2023年征兵工作总结会上的讲话 春季征兵工作会议讲话(八篇)

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2023年征兵工作总结会上的讲话 春季征兵工作会议讲话(八篇)
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总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

征兵工作总结会上的讲话 春季征兵工作会议讲话篇一

根据市政府、军分区统一部署,今年冬季征兵工作即将开始。刚才,徐斌同志传达了今年征兵主要政策规定,马加宏部长总结了去年我区征兵工作情况,部署了今年征兵工作任务。我完全同意,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,就进一步做好今冬征兵工作,我讲几点意见。

一、认清形势,进一步增强做好征兵工作的责任感和使命感

(一)做好征兵工作是加强国防和军队现代化建设的重要保证。国无防不立,民无兵不安。征兵工作是一项具有全局性、基础性的重要工作,事关国防和军队现代化建设,事关国家长治久安。党的xx大明确提出:必须站在国家安全发展和战略全局的高度,统筹经济建设和国防建设,在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一。在庆祝建军80周年大会上强调:党和人民的事业之所以能够不断从胜利走向胜利,社会主义中国之所以能够在国际风云剧烈变幻中始终站稳脚跟,一个重要原因就是因为我们有人民解放军这样一支忠于党、忠于社会主义、忠于祖国、忠于人民的英雄军队。今年国庆60周年阅兵集中展示了新中国成立以来特别是改革开放30年来国防和军队现代化、正规化建设的巨大成就,展示了军队维护祖国安全与统一、促进世界和平与发展的强大信心。征集新兵是加强国防和军队建设的基础性工作,是一项严肃而重要的政治任务,是各级政府必须履行的重要职责。征兵工作搞得好不好,兵员质量高不高,直接关系到军事变革的进程快慢,关系到质量建军的成败。

(二)做好征兵工作是新时期军事斗争准备的必然要求。当今世界虽然总体上趋于稳定,但是世界还很不安宁。我国面临各种潜在的不稳定因素依然存在,西方敌对势力对我西化、分化的图谋从未改变;境内外民族分裂势力、宗教极端势力、恐怖势力等多次制造事端,我国安全环境面临着严峻的挑战和威胁。军队作为维护国家安全、统一和稳定的武装力量,必须时刻做好军事斗争准备。随着军队现代化程度的提高,武器装备改善的速度越来越快,对军人素质的要求也越来越高。军队的基础在士兵,士兵的基础在新兵,新兵的素质越高,“打赢”的能力越强。各级要积极做好征兵工作,为实现军队建设的跨越式发展创造良好兵员条件。

(三)做好征兵工作是促进社会和谐稳定的现实需要。安全稳定的国内外环境,是全面建设小康社会,加快社会主义现代化建设的基本保证。和平建设时期,军队不仅要担负起维护国家安全的重任,还要担负起应对自然灾害、处置突发事件等各种急难险重的任务。从近年来军队参加抗击冰冻雨雪灾害、抗震救灾、藏区维稳和奥运安保等非战争军事行动的实践看,军队发挥的作用越来越大。实践证明,国家经济发展越快,越需要强大的国防作后盾;国防越强大,越有利于营造经济发展的安定环境。同时,部队也是培养、教育人的大学校,很多士兵在部队接受锻炼,退伍后成为了促进当地经济发展、维护社会稳定的骨干力量。因此,做好征兵工作,不仅能够推动军队现代化建设,而且对于提高全民素质、推动地方经济社会发展都有着极其重要的作用。

近年来,全区各级党委、政府和兵役机关、有关部门认真贯彻征兵命令和有关政策,较好地完成了征兵任务,得到了部队和社会各界的好评。但是也要清醒地看到,随着国家、军队改革的深入和社会主义市场经济的发展,我区征兵工作遇到了许多新情况、新问题、新矛盾,受市场经济条件下价值取向多元化的影响,人们的国防观念趋向淡化;高等院校连年持续扩招,纯高中毕业生预征兵员基数不断缩小,致使新兵实际文化水平日趋偏低;农村劳务输出规模不断扩大,适龄青年外出打工增多,符合征集条件的农村青年相应减少;现行优抚安置政策相对滞后,农村义务兵优待标准不高和城镇义务兵退伍安置难问题较为普遍,对高素质青年吸引力明显减退,等等。从目前形势看,国家正积极推进以征集对象主体调整为重点的各项改革,今年又专门就做好普通高校应届毕业生征集工作作了明确规定,征兵工作面临着新情况、新任务。各级各有关部门要针对上述问题和形势,认真细致地做好工作,切实把这项事关军队建设质量的工程从源头上抓紧抓好。

