无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇一
现在，我代表学校向大会作工作报告，请予审议。
一、20__年工作回顾
20__年，是学校贯彻实施“十二五”发展规划和“十二五”高水平大学建设任务的收官之年。一年来，学校深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕高水平大学建设目标，以科学制定“十三五”规划、优化学科结构布局、推进教育国际化建设、本科四个年级学生入住新校区、开展“三严三实”专题教育等工作为重点，统筹兼顾，整体推进，在全校师生员工的共同努力下，各方面工作都取得了可喜成绩。
(一)抓好重点工作，提升学校办学实力和管理水平
1.以第二次党代会筹备为契机，科学制定学校“十三五”发展规划
按照省委、省委高教工委的工作要求和学校党委的安排部署，切实做好召开学校第二次党代会的各项准备工作。今年，省委对西安石油大学党委领导班子进行了调整补充，省委、省政府对西安石油大学行政领导班子进行了换届。同时以党代会筹备为契机，围绕学校工作实际，开展了学校“十三五”发展规划及学科建设规划、队伍建设规划、基础能力建设规划的制定工作，全面总结学校“十二五”期间的发展成就，对“十三五”期间各方面的工作进行了科学谋划。学校成立了“十三五”规划编制工作组织机构，确定了具体编制进度安排及要求，集思广益，反复讨论，几易其稿。目前，学校“十三五”发展规划的讨论稿已经完成，提交本次教代会审议。
2.加强学科布局和学位点建设，推进学科内涵发展
依托国家能源发展战略、“一带一路”经济带建设和陕西省建设西部强省战略，以特色优势学科为基础，统筹学科布局，优化学科结构，开展学科交叉预研，培育新的学科增长点。进一步优化调整学科专业结构布局，积极拓展能源、资源等学科专业领域，申办符合社会人才需要和学校学科布局需要、体现学校特色优势的专业。结合西安石油大学人文社科专业学科现状，编制支持人文社科专业学科发展助推计划，促进人文社科专业学科的发展与繁荣。
组织完成了西安石油大学高水平大学建设项目20__年绩效考核和20__年建设项目实施计划。组织做好第四轮学科评估准备工作，开展了14个一级学科、4个二级学科以及省级优势、特色学科建设项目的自查自评工作。积极推进4个二级学科申报一级学科的建设工作。制定了学校硕士学位授权点合格评估工作方案，组织1个学术学位和2个专业学位授权点参加了专项评估，并全面启动了学位授权点校内评估工作。
3.以教育国际化建设为增长点，推动学校国际化发展
20__全年招收各类来华留学生606人，其中学历留学生288人，占同期在校留学生的84%;接收中国政府奖学金来华留学生65人。来华留学生生源国累计达到48个。校际合作院校(机构)增至54所，学生国际交流项目增至13项，全年共接收国外合作院校交换生50人，派出63名学生出国学习。拨出10余万元专项经费，设立了“优秀在校生国际视野提升计划”。
积极做好教育部“来华留学示范基地”建设工作。出台来华留学生教学管理相关制度，加强来华留学生教学与管理。积极选派教师到国外学术交流、考察访问，其中国家留学基金委公派项目8人，国家汉办对外汉语教师1人，参加国际会议8人。完善做好外籍专业教师聘任制度，聘请长期外国文教专家6人。全年共资助13项国(境)外短期技术专家讲学项目，积极推动科研合作国际化发展。
以“一带一路”战略和中俄人文交流机制为引领，积极搭建联盟机制下的国际合作平台，成功承办了“新丝绸之路大学联盟校长论坛”，并正式成为“中俄工科大学联盟”观察员院校。主动参与西安市建设土库曼斯坦庄园项目，积极推进与丝绸之路沿线国家在教育、科技方面的合作与交流。积极开展与外国使领馆的交流与合作，接待了美国前议员代表团、俄罗斯联邦杜马教育委员会副主席、韩国前驻华大使等来校访问，全年接待访问、交流共260余人次。
11月12和13两日，召开了建校以来的首次国际化工作会议，总结了近年来的国际化工作，明确了下一阶段的目标和措施，将国际化工作考核指标体系，纳入各院(部、系)及职能部门的目标管理任务，并在本次会议的基础上将出台学校国际化战略发展行动计划。
4.本科4个年级学生全部入住新校区，实现本科教学与学生工作重心的转移
新校区二期建设工程15—18号学生公寓楼及其它配套工程如期交付使用。充分利用已有资源，节约设备购置资金，完成了新校区新建学生公寓和学生二食堂三层的设施配备及搬迁等工作，确保了本科20__级新生的顺利报到入住。
制定实施本科4个年级学生入住新校区管理运行方案，全面推动教务、学生、后勤、保卫等职能部门工作重心和院系教学与学生工作重心进一步向新校区转移。切实做好新校区本科教学安排、教学环节衔接和课堂教学水平提升工作。做好多媒体教室、语音教室等房屋、设备更新维护工作。强化新校区运行管理，花大气力更新改造完成了新校区集中供暖工程项目，推进落实后勤保障与服务，确保了本科四个年级学生在新校区的正常学习生活和新校区各项工作的平稳有序运行。
5.认真开展“三严三实”专题教育，推进作风建设
按照省委、省委高教工委的工作部署和要求，认真组织开展了“三严三实”专题教育工作。制定实施方案，编印学习资料，召开专题辅导报告会，安排校处两级干部对照“三严三实”标准，认真自查自纠，全面开展讲党课活动，组织了三个专题的学习研讨。认真组织基层党支部召开主题组织生活会和民主评议党员工作，确保了专题教育扎实有序进行。通过“三严三实”专题教育正党风、抓校风，领导干部坚持以上率下，切实履行责任，领导核心作用发挥更加充分。
各位领导、各位代表：
儋州市思源实验学校第一届二次教职工代表大会今天隆重开幕了。首先请允许我代表学校向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎!同时也向出席会议的各位代表表示诚挚的敬意!
教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了学校“以人为本、民主管理”的大趋势，顺应了学校持续发展的迫切需求，顺应了全体教职工艰苦创业、励精图治，谱写思源实验学校新篇章的热切期望和坚定决心。它将对儋州市思源实验学校规范管理，提高质量，创建特色产生巨大的推动作用。
本次大会的主要任务是：审议讨论韩校长《关于学校发展工作报告》;审议表决《儋州市思源实验学校教师考勤制度》等规章制度，讨论通过了一些事关教职工切身利益的规章制度;会议提案情况说明等。
儋州市思源实验学校是在省、市各级政府部门以及社会各界关怀下成立的一所公办九年义务教育寄宿制学校，学校已于20x年9月1日正式开学。目前学校拥有一个团结奋进、锐意进取的管理团队，拥有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，拥有一个设备一流、景色如画的教学环境，可以预见学校将成为莘莘学子们理想的求学殿堂。开学以来，学生遵守纪律，乐于学习，老师恪守职责，热爱教育，努力探索适合于本校校情的教学模式，并积极推进课堂有效教学实验，在全校师生的共同努力下，有效教学实验已获得初步成效。但是我们也清醒认识到，作为一所新办学校，还有很多困难需要克服，还有很多空白需要填补，也有一些问题亟待解决，甚至也有一些缺点需要改正，这就要求全体教职工必须以高度的主人翁精神，充分利用教代会这个平台，踊跃建言献策，集思广益，为实现思源实验学校跨越式发展而努力。
本届教代会共有代表37名，是各个科组民主推荐出来的。代表们结构合理，有肩负重任、把守重关的骨干教师和学科带头人，也有年轻有为、希望无限的教坛新秀，还有来自后勤保障工作的行政人员。
代表们，今天我们欢聚一堂，开好这次大会，完成会议各项议程，是我们的既定目标，也是全体教职工的心愿。我们全体代表要不负重托，把这次大会开成一次奋发进取的、团结向上的、充满活力的大会。
最后预祝大会圆满成功!
祝代表们身体健康、合家欢乐!万事如意!事业有成!谢谢大家!
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇二
学校工会要在上级工会和学校党支部的领导下，带领全校教职工以科学发展观为指导，围绕学校的中心工作，用优秀的文化凝聚人、用良好的师德塑造人、用和谐的氛围感染人，团结和引导教职工充分认识学校所面临的各种挑战，统一思想，更新理念，与时俱进，提高素养，继续深化内部改革，营造良好的育人环境和工作环境。下面是关于20__教代会工会工作报告全文，欢迎阅读!
