典型发言材料（实用18篇）

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典型发言材料篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

******xx镇委。

一年来，xx镇紧扣市委、市政府确定的工作思路，以“四个城市”为统领，以“作风建设年”为抓手，主动作为、主动担当，做活“山水”文章，奋力谱写乡村振兴新篇章。

一是勇于担当，拆迁遗留问题赢赞誉。把完成xx庄园项目用地拆迁扫尾工作作为检验新一届党委、政府班子战斗力、凝聚力的试金石，作为检验干部作风，树立政府服务企业形象的重要抓手。在充分摸底、掌握情况的基础上，详细制定遗留户搬迁方案，镇党委书记亲自挂帅，班子成员分头包靠，镇村干部靠在一线，努力做细、做实、做通搬迁户工作。面对遗留户的不配合、不理解，甚至抵触，工作人员始终把微笑挂在脸上，把委屈埋在心里，不厌其烦的与他们算经济账、家庭账、社会账，想法设法解决他们面临的实际困难，白加黑、5＋2，上xx、去xx、蹲xx，让群众感受到党委的关心、真心和决心，用行动、诚信、真情融化坚冰。最终，20处遗留房屋利用1个多月全部顺利拆除，为加快项目建设奠定了良好的基础，得到了项目方认可，赢得了良好口碑。去年，xxx集团追加投资8亿元，开工建设了项目三期。同时，我们围绕xx项目，以企业配套为方向，引进xx等重点项目4个，总投资12.3亿元。

二是敢于争先，修建旅游路打通乡村振兴路。xx是山区镇，财政收入不高，道路建设滞后。我们以完善镇域乡村旅游道路框架为目标，积极争取上级支持，全力推进全镇7条、63.6公里旅游道路的拆迁清障工作。工作中，镇、村干部迎难而上，坚持公平拆迁、亲情拆迁，在补偿标准上坚持“一把尺子量到底”，对需要挪除的大樱桃、核桃、蜜桃等果树，利用微信等新媒体手段积极帮助村民联系买家，受到群众好评。全镇共拆迁土地2800亩、房屋100多间、树木15万棵。新修旅游路将“xxxx”、xx文化遗址、xxx、xxx农家乐、xxx景区、xxx等景区景点穿点成线，进一步整合了xx南部60平方公里的特色景观旅游资源，提升了山区镇的发展环境，为项目引进、乡村旅游发展、产业结构调整开通了“快车道”。蜿蜒。

当前隐藏内容免费查看盘桓的旅游路已成为靓丽的风景线，是加快发展、脱贫致富的民心路、幸福路。

三是依法搬迁，助民实现棚改安居梦赢民心。抢抓棚户区改造政策机遇，将棚户区改造作为重要的民生工程来抓，全镇规划xx、xx、xx、xx四个安置区，率先突破xx、xx两个安置区建设，先后实施5个村、1038户的棚改工作。在推进拆迁中，坚持每个环节做到阳光公开、公平公正，实现和谐拆迁。xxx仅用3天时间就拆迁272户，创造了“和谐棚改”的样板。目前，全镇已建设安置小区8个、安置楼48栋、面积26万平方米，整体搬迁13个村、2238户。积极稳妥的村庄搬迁工作，锻炼了镇村干部作风，受到了群众的好评，赢得了民心。

四是凝心聚力，全力完成光伏占地拆迁助脱贫。xx市140兆瓦光伏扶贫项目在xx的建设规模为51兆瓦，涉及31个村庄、2600多亩土地的拆迁任务。为实现当年开工、当年并网发电的目标，我们及时成立由镇村骨干力量组成的工作组，并成立了临时党支部，逐村逐户摸排动员，全力推进项目用地拆迁清障工作。整个拆迁工作，镇村干部全程盯紧靠上，连续日夜作战，在时间紧、任务重的情况下，最终完成市分配征地指标比率达127.5％。近年来，xx镇始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最实的民生工程，采取建高效大棚、发展乡村旅游、建光伏等措施，实现了全镇1616户、3534人全部脱贫。

典型发言材料篇二

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典型发言材料篇三

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

刚才，会议上通报的典型案例，让我深受教育，感触颇多。根据会议安排，结合本职工作，作如下表态：

聚焦畜牧发展、项目建设、牧业统计等职能职责的关键环节、廉政风险点，要从完善制度入手，查漏补缺、防微杜渐、规范运行。在畜牧业发展上，要真正俯下身去，深入一线，走访调研，科学合理地制定“接地气”发展计划;在项目建设工作中，严格执行上级方案要求，规范申报实施行为，坚决不打“擦边球”;在牧业统计数据上，坚持实事求是，高质量上报，坚持牧业发展数据要同社会经济发展同步。紧盯日常工作中廉政风险的关键环节、关键点位，在今后的工作中，要努力做到以下几点：

一要加强教育学习。认真学习党章党规党纪和国家法律法规，树立正确的利益观、政绩观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义，时刻保持自重、自省、自警、自励，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，老老实实做人，踏踏实实做事。

二要深度剖析问题。对照检查工作中是否还存在“该抓的事不抓，该管的事不管和不敢担当，不敢负责，执行力不强;业务素质不高，工作能力不强，不能有效履职履责;对上级交办的任务找客观原因顶着不办，对群众要办的事情找客观理由拖着不办，作风散漫，纪律涣散，工作不在状态”等问题，深挖根源，探明病灶、对症下药。

三要认真抓好整改。在思想觉悟上要提高清醒认识，过好廉政关、程序观、良心观，绝对不能吃卡拿要，要想当事人所想，为群众争取兑现合法权益。在工作中发现的问题要开展自查自纠，切实做到原因分析不透彻绝不放过、风险点找不准绝不放过、整改措施不过硬绝不放过、成效不显著绝不放过。

总之，我将以此次以案促改活动为契机，牢固树立廉洁自律意识，自觉做到自重自警自省，把以案促改警示教育活动成果转化为规范工作行为动力，真正把标本兼治以案促改工作落到实处、见到实效，为推动我市畜牧业高质量发展作出积极地贡献。

根据会议要求，下面我围绕“以案示警、以案为戒、以案促改”的主题谈一下自己的认识和反思。不当之处，敬请各位领导批评指正。

按照省委巡视组的要求，县委召开这次专题民主生活会，我认为非常及时，尤其是在当前xx县经济社会发展爬坡过坎的关键时期，以xx、xx违纪违法的问题为反面教材，解剖问题、举一反三，可以亡羊补牢、警钟长鸣。作为我个人来讲，由于我是20xx年元月到xx工作的，和xx、xx没有搭过班子，对他们违法违纪问题的了解，大多是从上级纪检监察部门和新闻媒体公布的资料中看到的，深入学习后，我感到十分震惊，他们的行为反映出的是他们对国家法律、对党的政治纪律和政治规矩的置若罔闻，面对各种风险挑战和腐败诱惑，他们没有坚守住做人为官的底线，教训十分深刻。通过对xx违纪违法原因的深挖，使我们对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、复杂性和长期性有了更加深刻清醒的认识，进而反思自我、改进提升，避免重蹈覆辙、惨痛再现。

(一)念好“紧箍咒”，知为官敬畏。如何知敬畏?通过反思xx、xx违法违纪的案例，结合自身工作，我的体会有三点：一是靠自律自觉。市纪委编印的《身边人的警示》一书，刊登xx对自己违法违纪的忏悔中写道，随着职务的变迁，自己耳濡目染一些人纸醉金迷的生活后，思想上逐渐发生了变化，从接受小礼小钱开始，贪腐欲望越来越强烈，完全把党纪、政纪和国法置于脑后，最后在犯罪的道路上越走越远。他的堕落和犯罪，就是放松了对自己的要求，没有用党纪法规约束自己，让心存敬畏成为一种习惯、一种素养。

二是靠他律约束。在《身边人的警示》一书中，列出了xx所犯的受贿错误、贪污错误、受礼错误等等，都进一步的说明他违反国家法律、无视政治规矩，令人深思，我们今天讲知敬畏，就是要建立科学完善的体制机制，并完善监督，让权力暴露在监督的阳光下，暴露在人民群众的眼睛下。只有这样，才能让领导干部真正感到惧怕、感到敬畏。

三是靠干部群众认可。领导干部的工作做得好不好，身边的干部和广大群众最有发言权，只有履职尽责，才能赢得干部群众认可。虽然xx、xx在自己的工作岗位上也做出了一定的成绩，但“功罪不能相抵”，他们逾越了党纪国法的“红线”，受到党纪国法惩处的同时，也带坏了干部队伍的作风，伤害了群众的感情。

(二)装好“反光镜”，明是非底线。底线，是最低条件和基本要求，是不可逾越的警戒线。明底线，就是要以身边反面典型为“反光镜”，明确什么是必须做到的行为准则，什么是不能触碰的硬性规定。要坚守法律底线，xx、xx违纪违法的问题告诉我们，作为领导干部，在各种诱惑面前，要始终在法律和制度的框架内履职尽责，如果无视国法党规，任性而为，必然会受到严厉惩处。

要坚守权力底线，xx在干部人事问题上，缺乏民主观念，把个人凌驾于组织之上、集体之上，搞“一言堂”、“家长制”，多次收受他人为感谢提拔使用而送的贿赂，其原因就是他手握大权，个人权力欲望膨胀，在用权上肆无忌惮、为所欲为，没有坚守住为官的权力底线。

坚守道德修养底线，我虽没有和xx搭过班子，但他在任市委常委、xx部长期间，我们有一些工作接触，个人感觉他脾气急躁，任性自负，个人情绪化严重，动辄不分青红皂白批评人，而且不分场合、不分地点，让受批评的同志下不来台，严重挫伤了同志们的自信心和工作积极性。其个人道德涵养的缺失，是诱发其违法违纪问题的一个重要内因。

(三)竖好“高压线”，受惩戒警醒。反思xx、xx沉痛的教训，如果他们能做到深怀敬畏之心，明白做人为官的底线，就不会走到违法违纪的地步，对此，我要引以为戒，自觉将“三严三实”作为不可逾越的“高压线”，做到警钟长鸣。以反面典型为镜，总结反思，知敬畏;以反面典型为镜，汲取教训，明底线;以反面典型为镜，引以为戒，受警醒，做到心存敬畏、慎独慎微、遵纪守法，自觉将“三严三实”要求内化于心、外化于行，逐步转化成思想自觉和行动自觉。

认真对照xx、xx违纪违法的案例，深刻反省自身，还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在：

(一)政治纪律方面，对忠诚的标准理解不够，思想境界不高。一直认为自己作为一个基层领导干部，只要思想上坚定地跟党走，在大方向上不偏离轨道就行了。通过对身边反面典型的反思，让我体会到忠诚不仅要体现在对信仰的坚定，更要体现在对党的事业的负责上。xx、xx违纪违法的行为极大伤害了党和人民的事业，也伤害了人民群众的感情。反观党的优秀干部，他们对党的忠诚更多表现在身体力行和点点滴滴中，学了焦裕禄的先进事迹后，我也深深的反思，如果自己处在焦裕禄当年的工作环境中，能不能像他那样在身患重病的情况下，还能忍痛工作?能不能像他那样临终之前还对治沙念念不忘?对照标杆，自己在思想境界上的差距还很大。

(二)廉洁纪律方面，对“一岗双责”履行不到位。对从严治党的重要性认识不够，在工作中对《党章》和廉洁从政的各项规定学习不认真、不系统，没有按规定参加双重民主生活会，党小组会议参加也是少之又少，“一岗双责”履行不到位，对所分管的部门及其负责人缺乏有效的教育和监督。如：对基层的超标准接待见怪不怪，甚至是欣然接受，而没有抵制;出差时，基层单位给安排超标准宾馆，也没有坚持拒绝。对基层部门的项目建设、资金管理、“三公”经费使用只是口头提醒，没有进行深入的了解和监管。

(三)工作纪律方面，在工作上有时存在畏难情绪，勇于担当做的不够。尤其是面对责任重大、有些分工不是很明确的工作，面对需要自己密切配合的有关工作时，会产生推诿责任的思想。有时该自己拍板的工作，因害怕决策失误担责任，而不敢拍板，习惯于请示、汇报。这种思想深层次的原因是舍身精神不够，勇于担当缺乏。

(四)存在官僚主义、形式主义现象。对基层同志管理方法简单，批评多、表扬少。习惯形式主义，调研时走马观花、蜻蜓点水，开会次数多、时间长。看报纸和电视时，关注领导的动态多，关注基层和民生改善的少。在安排工作任务，酝酿工作方案的时候，习惯于浮在面上，把心思过多地用在活动名称好听不好听、宣传版面数量多不多等方面，而轻视实际效果和大多数群众的感受，对工作措施的实际效果考虑欠缺。对于新闻媒体的报道方式方法上，存在着对普通群众的利益需求关注不够、工作推进缺乏普遍性等问题。

(一)强化党性修养，提升思想境界。一方面强化党性观念和党性意识，任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明。另一方面，以焦裕禄、谷文昌等先进典型为榜样，学习他们忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的良好品质，在政治上保持清醒坚定，严守党纪国法，在事业上高度负责，脚踏实地、埋头苦干，将忠诚体现在行动上，体现在实绩中。

(二)严格执行廉政制度，切实负起主体责任。一方面保持自身清廉，另一方面进一步加强对分管战线干部队伍的严格管理和监督，在全战线严格落实县委《关于进一步重申和严明工作纪律的通知》、《关于党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”的通知》等纪律规定，严格落实有关党纪法规，切实肩负起主体责任，履行好“第一责任人”职责，督促教育分管战线干部祛歪风、聚正气，真正带好队伍、管好阵地。

(三)强化使命感和责任意识，敢于负责、勇于担当。一方面要主动作为，把责任扛在肩上，做到守土有责、守土负责、守土尽责，在难题面前，要敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前，要敢做敢为、敢于争先。另一方面要谨慎用权，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持为公用权，以战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎对待权力，守住公与私的分界线。尤其在当前复杂多变的发展形势下，要更好地承担起围绕中心、服务大局的基本职责，坚持“主动作为、敢于创新、善抓落实”，在创造性贯彻落实县委决策部署上多下功夫，在做好本职工作上多下功夫。

总之，我要切实从xx、xx问题上吸取深刻教训，把好世界观、人生观、价值观这个总开关，坚守理想信念，遵守党纪国法，正确行使权力，自觉接受监督，扎扎实实履职尽责，努力做为民、务实、清廉的好干部。

近日，通过认真对照反思发生在我县的***、***等违纪违法典型案件案例，深刻剖析根源，认真查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足，并主动与其他班子成员交互谈心，广泛征求和听取意见建议。在此次以案促改专題民主生活会上，现就本人存在的主要问题、原因分析和整改措施，向大家汇报如下：

(一)讲忠诚守纪律方面:。

一是执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严，但在一些具体的方面有所放松，有一定的安于现状的思想。二是党内监督认识不足，随着年龄增长，逐渐有了得过且过，思想放松了要求，主要表现在好人主义思想，缺乏细抓的定力，从严治党的思想没有得到真正贯彻落实。

