基层工作计划(优质17篇)

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基层工作计划(优质17篇)
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基层工作计划篇一

坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性要求,做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证。

二、工作方针。

1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否符合党员条件,着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否努力提高为人民服务的本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

2、保证质量。要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员符合党员条件和党员标准,确保党员质量。

3、改善结构。要根据社会经济发展形势,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,保持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础,要注重在生产工作第一线,专业人才和青年中发展党员,注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党员工作。

4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关系,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落。

三、总体要求。

坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好xx年发展党员工作。发展的新党员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上,高中以上文化程度的党员比例要达到75%以上,妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题,每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。xx年全镇计划发展新党员22名。

四、严格遵守各项制度。

为了保证新党员的质量,一是要进一步完善发展党员工作程序,按照《中国*发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度,凡是新发展对象必须进行公示。三是要坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,对新发展对象,要按规定进行集中培训,不经培训的不予发展。五是要严格实行责任追究制度,对违反《党章》和有关规定发展党员的情况,要追究有关责任人的责任。六是建党对象必须从党员数据库中已录入的积极分子中发展。

一、深入学习贯彻党的十x精神,加强党员干部思想政治建设。

1.组织好学习贯彻十x大精神。结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作,充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动,组织好党的十八大精神的学习贯彻,营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。年内,组织“岛城先锋”杯学习党的十x大报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。

2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的十八大精神为主线,结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式,动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织,以服务群众、做群众工作为主要任务,建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制,提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设,要进一步解放思想、创新思路、破解难题,不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。

3.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育,不断提高党风廉政教育的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作,进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度,畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进党的基层组织建设。

4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度,注重与实际工作的结合,创新活动方式,组织引导基层党组织和广大党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中,履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动,总结并推广先进经验,落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内,组织有关科室开展争创“三优”(服务效率优、服务质量优、服务满意优)标兵示范窗口活动。

5.加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制,不断完善和规范机关党建工作考核办法,制定规范化的文本格式,提高考核效果。

6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员,切实执行发展党员“2233”机制,从程序上确保党员的好中选优,抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。

7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用,动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动,组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量,拓展工作覆盖面,积极开展青年志愿活动。

三、努力营造干事创业氛围,切实抓好机关作风建设。

8.推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、区委有关规定,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉,努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导,提倡“主意来自基层,决策源于实践”,切实转变机关工作作风。

9.积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进科(处)室”创评活动。以改进机关作风为主题,以创“优秀工作成果”为载体,鼓励科室出新创新、攻艰克难、破解难题,广泛开展“四个创新再造”(创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制)活动,指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内,推荐1-2项优秀工作成果,报机关工委表彰,推荐1个科室参加机关工委“先进科(处)室”评比。

四、突出品牌创建,不断加强机关文化建设。

10.深化机关党建品牌创建。在去年确定的创建“安泽崂山”党建品牌的基础上,继续加大对机关党建品牌的创建和宣传力度深化“山海情深党旗红,安泽崂山在行动”的活动范围。

11.活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动,增强机关干部职工体魄,陶冶情操,提高凝聚力。

五、认真履职尽责,推进支部自身建设。

12.继续深入开展“三联三促”工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员密切联系基层群众的有效平台,切实做好社区党组织建设、民生改善等工作。

13.加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流、学习考察等方式,开展党务知识和业务技能的学习,促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作,积极完成相关职能任务。

一、深入开展群众路线教育实践活动,打造作风过硬的党员干部教师队伍。

按照教育局党委和毛家店镇党委的安排部署,深入开展“群众路线教育实践活动”,周密部署、精心安排,步骤明确,务求实效,坚持规定动作质量提升,自选动作切合实际,突出主题,丰富载体。与党风廉政建设相结合,与师德师风建设紧密结合,彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义之风。

坚持以工作为阵地,以岗位为舞台,开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动,开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来,到群众中去,了解民情真心,尊重民意真情,服务群众真做,在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性,增强感召力和亲和力。

结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动,每一名党员自查思想作风工作等,逐一汇报,纯洁思想,改进不良作风,树立每个党员教师的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动,开展党员志愿者活动等,充分发挥党员的先锋模范作用。

二、加强思想建设,打造学习型党组织,全面提升素质。

1、加强思想政治教育,抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大、十八届三中全会精神等党的路线方针政策,有关教育的重要文件、讲话,教育法律法规,师德建设有关规定以及传统文化等,三个学习要制度化、规范化、常态化。

2、深入开展党的理想信念教育,深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入党积极分子中进行党史知识教育,创新学习形式,全面启动小学生的启蒙党课,和党员教师的情景互动式党课教育,开展优秀党课评比活动。

3、建立教育系统党员学习qq群,精选学习内容上传,党员自由讨论学习内容,交流心得,发表意见。

三、加强组织建设,打造坚强的战斗堡垒。

1、按照党管干部的原则,先优配强领导班子,加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干部队伍的教育管理,实行定期对领导班子的民主考评制,打造一支思想和业务素质过硬,德才兼备,团结一致,和谐奋进的领导干部队伍。

2、坚持民主集中制原则,严格执行党组织议事规则,定期召开党组织班子会议,凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。

3、召开党务工作者培训会,提升党组织班子成员的业务素质,4、严格党员发展程序,保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针,把一线优秀青年教师和吸纳到党组织中来,规范发展程序,严肃工作纪律,着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养与考查,为党组织不断输送新鲜血液。

5、强化党员的教育管理,严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度,特别是在群众路线教育实践活动中,要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。

6、大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各校党组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。

四、加强反腐倡廉和制度建设,打造廉洁型党组织。

建立健全规章制度,以制度管人管事,深入开展党务公开工作,坚决执行党组织议事规则,凡应公开内容都要做到阳光操作,公开透明,各党组织要充分发挥保证监督作用。

加强教育系统纪律作风建设,对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、玩扑克、中午饮酒,乱定教辅资料、乱收费,课堂不认真讲课,课后乱补课等行为明查暗访,严肃处理。

继续开展廉洁文化进校园活动,加强廉洁自律,整治腐败现象,加大对违反师德行为的查处力度,做到有举必查,查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教师队伍,营造风清气正良好环境,树立教育的良好形象。

五、加强精神文明建设,打造文明和谐的育人环境。

1、继续开展教师学习落实《教育系统工作人员日常行为规范》的活动,开展学生礼仪教育活动,从细微处入手,树立师生文明县形象。

2、继续开展中国梦教育活动和红包文化进校园活动,深入开展社会主义核心价值体系教育,统一思想,丰富师生的精神世界。

3、开展道德讲堂活动,在教师和学生中评选道德模范。

4、加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导,支持他们依据各自章程开展丰富多彩的教育活动,丰富师生的业余文化生活。

基层工作计划篇二

%以上的农村党组织、%以上的社区党组织、%以上的“两新”党组织、%以上的国有企业、%以上的机关和事业单位党组织达到“五个好”标准,%以上的党员达到“五带头”标准。

%以上,村“五个好”班子达到。

%以上,涉农群众满意部门和站所达到。

个,致富联合体。

个以上。继续抓好“百村千区”和新一轮“素质升级”工程,县委重点抓乡村干部、致富大户、村级后备干部等培训、考察、学历教育、帮扶等工作。乡镇党委重点抓好党员等培训工作,确保乡村干部、党员全部得到轮训,%以上党员切实掌握×-×门实用技术。抓好村党组织换届工作,通过“两推一选”或“公推直选”,从农村致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、村村大学生中选拔“两委”班子成员,不断改善“两委”班子的年龄结构和文化素质。继续开展“四培养”、村干部记“民情日记”等活动,着力提升基层党组织致富群众、服务群众、教育群众的能力。抓好《村“两委”班子及主要领导工作实绩考核评价和民主测评考核评价办法(试行)》的实施,进一步加强村级组织领导班子建设。