尊敬的洪主席、各位领导、各位代表：
我受学校工会委员会和大会主席团的委托，代表学校工会就工会工作和今后的展望向大会作报告，请代表们予以审议并提出宝贵意见。
一、工作回顾
学校工会在教育局工会的关心、指导下，在学校党支部的正确领导下，在学校行政的支持、配合下，团结广大教职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，根据上级工会的部署围绕学校的中心工作，在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面，做出了积极的努力，取得了一定的成绩。
(一)加强学习，弘扬师德，在杨校长提倡的“梁小人的教育梦”的引领下团结动员全校教职工开创工作新局面。
1.配合学校党政，加强理论学习。
进行解放思想大讨论活动，积极组织教职工进行专题学习，号召教职工行动起来，积极投身于活动之中，撰写读书笔记，结合自己的工作实际，学以致用，做到学习工作“两不误，两促进”，进一步提高自己的政治水平和思想素质。
2.推进师德建设，构建和谐校园。
在学校发展的历程中，谋求学校的进一步科学发展，开创学校工作的新局面，上下团结一心，同舟共济，进而达到干群和谐、师生和谐、处处和谐。为此，我们一方面号召大家要与学校领导班子保持一致，另一方面在加强师德建设，构建和谐校园方面进行了积极有益的探索，成效显著。学校制定了《师德考核制度》，发放师德师风调查表，建立了师德档案;举办了“怎样做一名人民满意的教师”、“教师仪表”和“构建和谐师生关系”等一系列讲座。大力推进师德师风建设，激励广大教职工爱岗敬业、创先争优、争做六有好教师。
3.围绕中心工作，提高业务素质。
学校的中心工作是教育教学。要提高学校的教育教学水平，教职工不但要思想素质好，还必须业务素质高。学校工会重视教职工教育教学能力的培养，倡导全体教职工立足岗位，加强学习，不断进取，勇于实践，苦练基本功，通过教育教学实践活动，不断提高自己的业务水平和能力。我校本科及以上学历达90%。我校连续20__年在素质教育综合考核评比中获得优秀奖，也充分证明了我们的教职工队伍是一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的队伍。
(二) 校务公开，民主管理，不断调动教职工参与其中的热情和积极性。
1.加强自身建设，发挥职能作用。
工会干部带领学校的工会委员会和女工委员，积极参加上级工会组织的学习和培训，认真学习工会工作的业务理论知识，了解新形势下的工会工作方法，借鉴兄弟单位的先进工作经验，逐步提高自身的工作水平和效率，坚持以人为本，以大局为重，协助落实学校党政工作计划，保持政令畅通，切实发挥党联系群众路线的桥梁纽带作用，促进学校和谐发展，科学发展，健康发展。
2.坚持民主管理，实行校务公开。
对于上级主管部门和上级工会有关校务公开、民主管理、民主监督等指示精神，学校领导高度重视，学校工会也积极地加以组织和实施。每遇学校重大方案的出台，学校都要征求有关部门和教职工的意见和建议，不断修改完善，保证实施效果。对于涉及教职工切身利益的职称评聘、岗位考核、教学量化、评优选先、党员纳新等方面的工作，都要及时予以公布。工会组织全体教职工对校长和中层干部的评议，这也使得广大教职工对学校的前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了比较清楚的了解，有利于提高教职工参政议政的意识，发挥其当家作主人的积极性。
(三)关心职工，开展活动，丰富教职工的精神文化生活。
1.关心职工生活，维护合法权益。学校工会认真宣传、贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康和生活，营造一个舒适、温馨的“教工之家”。
1)学校工会出台了《教职工婚、丧、病、产探视慰问规定》，遇有教职工及其亲属婚、丧、病、产、生日等，工会都坚持组织人员前往或祝贺、或探视，或慰问，将学校的关怀和同志们的关心送到每个教职工的心坎上;
2)每当逢年过节，如春节、“三八”妇女节、教师节、中秋节、重阳节等，工会协同或组织召集座谈会，或前去慰问，积极开展节日送温暖活动;
3)定期组织教职工、女教工、退休职工进行体检。女工委定期组织女教师体检，落实女教工的特殊待遇，保证女职工的健康体质;
4)学校为教职工购买了大量的相关专业的图书，建立起教师的“图书角”;
5)学校为教职工专门设置了健身房，添置了大量健身器材;
6)关心教职工子女的健康成长，给教职工在毕业班的子女带去慰问品;
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇三
各位代表、同志们：
上午好!
金风送爽，硕果飘香，在这个期待丰收，充满希望的时候，我们在这里召开平江一中第十届教职工代表大会第二次会议。这是我校教职工政治生活中的一件大事，是全体教师参与学校民主管理的有力体现，是全体教师参政议政，献计献策描绘我校蓝图的一大盛事。对于学校的发展，对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督，提高办学效益，具有重要意义，对于我们群策群力进一步明确办学思路，提高办学水平，也具有重要的作用。首先，我向大会的隆重召开表示衷心的祝贺!向光荣出席这次代表大会的全体代表、同志们表示亲切的问候!
这次代表大会的任务以党的会议精神指导，以“全心全意为学生的终身发展奠基”为方向，完成以下几个方面的议程：听取审议李德庆同志的《学校工作报告》、李协中同志的《学校工会工作报告》，凌会友同志的《学校财经工作报告》，廖壮林同志的《工会经审工作报告》、李艳同志的《工会女工工作报告》，熊云先同志的《解读<绩效工资实施方案>讨论稿》、《<加班工资实施方案>讨论稿》以及按照大会主席团讨论通过的会议议程。我校20x——20x年学年在各个方面均取得不俗成绩，特别在高考方面鼓舞人心。这次教代会的召开，必将推进我校各项工作更加蓬勃向前发展，它是我校贯彻新理念、跨上新台阶、创出新思路、铸造新辉煌的新起点。
今天，我们我们欢聚一堂，共同研究讨论我校教育教学管理工作的未来，作出重大决策和选择，我们全体代表要以主人翁的姿态，为我校教育事业的发展建言献策。以现在为起点，爱岗敬业，乐于奉献，同心同德，通力合作，携手共进，我校的教育事业定能跨上新台阶、持续铸就新辉煌。
开好这次大会，认真完成会议的各项议程，是我们的既定目标，也是我们全体教职工的心愿。再次我要求全体同志们以主人翁的姿态严肃对待，不负重托，畅所欲言，集思广益，运用集体的智慧和力量把这次大会开成一次求真务实的、团结向上的、成功的大会。最后预祝大会圆满成功!祝代表们身体健康、合家欢乐!万事如意!谢谢!
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇四
尊敬的各位领导、各位代表们：
你们好!
在学校党支部和校长的高度重视下，今天我们迎来了新三中第一届教代会的隆重召开，出席本次教代会的正式代表共有32名，代表了我校107名教职工，2名列席代表是学校科组的负责人。教代会的召开是我校广大教职工政治生活中的一件大事，是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体，是广大教职工行使民主权利，参与学校民主管理与监督的基本制度和形式，是学校管理体制的重要组成部分，也是学校领导与教职工进行民主协商、信息沟通的重要渠道。在此，我谨代表学校党支部、学校行政、学校工会向大会的召开表示热烈的祝贺，向各位代表致以亲切的问候，向辛勤耕耘在教学第一线的教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!
本次职代会的召开时机非常好，是在我们努力完成全县教育结构布局调整的各项任务，迎接国家第十二个五年规划而召开的，我们将深入贯彻“x”的重要思想和科学发展观，与时俱进，转变思想观念，把我们三中建设的更好，使三中的各项工作再上一个台阶。各位代表，大家都清醒的认识到，社会的发展和变革以及教育改革的深化，必然要求我们教育工作者，必须适应社会主义市场经济发展的需要，与时俱进深化教学改革，不断推进素质教育，培养出高素质的人才，这是我们教育工作者的头等大事，也是职代会的头等大事。在过去的几年中，学校始终围绕“办人民满意的教育的办学目标，求真务实，改革创新。”项目建设紧抓不放，座座大楼拔地而起。德育工作不断创新，成效显著;教学工作求真务实，稳步推进，后勤工作服务中心克难奋进，保障有力，使学校教育教学环境和校容校貌有了全新改观。这些成绩的取得，离不开全校教职工的辛勤耕耘和无私奉献;离不开广大教职工的主人翁的态度，也离不开广大教职工的积极投身于学校的建设和各项教学改革，更离不开广大教工的群策群力，献言献策，这些成绩，是全体教工辛勤汗水和智慧的结晶。在此，我仅代表学校党组织向全体教职工对我们工作的大力支持表示衷心的感谢!在新时期里我们有信心、也有决心，在党的x届五中全会的精神鼓舞下，教代会在党支部和校长的领导下，切实围绕学校各时期的中心工作，充分发挥参政议政的作用，为实现我校稳步快速发展而努力工作。，
本次教代会，我们将严格按《工会法》认真地实践职工代表大会的职能。本次大会的主要议程是：
一是听取吴校长的工作报告以及对学校项目工程进展情况的说明和对学校经费开支情况汇报;
二是审议 “瓜州县第三中学教学人员考核方案和非教学人员考核方案、音体美、信息技术人员考核方案”的草案;
三是审议“瓜州县第三中学教职工考勤制度”的草案;
四是审议“瓜州县第三中学班主任考核方案”;
五是审议“瓜州县第三中学班级学生宿舍考核方案”的草案; 六是审议“瓜州县第三中学中层领导考核方案”草案。
最后对代表的讨论意见形成大会决议。由于这次会议时间短、任务重，希望代表们在会议期间以高度负责的精神、团结协作、认真工作、不辜负全校教职工的重托，认真完成预定的各项任务，把职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓创新的大会。
预祝本次教代会圆满成功!
