位修鞋师傅，他皮肤黑生生的，一又眼睛炯炯有神。他身上穿着一件略显旧色、有些短的深色羽绒服。这会儿，他正专注地修理着一只棕色皮鞋的鞋根。只见他一手提着皮鞋，一手拉开小桌子上的抽屉拉环，翻找了一遍后，拿出一个好像强力胶水一样的工具，然后稍微地眯起眼睛，对着那只断了的鞋根“注射”了一会儿，等它干了之后，用力合起鞋根。我以为这就算修完了，没想到细心的修鞋伯伯又拿起一块干布，把残留在鞋皮上的强力胶水一一擦洁净，现在的皮鞋又完好如初了。
我情不自禁地走过去，与老伯伯攀谈起来。从他口中我得知，他今年已经五十一岁了，是家中的顶梁柱，他的儿子在上海工作，平常回家的时机很少，他非常惦念儿子。我又把心中的一个大疑问吐露给老伯伯：“修鞋工很辛苦的，每天起早贪黑，您当时为什么要选择这份工作呢?”老伯伯笑了笑：“我选这份工作，在乎的是好好为人民效劳，并不在乎辛不辛苦。现在的`年轻人都不情愿做这些事情，我们这些老修鞋工不就派上了大用场了吗?”
说完，老伯伯又开头招呼另一位“客人”了。只见他先询问了一下那人的鞋子状况，然后微笑对是又友好地对那位“客人”说;“您明天来拿就行了。”短短的一句话，让我深刻地体会到老伯伯为人的厚道。
是啊，劳动者们虽不起眼，也不张扬，但他们身上散发着朴实的精神，他们悄悄地为人民付出着、奉献着。一般劳动者真是城市中最亮丽的风景线!
殡葬职工先进事迹材料篇十五
山西省忻州市五台山五峰宾馆是省政协委员、宾馆董事长李生祥创办的民营企业，坐落在列入世界遗产名录的佛教圣地五台山境内。
五峰宾馆创建于1993年，1995年正式营业。xx年通过质量、环境、职业、健康安全三个管理体系认证，xx年被评定为"中国最佳四星级饭店"，是目前五台山乃至忻州市范围内规模最大的集食、住、行、游、购、娱一体的宾招民营企业。几年来，五峰宾馆及工会组织先后荣获"山西省模范单位"、"山西省光彩之星"、"非公有制企业思想政治工作先进单位"、"中国诚信示范单位"、"山西民营企业文化建设示范单位"、"山西省劳动竞赛委员会荣记集体一等功"、"山西省基层工会工作标兵单位"，李生祥董事长曾获"山西省厂务公开先进个人"、"山西省劳动模范"、"山西省优秀企业家"等荣誉称号。在宾馆高标准软、硬件设施设备建设的过程中，工会组织积极开展"工会模范职工之家"的创建活动，取得了可喜的成绩。其主要事迹如下：
五峰宾馆党支部十分重视工会工作，把建立、健全工会委员会和工会各专门小组当做首要任务来抓，要求宾馆工会认真按照上级要求，做好各项工作。工会单独设立办公室，并挂有明显标牌，工会经费设有独立帐户。五峰宾馆工会成立于1995年初，健全了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会三个基础组织，每个组织设主席1名，委员2名。健全了工作组织之后，工会又相继成立了经济技术创新领导小组、劳动争议调解小组、安全生产领导小组等工会专门小组，健全了工会组织，为工会开展工作奠定了坚实基础，工会主席按同级党政副职配备。
为做好工会工作，宾馆工会每年根据上级工会工作安排和年度工作考核要点，制定本年度工作计划，对全年工作进行具体安排。宾馆党支部还每季召开会议专题研究工会工作，在党支部的大力支持下，利用职工餐厅建起了职工之家，购置了娱乐设施设备，购买了图书、光盘，为活跃职工文化生活创造了条件。在职工之家内张贴工会组织机构及各项工作制度，使职工能够详尽了解工会有关制度及工会会员的权利义务。
宾馆工会组织健全后，进一步完善了职工代表大会制度，职代会作为民主管理的基本形式，在企业管理中充分发挥作用。在召开职工大会的基础上，由全员职工按班组选举了58名职工代表。这58名代表合理分工，定期召开职代会成员会议，讨论工作，为企业经营出谋划策，广泛深入职工群众，反映群众呼声，代表职工群众利益，向企业提出建议。
如：职工住宿安排及食堂饭菜质量问题、职工洗澡问题和职工生日问题。对于职工代表向企业提出的各类问题，酒店工会及时与领导班子协调，从职工角度出发，为职工合理安排。能及时解决的问题及时解决，如职工食堂饭菜责成一名副经理专门负责职工食堂饭菜，每周都制订食谱，做到合理搭配，营养均衡，并张贴在食堂内，向职工公开，接受职工监督。宾馆为住宿职工安装了洗浴设施，使住宿职工在下班后能方便洗澡，工作积极性有了很大提高。同时为改善住宿职工条件，为每个宿舍配备了电视，丰富了职工业余生活。
