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劳动纪律检查汇报篇一
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：阳江身材：154cm48kg。
婚姻状况：未婚年龄：21岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500—希望工作地区：广州深圳。
个人工作经历：
公司性质：私营企业所属行业：物资供销。
担任职务：货物检查员。
工作描述：在流水线的工作上检查货物是否损坏或残缺!
离职原因：合同期满。
公司性质：私营企业所属行业：其他。
担任职务：销售人员。
工作描述：在工作期间学会了与顾客沟通，能与他们良好的交谈!
离职原因：合同期满。
教育背景。
毕业院校：广东省轻工业高级技工学校。
所学专业一：高级计算机应用与财会所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
取得证书：
1、会计从业资格证书;。
2、初级会计电算化证书;。
3、中级会计电算化证书;。
4、中级计算机办公软件应用。
计算机水平：
1、可独立完成基于数据库的操作，能熟练使用用友，金蝶等办公软件;。
2、熟练掌握windows的基本操作，熟悉excel操作;。
3、熟悉一些常用软件的应用，如office应用软件;。
4、基本掌握幻灯片操作。
详细个人自传。
主修课程：
工业会计，会计基础，出纳，经济法，统计学，财务会计，成本会计，会计管理，税务会计，审计，会计实务等主课。
自我评价：
本人具有比较强的专业理论知识，基础扎实且广泛，能熟练使用本专业要求的用友财务软件。思想觉悟，做事认真仔细，目标明确，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，有团队合作精神，助人为乐，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，受过良好的教育。
个人联系方式。
通讯地址：广东省广州市海珠区。
联系电话：159xxxxxxxxx家庭电话：
手机：159xxxxxxxxxqq号码：
电子邮件：个人主页：
劳动纪律检查汇报篇二
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目前所在：越秀区年龄：20。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：47kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：会计。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：越秀区,天河区,海珠区。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：产品检查员。
工作描述：
担任职位：志愿者。
工作描述：
教育背景。
毕业院校：广州广播电视大学。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
专业一：会计学专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
个人自传。
本人在求学期间，学习刻苦，明确自己应追求的目标，组织纪律性强，有高度的责任感，能吃苦耐劳。性格开朗，热衷于各种球类运动，经常参加学校组织的比赛活动。
劳动纪律检查汇报篇三
年龄:28。
身高:。
学历:。
居住区域:。
户口所在地。
2001--2002天津邦德.富士达自行车有限公司一般职工。
个人能力评估/自我评价。
本人性格开朗,待人真诚,易于接受新事物,应变能力强,能吃苦耐劳,能在工作中不断学习,充实完善自己,能适应不同的工作环境和发展空间.
在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和好相处。严律自我，坚持“脚踏实地”的做人道理.爱挑战自我的我,相信我一定能行,那怕是失败我也不会放弃任何一个机会,因为我知道成功的背后也有过失败.
本人坚信只要努力，没有做不好的事。最后，希望我能成为贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天!
