方案的落地需要领导者的指导和支持，以及全体成员的积极参与和努力。一个较为完美的方案应该具备可持续发展的特点，能够适应市场的变化和需求的变化。以下是一些成功案例的方案摘录，可以供大家参考借鉴。
就业创业政策宣传方案篇一
光阴如梭，不知觉就度过了大学的2012年秋半学期，在这半学期里，创业就业导航部门以“提高学生综合素质，丰富校园文化生活，服务广大师生”为宗旨，在校团委的指导下，努力创新，积极努力的完成本部门的相关工作。
作为宣传分中心的一员，配合部门的成员也圆满完成了任务。现对本学期的工作总结如下：
一．内部建设
大一刚刚开学各部门招新，我也有幸成为导航部的宣传分中心的一员，融洽的合作，合力完成任务。
二．对外工作
1.对部门的“hr下午茶”活动进行宣传。
2.参与“感动文理十大人物”的活动宣传。
3.每周四的例会，小结宣传部的工作，以及对接下来的事物安排。
4.没周三，我都会去学生联合会的值班，总结值班心得。
5.每天的签到。
6.一起聚餐！哈哈
三．总结经验，展望未来
这半年虽然各项工作都完成了，但是都没有做的很有特色，很棒。原因有大家还不是很熟悉工作，不够创新积极。另外是与上级分管老师的交流不够。
在下半学年的工作中，我们会开拓进取，努力工作，力争在原有的工作基础上再上一个新台阶，共建导航部新景象。
创业就业导航部
宣传分中心
袁慧敏
为全面贯彻落实新一轮再就业政策，加强就业政策宣传力度，营造关心、支持就业工作的`良好氛围，有效推动就业再就业，加快推进创业带动就业工作，2012年9月-11月,我市人力社保部门组织开展了 “最新就业创业政策宣传月”活动,取得了积极成效。现将有关情况总结如下:
一、领导重视，部门配合,形成宣传合力。
市人社局邵全卯局长高度重视宣传月工作，我局成立了领导小组，于9月19日召开了布署会议。就业失业处、市就业局等单位和科室的相关负责人参加了会议，会上讨论通过了《宣传月活动方案》,确定了“创业带动就业”的主题和“七个一”为主要内容的活动安排，对各单位（科室）提出了明确要求，力求责任到人，并下发了《关于开展最新就业创业政策宣传月活动的通知》，形成了人社局牵头,各科室协作,各街道（社区）平台支持配合,全社会共同参与的宣传格局。
二、围绕主题,深入群众,营造创业氛围。
宣传月期间,全市人力社保部门以“创业带动就业”这一主题为抓手，采取多种形式和措施, 全面梳理了近年来制定出台的各类就业创业优惠扶持政策，特别是对市政府《关于进一步促进以创业带动就业的实施意见》（绍政发[2011]74号）文件及其配套政策中对创业补助、税费政策、见习补贴、社保补贴、公益性岗位补贴以及小额担保贷款等新增政策进行重点宣传。宣传工作紧贴群众需求,积极采取深入基层宣传、上门咨询等方式，深入企业、深入社区、深入高校,直接与职工、群众、学生面对面地交流,讲解扶持政策。一是走进社区，由就业和失业处、劳动关系处、就业局、社保局、监察支队组成的小分队走进越城区塔山街道的东双桥社区、蕺山街道的龙洲花园社区、府山街道的快阁苑社区、北海街道的胜利社区和高新区稽山街道鹤池社区，宣传就业援助、创业扶持政策和用工信息；二是走进高校，陈树荣副局长到绍兴职业技术学院为毕业生们作职业规划和创业政策方面的指导；三是走进企业和街道，邀请第五医院、维生素厂、汽运集团、震元制药、天宇集团五个企业和蕺山、府山、城南、塔山、稽山5个街道参加专题座谈会，听取各方在就业工作中的重难点问题，对校企对接、见习补贴、一次性促进就业补助、灵活就业社保补贴、公益性岗位等进行了深入探讨；四是走进基层平台，开展政策业务培训，结合创建充分就业村工作，分三期对市区平台工作人员进行培训；五是走进广大百姓，计划将于11月13日在城市广场召开“绍兴市第五届创业项目展示暨秋季人力资源交流大会”， 组织100多家用人单位进场招聘和政策咨询解答，开展项目推荐、项目征集、项目评估、创业咨询、专家指导等活动，组织80个创业项目进行展示，其中30多个项目进行现场推介。宣传活动积极深入群众、面向大众，受到了广大百姓的好评，在群众得到实惠的同时，也使创业带动就业的观念深入人心,共同营造良好的社会氛围和工作环境。
三、丰富内容，完善载体，扩大宣传效应。
一是坚持定点宣传与流动宣传相结合，印制了《绍兴市最新就业政策问答》、《绍兴市创业促进就业政策汇编》、《失业保险文件汇编》等一批宣传读物，向镇、街、社区广大人民群众免费发放，制作了一批政策业务宣传资料，包括就业创业政策汇编和各种业务办理程序，在街道、社区办事大厅统一张贴，以方便办事群众。二是多种媒介相结合，依托人力资源和社会保障网和《人力资源和社会保障工作动态》，报道最新宣传月进展情况，宣传相关优惠政策，用通俗易懂的语言编写《就业政策100问》，以连载的形式在晚报、商报连载刊登，还将参加了电台的“行风热线”直播节目,与群众进行实时交流,为听众答疑解惑，全力营造创业带动就业的舆-论条件和社会氛围。
就业创业政策宣传方案篇二
为贯彻落实全国就业创业工作暨普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，天府新区大力实施20高校毕业生就业促进计划、创业引领计划和就业帮扶行动计划，突出重点，综合施策。
一是做好就业宣传引导，利用微信、微博等媒介，通过基层公示栏、宣传手册、培训讲座等形式，帮助未就业高校毕业生了解促进就业创业各项政策和帮扶措施，提高就业创业政策措施的社会知晓度，全年计划发放宣传资料0余份。
二是做好就业信息发布和招聘会的举办，依托人力资源机构联系辖区企业，精心搜集、发布企业用工信息，截至目前，已开展“就业创业嘉年华”大型专场招聘会1场，为大学生提供5000余个就业岗位，吸引2300余名高校毕业生求职应聘，开展就业指导服务230人次，签定就业意向协议521份，全年计划新增高校毕业生就业创业2200人，促进高校毕业生创业80人。
