通过总结，我们可以更好地与他人交流和分享自己的经验和心得。写总结时要注意语言简洁明了，条理清晰。我们来看看下面这些总结范文，或许能给我们一些灵感。
收员工证书的通知发篇一
夏季高温，天气炎热。为确保大家的安全，现就禁止全体员工到溪流、湖泊等水域游泳、钓鱼等危险活动的相关事宜，通知如下：
请全体员工自觉提高安全意识，发现不安全行为及时制止、劝阻。凡不听劝阻进行游泳、钓鱼等危险活动的，责任自负。
**有限公司。
20xx年7月23日。
收员工证书的通知发篇二
为进一步加强员工的办事作风和日常行为规范，切实把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来，解决好服务态度冷漠、作风简单粗暴、办事推诿扯皮、刁难或拖拉等问题，确保部门工作高效规范、有序运转，现将有关规定重申并通知如下：
一、全公司所有员工要严格履行签到（指纹）制度，认真执行作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、中途脱岗；病事假严格履行请销假手续，报公司备案；各部门（客户服务中心）负责人要认真做好本部门工作人员出勤和工作去向记录。
二、必须准时参加公司召开的各类会议，不得无故缺会，并提前准备相应的工作汇报资料。确因公事无法参加会议的，要在会前向会议召集部门负责人请假。会中一律将手机置于震动位置，会场中严禁接听电话（若遇紧急事情请出会场接听）和随意穿插走动。对无视会议纪律、无故缺席会议的'个人将进行通报。
三、各岗位工作人员必须坚守工作岗位，着装上岗，严格执行各项标准作业规程，耐心细致做好各项服务工作，努力完成公司的各项服务目标。
四、公司职能部门人员下项目或参加其它活动，必须将工作任务、去向、参加人员等到公司行政部书面备案登记。
五、在工作中遇有紧急重大情况，要在及时处理的同时，立即向相关部门报告，并随时续报事件的发展和处理情况。凡是迟报、漏报、瞒报紧急重大情况的，将给予通报批评，造成严重后果的，要严肃追究当事人责任。
六、公司召开的例会、印发的文件，凡是明确要求报告时限的，要按时报告；总经理批示事项，凡是要求报告结果的，有时限要求的严格按时限要求办结并报告，没有时限要求的，一般应在5个工作日内办结并报告，特殊情况需要延长办理时间的，要及时报告原因和进展情况。
七、工作日中午一律禁止饮酒。特殊情况确需工作日中午饮酒的，必须报公司备案。
八、工作时间严禁无事串岗、闲聊、大声喧哗以及从事与工作无关的打牌、上网聊天、网络游戏等活动。
九、因工作需要接待宴请上级部门、有关单位、企业时，需提前向公司总经理报告后方可实施。未经批准擅自接待的不予报销。
十、凡享有通讯补贴的员工，在工作或休假中必须保证个人通讯工具开机畅通。
以上规定，各部门负责人要以身作则，带头严格执行各项规章制度，有令必行，有禁必止，各部门要强化日常监督检查和日常管理，发现违纪问题视情况给予50元—20xx元的处罚，决不姑息。
zz物业管理有限公司。
二零**年*月**日。
收员工证书的通知发篇三
唐xx女士：
由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。
江西xx玩具有限公司人事部。
年3月27日。
收员工证书的通知发篇四
尊敬的______先生：
荣幸地通知您，您已通过了北京____科技有限公司的面试。自20____04日起，您将在北京____科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是f023。部门主管鄢来振他的联系方式是：__。
请您于20____年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。
在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
公司邮箱：
你的姓名____。
初始密码：____________。
欢迎您加入正远的行列!
