一个好的方案应该具备可持续性，能够适应变化和未来的发展。我们可以借鉴和学习他人的经验和成功案例来制定更好的方案。在实际应用中，一些经典方案可能会有一定借鉴意义。
支部书记擂台赛方案篇一
同志们：
今天的这次擂台赛是一次特殊的擂台赛，是新一届党委、政府成立以来开展的一次别开生面的沙场点兵，可以说是意义重大。县委对村党支部书记“大比武”活动高度重视，特别委派县委组织部政研室主任x同志亲临我镇，全程指导，我谨代表镇党委、政府，对x同志的悉心指导表示衷心地感谢！
自x活动开展以来，镇村两级党组织严格按照县委整体部署，突出党建引领这个总纲，紧紧围绕“党的建设、产业发展、脱贫攻坚、生态宜居、乡风文明、治理有效”六项内容，按照“不比条件比干劲，不比基础比发展”的思路，逐村签订了目标责任书，因村制宜，加速发展，制订了年度整体工作任务清单。采取定期对比查看工作进度、定期集中观摩、定期重点测评等办法，确保了活动扎实开展。
尤其是今天的“大比武”擂台赛，各村都做了充分的准备，观摩点都做到了在家村组干部到场，比武时村村都精心准备了发言材料和课件展示，这说明大家对支书“大比武”活动都很重视。通过全镇大比武活动，支部书记形象得到了展示，各村工作成绩得到“亮晒评”，比学赶超氛围得到了烘托。主要各表现在以下几个方面：
一是支书干劲进一步激发，干事创业的精神面貌焕然一新。如x村支书x虽上任时间不长，但保持了良好工作状态，躬身示范做榜样，起到了很好的示范带动作用。其他村的支部书记也能紧盯优秀不放松，自我加压，广泛借鉴，戳力同心，确保了全镇经济社会持续向好发展。
二是工作措施进一步落实，工作水平得到了全面提高。目前，全镇绝大多数村阵地建设已达到规范化标准，并能坚持值班带班制度，重点围绕党务工作、精准扶贫、社会稳定、创建优质人居环境、民政社保等方面开展咨询办理服务；依托“双日”活动，扎实开展党史学习教育、“三会一课”和“三亮三评”活动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用；深化落实“四议两公开”工作法，确保了在脱贫攻坚、土地流转、项目落地、公益事业落实等按程序平衡推进；在社会稳定上，绝大多数村紧紧围绕“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”的稳定目标，普遍建立了党员干部深入一线化解矛盾，调解纠纷工作机制。x等村，对各种矛盾纠纷能够在第一时间化解，为全镇社会大局和谐稳定做出了贡献。
三是发展思路进一步明确，全镇上下呈现出一心一意谋发展的浓厚氛围。党建引领发展，发展反哺党建。脱贫攻坚是目前工作的重中之重。各村能紧紧扭住脱贫攻坚这个“牛鼻子”，抓精准施策，抓两业提升，抓集体经济，抓项目，促发展，在复杂工作中凝聚党员干部工作合力。乡村振兴是统筹“三农”工作的总抓手，人居环境是乡村振兴的核心内容，在生态宜居建设上，各村普遍能够按照“三无一规范一眼净”的要求进行整改落实，村容村貌普遍得到进一步提升。x等一批美丽乡村示范点的建设，起到了示范引导作用。农村改厕行动开展以来，各村都能充分能发挥党员干部的模范带头作用，积极主动的先行先试，在x掀起了一场轰轰烈烈的厕所革命。
但是，前期工作的开展中也暴露出许多不容忽视的问题，需要在下步工作中加以克服。一是，个别村对“观摩”和“大比武”活动不够重视，准备不足，仍存在得过且过思想。本次观摩，个别村沿路沿线有垃圾和柴草乱堆乱放。二是，村党支部活动场所作用发挥不突出，各项组织活动开展不平衡，部分村级党组织管理运行不规范，存在“形式化”倾向，村级集体经济普遍薄弱，为群众办事能力不足。三是，工作开展不平衡，发展思路不清晰。有的村各项工作均位居先进，有的村拿不出一项有亮点的工作；村支部凝聚力战斗力不强，村内矛盾纠纷频发；有的村到现在为止仍然没有结合自身村情实际发展特色产业的思路。
一方面，要狠抓“五种观念”。一是狠抓基层组织建设。群众对党的形象的感受，主要来自身边的党员及所在的党组织。基层党组织建设的好坏，直接关乎党在人民群众心目中的形象，所以必须做好阵地建设，加强对党员的教育和引导，按照“三会一课”制度要求，结合“两学一做”，“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，增强党员意识，提升服务能力，增强基层组织凝聚力。二是狠抓产业转型升级。各村要结合村情，做好调整产业结构工作。按照突出特色、统一规划、整体提升的思路，着力推进“一村一品”。通过发展特色产业，促进全镇农业结构调整优化，推动农村经济社会发展，推动农业增效、农民增收、农村发展。三是狠抓人居环境整治。改善人居环境，建设生态宜居乡村是广大群众热烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。各村要结合实际，按照每月集中打造1-2个点的要求，精心打造，加快进度。就像山西省昔阳县委书记丁雪钦履新介休市委书记时就职演说中说的一句话：干不了大事就修个厕所，让百姓痛快地撒泡尿。我想这个标准对我们基层干部不高。四是狠抓脱贫成效巩固。切实把脱贫攻坚各项工作做深做细。要把“精准”这一要求贯穿脱贫攻坚工作始终，确保脱贫摘帽成果经得起历史检验。五是狠抓社会大局稳定。各村进一步完善建立信访稳控机制，积极排查化解矛盾纠纷，实行包案到人，做好特殊信访户的稳控化解工作。
另一方面，要具备五种观念。一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前，x正处于爬坡攻坚阶段，特别需要大家有这种思想观念。在这个重要时期，x的发展能否健康、稳定、可持续，关键在于镇村两级干部。大家首先要具备“忘我工作、勇于奉献”的观念，要具有“攻坚克难、舍我其谁”的勇气和信心。没有这一思想动力，没有这一精神动力，就无法干好工作，就不能带好队伍。这既是x发展的要求，更是一个合格党员干部应该具备的基本素质。二是要具备“在其位谋其负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在我们镇村两级干部中显露出一些不良思想倾向，对工作过程中出现的矛盾和问题不是积极主动处理，而是甘当“老好人”，甚至有“踢皮球”等不良现象。我们是党员干部，我们的言行举止，讲话办事一定要顾全大局，坚持原则，不利于x发展的话不讲，不利于x发展的事不做。要善于站在客观的立场云分析问题、解决问题，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。三是要具备“关心x、支持x”的思想观念。一个单位、一个团体能否健康发展、高效运行，要靠我们整个集体的凝聚力和向心力，更要靠我们党员干部的凝聚力。我们在座的每一位同志都是x的拓荒者，也可以说是x百姓的主心骨，是x发展的见证者。你对x发展的信心如何，你对x的忠诚度有多高，就决定了你的人生观、事业观和价值观，也决定了你对x的贡献份额，决定了你的领导价值。四是要具备“务实创新、争创一流”的思想观念，进一步增强基层党建工作的生机和活力。要坚持常抓不懈，常抓常新，进一步推进基层党建工作力度，确保基层党建工作规范化、制度化。五是要具备“准确定位、提升能力”的思想观念，在基层党建工作中发挥作用。镇村两级党员干部要自觉学习提高，努力提升自己的能力水平，成为党建工作的行家里手；要注意作风形象，加强党性修养；要坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。总而言之，x的发展需要的领导干部标准应该是：一个品德高尚的人，一个具有强烈事业心的人，一个协作意识强的人，一个轻视权力、责任至上的人，一个不断创新、永无止境的人。
同志们，开展村党支部书记“大比武”活动，是新时期市委、县委着眼于推进农村基层党组织规范化建设的一项重要举措。这既是我们党建工作的应有之义，更是我们村党支部书记立足岗位需练就的基本内功。一定要有所作为，有所进步，有所创造。在下步工作中，我们要继续弘扬四种精神，把支部书记“大比武”作为一项常态化机制，作为推动全镇各项工作全面发展的有力抓手，进一步紧扣主题、自我加压，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作态度，切实把各项工作做得更细、更实、更好，用实际行动回应县委号召，用优异成绩体现自身价值，为x镇的经济社会发展再立新功！
谢谢大家！
支部书记擂台赛方案篇二
经验共享问题共解 。
本报陆丰讯（通讯员善组轩）今年以来，广东陆丰市在全市开展村级党组织书记工作交流会，推动新一届村级党组织书记“登台打擂”，晒出最好成绩，亮出最优成效。
为打造一支“狮子型”村级党组织书记队伍，该市精心部署“方案审定、主题把关、活动形式”等工作，印发《陆丰市村级党组织书记工作交流会方案》，按照“每两个月召开一次、围绕一项中心工作、设置一个交流专题”的原则开展交流会，打造全市村级党组织书记交流较量的“大擂台”、相互学习的“大课堂”，推动各级党员干部讲真话、干实事、走正道、创实业。
该市实行“村支部书记讲、镇党委书记听、县党委书记评”模式，村党组织书记以视频连线+ppt演示“登台打擂”，晒成绩、谈经验、找差距、拼干劲。南塘镇潭头村凝聚乡贤反哺家乡，兴产业助就业，唱响乡风文明“好声音”；甲西镇范袁村聚焦乡村治理，以“枫桥经验”引领基层善治，有效夯实乡村振兴根基；河西镇卧龙村、湖东镇竹林村、陂洋镇双坑村因村制宜，发动群众，整合力量资源，着眼于把绿水青山转化为金山银山……“登台打擂”的各个村大展风采、各具特色、各有千秋。
为进一步点燃村级党组织书记干事创业激情，掀起学榜样当标兵的热潮，该市全面开展“一月一主题”村（社区）书记论坛活动，推动“打擂比武”工作向纵深发展、向基层延伸。各镇（场、区）每月相对固定1天，以“经验共享、问题共解、互助共进”为目的，围绕基层党建、基层治理、乡村振兴、禁毒示范城市创建、消防安全、两违整治等中心工作，每次确定1个主题，以“现场参观学习+召开分享会、夜谈会+驻村干部和包村领导发言+镇党委书记点评+市挂驻领导不定期指导”形式开展交流，推动相互学习、相互促进。
河南博爱 。
讲评结合取长补短 。
本报博爱讯（通讯员刘亮）近日，河南博爱县“从心出发讲党课”暨村社书记大比武县级决赛活动在鸿昌街道九街社区举行。经过乡镇（街道）初赛、县级半决赛，206名参赛选手中，最终有5名村（社区）党支部书记进入县级决赛，他们通过谈经验、讲做法、晒业绩，在大比武的“擂台赛”中，比党建、比工作、找差距，以比促学、取长补短。
此次村社书记大比武活动，采取“讲评结合”的方式开展，参赛的村（社区）党支部书记结合工作实际，现场讲党建、讲工作、讲成效，通过讲自己的思考认识、讲具体的工作做法、讲总结的工作经验，全方位展示个人风采和本村（社区）工作业绩。参与现场点评的人员结合自己的工作经验，客观点出参赛选手的优点亮点，提出意见建议。
“通过这次活动，我看到了自己和其他支部书记的差距。今后我将对标先进，不断提升自身综合素质，认真谋划和开展村内各项工作，在乡村振兴路上继续奋斗。”孝敬镇齐村党支部书记许不浪感慨道。
通过本次村社书记大比武活动，全面激发村（社区）党支部书记和村“两委”干部的干事创业热情，为乡村振兴提供了坚强组织保证。
江苏启东 。
五比五拼创新争优 。
本报启东讯（通讯员路少伟）“一比站位高度，拼工作成效；二比思路广度，拼集体经济；三比落实力度，拼党建质量；四比服务深度，拼群众口碑；五比贡献程度，拼干事激情。”近期，一场主题为“头雁领航赛马东疆”的村党组织书记绩效比拼活动在江苏启东市如火如荼开展，340名新任“头雁”集中摆擂赛绩，加油赋能。
今年以来，启东市坚持把育强新任“头雁”作为重要任务，按“市级抓骨干、镇级抓全员”思路，围绕政治理论、党建业务、乡村振兴等12个专题，分批开展“履新启航”示范培训班，配套举办“红领讲坛”，集成“充电”赋能。坚持以“担当再作为”行动为抓手，充分发挥离退职村党组织书记在思想引导、业务指导上的传帮带作用，推动上好履新“第一课”，扣紧发展“聚能环”。
为提升“头雁”创新争优、比学赶超意识，该市聚力实施组织系统“创新争优”竞赛，采取市委点题、区镇选题、村居领题方式，指导镇村党组织分类设计226个党建课题，形成三级联动、纵横交织、上下支撑的创新项目链。“一季一擂台”开展绩效大比武活动，结合创新项目推进效果，制定“五比五拼”具体措施，让“头雁”比出干劲、赛出成绩。
该市强化绩效比拼结果运用，建立定职村干薪酬增长机制。对阶段进步明显、年度排名靠前、群众认可度高的书记实现增加薪资报酬、担任“两代表一委员”、选聘事业单位人员“三优先”。
支部书记擂台赛方案篇三
各位领导、全体党员：
您们好!
如果我当选村支部书记、计划在任期内重点做好以下工作。
我村物产丰富资源雄厚，交通发达，物华天宝人杰地灵，自古就是远近闻名富甲一方的大邦之地.但目前明显落后于聆村，我们应极时创新发展模式，贯彻中央三农问题，，加大养殖业和种植业.积极发展第三产业。借助交通优势加快发展各种专业户，个体户，运输业，餐饮业，维修业，加工业，小企业，沿街沿路各种超市商场，拓宽村民就业机会，借助工业园区的优势，解决本村剩余劳动力...，鼓励村民到大中城市、较发达的地区发展，增加非农收入，尽快提高村民的生活水平.做到生产发展、生活宽裕.
