总结是对自己的一次自勉，开始写吧！如何在新的一年里，做出更大的突破和进步呢？以下是一些著名人士关于时间管理的名言，希望能够给大家一些启示。
大学刚毕业简历篇一
姓名：
年龄：
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
人才类型：
目前所在：
户口所在：
应聘职位：兼职教师，小学教师，导游/旅行顾问。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地区：东莞,广州,。
毕业院校：xx学院。
最高学历：本科。
获得学位：学士学位。
毕业日期：
专业：英语(旅游方向)。
外语：英语优秀。
粤语水平：一般。
其它外语能力：泰语略懂。
国语水平：优秀。
做事认真，勤奋，计算机过1级，熟用办公软件;英语已过大六，听、说、读、写良好。
大学刚毕业简历篇二
邮箱：xxx。
电话：xxx。
出生年月：19xx年6月。
毕业年月：20xx年7月。
最高学历：研究生。
毕业学院：厦门大学。
所修专业：法学法硕。
居住地：福建省厦门市思明区。
教育经历。
时间院校专业学历。
20xx年9月—20xx年7月厦门大学法学法硕硕士。
工作经历。
20xx年3月—20xx年7月厦门大学嘉庚学院法学院助教。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
20xx年5月—20xx年7月学习部长xx警官学院。
自我评价。
本人性格稳健、和善；人际沟通能力较强、集体观念较重；做事细心、有很强的责任意识。通过本科、研究生两个阶段的法律专业知识的学习，拥有了一定的知识积累和法务判断能了。本人较大的缺点就是缺乏霸气和不善于拒绝他人。以及没有太多的社会实践经验。但我相信自己接受新事物的能力、友善的.为人方式以及积极的工作态度会很好的弥补以上不足之处。
大学刚毕业简历篇三
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
出生年月：1991年5月2日。
证件号码：234598603******。
婚姻状况：未婚。
身高：164cm。
体重：63kg。
户籍：贵州遵义。
现所在地：江西九江。
毕业学校：九江学院。
学历：专科。
专业名称：旅游管理。
毕业年份：20xx年。
工作年限：一年以内。
职称：
职位性质：全职。
职位类别：储备干部/培训生/实习生。
职位名称：
工作地区：江西;。
待遇要求：2000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
语言能力：英语一般;。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
培训经历：时间培训机构证书。
其他信息。
自我评价：本人性格开朗，热情大方!沟通能力、应变能力强，具有良好的组织以及协调能力，和同事上司之间相处融洽!在几年的导游生涯中，我经历了无数个第一次，无数种困难，都能很好的解决很克服，从而积累了丰富的工作经验!
我是个喜欢挑战的人，所以我热爱着我的专业，热爱着我的导游工作!
希望能和贵公司有合作的机会，并肩作战，共创辉煌!
发展方向：希望从基层做起，向管理层发展。
其他要求：
联系电话：手机号码：
电子邮件：qq(oicq)：
个人网站：邮政编码：
通讯地址：
大学刚毕业简历篇四
姓名：
性别：女。
年龄：22。
籍贯：深圳。
联系电话：15xxxxxxxxx。
电子邮件：xxxxxx@.com。
目标职能：行政助理、文秘/文员、
大二学期曾担任系学生会副主席兼学习部部长。
负责系活动及晚会的策划，执行，提高了自己的组织能力和领导能力。拟写活动的计划书和活动的工作总结，从而提高了写作能力和思维能力。
大三学期担任院学生会秘书部干事。
负责活动简讯的撰写，拟写学校刊物的'文章和编辑，充分提高了写作能力和编辑能力。
xx-03～xx-11xx消防安全技术工程有限公司。
职位描述：
1、对总经理负责，全面负责公司管理工作。
2、负责公司接待任务和人力资源管理。
3、定期向总经理汇报公司内部管理情况。
xx-06至xx-06xx师范学院商务文秘。
国家秘书四级证。
作为一名年大学应届毕业生，我认为社会是人生的一个大课堂，同时也是我们展现自我、实现自我的人生舞台。我满怀希望，我认真努力，我敢于拼搏。同时我也发现自己还有许多要去学习和研究。我相信我会尽自己所能，使自己成为全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才。将自己所学的知识完全运用到工作中去。
大学刚毕业简历篇五
目前所在地：天河区。
民族：汉族。
户口所在地：湛江。