工作经历。
华星环保。
教育经历。
求职意向及其他。
我以前在工厂上过班，也从事过超市和库房一些工作，基本是简单的体力劳动。我愿意接受新事物，能吃苦，在工作当中不断学习，以增加自己的潜能充实完善改变自己，做贵公司有用栋梁，为公司多创财富，为自己进一步发展，实现可自己的目标去奋斗，最终实现双赢。在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和睦相处;严律自我、坚持“脚踏实地“做人的道理，爱挑战自我的我，相信我一定能行，哪怕是失败我也不会放弃任何个机会，因为我知道，在成功人的背后都有不寻常的.失败。我相信只，要我不断去努力，敢于冒险，总有一天我会实现自己追求的梦想;最后，我希望能成贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天。
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劳动纪律检查汇报篇四
1对班长负责。
2抓好班级的班风建设。严格执行落实班级的纪律制度。
3抓好同学们的纪律习惯的养成。
4关注同学们的态度和情绪。有洞察力和敏锐性，经常和同学谈心，做好同学们的思想工作。
5做好班级的好人好事的记录。
6多听取同学们的意见，严格要求自己说到做到，雷厉风行。7对违纪的同学有权采取适当的措施给予惩罚。
8抓好同学们的安全工作，防患于未然。
9从细节，从小事抓起。讲究方法，对同学们热情关心。
10有权利负责班级的其他事务。
劳动纪律检查汇报篇五
1、根据公司战略规划制定管理实施计划，负责iso质量管理体系的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现。
2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。
3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。
4、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。
5、遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观。
6、及时处理产品实现各过程中的品质工作。
7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生。
8、确保公司的品质能够满总客户的需求。
9、协助做好相关部门的配合工作。
iqc方面：
1、负责公司所有原材料的进厂检验。
2、负责公司外加工的.外协件的进厂检验。
3、妥善处理不良品及报废品。
4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议。
5、储存原材料、外协件的品质盘点工作。
6、填制相应记录，上报相关部门。
pqc方面：
1、负责公司所有工序产品的在线检验。
2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督。
3、妥善处理工序产品的不良品。
4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议。
5、储存工序产品的品质盘点工作。
6、填制相应记录，上报相应部门。
oqc方面：
1、负责公司产品的出厂检验。
2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议。
3、妥善处理成品品质异常。
4、储存成品的品质盘点工作。
5、填制相应记录，上报相应部门。
qe方面：
1、品质策划。
2、产品质量分析。
3、纠正措施等。
4、协助公司工作。
5、处理质量事故。
6、客户投诉的处理。
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劳动纪律检查汇报篇六
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目前所在：越秀区年龄：20。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：155cm。
人才测评：未测评体重：47kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：会计。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：越秀区,天河区,海珠区。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：产品检查员。
工作描述：
担任职位：志愿者。
工作描述：
教育背景。