请党委放心，党支部坚决和党中共中央保持一制，坚决执行党委的指示和任务，坚定共产主义理想信念，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，做到重大问题都能集体讨论决定，增强支部班子的凝聚力和战斗力，认真抓好党员先进性教育，定期召开党员民主讨论会，让党员发表看法，发挥好党员的先锋模范作用.党员的建议，就是我们的工作方向，坚持求真务实作风，深入群众、体察民情、了解民意，一切言行都要接受群众监督，本人绝不占村民一份钱，绝不拿村民利益换取个人好处，自觉当好表率，做好村务，财务公开，让村民明白村里有多少钱，办了什么事。建立村民理才小组.实行民主管理.
加强法制建设。为发展提供良好的社会环境，坚决消除小错小摸，扳车窃，街霸市霸，地疲流氓，吃喝嫖赌等不良社会习气.提高村民法律意识和法制观念。调解疏导民事纠纷，化解社会矛盾。健立村民义事小组，杜绝行贿受贿等腐败行为，坚持计划生育的基本国策，稳定低生育水平，落实社会治安综合治理，确保社会安定稳定。做到乡风文明.
对全村道路进行整修绿化，倡导村民建二层小楼，亮化民居工程，做到村容整洁，环景优美.妥善安排困难户、残疾人等势群体的生产和生活，尽快落实村民宅子地问题.有的村民结婚生了孩子，一直得不到建房用地，苦不言.是我们工作不力，别外坚决制止非法圈地占地破坏士地倒卖士地现象，古有但存方寸士留于子孙耕.寸士寸金.世界士地联合会大纲上有句名言：士地不是祖宗留给我们的遗产，而是我们借用子孙后代的，我们要坚决保护士地，有人霸占变卖士地和侵占集体房产而治富.不交承包费和占用费而发财，直接损害村民利益，，其为富不仁，治富缺德.应响极坏，党支部村委会要顺应民心，在办事处党委政府的帮助下，依靠党群力量，运用法律武器，坚决依法理，创建和z村庄.
本人将认真学习党的知识国家法律，服务于新农村建设，善于思考、解放思想、勇于实践、锐意改革，科学判断形势，驾驭市场经济，应对复杂局面，依法办事和总揽全局。做到权为民所用，进一步增强事业心、责任感和使命感，牢固树立为人民服务观念，倾听群众呼声，尽心尽责做一个服务型的党员干部.
最后，本人这次参选主要是出于对咱村的荣肓感和责任心，荣辱不惊去留无意，五句话;听党指挥，服务人民，清正濂洁，依法治村，创亲发展..今天我相信名位党员以你们的思想觉悟，人格品质和党性原则，为了咱村的经济发展，文明进步和村民的康乐褔祉，不要让目的不纯和危害村民的人，不要将拉家z搞宗派的人，不要将作风不良道德败坏的人选入领导班子，咱村的希望和发展就在你们手中，为了不在留下遗憾和后悔，要冷静思考沉着观察，帜鲜明立场坚定，独立自主的排除一切干扰和杂念，举z任能，以为咱村人民负责的大无畏精神，以一棵赤诚的公心，庄重严肃无私的投出你神圣而正义的票。
支部书记擂台赛方案篇四
蒋家嘴镇北区社区党总支紧紧围绕上级的各项工作要求，坚持以人为本，以建设基层服务型党组织为重点，加强党员管理、完善便民服务、维护社区稳定、创建文明社区，各项工作取得了长足进步。
培养学习型干部，提高个人素质，提升履职水平，是我们长期以来坚持的目标。通过培养，社区7名干部，大专文化5人，大专在读1人，高中文化1人，文化结构居我镇基层组织之首。做为社区领头羊，在学习上我率先垂范，充分发挥了表率作用。去年参加县规划建设干部培训班，被评为“优秀班干部”。参加中共中央组织部、农业农村部农村实用人才带头人培训班，被评为“优秀学员”。同年6月，我和一名干部获得助理社会工作师资格证，北区社区成为我县唯一有两名社工持证上岗的社区，为完美社区建设增添了一份沉甸甸的筹码。
以“两学一做”学习教育常态化、制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以党支部“五化”建设为抓手，以党建工作总揽全局，不断提升党总支凝聚力和战斗力。
按标准化要求下设5个党支部，选优配强了支委班子，发挥好了党支部的引领作用;以习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神为指引，严格落实“三会一课”制度，加强党员教育和管理。组织党员搞好学习，增强党性意识;“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，社区通过微信、电话、网络宣传等方式引导党员开展学习，为近百名流动党员快递了学习资料;今年9月，组织党员及优秀群众代表200余人开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传及“高唱红歌颂党恩、重温誓词守初心”大型户外主题党日活动，特色鲜明的活动成为和谐党群关系，党组织凝心聚力的有力推手。
基础设施建设步伐显著加快。耗资千万元的氮肥厂小区棚改工程全面竣工。改造房屋8栋，248户，总面积11608平方米，主干道全部实施白改黑，设置环保停车位110个，绿化面积1200平方米，为我县棚改工程示范小区。小区环境进一步靓化，人居环境整治稳步推进。几年来，投入资金60万，建立了垃圾分类处理站、对断头路进行了硬化、对存在重大安全隐患的路段进行了整治和护坡。开展人居环境整治行动20余次，清除各类垃圾120余车，平整码头坡地4.5亩，植树绿化2400平方米。
社区直辖原汉寿麻纺厂、制药厂、氮肥厂、造纸厂、糖厂，居民多为下岗工人。维护这一庞大群体的稳定是我们的一项重要日常工作。三年来，我们始终把下岗工人的冷暖放在心中，引导他们依法依规合理表达诉求，对突发事件反应迅速，对信访事件及时予以处置。社区环境更加和谐平安稳定、综治民调工作稳步向前。率先在我镇完成了“雪亮工程”建设，为平安创建提供了有力保障;“扫黑除恶”宣传氛围浓厚，黑恶势力无处藏身。综治民调工作持续向好，三年前全镇倒数第一、18年跃居全镇第一。
汉氮化工资产处置期间，我们主动作为、积极参与，化解职工与企业间的矛盾，为逾千万元的资产处置保驾护航。广源麻业五分厂进出主道狭窄，安全瓶颈突显，东大门的修建历时八年未能如愿，我们数次参与协调，让企业的东大门之梦于今年4月成功得己实现。
创建了高品质留守儿童之家。在汉寿善益行志愿者总会及团县委的大力支持下，成功举办了关爱留守儿童系列活动。为社区留守儿童营造了一个温暖的港湾。老年人日间照料中心初具雏形，将在11月底投入使用。群众文化活动丰富多彩，健康向上风气盛行。以建设文明社区为目标，引导居民积极参与活动，以此提升社区影响力，和谐了党群关系。现有7个文艺团队活跃在各小区。今年十一，承办我镇庆祝新中国成立70周年群众文化展演，获好评如潮、群众满意度极高。汉寿电视台对此进行了报道。
支部书记擂台赛方案篇五
星期六下午，我和爸爸妈妈进行了一场古诗擂台赛，具体分工是：我、妈妈背古诗，爸爸当考官，每背出一首就到考官那里背出后作记录，在背的过程中我们相互间展开了激烈的.竞争，由于我已经将十一首古诗背熟了，而妈妈只是从第一首才开始背高中优秀作文原创分享，和我差了一大截。比赛开始时，为了赢对方，我采取了各种方法，独自一人在房间里背着，只见我摇头晃脑反复读背，时而下地走来走去，时而躺在床上，不一会儿便把前十一首背得滚瓜烂熟。妈妈知道后大喊不公平，可是她却不放弃还是跟我进行比赛。就这样，我两首一背，妈妈一首一背，不到两个小时，我就把二十首古诗全都背完了，再看看妈妈她才背到十四首，我兴高采烈不停地大笑着，而妈妈却垂头丧气，一脸地不服气，直到裁判宣布了结果：徐心慧获胜，妈妈输了，罚唱两首歌。
听到了这个振奋人心的结果，我唱起了胜利的歌，通过这次比赛，我知道了在玩中也能学习，也会得到快乐的。
支部书记擂台赛方案篇六
尊敬的各位领导、各位专家：
唐河县位于南水北调中线渠首市——南阳市东部边缘、豫鄂两省交界处，全县辖22个乡镇（街道）、525个行政村（社区），总面积2512平方公里，耕地245万亩，148万人。共有66个基层党委、1230个基层党支部、37280名党员。是革命老区、中原粮仓、友兰故里、栀子之乡。
去年以来，在推进“两学一做”学习教育中，我县创新方法载体，在全县村支部书记中开展了以“抓发展、提形象、强党建、促和谐”为主题的大比武活动，经过近两年的实践，取得了良好效果。下面，我围绕为什么要开展大比武、大比武比什么、怎么比、效果怎么样四个方面进行汇报：
唐河之所以开展村支部书记大比武，主要基于三个方面原因：第一，村支部书记是一个特殊群体。特殊在哪里？一是身份特殊，亦官亦民。说他是“官”，他是不吃皇粮的村官，有一定的权力；说他是民，他是村民，不是专职专责，还要从事日常劳动。二是地位特殊，连接官民。村支部书记处于乡镇党委政府、乡镇干部和普通老百姓之间，是村级组织的代表，是我们基层政权的末梢，党的方针政策最终都要通过村支部书记这个层级贯彻落实到千家万户。三是任务特殊，责任重大。村支书的官不大，但“管”人多，小到几百人大到几千人；官不大，但有社会地位，受人尊重；官不大，但责任重大，承担着全村改革发展稳定各项任务；官不大，但使命光荣，肩负着带领群众脱贫致富奔小康的神圣职责。
第二，打通“最后一公里”的关键在于激发村支部书记的动能。村支部书记是党在基层工作的主力，也是服务群众的主角。由于他们长期在一线直面群众摸爬滚打，与群众联系最为密切，对群众需求最为敏感，其能力素质、动力活力和工作成效，直接关系到党在群众中的地位形象，关系到党的路线方针政策在基层能否落地生根。而打通“最后一公里”，在基层的关键就是要充分激发村支部书记这一“领头雁”的动能。
第三，村支部书记队伍亟需“补钙”。当前，村级组织、村支书记队伍还存在一些亟待解决的问题，突出表现为：村“两委”班子特别是支部书记队伍老化、结构不优、自富带富能力不强。有的村级组织软弱涣散，村“两委”班子不作为、不管事，在群众中没有威信，甚至引发干群矛盾、导致上访告状；有的村支部书记党性意识弱化、宗旨观念淡薄，缺乏责任担当，干事创业积极性不高，争先创优意识不强，跟不上形势发展的需要。
大比武将党的建设与经济发展、美丽乡村、社会稳定等重点工作有机结合，改变以往就党建抓党建的做法。主要比四个方面的内容：一比党建工作。要求村支部书记切实履行抓党建工作第一责任人的职责，抓好班子，带好队伍，建好阵地，落实好制度，最终实现基层基础大提升、党员素质大提升。二比经济发展。包括培育特色产业、壮大集体经济、增加农民收入、实施精准扶贫等方面，最终实现农民收入有提高、集体经济有增加。三比乡村美丽。包括改善村容村貌、创建村风文明等方面，最终实现村容村貌明显改善、村风民俗健康向上、干群素质得以提高。四比社会稳定。包括强化治安防范、化解矛盾纠纷、落实信访责任、开展法制教育、抓好安全生产等方面，最终实现治安状况良好、信访形势稳定、群众安全感满意度高。通过围绕党建主线，将改革发展稳定的“珠子”有机串接起来，打造了助推“三农”工作的强大引擎。
我县的村支部书记大比武，分为县乡两个层面：在乡镇层面，以乡镇为单位，由乡镇党委组织实施。采取对标定位、自评互评、检查点评、现场观摩、成效公开等办法，每季度进行一次考评排队，每半年进行一次比武竞赛。年终比出优胜者，进行排序站队，并兑现奖惩。（停顿这是我县今年上半年乡镇大比武活动中涌现出的优胜村代表）在县级层面，在全县范围内由各乡镇党委推出本乡镇的优胜村，代表本乡镇参加全县年度集中点验擂台赛，全面展示比武成效，由县委组织部组织实施。比武采用成果展示、现场观摩、擂台竞赛的方式进行。县委常委、各乡镇党委书记和相关县直单位负责人担任评委，最终评出10名优胜村支部书记、20名获胜村支部书记。对集中点验中10个优胜村（社区），每村奖励5万元、奖励村（社区）党支部书记每人1万元；对20个获胜村（社区），每村奖励3万元，奖励村（社区）党支部书记每人3000元。（这是今年春节后上班第一天，我县举行的村支部书记大比武集中点验擂台赛的场景。这是全县大比武点验中涌现出的优胜村代表）。
今年以来，为把大比武活动引向深入，我们在全县全面推开比武竞赛活动。坚持“两手抓”：一手抓提升。通过总结经验，发掘典型，不断丰富比武活动内涵。不断完善大比武考核评价体系，建立保位升级竞赛机制，推进村支部书记大比武常态化。一手抓延伸。分战线、分行业在全县全面推开比武竞赛，推进大比武向贫困村第一书记、乡镇和县直单位延伸，形成“全县大比武”的良好格局。人民网、《农民日报》、《河南日报》先后对我县的大比武做法予以报道。今年8月份，河南省委常委、组织部长孔昌生莅临唐河调研，对我县大比武等基层党建工作给予充分肯定。
通过开展大比武活动，进一步增强了村支部书记争先创优的荣誉感、不负重托的使命感、担当作为的责任感和不敢懈怠的压力感，树立了导向，端正了风气，提振了精神，凝聚了合力，形成了“群雁高飞头雁领”的基层党建新气象。
一是找准了农村工作的切入点，实现了党建与经济社会发展的良性互动。比如，在抓发展上，郭滩镇李庄村瞄准银杏种植、中药材种植、生态养殖、良种繁育四大产业，多渠道增加集体收入和农民收入，年终比武点验获得全县优胜村第一名，成为各村竞相学习赶超的标杆。（郭滩镇李庄村银杏产业、黄山菊产业。）在提形象上，毕店镇夏庄村、上屯镇甘河湾村等村着力从美丽乡村建设入手，加强基础设施建设，丰富群众文化生活，村容村貌明显改观，成为全县美丽乡村建设示范村。（美丽乡村示范村）在强党建上，一些村通过抓班子、带队伍、建机制、筑阵地，基层组织的政治引领和服务群众功能得到充分发挥，进而带动了全村经济社会健康快速发展，涌现出像李怀玉、杜国明、王禄江等一大批先进典型，在决胜全面小康社会中发挥了“火车头”作用。（开展形式多样的“四联两聚”活动，四联即市县级特色服务、乡镇下沉服务、村级日常服务，两聚即聚民心、聚人气。）。
二是提振了村支部书记干事创业的“精气神”，营造了比学赶超的良好氛围。在大比武活动中，各村主动找差距、查原因、立标杆、下战书、定措施、补短板、表决心，比出了打擂的“火药味”，比出了竞相发展的积极性。通过大比武活动，先进村不再坐井观天、盲目自大，普遍感到有点坐不住了，知道了“山外有山、天外有天”；后进村知耻而后勇，纷纷自加压力、奋勇向前，形成了比学赶超的浓厚氛围。
三是搭起了施展本领的大舞台，锻造了一支高素质的村支部书记队伍。大比武活动中，我们在抓实践锻炼的同时，更加注重理论素质提升。（对全县525个村支部书记进行为期5天的封闭式培训；建立县乡主要领导定期对村（社区）党支部书记集中授课和廉洁恳谈制度；县处级干部定期深入党建联系点与普通党员一起上党课。）通过实施素质提升工程，实现了农村基层党员干部受教育经常化、制度化，有效解决了村干部不会干、不想干、不敢干的问题，打造了一支集治村贤人、管理能人、经济富人于一体的村支部书记队伍。