身材：163cm47kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-11强升广告公司公司性质：私营企业所属行业：广告担任职务：平面广告设计师工作描述：强升广告设计公司是一间印刷与设计公司，主要是服务于汽车行业，业务主要有广告设计，包装设计，画册设计，名片设计，印刷等方面，而我的工作主要是负责公司的画册设计，平面广告设计，名片的设计等工作，平时的工作方式主要是直接跟客户沟通和交流，按客户的要求来设计。离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-02～20xx-07广州荔湾三川工艺厂公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职务：平面设计工作描述：广州荔湾三川工艺厂是一间软体沙发家具厂，工厂主要是以生产和出口懒人沙发和豆袋为主。我的工作是负责平面设计方面的工作。如：产品画册的设计，产品印花的设计与制作，产品配色，产品拍照和产品图片的处理，产品附件的制作如：织唛、吊牌、洗水标、箱嘜、条形码等的制.，还有参与公司新产品的开发。
离职原因：希望追求更好的发展，接受更大的挑战。
语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长拥有扎实的设计基础，良好的手绘能力，整体画面感好，有一定的创意和想法，精通photoshop、coreldraw，iiiustrator、indesign、adobeacrobat等平面设计软件，略懂3dmax、cad等软件件的基本操作。对设计流程有一定的了解和认识，熟悉印刷工艺流程。
大学刚毕业简历篇六
个人概况:。
求职意向:________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日健康状况:___________。
联系电话:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
主修课程:。
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。
论文情况:。
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。
英语水平:。
*基本技能:听、说、读、写能力。
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平:。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
获奖情况:。
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。
实践与实习:。
____年。
大学刚毕业简历篇七
诚迅联丰企业管理咨询有限公司董事长、校园招聘专家许国庆告诉记者，问题就出在大学毕业生定位不准和简历不能吸引人上，这在某种程度上反映出毕业生自我定位能力、信息搜集与分析能力、自我推销能力以及简历写作能力的缺陷，因而造成了求职择业中的障碍。
大学毕业生自我定位能力的缺陷表现为自我定位不准，很大程度上是定位过高。他们往往自恃过高、眼高手低。同时，反映在求职过程中就是不能适时地进行自我调整，重新定位。例如，有的毕业生能力并无过人之处，却是非名牌企业不进，非在京单位不进，虽几经碰壁，然终究“痴心不改”，结果就只能“漂”着。求职过程是一个自我能力展现的过程，也是一个发现自我能力缺陷的过程。在这个过程中，求职者应该逐渐对自己的能力有更清醒的认识，并积极地进行定位调整。
除了自我定位能力有缺陷外，定位不准同时也反映了某些大学毕业生缺乏信息的搜集和分析能力。很多求职者对投简历的对象缺乏必要的认识和了解，根本没有分析他们到底需要什么样的人才，分析自己有哪些优势和劣势。有的甚至对招聘单位的基本情况和招聘要求一无所知，简历自然就只能乱投一气了。
简历为什么不能吸引人呢？它的直接原因就是简历写作不专业，也就是大学生的简历写作能力欠缺。许国庆认为一份好的简历应该尽可能地使用专业的规范语言，而不是花哨的语言。有的求职者把简历写得如同抒情散文，试图用一些花哨的形式或语言打动招聘者，其实这样做往往得不到预期的目标，很多时候反而适得其反，弄巧成拙。因为正规的招聘、专业的招聘人员注重的是求职者的专业能力。花哨的简历既没有为招聘者提供足够的信息量，也没有为自己树立良好的专业形象。
简历写作不仅仅是一些写作技巧的问题，实际上它也是求职者自我推销，自我展示能力的体现。一份简历质量的高低在于它有效内容的多少、含金量的大小。在写作简历过程中，有的求职者不知道应该尽可能地向招聘者展示自己的能力，他们在写工作经验时，写得空乏而不具体，虚幻而不实在，如只写自己在某单位实习过，没有写明自己在实习或工作期间所从事的具体活动。这样一来，求职者就有可能自己埋没自己。因为招聘人员是根据你的具体工作判断你的能力，他一般不会在一份笼统的简历中为求职者挖掘能力。例如，某人曾在某信息咨询公司新闻部进行暑期实习，他在写作简历的时候就应该写清他诸如“翻译当天道琼斯、华尔街日报、金融时报等关于国内金融市场的新闻报道”的活动，而不能仅仅写“暑期在某信息咨询公司新闻部实习”。前一种写法能让招聘者了解你具有的能力，而后一种写法则让人不痛不痒。
