回顾过去的学习经验，总结能够帮助我们找到更有效的学习方法。如何解决环境污染问题，减少废弃物的产生？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，希望能给大家一些启示和帮助。
员工工作不认真检讨书篇一
尊敬的领导：
您好!
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的`懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己洗洗澡、治治病，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年xx月xx日。
员工工作不认真检讨书篇二
尊敬的领导：
时间过的太快了，一年转眼间就过去了，无形中给了我很大的压力，使我不得不从心定位自己，想想这一年都干了些什么，碌碌无为的过了一年，白白浪费的年轻的生命，还老是怨天尤人，不知上进。
我早上贪睡，上班不守时，工作懒散，没效率，看着是些小毛病，很影响自己的工作和事业。
总是用失败、消极的`心态看待周围的一切，二十几年了没有养成一个良好的习惯，做事懒散拖拉，没计划，盲目跟风，人云亦云，虽然脚踏实地但每天想入非非，做事都敷衍了事。
这些缺点都成了我事业和工作上的绊脚石，今年我会努力的，慢慢的改正自己的缺点，努力工作，从新看待自己。
检讨人：
x年xx月xx日。
员工工作不认真检讨书篇三
今天被领导严厉批评，因为我做事不够细心，因为我考虑问题不够周全，因为我专业知识不够扎实。
工作已经有三个月了，自己的不足慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全;自己做事比较粗心，又缺乏社会经验，工作经验，所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公司形象，影响自己的公众形象，又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心，不得鲁莽行事。
有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹;有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的`，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。
今天的批评是警醒的，我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
检讨人：
xx年x月x日。
员工工作不认真检讨书篇四
尊敬的领导：
对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的'整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年xx月xx日。
员工工作不认真检讨书篇五
尊敬的领导：
您好！
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的.重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位z、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日。
员工工作不认真检讨书篇六
尊敬的xxx：
您好!我知道自己这段时间工作表现不是很好，我对于自身进行了反省，发现了错误和问题所在。
我必须在充分认识问题错误的基础上，采取客观务实的工作改正、改进方法，切实地提高本组工作效能，最大程度地减少工废，今后长时间保持良好的'工作状态。
在此，我向您做出郑重保证：从今日起，我必须充分吸取去年工作不利的经验教训。重点纠正自身性格、工作方法、心态等方面问题。
最后，我恳求您给我时间转变。新的一年，我一定会尽我所能给您交上一份良好的工作业绩。争取为公司风险自己力量。
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工工作不认真检讨书篇七
尊敬的领导：
您好!
本人于20xx年xx月份入职到xx有限公司，通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助，于20xx年xx月份跟随总经理到xx拓展分公司业务，并在20xx年年底晋升为分公司的股东，在20xx年20xx年年底的工作中，冲劲很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的态度，导致在20xx年上半年未达成任何业绩，并且自己未能给公司培养出新的项目经理，本人在此做出深刻的检查，请各位领导及同事给予批评与指导。
在20xx年上半年本人犯了一个非常低级的错误，最原则性的'错误，就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成，给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响，也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省，必须找出造成这种情况的原因。
