浙江大学工作总结(汇总14篇)

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浙江大学工作总结(汇总14篇)
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通过总结,我们可以反思过去的经验和教训,有助于提高自己的表现。写总结时,可以运用具体的事例来支撑观点,增加可信度和可读性。接下来将为大家呈现一些总结范文,供大家欣赏和学习。

浙江大学工作总结篇一

浙江大学在全国大学排名中,位居3位,强于全国排名4位的上海交通大学,第5位的复旦大学。低于第1位的北京大学,第2位的清华大学。

综合评分。

省市。

1

北京大学。

100。

北京。

2

98.182。

北京。

3

97.525。

浙江。

4

93.991。

上海。

5

87.462。

上海。

浙江大学在理工类大学排名中,位居第2位,强于排名第3位的复旦大学,排名第4位的武汉大学。低于排名第1位的北京大学。

省市。

1

北京大学。

北京。

1

2

浙江。

3

3

上海。

5

4

湖北。

6

5

四川大学。

四川。

7

浙江大学在北京市大学排名中,位居第1位,强于北京市大学排名第2位的浙江工业大学,第3位的宁波大学。

类型。

综合评分。

1

综合。

97.525。

2

理工。

53.448。

3

综合。

52.02。

4

师范。

50.924。

浙江大学工作总结篇二

为加强普通话水平测试管理,促其规范、健康发展,根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《浙江省普通话水平测试管理细则》精神,结合浙江师范大学实际,制订本实施细则。

一、普通话水平培训测试工作的机构。

第一条普通话水平测试(以下简称测试)是对应试人运用普通话的规范程度的口语考试。开展测试是促进普通话普及和应用水平提高的基本措施之一。

第二条浙江师范大学普通话培训测试站在省语委、浙江师范大学语委领导下,根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》和国家语言文字工作的方针政策,结合我校的实际情况,对培训测试工作进行管理,制定普通话水平测试的管理细则、工作规划和计划。

第三条浙江师范大学普通话培训测试站接受省语委办公室、测试中心的业务指导、监督、检查评估。

(1)认真贯彻国家语言文字工作的方针、政策、法律,执行国家、省有关普通话水平测试的规定。

(2)根据上级关于文字工作的规划,负责实施浙江师大普通话培训测试计划,组织普通话水平测试,管理测试工作档案。

(3)负责普通话水平测试员的选拔和前期培训工作。

(4)负责本校普通话水平测试员的聘任和管理工作。

(5)组织本校测试员开展普通话培训测试的科学研究。(6)开展普通话的宣传活动。

第五条建立测试工作报告制度,测试站要定期向学校和上级测试实施机构报告工作。

二、测试员。

第六条测试员分国家级测试员和省级测试员。测试员须取得相应的测试员资格证书。

第七条申请省级测试员证书者,应具有大专以上学历,熟悉推广普通话工作方针政策和普通语言学理论,熟悉方言与普通话的一般对应规律,熟练掌握《汉语拼音方案》和常用国际音标,有较强的听辨音能力,普通话水平达到一级。

第八条测试员的职责要求。

(1)努力学习国家语言文字工作的法律、法规、方针、政策,不断提高业务水平。

(2)努力学习并严格执行国家有关测试的各项规定和《普通话水平测试等级标准》、《普通话水平测试大纲》、《浙江省普通话水平测试评分细则》,严格遵守测试站有关测试工作的制度和规定。

(3)服从学校的领导,完成相应的工作量。

(4)严格遵守“认真负责、公正廉洁、团结协作”的测试工作纪律,自觉维护测试的质量和权威。

(5)严守工作纪律,保守秘密,不漏题、泄题,不公布测试成绩。

(6)测试员须在测试站的组织下进行工作,不得实施个人测试行为。第九条校测试站定期对测试员进行考核。考核内容包括工作态度、测试质量、测试工作量、遵纪守法情况等。根据考核结果,对测试员进行表彰奖励。

三、测试对象及其达标要求。

第十条本校教师及学生。

第十一条师范类专业普通话水平不低于二级,其中中文专业应达到二级甲等。

第十二条其他口语表达密切相关专业的毕业生普通话水平应达到二级乙等。

第十三条普通话水平测试等级标准、普通话水平测试大纲、普通话水平测试规程按国家语言文字工作部门颁布执行。

第十四条测试站使用国家测试题库的普通话水平测试试题。

第十五条应试人再次申请接受测试同前次接受测试的时间间隔应不少于3个月。

四、普通话水平测试的执行。

第十六条测试站依据国家语言文字工作部门制定的测试规程实施普通话水平测试工作。测试由测试员依照测试规程执行。测试员应遵守测试工作的各项规定和纪律,保证测试质量,并接受国家和省级测试机构的业务培训。

第十七条测试工作人员违反测试规定的,视情节予以批评教育、暂停测试工作。第十八条应试人员违反测试规程的,取消其测试成绩,情节严重的提请其所在学院给予处分。

五、普通话水平测试等级证书。

第十九条复审合格的一级测试成绩和经省测试中心认定的二级、三级测试成绩,由省语委办颁发国家语言文字工作部门统一印制的《普通话水平测试等级证书》。

第二十条普通话水平测试等级证书全国通用。等级证书遗失,可向测试站申请补发。伪造或变造的普通话水平测试等级证书无效。

六、其他。

本细则的解释权在浙江师范大学普通话测试中心。

浙江大学工作总结篇三

2007-2008学年是校青总队抓住机遇,围绕第一次全委会上提出的“向构建专业化、特色鲜明的大学生志愿服务体系迈进”的目标,实现跨越式发展的一年,也是校青总队在学校团委的悉心指导下,密切联系实际,紧紧围绕学校中心工作和社会需要,与时俱进,在继承中不断创新,在适应中不断发展,在实践中不断巩固提高的一年。一年来,校青总队带领和团结全校青年志愿者,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持服务学校改革和发展的大局,服务广大青年学生的成长成才,大力加强青年志愿者组织队伍建设,全面推进志愿者行动的各项工作。总队也光荣当选浙江省青年志愿者行动杰出集体。现将这学年的工作简要总结如下:

一、加强志愿者组织干部队伍建设,强化服务理念,建设富有感召力和影响力的志愿者组织。

1、重视并切实加强志愿者组织干部队伍建设。在这一学年中,总队先后举办过两次大规模的干部干事集训,通过野外生存训练、自炊、干部干事联谊、座谈会,理论学习等形式多样的活动,让干部、干事之间加强交流,增进互信,通过总队每月工作之星、优秀干部、优秀干事评比,有效激励了干部干事们做事的热情,从而进一步提升组织战斗力、凝聚力。

和班子民主生活会制度。队长、副队长分工明确,责权明晰。实行干部述职制度和任内目标管理制度。

3、加强调查研究,树立服务理念,强化职能建设。学期初总队便组织开展青年志愿者思想道德、学习、生活、心理状况等方面的调研,有效增强志愿者工作针对性。总队调研部定期对在校志愿者进行调研,了解志愿者的思想动态,回访志愿服务的对象,评价志愿行动的得失成败,为总队的决策提供信息支持和依据。组织召开“立法环境下,青年志愿者工作新局面”研讨会,自觉地将志愿者的各项工作纳入到学校育人目标的整体框架和评价体系中去,努力提高服务青年学生的能力和水平。积极发挥总队在思想教育、志愿服务、志愿者培养、社会实践、信息交互等职能方面的有效作用。

二、以重点活动为核心,精心组织,有效整合,大力推进精品活动的再提升,实现品牌化发展战略。

作为校团委指导下的一级学生组织,青总队肩负着校园文化建设尤其是志愿者文化建设的重任,而将运作的比较成功的几个核心活动再提升,再发展,实现品牌化发展战略则是校园文化建设中的有效手段。今年,在学校团委的大力支持下,总队在不断推进活动项目化运作的同时,也重点发掘、完善、提升了几个精品活动,使之通过几年的发展,形成一种志愿者服务品牌。通过品牌树立志愿者组织的形象,通过品牌导入志愿理念,使全校青年志愿者对志愿服务有更深层次的理解和把握。

1、校内、校外周末服务广场。

2、第三届志愿者服务月。

3.爱心家教。

4、社区常规志愿服务。

5、社区主任助理项目。

6、55普法志愿者活动。

7、环境保护志愿者行动。

8、关爱特殊、弱势群体行动。

9、3.5统一行动日大型志愿者行动。

10、寒假社会实践。

11、大运会志愿者。

12、金婚庆典志愿者。

13、诚心伞项目。

14、迎新志愿者行动。

15、五周年成果展示、庆典活动。

三、夯实基础,创新机制,建设富有战斗力和凝聚力的志愿者组织。

1、以编写《工作务实》为契机,完善制度,加强管理,进一步加快志愿者组织规范化建设进程。

今年,青总队组织部整理制作了《工作务实》,将《浙江师范大学青年志愿者组织管理条例总纲》、《浙江师范大学注册青年志愿者管理办法》、《浙江师范大学青年志愿者总队信息报送条例》、等汇编入册,并对部分规章制度进行了修改和增补,使之更加贴近工作实际,更具有针对性和可操作性。

通过编写总队《工作务实》和各部门管理制度,以及对规章制度的学习和执行,全校各级志愿者组织在规范化上有了长足的进步。过去一些不规范、不正规的做法渐渐消失,取而代之的是对工作职责的认识进一步深化,对办事的流程进一步清晰,对制度的重视进一步加强。这也是我校青年志愿者组织能够高效运作、政令畅通的保障。

2、以“浙江师范大学优秀青年志愿者服务项目”的创建和评比工作为抓手,整合资源,合理运作,积极推进志愿者活动项目化管理。

为加强我校青年志愿者活动建设,实现青年志愿者行动的项目化运作和事业化推进,发挥青年志愿者在服务和谐社会建设中的生力军作用,校团委、青总队自2003年开始便在我校各级青年志愿者组织中开展了“优秀青年志愿者服务项目”创建活动,通过这个有力的抓手,我们有效地将基层志愿者组织的创新创造运作成一个具有一定规模的服务项目,使之能够在总队的帮助指导下,通过合理整合资源,运作成越来越成熟的项目。

3、以建立班级青年志愿者支队和专业志愿服务中队为契机,进一步完善组织管理机构,延伸组织管理触角。

为进一步完善我校青年志愿者组织的机构设臵,实现志愿者管理的规范化、有序化、整体化推进,更好地发挥班级志愿者组织的基层战斗堡垒作用,青总队在原先校院两阶的管理模式上加以改进,在全校志愿者人数超过20人的行政班设立青年志愿者支队,同时,实施《浙江师范大学班级青年志愿者支队管理条例(试行)》。

为正确引导志愿者行动向专业化、阵地化、项目化发展,青年志愿者总队下发了《浙江师范大学青年志愿者总队专业志愿者服务中队筹备申请书》,要求各学院做好推报工作。截至2007年10月20日,共收到筹备申请书38份,经青总队中队部初选、主席团评议,报学校团委审查通过,共有25支志愿者服务队被确定为专业志愿者服务中队。

4、以学院青大队队长联席会、志愿者论坛为平台,加强交流,互通有无,谋求合作,共话发展。

青总队定期召开大队长联席会议,实现了全校青年志愿者工作思路一致,行动一致,心往一处想,力往一处使。同时也虚心向学院青大队学习,借鉴其成熟的工作经验。作为校一级学生组织,始终谋求与其他校级组织的良性合作,主动向学生会、研究生会、社团联、科协、艺术团学习,学习其先进的管理模式、深厚的文化底蕴和鲜明的办会特色。此外,我们也非常重视与其他高校青年志愿者组织和地方志愿者组织的联系,参加了“浙江省高校志愿者工作论坛”、“志愿精神与服务学习”论坛,交流经验,互通有无。

四、拓展空间,整合资源,建设坚实有效的活动阵地。

1、将志愿者组织的建设纳入高校团组织素质教育的有机整体,工作有依托。

2、加强校地合作,扩宽服务半径,志愿者校外活动有阵地。

3、办有报纸、刊物和网站,活动宣传有阵地。

4、日常办公有保障,经费有落实。

回顾这一学年的工作,我们总队在不断推进规范化、项目化、品牌化、阵地化、专业化的进程中取得了长足的发展,也积累了不少好的经验,这对于我们这个成立才5年的组织来说无疑是一笔巨大的财富。但这并不能成为我们沾沾自喜、固步自封的理由,一年的实践也让我们看到了我们的不足和弱势所在,我们必须认清差距,找准方向,不断改进我们的工作方式方法,提升自身综合素质,团结一致,同心协力,将总队打造成为具有强大凝聚力、战斗力的学生组织。