毕业院校：广州广播电视大学。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
专业一：会计学专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
个人自传。
本人在求学期间，学习刻苦，明确自己应追求的目标，组织纪律性强，有高度的责任感，能吃苦耐劳。性格开朗，热衷于各种球类运动，经常参加学校组织的比赛活动。
劳动纪律检查汇报篇七
一、安全规定：
1、必须按规定对煤矿井下采掘作业地点进行巡回瓦斯检查或专人定点检查。
数、检查方式进行检查，严禁空班漏检和假检。
3、采煤工作面需测定甲烷和二氧化碳的地点有：
（1）工作面进风流（指进风顺槽至工作面煤壁线以外的风流。）。
（2）工作面风流（指距煤壁、顶、底板各20厘米和以采空区切顶线为界的空间风流）。
（3）上隅角（指采煤工作面回风侧最后一架棚向上1米处。）。
（4）工作面回风流（指距采煤工作面10米以外的回风顺槽内不与其他风流汇合的'一段风流。）。
（5）尾巷（指高瓦斯与瓦斯突出矿井采煤工作面专用于排放瓦斯的巷道）栅栏处。
4、掘进工作面需测定甲烷及二氧化碳的地点有：
（1）掘进工作面风流（指风筒出口或入口前方到掘进工作面的一段风流）。
（2）掘进工作面回风流。
（3）局部通风机前后各10米以内的风流。
（4）局部高冒区。
5、放炮地点检查甲烷的部位有：
（1）采煤工作面放炮地点的瓦斯检查应在工作面煤壁各20米范围内的风流中进行。
（2）掘进工作面放炮地点的瓦斯检查应在该地点向外20米范围内的巷道风流中进行。
6、检查瓦斯的次数为：我矿的采掘工作面，瓦斯检查为每班不少于3次。采掘工作面瓦斯检查的时间间隔要均匀。
7、瓦斯检查牌板的设置位置以及需填写的内容，要符合有关规定。
8、瓦斯检查时，要严格按规定操作，发现不安全隐患，要先消除隐患再进行检查。
9、经分析确定的不宜安排瓦斯检查员检查的地点，未经矿井技术负责人批准，不得擅自安排瓦斯检查员进入检查瓦斯。
二、操作准备：
1、准备仪器：下井要带齐瓦斯检测仪，检查棍、胶皮管、温度计、手册、手表及其他规定的仪器、用具。
2、对要携带的瓦斯检测仪（光瓦）的各部件进行检查，要求做到部件完整、电路畅通、光谱清晰。
使用氯化钙）的吸收力，药品颗粒直径一般应为3-5毫米，如发现药品变色、失效，应该立即更换药品。
4、气密性检查：
首先检查吸气球：用右手捏扁吸气球，左手捏住吸气胶管，如果吸气球不膨胀还原，说明吸气球不漏气。
起还原，说明瓦斯检测仪不漏气。
检查气路是否畅通：放开进气孔，捏、放吸气球，气球瘪、起自如时，说明完好。
如果漏气、气路不畅通，需要查明原因，进行处理，重新重复上述程序。
清晰。
当。否则应对仪器的光学系统进行调整。
5-6次，清洗气室。
劳动纪律检查汇报篇八
1、自己做好榜样，协助班主任、班长抓好班级的纪律工作。
2、对本班同学进行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育。
3、负责日常检查工作，每天队全班进行考勤，队迟到，缺席，早退的同学做好记录并及时报告老师。
4、在早读课以及老师不在的情况下协助班长管理好全班。
5、提醒和监督同学的桌椅摆放是否整齐，美观。
6、为人公正、公平，敢于同班级中的不良倾向和坏人坏事做斗争，工作中能既坚持原则又要注意方法，能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。
二年级三班。
2014年春季。
劳动纪律检查汇报篇九
校属各单位：
10月9日下午，学校副校长郑卫民、纪委书记姚春梅带队，分三组对全校坐班人员进行出勤检查。全校各学院、机关处室、教辅单位坐班人员总体出勤情况良好，绝大多数教职工都能坚持按时上班，履职情况较好。但仍然存在不按规章制度上班等情况，现通报如下：
1.个别教职工旷工，如图书馆的尹远；
2.个别教职工不及时办理请假手续，如数学与计算科学学院宋一恒；
3.二级学院个别领导没有严格按规定时间值班，如信息科学与工程学院副院长习胜丰；
4.个别教职工迟到，如宣传部曹茸；
5.个别教职工上班时间睡觉，如市政与测绘工程学院李彬；
6.个别部门工作人员上班时间不及时开门，检查组敲门后才打开，如后勤处郭宪书、学生处王宗新、机械与电气工程学院段虹伶。
对于以上情况人事处将根据学校相关制度予以处罚，今后还会坚持不定期检查，请各单位坐班工作人员严格遵守学校劳动纪律，按时出勤，认真履职。
人事处。
年10月9日。
劳动纪律检查汇报篇十
为贯彻落实市纪委《关于集中开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题明察暗访活动的通知》精神，进一步转变工作作风，提升工作效率，9月21日、9月22日由党委副书记、纪委书记杨殿龙带领局纪委副书记、监察室主任王占国，对局机关、农业综合执法队及局属其它单位工作人员遵守上班时间情况进行了检查。
