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节能减排目标责任书篇一
为深入贯彻《节能法》等法律法规，落实责任，推动我站的节能工作，提高能效，促进能源的合理利用，杜绝浪费资源事故的发生，把我站建设成为节约能源的先进单位，根据国家、省、市的节能工作要求，特制定本节能目标责任书：
一、工作目标
1、实现年度节能量0.02吨标准煤排量，能耗降低率5%以上。
2、严格做好本部门的'节能降耗工作，争做节能先进单位。
二、工作责任
1、严格执行国家节能法律法规，认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求，加强节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。切实保障治超执法安全、经济、稳定运行。
2、建立部门节能管理体系，负责部门节能降耗工作，加强对本部门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督，把节能降耗工作纳入日常工作当中。
3、健全节能工作机制，进一步完善本部门的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
4、强化节能目标管理。根据责任书的要求，制定有效可靠的节能降耗实施方案，确保责任到位、措施到位和投入到位。
5、充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传和培训活动，营造浓厚的节能减排氛围。
6、根据我站制定的工艺、消耗指标控制煤排量耗、用电量等各项指标。
7、积极开展节能奖罚活动，调动员工积极性，增强责任心，做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查，使执法设备在安全、经济的状况下运行，发挥其最大的生产效能。
8、加强对设备日常管理，严格执行设备维护管理制度，保证设备运行顺畅。定期对设备进行检修维护，以提高设备工作效率。
9、通过检修消除具五漏（漏汽、漏水、漏油、漏煤、漏电），泄漏率应长期控制在3‰以下。
三、目标考核
1、各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况，加强节能管理制度，严格落实节能实施方案，努力完成年度节能目标。
2、终考评采用百分制。考核根据以上制定的工作措施与要求及《站节能考核工作方案》进行考评。责任书由责任人各存一份。
站长： 责任人：
年 月 日
为认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》,进一步规范局所属医疗卫生机构能源资源节约管理工作，提高局所属事业单位能源资源利用效率，降低运行成本，以 2011年度能耗数据为基数，节电、节水、节油、节气（煤）低于4%的目标；现与你单位签订2012年度节能目标责任书。具体内容和要求如下：
一、到2012年底，你单位节能目标为：以 2011年度能耗数据为基数，节电、节水、节油、节气（煤）不低于4%的目标；购买节能灯 只（以下发文件数量为准）。
二、实施本单位节能目标责任制和目标任务分解落实、评价考核、节能表彰奖励制度；开展节能宣传和培训工作。
三、加强能源统计工作，推广先进节能技术、产品，推广实行节能新机制，6月底前报送节能宣传周照片及总结。
四、区卫生局将按照相关评价考核办法，对你单位节能目标完成情况进行考核，考核结果作为你单位主要领导干部综合考评的重要内容，实行一票否决。
五、本责任书一式二份，区卫生局、局所属事业单位各存一份。
涪陵区卫生局
（签字和盖章）
年 月
节能减排目标责任书篇二
为深入贯彻《节能法》等法律法规，落实责任，推动我站的节能工作，提高能效，促进能源的合理利用，杜绝浪费资源事故的发生，把我站建设成为节约能源的先进单位，根据国家、省、市的节能工作要求，特制定本节能目标责任书：
一、工作目标
1、实现年度节能量0.02吨标准煤排量，能耗降低率5%以上。
2、严格做好本部门的节能降耗工作，争做节能先进单位。
二、工作责任
1、严格执行国家节能法律法规，认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求，加强节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。切实保障治超执法安全、经济、稳定运行。
2、建立部门节能管理体系，负责部门节能降耗工作，加强对本部门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督，把节能降耗工作纳入日常工作当中。
3、健全节能工作机制，进一步完善本部门的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
4、强化节能目标管理。根据责任书的要求，制定有效可靠的节能降耗实施方案，确保责任到位、措施到位和投入到位。
5、充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的`宣传和培训活动，营造浓厚的节能减排氛围。
6、根据我站制定的工艺、消耗指标控制煤排量耗、用电量等各项指标。
7、积极开展节能奖罚活动，调动员工积极性，增强责任心，做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查，使执法设备在安全、经济的状况下运行，发挥其最大的生产效能。
8、加强对设备日常管理，严格执行设备维护管理制度，保证设备运行顺畅。定期对设备进行检修维护，以提高设备工作效率。
9、通过检修消除具五漏（漏汽、漏水、漏油、漏煤、漏电），泄漏率应长期控制在3‰以下。
三、目标考核
1、各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况，加强节能管理制度，严格落实节能实施方案，努力完成年度节能目标。
2、终考评采用百分制。考核根据以上制定的工作措施与要求及《站节能考核工作方案》进行考评。责任书由责任人各存一份。
站长： 责任人：
年 月 日
为深入贯彻《节能法》等法律法规，落实责任，推动节能工作，促进能源的合理利用，杜绝资源浪费。根据国家、省、市、节能工作要求，现与各科室签订2015年度节能目标责任书。主要内容如下：
1、严格执行国家节能法律法规政策，认真贯彻落实国家、省、市节能主管部门的要求，加强节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。
2、各科室的主要负责人是节能工作的第一责任人，各科室要建立节能考核机制，明确任务责任，组织开展节能管理工作。
3、强化节能目标管理，根据责任书的要求，将科室的节能指标层层分解，落实到人，并制定节能降耗实施方案。
4、运行管理方面要合理地控制工艺指标，控制好电耗和能耗，要做到勤分析、勤操作、勤调整、勤检查，发挥设备的最大生产效能。
5、加强设备日常管理，设备定期保养、定期维护，确保设备的润滑效果，对于大功率用电设备，尽量主用变频控制，合理调整用电负荷，尽量减少能耗。
6、搞好操作人员的培训工作，定期参加单位节能宣传培训，提高职工的节能意识。
7、各科室要杜绝长明灯、长流水、等资源浪费现象，节约每一 张纸，每一度电，办公区用电必须做到人走灯灭、停空调、饮水机、电视、电脑等用电设备.