个、市级典型。

个、县级典型。

个的目标的实现。

%,争创市级“两新”组织党组织示范点×个,建立县级示范点。

个。

基层工作计划篇三

为深入贯彻党的十八大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际特制定今年支部计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕县城发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、目标任务

社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:

(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。

(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。

(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。

(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。

(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。

(三)进一步建立健全社区党建工作机制

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

(四)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业局建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助,面向社区居民的便民利民服务。

3、浓厚社区文化氛围。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众,依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办10场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善合唱团、文艺队、健身球队、柔力球队,秧歌队、太极拳等文体队伍6支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区广场文化活动。展示社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

4、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“文明市民”评选和创建“平安小区”活动,推动社区各项事业不断进步。

三、重点工作

(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督.社区积极筹集资金,开展送温暖工作,关爱残疾人、精神病人,为他们提供力所能及的帮助,社区救助制度落到实处。

(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。

(三)全面铺开城镇居民医保工作。为了贯彻十八大以民为本的思想,社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

(四)进一步推进与“共产党员示范岗”结对共建。根据组织部有关文件精神,结对“岗村结对互助,共建和谐社会”。我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位,开展互帮互助活动,共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用,进一步加强和规范党支部建设,召开共建双方党建工作联席会议,开展了学习交流活动,借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验,促进社区党支部组织、队伍建设的提升,基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接,深化党建带团建、党建带妇建,推进双方党建工作相互促进,协调发展。

基层工作计划篇四

校党支部和上级团组织的领导下,我校团委按照学校党政工作要点的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大会议精神,进一步树立和落实科学发展观,以和谐校园建设为目标,积极探索适应我校特色的共青团工作体系,开创共青团工作新局面.

一、以理想信念教育为核心,切实加强思想政治工作。

1、深化理论学习活动。按照建设和谐文化的要求,以建设社会主义核心价值体系为根本,用马克思主义中国化的最新成果构筑当代中学生的精神支柱,帮助团员充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性,进一步明确构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,把广大团员的思想行动统一到党的十七大会议精神上来。坚持抓学习、抓骨干、抓实践、抓契机、抓阵地的有效做法,加大团干培训班的培训力度。进一步推进支部理论学习,建立各班团组织学习成果汇报交流机制。

2、大力开展主题教育。以重大国事以及中秋、国庆等传统节庆为契机,通过报告会、座谈会等多种形式,运用我国改革开放取得的巨大成就,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育,进一步坚定学生对理想信念教育的认识和认同。

二、以养德修身工程为载体,大力加强道德文明建设。

开展养德修身活动。按照“诚信养德,明礼修身;养德修身,利己利人”的理念,开展各种宣传教育活动,提高教育的针对性、实效性;加大文明修身宣传,树立一批文明修身典型,发挥他们的示范带动作用。重点围绕创卫,大力开展校园文明大行动,引导广大团员践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,强化自身素养,推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好风气,开展明礼诚信教育活动。

三、以校园文化工程为重点,积极开展素质教育活动。

1、加强基础建设。在明确总体定位、丰富内容体系、找准工作抓手、完善自转机制等方面探索我校学生素质拓展计划的具体方法,出台校园文化实施办法。

2、开展丰富多彩的校园文化活动。总结、探索适合我校特色的团学活动,不断打造出我校的品牌活动。不断提高活动的参与面和影响面,以校园为阵地,以支部为主力,以与兄弟学校交流学习为参照,尝试开展以学习为主题的文化活动。开展读书计划,阅读调查、优秀图书推荐、读书讲座、知识竞赛等活动,丰富学生的校园文化生活。

四、切实加强团的自身建设。

1、加强团委自身建设。加强思想理论建设,把理论武装放在首位。按照“学理论、提能力、谋全局、出思路”的要求,进一步用科学发展观武装头脑,不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,切实增强团委干部的政治素质、政策理论水平和驾驭共青团工作的能力。加大和兄弟学校团委交流沟通力度。进一步加强对学生会工作的指导,并以校学生会为龙头,引领、带动各班学生同步发展。

2、加强基层组织建设。围绕思想教育、发挥青年教工在共青团工作中的生力军作用、开发青年教工人力资源、竭诚为学生服务。建立健全校团委、班级团支部组织体系。制定各级团组织工作职责和共青团工作考核办法、团员发展、团组织关系接转及团档管理办法、团费收缴及团员注册办法、团的奖惩办法等,实现共青团工作制度化、规范化、全面化。

3、加强团学干部、团员队伍建设。落实团支部干部培训制度,举办团员学生干部培训班,提高团员学生干部的业务能力和自身修养,打造一支综合素质高的学生干部队伍。

4、加强服务能力建设。发挥团组织、学生会的优势,全面服务于同学,化解同学中的矛盾,引导同学正确处理人际关系;进一步维护同学的权益。特别要做好服务困难学生工作,切实帮助经济困难学生完成学业。

1、团员注册。

2、建立健全各班团支部。

3、组织“庆国庆”文艺晚会。

4、“弘扬民族精神”黑板报比赛。

1、组织团干部培训班。

2、上团课。

1、组织“黑板报”比赛。

2、学生会换届选举。

1、团员会议。

1、组织新年联欢晚会。

2、发展新团员。

基层工作计划篇五

xxx县位于黑龙江省中部,幅员面积2314平方公里,辖8镇7乡109个村10个城镇社区,总人口50万。基层既是人口计生群众的重点,也是计生协联系广大群众的对接点。我县充分发挥群众在计划生育工作中的主体作用,全面推进计生基层群众示范村(居)创建工作,以基层民主促进群众自治。自20xx年全国开展创建计划生育基层群众自治示范村(居)活动以来,xxx县共有2个村(居)协会获得国家级计生基层群众自治示范村居称号;有11个村(居)获得省级计生基层群众自治示范村居称号;有16个村(居)获得市级计生基层群众自治示范村居称号。

(一)加强领导,注重提高基层协会组织建设质量。

县计生协会按照“分类排队、巩固先进、力促后进、带动升级、全面提高”的工作思路,每年都要对村级所有计生协会进行摸底调查,对“墙上协会”、“挂牌协会”彻底进行整顿,同时就会员队伍进行优化重组,广泛吸收了一批致富能手和“五老”入会,为计生协会增添了富有活力、能奉献、会服务的新会员,使村一级计生协会充满活力。全县在加强队伍建设的同时,乡、村两级协会还进一步健全和完善了协会的各种管理制度,为协会开展各种活动提供了有力保证。

(二)广泛宣传,充分认识自治工作目的和意义。

每年3月开始,县计生协都要组织人员深入到各乡镇的自治示范村,向村两委干部、协会理事、会员小组长和育龄群众代表专门就计划生育村民自治进行了专题培训和宣传。各乡镇充分发挥自身优势,采取形式多样的宣传活动,如:东郊镇厢兰四村充分利用“人口文化大院”这一主阵地,把计划生育村民自治的相关资料以图文并茂的形式展现出来,让群众在潜移默化中受到教育。通过多渠道的广泛宣传使村民自治工作启动快、氛围浓、进展顺利。

(三)发扬民主,科学制定自治章程和村规民约在制定和完善《村民自治章程》和《村规民约》的过程中,各示范村广泛征求意见。先后召开支部会、党员大会、村民代表大会、协会会员和育龄群众代表座谈会,对起草小组草拟的《章程》和《村规民约》进行热烈讨论,广泛征求群众意见,充分完善,确保所制定的章程和村规民约实用有效。制定了有利于推动计生工作的奖励和处罚规定,群众基本做到了自我教育、自我管理、自我服务和自我监督。