通过检查，发现大部分单位均能认真贯彻落实市纪委《关于集中开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”问题明察暗访活动的通知》精神。能够遵守作息时间，做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。较好的单位有：局机关、农业综合执法队、农业技术推广中心、企业服务处。
检查中发现个别单位仍存在上下班不遵守作息时间的问题。上班迟到具体人数是：能源环保办5人、水稻所1人、花生所1人、特产站2人、植物检疫站4人。检查完毕后，即刻向有迟到问题的单位领导进行反馈，责成单位领导对当事人进行严厉批评警告，要求存在问题的单位，进一步加强纪律作风建设，尽快采取措施，整改处理到位。
今后，各单位领导还要进一步提高认识，继续保持狠刹“四风”的高压态势，重申工作纪律，坚决把纪律挺在前面，进一步转变工作作风，要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立农业系统良好形象。
对在这次检查中或以后的检查中出现问题的人员，局纪委将保存违反工作纪律不良记录。违反工作纪律不良记录将在今后工作的各项评比、晋升职务职称中受到影响，在同等条件下靠后、或取消资格。
在下步工作中，局纪委将加大检查力度，随时开展明查暗访。对迟到早退、工作时间玩游戏、聊天、网上购物等等做与工作无关的事进行严肃处理。下一次对检查中发现问题的，将一律点名道姓曝光，在纪委工作人员监督下，当事人在本单位全体职工大会上作检查、单位(科室)领导在全系统副股级以上领导干部会议上作检查。对出现问题严重，造成恶劣影响的，视其情节，按照纪律条例规定对当事人给予党纪政纪处分，并追究单位(科室)主要领导责任。
农业局纪委。
2015年9月22日。
劳动纪律检查汇报篇十一
1、协助班主任、班长抓好班级的全面工作。做好班级学生纪律方面的量化管理工作，及时向班长汇报班级纪律情况。
2、具体负责班级的纪律工作。成立班级纪律小组，建立班干部轮流值日制度，做好干部的纪律轮流值日安排，写好班级的纪律记录，协助值日班干。
总结。
班级情况，解决班级中存在的问题，做好班级纪律量化工作并汇报到班长处。
3、负责全班同学的考勤，严格执行考勤制度，敢于负责，不徇私情，做好考勤记录。每周汇总一次，向全班公布后并于每周日晚将出勤簿上报班长处。
4、为人公正、公平，敢于同班级中的不良倾向和坏人坏事做斗争，工作中能既坚持原则又要注意方法，能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。
一、自觉遵守学校、学院各项规章制度，以身作则，起到模范带头作用。
二、协助教师维持课堂纪律，保障所在班级课堂上的学习效果。并将相关问题与学习委员一道及时与任课教师沟通。
三、
参与制定班级管理制度，并针对有待改进的方面或现状制定有益于解决这些问题的相关办法、条例。
四、负责全班同学的考勤，严格执行考勤制度，敢于负责，不徇私情，做好考勤记录。并于上午、下午第一节课前向班主任及学院值班老师汇报。
五、强化班级同学纪律意识，使每个同学发自心底地感受到纪律的重要性，从而自发自觉地去遵守纪律。
六、纪律委员的工作绩效考核将纳入学院层面统一管理，每年学院将对工作绩效突出的同学进行表彰奖励。
七、本办法解释权归计算机与信息工程学院学生工作领导小组。自颁布之日施行。
1、组织同学学习《学生规章制度汇编》中的各项规章制度。
2、负责维持上课、自修、集会活动的纪律秩序。
3、对同学之间的矛盾及时了解，尽量平息，处理不了的矛盾或较大的矛盾要及时报告班主任和年级。
4、督促仪表检查员每天检查同学仪表，发现不符合要求的及时督促改正。
5、检查班级安全情况，发现存在不安全因素，应及时向班主任和学校有关部门反映，并努力采取防范措施。对同学的不安全的行为及时制止。
1、协助班主任做好班级的校服、学生证、自行车摆放、迟到、课间操、公物保护、同学矛盾化解、自习课及中午纪律等管理工作。
2、督促自行车管理员每天摆好自行车、3、发现同学及老师与老师间矛盾，及时化解处理，严重者立即上报班主任或教务处。
4、做好本班校服、学生证、迟到、课间操、公物保护、自习课及中午纪律的检查记录工作，及时上报班主任。
5、发现任课老师有体罚或变相体罚现象，及时上报学校。
6、带好材料，按时参加例会（周四下午第四节）。
1、协助班主任、班长抓好班级的纪律工作。
2、制定本班学期或学年纪律工作计划，目标明确，措施有力，并负责计划的落实。
3、积极对本班同学进行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》教育。
4、做好对班级日常纪律工作的维持和检查，负责日常检查工作。
5、定期对本班学生的纪律工作进行评定。
6、积极引导本班学生参加学校组织的插、攀、争竞赛活动。
7、协助班长做好各种应急性工作。
