宿舍长学期工作总结(热门17篇)

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宿舍长学期工作总结(热门17篇)
时间:2023-11-17 10:23:17     小编:BW笔侠

总结是提升自己能力和素质的重要手段,不可忽视的一环。在总结过程中,可以适当引用权威的文献、案例和经验,以提升总结的客观性和权威性。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

宿舍长学期工作总结篇一

毛泽东同志《关于领导方法的若干问题》一文要求我们从群众中来,到群众中去。中国共产党九十多年的历史证明我们的党最大的政治优势就是密切联系群众,什么时候坚持群众路线,党的工作就能取得胜利党的事业就能向前发展什么时候背离群众路线党的工作就要遭遇失败,党的事业就会遭受损失。

我认为党员联系宿舍活动就是在走群众路线,因为要想成为一名学生党员,只有了解同学们的问题,同学们的需求才能更好地开展党的工作。通过这次活动我了解到大一同学很多对大学生活还不太适应,很多同学因为一下子有了很多时间而感到突然间的无所适从。并且面对很多活动会不知道如何去选择等等,对于这些问题我根据自己的'经验对他们进行了一一讲解。面对着这些还不太适应大学生活的学弟们,我觉得我肩上有着不可推卸的责任,从内心深处涌动出一股强烈的愿望就是我必须要尽自己最大的努力去帮助他们,让他们更早的适应大学生活。

“党员联系宿舍”这个活动的开展我认为很有必要,不仅可以更好地了解大一同学们的需求以及尽早发现他们的问题,还能向他们宣传党的思想,党的方针政策,将他们紧密的团结在党的周围。很多同学向我表达了他们对党的向往。

转眼已到期末希望他们能够在期末取得一个好成绩,也希望他们的大学能够学有所成。“一名党员,一面旗帜;一个党员宿舍,一座先锋堡垒”,学生党员的模范作用的充分发挥必将对我院探索党员先进性教育的长效机制,增强党员意识,发挥示范作用,树立优良学风,创建和谐校园形成强大的推动力!

宿舍长学期工作总结篇二

为规范临床输血医疗行为,最大限度保证医疗安全,20xx年医院输血管理委员会主要做了以下几方面工作,现将本年度工作总结如下:

一、进一步建立健全了医院临床输血管理机构。

为保证临床用血安全,推进临床合理用血,我院在人员变动的背景下,调整了临床用血管理委员会成员。20xx年2月我院成立了由院长林俊为主任委员,副院长陈和金任副主任委员,医务科科长,检验科科长及有关临床科室主任为成员的输血管理委员会,严格按照《医疗机构临床用血管理办法(试行)》、《临床输血技术规范》,对临床输血工作进行技术指导和监督管理,指导临床血液、血液成分和血液制品的合理使用,协调处理临床输血工作遇到的重大问题,保证了临床输血安全。

二、进一步完善修订临床合理用血相关规章制度,强化制度保障。

为营造无偿献血良好社会氛围,推动无偿献血招募工作,本年度我院修订了医务人员临床用血和无偿献血知识培训制度,针对全院医务人员开展《中华人民共和国献血法》、《全国无偿献血奖励办法》等法律法规培训;同时修订与临床用血相关的《病历质量定期检查、评估与反馈制度》,严格依据《临川科室及医师临床用血评价及公示制度》以病历为抓手,全面开展临床用血监测工作。

三、进一步加强医务人员输血法规知识的学习培训。

20xx年输血管理委员会在加强对相关人员进行了相关法律法规的学习培训,参训人员占全院职工90%以上,同时,管委会先后派出医务人员,参加了由省、市卫生部门组织输血法律法规培训班和上级医院进修学习,强化了对《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法(试行)》、《临床输血技术规范》等法律法规的学习,增加了输血安全新技术的深入了解。

四、多方式开展临床用血监测工作,加强了临床用血的监督管理。

管委会不定期检查各临床科室“输血申请单”的书写情况和血样标本留取是否规范;检查“输血申请单”是否合乎输血指征;用血量是否经审批、签字后发出;检查月报、年报等统计报表,宏观掌握节约用血及合理、科学用血情况;抽查各临床科室上交的经输血治疗病例的病历,检查有无“输血同意书”并作好记录。

20xx年度全年用血82人次,输血病例都符合输血指征。其中红细胞悬液总计190.5单位,血浆1600毫升,全血400毫升,血小板10单位,全年未发生因临床输血而引发的医疗纠纷(详见临床用血统计表)。

宿舍长学期工作总结篇三

本次活动月共有两项大活动,第一项是“校园防火防盗宣传板报大赛”此项活动一寝室为单位,让每位同学真正参与到其中,从设计中学习防火防盗理论知识,提高安全意识,从而从根本上杜绝火灾隐患。经过本次宣传板报大赛共入围数字,第二项是“校园防火消防演习”。此项活动以各系(院)为单位,让每位同学从真实的场景中学习逃生知识,将学到的理论知识应用到实际中,是同学们在真正遇到危险情况的时候能够沉着冷静,用正确的方法逃生,从而最大程度保障同学们的人身财产安全,是校园更和谐、更美好。

在活动后,文宣部及时进行了相关报道的写作,随后刊登在沈阳工程学院的选报上。

同时,在十二月末时,还组织开展了第一届大学生宿舍管理委员会元旦晚会。该晚会节目筛选与晚会准备工作由文建部进行,同时由文宣部进行活动标语的编写。

在经历了半学期紧张忙碌的工作后,为了丰富学生干部的课余生活,缓解干部学习压力,并且给学生干部一个更广阔的展示平台,特此大学生宿舍管理委员会第一届元旦晚会。此次晚会由大学生宿舍管理委员会独立承办,学生干部自己主持、自己表演,从另一方便展示出学生干部的风采。此次晚会得到了全院师生的一致好评,促进了学生干部的全面发展,为大学生宿舍管理委员会的进一步发展打下了基础。