(二)权力运行方面:。

一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情，平常只要抓好纪律就行了，没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。觉得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干劲狠劲。

（三）作风建设方面。

一是工作标准不高。工作上，虽然能够完成上级交给的各项任务，但是还存在一些问題。首先是思想认识上存在偏差，总认为，只要能顺利完成工作任务，不出事就行了，平时的工作没必要很严很细，正是这种思想的存在，导致了从严治党的思想树得不牢。其次，工作上的主动性还不够工作中“争先创优”意识不够强，不能够创造性的开展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，导致工作完成质量不高。

出现上述问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖，主要有以下几方面的原因:。

(一)理论学习欠缺主动性，不深入，政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高，思想上未引起高度的重视，学习目的不清晰，学习时缺乏思考，理论学习和运用上有差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。

(二)宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有与群众打成一片。忽视了同志之间的沟通是产生问题的思想根源。

(三)党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有一定的差距，理想信念讲得少了，看问题的眼光不够，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

针对自身存的的问题和不足，在今后的学习中、工作中，本人按照党员的标准，加强学习和实践，坚持为民、务实、清廉，始终把群众利益放到第一位，实实在在为群众办实事、办好事。

(一)要进一步强化政治学习，增强理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平，要树立良好的学风，主动学习、自觉学习，结合实践，用新知识、新理念武装头脑、增长才干。

(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立群众观点，执行党的群众路线。从解决存在的突出问题为出发点，改进工作作风和工作方式提高工作效率，把群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验和衡量办实事办好事的标准。

(三)要进一步解放思想、务实创新，务求取得工作实效。要进一步增强改革意识，解放思想、实事求是、与时俱进。

(四)要进一步强化党性修养。要坚定理想信念，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，不断加强党性修养，时时处处严格要求自己，做名合格的共产党员。

高度重视、及早行动，认真落实以案促改工作。

一是抓好会议精神贯彻落实。省、市纪委以案促改工作后，县纪委召开常委会专题学习省、市纪委会议精神，个性是市委常委、市纪委书记杨蕾的重要讲话精神，并整理了会议精神传达提纲，近期向县委常委会汇报。

二是明确以案促改任务分工。县纪委成立了“以案促改”工作领导小组，研究制定了《潢川县坚持标本兼治以案促改工作实施方案》，结合潢川县实际，认真分析梳理十八大以来的典型案例28起，拟定以案促改职责单位，用实际行动把市纪委会议精神落到实处。

三是全面推动工作开展。筹备召开全县坚持标本兼治推进以案促改暨警示教育大会，安排部署本县坚持标本兼治、推进以案促改工作;召开全县领导干部大会，对市惩防办交办的两起典型案例进行深刻剖析，让全县领导干部从中汲取教训，充分发挥反面典型的警示教育作用，为推进以案促改工作打下良好开端。

四是推进工作常态化制度化。结合“小微权力”规范运行工作，推进以案促改工作常态化、制度化，着力查找权力运行中重点岗位、关键环节易出现或已出现的廉政风险点，规范相关权力运行，构成用制度管人、用程序管事的长效机制。

各位领导，各位同仁，各位党员代表，大家好：

我叫xxx，现任xx镇中心校校长，党支部书记。

今天，镇党委政府在这里组织召开专题会议。要求围绕高x案件，以案促改，开展警示教育活动。这样的教育活动，彰显了党和国家反腐败的立场和决心;让我党有贪必反的警钟长鸣;可以对隐藏在干部队伍中的腐败分子，始终保持高压态势，起到震慑作用;有利于一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。我觉得这很好，我很赞成这种做法。下面借此机会，谈一谈本人对高x案件的认识和看法，不当之处，请同志们批评指正。

高x原本是我党精心培养出来的干部。他从基层工作做起，在平凡的工作岗位上，努力过，奋斗过，并且做出了一些成绩。用高自己的话说，我们的党是伟大的，英明的，对干事创业的党员干部，是公平公正的。他辛勤的汗水没有白流，点点滴滴的成绩，很快得到上级领导的认可，受到了党组织的提拔和重用。在很短时间内，高就被提拔到县处级领导岗位。先后担任副县长、县政法委书记、县纪委书记等重要领导职务。党把这么重要的位置交给他，足见党组织对他的信任和器重。但由于他党性不纯，意志不坚，经不起“糖衣炮弹”的进攻，抵挡不住金钱和权利的诱惑，最后丧失了一个共产党员应有的原则立场和道德底线。开始以权谋私，大搞钱权交易，走上了违法犯罪的道路。到头来晚节不保，落得个身败名裂，锒铛入狱的下场。检视高x的人生经历，即令人惋惜，又发人深省。

与高x相比，作为农村教育战线上的基层干部，我们虽然职务不高，权力不大，但受社会不良风气的影响，工作中也和高x一样，会遇到金钱和物质的利诱，遭受“糖衣炮弹”的进攻。说实话，面对这些利益的诱惑和精神的腐蚀，我也曾经心动过、犹豫过。看到身边一些人升官发财，过上灯红酒绿，纸醉金迷的生活，我也曾无数次地扪心自问，该不该坚守这个良心和道德的底线?今天耳闻目睹了高x案件的始末，和他可耻可悲的下场，我终于有了明确的答案：“手莫伸，伸手必被捉!”

“以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴衰;以人为镜，可以明得失。”今天我们在这里召开高x案件“以案促改”警示教育专题会。我认为，及时必要，意义重大，影响深远。纵观高x的人生经历和宦海沉浮，我相信大家一定和我一样，内心感受很深，触动很大。然而，在感叹高x人生悲剧的同时，我们应当把他看作一部反面教材，当作一面镜子，时时刻刻提醒自己，以高为鉴、闻警自省。应当深刻汲取高x案件的教训，并自觉与其划清界线、肃清其恶劣影响。不折不扣地把市委、县委的决策部署落到实处。全面系统地学习理论，深入细致的对照工作实际，以案促改、以学促干。

在今后的工作中，我们将进一步认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，和党的十九大会议精神，坚定不移地把党中央的各项决策部署落到实处;要时刻牢记党员身份，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护;自觉遵守党的政治纪律和政治规矩;要认真落实习近平总书记关于纠正“四风”的新指示，新要求;严格遵守中央八项规定。在反腐败斗争中，切实加强不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。树立清正廉洁之风、艰苦创业之风。团结带领本单位党员干部，营造风清气正的良好氛围。

我们要把“以案促改”纳入“不忘初心、牢记使命”的主题教育，进一步加强对党员干部的思想和纪律教育。要认真剖析高x违法犯罪的根源，把他人生的悲剧，当作自己的前车之鉴。告诫我们的党员干部，在党纪国法面前，必须心存敬畏，洁身自好。在面对资产阶级腐朽思想的进攻和世俗红尘的诱惑时，要始终保持清醒的头脑，绝不越雷池一步，以免重蹈高x之流的覆辙。我们应当自觉摈弃享乐主义思想，发扬艰苦奋斗的工作作风，时刻不忘初心使命，扎实依法履职。努力做一名符合新时代要求的合格党员，优秀党员。

根据县以案促改教育要求，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将个人对照检查情况报告如下：

通过参观县廉政教育基地，学习发生在身边的腐败案件，感到发人深省、令人警醒。这些被查处的干部，受党教育多年，也曾有过理想、有过奋斗、有过追求，但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差，权力观、地位观、利益观发生扭曲，最终陷入了违纪违法的深渊，给党和人民的事业带来巨大损失，给党的形象造成严重破坏。通过他们的违纪违法案例，我们能够从中得到以下警示：

（一）思想滑坡必然会信念动摇。分析这些典型案例，思想上一步步滑坡是最终导致走上不归路的重要原因，其根源是放松了思想改造，丧失了政治信仰，忘记了党的宗旨。特别是随着职位升高、权力增大，他们本该补足精神之“钙”，坚定理想信念，严防腐败侵蚀，但他们放弃党性修养，背弃为民宗旨，最终蜕化变质、迷失了人生方向。

（二）底线失守必然会滑向深渊。从这些违法违纪案件来看，他们都是从小节失守开始，放松思想警惕，不注意小事、小节，对吃点、喝点、玩点不以为然，对公款吃喝游玩、节日送礼习以为常，被哥长哥短的自我满足感冲昏头脑，在“温水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹侵蚀。

（三）用权不公必然会为民所弃。权力观跑偏，当官不为民，不是利用手中的权力为民请命、为民谋利，全然忘记了全心全意为民服务的根本宗旨；利益观跑偏，当官为追逐名利，利用手中的权力大搞形象工程、大肆敛财；地位观跑偏，当官为炫耀攀比，在领导岗位上尤其是重要领导岗位上与别人比地位、比财富、比排场、比阔气，毫无领导干部的底线和原则，最终被人民群众所唾弃，人生被永远钉在耻辱柱上。

（一）讲忠诚守纪律方面。

到市场监管系统工作以来，我始终以党员干部的身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和省委保持高度一致，与县委在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致，不搞阴奉阳违；严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到顶得住歪理，抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀；能按原则按规定办事，能同各种消极腐败现象和不正之风作坚决的斗争，始终保持共产党人的政治本色，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，自觉抵制腐朽思想的侵蚀；认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行“两个责任”，本人未出现过违法违纪现象。存在的主要问题是：一是政治理论学习不到位。近几年来，忙于事务工作，对政治理论学习的重视程度还不够，工作与学习发生冲突时，往往把学习往后推，有急用先学，用时再学的情况；二是对廉政形势的分析研判不到位。对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害性认识不足；三是对廉政监督的认知把握不到位。没有体会到人人都是监督主体的内涵，仍然片面的认为党风廉政建设是纪检监察部门一家的事，没有尽到应有的监督职责。

（二）权力运行方面。

在日常工作中，我能够按照民主集中制要求，切实增强全局意识和责任意识，自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题，认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，积极主动地开展工作，对自己职权范围内的工作，敢于负责。对上级做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见，严格按照有关要求抓好落实，从不打折扣；始终坚持民主集中制，重大问题遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格做到按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，同时做到事先请示，事中汇报，事后总结报告，关键时刻及时决策，意见不一反复商榷，自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。反思这方面存在的问题，主要有：一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管业务工作，从整体和全局高度思考问题不够；二是责任意识和担当意识不强，一定程度上有应付、交差的思想。对于需党组会讨论的个别议题，事前没有充分了解与议题相关的政策规定和背景知识，调研论证也不够充分，只是依据材料、凭经验和主观判断提出一些意见，导致有时没有抓住重点和关键问题，没有很好的发挥出民主讨论、建言献策的作用。

（三）制度机制方面。

在工作和生活中，我自觉遵守各项规章制度、办事规程、行为准则，切实做到真正懂规矩、带头用规矩、自觉守规矩，摆正自己的角色和位置，把握自己的身份和职责，工作到位而不越位错位，分清职责，逐级负责，尽职尽责。特别是在纪律问题上，坚持高标准、严要求，真正把讲规矩当作一种责任，从不逾越章法，蔑视制度，甚至目无法纪，为所欲为；工作中，我注重强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事；始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到听招呼、讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通，不搞歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞上有政策，下有对策。站位全局，克服本位主义、个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。反思这方面存在的问题，主要有：一是遵守纪律规矩存在偏差。虽然平时能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，但有的存在明哲保身的现象，虽然不主动散布不当言论，但面对有违政治纪律的现象时不抵制、不反对，任其蔓延；二是下乡镇检查往往是听汇报、搞座谈，对于问卷调研、蹲点调研等运用较少，情况吃不透，问题找不准。

（四）作风建设方面。

在工作中，我坚持“一切从实际出发”的工作原则，实事求是、雷厉风行、敢于担当，坚决拥护并严格执行中央八项规定和六条禁令的相关要求，力戒“四风”问题。在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。严格遵守廉洁从政有关规定，在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房等方面，本人没有违规现象和问题。但深刻检查，也存在一些问题，主要是：工作作风不够扎实，有船到码头车到站的思想，认为自己年龄大了，也不追求政治进步了，自甘平庸，缺乏争创一流、敢为人先精神；对急难险重的工作拈轻怕重、患得患失；有时不同程度存在怕出事、怕问责的思想，敢闯敢干、善打善拼的朝气不足，工作作风还不够硬。

（一）理想信念动摇。理想指引人生方向，信念决定事业成败。一个人只有在思想上解决了信仰问题，才会为之奋斗终生。信念上不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，严重的就可能导致政治上变质、精神上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。会前学习的典型案件中，这些问题的出现根本上在于当事人理想信念淡化，忘记了自己的初心，主观上放松了对自己的要求，长期忽视党性锻炼和世界观改造，思想上缺少了健康情趣和高尚情操的滋养，客观上受多元社会文化思潮、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响，以致于思想迷茫，精神空虚，道德弱化，世界观、人生观、价值观发生严重扭曲，理想信念逐步动摇和丧失，对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱化，最终“私利”取代了“主义”，从而消极颓废、丧失斗志。

（二）宗旨意识不牢。党员干部的权力是人民群众赋予的，权力任何时候都应该服务于人民群众，党员干部必须始终牢记为人民服务的宗旨。我在部队工作多年，长期的部队工作经历使我对群众有朴素感情，对群众所想所盼有深切体会，为人民造福的志向也很高。但是随着工作时间越来越长，特别岗位的变化，“朋友圈”越来越广，对群众的感情慢慢淡薄了；为自己和分管工作考虑的越来越多，设身处地为群众实际困难着想的越来越少；“接地气”的事情越来越少，以人为本、执政为民做得不够，以至于对群众的疾苦、需求了解的越来越少，与群众的距离越拉越大。出现这样的问题，根子在于全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了，没有随着岗位变化一如既往地强化宗旨意识，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。

（三）担当意识不强。习近平总书记指出，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。对照记要求，反思今年以来全国通报的违纪违法典型案例，问题的主要原因是当事人个人主观世界改造不够。反观自己，在正风肃纪带领下属上，有时缺乏敢于负责的精神和勇于担当的锐气，思想上求稳怕乱，工作上不是进中求稳，而是稳中求进，归根结底还是缺少责任担当。

（四）思想认识不高。思想是行动的先导，认识上的局限必然导致行动上的滞后。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求，对全面从严治党的大方向能够接受，但一涉及实际问题，就会定力不足、有畏难情绪，特别是触及小群体或个体利益时，往往有保留、打折扣；有时甚至认为从严治党的度不好把握，在从严治党上“推推动动”、瞻前顾后，对从严治党认识不足。

（五）自我要求不严。随着经济的发展、社会的变化，缺乏自我反省的意识和能力，对下属同志和周围人员不断迎合自己、服务自己慢慢适应，淡化了自己的政治身份和政治责任，认为工作是次要的，个人生活和处好关系才是主要的，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，不知不觉中降低了对自己的要求。