二、强化措施,突出重点,确保高质量、高标准完成征兵工作任务

一要搞好宣传发动。要围绕兵员征集政策的变化,突出高学历青年这一群体搞好宣传教育,将征兵宣传的主阵地向高校以及高新企业转移,大力宣传国防和军队现代化建设发展的新形势和对高素质兵员的迫切需要,使广大适龄青年认识到参军是每个公民应尽的义务,是磨练意志品质、提高自身素质的有效途径,更是建功立业、报效国家的难得机遇,自觉把献身国防事业与实现个人价值有机统一起来,切实打牢参军报国的思想根基。要充分利用各类资源,深入抓好征兵“宣传月”活动,利用征兵宣传一条街、流动宣传车、张贴标语口号等形式,为征兵工作营造浓厚的社会氛围。要综合运用广播、电视、网络等传媒,积极开展国防教育和爱国主义教育,宣传国防建设的重要意义,动员各方面力量深入开展拥军优属活动,倡导“一人参军、全家光荣”的社会风尚。要紧紧围绕“征集对象主体调整改革”主题,广泛宣传《兵役法》和征兵的新改革、新政策,营造全社会关心、支持国防和军队建设的良好氛围,激发广大适龄青年特别是大学应届毕业生参军报国的积极性,确保今年有更多、更高素质的适龄青年报名应征。

二要认真落实优先征集政策。今年征兵工作的突出变化是大规模征集高校应届毕业生和面向社会普遍报名征集女兵。为做好今冬征兵工作,国家先后出台了优先征集入伍、优先提干转士官、补偿学费和国家助学贷款等一系列优惠政策。各级在宣传和解读这些新政策的同时,要严格落实大学应届毕业生优先报名、优先体检、优先政审、优先定兵等政策规定,尽可能多地征集大学应届毕业生入伍。教育部门要加强与各高等院校的联系,引导、督促预征对象返回入学前户籍所在地报名应征,做好大学应届毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿认证工作,配合兵役机关搞好应届毕业生宣传发动、预征对象确定和征集等工作。兵役机关要落实“四优先”政策,为大学应届毕业生预征对象开辟“绿色通道”,简化办事程序,提高工作效率;对没有参加预征但自愿应征入伍的大学应届毕业生,要积极受理报名,确定预征对象。要按照国防部征兵办公室颁发的《女兵征集工作试行办法》的要求,认真做好女兵征集,让更多的高学历女大学生参军入伍。

三要严把资格审查关。各有关部门要在区征兵办公室的组织领导下,严把新兵政治、身体、文化和年龄关。公安部门要完善三级政审和区域联审制度,把好政审条件关,确保新兵政治合格;卫生部门要及时配备体检器械,严格体检标准,防止身体不合格的青年入伍;教育部门要做好新兵学历审查和院校学生征集工作,完善学历审查机制,挤干学历“水份”,杜绝假文凭、假学历现象。要按照今年女兵征集条件、程序方法和遴选机制,积极稳妥地做好女兵征集工作。

四要加强征兵廉政建设。党的xx届四中全会对党风廉政建设和反腐败斗争做出了重大决策部署,要求严明征兵纪律,防止和纠正征兵中的不正之风,这既是贯彻党的xx届四中全会精神的现实要求,也是做好征兵工作的重要保证。近年来,各级在廉洁征兵方面采取了许多措施和办法,取得了明显成效。但从群众来信反映的情况看,仍存在一些不容忽视的问题:有的征兵人员面对压力和干扰,不能坚持原则,审查把关不严,把个别不合格的人员征入部队;少数征接兵干部自身形象不好,向应征青年家长索要钱物、吃拿卡要,有的甚至出现了违法违纪行为,严重影响和干扰了征兵工作的健康发展。上述问题虽然出现在少数单位和人员身上,但其负面影响往往被放大,在社会上造成了不良反映。廉政建设直接关系到征兵质量,关系到军队在社会上的形象,各级要以更高的标准、更严的要求和更加有力的措施,加强对征兵人员的政策法规教育,大力推行办事公开制度,按照事前公开信息、事中公开过程、事后公开结果的要求,严格落实军区“五公开”、“五公布”规定,切实增强工作的透明度。要完善监督制约机制,各级党委、纪委要认真履行职责,全程参与征兵工作,加强跟踪督查,掌握廉洁征兵动态,及时发现和纠正问题。要严肃法规纪律,坚决查处收受钱物、索贿受贿、顶风违纪、弄虚作假等行为,净化征兵环境,确保征兵工作依法有序开展。