(四)注重利导,不断激发广大村(居)民的参与热情为了全面提高广大村(居)民参与基层群众自治的工作热情,我们广泛拓展服务,注重完善利益导向机制,开展了两期幸福工程项目,累计救助510名贫困母亲。对年满49周岁以上的全县137户计生特扶困难家庭办理了计划生育意外伤害保险。同时还建立计生干部与“失独”家庭结对帮扶制度,县人口计生局、计生协会工作人员与“失独”家庭进行一对一帮扶责任制,把定期开展上门慰问、帮助解决实际困难列入帮扶联系的主要内容,让孤独的“失独”老人身有着落,心有依靠,使“失独”家庭充分感受到党和政府的温暖,从而提高了广大人民群众参与自治的工作热情。

(一)各级党委政府重视程度还需加强。随着经济社会的发展,群众的思想认识发生了质的变化,群众对计划生育的观念和需求也发生了很大的变化,群众主动参与和管理计划生育的意识明显提高,迫切需要各级党委、政府和计划生育协会建立一套相关的机制制度与之相适应。但有的地方还是停留于旧观念、老办法,还只依赖于强制的行政手段,不能与时俱进,不能以人为本,没有及时改进和创新社会管理方式。

(二)乡村计生协会组织网络还需健全。村计生协会本身属于群众组织,是联系政府和群众的桥梁,在组织群众开展自治的工作中能起非常重要的作用。而我们大部分的村计生协会往往还是“墙上协会”,“纸上会员”,组织机构、人员网络都还停留在形式上、表面上。工作没人管,事情没人做。

(三)村民主动参与自治热情还需激发。一是服务不到位,活动不开展,缺少凝聚力。群众对集体的事不热心、不关心、不上心。二是经费不到位,无法兑现村规民约,打击了群众主动参与,自觉遵守的积极性。

(一)进一步提高参与热情。计生基层群众自治工作,要做到“大家的事大家议、大家的事大家管、大家订的制度大家执行”,必须充分调动群众自觉参与的积极性。我们在工作中,把群众参与贯穿于整个工作的全过程、各个环节,章程、制度的制定召开村民代表会议,吸收“五老”和致富能人参与民主决策、监督,重要事务向群众及时公开等,激发了群众的参与热情,增强了群众的主人翁意识,使群众在自我教育中唱主角,在自我管理中当骨干,在自我服务中挑重担,在自我监督中维民权。

(二)进一步完善规章制度。通过制定基层群众自治章程,签订基层群众自治协议,规定义务和权力,照章办事、照章理事,促进群众婚育观念的转变,提高群众的贯彻执行计划生育的自觉性。使村级计划生育工作更加规范,管理服务水平进一步提升。

(三)进一步提升服务质量。群众满意是建设服务型、学习型、创新型协会的基本要求,也是适应基层群众自治工作创新发展的根本所在,积极组织动员广大协会会员参与计划生育优质服务,按照“群众所需、政府所急、协会所能”的要求,广泛开展拓展服务、生育关怀以及少生快富、优生优育、生殖健康、幸福家庭、民主维权和生育保险等更多更好的服务,有利于进一步激发群众参与人口计生群众自治的热情和内在动力。

基层工作计划篇六

今年是我系统深化企业改革发展,实现企业全面改制的重要一年,如何为基层办实事、办好事,是联社机关改进工作作风的重要表现,现将为基层办实事、办好事工作做如下安排:

1、联社各主要领导、各职能科室在做好本职工作的同时,每月最少下基层调研一次。

2、协调、帮助、解决企业在企业改制中出现的问题。

3、实现二个以上基层社的改造。

4、自筹资金解决企业改制以前分流到失业所职工没有领取经济补偿金问题。

5、协调、解决企业退休人员进入医疗保险问题。

1、机关主要领导和科室负责人,每人包点一个或二个基层企业,帮助、协调各企业在工作中出现的问题。

2、机关主要领导每周设接待日一天,专门解决基层上报的问题和接待群众反映的问题。

3、联社领导班子每季度集体现场办公一次,专门解决基层企业出现的.问题。

1、机关干部包点单位的情况,在每周社务会上各包点干部要将包点单位的日常工作,出现的问题等及时汇报。

2、社务会要根据情况,责成专人解决基层单位出现的问题,并及时汇报进展情况。

3、每季度召开系统经济工作分析会,对基层企业反映的问题,提出的要求,要及时解决和答复,时刻为基层排忧解难。

4、办公室时刻接待基层企业、群众,并及时联系有关领导、科室,帮助解决问题,严格按首问制度办事。

基层工作计划篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

工作计划要有切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。以下是由小编为大家整理出来的基层帮扶工作计划,仅供参考。

一、计划目标。

根据贫困户实际,从20__年起,采取从生活性帮扶、生产性帮扶,从资金和劳务输出向帮扶户提供帮助。使贫困户今年人均纯收入达到3000元以上,实现生活水平有所提高。

二、计划发展项目。

1、劳务输出。帮助农户儿媳在家乡附近能找到一份有稳定收入的工作,增加家庭收入。

2、智力扶贫。组织贫困户参加农科知识培训。

3、帮助农户购买鸡苗。

三、具体措施。

1、政策帮扶。积极宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规等重大决策部署、发展战略、发展思路和重点工作,结合乡情、村情,有针对性地为群众提供科技知识、实用技术、信息等方面的服务,特别是要大力宣传强农惠民政策。

2、思想帮扶。经常和帮扶对象进行思想交流沟通,帮助他们克服“等、靠、要”思想,让其树立勤劳致富、自主择业、科学耕作和规范化养殖的观念。

3、产业帮扶。在春耕时节送化肥、农药等物资;帮助农户购买鸡苗,通过物质经济的支持和帮扶,协调解决帮扶群众在生产、生活中的实际困难。

4、帮扶其孙女和孙子部分生活费和学习用品,并跟踪其在学校的学习和生活情况。

5、劳务输出。尝试帮助农户儿媳在家乡附近能找到一份有稳定收入的工作,增加家庭收入。

为加快贫困村、贫困群众脱贫致富的进程,使扶贫工作有目的、有步骤的进行,根据县委、县政府的扶贫工作会议精神,结合我镇情、村情实际,特制定帮扶方案如下:

一、总体工作思路。

我镇扶贫开发工作的总体思路:以__为指针,按照“政府主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针,以解决贫困村难点热点问题、促进贫困群众增收为目标,以“定点帮扶”为契机,努力改善贫困村的基础设施,大力发展产业化扶贫,切实提高群众素质,动员和组织全社会力量参与扶贫攻坚,着力改善贫困村的生产生活条件,提高贫困人口的自我发展能力,改善贫困地区的发展环境,为全镇达到小康水平和构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。

二、工作目标及措施。

(一)、工作目标:以紧紧围绕建设社会主义新农村为主题,以发展作为第一要务,以基层组织建设和扶贫开发整村推进工作为重点,以提高村级组织“四个能力”为根本,以增加农民收入为核心,以改善群众生产生活条件为关键,以促进经济社会文化全面发展为落脚点,统一规划,整合资源,集中力量解决现实紧迫的困难问题,力争在三年内使帮扶的贫困村有变化,见成效。

(二)、工作措施。

1、帮扶到村、定点到户。进一步强化机关单位定点帮扶和党员干部“一帮一”、“二帮一”结对子扶贫工作。帮扶到村,就是集中全镇有限的财力,将过去的1个机关单位定点帮扶1个村,调整为多个机关单位定点帮扶1个村,同时根据帮扶点实际情况帮助制定出具体的脱贫计划和帮扶措施。定点到户,即把大安村245户贫困户分解给全镇机关单位党员干部和上级帮扶单位,具体讲,科级领导干部和机关、企事业单位负责人帮扶1--5户,一般干部几人或一人一户,各负其责,同时将党员干部的扶贫工作纳入本单位干部年终考核,一定3年不变,不脱贫不脱钩,扶贫开发工作重点人口发生变化后,再作适当调整。

