幼儿园门卫合同(热门17篇)

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幼儿园门卫合同(热门17篇)
时间:2023-11-17 05:16:32     小编:雁落霞

在商业交易中,合同起着至关重要的作用,它可以确保双方的权益得到保护。对于合同条款,我们需要仔细研究和理解,确保自身利益不受损害。合同的签署对于保障双方权益非常重要,在此提供一份详细的合同范本供大家参考。

幼儿园门卫合同篇一

xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:

1、双方合同期为三年,从年9月1日起至年8月30日止。其中,从年9月1日起至年12月30日为试用期。

在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。

甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。

2、乙方工资及福利待遇:

基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800——1000元],每月依据工作表现和效益情况适当上调。

乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。

3、甲方基本权利和义务:

根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。

保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责:

遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的'管理和要求,不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:

1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;。

2)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;。

3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;。

4)被依法追究刑事责任的。

5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

幼儿园门卫合同篇二

甲方:

乙方:

1、此合同一学期一签,20xx年9月1日至20xx年6月30日。

2、在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责与住宿生管理实施细则进行门卫与住宿生的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;在工作期间与正式教职工同工,工资报酬金额为每月800月,其中零就业指标拨款500元,学校负担其生活与社保医保等费用300元,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用。在工作期间的福利待遇与学校正式教职工同工同酬。

3、乙方在工作时间内,服从甲方经过教职工大会通过的学校各种规章制度及条例的管理,遵守国家法律法规,不得违反教师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。

4、甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬,甲方按月按时以货币形式支付乙方的劳动所得。

5、甲方按照国家规定的工作制时间工作,乙方享有与甲方相同的工作制时间进行正常的上班与休息。甲方进行加班等活动时,乙方与甲方工作人员一样在校执行门卫与住宿生管理的加班工作。

6、乙方按甲方的工作制度与性质及时完成好门卫与住宿生管理与督查工作,出现问题及时汇报与处理,认真履行好职责,保证管好住宿生以及通宿生进出管理,在学校临时性安排的工作中遵照职责要求去完成。

7、甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。

此合同一式两份,甲乙双方各执一份,此合同自签字之日起生效

甲方(盖章):___________________

乙方(签字):___________________

_______年_______月_______日

幼儿园门卫合同篇三

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限甲方聘用乙方在甲方(幼儿园)担任门卫工作。协议期限自日止。

二、甲方负责乙方的日常人事管理。甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。

三、乙方在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规,不得违反教师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。工资报酬金额为每月元,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用。

四、协议的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议:

1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度,损害单位权益;。

2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。

3、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的;。

(二)有下列情况之一的,乙方要求可以随时通知甲方解除协议:

1、甲方未按规定支付劳动报酬的;。

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

五、违反协议的责任和争议解决。

协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

六、本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。此合同自签字之日起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

幼儿园门卫合同篇四

甲方:孔坊乡中心幼儿园 负责人:

乙方: 身份证号: 幼儿园门卫事关幼儿健康成长和幼儿园的安全稳定。在依法依规的前提下,为确保双方权益,明确责任义务,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以期共同遵守。

一、 合同期限及待遇

1、本合同为有固定期限合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,共计 个月。合同执行完结,是否续签,视情况双方再议。

2、每月基本工资800元,另加养老及其它社会保险200元,共计1000元。除此或规定外,乙方不得以其他的理由要求增加或变更相应待遇。

二、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务:

1、对乙方依法依规进行管理,保障幼儿在园安全。

2、对乙方的工作进行监督管理和指导。

3、给乙方提供符合要求的营养食谱。

4、为乙方提供必需的工作条件。

5、按月付给乙方应得的报酬。

(二)乙方的权利和义务:

1、坚守岗位做好保卫工作。加强工作责任心,做到文明值班,礼貌待人。严把园门关,在幼儿来园离园时要注意门卫管理和幼儿安全.绝不让幼儿私自外出。家长、社会人员不得入内。