8、严格要求，不断提高自身素质。
1、负责本班同学的纪律工作。
2、负责维持好并监督课堂学习、出操，大课间活动的纪律秩序。
3、对同学之间的争端等要及时疏导，严重事件要及时报告班主任。
4、负责点名工作，并及时向班主任汇报旷课同学情况。
5、负责早午自习的纪律，对突发事件及时制止或向值班教师汇报。
劳动纪律检查汇报篇十二
《条例》立足新时代新征程全面从严治党面临的新形势新任务，坚持守正创新，深入总结了党的十八大以来全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争、深化纪检监察体制改革的理论成果、实践成果、制度成果，是贯彻依规治党要求，规范纪律检查工作的又一重要党内法规，彰显了我们党勇于自我革命的决心和毅力，也是我们纪检监察干部奋进新时代、踏上新征程的又一次“赶考”。作为一名纪检监察干部，要加强对《条例》的系统学习领悟，深刻理解《条例》精神实质、核心要义，重点把握纪委的职能定位、领导体制、产生和运行、任务和职责、自身建设和监督等方面内容，真正做到学有所成、学以致用、学用相长，努力把学习成效转化为履职尽责的过硬本领、提高工作的动力、干事创业的激情和严于律己的行动自觉。《条例》既有原有制度成果的传承，也有“坚持纪严于法、执纪执法贯通”“督促党组织和党员履职尽责、担当作为”等新提法，体现出时代要求和特点，对此，我将认真学习领会、精准把握运用，严格执行纪检监察工作的组织制度、运作方式和审批程序，强化自我约束和监督，自觉做遵纪守法的标杆。
劳动纪律检查汇报篇十三
纪检监察机关是政治机关、是“纪律部队”。作为监督检查部门，履行监督责任是首责、专责，必须聚焦“国之大者”，自觉做贯彻落实《条例》的标杆。作为监督检查室负责人，我要带领全室同志忠诚立魂、担当立身，保持永远在路上的清醒，聚焦主责主业，做实监督检查，精准运用“四种形态”，确保党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，创造性推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央各项决策部署在联系单位条条落实、件件落地、事事见效。
劳动纪律检查汇报篇十四
《条例》高度重视纪检监察干部自身建设，在第七章“队伍建设和监督”中对纪检监察干部队伍建设作出全面规范并提出严格的措施要求，规定了纪检监察干部违规过问干预案件的登记备案、履职回避、保密、从业限制、安全责任等具体管理制度，实现对人员、事项、流程的监督全覆盖，强调严肃查处纪检监察干部的违纪违法、失职失责行为，确保将严管严治落到实处。执纪者必先守纪，律人者必先律己。作为一名纪检监察干部，我将严格按照“打铁必须自身硬”要求，严守办案纪律、保密纪律，坚决杜绝违反审查调查纪律、跑风漏气、以案谋私、办人情案、关系案等执纪违纪和违法用权行为，确保执纪执法权规范正确行使。要严格遵守党的各项纪律，时刻保持自重、自省、自警、自励，时刻提醒自己心中有戒尺、头顶有利剑、耳旁有警钟，努力增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，树立起纪检监察干部的良好形象。要始终保持“赶考”的清醒，把政治纪律和政治规矩深深烙印在脑海里，成为思维和行为方式，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，自觉主动接受监督，在严于律己方面讲忠诚、守纪律、做标杆，始终做到自身正、自身净、自身硬。
劳动纪律检查汇报篇十五
1、负责做好党支部的作风建设工作，开展经常性的党性党风党纪教育工作，防止和纠正不正之风。
2、做好保障和维护党员民主权利的工作，引导党员按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例》的规定自觉履行党员义务。
3、做好加强党内监督、严格党的纪律工作。负责受理党员和群众的来信来访，党员的申诉和控告，及时向支部和上级纪检部门汇报，保障党员的民主权利。
4、负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况，对其进行有针对性的教育、帮助。
5、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。
6、协助党组织抓好党风廉政建设工作，认真落实学校关于加强党风廉政建设的各项制度和措施。
7、结合本单位实际，提出加强反腐倡廉制度建设的意见和建议，做好有关制度的贯彻落实。
8、协助党组织开好党员领导干部民主生活会；检查党风廉政建设责任制以及领导干部廉政准则等贯彻执行情况；及时向校纪委和本单位党组织汇报群众对党员、干部的意见。
精简版。
1．经常对党员进行党风党纪教育。
2．检查监督党员执行党的路线、方针和遵守党纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和办法。