各科室要根据以上内容认真执行，保证完成本年度节能目标任务。否则，将根据相关规定对科室年度绩效考核上进行相应扣分。
甲方：（单位盖章） 乙方： 负责人签字：
为深入贯彻《节能法》等法律法规，落实责任，推动节能工作，促进能源的合理利用，杜绝资源浪费。根据国家、省、市、区节能工作要求，现与镇重点企业签订2015年度节能目标责任书。主要内容如下：
1、严格执行国家节能法律法规政策，认真贯彻落实国家、省、市、县业务主管部门的要求，加强节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。切实保障企业生产安全、经济稳定运行。
2、各单位的主要负责人是节能工作的第一责任人，各单位要建立节能考核机制，明确任务责任，组织开展节能管理工作。
3、强化节能目标管理，根据责任书的要求，将本单位的节能指标层层分解，落实到人，并制定节能降耗实施方案。
4、运行管理方面要合理地控制工艺指标，控制好电耗和煤耗，要做到勤分析、勤操作、勤调整、勤检查，发挥设备的最大生产效能。
5、加强设备日常管理，设备定期保养、定期维护，确保设备的润滑效果，对于大功率用电设备，尽量主用变频控制，合理调整用电负荷，尽量减少能耗。
6、搞好操作人员的培训工作，定期组织节能宣传培训，提高员工的节能意识。
饮水机、电视、电脑等用电设备
各企业要根据以上内容认真执行，保证完成本年度节能目标任务。否则，镇政府将依据国家有关法律法规进行处罚。
甲方：（单位盖章）
乙方：（单位盖章）
负责任签字： 负责人签字：
为全面贯彻落实我矿2015年度节能降耗奋斗目标，实现970吨节能降耗指标，我车间（区队）愿根据《中华人民共和国节约能源法》、《山西省节约能源条例》、《山西省千家企业节能低碳行动实施方案》等公司相关能源管理制度，按照节能目标责任制和实施计划的要求，严格执行节能奖惩制度和考核办法的落实，按时上报能源消耗情况，决心完成全年节电指标 万度。
甲方： 乙方：
华夏煤业机电科
节能目标责任书
为全面贯彻落实我矿2015年度节能降耗奋斗目标，实现970吨节能降耗指标，我车间（区队）愿根据《中华人民共和国节约能源法》、《山西省节约能源条例》、《山西省千家企业节能低碳行动实施方案》等公司相关能源管理制度，按照节能目标责任制和实施计划的要求，严格执行节能奖惩制度和考核办法的落实，按时上报能源消耗情况，决心完成全年节煤指标 吨。
甲方： 乙方：
华夏煤业机电科 机电科锅炉房
节能目标责任书
为全面贯彻落实我矿2015年度节能降耗奋斗目标，实现970吨节能降耗指标，我车间（区队）愿根据《中华人民共和国节约能源法》、《山西省节约能源条例》、《山西省千家企业节能低碳行动实施方案》等公司相关能源管理制度，按照节能目标责任制和实施计划的要求，严格执行节能奖惩制度和考核办法的落实，按时上报能源消耗情况，决心完成全年节油指标 吨。
甲方： 乙方：
华夏煤业机电科
节能减排目标责任书篇三
为确保完成“xx”节能减排目标任务，改善环境质量，根据国家、自治区、地区及伽师县委、县人民政府有关节能减排和环境保护工作要求，伽师县气象局与本单位干部职工签订20xx年低碳环保及节能减排目标责任书。
共同目标：贯彻执行国家节能减排和环境保护的方针、政策、法律法规，节能减排和环保工作纳入本单位年度工作计划。
本年专题研究解决本单位节能减排和环保突出问题2次以上，至少开展1次节能减排和环保形势教育。
认真分解落实目标责任制，节能减排和环境保护工作机构健全。节能减排、环保业务经费和业务能力建设资金得到保障。
制定环保工作计划，实施重大建设项目需充分征求节能减排、环保等职能部门意见。
搞好节能减排和环境保护宣传，在单位内部组织开展节能宣传周和世界环境日活动。
1.逐步淘汰低效公共照明产品。
2.在单位内部及职工家庭组织开展节能灯、节能电器的推广使用宣传活动。
3.合理安排预算经费，支持节能改造工作。
4.严格控制公务用车能耗，加快淘汰高油耗、排放超标车辆。夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。
环保年度工作目标：
1、各责任人积极主动履行节能环保工作职责。
2、积极创建绿色环保单位。
3、完成年度环境保护各项专项工作。
节能降耗年度工作目标第1项为“一票否决”目标，其余为保证目标。
本单位年终对目标责任内容落实情况逐项进行考核。对完成目标任务优秀的予以通报表扬;对完成目标任务差的给予通报批评，并取消年度评优资格。
节能减排目标责任书篇四
为深入贯彻《节能法》等法律法规，落实责任，推动公司的节能工作，提高能效，促进能源的.合理利用，杜绝浪费资源事故的发生，把我公司建设成为节约能源的先进单位，根据国家、省、市的节能工作要求，特制定本节能目标责任书：
1、以国家“十二五”节能目标为基础，实现“十二五”我司总节能量1105.6吨标准煤，“十二五”单位产值能耗降低率25%以上。具体节能目标分解如下表：
2、根据公司的制定的节能目标，严格做好本部门的节能降耗工作，争做节能先进单位。
1、严格执行国家节能法律法规，认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求，加强节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。切实保障企业生产安全、经济、稳定运行。
2、建立部门节能管理体系，负责部门节能降耗工作，加强对本部门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督，把节能降耗工作纳入日常工作当中。
3、健全节能工作机制，进一步完善本部门的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
4、强化节能目标管理。根据责任书的要求，制定有效可靠的节能降耗实施方案，确保责任到位、措施到位和投入到位。
5、进一步加强节能教育，增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传和培训活动，营造浓厚的节能减排氛围。
6、根据公司制定的工艺、消耗指标控制好单位产品煤耗、用电量等各项指标。
7、积极开展节能奖罚活动，调动员工积极性，增强责任心，做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查，使机组设备在安全、经济的工况下运行，发挥其最大的生产效能。
8、加强对设备日常管理，严格执行设备维护管理制度，保证设备运行顺畅。定期对设备进行检修维护，以提高设备工作效率。
9、通过检修消除具六漏（漏汽、漏水、漏气、漏油、漏煤、漏热），泄漏率应长期控制在3‰以下。
10、建立节能资料档案，健全有关登记、统计。做好能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行公司节能管理制度，按时向公司呈报能耗情况及数据分析报告，做到按时、准确。