(四)网络部的工作。

第一,计算机及其网络维护管理工作:为了使全校师生更好的利用网络资源进行网络交流,我们部门每年都会组织一批成员进行全校范围内的大型网络交换机清理工作;每周进行一次网络管理中心的清扫工作。路由器及交换机的维护管理,以及对网络端口的检查与维护等等,以确保全校网络的正常运行,确保老师和同学们能够正常利用网络资源。使校园内部网络稳定而有效地工作。

第二,对于网上同学报修及时回复工作。这项工作是我们网络管理部门每天每个人都需要完成的工作任务,也是确保同学们能够正常上网的一项必不可少的工作。及时找出问题并解决问题是对网络管理部门每个成员的基本要求。其中维修范围包括线路故障和非线路故障两大类。

第三,对中心工作人员进行的网络培训工作。该项内容主要是倡导新成员自己学习相关内容,充实自己,加强自身本领,逐步得到加强,不懂的问题及时发问,并及时给予解答,培养新成员的自学能力。另外每周一次的例会主要是采集上一周的工作信息,部门各个成员之间互相交流经验并及时提出不理解的难题,并加以解决。老师及时的宣布同学们反馈给网络管理中心的我们平时的工作情况并及时的帮助我们纠正相关错误,争取下次不会犯类似错误等等。

二、工作中的问题。

(一)学习成绩方面的问题。老师说过:学生干部应该很好的给自己定位,首先是个学生,然后再做好干部。学生当然是以学习为本。然而,宿管会的某些干部可能因为工作等原因,耽误了自己的学习时间,直接导致了期末出现了挂科的现象。因此,应该很好地处理学习与工作之间的关系,在保证学习良好的情况下更好地完成工作。

(二)时间协调的问题。由于每楼干部的课程时间不同,导致出现工作不能全体成员到齐的情况。这不便于工作按计划开始,同时也让某些干事不能得到充分的锻炼。以后,应该尽量克服这个问题,协调时间,做好统计,保证每次需要齐动员的活动一个干部也不少,以便能顺利地开展工作。

(三)宣传力度不足的问题。有一些同学依然不认同与认可宿管会的工作,未能十分明确检查的必要性,给宿管会的日常检查管理工作的开展造成了一定的障碍。因此应该加大关于宿管会的宣传力度,让更多的同学了解到工作的重要性,养成自律的好习惯,保证宿舍的安全整洁。

(四)奖罚制度力度小的问题。宿管会制定的奖惩制度对于宿舍管理来说力度不够,对于一些好的寝室没有给予一定的奖励,而对于很差的寝室给予的惩罚也不够。这不仅会打消优秀寝室的积极性,同时还会一定程度上助长较差的寝室的风气。这是不利于文明寝室建设的一个方面。

三、展望。

(一)进一步调整部内的制度,真正做到有章可循。我们可以组织各楼互相交流的会议,通过别楼的经验教训来完善自己部内的制度,相互促进,相互吸收。

(二)进一步加大对于新干事的培训。应该充分挖掘他们的潜力,使他们在工作中能够更加地游刃有余。通过进一步培训来来加强新干事的工作能力,同时让他们在吸收经验后通过自己的实践而创新。他们一点一滴的完善也是部门的自我完善。

(三)加大对学生干部自生素质的提升,以迎合“为广大学生服务”的要求。在我们的干部中,难免有弄权之人,这对我们学生干部的形象造成了很不好的影响。因此,提升干部自身的素质极其重要。因此,可以组织一些精神文明的活动让大家都能在其中受益匪浅。

以上,即为对宿管会这半年所做工作的总结。从上一届的宿管会干部手中,我们传承的不仅仅只是一份荣耀,更是一份沉甸甸的责任。二零一二年,我们站在一个新的起点、一个新的高度上,整装启程。在老师和学生会主席团帮助和指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,继续做好宿管会的工作,做学生宿舍最忠实的捍卫者,为同学们的宿舍生活涂抹上一篇蓝天。

宿舍长学期工作总结篇四

静下心来想想,我担任231宿舍长也就半年而已,时间不长,可收获和感悟却颇多。事实上,我已记不起当时的自己了……在我任职期间,工作多是沿承前任社长的做法(如负责卫生安排、舍费管理、饮水订制、鼓励舍员参加活动等),在宿舍管理方面也并未取得新的突破,但不管怎样,还是先来回顾一下这期间发生的主要事件吧!

1、活动:(1)宿舍烧烤:2011年5月七日,我们用学习模范宿舍和最佳宿舍所得的奖金到老干活动中心进行了自助烧烤,吃得还high,玩得也很high,还拍了许多照片,这是我们宿舍全体成员第一次一起外出活动,我永生难忘!

(2)特色宿舍大赛:2011年5月,我们参加了学院组织的特色宿舍大赛并获得三等奖,这次比赛主要是以ppt的形式从学习、生活、个人等五个方面来展示宿舍风采,可以说我们每个人都积极参与了,每一张幻灯片都凝聚着我们共同的心血,通过这次活动也促进了我们的团结。

2、生活:2011年6月3日,这天小美病了,而且很严重,我们全体总动员将她送往校医院,而后有辗转到呈贡县医院,这期间付在文、李先成、张云洪同学出了很多力,也有许多同学打电话来询问情况,在同学们的帮助和关怀下,谢天谢地,她第二天便康复了!让而最让人感动的是,由于小美去报账时遭到了医生的粗暴行为后同学们一起去校医院为她讨回公道的事,这让我们都很感激,也有了希望自己也病一场的想法,我深刻的记得她对同学们讲的那句话:“谢谢了,我觉得自己好幸福!”通过这件事,我们也感受到了行管的力量。真的,在这里再没什么比同学更好了!