三是做好就业见习，大力开发适合高校毕业生的就业见习岗位，扩大见习基地规模，新增认定3家见习基地，依托直管区现有10家就业见习基地，全年提供就业见习岗位100个，有效提升高校毕业生的就业能力，增长工作经验。
四是积极提供就业创业服务，积极落实高校毕业生就业创业各项优惠政策，对有创业意愿的毕业生，组织参加创业培训，提供政策资询、创业指导、创业担保贷款等专项服务。截至目前，已兑现创业补贴发放41万，全年计划发放创业补贴62万，已启动首期在校大学生syb培训30人，全年计划完成在校大学生syb培训200人。
就业创业政策宣传方案篇三
xxx年03月12日。
本班教室。
积极推进班级工作的顺利开展本次主题班会旨在培养我班学生锐意进取，奋发向上的创新、创业意识，自觉接受学校的教学教育。通过召开主题班会的方式来激发我班学生的精技创新的热情，点燃就业、创业的.梦想之火；提升我班学生的就业、创业的激情与斗志，从而使其真正的走上踏实就业、敢于创业之路。
1、谈谈对就业创业方面知识的了解；
2、感受学长中成功就业者创业者的行为方式和为人处事的心得或感悟以及感人至深的可贵精神。
3、领悟学校对我们培养的宗旨与用心。
4、自觉检查自己的不足。
1、前期准备――班委对每个同学进行创业知识问答及了解。
2、校歌播放。
3、主持人发言。
4、观看就业创业教育材料和视频（时间大约为20分钟）。
5、学生互动交流――谈一谈就业创业的相关知识。
6、送给同学的提醒语祝福语。
7、齐读班主任寄语。
8、活动结束。
12数3班全体同学。
1、必须是全班同学参加，非特殊情况，所有人不得缺席。
2、活动期间任何人不得擅自离开。
就业创业政策宣传方案篇四
为了确保事情或工作有效开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编帮大家整理的“就业创业政策宣传周”活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
各学院:
就业创业政策宣传方案篇五
活动时间：9月27日。
活动地点：就业处接待室。
活动名称：“就业政策知多少”
活动形式：讲授，小组讨论。
活动目的：认清就业形势，查找影响和制约学生就业的因素，寻求破解就业难的办法，提升学生核心竞争力，推进学校特色优质发展。
活动流程：
二、学习时事政治，了解当前形势并共同学习了解就业焦点问题。
1、介绍我校毕业生近年来的就业情况，总体就业方向，待遇和用人单位意见。
2、简单介绍我校毕业生在江苏省就业的优势和弱势，作为我校毕业生应该如何在就业或创业中凸显自我优势。
4、此次全球金融危机对哪些专业的毕业生影响较大，应该以什么心态去面对金融危机并在就业中找准定位。
5、对于国家鼓励毕业生基层就业的政策，很多大学生对于其中的政策认识存在欠缺，要对。
三、互动环节：学生提出问题请就业处老师作现场讲解。
四、活动总结：
（一）活动特色：
1、本次活动是学校职能部门就业处与基层学生面对面的交流，提高学生的就业竞争意识，并促进招生与就业工作的发展。
2、支部成员紧跟时代发展，积极学习和了解就业政策。
（二）预期效果：
通过学习交流，使成员及时加强就业教育和更新观念，同时让成员能不断完善自我，为我校创建优质学校多做贡献。
就业创业政策宣传方案篇六
在莘莘学子即将毕业步入社会之际，针对毕业生热情度高但阅历浅、思维活跃但经验不足、求职心切但政策法规了解不细等特点，大学生就业服务指导站借助街道综治办法制宣传平台，于5月9日上午在中山公园铜像广场，携手街道综治办、再就业、劳动保障科等相关科室，举办了“依新政、树自信、闯天地”为主题的高校毕业生创业就业政策宣传活动。
伴随阵阵锣鼓声把活动现场氛围烘托得异常浓烈，热闹非凡。在攒动的人群中，前来咨询的人络绎不绝。有咨询毕业生创业政策的;有家长为子女首次创业失败找工作旬办法的;有本人已就业想询问换单位需要注意哪些事项的;有问与单位解除劳动关系保险断档如何解决的……通过这种“一场次、一站式、多部门、全方位”的咨询方式一一得以解答，使居民真真切切体会到了方便、快捷、时效的身边服务。
通过此次活动，对即将上岗的新人来说，起到了“预习课”作用，帮助他们尽早了解就业创业政策，尽早敲开“入门砖”;对已就业者来说，起到了强化法律法规常识，提高法律观念和自我保护意识作用，帮助他们解决了实际问题。
就业创业政策宣传方案篇七
甘州区人社局深入贯彻落实省、市人社工作会议精神，坚持民生为本、人才优先、城乡统筹，以全区人社工作要点为目标，全面落实人社工作要求，以抓主抓重、改革创新、强化监督、夯实基础为重要措施，统筹推进就业创业、社会保障等各项工作，将采取四项措施，扎实推进新一轮双创工作，为推动全区经济社会全面发展提供强有力的民生保障和人才支撑。
按照市、区“双创”工作总体要求，该局高度重视，召开专题会议，确定“双创”工作领导小组等各项组织机构，从组织领导上保证双创工作的顺利开展和各项工作任务的落实。
在积极开展“双创”工作同时，结合全区工作实际和阶段性工作的特点，查漏补缺，建章立制，先后制定完善各项双创目标责任考核办法以及双创示范园区奖励办法，加强制度管理，加大检查力度，确保双创示范基地、双创示范园、众创空间创建工作的顺利实施。
充分利用报纸、网络等新闻媒体进行“双创”宣传动员，营造双创舆论氛围，增强群众对“双创”工作重要性认识，让“双创”知识入脑入心，使群众明白“双创”的目的，积极鼓励群众投身“双创”工作中去。通过强化宣传，广泛发动，形成全民共同参与创建双创工作的良好局面。