几点启示。
启示一：开展大比武活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一种有效载体。
启示二：开展大比武活动是巩固执政基础的有效抓手。
启示三：开展大比武活动是激发干事创业热情的有效途径。
启示四：开展大比武活动是落实农村工作“书记抓、抓书记”的一种有效手段。
启示五：开展大比武活动是对村党支部书记考评办法的一种有效突破。
时代召唤使命，党旗凝聚民心。党的十九大吹响了奋进的号角，唐河县委将按照新时代党的建设总的要求，紧紧围绕党建工作主线，以提升组织力为重点，以深化完善大比武活动为载体，把准时代坐标，聚焦主业主责，持之以恒地抓基层打基础，以基层党建的全面进步、全面过硬为县域发展提供坚强组织保障。
以上是我县在基层党建中的初步实践和探索，还有很多不完善的地方，敬请各位领导、专家批评指正。
支部书记擂台赛方案篇七
同志们：
一年复始，万象更新。今天，我们与各位省、市、县、乡下派任职干部欢聚一堂，畅谈驻村感受，交流工作经验，共商发展大计，心情无比喜悦。前面，听了几位省、市挂村第一书记和县、乡下派村支书代表的发言，深感欣慰，说明大家驻村以来，工作开展是卓有成效的。选派干部驻村任职是省委作出的一项重大决策，去年，县委认真贯彻落实省委、市委的决策部署，在年初选派350多名干部组成宣讲团到农村宣讲中央1号文件的基础上，再次选派下派干部230名到农村、乡镇联动中心、非公企业、重点建设项目等地挂职锻炼。几个月来，省、市下派挂村的8位第一书记与我县下派的干部肩负重托奔赴艰苦岗位，着手摸村情、看村貌、视民情，为挂点村理清发展思路，为**农村的发展和各项工作的开展起到了极大的推动作用，极大地增强了党同人民群众的血肉联系。在此，我代表县委、县政府对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意！驻村工作开展以来，总的看，下派干部精神状态良好，工作责任心强，有热情，能较快地适应农村的艰苦生活，较快地进入工作角色，县委对你们工作表现总体是满意的。但由于下派挂职干部多数长期从事机关工作，有专长、有热情、懂政策，这是优势，但也存在基层工作经验不足，在开展工作的起始阶段，面对农村工作千头万绪，却无从下手，以及热情有余，方法欠佳，事事干涉，埋头苦干，成效不明显等现象。我们知道，“三农”工作的目的是促进农业增效、农民增收，促进农村经济持续健康快速发展，维护农村社会稳定。这其中的许多工作是具体的，容不得半点疏忽，这就要求我们驻村干部要甘当小学生，潜下心来，以求真务实的精神，全心全意做“以民为本”的事。这也体现了驻村干部肩负神圣的历史使命，驻村工作具有重大而深远的意义。借此机会，我对你们今后的工作提几点希望：
一要致力发展，争创实绩。农村工作千头万绪，“说一千，道一万，两横一竖是关键。”这两横一竖就是“干”。这就要求我们驻村干部要突出发展第一要务，悉心选择发展着力点，做到勤听勤想勤跑，有心有情有为，全面掌握村情，主动参与村级各阶段的重要工作，多出思路、找出路，舍得付出心血和汗水，带领群众艰苦奋斗，埋头苦干，把小康社会的美好蓝图变成光辉的现实。
二要关心群众，体恤民情。要常怀爱民为民之心，常思利民之策，心里始终装着群众，自觉地体恤民情，了解民意，与民同喜同悲，同甘共苦。要把党的政策宣传到群众中，把党的温暖送到群众中，充分保护和调动群众的积极性，把为群众谋利益的好事做好。要力所能及，扎扎实实地帮助群众解决实际困难，实实在在地为群众谋利益。
四要建好队伍，提高能力。任职驻村期间，在不断锻炼自己，提高自身素质，增强各方面能力的同时，要抓紧贯彻落实党的xx届四中全会精神，高度重视农村基层组织建设，积极培养和造就农村致富带头人，把农村先进分子吸收进党内来，培养和发现一批农村后备干部，让能干事的有舞台，干成事的有地位。同志们，驻村任职是一次作风、能力、意志和知识的锻炼，任务艰巨而光荣，下派干部一定要珍惜这个光荣的历史使命，不辜负党和人民的期望和重托。许多年后，当我们回首往事时，一定会为有这段不平凡的经历而感到自豪。“待到山花浪漫时，她在丛中笑”。我们期待在驻村工作结束时，你们舒心的微笑。县委、县政府在今后的工作中，会一如既往地给予挂职村更多的关注，把这些村当作党委、政府加强基层组织建设示范点，进一步加大扶持力度，加强典型经验报道力度，努力使这些村建成党建、综治、计生、精神文明的先进村，从而实现农村工作机制创新，实现农村经济社会的全面繁荣，使我县农村工作跃上新的台阶。
最后，我在这里给大家拜个早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，工作顺心，事业有成！
支部书记擂台赛方案篇八
一、设计思路：
随着主题活动《春夏和秋冬》的开展，幼儿对四季的季节特征以有了一定的掌握。在欣赏了故事《魔法奶奶的电话》后，孩子们对哪个季节好产生了争论，并纷纷讲述了四个季节的不同特征。于是孩子们自由组合分成了四组，分别为春天组、夏天组、秋天组、冬天组。我们以“四季的服装”为切入口，引起了幼儿主动收集四季的实物和资料的兴趣。同时又提出了“擂台赛”的建议，更是激起了各组幼儿中相互合作、共同探讨和议论的热点。我们对每一组孩子的交流都仔细的倾听和了解，并适时提出一些建议。今天的活动预设也是在孩子资料收集到一定程度、小组间的交流讨论基本完成的基础上进行的。
由于现在的媒体中经常出现各种智力竞赛类节目，孩子也很感兴趣，因此，活动以竞赛这种孩子喜欢的方式展开，也是培养孩子的一种竞争意识。同时通过小组合作竞赛的形式，让幼儿产生集体荣誉感，乐意积极动脑，力争为小组争光。在竞赛的过程中，孩子不仅要讲述自己组的内容，同时还要分辨其他组的孩子讲述的内容正确与否，也是帮助幼儿了解和积累四季的特征知识。
在活动中还力争培养孩子解决问题的能力，如碰到困难请教听课的老师，邀请他们成为后援团；培养孩子数数的能力，如用不同的方法数五角星等，使幼儿获得多种能力的发展。
二、活动目标：
1、通过竞赛的方式，帮助幼儿进一步地了解四季的特征给予人们生活的关系。
2、激发幼儿的竞争意识和能力。
3、继续培养幼儿的小组合作能力和集体荣誉感，积极的参与活动。
三、活动准备：
（一）、活动前准备：
1、根据幼儿意愿自由分成四组：春、夏、秋、冬组，并在每组中推选一位组长；
2、各组幼儿分头寻找相关的季节特征：资料或实物；
3、教师深入每组了解幼儿的情况，提出建设性的建议。
（二）、活动中准备：
1、与幼儿共同制作五角星、金牌、银牌、铜牌，并在背面贴上双面胶；
2、在黑板上张贴春、夏、秋、冬四个字，分别代表四组；
3、幼儿分成四组而坐，带好收集的资料；
4、进行曲的音乐。
四、活动过程：
（一）、每组幼儿自由邀请来听课的教师作为嘉宾后援团。
（二）、引出活动内容，提出擂台赛的要求：
如：介绍四季的特征及与人们的关系，回答正确以鼓掌通过，同时回答的幼儿自己上前在相应的四季下贴上五角星；每组按顺序轮流回答；随便插嘴或影响别人将被扣除礼貌分等。
（三）、幼儿进行擂台赛：
各组轮流介绍自己季节的特征及与人们的关系，并出示自带的资料。
（四）、数五角星：
幼儿介绍数的方法。
（五）、发奖仪式，放进行曲：
请冠军发言。
（六）、评价活动：
表扬肯定幼儿积极动脑，鼓励幼儿继续努力，的冠军的幼儿不骄傲。
五、活动自评：
幼儿在这个活动中的积极性、参与性非常高，连平时不太声响的'幼儿今天也表现积极，看来幼儿都有集体荣誉感，都想要争第一。活动中幼儿也非常自信，纷纷拿出自己带来的实物和资料向大家介绍，声音响亮。幼儿不断地发表自己的观点，使场上产生了很多的争论，活跃了气氛。活动中各组幼儿间还出现了互相帮助的现象，力争使自己一组获得好成绩。从活动中看出，幼儿喜欢探究四季，也在积极地做着准备。通过各种途径了解，对四季有了一些自己的认识和理解，知识面比较广，带来的实物也很丰富，最后的发奖仪式使活动达到了高潮，虽然只是一张纸，但由于是幼儿通过努力后得来的，因此特别得自豪和神气。孩子在请后援团的时候与人交往的能力得到了提高，活动中由于请了嘉宾后援团，使得在场的每一个人都积极参与，也为幼儿间的竞争带来了更激烈的程度。
但在活动前由于是幼儿自己选择喜欢的季节，因此使得每组幼儿间能力差异较大，特别是春季组能力显得相对较弱，虽然有后援团的帮助，仍显得较平淡。因此，以后在幼儿自由结伴分组的基础上，教师还应作适当的调整。
六、活动他评：－。
从活动中看出，孩子的积极性非常的高，这个活动适合在大班开展。班中孩子的发展水平也较均衡，人人愿说、肯说。活动中教师创设了良好的活动环境，使后援团的老师也积极的投入了活动中，增加了场上的气氛。教师有较强的整合观念，如数五角星用不同的方法，涵盖了计算的内容；请后援团，也提高了幼儿的交往能力。活动中也看出，孩子的探索欲望强，获得的知识和信息较多。
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支部书记擂台赛方案篇九
演讲稿由与会人员提前准备，以便在会议或重要活动中表达自己的观点、意见或汇报自己的思想工作。演讲可以根据目的和性质进行划分，这是演讲的重要准备。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
尊敬的各位领导、各位专家：
唐河县位于南水北调中线渠首市——南阳市东部边缘、豫鄂两省交界处，全县辖22个乡镇（街道）、525个行政村（社区），总面积2512平方公里，耕地245万亩，148万人。共有66个基层党委、1230个基层党支部、37280名党员。是革命老区、中原粮仓、友兰故里、栀子之乡。
去年以来，在推进“两学一做”学习教育中，我县创新方法载体，在全县村支部书记中开展了以“抓发展、提形象、强党建、促和谐”为主题的大比武活动，经过近两年的实践，取得了良好效果。下面，我围绕为什么要开展大比武、大比武比什么、怎么比、效果怎么样四个方面进行汇报：
唐河之所以开展村支部书记大比武，主要基于三个方面原因：第一，村支部书记是一个特殊群体。特殊在哪里？一是身份特殊，亦官亦民。说他是“官”，他是不吃皇粮的村官，有一定的权力；说他是民，他是村民，不是专职专责，还要从事日常劳动。二是地位特殊，连接官民。村支部书记处于乡镇党委政府、乡镇干部和普通老百姓之间，是村级组织的代表，是我们基层政权的末梢，党的方针政策最终都要通过村支部书记这个层级贯彻落实到千家万户。三是任务特殊，责任重大。村支书的官不大，但“管”人多，小到几百人大到几千人；官不大，但有社会地位，受人尊重；官不大，但责任重大，承担着全村改革发展稳定各项任务；官不大，但使命光荣，肩负着带领群众脱贫致富奔小康的神圣职责。
第二，打通“最后一公里”的关键在于激发村支部书记的动能。村支部书记是党在基层工作的主力，也是服务群众的主角。由于他们长期在一线直面群众摸爬滚打，与群众联系最为密切，对群众需求最为敏感，其能力素质、动力活力和工作成效，直接关系到党在群众中的地位形象，关系到党的路线方针政策在基层能否落地生根。而打通“最后一公里”，在基层的关键就是要充分激发村支部书记这一“领头雁”的动能。
第三，村支部书记队伍亟需“补钙”。当前，村级组织、村支书记队伍还存在一些亟待解决的问题，突出表现为：村“两委”班子特别是支部书记队伍老化、结构不优、自富带富能力不强。有的村级组织软弱涣散，村“两委”班子不作为、不管事，在群众中没有威信，甚至引发干群矛盾、导致上访告状；有的村支部书记党性意识弱化、宗旨观念淡薄，缺乏责任担当，干事创业积极性不高，争先创优意识不强，跟不上形势发展的需要。
大比武将党的建设与经济发展、美丽乡村、社会稳定等重点工作有机结合，改变以往就党建抓党建的做法。主要比四个方面的内容：一比党建工作。要求村支部书记切实履行抓党建工作第一责任人的职责，抓好班子，带好队伍，建好阵地，落实好制度，最终实现基层基础大提升、党员素质大提升。二比经济发展。包括培育特色产业、壮大集体经济、增加农民收入、实施精准扶贫等方面，最终实现农民收入有提高、集体经济有增加。三比乡村美丽。包括改善村容村貌、创建村风文明等方面，最终实现村容村貌明显改善、村风民俗健康向上、干群素质得以提高。四比社会稳定。包括强化治安防范、化解矛盾纠纷、落实信访责任、开展法制教育、抓好安全生产等方面，最终实现治安状况良好、信访形势稳定、群众安全感满意度高。通过围绕党建主线，将改革发展稳定的“珠子”有机串接起来，打造了助推“三农”工作的强大引擎。
我县的村支部书记大比武，分为县乡两个层面：在乡镇层面，以乡镇为单位，由乡镇党委组织实施。采取对标定位、自评互评、检查点评、现场观摩、成效公开等办法，每季度进行一次考评排队，每半年进行一次比武竞赛。年终比出优胜者，进行排序站队，并兑现奖惩。（停顿这是我县今年上半年乡镇大比武活动中涌现出的优胜村代表）在县级层面，在全县范围内由各乡镇党委推出本乡镇的优胜村，代表本乡镇参加全县年度集中点验擂台赛，全面展示比武成效，由县委组织部组织实施。比武采用成果展示、现场观摩、擂台竞赛的方式进行。县委常委、各乡镇党委书记和相关县直单位负责人担任评委，最终评出10名优胜村支部书记、20名获胜村支部书记。对集中点验中10个优胜村（社区），每村奖励5万元、奖励村（社区）党支部书记每人1万元；对20个获胜村（社区），每村奖励3万元，奖励村（社区）党支部书记每人3000元。（这是今年春节后上班第一天，我县举行的村支部书记大比武集中点验擂台赛的场景。这是全县大比武点验中涌现出的优胜村代表）。
今年以来，为把大比武活动引向深入，我们在全县全面推开比武竞赛活动。坚持“两手抓”：一手抓提升。通过总结经验，发掘典型，不断丰富比武活动内涵。不断完善大比武考核评价体系，建立保位升级竞赛机制，推进村支部书记大比武常态化。一手抓延伸。分战线、分行业在全县全面推开比武竞赛，推进大比武向贫困村第一书记、乡镇和县直单位延伸，形成“全县大比武”的良好格局。人民网、《农民日报》、《河南日报》先后对我县的大比武做法予以报道。今年8月份，河南省委常委、组织部长孔昌生莅临唐河调研，对我县大比武等基层党建工作给予充分肯定。
通过开展大比武活动，进一步增强了村支部书记争先创优的荣誉感、不负重托的使命感、担当作为的责任感和不敢懈怠的压力感，树立了导向，端正了风气，提振了精神，凝聚了合力，形成了“群雁高飞头雁领”的基层党建新气象。