谢谢大家!
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇五
各位代表、同志们：
上午好，在新年即将来临之际，今天我们在这里召开教职工代表大会。这是我校教职工政治生活中的一件大事，是全体教师参与学校民主管理的有力体现，是全体教师参政议政，献计献策描绘我校蓝图的一大盛事。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督，提高办学效益，具有重要意义，对于我们群策群力进一步明确办学思路，提高办学水平和强化办学的品牌意识，具有重要的作用。首先，让我以主席团的名义，向大会的隆重召开表示衷心的祝贺!向光荣出席这次代表大会的全体代表、同志们表示亲切的问候!
这次代表大会的任务以党的会议精神指导，以“育人为本”为方向，完成以下几个方面的议程：听取审议《学校工作报告》、《学校财务工作报告》，并将审议通过《静、离校制度》《教师间操出勤考核制度》以及按照大会主席团讨论通过的会议议程。
今后我校将在全体师生员工的共同努力下，认真贯彻党的教育方针大力推进课程改革，完善硬件，优化环境，励精图治，强化管理，提高质量，以办好人民满意的教育为己任，千方百计凝聚各界力量，创造优异的成绩，向全镇人民交上满意的答卷。
今天，我们欢聚一堂，共同研究讨论我校教育教学管理工作的未来，作出重大决策和选择，我们全体代表要以主人翁的姿态，为我校教育事业的发展建言献策。以现在为起点，爱岗敬业，乐于奉献，同心同德，通力合作，携手共进，我校的教育事业定能跨上新台阶、持续铸就新辉煌。
开好这次大会，完成会议的各项议程，是我们的既定目标，也是我们全体教职工的心愿。我们全体代表要不负重托，肝胆相照，畅所欲言，各抒己见，集思广益，运用集体的智慧和力量把这次大会开成一次奋发进取的、团结向上的、成功的、充满活力大会。
最后预祝大会圆满成功!祝代表们身体健康、合家欢乐!万事如意!事业有成!谢谢大家!
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇六
各位领导、同志们：
大会的帷幕已经落下“规范管理、和谐发展”的号角已经吹响,新的目标在召唤!会议在校领导的高度重视和全体教师的共同努下力，圆满完成了各项议程。这是一个胜利的大会，一个同心的大会。大会给了我们经典的回忆、郑重的承诺和百倍的信心。
学校领导对这次大会非常重视，工会李主席所致的开幕词中对此次大会提出了殷切的希望，对今后我校的发展提出了明确的要求。姚校长所做的《校长工作报告》实事求是地总结了我校20x年的工作，提出了我校“x”发展的战略构想，以及“x”开局之年的工作部署，重点审议了教师办公室规章制度等七个制度。区工会的领导在百忙之中参加会议，给了很高的评价，并提出建议，再此表示深深的感谢。
会议期间，教师们本着实事求是的精神，针对“规范管理、和谐发展”的主题进行了讨论，讨论中，大家对制定的各种制度进行了评议，也对构建和谐校园的工作提出了中肯的意见和建议，许多代表还认真撰写了提案，认真履行了代表的职责，充分体现了广大教职工的主人翁责任感。在此，对全体教师的辛勤工作表示衷心的感谢。
各位老师，当前我国基础教育正处于迅速发展的历史时期，千帆竞度，百舸争流。“x”是我校实现跨越式发展的关键阶段，逆水行舟，不进则退。这要求我们牢牢抓住和谐与发展这一主题，牢牢把握“教育观念要有新转变，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求，促进学校整体工作加快发展和谐发展。
同志们，四间小学的发展有赖于每一位教师的积极参与和努力，四间小学的成败与我们每一个人息息相关。希望广大教职工要进一步强化主人翁意识和责任意识，继承“团结、勤奋、求实、创新”的优良校风，与时俱进，开拓创新，振奋精神，恪尽职守，不辱使命，扎实推进学校各项工作的开展，为全面落实我校“x”开局之年各项工作，为建设内涵丰厚、质量一流、特色鲜明、家长满意、和谐发展的四间小学而努力奋斗。
最后，祝大家身体健康，工作顺利，心想事成。
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇七
各位代表、同志们：
第八届教职工代表大会在学校党总支和大会主席团的领导下，经过全体代表和列席代表的共同努力，顺利完成了各项议程。本次大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。与会的各位代表们心系学校的发展与未来，以高度的政治责任感和主人翁精神，充分行使自己的民主权力，积极为学校发展献计献策。大会充分发挥了教职工大会民主监督和民主管理学校的重要职能作用，经过大家的共同努力，我们把这次大会开成了一次民主团结的大会，振奋人心的大会，是x年学校实现跨越式发展的战前动员会。
大会听取并通过了关校长代表中心校校委会作的《创建和谐校园，打造品牌学校，办百姓满意的教育》的工作报告;关校长的工作报告十分中肯地总结了过去一年的主要工作，为学校可持续发展指明了方向。工会主席王国林同志做的工会工作报告，对一年来的工会工作进行了全面的总结;郑会计做的财务工作报告，对我校x年的财务工作做了细致的说明。会议通过的《x中心校中小学教师幼儿教师工作量化考核修订方案》、《x中心校评奖评优方案》、《x中心校教师职称评聘量化方案》、《x中心校教师流动制度》、《x中心校校中小学教育教学奖励办法》标志着我校的民主化、规范化、精细化管理又跨上了新台阶。代表们发表的建议和意见，对于最大限度地完善和健全竞争和激励机制，加快我校的又好又快发展起到了积极的推动作用。教体局秦主席，镇人大李主席、佟镇长亲临大会祝贺，秦主席发表了重要讲话，对我们的工会工作给予充分的肯定。
本次大会之所以能取得圆满成功，是全体代表对学校发展的高度责任心的结果，是代表们以饱满的热情和主人翁的姿态，从学校的工作重心和发展大局出发，当家作主能力的体现。它对于我们进一步统一全体教职工的思想认识，提升自身整体素质，实现学校跨越式发展必将起到强有力的促进作用。
各位代表，这次大会马上就要闭幕了。相信这次教代会的成功召开，必将对我校的全面发展产生积极而深远的影响。会上通过的决议，会后将要逐步贯彻落实到学校的各项实际工作中去。希望广大教师要进一步树立校兴我荣、校衰我耻、办好学校、人人有责的使命感，全身心地投入到教育教学工作中去，争创一流的业绩。让我们共同携起手来，塑师德，研课改，提质量，求发展，群策群力、与时俱进、开拓创新，为x中心校更加美好的明天而努力奋斗!
最后祝各位代表和与会的各位领导身体健康、工作顺利、x年新年愉快!
现在，我宣布，x中心校第八届教代会胜利闭幕!
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇八
各位代表、同志们：大家上午好!
新元复始，万象更新，在瑞雪普降潇湘大地之际，我们长沙市盲聋哑学校第十一届教代会第一次代表大会也于今天隆重召开。过去的一年，全体教代会代表和全校教职员工积极参政议政，认真履行各自职责，表现出强烈的主人翁意识，圆满完成了学校的各项任务。新的一年，我们必须在新的、更高的起点上更好地统一思想、凝聚力量，深化改革，加快发展。这次会议，是在学校百年华诞之年，是在学校发展的极其关键的时期召开的。这次会议的主要任务就是讨论审议百年校庆校园文化建设方案，集中全体代表的智慧，共谋学校改革发展大计。
我受教代会主席团推举，担任这次大会的执行主席。
本次大会，共有正式代表24人，列席代表10人。现在，请工作人员清点并报告出席本次大会的人数。
今天应到正式代表人，请假人，实际到会人，超过代表总人数的三分之二，符合法定人数，可以召开本次教代会。
现在我宣布：长沙市盲聋哑学校第十一届教代会第一次代表会议开幕。
请全体起立，奏国歌……，请坐下。
请各位代表在会议期间把手机开到震动，没有特殊情况请不要离开会场。
今天上午的会议主要有下面几个议程：
1、学校党总支书记张锡同志致开幕辞;
2、听取学校校长韦正强同志作年度工作报告;
韦校长对07年度学校方方面面的工作做了全面的总结、对一些工作做出了说明提出了自己的看法，并对来年的工作提出了新的思路，谢谢韦校长。财政工作报告，对整个学校一年以来的财务收支情况进行了公布和说明，对08年的财务作了一个初步的预算支出。
3、听取副校长黄文胜同志作“麓欣公司”经营工作报告;
对综合楼的管理和麓欣公司的财务收支情况做出了说明和公布。以及对08年综合楼的经营、管理和开发提出了初步设想。对07年食堂的管理和经营情况也作出了说明。谢谢黄校长
4、听取胡少华同志关于百年校庆校园文化建设方案的说明;
5、听取工会主席危志强同志宣读《长沙市盲聋哑学校教代会大会制度》;
6、听取危志强同志关于学校房屋合理利用和开发的提议;
7、听取危志强同志关于解决全校教职工中餐问题的提议;
8、中层干部述职，民主评议;(1、请每位中层干部述职时抽精提要，把时间控制在3分钟之内，请工作人员发放评议表，请三位同志统计评议结果;2、请各位代表本着客观公正，对每位中层干部负责的态度认真做好这次评议工作。)
07年是忙碌的一年，是丰收的一年，学校党政工领导和各位中层干部为学校的发展付出了艰辛的努力和劳动，谢谢你们，辛苦了。
现在我们正式开会，首先进行大会第一项：请学校党总支书记张锡同志致本次大会的开幕辞。大家欢迎!