3、学习:在学习方面,我们每个人都比较自觉,就拿期末来说,简直到了没人回宿舍睡午觉的境地,真是有些紧张过度了,但这种神经紧张的感觉真的叫人过得像过日子,相信我们都会继续努力。

与此同时,我也发现自己有许多不足之处:

2、不懂得说话的艺术和技巧而太过于追求“直接”,偶尔让某些人伤心了;

3、由于自己比较懒散没起到领头羊的作用,让宿舍卫生走下坡路了;

4、有事通知事情不够全面或及时,周末偶尔也会忘记向班长报告舍员归校情况;

……………………..宿舍成员相处心得:

1、互相尊重、帮助。自觉遵守人与人之间相处最基本的规则,不轻易打扰舍员休息、不诋毁舍员(关键在‘自觉’),有想法就要直言;舍员有困难就一起行动去解决。

2、懂得分享、合作。宿舍成员本来就是一家人,我们要一起分享喜悦,对自己的人要大度一点。

3、注意倾听并及时给以对方回应。对待舍员要公平公正,舍员也要学会倾诉,舍长要细心、耐心。

4、善于观察。敏感有时也未尝不是一件好事,善于观察舍员的言行举止,如有不对劲就及时询问并帮助调整。

这些都是我本该做的,而由于个人和历史原因自己很多都做的不到位,惭愧!!

宿舍长学期工作总结篇五

学生宿舍是学生之家,是学生学习、生活、休息的场所,是提高学生思想素质的阵地。为打造学生宿舍标准化,维护宿舍楼学生的正常生活秩序,给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园,宿舍管理区成立了“自管委”。“自管委”是由学生工作干部和管理老师参与指导的大学生自律组织。我们以“自我管理、自我服务,自我教育”为口号,全心全意为同学服务。进入大学,我很荣幸被二幢的社区管理老师评为五楼的楼层长,成为自管委成员之一。两年来,自己学到了许多知识,也积累了一些实践经验和处事能力。被老师选入自管委,就意识到自己的责任,严格要求自己,做好自己份内的事情。两年的时间即将结束,但管理难度不小。我们自管委在宿舍管理老师的指导下,在广大同学的支持下,以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标,不断务实进取,开拓创新,还是取得了可喜可贺的成绩。在为期两年的工作中,有好的地方,也有不足之处,以下是我对这两年工作的一个总结。

一、对于工作的回顾。

1、宿舍纪律卫生安全检查。

在过去的半年中,十个楼能够坚持立足本分工作,在细微处见真章,按质按量地完成各项工作任务。

在日常检查方面。宿管会的日常检查主要包括:联检、早检、晚检、抽检、晚归漏寝及各宿舍楼自习室的检查。这些检查的主要内容有:寝室卫生,三停卫生,寝室内物品摆放,违规用电器的使用及吸烟等违反学校关于宿舍规定的项目。本学期,数字。同时在每舍的一楼处放置一块大学生宿舍管理委员会公告栏,并每周在上面贴置本周宿舍的检查情况,真正地做到了检查的公平、公正、公开。日常与节假日值班方面。每一天宿管会的办公室都会有一到两名学生干部值班。这样安排,保证了如有突发事件,能及时发现问题并当天的值班老师报告情况,让问题能及时地得到处理解决。

这是宿管会最主要,同时也是最核心的工作。通过检查发现问题,有利于督促同学们保持寝室的安全与整洁,为同学们创造出一个更加良好舒适的学习生活环境。

2、新生入住。

一一届的新生入住后,随之便进行了住宿卡及值班室大板的调整工作。虽然之前将住宿卡分配给了各系负责,但由于未能有一个统一的标准,因此出现了一系列的问题。所以,宿管部的成员按照标准进行了修改,甚至是重新制作。经过多次的返工后,终于达到了合格的标准。

3、对于财产的统计。

截止于二零一二年三月,各楼都对本楼的财产进行了详尽的统计。十栋宿舍楼包括学生数字,床数字,桌数字,椅数字,自习室数字个,灭火器数字,消防栓数字。

4、迎接消防检查及沈阳高校评估检查。

去年十一月,我们迎来了消防检查与沈阳高校评估检查。各楼对楼对的消防设施进行了仔细的检查和统计,还配合各系部组织进行了消防演习,让同学们更加清楚地了解了发生火灾等险情时应该如何逃生。同时以整洁安全的宿舍楼来迎接领导的检查。

(二)办公室的相关工作。

办公室是宿管会的核心与学生会的日常办事机构,同时,也是一个职能部门,因此在宿管会中的地位举足轻重。

在这半年中,办公室所做的工作为:及时准确的下达各种通知,确保了学生会各项工作的顺利进行。完成每周的通报,对宿舍楼的各项检查情况进行汇总。同时。制作全体干部联系表、各系(院)联系表、副部以上值班表、节假日值班表,制定并完善宿管部的考核条例。为各部打印因工作原因请假的假条,整理各部门上交的各类材料,为宿管会中优秀的个人与团队打印证书等。除此之外,还辅助文建部文宣部等其他各部工作,协调好各部之间的关系。

但同时,办公室在去年的工作中也出现了疏忽与纰漏。在上学期每周的通报中出现数据统计错误,导致了工作延误,未能及时准确反映各系(院)寝室卫生纪律的真实情况,但办公室及时对此进行了修改,没有造成太大影响。

(三)文建部和文宣部的工作。

文建部的工作主要是对于活动进行策划与评比,同时对于大型的会议进行会场布置。文宣部的主要工作是对于活动进行拍照记录,同时在活动后及时组织进行报道的写作。

在去年的十月,宿管会举办开展了一年一度的“校园安全防火防盗宣传月”活动。该项活动由文建部进行策划与组织各部进行评比。

本次“防火防盗安全月”活动以“增强防火防盗意识,构建和谐平安校园”为主题,旨在宣传校园防火防盗知识,提高同学们的校园安全意识,同时贯彻“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的指导思想,为创建安全文明的校园打下良好基础。

宿舍长学期工作总结篇六

关于学校宿舍管理委员会章程,相信每位同学都有被要求读过!现在还能记得几条呢?下面快过来回顾一下吧!