（一）坚持外病内治，拧紧思想总开关。思想有多远，行动就有多远。必须在解决思想认识问题上下功夫，从根本上消除各类问题滋生的土壤。一是加强理论学习。以学习习近平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心，坚持参加好党组学习，通过系统学、反复学，自觉用科学理论武装头脑，不断改造主观世界，坚定理想信念，永葆共产党员的政治本色；二是增强使命担当。始终对党忠诚，坚决落实好上级各项决策部署，敢于担当、善于担当、体现担当，真正做到对基层群众负责，以实干实绩回报组织的培养。三是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观，正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。知恩图报、知足常乐，珍惜现有岗位，多比贡献、少比享乐，多比成绩、少比待遇。四是牢记管党治党责任。坚决克服“只重业务而不抓党建，只看发展指标而不抓从严治党”的错误做法，充分认识从严治党的重要性，增强主动意识、主业意识、主责意识，真正从政治和全局的高度来认识主体责任、担当责任，做到工作职责到哪里，全面从严治党的职责就延伸到哪里。

（二）坚持从我做起，当好勤廉表率。火车跑得快，全靠车头带。从自身做起，从现在做起，发挥表率作用，时时处处传递正能量。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励，牢记“祸患常积于忽微”的道理，把握住方向，管得住小节，正确处理人际关系，减少不必要的交际应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活习惯，把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心，时刻警惕权力的滥用，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，时刻保持清醒头脑，随时纠正行使权力中的不廉不公，不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在推动科学发展上，用在为群众办实事上。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法，坚决执行中央方针政策，严格落实上级决策部署；时刻保持清醒头脑，自觉遵守廉政准则，严以律己、清正廉洁，自觉接受组织和群众监督，为全局党员干部树好标杆。

（三）坚持“严”字当头，推进全面从严治党。切实把管党治党当作当前的首要政治任务，把责任扛在肩上、落实在行动上。一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，在思想上坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是严格落实“两个责任”。认真履行“一岗双责”，既做抓业务的能手，又做抓党建的好手，切实履行好分管范围内的从严治党责任。三是严格落实中央八项规定精神。坚持厉行节约，严格落实八项规定精神，不断提升办文办事质效。

（四）坚持机制创新，强化监督制约。一是完善风险防控机制。积极排查分管业务内廉政风险，健全完善制度，强化风险防控，科学地规范和使用权力，把廉政风险防控落实到工作各个环节。二是完善作风纪律监督机制。管好下属，时刻警示，紧盯“四风”问题新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯问题苗头，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，早打招呼、早做提醒，坚决防止小问题演变成大问题。

9月x日，县x坚持标本兼治推进以案促改工作动员会在x会议室召开。x全体同志参加会议。

会议宣读了《中共x县委关于印发的通知》。会议要求，要提升站位，统一思想，切实增强做好坚持标本兼治推进以案促改工作的责任感使命感;要突出重点，把握关键，扎实做好坚持标本兼治推进以案促改各项工作;要加强领导，强化措施，确保工作取得实效。

下面谈谈我的心得：

不少腐败官员在找腐败理由时都会不约而同的把“山高皇帝远”、“没人管自己”导致落马当成一种理由，听起来似乎好像很符合逻辑。仔细一想，绝非如此，这完全就是一种借口，试问，照他们的理由来看，焦裕禄、杨善洲、蒋筑英等同志比他们离“皇帝”还远，那为何他们活着被人们所赞扬，死后还被人学习呢?“没有人管得到自己”就是谬论，当领导干部他们被任命的那一刻起，就应该知道自身的责任，党和人民寄予的厚望，这还需要管吗?这些在我看来都是腐败官员给自己找的借口。“打铁还需自身硬”，领导干部只有先炼好内功才为关键。

转作风，树正风。领导干部应把基层当成锤炼自己的平台，而不是捞取好处的口袋，应主动帮助困难群众，体验群众生活疾苦，掌握群众的诉求。推进脱贫工作进程，增强干群凝聚力，扶贫扶志齐抓。切实转变作风，树立正风，把党和政府的关怀送到每家每户，把党和政府的惠民政策落实在困难群众身上。真心实意解决群众困难，真情真意把老百姓当亲人，才能畅通干群这条渠道，让干群情更深，也让干部作风正。

定思想，投真情。一些领导干部对下基层有抱怨，因此对老百姓不闻不问，思想上逐渐偏离导致行为上的出轨。领导干部要深知下基层的意义，基层是了解群众的窗口，是党和政府了解实情的第一资料，因此首先把下基层当做学习进步的舞台，饱含感情的去和群众打交道，进农家院，吃百家饭，听百家声，了解群众所思、所想、所求，与群众促膝而谈，和群众心与心交流，在与老百姓服务中建立感情，同时更坚定自己的思想：为老百姓服务是天职，让老百姓幸福是本职。

强责任，勇担当。领导干部要强化责任，敢于担当，挑起大梁，为民解忧，为民干事。领导干部要以基层为入手，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，结合当地实际情况，因地制宜发展生产，加快脱贫攻坚步伐，早日让老百姓过上幸福安康生活。面对难题、难事不推脱不回避，保持求真务实，锐意进取精神状态，攻坚克难，打好脱贫攻坚这场战役，出色完成党和人民交给我们的任务。

20x年11月13日许昌市食品药品检验检测中心召开“以案促改”主题党日活动生活会，作为积极分子，我有幸参加。在生活会中，中心领导宣读了市委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》文件，共同学习了该文件的精神要旨。

古人讲，人非圣贤孰能无过。然而手握公权力的少数，若到被公众发现“有过”这地步，必然已造成不可估量之损失;若能及时反思己行己思，学习党章理论，法规政策，将身边和媒体公布的典型违法案例深度剖析，时时对照，发觉“己过”而悬崖勒马，则此之过尚浅，此类干部当挽救之。

俗话说，见已生者慎将生，对于已经曝光的违法案件所反映出的深层原因，只有将其作为常态化学习和警示，才能让这些深刻教训发挥其本身价值。然而，任何好的学习材料和形式如果没有制度作为保障，必然会疏于要求，流于形式，从而难以发挥学习的作用。

因此，以案促改能否制度化常态化是反腐败斗争能否取得压倒性胜利的关键一招，我们必须要从思想上和行动上重视这个制度的确立和执行，一举打破十八大后依然不想收手，不想收敛，“前腐后继”的腐败现状，营造一个风清气正、廉洁作为的政治生态。

针对冯凡典型案例的“以案促改”警示教育，目的是让我们以身边人、身边事违纪违法案件中汲取教训，以案促改，认真反思，认真查找，认真整改，不让此类违纪违法现象发生，还学院党委一个风清气正的政治生态环境，还校园一个团进奋进、创先争优的工作氛围。冯凡在担任学院院长期间，利用手中职权非法收受现金、贵重物品等违法乱纪行为，最终一个享受国务院津贴、二级教授沦为阶下囚，给他自己、家人带来了极大的痛苦，给学院以及上级党委造成巨大的损失，让人惋惜不已。

本人通过对冯凡案件的学习，认识如下：

一是冯凡在政治纪律和政治规矩出了问题，18年在学院领导岗位，本应该是越来越讲政治，守纪律，可他给我们的事实是本末倒置了，说明长期在院长的岗位，他不是对自己要求越来越严格，而是随着权力的膨胀，对自己越来越放松了要求，放弃了自己的初心和使命。二是学院在制度落实上还存在薄弱点，对一把手权力运行关键点的制约和监督并没有做到全覆盖，有遗漏，存在“灯下黑”现象。三是一把手权力运行的风险防控点查找权力清单不够准确完善，权力运行缺乏规范有序、公开透明，特别是干部人事、工程建设、招标采购等权力集中、资金密集的关键环节存在风险漏洞。四是监督管理有空白点，“党委的主体责任和纪检的监督两个责任”有缺位，坚持原则、敢抓敢管是不够，怕得罪领导，当老好人思想存在。

一是严肃政治纪律和政治规矩还不够，怕大家说自己太强势、太霸道，对自己、对分院教职工的问题处理有时存在宽松软的情况。

二是对学院制度学习还存在盲点，自己不了解、不清楚，也就无法去指导、制约和监督各项工作;工作中也因处于信任大家，一些权力运行关键点监督没有做到全覆盖，只安排没有督查的现象也存在。

三是分院权力运行的风险防控点及措施已制定，也在加强督促，但权力运行规范有序、公开透明，特别是课时费发放、学生评优评先、奖助贷发放等权力集中、资金密集的关键环节监管还是不够细致缜密。

四是常态化加强思想道德和党纪国法教育不够。总认为我们的教职工素质很好，也没有多少实际权利，贪污腐败和大家都没关系。

一是切实肩负起基层党支部“两个责任”的落实，抱着为学院党委负责、为教职工负责、为自己负责的责任和使命，本着“严管就是厚爱”的思想，严肃支部、分院政治纪律和政治规矩，不怕大家说自己强势、霸道，只要有利于学院(分院)发展、专业建设和学生培养的事，高度重视，在政策容许的前提下，努力争取，大力支持;只要涉及到违纪违法事件也绝不轻饶，做到不留情、不手软;。

二是加强对学院各项制度以及与教育教学相关法规的学习掌握，自己学懂弄痛，才能更好地去指导、制约和监督各项工作;对于涉及分院各岗位、各工作环节的权力运行关键点监督做到全覆盖，对于重点工作做到有安排就有督查。

三是召开支部支委会、分院党政联席扩大会议，进一步完善支部、分院权力运行的风险防控点及措施，加强落实督查，权力运行规范有序、公开透明，尤其要规范课时精准统计，学生评优评先、奖助贷评定工作的汇报督查机制，做到关键环节监管细致缜密。

四是继续加强思想道德和党纪国法教育，改变以往“教职工没有多少权利，贪污腐败和大家都没关系”的看法日常管理抓早抓细抓小、防微社浙，出现问题及时批评教育、提醒纠正;责任追究规范、精准，对违纪违法问题坚持原则、敢抓敢管、严肃惩戒。

典型发言材料篇四

县公安局森林分局组建于1997年，现有在岗民警和林业行政执法人员28名，设有办公室、法制办、装备股、消防股、侦审股、治安股和壶瓶山派出所七个二层股室。

工作先进单位”。我们分局在全省森林公安机关综合考评中已连续四年被评为先进单位，并被县委、县政府连续四年授予目标管理先进单位，6月省森林公安局还给我们记集体三等功一次，元月又被国家林业局森林公安局记立了集体二等功。民警中先后60多人受到盛市县各级政府和林业、公安部门的表彰和奖励，我个人于11月被国家林业局森林公安局记立个人二等功一次，并于2月被评为全县“十佳优秀领导干部”。

一、坚持创为争位，拓展森林公安发展空间。

森林公安建局以来曾一度遭遇困境和波折，两届领导班子被整体解散，与地方党委政府和上级主管部门关系不够融洽，基础设施老化滞后，民警队伍人心涣散，森林公安发展走入低谷。我们这届领导班子一上任就把“有为有位、创为争位”的理念作为开局之策，带领全体民警在自主创业的同时大力开展“外力工程”，变“等”、“靠”、“要”为主动争娶主动作为，改变了被动局面，赢得了县委、县政府、上级主管部门、各兄弟单位和广大人民群众的.重视、理解和支持。一是主动请示汇报，将森林公安工作“挤”入地方党委、政府议事日程，促成建立了联席办公会议制度，县委领导亲自主持，相关部门参加，听取森林公安工作情况汇报，协调解决困难和问题。12月，时任县委书记朱晓平同志、时任县长熊大顺同志亲率全体县委棠委在分局召开现场办公会议，实地考察森林公安工作，研究拟定森林公安发展大计，现场拍板解决了几个重大问题。二是服从服务大局，森林公安民警在做好侦查破案、森林防火本职工作的同时，积极参加抗洪救灾、节庆保卫、重大事故处置救助等重大行动，主动展示森林公安的整体形象，扩大了森林公安的知名度，也得到了上级领导、人民群众的肯定和好评。森林分局在建整扶贫、消赤减债、抗洪抢险、抗击禽流感等多项工作中屡次被评为先进集体，在抗击“非典”行动中更是受到县委、县政府的通令嘉奖。三是注重协调配合，我和政委经常深入乡镇、基层开展调查研究，主动做好与县直科局和政法、农口部门的协调配合，加强横向联系和纵向沟通。

二、坚持严管提质，打造一流实战团队

森林分局坚持从严治警与从优待警相结合，严格要求，科学管理，提质强能，打造出了一支精品团队。一是强化班子建设，发挥领导班子龙头拉动作用。局领导班子树起“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的目标，充分汲取前几任领导班子的教训，深入开展“创建五好班子”活动，创造出浓厚的民主团结氛围。全局上下一个声音、一个步调，形成了人人争先进、事事创优秀的良好局面。二是强化制度管警，实现管理机制规范化。分局在抓好“硬件”建设的同时，强力推进内部管理“软件”建设，做到“软硬”一齐上。严格民警工作

生活

典型发言材料篇五

网名、实小教科室，实名：秦咏中，男，1968年2月生，中共-党员，大学本科毕业，研究生课程班结业，现任江苏省姜堰市实验小学教科室主任，系泰州市“311”(姜堰市“121”)二期人才工程培养对象。曾获姜堰市教育系统党员教师“十佳标兵”、泰州市师德模范、泰州市名教师等荣誉称号。《成才导报》《江苏教育》《教师教育》等报刊曾专题或在刊文中介绍过他专业成长的事迹。在学校《营造书香校园 师生携手成长》子课题组中，他是核心成员。他在新教育在线建有主题帖“静思默想：秦咏中教育教学拾零”(精华，点击数1万多人次)等。他在省级上教育报刊发表教育文章近100篇，并被《中国小学语文教学论坛》聘为特约研究员。

在 追 问 中 前 行

江苏省姜堰市实验小学(225500) 秦咏中

直到2000年秋，我第一次聆听了朱永新老师的报告，那种感觉如同醍醐灌顶。仿佛有个声音在对自己说：再也不能述而不作、虚应故事、随波逐流了……我想，这大概就是一种顿悟吧。

于是，我检索了自己走过的教育之路，思考着自己的未来该如何行走?我为自己勾画了一条路径：读书、上网——反思、研究。在这样的路径上，我时时保持着追问的状态。从这以后，我的教育之旅便有了许多新意。

走过了工作之初的激越之后，我真切地体会到了教师必须不断地修炼自己和提升自己。只有自身得到了充分的发展，学生才有可能得到正确的引领和长足的发展。否则，自己就会被实践中的新问题挑战得措手不及。读书应该是教师专业成长的一个支点。