一是找准了农村工作的切入点，实现了党建与经济社会发展的良性互动。比如，在抓发展上，郭滩镇李庄村瞄准银杏种植、中药材种植、生态养殖、良种繁育四大产业，多渠道增加集体收入和农民收入，年终比武点验获得全县优胜村第一名，成为各村竞相学习赶超的标杆。（郭滩镇李庄村银杏产业、黄山菊产业。）在提形象上，毕店镇夏庄村、上屯镇甘河湾村等村着力从美丽乡村建设入手，加强基础设施建设，丰富群众文化生活，村容村貌明显改观，成为全县美丽乡村建设示范村。（美丽乡村示范村）在强党建上，一些村通过抓班子、带队伍、建机制、筑阵地，基层组织的政治引领和服务群众功能得到充分发挥，进而带动了全村经济社会健康快速发展，涌现出像李怀玉、杜国明、王禄江等一大批先进典型，在决胜全面小康社会中发挥了“火车头”作用。（开展形式多样的“四联两聚”活动，四联即市县级特色服务、乡镇下沉服务、村级日常服务，两聚即聚民心、聚人气。）。
二是提振了村支部书记干事创业的“精气神”，营造了比学赶超的良好氛围。在大比武活动中，各村主动找差距、查原因、立标杆、下战书、定措施、补短板、表决心，比出了打擂的“火药味”，比出了竞相发展的积极性。通过大比武活动，先进村不再坐井观天、盲目自大，普遍感到有点坐不住了，知道了“山外有山、天外有天”；后进村知耻而后勇，纷纷自加压力、奋勇向前，形成了比学赶超的浓厚氛围。
三是搭起了施展本领的大舞台，锻造了一支高素质的村支部书记队伍。大比武活动中，我们在抓实践锻炼的同时，更加注重理论素质提升。（对全县525个村支部书记进行为期5天的封闭式培训；建立县乡主要领导定期对村（社区）党支部书记集中授课和廉洁恳谈制度；县处级干部定期深入党建联系点与普通党员一起上党课。）通过实施素质提升工程，实现了农村基层党员干部受教育经常化、制度化，有效解决了村干部不会干、不想干、不敢干的问题，打造了一支集治村贤人、管理能人、经济富人于一体的村支部书记队伍。
几点启示。
启示一：开展大比武活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一种有效载体。
启示二：开展大比武活动是巩固执政基础的有效抓手。
启示三：开展大比武活动是激发干事创业热情的有效途径。
启示四：开展大比武活动是落实农村工作“书记抓、抓书记”的一种有效手段。
启示五：开展大比武活动是对村党支部书记考评办法的一种有效突破。
时代召唤使命，党旗凝聚民心。党的十九大吹响了奋进的号角，唐河县委将按照新时代党的建设总的要求，紧紧围绕党建工作主线，以提升组织力为重点，以深化完善大比武活动为载体，把准时代坐标，聚焦主业主责，持之以恒地抓基层打基础，以基层党建的全面进步、全面过硬为县域发展提供坚强组织保障。
以上是我县在基层党建中的初步实践和探索，还有很多不完善的地方，敬请各位领导、专家批评指正。
通过认真学习“两学一做”的，对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求，自己还存在以下问题。
(一)政治纪律方面。
一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心。
二是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。比如，网络上的历史虚无主义问题，虽然感觉很荒谬、很可笑，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。
三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
(二)群众纪律方面。
城区基础设施落后，部分背街小巷道路坑洼不平，没有路灯，居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出，严重影响居民生产生活，群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够，关心群众不够，解决民生问题不够。
二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人，对基层情况比较了解，日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到项目一线时间多，到基层农村少，没有真正和群众打成一片，没有做到从群众里来，到群众里去。
(三)组织纪律方面。
两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。比如，在市政府常务会议上，涉及到分管的工作，就很重视，会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题，怕有越权之嫌，很少发言，甚至不发言。这说明思想解放不够，存在教条主义。
二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中，有随大流思想，没有严格按照要求，直奔主题，做到红红脸、出出汗，怕影响团结，影响大局。
(四)工作纪律方面。
一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职，对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求，自己的眼界、格局、标准，还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后，深感自己责任重大，等不得，坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢大胆工作，怕处理不好、激化矛盾、引起信访。
三是标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是。
怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打，而不是争先进位，争创省、市先进。
(五)廉洁纪律方面。
一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。
二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题两学一做专题组织生活会对照检查材料两学一做专题组织生活会对照检查材料。
三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。
(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。
对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求，深刻反思自己存在的问题，剖析根源，根本原因还是主观世界改造不够，主要表现以下4个方面。
习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。
(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着年龄增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么，有“事不关己、高高挂起”的念头和想法，没有把党员第一身份时挂心头。
(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够，从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众观点不牢，没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”，没有真正把群众满意当做衡量工作的标准，没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。
(四)自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事两学一做专题组织生活会对照检查材料讲话致辞。认真反思，主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。
同志们：
今天的这次擂台赛是一次特殊的擂台赛，是新一届党委、政府成立以来开展的一次别开生面的沙场点兵，可以说是意义重大。县委对村党支部书记“大比武”活动高度重视，特别委派县委组织部政研室主任x同志亲临我镇，全程指导，我谨代表镇党委、政府，对x同志的悉心指导表示衷心地感谢！
自x活动开展以来，镇村两级党组织严格按照县委整体部署，突出党建引领这个总纲，紧紧围绕“党的建设、产业发展、脱贫攻坚、生态宜居、乡风文明、治理有效”六项内容，按照“不比条件比干劲，不比基础比发展”的思路，逐村签订了目标责任书，因村制宜，加速发展，制订了年度整体工作任务清单。采取定期对比查看工作进度、定期集中观摩、定期重点测评等办法，确保了活动扎实开展。
尤其是今天的“大比武”擂台赛，各村都做了充分的准备，观摩点都做到了在家村组干部到场，比武时村村都精心准备了发言材料和课件展示，这说明大家对支书“大比武”活动都很重视。通过全镇大比武活动，支部书记形象得到了展示，各村工作成绩得到“亮晒评”，比学赶超氛围得到了烘托。主要各表现在以下几个方面：
一是支书干劲进一步激发，干事创业的精神面貌焕然一新。如x村支书x虽上任时间不长，但保持了良好工作状态，躬身示范做榜样，起到了很好的示范带动作用。其他村的支部书记也能紧盯优秀不放松，自我加压，广泛借鉴，戳力同心，确保了全镇经济社会持续向好发展。
二是工作措施进一步落实，工作水平得到了全面提高。目前，全镇绝大多数村阵地建设已达到规范化标准，并能坚持值班带班制度，重点围绕党务工作、精准扶贫、社会稳定、创建优质人居环境、民政社保等方面开展咨询办理服务；依托“双日”活动，扎实开展党史学习教育、“三会一课”和“三亮三评”活动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用；深化落实“四议两公开”工作法，确保了在脱贫攻坚、土地流转、项目落地、公益事业落实等按程序平衡推进；在社会稳定上，绝大多数村紧紧围绕“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”的稳定目标，普遍建立了党员干部深入一线化解矛盾，调解纠纷工作机制。x等村，对各种矛盾纠纷能够在第一时间化解，为全镇社会大局和谐稳定做出了贡献。
三是发展思路进一步明确，全镇上下呈现出一心一意谋发展的浓厚氛围。党建引领发展，发展反哺党建。脱贫攻坚是目前工作的重中之重。各村能紧紧扭住脱贫攻坚这个“牛鼻子”，抓精准施策，抓两业提升，抓集体经济，抓项目，促发展，在复杂工作中凝聚党员干部工作合力。乡村振兴是统筹“三农”工作的总抓手，人居环境是乡村振兴的核心内容，在生态宜居建设上，各村普遍能够按照“三无一规范一眼净”的要求进行整改落实，村容村貌普遍得到进一步提升。x等一批美丽乡村示范点的建设，起到了示范引导作用。农村改厕行动开展以来，各村都能充分能发挥党员干部的模范带头作用，积极主动的先行先试，在x掀起了一场轰轰烈烈的厕所革命。
但是，前期工作的开展中也暴露出许多不容忽视的问题，需要在下步工作中加以克服。一是，个别村对“观摩”和“大比武”活动不够重视，准备不足，仍存在得过且过思想。本次观摩，个别村沿路沿线有垃圾和柴草乱堆乱放。二是，村党支部活动场所作用发挥不突出，各项组织活动开展不平衡，部分村级党组织管理运行不规范，存在“形式化”倾向，村级集体经济普遍薄弱，为群众办事能力不足。三是，工作开展不平衡，发展思路不清晰。有的村各项工作均位居先进，有的村拿不出一项有亮点的工作；村支部凝聚力战斗力不强，村内矛盾纠纷频发；有的村到现在为止仍然没有结合自身村情实际发展特色产业的思路。
针对当前工作现状，我再提几点要求，概括为“狠抓五项重点”，具备“五种观念”。
一方面，要狠抓“五种观念”。一是狠抓基层组织建设。群众对党的形象的感受，主要来自身边的党员及所在的党组织。基层党组织建设的好坏，直接关乎党在人民群众心目中的形象，所以必须做好阵地建设，加强对党员的教育和引导，按照“三会一课”制度要求，结合“两学一做”，“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，增强党员意识，提升服务能力，增强基层组织凝聚力。二是狠抓产业转型升级。各村要结合村情，做好调整产业结构工作。按照突出特色、统一规划、整体提升的思路，着力推进“一村一品”。通过发展特色产业，促进全镇农业结构调整优化，推动农村经济社会发展，推动农业增效、农民增收、农村发展。三是狠抓人居环境整治。改善人居环境，建设生态宜居乡村是广大群众热烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。各村要结合实际，按照每月集中打造1-2个点的要求，精心打造，加快进度。就像山西省昔阳县委书记丁雪钦履新介休市委书记时就职演说中说的一句话：干不了大事就修个厕所，让百姓痛快地撒泡尿。我想这个标准对我们基层干部不高。四是狠抓脱贫成效巩固。切实把脱贫攻坚各项工作做深做细。要把“精准”这一要求贯穿脱贫攻坚工作始终，确保脱贫摘帽成果经得起历史检验。五是狠抓社会大局稳定。各村进一步完善建立信访稳控机制，积极排查化解矛盾纠纷，实行包案到人，做好特殊信访户的稳控化解工作。