许国庆强烈主张大学生应该利用一切实践的机会来锻炼自己，完善自己。找机会兼职、实习，参加学生社团，充当志愿者、义工都是值得大力提倡的实践形式。参加实践一方面可以增加自己的能力，为以后正式工作预热；另一方面，寻找实践机会的过程也是毕业以后找工作过程的预演。可以说，实践机会的寻找和实践活动的进行就是一个为找工作做能力准备的过程。
许国庆提出，大学生要抓住大学期间可以用来实践的每一个机会，除了第一个寒假可以回家与家人团圆外，大学的其他假期都应该用来进行社会实践。这样经过大学四年，许多能力将会得到提高。如果这种学习实践的理念能够得到广大认同和实践，这将是高校教育的福音，是大学生自己的福音，也是用人单位的福音。现实中正是由于实践的缺乏，造成了大学生沟通能力、表达能力、实际操作能力、观察、分析与解决问题的能力等等的不足。而这些能力的欠缺正是阻碍大学生顺利就业的主要原因之一。
求职过程本身就是一个能力释放的过程，也是一个能力完善的过程。求职者应该不断地总结、追问自己，使自己在下一步求职中做得更好。
大学刚毕业简历篇八
性别：女。
毕业院校：x市理工大学。
出生年月：19xx年3月3日。
专业：工业企业管理（本科）。
通信地址：xx省x市x镇x街。
邮政邮编：
联系电话：
电子邮件：
英语水平：
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
200x年7月xx化工网站电子商务实习。
实习期间主要职责是。
1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。
2。搜集，整理相关的中英文资料。
3。整理和翻译英文资料。
199x年9月mm200x年7月xx理工大学。
199x年9月mm199x年7月xx市第一中学。
主修课程：
获奖情况：
三次校二等奖学金。
一次校单项奖学金。
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。
大学刚毕业简历篇九
姓名：
邮箱：
性别：年龄：
学历：毕业院校：
电话：薪资要求:。
联系方式。
求职意向。
期望从事职位：急诊科医生。
期望工作地点：石家庄市。
自我评价。
1、十年临床医学经验，对急诊科的工作内容和流程非常熟悉;。
2、能够胜任急诊科管理岗位，熟悉急诊科护理、行政管理及护理业务技术的管理工作;。
3、能够认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故;。
4、能对护理人员进行业务培训，提高急诊抢救水平;。
5、经常组织临床病例讨论、会诊等，善于学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法等工作。
工作经历。
20xx年7月-20xx年7月****医院有限公司。
单位性质：私企。
所任职位：急诊科主任。
工作地点：石家庄市。
职责描述：
1、负责并完成急诊科护理、行政管理及护理业务技术的管理工作，业务流程娴熟;。
4、能够督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故;。
5、能够指导护理人员进行技术训练，提高急诊抢救水平;。
6、能合理安排急诊医师的轮换、值班工作，组织临床病例讨论、会诊等。
20xx年6月-20xx年6月****人民医院。
单位性质：国企。
所任职位：急诊科医生。
工作地点：石家庄市。
职责描述：
1、熟悉门诊的医疗、护理、教学工作内容及流程;。
2、全面领导本部门的行政业务、预防保健、日常医疗工作，完成部门的各项工作任务;。
3、能够指导并参与急诊、抢救工作，应急能力强，能够熟练使用医疗器械;。
4、组织并参与急症，危重尚病人的诊断，治疗，抢救工作，技术手法娴熟;。
5、完成监护和留观病员的检诊，巡诊工作，工作认真负责，无医疗事故发生。
教育背景。
1997年9月-20xx年6月河北**大学临床医学专业本科。
主要课程：体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学、药理学、病理学、预防医学、免疫学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、中医学等。
通过四年的学习，培养了自己良好的职业道德，热爱临床医学工作，掌握扎实的基础医学中临床医学的基本理论知识，熟悉常见病发病诊断处理的方法，应急能力较好，能够很好的完成对急、难、重症的初步处理。