读哪些书?新教育实验课题组推荐的书目便是一份营养丰富的精神大餐，“新教育在线”的书香世界论坛也是我徜徉其间的精神乐园。作为一名语文教师，我坚持阅读文学名著和教育论著。从“关关雎鸠，在河之洲，窈窕淑女，君子好逑”的优美诗句中，从孔子“教学相长”的教育理念中，从老子“道生一、一生二、二生三、三生万物”的唯物哲理中，从李白“直挂云帆济沧海”的激扬文字中……我感受并领悟着，其中的滋味是绵长而深远的……我读《陶行知文集》，读《帕夫雷什中学》，读《红与黑》，读《红楼梦》，有一段时间，我甚至对“红学”论著着了迷……只要是好的作品，我都不拒绝。伴随着阅读的进展，我的教育教学越来越驾轻就熟，甚至乐在其中了，我的语文课也深受学生欢迎。受我影响，学生们也酷爱读书，他们浸润书中，开阔了视野，丰富了积淀……即使已经毕业多年，不少学生仍来信回味我们师生共同成长的语文课堂。

阅读经历与教学实践让我体会到，一个老师经历过书籍的熏陶之后，再去理解教育，处理教材，实施教学……他的感觉就会和以前大不一样。班级和学生没有变，但是，师生的精神世界已经和过去大不相同了。

我以为，读书的经历就是我的精神成长的历程，读书就是我发展心灵空间和人文视野，寻求价值取向和精神归宿的一个支点……不懈读书的同时，我坚持购书、藏书，我的家庭也因此获得了市“十佳藏书家庭”的称号。

一段时期，我频繁地发帖，《谨防教育超限》《教案，岂能戴着镣铐跳舞》《教育超载之痛与思》《默读，于无声处听欢歌》等帖子帖子引起了不少网友的关注。这期间，“大潮河”版主曾发短消息给我，有意推我为论坛当年某月的“新人”，我自感底气不足，婉拒了。现在想来，自己当时实在是缺少了应有的一份勇气与执着。真有些愧对大潮河老师了。

作为教科室负责人，在新教育实验的进程中，我没有忘记自己的职责。我竭尽力量团结了身边的`一批老师参与了论坛的研讨。我校的陈志峰、刘秀凤、钱小明(明月居士)等老师都把论坛当成了栖居地。现在，在我们学校，潜心读书的师生越来越多。我和刘秀凤老师报道的本校师生参与的“营造书香校园”的实验情况已经在2006年7月初的《中国少年报》发表。

教育是一门科学，更是一门艺术，而且许多时候是一门遗憾的艺术。因此，教师必须学会反思、勇于反思。在这方面，许多教育大师为我们做出了榜样：著名特级教师于漪每节课都写教后感，对自己的教学进行“挑剔”;著名特级教师魏书生反思传统教育教学思想，形成了出神入化的教书育人艺术;陶行知先生对导师杜威的教育思想也不是衣钵全承，而是科学地扬弃……我们又有什么理由墨守成规呢?我想，一旦失去了反思，教师的职业素养就将萎缩并枯竭。瞩目教育在线上那些极具影响力的网友，他们都具有极强的反思意识。

因此，对自己的教育教学或对教育在线论坛网友的帖子(哪怕是精华帖子)，我都进行着不断的反思。

我以为，反思是我成长的力量。如何反思?对自己的教育教学实践乃至教育教学细节的一种追问、审视、推敲是反思，质疑、批判、肯定或否定也是反思……我钟情于反思，在反思失败和教训中，获得“吃一堑，长一智”的启迪;在反思成功和经验中，感悟“柳暗花明又一村”的新意。

在教育界内外炒作“哈佛女孩”时，我没有忘记一个最基本的道理：世界上没有两片完全相同的树叶。于是，我撰写的随笔《教育需要尊重差异》先后被《现代教育报》《教师报》刊发，并被人教论坛等其他教育网站收录;在教育界一味提倡“尊重教育”的时候，我没有忘记“适度惩戒”也是教育不可或缺的组成部分，也有唤起责任意识，矫正错误，打动心灵的作用。在新课改大潮扑面而来之际，我没有把“新课标”(实验稿)奉若神明，而是牢记课改只是一项实验，我知道新课标中的理念是否恰当，还要看实验情况。因此，对于课改而言，我不做被动的执行者，努力做主动的建设者。我的这些文章在论坛发帖后，受到了不少网友的关注。

我在实践中不断反思，在反思中，我的教育智慧也得到了增长。我感到了反思的魅力，我告诫自己，一个不会反思的教师，他的教育教学之路是走不宽，也走不远的。

有人说，教师的职业生命是需要付出艰辛、耐心和热情的。其实，这句话只说对了一半，因为，当一名教师在研究性状态下工作的时候，他就是幸福的了。他就会感受到教育并不是牺牲，而是享受;教育并不是重复，而是创造。

在论坛上学习与交流，我既带着欣赏的眼光去学习，又保持着健康的怀疑态度去审视……我提倡“实事求是的找茬子，杜绝回避问题的贴福字”。

对于自己的课堂教学，我喜欢反刍式地咀嚼。写教后记，写教例剖析，写教学设计……我坚持不懈，乐此不疲。于是，来自于自身教学实践的文字陆续在“教育在线论坛”发布后，相继被教育报刊发表。

研究让我感受到了无限的快乐，在第四届全国语文青年教师课堂教学竞赛活动结束之后不久，全国中文核心期刊《小学教学参考》的一位副主编约我组织部分老师研讨一节获奖的课。我精心提炼了话题，约请一些网友展开了讨论。我们的讨论，没有从众与附和，人人都有个性化的解读与思考。形成了感悟思想魅力，追问教育真谛的生动局面。

我组织的研讨和全国著名特级教师窦桂梅老师(网友玫瑰)对同一节课的研讨同期刊发，相得益彰。

对于课题研究，我钟情于“改进实践，改进行动”的校本行动研究。在我们学校的教研员和骨干教师开展的30项校本行动研究课题中，我开展了“默读的实施策略研究”，其成果已经被教育部主管、东北师大承办的《现代中小学教育》发表;目前我实施的“语文教学中主体的失衡及其匡正的研究”成果在教育在线发布后，已经有两家知名的省级教研杂志社提出发表。

我在“小学教育论坛”建立的主题帖子：静思默想——秦咏中教育教学拾零，已被确认为精华帖子，点击率超过了1万人次。我也曾经在“教海探航”“新世纪园侗等多项省级论文大赛中获奖，有近100篇论文发表于省级以上报刊。当然，对于这些文章，今天看来，我自己满意的不到一半。

参与网络交流，投身教育科研是为了什么?为发表论文，为职称，还是为获奖?我感到，在一个物质的社会里我们无法也无须割断它与这些功利因素的联系。但是，如果把教育科研的根本目的就定位于此，就不止是急功近利，而是本末倒置了。那样绝不可能是真正有意义的教育科研。我深深地感受到，参与新秒度月微实验，投身教科研的真正价值取向是超越自我、升华人生、感受和展示教育工作者职业生命的意义与价值，在研究与实践中享受工作的幸福与光荣。这个过程不仅是教师自身成长的过程，而且更是学生生命的成长与发展的过程。“新教育在线”上许多优秀教师成长的案例为我树立了榜样。

回望自己走过的教育教学之路，我取得了一点点成绩，就是那点儿成绩，学校和教育主管部门却给了我不菲的褒扬。我先后被表彰为“姜堰市党员教师十佳标兵”、“泰州市师德模范”、“泰州市名教师”……对此，我心存感念。我常问自己，我成长的平台是什么?我的回答是教育实践和“新教育在线”。因此，每当听到“长路奉献给远方，白云奉献给蓝天……”这歌声的时候，我就禁不住追问自己，“我拿什么奉献给你，教育在线这片热土?”我的回答是，我将植根论坛，在追问中不断前行。

典型发言材料篇六

尊敬的各位领导、同志们：

金秋时节，美丽的xxxx岛和风送爽，阳光明媚，喜迎嘉宾，首先，我代表中共xxxx县委、xxxx县人民政府，衷心感谢海洋渔业厅把这次全省秋冬季渔业安全生产工作会安排在xxxx召开，这是对我们工作的极大鼓励和鞭策，我们感到非常荣幸。同时，对莅临我县的各位领导和同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！借此机会，我们还要衷心感谢省海洋与渔业厅、市政府、市海洋与渔业局以及各兄弟海洋渔业部门长期以来对xxxx县海洋与渔业工作的关心和支持，特别是吴厅长每次见面都热心过问和指导我们的工作，对我们的渔业安全、海洋生态文明建设等工作有很大的支持和帮助，我们都非常感谢！

根据会议安排，我就xxxx县开展创建“平安渔业示范县”活动的情况向大家作个汇报，主要是五个加强，五个强化：

1.加强领导，强化责任。xxxx因海而生，因海而兴，海洋渔业是xxxx的支柱产业，渔业安全牵动全县上下，涉及千家万户，县委县政府高度重视，成立了“全国平安渔业示范县”创建工作领导小组，建立起政府组织实施，部门各司其职，镇、村基层单位与广大渔民群众五个层面共同参与的联动机制。同时，切实强化安全生产责任落实，每年年初县政府均与渔业主管部门、有关镇和村，层层签订安全生产管理责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好格局。今年来，共签订渔业安全生产责任书1200份，签订率达100%。

2.加强建设，强化保障。硬件建设方面，我们进一步完善了大澳中心渔港、澳角一级渔港等渔港基础设施建设，及时维修航标等渔业安全生产设施。软件建设方面，进一步完善了安全会议、安全值班、安全台账管理、安全责任追究、渔船编组生产、渔船安全隐患排查等十项制度，同时，制订了船东船长职责、渔船安全管理守则等，从制度方面进一步规范渔业安全生产工作。

3.加强培训，强化教育。一方面，对镇、村（公司）渔业安全管理人员进行安全法律法规、隐患排查、台账管理等培训，提升基层渔业安全管理者的管理水平；另一方面，利用春节、伏休期等时机，对船东船长（安全员）进行安全管理培训、对职务船员进行考证培训、对以外来民工为主的普通船员进行职业技能上岗培训。今年来共组织召开船东、船长安全生产警示教育宣传动员大会8场、1600余人次，开展“进渔村、入渔户、上渔船”宣传教育活动4场、800余人次。目前累计培训渔业船员13793人，普通船员持证率达100％。

4.加强创新，强化管理。主要四个方面的创新：一是在全省率先出台《渔业安全生产暂行规定》，进一步明确在渔业安全生产过程中，渔业船舶经营者、船长的主体责任，以及镇、村、相关监管部门的工作职责和责任追究，有效预防和减少渔业船舶安全事故的发生。二是加强一线监管，在全县4个一线渔港设立监督机构，做到机构、人员、经费、办公场所“四落实”，推动渔业安全监管“关口前移、重心下移”。三是完善救援平台建设，成立了海上搜救中心、应急指挥平台，定期开展应急搜救演练；设立了“渔业船舶海上事故救助资金”，鼓励渔民互帮互助参与海上救助行动，县财政每年列支10万元支持海上搜救中心开展日常工作，提高了海上应急事故救助效率和成功率。自2008年成立以来，共开展1483艘次的海上救助行为，发放资金300多万元。四是实施渔船编队出海作业，渔业生产组织化程度高。按照自愿组合的原则，对出海渔船进行编队，登记造册，提高了渔船海上自救互救能力。

5.加强奖惩，强化落实。一是落实奖惩，对遵守相关安全生产规定的渔船，及时发放燃油补贴，做好年审等服务工作；对违反相关安全生产法律法规的渔船，一经查实除了依法进行相应的处罚外，还依据上级有关规定，分别给予不予发放或是扣发50%、25%、10%、5%当年燃油补贴资金的处罚。今年来共检查渔船3037艘次，排查安全隐患480项，查获违法违规渔船176艘，罚款51.4万元。二是严格考核，把渔业安全工作纳入年度工作目标考核范围，制定下发《年度渔业安全生产目标责任的通知》，对各镇渔业安全管理工作进行综合排名，把排名靠后的镇列为黄牌督办单位，进行挂牌督办。三是强化问责，对违反渔业安全生产相关规定的镇、村或主管单位，严格追究责任单位和责任人的责任，给予相关责任人效能责任追究或组织处理；情节较重的给予政纪处分；构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任。

典型发言材料篇七

我们赴湛江开发区挂职学习小组共五人，10月13日到达湛江，12月24日返回我市。学习期间，受到了湛江开发区党委、管委会领导和组织人事局及各挂职单位的大力帮助和支持，从工作和生活的各个方面都创造了很好的条件，其考虑之周到和态度之热情令我们十分感动。

两个半月中，我们本着虚心学习、用心感悟、开阔眼界、充实自我、广交朋友、树立形象的原则，在了解挂职单位情况的基础上，又与开发区各有关部门进行座谈，有针对性地了解问题。同时还到另外十多家企业进行了调研，由开发区组织到湛江市其它县区进行了走访，阅读了大量的文件和资料，参与了开发区和企业的一些具体工作与活动，零距离地接触了经济发达地区的人和事，亲身感受了经济发达地区改革和发展的浪潮，很受教育、很受启发、感触颇多。进一步认识了我们思想观念上、工作方法上、工作作风上与发达地区的差距，明确了今后的努力方向，基本达到了预期的目的。

一、湛江经济技术开发区快速发展的主要经验和给我们的启示。

务院列为我国首批对外开放的14个沿海城市之一。现辖3个县级市、2个县、4个区，有1个国家级经济技术开发区和5个省级开发试验区。全市有105个乡镇、21个街道办事处、1541个村民委员会。全市总面积1.3万平方公里，总人口707万。湛江经济技术开发区于1984年8月29日经国务院批准成立，是中国首批13个国家级开发区之一。开发区位于湛江市中心，规划总面积9.2平方公里，现有总人口5万人。区内现有工商企业1000家，其中对照湛江开发区的快速发展，反思我们的工作，有许多经验值得我们学习，有许多做法值得我们借鉴。使我们感受最深的启示有以下五点：

(一)要站在更高层次上解放思想，以先人一筹的思想观念，高人一筹的发展思路，超人一筹的理性思考指导实践。在学习过程中，我们强烈感受到，开发区的企业和部门有着一个共同的特点，就是他们的观念新、思路新，都有一种敢闯敢干敢为人先的胆识、与时俱进的思想观念和尊重创造性实践的求实精神。在改革与发展的实践中，善于用改革的思路和市场经济的办法，用全新的理念来研究新情况、解决新问题、谋划新思路，求得新突破。开发区84年起步时，只有两万元的启动资金和9.2平方公里的土地，到今年底，规模以上工业企业总产值可达70亿，税收可达5个亿，特别是近两年，规模以上工业企业总产值和税收均以40%的幅度增长。明年规模以上工业企业总产值可达100亿，税收可达6个亿。其速度之快，让我们难以想象。如从表象观察，很多方法和我们相差不多，但细细了解却不尽然。管委会主任林萌向我们介绍情况时，有两点令我们十分受教育。一是国企改革不能眼睛只盯着企业，要眼界向外，通过招商改革企业旧体制，借助外资冲击企业旧体制，改革与招商一举两得。二是对招来的客商，如考虑到在开发区不能赚钱，就不要让他来，不然他赔了钱，我们也损坏了形象。正是这种超常规的思想，加上扎扎实实的工作措施，才实现了开发区的超常规发展。这样的具体例子很多，开发区每个项目都体现有超前思维的色彩。

