心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
开展心得体会撰写活动篇一
2015年3月19日，全段召开了强力强进治庸问责工作动员会，按照会议讲话要求，全体干部职工认真开展了治理“庸、懒、散、软”行为的工作，营造了“令行禁止，拼博进取，风清气正”的工作氛围，掀起了一场“治庸问责工作风暴”。此次活动使我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸问责力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措，在学习过程中，我们充分认识了“庸、懒、散、软”行为及其危害性。现就此谈一点我个人的心得体会：
一、治理庸懒散软要从我们思想观念上入手，广大干部职工要树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散现象。
二、治理庸懒散软要增强责任意识，勇于担当。只有树立强烈的责任意识，立足本职，遇事不推诿，把履行责任作为第一追求，把提高工程质量，杜绝安全事故作为工作目标，真正做到干一行、爱一行才能认真履行好本职工作。
的毛病，将工作纳入制度化、规范化、科学化的 管理轨道，提高整体工作效率。另外，还应当注重学习，提高自身素质，提高自己的创新能力。
四、治理庸懒散软要发扬与同事间和谐互助精神，珍视同事之间的友谊，相互理解、相互支持、 相互宽容、相互帮助。
五、治理庸懒散要强化自己的纪律意识，在增加自觉性上下功夫。坚决杜绝自由散漫，迟到早退，擅自脱岗等违反纪律的行为。
六、治理庸懒散软要提高服务意识，弘扬奉献精神，进一步转作风、提效能、作奉献。
目前我在工作中还存在一些问题，今后我要坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，为更好的搞好本职工作作出应有的贡献。
2011年11月18日，城建局召开了开展城建系统治庸问责活动动员会，号召系统全体干部职工开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的“亮-剑庸懒散软”治庸问责活动，旨在进一步加强城建系统干部队伍作风建设，营造-爱岗敬业、干事创业、求真务实的良好环境和氛围，全面贯彻落实建设“四个南漳”的目标任务。通过对动员会议及下发的治庸问责文件精神的学习，让我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散治软的力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措，在学习过程中，我充分认识了“庸、懒、散、软”行为及其危害性。现就学习谈一点我的心得体会。
一、治理庸懒散软要从我们思想观念上入手，自己摆正位置。“知人者智，自知者明”，了解别人、认识世界是一种智慧，但正确认识自己、摆正自身位置更是一种能力。只有正确认识自己所处的位置，才能“在其位做其事”，正确有效地履行自己的岗位职责，才能做好份内事，不缺位、不越位，踏实肯干，立足本职，脚踏实地，兢兢业业，无私奉献。工作中不能眼高手低，拈轻怕重，只求过得去，不求过得硬；更不能遇事推诿，敷衍塞责，也不能因为自己岗位工作不到位、不落实，而影响到工作全局。
让“治庸问责”触动我们的思想灵魂,让“亮-剑庸懒散软”席卷每一个工作岗位,提高胜任岗位职责的本领和能力。一是勤学。“胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华”。学识渊博就会触类旁通，厚积薄发才能得心应手。要做好新形势下装饰装修管理和行政执法工作，就必须要端正学习态度，不断学习，更新知识，拓展视野，为做好本职工作打下深厚的知识底蕴。要树立终身学习的理念，把学习作为一种精神追求，一种思想境界，一种生活习惯，不断提高自身综合能力素质。二是善思。善于思考是一种本领。只有胸怀全局、谋划全局，才能更好地围绕中心，服务中心，融入中心，推动各项工作科学发展。三是笃行。实践出真知、实干长能力。我们要珍惜和把握每一次工作实践的机会，勇于在实践中经受锻炼和挑战。总结经验、提炼思路，不断提升自我学习、自我约束、自我加压的能力和自我分析问题、解决问题的能力。只有平时多实践、多付出、多流汗，才能水到渠成，练就一身过硬的工作本领。
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开展心得体会撰写活动篇二