2、积极争取支持,努力加大基础设施建设。大安村集体经济收入少,基础设施薄弱。至公路大安段双边水泥公路至今还未建成通车,严重制约了大安村的经济发展。因此,要以这次扶贫开发工作为契机,切实加大基础设施建设力度,尤其是公路硬底化建设和水利陂头的建设,切实解决该村生产生活条件。

3、积极争取定点扶贫单位的支持,改善受帮扶村的生产生活条件。__村位于__镇北部,是的革命老区,全村区域面积90平方公里,其中山地面积有121183.5亩,耕地面积5331亩,辖22个村民小组,总人口3172人,是__镇面积,人口最多的行政村。长期以来,该村的交通设施落后,农业基础条件薄弱,由于集雨面积大,山洪时常暴发,政府虽投入大量的资金修路造桥,但至今仍有、等6个自然村的过水陂头受到毁坏,影响了群众的出行安全。同时由于交通不便,农副产品的销售受到了极大影响,直接限制了全村的经济发展,农民收入大为减少,全村现约有一半的农户仍然住在泥坯房中。村委会从大局出发,先后投入大量资金用于解决这些热点难点问题,但由于村集体经济收入少,支出大,现负债累累,虽拥有丰富的水力资源,却无力开发建设。希望能够争取定点帮扶单位的大力资助予以解决。

4、走产业化扶贫之路,着力调整农业产业结构,增加贫困人口收入农业产业化是农业发展的必然趋势,也是转移剩余劳动力的途径。首先是引导支持农户大力发展特色种植业、养殖业和林果业,进一步优化产业结构。充分依托“信息直通车”网络服务平台,加大对葛茨、蜜柚、西蕃莲等农产品的宣传销售力度,同时以市场为导向,加强与企业的联系,积极发展订单农业,规模种植绿色食品“西蕃莲”,提高农产品价格,促进农业增收。另外,积极加快招商力度,引进农畜产品加工企业,提高农产品附加值。拟与骏丰农牧有限公司和海丰县农业银行共同合作进行订单养殖鸡鸭等畜牧产品,以产业化扶贫的方式,使农民早日脱贫致富。

5、加大科技培训力度,提高贫困群众素质,激发贫困群众科技致富的主动性。首先要对积极性高而由于条件所限难以致富的贫困户,尽全力给予全方位的帮助,通过一部分人先富起来,影响和带动其他贫困户;其次对于脱贫较差的贫困户,要多做思想工作,通过典型事例引导其转变观念,变“要我脱贫”为“我要脱贫”;对于“等、靠、要”思想严重,经开导、帮扶仍好吃懒做的贫困户,适当给予救济,在科技培训方面,继续通过课堂讲解、观看录像片、实地参观学习等办法措施,全面提高农民特别是贫困农民的科技文化综合素质,教育和指导农民进行学科学种植、养殖、增加收入,加快脱贫致富步伐。

一、指导思想。

认真落实县委县政府制定的《紫云县联村联户为民富民行动实施方案》,着力联户工作有效开展。大力转变干部作风,切实加强基层组织建设,以党的群众路线的重大意义为指导。

紫云县宗地乡竹豪村梁小伍。

1、政策帮扶。

宣传党的路线方针政策、国家法律法规和政府的重大决策,帮助农户了解国家理论知识和法规,宣传计生政策,引导农户学习科技文化,成为有文化、懂技术的新型农户。

2、思想帮户。

帮助农户克服等、靠、要的思想,引导勤劳致富的观念,发的农户自主创业,树立多渠道、多元化、多形式的就业观念,抛开传统的思想,适应新形势下农村的发展。

3、物质帮助。

力所能及的为所包农户的在校学生提供适当的生活费及文具用品,调动学生的学习积极性,使学生能努力学习,并跟踪其在学校的学习和生活情况。

为了贯彻落实党的__届五中全会精神,切实加强农村基层组织建设,进一步构建城乡统筹的基层党建新格局,根据省委关于深入退进“联村联户、为民富民”活动的要求,局机关对村户帮扶对象的家庭现状、经济收入、种植面积和产业结构等基本情况进行了全面了解和深入调查,根据帮扶对象的基本情况,制定本计划。

本人帮扶对象:宁县九岘乡__村。

一、家庭基本情况:李学义,小学文化程度,全家3口人,耕地4亩,20__年总纯收入7110元,人均纯收入2370元。

按照市、县产业结构调整的有关要求,帮其栽植苹果树和其它经济作物,使其增加收入,缓解贫困现状。

(二)扩大经营规模。给该两户宣传我县妇联小额无息贷款政策,动员其贷一定数目款额,做小生意。在有经济基础的情况下,做其思想工作,使其扩大种植规模,早日走出贫困。

(三)学习技术知识。鼓励李学义学习果树栽植及果园管理、动物养殖等相关技术知识,向其提供各种有价值信息,提高其信心和决心。

总之,本人从帮扶对象的实际出发,结合自身条件,按照一户一方,循序渐进的原则,他们早日走出贫困,奔向小康生活。

为认真贯彻县委、县政府关于和谐平安建设的总体部署,根据县综治委的挂点帮扶创建平安乡镇的要求,我局挂点帮扶村为三县村、村委会,按照区综治委确定的以创建平安村为重点,深入推进和谐平安建设的总体思想和抓“两头”、带中间、促平衡的工作思路及我局和挂点村的实际情况,特制定以下帮扶工作计划:

一、完善组织,周密部署。

为建设和谐平安,不断提升平安创建整体水平,我局及时召开局党组会议,成立了以同志为组长,同志为副组长,成员有、的帮扶工作小组,由同志具体负责与帮扶点的日常联系。

二、结合实际制定切实可行计划。

1、积极督导挂点村化解矛盾,加强与挂点村联系,及时了解村民困难、矛盾纠纷,通过排查调处,努力把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽,有效防止矛盾缴化、上升。

2、青少年是未来建设的中尖力量,加强青少年道德教育,预防青少年犯罪是我们帮扶工作的重点之一,我局计划每季度下村进行一堂思路道德教育和光荣传统教育,努力提高青少年思想道德素质,有效地预防青少年违法犯罪。

3、关心弱势群体,开展“一对一”、“一帮一”活动,一是根据村委会提供信息,为村里贫困户,五保户开展捐钱、捐物活动以及送科技文化下乡活动,帮助他们早日脱贫致富;二是关心村里留守儿童的教育、管理,通过村委会流动人口档案,定期下乡了解老少留守家庭的实际困难切实帮助他们解决问题。

4、协助督导帮扶村开展严打整治斗争,促进和谐平安建设。一是加强法制道德教育,搞好综治工作进村入户,提高村民法制意识;二是督导帮扶村加强和改进刑释解教人员的安置帮教工作,减少重新违法犯罪,加强对“武疯子”的管理,防止这部分人员失控危害社会;三是督导帮扶村,加强刑事犯罪的打击,遏制刑事犯罪,增强群众安全感。

和谐平安社会建设是我们社会各行各业的共同责任,我局将按照省、市、县综治委文件精神,全面提升平安创建工作的总体水平,为建设和谐、平安贡献自己的力量。

基层工作计划篇八

在我的心中,人民警察是和平年代最可爱的人,我深深热爱着这份职业,也以身在这个为民服务、维护公平正义的队伍而自豪,更为身边有这么多英雄模范而骄傲。当这些曾经远在媒体宣传报道里的英模人物,突然近在咫尺地向我们宣讲时,我的思想灵魂深受洗涤。蒋志辉同志,守护行人安全的英雄模范,这一站便是20多年的日晒雨淋,20多年的坚守呵护,保护着祖国的花朵放心上学、平安回家。

与英雄模范面对面查找自身差距,他们崇高的政治思想境界、干事创业的精神、敢于担当的智勇,不断的激励着我改进不足、成长进步,立足岗位,要切实履行好党和人民赋予人民警察新时代的职责使命,做一名新时代合格的人民警察。

基层工作计划篇九

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面,小编为大家分享基层党建工作计划,希望对大家有所帮助!

