方案的制定需要充分分析和评估当前的情况，并针对性地制定具体措施。如何制定一个有效的方案是一个复杂而重要的问题。一个成功的方案往往离不开团队的合作和协作。
就业创业政策宣传方案篇一
甘州区人社局深入贯彻落实省、市人社工作会议精神，坚持民生为本、人才优先、城乡统筹，以全区人社工作要点为目标，全面落实人社工作要求，以抓主抓重、改革创新、强化监督、夯实基础为重要措施，统筹推进就业创业、社会保障等各项工作，将采取四项措施，扎实推进新一轮双创工作，为推动全区经济社会全面发展提供强有力的民生保障和人才支撑。
按照市、区“双创”工作总体要求，该局高度重视，召开专题会议，确定“双创”工作领导小组等各项组织机构，从组织领导上保证双创工作的顺利开展和各项工作任务的落实。
在积极开展“双创”工作同时，结合全区工作实际和阶段性工作的特点，查漏补缺，建章立制，先后制定完善各项双创目标责任考核办法以及双创示范园区奖励办法，加强制度管理，加大检查力度，确保双创示范基地、双创示范园、众创空间创建工作的顺利实施。
充分利用报纸、网络等新闻媒体进行“双创”宣传动员，营造双创舆论氛围，增强群众对“双创”工作重要性认识，让“双创”知识入脑入心，使群众明白“双创”的目的，积极鼓励群众投身“双创”工作中去。通过强化宣传，广泛发动，形成全民共同参与创建双创工作的良好局面。
在总结去年“双创”工作成功经验和做法的基础上，特别是经过全区持之以恒，长抓不懈的努力，创建一批典型的创业创新孵化基地，为新一轮“双创”工作打下基础。依照“双创”工作安排，进一步明确“双创”工作目标，为打造国家级双创示范城市提供强有力的支撑。
就业创业政策宣传方案篇二
为进一步加强和完善我县对进城务工农民的管理和就业服务，进一步加大改善农民进城就业环境宣传力度，维护农民工合法权益，贯彻落实市劳动和社会保障局《关于印发xxx市开展农民进城就业政策宣传活动实施的通知》(吉劳社发[]9号)精神，制定本实施方案：
一、指导思想改善农民进城就业环境是劳动保障部门义不容辞的职责，作为劳动保障部门的一份子，从实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的高度出发，按照吉劳社发[2005]9号文件的有关要求，切实加强领导，把改善农民进城就业环境作为单位工作的重中之中来抓，多形式多方位的宣传改善农民进城就业环境的重要意义，严厉打击侵害农民工权益的行为，在全社会形成改善农民进城就业环境的良好氛围。
二、活动安排按照市劳动和社会保障局的统一部署和安排，结合开展技能岗位对接专项活动及我县实际情况，同时为缓解我县工业园区企业用工难的问题，定于6月16日在我县文化宫门口举行“改善农民进城就业环境暨工业园区企业专场招聘会”活动。
三、活动内容和方式。
（一）举办专场招聘会，积极开展有组织劳务输出。主动出击，广泛伸出触角，多方收集各类用工信息，力争收集用工信息达到5000余个；同时通过电视、广播、网络等媒体及时向社会发布各类用工信息。利用节后民工大量返乡求职的契机，举办专场招聘会，为民工送岗位。
（二）提供劳动保障政策咨询服务，强化农民工维权意识。与我县各劳动保障部门合作，积极开展面向农民工以“劳动保障－为您分忧解愁”为主题的劳动保障政策咨询宣传活动，并现场发放《农民进城就业政策解答》等资料，为农民工提供免费就业服务。各街道、乡镇就业和社会保障事务所在农民工集中居住地或农民集中活动场所，以《省劳动合同条例》、《工伤保险条例》《劳动者维权手册》为重点，开展劳动保障法规政策宣传，向他们提供政策咨询服务和劳务信息。
（三）大力开展宣传，加强信息引导。为有效改善农民进城就业环境，我们将加大宣传力度，在县电视台及县广播电台等主要媒体对此项活动作宣传报道。重点宣传改善农民进城就业环境的政策措施；开展形式多样、内容丰富的`宣传活动，向农民工发放慰问信，并在交通路口张贴、悬挂宣传横幅，营造了浓厚的舆论氛围。同时在车站、码头、商业场所等公共场所发放《致全县农民朋友的一封信》、《致全县失业下岗职工一封信》。
就业创业政策宣传方案篇三
近来，为积极应对疫情影响，确保全市就业大局稳定，x市出台落实系列政策措施稳就业、保就业。截至x月底，亿元，为xxxx家企业减免工伤保险费xxxx万元，为xxxx家企业减免失业保险费xxxx万元。
支持企业复工复产稳就业。x市相关部门成立了xx小时重点企业用工保障领导小组，市县两级设立了人社服务专员，开发上线了企业缺工登记平台，已为缺工企业解决用工xxx人。开展“政策找企业、资金找企业、服务找企业”的“三找”活动，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣传到位，资金快审快办落实到位，一对一、点对点、靶向服务到位。截至x月底，万元，万人。
突出重点群体促就业。积极做好大学生就业，对离校未就业高校毕业生实施实名制管理，对贫困家庭毕业生建立就业帮扶责任人制度，确保有就业意愿的贫困家庭高校毕业生全部实现就业。目前，全市xxxx名离校未就业高校毕业生已实现就业xxxx人。保障农民工返岗就业，开展点对点接送农民工返城返岗服务工作，全市共派车xxx辆，集中接送农民工xxxx人，万农民工返岗。突出贫困劳动力就业，目前，有转移就业意愿的xx.x万建档立卡贫困劳动力全部实现就业。
发放物价补贴xxx万元，惠及xxxxx人次。目前，失业人员再就业xxxx人，城镇零就业家庭实现了月动态清零。
提升就业创业服务水平。创新服务模式，推进“线上一网办、线下一门办、同城就近办”服务模式，推动全市就业服务提档升级。积极推进与内蒙古、山西、北京等周边市创立就业联盟，为求职者和用人单位搭建更广泛的就业创业平台。强化线上服务，研发上线了全省首家“就业超市”软件系统，企业招聘、居民求职以及其他xxx多项人社业务可以实现网上办理、无缝对接。今年以来，组织线上招聘会xx场次，提供就业岗位xxxxx个，实现就业xxxx人。
就业创业政策宣传方案篇四
为贯彻中省有关大学生就业创业工作会议精神，全面推动我校大学生就业创业工作深入开展，经研究，决定开展20xx年大学生“就业创业服务季”活动。现将有关事宜通知如下：
20xx年4～6月。
学生处学生就业指导中心牵头，各学院协助组织实施，分别开展学校层面和学院层面的就业创业服务活动。
1、做好政策宣讲。依据《国家促进普通高校毕业生就业政策百问（20xx）版》，对20xx年大学生就业创业政策进行进一步的宣传咨询，将就业政策、求职签约、创业扶持和毕业手续办理等程序给学生讲清、讲透。
2、鼓励基层、中小微企业就业。各学院应着力宣传“西部计划”、“三支一扶计划”、“应届大学生应征入伍服兵役”等国家和基层项目，通过座谈、宣讲等方式，鼓励毕业生到基层、中小微企业建功立业。同时，做好已在基层就业学生的联络回访。