培训经历。
20xx年6月-20xx年8月急诊科医生上岗培训。
主要课程：本科室工作职责、工作流程、常见检查准备、医疗仪器设备的使用及注意事项等。通过上岗前的技能培训，全面掌握了医院急诊科工作流程，能够独立操作胃肠、超声波、核磁共振等各项检查，能够熟练的使用医疗设备，尤其重点掌握了急救的'处理步骤及联系方法等，并通过考核。
专业技能。
具有医师执业资格证书，熟悉急诊科工作流程，有丰富的急诊、病重诊断、治疗经验。
大学刚毕业简历篇十
出生年月:197x年3月3日。
专业:工业企业管理(本科)。
通信地址:某某省某市某镇某街。
邮政邮编:123456。
联系电话:13888888888。
电子邮件:。
技能总结。
英语水平:。
能熟练的进行听、说、读、写.并通过国家英语四级考试.尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.
计算机水平:。
国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务.精通办公自动化,熟练操作windows98/2k.能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.
实习经历总结。
200x年7月某某化工网站电子商务实习.实习期间主要职责是1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息.2.搜集,整理相关的中英文资料.3.整理和翻译英文资料.
教育背景。
199x年9月mm200x年7月某某理工大学。
199x年9月mm199x年7月某某市第一中学。
主修课程:。
获奖情况:。
三次校二等奖学金。
一次校单项奖学金。
自我评价。
做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚.善于与同事相处.
对大学毕业生来说,求职的头一件大事就是做好简历.随着求职竞争压力越来越大,如何在个人简历中体现自己的才能,让自己的个人简历在成百上千份简历中被选中,成了很多学生绞尽脑汁思考的"课题".因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、"注水"简历等问题.对此,有关专家列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面.
"熟练使用"英语、计算机。
英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能,学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的"精通"或"熟悉".北京大学光华管理学院emba中心教授王亚菲告诉记者,尽管简历中都说自己英语口语流利,但通常会发现学生并不能听懂提问的问题.这时,企业肯定会对学生的诚信产生质疑.一家网站的招聘人员表示,简历里大家都写着熟练使用计算机,但真正上机操作时,有的学生就显得"迟钝"了,很明显,对于计算机他只是掌握了简单的操作,与熟练操作相差甚远.
"很强"的团队合作能力。
经常被过度包装的还有自己的能力,学生对于自己的评价过高,实际却相差甚远.北京一家外企人力资源部的负责人说,对于简历中学生介绍的信息,企业也开始用心考察.大多数企业很看重团队合作精神,所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力,曾带领小组成功完成某个项目等.这位负责人说,企业面试时有个环节叫无领导小组讨论,让五六个学生针对某个问题进行讨论,例如推广公司产品如何在本地上市.这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果,观察求职者在团队合作中担当什么角色,能否与别人配合.但经常有学生会表现很突出,抢别人的话,不给其他人发言的机会.这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符.
"突击提拔"自己的职务。
大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生,这促使很多学生在做大学生个人简历时,"突击提拔"自己.学生会的干事可以改为主席;社会活动的参与者可以改为组织者.一家it企业人力资源部惊奇地发现,在收到的简历中,一所学校里同时有4个校学生会主席,文娱部部长不少于8个.如今企业也学聪明了,你说你是学生会主席,企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学,到底是不是真"李逵"立刻见分晓.