为了推动某学院的校园文明建设,给广大学生创造一个整洁、优美、舒适的生活环境,培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯,强化学生团结友爱、互相合作的集体主义精神,在院领导、学生处的关心支持下,建立实施自我服务、自我管理、自我教育的学生宿舍管理委员会。

学生宿舍管理委员会(简称:宿管会),学生处依据《高等学院校园秩序管理的若干规定》和学院相关规定而设立的,并由学生处宏观管理、独立运作的学生自我管理的学生组织。禀着为学生服务,维护学生宿舍区正常秩序,做好安全防事故工作,努力创造和维护安定、团结、文明的生活环境的宗旨,全心全意的去做好每一件事,努力让学生在紧张的学习工作后,能有更好的环境休息、放松。

第一章总则。

第一条:为搞好求实学院学生宿舍管理工作,维护学院的正常秩序和学生的合法权益,履行宿管会职能,规范宿管会成员,特制定本章程。宿管会,是在学生处具体领导下、指导下的学生生活园区自治性组织。

第二条:为了倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围,优化生活环境,营造良好的学习氛围,督促学生认真努力地学习,引导学生课外活动的健康开展,真实及时地了解学生的思想学习生活情况,并充分调动发挥大学生的主观能动性,使学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识,确保每位学生都能勤奋学习,努力掌握现代化科学文化知识,成为建设有中国特色社会主义事业的“四有”人才,特制定本章程。并以此作为大学生毕业鉴定、就业推荐,优秀学生干部、优秀大学生、奖学金、优秀团员、文明寝室评定以及党员发展的重要参考依据。

第三条:宿管会以“至善至美,服务大家!”为口号;坚持“团结,务实,进取,创优”的.准则。

第四条:基本任务:

(一)围绕学院对学生工作的总体要求,根据学生处工作部署,以“自我教育”为中心,以推进学生生活园区全面发展为主线,以学生公寓为阵地,创造健康,安全,文明的生活环境。优化生活方式,提高学生生活质量与生活价值。

(二)发挥师生间的桥梁、纽带作用,加强生活园区学生工作及管理双方的信息沟通;。

(三)严格执行学生生活园区各项管理制度,自觉抵制违纪行为,发扬团结互助的集体主义精神;增强集体归属感和荣誉感。

(四)积极主动地参与学生生活园区安全管理、卫生检查与文明监督工作。

(五)热情为广大同学服务,帮助广大同学解决学习、生活中的问题,做最广大同学的忠实代表。

(六)开展丰富多彩的学生公寓文化活动,营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。

第五条:宿管会实行民主集中制。岗位责任制原则,其负责人经组织考查推荐,民主选举产生,对全体成员负责,并受全体成员监督,由总会监察小组负责具体监督工作。

第六条:宿管会的一切活动都以遵守国家宪法、法律和法规,遵守学院的各项规章制度为前提。

第二章成员。

第七条:宿管会的成员,均由思想积极要求上进、愿为他人服务的学生担任。成员在自愿报名、公开招聘、公平竞争的原则下选举产生。宿管会成员任期为一年,任期满后进行改选。宿管会成员应以身作则,时时处处体现自身的先进性,对不良现象有权利也有义务提出批评,并加以制止;宿管会成员自身若有不良举止、处事不公、隐瞒事实等任何有悖于自身职责的情形,将对其进行批评教育,对于不知悔改者将对其进行罢免。

第八条:宿管会成员的权利与义务。

(一)宿管会成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难,对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向上级领导反映,使同学们的困难得到及时的解决。

(二)宿管会成员要开展好工作,在任何情形下,都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、为同学多做贡献;要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学,多做实事,成为同学的好朋友、老师的好帮手,成为沟通师生之间的桥梁和纽带。

(三)宿管会实行集体领导、各部门之间明确分工,各司其职,宿管会主席有权指导宿管会所有成员的工作,指出其工作中的不足,并要求其进行改进,宿管会副主席亦有权对宿管会成员的工作提出指导和建议;主席团对宿管会的正常运行负责,重大问题请学生处领导讨论决定;各部工作由部长具体负责,对重要工作,部长应及时上报主席团。

(四)宿管会成员必须对各部长及全体同学负责,有权处理自身职权范围内的任何事情。

(五)宿管会成员应严于律己,经常开展批评与自我批评;在工作中应富有创新精神,敢于提出批评和建议,改进宿管会工作中的漏洞与不足。

(六)宿管会各部以及各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神,团结协作、分工不分家。

(七)宿管会应定期地召开例会,以交流管理经验,宣扬好人好事,并批评品行恶劣的同学,制定下一轮的工作计划,对每次例会都应做好记录;宿管会每周开一次主要干部会议,每月召开一次全委会,由主席主持,检查总结前阶段工作,各部部长交流工作情况,研究布置下一阶段工作,讨论宿管会整体及各部门重大事宜,协调部门工作。

第三章宿管会设置。

第九条:宿管会设主席团、秘书处、纪检部,宣传部,卫生部。总会设常务主席一名,副主席2名;,秘书处设秘书长1名、副秘书长2名;纪检部部长1名,副部长15名,成员24名;宣传部部长1名,副部长3名;卫生部部长1名,副部长15名,成员24名,计划编制90人。主席团、秘书处组成监察小组,对宿管会整体工作进行监督指导。主席和副主席主持宿管会的各项工作,负责宿管会的制度完善,纪律监督和思想作风建设;秘书处责协助处理宿管会的常规工作;宣传部设计组织形象,扩大组织影响力。

宿舍长学期工作总结篇七

一、大会背景:

宿舍管理委员会是一支拥有团结高效、人才济济的学生队伍。在上一届的学生干部的带领下宿舍管理委员会取得不斐成绩,各项活动都取得重大突破。新一届宿管会将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信,充满责任感与荣誉感的新一届宿管会干部将各尽所能,使得工作更上一层楼。为了进一步加强宿舍管理委员会的组织管理,大胆起用新人,为宿舍管理委员会注入新鲜的血液。

二、大会前期准备:

1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届宿管会主要学生干部)。

2、通知各班人员(11级,12级班长)出席、各班宿管会干部。

3、安排好每个人所承担的任务(需有专人进行通知时间地点)。

4、当天换届大会举行前布置会常(后面座椅横幅一张,前面一个演讲台,鲜花两盆)。

5、当场摄影工作。

6、矿泉水2箱,纸巾2条,签到表.横幅.台布.台签20个。

7、对会场地点的申请。

三、大会要素:

活动时间:待定。

活动地点:待定。

主持人:待定。

四、大会流程:

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、请上一届宿管会主席做总结报告,提出对新一任宿管会的寄语。

3、请11级的'委员代表讲话。

4、播放视屏(有各项活动的照片或视屏合成的工作历程)。

5、老师作总结发言并公布下届宿管会人员名单。

6、主持人宣布本次大会结束。

7、全体宿管会成员合影留念。

五、大会人员分布:

1、分为两个组:礼仪组、秩序组。

礼仪组分为:1.带领同学提前进场等待。2.带领领导进入会常。

秩序组分为:1.大会前维持现场秩序。(在领导来之前保持会场安静,特别是在领导进场的时候不要吵闹、不要随意走动,维护签到现场的有序.)2.大会中带动现场气氛。(配合大会主持人的一些要求,例如鼓掌、安静)3.大会后维持现场秩序(让领导先走,领导离开时带领同学鼓掌)。

2、对电脑设备进行检修。

3、签到组:在门口对参加大会的人员进行统计(两个人)。

六、大会中应注意的细节:

1、提前准备好本届宿管会主要骨干名单给老师。

2、在大会前应安排好座位,保证位子坐满。(如有空位让宿管会成员顶上)。

3、大会中注意后面学生的纪律。

4、所有人提前1个小时到现常。

5、ppt内容在大会开始前1个小时进行试放。

6、除领导外所有人要提前15分钟到现场。

7、大会保持进行时间为1个小时左右。

七、突发状况:

1、准备两个话筒,如果话筒需要电池,准备好多几个电池。

2、派一个人对电脑进行看管,对电脑所出现的所有问题进行解决。

3.秩序组要管理好场内起哄情况。

4.嘉宾或领导没到场,需专人通知。

5.租借不到场地要提前和物业管理交流。

6.尽量防止人员进出以打扰大会进行。

1、宿管会所有成员留下打扫会场,整理检查好方可离开。

2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。

宿舍长学期工作总结篇八

不知不觉中,我们的大学生活已经度过了差不多一半日子了,在这个过程中,我们都在不断收获着,有知识、文化、信息、经验,当然还有我们的友情。

宿舍就好像我们的另一个家,有来自各地的朋友组成,我们从陌生到熟悉,期间有愉快、不愉快,里面充满着舍友爱,这都是我们来之不易的美好回忆。

我们的宿舍有六个成员,来自不同的地方,大家也都很活泼,慢慢的我们就熟了。我荣幸的被推为了舍长大人,我也在渐渐摸索中尽力组建好我们这个小家庭。大家长期住在一起,都要互相习惯、互相宽容理解,有什么建议我们都可以提出来大家一起解决,有什么开心或不开心我们都可以在宿舍卧谈会上聊聊。一年后大家都相处的很好。

如今,我们大二了,生活开始忙了起来,学习任务繁重了,有时候大家回到宿舍都累了,交流也少了,都各干各的了。就像老师说的,当我们互相都熟了后,各种矛盾也相继而出,每个人都有缺点,当它暴露后,肯定会给他人造成影响,在这个时候我觉得舍长一定要做好工作,不能让矛盾激化,应该有合理的解决方法,防止让一些琐碎的小事影响整个宿舍的气氛。

不过,我们宿舍大家都很开朗,不会在一些小事上过多的计较,所以大家一致以来相处的很好。比如在宿舍卫生打扫方面,我们制定了值日表,每天大家都自觉打扫卫生。宿舍有舍费,用于平时的公共开销,统一交于舍长保管。我们每学期都会有几次宿舍成员一起的聚餐,主要是大家一起出去吃点好的,同时也增进舍友之间的感情。在节假日时,我们也约着一起出去玩,有时候再多的不愉快,在吃、玩的这些时候,大家也都会慢慢忘记,留下的都是些美好的回忆。

友情使我们维持着这个小家,大家都希望能好好的相处,希望在以后的日子,我会继续发挥舍长的作用,让我们的宿舍一直和和睦睦,大家开开心心。

宿舍长:xx。

宿舍长学期工作总结篇九

在宿舍的管理工作中,我校始终以“以人为本,人文管理”为管理理念,以“生活自理,学习自主,行为自律,健康自强”为管理目标,确保我校舍务工作稳步发展着。一支规范、强有力的舍务教师队伍是做好宿舍管理工作的重要保证。因此,年度初,学校继续根据工作需要调配一些工作责任心强、有爱心的老师担任舍务教师,以确保全体住宿生在校生活期间受到良好的思想教育和生活上的照顾。本年度,新宿舍楼的投入使用,也使我校的宿舍管理工作进入了一个崭新的台阶。除管理上比以前更加规范、统一外,学生的住宿条件得到了大大的改善。学生每天能生活在宽敞、舒适、温暖的宿舍楼里,愉快地生活、学习,其乐融融。尤其在今年入秋后,我校更换了锅炉,宿舍楼内的温度有了一个大的提升,楼道里,寝室内,吊兰枝繁叶茂。室外虽然已是寒气逼人,楼内却依然是温暖如春。本年度,我校还加大了对宿舍的文化建设。楼道里除了增添了一些文明标语外,还将学生的绘画、手工艺品展示在楼道两侧的墙壁上。寝室内,孩子们也进行了精心的布置,将每个人的书法,绘画张贴在墙上,使个人的能力得到了很好的展示和提高。走进宿舍楼,浓厚的文化气息油然而生。“爱是连接教育者与被教育者的纽带”。舍务教师用爱关心、照顾着每一位孩子。日常生活中问寒问暖,生病期间端水拿药,学习上耐心辅导。对一些学习上有困难的学生,自习课上,勤询问,勤讲解。每个住宿生的学习成绩都达到了较大的稳步的提高。