建设信息专栏。各学院要设立“就业创业工作信息宣传栏”，宣传好政策，传递好信息，热诚为毕业生服务。
（二）切实加强就业信息通道建设。
1、信息平台。加强就业信息平台建设，利用学院网站、微博、微信、qq群等信息化手段，实时传递、发布就业需求信息等。
2、就业渠道。调动全体教职员工、校友等资，通过多种形式，邀请用人单位到我校举办校园专场招聘（宣讲）会。
网络视频招聘会。学校将于4月28日举办第二场“xx科技大学20xx届毕业生网络视频招聘会”。各学院也要积极举办学院级各类招聘活动，促进毕业生充分就业。
（三）就业创业大讲堂。
继续开展“就业创业大讲堂”活动。鼓励各学院推荐主讲人人选，承办“就业创业大讲堂”，学生处负责组织安排。
（四）关注研究生就业创业工作。
针对研究生，相关学院要充分发挥导师在研究生就业创业工作上的有效促进作用，认真总结、分析各专业研究生的就业状况，通过专题培训和“一对一”谈话等措施，切实做好研究生就业创业指导服务工作。
（五）鼓励学生自主创业。
鼓励大学生自主创业，积极引导、扶持和培育学生积极从事科技型、引领型创业活动。通过积极开展创业教育，开设有针对性的创业培训，为创业学生提供创业导师、创业方案风险评估等服务。
（六）重视就业困难毕业生就业创业。
各学院要摸清就业困难毕业生真实情况，建立信息台账，抓住本学期求职招聘的关键阶段，通过组织专场招聘、“一对一”、“多对一”帮扶、优先推荐岗位、加强就业创业指导等措施，开展就业创业精准帮扶工作。
（七）做好大学生就业创业相关程的教学检查和督导。
“就业创业服务季”活动期间，学生就业指导中心将组织专人对全校《就业指导》程开展教学检查。
1、加强领导。就业工作是“一把手工程”，各学院要加强领导，落实责任，提前安排，精心准备，做好动员，充分发挥毕业班学生干部、学生党员的模范作用，有效推进毕业生就业创业工作。
2、精心实施。在前期活动征集的基础上，各学院已申报了相关活动，请各学院认真筹备相关活动，确保活动取得实效。
3、全员参与。要广泛宣传，在各级各类宣传平台上做好相关活动的宣传报道工作。发挥广大教师，特别是专业教师在就业创业工作中的积极作用，动员全体教职员工关心、支持、参与学校就业创业工作。
4、认真总结。活动结束后，各学院要全面总结工作，认真分析，于20xx年7月8日（星期五）16：00前将活动总结报送学生处学生就业指导中心（xx校区）,电子版同时发至：。
未尽事宜，请联系学生处学生就业指导中心。
就业创业政策宣传方案篇五
20xx年，xx区就业创业和人才服务中心深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，坚持就业优先战略和积极的就业创业政策，按照自治区、银川市、xx区党委、政府工作安排部署，不断强化培训、创业孵化园区、小额担保贷款在促进就业、创业中的基础性作用，突出抓好高校毕业生、失业人员、农村劳动力、就业困难群体的就业工作，积极推进家庭服务业提质扩容，延伸公共就业服务。现将20xx年工作总结如下：
xx区城镇新增就业7247人，完成目标任务5000人的145%；城镇失业人员再就业4975人，完成目标任务3800人的131%；城镇就业困难人员实现就业615人，完成目标任务520人的118%；农村劳动力转移就业8588人，完成目标任务5000人的172%，实现工资性收入1。68亿元，完成目标任务1亿元的168%（其中：建档立卡贫困户劳动力转移就业1625人，实现工资性收入1782万元）；职业技能培训5871人（其中：建档立卡贫困劳动力242人），完成目标任务3800人的154%；“两后生”培训36人（其中：建档立卡户3人），完成目标任务30人的120%；创业能力培训490人，完成目标任务430人的113%；培育创业实体672个（其中：高校毕业生创业实体55个），完成目标任务560个的120%；创造新岗位1530个，完成目标任务1150个的133%；全民创业带动就业3319人，完成目标任务2350人的141%；发放创业担保贷款46人，566万元，完成目标任务500万元的113%；创梦贷款2人30万元；铁杆庄稼保投保2610人，完成目标任务2500人的104。4%；离校未就业实名制服务管理高校毕业生就业率达到94。3%，城镇登记失业率为3。40%。安置公益性岗位350个；开展了劳务中介组织法人及劳务经纪人培训，培训合格44人。城镇失业人员实名制管理100%，城镇新增就业实名制管理100%，高校毕业生就业实名制管理100%。
二、主要做法及成效。
（一）加强组织领导，细化工作措施。对照年初目标任务，召开专题工作会议，研究制定《20xx年xx区就业创业工作要点》及《任务分解》、《xx区就业创业和人才服务中心关于开展“四查四补”打赢脱贫攻坚战的实施方案》《统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展切实稳定和促进就业工作责任分工方案》等工作方案，细化工作措施，明确责任人、配合单位及完成时限，部署推进就业创业工作。
（二）广泛宣传政策，提升政策知晓率。一是举办xx区劳动保障协理员业务培训和xx区公益性岗位管理人员培训，重点解读关于做好中小微企业、农村贫困劳动力就业信息平台、宁夏就业一卡通录入、劳务移民就业失业登记台账、公益性岗位管理等内容。通过提升协理员和管理人员的业务知识和理论水平，全面落实就业创业政策。二是针对xx区两镇所辖各社区、村及五个街道办事处、发放宣传彩页12000份，宣传彩页内容涉及就业创业政策15项，招工企业192家，岗位信息10619个，扩大群众对政策和就业信息的知晓率。
（三）加强就失业人员服务管理工作。发挥基层公共就业服务平台作用，建立失业人员再就业、培训、创业等基本信息台账，全面落实就业创业各项政策。办理就业创业证5475本、年审就业创业证7030本；为就业困难人员进行了就业援助认定。
（四）开展招聘服务，搭建供需平台。采取线上线下招聘相结合的方式，搭建岗位对接平台，有针对性推荐贫困劳动力就业，拓宽贫困户求职渠道，帮助贫困劳动力实现就业。举办20xx年“春风行动”人力资源线上招聘会，通过宁夏公共招聘网、微信公众号发布用工信息5期，172家企业提供6126个岗位，在线浏览人数超过3。65万人次。举办20xx年春风行动劳务移民专场招聘会、高校毕业生专项招聘会、人才金街大型系列招聘会等专场招聘会7场，招聘会共有582家企业参与，招聘岗位16126个，进场有求职意愿的农村劳动者、未就业的劳务移民和就业困难人员近9300人，求职登记1564人，现场达成初步就业意向785人。