11、进一步做“变废为宝”工作。对老旧作废生产工具进行改造加以重新利用。
12、购置用能办公设备时，要严格执行国家用能设备采购目录，购置能效标示2级以下节能产品。
1、各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况，加强节能管理制度，严格落实节能实施方案，努力完成公司“十二五”节能目标。
2、合金厂组织考核，年终考评采用百分制。考核根据以上制定的工作措施与要求及《韶关市重点用能企业节能考核工作方案》进行考评。
三、本责任书由责任人各存一份。
节能减排目标责任书篇五
加强公司节能减排管理工作，确保年度节能减排任务完成，下面是小编为大家整理的节能减排目标。
责任书。
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为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，按照省政府、省交通运输厅、省公路开发投资公司关于加强节能减排的工作部署，确保《*年交通行业节能减排的工作目标责任书》各项指标的实现，结合待功高速公路建设项目实际，特签订本责任书。
1.实现项目部能源资源能耗逐月降低。
2.各部室要认真开展节能改造。其中各部室要完成办公区用电用水节能改造任务;各部室要完成指挥部办公区低效照明产品淘汰任务，全部更换成节能灯具。
3.各部室要积极实施办公区与住宅区、拌合站等的水、电、气表分设，进行能耗分类分项计量。
1.建立项目部节能管理组织体系，把资源节约工作纳入重要议事日程。
2.进一步完善项目部节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
3.进一步加强节能教育，增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的节能减排氛围。
4.进一步规范项目部能耗统计工作，按时向指挥部报送能耗情况及分析报告。
5.购置用能办公设备时，要严格执行国家用能设备采购目录，购置能效标示2级以下节能产品。
1.各部室要根据目标责任书，制定年度节能目标和实施方案，并对年度计划完成情况进行自查。
2.由项目部节能减排办公室牵头，负责组织对责任目标的执行情况进行监督检查和年度考核。
说明：本责任书一式两份，一份由签署单位留存，对照履行;一份由项目部留存，对照监督检查。
领导签名：
签名：
为落实国家“”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求，加强我公司节能减排管理工作，确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。
根据国家节能减排要求，在日常生产工作当中，坚持从大处着眼、小处着手的原则，全面落实《节约能源法》等法律法规要求，将节能减排工作落到实处。
各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制，做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核，考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。
1、以一个采暖期为考核期限，在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析，按照《经营管理目标责任书》目标考核。
2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。
3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。
签订部门：
主管部门：
责任人：
为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》，推进我院节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。
一、节约目标：(20分)。
1、以20xx年为基数，确保本单位实现以下节能目标：20xx年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分)。
2、公车百公里油耗控制在12.5升以内，实行车辆消耗费用年降低5%;(5分)。
3、人均节约办公用品开支100元;(4分)。
4、年均节约办公电话费开支50元。(3分)。
二、组织领导：(10分)。
1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。(4分)。
2、工作机制健全，职责分工明确，节能工作有专人负责。(3分)。
3、制定科学合理的年度能源资源节约。
工作方案。
(3分)。
三、节能任务：(10分)。
负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。
四、建立档案：建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机关能量消耗季报制度，做到按时、准确。(10分)。
五、节能管理：根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度，采取切实可靠的有效措施，落实目标责任，确保责任到位，措施到位和投入到位。(20分)。
六、加强核算：所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。加强节油管理，实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。(10分)。
七、节能改造：为从根本上采取节能手段，结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。(10分)。
八、节能采购：购置用能办公设备时，要严格执行国家有能设备采购目录，购置能效标识2级以下节能产品。(10分)。
本责任书一式二份，医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。
陕西省第四人民医院。
节能工作协调领导小组科室：领导签名：主任签名：
二0**年九月一日。
节能减排目标责任书篇六
为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《节约能源法》和《宁波市节约能源条例》，推进我酒店节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。
一、重点工作目标：
2、通过绿色饭店复审并争创金叶级绿色饭店和节能示范工程;。
3、完成酒店节能工程改造。
二、日常工作目标：