2、保证门口安全检查,对进园车辆、人员进行疏散、指挥,对各种异常情况进行观察,并对有危害幼儿及学校的事件进行及时处理。

3、定期检查园内大型活动器械、发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修,确保幼儿在活动时的安全。

4、定期检查园内水电线路设施、消防设施,及火灾隐患、建筑隐患等,及时汇报,排除隐患。在突降暴风雨等意外灾害时,及时查看,有效监控。

5、在流行病紧急时期,严把园门关,做到隔防果断有力。

6、在做好保卫工作的前提下,协助打扫环境卫生,做到场地整洁。

7、认真执行园内作息制度,按时开、关园门。上班时间,严禁私自离开岗位。

8、对于幼儿在园时家长来园,门卫先与班主任联系,请班主任出来接见、处理。

9、服从领导,虚心接受检查、指导和安排。在责任期内,如因疏于管理、将严肃追究责任。

三、聘用合同变更,终止,解除的条件:

(一)聘用合同确需变更的双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。

(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方解除合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、不服从甲方工作安排的。

3、严重失职违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度的。

4、工作不认真,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响的。

5、能力不够,难以胜任岗位工作的。

四、本合同由法律部门进行见证,甲乙双方都应共同遵守。如需中途终止合同的,须经双方协商解决,单方违约应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门或司法人员依法裁决。

五、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,中心学校执一份,见证方存档一份,具有相同效力。

六、本合同自签字日起生效。

七、本合同未尽事宜,甲乙双方再协商。

甲方:(盖章) 乙方:

见证方:(盖章)

年 月 日

甲方(聘用单位): 乙方(受聘人员): 法定代表人: 乙方身份证号码:

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、门卫人员工作职责:

1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。

2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。

6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。

7、严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。

8、协助总务管理好园内绿化,做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的`卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。

关。

11、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

13、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

二、聘用合同期限:本聘用合同期限为 年 月至 年 月。双方如愿意,应重新签订合同。

三、聘用合同的终止与解除:

1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

2、聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。

5、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

6、双方约定的其它事宜。

四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

甲方(公章) : 乙方(签字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

幼儿园门卫合同篇五

甲方(聘用单位): 乙方(受聘人员):

法定代表人: 居民身份证号码:

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任怀周幼儿园门卫工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、门卫人员工作职责:

1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。

2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视。

切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。

认真做好家长接待工作并及时进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。

6、外来人员必须登记或出示有效证件后经允许方能入园。

7、做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

9、门卫值班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,如遇可疑情况,及时通知园长或报公安机关。

10、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

12、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

二、本合同有效期一年。

在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

三、本合同未尽事宜由双方协商解决。

四、本合同一式两份。

甲乙双方各执一份。

从签订之日生效。

甲方(公章) : 乙方(签字):

法人代表人(签字):

年 月 日 年 月 日

甲方(聘用单位):

乙方(应聘门卫):

根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时门卫。

为了切实维护双方的'权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。

一、聘用期限:一个学期,即从

年 月 日起至县教育局规定的放假日期。

二、工资福利待遇:

乙方不再享受其他与教育教学相关的补助。

三、双方的权利和义务:

(一) 甲方的权利和义务:

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,业务培训及辅导。

2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

3、制订严格的规章制度规范乙方。

乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

(1) 乙方违纪、违法,不遵守学校规章制度。

(2) 乙方不服从甲方工作安排。

(3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

(4) 乙方违反门卫职业道德规范。

(5) 乙方无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务

1、学习党和国家的方针政策、法规,不断提高政治业务素养。

2、乙方提供的身体健康证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。

服从学校工作安排,履行岗位职责。

(1)负责工作期间学校大门的守护、关开、早晚落锁,坚持晚上睡在门卫室。

工作期间指有学生在校学习、生活的时间。

(2)负责工作期间来人来客的询问与登记。

注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

(3)负责校门口及周边走廊、通道、水沟的清扫。

特别是校门外临坪石头村公路的清扫。

(4)负责早晨学生(校车)来校秩序的维持,协助晚放学校门口学生离校的秩序的维持。

(5)保管好门卫室的财产。

不经过校长允许,不得借给他人使用;门卫室不得居住、堆放私人杂物。

3、热爱教育事业,严格遵纪守法,不体罚或变相体罚学生。

4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出与甲方解除聘用合同。

为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。

否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。

合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

甲方(盖章):