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扶贫工作心得体会
扶贫工作心得体会
扶贫工作就是一项解决民生实际问题，联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作，实现贫困地区脱贫奔小康，离不开党的关心与支持，更离不开地方自身凝心聚力，不懈奋斗。做好扶贫工作，最需要走群众路线，最应持之以恒践行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。
一是走访困难户方面
要带着细心去走访，做到有的放矢。走访户前，要认真了解全村的基本情况以及走访的群众类型(五保，低保，扶贫户，劳动力情况等)。群众对政策的知晓了解情况。
要带着诚心去走访，做到将心比心。在走访过程中，尽可能地到群众家中看一看，听一听，采用拉家常的方式，以请教的语气，重点了解群众家庭生产，生活中存在的问题，对群众要实话实说。对于有些群众当面不情愿说的话，可留下公示的电话，希望能听到他们的真实声音和期盼。
要在走访时一 一进行了解记录。
要调整好心态。在走访困难群众时候，要将群众当自己的亲人，朋友，以诚相待。
要改变工作作风。在处理困难群众问题时候，要结合有关政策的基础下，要有耐心，动之以情，晓之以理，一遍不行，要讲两遍，三遍。一次不在家，就走两次，三次，来调处解决问题。
走访群众时，很多群众都积极配合，他们对我们的工作都非常理解和支持，又是倒茶，又是拿凳子让坐。感谢群众对我们工作的理解和配合，今后应认真将工作做好。
也许有时候走访了不一定能解决什么问题，但我们来了。经常走访是拉近群众的距离，打好群众基础，无形中为社会和谐稳定作出贡献。
二是制定帮扶措施方面
在工作中要勤于思考，充分考虑实际情况，因地制宜，合理进行调整。
1.持之以恒开展帮扶。精准扶贫是一长期系统工程，需要长期的努力。应根据实际，制定长期计划，给予扶贫对象长期、持续跟踪的帮助。
2.结合被帮扶对象的实际特点开展帮扶。在帮扶对象中，因病致贫，因贫返病现象相当普遍。应立足实际，创新帮扶措施，增强其脱贫能力，使之早日脱贫致富。
实解决其生产、生活中的困难，力求从根本上改善困难群众的生活水平。
在走访群众时，家中大部分是与老人交谈，见到年轻人不多，根据了解，大部分年轻人都在外面打工(做杂活)，老人一般在家里都以种田为主，而一般留守在家的老人都是年老体弱，无经济来源，很多老人都有认为自己给家庭带来负担。在走访时除了要多体谅他们的心情之外，还要多鼓励他们要树立信心、振奋精神、自力更生、争取早日脱贫。
我相信，任何困难都是暂时的，虽然现在经济生活条件较差，但大家首先要有脱贫致富的勇气和决心，要认真学习致富技能，拓宽增收渠道，提高家庭收入。要相信在党和政府的带领下，通过自己的勤劳双手一定会创造出美好幸福生活。
在物质上帮助的同时，还要给予他们精神上的沟通，了解他们的需要，倾听他们的心声。而作为共产党员，更要看到群众之苦，体会群众之难，心中要时刻装着群众，想着群众之疾苦。要艰苦奋斗，勤俭节约，发挥共产党员先锋模范作用，坚定信念，加强业务学习，立足本职，提高业务水平，做好新时期精准扶贫精准脱贫攻坚工作。
开展心得体会撰写活动篇三
在我的工作中，我曾经参与了多个项目，并且参加了多场会议和培训，这些经验让我深刻认识到了“开展”的重要性。在此，我想分享一下我的心得体会。
一、“开展”的重要性
在工作中，“开展”非常重要，它不仅仅是为了完成任务，更是为了提高团队的合作能力和工作效率。只有通过“开展”，才能不断产生新的想法和创新，进而推动整个团队的发展。同时，通过“开展”还能够不断拓展个人的知识面和经验，提高个人的能力和素质。
二、“开展”的方式
在实际工作中，“开展”的方式有很多种，例如：会议、培训、合作、文化交流等等。其中，会议是一个很常见的方式，可以让大家就某一问题进行深入讨论，并找出解决方案。而培训则是可以提高团队的技能水平，让大家更好地完成任务。合作则是可以提高团队的合作能力，让大家更好地协同工作。文化交流则是可以增加团队之间的理解和熟悉程度，提高沟通效率。
三、开展的前提条件
要想开展起来，必须要有一个比较清晰的目标和计划。只有有目标和计划，才能够让大家明确工作的方向，更好地完成任务。同时，在开展之前，也需要充分的准备工作，比如做好各项筹备工作、准备好必要的材料和设备、明确参与人员等等。
四、开展的注意事项