另一方面，要具备五种观念。一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前，x正处于爬坡攻坚阶段，特别需要大家有这种思想观念。在这个重要时期，x的发展能否健康、稳定、可持续，关键在于镇村两级干部。大家首先要具备“忘我工作、勇于奉献”的观念，要具有“攻坚克难、舍我其谁”的勇气和信心。没有这一思想动力，没有这一精神动力，就无法干好工作，就不能带好队伍。这既是x发展的要求，更是一个合格党员干部应该具备的基本素质。二是要具备“在其位谋其负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在我们镇村两级干部中显露出一些不良思想倾向，对工作过程中出现的矛盾和问题不是积极主动处理，而是甘当“老好人”，甚至有“踢皮球”等不良现象。我们是党员干部，我们的言行举止，讲话办事一定要顾全大局，坚持原则，不利于x发展的话不讲，不利于x发展的事不做。要善于站在客观的立场云分析问题、解决问题，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。三是要具备“关心x、支持x”的思想观念。一个单位、一个团体能否健康发展、高效运行，要靠我们整个集体的凝聚力和向心力，更要靠我们党员干部的凝聚力。我们在座的每一位同志都是x的拓荒者，也可以说是x百姓的主心骨，是x发展的见证者。你对x发展的信心如何，你对x的忠诚度有多高，就决定了你的人生观、事业观和价值观，也决定了你对x的贡献份额，决定了你的领导价值。四是要具备“务实创新、争创一流”的思想观念，进一步增强基层党建工作的生机和活力。要坚持常抓不懈，常抓常新，进一步推进基层党建工作力度，确保基层党建工作规范化、制度化。五是要具备“准确定位、提升能力”的思想观念，在基层党建工作中发挥作用。镇村两级党员干部要自觉学习提高，努力提升自己的能力水平，成为党建工作的行家里手；要注意作风形象，加强党性修养；要坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。总而言之，x的发展需要的领导干部标准应该是：一个品德高尚的人，一个具有强烈事业心的人，一个协作意识强的人，一个轻视权力、责任至上的人，一个不断创新、永无止境的人。
同志们，开展村党支部书记“大比武”活动，是新时期市委、县委着眼于推进农村基层党组织规范化建设的一项重要举措。这既是我们党建工作的应有之义，更是我们村党支部书记立足岗位需练就的基本内功。一定要有所作为，有所进步，有所创造。在下步工作中，我们要继续弘扬四种精神，把支部书记“大比武”作为一项常态化机制，作为推动全镇各项工作全面发展的有力抓手，进一步紧扣主题、自我加压，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作态度，切实把各项工作做得更细、更实、更好，用实际行动回应县委号召，用优异成绩体现自身价值，为x镇的经济社会发展再立新功！
谢谢大家！
同志们：
一年复始，万象更新。今天，我们与各位省、市、县、乡下派任职干部欢聚一堂，畅谈驻村感受，交流工作经验，共商发展大计，心情无比喜悦。前面，听了几位省、市挂村第一书记和县、乡下派村支书代表的发言，深感欣慰，说明大家驻村以来，工作开展是卓有成效的。选派干部驻村任职是省委作出的一项重大决策，去年，县委认真贯彻落实省委、市委的决策部署，在年初选派350多名干部组成宣讲团到农村宣讲中央1号文件的基础上，再次选派下派干部230名到农村、乡镇联动中心、非公企业、重点建设项目等地挂职锻炼。几个月来，省、市下派挂村的8位第一书记与我县下派的干部肩负重托奔赴艰苦岗位，着手摸村情、看村貌、视民情，为挂点村理清发展思路，为**农村的发展和各项工作的开展起到了极大的推动作用，极大地增强了党同人民群众的血肉联系。在此，我代表县委、县政府对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意！驻村工作开展以来，总的看，下派干部精神状态良好，工作责任心强，有热情，能较快地适应农村的艰苦生活，较快地进入工作角色，县委对你们工作表现总体是满意的。但由于下派挂职干部多数长期从事机关工作，有专长、有热情、懂政策，这是优势，但也存在基层工作经验不足，在开展工作的起始阶段，面对农村工作千头万绪，却无从下手，以及热情有余，方法欠佳，事事干涉，埋头苦干，成效不明显等现象。我们知道，“三农”工作的目的是促进农业增效、农民增收，促进农村经济持续健康快速发展，维护农村社会稳定。这其中的许多工作是具体的，容不得半点疏忽，这就要求我们驻村干部要甘当小学生，潜下心来，以求真务实的精神，全心全意做“以民为本”的事。这也体现了驻村干部肩负神圣的历史使命，驻村工作具有重大而深远的意义。借此机会，我对你们今后的工作提几点希望：
一要致力发展，争创实绩。农村工作千头万绪，“说一千，道一万，两横一竖是关键。”这两横一竖就是“干”。这就要求我们驻村干部要突出发展第一要务，悉心选择发展着力点，做到勤听勤想勤跑，有心有情有为，全面掌握村情，主动参与村级各阶段的重要工作，多出思路、找出路，舍得付出心血和汗水，带领群众艰苦奋斗，埋头苦干，把小康社会的美好蓝图变成光辉的现实。
二要关心群众，体恤民情。要常怀爱民为民之心，常思利民之策，心里始终装着群众，自觉地体恤民情，了解民意，与民同喜同悲，同甘共苦。要把党的政策宣传到群众中，把党的温暖送到群众中，充分保护和调动群众的积极性，把为群众谋利益的好事做好。要力所能及，扎扎实实地帮助群众解决实际困难，实实在在地为群众谋利益。
时，你们舒心的微笑。县委、县政府在今后的工作中，会一如既往地给予挂职村更多的关注，把这些村当作党委、政府加强基层组织建设示范点，进一步加大扶持力度，加强典型经验报道力度，努力使这些村建成党建、综治、计生、精神文明的先进村，从而实现农村工作机制创新，实现农村经济社会的全面繁荣，使我县农村工作跃上新的台阶。
最后，我在这里给大家拜个早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，工作顺心，事业有成！
同志们：
今天的这次擂台赛是一次特殊的擂台赛，是新一届党委、政府成立以来开展的一次别开生面的沙场点兵，可以说是意义重大。县委对村党支部书记“大比武”活动高度重视，特别委派县委组织部政研室主任x同志亲临我镇，全程指导，我谨代表镇党委、政府，对x同志的悉心指导表示衷心地感谢！
自x活动开展以来，镇村两级党组织严格按照县委整体部署，突出党建引领这个总纲，紧紧围绕“党的建设、产业发展、脱贫攻坚、生态宜居、乡风文明、治理有效”六项内容，按照“不比条件比干劲，不比基础比发展”的思路，逐村签订了目标责任书，因村制宜，加速发展，制订了年度整体工作任务清单。采取定期对比查看工作进度、定期集中观摩、定期重点测评等办法，确保了活动扎实开展。
尤其是今天的“大比武”擂台赛，各村都做了充分的准备，观摩点都做到了在家村组干部到场，比武时村村都精心准备了发言材料和课件展示，这说明大家对支书“大比武”活动都很重视。通过全镇大比武活动，支部书记形象得到了展示，各村工作成绩得到“亮晒评”，比学赶超氛围得到了烘托。主要各表现在以下几个方面：
一是支书干劲进一步激发，干事创业的精神面貌焕然一新。如x村支书x虽上任时间不长，但保持了良好工作状态，躬身示范做榜样，起到了很好的示范带动作用。其他村的支部书记也能紧盯优秀不放松，自我加压，广泛借鉴，戳力同心，确保了全镇经济社会持续向好发展。
二是工作措施进一步落实，工作水平得到了全面提高。目前，全镇绝大多数村阵地建设已达到规范化标准，并能坚持值班带班制度，重点围绕党务工作、精准扶贫、社会稳定、创建优质人居环境、民政社保等方面开展咨询办理服务；依托“双日”活动，扎实开展党史学习教育、“三会一课”和“三亮三评”活动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用；深化落实“四议两公开”工作法，确保了在脱贫攻坚、土地流转、项目落地、公益事业落实等按程序平衡推进；在社会稳定上，绝大多数村紧紧围绕“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”的稳定目标，普遍建立了党员干部深入一线化解矛盾，调解纠纷工作机制。x等村，对各种矛盾纠纷能够在第一时间化解，为全镇社会大局和谐稳定做出了贡献。
三是发展思路进一步明确，全镇上下呈现出一心一意谋发展的浓厚氛围。党建引领发展，发展反哺党建。脱贫攻坚是目前工作的重中之重。各村能紧紧扭住脱贫攻坚这个“牛鼻子”，抓精准施策，抓两业提升，抓集体经济，抓项目，促发展，在复杂工作中凝聚党员干部工作合力。乡村振兴是统筹“三农”工作的总抓手，人居环境是乡村振兴的核心内容，在生态宜居建设上，各村普遍能够按照“三无一规范一眼净”的要求进行整改落实，村容村貌普遍得到进一步提升。x等一批美丽乡村示范点的建设，起到了示范引导作用。农村改厕行动开展以来，各村都能充分能发挥党员干部的模范带头作用，积极主动的先行先试，在x掀起了一场轰轰烈烈的厕所革命。
但是，前期工作的开展中也暴露出许多不容忽视的问题，需要在下步工作中加以克服。一是，个别村对“观摩”和“大比武”活动不够重视，准备不足，仍存在得过且过思想。本次观摩，个别村沿路沿线有垃圾和柴草乱堆乱放。二是，村党支部活动场所作用发挥不突出，各项组织活动开展不平衡，部分村级党组织管理运行不规范，存在“形式化”倾向，村级集体经济普遍薄弱，为群众办事能力不足。三是，工作开展不平衡，发展思路不清晰。有的村各项工作均位居先进，有的村拿不出一项有亮点的工作；村支部凝聚力战斗力不强，村内矛盾纠纷频发；有的村到现在为止仍然没有结合自身村情实际发展特色产业的思路。
针对当前工作现状，我再提几点要求，概括为“狠抓五项重点”，具备“五种观念”。
一方面，要狠抓“五种观念”。一是狠抓基层组织建设。群众对党的形象的感受，主要来自身边的党员及所在的党组织。基层党组织建设的好坏，直接关乎党在人民群众心目中的形象，所以必须做好阵地建设，加强对党员的教育和引导，按照“三会一课”制度要求，结合“两学一做”，“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，增强党员意识，提升服务能力，增强基层组织凝聚力。二是狠抓产业转型升级。各村要结合村情，做好调整产业结构工作。按照突出特色、统一规划、整体提升的思路，着力推进“一村一品”。通过发展特色产业，促进全镇农业结构调整优化，推动农村经济社会发展，推动农业增效、农民增收、农村发展。三是狠抓人居环境整治。改善人居环境，建设生态宜居乡村是广大群众热烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。各村要结合实际，按照每月集中打造1-2个点的要求，精心打造，加快进度。就像xxx省昔阳县委书记丁雪钦履新介休市委书记时就职演说中说的一句话：干不了大事就修个厕所，让百姓痛快地撒泡尿。我想这个标准对我们基层干部不高。四是狠抓脱贫成效巩固。切实把脱贫攻坚各项工作做深做细。要把“精准”这一要求贯穿脱贫攻坚工作始终，确保脱贫摘帽成果经得起历史检验。五是狠抓社会大局稳定。各村进一步完善建立信访稳控机制，积极排查化解矛盾纠纷，实行包案到人，做好特殊信访户的稳控化解工作。
同志们：
今天的这次擂台赛是一次特殊的擂台赛，是新一届党委、政府成立以来开展的一次别开生面的沙场点兵，可以说是意义重大。县委对村党支部书记“大比武”活动高度重视，特别委派县委组织部政研室主任x同志亲临我镇，全程指导，我谨代表镇党委、政府，对x同志的悉心指导表示衷心地感谢！
自x活动开展以来，镇村两级党组织严格按照县委整体部署，突出党建引领这个总纲，紧紧围绕“党的建设、产业发展、脱贫攻坚、生态宜居、乡风文明、治理有效”六项内容，按照“不比条件比干劲，不比基础比发展”的思路，逐村签订了目标责任书，因村制宜，加速发展，制订了年度整体工作任务清单。采取定期对比查看工作进度、定期集中观摩、定期重点测评等办法，确保了活动扎实开展。
尤其是今天的“大比武”擂台赛，各村都做了充分的准备，观摩点都做到了在家村组干部到场，比武时村村都精心准备了发言材料和课件展示，这说明大家对支书“大比武”活动都很重视。通过全镇大比武活动，支部书记形象得到了展示，各村工作成绩得到“亮晒评”，比学赶超氛围得到了烘托。主要各表现在以下几个方面：
一是支书干劲进一步激发，干事创业的精神面貌焕然一新。如x村支书x虽上任时间不长，但保持了良好工作状态，躬身示范做榜样，起到了很好的示范带动作用。其他村的支部书记也能紧盯优秀不放松，自我加压，广泛借鉴，戳力同心，确保了全镇经济社会持续向好发展。
二是工作措施进一步落实，工作水平得到了全面提高。目前，全镇绝大多数村阵地建设已达到规范化标准，并能坚持值班带班制度，重点围绕党务工作、精准扶贫、社会稳定、创建优质人居环境、民政社保等方面开展咨询办理服务；依托“双日”活动，扎实开展党史学习教育、“三会一课”和“三亮三评”活动，充分发挥了党员干部的先锋模范作用；深化落实“四议两公开”工作法，确保了在脱贫攻坚、土地流转、项目落地、公益事业落实等按程序平衡推进；在社会稳定上，绝大多数村紧紧围绕“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”的稳定目标，普遍建立了党员干部深入一线化解矛盾，调解纠纷工作机制。x等村，对各种矛盾纠纷能够在第一时间化解，为全镇社会大局和谐稳定做出了贡献。
三是发展思路进一步明确，全镇上下呈现出一心一意谋发展的浓厚氛围。党建引领发展，发展反哺党建。脱贫攻坚是目前工作的重中之重。各村能紧紧扭住脱贫攻坚这个“牛鼻子”，抓精准施策，抓两业提升，抓集体经济，抓项目，促发展，在复杂工作中凝聚党员干部工作合力。乡村振兴是统筹“三农”工作的总抓手，人居环境是乡村振兴的核心内容，在生态宜居建设上，各村普遍能够按照“三无一规范一眼净”的要求进行整改落实，村容村貌普遍得到进一步提升。x等一批美丽乡村示范点的建设，起到了示范引导作用。农村改厕行动开展以来，各村都能充分能发挥党员干部的模范带头作用，积极主动的先行先试，在x掀起了一场轰轰烈烈的厕所革命。
但是，前期工作的开展中也暴露出许多不容忽视的问题，需要在下步工作中加以克服。一是，个别村对“观摩”和“大比武”活动不够重视，准备不足，仍存在得过且过思想。本次观摩，个别村沿路沿线有垃圾和柴草乱堆乱放。二是，村党支部活动场所作用发挥不突出，各项组织活动开展不平衡，部分村级党组织管理运行不规范，存在“形式化”倾向，村级集体经济普遍薄弱，为群众办事能力不足。三是，工作开展不平衡，发展思路不清晰。有的村各项工作均位居先进，有的村拿不出一项有亮点的工作；村支部凝聚力战斗力不强，村内矛盾纠纷频发；有的村到现在为止仍然没有结合自身村情实际发展特色产业的思路。
针对当前工作现状，我再提几点要求，概括为“狠抓五项重点”，具备“五种观念”。
