财务主管岗位职责与要求(七篇)

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财务主管岗位职责与要求(七篇)
时间:2023-02-04 22:41:05     小编:zdfb

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

财务主管岗位职责与要求篇一

2、款项支出、到款确认,及时登记现金及银行存款账,确保数据准确无误;

3、保存、归档财务相关资料;

4、整理、复核原始凭证及时传递,供相关会计进行账务处理,积极配合会计做好各种账务处理工作

5、保管各种银行票据、证件证书等财务资料,确保安全

6、配合上级做好资金调拔

7、配合仓库做入库数据的录入

8、办理与银行之间的所有相关业务

9、完成公司交办的其他事务性工作

财务主管岗位职责与要求篇二

一、贯彻党的经济工作方针政策,遵守《会计法》,熟悉各项财务制度,具体领导学校财会工作。坚持勤俭节约的原则,结合学校实际情况建立和健全经费管理制度。

二、组织制订本校事业经费收支计划并具体实施。统筹安排预算内外经费,对事业经费收支计划执行情况定期进行分析,找出问题,提出改进措施。

三、坚持民主理财原则和收支审批制度,学校的一切重大开支及重要经济事项要经学校领导集体讨论确定。

四、建立会计岗位责任制,会计、出纳分工要明确、合理,做好内部和外部的协调工作。

五、审查本单位的会计凭证、帐簿、报表,保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。

六、负责本校财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废以及人员调动交接制度。保证帐物相符。

七、组织和支持会计人员学习政治理论和业务技术。

八、会计或出纳调离本岗位时,应负责监交。

财务主管岗位职责与要求篇三

1、负责日常收支的管理和核对,及仓库入库出库数据管理。

2、办公室基本账务的.核对。

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表。

5、负责记账凭证的编号、装订。保存、归档财务相关资料。

6、负责开具各项票据。

7、负责办公室财务管理统计汇总。

8、协助总经理工作。

财务主管岗位职责与要求篇四

1. nvti (印度)业务:资金计划,capex,财务报告,对账,外汇及税务事项:

2. nvte业务:资金计划,账务处理,法务及税务事项,项目进度跟进:

:

1.外资制造业3-5年的工作经验,会计师或cpa或cma或acca优先;

经验技能要求

2.英语可作为工作语言(读写必备) ;

3.熟练掌握sap(或其他erp)使用技能,熟练使用excel, ppt:

4.性格开朗,合作度高;

5.全日制本科或以上,财经专业。

财务主管岗位职责与要求篇五

1、日常会计核算及月末结账和报表编制;

2、每月纳税申报,合理规划公司税负;

3、编制预算执行报告,对重大偏差进行分析及提出改进意见;

4、客户和供应商往来对账结算及账务清理;

5、银行存款调节表、资金周报及计划编制;

6、合同、证照信息的更新工作以及相关手续的登记工作;

7、负责对财务助理及出纳工作的监督、检查;

8、有效完成上级领导安排的其他工作。

1、财务相关专业背景,大学专科及以上学历;

2、年龄25―35岁,三年以上同等职位任职经验;

3、善于学习,勤奋踏实,忠于职守;

4、有会计师初级职称优先考虑。

财务主管岗位职责与要求篇六

1、 在总经理的领导下,全面主持财务工作,对总经理负责。

2、 协助搞好公司财务人员系统业务培训工作,提高财务人员素质。

3、 定期检查固定资产和流动资金,协助搞好物资盘点工作,负责经济核算,对帐目做到日清月洁。

4、负责编制公司财务报表,审查各种费用开支,各种收入及时入帐,定期清查各种支出情况。

5、杜绝铺张浪费,坚持勤俭办企业。

6、组织编制公司年、季、月度财务计划,并负责落实完成计划的措施,对执行中发生的问题及时提出改进意见。

7、负责资金筹集,管好用好各项资金,提高资金利用率,及时督促交纳利税和其它上交款项。

8、 完成公司领导交办的其它工作。

财务主管岗位职责与要求篇七

1、审核夜间核数报告,收银员报告,现金收据,宴会及杂项收入。

2、制订每日营业收入和客房入住统计报告,以及每日收益账。

3、编订辖下各部员工每周或每月之更期表呈送财务部经理审阅。

4、负责将夜间核数报告,每日餐厅收银员及总出纳之报表过入总账。

5、根据收款机内之数据审核收银员之收据及凭证。

6、保存收款机内之数据及运作数码。

7、协助财务部经理制订各项预算。

8、指导及监察其辖下工作人员之日常工作。

9、培训其辖下之工作人员。

10、与财务部经理共同作不定期点核各部门之固定备用金。

11、审核各营业点报表及凭证,任何营业折扣优惠及现金垫支凭证呈财务部经理审批。

12、须服从财务部经理在上述各条款以外之任务指令。

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