法人代表(签名):

乙方(签名):

身份证号码:

年 月 日

幼儿园门卫合同篇六

甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):

法定代表人:乙方身份证号码:

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。

2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。

6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。

7、严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。

8、协助总务管理好园内绿化,做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。

10、门卫值夜班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况,及时通知园长或公安机关。

11、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

13、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

本聘用合同期限为___年___月___日至___年___月___日。双方如愿意,应重新签订合同。

1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

2、聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金元。

5、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

6、双方约定的其它事宜。

甲方(公章):乙方(签字):

___年___月___日___年___月___日。

幼儿园门卫合同篇七

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

甲方乙方。

单位名称______幼儿园姓名。

一、协议期限甲方聘用乙方在甲方(忠义庄幼儿园)担任门卫工作。协议期限自______年______月______日至______年______月______日止。

二、甲方负责乙方的日常人事管理。甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。

三、乙方在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规,不得违反教师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。幼儿园门卫保安用工劳动合同模板下载工资报酬金额为每月600元,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用。

四、协议的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议:

1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度,损害单位权益;。

3、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的;。

(二)有下列情况之一的,乙方要求可以随时通知甲方解除协议:

1、甲方未按规定支付劳动报酬的;。

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

五、违反协议的责任和争议解决。

协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉幼儿园门卫保安用工劳动合同模板下载。

六、本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。此合同自签字之日起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

幼儿园门卫合同篇八

1、在总务主任的领导下,严格执行门卫制度,按时开关门,对外来人员要热情接待。认真查问,不得让无关的或闲散人员任意进入学校。也不能让学生在规定时间以外随便出校,对携带物品出校的要按规定认真查对后才能放行。

2、进出人员证件查验制度。

1)非学校教职工进入学校,应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

2)学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。

3)对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4)在行课期间,学生确因特殊情况需出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

5)学校对居住在校内的外单位人员和家属发放通行证,门卫凭通行证放行。

3、外来人员入校登记制度。

1)外来人员进入学校,必须在学校保卫部门进行登记,经允许后方可进入。

2)对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

1)学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2)学生家长到学校找老师交流或了解学生情况时,需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3)学生家长要进学校找自己的'孩子或其他学生,只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

5、车辆准入放行制度。

1)学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。

2)上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。

1)学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。学校因教学需要购买的化学试验药品,必须由实验保管员带入并登记。

2)学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

3)学校保卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品进行盘查,确保学校和师生的人身财产安全。

幼儿园门卫合同篇九

一、门卫工作人员必须遵守岗位职责,坚守工作岗位,不擅自离岗,不做私事、不徇私情。

二、门卫工作人员按时迎接幼儿入园、护送幼儿离园。上午入园8:30—9:00;上午离园11:30-11:40;下午入园2:20-2:30下午离园16:20—16:30。工作人员应做到热情接送家长、幼儿并及时疏导车辆。未到幼儿接送时间,禁止家长及其他亲友入园探视幼儿。如有特殊情况,门卫工作人员应向有关领导报告,经批准后方能准其入内。

三、发现幼儿无老师带领外出,有责任送回班上,及时向当班老师指出并报告领导和等级详情备查。登记内容如:幼儿姓名、班级、当班老师姓名、幼儿离班的具体时间(年、月、日、时)。如出现幼儿走失,门卫未能发现的情况,属重大责任事故。