在开展过程中，也需要注意一些事项，比如，一定要根据计划进行开展，不要过于急躁，或者过于着急，这样容易出现一些意外情况。同时，在开展的时候，也要注重大家之间的沟通，充分听取大家的意见和建议，尽可能达成共识。另外，需要注意保护自己的机密信息，尽可能避免敏感信息外泄。
五、开展的价值
最后，我想说的是，开展不只是完成任务的手段，更是一种文化的体现。在开展中，我们学会了彼此合作、相互理解和支持，懂得了互相尊重和关心，这些都是一种价值。通过开展，我们也能够更好地了解人性，增加人情的温度，进而共同创造美好的未来。
总之，“开展”是我们工作中不可或缺的一部分，它能够让我们不断进步，增强团队的凝聚力和创造力，我相信只要我们在实际工作中认真积极地去尝试和实践，“开展”一定会成为我们工作中的基石。
开展心得体会撰写活动篇四
第一段：引言（200字）
TPM（全面生产管理）是一种旨在提升企业生产效率和质量的管理方法，通过全员参与和全过程管理，实现持续改进。某公司在过去一年中开展了TPM实施，借此机会改变企业文化和提高整体管理水平。在这个过程中，我参与了TPM的推行并取得了一些心得体会，本文将分享我所获得的收获和感悟。
第二段：全员参与（200字）
TPM的核心理念是全员参与，这意味着每个员工都有责任和义务参与到生产过程中去。在我们公司的实施中，我们组织了一系列的培训活动，旨在提高员工的技能和意识。通过这些培训，员工们对TPM的重要性和作用有了更深刻的理解，并且愿意主动投入到改进工作中。他们积极提出问题和建议，并勇于尝试新的方法。全员参与使整个企业形成了一种团队合作的氛围，提高了生产效率和质量水平。
第三段：全过程管理（200字）
TPM要求对生产过程进行全面的管理，以确保生产环节的连续性和稳定性。我们在实施中注重建立标准化的工作流程和检查机制，以便及时发现并解决潜在问题。我们还采用了自动化设备和信息化系统，通过实时监控和数据分析，避免了因人为因素造成的质量问题。全过程管理的好处不仅体现在提高了生产效率和减少了资源浪费，更重要的是让我们能够更好地预测和应对潜在问题，提前做出调整和改进。
第四段：持续改进（200字）
TPM的目的是通过持续改进来推动企业的发展。在我们的实施中，我们坚持不懈地追求更高的生产效率和产品质量。我们定期组织内部评估和外部评审，并根据评估结果不断优化我们的工作流程和管理措施。我们还注重员工的培训和技能提升，使他们能够适应快速变化的市场需求和技术发展。通过这些持续改进的努力，我们公司的生产能力和竞争力得到了显著提升。
第五段：结语（200字）
TPM的实施是一个艰辛的过程，但也是一个值得投入和坚持的过程。通过全员参与、全过程管理和持续改进，我们公司取得了一些显著成绩。不仅生产效率和产品质量得到了提升，企业文化也得到了改善。我们公司的员工更加团结和积极，愿意为企业发展做出自己的贡献。TPM的推行不仅是一种管理方法，更是一种价值观和文化的引领。我们将继续坚持TPM的理念和实践，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
开展心得体会撰写活动篇五
发达的交通方便了人们的生活。近年来，随着汽车数量的骤增，一个令人恐惧的字眼——车祸，频繁地出现在人们的身边。车祸摧毁着一个又一个年轻的生命，它几乎成了道路交通上万恶的元凶。
有这么一个丧生于车轮下的生命的故事：小媛是一位二年级的小学生，在一条去学校必经之地的马路上为了节省时间，小媛闯了红灯。忽然，一辆小轿车正向她疾驰而来，这辆小轿车的车主刚喜获驾照不久，他所驾驶的车正“驰骋”在马路上，而他也沉浸于速度带来的美好体验之中。这辆汽车车主并没有注意到小媛，于是小媛被压倒在地，鲜血与那闪烁着的红灯同样耀眼。这突如其来的车祸让原本幸福的家庭破碎了，小媛的父母终日以泪洗面，而那肇事司机也受到了法律的制裁。
归根结底，车祸的发生主要还是“抢时间，嫌麻烦”这种心理造成的。在过马路时，“抢时间”这种心理越强烈，“闯红灯”这种行为的可能性就越大，这样也为下一刻生命的安全埋下了隐患，对生命造成威胁。
生命只赋予我们一次啊!可尽管如此，一些同学甚至是大人还是会为了不失去他们口中的一点时间，抱着侥幸心理冒险闯红灯，有句俗话说：“宁停三分不急三秒”。就是在用委婉的语气告诉人们不应该闯红灯，克服这种“嫌麻烦”的心理。
遵守交通法规从我们自身做起，文明交通需要每个人的参与。让我们成为参与文明交通中涓涓细流里的一滴水，让我们共筑文明交通的钢铁长城，让我们身体力行，成为参与文明交通的人里的一员吧!