20xx年,xxx机关党总支将在市级机关工委和xxx党组的领导下,以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手,深化思想教育,转变机关作风,全面加强和改进机关各项党的工作,我们将重点做好以下工作,不断提高xxx机关党总支建设的科学化水平。

一、认真巩固党的群众路线教育实践活动成果,着力在密切联系服务群众上求实效。

1、认真巩固党的群众路线教育实践活动各项成果,切实改进机关作风,扎实推进机关行政效能建设,特别是要依据建章立制环节中制定的各项规章制度,认真整改,切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题,进一步提振机关精神、提升服务能力、提高工作效率。大力精简会议和文件,带头改进会风文风,努力使机关精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。

2、认真组织开展“学亚夫精神,展党旗风采”系列活动。通过学习赵亚夫同志的“奋斗精神、实干精神、开拓精神和奉献精神”,加强群众观念、群众立场教育,拓展联系和服务群众的渠道,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,践行群众路线要求,进一步激发xxx机关党员积极投身苏南现代化建设的热情。

提高在基层、服务青年在基层、工作落实在基层,将服务大局和服务青年有机融合,广泛联系和服务团员青年,努力推动基层工作。

二、切实抓好学习型党组织建设,着力在统一思想、凝智聚力上求实效。

1、深入学习贯彻党的十八届三中精神。有计划、分层次、分专题地组织深入学习,深刻领会精神实质,全面掌握十八届三中全会作出的各项工作部署,进一步理清思路、创新举措,在联系实际学以致用上下功夫,真正用十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。

2、深化学习型党组织建设。坚持以中心组学习为龙头,进一步拓展学习内容,落实学习制度,着力打造学习型机关党组织。坚持加强能力建设,建立健全业务能力培训长效机制。继续开展好“青年讲堂”、“青年沙龙”、“好书推荐”等活动,不断增强学习的针对性和实效性,提高党员干部的理论素养和业务能力。

三、以规范化党总支建设为抓手,着力在加强基层党组织和党员队伍建设上求实效。

1、落实党建工作责任制,坚持制度规范管理。实行“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督,坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。通过网站、宣传栏、微信、微博等加大党建工作宣传。

2、抓好支部班子建设,开展党员承诺活动。努力建立一支。

政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。在领导班子中开展“四讲一争”:(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动,对照支部和个人承诺事项,严格监督考评。

3、开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”(做执行党的政治纪律的表率,做热情服务的表率,做提高工作效率的表率,做提升工作质量的表率,做廉洁奉公的表率,做顾大局讲团结、坚持原则的表率)要求,继续开展“党员先锋岗”创建活动,达到“巩固一个,带动一片”的辐射效应。

四、突出服务中心,着力在打造服务性组织上求实效。

1、开展“三岗三责”党员志愿服务活动。常态化地开展普通党员“每月奉献一小时”活动,弘扬志愿文化,以“公益周末聚”为抓手,对全市公益达人、公益团队、公益项目有效凝聚,积极开展“与文明同行”、“文明交通大引导”等活动,更好地服务文明城市创建和全国森林城市创建。

2、深化“三解三促”和“百村万户”双达标工作。继续认真落实对口帮扶后xxx村工作任务,对照工作目标和规划,认真检查工作进展,倒排工作进度,确保目标任务圆满完成。认真总结开展帮扶工作的好经验、好做法,建立长效机制。

五、扎实推进文明机关建设,着力在营造和谐机关文化上求实效。

1、加强“精神”培育,提升党员思想境界。深入开展社会主。

义核心价值观学习教育,切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。通过开展“我为xxx发展献良策”、“机关合理化建议”、“党员义务奉献日”等活动,进一步培养党员干部的创新精神、吃苦耐劳精神、拼搏奉献精神。

2、加强“知识”培养,增强党员整体素质。制定《党员学习需求统计表》,根据反馈情况提供党员需求高的学习资料,形成《党员干部学习目录》,为机关干部推荐政策理论、团务知识及时事热点等学习内容。制定学习考评制度,开展“周提问、月测试、季度综合考评”活动。促进党员全面加强知识、提升素质。

3、加强“制度”建设,优化党员队伍。秉承“坚持标准,严格程序,保证质量,慎重发展”的原则,严把党员“入口关”,认真做好机关及事业单位发展党员工作。定期开展党员廉政教育,下发《廉政准则》等学习材料,进一步提高党员干部自觉抵制各种现象侵蚀的免役力。

基层工作计划篇十

xx年我们将紧紧围绕“医疗质量万里行”这个主题,切实开展医院感染的预防与控制工作。我区的院感管理工作刚刚起步,各基层医院存在很多薄弱环节。针对20xx年我区医院感染管理工作存在的不足以及国内外的医院感染预防与控制工作要求,制订以下工作计划:

一、加强对基层医院的指导作用,杜绝恶性医院感染暴发流行事件发生。

逐渐加强全区医院感染管理工作,充分发挥院感质控中心的作用,综合性医院要带动乡村卫生院、民营医院,以先进带动后进,以点带面,把院感工作延伸到区、乡各级各类医院。认真贯彻落实《医院感染管理办法》,要求各级医院狠抓医院感染的监测与控制工作,严格执行《消毒技术规范》、无菌操作及其他相关的技术规范,加强消毒灭菌、隔离措施及一次性医疗用品管理工作,完善院感暴发事件的应急预案,杜绝恶性医院感染暴发流行事件的发生。

二、针对可能发生的突发性公共卫生事件,专(兼)职人员要有高度的敏锐性,充分准备,沉着应对,科学防控。

三、开展全面综合性医院感染率监测。床位数大于100张的综合性医院要进行医院感染率综合性调查监测,以前瞻性调查为主,结合回顾性调查,及时发现院感流行先兆,杜绝院感流行事件发生。

四、积极贯彻执行国家有关要求,加强重点科室、部门的医院感染管理力度,并纳入质控检查的内容。

各家医院要充分重视重点科室和部门(icu、内镜室、手术室、供应室、产婴室、新生儿室等)的医院感染管理,今年重中之重是消毒供应室的院感管理,规范器械清洗消毒,杜绝交叉感染的发生。

五、继续深化绿色医院建设与医疗废弃物管理。

积极在各家医院倡导绿色医院活动,在区卫生监督所的共同支持下,进一步检查与督促各级医院规范医疗废弃物的收集、运送、储存工作,落实国家的相关法律法规。

六、注重组织落实和队伍建设,鼓励参加盛市举办的继续医学教育项目与岗位培训,提高专兼职人员业务素质与管理能力。

为进一步提高专业队伍业务素质,要求各家医院专兼职人员上岗两年内完成上岗培训,即参加盛市院感质控中心举办的岗位培训班,并颁发上岗证书。部分医院今年必须完成上岗培训,自身提高是永恒的主题,要向学习型组织看齐。今年计划全区院感方面的知识培训1-2次。

七、加强与其他质控中心、卫生行政部门之间的沟通与合作,加强感染控制。

八、向上级医院学习,加强沟通、交流。

我们的目标:患者的安全、医务人员的安全

我们的愿望:安全、规范、合作、团队、进取

我们的行动:注重过程与细节、持续质量改

基层工作计划篇十一

院团委在党委和上级团委的领导下坚持以科学发展观为统领紧紧围绕党政工作中心团结实干开拓创新突出特色发挥优势。以服务企业服务青年为重点团结、引导、带领全院团员青年坚持改革创新坚持与时俱进为我院的科研、生产、经营和精神文明建设做出了贡献。