在总结去年“双创”工作成功经验和做法的基础上，特别是经过全区持之以恒，长抓不懈的努力，创建一批典型的创业创新孵化基地，为新一轮“双创”工作打下基础。依照“双创”工作安排，进一步明确“双创”工作目标，为打造国家级双创示范城市提供强有力的支撑。
就业创业政策宣传方案篇八
为贯彻中省有关大学生就业创业工作会议精神，全面推动我校大学生就业创业工作深入开展，经研究，决定开展20xx年大学生“就业创业服务季”活动。现将有关事宜通知如下：
20xx年4～6月。
学生处学生就业指导中心牵头，各学院协助组织实施，分别开展学校层面和学院层面的就业创业服务活动。
1、做好政策宣讲。依据《国家促进普通高校毕业生就业政策百问（20xx）版》，对20xx年大学生就业创业政策进行进一步的宣传咨询，将就业政策、求职签约、创业扶持和毕业手续办理等程序给学生讲清、讲透。
2、鼓励基层、中小微企业就业。各学院应着力宣传“西部计划”、“三支一扶计划”、“应届大学生应征入伍服兵役”等国家和基层项目，通过座谈、宣讲等方式，鼓励毕业生到基层、中小微企业建功立业。同时，做好已在基层就业学生的联络回访。
建设信息专栏。各学院要设立“就业创业工作信息宣传栏”，宣传好政策，传递好信息，热诚为毕业生服务。
（二）切实加强就业信息通道建设。
1、信息平台。加强就业信息平台建设，利用学院网站、微博、微信、qq群等信息化手段，实时传递、发布就业需求信息等。
2、就业渠道。调动全体教职员工、校友等资，通过多种形式，邀请用人单位到我校举办校园专场招聘（宣讲）会。
网络视频招聘会。学校将于4月28日举办第二场“xx科技大学20xx届毕业生网络视频招聘会”。各学院也要积极举办学院级各类招聘活动，促进毕业生充分就业。
（三）就业创业大讲堂。
继续开展“就业创业大讲堂”活动。鼓励各学院推荐主讲人人选，承办“就业创业大讲堂”，学生处负责组织安排。
（四）关注研究生就业创业工作。
针对研究生，相关学院要充分发挥导师在研究生就业创业工作上的有效促进作用，认真总结、分析各专业研究生的就业状况，通过专题培训和“一对一”谈话等措施，切实做好研究生就业创业指导服务工作。
（五）鼓励学生自主创业。
鼓励大学生自主创业，积极引导、扶持和培育学生积极从事科技型、引领型创业活动。通过积极开展创业教育，开设有针对性的创业培训，为创业学生提供创业导师、创业方案风险评估等服务。
（六）重视就业困难毕业生就业创业。
各学院要摸清就业困难毕业生真实情况，建立信息台账，抓住本学期求职招聘的关键阶段，通过组织专场招聘、“一对一”、“多对一”帮扶、优先推荐岗位、加强就业创业指导等措施，开展就业创业精准帮扶工作。
（七）做好大学生就业创业相关程的教学检查和督导。
“就业创业服务季”活动期间，学生就业指导中心将组织专人对全校《就业指导》程开展教学检查。
1、加强领导。就业工作是“一把手工程”，各学院要加强领导，落实责任，提前安排，精心准备，做好动员，充分发挥毕业班学生干部、学生党员的模范作用，有效推进毕业生就业创业工作。
2、精心实施。在前期活动征集的基础上，各学院已申报了相关活动，请各学院认真筹备相关活动，确保活动取得实效。
3、全员参与。要广泛宣传，在各级各类宣传平台上做好相关活动的宣传报道工作。发挥广大教师，特别是专业教师在就业创业工作中的积极作用，动员全体教职员工关心、支持、参与学校就业创业工作。
4、认真总结。活动结束后，各学院要全面总结工作，认真分析，于20xx年7月8日（星期五）16：00前将活动总结报送学生处学生就业指导中心（xx校区）,电子版同时发至：。
未尽事宜，请联系学生处学生就业指导中心。
就业创业政策宣传方案篇九
为进一步加强和完善我县对进城务工农民的管理和就业服务，进一步加大改善农民进城就业环境宣传力度，维护农民工合法权益，贯彻落实市劳动和社会保障局《关于印发xxx市开展农民进城就业政策宣传活动实施的通知》(吉劳社发[]9号)精神，制定本实施方案：
一、指导思想改善农民进城就业环境是劳动保障部门义不容辞的职责，作为劳动保障部门的一份子，从实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的高度出发，按照吉劳社发[2005]9号文件的有关要求，切实加强领导，把改善农民进城就业环境作为单位工作的重中之中来抓，多形式多方位的宣传改善农民进城就业环境的重要意义，严厉打击侵害农民工权益的行为，在全社会形成改善农民进城就业环境的良好氛围。
二、活动安排按照市劳动和社会保障局的统一部署和安排，结合开展技能岗位对接专项活动及我县实际情况，同时为缓解我县工业园区企业用工难的问题，定于6月16日在我县文化宫门口举行“改善农民进城就业环境暨工业园区企业专场招聘会”活动。
三、活动内容和方式。
（一）举办专场招聘会，积极开展有组织劳务输出。主动出击，广泛伸出触角，多方收集各类用工信息，力争收集用工信息达到5000余个；同时通过电视、广播、网络等媒体及时向社会发布各类用工信息。利用节后民工大量返乡求职的契机，举办专场招聘会，为民工送岗位。
（二）提供劳动保障政策咨询服务，强化农民工维权意识。与我县各劳动保障部门合作，积极开展面向农民工以“劳动保障－为您分忧解愁”为主题的劳动保障政策咨询宣传活动，并现场发放《农民进城就业政策解答》等资料，为农民工提供免费就业服务。各街道、乡镇就业和社会保障事务所在农民工集中居住地或农民集中活动场所，以《省劳动合同条例》、《工伤保险条例》《劳动者维权手册》为重点，开展劳动保障法规政策宣传，向他们提供政策咨询服务和劳务信息。