(二)要有强烈的机遇意识，善于在纷繁复杂的大环境中认识、发现和抢抓机遇，加快发展自己。学习中我们发现，开发区的干部、群众对形势的分析、对机遇的认识、发现和把握有着超凡的见识和本领。在他们眼中，处处是商机，就看你找不找;时时有商机，就看你抢不抢;哪里都有效益，就看你干不干。开发区的很多项目就是这样得来的。如今年开发区与福特汽车公司合作新上了一个汽车钢圈项目。这个项目原准备在广州开发区上马，管委会得到这一信息，做了全面分析，认为放到湛江开发区对美方更有利，便连续三次赴美，由林萌主任亲自带队向美方游说，最长的一次时间近半个月，终于说服了福特公司，在今年的湛江工业博览会上签署了这个项目，前美国总统尼克松的弟弟亲自到会签字。这个项目年产300万套汽车钢圈，投产后年产值可达30亿人民币。张红梅主任挂职的湛江工业包装材料公司，是一家生产食品和香烟塑料包装纸的企业，今年由于原料价格上涨，产品价格下跌，全行业萎缩，包装材料公司也面临不少困难。但他们冷静分析，认为包装材料是朝阳产业，只不过是塑料包装在萎缩，经过多方调研，今年投资5000万人民币，新上尼龙包装材料，填补了我国空白，这一项目投产后年可增加产值1.7亿元。

(三)要坚持始终把发展这个第一要务摆在第一的位置。坚持不争论、不动摇、不停步、尊重创造、尊重实践，注重用事实说话。开发区上上下下都有一种强烈的发展意识。

(四)谋求发展要高起点，宽视野，大气魄。永不满足现状，敢于在全国乃至世界大范围内找准自身的定位。湛江开发区内有规模以上的企业83家，而工业产值为70亿。不少企业无论是产品质量、企业规模，还是经济效益，都在全国同行业中占据重要位置，有的在全球都有一定影响。但他们不满足于现状，站在更高的起点上，更宽的视野上，在全国乃至世界范围内确立自身的位置，瞄住发展的目标，保持了强有力的发展后劲。如武峰奇经理挂职的冠豪纸业集团，是一家上市公司，生产各种高档用纸，包括人民币用纸，其产品质量、企业规模和经济效益都在国内同行业位居前列。1—11月份，纸业集团就完成产值3.2亿元，但该企业把目标瞄在全球前列的位置上，今年投入1.3亿元，新上居世界先进水平的高解彩色喷墨打印纸，预计年新增产值3亿元。对照先进，反思我们，深深感到，我们的气魄不如人家大，胆量不如人家足，视野不如人家宽，速度不如人家快，小企业做不大，大企业做不强，这既是我们的差距，更是需要我们努力解决的问题。

(五)要把转变政府职能作为新形势下环境建设的着力点和突破口，大力营造干事创业、加快发展的良好综合环境。我们感受到，湛江开发区经济之所以能超常规、高速度、跨越式发展，除思想观念、地理条件、资源条件、政策因素外，还有一个十分重要的原因就是开发区党委、管委会职能转变到位，服务工作到位。开发区党委、管委会作为湛江市委、市政府的派出机构，只下设8个部门，只有207个公务员，但干部们都形成了服务企业的共识，各部门形成了服务经济建设的强大合力。在硬环境建设上，投资，如为客商提供的土地，开发区管委会收回时，每亩支付5万元，平整配套后，成本在每亩18万至20万之间，在作为工业用地出让时，仍以每亩5万元出让。据林萌主任介绍，开发区内实现购，由茂名石化负责经营。在收购谈判过程中，茂名石化提出的其中一个条件就是企业要重新注册在开发区，不然就不收购。新中美公司黄总介绍，他们看中的就是开发区的服务。

二、学习湛江经验，加快我市经济发展的几点建议。

这次赴湛江学习，不仅使我们亲眼目睹了南方发达地区经济发展的巨大变化，也使我们强烈感受到这些地区在新一轮竞争中咄咄逼人的发展态势，以及上下左右协调联动、密切配合的浓厚发展氛围。使我们更加深刻地体会到：

(二)突出重点、全面推进，努力推动经济工作上台阶。要按照既定的工作思路，对几个重点环节予以突破，以实现经济工作上台阶。一是在工业园区建设上实现突破。完善基础设施，尽快构建工业平台。二是在国有企业改制上实现突破。解放思想、开阔思路、大胆改革，把潜在的优势挖掘出来。三是在农业龙头企业培育上实现突破。着力在蔬菜、食用菌、玉米、畜禽、果品等方面培植龙头，以带动这些产业的发展。四是在发展物流上实现突破。着眼于张家口背靠西北、面瞰京津的区位优势，建设大通道、构筑大市场，努力形成沟通京津与西北的商品集散地。

(三)拓宽发展思路，提高招商能力，借助外力促发展。一个区域的经济发展，实质上是各种生产要素，如资金、技术、信息、产品等在这个地区的富集。我们要加快发展，必须拓宽思路、眼睛向外，加快各种生产要素向自身富集的速度。要善于谋划项目，善于捕捉商机，扩大与经济界的接触面。要强化宣传手段，宣传张家口的开放形象。各级干部要当招商引资的能手，善于运用各种招商手段，增强招商效果。各级干部还要当好为客商排忧解难的高手，下大力气改善投资环境，增强张家口的对外吸引力。

典型发言材料篇八

各位领导、同志们：

我叫**，现年35岁，*族，大专文化，中共党员，现任**乡**村党支部书记。我于199*年开始进入村级班子，先后担任过青年书记、会计、秘书、村主任等职。200*年3月开始任**村党支部书记。今天，有幸站在这里，向各位领导和同志们汇报工作，我感到很高兴。说句心里话，虽然，这些年来自己带领全村群众立足本村实际，定思路、选项目、引资金，在发展村级经济的道路上取得了一点成绩，但是我知道，与兄弟单位相比，还存在有较大的差距。今天我的发言，意在抛砖引玉，敬请各位领导和同志们批评指正。下面，我从三个方面作具体的汇报。

一、勤学习、善思考，努力增强致富能力。

我们**村地处全乡东北边陲，距乡政府所在地18公里，最高海拔1821米，是一个**汉杂居的高寒山村，共辖10个村民小组，193户，有村民750人，其中党员20名。多年来，由于区位偏僻、交通不便、山多地少、观念陈旧、社情复杂等原因导致了村级经济一直很薄弱。，在我上任之初全村人均纯收入才800元，村级集体经济一片空白，且累计负债高达68万元。虽然自己面临着这样的困境，但是，我时刻不忘自己的重任，一方面，加强学习，努力提高自己的工作能力与水平。20至，我参加了省委党校经济管理专业的函授学习，获得了大专学历。我还加强了对党的路线方针政策和国家的法律法规的学习，从而提高了自己的理论水平和管理水平。另一方面，我深知自己作为村支书，作为群众的“领头羊”，要时时处处做群众的“引路人”。早在，全乡在尝试实行楠竹租赁承包，当群众还在跷首观望犹豫不决时，我毅然承包了村里的100亩楠竹，经过自己多年的苦心经营，现在每两年就可以出产楠竹1500根，每年可获纯收入1.4万元。春，乡政府组织我们到沿海城市考察，回来后我与当时的村支部书记曾昭洲同志合伙尝试种植花卉苗圃8亩，虽然由于缺乏管理技术、缺乏市场信息等多方面原因没有产生很好的经济效益，但却让全村的群众增长了见识、打开了思路。年，县政府部署安排退耕还林工作，我连续3年承包了村里小部分的荒山荒坡，加上自家闲置的荒田荒土一起进行退耕还林28亩，每年可得国家政策补助资金2100元。，我根据我村的自然条件，率先尝试种植了3亩反季节无公害西红柿，创收7200元。几年下来，通过自己的努力，使得全家的经济收入有了大幅增长，现在，全家每年纯收入有3.5万元（不包括农业粮食收入和村干部工资），比原来增加了2万元。

二、抓班子、带队伍，形成发展强劲合力。

“要做官，先做人，要立业，先立德”。虽然，村党支部书记不是官，但是我时常告诫、时常警示、时常要求自己保持公仆之心，心要放得正，水要端得平，腰要挺得直。严格执行各项廉洁自律规定，牢牢守住党性原则的防线，思想道德的防线，党纪法规的防线。不伸手、不妄为、不越轨，坚持做到不沾公家一文钱，不受群众半分礼，堂堂正正做人，踏踏实实做事，赢得了群众的支持。同时，我还十分注重加强党支部的建设，针对村组干部工作缺乏积极性，村干部之间又互相猜疑，工作起来互相推诿，互相扯皮的现象，我采取逐个找班子成员谈心，经常组织召开交心通气会交换意见畅谈工作想法的办法，使得大家摒弃一切前嫌，团结一心，将精力集中到了发展经济的思路上来。对于党务、村务制订和完善了各项规章制度，对一切事务遵照民主集中制原则严格实行制度化管理，确立了“大事共议、小事通气、分工合作、责任共担”的工作方法，使得党内活动开展正常，村务公开、村民议事、民主评议党员、村规民约等工作都走上了制度化、规范化，村支两委的民主管理和自治能力得到了明显加强，处理村务的能力得到了显著提高。呈现在群众面前的是一支思想过硬、务实创新、团结协作、廉洁自律的党员干部队伍，充分调动和激发了党员干部干事业、创业绩的热情。

三、选项目、引资金，带领群众发展经济。

在农村，尤其在我们山区，群众经济基础普遍比较差，抵御风险的能力弱，且大部分群众目光短浅，只看眼前利益，不讲长期效益。如果考虑不周全，盲目跟进或一哄而上，就很有可能搞得群众血本无归，怨声载天。因此，我们在选项目时严格遵循因地制宜、实事求是的原则，对风险小、见效快的项目，我们积极加以引导和鼓励，调动群众的积极性。俗话说“靠山吃山、靠水吃水”，自20以来，我们在扶贫工作组的指导下，一方面利用我村海拔位置较高，昼夜温差大的特点，确定立了“立足资源优势，发展山区经济”的工作思路。鼓励大家种植反季节无公害西红柿，村里规定，对村民每种一亩西红柿由村里奖200元，在村组干部和党员的带动下，三年来，全村连片种植西红柿的规模不断扩大，由年的20亩发展到了今年的80亩，每年为群众创收24万元。另一方面，利用我村版土面积广荒山荒坡多的优势，积极响应国家退耕还林的政策，全面推进退耕还林工程，通过三年的努力，现全村退耕还林面积已达1500亩，每年全村可获得国家政策性补助资金17万元。其中群众直接增收12万元。再一方面，利用丰富的竹木资源，切实搞好竹木精深加工，我们率先在全乡实行了楠竹山场一次性连续承包的先例，全村1000余亩楠竹山全部承包到户，全部搞好楠竹低产改造，低改后的楠竹亩产增加12根，按现行市场价格，仅此一项，全村每年增加收入9万元。现在各租赁户又将楠竹进行了深加工，加工后的竹帘、竹席比原竹又可增收10万元。据统计，到底，我村人平纯收入已从全乡最低水平的800元增长到2800元，群众已摆脱贫困，逐步走上了富裕的'道路。

俗话说：“巧妇难为无米之炊”，没有经济做后盾，想为群众办几件实事，可以说是纸上谈兵，终究会一事无成。

20世纪90年代中期，我村由于基础建设过多，加至村级财务管理混乱，村级经济负债曾高达80多万元，以致后来的村干部一届干下来，无法为村里和群众办几件实事、好事。总是“江山未改，面貌依旧”。严重影响了村干部在群众中的威信和地位。2003年初，国家鼓励小水电开发的政策启发了我，我村境内相对落差高，水系比较发达，我想，要是村里能建一至两个水电站，那么村里的资源就利用上了，村级集体经济实力就会增强，村里就可以为群众解决一些问题。通过集体商议，我们决定走出家门招商引资，在县扶贫工作组和乡党委政府的指导帮助下，我与村主任通过多方面联系，在怀化市找到了一位专搞水利水电开发的程祖星老板，经过多次登门拜访邀请，终于把程老板请了进来，2003年9月，我村的第一个水电站――宏乾电站正式破土动工，[本文来源于文秘写作-www,,找范文请到本网网]总投资570万元，装机容量1600千瓦。已于207月正式运营发电，宏乾电站的修建为我村每年创收13万元。每年上交村利润2.4万元，按30年计算，计72万元。村民用电从原电价0.47元/度降至0.26元/度，人均每年免费享受20度电，每年可为群众减轻负担1.5万元。同时还解决了8名剩余劳动力就业，每年可赚回工资3.2万元。另外，程老板还赞助了我村农网改造费、公路修建及维修费13万元，群众在电站修建过程中赚回力资30万元。通过招商引资和发展村级集体经济，村级集体经济纯收入已突破15万元，与2002年相比翻了两番。

村里资金慢慢充足起来后，我时常告诫自己“己身不正，无以正他人”。除了逐步还帐以外，所得收入全部用于改善村里的投资环境，改善群众的生产生活环境上，年，修建公路2条，长2.5公里，维修公路11公里，以确保公路畅通及农产品运输快，维修村小学4次，给孩子们提供一个优美的学习环境，修建拦水坝2座，引水渠1000米，引水渡槽一座，确保农田水利灌溉，增加旱涝保收面积200余亩，筹资11万元，对全村长25千米的整个农户用电线路进行全面改造。据统计，四年来，用于全村基础设施建设总投入达到了31万元。

各位领导、同志们，四年来，在县、乡党委政府和各级领导的关心支持下，在县扶贫工作组的辛勤指导下，我们虽然取得了一点成绩，**村的工作也有了新的起色，群众的经济收入也得到了很大的提高，但这些离党和人民的要求还相差甚远，我们还刚刚脱贫。我们会再接再厉，加倍努力工作，不断改进工作方法，不断开拓创新，为使我村早日进入全县先进村的行列而奋斗！

谢谢！

典型发言材料篇九

各位领导、同志们：

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作思路，把全心全意为广大人民群众谋求更大利益作为我们工作的核心，一年来各项中心工作取得了一定成绩。

一、打好教育基础，提高全村人民文化素质

二、加强计划生育宣传教育，全村上下逐渐形成新的婚育观念和生育文化

为认真贯彻落实好上级的有关计生政策，我村支部、村民委结合上级的计生工作要求广泛开展计划生育宣传教育工作，为了进一步得到广大村民的认可，在工作中我们坚持以身作则，主动向邻居和自己的亲朋好友宣传少生优生、优育优教等科学生育的观念，以国家兑现独生子女户和二女结扎户奖励扶助政策为契机，向广大村民宣传国家对计生户老有所养、老有所靠的计生政策。为及时掌握外出务工的育龄妇女的情况，村两委班子经常到她们家中在生活和生产中给予力所能及的帮助，得到了广大育龄妇女的理解和支持，逐渐在全村上下形成新的`婚育观念和生育文化，有效地控制了人口的过快增长。