一方面，要狠抓“五种观念”。一是狠抓基层组织建设。群众对党的形象的感受，主要来自身边的党员及所在的党组织。基层党组织建设的好坏，直接关乎党在人民群众心目中的形象，所以必须做好阵地建设，加强对党员的教育和引导，按照“三会一课”制度要求，结合“两学一做”，“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，增强党员意识，提升服务能力，增强基层组织凝聚力。二是狠抓产业转型升级。各村要结合村情，做好调整产业结构工作。按照突出特色、统一规划、整体提升的思路，着力推进“一村一品”。通过发展特色产业，促进全镇农业结构调整优化，推动农村经济社会发展，推动农业增效、农民增收、农村发展。三是狠抓人居环境整治。改善人居环境，建设生态宜居乡村是广大群众热烈期盼的大事，也是民生改善工作重中之重。各村要结合实际，按照每月集中打造1-2个点的要求，精心打造，加快进度。就像xxx省昔阳县委书记丁雪钦履新介休市委书记时就职演说中说的一句话：干不了大事就修个厕所，让百姓痛快地撒泡尿。我想这个标准对我们基层干部不高。四是狠抓脱贫成效巩固。切实把脱贫攻坚各项工作做深做细。要把“精准”这一要求贯穿脱贫攻坚工作始终，确保脱贫摘帽成果经得起历史检验。五是狠抓社会大局稳定。各村进一步完善建立信访稳控机制，积极排查化解矛盾纠纷，实行包案到人，做好特殊信访户的稳控化解工作。
支部书记擂台赛方案篇十
中提到的自身存在的不足和组织部长在述职评议会上点评指出的问题，结合我局实际,特制定本整改方案如下：
坚持以党的十八大和十八届五、六中全会精神为指导，深入学习贯彻***总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实党委书记抓基层党建专项述职评议的要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,认真抓好基层党建整改落实工作,确保整改工作取得实效。
严格按照县委关于抓基层党建工作的指示精神，对照分析评议阶段所发现的问题和不足，结合县委在述职评议会上的点评意见，切实转变工作作风，严格落实整改，扎实推进全镇基层党建工作，提高全局党员、干部政治理论素质，增强党性观念，树立责任意识、服务意识和奉献意识，提高工作水平和服务本领，扎扎实实做好服务群众、服务发展的工作，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用，确保党要管党、从严治党取得实效。
我局抓基层党建工作中虽然取得了明显成效，但离上级的要求还存在着一定的差距，要表现在：
1.重业务轻党建现象，对党建工作重视不够的问题。
整改目标：努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。
整改措施：进一步强化自身责任意识，要求各党支部要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持分工负责制。努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。切实履行支部书记“第一责任人”职责，定期研究部署基层党建工作，统筹推进各项工作落实，构建齐抓共管的工作机制。
2.对党建责任落实力度不够，基层组织发挥不力的问题。
整改目标：充分发挥“两个作用”，加强监督检查。
整改措施：认真落实党建目标责任制，建立健全考评机制和监督机制，深入各支部检查基层党建工作情况，确保各项工作按质按量落实到位。
支部书记擂台赛方案篇十一
1、现状：该度假村绿化占地面积约为60000平方米，绿化覆盖率高，有大量不同规格品种乔木、造型灌木以及草坪。
2、养护地点：古兜温泉度假村。
3、养护范围：具体见附件1古兜温泉度假村绿化管理区域。
1、承包养护期限内，我公司按照园林绿化养护操作规程及园林绿化一级养护质量标准，合理组织，精心养护，并派出专业的园艺师组织指导安排管护工作，并根据各个季节天气及植物生长情况灵活派出不少于3位有经验的工人，保质保量完成养护管理任务。
1、管理程序：包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗（苗木费另计）等整套过程。
2、管理工具：
a、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机。
b、喷雾器、桶、斗车、竹箕。
c、铲、锄、锯子、电锯、梯子。
d、燃料、维修工具。
3、具体养护内容：
a、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥0.25千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖；及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除枯枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物，清除树根周围杂草，确保无杂草。
b、灌木、绿篱：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方形或锥形的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。
c、草本类：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝。
d、草坪：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，施肥均匀、淋水透彻，水渗透深度5厘米以上，及时防治病虫，及时补种萎死残缺部分，覆盖率达98%以上，根据其生产速度及时修剪。
支部书记擂台赛方案篇十二
阴山脚下、黄河岸边、人杰地灵，在敕勒川中心地带，屹立着一座正在巍然崛起的新型中等城市——土默特右旗。2600平方公里的旗境面积，打造出了一个又一个的党建品牌，党员干部联系服务群众456工作法、农村“中心党委”、村干部“五线问责”管理、“黄土生金”工程……在抓实基层党组织建设的道路上，土右旗创新党建方式方法，激发村党组织干事创业活力的脚步从未停歇。
与时俱进谋划组织振兴“新蓝图”
“我是苏波盖乡东老藏村党支部书记张彩霞。东老藏村是全旗最大、人口最多的行政村，如何让乡党委放心、让6千多村民满意，是换届当选以来对班子最大的考验。下面，我代表村党支部和大家分享一下我们的工作成果……”这是土右旗村党组织“比武争星”擂台赛上的一幕。
乡村振兴，组织振兴是关键。如何把村干部队伍建设得更强、让村党组织更加有力，切实担负起乡村振兴的“排头兵”、打造成坚强战斗堡垒，成为了近年来土右旗关注的焦点。
随着全面建成小康社会和乡村振兴不断推进，农村党建工作的内容和重点已发生深刻变化。2020年，土右旗委因应新形势变化，着眼打造党中央提出的“懂农业、爱农村、爱农民”的村干部队伍，坚持问题导向和目标导向，将村党组织星级评选与村干部素质提升有效结合，在深入调查研究、外出考察学习，借鉴成功经验的基础上，在全旗201个村党组织中开展了抓党建促发展“比武争星”活动，推动农村党组织敢担当、善作为、勇争先，有效激发了全旗乡村振兴源动力。
乡镇评星打好比武争星“硬根基”
“比武争星的10星内容就好比我们做工作的一面“镜子”，对着“镜子”将已完成工作进行总结，正在做的工作明确思路，新的工作做好计划，我们村干部心里头明明白白，以后的营生也就好开展了!”萨拉齐镇小袄兑村书记激动地说。
欲筑室者，先治其基。基层党建既要发扬优良传统，又要与时俱进，不断适应新形势。在深入调查研究，并充分征求乡镇部门意见基础上，土右旗委、旗政府制定印发了《关于在村党组织中开展抓党建促发展“比武争星”活动的实施意见》，紧扣坚决打赢脱贫攻坚、加快推进乡村振兴战略，从班子建设、产业发展、乡风文明、环境治理效等方面为切入点，制定了“10星”评定内容，涵盖了全旗各部门的涉农中心工作。
村党组织“比武争星”活动的“一轮筛选”首先在乡镇舞台拉开帷幕。各乡镇及时动员，包村领导干部组成考评组逐村考评，召开乡镇“比武评星”大会，通过村党组织书记登台述职、现场测评、集体观摩等方式确定了“比武评星”结果，并根据评星结果推荐上报了54个村参与全旗观摩评比，为全旗“比武争星”工作起好了头、迈好了步。
部门观摩精选擂台比武“千里马”
“要想登上全旗的擂台不容易，必须要经过层层选拔，过五关斩六将，尽管被评为9星村，但我们的压力还是很大!”楼房沟村党支部书记孔精蛇说。
党建工作做得好不好，党员、群众说了算。为确保全旗村党组织“比武争星”工作公平公正，真正做到“一把尺子量到底”，在乡镇“比武评星”推荐的基础上，组织10颗星的6个牵头部门、18家责任单位相关负责人组成观摩组，开展了旗直部门实地观摩评比工作。
“这次观摩评比我们涉农部门全程参与，从方案、细则的制定，到实地观摩评分，可以说，是一次难得的检验和提升农村整体工作的好机会!”土右旗农牧局副局长郝志成说。
部门观摩采取实地查看、听取汇报、查阅资料、个别访谈、入户走访等方式进行，认真听取基层党员、群众意见建议，逐乡镇把脉，逐村问诊，逐个支部过筛子，对村党组织进行了一次“大体检”。各村党组织也在“比武”中理清了工作思路，找准了努力方向，做到了活动“全覆盖”，工作“全参与”，扎实推进了农村各项工作，切实奠定了乡村振兴基础。综合乡镇评比、旗级观摩打分情况，最终确定了40个参加全旗“比武争星”擂台赛的村党组织，选出了“千里马”。
旗委摆擂激发基层组织“新动力”
“有机会参加全旗擂台赛，感觉很荣幸，但也觉得肩上的担子很重！站到台上，代表的不仅仅是个人，是村“两委”班子，是全村党员群众，甚至还有镇党委……”将军尧镇王保公村党支部书记王屯良不无压力地说。
党建工作的难点在基层，亮点也在基层。工作干得好不好，要拿出来晒一晒。土右旗精心组织筹备，细化制定了“比武争星”活动擂台比武工作方案，组建成立了统筹策划、文件起草、宣传报道和会务等4个专项工作组，做到分工明确，职责清晰，明确了擂台比武发言材料要求和抽签、评分、竞赛等规则;为确保擂台比武赛出风格、赛出业绩，乡镇对参赛村发言材料、ppt严格审核把关，并进行反复提炼总结，力求达到最佳状态、展示最好形象。在此基础上，旗委摆擂设阵，特邀市委组织部领导、旗四大班子在家领导出席，旗党建领导小组成员、各乡镇、村、社区、非公和国企党组织书记现场进行观摩学习。擂台赛现场，40个参赛村同台竞技、切磋交流，晒业绩、亮特色、找差距、理思路，并进行现场互动、党建知识问答，既比业绩，又比业务，通过现场比武、现场打分的方式，综合“观摩评比”和“擂台比武”评委打分结果，最终评选出优胜村10个、获胜村20个，并进行现场颁奖。旗委专门拿出60万专项资金，对获奖的村集体和个人给予资金奖励，并作为各项评优的重要依据，有效激发了村干部干事创业激情。
“拿到第一名很高兴，这是我们‘两委’班子和全体党员、村民共同努力的结果。今后，我们一定会珍惜荣誉，更加努力，争取把‘优胜村’这顶帽子戴好。”荣获全旗“比武争星”综合竞赛第一名的沟门镇此老气村党支部书记张利东激动地说。
“我们开展‘比武争星’的目的，就是要在基层党组织中树立鲜明的激励导向，激发干部队伍争先创优的荣誉感、不负重托的使命感和担当作为的责任感，形成比学赶超的工作氛围，不断提升基层党组织组织力，以组织振兴引领乡村振兴。”旗委常委、组织部部长付宇说。
支部书记擂台赛方案篇十三
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!我是**路街道**村党支部书记**，今天我代表街道16名学员发言，心情非常激动。很感谢区委组织部、区民政局给我们大家提供了这样一个学习、沟通和交流的机会。几天来，通过听课、讨论、军事化训练和参观考察等活动的开展，思想上有了很大的触动和提高。下面我把我这几天来的学习体会向大家作以汇报，不当之处，希望大家批评指正。
经过第七届两委换届选举，一大批想在基层农村这个舞台上有所作为的同志被选到了村两委里面，他们热情高、工作劲头大，但是有些没有当过村干部，经验欠缺，感到手足无措，无从下手，有的还不知道支部和村委的关系、如何有序开展工作。我区举办的这次培训班围绕“团结、发展、务实、重干”的主题，从如何掌握贯彻党的方针政策用好群众赋予的权利，怎样搞好两委班子团结，如何依法用地，加快新农村发展步伐有计划地安排授课，为学员们指明了方向，为今后工作奠定了良好的基础，可以说是非常及时和必要的。
作为一名村党支部书记，深知自身任务艰巨，责任重大，要成为一名群众拥护、组织认可的干部，必须不断加强学习，提高素质，增强本领，树立“团结、干事、廉洁、民-主”的良好形象。
一是搞好班子团结。“相互补台，好戏连台;相互拆台，一起垮台。”这是我担任村支部书记五年来最深刻的体会。团结出战斗力，团结出生产力。村支部书记是村组织的主心骨，是农村发展的“领头雁”，心胸要宽，肚量要大;要敢于放权、严于管理，大事讲原则，小事讲风格，商量办事、协调办事，相互支持办事，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。
二是改进工作方法。农村事情虽小，但情况比较复杂，所以在处理农村事务上一定要讲究方式方法。凡事要多调查多了解，多与群众沟通交流，全面掌握情况，做到有的放矢。各项工作的开展要做到公开公平公正透明。同时，村干部要树立群众利益无小事的思想，凡事把群众利益放在首位，想群众之所想，急群众之所争，办群众之所需。只有这样，才能赢得支持，得到拥护，工作开展才能更加顺利。
三是抓好廉洁自律。在农村，群众气的是大吃大喝的“馋”干部，烦的是无所作为的“懒”干部，怨的是见钱就捞的“贪”干部。所以，我们干部要强化清廉意识，锤炼一身正气。做到不为名利所困，不为物欲所诱，常怀律已之心。通俗地说，就是要做到眼不斜、嘴不歪、手不长。要求群众不做的自己首先不做，要求大家做好的，首先自己身体力行。同时还要管好自己的家属，处处为群众做好榜样。
四是树立良好形象。农村党支部书记既是指挥员，又是战斗员，既是组织领导者，又是劳动者。在各项工作中，要发挥模范带头作用，在加快农村发展上，要发挥示范带动作用。这就要求我们不仅要有较强的工作能力，而且要具备良好的个人形象以自己的人格魅力去影响带动群众，让村民信任你、信服你，自觉地跟着你干。
说到不如做到。作为**村的支部书记，我一定要带领广大党员干部，充分发挥农村基层组织的战斗堡垒作用，保稳定，抓发展，促和-谐，不辜负区委区政府和组织部的厚爱，不辜负群众的期望!