1、在20xx年上半年这段时间里，自己的工作状态没有调整好，每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下，每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重点没有放在工作上面。
2、做事情没有以前那么认真了，做什么事情都是敷衍了事，比如领导让招人，那就招人，虽然说领悟到领导让招人的意思，但是招到人之后没有认真的执行下去，觉得有人就行了，什么业绩、新员工的水平等等，没有认真的去落实。
3、在20xx年上半年这段时间里，自己变懒了不少，没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了，觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。
如今，我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员，因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响，在此深刻的检讨。
我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，定时定期的批评与教育自己，并且在今后的工作中奋发进取，努力工作，不会让领导失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指标，工作指标如下：
基本指标：
1、以自然月为单位，每月招聘xx名新员工入职。
2、以周为单位，每名新员工每周拜访有意向客户不少于xx家。
3、以周为单位，每周我陪同新员工见得客户不少于xx家。
年度指标：
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培养xx名新项目经理。
2、新项目经理标准：完成硬性指标xx万元服务费的同时，自己有独立带新人能力。
处罚条例：
如果以上指标未完成，基本指标未完成当月工资暂停发放，直到完成发放。年度指标未完成每个指标降xx元基本工资。
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
员工工作不认真检讨书篇八
尊敬的各位领导：
由于我自身原因，致使工作中出现严重失误，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx。
日期：20xx年x月xx日
员工工作不认真检讨书篇九
尊敬的领导：
您好！
我在工作之中，没有认真的去把我的工作给做好，而是有所松懈，在这疫情还没有结束的期间，这种工作态度也是很不好的，即使是过去了，也是必须要把自己的工作给做好的，我要好好的反省，也是对于这次不认真的工作态度要检讨。
每天的工作都是比较重复而且有些枯燥的，我也是有些厌倦，所以在这次工作的时候，就有些随意了，觉得疫情也是情况好了很多，而且我们这边也是没有发生这种情况，所以我就开始放松了下来，检查也是有时候没有那么的认真了，消毒的工作没有做的特别的到位，记录方面也是能省点事情，就会省一点，可是这样的态度却是很不好的，也是被领导严肃的批评了，我开始还觉得领导是有些小题大做，但是经过了冷静之后，我也是知道，领导的意思，自己也是的确不应该这样，我错了，不能再这样松懈了。
无论是在这疫情期间，或者是以后的工作之中，我们的工作都是必须要严谨的去做好的，一刻都是不能松懈的，只有自己的一个工作做好了，才能去保障大家的安全，而且也是不会出问题，如果是在工作之中没有把工作给做好，那么如果出现了严重的后果，自己也是很难去承担的，除了这一个方面，其实无论是什么样的一个工作，而严谨的态度都是必须要具备的，不能去松懈了，既然在这个岗位上来做事情，那么就必须要有一个好的认真的态度，对待工作认真，不但是对他人的负责，也是对自己的负责，只有自己去把工作给做好了，那么自己才能在工作之中积累到经验，去找到自己工作方面哪些是做得好的，要维持，哪些做得还不够的，要去改进，要去进步。
领导，我的不认真的态度也是让你生气了，我也是意识到错误，经过这次的反省，我以后在工作方面不能再松懈了，无论是遇到哪种情况，都是必须要严谨的去对待，要好好的把自己的工作给做好，提升自己的能力，虽然工作有时候的确是有些重复，有些枯燥，但是我也是要坚持住，并且在这些枯燥重复的工作之中找到方法，如何的去改进，让自己有更好的工作方法，去把事情给做的更好。领导，之前的态度我一定不会再有了，会在今后好好的把工作给做好，而且也是会改进工作方法，让自己在工作之中做得更优秀。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
2020年x月x日。
员工工作不认真检讨书篇十
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我现在很是羞愧，因为自己的行为造成了工作上面的失误，这不是我作为一名老员工，应该体现出来的东西，我来到公司已经有两年的时间了，一直在工作当中，当中勤勤恳恳，尽职尽责，但是我没有考虑到自己在上班期间应该认真仔细的去做好工作，这一点让我忽视了，也让我现在有了非常大的后悔，但也是已经晚了，本身我们每一个人都应该去重视自己的工作，都应该仔仔细细的，但是今天我在工作当中粗心大意，没有认真起来，没有主动的去落实好自己的本职工作，造成了一些错误，这件事情我肯定是需要负责任，也需要深刻的反省自己。