各位代表、同志们：今天上午大会的议程全部进行完毕。
中午12：00到学校一楼饭店就餐。
饭后请秦爱军同志和张义辉同志收集和整理好各代表的提案。
下午1：30开始分组讨论，请两个代表小组按照大会日程安排，请组长召集，按指定地点，对以上一个方案、一个制度、两个工作报告和两个提议进行讨论和审议。
请全体代表在下午3：30准时回到这里参加大会。请主席团成员在下午3：10到二楼会议室听取各代表小组组长汇报讨论情况。其余时间的讨论请各代表小组副组长主持。
下午的会议议程有以下四个：
1、两个代表小组的组长向大会报告分组讨论结果;
2、全体代表对一个方案、一个制度、三个报告和两个提议进行审议和表决;
3、学校领导对归纳整理出来的提案进行现场答复和说明;
4、危主席致闭幕辞。
一、现在进入大会第一项：请两个代表小组组长向大会汇报下午的讨论结果，大家掌声有请。
二、现在进入大会第二项：大会表决;
首先通过校长韦正强校长的《年度工作报告》，对本报告有不同意见的请现在发表，好，没有不同意见，现在进行表决，同意本报告的请举手，请放下，一致通过。
三、现在进入大会第三项：请学校领导对本次教代会的提案进行解答和说明;
四、现在进行大会第四项：请学校校长韦正强同志致闭幕词。大家欢迎。
全体起立，奏《国歌》
各位代表、同志们，时间虽然只有短短的一天，但在各位代表的积极参与下，大会圆满完成了预定议程，取得预期效果。现在我宣布：长沙市盲聋哑学校第十一届教代会第一次代表大会胜利闭幕。
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇九
老师们：
实中教代会制度始建于1998年，截止20x年12月，进行了两次代表换届选举工作。我校第二届教代会代表于20x年12月选举产生到今年已满五年了，今天举行第三届教代会换届选举，我谨代表中共实中党支部、实中校委会对第三届教代会代表选举大会表示热烈地祝贺，预祝选举工作圆满成功。
历届教代会在科学决策、民主管理、民主监督、维护学校整体利益、维护职工合法权益、深化教育改革、促进实中发展等方面起到了十分重要的作用。我校取得的一系列成绩是与历届教代会成员努力工作分不开的。在此，我代表学校向上一届教代会代表们和全体教职工表示衷心地感谢，并致以崇高的敬意!
建立和健全教代会制度，是学校建设民主政治、推进校务公开的一个重要举措。建设民主政治、推进校务公开有多种渠道，通过教代会这一渠道应该逐步成为主要渠道之一。我们把教职工的知情权、参与权、决策权、监督权充分地交给了全体教职员工，真正践行了我们所承诺的全心全意依靠全体教职员工办学的指导思想。实践证明：只有充分发扬民主，真讲民主，讲真民主，调动好、发挥好、引导好教职工群众的积极性，才能把学校办好。今后，我们将一如既往地继续推进学校的民主政治建设进程，使教代会这一制度充分发挥"民主治校"、"依法治校"的作用。
第三届教代会代表换届选举大会，正值我校建校十年和中考取得令人鼓舞的骄人成绩之际召开。今后相当长的一段时期，将是实中发展史上继往开来的关键时期，市教育局领导对实中提出了“创建全市初高中样板学校”的工作要求，随着教育改革的不断深入，对我们的工作要求会更高，我们的担子会更重，我们的责任会更大。我们要充分抓住这难得的发展机遇，兢兢业业搞好各项工作。所以，我希望全体教职工要本着对自己负责、对学校负责、对历史负责的高度责任感，自觉以主人翁的积极心态、认真负责的精神进行选举，将那些政治思想好、政策水平高、办事能力强、乐于服务、甘于奉献的同志选举出来，为学校今后的发展打下良好的基础。我也希望新一届的教代会代表们，能努力学习党和国家的方针、政策，不断提高政治觉悟、业务水平和民主管理能力;密切联系群众、维护职工合法权益，如实反映教职工的意见和要求，充分履行教代会民主管理，民主监督的权利，代表广大教职工的利益，认真执行教代会决议，真正做到心系实中，执着教坛。
老师们，学校各项工作分工有所不同，目标只有一个。要把学校工作做好，必须依靠全体教职工的努力。我们广大教职工是学校的主人，每一个部门、每一位教职工的工作都是学校工作的有机组成部分。学校未来几年发展、改革的任务很重，矛盾和困难也很多，这就更需要全校教职工以主人翁姿态，顾全大局，团结奋斗，振奋精神，鼓足干劲，以饱满的斗志和满腔的热情投入到各自的本职工作中去，为开创实中工作新局面，为“建和谐校园，创品牌学校”，而锐意进取，共同努力。
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇十
各位教师：
学校教代会今天隆重开幕了。这是全校教职员工政治生活与民主生活中的一件大事、一件喜事!我谨代表校委会、工会并以我个人的名义向与会同志们表示诚挚的敬意，并对全体教职工致以亲切的问候。
这次教代会的召开，是我校教育改革与持续发展的迫切需求，是“以人为本、民主化管理”的现代大趋势，是学校班子励精图治、群策群力的热切期望和坚定决心。目前，全面深化教育体制改革，全面推进新课改，全面创造优质教育是摆在我们面前的一个艰巨而光荣的任务。作为教育一线的同志，大家肩负着为发展大城小学献言献策的历史使命;因此，我们要充分地利用好这个平台，多一份饱满的热情，多一番灵动的智慧，多一点深刻的思维，竭忠尽力，倾情奉献，共谋发展。教职工大会是实行民主管理的一种有效形式，赋予全体教职工更多的参与权和知情权。也就是要让大家知道学校一年来做了些什么，学校的经费都干了啥了。学校还应在哪些方面需要加强和改进。下一年乃至今后的打算和发展是什么，大家有何建议和意见。以上这些学校都要给大家报告和答复，并要大家进行审议。本次大会听取并审议张志军校长所做的《学校工作报告》、闫主席做的《学校工会工作报告》、曹贵人副校长所作的《学校财务工作报告和预算报告》、审议几项工作制度以及年终考核的有关基础项。希望大家集中精力，开好会议，做好审议。
同志们!我校的教师一贯爱岗敬业、开拓进取，以勤恳的姿态和务实高效的工作作风推进了学校教育教学的蓬勃发展。但是，我们应该清醒地认识到：成绩的背后，还有一些困难需要克服，还有一些问题需要解决，还有一些缺点需要改正，还有一些空白需要填补。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们进一步振奋精神，昂扬斗志，齐心协力，团结协作，日日精益求精，事事精雕细琢，切实增强德育工作的实效性，积极推进教师专业化发展，不断深化内部管理体制改革。这就要求各位以高度的主人翁精神，履行职责，解放思想，与时俱进，献言献策，用智慧点燃思想，用思想唤起豪情，用豪情激发动力，共同托起学校辉煌的明天。
这正是：重任在肩，旗帜在手，希望在前头!我相信，同志们一定能够以民主、团结、求实、开放的精神开好这次大会，顺利完成大会的各项议程!
最后，预祝大会圆满成功!
尊敬的各位领导，各位代表们：
大家上午好：
在这愉快的假期里，我们迎来了x年我校一届三次教工代表大会召开，这是东校的一大喜事。首先我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺!近年来，我校在各级领导的热心关怀指导下，在校领导的科学管理和全体教师的共同努力下，乘风破浪，不断的前行。看着学校的蓬勃发展，豪情与感慨在我们的心中不断涌动。学校全面实施素质教育，遵循着“面向未来，脚踏实地，志存高远，追求卓越”的学校精神，不断提高教育教学质量，得到了家长和社会各界的认可和瞩目，作为这个充满活力的大家庭中的一员，我们感到无比自豪和高兴。在今天的教代会上我受全体代表委托，站在这里发言，内心也是十分地激动。回顾东校几年来所取得的成就，学校领导班子，以“构建富有人文精神的书香校园;构建高信息化水平的数字校园;构建面向未来发展的双语校园;构建体育“两小球”特色校园;构建善于教科研的学习型校园.”为发展办学目标，为学校整体工作持续不断的发展指引了方向。目标的制定从学校管理，学生的培养;与家长的沟通;到教育教学与科研，都很符合实际，体现了它的科学性和文化性，其中所体现的人性化，民主化和科学化必将进一步激发我们广大教职员工的积极性和创造性。作为教师，我们耕耘在教育教学的第一线，可以说即教书又育人，我们一直以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创造”为培养目标，努力开创学校发展的新局面。在新的一学年里我们将会继续发扬教师的这种责任感和敬业精神，不断的加强师德的修养，注重对学生的全面发展，努力做一名与时俱进的教师，在新的一学年里我们将会齐心协力，为把我校建设成为合肥市特色学校乃至安徽省特色学校而奋斗!