（五）掌握岗位需求，确保培训精准。一是实施职业技能提升行动。积极发挥行业主管部门和企业主体作用，面向企业职工、农村转移就业劳动者、就业困难人员、失业人员等就业重点群体以及建档立卡贫困劳动力开展职业技能培训5871人（其中：企业职工培训3707人，重点群体技能培训2136人，“两后生”培训36人）。二是针对退役军人、农村劳动者举办创业培训，进一步提高特殊人群的就业创业能力，截止目前，开办12期siyb“创办你的企业”、5期“网络创业”课程培训，培训人数490人。
（六）大力实施以工代训，鼓励企业稳岗扩岗。为做好常态化疫情防控中“稳就业”“保就业”工作，企业开展以工代训，扩岗位，扩就业，稳岗位、保生活。审核发放19家企业，578人，86。7万元。
（七）促进家政服务业提质扩容。一是及时掌握家庭服务业发展及带动就业创业情况，举办家庭服务调查培训会，在疫情期间，采用线上、电话、发放调查问卷等不见面方式进行数据采集，发放调查问卷85份（其中，公司调查问卷68份，个体调查问卷17份）。到宝湖社区家庭服务社区工作站、清水湾社区家庭服务社区工作站、宁夏东耀家政服务有限公司、宁夏悦享健康服务有限公司等地开展家政服务业调研工作，计划打造xx区家政孵化产业园，促进我区家政服务业提质扩容。二是20xx年3月自治区就业工作领导小组授予宁夏东耀家政有限责任公司（一档）、银川城东管家商业服务股份有限公司（一档）、宁夏安悦健康服务有限公司（三档）3家企业为“自治区家庭服务业百户十强企业”，并给予奖补资金一档为30万元，三档为10万元。三是20xx年9月银川市人社局、财政局评选确定五里水乡社区站、阅海万家社区站为“银川市家庭服务社区工作站”，并给予奖补资金各10万元，并在“银川市家政服务社区工作站”授牌仪式上进行经验交流发言。四是20xx年推荐上报优秀家庭服务企业6家。
（八）发挥孵化基地资源集聚和辐射引领作用。一是积极发挥“创业创新孵化示范平台”带动就业作用，20xx年3月银川阅海湾中央商务区cbd创业孵化示范基地被自治区就业工作领导小组评定为第五批自治区级创业孵化示范基地，并给予奖补资金100万元，现银川阅海湾中央商务区cbd创业孵化示范基地入驻企业297家，带动就业人数大约6000余人。二是依据《银川市创业孵化示范基地申报条件和程序》向银川市就业与创业服务局推荐上报4家符合条件的创业孵化示范基地。
（九）开展青年就业见习活动。积极落实青年就业见习政策，结合本地区优势产业，根据企业发展和吸纳青年就业情况，鼓励辖区生产经营正常、劳动关系健全、生产安全有保障的企业、社会组织积极申报青年就业见习基地，申报见习基地43家，银川市就业与创业服务局评选确定见习基地30家，提供见习岗位1361个，目前到岗见习172人。
（十）鼓励高校毕业生到机关事业单位实习。20xx年xx区20个机关事业单位，提供实习岗位180个。
（十一）加强公岗管理，确保对象精准。20xx年自治区人社厅共下达给xx区城镇公益性岗位350个，已全部安置上岗。
（十二）加大扶持力度，支持就业创业。一是加大创业担保贷款扶持力度。鼓励符合贴息贷款条件的商户们积极申请，享受国家的优惠政策。充分发挥创业担保贷款促进就业的倍增效应，进一步营造全区支持创业就业的良好氛围。共发放创业担保贷款46人566万元。二是支持大学生在宁创业。在校大学生或毕业2年内大学生在创业初始阶段经登记注册并正常营业3个月以上的，在登记注册后半年内可给予一次性初始创业补助3000元；自工商登记注册之日起连续正常经营1年以上的，一次性给予1万元创业补助。审核发放青年大学生自主创业补贴22人17。6万元。三是落实社会保险补贴。审核发放招用毕业年度高校毕业生的中小微企业、民办非企业单位和社会团体7家，27人，社会保险补贴38。57万元；发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴3458人，1421。9481万元。
（十三）聚焦人才培养，完善人才项目申报。组织申报20xx年xx区人才项目，银川东耀培训中心申报“家政人才提升计划专业人才提升培训”项目和xx区青年创业协会申报“xx区数字经济人才孵化共享服务平台”项目，兑付项目资金20万元。
三、“六稳”“六保”政策落实。
为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，落细落实“全面强化稳就业举措”“推动企业复工复产”一系列安排部署，积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的决策部署，以更大力度实施就业优先政策，xx区就业工作领导小组召开专题工作会议，研究制定《统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展切实稳定和促进就业工作责任分工方案》。
（一）疫情期间积极开展“点对点”服务保障工作。一是加强农民工返岗复工“点对点”服务信息上报工作。安排专人负责农民工返岗复工“点对点”服务信息收集、汇总，从2月21日开始，每日12时前向银川市就业与创业服务局上报前一日农民工返岗复工情况，跟踪掌握辖区内返岗复工进展情况，加强疫情影响下就业形式分析研判，准确掌握就业失业情况。二是为确保辖区内农村劳动力外出务工增加收入，通过统一包车、统一输出的运送方式，解决外出务工交通不畅的难题，向福建厦门市振兴轮胎厂等企业输送外出务工11人。
（二）扩大失业保险保障范围。为落实好失业补助政策，对失业人员加大失业保障力度，保障失业人员基本生活，根据阶段性实施失业补助政策的文件精神。xx区在做好政策解读的前提下，积极受理辖区内符合条件的失业人员申领失业补助金工作。自7月10日至今，线下共受理失业补助金2022人，审核通过1644人，发放601。8万元，此项工作正在开展中。
（三）发挥就业扶贫示范基地作用，就近解决农村劳动力就业。因疫情影响未开工复工而滞留在家、区内移民无法复工上岗等情况，两镇以设施农业为主，温棚种植受疫情影响相对较小，49%以上的移民在家务农种温棚。xx区19家就业扶贫示范基地、育苗基地、农业专业合作社在3月中下旬陆续开始大面积种植，为移民群众提供就地就近就业，增加建档立卡贫困家庭经济收入。
四、就业扶贫工作进展情况。
（一）深入摸底调查，贫困劳动力底数清情况明。依托基层劳保所和协理员对移民就业情况进行摸底排查，进一步掌握建档立卡户贫困劳动力就业信息，做到底数清情况明，为实施精准就业援助奠定基础。xx区农村劳动力转移就业8588人，实现工资性收入1。68亿元（其中：建档立卡贫困户劳动力转移就业1625人，实现工资性收入1782万元），实现零就业家庭清零。