三、加强领导,健全机制,保障征兵工作顺利开展

一要加强组织领导。各级各有关部门要把征兵工作作为第四季度的重要工作,在安排工作时,要充分考虑到征兵工作阶段性、时效性强的客观实际,做到重点突出、统筹兼顾,确保以主要力量、主要精力抓好征兵工作。各级主要负责人要切实肩负起第一责任人的责任,做到重要环节亲自把关,重要活动亲自到场,重要问题亲自解决。分管负责人要认真履行职责,深入征兵一线,加大指导力度,及时研究解决征兵工作遇到的矛盾和问题,为征兵工作提供强有力的组织保障。

二要搞好协调配合。做好征兵工作是军地共同的任务。公安、卫生、宣传、教育、纪检监察、财政、民政、交通等部门和兵役机关要各司其职、各负其责,通力协作,兵役机关要发挥好桥梁、纽带作用,主动靠前,积极工作。各级要在人力、财力、物力上对征兵工作给予支持,保证工作不脱节,不影响整体进展。要加强征兵办公室建设,落实各项保障,打牢征兵工作的基础。

三要强化优抚安置政策落实。要按照国家有关优抚政策规定,落实好农村义务兵优抚金,制定城镇义务兵优抚金发放办法,建立优抚金自然增长机制;要挖掘安置潜力和就业岗位资源,妥善安排农村退伍士兵的生产生活,安置好城镇退伍士兵的第一次就业,对自愿到民营、私营企业就业或自谋职业的退伍士兵,建立一次性经济补助制度。对不履行接受安置义务,拒绝接受、变相拒收或损害退役士兵合法权益的部门和单位,要依法予以处罚。要充分发挥地方现有专业技能培训和职业介绍机构的作用,及时为退役士兵提供必要的就业指导,为城镇退役士兵自谋职业搞好服务、创造机会。要切实维护现役军人和优抚安置对象的合法权益,解除青年参军入伍的后顾之忧,为征兵工作提供有力的保障。

同志们,征兵工作意义重要,责任重大。各级各有关部门要认真贯彻落实党中央、国务院和征兵命令,坚持军地合作,确保圆满完成今冬征兵任务,为推进全区经济社会发展和国防军队建设作出新的更大贡献。

征兵工作总结会上的讲话 春季征兵工作会议讲话篇二

同志们:

刚才 ,县委副书记李润元同志宣布了县征兵工作领导小组组成人员名单,传达了省市征兵工作会议主要精神,县委、县人武部部长樊敬信同志全面总结了我县去年征兵工作,肯定了成绩,分析了问题,并就今冬征兵工作做了细致全面的安排,提出了具体的工作要求,讲得很到位,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我就做好今年的征兵工作,谈 几点意见:

一、认清形势,切实增强做好征兵工作的使命感

维护国家安全稳定,实现祖国和平统一,是我党、我军当前最重要、最现实、最紧迫的战略任务,而征兵工作是推进国防和军队现代化建设的一项全局性、基础性工作,也是为全面建设小康社会提供和平环境的重要举措。今年是我们党和国家发展进程中具有重要意义的一年,在新形势、新情况下,做好征兵工作,地位更加突出,任务更加艰巨,责任更加重大。我们必须充分认识新形势下做好征兵工作的重要性和紧迫性,真正把这项工作摆到突出位置抓紧抓好。

一是做好征兵工作,是加强国防和军队建设的一项重要措施。 当前国际形势复杂多变,我国与周边国家在领土、领海主权问题上仍存在较大分歧,国内各种不可预见的安全威胁依然会不断出现,这对部队军事能力建设提出了更高的要求。面对错综复杂的国际国内形势,要完成祖国统一大业,确保国家长治久安,必须进一步加强国防和军队建设。特别是近年来,随着经济社会的发展、各类突发性事件和自然灾害的发生,使军队的任务也由单一的军事功能向多元化扩展,军队在支持地方经济建设、处置各种突发性事件、应对自然灾害等方面的作用越来越重要。因此,各单位一定要站在讲政治、讲全局的高度,抓好抓实征兵工作,确保向部队输送思想纯洁、政治可靠、素质过硬的高质量兵员,为军队执行多样化任务提供可靠和重要的支撑。