开展心得体会撰写活动篇六
****月**日****组织观看了预防犯职务罪警示教育片，*****干部职工在大会议室观看了《职务犯罪警示教育片》。通过观看短片对我的震撼力、对心灵的触及深度，是其它形式所难以达到的，教育效果深入内心，能够经久不忘。犯罪人是利用职务之便牟取私利，他的所作所为给国家和集体造成了巨大经济损失，给亲人带来无比的痛苦，在人民群众中造成了极坏的影响。他放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，结果令人痛心。自己要以此为鉴，牢固树立廉洁自律思想，筑牢反腐防腐防线。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想，任何时候，在原则问题上，决不能给自己“开口子”，必须态度鲜明，拒腐蚀、拒绝个人主义、拒绝拜金主义和享乐主义。现就将参加警示教育活动以及结合自己的实际工作，浅谈几点体会。
一、反腐倡廉，必须警钟长鸣
警示教育活动是我们党推进反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要举措，是推进社会主义建设的重要保证。反腐倡廉关乎党的命运，是党加强执政能力建设、永葆生机活力和长治久安的基础。在社会主义初级阶段，一些党员领导干部经受不起市场经济浪潮的荡涤，理想和信念发生扭曲，放松了对个人主观世界观的改造，从追求安逸生活，到私心膨胀，最后走上犯罪的道路，成为令人痛心的反而教材。在今后的工作中，要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。深刻领会“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜荣誉。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣。
二、加强学习，充实自己，不断提高拒腐防变能力 要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习。学习是一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、增长才干的重要途径。学习政治理论是提高党员的政治素养和增强党性原则的根本。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，才能够提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性、积极性和能动性;才能真正明白人活着的有价值和意义;才能真正做到严格自律。作为一名出省煤焦管理站的一名领导，我深刻意识到自己所从事的工作的重要性，事关*************可持续发展的经济利益，因此自己更应该不断加强对党的方针、政策和党纪、国法知识的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的人生观、价值观和理想信念，增强廉洁自律意识，严格遵守廉洁规定，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，增强责任感和使命感，维护人民群众利益。无论在什么时候，自己都要牢记清清白白做人、踏踏实实做事的道理。
三、增强意识，廉洁自律，做反腐倡廉的带头人 通过警示教育活动，对反腐倡廉斗争长期性、艰巨性、复杂性有了新的认识。此次开展的警示教育活动，是我站“未雨绸缪，防患于未然”，高标准建设一支廉洁高效、勤政为民的********的重要措施，也体现了*******对职工的关心和爱护。这次警示教育活动，就是要让广大干部职工从警示教育活动中得到既沉重又非常深刻的启示，从而真正从思想上、行动上严于律己，做遵纪守法的带头人。为此，决心要把这次警示教育活动作为永久的警钟，长鸣在自己的思想中。牢记胡锦涛总书记的讲话“常思贪欲之害、常怀律己之心”，要从典型案例中深刻吸取教训，克服投机心理、失衡心理、攀比心理、侥幸心理，树立正确的权力观、地位观和事业观，始终把*********为工作的出发点和落脚点，坚持履行职责、廉洁从政。
开展心得体会撰写活动篇七
为进一步提高教师自身素质，促进教师专业成长，根据本学期工作安排，我园在全园教师中开展了以“潜心读书、丰富内涵、促进发展”为主题的读书活动。
宣传发动，明确读书活动目的
营造读书氛围，让广大教师从优秀作品中汲取营养，开阔视野，丰富知识，从而提高教师的文化底蕴和文化修养，使教师成为“有思想的教育者”；学习教育经典理论，更新教育观念，丰富教育智慧，促进教育创新；搭建教师交流平台，切实解决教育教学中的问题，实现教师专业水平和幼儿园办园品味同步提升；探索新形势下教师读书活动的特点和规律，重点充实幼儿园图书室教育理论方面的书籍，让图书室成为教师最向往的地方。；建立幼儿园学习型组织，以教师的读书行为引领幼儿构成良好的读书习惯。
领导重视，行政支持。
为了确保读书活动有效、深入、有序地开展，我园成立了以园长任组长，各中层领导、学年组长为成员的领导小组。根据活动目的，层层落实职责，分配任务，制定了便于操作的活动计划，使得读书活动有部署、有检查、有总结，确保了读书活动落到实处，顺利实施。
完善图书建设，组织教师交流研讨。
幼儿园本学期购置了超多新书，完善了园内图书室的建设，读书活动领导小组在广泛征求意见的基础上，推荐必读书目，指定阅读书目和自选书目，教师们在精读必读书的基础上，有计划地进行阅读，撰写读书笔记和读书心得。园内还利用校园网的网络平台，开设了“读书论坛”，发布读书信息，交流读书体会，开展在线讨论等活动，同时与其它有关的读书网站建立链接，为交流读书心得与开展网络阅读带给便利。