一、坚持围绕中心进行正面引导,不断加强青年思想政。

治工作。

1、强化主旋律教育、开展重温入团誓词活动。团委坚持用科学的理论武装团员青年,通过组织团支部书记、团员青年代表学习党的十七大精神,重温入团誓词活动,教育广大团员青年立足岗位、脚踏实地、开拓创新,专心致志地做好本职工作,为和谐企业建设贡献自己的聪明才智。

2、坚持做好改革形势下青工的思想政治工作,确保青工队伍稳定。我们加大对广大团员青年改革形势任务教育,引导广大青工正确处理好改革发展稳定的关系,支持改革,参与改革,积极投身改革,确保青工队伍稳定。团委通过个别谈心,党政领导与青工座谈会等形式,分层次、有重点地将我院科研、生产、经营形势传达到青年职工,坚持把我院改革发展思路讲清楚,把青年关心的问题讲明白,把青年队伍稳定的重要意义讲到位,通过深入细致的思想工作,解疑释惑,化解矛盾,把全体团员青年的力量凝聚到实现我院年度各项工作任务上来。

3、坚持以调查研究为手段,找寻解决青年思想工作的突破点。我们分别于3月份和9月份在全院35岁以下青年队伍中开展了两次思想调研活动,摸清了团员青年对企业改革及青年工作的意见和建议,在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲区,丰富了青年思想教育手段和方式方法。

二、坚持党建带团建的工作思路,不断创新团的工作方式。积极开展评优评先活动。

在党委领导的关心支持下,我院共青团工作始终坚持党建带团建的工作思路,团的组织不断发展壮大、制度不断健全、活动日益丰富、影响逐渐扩大。一是创新团组织工作机制。通过规范组织关系接转、超龄离团等手续的办理以及对团费交纳和使用情况公示等措施,认真开展团员年度注册工作,加强了对团员队伍的管理,使团的组织管理工作日益规范化。二是通过召开座谈会、深入访谈和问卷调查等形式,分别于3月和9月在35岁以下青年职工中开展了思想调研活动,听取他们对企业改革及青年工作的意见和建议,捕捉当前青年职工各方面信息,找寻解决青年思想工作的突破点,有针对性的开展宣传和教育工作,丰富了青年思想教育手段和方式方法,在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲区。三是积极开展评优评先活动。共评选出青年文明号5个、青年岗位能手11名、优秀团员24名。同时,1个先进集体被评为总院青年文明号,2名同志被评为总院青年岗位能手,1名同志被评为唐山市新长征突击手,1名同志被评为唐山市优秀共青团员。院团委被团市委授予“优秀团委”称号。

三、以活跃青年群众为目标,开展丰富多彩的文体活动,为青年搭建展示风采的舞台。

服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。团委坚持“以服务促建设,以服务求活跃”的方针,切实开展了丰富多彩的活动。组织全院团员青年野三坡两日游,并举办了篝火晚会;组织新入院员工参观李大钊纪念馆,进行爱国主义教育;组织召开了“迎新人,贺佳节”中秋联欢会;成立了青年足球俱乐部,坚持定期组织活动。这些活动,为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台,丰富了团员青年的文化生活,提高了他们的文明修养和综合素质。

四、关心青年职工生活,解决单身职工实际困难。

针对今年单身宿舍搬迁宏升招待所,生活条件艰苦的特点,团委积极协调有关部门帮助解决单身职工吃饭、洗澡、用水、用电等实际问题,使单身职工生活条件得到了改善。理顺了心情,稳定了队伍。

五、深入开展青年志愿者行动。积极组织广大青年志愿者倡导“奉献、友爱、互助、进步”的精神,为希望工程贡献力量。以“奉献爱心、服务社区”为主题,组织青年志愿者为家属区清理“小广告”;积极响应团市委开展的为困难学子捐赠活动,为路南区东礼尚庄小学学生张玮捐赠价值500元的学习生活用品。这些活动的开展,进一步增强了团员青年的对企业、对社会、对需要帮助的弱势群体的关爱之心,激发了他们的奉献意识。

一年来,共青团工作取得了较好的成绩,但仍存在着不足之处:一是基层团组织建设发展不平衡;二是如何更好地开展团的工作,发挥团组织的作用,团支部设置、管理、考核内容和方式探索不够;三是工作创新力度不够等。在新的一年里,院团委将以十七大精神为指导,不断创新,使共青团工作能够更好地为单位中心工作服务,为团员青年服务,开创工作新局面。

基层工作计划篇十二

根据xx年初工作安排,现将今年妇联工作总结如下:

元旦、春节期间,组织带领各直辖社区走访独生子女、残疾妇女、重点育龄户家庭以及特困家庭,共计53户,送去节日慰问金5900元,慰问品总值700元。慰问街道幼儿园教师3人,慰问金2600元。“三八”节日前夕,在省、市、区妇联的关注下,省、市、区妇联和红十字会领导分别来到建华社区看望慰问特困残疾妇女程平,送上慰问金8000多元,并鼓励她勇敢与病魔抗争,安心治疗,早日康复。最可喜的是在街道、社区妇联工作者的协调下,共建单位区环保局与程签订了结对助困协议,给予其500元的补助。同时,联合鼓楼法院民一庭慰问困难家庭十余户。

征集“义工妈妈”,带领妈妈义工队积极投入到元宵灯会安全劝导活动之中,倡导街头文明劝导和周末义务劳动的和谐文明理念。其中,指导建华社区妇联开展“周末卫生劳动日”活动,社区无物业管理小区“回头看”活动,提高社区环境质量,创道德文明社区;与乐天泉社区妇联骨干一起组织妈妈义工队参加义务劳动;随莲宅社区妇联干部组织社区妇女志愿者2名义务清理林纾故居卫生,维护辖区内精神文明的可持续发展,促进形成文明新风尚;在学雷锋日与闽都社区妇联干部共同组织妈妈义工队到接头清理城市“牛皮癣”,保证城区内的整洁,和谐容貌,3月8日与鼓楼法院民一庭合作开展“关爱妇女儿童,送法进社区”的法制普及活动,提高居民法制意识;3月日至6日组织街道社区女干部配合是妇联开展“学法律,讲文明,促和谐,三八维权周”活动,并协助各社区出一期维权专栏。在指导帮助福新社区妇联开展的一系列争创和谐家庭活动中,从推动家庭成员之间、家庭与社会之间以及家庭与自然之间相互和谐的目的出发,达到以家庭和谐促进社会和谐的长远目标。围绕此目标开展了“学习型家庭”读书竞赛活动和平安家庭、绿色家庭、家庭助廉的创建活动,建立示范家庭一批。

为更有效的服务妇女,年初以来,我们投入大量精力致力于教授各辖区妇女关于科普、计生保健、身心健康和生活窍门的`知识。3月份开展“崇尚科学,倡导文明,同心携手,遏制艾滋”艾滋病综合防治知识进学校主题活动,普及科学常识,关注儿童健康。3月5日下午,街道工会联合会和妇联共同举办了一场“庆三八”女性红丝带建档知识讲座活动,特邀陕西医科学院关教授讲解有关知识,拓广妇女同胞对一些常见病的预防和保健,增强她们的自我保健意识,街居女干部、职工踊跃参加,讲座受到热烈欢迎。另外各辖区妇联干部发挥了带头作用,相互交流计算机操作技术,常用软件操作、网页更新等技能,提高素质。3月4日下午,举办街道妇联“庆三八,爱鼓楼”逛南后街,登乌山活动。以及街道妇联组织社区妇联干部出游欣赏闽侯油菜花田美景,劳逸结合,知识与实践结合,内容丰富充实,贴近妇女生活点滴,收到群众反映良好。

在社区开展“树新风,促和谐”主题系列教育活动。福新社区、乐天泉社区先后与长城沃尔玛超市合作,分别举办“庆元宵,亲子嘻乐”的亲子活动,社区妇女登山竞赛和共进下午茶活动,在辖区内营造一片和乐融融的景象。