进一步加大民主管理的公开力度，实行"店务公开"的规定，宾馆成立了店务公开工作领导小组和监督小组，xx年制定了《五峰宾馆关于加强民主管理、搞好店务公开的规定》，明确规定在年度计划、改革方案、规章制度、劳动用工、工资分配、费用开支、奖惩八个方面实行公开，近几年来，根据忻州市企业民主管理及职代会(暂行)办法，又相继在人事管理、劳动用工、民主考察评议干部、民主推荐后备干部、干部任期年度、奖金分配和其他有关职工福利的重大事项等方面进行公开。工会每年认真抓好1月和7月的定期店务公开周活动，做好平时公开工作，充分利用宾馆创办的月刊《五峰简讯》、每周的《五峰快报》、全员月度总结大会和员工意见箱等多种形式，定期向职工公开如每月经营情况、各部门、办事处任务分配及完成情况等。为切实抓好店务公开工作，利用职工大会、职工代表大会和部门经理会议等进行公开，让职工知情明事，取得了较好效果。如宾馆在用工方面，严格把好用人关，由部门、各主管以上领导负责面试招聘，录用后在试工期内，发现不能胜任工作的，及时劝退，工作出色的职工，及时为其办理用工手续。
还根据宾馆关于公开的两项硬性规定：即对企业连续两年经济滑坡和职工满意率低于60%的领导干部实行自动辞职制度。凡是两年效益滑坡和职工满意率低于60%的经理，自动离职。并于xx年在经理任用上，采取竞争上岗方式，由宾馆推荐、职工公选，共有15名优秀职工通过竞争走上主管、经理岗位，充分发挥了骨干作用。在工资分配方面，自1995年开业以来，随着宾馆经济效益的不断提高，先后进行了五次工资改革，每次方案的确定，都要提交职代会讨论，通过后实施。工资改革打破了旧的工资体制，实行按劳分配与按能分配相结合的分配方式，采取岗位工资、效益工资为主的工资模式，真正体现了公开、公平、公正的原则，充分调动了广大职工的劳动积极性和主动性。
五峰宾馆工会在企业内建立、健全了平等协商和集体合同制度，经与职工集体协商签订集体合同，合同期限为1年。签订的集体合同按条款落实履行，如每年组织来馆满三年以上的员工和被评为"年度先进"在的员工赴香港、澳门旅游考察;被评为"年度优秀、星级员工"赴北京、华东五市、太原等地旅游。每月组织职工集体过生日等，都得到较好的落实。宾馆上届工会及时足额按规定提取和上解工会经费，并利用自留工会经费，组织职工开展好各项文体活动。
本届工会委员会在原来的基础上，继承工会工作优良传统，及时上解经费、关心职工生活，宾馆自开业以来，党政工负责人无重大政治、经济违纪违法问题。做好劳动保护工作，加强上岗前的安全培训，特殊岗位如锅炉等，实施持证上岗，凡新上岗的大型机械设备操作人员必须经过培训，对各种机器设备全面了解之后方可上岗。
做好女工特殊时期保护，不从事重体力劳动和冷水作业，每年组织一次员工健康检查。加强企业安全生产工作，切实维护员工根本利益，广泛对员工进行岗前安全生产知识培训，组织专题学习了《工会法》及实施办法、《安全生产法》等法律法规，在重点部位及常用的机器设备如合面机、轧面机等墙面上，张贴操作规程或设电子语音报警提示。对有事故隐患的合面机、轧面机、电烤箱、线路老化、锅炉等设备及时检修或更换，保证了安全生产的顺利实施。宾馆至今没有发生重大伤亡事故，也没有因劳动纠纷而发生集体上访事件。
宾馆工会始终把加强员工教育培训、提高员工素质作为企业发展的系统工程长抓不懈。为加快实施"十五"人才工程，培养造就一支高素质的干部职工队伍，以工会为核心，成立了职工教育培训领导机构，确定由一名主管领导负责此项工作，建立了职工教育培训领导责任制，配备了由宾馆领导和技师组成的专兼职教员，必要时外请教师，建立起了一支教师队伍。近两年来，先后聘请了广东名师、技师传授技术，经过学习、实践、探索推出了百余种创新菜，受到了客人的喜爱。
制定了学习制度，领导班子成员带头参加学习，给员工树立榜样，加强智力投入，设立了教育培训资金专门用于教育培训工作，另外，对参加岗位职业技能等级培训的员工，与领导班子协调，积极为其安排时间参加培训，并按照宾馆有关规定，为其报销全部的学习费用。
同时为员工购置教学设备、器材，先后购买了dvd机、摄相机、数码相机、数码摄相机、投影仪等多种现代化设备，购买了大量与烹饪、服务相关的书籍、光盘，为教育培训工作提供了资金和物质保证。宾馆组织了主管以上的赴山东五星级东胜酒店和苏州新城花园考察学习。为适应五台山申遗成功后旅游业发展的需要，在宾馆工会的协调下，五峰宾馆与太原旅游职业学院合作办学，采用企业、学校"双元制"的培训，联手打造宾馆旅游服务的中职人才。