浙江大学工作总结篇四

浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府,坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。浙江大学的前身求是书院创立于1897年,为中国人自己最早创办的新式高等学校之一。1928年,定名国立浙江大学。抗战期间,浙大举校西迁,在贵州遵义、湄潭等地办学七年,1946年秋回迁杭州。1952年全国高等学校院系调整时,浙江大学部分系科转入兄弟高校和中国科学院,留在杭州的主体部分被分为多所单科性院校,后分别发展为原浙江大学、杭州大学、浙江农业大学和浙江医科大学。1998年,同根同源的四校实现合并,组建了新浙江大学,迈上了创建世界一流大学的新征程。在115年的办学历程中,浙江大学始终以造就卓越人才、推动科技进步、服务社会发展、弘扬先进文化为己任,逐渐形成了以“求是创新”为校训的优良传统。

浙江大学是一所特色鲜明、在海内外有较大影响的综合型、研究型大学,其学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学等十二个门类。学校设有7个学部,37个学院(系)。拥有一级学科国家重点学科14个,二级学科国家重点学科21个。在esi全部22个学科中,浙江大学有14个学科进入世界前1%,其中4个学科进入世界学术机构前100位。

浙江大学坚持“以人为本,整合培养,求是创新,追求卓越”的教育理念,打造卓越教育品牌,致力于培养具有国际视野的未来领导者。在长期的办学过程中,浙江大学培养了大批杰出人才,校友中当选为两院院士的有160余人。学校与时俱进的教育思想,引领浙大教育教学模式改革始终走在全国高校前列;丰富的校园文化、先进的教学设施和广泛的国际交流为学生成长创造了优越条件。2011年,本科毕业生海内外深造率达到54.32%。

浙江大学注重精研学术和科技创新,建设了一批开放性、国际化的高端学术平台,汇聚了各学科的学者大师和高水平研究团队。近年来,发表权威学术期刊论文、获授权国家发明专利等主要科研指标保持全国高校领先地位,在科学技术和人文社科领域取得了许多重要成果。学校主动对接国家和区域战略需求,着力打造具有影响力的高水平创新源、人才泵和思想库。2011年,科研到款经费达到28.17亿元,其中超过千万元的在研项目达到100余项。

浙江大学现有全日制在校学生44000余人,其中:硕士研究生13800余人,博士研究生7700余人,本科生22600余人;另有外国留学生2700余人。有专任教师3100余人,其中教授及其他正高职人员1200余人,教师中有中国科学院院士14人、中国工程院院士13人、国家“千人计划”学者48人、“973计划”项目首席科学家20人、“长江计划”特聘(讲座)教授81人、国家杰出青年科学基金获得者88人。学校拥有紫金港、玉泉、西溪、华家池、之江等5个校区,占地面积4.50平方公里,校舍总建筑面积194万余平方米,图书馆总藏书量627万余册,建有7家高水平附属医院。

“国有成均,在浙之滨”。今天的浙江大学,正努力建设世界一流的综合型、研究型、创新型大学。学校将秉承求是创新精神,致力于创造与传播知识、弘扬与传承文明、服务与引领社会,积极推动国家繁荣、社会发展和人类进步。

浙江大学的渊源——求是书院创建于1897年,是中国近代史上效法西方学制最早创办的几所新式高等学校之一。1901年起曾几度易名并一度停办;1927年在原校址成立国立第三中山大学(由浙江公立工业专门学校和浙江公立农业专门学校改组为第三中山大学工学院和劳农学院);1928年4月1日改名为浙江大学,1928年7月1日起,冠以“国立”二字,称国立浙江大学,下设工、农、文理三个学院。

日本侵华战争爆发后,浙江大学被迫辗转西迁贵州。在中国著名气象、地理学家、校长竺可桢先生领导下,浙江大学历经艰辛,筚路蓝缕,崛起为当时国内有影响的几所著名大学之一,被英国著名学者李约瑟称誉为“东方剑桥”。1946年秋学校迁返杭州。至1948年3月底,浙江大学已发展为拥有文、理、工、农、师范、法、医7个学院、25个系、9个研究所、1个研究室的综合性大学。

1952年,全国高等学校院系进行调整,浙江大学的学科和院系设置发生了很大变动。其部分系科调整到省外兄弟院校,部分院系或独立成校,或与之江大学、浙江省立医学院等院校组合重新建校。之江大学前身为建于1897年的育英书院;浙江省立医学院前身为建于1912年的浙江医学专门学校。浙江大学文学院、理学院的一部分、之江大学的文理学院和浙江师范专科学校合并,建立浙江师范学院,1958年又与新建的杭州大学合并,定名杭州大学;浙江大学的农学院单独分出成立浙江农学院,1960年更名为浙江农业大学;浙江大学的医学院与浙江省立医学院合并,成立浙江医学院,1960年更名为浙江医科大学。调整后的浙江大学成为一所多科性的工业大学。

经过近半个世纪的发展,特别是改革开放以来,源出一脉的浙江大学、杭州大学、浙江农业大学、浙江医科大学的建设和发展均取得了较大成就。浙江大学成为在国际上有较大影响的、以工为主、理工结合、人文经管协调发展的全国重点高校,1995年成为首批列入国家“211工程”建设计划的重点大学之一。杭州大学、浙江农业大学、浙江医科大学也分别成为实力雄厚、特色鲜明,居于国内同类高校前列,在海内外有一定影响的浙江省属重点大学,并分别通过了“211工程”部门预审和重点建设项目立项论证。四所学校对浙江省乃至全国的经济建设和社会发展都作出了重要贡献。

经国务院批准,1998年9月15日,浙江大学、杭州大学、浙江农业大学、浙江医科大学合并组建为新的浙江大学,这是我国高等教育管理体制改革和布局结构调整的一项重大举措,对于面向21世纪在我国组建若干所规模大、层次高、学科门类齐全的综合性大学具有重要示范意义,必将对我国高等教育的改革和发展产生重要而深刻的影响。新的浙江大学仍定名“浙江大学”,为教育部直属高校,实行教育部与浙江省共建共管。

浙江大学工作总结篇五

社区成立了以总支书记王於华为组长,两委其他同志为成员的河长制工作领导小组,并结合本社区实际情况制定了切实可行的20xx年落实“河长制”