二是做好征兵工作,是促进社会就业、缓解就业压力的有效措施。 征兵不仅关系到国家的安全稳定,而且为缓解适龄青年就业,特别是为大学生开辟了一条新的就业途径。从去年开始,征兵的重点是优先征集各级各类高校毕业生,这是一件利国、利军、利民的大好事。因此,我们一定要认清形势、更新观念,把征兵工作当作是推进国防现代化建设,缓解当前社会就业压力的重要举措来看待。

三是做好征兵工作,是新形势下造就高素质军事人才的重要手段。 当前,我国适龄青年文化程度大幅提高,高等教育已经进入大众化发展阶段,为征集高素质兵员提供了有利条件。但同时,随着经济的发展和科技的进步,部队和社会对人才的需求越来越强烈,征兵与其他行业对人力资源的竞争也越来越激烈。面对这种形势,我们必须以更高的标准和要求,努力做好征兵工作,不断提高兵员征集的起点,为新型军事人才的培养提供动力源泉。

二、严格落实政策,着力提高兵员的整体素质

为适应军队信息化建设需要,进一步优化兵员结构,国家把征集的对象主体调整为应届高中以上毕业生。为确保这一重要决策的落实,各乡镇和有关部门要高度重视,认真落实今冬征兵工作有关政策规定,紧紧抓住兵员质量这个核心,努力为部队输送高素质兵员。 一是严格执行政策。 国务院、省、市制定完善了一系列征兵工作的方针政策,能否确保兵员素质不断提高,满足部队战斗力建设的需要,关键在于这些政策、规定能否得到严格执行和落实。各乡镇、各有关部门要进一步强化政策观念,认真落实好征兵工作的各项政策规定。近几年,有个别乡镇在接受任务时表现出了本位主义的思想,对县政府、县人武部下达的征兵任务不是主动承担、想办法完成,而是讲困难、摆理由、找借口,在一定程度上影响了征兵任务的落实。从今年起,要坚决杜绝此类问题的发生,凡上级下达的任务,任何人不得以任何理由拒绝、推诿或者降低标准,必须全力确保政令、军令畅通。县人武部要牵头抓总,组织各乡镇和相关部门,认真抓好兵役法规政策的学习培训,确保对政策法规吃得透、讲得清,对辖区内的预征对象情况清、底数明。 二是严把政审体检关。 公安部门要严格按照《征兵政治审查工作规定》,认真组织和履行政审程序,切实摸清适龄青年的现实表现,严防将政治不合格青年征入部队,特别是防止将有劣迹人员征入部队。在具体办理兵员政审时,公安机关要负起直接责任,决不能敷衍应付,更不能放宽条件、降低标准,也不能因为某一个青年需要跨地区异地调查或者调查的情况多,就随意减化程序、放宽标准。县教育部门要严格按照征兵文化条件把好学历关,充分发挥教育信息系统的作用,开展网上学历核对,坚决杜绝假学历、冒名顶替等问题的发生。县卫生部门要按照《应征公民体格检查标准》,严密组织好身体检查、心理测试和病史调查,防止把患有遗传病、慢性病、精神病或心理有障碍的青年征入部队,确保新兵身体条件达到部队的要求。 三是严肃工作纪律。 征兵工作中存在的违纪违规行为,不仅影响新兵质量,而且会严重挫伤应征人员的积极性。各乡镇、各有关部门要始终把廉洁征兵贯穿征兵工作全过程,坚持预防为主,标本兼治,严厉整治不正之风,自觉维护党和政府、人民军队的良好形象。各有关部门要对所属参与征兵工作的人员,搞好廉洁征兵教育,强化监督管理,确保不发生任何问题。纪检、监察部门要对征兵工作实施全程跟踪检查,坚决杜绝征兵工作中的各种不正之风。各乡镇和人武部要及时张榜公布征兵政策规定、任务指标、工作程序和体检上站人员、体检合格人员、体检政审“双合格”人员及定兵名单,主动接受群众监督,努力提高征兵工作的透明度。同时,要设置举报信箱,公布举报电话,指定专人负责处理群众来信来访。对征兵过程中优亲厚友、打政策“擦边球”、“暗箱操作”,使不合格兵员应征入伍的,坚决依法予以惩处,绝不姑息迁就。