（二）健全信息台账，掌握贫困劳动力就业信息。按照自治区人社厅工作部署，依托全国农村贫困劳动力信息平台，对辖区841名建档立卡贫困劳动力性别、年龄、学历、就业失业状况、技能水平、求职意向、就业创业意愿等情况完成调查摸底建立就业帮扶台帐，并在各村安排就业专干，负责对建档立卡贫困劳动力就业情况定期更新、动态管理。
（三）组织专场招聘，为贫困劳动力搭建供需平台。4月24日、9月25日、10月31日，分别在高桥家园、银川阅海湾中央商务区人才金街、新华联广场举办20xx年春风行动劳务移民专场招聘会、20xx年xx区“人才金街”大型系列公益招聘会和20xx年金秋招聘月专场招聘会，共有240家企业参与招聘，提供招聘岗位4210多个，进场有求职意愿的农村劳动者、未就业的劳务移民和就业困难人员近3000人，求职登记484人，现场达成初步就业意向396人。
（四）加大培训力度，贫困劳动力就业能力明显增强。一是根据摸底调查建档立卡户贫困劳动力的培训需求和求职愿望，结合辖区用工企业用工岗位的需求，开展订单、定岗式技能培训，确保培训更加精准有效。开展建档立卡户贫困劳动力职业技能培训242人（其中：装载机培训5人、家具清洁培训18人、驾驶员培训211人、电工4人、消防设施操作员4人）；“两后生”培训36人（其中：建档立卡户3人）。二是建档立卡户参加创业培训7人，培育创业实体建档立卡户3人，带动建档立卡户就业3人。
（五）开展“百千万”行动，带动贫困劳动力转移就业。积极培育劳务经纪人组织和创建就业扶贫基地，依托就业扶贫基地和就业扶贫劳务经纪人及劳务中介机构，吸纳更多的贫困劳动力就业。20xx年经自治区就业与创业服务局评为就业扶贫示范基地4家，带动建档立卡户贫困劳动力就业49人；优秀劳务经纪人3名，带动建档立卡户贫困劳动力就业62人。xx区被认定为自治区级就业扶贫示范基地19家。为移民群众提供就地就近就业，增加建档立卡户贫困家庭经济收入。组织辖区劳务经纪人参加20xx年银川市就业局开展劳务经纪人提升培训班，xx区参加培训26人，通过结业考试取证18人；5月21日举办xx区劳务中介组织法人及劳务经纪人培训班1期，通过结业考试取证26人。截至目前，xx区被认定为自治区级优秀劳务经纪人50个。
（六）增强扶持力度，贫困劳动力创业就业逐步提升。向银川市就业与创业服务中心上报建档立卡户自主创业补贴1人1万元；上报企业吸纳建档立卡户贫困人员社保补贴43人；上报企业吸纳建档立卡户贫困人员稳定就业一次性资金补贴6万元；上报建档立卡户贫困人员转移就业交通补贴2人1000元。
（七）确保对象精准，公岗安置贫困劳动力稳步实施。核查建档立卡户公益性岗位。2018年自治区下达给xx区的建档立卡户公益性岗位21个，按照“谁用人、谁管理”的原则，由良田镇、丰登镇依规自行择选建档立卡户人员，安置公益性岗位。两镇坚持“按需设岗”的原则，将21名建档立卡户公益性岗位分配至镇、村机关事业单位及其后勤服务人员16人，公共场所保洁员5人。
五、为民办实事（就业富民工程）进展情况。
20xx年，实现城镇新增就业7247人，完成目标任务6000人的121%；农村劳动力转移就业8588人，完成目标任务6000人的143%；为1096人开展免费职业技能培训，完成目标任务500人的219%；开展创业能力培训490人，完成目标任务300人的163%；发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴3458人，1421。9481万元；已完成了为初创期及早期小微企业提供2000万元创业担保贷款资金工作；培育创业实体627家，完成目标任务400家的168%。
六、政府工作报告任务进展情况。
培育劳务中介组织2个，完成目标任务2个的100%；开展建档立卡贫困劳动力精准脱贫能力技能培训242人，完成目标任务200人的121%；离校未就业实名制服务管理高校毕业生就业率达到94。3%，对未就业的高校毕业生做好就业创业政策的宣传讲解；培育创业实体672家，其中返乡农民工创业实体7家、返乡大学生创业实体6家、农村劳动者创业实体49家。
实现城镇新增就业7247人，完成目标任务6000人的121%；农村劳动力转移就业8588人，完成目标任务6000人的143%；安置公益性岗位、就业见习岗位350个，完成目标任务310个的113%；培育创业实体672家，完成目标任务400家的168%；为全面落实就业创业政策助力各类人员实现就业创业，举办20xx年“春风行动”人力资源线上招聘会，通过宁夏公共招聘网、微信公众号发布用工信息5期，172家企业提供6126个岗位，在线浏览人数超过3。65万人次。举办20xx年春风行动劳务移民专场招聘会、高校毕业生专项招聘会、人才金街大型系列招聘会等专场招聘会7场，招聘会共有582家企业参与，招聘岗位16126个，进场有求职意愿的农村劳动者、未就业的劳务移民和就业困难人员近9300人，求职登记1564人，现场达成初步就业意向785人。积极落实青年就业见习政策，鼓励辖区生产经营正常、劳动关系健全、生产安全有保障的企业、社会组织积极申报青年就业见习基地，申报见习基地43家，银川市就业与创业服务局评选确定见习基地30家，提供见习岗位1361个，目前到岗见习172人。
七、xx区委员会工作要点责任分工进展情况。
实施就业优先政策，面向企业职工、农村转移就业劳动者、就业困难人员、失业人员等就业重点群体以及建档立卡贫困劳动力开展职业技能培训5871人；针对退役军人、劳动转移人员举办创业培训，开办17期创业培训，培训人数490人，通过就业创业培训，提高各类劳动力就业创业能力，实现就业创业。银川阅海湾中央商务区cbd创业孵化基地在20xx年4月被自治区就业工作领导小组评定为“自治区级创业孵化示范基地”，带动就业1000余人，发挥创业孵化示范基地作用。完善“创业培训+创业担保贷款+创新服务”帮扶机制，发放创业担保贷款566万元（其中：退役军人创业担保贷款3人40万）；支持大学生在宁创业，审核发放青年大学生自主创业补贴22人17。6万元。落实各项创业支持政策，全民创业带动就业3319人。
八、亮点工作。
（一）落实奖励机制，增强干事作为。为进一步推进xx区就业创业工作再上新台阶，对照年初确定的目标任务，按照月考核、季评比、年底兑现的原则，争取政府50万元奖励资金，对在2019年度全民创业、统筹城乡就业、家庭服务业促进就业创业工作中表现突出的14个先进集体和37家企业及个人实行重奖。
（二）创新宣传方式，发挥贷款护航作用。以“你创业，我扶持，创业担保贷款为你保驾护航”政策宣传周为契机，在新华联、佳兴购物广场、悦海新天地、大阅城、xx万达广场、良田镇、丰登镇进行为期一周的政策宣传活动，共发放宣传彩页3400份，广泛深入宣传创业担保贷款政策措施，提高政策普及率和知晓率，在良田镇、大悦城开展“一站式”服务，进行现场办理，扩大创业担保贷款促进就业的倍增效应，进一步发挥疫情影响下创业担保贷款的扶持作用。