工作方案。

建立了日常管理机制和工作台账。按照镇政府落实河长制工作目标明确工作责任按照统一领导责任落实的方式切实加强对我社区辖区内水环境整治。

二、制定措施,开展综合整治。

河湾社区河长制辖区范围西自肖家桥原刘运泰浴池,东至神灵沟,与三河镇交界,全长约5.4公里,占线长,任务艰巨,我们通过广播、电子屏幕、宣传栏、会议等形式对广大居民开展“河长制”工作宣传教育,不断增强全民参与河道整治的意识,努力营造居民广泛参与的良好氛围,20xx年1—8月份,我们集中动用了船只开展不少于20次的清理河道漂浮物和腐烂水萍,将沿岸边的垃圾全部清理运出,组织100多人次铲除可河道边的垦植,迎水坡厕所已基本清理拆除,目前只剩下5座在动员做工作,限期在9月底全部拆除结束。截止目前,今年在“河长制”水环境治理方面社区已投入8000多元。

三、强化措施,落实长效机制。

首先要严格按照河长制工作方案,真抓实干建立巡河制度,坚持每月不少于一次的巡河检查,并认真的做好巡河记录,巡河时要有图片,发现问题要及时落实整改,不搞形式主义,不走过场,不留死角。其次要做好每月信息收集和上报归档工作,同时做好辖区内水环境调查、登记,协调解决本辖区内水体治理工作中的问题,要使河长制工作形成为一种长效机制,顺利推进。

浙江大学工作总结篇六

2013—2014学年第一学期工作总结大会上的讲话。

(校志愿者总队主席陈磊)(2013年12月18日)。

尊敬的叶老师、亲爱的总队同仁们:

大家中午好!

时值岁末,浙江师范大学志愿者总队2013-2014学年第一学期工作即将告一段落。本学期以来,志愿者总队按照学校党政和团委的工作部署,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,围绕“引领,服务,研究”的主题,充分发挥自身优势,倡导服务学习理念,以“我的中国梦”主题教育为路线,团结带领全校志愿者深入开展了一系列内容丰富、成效显著的志愿服务活动,创造了不少的工作经验和服务岗位,培养着一批综合素质过硬的青年志愿者干部,促进了我校志愿工作健康发展。

截止目前,我校在校注册志愿者总人数达25314人,建立志愿者服务站48个,专业志愿服务中队21支,志愿者基地219个,累计志愿者注册服务时长总计约500多万小时,参与服务人次达十余万人次。其中9-12月份新增志愿者注册人数5827人,新生志愿者注册率达96.20%,志愿者参与志愿服务总人次20712人次,参与志愿服务总时数79885小时。通过长期的探索和实践,逐步形成了领导重视、各单位支持、学生积极参与的良好氛围,并积极努力向“构建专业化、基地化、特色鲜明的大学生志愿服务体系”目标前进。

一、倡导服务学习理念,积极搭建交流平台,营造良好志愿服务氛围。本学期总队积极加强同学院志愿者大队、班级志愿者支队的联系与管理,通过定期召开各级会议促进了各志愿者的交流与学习。继续经营做好总队网站、人人、新浪微博、腾讯微博、各类志愿者qq群尤其是官方微信平台等网络宣传平台,让志愿者及时了解浙师大志愿者相关动态,并对志愿者提出的问题做出积极回应,在交流与合作中促进着各级志愿组织的发展。

二、以品牌志愿服务项目为带动,不断创新形式,拓展服务领域,积极探索志愿服务队伍专业化发展道路。本学期志愿者总队以“引领、服务、研究”为主题,广泛开展了校内外周末服务广场、社区居委会主任助理、爱心家教、医米阳光金医志愿者、秋季招聘会、师范技能省国赛等为重点的一系列志愿服务活动。

9月以来,总队撰写了《浙江师范大学志愿者总队十周年纪念册》,组织开展校内周末服务广场,总结经验,开拓进取。志愿者通过开展义务接送新生、帮助新生办理入学手续、走访寝室等志愿活动服务新生,帮助新生更好地融入大学生活。

10月,努力做好浙江省第二届体育大会志愿服务工作,组织选拔90余名优秀志愿者开展了公共秩序维护、文明礼仪劝导以及赛事辅助工作等志愿服务活动,为二体会的成功开展提供了坚实的保障。努力落实2013年大学生志愿服务西部和欠发达地区计划志愿者和第十六期研究生支教团的招募、考核、派遣和跟踪服务工作,招募研究生支教团志愿者18人,省内欠发达地区志愿者、西部计划志愿者11名。与此同时,总队积极响应“梦想导师计划”,号召志愿者关注西部欠发达地区,结对帮扶。

11月开展了“善行100爱心包裹劝募活动,呼吁社会各界通过捐赠购买爱心包裹的形式一对一关爱帮扶贫困地区小学生,来自17各学院的200余名志愿者积极参与,服务时长总计约1200小时,募集学生型美术包158个,温暖包49各,募得善款总计25600元。创建校园文明月,充分发挥三级联动机制,广泛开展校园啄木鸟专项整治活动,成效显著,形成了良好的校园文明风气。

11月-12月期间,在总结浙江省师范技能大赛服务经验基础上,以首届全国师范院校师范生技能大赛为契机,积极组织各学院以及各大校级组织志愿者开展系列培训及服务工作,为承办大型赛事志愿服务工作积累了宝贵经验。此外,包括校外周末服务广场、蒋风移动书库、国际残疾人日活动、重阳家年华、冬衣回收、爱心书屋捐赠等在内的系列志愿服务活动中,志愿者总队不断推陈出新,整合校内资源,形成工作合力,并逐步与中华慈善总会、中国扶贫基金会等全国性非营利性组织磋商建立长期合作关系,探索志愿服务项目与校外企事业单位合作共进的新道路。

全校各级各类志愿组织和团体的联系,进一步发挥总队在推动我校志愿服务工作中的核心作用。

各位亲爱的总队同仁,师大的岁月里记载着我们青年志愿者奋斗的足迹,光荣的事业激励着我们前进的步伐。新的一年里,我们要立志做思想高端、胸怀大气、行为上档次的青年志愿者,我们不要生活在自私与狭隘的小时代,要做勤奋与自信的合伙人,用努力与奋斗致青春。十年锋从磨砺出,我们相信,在校党委的正确领导下,在校团委的大力支持下,我们定会在建设师大志愿梦的征程中贡献自己的青春力量!