（三）大力开展宣传，加强信息引导。为有效改善农民进城就业环境，我们将加大宣传力度，在县电视台及县广播电台等主要媒体对此项活动作宣传报道。重点宣传改善农民进城就业环境的政策措施；开展形式多样、内容丰富的`宣传活动，向农民工发放慰问信，并在交通路口张贴、悬挂宣传横幅，营造了浓厚的舆论氛围。同时在车站、码头、商业场所等公共场所发放《致全县农民朋友的一封信》、《致全县失业下岗职工一封信》。
就业创业政策宣传方案篇十
为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作重要决策部署，指导各地各高校抢抓毕业生就业工作关键期，教育部于5月26日至6月1日开展“2023届高校毕业生就业促进周”活动。就业促进周以“百日冲刺促就业踔厉奋发建新功”为主题，在全国范围内举办政策宣传、系列招聘、供需对接等活动，加力加快推进高校毕业生就业工作进程。
就业促进周期间，全国各地教育部门和高校开展促就业系列活动。一是开展就业政策宣传活动，各地各高校将宣传解读国家和地方出台的援企稳岗扩就业政策，以及高校毕业生基层就业、自主创业、应征入伍、指导帮扶等政策，简化优化求职就业手续，提供求职就业便利等服务。教育部将依托全国普通高校毕业生就业创业指导委员会，面向行业、企业、毕业生和社区，加大相关促就业政策宣传力度，助力企业吸纳更多毕业生就业。二是举办校园招聘系列活动，各地各高校将重点邀请对毕业生具有较强吸引力的企业进校招聘，持续保持校园招聘活动热度，就业促进周期间将举办行业性、区域性、联盟性等各类校园招聘活动1.5万场。三是举办线上专场招聘活动，教育部依托国家大学生就业服务平台，集中举办国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘、“宏志助航”网上专场招聘会、全国中小企业网上百日招聘等14场系列线上招聘活动，为毕业生提供更多岗位信息和更加精准高效的匹配服务。四是举办民企拓岗招聘活动，教育部会同工业和信息化部、全国工商联等部门联合举办“专精特新”中小企业进校园、“百城万企”民企高校携手促就业行动等拓岗招聘活动。各地各高校将持续开展“万企进校园”活动，为民营企业、中小微企业进校招聘提供便利。五是举办校企供需对接活动，各地各高校将组织形式多样的校企供需对接活动，加强校企双方在定向人才培养培训、共建就业实习基地、重点领域校企合作等方面深度对接，促进高校人才培养与用人需求紧密对接。六是举办重点群体帮扶活动，各高校将落实“一对一”帮扶责任制，重点面向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，帮助诊断求职中遇到的困难和问题，提供有针对性的指导咨询和岗位推荐。
5月26日上午，2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨就业促进周启动仪式在京举行。当天，教育部发布“24365携手促就业精准服务”，持续开展岗位精准推送、校企精准对接、区域精准协作、行业精准引领、精准指导帮扶等服务。举行“全国高校毕业生基层就业卓越奖”优秀师生代表颁奖，引导广大高校毕业生到基层逐梦青春、历练成才。举办重点领域人才校企供需对接会，能源动力、装备制造等15个重点领域行业的35家企业，与北京大学、清华大学等25所高校现场对接。举办京津冀毕业生专场招聘会，提供岗位1.8万个，约120家用人单位及京津冀三地3000余名2023届高校毕业生开展求职招聘活动。就业促进周期间，全国普通高校毕业生就业创业指导委员会召开了主任委员第二次联席会议，进一步凝聚各方合力，促进毕业生尽早就业。
就业促进周系列活动拉开了教育部5月—8月“百日冲刺”行动的大幕。教育系统将持续开展拓岗位、促对接、强指导、暖帮扶等系列活动，努力帮助更多毕业生落实就业去向。
就业创业政策宣传方案篇十一
5月29日至6月4日，北京市人力资源和社会保障局会同市教委、团市委、市工商联四部门共同组织开展为期一周的“高校毕业生等青年就业创业政策宣传周”活动。活动以“就业扬帆政策护航”为主题，通过发布政策清单、组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动，集中开展政策精准宣传推介，提高高校毕业生等青年群体、用人单位对就业创业政策知晓度，助推政策落地见效。
宣传周期间，结合北京市2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，本市梳理了就业政策企业篇、就业政策个人篇、创业政策篇等本市高校毕业生就业创业政策清单，包括用人单位招用高校毕业生社会保险补贴、一次性求职创业补贴、一次性创业补贴等共8条政策，在清单中提供了政策原文、政策解读和申请流程二维码，进一步方便企业和高校毕业生等青年“指尖操作”“手机端”查看，具体详情可通过活动海报扫描二维码查询，或者直接关注“好工作”微信公众号查询。
聚焦高校毕业生等青年就业集中的重点企业、园区，市人力资源和社会保障局将组织“进企业”集中宣讲活动。6月2日走进北京理工园，上门开展政策宣讲，帮助企业了解招用高校毕业生社会保险补贴、就业见习补贴、一次性吸纳就业补贴等惠企补贴政策。活动期间，结合北京市“一进五送”系列活动，即市区“人社局长进校园”，送政策、送岗位、送信息、送指导、送培训，将走进北京印刷学院、北京信息科技大学、首都经济贸易大学等高校，将政策和服务送进校园。同时，以开展“职引未来”“万企进校园”等系列活动为契机，同步推送高校毕业生等青年就业创业政策，让高校毕业生对人社政策有进一步了解。
此外，全市各区也将举办就业形势讲座、职业指导师“问诊”等多种形式的社区指导活动，动员辖区内的失业青年和亲友参加，帮助他们熟悉就业政策、了解就业市场、制定个性化求职计划等，助力高校毕业生等青年积极理性就业，早就业、就好业。