3月6日水部街道平安建设宣传日,街道妇联与街道综合治理办公室联合举办平安建设宣传活动,沿街展出犯盗窃、见义勇为奖励、妇女维权等内容的宣传版面5面,想过往群众发放《平安鼓楼安全防患手册》200多份,定制的扇子、杂物袋等宣传物品300多份。开展“送岗位,送技能”为内容的“春风送岗位行动”。为失业妇女提供了近20个岗位。同时,根据实际情况为她们提供各种技能培训。6月26日禁毒日,与综办办共同组织开展了禁毒宣传活动。

今年,妇联工作取得了一定的成果,同时也存在着一些不足之处,如争先意识、创新意识不强,工作中思路狭窄,方法陈旧,缺乏开拓进取、求实创新精神和热情,使工作仅仅停留在日常工作。目。在新的一年里,我们一定要坚定信心,迎接新的挑战。

基层工作计划篇十三

为了巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步落实从严治党要求,提高基层党建工作科学化水平,形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的新局面,结合我镇实际,特制定本计划。

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,以及中、省、市组织部长会议、市委三届五次全会和县委十七届六次全会精神,认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神,坚持全面从严治党,适应党的建设新常态。

二、目标任务。

深入开展“三抓四创五达标”活动,以“规范化建设年”为载体,严格落实党建责任制,扎实开展“三严三实”专题党建活动和“四有书记”主题教育,深化“三访五促、为民服务”活动,夯实基层组织基础,加强党员队伍管理,严肃党内组织生活,充分发挥党员先锋模范带头作用,切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、

工作方法。

(一)开展“三抓”工作,形成党建工作新合力。

各支部党组织要落实抓基层党建工作主体责任,各支部党组织书记要树立抓基层党建工作主业意识,落实“责任人”职责。通过“抓投入、抓示范、抓考核”,以上率下,齐抓共管,形成抓基层党建工作强大合力。

1.抓投入,强化保障力度。各支部党组织要加大基层党建工作投入力度,加强党组织自身建设,选优配强领导班子,明确责任分工,规范日常管理;落实基层党建工作专项经费,加强党员教育管理服务,严肃党内组织生活,健全困难党员关爱机制。

2.抓示范,强化典型带动作用。各支部党组织要突出先进典型培树工作,充分发挥示范带头作用。重点打造党建示范村3个;党建带动产业发展示范点20个;党员致富示范户50户;党员文化传播户50户;十文明户55户。建立党员示范户、党员先锋岗,开展“党员亮身份”活动,建立党员档案卡,记录党员日常表现情况,开展民主评议工作,处置不合格党员。

3.抓考核,强化责任落实。各支部党组织要全面细化基层党建考核指标,加大党建考核分值的权重,强化党建工作督促检查,推行支部党组织书记镇党委专项述职基层党建工作制度,同时开展评议考核基层党建工作。

(二)开展“四创”活动,打开党建工作新局面。

各支部党组织要结合自身特点,围绕镇党委中心工作,突出重点,强化措施,抓好规范性、基础性党建工作,创建“发展型农村党组织、服务型基层党组织、模范型机关党组织、社会型企业党组织”。

1.创建发展型农村党组织,全面加强战斗堡垒作用。

各村党委要以农村改革发展为主线,夯实农村党组织基础,开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,突出其在产业优化升级、拓宽增收渠道、带领群众致富、促进农村经济方面的作用,加强村级党组织活动场所建设,健全党建文书档案资料,狠抓发展党员和党员队伍教育管理工作,规范党务、村务公开。在发展新党员方面,实行党员推荐一带一机制,一名老党员推荐一名新党员,一带一帮助,再结合党建指导员日常考察制,全体党员票决制,将素质高、过得硬、有知识、有文化、能带领致富的优秀人才吸纳入党,特别是在优秀的、有政治和经济头脑的青年中发展党员,优化农村党员队伍结构。突出党建创新工作,重点抓好农民专业合作社党建工作,创建“合作社里党旗红”这一党建品牌,实现合作社党建工作全覆盖。

2.创建服务型基层党组织,全面提升综合管理能力。

各村委党组织要以服务村民为重点,强化基层党组织建设,开展“服务镇靖——做合格共产党员”创建活动,突出其在服务群众、扶贫致富等方面的作用,每名党员要掌握一门致富技术,带领周围群众致富;联系一户贫穷户,帮助快速致富;开展一次公益活动,弘扬社会主义价值文化的“三个一”要求。充分发展党员的先锋模范作用和基层党组织的核心作用。

3.创建模范型机关党组织,全面提高群众办事效率。

镇党组织要以方便群众办事为己任,突出模范型机关党组织建设,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,推行“前台式”在线服务、“移动式”线下服务、“便民式”全线服务“三线”工作法,落实县委《实施办法》,理顺机关党组织关系,推进机关党组织标准化规范化建设。开展模范机关创建活动,率先在窗口单位和服务岗位设立党员示范岗和服务先锋岗,形成党员做示范,干部争先进的局面。同时公开办事流程,实行限时办结制,彻底杜绝群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象。

4.创建社会型非公党组织,非公党建覆盖全面扩大。

非公企业党组织要进一步巩固“非公组织建设年”活动成果,一是系统抓好学习培训,重点开展企业出资人、党组织负责人、党建指导员的培训。二是继续抓组建,积极培养、吸纳一批非公经济从业新党员。三是抓载体,组织形式多样的调研、参观、学习、交流、观摩,组织开展服务型党组织创建活动。四是抓调研,开展标准化非公企业支部、服务型党组织建设、党建与企业发展等课题研究,探索非公党建工作措施。

(三)做到“五个达标”,呈现党建工作新常态。

1.做到党员思想教育达标。各支部党组织要坚持以理想信念为重点,开展主题教育培训。一是加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训。二是加强党章和党性党风党纪教育培训。三是加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。四是加强业务知识和职业技能教育培训。重点加强基层党组织书记、基层一线党员、新党员、流动党员和党员创业就业技能培训。

2.做到党员管理达标。各支部党组织要规范党员组织关系转接,严格党籍党龄管理,规范党费收缴、使用和管理,完善民主评议党员制度,加强流动党员管理,严肃党内表彰和纪律处分,全面推行发展党员“三票决、三公示”工作法、民主监督和民主评议“两评一定”工作法,规范党员档案管理,定期维护党员信息库。

3.做到党内组织生活达标。各支部党组织要规范党内组织生活,巩固党的群众路线教育实践活动成果,严格执行“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支委会和党小组会,按季度召开党课。严格执行民主生活会制度,按照党的群众路线教育实践活动的标准,只能升不能降。

4.做到制度建设达标。各支部党组织要制定和完善《基层党建工作制度汇编》,认真贯彻落实党组织书记述职评议制度、发展党员制度、党员教育培训制度和政治生活制度、组织生活制度等党内有关制度,切实做到令行禁止,不流于形式。

5.做到阵地建设达标。各支部党组织要加强党组织活动、办公场所建设,设置党员活动室,健全基层党建文书资料,及时公开党务、政务、财务信息,为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供坚强组织保障。

四、保障措施。

1.加强组织领导,落实工作责任。各支部党组织要把党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次党建工作,听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,保证工作顺利推进。党建工作领导小组要切实负起责任,党委书记要认真履行责任人的职责,一级抓一级,层层抓落实。要建立领导干部党建联系点制度,领导干部要经常深入基层调查研究,指导工作。

2.及时。

总结。

经验,促进工作创新。各支部党组织要认真研究党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验,不断创新党建工作的方式方法和运行机制。要坚持分类指导、典型带动,积极创建党建工作示范点,培育和树立不同层次、不同类型的典型,以点带面,不断提高建工作的整体水平。