最后,感谢在座各位志愿者这段时间的辛苦付出!相信你们必有收获!谢谢大家!

浙江大学工作总结篇七

您好!

我由衷地感谢您,在百忙中抽出宝贵的时间阅读我的自荐求职信。

我是xx河海大学土木工程学院工程力学专业20xx届硕士研究生,将于20xx年6月毕业,很想成为中南勘测设计研究院的一员,谨向您推荐自己。

在本科四年和保送研究生的三年期间,本着“艰苦朴素、实事求是、严格要求、勇于探索”的校训严格要求自己,学习刻苦,工作认真,成绩优秀,年年获得奖学金,并积极参加社会实践。系统地学习专业知识的同时广泛地涉猎了大量书籍,不断拓宽知识面和社会阅历,积极参与生产和科研项目。

我的计算机和英语水平良好。计算机通过了计算机国家二级,能熟练地运用vb、vc、fortran语言编制程序,并为同学和自己编制过不少实用的`程序;能熟练使用autocad、ansys、flac、abaqus等专业软件。英语通过了大学英语四级考试,能比较熟练的阅读行业资料。

在校期间的学习和生活,使我懂得求实、创新、团结、进取是职业生涯的第一要义。如果有幸成为贵单位的一员,我将兢兢业业、踏踏实实地工作,在实践中不断学习,发挥自己的主动性、创造性,为单位的发展竭尽全力。

再次感谢您阅读此信,期待着您的早日答复,谢谢!

祝贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩!

此致

敬礼!

自荐人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

浙江大学工作总结篇八

各地市教育局、教师进修学校、中小学校:

如何掌握教学节奏,优化教学效果。如何调动学生积极性和主动性,激发其学习兴趣。当前,广大教育行政部门领导、教研员、校长、教师投身课改实践,有许多感悟,许多困惑……渴望对话、渴望交流,更渴望得到有效指导。对此,北京师范大学于11月1日-3日在“河南洛阳”举办“高效课堂研讨会”。我们将充分发挥北京师范大学专家学者、各界政要、中小学校长、一线教师资源优势,与教育界同仁共同深入探讨高效课堂的选择与实施等层面的问题教育的本质,以便鲜活地展现其教学成果。

一、学习时间、地点;。

xxxx年11月1日—11月3日(河南洛阳,1日报到)。

二、主讲专家与研修内容(以具体上课为准):

高萍:北京市先进教师,北京市朝阳区教研室主任,特级教师。讲座:《开放式教学》。

赵德成:北京师范大学教育管理学院副教授、博士;讲座:《骨干教师如何上课与评课》。

吴松年:北京教育学院原副院长,著名教育家,教学艺术专家。讲座:《有效教学新概念》。

注:从以上专家名单中选出2-3专家进行授课。

三、参会人员:教育行政机构领导、中小学校长、副校长、班主任及骨干教师均可参加。

四、合作办班:各地市区教育行政部门可以承办“高校课堂研修班”,或是结合当地实际培训需求,诚邀各地教育行政管理部门进行培训合作,我们将根据您的.要求,为您量身打造您需要的课程和内容。

五、收费标准:参会人员培训费480元/人(食宿统一安排、费用自理);。

六、报名日期:请各单位接到通知后尽快通过电话、传真、电子邮件等方式报名,最后截止时间为10月27日,限定人数,额满为止!欢迎各地教育行政部门和教研机构集体组织报名。

电话:xxxxxxxxxxxx传真:xxxxxxxxxxxx。

e-mail:xxxxxxxxxxxx联系人:关慕琳xxxxxxxxxxxx。

xxxx继续教育与教师培训学院。

xxxx年10月。

报名回执。

所在单位。

(盖章)。

带队姓名。

手机。

电子邮件。

参会地点。

随队人员。

共人,其中男女。

其它特殊需求与建议:。

请附参会人员通讯录。

此表可复印,请详细填写上表后传真至培训部。传真:xxxxxxxxxxxx月日。

浙江大学工作总结篇九

  xx村总面积3。1平方公里,三街二十余巷,共有640户,1726人,村民代表19人,党员71人,建档立卡贫困户1户,目前家庭收入稳定;耕地面积2100亩,其中蔬菜大棚15亩,以种植、养殖和外出务工为主要产业,年人均收入16000元。

  一是配合搞好疫情防控工作。今年疫情以来,工作队全力配合村“两委”干部疫情防控并取得成效。配合开展卫生消毒工作,组织开展环境卫生整治,为防控疫情积极创造干净卫生的居住环境;配合村“两委”干部在主干道口设置值勤卡点,对出入本村的群众和车辆进行检查登记,为村民保驾护航。

  二是新增变压器,解决村民用电问题。我队为解决村民用电问题,积极与供电公司联系沟通,特申请安装了一台400kva变压器,满足村民用电需求,保障村民可靠用电,减少安全隐患。

  三是配备环卫垃圾箱,改善环境。为改善村内环境,做好生活垃圾收集肯环境卫生整治等工作,我队出资6000余元,为xx村配备了10个环卫垃圾箱,切实改善农村环境卫生状况,营造良好的农村人居环境。

  四是走访慰问贫困户。春节前夕,工作队在村党支部书记的带领下,走访慰问贫困户和困难群众10户,送去米、面、油等慰问品,让贫困户和困难群众感受到党和政府的温暖和关怀。

  五是庆七一,重温入党誓词。为进一步提升党员凝聚力和向心力,继承和发扬党的光荣传统和优良作风,xx月xx日,组织全村党员举行庆“七一”、重温入党誓词活动,同时为2名50年党龄老党员颁发纪念章。

  六是组织部分党员赴阜平县骆驼湾村参观学习。七一前夕,组织村“两委”和部分党员共20余人,赴晋察冀边区革命纪念馆和阜平县骆驼湾村进行了参观学习,开展了一次催人奋进的红色教育。

  七是开展书画笔会,送春联、送祝福。春节前夕,组织书画爱好在书画活动室为村民写春联,送祝福。大家挥毫泼墨,书写了春联120多幅,送给村里的老党员、老干部、现役军人家属和贫困户、低保户,把一句句吉祥的祝福,一行行俊逸的书法,一幅幅满怀喜庆的春联送到家中。

  春节前夕慰问建档立卡户和低保户。为xx村绘制两块影壁墙,目前正在选取样本。开展书画笔会活动,为村民送春联、送祝福。绘制相关“乡村振兴”标语,目前主街道及村委会墙壁已粉刷完毕。继续开展暑期书画免费培训班。

浙江大学工作总结篇十

您好!