作为一名工作两年的老员工了，我真的很感谢公司，我这次的不认真，导致了一些错误，导致了一些问题，我应该需要负责任，我现在很是难受，不知道怎么去面对这些在未来的工作当中肯定会有更多的事情出现，有些问题是学我们去解决的，我们不能后退，现在一直都需要让自己努力起来，让自己做好这些才是重点，我也始终认为我需要保持这么一个好的状态，不断的去加强自己的能力，这次工作上面出了错误，我也意识到了自己的错误在哪里？就是在工作的时候一直都心不在焉，不在状态，也就是不认真吧，这种不认真，让我出了狠的问题，过去我一直没有重视起来，我认为自己作为一名老员工，应该能够做好日常的一切事情，也不需要太认真，真的想法是非常非常不对的，也是极其恶劣的，除了错误，第一时间就是我的问题，这是毋庸置疑。
我现在只想把自己这个缺点纠正，我也希望自己能够重视起来，好好的去看待自己生活的这些问题，在未来的工作生活当中，陆续去完善好自己身上的缺点，像这样的问题肯定不能再出现了，这样肯定会影响到工作，也会影响到自己未来的一个发展空间，作为一名公司的老员工，我现在是抱着一种非常自责的心态，我希望自己在为了能够弥补好今天犯下的错误，也希望自己更加努力，不辜负了公司的期望，当然现在也是需要您给我一个机会，我一定会好好证明自己，一定会纠正好身上的错误，树立好的工作形象，做一名优秀的老员工。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作不认真检讨书篇十一
尊敬的领导：
您好！
我在工作里面没有认真的去做好自己该做的事情，而不认真导致的也是自己的生产没有做好还出了差错，我也是很不应该，既然在这个岗位上，还是要去把工作做好，我也是要对此次我不认真的行为来检讨。
这段日子，自己的工作的确是松懈了，生产之前看起来做好了，但是我心里知道，对待工作的态度的确是没有以前好了，每日的工作也是重复性的，没有什么改变，所以自己也是有厌倦感，但是自己又不想去调岗，不想离职，而待在这个岗位上，自己也是开始对待工作没有像之前那样，此次没做好，我也是感到抱歉，无论如何，既然在这，自己也是要尽责去做到自己该做的，而不是还出差错，特别是我也是工作有一些时间了，不是新人，对于工作其实也是熟悉的，如果认真去做也是不会出问题的。不认真的态度让领导批评了，我也是要改变，自己去作出调整，虽然每日的工作是一样的，但是如果自己愿意思考，愿意去想，其实都是能作出变化，去提升效率，让自己有更多的收获，而不是说在工作里头还松懈下来让自己没有进步，反而退步了。
态度上，自己要去改，作为工厂的一员，其实今年能顺利的复工，我也是应该感到庆幸的，有一份工作稳定的去做下去，自己也是不能那么松懈，无论如何，以后的工作我也是要做好，尽到自己的责任，每一份工作也是有它的难点，它的重复性，没可能自己的工作就不一样，而且自己之前也参加过工作，对于工作的了解有很多，要作出改变，去做好，让自己能学到东西，能成长，而不是待在岗位上，却是没有什么进步，甚至还是让领导来操心的那样很不好，自己本来是应该成为新人的榜样的，而今却是还犯错，不认真的态度也是很不可取，甚至会带一个坏的榜样，我也是对不起之前领导给予我的一个信任。
而今领导愿意给我改错的机会，我也是要来珍惜，而不是没做好，并且自己其实也是要作出调整了，工作上太久没有去学，去进步，会让自己变得懒散的，还是要有改善，去积极的适应，让自己能在岗位上有新的改变。此次的不认真导致的差错，我也是会去承担，会接受领导的处罚，同时自己以后也是会认真尽责做好自己该做的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书篇十二
尊敬的单位领导：
您好，向您递交这份工作期间打牌的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。
因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：
关于此次错误，我自身存在有三大问题：
第一，是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误。
第二，我责任感欠缺。身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。
第三，我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间，私自打牌。
现在，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误。
此致
敬礼
检讨人：xx
xx年x月x日
员工工作不认真检讨书篇十三
尊敬的领导：
您好！
您总是有向我们强调工作的重要性，并且要我们在完成任务期间要仔细仔细再仔细，但是这次我还是犯下了如此的错误，都是我在工作时候太不认真了，对此我也对自己有了很深刻的分析，所以我向领导保证我定是会改正的。
对于我这次出现的错误，我个人也是相当的难过，毕竟我真是都没有想过或出现这样的事情，对于我个人出现的错误，我也会愿意承担一切的罪责。之所以会出现如此的问题也全是赖我最近实在相当不在状态，在工作期间也是想着自己的私事，更是没有完全的摆正自己在工作上的态度，所以才会因为在工作上的不认真而犯下错误。虽说我的错误还不至于对公司造成任何的影响，不过我还是有尽量让自己通过这一次的错误来更好的了解自己，更是了解自己的这份工作。