食堂管理始终是我校常抓不懈的工作,除注重营养饮食外,更注重安全饮食。每天确保学生吃上新鲜营养的蔬菜、食品。并注重荤素搭配,健康配餐。食堂内每天卫生打扫彻底,做到窗明几净。餐具一日三次消毒。工作人员定期进行健康体检。使住宿生的饮食安全得到了保证。做到了让家长放心。

宿舍长学期工作总结篇十

在上一次宿舍卫生检查之后,我们进行了认真的统计与总结,并且根据上次的经验我部于本周(十一周)开展了第二次宿舍卫生检查。此次由我部组织学习部,组织部,体育部,宣传部,外联部共六个部门进行了卫生检查,并且由团总支副书记李亨的进行监督工作。

本次宿舍卫生检查的`部门于3:30在系会集合开会,期间我们实践部按照提前准备好的宿舍分布表安排了工作并且进行了分组,检查组共分为六个组(女生四个组,男生两个组)。并且部长和副部长向参与检查的人员提出:在检查过程当中一定做到公平,公开,并且进宿舍要讲礼貌。正式检查于4:00开始,于5:00结束。

检查时各组由相应指定的负责人带队,检查过程当中各个成员认真负责,并且向宿舍成员提出了改进意见,指导大家更好的改进宿舍的卫生情况。检查结束后分数表交回我部统计汇总,工作牌也由我部相应人员回收。

最后由我们实践部对结果进行汇总和登记,并且向韩立老师提交了此次检查结果的汇总表。至此第十一周的宿舍卫生检查工作圆满顺利结束。

我们实践部会对此次工作进行认真细致的总结,继续发挥长处改进不足,争取在下次的工作当中能更加圆满的完成任务,更好地服务于能动学子。

宿舍长学期工作总结篇十一

20xx年宿舍工作总结。求而不得,舍而不能,得而不惜,这是人最大的悲哀。付出真心才能得到真心,却也可能伤得彻底。保持距离也就能保护自己,却也注定永远寂寞。在逝去的20xx年中,我们宿舍实事求是,凝聚了全体的智慧,体现了集体的力量,具有鲜明的海医特色,是班委团结带领的奋斗成果。

一,舍长认真对开学以来的帮会进行了认真学习,并及时关注着舍友的动态。结合了海南本地特色,本宿舍的具体情况,认真落实了班会主要精神,开展了一系列有助于班风建设的思想工作,取得了令世人曙目的骄人成绩。

二,宿舍继承和发扬了班长一贯求真务实作风,班委开会报告客观总结了一学期以来的工作,明确了今后工作指导思想和班级未来的发展方向。

三,舍长积极响应系党总支记的号召,开展各舍友深入学习《学生手册》取得了良好效果,学习系学生会的各项重要文件精神,有条不紊的开展内务评比活动。舍长在消领导的正确思想指导下,从群众中来,到群众中去的重要思想,及时发现了众多问题,并上报有关部门,得到了很好的解决,得到各舍友的一致好评。尤其召开了宿舍第二次全体大会,舍长从全局出发。建设有海医特色的男生宿舍,坚持“一个舍长,两个助理”的路线不动摇,高瞻远曙,本着为广大舍友谋幸福的思想,创造性的解决了“喝水难,难喝水,水难喝”的严峻问题。

四,宿舍一直强调宿舍以学习为主,注重学习与恋爱的协调性,要提高自主学习能力,建设居家型宿舍,加快变成浪漫型发展方向,推动学习时间优化支配。统筹全局,作到恋爱与学习互不影响,加强舍友的内涵修养,增强可持续吸引女生的能力。

五,舍长出访了周边宿舍,与其他舍长及宿舍主要领导成员进行了坦诚广泛深入地交换了意见,双方就双边关系,宿舍环境卫生,营造良好地周边环境达成一致共识,签定了具有划时代意义地和平共处五项基本原则,为宿舍安全,交流,学习提供了平台。20xx年的最后一天,宿舍成功胜利的召开了888宿舍第三次舍友代表大会,取得了巨大成功,会议主要精神有,全心全意学习,为人生未来之路发展奠定良好坚实得基础。全舍高举学习之大旗,作好随时准备谈恋爱得思想,紧密地团结在以班长为核心地领导集体,宿舍思想与班委思想始终保持高度一致,班长是建设班级体地核心,我们宿舍一定会坚定不移地跟着班委走。

宿舍长学期工作总结篇十二

20xx届校学生会宿舍部在全体宿舍部干事的共同努力下,各项活动均取得圆满成功,日常工作也能够一如既往有条不紊地进行。以下为具体的工作总结:

宿舍月刊的编辑。尽管我们的工作有些时候无法得到部分同学的很好理解,但是我们一直秉持着更好服务同学的理念,并努力将其贯彻到我们工作的方方面面。巡楼工作的开展是为了给同学们提供一个更加安静的休息环境,因为我们深知睡眠好方能学习棒;而在一二号楼设置服务岗位既为了减轻生活老师的工作压力,又能够给予宿舍部干事进一步为同学们服务的机会,从群众中来到群众中去;至于宿舍月刊的编辑设计,一直饱受诟病,由于每期宿舍月刊的主题均由德育处规定,内容不免比较枯燥,我们也在努力改善。

迄今为止,我们所举办过的活动有:圣诞祝福投递活动、新年祝福墙、宿舍文化节(包括宿舍装饰大赛、宿舍游园会、宿舍徽章征集大赛)圣诞祝福投递活动以及宿舍游园会作为宿舍部的传统活动,在本届学生会得到了很好的传承和发展,也获得了较多好评,但仍旧存在不少不足之处:圣诞祝福投递活动中出现较多的信件派送失误;宿舍游园会在各项目的组织安排方面仍欠妥当。而宿舍徽章设计大赛以及宿舍装饰大赛由于是第一次举办,欠缺经验,有更多出现了的问题需要我们去直面、去解决。但是不管怎样,我们从来不会为了搞活动而搞活动,走形式主义,更多的是从同学们的需要出发,通过举办各色活动来丰富同学们的宿舍生活。我们也十分希望同学们能够积极地为我们的工作建言献策。有你们的支持,我们才能够走得更远。