四、上班时间,当班老师一律不会客,门卫工作人员有权组织来访人员入园。

五、来园联系工作人员或参观的人员,须持有效证件,经门卫工作人员向有关领导报告,经领导同意方可入内。

六、租赁人员凭幼儿园保卫部门发放的出入证入园;其亲友来访需持有效证件经等级后方可入内。

七、家住园内宿舍的职工有亲友来访,须主动向门卫工作人员报告并经登记后方可入内。

八、严禁私商小贩进入园内。

九、外来车辆一律不得入内。如有特殊情况须向有关领导报告,经领导同意后方可进行。

十、凡携带公家和私人贵重物品出门时,必须向主管领导说明,经领导同意后,凭园保卫部门的放行证方可出门。否则门卫工作人员无权组织放行。

幼儿园门卫合同篇十

1、幼儿在户外活动时,要在老师的视野之中。

2、幼儿在活动中老师不得离开幼儿,如因特殊情况需暂时离开,也要有其他人员在岗,杜绝无故离岗现象。

3、幼儿在活动中,老师要特殊照顾动作不灵活和体力较差的幼儿,防止这些幼儿因体力差或身体不灵活造成意外摔伤事故。

4、幼儿在活活动中教师要注视每一位幼儿活动,并观察每一位幼儿的情绪,防止幼儿间发生冲突造成相互推挤等现象。

5、活动结束时教师及时清点人数,冬季活动后要及时返回教室,防止幼儿着凉,夏季要适当缩短户外活动时间,避免受热中暑。

6、要根据幼儿特点,掌握活动时间,遵循动静交替的原则。

幼儿园门卫合同篇十一

1、门卫人员要坚守工作岗位,认真履行职责,严格执行门卫安全管理制度,严禁闲杂人员进入园内,确保教职工及幼儿的人身安全和园产的安全。

2、值班期间不得擅离工作岗位,不串岗,做好外来人员的查询登记工作,严把第一关,不得让外来人员随意进入幼儿活动室、寝室及幼儿园食堂、物品保管室等。

3、外来(家长、教职工或其他办事人员)到我园办事,登记后,门卫值班人员要注意行踪,来园时间、离园时间、找谁、办什么事,核实登记,发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕,有状况要及时报告,严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。

4、平时要关锁好大门,不得让幼儿擅自离园或让陌生人接走,密切注意幼儿的出入,防止幼儿走失,中途有幼儿的亲人来接幼儿,门卫值班人员要仔细询问事由并作登记,还要与被接幼儿的当班教师核实,严禁幼儿误接和丢失。

5、门卫人员要做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作,严禁各种车辆进入幼儿园大门外,要保证幼儿园大门、安全出口畅通无阻。发现幼儿园周边环境存在着安全治安隐患要及时报告。

6、管理好消防大门及各道大门钥匙,严禁乱放及丢失。

7、每一天做好幼儿园的防火巡查工作,并做好巡查记录。

8、下午下班之前要做好清园工作,并与值班教师进行交接。

幼儿园门卫合同篇十二

为了维护我园的正常教学秩序,切实保障师生员工人身安全,特制定门卫保安制度:

一、值班人员务必严守岗位,认真履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。有特殊状况离岗的,务必向园长请假。擅自离岗的作为旷工处理。

二、务必做好来访人员登记和验证。来访人员进校园务必先问清来意事由,经验证登记挂牌后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

三、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园,不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。

四、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关掉幼儿园大门。

五、负责园内及周边安全防范工作,幼儿早操时间务必在操场大铁门处巡逻。

六、每一天做好幼儿园的早中晚巡视工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

七、熟悉火警,急救等紧急发生事故,发生险情及时报告园长并打开大门,做好相关的排险措施。

幼儿园门卫合同篇十三

1.门卫应自觉养成安全工作的职业意识,树立为幼儿园全体师生服务的宗旨,并自觉遵守幼儿园的各项规章制度,坚守工作岗位,按时开、关大门,不得无故私自离岗。

2.衣着整洁,工作时间不聚众聊天,无特别情况下不得传递私人电话。

3.门卫保安每天必须巡逻5次以上,上午2次,下午2次,晚上1次,巡逻必须认真仔细观察园内每个角落,晚上最后一次巡逻在大楼内每层楼面仔细检查电灯电源,并关好门窗。

4.外来人员来访,门卫要问清事由,填好会客单,及时与有关人员联系,并经同意后方能入园。否则,门卫有权加以阻拦。

5.幼儿家长来园找老师联系工作或因特殊原因要进幼儿园必须持电子接送卡,门卫应及时与班主任联系后方可放行,家长无特殊情况不准进入园内,更不能进入教室,以保证学校教育教学有序进行。