感谢您在百忙之中现出宝贵的时间垂阅我的自荐信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。以下是我的自我介绍:

我是新疆农业大学科学技术学院人力资源管理专业的一名即将毕业的学生在大学期间,我学习努力,成绩优秀,在系统学习了一些专业的理论与实践知识,积极的参加社会实践工作,锻炼了自身的心理素质和人际交往能力。

大学期间的学习、生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神,让我学到了很多知识,同时在在团队合作方面有了很大的提高。

我十分珍惜求学生涯的学习机会,四年里本着严谨的求学态度,认真学习了专业知识,掌握了专业技能涉猎了丰富的相关课外知识。在校期间能积极参加各项活动,在四年的大学生活中,严格要求自己,不断进取。在生活方面,热情待人,对于自己的过错勇于承担责任,受到老师、同学好评。能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。具有较强的责任心,并且脚踏实地的努力的办好每一件事。

一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑,也是走向未来丰沛的信心。我要用我那双冷静善于观察的眼睛,那颗真诚而热爱事业的心,用那双善于操作而有力的手,那双发誓踏平坎坷的脚一如继行的发扬对工作求真务实,锐意进取,开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神,磨砺前行。

诚然,缺乏经验是我的不足,但我拥有饱满的热情以及"干一行爱一行"的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代,人才济济,我不一定是秀的。但我仍然自信。"天行健,君子以自强不息"一直是我的人生格言!

过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

随信附上个人简历,我真诚的希望热忱的心能得到贵单位的青睐!我相信,热忱开朗伴随着人生不断奋进中,一定会越来越精彩!

“给我一个舞台,送您一台好戏”这是我的承诺,也是我的决心。

热切期待您的回音!

敬祝:贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

自荐人:

20xx年x月x日

浙江大学工作总结篇十一

短期的目的是要扩大影响力,以促进招生工作的顺利开展。但是,经过思考,深刻的感受到,作为一个全新感念的提出,它的意义是多方面的。石家庄中加的发展历史历经三年,在这其中,石家庄经济学院本区的时间最长,作为发源地,底蕴比较深厚,模式基本成熟,并且已经培育了一批学员,范冉,魏士,坤峰,是其中的代表。我们看到,他们的身上闪烁着中加的希望和未来。北校区人数最多,同学活跃,而且有一年多的发展历程,现在的运转也是十分有效的,在接触到的一批同学中,的确是有可以作为骨干的潜力的同学,这是未来发展的希望所在。与两者相比,科大新区的发展只有仅仅半年,功底十分的薄弱,现在可以说是处在探索阶段,实践还不充分,未来,需要大家一起的努力。

“思想库”是大家在热烈讨论中突然迸发出的一个奇思妙想,一经提出,就被重视起来。大学生涯只有四年,参与中加的时间也最多只有四年,每过一年,就有一批中加人的离去,或是考研,或是工作。这些在中加有两年或者三年训练的同学,基本均是卓越的中加的代表。在我们这个组织尚未成熟,人才匮乏的时候,这样一批人的离去,使我们的元气大大受损。他们的影响力是比较大的,却又是十分有限的,熟悉他们的人都不舍其离去而又无可奈何,陌生的新同学又接触时间尚短难以理解。这样的结局就是,随着时间的流逝,他们的影响力被消磨殆尽,流传的只能是残缺不全,无法反映真实全貌的传说般的故事。基于对此的认识,我们深刻的意识到,文字是比言语更有传播价值的载体,是随着时间的久远愈加的展现其最真实和最原始思想的介质。

再者,如果没有一种形式的积累,思想认识就不会有一种突破。譬如,现在是建设一幢大厦,一批代表的离去,就像是抽走了一根柱石,不仅是要重新磨练柱石,还要去费很大的力气去寻找柱石,如此这般循环的话,我们这个大厦是不会有竣工的日期的。这种重复是没有丝毫的益处的,实际上也消耗了很多的宝贵的精力与时间。最大限度的积淀和保留这一批批卓越代表的思想过程,学习心得,人生体会,是建立“思想库”的主要的意义之一。《论语》的问世,让孔子的儒家思想传承千年而不衰;《资本论》,《共产党宣言》的出版,形成了马克思主义,影响了世界历史的进程;《自然哲学的数学原理》的诞生,是经典力学的第一部经典著作,划时代的巨著,也是人类掌握的第一个完整的科学的宇宙论和科学理论体系。所以,形不成文字的思想注定被历史遗忘,而倾注了思想的文章能够超越时间和空间,对后来者的启迪和改变是有无限可能的。

“思想库”作为一个战略,现在是一个幼小的树苗,期望它健康快速的成长起来,成为一棵参天大树,让众人仰望,这需要我们的用心浇灌。文化就好似一个人的灵魂,一个组织没有文化,就恰似一个人没有灵魂。中加成立至今,有多少人成为匆匆过客,没能留下丝毫的故事。我们对即将离去的又一批的中加人说:“留下你的思想吧!让你的灵魂长驻中加”

春秋时期的《论语》,被后人奉为经典,发扬光大,成为深深嵌在中华民族成长中的印记;《资本论》,《共产党宣言》,使得列宁在十月革命后建立起第一个社会主义国家,并深深的改变了中国的命运,成为二十,二十一世纪的一朵奇葩;《自然哲学之数学原理》,其影响所及,遍布经典自然科学的所有领域,并在其后300年里一再取得丰硕成果。“思想库”作为未来卓越的思想的集大成,是在今后中加发展的进程中,面对权利交接,人才流失的背景下,一个能够不中断,连续散发影响力的贯彻中加思想的最有力的武器。

重视“思想库”的建设,就是重视中加的未来。不要低估它在未来可能产生价值和影响力,记录我们思想的时候,应该抱着高度的使命感与责任心,人走了,后来者依然可以与你心与心的交流。

坐在教室,写下这篇文章的时候,依然可以清晰的回忆起,小学第一天的景象,倏忽之间,十六年转瞬即逝,让人想起孔子的一句话,“逝者如斯夫,不舍昼夜”。原来时间也在加速度,大学四年也同样很快就会过去,当它成为一种回忆时,你就会感觉到,让你的思想在其中闪烁,成为永恒的不断绽放光彩的“思想库”中的一颗指引后来人前进的新星的意义所在。“思想库”,传承思想,开启未来!