在xx年全国和山西省烹饪技技能大赛上，宾馆取得了团体和个人金、银和优秀等奖项六个。
宾馆工会充分发挥职能作用，切实为员工办实事、谋福利，排忧解难，扶贫挤困。
工会参与宾馆决策，积极为员工谋福利，每年"端午节、中元节、中秋节、元旦、春节、元宵节"组织大会餐，夏天给员工发放防暑饮品，中秋节发月饼、水果，春节发大米、白面，并给坚守岗位不回家过春节的员工还发放春节纪念品、慰问金;xx年从国庆节开始提高员工伙食补助标准，由原来每日10元增加至每日15元;员工每月享受30元的医疗费，30——100元不等的理发美容费，充分调动了员工为宾馆创效益的积极性。
同时宾馆工会经常组织员工开展文体活动和各种比赛，丰富了员工的生活，增强了企业的凝聚力。宾馆工会充分利用"三八"、"五一""七一"、"国庆"、"元旦"、"春节"等重大节假日，组织员工开展文体活动，丰富宾馆的企业文化，对外宣传了企业，提高了企业知名度，受到社会各界的好评和赞誉。
殡葬职工先进事迹材料篇十六
××*同志是一位有着20年党龄的老党员，他是供电所的一名普通外线工人，负责六台公用配变和1800余户供电客户的日常管理工作。××*同志连续四年被电力局党委授予“优秀共产党员”和“双文明建设积极分子”，xx年他被省公司授予“优质服务先进个人”的光荣称号，又被省电力公司授予“十大优质服务标兵”称号。
××*同志经常说：“作为一名基层供电职工，作为文明创建的一个细胞，就是要最大限度地为企业发展贡献力量、最大限度地为客户服务、最大限度地发挥共产党员的模范带头作用。”这是××*同志对双文明创建工作的认识和长期恪守的行为准则。
一、以勤为径，为公司追回电费。
××*同志在电费回收上的经验就是一个“勤”字。应山西城派出所曾经是应山供电所电费回收的一块“硬骨头”，先后两任管片人员都束手无策。1999年，所委会把这个重任交给了××*，让他负责管理西门台区，“走马上任”之初，不少人都劝他以老资格向领导提要求，推掉这个吃力不讨好活，××*义正严词地说道：“劳动果实不能颗粒归仓，你还算是一个称职的管片工吗？”而××*最终就是凭借其百折不挠的敬业精神和以诚感人的情感效应成功消化了这块“硬骨头”。××*的第一次登门说理就吃了个“闭门羹”，派处所所长开门见山就用一种不容商议的口吻说：反正就是没有钱，你自己看着办。还没等××*开口做工作就推脱而去。派出所所长原以为经过这次碰钉子，××*同志一定会知难而退，谁知道在随后的半个月，每天一大早上班，他总能发现××*同志又准时守侯在他的办公室门前。派出所所长被××*同志的一股子韧劲所感动，他有感而发的对××*说道：“从来是只有我们向别的单位要钱，你是第一个敢向我讨债的人。”恰在这时，××*同志了解到派出所因线路老化，经常发生停电现象，派出所正准备更换线路。得知这一讯息后，××*主动前往勘测现场，提出了一套经济实用的`整改方案，征得同意后又用最短的时间完成了整改工作。他设身处地为客户着想的服务形象和优良的工作作风让任小东当即作出决定：就从线路整改的资金中抽出一部分偿还历欠电费。就这样1200元的历欠电费回到了企业的手中，从这以后，派出所的电费也总能月月结零。
二、以诚践诺，他是优质服务的一名标兵。
××*同志常说：“服务工作就是要以客户为中心，工作的出发点是满足客户一切的需求，落脚点是赢得一切客户的满意”。××*年正值城网改造启动初期，北关村8组群众向左光满反映：目前整个组居民共用一条仅220伏的配电线路，电压的严重不足让他们饱受“有电不好使”的困扰，每逢像大年三十这样的高负荷期间，他们连电视都看不上，只好摸瞎睡觉。客户的意见像一把利刃深深扎在了左光满的心口。他如实向所领导作了汇报，并主动请缨道：“我们不仅有责任让客户用上电，还要努力让客户用好电，请领导让我牵头负责整改，借这次网改之际让客户尽快摆脱用电苦恼”。得到领导的支持后，左光满又遇到了更大的困难――部分群众一听说要交网改施工费，便互相推委持观望态度，更遭受了个别群众的诋毁：供电所这是在变着戏法赚我们的钱。为此他三次登门向该组组长和在当地群众中有威信的干部进行耐心细致的说理，接着又挨家挨户的做群众工作，他的诚心感动了“关键人”，带动了全组人，群众由不理解变为支持，主动要求更换了一条380伏线路。最终得到实惠的群众感激地说：没有左师傅苦口婆心地做工作，就没有我们“苦尽电来”的好日子。
三、以身示范，他是共产党员的一面旗帜。
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