6.做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理,无特殊原因,任何车辆不得入园,以确保门口的安全、畅通、无阻。如需骑自行车出入园内,一律下车,且按指定地点停放。非本园机动车入园,必须经门卫同意。所有车辆进园后均需慢行,不得鸣笛,不得驶入园区。

7.严格执行物品进出规定,外单位物品进入园内,要验看送货单,并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。

8.携带物品出园必须主动到门卫值班处登记,并说明情况。属幼儿园财产的必须持有幼儿园总务处发放的“出园证”。否则,门卫有权追问并扣留。

9.具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力,做好交接班工作,值班后要有记录以备督查。

幼儿园门卫合同篇十四

一、门卫应自觉养成安全工作的职业意识,树立为幼儿园全体师生服务的宗旨,并自觉遵守幼儿园的各项规章制度,坚守工作岗位,按时开、关大门,不得无故私自离岗。

二、衣着整洁,工作时间不聚众聊天,无个性状况下不得传递私人电话。

三、门卫保安每一天务必巡逻5次以上,上午2次,下午2次,晚上1次,巡逻务必认真仔细观察园内每个角落,晚上最后一次巡逻在大楼内每层楼面仔细检查电灯电源,并关好门窗。

四、外来人员来访,门卫要问清事由,填好会客单,及时与有关人员联系,并经同意后方能入园。否则,门卫有权加以阻拦。

五、幼儿家长来园找老师联系工作或因特殊原因要进幼儿园务必持电子接送卡,门卫应及时与班主任联系后方可放行,家长无特殊状况不准进入园内,更不能进入教室,以保证学校教育教学有序进行。

六、做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的.管理,无特殊原因,任何车辆不得入园,以确保门口的安全、畅通、无阻。如需骑自行车出入园内,一律下车,且按指定地点停放。非本园机动车入园,务必经门卫同意。所有车辆进园后均需慢行,不得鸣笛,不得驶入园区。

七、严格执行物品进出规定,外单位物品进入园内,要验看送货单,并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。

八、携带物品出园务必主动到门卫值班处登记,并说明状况。属幼儿园财产的务必持有幼儿园总务处发放的“出园证”。否则,门卫有权追问并扣留。

九、具备关键时刻能灵活处理各类状况的潜力,做好交接-班工作,值班后要有记录以备督查。

幼儿园门卫合同篇十五

学校、幼儿园门卫制度是对一切进出学校、幼儿园的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。我园的门卫由综合素质好,职责心强,身体强健的人员担任,并且经过正规培训的保安担任门卫管理工作;门卫制度包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。

(一)进出人员证件查验制度。

1、非幼儿园教职员工进入幼儿园,应主动向幼儿园门卫出示证明身份的相关证件。

2、幼儿园门卫应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入幼儿园。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。

4、在教育活动时间,幼儿确因特殊状况需出校门时,务必持有班主任老师签字同意的请假条,幼儿园门卫查验核实后方可放行并将请假条存档备查。

(二)外来人员入园登记制度。

1、外来人员进入幼儿园,务必凭有效证件在幼儿园门卫室进行登记,经允许后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记资料与事实不符的,幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。

1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需经幼儿园领导同意,并由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2、学生家长到幼儿园找教师交流或了解学生状况时,需由幼儿园领导或教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3、学生家长要进幼儿园找自己的孩子或其它学生,只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

(四)车辆准入放行制度。

1、幼儿园在正常教育教学工作期间,应关掉好校门,杜绝车辆进入幼儿园。

2、上级视察工作或确因工作需要进入幼儿园的车辆,需经幼儿园领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。