1、建立节能管理组织体系，把节约工作纳入每月工作日程。?2、进一步完善节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
3、进一步加强节能教育，增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的节能减排氛围。
4、加强对酒店内部公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。
5、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。
6、建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐，完成县风景旅游管理局布置的各项任务。
7、所有办公区水、电、暖等用能要与其他非酒店办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。
本责任书一式二份，行政办和部门各存一份。国际大酒店节能减排工作领导小组依据《旅游节能减排工作目标责任考核暂行方法》等有关文件对各部门节能降耗工作执行情况进行考核。
国际大酒店部门责任人。
总经理签字：
签字：
20xx年x月。
节能减排目标责任书篇七
为深入贯彻《节能法》等法律法规，落实责任，推动节能工作，促进能源的合理利用，杜绝资源浪费，把我公司建设成为资源节约型、环境友好型的企业，根据国家、省、市、区节能工作要求，现由公司与车间部室负责人签订2012年度节能目标责任书。主要内容如下：
一、 工作措施与要求
1、严格执行国家节能法律法规政策，认真贯彻落实国家、省、市、区上级业务主管部门的要求，加强节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。切实保障企业生产安全、经济稳定运行。
2、各单位的主要负责人是节能工作的第一责任人，各单位要建立节能考核机制，明确任务责任，组织开展节能管理工作。
3、强化节能目标管理，根据责任书的要求，将本单位的节能指标层层分解，落实到工段、班组和个人，并制定节能降耗实施方案。
4、运行管理方面要合理地控制工艺指标，控制好电耗和煤耗，要做到勤分析、勤操作、勤调整、勤检查，合理调整配煤比例，使煤气炉在安全、经济的工况下运行，发挥设备的最大生产效能。
5、加强进厂原煤的管理，控制好原煤的矸石率、粉煤率和块度等外观质量，使用单位要加强对原煤的'监管，发现问题以书面形式上报，生产技术部予以协调解决。
漏气、炉料、漏煤，各部门要建立查漏、堵漏制度，认真分析现有设备的运行状况，有针对性的编制中长期技术革新和技术改造规划，按年度计划实施，保证节能总目标的实现，进一步做好“修旧利废”工作，降低生产成本。
7、定期对计量器具进行校验，做到计量准确无误。建立完善计量器具台账。
8、搞好操作人员的培训工作，定期组织节能宣传培训，提高员工的节能意识。
9、各车间部室要杜绝长明灯、长流水、长冒汽等资源浪费现象，节约每一张纸，每一度电，办公室、宿舍区用电必须做到人走灯灭、停空调、饮水机、电视、电脑等用电设备。
10、每月2日，给车间部室对上月的节能工作完成情况进行自评，并将自评表报至生产技术部。
二、责任目标
1、2012年公司将煤耗、电耗纳入每月的奖金考核中，日耗电量按40000度考核，节约、超耗按所产生费用的20%奖罚。
2、煤气炉灰渣含碳量低于13.6%。化验合格率达90%以上。
3、玻璃综合能耗小于19.1kg标煤/重箱。
三、考评
1、本责任书签订后，乙方根据部门实际情况制定并逐级内部节能目标责任书，层层分解，落实责任。
2、公司节能考核小组负责组织考核，考评采用百分制，考核根
据以上制定的工作措施与要求及《节能目标责任考核办法》进行考评。考核结果分为90分及以上为完成，80分及90分以下为基本完成，80分以下为未完成3个等次，每月完成节能减排工作的车间奖励400元，基本完成不奖不罚，未完成处罚400，年终统一兑现；部室每月须基本完成节能减排目标任务，否则将根据《节能目标责任考核办法》进行处罚。
3、乙方于每月2日前按照责任书自我考核，形成书面材料上报生产技术部。
4、本责任书由公司节能考核小组负责解释。
甲方： 乙方：
为贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策，确保完成县政府下达的节能任务目标，经局党组研究确定签订如下节能目标责任书。
一、责任目标
1、完善学校节能管理机制。成立学校节能工作领导小组，制定节能工作规章制度，明确具体负责人和责任人。定期召开节能例会，研究本单位的节能工作。建立能源消耗定额制度，包括用电定额管理、用水定额管理、办公用品定额管理制度等，并定期公布定额管理情况。建立监督制度，确保措施落实到位，完成节能任务目标。
2、加快推广节能技术产品。学校应采用节能节水产品，推广普及高效照明产品。
3、加强节能教育培训。将节能知识纳入师生教育培训体系，开展多种形式的节能宣传和教育，普及节能科学知识，增强师生节能意识，倡导节约型的绿色消费方式。
4、争创节能型学校。开展“节约型校园”创建工作，总结经验，并推广示范。
5、2015年要实现本单位人均能耗下降3.9%、单位建筑面积能耗下降3%，人均水耗下降3.1%。
二、考核评价
1、教育局有关部门对各学校责任目标执行情况进行考核和奖惩。
2、考核结果作为各学校落实科学发展观的重要内容。
3、节能责任目标完成较好，给予表彰奖励；未完成节能责任目标，实行“一票否决”。
南昌市城南小学
签字
老师 签字 二o一三年一月
为深入贯彻《节能法》等法律法规，落实责任，推动节能工作，促进能源的合理利用，杜绝资源浪费。根据国家、省、市、区节能工作要求，现与镇重点企业签订2015年度节能目标责任书。主要内容如下：
1、严格执行国家节能法律法规政策，认真贯彻落实国家、省、市、县业务主管部门的要求，加强节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。切实保障企业生产安全、经济稳定运行。
2、各单位的主要负责人是节能工作的第一责任人，各单位要建立节能考核机制，明确任务责任，组织开展节能管理工作。
3、强化节能目标管理，根据责任书的要求，将本单位的节能指标层层分解，落实到人，并制定节能降耗实施方案。
4、运行管理方面要合理地控制工艺指标，控制好电耗和煤耗，要做到勤分析、勤操作、勤调整、勤检查，发挥设备的最大生产效能。
5、加强设备日常管理，设备定期保养、定期维护，确保设备的润滑效果，对于大功率用电设备，尽量主用变频控制，合理调整用电负荷，尽量减少能耗。
6、搞好操作人员的培训工作，定期组织节能宣传培训，提高员工的节能意识。
饮水机、电视、电脑等用电设备
各企业要根据以上内容认真执行，保证完成本年度节能目标任务。否则，镇政府将依据国家有关法律法规进行处罚。
甲方：（单位盖章）
乙方：（单位盖章）
负责任签字： 负责人签字：
节能减排目标责任书篇八