回首过去，展望未来，机遇与挑战并存，信心与责任同在。我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫。只有不断完善自我，迎接挑战，战胜困难，我们才会不断发展;只有顽强拼搏，不断创新，我们才会更具实力。在此我代表全体教师郑重承诺;我们一定在校领导的正确带领下，以此次大会为契机，踏实进取、相互信任，相互支持，逐步实现本年度的目标，为学校长远规划的全面实现做出贡献。同事们：有我们这样一个有韧劲、有内涵、有凝聚力的领导队伍;有这样一套科学、民主、人文化的管理体制;有这样一系列明确、精细切实可行的规划目标，我们坚信和平东校的明天一定会更加灿烂辉煌!
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇十一
20__年是学校贯彻实施“十三五”发展规划的开局之年，也是全面深化综合改革的重要一年。新的一年里，我们要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，立足“十三五”发展规划和高水平大学建设任务，以深化综合改革为动力，做好新校区三期基本配套工程建设，做好建校65周年校庆工作，加大学科建设力度，加强教学内涵建设，提高科研创新能力，加快推动特色鲜明的高水平教学研究型大学建设目标的实现。
下面，我就20__年的工作谈几点意见。
(一)重点工作方面
1.深化综合改革，推动管理创新
深化综合改革是学校发展的动力，也是学校发展的内在需要。20__年是“十三五”开局之年，我们要全面启动深化体制机制综合改革工作，理顺内部关系、释放发展活力、调动各方面积极性，为实现学校下一步发展目标打下坚实的基础。
一是全面启动实施“十三五”发展规划，制定落实综合改革方案，在推进人事制度改革、人才培养模式改革、科研体制改革等方面，统筹科学规划，加强建章立制，大胆探索，有序推进。
二是完善内部治理结构。按照“院为基础、重心下移、经费包干、目标管理”的要求，积极推动管理重心由学校向院系下移，管理方式由过程管理向目标管理过渡，构建“明晰关系、明确职责、规范权限、严格管理、强化考核”的校院两级管理体系。扩大院系办学主导权，逐渐将办学主体由“校办院”向“院办校”转变，激发院系办学活力。
三是完善现代大学制度。依据学校章程，逐步梳理校内各项规章制度，不断规范学校决策与议事程序，积极推进依法自主办学的落实。强化服务意识，增强工作效能，积极推进管理与服务工作的规范化、制度化、信息化建设。
2.以建校65周年校庆为契机，进一步凝练学校文化，提升校园文化内涵
20__年10月，学校将迎来六十五周年华诞。这是展示学校办学成果，弘扬优良传统，提升校园文化的重要契机。我们要借此机会，加大校园文化和环境建设力度，进一步凝练学校文化，美化校园环境，提升校园文化内涵，营造开拓进取、昂扬向上的文化氛围，促进学校各项事业的不断发展。
一是全面回顾学校办学历程，总结65年的办学历史。通过制作学校宣传片、更新校史馆等工作，进一步展示学校的办学成果，宣传学校的办学成就，展现学校独具特色的校园文化，提升学校知名度和影响力。
二是认真梳理、凝练、阐释学校的办学精神和学校文化，传承发扬办学精神，深化校园文化的思想内涵。着力培育一批既体现时代特征和学校优良传统、办学特色，又深受师生喜爱的校园文化成果和文化品牌，不断提高学校校园文化层次和实力。
三是加大校园环境建设力度，统筹考虑校本部、新校区整体校园环境设计，突出校园功能定位、特色及文化品位，积极做好校本部三个区域的整修改造和部分楼宇以及多层家属楼的整修工作，使校园环境得到进一步整治和美化。
3.积极推进新校区三期基本配套工程建设力度，创建良好校园环境
目前，西安石油大学本科4个年级的学生全部入住新校区，新校区的体育运动设施、学生活动场所等功能性场馆资源不足问题凸显。20__年，要按照学校“十三五”发展规划和基础能力建设规划的部署，积极筹措资金，努力推进新校区三期基本配套工程建设，进一步完善校园服务基本体系建设。
一是按照建设计划，在前期工程项目设计的基础上，严格施工标准，加快推进新校区东体育场建设。
二是启动新校区医院、学生活动中心及东大门等项目建设，进一步完善新校区教学、生活基本设施，为师生学习生活提供保障。
三是加快新校区教职工公寓楼建设力度，尽早交付使用，减少教职工新老校区往返带来的不便。
四是积极推进新校区西南角建设用地征地进程，扩大新校区面积。策划建设一批高水平的校园文化景观和文化设施，做好新校区绿化及环境美化工作，提升校园文化内涵和建设水平。
(二)其他主要工作方面
一是加强学科建设工作。针对石油石化科技前沿、国家重大战略和区域经济社会发展需求，深化学科方向凝练，提高学科方向特色优势;进一步优化一级学科建设布局，提升学科建设质量，加大博士学位授权申报一级学科培育支持力度，使其达到申报博士授权点的要求。同时做好支持人文社科专业学科发展助推计划，通过扩大师资队伍规模、增加科技投入、加强人才培养等措施，进一步加强人文社科专业学科建设;研究和制定政策措施，促进人文社科专业学科与其他学科相互交叉发展，密切合作，开展协同创新。
二是深化教育教学改革。以提高教学质量为目标，优化审核评估工作方案，启动校内审核评估自查工作，逐项检查整改，推进教学基本建设，提高教学水平;实施院系编制年度教学质量报告工作，进一步提高教育教学质量;鼓励要求中青年教师全员参与教学竞赛，不断提高课堂教学水平;进一步加强新校区教学管理体系，优化新校区教学管理运行机制和实施方案，提升教学管理工作水平。根据学校中长期专业建设发展规划，进一步调整专业结构，开展专业评估，鼓励专业认证。实施新一轮人才培养方案修订工作，逐步健全创新创业教育课程体系建设，促进通识课、专业课与创新创业教育的有机融合。加大实验中心建设力度，推进工程训练中心实践教育基地建设，进一步加强实践教学。加强研究生教学与过程管理，提高研究生教学质量;加强研究生学籍管理和学位论文环节制度建设及流程监控，进一步提高学位论文质量和学位授予质量;探索开展专业学位案例库及在线课程建设工作。
三是促进科研管理体制改革。主动适应国家科技体制战略调整和石油石化行业面临的挑战，进一步凝练方向、整合资源、彰显特色、形成优势、提升能力，占领学术高地。科研工作要由项目导向向学术引领转变，用学术方向引领科研方向。立足国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家重大专项、国家科技支撑项目和其他国家级及省部级科研项目，集中优势资源，搭建创新平台，积极申报高级别项目;针对陕西省和三大石油公司、延长石油集团“十三五”科技发展规划重点攻关方向，结合学科优势和研究特色，开展关键技术攻关，争取获得重大项目立项。
四是深化人事制度改革。加大教师教学、科研奖励力度，鼓励教师倾心教学、科研一线，提高教师的工作积极性;推行聘用制度和岗位管理制度，实施岗位分类管理。专业技术人员实行专业技术职务聘任制度，按照上级人事部门的有关要求，逐步实现按学科定编定岗，开展职称评聘。同时，强化管理人员为教学、科研服务的意识，试行职员制，遵循公开竞聘、严格考核、聘约管理的原则，建立一支高素质、专业化、职业化的管理队伍。
五是切实推进学生工作创新。积极采取有效措施，激发调动院系学生工作的活力和积极性，充分发挥院系学生教育管理服务的主体作用。强化辅导员、班主任队伍建设，制定和完善促进辅导员、班主任工作和发展的政策机制，充分调动他们工作的积极性和创造性，提高学生管理服务工作水平。采取多样化方式、方法和途径，加强和改进学生思想政治教育工作。创新学生综合评价体系，加强校园文化活动品牌创新，充分发挥学生在学风建设和校园文化建设中的主体作用，促进学生全面发展。同时注意提高学生社会实践活动与地方经济和政府相结合的密切度，积极为地方发展提供服务。积极开展创新创业教育和就业指导工作，实现就业指导服务的精细化发展。
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇十二
各位代表：
我校第五届教代会第七次全体会议，在县教育局和教育工会的关怀指导下，在校领导的关心支持下，经过全体代表的共同努力，已圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。
本次大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的，校党总支对这次大会非常重视，校党总支书记程瑞龙代表党总支所致的开幕词中对此次大会提出了热切的希望，对今后我校的发展提出了明确的要求。党总支副书记丁利德所致的开幕词中也为我校的发展及教代会的成长指明了方向，赵振刚副校长所做的《学校工作报告》中实事求是地总结了我校x年的工作，提出了对x年工作的新要求;赵连彪校长所做的《财务工作报告》则实事求是地对我校x年的财务工作做了细致的说明，并做出了x年的财务执行预算。
与会代表都认为，大会的报告思路清晰，准备充分，切合实际，鼓舞人心，凸显了发展的主题，改革的主题、民主的主题、团结的主题，是学校实现跨越式发展的战前动员。讨论中，代表们还对学校近年来的工作提出了中肯的意见和建议，许多代表还认真撰写了提案，认真履行了代表的职责，充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了广大教职工的主人翁责任感。
这次大会我们还讨论并通过了《x中学班主任考核方案(修改稿)》、《x中学推先评模管理条例》，审议了《x中学教师教学效果考核奖励方案》等这些与全体教职工自身利益息息相关的报告。
各位代表、同志们，当前我国学校教育正处于迅速发展的历史时期，千帆竞度，百舸争流。x年是我校实现跨越式发展的关键阶段，逆水行舟，不进则退。这要求我们牢牢抓住“发展”这一主题，客观分析发展所面临的形势，认真梳理发展中存在的问题，合理地确定和调整发展的目标和思路，把握好发展的机遇，努力增进发展的动力，全面提升人才培养质量、知识创新能力和管理服务水平，促进学校整体工作加快发展和谐发展，使x中学具备更强的社会竞争力和社会贡献度。
各位代表，x中学的发展有赖于每一位领导、教师、职工的积极参与和努力，x中学的成败将与我们每一个清中人息息相关。希望广大教职工要进一步强化主人翁意识和责任意识，与时俱进，开拓创新，爱岗敬业，振奋精神，恪尽职守，不辱使命，以高度的热情投身到学校的改革和建设之中，在学校党总支的领导下，按照“x”重要思想的要求，树立科学发展观，认真履行教代会职责，团结和带领广大教职工，同心同德，扎实推进学校各项事业的发展，为把我校建设成为具有鲜明教育特色的教育研究型山西省示范高中而努力奋斗。
最后祝各位代表身体健康、工作顺利、新年愉快!