（三）“技能培训+职业介绍+政策解读”，明确就业创业方向。11月20日上午，xx区就业创业和人才服务中心召开xx区技能培训班结业仪式暨就业创业政策推介会。通过培训学习，让广大学员更好的掌握实用技术，做好理论与实践的有机结合，把所学的知识应用到工作中去，提高学员的收入。同时创新举措，做好就业创业政策宣传及职业介绍，使学员在就业创业的过程中更好的了解政策享受政策。
（四）“培训班+招聘会”，实现稳定就业。创新工作模式，将职业技能培训加用工招聘作为实现就业的重要途径，让学员通过培训提高技能，通过招聘找到岗位，实现稳定就业。20xx年在良田镇开展重点群体职业技能培训班3期150人，在培训班结业当天组织企业举办现场招聘会，与学员面对面的进行沟通交流，3期培训班有67人与企业签订了就业协议（其中：建档立卡户19人）。
（五）促进有效对接，助力移民就业。有针对性的邀请辖区家政服务公司、物业公司、劳务经纪人、培训机构和劳务移民开展面对面的帮扶工作。截止目前，在长城中路街道高桥家园、满城北街街道居安家园开展现场供需对接活动2场次，辖区物业企业、劳务经纪人、劳务移民共170余人参加，有劳务移民5人与劳务经纪人达成意向并成功转移就业，主要从事绿化工作；开展以工代训，1家物业公司吸纳劳务移民10人稳定就业。
（六）签订志愿协议，延伸就业服务。建立“政府搭桥，劳务经纪人带动，劳务移民就业”的工作机制，与街道办事处、辖区劳务经纪人签订《xx区劳务移民转移就业志愿服务合作协议》，充分发挥劳务经纪人带头作用，将劳务经纪人带动作为公共就业服务平台的延伸，深入到基层开展招工服务工作，有序组织动员贫困劳动力转移就业，切实促进贫困劳动力实现就业，增收脱贫。
（七）加强对接协调，力促就业创业。积极与辖区盈南市场负责人协调对接，在市场内为辖区建档立卡贫困劳动力提供64个摊位，并减免一半的摊位费。截至目前，建档立卡户11人租赁摊位，主要销售温棚蔬菜。
（八）发挥试点引领作用，营造良好家服环境。为促进银川市家政服务业高质量发展，发挥试点企业、试点社区的引领作用。今年银川市家政服务提质扩容“领跑者”行动工作领导小组办公室在全市共公布四家领跑企业、两家领跑社区，20xx年5月由我单位推荐的四家企业，其中宁夏东耀家政服务有限公司、宁夏广电物业有限公司广电管家综合业务信息服务平台两家公司分别获“领跑企业”称号；宝湖社区、清水湾社区两家社区获“领跑社区”称号。
（九）“引凤创梦”青年创新创业博览会，推进大众创业、万众创新。金风区“引凤创梦”青年创新创业博览会开创了宁夏地区青年创新创业工作的先河，同时搭建的数字经济青年创新创业共享服务平台也是宁夏地区首家在数字经济时代搭建的创业社会服务组织，为引领青年创业思维，展示青年创业成果，搭建了良好的商业交流平台，“引凤创梦”青年创新创业博览会永久落户xx区，成为城市地区经济发展的新名片，为地区经济建设贡献自己应有的力量，助推地区经济高质量发展。
（十）搭建创业融资平台，助力落实“六稳”“六保”工作。xx区创业创新奖励扶持贷款项目实施以来，发挥了财政资金的杠杆效应和引领作用，更为重要的是有效解决了创业者融资难、担保难的问题。为推动xx区创业创新发展，助力落实“六稳”“六保”工作，继续与邮储银行银川分行xx支行签订了创业创新奖励扶持贷款担保合作协议。xx区财政投入200万元作为创业担保贷款担保基金。该项目切实为辖区劳动者就业创业致富增添了发展后劲，推动了我区经济的健康稳步发展。
（十一）开展技能大赛，推动高技能人才队伍建设。xx区积极实施职业技能提升行动，指导企业开展职工岗前培训、在岗培训、技能竞赛等多元化培训模式，将职业技能提升与技能竞赛相结合，以培训推进行业竞赛水平，以竞赛提升培训质量，取得了显著的成效。5月16日上午，小巨人公司第二届员工技能大赛决赛启动仪式在宁夏小巨人机床有限公司举行，通过职业技能竞赛这一手段，推动高技能人才队伍建设，为xx区经济发展提供必要的技能人才支撑。
（十二）做好就业创业亮点工作宣传报道。20xx年6月人社部官方网站《中国劳动保障报》中对xx区“把招聘会开进培训班”进行了刊登宣传。20xx年7月宁夏公共频道对xx区“发放阶段性失业补助”进行了报道，同时银川晚报也刊登了“失业补助金‘补’在心坎上”信息；7月宁夏公共频道对“xx区多措并举服务重点群体就业创业”进行了报道，同时银川日报、银川晚报也刊登了“xx区创业担保贷款为创业者护航”信息；8月银川晚报也刊登了“xx区举办高校毕业生专场招聘会”信息；10月学习强国、宁夏公共频道、宁夏经济频道、新华网、宁夏新闻网对“xx区第一届‘引凤创梦’青年创新创业博览会”进行了报道；10月宁夏经济频道对“五中全会精神在基层——就业创业促发展，凝心聚力惠民生”进行了报道；宁夏日报对“就业创业服务攻坚季专场招聘会——始终把人民安居乐业安危冷暖放心上”进行了报道。
九、存在的主要问题。
（一）就业观念相对落后。被征地农民由于长期依靠土地生存，就业观念难以得到转变，存在一定的“等、靠、要”思想。一部分人怕风险，怕吃苦，不愿从事类似家庭保姆、月嫂、钟点保洁等工作，眼高手低的现象还普遍存在，劳务输出的难度大，参加技能培训和自谋职业、自主创业的主动性不强。
（二）就业竞争力相对较弱。随着经济社会发展，企业对知识型、技能型、年轻化的劳动力需求越来越强，部分失业人员由于文化程度低（一部分人属文盲），参加技能培训并取得职业技能证书的人数相对较少；就业困难群体中的“4050”人员数量过大，文化层次偏低，导致许多企业招不到所需工人，而失业人员又存在不断失业现象；部分建档立卡贫困劳动力从事临时性工作，难以实现稳定长期就业。
（三）参与培训主动性较差。近几年，各级政府高度重视培训工作，每年拿出大量资金开展免费的技能培训和创业培训，目的就是通过培训，提高辖区群众的劳动技能，增强就业过程中的竞争力。但是在实际工作中，群众主动参与性较差，达不到预期的培训效果。
（四）服务体系还需进一步完善。一是镇（街道）劳动保障工作人员更换太频繁。二是辖区公共就业服务机构人员素质还有待进一步提高，特别是社区劳动保障工作站人员大多为公益性岗位聘用的“4050”下岗失业人员，他们年龄偏大，流动频繁，业务素质不高，工作难度大。三是公共就业服务水平与质量有待加强。
十、20xx年工作计划。
（一）宣传就业创业政策，夯实就业创业基础。及时梳理各类稳就业扶持政策，分群体、按类别制作宣传资料、精准宣传对象，扩大就业扶贫政策的知晓率和覆盖面。引导企业运用培训补贴、社保补贴、援企稳岗补贴、创业贷款等政策，鼓励企业优先吸纳建档立卡贫困劳动力就业。