为切实做好节能减排工作，不断增强职工节约能源的意识和责任心，龙潭收费站为提高全站职工的节能减排意识；在全站积极营造良好的节能氛围，促使干部职工从自身做起，从身边小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。由昆明东管理处嵩明管理所龙潭收费站第一责任人与职工鉴定节能减排责任书。
昆明东管理处嵩明管理所龙潭收费站全体职工（含临时工）。
1、龙潭收费站全体职工人走灯灭，禁止长明灯，办公设备做到人走断电；走廊、卫生间、后院等全部安装开关灯。
2、对日常用车进行严格管理，严禁公车私用，办事尽量集中乘车去，遇特殊情况须经分管领导批准方能出车。
3、食堂除做好节约水电气的工作外，认真做好饭食的节约工作，每餐根据人数定餐定量，杜绝铺张浪费。
4、加大考核奖惩力度，采取不定期检查的方式，加强对各部门节能减排工作落实情况的督查，及时通报检查结果，不断增强职工节约能源的责任心。
自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
四、本人因自身原因造成的浪费，愿意按照单位有关规定处理。
年月单位（部门）：
责任人：责任人（职工）：日。
节能减排目标责任书篇九
为深入贯彻《节能法》等法律法规，落实责任，推动节能工作，促进能源的合理利用，杜绝资源浪费。根据国家、省、市、节能工作要求，现与各科室签订2015年度节能目标责任书。主要内容如下：
1、严格执行国家节能法律法规政策，认真贯彻落实国家、省、市节能主管部门的要求，加强节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。
2、各科室的主要负责人是节能工作的第一责任人，各科室要建立节能考核机制，明确任务责任，组织开展节能管理工作。
3、强化节能目标管理，根据责任书的要求，将科室的节能指标层层分解，落实到人，并制定节能降耗实施方案。
4、运行管理方面要合理地控制工艺指标，控制好电耗和能耗，要做到勤分析、勤操作、勤调整、勤检查，发挥设备的.最大生产效能。
5、加强设备日常管理，设备定期保养、定期维护，确保设备的润滑效果，对于大功率用电设备，尽量主用变频控制，合理调整用电负荷，尽量减少能耗。
6、搞好操作人员的培训工作，定期参加单位节能宣传培训，提高职工的节能意识。
7、各科室要杜绝长明灯、长流水、等资源浪费现象，节约每一 张纸，每一度电，办公区用电必须做到人走灯灭、停空调、饮水机、电视、电脑等用电设备.
各科室要根据以上内容认真执行，保证完成本年度节能目标任务。否则，将根据相关规定对科室年度绩效考核上进行相应扣分。
甲方：（单位盖章） 乙方： 负责人签字：
为实现2015年度公司经营目标，深入贯彻《节能法》等法律法规，提高公司的核心竞争能力，特制定本节能目标责任书。
一、重点工作目标
生产技术中心2015年度节能降耗目标为：在可比条件下，要求生产技术中心下属的生产各部门节能降耗总计比2015年下降1000万元。
二、工作措施与要求
1、严格执行国家节能法律法规，认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求，加强节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。
2、强化节能目标管理。根据责任书的要求，制定有效可靠的节能降耗实施方案，确保责任到位、措施到位和投入到位，对公司现有生产设备开展节能降本的技术改造工作。
3、进一步加强节能教育，增强职工节能意识。充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传和培训活动，营造浓厚的节能减排氛围。根据公司制定的工艺、控制好单位产品能资源消耗指标。积极开展节能考核活动，调动员工积极性，做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查，使设备在安全、经济的工况下运行，发挥其最大的生产效能。
5、建立节能资料档案，健全有关登记、统计。做好能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行公司节能管理制度，按时向公司呈报能耗情况及数据分析报告，做到按时、准确。
6、申请购置用能设备时，要严格执行国家用能设备采购目录，购置能效标示2级以下节能产品。
7、加强消耗管理，确保质量稳定的同时有效降低各种原辅物料消耗水平。
三、目标考核
公司制定节能节能降耗的考核方案，在年终对生产技术中心进行节能降本考核。
公司总经理： 生产技术中心责任人：
二〇一五年 月 日 二〇一五年 月 日
节能减排目标责任书篇十
为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》，推进我院节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。
一、节约目标：(20分)。
1、以20xx年为基数，确保本单位实现以下节能目标：20xx年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分)。
2、公车百公里油耗控制在12.5升以内，实行车辆消耗费用年降低5%;(5分)。
3、人均节约办公用品开支100元;(4分)。
4、年均节约办公电话费开支50元。(3分)。
二、组织领导：(10分)。
1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。(4分)。
2、工作机制健全，职责分工明确，节能工作有专人负责。(3分)。
3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。(3分)。
三、节能任务：(10分)。
负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。
四、建立档案：建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机关能量消耗季报制度，做到按时、准确。(10分)。
五、节能管理：根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度，采取切实可靠的有效措施，落实目标责任，确保责任到位，措施到位和投入到位。(20分)。
六、加强核算：所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。加强节油管理，实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。(10分)。
七、节能改造：为从根本上采取节能手段，结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。(10分)。