宿舍长学期工作总结篇十三

为进一步加强和改进学校安全工作,切实保障学生安全,营造安全、健康的宿舍环境,查找并排除同学们生活中的`安全隐患,6月11日上午,体育学院辅导员以及宿管部、女工部成员深入学生公寓全面开展了宿舍安全隐患大排查工作。

本次检查重点为管制刀具、用电安全、大功率电器、危险物品、防水、防盗以及宿舍卫生等方面,对发现的问题现场提出并予以整改。经过将近一个多小时的精心检查,发现各宿舍卫生状况普遍良好,基本做到了被褥衣物叠放整齐,地面、桌面干净整洁,用电合理、安全。仍有个别宿舍存在卫生不达标、空气质量较差等问题,检查组及时进行了批评指正,进行现场整改。

通过此次宿舍安全隐患大排查,提高了我院宿舍的学习生活环境,加强了同学们的安全防范意识,对创建文明宿舍,培养和提升我院宿舍文化提供了有力的保障。

宿舍长学期工作总结篇十四

文明办:

国资委7月18日对各监管企业下了《关于做好进城务工人员职工宿舍达标的通知》(师国资传【20xx】18号),7月21日、22日两天,由业绩考核科科长鲁生兰、综合科潘俊涛,前往各企业进行抽查。

7月21日上午抽查了天富42小区高层住宅施工现场宿舍:20xx年以后,施工现场不允许建筑工人住宿,费用发给工人,由工人自行解决;12点来到东热电职工宿舍,公寓楼1楼为办公室和招待所,2楼以上是职工宿舍,每个宿舍4人,高低床,配有简单的桌椅、衣柜。均符合要求。

7月21日下午抽查了天宏职工宿舍,共有44名住宿人员,其中由单位租住小区居民住宅4套,每套房屋住宿6人,高低床,有客厅、卫生间、厨房,条件比较适中。在社区门诊租下整个二楼作为职工宿舍,每个宿舍1—2人,配备有简单桌椅、衣柜,有公用卫生间、可洗浴,宿舍专职管理人员2人;5点抽查了润天劳务派遣公司—天筑集团大学生公寓。其中三楼、四楼为宿舍,共有宿舍23间、现住60人,可住92人,每个宿舍4人,有公共卫生间、二楼有女浴室、三楼有男浴室。

7月22日上午抽查了天业集团全资子公司—天业众源劳务派遣公司,该公司现在共居住职工、农民工近20xx人,分别在不同的三个宿舍,标准由6人间、4人间,空间比较大,设施不太完善,其中240间宿舍没有配备必要的衣柜,该公司负责人介绍说正在筹备,资金比较紧张。该公司宿舍有个亮点就是在宿舍楼2楼设置了一层夫妻房,夫妻双方均为天业职工的,公司提供这类夫妻房,比较利于安抚职工心态,较为科学。

抽查结束后,国资委认为企业职工宿舍总体情况良好,对每个企业都进行了督促,争取做得更好,为师市创建全国文明城市做出贡献。

宿舍长学期工作总结篇十五

20xx年过去了,我很荣幸作为11号楼**的舍长带领这个集体一起学习、一起生活。这是一个团结向上的集体,当然我在工作中也遇到了一些小的困难,不过都顺利的克服了,而且还在工作中得到了很大的锻炼。

也许大家认为舍长不算是什么班干部,但是我觉得舍长同班长一样,同样有管理一个集体的责任,而且舍长管理的不仅是舍员的学习,更多的是管理自己集体中舍员的生活。当某个舍员在学习或生活中遇到了困难的时候,舍长要团结这个集体中所有成员帮助这个同学渡过困难以及在生活中多加安慰和鼓励。所以舍长在宿舍中起到了核心作用,对宿舍的和谐关系、学习氛围、生活作息起到了决定性作用。

我们宿舍和别的宿舍一样,是一个温馨的集体,但也和别的宿舍有点不同,宿舍中有班长、团支书和组织委员,对于这样的集体,集体中的成员都有很高的觉悟,对生活中的事都有很高的积极性,所以我的任务就是团结他们,一起更好的学习、生活。但是有时候也会出现失误,在上次争取和谐宿舍的时候,由于我的失误,没有分配好每个人的任务才导致没有评上和谐宿舍,但是通过那次的工作,我总结到,尽管大家的积极性很高,但是同样需要有个人团结起大家的力量,这样才能把每件事做到最好,而这个人就是舍长。

我们这个集体在学习中有很高的积极性,大家都把学习当成一种责任,由于宿舍的学习氛围好,大家都踊跃的上自习,主动去图书馆,学习各种软件。而且还有同学参加了《软件设计大赛》,同学们在不断的充实自己,利用大学这段时间,不断给自己充电。每一次考试,我们宿舍的成绩都在班级里面排在领先位置,这让我有很大的荣誉感。

很高兴代表**写这篇总结,在以后,我们**会更加努力的做好学校和学院分配的任务。我也会更加努力做好自己本分的工作,让我们这个集体更加和谐、温馨。

宿舍长学期工作总结篇十六

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有成员27,部门本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的实际困难,在做好本职工作的同时,积极配合系里的工作。

回顾这一学期的宿管工作,宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。

宿管部切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管部成员有针对性地展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质相对单一,但也有各方面的事件处理,在广大干事和成员的努力下,我们取得了一定的成绩。为此,我部门针对这一学期的工作做以下几个方面总结:

1、定期参与周二例会,及时总结为工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事和成员的工作水平。另外,宿管部还要求各干事和成员经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每天定时检查宿舍卫生,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

1、宿管部所有成员对工作都很熟练,都能怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中,宿管部每个成员,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。

1、由于天气和心态原因,很多学生宿舍整理不够理想,导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想,尤其是在院里检查中,我系检查方式与院里的有一定出入,导致我系在院里检查中结果不令人满意。

2、宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但这种现象却屡禁不止,不能使人满意。

1、 加强与院宿管的交流,相互了解,互相吸取经验,共同提高效率,以便工作的顺利开展。

2、 加大防火、防盗、防偷的宣传力度。

3、 把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

4、 在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部的优良传统,

使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里卫生检查中,使我系的成绩不停的提高,以发扬我系大系的风采。

目前,我们宿管部还在积极的不断更新,以提高整体综合素质,共同营造一个安静舒适的生活环境,宿舍是我家,建设靠大家!