三、以增加人民群众收入为核心，加大冬季农业综合开发力度

在2005年冬季农业综合开发工作中，为了真正做到“人无冬闲人、田无冬闲田”的目标，我村主要从以下几个方面开展工作：一是广泛宣传，认真贯彻传达镇党委、政府关于认真开展农业综合开发工作的指示精神，做到全民皆知。二是率先垂范，村两委一班人从自身做起，将自家的水田晒干全部种上了黑麦草、油菜、脱毒马铃薯等农作物。三是积极引导，结合各家各户实际情况认真搞好调查，统一向上级部门调配种子。四是要请镇属各部门科技人员到村委给广大人民群众开展科技种植技术培训，提高群众的种植兴趣。

四、加强学习，不断提高村两委的战斗凝聚力

在加强村级班子建设过程中，认真贯彻落实好上级党委的工作目标要求，抓好党员的管理、教育、培训工作，认真组织召开民主生活会和支部委员会，规范各项制度，完善村规民约和村民自治章程，并全部规范上墙。利用远程教育平台，加强对党员干部的法律、法规、科技教育，从根本上改善全村党员的知识结构，拓宽知识领域，提高广大党员的“双带”能力，进一步提高我村两委的战斗凝聚力和号召力。

各位领导、同志们，在过去的一年里，xx村在各级党委、政府和业务部门的指导、关心和帮助下，取得了一定的成绩，但离上级的要求还相差很远，跟兄弟村寨也存在着很大差距，但我们在今后的工作中一定会再接再厉，努力拼搏，为更好地建设自己的家园而努力奋斗。

典型发言材料篇十

尊敬的各位领导，各位老师大家好：

今天能够参加这次新课改经验交流会，能够与大家一起分享新课改的成果，交流新课改的经验，我感到特别荣幸。在县教育局和学校领导的大力支持下，我们结合自己班的实际，进行了大胆的课堂改革。经过一段时间的尝试，我们都有了很大的收获，大家都知道，课堂改革最大的亮点就是小组合作探究学习。下面我就结合自己实施课改以来，小组建设，小组合作探究学习，以及小组合作探究学习的优缺点这三方面的情况说说我的做法和几点体会。不当之处还望各位领导和老师多多批评指正。

我们班有24名学生，以4人为一小组，我按照学生们的性别差异，性格特点，习惯爱好和学习成绩，将全班学生合理搭配，组成6个学习小组，我采取民主选举制度，每组选出一名小组长，一名纪律管理员，一名卫生管理员，和一名记分员。做到了人人有事干，事事有人管，在公平的基础上各负其责，每件事都能找到负责的同学，让孩子们带着责任感和使命感去管理自己的小组，尤其是小组长的选择，我觉得每个小组的小组长一定要选择那种学习认真，自觉性比较高的同学，让他们在组内正真起到带头作用，小组长是一个小组的核心，一个做事认真负责的小组长能带领这个小组积极向上。我们班现在每天早晨检查课文背诵，检查作业质量都是由小组长来完成，课间由小组长提醒组员下一节上什么课，如果是语文课，组长就带领组员考生词或预习要学的课文。

俗话说没有竞争就没有进步，小组建设还应该建立合理的评价机制，学生日常管理的每一个环节都应该以小组为单位进行评价，让学生明白，只有自己的团队整体优秀了，自己才是优秀的，以此来强化团队意识，督促学生在小组内互相帮组，我的语文课，每个学生每节课的表现都是由各组记分员给加分，我也设计好了记录表和评分标准，每两周对分数高的小组奖励一次，每个月对优秀组长和优秀组员奖励一次，通过这些措施，现在各小组形成了你追我赶的竞争氛围。

小组合作学习是新课改中教师教学的一种组织模式，首先教师应该先给小组合作学习创造好环境。在学习一篇新课文时，我一般会引导学生在读完课题后提出问题，比如说在教学三年级下册第一课《燕子》时，我就问学生，读了课题你们能提出哪些问题？他们经过思考，提出很多问题，比如说燕子长得什么样的？家在那里？有什么本领？等等，其实这些问题都能在课文中找到答案，然后我就让学生们自由朗读课文，解决同学们提出的问题，然后小组交流，四人小组在交流时，两个发言，两个补充，这样就避免了小组内出现不发言的现象，同时提醒发言的同学要声音洪亮，内容完整，聆听的同学要认真听，同时可以提出不同的意见和看法。

另外在小组合作的时候，教师也不能袖手旁观，更不能做下一环节的准备工作，还应该对每个小组的合作进行观察和介入，针对学生合作中出现的各种问题进行及时有效地指导，比如说在教学《路边的橡树》一课时，有这样一个问题，工程师和工人们为什么叹气？从中你体会到了什么？当时我在巡视中发现学生们能理解意思，但是不知道怎么表达，我就在旁边点拨，工程师看了修路计划，说明计划能不能改学生说：“不能”，我接着问：“橡树能不能砍？学生们一起回答：“也不能”。然后再分析这个问题，学生就很容易回答了，也就是说修路计划不能改，橡树也不能砍，工程师和工人们不知道该怎么办，所以叹气，从中体会到他们爱护树木，保护环境的意识比较强，这样就很容易把这个问题解决了。

通过小组合作学习，我们班学生的学习积极性都被调动起来了，自从开始课改，课堂气氛比以前活跃了，课上回答问题由老师的点名变成了学生抢答，这种开放自由的学习方式促进了小组合作，提高了学生们的语言表达能力，让他们懂得了互相帮助，互相学习，虽然他们一节课都很忙碌，但是他们很快乐，尽管有时候已经到了下课时间了，他们还在积极地讨论，不愿意下课，虽然课堂纪律挺乱，挺吵，但是学习效率挺高，这也正响应了郑州开发区一位校长曾经讲过的话，他说：“当孩子已经毕业许多年，也许他已经成家了，教师曾经在课堂上对他讲了什么他会忘记，教师曾经在课堂上对他做了什么，他也会忘记，但教师曾经带给他的感受，他一生也难以忘记。”我想我们在座的老师也一定会是这样的老师。

与传统的组织形式相比，小组合作学习有很多优越性，但是在实际教学中还存在着一些问题，比如说最初分开组以后，学生们就不知道如何分工，如何对话，如何处理成员之间的矛盾。还有的学生在讨论问题的时候东拉西扯，落实不到位。还有就是在一个小组中，发言人集中在某一个人或某两个人身上，剩余的就成了听众，针对这些问题，我会通过自己的教学实践来改善自己的教学方法。

典型发言材料篇十一

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

走上台来，我自己的脸发红，腿发颤，心发慌。说句心里话，黄老师让我在本次研讨会上发言，我自己是心里满是惭愧。虽然本人从事语文教学十余年了，但由于届届学生情况不同，课程改革不断深化，总觉得实用的教学经验很少几乎没有。这次黄老师把我这只“笨鸭子”赶上了“架”，下面我自己就来谈谈我教这届学生的具体做法和心得体会。但我有两个目的，一是抛砖引玉，二是不当之处恳请各位老师批评指正。

我本人的这届学生是自己从初一带上来的，在教学中我做到了“六抓”：

我们大家都知道“强将手下无弱兵”也晓得“打铁需自己身板硬”。所以，我很注重自身语文素养的提高。简言之，我要求自己在平时做到两个“别浪费”。

1、不要浪费时间。时间是构成我们生命的材料，单从这一点上来说我们就应该珍惜。著名的语文教研员余映潮老师的“八种苦做法”我们学不来。但我却做到了每天读几篇文章，两天写一篇生活随笔。我让阅读成了自己的一种生活方式和习惯。这样既为我“吃透”教材奠定了基础，也为我的课堂教学引来了源头活水。

2、不要浪费失败。别人看重成功，我则看重失败。因为成功只是暂时的，他只代表过去，不代表将来和现在，但失败却代表着自己的不足，他将影响着自己的现在和将来。所以，我提醒自己“别浪费失败”。每一次失败除了我都能乐观的接受外，更多的是有反思之举和弥补之措。坚决把失败培养成成功的亲娘。这一点，相信同仁们比我做得好，我就不在这里多赘述了。

大家都知道这是我们教学上的重头戏，抓住学生也就抓住了教学成绩。大话美言咱这里不谈了，道理谁都懂，具体操作最重要。我想在坐的同仁都有自己的招数。我抓学生的经验只有十二个字，乃是“关心全体学生，关注几个学生。”“关心全体学生”就是热爱学生喜欢学生，我们知道人心都是肉长的，四两换半斤。但在我们师生之间可以说“四两换斤半”。为此，只要我们关心全体学生，公平公正的对待每一个学生，学生就会喜欢我们的。

爱屋及乌，自然就会喜欢我们所教的语文。只要喜欢了就有了学习语文的兴趣与动力，还怕语文学不好吗?再就是要做到“关注几个学生”，我的言外之意就是培养咱们自己学科的领头雁。有了优秀生，也就有了学习语文的助推器。大家肯定有同感吧!至于具体怎样做到“关心全体，关注个别”，方法应因人而异，但原则只有一条，乃是“刚柔并济”。

多年的教学使我自己体验出了：刚是一种威仪，一种自信，一种力量，一种不可侵犯的气概;柔是一种收敛，一种宽容，一种真爱，一种魅力。多年抓学生经验告诉我，人无刚则不能自强，不能自强则不能成功;人无柔则没有亲和力，没有亲和力则会陷入孤立。所以，在我们的语文教学中该“刚”时则不能心软，该“柔”时则不能心狠，总之，应做到“爱而有度，严而有格”。

课堂教学，就是提高学生语文素养的主阵地。我们的语文教学要立足课堂，立足文本，着眼于从一个个标点、一个个词语、一个个句子开始构建或更新学生的语言世界，与此同时构建或更新学生的人文世界。在我的具体教学中做到了“四简”：

1、要有一个非常简明的教学目标。一节课就45分钟，我们既不能“眉毛胡子一起抓”也不能“西瓜芝麻一起捡”。我每节课都目标简明，师生课堂上集中兵力，打歼灭战，学生就能在反复触摸文本过程中获得丰富的感受。

2、简约的教学内容。我们都知道语文学科具有人文性与工具性的特点。拿过一篇课文，需要我们教师确定教学内容，我自己就从中提取最具语文价值的部分，并且积极主动地支付自己的语文教学经验库存，然后形成符合学情的简约的教学设想。

3、简化的教学过程：我不敢说每节课都是一个思路明晰、重点突出、环节简单的读书思考过程，但每单元我都要求自己精讲两篇课文。在这个过程中，我为学生触摸语言、探究文本铺路架桥，指引方向。我的学生在我的引领下始终是处在一种主动思考、积极探究、对话分享的课堂情境中，学习着语文，享受着语文。

4、简便的教学手段。不怕老师们笑话，我自前面的精品课大赛中才刚学会了驾驭多媒体。平时我上课从不用，不是条件不具备，而是觉得用它弊大于利。

总之，语文教学不是灌输的，而是点燃火焰。这好比是《西厢记》中的一个场景，教师、学生，文本扮演的分别是“红娘”“张生”和“崔莺莺”，在学生和文本没有相识之前，教师要多做引领、促合工作，一旦他们相识相近了，我们这个“红娘”就马上撤退，再滞留下去，就成了第三者了!实质上就是“老师调动，学生发挥。”

读书，是生命中一道美丽的风景。在学生上初中的时候我就让学生背熟了宋代著名理学家朱熹的《观书》“半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊，问渠那得清如许，为有源头活水来。”让学生明白“观书”犹如欣赏一道亮丽的风景，读书能使人才思敏捷，新水长流。然后我还写了一篇《今生做“书”女》的文章读给学生听，以引导激励学生爱上书。我要求学生每一学期必买两本名著进行阅读。

我们的语文难抓就难在这里了，当学生课下读不读，我们没法检查。所以我又让“写”。因为，读书是吸入写作是输出嘛。写在纸上的我们可以检查，再说了学生不读书就写不出东西来，从而也培养了学生做一个生活中的有心人。我把全班学生四人一小组分开，然后让学生写循环日记。也就是四人出钱买一个大厚硬皮本，每人每周写一篇，组长安排组员哪天写就哪天写，星期五交上来我认真判阅，按字数和质量打分，选出优胜组课堂上大大的表扬，再选出必欣赏篇和点读篇，评出“周写明星”。

学生的读写积极性空前的高。组长为了自己组得优就会管制着组员认真写;学生为了自己的文章能成为欣赏篇目也不甘落后。这样，写作文成了学生最上心的事，而每周的日记欣赏课成了学生最期盼的课，那真是一种享受!初一初二两年我们师生都在读写欣赏中度过，我们班涌现出了一些学生心中的天才小作家和新生代作家。我不是夸，我的学生的考场作文不一定得高分，但让他们写生活随笔的话，他们能在一夜之间写出一万多字的生活感悟来。现在我的语文循环日记停了，因为我每周的“中考一练”占去了我三节课，初三的课程太紧了，再加上日记是打基础的，到现在是中考实练的时候了，我每周让学生写一篇中考作文。我认为这样比较有利于中考。

我们都知道“不积硅步，无以至千里。”“不积小流，无以成江河。”“天才在于积累”。而我经常对学生说的话是“聪明在于读书，文才在于积累”。我们也都知道语文教师的重要任务是让学生养成一种勤于积累善于积累的习惯，而且在这个过程中不断地梳理，不断丰富自己的阅历，不断地丰富自己的知识。这个习惯的养成是一个长期的过程，也是一个非常必要的过程。

典型发言材料篇十二

村党支部副书记，说白了就是一村官儿。但这是组织上对我的信任，是群众对我的支持和鼓励，不说“在其位，谋其政”吧，乡里乡亲的，也得为大家做点事，不能辜负大家的一片期望啊!别看这官没多大，可工作起来千头万绪，张家的树让羊啃了，李家的鸡让狗咬了，这些芝麻蒜皮的小事全找你，处理完这些，你还得整天想着怎么把大家都鼓捣富裕起来。我们村是典型的水田村，全村3098人，耕地面积16318亩，人均才5亩多地，除此之外，村里要企业没企业，要资源没资源，前些年村里有点能耐的，先出去的早就掏上了，剩下的是老的老，小的小，只能看着人家盖砖房，看彩电，骑摩托，过着红火的日子，心里直着急，可就是没辙。去年县委明确提出村“两委”班子主要领导要有一名常年在外带领村民务工的要求后，我就和支书商量，利用农闲时间把村里的剩余劳动力也带出去打打工，挣点钱呢。可是这一想法刚提出来，就首先遭到家里所有人的反对，没有一个支持我的;村民们也是七嘴八舌，议论纷纷。面对当时亲人的劝阻和乡亲们的疑虑，是支书做起了我坚强后盾，告诉尽管放心大胆的走，家里的一切事都由他负责，我一咬，心想豁出去了，就算是白干也得出去试试。经过多方联系，我在大庆市路桥公司六处当工长的一个亲戚那找到活，去年4月份，我只身南下，在他那一干就是一个月，具体就是给修完的路面铺设彩砖，经过亲身实践，我一看年纪大点小点都能干，而且公司还很正规，按时发放工资，我的心里有了谱。于是我找到公司老板说明了来这打工的目的和村里的情况，可能是农民的质朴和农村落后的情况，博得了他的同情和信任，就答应我带单独带领一伙人在这施工，但谈的条件却是包吃包住每月750元，后来我又软磨硬泡将工资提到了每月810元。