就业创业政策宣传方案篇十二
引言：
高校毕业生就业问题再次成为社会热点话题。针对这一问题，教育部和共青团中央联合采取了多项措施，加速落实就业政策，多措保障高校毕业生就业，帮助他们尽快融入社会、实现自身价值。本文将围绕教育部和共青团中央的措施展开分析，介绍各项措施的具体实施情况以及产生的效果。同时，本文也将结合自身观点，对高校毕业生就业问题进行探讨和分析。
教育部部署推进各项促就业政策加快落实。
教育部部署推进各项促就业政策加快落实。要求各地各高校推进政策措施，组织开展“就业宣传月”活动，将政策带入校园、进就业指导课、进招聘活动等。就业指导委员会宣传解释国家和地方出台的各种扶持政策，进企业、校园、高校和社区，激励企业吸纳毕业生，着力挖掘岗位资源，建设分行业就业市场等。教育部正在研制高校毕业生就业工作综合评价指标体系，深化就业服务和管理改革。
1、政策措施的推进。
教育部在就业政策落实方面，采取了一系列措施。高校加大了就业宣传政策措施的力度，吸引了更多没能及时获得就业信息的学生。同时，各地高校还加大了就业政策红利的宣传力度，使更多的毕业生能够享受到相关政策的优惠待遇。高校还着力挖掘岗位资源，建立了分行业的就业市场，以满足毕业生就业需求。教育部还正在研制高校毕业生就业综合评价指标体系，帮助高校提升就业工作水平。
2、毕业生就业指导。
教育部通过就业指导委员会的组织，宣传解释社保补贴、岗位补贴等政策，着力帮助毕业生用好各项就业政策。教育部还要求各高校加强就业指导研究和服务，指导毕业生用好基层就业、自主创业、应征入伍、指导帮扶等政策，协助毕业生找到更适合自己的岗位。
3、高校毕业生就业综合评价指标体系。
教育部正在研发高校毕业生就业工作综合评价指标体系，该指标体系是用来对高校学生就业状况进行评价的工具。通过执行这一指标体系，可以帮助高校提升就业工作水平，使学生能够更好地融入社会。本次研发指标的完成将为学校制定有效的就业方案提供科学依据。
共青团开展高校毕业生就业岗位帮扶。
共青团中央将深化实施“共青团促进大学生就业行动”，抓好2023届高校毕业生就业岗位帮扶，尤其是帮扶一般院校低收入家庭学生就业。共青团以结对帮扶的方式，通过一系列帮扶政策，协助困难学生找到工作。截至5月22日，已有5.2万家企业提供89.7万个岗位，3.6万名团干部与学生结对帮扶，已成功帮助其中3.5万名学生找到工作。
1、共青团促进大学生就业行动。
共青团中央深化实施“共青团促进大学生就业行动”，此项行动已得到了各地高校和学生的积极响应。共青团采取一系列帮扶措施，促进大学生找到合适的工作，得到更好的发展。
2、2023届和离校未就业学生就业帮扶。
共青团以结对帮扶的方式，实施针对性政策，为2023届高校毕业生和离校未就业学生提供就业帮扶。特别是帮扶一般院校低收入家庭学生，让他们更容易找到工作、实现自身价值。
3、共青团帮扶行动的效果。
共青团的帮扶政策得到了广泛实行，已有很多学生得到了合适的工作机会。据统计，截至5月22日，已有5.2万家企业提供89.7万个岗位，3.6万名团干部与学生结对帮扶，已成功帮助其中3.5万名学生找到工作。这一结果表明，共青团的帮扶政策得到了良好的效果，对于解决高校毕业生就业问题具有积极意义。
结论：
对于高校毕业生就业问题，教育部和共青团中央采取了多项措施，从各个方面保障毕业生的就业。教育部通过组织就业指导委员会、构建高校毕业生就业综合评价指标体系等方式，让毕业生更好地融入社会。共青团中央通过实施“共青团促进大学生就业行动”等帮扶政策，使困难学生获得了更多的就业机会。这些措施的实施和效果，为高校毕业生就业问题提供了有效的保障和帮助。然而，只有让教育更贴近市场需求、更加注重职业技能的培养、更好地为毕业生提供优质服务，才能让高校毕业生更好地面对就业市场竞争。
就业创业政策宣传方案篇十三
5月29日至6月4日，江苏省人力资源社会保障厅会同省教育厅、省国资委、团省委、省工商联等四部门共同组织开展“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。5月30日上午，宣传周活动启动仪式在南通职业大学举行，省人力资源社会保障厅副厅长张宏伟出席并讲话，省教育厅、国资委、团省委、工商联等部门有关同志，各设区市人力资源社会保障局分管负责同志和南通职业大学部分师生参加启动仪式。
张宏伟副厅长指出，高校毕业生等青年就业创业工作关系民生福祉、关系经济社会发展和国家未来，是“国之大者”。各地人社部门要以近期出台新一轮就业创业政策为契机，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送、打包集中开展宣传推介，扩大政策知晓面，助推政策落地见效。要动态化发布清单，全面梳理高校毕业生等青年就业创业政策清单，列明政策内容、对象范围、补贴标准、申请流程等并及时发布。要进企业集中宣讲，聚焦毕业生等青年集中的重点企业、园区，上门开展政策宣讲，帮助企业系统了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策，最大限度释放政策红利。要进校园开展解读，帮助高校毕业生全面客观了解国家和省就业创业政策、当前就业形势和人力资源市场状况，提振就业创业信心。要进社区精准指导，依托基层劳动保障服务平台和“家门口”就业服务站与失业青年建立联系渠道，提供“一对一”政策指导，提高服务质效。
启动仪式完成后，专门邀请南通市优秀就业指导师以“了解就业创业政策，掌握求职与面试技巧”为主题，为在场200余名南通职业大学学生讲授高质量的就业指导课。