（二）加强职业技能培训，提高就业创业软实力。按照“缺什么补什么”“需要什么培训什么”的原则，加强建档立卡贫困劳动力技能培训，根据贫困劳动力意愿，强化订单、定向、定岗培训，提高培训的针对性和有效性。加强培训后的就业服务，将培训后能够稳岗就业作为选择培训学校、支付培训资金的主要指标，提高贫困劳动力就业创业能力。
（三）搭建供需对接平台，增强就业创业活力。依托xx区“六大商圈”等辖区企业，围绕公共就业创业专项活动，举办专场招聘会，搭建供需对接平台，有针对性推荐贫困劳动力就业，进一步增强企业吸纳贫困劳动力就业的能力。
（四）打造“xx区家政服务孵化产业园”，推动家政服务业高质量发展。目前，xx区注册家政公司367家。xx区家政、育幼、养老护理等人才市场需求日益增长，但相关产业人才质量依旧参差不齐。为落实各项文件要求，切实推进家政服务行业规范化、连锁化、品牌化、职业化发展，打造集办公、实训、孵化、研发、信用体系建设为一体的产业园区，构建“政+企+产+学+研”全产业链利益联结机制，亟需建设我区家政服务孵化产业园，推动家政服务业助力区域经济高质量发展，助力落实“六稳”“六保”工作。
（五）完善公共服务体系，提供全方位就业服务。完善健全城乡一体化的就业管理、就业服务和就业援助体系，强化对用工企业和求职者的服务和指导。延伸服务项目、丰富服务内容，为劳动者提供政策咨询、就业指导、职业介绍、职业培训、就业援助、项目推介、创业孵化、跟踪扶持等一系列公共就业创业服务。
就业创业政策宣传方案篇六
为了确保事情或工作有效开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编帮大家整理的“就业创业政策宣传周”活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
各学院:
就业创业政策宣传方案篇七
xxx年03月12日。
本班教室。
积极推进班级工作的顺利开展本次主题班会旨在培养我班学生锐意进取，奋发向上的创新、创业意识，自觉接受学校的教学教育。通过召开主题班会的方式来激发我班学生的精技创新的热情，点燃就业、创业的.梦想之火；提升我班学生的就业、创业的激情与斗志，从而使其真正的走上踏实就业、敢于创业之路。
1、谈谈对就业创业方面知识的了解；
2、感受学长中成功就业者创业者的行为方式和为人处事的心得或感悟以及感人至深的可贵精神。
3、领悟学校对我们培养的宗旨与用心。
4、自觉检查自己的不足。
1、前期准备――班委对每个同学进行创业知识问答及了解。
2、校歌播放。
3、主持人发言。
4、观看就业创业教育材料和视频（时间大约为20分钟）。
5、学生互动交流――谈一谈就业创业的相关知识。
6、送给同学的提醒语祝福语。
7、齐读班主任寄语。
8、活动结束。
12数3班全体同学。
1、必须是全班同学参加，非特殊情况，所有人不得缺席。
2、活动期间任何人不得擅自离开。
就业创业政策宣传方案篇八
在莘莘学子即将毕业步入社会之际，针对毕业生热情度高但阅历浅、思维活跃但经验不足、求职心切但政策法规了解不细等特点，大学生就业服务指导站借助街道综治办法制宣传平台，于5月9日上午在中山公园铜像广场，携手街道综治办、再就业、劳动保障科等相关科室，举办了“依新政、树自信、闯天地”为主题的高校毕业生创业就业政策宣传活动。
伴随阵阵锣鼓声把活动现场氛围烘托得异常浓烈，热闹非凡。在攒动的人群中，前来咨询的人络绎不绝。有咨询毕业生创业政策的;有家长为子女首次创业失败找工作旬办法的;有本人已就业想询问换单位需要注意哪些事项的;有问与单位解除劳动关系保险断档如何解决的……通过这种“一场次、一站式、多部门、全方位”的咨询方式一一得以解答，使居民真真切切体会到了方便、快捷、时效的身边服务。
通过此次活动，对即将上岗的新人来说，起到了“预习课”作用，帮助他们尽早了解就业创业政策，尽早敲开“入门砖”;对已就业者来说，起到了强化法律法规常识，提高法律观念和自我保护意识作用，帮助他们解决了实际问题。
就业创业政策宣传方案篇九
为进一步加大政策宣传，提高政策知晓度和精准度，福建省人力资源和社会保障部门将于5月29日至6月4日开展“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。
根据活动安排。整理发布政策清单，要进一步梳理高校毕业生等青年就业创业政策清单，列明对象范围、政策内容、补贴标准、申请流程等，及时通过官方媒体权威发布。要编写“看得懂、算得清”的解读材料，制作宣传海报、短视频、明白纸等方式，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送、广泛宣传，推动政策应享尽享、落地见效。
“进企业”集中宣讲。要聚焦高校毕业生等青年就业集中的重点企业、园区，上门做好政策宣传，发放政策清单、服务清单和经办机构清单，帮助企业了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策申请流程和经办渠道，最大限度释放政策红利，支持吸纳高校毕业生等青年就业。
“进校园”开展解读。要结合书记市长送岗留才进校园、公共就业服务进校园和人社局长结对帮扶院校等行动，组织书记市长和人社局长进校园，带头宣传高校毕业生就业创业政策。要以“职引未来”“万企进校园”等系列招聘活动为契机，同步推送高校毕业生等青年就业创业政策，组织职业指导师入校宣传，对就业见习、基层服务项目、职业技能培训、自主创业等就业创业政策进行专业解读，让有需要的毕业生应知尽知。
“进社区”精准指导。要完善职业指导人员服务基层机制，依托基层劳动保障服务平台建立与失业青年联系渠道，每人服务一定数量对象，开展经常性走访活动，提供“一对一”政策指导。要组织举办就业形势讲座、职业指导师“问诊”、政策解读会等多种形式的社区指导活动，动员失业青年和家长参加，帮助熟悉就业政策，了解就业市场，制定个性化求职计划，积极理性求职。
畅通政策落实渠道。推广运用“直补快办”等模式，向符合发放条件的企业一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策，增强政策服务效度。要突出做好一次性吸纳就业补贴政策落实，通过“普通高校应届毕业生身份核验接口”、实名制未就业高校毕业生数据信息、失业登记库等，进行数据比对，精准识别政策对象，加快政策落地见效。
活动要求，要充分发挥基层就业服务平台点多面广、贴近群众的优势，在办事大厅摆放、张贴就业政策宣传材料，设立政策咨询窗口或自动查询终端。要在企业园区、学校校区、街道社区等设立咨询点，发放政策材料、悬挂宣传横幅，现场解读政策。要用好门户网站、“两微一端”等平台，通过开设专题页面、播放宣传片、推出政策问答等青年喜闻乐见的方式，推进抖音、微信、微博等多平台发布，把政策讲清讲透，为高校毕业生等青年线上了解相关政策提供更大便利。