结合教育教学，组织读书活动。
我园还根据本学期“园本教研制度建设”实施方案，以课例研究为载体，提高园本教研的针对性和有效性，组织全园教师寻找阅读有关课例研究方面的书籍，选取其中一方面研究资料，重点学习，反复阅读，并组织开展了“专题研讨”活动，将自己在阅读中的感受与收获与同行分享。这样，以点带面，在有主题、有目的的读书活动中，教师们营造出了种“相互尊重、用心主动、共同发展”的教研文化氛围，研究习惯和意识都增强了。
及时总结，不断进步。
透过读书活动，教师们从内心深处理解了这项活动，也喜爱上了读书，他们在读书过程中把感受都记录下来，并随时把学到的新思想、新方法运用到教学中。幼儿园定时对读书活动进行了全面总结，树立典型，推广先进，对“多读多思、以读长知、以读增智、读写结合、以读促教、卓有成效”的教师给予鼓励表彰。同时，幼儿园建立了教师读书档案。
读书活动是一项长期、有效、礼貌、健康的教育工程，需要每个教师持续地投入极大的热情。今后，我们将在全园进一步深入地开展读书学习活动，营造浓厚的读书氛围，培养良好的读书习惯，完善我园的读书机制，倡导“读书明理、读书求知、读书成才”的新风尚。
开展心得体会撰写活动篇八
TPM（全称为Total Productive Maintenance，即全面生产维护）是一种管理方法，旨在通过最大限度地提高设备的稼动率，减少生产过程中的故障和损失，从而提高生产效率和质量。近期，我所在的公司开始实施TPM，并且取得了一些显著的成果。在这篇文章中，我将分享一些我在TPM实施过程中的体会和经验。
第一段：介绍TPM的背景和目标（200字）
TPM是源于日本的管理方法，在20世纪60年代首次提出。它的目标是通过改善设备的性能、稳定性和可靠性，最大程度地减少设备故障和停机时间。TPM注重整个生产系统的维护，而不仅仅关注设备本身。通过综合应用各种工具和技术，如设备维护、预防性维护和员工参与，TPM可以提高设备和生产效率，降低成本，增加竞争力。
第二段：说明TPM实施过程中遇到的困难和挑战（200字）
在TPM的实施过程中，我们面临了一些困难和挑战。首先是文化转变。传统上，维护工作被视为维修有问题的机器。TPM要求人们从被动的等待故障发生转变为主动的预防性维护。这需要培养员工的意识和责任感。其次是员工参与的难题。要实施TPM，必须让员工参与其中，但有些员工可能对变革心存抵触。我们需要通过培训和沟通来激发员工的参与热情。最后是短期结果的困境。TPM是一个长期的过程，结果可能需要一段时间才能显现。因此，我们需要坚持并关注长期目标。
第三段：分享TPM实施过程中的关键经验（300字）
在实施TPM的过程中，我们积累了一些关键的经验。首先是持续的培训。为了支持TPM的实施，我们进行了全员培训，以提高员工的技能和意识。其次是设备维护的重要性。我们建立了一个预防性维护计划，定期对设备进行检查和保养。此外，我们还建立了设备管理系统，通过收集数据和分析来预测设备故障。最后是开展持续改进。我们定期进行团队会议，讨论并解决生产过程中的问题。这些经验帮助我们建立了一个持续改进的文化，从而提高了产品质量和生产效率。
第四段：TPM实施取得的成果和效益（200字）
通过TPM的实施，我们取得了一些显著的成果和效益。首先是设备稼动率的提高。由于预防性维护的实施，设备故障和停机时间大大减少，设备稼动率得到了显著提高。其次是产品质量的改善。通过设备维护和生产过程的改进，我们减少了产品的次品率和退货率，增加了客户的满意度。最后是生产效率的提升。通过减少故障和损失，我们能够提高生产效率，减少生产成本，提升竞争力。
第五段：对TPM未来的展望和总结（300字）
未来，我们将继续坚持并完善TPM的实施。一方面，我们将持续加强员工培训和参与，培养持续改进的文化。另一方面，我们将进一步优化设备维护和管理，提高设备的可靠性和稳定性。我们期待通过TPM实施，不断提高产品质量和生产效率，增强企业的竞争力。
总而言之，TPM的实施是一个长期的过程，需要持续的努力和改进。通过我们的实践和经验，我们相信TPM是提高生产效率和质量的重要工具和方法。我们将继续推动TPM的实施，并期待未来的成果和发展。
开展心得体会撰写活动篇九
今天上午，我们萧山日报小记者们在水晶老师的带领下，走上街头对违反交通规则的市民进行了文明劝导。
我们小队被安排在市心路人民医院西门的路口。夏天的太阳很烈，它毫不吝啬地射出耀眼的光芒，刺得你睁不开眼。我站在那里一会会，就热得透不过气，大汗淋漓。真不知道交警叔叔每天指挥那么长时间是怎么熬过来的。
红灯前停下了一辆电瓶车，看着这位叔叔没有戴安全帽，我想走上去劝导，但又有些害怕和难为情。他们违反交通规则都不难为情，我有什么好难为情!心里这样想着，就不再犹豫了。我大步向前走去，先敬了个礼，然后微笑地说道：“叔叔，为了您的安全，请您骑车一定要戴好安全帽!”叔叔不好意思地笑笑，点了点头，然后说：“谢谢你，小朋友，下次我一定戴上。”
不一会儿，红绿灯变黄灯了，一位阿姨还准备冲过去，却被后面的叔叔一把抓住，这位阿姨不解地转过头。这时叔叔指指我说：“你看小朋友都在进行文明劝导，我们大人更应该以身作则，对吗?”“是的.是的!”阿姨红着脸不住地点头。这样的场景真让人欣慰!看来我们的劝导成功了。
接下去的劝导，都很成功，这让我特别开心。这份开心不仅仅是我劝导成功了，更多的是市民们已经能意识到文明出行的重要性。
这次“走上街头文明出行”活动，也让我深深体会到了交警叔叔们的辛苦，他们的敬业精神让我心生敬佩之情。