就业创业政策宣传方案篇十四
西长安街街道：
根据《西城区失业人员精细化就业服务操作规程（试行）》的通知、街道就业再就业工作要求，及西城区新一轮再就业优惠政策的实施，加大对失业人员和就业困难人员的帮扶力度，更好的为辖区居民和用人单位服务，提高社区就业率，西黄城根南街社区将于2014年7月下旬，针对本社区的失业人员、40、50大龄就业困难人员、残疾人、低保低收入家庭及失业一年以上人员等就业困难群体，开展再就业优惠政策宣传活动。具体活动内容如下：
1．请办事处负责就业工作的人员现场做再就业政策咨询。
2．请街道再就业援助中心工作人员现场进行一对一就业援助。
5．宣传现场援助成功人员将发放纪念品一份，约份。
6．活动费用共计约元。
就业创业政策宣传方案篇十五
5月29日至6月4日，福建省将开展“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动，以进一步加大就业创业政策宣传，提高政策知晓度和精准度。
根据安排，宣传周期间，人社部门将聚焦高校毕业生等青年就业集中的重点企业、园区，上门做好政策宣传，发放政策清单、服务清单和经办机构清单，帮助企业了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策申请流程和经办渠道，最大限度释放政策红利，支持吸纳高校毕业生等青年就业。
同时，福建省计划推广运用“直补快办”等模式，向符合发放条件的企业一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策，增强政策服务效度，并将突出做好一次性吸纳就业补贴政策落实，通过“普通高校应届毕业生身份核验接口”、实名制未就业高校毕业生数据信息、失业登记库等，进行数据比对，精准识别政策对象，加快政策落地见效。
就业创业政策宣传方案篇十六
众所周知河南省是个人口大省，然而资源有限，因此僧多粥少的的现象在河南越演越烈。尽管在政策的调整下，就业岗位也在持续增多，看似能保证大学生得以就业，可是每年增加的毕业生人数，新增加的下岗人数，新增加的农民工人数都远远超出增加的岗位人数。今年，高校毕业生数量空前，660万名新毕业的学生加上往年毕业尚未成功就业的大学生，这个群体的就业总量压力继续增加。
相对于学历高的大学生而言，技工院校的学生就业却相对轻松的多，技工院校的学生毕业后都有一技之长，专业性强，动手能力强，就业心态比大学生好，愿意从基础的工作做起，运用自己的一技之长获得劳动的回报。比较与大学生和农民工，技工院校的学生有大学生没有的良好的就业心态，有农民工没有的一技之长，因此在就业压力不断增大的情况下，技工院校的学生却越来越抢手、紧缺。
清洁能源和基础设施，投资人希望从这些新兴市场中收益。我想，在一个个重大企业入土河南时，受益最大的当然是我们河南人自己。就像年前入驻郑州的富士康，一下子帮河南缓解了十几万的就业压力，这样的大企业不仅需要有体力劳动的农民工，又需要有脑力劳动的技术人才。这样的大企业是河南人的契机，缓解了农民工就业压力，也是技工们找工作更是得心应手。
毕业生放弃大城市希望到二线城市就业的主要原因是“生活成本过高”。
为了督促落实就业政策，提供就业服务，努力帮助高校毕业生实现就业，我们河南省将开展一个月的高校毕业生就业服务月。在这个服务月期间，我省各地都将精心组织各类招聘活动，为高校毕业生提供良好的服务。河南省各级人力资源和社会保障部门将通过扎实的工作，力争做到“四个落实”，即对参加职业技能培训或创业培训的，落实职业培训补贴；对参加就业见习的，落实基本生活补助；对自主创业的，落实小额担保贷款、规费减免、税收优惠等扶持政策；对就业困难的，落实岗位补贴、社保补贴等扶持政策。
创业带动就业，而大学生创业又是创业的主力军，所以鼓励大学生创业是现在很务实的举措，虽然提起创业，大多数学生都是兴致勃勃，但是落实到行动上的人目前仍是少数，大多数大学生对于创业的认识基本上停留在概念和口号层面。要达到深化创业教育，应进一步完善教育体系。
应职业资格证书。深化实施“大学生志愿服务西部计划”、“高校毕业生社区就业计划”，鼓励高校毕业生到基层就业的同时，组织青年企业家开展高校毕业生专项招聘活动。为鼓励青年创业，我省每年组织1万名有创业意愿的青年和优秀毕业生开展创业培训，并在培训资金补贴、信息服务等方面予以倾斜。在产业集聚区、开发区等适合青年创业的地方，双方将设立青年和大学生创业孵化基地，提供创业场地和基本办公设施；组建由青年专家学者、青年企业家组成的“大学生创业导师团”，采取一对一，多对一的方式，加强对大学生创业全过程的跟踪指导。
业创业相关政策;命名了首批13个“河南省大学生就业创业基地”;在全省18个省辖市的303个用工企业和单位为大学生征集岗位23290个。
针对大学生特点和就业创业见习需求，在中央驻豫企业中集中建立大学生就业创业见习岗位。首批建立的中石化河南石油分公司、中石油河南销售公司、中国银行河南分行、中铁隧道集团、中铁七局、中国移动河南分公司等10个大学生见习基地，提供见习岗位500个。同时，与省委组织部联合开展“河南省大学生村干部创业扶持计划”;联合相关单位联合筹建以“教育引导、扶持资助，培育壮大”为原则的河南省大学生村干部发展基金;面向全省大学生村干部征集创业项目，根据创业项目大小和前景，给予创业大学生村干部1至10万元的借款资助，资助周期为2年。2010年为110名大学生村干部自主创业提供资金扶持200万元;联合省委组织部在全省开展了河南省十杰百优大学生村干部“创业之星”评选表彰活动，评选出河南省十大杰出大学生村干部“创业之星”10名和河南省百名优秀大学生村干部“创业之星”100名。