就业创业政策宣传方案篇十
为进一步推动各项创业就业扶持政策的落实，切实做好我县创业带动就业工作，根据（x人社发明电〔20xx〕14号）《关于开展全省创业带动就业政策宣传周活动的通知》精神，我县于20xx年9月16—24日开展了为期一周的创业带动就业政策宣传活动。现将“宣传周”活动工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实责任。
局领导高度重视开展创业带动就业政策“宣传周”活动，把“宣传周”活动作为今年我局工作的一件大事来抓，9月15日省召开创新创业电视电话会议后，我局迅速召开局党委会，成立了以周坚强局长为组长，分管就业工作的李顺刚局长、分管法律法规工作的赵云江大队长为副组长，县就业服务局、县劳动监察大队、人才交流中心、县人力资源和社会保障局培训就业股、法规股、局办公室为成员单位的创业带动就业政策“宣传周”活动工作领导小组；制定了切实可行的活动实施方案，明确各部门工作目标与责任分工，确保工作落实到位。
二、积极主动宣传，内容丰富。
创业带动就业工作及各类法律法规“宣传周”活动，我县主要宣传本县编制的《创业就业扶持政策手册》、《人社局平衡和谐劳动关系宣传册》及《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《湖南省实施就业促进法办法》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规。
三、创新宣传手段，形式多样。
1、悬挂横幅、张贴标语。我县各车站进出口、高速公路进出口、县生态产业园、县城各广场均悬挂宣传横幅，各街巷的醒目位置均张贴宣传标语，所有乡镇、社区也开展了形式多样的创业带动就业宣传活动。
2、设立现场咨询服务台。“宣传周”活动期间，我局大规模组织单位部门政策业务熟悉的负责人连续3天在百富广场设置12个政策咨询服务台，即：创业带动就业、创业贷款贴息、创业培训、高校毕业生就业、失业保险、劳动法律法规咨询服务台及6个经办业务的二级单位业务政策咨询服务台，广泛发放宣传资料，重点讲解《就业促进法》、创业带动就业、扶持就业困难人员、未就业高校毕业生、残疾人员就业以及失业保险等法规政策。
3、制作录音带，租用宣传车。“宣传周”期间，我局积极录制创业带动就业等各类政策宣传录音带，租用6台政策宣传车，沿县城主要街道循环播放政策宣传带。
4、电子屏滚动宣传。“宣传周”活动期间在人力资源市场、县汽车西站红绿灯处、百富广场处通过电子显示屏滚动播放创业就业优惠政策。
5、媒体刊播。“宣传周”活动期间在xx手机报、xx红网宣传报道创业就业优惠政策。解答人民群众关心的热点难点问题，宣传创业带动就业的典型。
四、部门配合默契，效果明显。
一是加强与县新闻媒体的协调配合，明确宣传主题，做到了“宣传周”活动期间，电视有镜头，报纸有文章，网络有报道。二是加强资金倾斜，落实了宣传活动经费保障。三是加强与城管部门的沟通协调，保证了悬挂横幅、张贴标语无阻力。四是加强与各部门的沟通协调，保证了宣传车循环播放与电子屏滚动播放如期进行。
五、讲解服务周到，群众满意。
本次“宣传周”活动，我县深刻领会省委省政府9月15日创新创业电视电话工作会议精神，贯彻落实上级有关创业带动就业优惠政策。活动期间，悬挂横幅150条，张贴标语3000条，发放我县编制的《创业就业扶持政策手册》、《人社局平衡和谐劳动关系宣传册》5000余册，发放《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《湖南省实施就业促进法办法》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规手册3000余册，发放失业保险宣传手册3000余册，发放创业培训、创业贷款贴息宣传资料3000余份。县创业带动就业“宣传周”活动中，我县人社系统及各乡镇的政策讲解员在讲解法规政策时耐心、细致、热情，条理清楚，通俗易懂。这次活动人民群众非常满意，更加激发了创业者的创业热情。
就业创业政策宣传方案篇十一
引言：
高校毕业生就业问题再次成为社会热点话题。针对这一问题，教育部和共青团中央联合采取了多项措施，加速落实就业政策，多措保障高校毕业生就业，帮助他们尽快融入社会、实现自身价值。本文将围绕教育部和共青团中央的措施展开分析，介绍各项措施的具体实施情况以及产生的效果。同时，本文也将结合自身观点，对高校毕业生就业问题进行探讨和分析。
教育部部署推进各项促就业政策加快落实。
教育部部署推进各项促就业政策加快落实。要求各地各高校推进政策措施，组织开展“就业宣传月”活动，将政策带入校园、进就业指导课、进招聘活动等。就业指导委员会宣传解释国家和地方出台的各种扶持政策，进企业、校园、高校和社区，激励企业吸纳毕业生，着力挖掘岗位资源，建设分行业就业市场等。教育部正在研制高校毕业生就业工作综合评价指标体系，深化就业服务和管理改革。
1、政策措施的推进。
教育部在就业政策落实方面，采取了一系列措施。高校加大了就业宣传政策措施的力度，吸引了更多没能及时获得就业信息的学生。同时，各地高校还加大了就业政策红利的宣传力度，使更多的毕业生能够享受到相关政策的优惠待遇。高校还着力挖掘岗位资源，建立了分行业的就业市场，以满足毕业生就业需求。教育部还正在研制高校毕业生就业综合评价指标体系，帮助高校提升就业工作水平。
2、毕业生就业指导。
教育部通过就业指导委员会的组织，宣传解释社保补贴、岗位补贴等政策，着力帮助毕业生用好各项就业政策。教育部还要求各高校加强就业指导研究和服务，指导毕业生用好基层就业、自主创业、应征入伍、指导帮扶等政策，协助毕业生找到更适合自己的岗位。
3、高校毕业生就业综合评价指标体系。
教育部正在研发高校毕业生就业工作综合评价指标体系，该指标体系是用来对高校学生就业状况进行评价的工具。通过执行这一指标体系，可以帮助高校提升就业工作水平，使学生能够更好地融入社会。本次研发指标的完成将为学校制定有效的就业方案提供科学依据。
共青团开展高校毕业生就业岗位帮扶。
共青团中央将深化实施“共青团促进大学生就业行动”，抓好2023届高校毕业生就业岗位帮扶，尤其是帮扶一般院校低收入家庭学生就业。共青团以结对帮扶的方式，通过一系列帮扶政策，协助困难学生找到工作。截至5月22日，已有5.2万家企业提供89.7万个岗位，3.6万名团干部与学生结对帮扶，已成功帮助其中3.5万名学生找到工作。
1、共青团促进大学生就业行动。
共青团中央深化实施“共青团促进大学生就业行动”，此项行动已得到了各地高校和学生的积极响应。共青团采取一系列帮扶措施，促进大学生找到合适的工作，得到更好的发展。