谢谢大家!
支部书记擂台赛方案篇十四
1、补充空气中的氧。
成年人一昼夜需要消耗0.75千克的氧气、排出0.9千克的二氧化碳。不少工厂也往大气中排放二氧化碳。大气中的氧气要及时补充，二氧化碳要不断排除以维持空气的正常组成成分。绿化植物在进行光合作用时，吸收空气中的二氧化碳，放出氧气。地球上的植物每年为人类处理掉近千亿吨的二氧化碳。空气中有60%的氧气是由森林、绿地制造的。
2、吸收大气中的有害气体。
许多植物具有较强的吸收过滤大气中有害气体的能力。如绿化能有效地减少汽车尾气中的氮氧化合物，从而减少大气中臭氧的发生量和防止光化学烟雾的形成；柳杉、梧桐、泡桐、柑橘能吸收二氧化碳；刺槐、桧柏、女贞、向日葵等能吸收氟化氢；槐、银桦、悬铃木等能吸收氯和氯化氢；夹竹桃、桑、棕榈能吸收汞；铁树、美洲槭能吸收大气中苯、醛、酮、醇、醚等等。此外，有些树的叶子还能吸收大气中的铅、镉和砷。
3、防尘。
植物的叶面和茎的表面有的生着绒毛，有的能分泌粘液或油脂。因此能拦截、过滤、吸附或粘着悬浮于大气中的各种颗粒物。据统计，在绿化好的地区，大气含颗粒物的量比非绿化地区大气的含颗粒物量少50～70%。吸滞颗粒物的植物经雨雪水冲洗后，还可以恢复其吸尘能力。草地也有防尘的作用，草本身不但能固定地皮表面的土壤，而且能防止二次扬尘现象。草地是个不平滑的、粗糙的表面，故还能使近地面气流中的颗粒物停滞在草地上。
4、防风。
绿化是防风的有效措施之一，特别是茂密的森林，其防风作用更明显。因树干、树枝和树叶都能阻挡气流前进，所以气流通过森林后速度会减慢。其减弱的程度与树木的高矮、数量与树木的品种以及森林的宽度有关。例如，气流通过120～240米宽的森林时，风速几乎可减到零，故植树造林已成为重要的防风措施。
5、减噪。
声音在空旷的地区以340米/秒的速度向四周传播。遇到植物的阻碍时，立即由直线传播变为分散式传播，其强度变弱。测定结果证明，一个中等度的森林能使噪声的强度减少10～13分贝，茂密森林可减少18～20分贝，通常的街心花园也能使噪声减少4～7分贝。故树木与植物能起到隔音墙与消声器的作用。马路两旁及住宅的周围多栽植乔、灌木能极有效地防噪声污染。
6、灭菌。
不少植物不仅能分泌粘液滞留空气中的细菌，有些植物还能释放出具有杀菌作用的植物杀菌素，所以多种植树木和花草可以减少借助于空气传播的某些疾病。
7、改善地区微小气候。
植物通过阻挡太阳辐射，调节气温与温度来改善微小气候。茂密的树冠能阻挡太阳的辐射，同时部分阳光可被树木和其他植物吸收和反射，从而使通过树叶间隙透入地面的阳光明显减少，一般只透过5～40%。绿化地区的太阳辐射温度比非绿化地区降低14%左右，这样便减少了炎热程度和严重的日晒现象。
8、各种植物，特别是树木有蒸发水分的功能。
当绿叶表面蒸发水分时，需吸收空气中的热量，故一般森林中的气温比城市内低3～5℃。冬季昼间，绿化地带的树枝和树叶吸收了太阳的热量，在晚间将热量放出，所以冬季森林地区的气温比非森林地带的温度高0.5～1℃。绿化有使冬暖夏凉的调节作用。植物，尤其是阔叶树，在生长过程中，每昼夜可蒸发大量水分。通常在森林地区大气的湿度比非森林地带高7～14%。
9、净化水质。
树木有吸收水中溶解物质的作用。试验证明，有色、有味、混浊和含细菌的污水流过森林后，水的色度降低，异味减弱或消失，透明度升高，细菌的含量明显减少。结果大大减轻了污水对环境的污染。
10、保持地面干燥。
沼泽地区和地下水位高的地带，地面往往十分潮湿。地面潮湿的环境对健康不利。树木具有极强的吸取地下水分和含蓄水分的能力，因此，植树造林已成为保持地面干燥的有效措施。
为了确保事情或工作有效开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案属于计划类文书的一种。方案要怎么制定呢？以下是小编整理的园林绿化全年养护方案（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
支部书记擂台赛方案篇十五
现将2020年抓基层党建工作述职如下。
（二）落实“三会一课”，开展党建活动方面。一是认真贯彻落实《党支部建设工作细则》，持续提升“三会一课”质量。在上半年开展“节支降耗作贡献、改革创新立新功、**增量展作为”主题活动时,正是****全面铺开攻坚克难阶段。在发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用上取得良好效果。二是以促进党员“**”目标为主题，组织党员进行党内安全承诺和“**”竞赛考试。在集中讨论中，引导党员结合自己的工作岗位，积极发言，深入把握开展“**”竞赛的重要意义，增强党员参与“**”活动的自觉性。三是组织党员进行党支部标准化规范化建设。支部标准化从组织设置、支委会建设、组织生活、党员教育管理、发展党员、群众工作、工作资料七方面自查整改*个方面问题，现已整改*个，党员岗区评定和党内安全卡控分析及措施*个方面问题正在整改。
（三）强化支委会建设，建立“两个清单”，集体研究车间重要事项，督促支委履职方面。一是针对支部点多线长、管理跨度大的实际情况，突出抓好支委会建设，充分发挥支委的职能作用。2020年支部按期换届，改选支委成员，优化党小组设置，每月及时调整党员岗区设置，充分发挥先锋岗、红旗区的作用。二是建立完善支部议事清单和党小组、党员党建工作责任清单，规范支部工作流程。三是坚持支委会集体决策重要问题，充分发挥党支部的把关、定向作用。凡是涉及人员调整，**分配，岗区评定和推优评先等都进行研究集体决定后执行。
（四）严格党员组织生活，加强党员教育管理，做好发展党员工作方面。一是坚持“三会一课”制度。全年组织召开支委会**次，党员大会*次，讲党课*次。促进了全体党员在各自岗位发挥更大作用。二是抓好党费收缴工作。要求党员按时主动上缴党费，同时将收缴情况在车间进行公示，全年没有欠缴和漏缴。三是组织开展主题党日活动。组织集中学习讨论*次、参观革命烈士陵园，瞻仰革命先烈，追寻先辈足迹*次、进行十九大及党的知识答题*次等等，通过活动的开展，凝聚了党员队伍。四是开展谈心谈话和民主测评。一年来，我分别与支委成员和党员谈心谈话*次；开展*次民主测评，共测评党员*名，优秀*名，合格*名。五是积极做好发展党员工作。车间青工*名，非党员青工*名，递交入党申请书的*名，按照计划推优*名。加强对青工政治思想的引导和培养将是今后重点工作。
（五）开展创先争优和党内主题实践活动，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用方面。全年积极组织开展党员主题党日活动*次、岗位练兵*次、突击抢险*次和主题教育实践活动*次。在****攻坚战中，我通过支委会，小组会，谈心交流等措施，让党员、职工明确任务重要性和艰巨性，在党员和职工的艰苦努力下，按时完成，正在为下半年****攻坚战，撸起袖子、加油干。
（六）完成党支部工作责任清单方面。一是全面贯彻党的路线、方针、政策，主持制定党建工作年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。二是严格执行“三会一课”制度，从严落实每月支委会，季度党员会，按时上党课，全年组织召开*次组织生活会和民主评议党员活动。三是深入开展廉政教育，铸牢拒腐防变思想防线。组织党员每月学习《案件实录》和每月一案，引导党员干部时刻把党纪国法牢记心中，从思想上加强自我约束，筑牢拒腐防变的思想道德防线。做好对关键岗位人员廉洁从业的监督提醒。每逢节假日前，做好廉洁提醒和检查，为项目营造风清气正的良好环境。
（一）政治理论学习不够、职工思想教育引导不到位。一是日常党建理论学习不全面，个人自觉学习的主动性不够。特别是在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理解和掌握运用上还存在着很大的差距，个人在指导党员学习和发挥作用方面乏力。二是对党员干部的政治思想教育抓的不实，强调党员以自学为主，每月对党员政治学习效果，检查监督不够。在学习方面的领学带学作用不突出。
（二）支部组织生活有待加强。平时因**施工任务点多线长，时间紧任务重，党员较为分散，党小组“三会一课”制度落实和日常党内活动开展不及时，主题党日等活动的形式和内容没有亮点，党员主动参与意识不强，效果不明显。
（三）关心职工思想和生活不够。车间注重施工安全、质量、进度工作，解决落实职工关心的问题和生活福利较少。
（四）职工思想稳定有待进一步加强。如何做好职工思想稳定工作，自己在这方面存在较大差距。在抓好职工队伍稳定工作上，缺乏创新思考，没有突出的措施和方法，主动性和积极性不够。没有很好运用“**”工作法，没有把职工关心的问题和思想源头搞清楚，对职工的情况没有及时掌握。
（五）党内职工“两违”控制和施工安全任重而道远。今年上半年*党员“两违”超标和“**事故。本人主要存在两方面问题：一是支部书记工作责任落实不到位，在工作上“一岗双责”意识不强，履职不到位。对干部职工队伍的思想意识和工作标准管理出现偏差，在车间重大事项上，缺少把握方向和大局的能力和方法。
（一）加强支部党建工作。充分利用"学习强国app"强化“两学一做”学习制度化常态化，坚持每月的集体学习，每季讨论交流发言。结合段（公司）党建要求，继续巩固“不玩初心、牢记使命”主题教育成果，及时开展问题整改“回头”看活动，将十九届四中、五中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想及重要指示批示精神，党章，党规，以及集团公司、段（公司）下发的相关文件精神等内容纳入2021年的学习教育内容，打牢党建工作基础。
（二）做好支部的标准化规范化建设。一是2021年把党支部建设放在突出的位置，不断提高党支部建设质量。紧紧围绕发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，落实好党建任务清单，引导全体党员在车间施工安全管理工作中发挥模范带头作用。二是支部党建工作的标准化规范化建设。学习贯彻集团公司党委组织部《支部工作规范》，落实《党员教育管理工作规范》，进一步认识和理解担当有为，搞好支部工作的重大意义，进一步明确支部书记的职责和工作任务，切实履行责任义务，把各项工作抓实抓细。三是进一步落实“三会一课”制度，着力提升“三会一课”质量，坚持内实外美，工作上不落趟、不走样，全面推进支部党建工作标准化规范化建设。
（三）加强团结协作，以党建工作促进业务工作。进一步在党建工作和业务工作的结合上下功夫，加强党建工作和业务工作融合，尤其是用好党建工作和业务工作的结合点，统筹推进，两手抓、两手硬，不断形成以党建工作促进业务工作，以业务工作检验党建工作的格局。引导全体党员自觉在实际工作中永保党性、检验政治理论水平和工作实践能力、检验清正廉洁的工作作风和思想认识，使党建工作和业务工作一体推进，从而促进车间安全生产水平总体提升。
（四）全面抓好职工思想稳定工作，确保施工安全。一是灵活运用“**”工作法，每月对职工思想动态分析，排查思想波动职工，有针对性开展交流谈心工作，及时理顺职工情绪。二是关心职工施工现场生活，依靠现有条件，解决好现场职工吃、住、行。夏季做好防暑降温，冬季做好保暖防冻，关心职工身体健康，让职工心情愉快工作。三是开展一些健康的文体活动，调动职工的积极性，促进思想交流和沟通协调，增强车间凝聚力、战斗力。
（五）加强党员教育管理。一是做好发展党员、党务公开、发挥党员突击作用等工作。在党员教育管理中，自觉增强工作创新意识，特别是针对车间大龄党员较多的现状，积极想办法、找措施调动这些党员加强政治学习和先锋模范带头的主动性。努力在开展党建活动方面创新，既切合实际、有形式新颖，不断提升党建活动的参与度和实效性，进一步提升凝聚力。二是重点培养和引导政治觉悟高、思想素质好、工作能力强和群众公认技术骨干的优秀职工，特别是引领青工向党组织靠拢，推优推选入党积极分子。在组织2021年度政治学习、党内主题活动时，根据实际情况召集车间积极向上的年轻职工和提交申请书的职工参加党内活动，建立起结构优化、队伍稳定、素质较高的入党积极分子队伍，形成合理有效的党员后备梯队。
（五）加强作风建设，提高廉洁自律意识。一是推进廉政体系建设。对**人员调整、**分配、评先推优以及**重大决策等关键环节，坚持采取集体研究决定，做到每项工作公开、透明。对关系职工切身利益的考勤、福利待遇及时公示，给职工解惑，让职工放心安心。二是认真履行管党治党职责。深刻认识和把握支部书记在管党治党中的职能作用，压实主体责任，凝聚工作合力，把从严治党工作贯穿到生产的每个环节，切实做到真管、敢管。三是坚持在每年底和半年进行廉政风险排查，建立健全廉政风险防控问题库，并坚强整体防控。加强廉政建设，组织关键人员定期进行廉政学习和案例警示教育，提高廉洁意识，正确使用手中的权利，正确处理与施工单位的关系，进一步营造党风廉政建设的良好氛围。
做人，要做一个高尚的人。
做人，要做一个纯粹的人。
做人，要做一个有道德的人。
做人，要做一个脱离了低级趣味的人。
做人，更要做一个有益于人民的人。
1.要懂得各项政策，善于服务谋发展。
2.懂得分清主次，善于统筹抓落实。
3.懂得化解矛盾，善于沟通保稳定。
一要勤于在学习中增长才干。
二要善于在实践中增长才干。
三要勇于在创新中增长才干。
从精神状态上看，责任是压力，同时又是动力。
从工作方法上看，抓工作落实是转变作风的关键，而明确责任则是推动决策落实的有效方法，是提高工作效率的最佳手段。
责任意识如何，是衡量党员干部政治上成熟与否的标志。
一要珍惜岗位，担责。
二是事无巨细，明责。
三是夙夜在公，尽责。
1.加强干部教育培训，在进一步提升执政力上下功夫。
一是加强政治理论学习。
二是加强有关政策学习。
三是加强法律法规学习。
四是加强业务知识学习。
2.加强制度建设，在进一步提高执行力上下功夫。制。
3.加强奖励引导，在进一步调动积极性上下功夫。
尊敬的领导，同事们：
你好，我想问一下，你好，我想问一下！
2017年是医院协调发展的一年。一年来，我作为医院党委书记认真履行抓党建工作的第一责任人，带领医院党委和干部工作人员紧紧围绕三严三实专题教育和学习讨论执行活动，抓基础，抓团队，抓亮点求突破，不断改进党建工作方法，不断加强自己的党性修养，创新工作思路现在就一年来自己的学习情况向大家汇报，请批评不当之处。
作为党委书记，首先要加强自身素质的提升。在三严三实专题教育与学习讨论落实活动中，认真学习总书记系列重要讲话精神和党章条例和准则，不断加强党的意识、党员意识、纪律意识、规则意识，用党章规范自己的言行。通过三严三实专题教育，让自己更加准确了解和掌握习近平同志为总书记的党中央加强作风建设的新思想、新观念，坚定理想信念，净化对党的宗旨意识和群众路线的认识，提高自己的马克思主义理论水平和思想政治理论水平，为党务工作打下良好的思想政治理论基础。
一年来，我坚定确立抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不住党建是无能的责任意识，认真履行党委主体责任，把医院党建工作放在医院发展的领导地位，与医院发展一起规划、布局、落实。
不断完善医院党委各项工作制度，制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任清单》和实施方案、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单》和实施方案、《关于严格节约规范《三公》经费管理的一些规定》、《三重一大》集体决策制度》、《党政主要领导最后发言制度》和党委领导班子各民主议事制度，促进领导班子决策行为规范化、制度化、科学化，不断加强党政领导班子的集体活力。
作为医院党委书记，我一直重视党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质。一是制定了详细的学习计划。特别是开展三严三实专题教育以来，院中心组集中学习党章、廉政准则、纪律处置条例、党十八届五中、六中全会精神等十二次，专题研讨六次，组织清理英烈等。通过学习教育为领导干部和党员立镜补钙，增强党性，提高能力。二是开展专题党课教育，作为党委书记我率先登场，围绕构建思想道德防线，提高廉洁自律意识的主题，为全体党员讲述党风廉政建设专题党课，教育党员不断提高自律意识。三是典型的引路示范领导。组织举办道德讲堂教学7次，建立善行义排行榜，传递正能量，用身边的事教育身边的人，以先进的典范鼓励党员干部的转型风格、树木形象、贡献。2017年发展新党员4人，批准3人，培养入党积极分子11人。