虽然人口众多，河南人有着很大的就业压力，但是我相信在国家和政府的帮助下，河南的就业压力将会逐步得到缓解，吸引外资，产业转移等大的举措会强烈促进河南经济发展，会给河南人带来更多的就业岗位。外出务工的农民工可以不再那么揪心工作问题，而在自己家门就可以有合适的工作。大学生在日趋激烈的竞争压力下，不得不改变思路，走基层、自主创业的路子。虽然实践能力不足，但是有全社会的共同关爱和政府出台的各项优惠帮扶政策，将会进一步激励大学生自主创业的热情。创业带动就业，创业的路走好了就业将不是问题，我相信河南将会通过一步步努力解决目前的就业压力。
就业创业政策宣传方案篇十七
为进一步加大政策宣传，提高政策知晓度和精准度，福建省人力资源和社会保障部门将于5月29日至6月4日开展“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。
根据活动安排。整理发布政策清单，要进一步梳理高校毕业生等青年就业创业政策清单，列明对象范围、政策内容、补贴标准、申请流程等，及时通过官方媒体权威发布。要编写“看得懂、算得清”的解读材料，制作宣传海报、短视频、明白纸等方式，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送、广泛宣传，推动政策应享尽享、落地见效。
“进企业”集中宣讲。要聚焦高校毕业生等青年就业集中的重点企业、园区，上门做好政策宣传，发放政策清单、服务清单和经办机构清单，帮助企业了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策申请流程和经办渠道，最大限度释放政策红利，支持吸纳高校毕业生等青年就业。
“进校园”开展解读。要结合书记市长送岗留才进校园、公共就业服务进校园和人社局长结对帮扶院校等行动，组织书记市长和人社局长进校园，带头宣传高校毕业生就业创业政策。要以“职引未来”“万企进校园”等系列招聘活动为契机，同步推送高校毕业生等青年就业创业政策，组织职业指导师入校宣传，对就业见习、基层服务项目、职业技能培训、自主创业等就业创业政策进行专业解读，让有需要的毕业生应知尽知。
“进社区”精准指导。要完善职业指导人员服务基层机制，依托基层劳动保障服务平台建立与失业青年联系渠道，每人服务一定数量对象，开展经常性走访活动，提供“一对一”政策指导。要组织举办就业形势讲座、职业指导师“问诊”、政策解读会等多种形式的社区指导活动，动员失业青年和家长参加，帮助熟悉就业政策，了解就业市场，制定个性化求职计划，积极理性求职。
畅通政策落实渠道。推广运用“直补快办”等模式，向符合发放条件的企业一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策，增强政策服务效度。要突出做好一次性吸纳就业补贴政策落实，通过“普通高校应届毕业生身份核验接口”、实名制未就业高校毕业生数据信息、失业登记库等，进行数据比对，精准识别政策对象，加快政策落地见效。
活动要求，要充分发挥基层就业服务平台点多面广、贴近群众的优势，在办事大厅摆放、张贴就业政策宣传材料，设立政策咨询窗口或自动查询终端。要在企业园区、学校校区、街道社区等设立咨询点，发放政策材料、悬挂宣传横幅，现场解读政策。要用好门户网站、“两微一端”等平台，通过开设专题页面、播放宣传片、推出政策问答等青年喜闻乐见的方式，推进抖音、微信、微博等多平台发布，把政策讲清讲透，为高校毕业生等青年线上了解相关政策提供更大便利。
就业创业政策宣传方案篇十八
活动目的：
迎合车厘子1月份的网络促销活动，在仁皇山一带等高档小区做设摊促销活动，目的是为提升公司品牌知名度及一对一教客户如何使用使用手机进行网上购物，便于后续线上活动的顺利进行。活动时间：
2015年1月5日—2015年1月15日活动地点：
天盛、天际、金色地中海、绿城、中大人员安排：
桌椅：每个社区2个桌子，3条凳子，并在现场进行车厘子的展示布置！
4、5、移动wife:1个。
车厘子：5箱（3箱非顶级品，2箱顶级品）。
6、7、其他水果：苹果、橙子、猕猴桃等若干（买车厘子送）纸、笔：若干。
活动流程：
1、每个小区两天，暂定先在金色地中海门口设摊，醒目的海报及新鲜美味的车厘子吸引居民眼球并围观。
2、现场可以让小区业主进行少量的免费试吃，试吃的同时，也可以进行购买。
3、对有意向的居民介绍我们企业及产品，然后进一步推销，并且教他们如何通过网络平台购买我们的产品，让他们觉得我们公司购买方便，产品又新鲜又好吃，一传十，十传百，打开品牌知名度。
就业创业政策宣传方案篇十九
全省就业见习推进会5月30日在南通召开。校政企等各方凝聚合力，抢抓高校毕业生集中离校最后的“窗口期”，加大力度开发就业见习岗位，最大程度发挥就业见习稳就业、促就业作用。
就业见习在促进高校毕业生充分就业中发挥着重要的阶梯作用，我省将毕业前3-6个月未落实单位、毕业后2年内未就业的高校毕业生、16-24周岁的失业青年明确为见习对象，见习时间一般为3-12个月。目前，我省共设立见习基地8734家，见习岗位主要是围绕特色产业、现代服务业、高端制造业、新就业形态等，开发能发挥高校毕业生专业特长和提升失业青年职业技能的普适性岗位。
太阳雨集团有限公司人力运营总监仰传宝说：“往年见习人员的留存率在90%左右，2023年我们还会进一步加大对就业见习岗位向社会的投放力度，应该在250个左右，更侧重的是对这些学生实践技能的培养。”
南通市人才服务中心副主任施晓球说：“南通构建了实习、见习、留用，技能提升补贴、生活津贴等链式政策体系，我们要求见习基地按照不低于最低工资标准给予见习人员发放生活补贴，财政资金按照最低工资标准的75%给予企业补贴。”