收员工证书的通知发篇五
尊敬的 ：
非常荣幸地通知您，您已被 正式录用，任 一职。真诚欢迎您的加入，很高兴您选择 做为事业的起点，您的加入将为 的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。
一、报到事宜
时 间： 年 月 日 时 分(我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)
地 点：
接待部门：行政部
住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。
二、携带资料
1、学校成绩单;
2、入职通知书;
3、身份证;
4、最高学历证明原件;
5、其他相关学历证明;
6、一寸彩色免冠近期照片两张;
三、就业协议书
请将您本人的.就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部：
四、部分聘用条款
1、 合同期：试用期 个月，合同期 年;
2、 薪 资：试用期工资 (税前)，转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)
3、 公司实行单双休、日工作八小时制度;
4、 年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
xuexila
20xx年xx月xx日
收员工证书的通知发篇六
公司各部门，各分支机构：
过去的20xx年，公司全体同仁团结协作，开拓进取，在生产、经营、管理、客户服务等多方面都取得了显著的成绩。为了总结20xx年的工作，表彰贡献突出的员工，现就上报20xx年度优秀员工候选名单的有关事项通知如下：
一、公司高度重视20xx年度员工评优工作，拟设置如下单项奖项：
1.优秀创作奖
2.岗位进步奖
3.客户服务奖
4.团结协作奖
5.生产贡献奖
以上各单项奖人员含在优秀员工候选名单内。
二、各部门、各分支机构应结合年终绩效考核情况，按照上述奖项要求上报候选名单，每位候选人须附简单事迹介绍。候选人数严格控制在各部门、各分支机构总人数(司龄未满半年者不计在内)20%以内，不得突破。
三、候选名单务必于1月15日前上报，公司将于近期召开总经理办公会，最终确定先进员工的评选结果。
××公司
收员工证书的通知发篇七
各位初级资格考试合格人员：
我市20xx年度会计专业技术初级资格证书开始发放,现将有关事项通知如下:
一、领取地点：常熟市财会教育中心行政楼二楼会计服务大厅(常熟市枫林路6号)
二、领证时间：20xx年12月9日开始，上午8:3011:00; 下午1:004:30(双休日不办理)
三、携带材料：
1、本人身份证原件。
2、请人代领的，还需提供代领者身份证。
请合格人员抓紧时间尽快领取。
常熟市财政局会计科
20xx年12月8日
初级会计资格考试合格标准
初级会计资格考试每门满分100分，各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定，一般为60分及格。各科目每类试题每小题得分均在试卷中规定。评分均按试卷及标准答案和评分标准的规定执行。
根据财政部发布的《关于20xx年度全国会计专业技术资格考试题型等有关问题的通知》(会考[20xx]1号)，会计职称考试各科目每类试题及每小题分值均在试卷中规定。
单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题(案例分析题)为客观试题，必须按规定用2b铅笔在答题卡上规定位置填涂，否则，答案无效。
计算分析题、简答题、综合题为主观试题，必须用黑色、蓝黑色、蓝色字迹签字笔、钢笔或圆珠笔在答题纸上规定区域答题，否则，答案无效。
实行网上评卷的地区，客观试题必须按规定用2b铅笔在答题卡上规定位置填涂，主观试题必须用0.5-0.7毫米黑色字迹签字笔在答题卡上规定区域答题，否则，答案无效。
其他类试题评分原则与往年相同，按相应标准答案和评分标准规定执行。 其中判断题每小题判断正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。
收员工证书的通知发篇八
尊敬的客户及员工们：
承蒙大家长期以来对我司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢。现因公司业务发展需要，自20xx年12月19日起，公司正式搬迁至新的.办公地址。若公司的搬迁给您与贵司带来不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁作为一个新的起点，竭诚为各位提供更完善的服务和更优质的合作，同时也欢迎各位前来参观指导。
新办公地址：xx。
电话和传真保持不变。
时间：
收员工证书的通知发篇九
一、本须知所指证书包括全国专业技术人员职称外语等级统一考试合格通知书（含国家合格和省内合格）全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书和全国经济专业技术资格考试合格证书（含国家合格和省内合格）
二、合格证书制作完毕，从开始发放之日起连续发放二十个工作日，具体日期见贵阳人事考试网上证书发放通知。如遇国家法定节假日则顺延，逾期未领取的每周四领取。
三、证书发放期间工作日领证时间为09：00—12：00，13：00—17：00.