把芝麻说成西瓜。
大学里很多学生会参与各种各样的社会实践,这些社会实践规模有大有小,但在个人简历中经常被描绘成大事,而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用.新浪网人力资源总监段东说,有的学生只是在做某个产品的促销或直销,但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动.真正让他介绍对于任务的执行过程时,学生会说得很笼统,毕竟没有做过的事情,挖空心思也不会介绍得那么详实,而且言多必失.还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动,把当时拍的现场照片放到个人简历中来,但图片证明不了你的领导能力.真正做过的一些事情,学生会在个人简历中写得非常详细,没有做过的事只能找句大话一笔带过。
大学刚毕业简历篇十一
民族：汉政治面目：团员。
学历：大专专业：公关文秘。
毕业院校：徐州师范大学中文系。
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、档案管理学、中国文化史等。
工作经历。
*20xx年6月---至今徐州xx公司办公室文员。
1）负责文档管理工作，文书写作；
2）文件打印，机票、酒店预订及其他外联工作；
3）协助负责人进行重要日程安排，协调同其他各部门的关系，做好沟通工作；
4）收发来往信件，定购办公用品及其他办公事务。
人事部员工关系负责人。
*20xx年初---20xx4月徐州xx公司前台接待。
在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评。
个人简介。
多年的行政工作，使我深深体会到文员行政工作的重要性，而本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
业余爱好。
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、表演等、另外还喜欢唱歌等。
本人性格。
温和、谦虚、自律、自信。
大学刚毕业简历篇十二
三月初，在一次大学生人才交流会现场，托着郑州某高校小王同学的简历，记者竟怀疑自己手里拿的是否是一份简历。因为它不比任何精装刊物或画册逊色，大16开，12页，“每份240元，委托广告公司设计制作的，一共制作了5份。”
显然，小王看出了记者的疑惑，他侃侃而谈，一百个人聚在一间房子里，人们很难对其中某个人有很深的印象，一百份简历放在一起，同样很难让人对某一份简历产生兴趣，所以要想脱颖而出，就得与众不同。“让人一见忘不了，我要的就是这种效果。”他自豪地说。
“今年的毕业生预计280万，比去年多了68万，就业压力这么大，用盛装简历吸引用人单位必不可少。”某县教育局负责人如是说。
然而，“盛装”简历已经成了经济条件差的大学生不可回避的负担。河南某高校学生小宋家在农村，每个月生活费维持在120元左右。他的日记里有这样的记录：
20xx年11月：简历6份：72元。
20xx年12月：车费、门票约120元。
20xx年2月：简历5份：360元，车费、门票150元（约）……。
在2月份的账目后，他写了这么一句话：“求职路上，每一笔费用都像吹进眼里的沙，我不得不面对随之而来的苦涩的泪。”
小宋的情况应当说不在少数。
“即使具备制作豪华简历的真才实学，也大可不必通过‘打扮’简历来展示，完全可以用简洁明了的文字来表达，何况大学生一般没有制作精美简历的工具和设施，还要花不少钱”。在河南大学日前举行的大学生就业招聘会上，记者就“盛装”简历征求看法时，一位国企负责人如是说。他认为：“应当还简历的本来面目”。江苏私企老板陈某更率直：“‘盛装’简历，是求职作秀，社会需要的是有真才实学的人，简历包装是纸包不住火的。”
“简历用作大学生的就业介绍书，本来就是一种错位。”一位大学教师说：“简历，就是简单的个人经历，而学生的经历就是学生生活。让大学生用简历介绍本无多少区别的生活经历，是对大学生创新能力的误导。”所以，他建议，能否以其他形式来代替被用作大学生就业“敲门砖”的简历。
大学刚毕业简历篇十三
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1988年12月20日
户口：沈阳。
婚姻状况：未婚。
学历：本科。
毕业院校：沈阳医学院。
毕业时间：20xx年06月。
所学专业：临床医学。
外语水平：英语(熟练)。
电脑水平：熟练。
工作年限：实习/应届。
联系方式：13888888888。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：医疗、保健、卫生服务。
工作地点：浙江省。
教育经历。
20xx年9月至20xx年6月就读于辽宁省沈阳市沈阳医学院临床医学专业学制五年学习临床各基础及临床专业知识，并于沈阳市奉天医院课间实习，掌握基本的临床操作。
培训经历。
20xx年6月10日至20xx年4月3日于杭州市第一人民医院实习，各科室轮转。
工作经验。
20xx年6月10日至20xx年4月3日于杭州市第一人民医院实习，各科室轮转。
专业技能。
能够熟练掌握临床基本操作技能，掌握内外妇儿及心理卫生，预防保健等学科的知识，并掌握常见疾病的诊断。
在校期间获。
二等奖学金三次，
三等奖学金一次，
院三好学生一次，
一年的临床的实习经验，能对一些常见病，多发病做出初步诊断，鉴别诊断，初步处理，能掌握临床技能操作。