浙江大学工作总结篇十二

  近年来,我市将金融扶持作为脱贫富民的重要举措,创新建立小额信贷“三精准三确保”模式,走出了一条依托金融创新推动产业发展带动群众增收的金融富民之路。截至8月底,全市为51户脱贫享受政策户投放贷款190。2万元,发放富民生产贷5笔495万元,带动脱贫享受政策户89户。

  一是政策解读到户到人。先后制定出台《脱贫人口小额信贷工作要点》《关于建立脱贫人口小额信贷风险防控工作制度的通知》等系列政策文件,每年修订完善金融扶持实施方案,全面落实已脱贫人口小额信贷政策,切实保证政策持续性和有效性。同时,加大政策宣传力度,定期组织全市帮扶责任人开展“上门大宣传、入户大调查”活动,做到入户走访全覆盖、政策宣传解读全覆盖。对有贷款意愿的脱贫人口提供全程跟进服务,实现脱贫群众“应贷尽贷”、产业需求“应扶尽扶”。截至目前,已开展走访7轮次、发放各类宣传图页7。6万册。

  二是诚信观念入脑入心。把改善农村信用环境、提高群众诚信意识作为金融扶持的基础性工程来抓,扎实开展“三先开路”、新乡贤村贤评选等活动,树立诚信身边榜样,提高脱贫人口诚信意识,改善金融生态环境。

  我市是农业大市,脱贫群众大多从事种植、养殖、乡村旅游、电商等相关产业,投放小额信贷产品需求更大、前景更广。放贷过程坚持“三个精准”,推动产业发展与金融保障良性循环。

  一是需求对接精准。结合全市产业布局、产业基础,充分发挥村“两委”、驻村第一书记和工作队作用,帮助脱贫人口选择合适的产业,根据各镇村脱贫人口产业特点、生产周期、还款能力等实际情况,努力满足不同贷款需求。出台农户评级授信管理办法,实行“一次摸底、四级评审、两^v^示”,确保小额信贷政策惠及真正需要贷款发展产业的已脱贫人口。

  二是续贷管理精准。在续贷或展期期间,保持各项政策不变,已还清贷款且符合贷款条件的脱贫人口,可多次申请贷款,避免出现产业等资金的情况,为脱贫群众发展产业提供充足贷款支持,保障收入持续稳定增长。实施小额信贷以来,共有45户重复申请贷款,目前产业项目均正常运营。

  三是贷款追加精准。对个别确有需要且具备还款能力的,予以追加贷款支持,追加贷款后,单户脱贫人口小额信贷不得超过10万元,5万元以上部分贷款不予贴息,也不纳入风险补偿范围,真正实现帮扶不停步、致富加速度。

  为保障小额信贷健康发展,坚持一手抓精准投放,能贷尽贷,一手抓规范完善管理,防范化解风险。

  一是健全风险补偿分担机制。与涉农银行建立风险补偿合作机制,设立脱贫攻坚时期贷款风险补偿金、小额信贷风险担保基金和产业助贷金,因不可抗力因素造成不能偿还贷款的,由风险补偿金和银行按比例分担,全力降低银行借贷风险,打消银行后顾之忧。

  二是强化信贷管理监督。督促各经办金融机构健全完善审批流程和内控管理,在贷前调查、贷中审查、贷后管理上做好做足功夫,规范信贷资金发放和使用。贷款坚持户借、户用、户还,精准用于贷款户发展生产和开展经营,加大信贷监督检查力度,杜绝“搭便车”“户贷企用”等违规行为。

浙江大学工作总结篇十三

浙江大学是教育部直属的全国重点大学,是国家首批重点建设的“985工程”高校之一。20浙江大学本科招生采用浙江大学(国标码10335)和浙江大学医学院(国标码19335)两个代码招生,分别编制计划和录取。

第一章总则。

第一条根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律和教育部有关规定,结合浙江大学本科招生工作实际情况,特制订本章程。

第二条学校名称:浙江大学。地址:浙江省杭州市西湖区余杭塘路866号。上级主管部门:中华人民共和国教育部。办学层次及类型:公办本科,全日制、“985工程”学校。

第三条颁发证书:我校培养的本科生在规定年限内达到所在专业毕业要求者,颁发浙江大学本科毕业证书;符合学校学位授予有关规定者,颁发普通高等教育本科毕业生学士学位证书。

第四条浙江大学招生工作将全面贯彻教育部有关文件精神,本着公平、公正、公开的原则,综合衡量考生德、智、体、美,择优录取。

第二章组织机构。

第五条浙江大学成立学校招生委员会,设立本科生招生工作领导小组,由校领导和有关部门负责人组成,负责制定本科招生政策,研究、决定本科招生重大事宜,发挥民主监督和管理方面的作用。

第六条招生办公室作为浙江大学本科生招生工作常设机构,在本科生招生工作领导小组的领导下,负责组织和完成本科生招生日常工作。

第七条浙江大学招生办公室根据需要组建各(省、自治区、直辖市)招生工作组。各考区招生工作组负责浙江大学在该考区的招生宣传和咨询,并协助招生办公室进行录取工作。

第八条浙江大学设立招生工作监察小组,由学校纪委、监察处有关人员组成,负责监督招生录取全过程。

第三章招生计划。

第九条浙江大学在国家方针政策的指导和教育部的统筹安排下,根据社会和经济发展对人才培养的战略需求,遵循公平性、科学性、稳定性、灵活性,结合学校自身实际,以生源质量为先导,兼顾地区平衡等原则,确定来源计划的编制办法。浙江大学本科分省招生计划由各省级招生考试机构向社会发布。

第十条浙江大学将招生计划总数的1%作为预留计划,主要用于生源质量调控。

第四章录取规则。

第十一条浙江大学根据各省(自治区、直辖市)生源情况确定调档比例,按照平行志愿投档的批次,调档比例原则上不超过105%。按照顺序志愿投档的批次,调档比例原则上不超过120%。