从我如今的错误上我才知道我所在的岗位对于公司来说的重要性，更是明白自己犯下的错误还是有可能直接导致公司受到损害，所幸我这次犯下的是小事，才让公司有幸避免，并且我没有受到开除的处分。想来想去，这一切都是我没有将自己的心思都拿来放在工作上所造成的，若是之前我认真的进行工作或许我便不会出现这样的问题。这件事情给了相当大的警告，并且让我完全知道自己在工作期间应该要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是会尽到自己最好的努力，不要再让领导，甚至公司为我承受由于我的过错而出现的问题。
我个人的工作，我都是会尽量去做好，并且我会在接下来的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都尽力让自己可以在工作期间去投入更多的努力，并且我更会多多向领导与同事学习，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能够将自己的本职工作完成好。
由于我在工作上不认真而产生的错误，我也会尽力去做好，并且对于我个人的这些方面所存在的问题，更是应该花费更多的时间来努力奋进。而我个人作为公司的一名员工更多的是要以公司的利益做考虑，所以我必须要改正自己的不良好行为。我像领导保证不管未来的我的生活上发生何种的变化，我都会让工作与生活分开，坚决不让自己的一些私事就让自己不再工作的状态上，更是不能够就此影响自己的工作。当然也很是感谢领导能让我继续在工作岗位上坚持下去，我定是不会再让领导对我失望了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作不认真检讨书篇十四
尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚领导对我的信任和关照。但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工工作不认真检讨书篇十五
您好！
您总是有向我们强调的重要性，并且要我们在完成任务期间要仔细仔细再仔细，但是这次我还是犯下了如此的，都是我在工作时候太不认真了，对此我也对有了很深刻的分析，所以我向保证我定是会改正的。
对于我这次出现的错误，我个人也是相当的难过，毕竟我真是都没有想过或出现这样的事情，对于我个人出现的错误，我也会愿意承担一切的罪责。之所以会出现如此的问题也全是赖我最近实在相当不在状态，在工作期间也是想着自己的私事，更是没有完全的摆正自己在工作上的态度，所以才会因为在工作上的不认真而犯下错误。虽说我的错误还不至于对造成任何的影响，不过我还是有尽量让自己通过这一次的错误来更好的了解自己，更是了解自己的这份工作。
从我如今的错误上我才知道我所在的岗位对于公司来说的重要性，更是明白自己犯下的错误还是有可能直接导致公司受到损害，所幸我这次犯下的是小事，才让公司有幸避免，并且我没有受到开除的处分。想来想去，这一切都是我没有将自己的心思都拿来放在工作上所造成的，若是之前我认真的进行工作或许我便不会出现这样的问题。这件事情给了相当大的警告，并且让我完全知道自己在工作期间应该要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是会尽到自己最好的努力，不要再让领导，甚至公司为我承受由于我的过错而出现的问题。
我个人的工作，我都是会尽量去做好，并且我会在接下来的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都尽力让自己可以在工作期间去投入更多的努力，并且我更会多多向领导与同事学习，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能够将自己的本职工作完成好。
由于我在工作上不认真而产生的错误，我也会尽力去做好，并且对于我个人的这些方面所存在的问题，更是应该花费更多的.时间来努力奋进。而我个人作为公司的一名员工更多的是要以公司的利益做考虑，所以我必须要改正自己的不良好行为。我像领导保证不管未来的我的生活上发生何种的变化，我都会让工作与生活分开，坚决不让自己的一些私事就让自己不再工作的状态上，更是不能够就此影响自己的工作。当然也很是感谢领导能让我继续在工作岗位上坚持下去，我定是不会再让领导对我失望了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
员工工作不认真检讨书篇十六
尊敬的领导：
您好！
关于我此次的实习培训，是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会，实习成绩合格即可为我们分配工作。但是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视，导致我对期间的工作不专心，也没有认真学好相关的品保检测知识，更为严重的是我在期间个人作风纪律松散，学习态度不端正。
此时此刻我为我所犯之过错，深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后，我意识到造成我过程的原因很多，可归根结底还是我的性子大大咧咧，思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重，而且在学习方面也不够刻苦。
针对我在实习期间的工作不认真和态度不好，我的过程又岂是用有错二字便可以形容的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反应出了我的轻率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言语上与人有冲撞，在态度方面实在应该好好反省改正。