就业扬帆、政策护航，江苏省高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动同步启动。当天，2023年江苏省高校毕业生巡回招聘南通站暨就业见习专场对接洽谈会也在南通职大举办，百余家优质企业进场招聘，提供了3500多个见习和全职岗位，涉及通讯、制造等行业领域，吸引了以2024届毕业生为主体的众多求职者进场洽谈。
今年，我省将“新开发10万个高质量就业见习岗位”列入民生实事项目，截至目前，我省已开发高质量见习岗位11万个，组织3.38万人到岗见习，按照进度安排，8月底全省将组织见习达7万人，12月底组织10万人到岗见习。同时，加大就业见习资金保障力度，并对见习后未留用人员持续做好后续跟踪帮扶，提供政策介绍、岗位推荐、职业指导、创业培训等全方位、兜底式公共服务。
就业创业政策宣传方案篇二十
承办单位：赤峰飞翔家政服务有限公司。
实施目的：
实施意义：
街道办事处打造出文明社区、和谐社区、模范社区、新型社区和文化社区，借以带动社区各项活动的有效开展。
培训内容：
1、为社区提供和谐家庭、雅致人生、老年需求、亲子教育、遗产税法等公益性讲座。通过爱心咨询、爱心激励等方式，鼓励残疾人走向就业创业之路。
2、以家庭实际及市场就业需求为主进行专业技能课设置和培训，主要培训项目有营养配餐、老年护理、保健按摩、婴儿保育、家庭理财、电工及家电维修、烹饪、面点、保洁、护工等。
3、对个体小商贩给予相关专业培训，优秀人才进行创业知识培训，其主要培训内容有公司成立及手续的办理和完善、企业管理、成本核算、营销策划、人力资源管理等相关知识。根据不同人的性格、专业特点、资金实力、个体素质制定相应的创业方案。
4、以社区为中心开展调理瑜伽、民族舞蹈、老年街舞、拉丁舞、恰恰舞、健美操等健身活动，并结合培训内容和规模不定期的开展“社区风采大赛”。
组织程序：
社区）。
4、招生对象主要是社区失业人员、街边出摊小贩、小超市、小饭店、保姆、家庭无业人员和外来务工人员。
5、每月开2个班，每班60人，计120人。每个班招生费用。
元，直接发给社区配备的工作人员，由家政公司发放；
会员待遇：
1、会员个人完全免费参加公司组织的专业技能培训。
元。
3、免费赠送相关专业的知识问答技能培训回访通讯录，保证永不厌烦，长期回访。
4、对会员及直系亲属给予免费介绍就业，可参加公司组织的最优惠的专业技能培训和职业技能资格鉴定及证书发放。
合作形式：
（一）、家政公司责任：
1、免费为社区活动进行相关的组织培训和策划。
2、为社区配备的工作人员给予一定的补贴发放。
3、免费为社区的失业人员进行培训和职业介绍。
4、不定期的为社区老人、妇女、儿童进行讲座。
5、为社区职工及所属企业提供相关专业的培训。
（二）、社区责任：
1、为活动的组织实施提供培训场所，配备得力的工作人员。
2、在组织相关讲座和培训时，协调好有关部门的工作关系。
3、配合家政公司工作人员进行照片资料的采集录入。
4、配合家政公司的咨询及回访工作。
（三）、补贴方式：
1、享受补贴人员须是公司会员制成员。
2、服装及设备补助资金由社区同家政公司统一制作发放。
3、发放时间为培训合格取得相关资格证书后。
赤峰飞翔家政服务有限公司。
二零一一年九月十日。
就业创业政策宣传方案篇二十一
5月29日，从人社部获悉，为进一步加大就业创业政策宣传，提高政策知晓度和落实率，人社部会同教育部、共青团中央、全国工商联印发通知，于5月29日至6月4日，在全国范围内同步启动“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。
5月26日，教育部在京举办2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨就业促进周启动仪式，部署各地各高校加力加快促进高校毕业生就业。活动期间，各地将全面梳理促进高校毕业生等青年就业创业政策措施，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送，打捆打包集中开展宣传推介，使高校毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知，助推政策落地见效。活动涵盖五项主要内容：一是制作发布政策清单。结合实施2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，制作高校毕业生等青年就业创业政策指南、宣传海报、短视频、明白纸，编写“看得懂、算得清”的解读材料，精准发布推送，做好政策宣传工作。
二是“进企业”集中宣讲。聚焦高校毕业生等青年就业集中的重点企业、园区，上门开展政策宣讲，帮助企业了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策，最大限度释放政策红利。
三是“进校园”开展解读。组织百名人社厅局长进校园，带头宣传高校毕业生就业创业政策。以开展“职引未来”系列招聘活动为契机，同步推送高校毕业生等青年就业创业政策，拓展政策宣传渠道。
四是“进社区”精准指导。依托基层劳动保障服务平台，建立与失业青年联系渠道，开展经常性走访活动，提供“一对一”政策指导，帮助制定个性化求职计划。
五是畅通政策落实渠道。创新“点单式、一键式、一揽子”的政策申领和服务模式，向符合申领条件的青年群体精准推送政策信息，向符合发放条件的企业集中兑现各项补贴政策。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/12305124.html】