八、节能采购：购置用能办公设备时，要严格执行国家有能设备采购目录，购置能效标识2级以下节能产品。(10分)。
本责任书一式二份，医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。
陕西省第四人民医院。
节能工作协调领导小组科室：领导签名：主任签名：
20xx年九月一日。
节能减排目标责任书篇十一
为落实国家“十二五”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求，加强我公司节能减排管理工作，确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。
根据国家节能减排要求，在日常生产工作当中，坚持从大处着眼、小处着手的原则，全面落实《节约能源法》等法律法规要求，将节能减排工作落到实处。
各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制，做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核，考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。
1、以一个采暖期为考核期限，在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析，按照《经营管理目标责任书》目标考核。
2、对节能减排工作做的.较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。
3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。
节能减排目标责任书篇十二
为确保完成“十二五”节能减排目标任务，改善环境质量，根据国家、自治区、地区及伽师县委、县人民政府有关节能减排和环境保护工作要求，伽师县气象局与本单位干部职工签订20xx年低碳环保及节能减排目标责任书。
共同目标：贯彻执行国家节能减排和环境保护的'方针、政策、法律法规，节能减排和环保工作纳入本单位年度工作计划。
本年专题研究解决本单位节能减排和环保突出问题2次以上，至少开展1次节能减排和环保形势教育。
认真分解落实目标责任制，节能减排和环境保护工作机构健全。节能减排、环保业务经费和业务能力建设资金得到保障。
制定环保工作计划，实施重大建设项目需充分征求节能减排、环保等职能部门意见。
搞好节能减排和环境保护宣传，在单位内部组织开展节能宣传周和世界环境日活动。
1.逐步淘汰低效公共照明产品。
2.在单位内部及职工家庭组织开展节能灯、节能电器的推广使用宣传活动。
3.合理安排预算经费，支持节能改造工作。
4.严格控制公务用车能耗，加快淘汰高油耗、排放超标车辆。夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。
环保年度工作目标：
1、各责任人积极主动履行节能环保工作职责。
2、积极创建绿色环保单位。
3、完成年度环境保护各项专项工作。
节能降耗年度工作目标第1项为“一票否决”目标，其余为保证目标。
本单位年终对目标责任内容落实情况逐项进行考核。对完成目标任务优秀的予以通报表扬;对完成目标任务差的给予通报批评，并取消年度评优资格。
节能减排目标责任书篇十三
为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，按照省政府、省交通运输厅、省公路开发投资公司关于加强节能减排的工作部署，确保《x年交通行业节能减排的工作目标责任书》各项指标的实现，结合待功高速公路建设项目实际，特签订本责任书。
一、重点工作目标。
1.实现项目部能源资源能耗逐月降低。
2.各部室要认真开展节能改造。其中各部室要完成办公区用电用水节能改造任务;各部室要完成指挥部办公区低效照明产品淘汰任务，全部更换成节能灯具。
3.各部室要积极实施办公区与住宅区、拌合站等的水、电、气表分设，进行能耗分类分项计量。
二、日常工作目标。
1.建立项目部节能管理组织体系，把资源节约工作纳入重要议事日程。
2.进一步完善项目部节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
3.进一步加强节能教育，增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的节能减排氛围。
4.进一步规范项目部能耗统计工作，按时向指挥部报送能耗情况及分析报告。
5.购置用能办公设备时，要严格执行国家用能设备采购目录，购置能效标示2级以下节能产品。
三、目标考核。
1.各部室要根据目标责任书，制定年度节能目标和实施方案，并对年度计划完成情况进行自查。
2.由项目部节能减排办公室牵头，负责组织对责任目标的执行情况进行监督检查和年度考核。
说明：本责任书一式两份，一份由签署单位留存，对照履行;一份由项目部留存，对照监督检查。
节能减排领导小组科室：
领导签名：
签名：
节能减排目标责任书篇十四
为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《节约能源法》和《宁波市节约能源条例》，推进我酒店节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书，企业节能目标责任书。
2、通过绿色饭店复审并争创金叶级绿色饭店和节能示范工程;。
3、完成酒店节能工程改造。
1、建立节能管理组织体系，把节约工作纳入每月工作日程。2、进一步完善节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。
3、进一步加强节能教育，增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的节能减排氛围。
4、加强对酒店内部公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。
5、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。
6、建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐，完成县风景旅游管理局布置的各项任务。
7、所有办公区水、电、暖等用能要与其他非酒店办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。
本责任书一式二份，行政办和部门各存一份。国际大酒店节能减排工作领导小组依据《旅游节能减排工作目标责任考核暂行方法》等有关文件对各部门节能降耗工作执行情况进行考核。
国际大酒店部门责任人。
总经理签字：签字：
节能减排目标责任书篇十五