关于我的错误，经过领导批评之后，我做了深刻的反省和检讨。我深刻地意识到此类的实习培训，关于我这等实习生而言是多么重要和严肃，作为一名产品检测员，我应该认真、谨慎地对待每一次的实习培训，在期间怀着一份严肃认真地态度，刻苦地学习。为此，我在今后的培训实习中，我一定要痛下决心，谨慎对待每一环节的工作，认认真真学习和指导老师请教，并且听从领导的安排。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作不认真检讨书篇十七
尊敬的领导：
您好！
我知道自己最近的工作态度不是很好，没有认真的对待自己的工作，这也让自己在工作中出现了很多的错误，在这里我先为我最近的一些不好的行为向您道歉。现在我也已经认识到了自己的错误，我明白自己是不应该用这样的态度对待工作的，很抱歉这段时间我的表现让你失望了，现在我心里是非常的后悔的，好在我的态度并没有给自己的工作带来很大的影响，若是造成了无法挽回的后果我就是再后悔也是没有用的。
我明白作为一名员工是必须要认真的对待自己的工作的，只有这样我才能够做好自己应该要做的工作，才能够保证自己不会在工作中出现错误。只有认真用心的工作才能够让自己在这个过程中学到一点东西，才会让自己有进步。这个道理我一直都是很明白的，但是这段时间我确实是没有控制好自己的，让自己出现了这样的情况。我现在已经知道了自己的错误了，之后是一定会去改变自己对待工作的态度的，把自己的心思都放到工作上。
我也不知道为什么自己这段时间对工作没有那么的有热情了，自己刚刚进入公司的时候是非常的努力的，想要让自己学到更多的东西。但这段时间也许是自己对这份工作没有了兴趣，也许是自己因为之前的成绩有一点骄傲了，没有之前那样的认真了。虽然没有让自己出现很大的错误，但小错误是不断的，在这段时间中也没有一点进步。我明白自己这样的状态是有问题的，在之后我会努力的去调整好自己的工作状态，继续用心的完成自己的工作。
现在我也已经明白了自己的问题了，所以之后是一定会做出改变的。虽然我现在的工作能力是很不错的，但我也还是有很大的进步空间的。我是不应该因为自己现在的一点小小的成绩就骄傲的，我要做的就是让自己一直都有进步。最近这一段时间自己是出现了很多的错误的，在这里也为自己的不认真给您的工作带来的影响再一次的道歉，希望能够得到您的原谅。
很感谢您这一次指出了我的错误，让我没有继续的错下去，也很感谢您给了我这一次改变自己的机会。之后我是一定不会再做这样的事情辜负您对我的信任了，我会努力且认真的做好自己应该要做的工作的。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书篇十八
尊敬的各位领导：
您好！
我是xx供电局员工，此次供电工作失误都是我的错。古人常说，＂行有不得，反求诸己＂，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，＂君子务本、本立而道生＂，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到＂魔鬼出于细节＂。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是＂龌龊的面子＂在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种＂本科生是不允许犯错误的＂的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的＂棒喝＂法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副＂此事与己无干＂的样子，对事情展开一番＂与己无干＂的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
2、＂学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是＂记问之学＂，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。＂最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：＂儿子，你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。＂那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：＂我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！
总之，我的行为给供电局带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。＂人非圣贤，孰能无过＂，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。＂经师易得，人师难求＂，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的＂智慧＂，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！
检讨人：xxx。
日期：20xx年x月xx日
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