3.加强督促检查,确保完成任务。各支部党组织要对加强对所属基层党组织的党建工作开展定期或不定期督促检查,及时掌握进展情况,发现问题,及时解决。要形成党建工作定期报告和通报制度,各支部党委每年向镇委组织部书面报送《基层党建工作总结》。

基层工作计划篇十四

2019年党建工作计划:2019年是“”发展的第3年,是中国共产党成立92周年的喜庆之年。党建工作的总体思路是:坚持以党的xx大和全市党建工作会议精神为指针,以科学发展观为指导,以“创先争优”活动为抓手,大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。

一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力。

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的xx届五中全会结合起来,与纪念中国共产党成立90周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党90周年”、“学习贯彻xx届五中全会精神”、“回顾、展望”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习。

心得体会。

交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展。

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队。

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责。

承诺书。

年内,视情修订完善现行。

规章制度。

适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围。

11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子2019年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

2019年党建工作计划:五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力。

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的qq工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

基层工作计划篇十五

牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,深化“教工之家”创建活动,努力创学校工会工作的新局面。

建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势,努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。

1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。

2、开展争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理,服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。

3、搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,进一步提升教职工的创新意识和创造才能。

教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。

1、完善教代会制度,充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制,对中层干部民主评议,对提案认真落实和答复,落实教代会审议通过权和评议监督权。

2、严格按照“教代会条例”认真筹备,开好教代会,注重资料归档的积累工作。

3、深入开展校务公开工作,健全公开制度,监督落实的过程,保障广大教职工真正享有知情权,参与权和监督权。

4、做好桥梁和纽带,实现教职工主人翁地位,广开言路,倾听和传递教职工的呼声,切实为教工办实事。

1、以关心人,温暖人为宗旨,全方位,多层次的为广大教工提供服务,维护广大教职工的合法权益。

2、关心教职工的身心健康,定期组织开展文化活动,休闲娱乐活动,营造全民健身的良好氛围。本年度着重开展快乐健康30分活动,每天7:00-7:30,4:00-4:30及双休日开放健身房,乒乓室,鼓励教师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动,活跃身心,放飞心灵。

3、密切关心教工的健康状况,做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。

4、加强帮困送温暖工作,为需要帮助的教工送上爱心。

1、加强工会委员班子的学习与理论研究,探索校工会工作。

2、做好各类培训工作,提升工会干部的工作能力。

3、做好工会各项小家务工作,如:教工园地,宣传橱窗,组室卫生等。

4、进一步搞活基层,增强工会小组的活力。

5、关心退休教工的生活与活动,做好退休教师的体检工作。

一月份召开八届四次教代会。

开展送温暖活动,慰问患病教职工。

布置教工健身房。

三月份庆祝“三八”节,组织教职工旅游。

学习优秀教师事迹。

教工乒乓球预赛(以工会小组为单位,必须人人参加)。

四月份教师新一轮五项基本功比武。

教工乒乓球决赛。

五月份教师礼仪教育活动。

上交“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”征文。

教工羽毛球预赛(以组为单位,人人参与)。

六月份“六一”节为学生表演节目,展现教师风采。

召开八届五次教代会。做好工会档案工作。

开展“我为教育创新献一计”活动。

七月份“群体师德创优”先进集体评比。

组织教职工暑期活动。

教师师德培训。

九月份庆祝第十九个教师节,出节目1~2个。

做好师徒结对工作。

教工羽毛球对抗赛。

十月份教育工会工作论坛,上交教育工会调研论文。

国庆节庆祝活动。

十一月份教工登山比赛。

特困教职工调查。

十二月份迎新活动。

“教工小家”及工会积极分子评比活动。

年度总结评比。

基层工作计划篇十六

宣传最美、学习最美、争当最美。

随着寻找20__“最美基层民警”系列“云”直播活动的不断开展,一批长期扎根基层一线、不忘初心使命、无私拼搏奉献的优秀基层民警脱颖而出。

34年来,心系百姓,把群众当成自家人,是群众心中的“贴心人”,他是被群众誉为“活地图”的吉林省吉林市公安局昌邑分局延江派出所社区民警程新安。

把生的希望留给别人,把死的危险留给自己,始终坚持人民群众的利益高于一切,他是安徽省宿州市公安局交警支队一大队事故处理中队指导员张恒菖。

你一言、我一语,一个个“板凳会议”下来,整个辖区的各种矛盾化于无形,他是创新提出“一条板凳工作法”的甘肃省天祝县公安局打柴沟派出所所长狄世俊。

基层工作计划篇十七

为认真贯彻落实党的十七大精神和新党章,进一步加强我党建工作,增强党员队伍整体素质,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。农业党委完善党建工作创新考评体系,保证基层党建工作创新有序推进。特制订年度计划。

一、总体要求和工作目标。

(1)总体要求:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以学习实践科学发展观活动为契机,认真贯彻党的十七大精神,全面提高党员干部队伍的整体素质为目标,进一步加强党组织建设,与时俱进,开拓创新,为促进拖市事业更好更快发展,提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。

(2)工作目标:党员政治思想素质有新提高,领导班子能力建设有新增强,党员教育管理工作有新局面,基层党组织建设有新进展,基层干部精神面貌有新变化,党组织建设有新推进,各项事业发展创新水平。

二、进一步加强党员干部理论学习。

(1)完善、落实党员学习教育机制。坚持领导和基层党组织负责人讲党课制度,每年至少组织一次党课教育。

(2)认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导,坚持从思想、政治、生活关心关注老干部工作,坚持每个月安排离退休人员进行学习,并向老干部通报各项事业进展情况,主动关心老同志,落实好老同志的各项待遇,从经费、活动场所等方面支持老干部工作,充分调动老同志发挥余热。

(1)加强党委的建设。多渠道拓宽党务干部视野,进一步增强党员的政治意识、大局意识和责任意识,提高工作的能力,完善党内激励、关怀、帮扶机制,教育引导党员为基层服务,建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。

(2)坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定,开展党的组织生活,提高组织生活会的质量。党员大会每季度至少召开一次,并做到规范化、制度化。保障党员民主权利,积极推进党务公开。

(3)做好发展党员工作。每年年初都制定和下发了《关于切实做好发展党员工作的通知》和《年度党员发展计划》,健全发展党员工作责任制,明确党委书记是发展党员工作第一责任人。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。加强对入党积极分子培养教育,不断扩大入党积极分子队伍。

(4)做好年度表彰。每年“七一”期间集中开展一次先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。

四、进一步加强各级领导班子建设。

(1)加强领导班子执政能力建设。领导班子成员要适应社会主义市场经济的要求,提高驾驭市场经济的能力,要有战略思维和大局观念,对全镇发展要有预见性和判断力,提高捕捉机遇的能力。

(2)加强领导班子民主政治建设。党委将以身作则,为基层做出表率,并通过举办培训班、组织干部进行学习,有针对性进行教育指导,引导基层干部自觉摆正位置,增强民主管理、依法办事的意识。并把基层民主政治建设纳入党建工作重要内容,作为村级工作实绩底线考核的重要部分,指导基层开展民主政治建设活动。按照规定要求,每年召开一次领导班子民主生活会。

(3)加强领导班子作风建设,大兴调查研究之风。领导要干部讲学习,讲政治,讲正气,顾全大局,增强团结,保持奋发有为的精神状态。要重实际,说实话,务实效,办实事,坚持深入基层开展调查研究制度,局领导每年至少两次深入基层调查研究。

(4)加强干部队伍的建设。建立健全干部选拔任用的科学机制,推进《干部任用条例》贯彻落实,不断优化干部队伍的结构。从整体上推进党委所辖各局干部人事制度改革的步伐,探索建立科学的干部实绩考核方法,不断完善干部年度、任前、任中考核,建立定期分析领导班子的机制。

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