回想当时从家里出来的时候，真是不容易，自己犯有腰间盘突出，身体不好还得硬挺着出来;为了带大家出来，家里两垧地伺候不过来，还卖了半垧，尽管个人付出了些，可每当看到乡亲们拿到工钱时脸上露出开心的笑容，我的心里也感到了一丝的欣慰，辛苦总算没有白费。 各位领导，同志们，要想富，出劳务，这话谁都明白，可这一年多来的经历使我深深体会到，农民在外边打工挣钱真是不容易，要是没有组织，没人引带，更是难上加难。但是再难的路我们也要走下去，眼下，公司又需要50多人开展新的工程，我决心带领村民们在今后的劳务输出道路上脚踏实地的走下去，争取让更多的乡亲们早日过上

幸福

典型发言材料篇十三

今天，作为参加女性创业座谈会的嘉宾，我主要谈下自已的创业经历。步入40岁的年龄下岗，对于女性来说是个灭顶之灾。这么多年在企业辛苦忙碌，最后换来的……真不如自己创业。

一直以来我就比较关注健康产品，靠海边近，海水倒灌，水中水垢重，加上最近几年桶装水二次污染等问题屡屡曝光，象去年北京政府出台文件要求：“三星级以上宾馆，为了顾客的健康，必须安装净化水设备，取代桶装水……”

我个人认为，家庭净水设备，一定是个消费趋势，未来几年家用桶装水一定会被家庭淘汰，这是一个很好的商机。

在创业初期，也有许多彷徨、犹豫。但是听了开发区考务培训中心陈在东主任和马老师关于国家对下岗再就业方面的支持和待遇，又听取了创业培训课程，对自主创业从工商登记到企业的人员组织、营销策略有所了解，他们又请创业成功的人士给我们做经验分享，大大增加了我自主创业的信心。

看好就干，于是我到北京、无锡、宁波、济南等地净水设备生产厂家考察，最后选定给国内知名品牌——美的、安吉尔、浪木净水器做代工的科宇电器公司，取得了该公司“好自然”牌净水器在的总代理权。

创业半年以来，我和我的团队在商业旺角宣传、进各个小区搞活动，终于功夫不负有心人，经过半年多的努力，我现在有固定员工4人，兼职在校大学生6人，经销商6家，虽然目前，刚刚起步，但是我有信心将好自然净水器送近千家万户。

典型发言材料篇十四

新干县国土资源局治理商业贿赂工作在县治理商业贿赂领导小组及市国土资源局的正确指导下，通过全系统广大干部职工的积极参与和社会各界的大力支持，工作达到了预期目标，得到了市国土资源局治理商业贿赂工作领导小组的肯定。回顾所做的工作，主要有以下几点体会：

一、高度重视，周密部署，抓好组织领导是搞好治理商业贿赂工作的前提。

我局一向把治理商业贿赂工作摆上了重要议事日程，成立了由邹福根副局长任组长、局其他班子成员为副组长、机关股室负责人为成员的治理商业贿赂工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调3名同志集中办公。同时，制定了《新干县国土资源局开展治理商业贿赂专项工作的实施方案》和《新干县国土资源局组织开展国土资源领域不正当交易行为自查自纠及依法查处商业贿赂案件的实施办法》，对如何开展治理工作做出了详细具体安排。为了进一步明确工作目标和要求，增强可操作性，将每阶段工作安排表格化，使大家对各阶段工作一清二楚，一目了然。

二、大造声势，浓厚氛围，抓好宣传发动是搞好治理商业贿赂工作的基础。

为了动员全系统干部职工积极参与，取得社会各界的大力支持，我局采取多种形式认真抓了宣传发动工作。一是以会议促宣传。市局召开治理商业贿赂工作大会后，立即召开了班子会议专题研究此项工作，及时召开了系统干部职工动员大会，会上大家集中学习了上级下发的有关文件，认真学习了省厅、市局领导的重要讲话，并采取集中学习与分散讨论相结合的方法，围绕领导讲话精神及专项工作重要环节和重点展开讨论。先后2次召开了机关党员大会，就我局去年发生的商业贿赂案件进行剖析，使大家真正认识到治理商业贿赂的重要性，提高积极投身于防治商业贿赂工作当中去的主动性。二是以授课促宣传。请党校教师和县纪委的同志重点就如何搞好治理商业贿赂工作，如何抓好学习党章维护党章活动等进行授课，使大家进一步明确治理商业贿赂的紧迫性，主动增强治理商业贿赂的责任感。三是以舆论促宣传。通过悬挂宣传条幅、出宣传栏、向社会新闻媒体投送稿件等方式，宣传治理商业贿赂工作的目的、意义、内容和要求，造成了一定的社会影响和声势，截止八月底，悬挂巨型宣传条幅2条，出宣传栏3期，向新闻媒体投稿20多篇，已录用在国土报4篇，新干县报4篇，新干县国土资源政务信息网7篇。

三、内外结合，深挖细找，抓好自查自纠是搞好治理商业贿赂工作的保证。

围绕治理商业贿赂工作要求和治理重点，我们按照“自己找，群众提”的办法，主动查摆问题，认真剖析根源。一是及时向社会公布了治理商业贿赂举报热线电话，设立了举报箱，方便群众举报。二是召开了系统干部职工大会、机关党员大会、党外人士座谈会及治理商业贿赂警示教育专题会，着重围绕治商业贿赂工作重点，结合我县去年发生的贿赂案件和自身工作实际，主动查摆本系统和个人存在的问题及其根源，特别是新干县国土资源局治理商业贿赂警示教育专题会上，全系统干部职工畅所欲言，深刻剖析问题，彻底查找根源，提出有力对策，会场气氛热烈，令人警醒，得到了上级的好评。三是机关各股室和乡镇国土所都召开了座谈会，认真按照自查要求和重点，查摆本单位近几年来存在的问题，深挖问题根源，自查材料。四是局机关各股室对2010年1月以来的土地出让、土地登记发证、供地、查办土地案件的台帐进行了自查清理，并填写好有关表格上报到了市局。五是对自查、群众反映等多种渠道反馈上来的情况和市局督查组提出的问题和建议逐项进行梳理，归纳汇总，并以文件形式上报市县、下发到局属各单位，要求局属各单位针对查摆出来的7个方面的问题，限期整改。

四、标本兼治，纠建并举，抓好整改提高是搞好治理商业贿赂工作的关键。

针对全县国土系统在治理商业贿赂方面存在的问题和产生问题的根源，对照上级有关文件精神，我局坚持知错就改、边整边改、务求实效的原则，着力进行整改。

首先，关口前移，筑牢思想基础。定期聘请司法机关业务人员到局授课，组织干部职工学习党的反腐大政方针，经常开展正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，做到警钟长鸣，力求使全系统干部职工的思想境界达到一定层次，真正从思想上筑牢拒腐防变的堤防，进一步提高“免疫力”。

其次，岗哨早设，规范办事程序。按照一切从实际出发和实事求是的原则，及时修改和制定新的规定，以适应形势新的发展要求，避免理论和实际脱节，使制度真正发挥控制和规范行为的作用。我局将继续推行“收支两条线”规定，严格财务“双签”制，着手推行机关工作岗位轮换制。

再次，门窗常开，确保公开透明。坚持办事程序、收费标准和项目等内容上墙公示，大力倡导“阳光行政”，坚持决策民主化，防止个人说了算、少数人说了算的现象发生，不断增强干部知情权，大力疏通群众参与渠道。对应该公开的内容，要全面、真实地进行公开，不筛选、不娇饰。目前，我县每宗招拍挂出让用地，都在相关网站和报纸上及时进行了公告，县城私房用地按程序审批后都在县有线电台和《新干县报》上公示，主动接受社会群众的监督。第四，警笛常鸣，做到防微杜渐。经常开展剖析反面事例的警示教育和学习先进典型事迹的正面宣传教育，发现问题早打招呼，早“扯袖子”，经常开展谈心活动，定期召开民主生活会，坚持批评与自我批评制度。

开展治理商业贿赂工作以来，我局按照县委、县政府要求，做了一些工作，也取得了一定成效，但与上级的要求和县其他部门相比，还有较大差距，在很多方面，还存在不足。今后，我局一定要继续抓好整改方面的各项工作，进一步加强廉政建设，坚持把防治商业贿赂工作作为一项经常性、长期性的工作深入持久地抓下去。

典型发言材料篇十五

尊敬的各位领导，全体与会的同志们：

大家好!我发言的题目是：领会精神抓落实，再鼓干劲铸辉煌。

20__年，我们______镇在县委、县政府的坚强领导下，以“基层建设年”建设为主线，深入开展“创先争优”活动，全面加强全镇工农业基础设施建设，全镇经济和社会取得了长足的发展，全年共完成了财政收入3.45亿元，完成固定资产投资12亿元，引进县外资金3亿元，完成铁精粉234.4万吨，完成入统工业产值33.5亿元。全镇主要经济指标全部实现了历史最好水平。今天，全县经济工作会议的召开，给我们绘就了蓝图，同时也向我们吹响了号角，擂响了战鼓，我们将以全县经济工作会议精神为指导，强力组织开展“项目攻坚年”活动，重点抓好“______万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“______宜居新区”配套设施及二期建设。在此，我表态如下：

一、领会精神，做好安排。

多种形式将会议精神宣传到家喻户晓。二是将全县经济工作会议涉及到我镇的工作重点，确定全镇20__年经济社会发展的大盘子，分解到我镇各部门，明确专人负责，细化工作措施，营造思事、谋事、干事、成事的浓厚创业氛围。

二、抓住重点，实现突破。

会后，我们将根据会议精神，结合我镇实际，继续加大工作力度，全面抓好“______万吨磷钛铁综合利用项目”落地基建和“______宜居新区”配套设施及二期建设。一是全员投入。镇全体干部全部编入两个项目组，加强力量，为春季重点项目的开展，开好局，启好步。二是全面推进。镇党政主要领导要带领分管副职，对项目进展过程中出现的问题，强化协调，及时汇报，确保工作不耽搁，不出错，按时序进度进行。三是全程服务。镇各部门将按工作职能，对口对重点项目全程服务，及时与业务主管部门沟通，确保工作效率一流，服务质量一流。全面按时间要求完成两项重点项目及配套设施建设。

三、制定措施，抓好落实。

干部同奖同罚，严格考核，严格兑现。四是强化工作落实机制。建立“深入、监督、细化、量化、硬化”的工作落实机制，用硬指标、硬措施保落实，形成上下齐心，层层抓落实的创事业工作格局。

各位领导，同志们，我们有信心、有决心，在县委、县政府的领导下，以本次经济会议为契机，团结和带领全镇干部群众，同心同德，艰苦奋斗，咬定目标不放松，坚定信心不动摇，一心一意谋发展，专心致志创事业，为建设“新型工业强镇”，做出我们应有的贡献!

谢谢大家!

典型发言材料篇十六

2016年以来，选矿厂认真贯彻落实公司重大会议精神，面对严峻的行业市场形势和企业内外部诸多不利因素，选矿厂上下积极努力扭转被动局面，克服人员减少、供矿紧张、外部制约因素多等困难，加强基础管理，不断提高管理效能，持续优化工艺，进一步理顺新工艺流程，探索实施了量化考核和定岗定员，充分调动了职工的积极性。

一、主要工作亮点。

（一）以新工艺流程调试为突破口，实现生产稳定顺行。

一年来，选矿厂始终围绕着理顺新工艺流程、稳定设备开展工作，通过更换药剂、摸索条件、优化改造等工作，在6月份将新系统调试成功，使公司上下坚定了胜利的信心。在这个过程中，选矿厂领导班子团结协作。管理技术人员12小时跟班调试，靠在现场，摸索新流程的各工艺点最佳操作条件，并且根据不同矿石性质，通过实验，探索不同供矿条件下的操作方法。

在日常生产中，以控尾提产为目标，加强对各抛尾点的控制，发现异常情况及时查明原因进行处理，防止了金属流失。结合外矿加工，通过适当降低主体精矿品位，使精矿产量和综合回收率得到提高。全年综合金属回收率在69.80%,比计划提高了3.3个百分点。

（二）围绕调试过程中暴露的问题，持续优化完善工艺。

一是针对尾矿量大，两台高扬程泵输送困难造成回水质量差，影响选别的情况，实施了提高高浓度给矿压力的改造，提高了高扬程的输送能力，并且改善了回水质量，为调试创造了条件。

二是针对前期调试过程中浮选药剂暴露的问题，通过和药剂厂家共同取样实验更换药剂等，实现了新流程的顺行。并且不断和药剂厂家沟通交流来优化药剂，先后实验和使用了六种药剂，而且初步实现了停开三段球磨的目标。

三是根据新流程的工艺条件变化，在扫选浮选应用了阳离子捕收剂，而且实现了在扫选停开了二段球磨的目标。并用品位提升机代替了浮选机，大幅降低了运行成本。

四是围绕简化设备、岗位兼并，陆续实施了：新厂房筛下管道改造项目，老厂房淀粉搅拌槽配药移位项目、老厂房精矿泵及泵箱上移项目等，既节省了人员、减少了设备，又实现了设备集中放置便于巡查。

五是在破碎实施了筛机改造，通过改造，提高了筛分效率，破碎从24小时生产到可以避峰3小时，既降低了成本，又为设备维护创造了条件。

所有的工艺改造和流程优化项目的实施，首先离不开公司领导和各部门的大力支持。二是离不开选矿技术人员的前期论证和大量的基础工作，还有广大职工在调试过程中的辛勤付出。无论是在改造论证阶段、工程施工阶段还是后期调试阶段，他们都尽最大的努力去做，正常工作时间不够，就晚上和正常休息日加班去完成，首先是对一些溅矿、漏矿点的治理，为流程优化和改造提供了技术保障。三是离不开选矿广大职工的支持。检修人员既要兼顾日常生产的正常检修，又要加班加点完成连续的技改任务，工作强度很大，压力也很大。选矿厂实施了大大小小十几项改造项目，无论是新厂房、扫选厂房的优化，还是破碎改造，或是其他改造项目中设备安装、工艺改造工作，都由他们自主完成，大家根据计划，在确保质量的同时，抢进度，不讲条件，确保了各项改造工程顺利完成。

（三）逐步摸清新设备故障规律，实现设备安全可靠运行。

一年来，他们总结查找新设备在运行过程中的特点与不足，逐渐摸清新设备的故障规律和设备维护检修的规律，以此确定设备的定修和维护周期，确保了设备安全稳定顺行。坚持设备检查制度，加强设备维护巡检力度，并对常出故障的设备及时进行改造，确保设备正常运行。