一、承担公共卫生服务的乡村医生必须接受辖区乡镇卫生院的直接领导和业务指导，因工作能力不足、办事敷衍拖沓、不能履行责任或不服从领导的乡村医生，乡镇卫生院要及时进行调整，亦可根据工作需要，适当增减公共卫生服务人员，并报县局备案。
二、详细掌握本村常住人口、流动人口数，各年龄段男女儿童数，孕产妇数，65岁以上老年人口数，重性精神性疾病患病人数，糖尿病、高血压患病人数，并按要求及时准确报告相关信息。
三、按报告时限，及时报告传染病疫情和突发公共卫生事件，做好登记，完成初步调查及现场处置工作，报告及时率100%。协助开展疫点处理，排查密切接触者，留观随访，指导落实消毒预防等措施。
四、及时收集、传达预防接种信息，按要求，开展疫苗常规免疫、疫苗强化免疫、群体性接种、查漏补种和应急接种工作，确保疫苗效价，履行告知义务，实施安全接种，及时上卡、上证，上报接种数据。开展接种疑似异常反应、急性迟缓性麻痹、乙肝、麻疹等监测。
五、准确掌握本村妇女儿童健康状况及动态。包括新婚、新孕妇女、出生死亡、出生缺陷、孕产妇儿童保健，特别是高危孕产妇和体弱儿情况及动态等。协助做好孕产妇产前检查、产后访视、新生儿访视和儿童健康体检，积极参加卫生院组织的例会和培训。
六、负责了解本村孕龄妇女的孕育情况，对准备怀孕的妇女及时发放叶酸，每月至少进行一次随访，督促按时服药，并将叶酸服用情况进行登记。叶酸服用率达到90%以上，叶酸服用依从率达到70%以上，目标人群增补叶酸知晓率达到90%以上。
七、做好建立居民健康档案的宣传工作，配合乡镇卫生院建好辖区内居民健康档案，对建档居民每季进行一次随访，及时、准确、全面收集自愿建档农村居民基本情况、主要健康问题、卫生服务记录及医疗等信息，随时上报卫生院入档，完成录入。
八、落实肺结核病人归口管理，完成村级督导访视任务，结核病人报告率、转诊率、系统管理率、追踪到位率均达到95%以上。发放艾滋病宣传资料，每月巡回开展艾滋病宣传咨询服务。参与艾滋病病毒感染者的调查与随访，提供治疗信息和关怀服务。在定点医院指导下对艾滋病患者提供家庭治疗和开展心理、健康行为干预。开展艾滋病患者、感染者及其家庭关怀服务和高危人群的行为干预。参与艾滋病母婴传播阻断工作，辖区内居民艾滋病干预、随访率达100%。
九、开展健康教育和健康促进行动，宣传普及《中国公民健康素养-----基本知识与技能》，每两个月举办一次健康知识讲座，及时提供和发放健康教育手册、传单、折页等宣传资料，每季更换一次健康教育宣传栏内容。
十、按照《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》要求，对35岁以上居民每年首诊测量血压，对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，对用药、饮食等进行健康指导。全面搜集所在村老年人人口信息，并在卫生院指导下，认真做好健康危险因素调查评估、健康指导、健康管理和随访等工作。
十一、协助村民委员会开展爱国卫生运动。
十二、完成上级交办的各项任务。
节能减排目标责任书篇十六
为贯彻落实科学发展观，创建资源节约型企业，实现××××年万元gdp能耗比××××年降低××%、“”期间降低××%的节能目标，依照市政府要求，集团公司与各分、子公司签订××××年度节能目标。
责任书。
一、基本要求。
1、严格执行国家节能法律法规政策，自觉接受政府、公众监督管理。
2、加强对节能工作的组织领导，建立节能工作领导小组和能源管理机构，设立节能管理岗位，制定管理办法，明确任务责任，组织开展节能管理工作。
3、把节能目标分解落实到车间、班组，落实责任，逐级考核，强化节能目标管理。
4、按照国家标准配备能源计量器具和仪表，定期对计量器具检定、校准。
5、建立能源统计原始记录和统计台帐，定期开展能量平衡测试，按要求报送能源统计报表。
6、建立和完善能耗定额管理制度，开展能耗定额管理，依法遵守单位产品能耗定额和限额。
7、按要求完成能源审计工作，编制企业节能规划和年度节能计划，并组织实施。
8、建立企业节能标准体系，按标准组织开展工作。
9、安排专项资金进行节能技术开发、技术进步，进行节能技术改造;按要求淘汰高耗能工艺、设备和产品;新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设。
10、建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，安排节能奖励资金。
11、组织开展经常性的节能宣传与培训，加强节约型企业文化建设，主要耗能设备操作人员须经培训上岗。
二、责任目标。
1.工业万元增加值能耗：××××年比××××年降低××%以上;。
2.工业万元增加值电耗：××××年比××××年降低××%以上;。
3.工业万元增加值取水量：××××年比××××年降低××%以上;。
三、考核评价。
3、因报表不及时、数据不准确等原因致使无法监督考核的单位，则视为节能工作不合格取消其评先资格并予以通报批评。
本责任书一式两份，集团公司和责任企业各存一份。
××××集团有限公司。
(签字)(签字)。
××××年××月。
节能减排目标责任书篇十七
为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》，推进我院节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。
一、节约目标：（20分）
1、以2015年为基数，确保本单位实现以下节能目标：2011年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3％；（8分）
2、公车百公里油耗控制在12.5升以内，实行车辆消耗费用年降低5%；（5分）
3、人均节约办公用品开支100元；（4分）
4、年均节约办公电话费开支50元。（3分）
二、组织领导：（10分）
1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。（4分）
2、工作机制健全，职责分工明确，节能工作有专人负责。（3分）
3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。（3分）
三、节能任务：（10分）
负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。
四、建立档案：建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机关能量消耗季报制度，做到按时、准确。（10分）
五、节能管理：根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度，采取切实可靠的有效措施，落实目标责任，确保责任到位，措施到位和投入到位。（20分）
六、加强核算：所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。加强节油管理，实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。（10分）