三、创新举措,充分调动适龄青年参军的积极性

征兵工作是一项时效性、政策性很强的工作。近年来,随着国家、军队改革的深入和经济社会快速发展,我县征兵工作中出现了一些新情况、新问题,突出表现为适龄青年应征报名积极性不高,征兵工作难度较大。其主要原因是群众对征兵工作相关法律、法规、政策知晓率不高,符合学历要求的适龄青年选择就业或者再就学的比率增加,现行优抚安置政策对高素质青年吸引力减退等等。这些问题已经影响到我县征兵任务的完成和兵员质量的提高。 面对上述问题,全县各乡镇、各有关部门要未雨绸缪,积极应对, 加强协作配合,广泛宣传动员,创造性地开展工作,确保高标准、高质量完成新兵征集任务。

一要认真做好宣传动员工作。 各 乡镇、各有关部门必须把宣传教育工作作为征兵工作的重要环节抓紧抓好,县委宣传部、 教育局、广电局、工会、共青团、妇联等相关部门、群团组织要积极配合人武部,以城乡适龄青年为重点,深入开展征兵宣传活动,利用广播电视、散发宣传材料、张贴刷写标语等各种有效途径,广泛宣传《国防法》、《国防教育法》和《兵役法》等相关政策法规,切实提高征兵工作的宣传覆盖面和知晓率。县广电局要广泛收集资料,对征兵工作宣传力度大、措施到位,动员效果明显的乡镇和部门要加以报道,对工作中推诿应付、力度不明显的单位要及时曝光。 县乡村三级特别是村(居)委会负责人要切实担负起宣传工作“第一责任人”的责任,深入到村组、楼院小区,田间地头,企业车间,学校单位,集中开展全方位的宣传教育活动。

二要全面落实各项优抚安置政策。 优抚安置政策是调动适龄青年踊跃报名参军的关键。各乡镇、各有关部门要认真按照《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》、《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》以及省政府、省军区《加强退役士兵职业教育和技能培训工作的意见》和《关于加强新形势下征兵工作的措施办法》等政策措施,切实把各项优抚安置政策落到实处,维护好士兵合法权益。要对军属在产业发展上给予扶持,对困难军属进行结队帮扶,充分体现党和政府对军属的关心爱护。对复员回乡的退役士兵要热情接待,在生产生活等方面给予大力帮助和支持,使他们尽快投入到家乡的建设中,尽早发家致富,力争在全社会形成一种参军学技术、复员能致富的良好风尚。民政部门要严格执行各项优抚安置政策,不折不扣将现役军人家属优待金及时足额发放到户,切实维护好军属和退伍军人的正当权益。同时,各有关部门要进一步拓宽城镇退役士兵的安置渠道,积极创造就业机会,想方设法把他们安置好,要让军属有其位、让退伍士兵有其用,切实解决参军人员的后顾之忧,以此激励更多适龄青年积极报名应征。

三要主动创造便利的应征条件。 县人武部要及时掌握大学生网上报名预征情况,千方百计创造条件, 为大学生开辟“绿色通道”,做到“四个优先”,即: 优先报名应征、优先上站体检、优先参加政审、优先审批入伍,确保大学生合格一个征集一个。 各农村乡镇要针对农村适龄青年和高文化素质兵员征集难的问题,认真研究对策,积极创造条件,全面、细致地做好组织动员工作。对应征青年居住分散、交通不便的,要解决好他们参加报名、体检、政审的交通、食宿问题;对外出务工、经商的应征青年,要考虑适当给予路费补助,进一步激发他们报名参军的热情;对有专业技术特长的大中专毕业生,要向他们讲清国家政策,鼓励他们参军创业,再闯新路,努力提高兵员的整体素质。