（四）实施量化考核和定岗定员，激发职工干劲。

6月份在破碎作业区探索实施了小范围量化考核。破碎作业区由原来56名职工，量化和考核过后缩减到现在的38名职工，并且实现了操检结合，提高了工作效率和职工收入，调动了职工的积极性。在尾矿作业区巡管道岗位和中矿放矿岗位实行了包岗，原来6人的岗位现在由2人进行了包岗。

按照公司决策部署开展了定岗定员各项工作，为了使职工正确理解和支持，调动职工的积极性，班子成员分别到各班组进行宣传和正确引导，本着双向自由选择的'原则，于8月份成功实施了定岗定员工作，由年初的236人缩减到现在的184人。

（五）加强党群组织建设，开展职工培训，提高职工素质。

一是认真抓好公司各类会议精神的学习、宣传和贯彻落实，重点对职工加强形势任务教育、思想道德教育，大力宣传公司的主导思路和改革的目的意义，减少职工焦躁情绪，取得职工的理解和支持。并及时掌握分析职工思想动态，认真细致的做好了一人一事的思想政治工作，确保车间职工队伍稳定。二是积极落实好公司“务实、管用、贴中心”的总体要求，积极开展形式多样的竞赛激励活动和文体活动，为车间生产任务的完成营造了良好的氛围。三是结合新工艺流程，加强职工技能培训和安全教育。通过对皮带、球磨、磁选、浮选等八个岗位的职工进行岗位技能培训，使职工全面掌握了新流程操作技能。加强职工安全教育和监督巡查力度，分别开展尾矿库防洪应急演练、安全知识竞赛等活动，为选矿厂生产的安全顺利奠定了基础。

二、下步工作打算。

1、生产组织上，紧紧围绕稳定各项指标上下功夫。继续探索各工艺点的最佳操作条件，在产品质量稳定的基础上，探索高产、稳产，实现效益的最大化。在主厂房重点围绕品位提升机和磁浮柱各项参数的最佳配合，在保证浮尾尽量低的的前提下，保证磁浮柱精矿品位达到要求，并保证稳定。在扫选厂房，在保证多回收的前提下，保证扫选精矿品位的稳定。合理调配外矿、主厂房、扫选三矿矿量最终实现综合精矿品位达到65%以上，以此确保提高综合回收率，确保全年生产任务的完成。

2、继续做好依靠科技进步的技术攻关工作。一是继续做好全尾砂充填的后续工作，实现高扬输送单台运行，提高回水的利用率，将选矿现有的三台回水泵合并为一台或两台。二是尽快推进破碎洗矿项目的实施。三是加快过滤系统扩产能项目的实施，提高外矿的日加工量，实现选矿日产达到3000吨。四是将二号泵站尾矿回收的环磁机移至扫选9米浓密机，实现环磁精矿自流至扫选2#磁选机，而且也提高了高扬程的给矿压力，更有利于增加高扬程的输送量。五是将扫选的尾矿经过浓缩排到浓缩池进行浓缩，增大回水量，减轻高扬程的压力，停开扫选尾矿泵，确保全尾沙充填的实现。六是做好提高一段、二段磨矿效率的探索工作，提高磨矿细度，降低药剂消耗。七是继续分析和查找新工艺存在的问题，做好优化和改进工作。

3、探索实施提高职工积极性的量化考核办法。现在破碎作业区已经推广了量化考核，效果也比较好。下一步要继续将这项工作从体制、机制上推开，兼顾公司与职工利益、当前与长远发展，进一步激发活力。在完善破碎量化考核的同时，继续在条件成熟的工序进行推行。在过滤推行量化考核方式。在选矿作业区实行以产量、品位和回收率来实行分配的考核方式。在尾矿作业区实行以产量来实行分配的考核方式。彻底释放人员潜能，实现人员挣工资的制度，降低企业生产成本，最终确保和巩固扭亏增盈目标的实现。

4、加强设备的基础管理，保证设备的安全稳定顺行。针对新设备要尽快摸清设备的故障规律和设备维护检修的规律，以此确定设备的定修和维护周期，确保设备的安全稳定顺行。

5、抓好现场管理，改善现场环境。根据公司现场管理要求，结合选矿厂制定的《现场整治管理办法》，加大现场管理检查考核力度，抓好问题整改，特别是做好溅矿、喷狂部位的治理，减轻职工的劳动强度，逐步改善现场环境。

6、继续抓好降本增效工作。通过合理组织生产，提高精矿产量来降低单耗，运用管理手段提高各班组的积极性，进一步降低生产经营成本，最终保证选矿厂生产经营目标的实现。

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典型发言材料篇十七

近年来，特别是今年以来，我们xx镇把招商引资工作当作推进大项目建设、发展镇域经济的重要支撑点，采取高效务实措施，紧紧抓住哈市北移，建设松北新区的千载难逢的良机，我们重新规划设计了“依托哈市、面向哈市、服务哈市、发展xx，打造省城卫星特色乡镇”的整体战略部署。具体采取灵活机动的大兵团、宽线条、全方位广泛招商，从而抢占了市场先机，赢得了项目建设的主动权，使镇域经济发展出现了重大转机，开创了全新的工作局面。自年初以来，通过大打招商引资攻坚战，共引进企业5个，新上项目6个，引进意向型资金8000万元，实际到位资金3500万元，年底前可开工生产4个企业，达产后，每年预计实现产值5000万元，利税300万元，促进国民生产总值提升6个百分点。

我们的主要作法是：

一、多措并举，优化环境，打造招商引资推动项目建设的金色招牌。

环境建设历来是招商引资的重头戏，也是各方面互相比拼的重点。我们结合自身特点，从实际出发，全力以赴创建优良环境。

1、擦亮窗口形象。为营造良好的项目建设氛围，我们自上而下开展了擦亮窗口形象工程建设。通过在全镇范围内开展了“爱xx、促招商、上项目”活动，使干部转变了作风，使群众提高了觉悟，切身感受到招商引资的重要性，自觉向“人人都是环境、人人都是形象”上靠拢，积极投身到更新环境、提高素质、树立形象建设中来，增强了对外招商引项的凝聚力。

2、主动对接招引机制。为了更好的'适应招商引资上项工作需要，我们想客商之所想，谋客商之所需，改变了过去传统的招商引资方式，政府专门设立了大项目建设办公室，党委书记亲自挂帅，配备精兵强将，实行一口接待，全程服务。只要客商提出的要求合理，工作程序必要，全部由办公室具体负责办理，减少了中梗阻环节，提高了项目建设的效率。

3、加强基础设施建设。为改善镇内投资环境，年初以来，我们在财力极度紧张的情况下，镇、村、民筹资70万元，新修了10公里砂石路，铺筑了10公里红砖路。协调电力部门，改造了20万千伏输变电线路。在水物局的帮助下，新打机电井22眼。同时，我们在镇域内沿哈肇路两侧200米范围内，进行规划、编排建设用地，为项目建设进行了充足的土地储备。

二、发扬优势，灵活出击，创新招商引资大上项目的有效招数。

当前，结合我镇实际，我们着重打造了自己的项目建设的特色招数。

1、区位招商。充分发挥我镇距离哈市外郊仅4公里的近郊优势，紧紧盯住松北新区开发的有利契机，面向哈市客商突出宣传哈市所不具备的廉价劳动力资源、土地资源、原料资源、优惠政策等相对优势，大打客商攻心战，先后引进一些大客商来xx投资兴业。通达陶粒制品有限公司是一家以生产新型墙体材料为主的大型企业，正是因为看中了我镇优越的区位优势和哈市所不具备的条件，在市土地局的协助下，率先进入我镇投资建设。该公司总占地面积3.5万平方米，总投资2000万元，今年一期工程投资1200万元，建筑厂房2700平方米，办公室1000平方米，年可生产陶粒砖15万立方米，年产值3000万元，利税300万元，所有产品全部打入哈市及周边建筑市场。目前该企业已进入调试生产阶段。

2、扶持扩商。通过积极宣传市里的招商引资优惠政策，增强民营业主上项、扩项的信心和积极性。以兴利木业的发展为例，我们积极帮助协调农行、土地、林业等部门，为该公司争取资金、用地、原料等事宜，使之在去年投资500万元基础上又新投资500万元建设二期工程，总占地面积达到3万平方米，新建厂房2600平方米，两条生产线同时开工生产，年产细木工板15万张，年产值1000万元。目前该企业土建工程已结束，正在设备安装与调试。

3、以商招商。我们在招商的同时把客商做为一个重要的传承点，做活做细间接招引工作。主要是通过已在xx安家落户的客商联系其他客商来我镇实地观摩、座谈、联谊，使这些人先“热身”后投资。近期即可签约的韩国独资电动空气开关有限公司就是通过通达公司老板郭总引进的项目，该项目总投资500万美元，年产值可达到5000万元，产品全部出口欧美市场。

4、筑巢招商。今年，我们以奶牛小区为依托，新建牛舍5500平方米，并配备了榨奶站、青贮窖、饲料加工厂、防疫服务室，面向哈市招租、招卖，引进资金500万元，其中投入100万元以上大户3户，新增成母奶牛400头，年底实现500头，明年底可达1000头，做到了项目建设和畜牧经济的有效结合，实现了资产效益最大化。同时，为盘活闲置资源资产，开拓招商引项渠道，我们把镇内一些停产、倒闭和废弃资源重新包装成“凤巢”，吸引鸾凤来栖。利用闲置多年的草站场院成功嫁接了总投资510万元的士文细木工板厂项目；利用东安村原豆奶厂“迎娶”了总投资200万元的铅笔板厂。目前这两家企业均已开工试生产。

5、以情招商。我们把感情做为一种无形资产，在招商引资进程中发挥了独特的引项效益。哈市森宇集团是一家实力非常雄厚建筑安装企业，为引进这个公司，我们曾数十几次主动上门洽谈，即使在过年过节也不放弃。我们的原则是谈不成项目还可以交上朋友，就是凭着这种锲而不舍的精神，感动了公司的决策层，最终决定在我镇投资600万元建设总占地面积5000平方米的华恒实业有限公司，现700平方米的钢架厂房主体工程已经完工，年底即可投产。哈市联丰农药有限公司，投资1000万元，目前到位资金200万元，以签署了合作协议，办理了征地手续。占地面积5万平方米，年产值5000万元。并与浙江绿利来公司合作扩大生产规模，2005年计划当年建成投产达效。

以上是我镇在招商引资大项目建设上的一点工作，与市委、市政府的要求，特别是与先进乡镇比还有很大差距，我们将继续努力、扎实工作，确保在三至五年内使xx镇各项工作得以长足发展，重振工业大镇雄风。

典型发言材料篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，我区牢固树立“小厕所、大民生”的工作理念，高标准“改”、专业化“管”、规范化“提”，切实推动农村旱厕改造工作见实效、惠民生、美乡村，典型经验做法多次被省、市总结推广。

一、高标准“改”，抓好旱厕改造“大革命”

投资1000余万元，建设57处农村公厕。

一是严把设计关。坚持标准引领，强化技术培训，制发《**区农村改厕质量管理制度》《**区农村无害化卫生厕所改造技术标准》，逐镇举办专题技术培训班，共计1200余人次参加，确保标准统一、改造规范。

二是严把质量关。为保障改厕设备质量和施工质量，坚持“区抽检、镇批检、村逐检、户核检”四级检测制度，随机抽取设备样品，由省级质量检验机构进行检测，加强日常巡查检查，确保按标准施工改造，从专业层面保障产品质量和施工质量。

三是严把验收关。抽调住建、卫健、扶贫、生态环境、农业农村等9个部门，成立联合验收组，坚持高标准、严要求，逐户验收，做到改一户、成一户，真正把厕所改好、好事办好。

二、专业化“管”，下好市场运营“先手棋”

推动厕所革命取得实效、惠及民生，重“建”更重“管”。为确保农厕“一次改造、长久使用”，实现“厕所革命”成果的“长期巩固、常态管护”，我区于2020年通过政府购买服务的方式，聘请第三方专业机构开展后期管护工作，成为全市第1个实现后期管护第三方市场化运营的县市区。

一是“市场化”运营。先后投资1000余万元，建设粪污中转站18处、管护站13处，购置吸污车31辆，将全区农村户厕、公厕委托第三方公司承接后续管护工作，中转站安装液位检测仪及监控设备，管护站配齐压力泵、透气帽、蹲便器等易损件，31辆吸污车全部安装gps及摄像头，杜绝粪污随意倾倒现象，粪污经中转站二次发酵后运至污水处理厂，实现污水无害化处理，建立起农村无害化卫生厕所配件供应、检查维护、粪液清运、资源利用的后续长效管护体系。

二是“智能化”管护。为确保农村厕所改得好、老百姓用得顺心，**区投资100余万元，建立智能化管护平台，将设备数据全部上传，实现户厕信息、车辆运行、站点维护、报修报抽等各类信息在线查询，在农村厕所上加装了“智慧大脑”，农户可通过扫描二维码或拨打服务电话2种方式智能报抽报修，真正实现“足不出户、手指一点、维护上门”，打通了服务群众的“最后一公里”，抽污价格不高于20元/户，设备维修仅收取成本费、人工免费，为群众解决了“改厕易、管护难”的问题。

乡镇（街道）配合区住建局负责做好第三方公司日常工作的监督，在区级考核时提供考评意见。在农户报修、报抽作业完成后，由农户进行满意度评价，智能化管护平台自动收集数据信息，区住建局依据智能化管护平台数据，每半年对第三方运营企业进行考核评价，每年进行一次综合考评，考评成绩作为项目拨款依据，确保后期管护机制真正落实到位、惠及群众。

三、规范化“提”，写好规范提升“新篇章”

自2020年以来，**区按照“试点先行、以点带面、全面铺开”的工作思路，扎实推进农村旱厕改造规范提升工作，累计完成规范提升3.48万户，年内将完成2.6万户规范提升工作，实现农村旱厕改造规范提升“全覆盖”。

一是摸底调查“准”。印发农村旱厕改造规范提升工作实施方案，组织镇、村对全区改厕用户进行全面排查，于2月份逐户完成规范提升台账建立，摸清2.6万户每处农村厕所的薄弱点位，明确规范提升内容，确保规范提升精准实施、一步到位。

二是提升标准“严”。严格把控规范提升标准，对厕屋、辅助设施、厕所环境等3大项内容进一步明确标准要求，涉及厕墙、厕顶、厕门、排气管、建筑材料、内外环境等细分标准。引导乡镇（街道）委托第三方实施改造，确保统一施工、统一提升、统一规范。

三是推进力度“大”。将农村旱厕改造规范提升列入2022年度人大代表票决的“十大民生实事”，结合“人大代表进机关”活动，加强监督检查，加快工作推进。结合农村人居环境整治工作，由区“双镇百村”及农村环境综合整治指挥部提级督导、挂图作战，年底前完成2.6万户规范提升，实现农村旱厕改造规范提升“全覆盖”，续写厕所革命“新篇章”。

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