宿舍长学期工作总结篇十七

现将xx年以来的工作情况向你们做如下汇报:

xx年12栋的全体员工在燕兴物业公司正确领导下,在小区领导的耐心的带领下,都恰到好处的做到了“以人为本,学生至上,服务第一”的服务宗旨。员工们用100%的热情和一颗甘于奉献的心来做好自己的本职工作,从没有怨言。认真贯彻全面推行“小事做好,管理做细,服务做优”的原则,严格按照《物业管理条例》来做好自己的工作,而且时常以这一服务宗旨,原则,《物业管理条例》来鞭策自己。最大限度的达到了员工与员工之间,员工与学生之间,学生与学生之间的和平相处的氛围,认真履行工作认真负责的精神,坚持预防事故发生率为零的硬道理(24小时排查),确保寝室楼道卫生清洁,整齐的要求。员工们积极配合学校的各项规章制度,力求做到学校满意,燕兴物业满意的榜样团队。

在这一年以来的日子里,员工们把爱岗敬业作为自己的生活习惯,把学生当做自己的儿女一样照顾,把寝室当做是自己的家一样对待,把每件事都做细,做好,做优而自豪,全力保障了寝室楼道卫生的干净,增添了学生们的生活乐趣,酿造出了浓厚的学习氛围。员工们心中经过了这样的忘我敬业精神和高素质情商的洗礼,让学生们切身的体会到了家的温馨和呵护。我们这一年的工作成绩是值得肯定的,同时也被同学们誉为“学生们心中的爱心阿姨”。

寒风徐徐,提起笔杆,记录下12栋深邃的曾经。员工们认真,细致的工作情景历历在目,点点滴滴都浮现于脑中,清晰地记得不管刮风下雨,不管天寒地冻,我们每天都坚持准时到岗工作。现具体情况报告如下:

(1)对寝室楼道,每个寝室都做到了地毯式的巡逻,只要一经发现楼道有什么不对劲的地方,寝室门没有关上(寝室里没有人),当天值班的员工就先帮他们把寝室门给锁上,然后就登记在册。而且在晚上巡逻时,如发现学生使用大功率用电器或偷电行为,做到了及时制止,收缴和登记工作,并立即上报学校宿管服务部和物业服务中心。

(2)上级领导要求做好毕业生离校工作,员工们积极配合,热情高涨,认认真真的登记毕业生寝室的原有财产,仔仔细细的进行排查床,桌椅等损坏情况,附加耐心叮嘱学生们整理好自己的东西,做好离校准备工作。

(3)自行车被盗已成为了学生们心中的阴影,鉴于这个情况,员工们每天坚持下楼仔细盘查自行车是否上锁,如果一经发现没上锁,就将其自行车推到值班室,妥善保管,并在小黑板上写明:“楼下未锁自行车已推到值班室,望来认领。”直到相应的学生来认领,附加告诫他们要锁好自己的自行车,保管好自己的东西。

(4)员工们认真负责地做好了学生出入房间物品的登记工作,一看到可疑学生,就上前仔细盘问,并做好相应的记录,确保了学生们的财产安全。

(5)值班卫生员做到了每日上午对辖区内的公共场地,道路,过道进行一次清扫,对楼梯扶手擦拭一次;每日一次收集放置在楼道内的垃圾,做到了日产日清,垃圾桶定期清洗工作,保证了学生宿舍楼道的卫生。

(6)员工们每天都做好了值班和交班记录,也做好了宿舍钥匙管理工作,坚持宿舍钥匙只在紧急情况下使用,并在使用前做好了确认身份,登记在册,由值班员亲自开门。

(7)员工们每天做到了按规定的时间,开关宿舍大门;也做到了宿舍晚上熄灯,关大门后,必须对个楼层进行巡查一遍,确定没有可疑情况,方可进入值班室值班。比较圆满的完成了燕兴物业公司,小区领导交给的任务。

在11月份期间还收到了来自12栋寝室的一名学生的感谢信(致12栋寝室阿姨们的感谢信),在信中充分的表达了对阿姨们一年以来的热情,认真负责的心声,甚至把阿姨比作为自己的妈妈。只要学生们遇到了生活上,心理方面等问题时,员工们总是非常耐心的,讲究技巧的,和蔼的为学生们疏导,让他们卸下这些困扰了多时的疑虑,继续在知识的海洋中快乐航行。员工们在一些生活习惯方面,为人处事方面等问题上,都是采取以身作则的行动和言行,面带微笑的来正确的引导学生们。这无形中给了学生们一种力量和暗示,坏习惯是可以改变的;生活是美好的,不管咋样,微笑面对,一切的所谓困难,在微笑面前总是会偷偷地退隐;学习知识固然重要,但做人也是重之重。员工们与学生打成了一片,构造出了员工管理和学生学习的和谐氛围,为做好一系列的工作搭建了坚固的桥梁。

12栋员工在这一年以来的工作是值得肯定的,俗话说的好;“美玉也不免存在些许瑕疵。”同样我们也会不免存在点需要改进的地方,这就需要燕兴物业公司,小区领导的耐心指导和带领,为明年员工继续做好,做优,做强自己的本职工作打好坚实的基础。我们以做好,做优工作为荣;以懒散,不用心专注自己的工作为耻。在此:12栋全体员工也已下决心要成为燕兴物业的骄傲和学生们心中的好阿姨而继续努力奋斗!

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