现在我宣布：x中学第五届教代会第七次全体会议胜利闭幕!
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇十三
各位领导、各位代表、老师们：
今天我们在这里召开第 届次教职工代表大会第一次会议。这是我校今年的一次重要会议，也是我校政治生活中的一件大事!我代表大会主席团向大会的召开表示热烈的祝贺!
这次大会是我校认真学习贯彻党的x届三中全会精神，动员全校教职工深入贯彻落实科学发展，群策群力，文化立校，积极创建民主、诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐校园的一次盛会。对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督，提升办学品位，具有重要意义。在此，我代表大会主席团和全体代表，向出席大会的领导和老师们表示衷心的感谢!
今年以来，在全校教职员工的共同努力下，我校在各方面取得了一定的成绩。在面临当前发展优质教育、规范义务教育行为，全面提高教育质量的大趋势下，我们该如何抢抓机遇，迎接挑战，进一步唱响教育教学主旋律，打好和谐发展主动仗，扎扎实实练好内功，促进学校内涵发展，促成学校办学成功、教师教学成功和学生求学成功，努力实现办学品位提升。
因此，这次教代会的根本任务，就是要紧紧围绕学校内涵发展这一主题，在加强民主管理、科学管理、精细管理、严格管理几方面提升和完善。在本次大会上，我们将听取审议x校长所作的《学校工作报告》;听取并审议x副校长所作的《后勤财务工作报告》;听取和审议x的《教育教学工作报告》，x学校工作量化方案、校长所作的提案解答报告，会上还将民主评议学校中层干部。
同志们，老师们对这次大会寄予了很高的期望，全体代表肩负着他们的重托，希望代表们抱着高度负责的态度，以更加强烈的主人翁意识、忧患意识、使命意识、责任意识、机遇意识认真履行代表的神圣职责，进行热烈、深入的讨论，做到知无不言，言无不尽。我们相信，校党支部的正确领导下，经过全体教工代表的共同努力，一定能够胜利地完成大会预定的各项任务，把本次大会开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、务实高效、开拓进取、振奋人心的大会!
预祝大会圆满成功!谢谢大家。
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇十四
尊敬的教体局领导，尊敬的兄弟学校领导，各位老师：下午好!
沐浴着冬日的暖阳，滋享着岁末的喜悦，合肥行知学校迎来了第二届第五次教职工代表大会。首先，请允许我代表全体师生，对本次大会的召开表示热烈的祝贺!向出席大会的各位来宾表示诚挚的问候!
这次大会的主题是：扎根教育实践，坚持内涵发展，全面提升教育教学质量。我校坚持内涵发展的教育思想，坚持规范管理与改革创新相结合，科学评价与激励约束相结合，全面提高教学质量，提升学校办学水平。
回首x，在上级的领导和关心下，在兄弟学校的大力支持下，在社会各界的共同协助下，在全体教职工的齐心努力下，我校各项工作均取得了喜人的成绩：教学质量继续攀升，教师获奖捷报平传，社团活动如火如荼，教书育人、管理育人、服务育人蔚然成风，教育教学理念与时俱进，师资队伍不断壮大，教学管理日臻完善，我校步入了崭新的发展阶段。借此大会之际，谨向各位领导和老师表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
古语有云：“凡事预则立，不预则废。”只有深思熟虑，学校的事业才能健康、持续地发展，只有深谋远虑，学校才能不断迈向新的高度。展望x，我们任重而道远，x是学校发展的大好时机，是我们坚定不移走内涵发展之路的关键时期，更是我们继往开来咬定质量不动摇的重要时期。我们坚信，只要全校教职员工携起手来，团结一致，同心同德，乘势而上，就一定能够创造合肥行知学校更加幸福而美好的明天!能够实现行知人植根创造教育的理想之梦!“龙舞瑶海壮，蛇盘行知新。”春节即将来临，预祝各位来宾各位老师新的一年顺顺利利、开开心心、健健康康、红红火火;预祝我校二届五次教代会圆满成功!
谢谢大家!
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇十五
全体教职工员工，同志们：
大家下午好!
教代会是教职工行使民主权利的机构，是教职工民主管理学校的基本形式和基本制度。从20x年11月——20x年10月，青山小学第三届教代会任期已满，在全体代表的共同努力下，较好完成了其工作职责和使命，为学校的改革和发展作出了应有的贡献。学校党支部决定在今年12月份召开第四届一次教代会。为召开本次教代会，学校成立了由党、政、工主要负责人组成的筹备领导小组，并召开专题会议，为正式会议的召开作了精心的筹备工作。新一届教代会召开的前提是代表换届选举。上周三，学校以年级组为单位进行了代表预选工作，共推选出27名代表候选人，今天，学校召开全体教职工大会将在27名候选人中民主推选出23名正式代表。经统计，今天出席大会的会员人数为人，超过应到人数的一半，达到法定人数，可以进行选举。在正式选举之前，我想就教代会代表产生的依据及选举的有关要求向大家予以说明：
1、根据《工会法》及《湖北省中小学校教职工代表大会工作条例》的有关规定，教代会代表一般应占会员总数的25%左右，我校在岗教职员工总数为83人(含聘任)，共选举代表23人，占会员总数的约28%。
2、为充分体现代表的群众性、代表性和先进性，按有关要求，一线教师代表不得少于代表总数的60%。根据《青山小学第四届教代会代表选举办法》，本次将推选语文学科代表6人，数学学科代表6人，其他学科教师代表4人(其中还不包括后勤人员)，共计16人，占全体代表总数的近70%。为了使产生的代表结构更合理，这些群众代表将涵盖了绝大多数学科教师及部分担任班主任、辅导员、年级组长、教研组长工作的教师，同时还考虑到了不同年龄层次的教师。
3、根据《工会法》有关规定，党、政、工主要负责人原则上应选为教代会代表。学校行政代表一般不超过全体代表总数的20%。本次推选学校行政代表4人，占代表总数的17.3%。另外，党支部、工会及后勤人员共产生3名正式代表。
4、本次选举将以无记名投票的形式实行差额选举。
5、下面就选票的内容加以说明，请大家仔细阅读下面的备注，严格按要求投票，以免投票作废。
6、在正式投票前，下面先推选本次选举的计票人和监票人。提议：计票人：刘艳平、解为群，监票人：朱兴梅、刘新贵。(教师举手表决通过)
下面，请大家投出自己神圣的一票!
谢谢大家!
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇十六
各位领导，各位代表：
大家下午好!
今天，江苏省前黄高级中学工会第七届教职工代表大会暨工会换届选举大会成功召开，新一届工会委员已顺利产生，这是我校教职工政治生活中的一件大事。在此，我代表校长室和校党委对此表示热烈的祝贺!同时向莅临大会的各位领导表示热烈的欢迎!向全体教代会代表、向常年奋战在教学一线的全体教师表示衷心的感谢!