2、2023届和离校未就业学生就业帮扶。
共青团以结对帮扶的方式，实施针对性政策，为2023届高校毕业生和离校未就业学生提供就业帮扶。特别是帮扶一般院校低收入家庭学生，让他们更容易找到工作、实现自身价值。
3、共青团帮扶行动的效果。
共青团的帮扶政策得到了广泛实行，已有很多学生得到了合适的工作机会。据统计，截至5月22日，已有5.2万家企业提供89.7万个岗位，3.6万名团干部与学生结对帮扶，已成功帮助其中3.5万名学生找到工作。这一结果表明，共青团的帮扶政策得到了良好的效果，对于解决高校毕业生就业问题具有积极意义。
结论：
对于高校毕业生就业问题，教育部和共青团中央采取了多项措施，从各个方面保障毕业生的就业。教育部通过组织就业指导委员会、构建高校毕业生就业综合评价指标体系等方式，让毕业生更好地融入社会。共青团中央通过实施“共青团促进大学生就业行动”等帮扶政策，使困难学生获得了更多的就业机会。这些措施的实施和效果，为高校毕业生就业问题提供了有效的保障和帮助。然而，只有让教育更贴近市场需求、更加注重职业技能的培养、更好地为毕业生提供优质服务，才能让高校毕业生更好地面对就业市场竞争。
就业创业政策宣传方案篇十二
5月29日，从人社部获悉，为进一步加大就业创业政策宣传，提高政策知晓度和落实率，人社部会同教育部、共青团中央、全国工商联印发通知，于5月29日至6月4日，在全国范围内同步启动“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。
5月26日，教育部在京举办2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨就业促进周启动仪式，部署各地各高校加力加快促进高校毕业生就业。活动期间，各地将全面梳理促进高校毕业生等青年就业创业政策措施，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送，打捆打包集中开展宣传推介，使高校毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知，助推政策落地见效。活动涵盖五项主要内容：一是制作发布政策清单。结合实施2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，制作高校毕业生等青年就业创业政策指南、宣传海报、短视频、明白纸，编写“看得懂、算得清”的解读材料，精准发布推送，做好政策宣传工作。
二是“进企业”集中宣讲。聚焦高校毕业生等青年就业集中的重点企业、园区，上门开展政策宣讲，帮助企业了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策，最大限度释放政策红利。
三是“进校园”开展解读。组织百名人社厅局长进校园，带头宣传高校毕业生就业创业政策。以开展“职引未来”系列招聘活动为契机，同步推送高校毕业生等青年就业创业政策，拓展政策宣传渠道。
四是“进社区”精准指导。依托基层劳动保障服务平台，建立与失业青年联系渠道，开展经常性走访活动，提供“一对一”政策指导，帮助制定个性化求职计划。
五是畅通政策落实渠道。创新“点单式、一键式、一揽子”的政策申领和服务模式，向符合申领条件的青年群体精准推送政策信息，向符合发放条件的企业集中兑现各项补贴政策。
就业创业政策宣传方案篇十三
全省就业见习推进会5月30日在南通召开。校政企等各方凝聚合力，抢抓高校毕业生集中离校最后的“窗口期”，加大力度开发就业见习岗位，最大程度发挥就业见习稳就业、促就业作用。
就业见习在促进高校毕业生充分就业中发挥着重要的阶梯作用，我省将毕业前3-6个月未落实单位、毕业后2年内未就业的高校毕业生、16-24周岁的失业青年明确为见习对象，见习时间一般为3-12个月。目前，我省共设立见习基地8734家，见习岗位主要是围绕特色产业、现代服务业、高端制造业、新就业形态等，开发能发挥高校毕业生专业特长和提升失业青年职业技能的普适性岗位。
太阳雨集团有限公司人力运营总监仰传宝说：“往年见习人员的留存率在90%左右，2023年我们还会进一步加大对就业见习岗位向社会的投放力度，应该在250个左右，更侧重的是对这些学生实践技能的培养。”
南通市人才服务中心副主任施晓球说：“南通构建了实习、见习、留用，技能提升补贴、生活津贴等链式政策体系，我们要求见习基地按照不低于最低工资标准给予见习人员发放生活补贴，财政资金按照最低工资标准的75%给予企业补贴。”
就业扬帆、政策护航，江苏省高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动同步启动。当天，2023年江苏省高校毕业生巡回招聘南通站暨就业见习专场对接洽谈会也在南通职大举办，百余家优质企业进场招聘，提供了3500多个见习和全职岗位，涉及通讯、制造等行业领域，吸引了以2024届毕业生为主体的众多求职者进场洽谈。
今年，我省将“新开发10万个高质量就业见习岗位”列入民生实事项目，截至目前，我省已开发高质量见习岗位11万个，组织3.38万人到岗见习，按照进度安排，8月底全省将组织见习达7万人，12月底组织10万人到岗见习。同时，加大就业见习资金保障力度，并对见习后未留用人员持续做好后续跟踪帮扶，提供政策介绍、岗位推荐、职业指导、创业培训等全方位、兜底式公共服务。
就业创业政策宣传方案篇十四
为进一步加大就业创业政策宣传，提高政策知晓度和落实率，人力资源和社会保障部会同教育部、共青团中央、全国工商联印发通知，于5月29日至6月4日，在全国范围内同步启动“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。
活动期间，各地将全面梳理促进高校毕业生等青年就业创业政策措施，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送，打捆打包集中开展宣传推介，使高校毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知，助推政策落地见效。
据了解，有关部门将聚焦高校毕业生等青年就业集中的重点企业、园区，上门开展政策宣讲，帮助企业了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策，最大限度释放政策红利。活动还将组织百名人社厅局长进校园，带头宣传高校毕业生就业创业政策。以开展“职引未来”系列招聘活动为契机，同步推送高校毕业生等青年就业创业政策，拓展政策宣传渠道。
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