大学刚毕业简历篇十四
姓名：
年龄：
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
人才类型：
目前所在：
户口所在：
应聘职位：兼职教师，小学教师，导游/旅行顾问。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地区：东莞,广州，教育经历。
毕业院校：xx学院。
最高学历：本科。
获得学位：学士学位。
毕业日期：
专业：英语(旅游方向)。
语言能力。
外语：英语优秀。
粤语水平：一般。
其它外语能力：泰语略懂。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
做事认真，勤奋，计算机过1级，熟用办公软件;英语已过大六，听、说、读、写良好。
大学刚毕业简历篇十五
家庭电话：×××××××××。
地址：某省科技职业学院xxxx#。
手机：×××××××××。
邮编：×××。
求职意向：加盟连锁事业部主管。
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在东方劲(中国)品牌两年从事现磨现煮的咖啡市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家咖啡店铺经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的咖啡博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
2×××年5月—至今：担任绵阳城区我的咖啡茶品配送服务部的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--20xx年5月：在东方劲(中国)品牌做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
20xx/07--20xx/09某省科技职业学院通过外销员考试。
20xx/03--20xx/06某省科技职业学院通过报关员考试。
1999/06某某学院优秀学生干部称号。
1998/10某某学院优秀团干，个人标兵称号。
1997/10某某学院优秀团干称号。
大学刚毕业简历篇十六
一年以上工作经验|男|28岁(1988年5月12日)。
居住地：
电话：182xxxxxxxx(手机)。
e-mail：
最近工作[1年1个月]。
公司：x有限公司。
行业：
职位：
学历。
学历：本科。
专业：影视学。
学校：中国传媒大学。
自我评价。
本人性格开朗，为人随和,擅与人沟通，有亲和力，工作有较强的计划性和条理性，今凭借敬业的`心，向贵公司谋求一份充分发挥我特长和优势的职业。如能加盟当竭尽所能、为贵公司明天的辉煌尽一份微薄之力。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：
目标地点：
期望月薪：面议/月。
目标职能：影视策划/制作人员。
工作经验。
20xx/3—20xx/4：x有限公司[1年1个月]。
所属行业：
影像视觉部影视策划/制作人员。
1.片前期筹备与拍摄日协调，后期监制的整套制作流程。
2.协助总经理工作，协调各部门之间的关系，保证公司整体业务顺利开展。
3.参与公司投放业务的工作。
4.参与企业客户年度宣传计划的制定与实施。
20xx/7—20xx/1：x有限公司[6个月]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
后期制片影视策划/制作人员。
1.参与的制作过程。
2.参与电视剧的后期制作。
3.片头片尾制作。
4.参与了cctv-6频道栏目片花制作。
20xx/9—20xx/6中国传媒大学影视学本科。
20xx/12大学英语四级。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
大学刚毕业简历篇十七
国籍：中国。
目前所在地：中山。
民族：满族。
户口所在地：韶关。
身材：155cm。
体重：kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：25岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政专员/助理：店员、销售助理、文秘/文员：
工作年限：4。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：1800--2500。
希望工作地区：中山中山中山。
个人工作经历：
名称：中山童装。
性质：私营企业。
所属行业：纺织，服装。
担任职务：客服文员。
毕业院校：乐昌职中。
最高学历：中专。
所学专业一：计算机应用。
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-06乐昌职中计算机计算机一级。
外语：其他较差。
其它外语能力：没。
国语水平：良好。
粤语水平：良好。
性格活泼开朗，工作学习生活态度积极;易相处;能吃苦刻苦、承受工作压力;有耐心、责任心强，乐观向上的`生活态度，思维灵敏、工作认真细致、谨慎、责任心强;较好的沟通协调能力;思路清楚、处事客观、踏实、敬业。
大学刚毕业简历篇十八
户籍地：河南身高体重：168cm74kg。
婚姻状况：已婚年龄：33岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：医药/美容保健类：中西医师、医疗：、临床医学：