第十二条浙江大学在各省(自治区、直辖市)按照分专业或分大类招生计划数,按投档成绩择优录取,不设专业间分数级差。

第十三条根据教育部文件精神,对享受加分政策的考生,按各考生所在省(自治区、直辖市)教育主管部门的规定加分投档,但在专业(大类)录取时以实考分为准;高考总分相同时,优先录取加分考生。

第十四条当考生填报的专业志愿均未被录取时,对服从调剂者,从高分到低分,调剂到未录满的大类或专业;对不服从调剂者,或体检结果不符合未录满大类(专业)录取要求者,予以退档处理。

第十五条按照顺序志愿投档的批次,当第一志愿考生生源数不足时,浙江大学可接受非第一志愿考生,按照投档成绩择优录取。若符合条件的非第一志愿考生生源仍不足,将征集志愿。按照平行志愿投档的批次,未完成的计划也将征集志愿。征集志愿仍不足则将剩余计划调剂到其他生源质量好的省份完成招生计划。

第十六条浙江大学在浙江省排定专业(大类)录取人选时如遇同分情况,将参考考生高考排名与综合素质评价结果,择优录取。

第十七条江苏省考生学业水平测试选测科目的成绩等级须达到2a,必修科目和综合素质符合江苏省招生委员会的相关规定。获得浙江大学自主生资格考生的选测科目成绩等级要求为1a1b;农村学生单独招生、高水平艺术团考生的选测科目成绩等级要求为2b。

第十八条浙江大学录取的学生在入学一年内确认主修专业。在本科教学中,教学计划要求的必修外语课程使用英语教材和英语教学,非英语语种的考生填报志愿时应慎重。

第十九条浙江大学在招生录取中不设男女比例限制(国防生除外)。

第二十条浙江大学对学生的体检要求按照教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的.《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行。

第二十一条录取的考生在入学三个月内按国家招生规定进行复查,经复查发现不符合招生条件或违规的考生,将取消其入学资格。

第二十二条对保送生、自主生、农村学生单独招生、高水平艺术团、高水平运动员、美术类专业和运动训练专业单独招生等特殊类招生项目的考生,依据教育部有关规定和浙江大学当年相应各类招生简章有关规定进行录取。

第二十三条根据医药类考生报考特点,浙江大学医学院、药学院所属医学试验班类、医学试验班类(预防医学)和药学类等3个招生专业以浙江大学医学院(国标码19335)实行单独招生代码,单列招生计划,单独设定提档分数线,实行单独录取。

第二十四条为服务和支撑国家海洋发展战略,浙江大学在舟山设立校区,海洋科学、船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、海洋工程与技术4个专业的学生前两年在紫金港校区学习,后两年在舟山校区学习。

第二十五条国防生录取政策。

浙江大学为中国人民解放军在辽宁、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖南、四川、陕西、贵州12省招收国防生,在提前批次录取。考生应为高中毕业生,年龄在17周岁以上,20周岁以下(截止当年8月31日),政审合格,身体条件符合军队院校招生体检标准。国防生具体录取要求按照解放军总装备部与浙江大学制订的《浙江大学年国防生招生章程》的规定执行。

第二十六条提前批次专业大类录取政策。

我校与有关省级招办协商部分专业安排在提前批次录取,相关专业以有关省级招办公布的为准。提前批次招生专业大类按照投档成绩择优录取。考生所填报专业都无法满足时,若服从专业调剂,则根据考生成绩在未录满的上述提前批次招生专业大类范围内进行调剂录取;若不服从专业调剂,则作退档处理。录取的学生,主修专业确认范围仅限于提前批次的相关专业。学生可以辅修其他类专业或修读双学位。

浙江大学工作总结篇十四

  xx村是十四五省级重点帮扶村,交通便利,离圩镇仅有公里,镇岗—三百山旅游公路穿境而过。现有7个村民小组,176户783人,其中脱贫户35户151人,三类对象2户7人。

  xx虽然是人口小村,却是产业大村。如,不到800人的小村,却有果业面积2800亩,人均3亩果园。主导产业是脐橙、水稻,此外还有翠冠梨、西瓜、百香果等特色产业。村内的桃源山庄是全县有名的果旅融合的示范点。

  强化调度,抓实防贫监测,巩固脱贫成果。

  加强走访,到任后,利用1个月左右的时间,遍访脱贫户、低保户,迅速熟悉情况。抓实工作调度,每周组织驻村工作队和村干部召开例会,了解35户脱贫对象和2户监测对象帮扶情况,布置当前帮扶工作,积极落实各项帮扶政策,持续巩固“一达标两不愁三保障”成果。持续做好防贫动态监测,每月一监测,每季度一研判。今年以来,通过走访摸排、分析研判,新增“三类对象”1户,并根据其主要风险原因,因户施策,制定帮扶措施,持续跟踪其“一收入四保障”情况,做到“应帮尽帮”,及早消除风险。

  找准定位,推进项目落地,推进乡村振兴。

  20xx年,争取乡村振兴示范建设资金500万元,对全村路道、产业基地硬件基础设施进行了完善,整个村庄面貌焕然一新。一是坚持规划先行,科学定位。不贪大求洋,带领乡村干部到兄弟乡镇学习后,确定了打造“一园三子产业xx”的定位。二是推动项目落地,美化村庄环境。利用有限的项目资金,确定了产业发展、庭院整治、河堤修复等8个项目后,经常在施工现场,查看进展、监督工程质量,现场沟通解决各类问题。三是盘活资源,发展庭院经济。争取爱心人士捐赠5000元,对20xx年以来“空心房”拆除后的闲置土地,重新进行平整,种植具有经济效益和庭院美化的杨梅270余株,发展杨梅园7亩。其余零散土地,村集体平整后,根据所属,分地到户,种植蔬菜。同时,争取高标准改造项目,全域推进380亩高标准农田建设。果园路硬化公里,有效解决了果园生产、生活难题。争取村集体经济发展扶持,投资50万元,新建2间村级冷库,并实现当年投入,当年产生了效益(3500元/月/间),促进了村集体经济发展。

  目前xx村形成了“山上有脐橙、翠冠梨,山下有富硒水稻、西瓜、百香果,农家有鸡鸭、杨梅等庭院经济”的产业格局,乡村振兴示范点初步成型。今年xx月,xx村被列入全县农口重点工作现场推进会观摩点,获得与会领导的广泛赞誉。

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