刚才，我们认真听取了张国良同志代表第六届工会委员会做的工作总结，我完全赞同。几年来，校第六届工会委员会在学校党委的领导下，在区总工会和区教育工会的大力支持下，在全体教职工的衷心拥护下，认真贯彻落实科学发展观，以履行职责为己任，积极开展工作，为推进学校发展和建设发挥了重要作用。如：加强教代会建设，提高民主管理水平，奠定了学校持续发展的坚实基础;依法履行维权职责，规范实施校务公开，营造了学校和谐发展的优良环境;加强教职工队伍建设，提高教职工整体素质，增加了学校后续发展的不竭动力;发挥工会组织优势，为教师做好后勤工作，增强了学校工作的温馨合力。工会自身也加强建设，创优创先成果显著，彰显了服务师生的突出能力。先后获得江苏省“工人先锋号”、江苏省“青年文明号”“常州市巾帼标兵岗”“常州市工人先锋争创岗”等荣誉称号。在此，我代表校长室和校党委对长期支持我校工会工作的区总工会领导和区教育工会领导表示诚挚的谢意，对第六届工会委员会表示衷心的感谢!
同志们，学校未来几年发展、改革的任务很重，机遇与挑战并存，困难与光明同在，希望大，矛盾和困难也很多，这就为校工会的作用发挥提出了更高的要求，也为校工会工作的更好开展提供了难得的机遇。借此机会，我对校工会提三点希望：
一是希望校工会当好党的助手，使工会组织继续成为校领导联系教职工的桥梁和纽带，新一届工会委员会要自觉接受校党委领导，在区总工会和区教育工会的支持下，不断增强使命感、责任感，自觉地把工会工作融入到学校教育教学中去，切实做好学校的各项工作。
二是校工会要按照《工会法》规定，健全工会组织，要实现好、发展好、维护好教职工的合法权益，要进一步深入职工、深入实际，了解情况，倾听他们的呼声，反映他们的要求，排解他们的忧愁与困难。要继续围绕学校建设的中心任务，进一步积极组织工会活动，充分调动工会会员参政议政的积极性，
三是希望新当选的第七届工会委员的同志，要结合我校创先争优活动的开展，积极组织教职工开展各项有益活动，丰富教职工文化生活，进一步关心教职工生活，积极为教职工特别是困难职工办实事、做好事、解难事，努力把工会组织建设成为广大教师信赖的“职工之家”。
四是希望全体工会会员，进一步增强主动性，增强主人翁责任感，进一步关心学校的发展建设，进一步为学校发展和建设出力献策。同时，各科室也要积极支持工会的工作，配合校工会开展工作，共同把校工会的工作做好。
同志们，我坚信，校工会在校党委的正确领导和区总工会和区教育工会的大力支持下，在新一届校工会委员会的带领下，一定能够团结动员全体教职工，为促进学校的内涵发展、特色发展，为把我校建设成为全国一流高中做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇十七
各位代表，同志们：
x大学第二届工代会、教代会第四次会议，今天隆重开幕了!这是我校全体教职工今年政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。今年是全面完成“x”发展目标任务的最后一年，也是做好“x”发展规划编制工作的关键一年。开好这次大会，对于学校总结“x”工作，立足新起点、谋划新发展，具有特别重要的意义。在此，我谨代表学校党委，对大会的隆重召开表示热烈的祝贺!向为筹备这次会议付出辛勤劳动的所有工作人员表示诚挚的感谢!
在第二届第三次工代会、教代会召开后的一年多时间里，学校领导班子围绕促进学校内涵发展，办好应用型优秀本科教育，力争尽快取得硕士学位授予权，升格为综合性大学的目标，团结一心、锐意进取，取得了较好的成绩。今年，我校发展规划编制工作和岗位设置管理工作进展顺利，教学质量与教学改革工程稳步实施，科研工作取得重大突破，队伍建设不断加强，学生工作成效显著，实验室建设取得可喜成绩，办学条件逐步改善，国际交流合作不断扩大，学术交流活动丰富多彩，争取校外支持卓有成效，服务地方能力逐步提高。这些成绩的取得，是全校教职工发挥主体作用，艰苦奋斗、奋发图强的结果;是各位代表积极发挥作用，履行职责、身体力行的结果;是工会教代会发挥桥梁和纽带作用，团结教职工、同舟共济的结果。在此，我代表学校领导班子向在座的诸位并向全校师生的辛勤劳动和不懈奋斗致以衷心的感谢和由衷的敬意!
代表们，学校未来几年改革、发展的任务非常艰巨，困难与希望同在，机遇与挑战并存。我们希望大家，以高度的责任感和使命感，以对历史和事业高度负责的态度，以主人翁的可贵精神，认真听取和审议校长工作报告和工会工作报告，认真讨论《未来十年发展战略规划纲要》和《“x”发展规划》及《岗位设置与聘用实施方案》等，同心同德，群策群力，明确目标，为学校创造更加美好的未来贡献力量。借此机会，我想谈三方面意见。
一、充分发挥工会、教代会作用，全心全意依靠广大教职员工办学
工会、教代会是高校教职工民主管理学校的基本形式之一，对于协调高校内部权力配置，探索建立中国特色现代大学制度，协力构建和谐校园，有着十分重要的作用。广大教职员工是实现兴校强校的主人翁和建设者。能不能调动全校教职员工的积极性、主动性和创造性，将直接关系到学校的发展进程和办学水平。为此，我们一是要牢固树立全心全意依靠教职员工办学的思想，增强群众观念、群众意识，不断加强工会、教代会制度建设，继续完善和推进“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治校方针，真正发挥教职员工在学校发展中的主人翁精神和主力军作用;二是要加强民主政治建设，拓宽民主管理渠道，坚持问政于民、问需于民、问计于民。积极推进校务公开，加强交流沟通，采取多种形式，特别是进一步完善工会教代会制度，广泛吸纳教职员工的聪明才智，不断提高广大教职员工的知情权、参与权和监督权。
二、明确学校发展目标，群策群力推进学校各项事业科学发展
今年7月份，中央顺利召开了全国教育工作会议，x发表重要讲话，强调大力发展教育事业，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进。在国家教育工作会议精神的指引下，结合我校实际，未来5-20x年，学校的发展目标可以概括为：“办好应用型本科，力争尽快取得硕士学位授予权，办成国内知名特色大学”。为此，我们要继续加快发展，不断改善办学条件，全力加强内涵建设，努力提高教育教学质量，全面提升办学整体水平和综合效益，提升办学层次。实现发展目标需要我们付出比过去更多的艰苦努力，需要我们要更加重视并充分发挥以工会、教代会为基本形式的民主管理的作用，更加广泛地联系广大教职工群众，全心全意依靠教职员工，充分调动与集中各方面力量。只要我们充分调动和发挥广大教职工参与学校民主管理的积极性、自觉性和创造性，全校上下一心、团结协作、和衷共济，就能够推进学校各项事业科学发展，实现我们的奋斗目标。
三、明确使命，认真履行代表职责
我们的代表，都是由教职工民主选举产生的，肩负着广大教职员工的嘱托和期望。希望代表们当好教职工的代言人，及时将教职工的意见反映上来，同时，也要广泛宣传，把学院的工作思路和工代会、教代会的决议贯彻下去。希望大家站在学校全局的高度上，在更高的层面上去参与，去思考，去探索，具体来说，就是要做到两点：一是要顾大局;二是要谋大事。所谓顾大局，就是要从学校发展的整体利益出发，站在学校长远发展的全局来思考问题、分析问题和处理问题;所谓谋大事，就是要着重围绕学校教育教学改革、学科专业建设、应用型人才培养、服务社会能力等事关学校发展的重大问题展开深入讨论，形成共识，推动学校快速发展。
我们相信，经过各位代表的共同努力，本次大会一定会开成发扬民主、务求实效的大会，鼓舞人心、振奋精神的大会，群策群力、团结奋进的大会，开拓进取、再创辉煌的大会!
最后，预祝大会取得圆满成功!在新年来临前夕，祝福大家身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇十八
尊敬的各位领导、各位代表们：
大家好!在校长和工会主席的高度重视和关怀下，今天我们迎来了宜君县城关第一小学第一届第三次教职工大会的隆重召开，出席本次教代会的是我校全体教职工。教职工大会的召开是我校广大职工政治生活中的一件大事，是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。在此，我代表学校对大会的召开表示热烈的祝贺，并向全体教职工致以亲切的问候!