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广州深圳惠州教育背景。
培训经历：我是仲景医大95级毕业生,在校时,我勤奋好学,积极上进,多次获得科目第一名和优生奖学金,在课外又博览群书,多次获得个人读书第一名,同时,又利用课余时间去老师门诊部和校附属医院进行早期见习侍诊.毕业以后又在市人民医院县医院工作,在这期间虚心求教,工作认真,获得了老师们的赞许.后来又取得卫生部门颁发的医疗机构执业许可证，输液许可证，自主行医,期间获得病人赠送感谢锦旗.由于工作适调需要,后又到萝岗,学习不育症治疗技术.期间考取临床执业助理.曾发表论文，获得论文证书。国家正试承认学历证书编码:116535..........(附广东省高教厅学历验证证明）。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长可以利用手术器械比较熟练地进行一般的外科小手术操做，例如：清创缝合，外痔,内痔，脂肪瘤，尖锐湿疣切除术等。
详细个人自传。
大学刚毕业简历篇十九
尊敬的领导：
您好！
我是××大学汽车工程学院车辆工程专业××届的一名学生，即将面临毕业。
××大学××校区是我国著名的汽车、机械等人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；吉林大学南岭校区汽车学院则被誉为我国汽车工业的摇篮。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。
四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了汽车理论、汽车及车身设计等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。前辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；吉林大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
×××。
××××年××月。
大学刚毕业简历篇二十
居住地：重庆。
电话：
e-mail：
最近工作[2年1个月]。
公司：重庆xxx酒店。
行业：酒店/旅游。
职位：培训经理/主管最高学历。
学历：本科。
专业：宾馆/酒店管理。
学校：中南林业科技大学。
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
期望月薪：面议/月。
目标职能：培训经理/主管。
所属行业：酒店/旅游。
人力资源部培训经理/主管。
1.每月的培训报告及制定下月的培训计划。
2.定期检查各部门的培训情况，建立部门培训导师俱乐部。
3.酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理。
4.建立营运标准，并在各部门积极推行，例如仪容仪表、酒店产品信息等。
5.编辑每个季度的员工杂志，设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。
汇报对象：酒店总经理。
下属：3。
所属行业：酒店/旅游。
宴会部宴会管理。
1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作，如：编制宴会程序，安排工作任务与协助执行。
2.负责组织每日晨报，检查员工当日细节工作;以及每日常务总结，汇报重大事件及变动给上级。
3.部署员工的出勤，以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4.协调各部门工作，尽量满足客户各项需求，阶段性总结工作完善服务。
汇报对象：总经理。
20xx/9--20xx/7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科。
英语(熟练)听说(良好)，读写(良好)。
英语等级英语四级。
以行为能力作为基础的面试，根据公司对人才的需要组织成功有效地培训。
针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训。
20xx/6--20xx/9重庆市教委教育学,心理学教师资格证。
20xx/12教师资格证。
20xx/5驾驶执照。
20xx/6大学英语四级。
20xx/4全国计算机等级二级。
众所周知的在编写个人简历之前都需要了解相关的信息，对信息的了解也是编写个人简历的准备，比如说对自身优劣势的分析，对企业招聘信息的了解。求职者所编写的个人简历必须要迎合招聘信息上的要求来写。例如用人单位要求在个人简历上张贴照片、要有有一定的工作经验，这些在个人简历上就要有所体现。
而在求职中也会有一些未注明的招聘要求，这些要求也可以说是招聘信息的潜在要求，在编写个人简历的时候同样直观重要。
一，对个人品德上的要求。
基本上所有的企业在招聘人才上，都希望最后所选择的人才正在个人品德上过关，当然个人品德也具有很高的隐藏性。而大部分的企业招聘信息上，并不会直接要求人才要守信、团结、有合作精神、有职业道德观。但是，在筛选人才的时候，这些品德也是其用人的标准之一。
二，对人才在忠诚度上的要求。