四、加强领导,确保征兵任务全面完成

征兵是政府行为,也是我们必须履行的一项重要职责。军地双方必须按级负责,齐抓共管,形成合力,全力以赴抓好征兵工作。 一是加强组织领导。 各乡镇、各有关部门要把征兵工作摆上重要议事日程,主要领导要切实担负起征兵工作 “ 第一责任人 ” 的职责,亲自抓、亲自管,提高效率,确保成效。要及时调整补充征兵领导小组成员,建立精干高效的征兵办公室,抽调思想作风好、业务能力强的人员参加征兵工作,建立健全工作制度,明确职责分工,完善工作机制,为征兵工作的顺利开展和创新发展提供坚强保障。县征兵办公室要加强组织协调,充分发挥公安、卫生、宣传、教育、民政、财政等有关职能部门的作用,建立协调机制,形成工作合力,齐心协力抓好征兵工作。 二是要密切协调配合。 县 公安、卫生、宣传、教育等有关部门要在征兵工作领导小组的统一领导下,按照职责分工,落实专门力量,全力配合做好新兵征集各项工作,确保征兵工作有序高效开展。 三是加大督导检查力度。 征兵工作涉及面广,环节较多,难度也比较大,县征兵办要严格按照各项督导检查制度,加大对宣传、报名、体检、政审、定兵等环节和征兵期间违法违纪违规行为的监督检查,切实规范征兵程序和行为,确保征兵工作的各项政策规定得到落实。

“国无防不强,民无军不安”。同志们,抓好今年的冬季征兵工作,任务光荣,责任重大。各乡镇、各有关部门一定要以强烈的责任心和崇高的使命感,积极研究解决好征兵工作中遇到的新情况和新问题,以扎实的作风,务实的精神,认认真真抓好今年的征兵工作,确保高质量、高标准完成全县今冬征兵工作任务。

征兵工作总结会上的讲话 春季征兵工作会议讲话篇三

同志们:

今天,我们在这里隆重召开20xx年度冬季征兵工作动员大会,主要任务是深入贯彻落实党中央、和北京市、北京卫戍区征兵工作会议精神,总结工作,表彰先进,全面动员部署今冬征兵工作任务。首先,我代表区委、区政府,向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在征兵一线的同志表示衷心的感谢!刚才,陈国才同志宣读了我区20xx年冬季征兵命令,李庆广同志总结了我区20xx年冬季征兵工作情况,并对20xx年冬季征兵工作进行了部署,希望大家认真学习领会,加强协调配合,高标准、高质量做好今年冬季征兵工作。下面,我再强调几点意见。

一、提高思想认识,充分认识做好征兵工作的重大意义

国无防不立,民无防不安。征兵工作是国防和军队建设的重要组成部分,是党和国家的一项重要战略决策,也是地方政府关心、支持国防和军队建设的具体行动。今年的征兵工作,是在全国上下喜迎党的胜利召开的浓厚氛围中展开的,意义更加重大,各镇街及相关单位要以高度的政治责任感,坚决执行征兵命令,坚决完成90人的征兵任务。做好今年的征兵工作,必须在以下三个方面提高认识:

一是要把征兵工作作为一项严肃的政治任务。征兵工作做得好不好,直接关系到部队整体建设,关系到党执政地位的巩固,关系到军政军民团结、社会稳定和国家经济建设的大局。当前,国际形势错综复杂,地区霸权主义、强权政治等影响国际安全的不稳定因素依然存在,西方敌对势力的“西化”、“分化”和渗透破坏一刻也没有停止,“”、“”势力的顽固立场和分裂活动,日本、菲律宾等国对我国钓鱼岛、黄岩岛及南海部分岛礁的觊觎,都对国防安定产生直接影响。我们必须进一步强化政治意识和大局意识,切实增强做好征兵工作的责任感、使命感,把征兵工作作为一项严肃的政治任务,以更高的标准、更严的要求和更实的举措,认真做好今年征兵工作。

二是要把征兵工作作为促进我区人才建设的重要环节。在新形势下,广大部队官兵认真履行新使命,听党指挥,服务人民,英勇善战,出色完成了抢险救灾、平暴维稳等重大任务,特别是在今年我区抗击“7·21”特大自然灾害中,8支驻区部队出动官兵近千人昼夜奋战在抢险一线,极大地振奋了民心,鼓舞了士气,为确保全区没有死亡一人做出了重要贡献。我区每年都要向部队输送百余名有志青年,他们经过部队的锻炼,退伍后分散到社会建设的各个领域,在各行各业发挥了重要作用。我们一定要借征兵的机会,把优秀青年送出去,在加强国防建设的同时,为本地区人才建设打下坚实基础。

三是要把征兵工作作为检验工作能力的有利契机。征兵是一项艰苦、复杂的工作,尤其是当前独生子女多,生活条件优越,个人思想活跃,吃苦意识减弱,与征兵工作标准越来越高、要求越来越严形成明显反差,给我们高质量完成征兵任务增加了难度。希望大家时刻保持清醒头脑,把思想统一到党中央、征兵决策上来,统一到北京市和区委、区政府的征兵指示上来,统一到高质量完成征兵任务上来,树立信心、迎难而上,扑下身子、真抓实干,切实把这项任务完成好。