(五)物品出入查验制度。

1、幼儿园门卫对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。幼儿园因教学需要购买的化学实验药品,务必由实验保管员带入并登记。

2、幼儿园保卫人员对带出幼儿园的大宗物品要请示学校、幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。

3、幼儿园门卫要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查,确保幼儿园和师生的人身财产安全。

幼儿园门卫合同篇十六

为了进一步加强幼儿园的安全防范工作,严格把守幼儿接送关,有效缓解因幼儿人数增加造成接送环节家长拥挤、车辆拥堵的'压力,确保幼儿接送环节的安全,有效杜绝各类安全事故的发生。制定了错时接送制度。

一、实行不同年级家长,按照不同时间段接幼儿,使家长得到有效分流。

放学时间:大班:16:00—16:20中班:16:00—16:20。

二、各班幼儿排好队按时由老师带至幼儿园校门口,家长在门厅排队等候,依次接走幼儿。

三、值周领导、校警、保安、护校队在幼儿园大门口维持秩序,提醒家长依次排队、不得拥挤。

四、对未按时接走的幼儿,由班级老师带回教室等候家长,不得在门厅逗留。

1、保健人员必须加强学习,努力提高业务水平和工作能力。

2、保健室购买药品必须按教育局保健中心要求,并在在卫生局指定的医药公司购买,不得直接跟厂方和药商购买,买药时要逐个进行药品检查,发现有伪劣药品及不合格药品一律退货;每次采购药品不宜太多。

3、每学期初进行药品清理,对过期药品、变质药品进行登记,并注明药品名称、规格、数量、价格,然后经有关部门验证后再销毁。

4、医生不使用过期药品,如领药者发现过期药品,立即退回处理。

5、收发幼儿药品,必须请家长在药袋上注明幼儿姓名、班级、服药时间、药量、分几次服完。幼儿服药时,必须在保健医生监护服完药。

6、经常检查保健室电器设备,用电开关及线路若有漏电、断电,应立即报告总务处进行检修,防止火灾的发生。

7、保健室使用高压锅消毒时,谁消毒、谁负责,避免超压发生爆炸事故。

9、医务室人员每周一次深入班级进行体育活动抽查,检查幼儿体育活动量,为班级教师活动组织提供依据。

10、医务人员每周一次对食堂和班级及环境进行卫生检查,向食堂作卫生知识宣传,督促采购员不买无卫生许可证、无检疫证的肉类及食品。监督非食堂工作人员不得进入食堂操作间,买回的蔬菜必须进行四步处理(选、洗、泡、切)再煮,杜绝各种传染病,投毒案、食物中毒事件发生。

12、根据营养标准和季节情况,和食堂、行政、教师代表制定师生食谱。

13、根据幼儿生长发育和季节特点,设立幼儿健康指导专栏,定期更换。

幼儿园门卫合同篇十七

20__年即将过去,在新的一年来临之际,现将20__年保安组年度工作总结,具体情况如下:

一、保安组在园长领导带领下,能安心工作,努力积极完成园长交代的各项工作任务。

严格执行门岗值班制度、学期合计来访登记约__人次,其他业务约__人次,发放招生简历约__分,幼儿提早离园记录约___人次,接收教职工邮寄快递约___余件,学期幼儿接送车记录约___余次。园区安全巡查记录约___次。

二、消防安检巡查。

协助总务后勤搬木台、柜、宿舍家具搬移、协助老师充气篮球及其他工作,以及车场车辆秩序维持,协助园区做好接待上级领导参观幼儿园的准备工作。

三、监督后勤职工打卡。

制作职工、保安考勤月报表,幼儿入园、离园时确保出马路交通管制,严格检查接送工作。礼貌对待幼儿及家长,学期没出现幼儿失踪现象,未发生任何安全事故。

四、平时值勤重点看好监控录像情况。

维护园区周边设施工作,每天检查公共设施、教学楼、宿舍楼消防设施等,并做好日常记录。学期内没有发生火灾事故和严重治安案件,确保了园区内教职工以及幼儿生命财产安全,使教学能有秩序顺利进行,完成了园长对学期保安工作的要求。