四、考生本人领取证书的，凭本人身份证原件和考试准考证领取。领证时须出具考生本人身份证原件，其它证件不得作为领证的凭证。
五、考生本人不能亲自领取证书需委托代领的，须向发证机构出具委托人书面委托书（委托书格式见附件），被委托人需提供考生本人身份证原件及复印件一份、准考证和被委托人身份证原件及复印件一份（两人身份证复印件印在同一张纸同面上即可），上述证件不齐者不予领取。
六、领证地点：贵阳市考试指导中心（贵阳市解放路117号），咨询电话：xxx。
七、本着谁领取谁签名的原则，领证时需在发放名册上签字确认。代领人须签代领人的名字，不能签考生本人名字。
收员工证书的通知发篇十
各有关考生：
20xx年通过全国造价员资格考试人员的证书及印章于4月8日至4月18日开始发放，现将有关事项通知如下：
1、单位报考的考生请携带单位介绍信，统一办理，并注明考生名单及序号。
2、个人报考的考生，需携带本人有效证件原件，如请人代领，请出示代领人和考生的有效证件原件。
3、在市内报名参加考试的考生领取造价员证地点：
4、在五区（江宁、浦口、六合、高淳、溧水）报名参加考试的考生在原报名地点领取造价员证，地址如下：
1）江宁区：南京市江宁区建设工程造价管理办公室，江宁开发区秦淮路6号；
2）浦口区：南京市浦口区建设工程造价管理办公室，江浦街道珠江路1号；
3）六合区：南京市六合区建设工程管理局，雄州街道峨嵋路302号；
4）高淳区：南京市高淳区建设工程造价管理办公室，淳溪镇镇北路29号；
5）溧水区：溧水区建筑安装管理站，永阳镇中山路32号；
5、具体发证时间：4月8日至4月18日（(双休日除外)。
上午9：00--11：30。
下午2：00--5：00。
6、为了方便考生领取造价员证，请在本通知附表1上事先查询人员序号，领证时出示有效证件报序号即可（序号可在附件中查询）。
1、在市内报名参加考试的考生，需携带原造价员证和章到市造价处（华侨路37号春风大厦2311室）办理增补专业，原低等级资格专用章将收回，新增加专业不需上交资格专用章。
2、在五区（江宁、浦口、六合、高淳、溧水）报名参加考试的考生请将原造价员证交至原报名处，由各区造价办统一受理后到市造价处办理添加专业等级手续，同时领取新的资格专用章。
3、根据江苏省建设工程造价管理总站苏建价站（20xx）1号通知，原持有证书号开头为苏06、苏07、苏08、苏09和苏10的造价员，并通过20xx年考试的考生暂时不刻印章，到20xx年5月份造价员证验证合格后统一制作新的印章。
20xx。
年3月28日。
收员工证书的通知发篇十一
1、全体行政工勤人员（含行政兼课人员。下同）实行全员坐班制，并进行签到（经学校批准的特殊岗位除外）。专职教师逐步实行坐班制，目前继续实行周二、四坐班制，并严格签到。
2、正常上班时间按国家规定及学校作息时间表执行。
3、全体教职工必须严守劳动纪律，坚守工作岗位。上班期间校园不准有闲散人员，严禁下棋、打牌或利用办公电脑上网聊天、打游戏、看电影、炒股及其它与工作无关的事。
4、任课教师（含兼职教师。下同）早晚自习按课程表到班上课。
5、兼职教师白天有课时按时上课，其它时间坚持坐班处理行政事务或备课，遇有行政工作与上课冲突的，应优先保证上课，确需调课的要做好调课工作，不能出现空堂。
6、特殊岗位不适宜执行正常上班时间的，由学校根据工作需要确定适当的上班时间。
（一）上班、上课的考勤。
1、任课教师上课的考勤，由教务科负责；
2、专职教师每天（现为周二、四）上、下午由教务科组织签到，签到截止时间以上班时间推后5分钟为准，签到结束后20分钟内到教务科补签者为迟到，超过20分钟，按旷工1/4天或半天处理。
3、行政工勤人员实行一日两签到制度，由办公室统一组织，签到截止时间以上班时间推后5分钟为准，签到结束后20分钟内到办公室补签者为迟到，超过20分钟，按旷工1/4天或半天处理。
4、特殊岗位工作人员由所在科室组织考勤。
5、请假或出差者要将请假条或出差手续至少提前一天交送办公室，若遇特殊情况需紧急请假或出差者应按教职工管理权限经有关校领导批准后电话通知相关考勤部门，返校后2个工作日内补办请假条或出差手续。
6、全体教工在签到过程中要相互监督，严禁代签行为。如发现有代签行为者，一经查实代签人和被代签人均按旷工处理。
（二）会议的考勤。
1、各种会议由会议组织者考勤，会议结束后将考勤结果报送办公室。
2、凡学校通知的会议，均应做到不迟到、不早退、不旷会，有事请假。