3．受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违纪的案件。
4．受理和转递党员的控告与申诉，维护党员民主权利。5．对受党纪处分的党员进行教育考察。
6．经常了解并向支部委员会和上级党组织反映党员遵守纪律的情况。
劳动纪律检查汇报篇十六
要求，部里及时安排，认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，进行了第二阶段，查找问题的实质性工作。通过对相关文件的学习，我紧密结合个人和岗位实际，积极投身到实践活动中去。并从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面进行分析自查。我本着严谨求实的态度，对自己进行了剖析，下面就分析自查的具体情况汇报如下：
一、自身从在的问题及产生的原因。
1、学习缺乏系统性。具体表现为每一次学习只是。
为了工作需要而学习，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习缺乏主动性。学习中，忽视了对理论知识的系统性学习，导致对知识内涵理解不够透彻。
2、工作历年理念不够超前。表现在只满足于完成领导交给的任务，在工作中常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作理解不透。在工作中有时还不够细心，特别是在写的材料中有时会有添字、掉字、别字等现象。
3、思想作风不够深入。表现在虽然能够时刻把。
党的利益放在第一位，把工作放在第一位，但对照上级提出的各项要求，用高标准来衡量自己，仍然存在一些不足的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强。
产生这些问题的原因是多方面的。但主要还是主。
观上的不重视造成的，在工作实践和生活中，对学习的重视程度不够，对理论知识的重要性认识不足，没有看到丰富理论知识储备与出色完成工作任务之间的联系，导致对理论知识缺乏更为深入的思考，进而产生了这些问题。
二、今后努力的方向：1、加强学习。增强学习的自觉性，加强对党的。
先进性建设、社会主义和谐社会理论等理论成果的学习，同时，加强对相关业务知识的深入学习，能够更好的将学到的知识与工作有效的结合起来。
2、加强党性锻炼。思想上心系群众、服务人民，感情上贴近群众、为民谋利。增强工作的责任感和紧迫感，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，提高自身党性修养。
3、开拓创新，积极工作。加大解放思想力度，对。
各项工作的落实要敢于尝试新方法，激励自己要创造性地开展工作。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性。
我身上还存在许多没有察觉的缺点，我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，捉住产生问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，不断提升自己的能力和水平，把工作做好、做深、做细、做实，让党组织放心，让群众满意。
陈方圆二〇一四年八月八日。
劳动纪律检查汇报篇十七
采取有效措施，强化劳动纪律管理，一直是集团公司常抓不懈的重要工作之一。劳动纪律是员工保持严谨的工作状态、培养扎实的工作作风的保证。近期公司及各单位通过定措施、抓落实、严考核，加强劳动纪律管理，有效促进了生产经营秩序的稳定。
本部门紧抓公司的工作思路，在日常接待服务工作中切实遵守公司的劳动纪律，大力改进工作作风，逐步提高员工的服务意识和职业素质。办公室严格考勤纪律、工作风纪、车辆管理制度、值班纪律、中午禁酒制度、接待纪律等，但在劳动纪律自查中，仍存在部分情况，总部办大力整顿，严加管理，取得了一定的成果。员工的精神面貌、整体素质以及服务意识有了较大的改善和提高。
在今后的工作中，总部办将继续利用朝礼、每月第二、四个周周六的培训、学习会对全体员工进行全面教育培训，进一步加大自查力度，严格遵守劳动纪律，不折不扣的按规章制度办事。下一步，总部办将继续把工作重点放在以下工作上：
1、大力提高全体员工的服务接待意识及工作礼仪规范。定期进行培训、学习、考核。
2、加强员工的自律、自控意识，加大监查力度，严格按照公司的《管理制度汇编》的要求规范员工工作行为。
3、优化改善本部门各职能工作流程，明确责任人，做好工作记录并完善监控机制。
严肃工作纪律，改进工作作风，总部办将全力塑造公司的窗口形象，打造一支强有力的服务接待团队。
总部办2014-6-24。
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