交通中有你，有我，有他，交通文明需要你，需要我，需要他，需要我们共同营造。让我们大家行动起来吧，培养文明的交通习惯，创建良好的交通秩序。
开展心得体会撰写活动篇十
自从PAC（Professional Association of China）的成立以来，越来越多的加入者参加了该协会的活动和会议。近期，我也有幸参加了该协会的一次研讨会并获得了PAC证书。这次经历使我可以更加深入地研究我所从事的工作，并且对我个人和职业的发展而言都是受益匪浅的。
第二段：课程内容
这次PAC研讨会的课程内容丰富，包括以下方面的内容：
1.职业发展与规划：这个领域的内容主要包括职业目标的设定和职业规划技巧。
2.团队管理：这个项目主要关注团队建设、协作技巧、团队激励等方面。
3.商业智慧：课程主要关注商业谈判技巧和经验、人际关系和情商技能以及谈判成功的秘诀等。
这些课程内容都涉及到我们工作中常用的技能和实际的问题。这些知识和技能，使我们可以更加有效地在工作中解决问题，提升我们的能力和价值。
第三段：技能提升
从这次研讨会中我最大的收获就是关于职业发展和规划方面的内容。学习这个领域的内容可以让我更好地了解自己的职业目标和规划，帮助我制定一份计划来实现我的职业目标。此外，我们还讨论了关于职业规划的一些技巧，例如如何记录自己的职业规划，并且如何因应不同的职业机会来实现职业目标等。
第四段：交流经验
在研讨会上我们还有机会和其他加入者进行交流，比如讨论我们各自的公司、行业和项目。通过这种交流，我们可以了解到其他行业的趋势以及不同的公司在处理问题上的差异。在参与这些讨论时，我收获了其他加入者的经验和见解，并结交了一些新的业务关系。
第五段：总结
通过本次研讨会，我了解了许多技能和知识，并且结交了许多新的朋友和业务联系，这些都让我受益匪浅。我深刻体会到，在职业的道路上，不断学习和交流是必要的，并且在充分应用这些技能和知识的基础上，创建一份真正的职业规划，才能实现我们的职业目标并在职场中获得成功！
开展心得体会撰写活动篇十一
为了深刻吸取事故教训，围绕我矿“3.18”、“3.27”和去年通化“3.29”事故，是否摆正安全与生产，安全与效益的关系了，是否真正将治隐患强管理，严纪律工作落到实处了，我作为段支部书记更是义不容辞的责任。
首先狠抓加强职工安全思想教育，利用班前要深刻吸取取三次事故教训，人情安全严峻形势，迅速转变目前安全生产的被动局面。认真学习局矿的各类安全文件，使每个矿工，真正地从心里上、思想上、能够做到不安全绝不生产的思想，组织职工认真观看集团编制的《代价》、安全事故、安全警示、教育片，以警示全段职工，麻痹大意，“三手”思想，会付出血的代价。
治理隐患，我段主要是在生产流程中，严格加强顶板和迎面管理，尤其是过旧巷，对顶板有水的情况，要认真发现隐患，及时处理，绝不带有一丝一毫的隐患生产。运料工，运铁棚子一定要拿稳放牢，过溜子，皮带更要小心运料，时时刻刻都要绷紧安全这根弦。强化管理，我段根据实际情况，针对管理层层通行细化管理，执行干部带班制度，做到一级为一级负责，手对手，口对口，强化管理的硬性制度跟班干部一定要深入工作现场，亲临指导，生产过程的各个要，协助施工遇到种种难题，把安全的思想贯穿在实际工作中，使职工，舒服愉快，干好每一天工作。
严格组织纪律性，对全班职工，每一个人，都要排查，特别是在班前，发现喝酒，精神不振，血压高，心情不好的不安全的人员。坚决制止入井，并去他家了解情况，把家中的问题解决好后，才能更好地安安全全地上班。
我做为支部书记，一定要协助好段长，把安全生产工作当做我的重点工作去做，狠抓工程质量，给一架棚合格一架，不合格的棚子，坚决推到重来，锚网巷道，坚决不许打短杆、间距，角一定按规程施工，否则扣掉工作量，重新施工，延溜子后必须锁好溜子尾，补齐溜子刮板和螺丝，针对施工地点大坡度的巷道，人性道和货必须分家，用金属王子，打中心顶，分开，以保证行人安全。
开展这次安全警示教育活动，是很必要的，很及时的，我们一定要，以井、以矿为家，静静围绕安全理念是否真牢记，安全责任是否真实，安全规程是否真执行，工程质量是否真达标，安全行为是否真规范，安全生产是否能保证，一一对号入座，有一样不达标要求的必须停止生产，整顿好了，排查出隐患，在急需作业。
我要用实际的行动，认真努力工作，让广大职工及家属通过这次安全警示教育活动中，警钟长鸣，树立红线意识和底线思维，确保安全生产无事故，为实现“安全质量效益年”目标做贡献。
2014年4月22日
开展心得体会撰写活动篇十二
第一段：TPM意味着全员参与
TPM（Total Productive Maintenance）是一种以全员参与为核心的生产维护管理方式。在我们公司开展TPM的过程中，我们深刻体会到，企业的生产效率不仅仅依赖于设备维护部门的工作，而是需要全体员工共同参与。通过TPM的实施，我们认识到只有全体员工积极参与，并按照规定的标准和步骤执行工作，才能使生产线得到真正的提升。
第二段：TPM强调预防性维修
在过去的维护管理中，我们通常采取的是事后修补的方式，当设备出现故障时才进行修复。然而，在TPM的理念下，我们开始更加强调预防性维修。通过定期的清洁、润滑和保养，我们可以减少设备故障的发生，提高设备的稳定性。同时，我们还建立了设备维护记录和设备检查表，每位员工负责检查自己所属设备的状态，并及时上报异常情况，以便进行及时的修复或替换。
第三段：TPM注重员工培训和技能提升