3、出席会议不准带孩子、高声喧哗、来回走动、阅读书报、接打手机、把玩手机等，并按会议要求就座。
4、会议通知的时间开始点名，只点一次，会议结束时，会议组织者可根据情况决定是否二次点名。特殊岗位确需值班或有出差手续的，按到会对待。
5、学校通知的`会议一般不准请假，特殊情况需请假者，必须办理请假手续。科级领导会议，向会议主持人请假，并及时向办公室主任通报。教职工会议请假到所在科室负责人，并写出书面假条，由科室负责人批准后于会议前将请假条交会议组织人员。因特殊情况，本人无法在会前办理书面请假手续的，由所在科室负责人代为书写请假条，经学校主管领导签字同意后在会前交会议组织人员。
（一）各种假期的规定。
1、事假。个人确有重要事情必须请假者，可批准事假。
2、病假。因病不能坚持工作，必须请假住院治疗或病休者，可批准病假。
3、婚假。一般批准为7天，属晚婚者，可再增加7天。因故需要延长者，按事假处理。
4、丧假。直系亲属亡故者，可给假7天，并根据路程远近（按探亲假路程确定）给予路程假，因故需要延长者按事假处理。
5、产假。产假一般给假90天，实行晚育的再增加3个月（产假含节假日）。
6、经学校批准的学习按有关规定执行。
（二）请、销假手续及批准权限。
1、校级领导请假，一律由校长批准，校长出差不在时，由主持工作的领导批准，并且要告知办公室。
2、科室负责人请假，3天以内者由主管领导批准，4天以上者由主管领导签字后，校长批准；校长出差不在时，由主持工作的校领导批准。
3、其他人员请假，3天以内者由科室负责人批准，4—7天由科室负责人签字后，主管领导批准，7天（不含，包括双休日）以上者在科室负责人、主管领导签字后，校长批准；校长出差不在时，由主持工作的校领导批准。
4、请假必须写出书面假条，履行批准手续，专职行政工勤人员将手续交办公室；任课教师应一式2份，1份交教务科，1份交办公室。
5、请病假须有平顶山医保中心指定医院或县级以上医院出具的证明，方可办理请假手续。每次请假最多只能请半月，确需继续请假的，须提供入院证明、病历等。出院时须提供入、出院手续及病历等（急诊病人除外）。
时间：
收员工证书的通知发篇十二
原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解！特此公告。
***公司。
20xx-04。
收员工证书的通知发篇十三
对于5月23日中午14时左右，保安部领班x、工程部电工x于三期车库电梯口打架一事，通过调查现对此两人处理结果如下：
保安部领班x，鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误，现给予丙类过失处理，撤免领班一职，降为副领班，扣除三个月（5月、6月、7月）的绩效工资，并进入考察期。
行政人事部。
xx年xx月xx日。
收员工证书的通知发篇十四
各车间(分厂)、各部室：
20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的.发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单。
有限公司。
xx年xx月xx日。
收员工证书的通知发篇十五
各位考生：
2021年勘察设计注册工程师证书现已开始发放，因疫情原因，证书全部采用免费邮寄方式办理，请广大考生尽快通过证书邮寄入口申领。
一、证书邮寄申请时间：2022年4月24日-5月7日，证书邮寄申请系统入口（请点击）。
二、邮寄服务相关事宜：
1、邮寄服务提供商：中国邮政速递（ems）代理邮寄，使用实名制邮寄。
2、填写说明：请根据提示准确填写信息，以便证书快速顺利送达，因投递信息有误或者不详尽导致证书无法送达的，由本人承担相应责任。
3、受理事宜：邮寄服务提供商在核对考生邮寄信息后陆续按预留地址发出，请您务必保持电话畅通并耐心等待，如在寄递过程中遇到问题，请与中国邮政速递联系，联系电话：18853352366。
注：请广大考生在邮寄期内及时办理，确因特殊情况尚未申领的，可继续采用邮寄方式办理。其他专业证书尚未发放，相关信息请继续关注本网站。
特别提醒：请各位考生相互转告，在规定时间内及时办理。考试结束满五年仍未领取的`，将报送至省人事考试中心，统一回收销毁。（鲁人考函〔2017〕49号）
附件：合格人员名单
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/12273164.html】