用人单位对外招聘一来要发布信息，二来要准备招聘的工作，包括面试的场地、纸笔、工作人员等等，这些都是需要成本的，因此求职者一直非常在意招聘的机会。相应的用人单位也很在意招聘机会，所有的用人单位都希望所招聘的员工能够长期发展，那么在个人简历上，既要注意相关求职的需求度，以及个人的忠实度。
三，相关硬实力方的要求。
硬实力在招聘信息中也是隐藏的部分，所有的求职硬实力都可以成为加分点，那么在编写个人简历的时候也需要注意硬实力方面的突出。
大学刚毕业简历篇二十一
要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。
有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的.贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”
要写出自己对一些相关问题的看法和态度现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀……”
用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。
要学会进行横向比较俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。
要善于用事实说话现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。
如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”;“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等;“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章;“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”;“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。
要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。
求职简历制作禁忌。
1.确定目标。
了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递。
与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上，根据应聘职位个性化自己的简历。
不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版，语法错误，甚至是水，咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误。
3.字符大小。
清楚，完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版，不要把字体缩小到别人难以阅读的的程度。
4.真实。
简历内容务必真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业，频繁更换工作或曾担任比较低的职务的事实。
5.陈述你的能力。
针对自己想要应聘的工作岗位，优先陈述你的相关经验和技术。
6.突出你的长处。
列出怒的特殊贡献，获得的奖励，完成的优秀项目等，而非简单地列出自己的工作职责。
7.不用写出离开每份工作的理由。
不要把你离开每份工作的理由写在简历上，如公司被售出，谋求高薪等。
8.你最近在干什么。
不要只是简单的陈述你的职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年的经历，所以请突出最近和最相关的工作经历上。
9.不用寄出过多材料。
投递简历时，最好不要将成绩单，推荐信或者奖励证明一并列寄出，除非有特殊要求。如果你获得面试机会，可以在面试时带上这些材料。
求职简历制作技巧。
一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于hr会从你流水账般的罗列中为你分配最适合的工作，你必须明确地告诉hr：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
三、
列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。
大学刚毕业简历篇二十二
民族：汉族。
现居住地：xx市。
婚姻状况：已婚。
学历：大专。
毕业学校：xx市农业专科学校。
专业：财务。
自我评价。
业务学习方面：注重财务、税收方面法规的.学习，努力提高自身业务水平。
教育。
xx.9～20xx.7xx市农业专科学校。
专业：财务学历：大专。
技能专长。
计算机：计算机二级。
语言水平：
英语：良好。
其他专长：助理会计师。
实习工作经验。
20xx.7～20xx.3xx纸品有限公司。
担任职务：成本统计、生管、仓库管理、成本会计。
工作描述：
配合财务科分类、统计车间消耗。
负责整个公司上千个品种的生产排程及调度，配合采购主管采购原料。
负责仓库的帐务管理及车辆调度。
熟悉运用公司的erp管理系统软件。
公司领导调至财务科做成本会计。
求职意向。
工作类型：全职。
希望行业：财会/审计/统计。
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