近一年来，我校全体教职工在韦锋校长的领导下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，以饱满的热情、以主人翁的态度，积极投入到学校各项教学改革中去，取得了可喜的成绩。如今学校的硬件设施更加完善，校园环境更加优美，师资水平明显提高，育人质量连年进步，得到了领导、家长及社会各界的普遍公认和广泛赞誉。
各位代表，发展是永恒的主题，办人民满意的教育是我们不变的追求。新的形势给我们提出了更新更高的要求，也给我们提供了更多更好的发展机遇。竞争依然激烈，困难依然存在。我们决不能停留在已有的成绩上，我们应该进一步营造积极、健康、和谐的发展环境，开拓创新、奋发有为，取得新的发展和突破。
本次由工会组织的教职工大会，我们将严格按《工会法》认真地实践教职工大会的职能。
希望大家在会议期间以高度的责任感和主人翁的意识，行使好参政，议政的权利，为学校的制度建设出谋献策，更希望大家认真聆听师德讲座，做一个希望的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。
我相信通过各位的共同努力，本次大会一定能顺利完成全部议程，为提高我校教师工作的积极性，为全面提升我校办学层次发挥应有的作用。
预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇十九
各位教职工代表：
在全校深入贯彻落实省第九次党代会精神，全面实施“x”发展规划的关键时期，召开德阳市孝泉民族小学第二届教代会第二次会议，这是我校全体教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。在这里，我代表学校党支部向大会的召开表示热烈的祝贺!同时，借此机会，向全体与会代表、特邀代表、列席代表，以及长期以来为学校建设和发展付出辛勤耕耘的全体教职员工表示崇高的敬意和诚挚的感谢!
这次会议的主题是：以科学发展观为指导，动员全校教职员工，统一思想，明确目标，振奋精神，群策群力，充分发挥主人翁的积极性和创造性，为保证“x”发展规划各项任务的顺利完成而努力奋斗。主要议题包括：听取和讨论铎培校长关于学校工作的报告;审议学校财务工作报告、工会经费审查委员会的审查报告和工会工作报告以及校长对教职工代表“我为学校献一策”提案的答复等。同时，各位代表还要对答复进行审议，对优秀提案进行评选。希望各位代表和与会同志，以高度的责任感和强烈的使命感，畅所欲言，集思广益，群策群力，为加快学校的建设和发展积极建言献策。
同志们，20x年是学校实施“x”规划，实现学校快速发展取得重大成就的一年。过去的一年中，学校各方面的工作都取得了长足进步，向川内知名的民族教育特色学校的建设目标迈出了坚实的步伐。特别是在创“市模范职工之家”、“市卫生单位”、“档案管理达省一级标准”、“市级农村示范乡镇”和少先队、警校共育、教育科研等方面的工作成绩突出，效果显著。这些成绩的取得，凝聚着全校师生员工的心血，正是大家艰苦奋斗和创造性的工作，使得学校20x年秋——20x春学年的工作取得了全面进步。
但是，我们也必须清醒地看到，我们与城内的兄弟学校的差距还是比较明显的，我们肩上的责任任重道远。我们应该有正确的认识，时刻保持清醒的头脑，虚心改进存在的不足和缺陷。如何继续保持前进势头和动力，科学谋划和切实推动学校事业在“x”期间实现又好又快的发展，是对我们的严峻考验，也是摆在全校师生员工面前的艰巨任务。要按照铎校长报告的要求，树立科学发展的理念，以人为本，抓住重点，不断地致力于提高发展的水平，迎接和完成新的办学水平督导评估，全面实施管理重心下移，加强师资队伍能力建设等。我们必须要有充分的思想准备，提高认识，统一思想，坚定战胜困难的信心和决心，坚持在改革发展过程中解决前进道路上遇到的问题和不足，放眼未来，开拓创新，齐心协力，共促发展，以实际行动和新的业绩为我校“x”发展再铸辉煌，扎实有效地推进学校全面工作。
各位代表：过去学校改革发展的事实充分证明，教职员工是推动学校事业进步和发展的强大动力和可靠保障。德阳市孝泉民族小学的发展离不开每一位教职工的努力和奋斗，让我们本着学校高度负责的态度，把这次会议开成统一思想，凝聚力量，振奋精神，和谐奋进的大会;开成求真务实，发扬民主，群策群力，共谋发展的大会!
最后，预祝大会圆满成功!祝愿各位代表身体健康，工作顺利!暑假快乐!
谢谢大家!
教代会上级领导致辞 教代会领导讲话篇二十
同志们：
上午好!
非常高兴出席水电分公司一届一次职代会暨x年工作会，首先我代表集团股份公司党委、集团股份公司向大会表示热烈地祝贺!并预祝大会取得圆满成功!同时我非常感谢水电分公司全体干部职工在x年里为集团股份公司改革发展所作出的卓有成效的工作!
刚才，冯新生总经理代表水电分公司作了一个全面、务实的工作报告。所谓全面，一是总结了x年，二是规划了x年。他在x年的总结中，既肯定了成绩，也总结了经验，还指出了问题。对x年的工作安排非常全面，既有思路，也有目标，还有措施。所谓务实，就是对x年的成绩讲得实实在在，对x年的经验总结得实实在在，对存在的问题也揭示得很透彻。对x年工作安排有针对性，有操作性，因此，我完全同意这个报告。
下面我想根据冯总的报告及我掌握的情况，讲两个方面的意见，概括起来说就是三点印象，三点希望。
第一点印象，水电分公司x年的工作干得很出色。我作这样的结论是有支撑的。第一，仅冯总报告中所列的几项成绩，这都是实实在在的。比方说，发电量超额完成20%，而且有两个电站的发电量创了历史纪录，寺坪蓄水首次达到设计高程，报告中有3个首次。我们的赢利指标也是扭亏增赢的，集团下的计划是限亏1270几万，而我们实现利润70几万，总体算起来就相当于达到了1300多万;还有咱们安全无事故;电能质量达到100%合格;咱们职工的收入得到普遍增长，所有这些都说明，咱们水电分公司的工作成绩是突出的。第二，水电分公司是在去年4月成立的，在这段时间里，好多工作都要做。要健全组织机构，建立法人治理结构，要理顺管理方面的关系，要建章立制，还要抓管理基础，还要应付方方面面的历史遗留问题。所以，水电分公司成立以后，各方面的工作都非常复杂，压力巨大，工作进展很快，很快就完成了分公司组建。第三，狠抓打基础，管长远的企业管理基础工作。这里有建章立制工作，订了20多项规章制度，抓财务资金方面的基础管理工作，抓了审计监察工作，抓了法律事务工作，抓职工队伍建设，抓了科技创新管理创新，还有质量、安全、环保，信息化，还有信息化，还有党建、企业文化方面的工作，等等这些工作都会对企业管理的提升起重要作用。
第二点印象，水电分公司对公司当前所面临的主客观困难和问题认识比较全面。认识问题，揭示问题就是对公司对企业进行诊断。如果说我们不能清醒的认识问题，不能正视问题，不能想办法解决问题，那么，对公司来说是非常有害的。我非常高兴地是水电分公司领导班子头脑清醒，能够揭示、正视自己存在的问题，这就为我们解决问题奠定了一个非常好基础。冯总在报告中提出了6个方面的问题，这些问题，既有主观的也有客观的，我把它归结为3个方面：第一个方面就是咱们管理的问题，分公司刚刚成立，是一个年青的公司，各方面的管理还要进一步理顺，规章制度建立的还不到位，也许还有许多规章制度要建立，咱们干部队伍、职工队伍素质还要提高，这是管理方面的问题。第二个方面的问题就是集团公司外、集团公司内的问题，比如，注册资本金不足，注册资本金不到位，注册资本金偏低，这就涉及到股东方面的问题，也是水电分公司自身的问题。第三方面问题是历史遗留问题，比方说，寺坪的移民、过渡湾的官司、鱼跳、寺坪、木龙滩的大坝安全注册问题，木龙滩的竣工问题、防汛问题、土地问题，还有相邻电站影响我们发电的效益问题，这都是现实存在的问题，都是需要我们去正视它，去想办法，用我们的智慧理智地去解决它，扫清水电分公司发展的障碍。
第三点印象，水电分公司x年的工作安排周密、具体、切实可行。这体现在：第一，工作安排思路清晰。所谓思路清晰，这个安排贯彻了中央科学发展观思想，贯彻了集团股份公司“抢机遇，抗风险，保增长”的思路，贯彻了强化管理，向管理要效益的思路，增效应该说这是水电分公司的短板。第二，体现在目标明确，报告提出了八大措施。这些目标既有发展规模的目标，也有发展质量的目标;既有立足当前的目标，也有兼顾长远的目标;既有物质文明的目标，也有精神文明的目标，两手都要硬;既有公司发展的目标，也有职工得到实惠的目标，把公司目标和职工得到实惠统一了起来，所有这些目标都体现了中央关于科学发展观的要求。科学发展观的精髓是什么?第一要义是发展，核心是以人为本，方法是统筹兼顾，全面协调可持续。我们这些工作都体现了这些要求。第三，措施有针对性。我们这个报告中有八条措施，有的是针对要实施的目标，如对标管理、财务资金管理、安全质量管理、水库调度，机组运行调度等等这些方面。针对公司突出的问题，存在的问题，或者说公司存在的短板。我们的短板是什么，可以说是规模小，效益不太好，基础工作还很薄弱，还得要降本增效。还针对公司未来的发展的目标。
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