五、好人好事。

本学期_月份,___巡逻时在沙池处拾到书包两个交给_助理,还给孩子家长。在_天下午5点十分左右,幼儿离园时,小一班有家长领着幼儿在离园时,在园门口广场处,小孩跑步赶校车时把其母亲绊倒,因此母亲脚受伤不能走路,幼儿撞到头部,头部出血红肿,___马上搬两把椅子给家长坐,并到医务室拿冰袋给幼儿敷冰,稍后幼儿肿块变小。后来___把家长扶送上处并送到医院检查,家长由于左脚髌骨裂,两天后手术,并在两个星期后康复出院。因此保安受到围观家长的一致好评。

_月中旬,下午5点钟左右___在当班期间发现有一位60岁老人搭区内穿梭巴到幼儿园门口,___即上前询问情况,她说是来接小孩的,由于第一次来接小孩,不知道该怎样才能接到幼儿,___带其到助理办公室接洽,了解清楚接小孩的程序。老人接到小孩之后___领其到对面候车点乘坐穿梭巴。

我将在今后工作中努力向好的方面继续学习,把好的发扬光大,不足的则改之,以更好地为广大师生服务,使幼儿园的一切业务蒸蒸日上,越办越好。

安全是幼儿园管理永恒的话题。20__——20__年度上学期工作已经结束,在这一学期的门卫工作中,我坚持“安全第一,预防为主”的指导思想,努力维护幼儿园的教学和生活秩序受外在干扰,保障师幼人身和财产安全。把严格执行保卫制度作为做好安全工作的一项最基本的工作。现将半年来的工作总结如下:

一、树立安全第一的思想,努力提高安全防范意识。

1、从思想上做到认识到位,从行动上做到措施到位。认真学习上级转发的安全教育、安全检查等文件。通过学习,让认识到安全工作是人命关天的大事,是事关学校工作是能够正常开展的重要环节,安全工作人人有责,从思想上对安全工作高度重视。

2、长期坚持学习报刊、杂志、媒体报道。分析各类事故、案例,事故产生的原因,认识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能预防事故的发生。

二、严格执行幼儿园安全保卫工作规章制度。

1、幼儿园建立了安全检查档案,定期每月对幼儿园设备施进行检查,查找园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如开关、电器、电线,电视等电器。加强食品安全、卫生、消毒,的检查。每月检查消防栓、灭火器,户外大型运动器械、玩具等等,发现问题及时报告、采取措施以消除(每周对幼儿园进行一次安全检查,本学期共检查__次,所有隐患全部排除),确保了幼儿的安全,及时总结和改进安全工作。

2、严格执行接送、开门、关门制度,做好外来人员的登记。

为了幼儿的安全,我园严格执行开门、关门制度,做好外来人员的登记,不违反规定随意接送幼儿,不允许非幼儿家长接送幼儿,特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证,才可“放人”。

3、建立、建全幼儿园安全保卫工作的各项规章制度,做到未雨绸缪、防患于未然。

4、认真做好大门内外的清洁卫生工作。每天7.50分至9.30分门口守卫,9.30分至10:30分打扫卫生,清扫中操场,前操场,校门外,亲扫过道。抹窗户,灭火器。10:30以后做记录和其他杂务。每周四大扫除,使用水彻底冲洗地面,做到一尘不染。

5、每天按时到校,不迟到、不早退、不旷工。积极配合学校做好各项分外杂务,尽最大努力做到尽善尽美。

半年来,严格地执行安全制度和检查制度,始终把安全放在第一位,尽职尽责,各项措施得力,管理严格,在此期间,没有发生一起安全事故,并与老师、家长建立了良好的关系。得到了家长的认同和赞扬。当然,幼儿园安全工作是一项长期的任务,我将一如既往,坚持不懈地做好我园的安全工作,努力营造一个安定、稳定的育人环境。

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