二、强化领导,统筹力量,确保征兵工作有序高效开展

征兵工作是各级政府的一项重要职责,牵扯面广,政策性强,必须强化领导,加强协调,齐抓共管,形成合力。一是要过细筹划准备。要进一步健全各级、各部门征兵机构,把得力人员抽调到征兵工作中来,搞好业务培训,提高业务素质,确保组织领导坚强有力;要按时间节点进一步细化方案,尤其是宣传、体检、政审、运输等重要环节,要详细计划,周密安排,确保万无一失、安全顺利。二是要搞好协调配合。第四季度,各级各部门工作头绪比较多,要统筹安排,集中精力把这项阶段性工作落实好。凡涉及的单位和抽调的人员,要全身心投入进来。宣传、民政、共青团、妇联等部门要发挥自身优势,搞好配合,重点针对今冬征兵政策调整加大宣传力度;公安、卫生、教育等部门要严把新兵的政治、身体、文化关;各镇街要把征兵工作作为第四季度的一项重要工作列入议事日程,摆在重要位置,努力抓好落实。三是要严格责任追究。坚持赏罚分明,哪个环节出现了问题,就要追究那个环节领导的责任;谁负责的工作出了问题,就追究谁的责任。要层层签订责任书,严格责任落实,确保征兵工作圆满顺利。

三、紧跟形势,积极创新,不断探索和改进征兵工作的方式方法

一是要在研究制定政策制度上下功夫。去年,国家和北京市出台了一些新政策,提高了义务兵优抚标准,加强了退伍士兵教育培训措施,加大了退伍大学生士兵安置力度。我区在严格落实北京市各项政策的基础上,结合事业单位招聘,拿出一定数量的岗位定向竞争招聘退役士兵,此项工作得到了国家民政部的通报表扬。下一步,我们要结合我区实际进一步研究,制定更具吸引力的优待安置政策,充分调动广大适龄青年入伍的积极性,有针对性地解决好后顾之忧,切实让尽义务的人“经济上有优待、政治上有进步、工作上有出路、发展上有前途”。二是要在宣传教育上下功夫。要把握政策要求,紧贴适龄青年的思想实际,广泛开展宣传造势活动,充分激发高学历青年的参军热情,特别是在高学历青年入伍方面,我区与全市平均水平还有较大差距,要切实做好工作,提高兵源质量。要充分利用我区新闻传媒、网络平台、横幅标语等载体,加大宣传力度,增强舆论感召,努力形成全社会关心支持征兵工作的浓厚氛围。三是要在创新方法手段上下功夫。认真研究体检、政审、起运等环节,确保征兵工作快捷、准确、安全、顺利;要落实网上报名认证制度,确保新兵的学历真实有效;要综合运用多种途径扎实搞好政审,落实三级政审和区域联审制度,做到不留死角、不留疑点,切实掌握每名应征青年的真实情况。

四、严格制度,加强监督,全力打造清正廉洁的征兵氛围

要严格执行廉洁征兵政策规定,认清形势,清醒头脑,严格按照政策规定把好事办好。一是要领导带头。各级领导要掌握政策规定,熟悉标准程序,当征兵工作的明白人,把好质量关;要带头严格执行征兵政策规定,做好样子,当好表率,过好廉洁关。二是要深化教育。运用各种手段,搞好教育引导,提高征兵人员的法纪观念和自律意识。特别是要用正反两方面的典型事例加强警示教育,增强自我约束力。三是要加强监督。要做到廉洁征兵,坚持岗位责任制,做到“谁承办、谁签字、谁负责”。征兵办公室和纪检部门要向社会公布举报信箱和电话,专人值班,及时受理群众的监督举报。对群众反映的问题,要迅速核查,较真碰硬,依法、依纪、依规从严处理。

同志们,做好征兵工作是凝聚民心军心、巩固党的执政地位的大事,是关系到部队战斗力提升的大事。大家要以高度的政治责任感和使命感,坚决执行国务院、以及北京市、北京卫戍区的征兵命令,以饱满的政治热情,扎实高效的组织服务,圆满完成我区今冬征兵任务,为国防和军队建设做出新的、更大的贡献,以优异成绩向党的献礼!

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