在TPM的过程中，我们发现技术的更新换代迅速，员工的知识和技能长期未进行更新和提升，已经无法满足现代生产的需求。因此，我们在开展TPM的同时，也注重员工培训和技能提升。通过内部培训、外部邀请专家授课以及员工轮岗等方式，我们提高了员工的综合素质和专业知识，使他们能够更好地适应企业的发展和变化。
第四段：TPM倡导的5S管理方式
在TPM的实施过程中，我们深刻体会到5S管理方式的重要性。5S即整理、整顿、清扫、清洁和素养。通过5S管理，我们依次进行工作场所的整理、清理和清洁，并形成了良好的工作习惯和规范化的操作流程。这样，不仅使现场环境整洁、明亮，有利于员工的生产和工作，也提高了员工的责任心和工作效率。我们也意识到，只有保持5S管理的长期坚持，才能使生产环境不断得到改进和提升。
第五段：TPM带来的效益和启示
通过TPM的实施，我们取得了显著的效益。首先，设备的稳定性和可用率大大提高，生产效率和产品质量得到了保证。其次，员工的工作积极性和创造力得到了激发，员工之间的协作和沟通能力也得到了提升。最后，企业在市场竞争中占有了更大的优势，提高了企业的市场份额和盈利能力。通过TPM的实践，我们深刻体会到只有不断改进和提升才能立于不败之地，同时也明白了全员参与和预防性维修在生产管理中的重要性。
总结：
通过开展TPM，我们深刻认识到了全员参与、预防性维修、员工培训和技能提升、5S管理和持续改进的重要性。TPM不仅仅是一种生产维护管理方式，更是企业不断发展壮大的动力源泉。我们将继续坚持TPM的理念，不断努力创造良好的生产环境，推动企业持续发展。
开展心得体会撰写活动篇十三
近年来，PAC（个人探究与行动）作为一种新型的教学模式在国内不断发展。PAC是以探究为基础，以学生为中心，通过学生自主学习与自我发现、创造，来促进学生的全面发展。如今，越来越多的学校开始开展PAC的实践活动，旨在培养学生的主动学习能力，提高学生的综合素质，培养学生的批判性思维和创新精神。本文将对开展PAC的心得体会进行探讨。
第二段：PAC的优点
PAC具有多方面的优点。首先，它可以激发学生的自主学习兴趣，通过探究和发现，培养学生的学习能力。其次，PAC可以提高学生的创造性思维，通过创作、设计和发明等活动，培养学生领悟事物本质和创新能力。最后，PAC可以促进学生的团队合作精神，鼓励学生合作与交流，培养学生的合作能力和社会责任感。
第三段：开展PAC的心得
对于学生来说，PAC实践意义重大。在PAC学习过程中，学生不再是单纯的接受者，而是成为学习的主人。学生在探究中发现问题，在创造中解决问题，在讨论中交流想法。在这个过程中，学生可以自由地表达观点，勇于思考，不断尝试和改进，从而真正实现了知行合一。
对于老师来说，PAC实践也是一份挑战和机遇。实行PAC需要老师放弃原有的教学习惯和思维模式，采取新的教学方法，创造新的课堂氛围，激发学生的学习兴趣。老师需要为学生提供多样化的学习资源和活动场所，为学生提供充分的学习空间和自由。老师需要关注每个学生，鼓励学生积极参与到PAC学习中，发挥学生的主动性和创造性。
第四段：实践中的挑战
在PAC实践中，也会遇到一些困难和挑战。首先，学生的主观能动性需要被激发。在PAC学习中，学生需要主动探究和思考，需要不断地创新和实践，这对学生的主观能动性提出了更高的要求。其次，老师需要有足够的准备和支持。老师需要了解学生的实际情况和需求，提供恰当的教学资源和支持，同时也需要有较强的组织和管理能力，保证整个实践活动顺利进行。
第五段：结语
总的来说，PAC是一种新型的教育教学实践模式，其优点是显而易见的。但在实践中，也会有一些挑战和困难。通过不断探索和创新，我们相信PAC的实践效果会越来越好，它将成为未来的教育发展方向，加强学生的自主学习和创新能力，提高学生的社会责任感和团队合作精神，创造更多的社会价值。
开展心得体会撰写活动篇十四
第一段：引言
近年来，随着我国制造业的快速发展，企业对于提高生产效率和质量的要求也日益增加。为了满足这一需求，越来越多的企业开始积极开展TPM（全面生产维护）活动，以实现设备的稳定性和可靠性。在参与TPM活动的过程中，我深刻体会到了其对企业的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。
第二段：TPM的重要性
TPM是一种全员参与、全面质量管理和全面生产维护的管理理念，通过对设备的维护和管理，提高了设备的稳定性和可靠性，从而提高了生产效率和品质。TPM活动深入到企业的各个层面，在生产过程中注重从源头上消除所有可能产生问题的因素，实现设备与操作者的和谐共存，降低了故障率，减少了生产停机时间，提高了企业的竞争力。
第三段：从TPM活动中获得的经验和体会
在TPM活动中，我深刻体会到了一些重要的经验和体会。首先，TPM活动需要全员参与。只有加强员工的技术培训，提高他们的责任意识和参与度，才能更好地发挥TPM的效果。其次，TPM需要与先进的生产管理工具相结合，如精益生产、6σ等，从而形成一个良性循环。最重要的是，TPM是一个持续不断的过程，需要持之以恒地进行。只有大家都抱着改善的心态，不断追求卓越，才能使TPM活动发挥出最佳的效果。
第四段：TPM带来的好处
TPM活动给企业带来了诸多好处。首先，通过提高设备的维护和管理水平，降低了设备故障率，减少了生产停机时间，提高了生产效率。其次，通过持续的改善，精益生产和6σ等管理工具的运用，提高了产品的质量和竞争力。此外，TPM活动还增强了员工的自主管理能力和责任感，培养了团队合作精神，为企业的可持续发展打下了坚实的基础。
第五段：TPM的影响和展望