七、节能改造：为从根本上采取节能手段，结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的'要求。（10分）
八、节能采购：购置用能办公设备时，要严格执行国家有能设备采购目录，购置能效标识2级以下节能产品。（10分）
本责任书一式二份，医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。
陕西省第四人民医院
节能工作协调领导小组 科室： 领导签名： 主任签名：
二0一一年九月一日
为落实国家“十二五”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求，加强我公司节能减排管理工作，确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。
一、节能减排管理目标
根据国家节能减排要求，在日常生产工作当中，坚持从大处着眼、小处着手的原则，全面落实《节约能源法》等法律法规要求，将节能减排工作落到实处。
二、责任落实情况
各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制，做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核，考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。
三、奖惩办法：
1、以一个采暖期为考核期限，在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析，按照《经营管理目标责任书》目标考核。
2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。
3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。
签订部门： 主管部门：
责任人：
节能减排目标责任书篇十八
安全是学校一切工作的前提，为了使领导干部切实履行岗位职责，高度重视学校安全工作，增强全体教师防范意识，形成领导具体抓、师生配合抓、标本兼治、常抓不懈的局面，根据“谁主管谁负责”和“安全工作随事走”的原则，构建安全文明校园，签订本安全责任书。
1、协助校长实施安全管理工作，对所分管工作的安全负总责。
2、根据时令、季节、气候等诸方面因素，及时对学校安全工作进行布署、安排、调控;对学生进行防火、防雷电等安全知识教育。
3、树立安全第一的思想，对学生安全工作做到天天讲，周周讲，经常组织学生重温学校安全制度，提高学生对安全的认识，增强学生的安全防范意识。
4、建立学校安全工作网络和齐抓共管的机制，落实各类目标责任，形成“人人头上有目标，安全工作大家挑”的安全工作局面。
5、共同对学生及设备设施进行经常监控、检查，做到“上看天、下看地、中间看学生”。发现不安全隐患及时排除，确因个人能力不能排除的应向学校校长报告。
6、经常对教职工进行安全教育，对教师的教学活动、学生实践活动实施安全监控、安全调查，坚决杜绝教学活动中的一切不安全事故。
7、协调各部门搞好安全工作，经常教育教师在教育教学活动中，教育行为要规范，把学生安全放在第一位，带领学生参加社会实践、外出访问、参观、游览，要先申请，制定安全预案，经校长批准后才能实施，并保证把学生安全带去，安全带回。
8、对校内安全工作影响较大或有警示作用的人(事)主动处理并告知分管领导，在全校通报信息，以警效尤。
9、建立健全安全制度，分管领导负责对各年级、各部门实施安全目标管理及考核。负责安全档案管理。
10、建立安全检查、安全事故登记、安全事故报告制度，及时、主动、妥善处理、报告突发事件、不安全事故。
11、共同做好学校的综合治理、联防联动工作，抓好日防夜护、治安保卫工作和周边环境的整治工作。
12要经常深入学生中间，了解学生的意见和要求，做好思想工作，学生的正当要求及时反映并帮助解决。
13、遇到突发事件发生时，要及时赶到现场，服从校长的指挥，沉着冷静，组织指挥人力积极稳妥地做好师生的撤离工作，做好善后处理工作。
14、组织协调好学校、社会、家庭对学生的“三结合”安全教育，努力保证学生安全教育的无缝隙覆盖。
15、实行安全工作负责制，因宣传不力，预见性不强，协调不当，管理不善，疏忽大意或对事故处理、上报不及时造成的后果，承担全部管理责任。后果严重的还要承担民事责任或刑事责任，除年度师德、教学业绩考核“不合格”外，并按中心学校相关文件处理。
校长:责任人：
x年xx月xx日。
节能减排目标责任书篇十九
为贯彻落实科学发展观，创建资源节约型企业，实现××××年万元gdp能耗比××××年降低××%、“xx”期间降低××%的节能目标，依照市政府要求，集团公司与各分、子公司签订××××年度节能目标责任书。
一、基本要求。
1、严格执行国家节能法律法规政策，自觉接受政府、公众监督管理。
2、加强对节能工作的组织领导，建立节能工作领导小组和能源管理机构，设立节能管理岗位，制定管理办法，明确任务责任，组织开展节能管理工作。
3、把节能目标分解落实到车间、班组，落实责任，逐级考核，强化节能目标管理。
4、按照国家标准配备能源计量器具和仪表，定期对计量器具检定、校准。
5、建立能源统计原始记录和统计台帐，定期开展能量平衡测试，按要求报送能源统计报表。
6、建立和完善能耗定额管理制度，开展能耗定额管理，依法遵守单位产品能耗定额和限额。
7、按要求完成能源审计工作，编制企业节能规划和年度节能计划，并组织实施。
8、建立企业节能标准体系，按标准组织开展工作。
9、安排专项资金进行节能技术开发、技术进步，进行节能技术改造;按要求淘汰高耗能工艺、设备和产品;新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设。
10、建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，安排节能奖励资金。
11、组织开展经常性的节能宣传与培训，加强节约型企业文化建设，主要耗能设备操作人员须经培训上岗。
二、责任目标。
1.工业万元增加值能耗：××××年比××××年降低××%以上;。
2.工业万元增加值电耗：××××年比××××年降低××%以上;。
3.工业万元增加值取水量：××××年比××××年降低××%以上;。
三、考核评价。
3、因报表不及时、数据不准确等原因致使无法监督考核的单位，则视为节能工作不合格取消其评先资格并予以通报批评。
本责任书一式两份，集团公司和责任企业各存一份。
××××集团有限公司。
(签字)(签字)。
××××年××月。
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