TPM作为一种全面的管理理念和方法，对于企业的发展起到了重要的推动作用。国内越来越多的企业开始意识到TPM的重要性，并积极开展相关的活动。随着科技的进步和经济的发展，TPM活动也在不断创新和发展，如智能制造技术、大数据、人工智能等的应用，将进一步提升TPM的效果。展望未来，我相信TPM活动将成为企业不可或缺的一部分，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
结论：
通过本次TPM活动的参与，我深刻领悟到了TPM对于企业的重要性，并从中获取了一些宝贵的经验和体会。TPM活动需要全员参与，并与先进的生产管理工具相结合，通过持续改善，提高设备的稳定性和可靠性，达到提高生产效率和品质的目的。TPM活动给企业带来了诸多好处，并对企业的发展起到了重要的推动作用。展望未来，TPM活动将进一步发展创新，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
开展心得体会撰写活动篇十五
通过参加我院的"开展干部作风集中整顿和建起设活动"，使我认识到要想当一个一心为患者服务的好护士，就必须认真学习中国共产党州委《关于进一步加强干部作风建设的决定》和中国共产党州委干部作风集中整顿和建设领导小组《关于开展以"转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展"为主题的干部作风集中整顿和建设活动的实施意见》精神，切实加强作风整顿和建设工作，从小事做起、从身边的事做起、从自己做起，切切实实树立以患者为中心、以全心全意服务患者为宗旨，转变工作作风，努力成为一名人民群众满意，患者欢迎，同事喜欢的优秀护士。现将我的学习心得体会总结如下：
一、要加强政治思想学习，树立正确人生观。
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。
只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。
二、要实践全心全意为人民服务的宗旨。
全心全意为人民服务是我们的天职，将"一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人"的服务理念贯穿于临床医疗服务工作的始终，树立主动服务、亲情服务、诚信服务、人道服务、病人至上的五种服务意识。
首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以基本理论作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，清除头脑中非无产阶级思想，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个护士的职责。最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上"。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，老老实实做人，踏踏实实做事做到事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第三，要善于学习，掌握工作的本领。我们所从事的工作，性命关，患者的生死有时撑握在我们的手中，有时可能因为自己的一点小小的过失，而造成患者永远无法挽回的损失，也许是生命。这就要求我们在，面临许多新问题，新矛盾，新内容时，没有雄厚的技术功底和知识，是万万不能的。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，让患者通过自己的努力得到康复，这才是医务工作者最大的心愿。
三、加强自身作风整顿和建设，树立良好的医务工作者形象。
一要树立全心全意为人民服务的形象，真正把患者的冷暖、安危放在心上，给患者一张笑脸、一句问候，也许是再简单不过的，时刻铭记自已是患者的天使，是患者生命中的一根"稻草"，把患者的事抓在手上，一件一件去落实。
二要树立务实形象。要按照保持先进性的要求，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求护士做到的，护士长先做到，形成领导干给群众看，领导干给职工看良好局面。
三要树立清廉形象。这不仅是对领导干部的要求，也是对广大普通职工的基本要求，要坚持"两个务必"，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。
四、一个合格的护士长，不仅工作上要严要求，生活中也要克勤克俭。
古人有"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过："捧着一颗心来，不带半根草去。"我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕。在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。
个人在生活中应该做到：1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。
通过干部作风集中整顿和建设活动，使自已深刻领悟到，作为一名医务工作者，一名年轻的护士长，自已肩负的生命的嘱托、是人民期望，只有通自身不断的学习，不断努力克服不足，一切以患者为中心，服从服务于患者，以患者的康复为已任才能成为一名患者喜爱、群众乐见、组织认可的优秀护士长。
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