本人可认真学习党风建设的相关规定，认真落实中央八项规定，坚持重大事项报告制度，自觉遵守党员领导干部廉洁从政党纪党规，坚持思想、行为约束自己的行为，坚持廉洁，不谋私利。一是作为党委书记，能够自觉履行党风廉政第一责任人的责任，坚持党风廉政建设主要工作自行部署，重大问题自行问询，重点环节自行协调，及时研究部署党风廉政工作。二是加强党政政治责任。执行一岗双责，党政主要领导与各党支部签订党风廉政建设责任书，与科室签订政风行风责任书，促进反腐倡廉工作水平负责，逐一执行，形成横向到最后的责任体系。三是加强廉政文化，举办党风廉政制度故事会、党章党纪党规知识竞赛、特别道德讲堂等形式多样化的教育活动，营造出浓厚的医院廉政文化氛围。
以加强医院文化建设为载体，不断创新工作服务机制，采用多种形式培养和践行社会主义核心价值观，教育和培养党员干部人人争做文明使者，不断加强和推进医院精神文明建设。一是积极开展文明部门线上创建工作中，网络文明传播志愿者团队3名志愿者共发布文明微博800余条，变成2017年度评价满分部门。二是开展我们的节日主题活动。相继开展了我们的节日春节、元宵节和我们的节日清明节主题活动。三是在全院范围内选择善行义举善人，在全院形成人人善事，好事上榜，好人有好报的好氛围。四是在医院党员免费献血日举行迎接七一献爱活动。55名同志符合标准，共捐赠17150毫升爱心血坚定推进全市全国文明城市活动，发布应知应会内容，发布100%知识率的宣传标语，悬挂横幅，营造浓厚氛围。
以上就是我的职称报告，作为党委书记，2017年是我收获丰厚的一年，尤其是经过三严三实专题教育，我在政治上更加成熟，作风更加严谨，工作更加现实。但依据习近平总书记提出的好干部二十字标准，信念坚定，为民服务，勤奋务实，敢于担当，洁净廉洁的要求还很远。在以后的工作中，我要牢牢树立抓党建就是政绩的理念，把三严三实作为修身者，以权利法自身的基本遵循，作为干事创业的行为标准，努力成为政治理解者、发展的路人、群众贴心的人、班级领导者。进一步加强责任意识，认真执行党委两项责任，切实做好党员教育管理和服务工作，教育引导党员，成为大众利益维护人员、改革措施支持人员、医院发展实践人员。以创新精神全面推进党委工作，为我院发展做出应有的贡献。
谢谢你。
在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，积极拓展市场，优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。
本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的重要途径，有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、三个代表重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件，努力把握其基本观点，领会其精神实质，不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》，使贷款定价更科学化、规范化和制度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。
二、坚持严格管理，加强合规文化建设。
只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识，我在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理，较好地规范了经营行为。
一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人权威，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。
二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划，建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报监管计划的执行情况，做到及时发现问题，完善制度，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整改。对三职教育、三项管理活动、三化三铁、三化三无一退出、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题，召集相关部门，逐条逐项研究，逐人逐事追究。
三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理，编发了《信贷政策制度文件选编》，有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限，提高贷款审查质量，注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查，把好新增贷款投入关。
_年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构，明确了工作职责，确定了市、县支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中，我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。
四是是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范化和制度化建设，20_年11月末，通过市分行组织的自验，全辖15个基层营业机构达到会计工作三铁单位，50个基层营业机构达到会计工作三化单位，84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作达标单位，全辖会计工作三化三铁达标率为100%。
五是是切实加强了一反三防一保工作，率先推行一行一库和社会化押运，为业务经营提供了良好的运行环境。
六是进一步加大了法律审查力度，将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面，有效地规避了法律风险。
以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则，不断解放思想，更新观念，创新机制，积极实施多项制度改革。
一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法，变模糊考核为明码标价，并按月考核、按季兑现，体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则，较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。
二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上，有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法，努力做到选贤任能，推进业务的发展。
三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要，20_年共撤并65个基层营业网点。同时，面向市场，突出经营职能，对市县两级机关内设机构进行了调整。
四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势，使财政支付系统成功上线，不仅吸纳了财政清算帐户资金，而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发，支持了业务拓展，相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发，提升了服务水平和社会形象。
四个意识的提出，标志着中国政治和中国治理进入了一个更新的阶段，在做的各位党员一定要清楚的认识，什么是四个意识，今天我跟大家一起来认真学习，共同进步。
四个意识的第一个意识，就是政治意识：
政治意识，主要是指政治思想、政治观点，以及对于政治现象的态度和评价。
当前和今后的一个时期，我们党将决胜全面小康、进一步实现中华民族伟大复兴的中国梦，这个时候特别需要党员干部清醒的政治头脑，还需要保持政治的观察力和敏锐的鉴别力，一定要坚定自己的政治立场，始终坚守对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的绝对忠诚。
中国特色社会主义是中国共产党和中国人民团结的旗帜、奋进的旗帜、胜利的旗帜。我们要全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴，必须始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移坚持和发展中国特色社会主义。
第二个是大局意识。
大局意识，主要指自觉站在党和国家大局上想问题、看问题，坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通。
我们所有的党员同志都要强化党的意识，牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。
第三个是核心意识。
核心意识，就是要坚持中国共产党的领导，坚决听从党中央的决策部署，坚决维护习近平总书记的威信。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，中国共产党的领导是我们战胜各种风险挑战、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。
第四个是看齐意识。
看齐意识，就是要做到以下几个看齐。经常主动全面地向党中央看齐、向习近平总书记看齐；向党的理论和路线方针政策看齐；向党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神看齐；向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐，确保党和国家的事业沿着正确方向前进。
知道四个意识是什么以后，我们还要深刻领会增加“四个意识”的内涵，那我们需要从三个方面来增加。
首先我们要增强“四个意识”具有丰富的思想内涵。
增强政治意识，就是要求全体党员一定要确立正确的大局观，把握党的工作大局和中心工作，站在党和国家大局上思考和处理问题，自觉地认识、服从和维护大局，毫不动摇地贯彻落实中央的决策部署。
增强大局意识，自觉认识和把握大局，就是要在党中央的统一领导下，在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义，自觉地维护党的工作大局，切实把思想和行动统一到以习近平为总书记的党中央的科学判断和决策部署上来，自觉适应我国经济社会发展的新常态，维护国家安全、社会稳定，推动我国经济社会的全面健康发展。
增强核心意识，全党必须始终明确，办好中国的事情，关键在党，中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，中国特色社会主义制度的优势是中国共产党的领导。党必须始终坚决维护党中央的绝对权威，统一服从党中央的决策部署，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，绝不允许在党内形成特殊的利益集团和小组织派别，同党中央离心离德；习近平总书记是我们党长期培养的、全党全国人民共同推举的领导人，在领导全党全国人民发展中国特色社会主义的过程中，已经成为全党全国人民的领导核心，全党必须坚决维护习近平总书记的威信和地位，使党的领导更加坚强有力，确保党和人民事业无往而不胜。
增强看齐意识，全党同志必须向党的理论和路线方针政策看齐，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，以十九大以来党中央和习近平总书记治国理政的新观点新思想新战略为标准，审视自己的思想、行动和工作成绩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。看齐关键是要落实在行动上，把党中央的理论创新成果和重大决策部署落到实处，推动各项工作取得新成绩、实现新发展。看齐还要敢于和善于同各种错误思想和行为进行坚决的斗争，真正做到对党忠诚，为党分忧，为党担责，为党尽责。
我们还要知道增强“四个意识”是党章党规的重要内容。
党章是党的根本大法，党规党纪是全体党员必须遵循的规矩。党章党规中对于党的政治主张、党的纪律、党员的义务、党中央的职能等都作了明确的规定，这是增强“四个意识”的制度依据。
党章的总纲是党章的灵魂，是全党都必须牢牢坚守而不能有丝毫违背的。党章对党员的标准、义务做出了明确规定，每一个党员都必须严格按照这些标准来要求自己。党章从八个方面对党员的义务做出了明确规定，突出地强调了党员必须要认真学习党的基本理论，履行政治责任，发挥先锋模范作用；必须自觉遵守党的纪律和法纪法规，自觉维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，反对一切派别组织和小集团活动，牢固树立政治纪律意识；必须坚持党和人民的利益高于一切，正确处理个人利益与党和人民利益的关系，牢固树立宗旨意识和大局意识。
党章对党的组织制度和组织纪律做出了明确规定，最核心的就是坚持民主集中制。对于党的纪律问题，党章明确规定，党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证，各级党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。这就是说，全党必须确立高度的政治意识、大局意识，同时必须要增强核心意识和看齐意识。
最后我们要清楚的意识到，增强“四个意识”是全面从严治党的重大举措。
增强“四个意识”是在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，是解决突出问题、确保党的先进性纯洁性的必然选择，是全面从严治党、严肃党内政治生活的重大举措，这是增强“四个意识”的现实依据。
增强“四个意识”是坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。增强“四个意识”是解决突出问题、确保党的先进性的必然选择。增强“四个意识”是全面从严治党、严肃党内政治生活的重大举措。
要做到全面从严治党，就必须要加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，净化党内政治生态。这就要求我们的每一个党组织、每一个党员，都要从自身做起，增强政治意识，牢记政治责任，遵守政治纪律，维护服从服务党的工作大局，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，忠诚于党的事业，为党担责、分忧，尽心尽力为党工作。
以上就是今天我跟大家一起探讨的四个意识是什么，相信通过学习，加深了大家的理解，有什么说得不足之处，请多多谅解和指教，谢谢大家！
支部书记擂台赛方案篇十六
该镇党委主要负责人带领20个行政村党支部书记和责任组长对本届支部书记大比武在“武功”方面精选10个观摩点进行逐村实地观摩，观摩组每到一处，通过实地查看和听取支部书记对基层党建、经济发展、脱贫攻坚、人居环境、乡风文明、乡村治理等工作汇报。罗庄村的村级幸福大院、范蠡村的文化广场、勾营村的村级幸福大院、李岗村的璐璐多肉农场、禹王村的“厕所革命”雨污分流系统、尤桥村的围村造林、项寨村的围村造林和通道林、闫寨村的人居环境整治、张竹园村的扶贫车间建设、刘宋营村的冷库建设等，从不同的角度晒出了一年来全镇各项工作亮点。
观摩回来，擂台赛在激昂的乐声中正式开擂。各村支部书记依次纷纷登台攻擂演讲，展示自己的“施政方略”，比担当比干劲亮出真本领，赛党建赛发展晒出新气象。全镇各村全体两委成员和机关全体同志参加了赛事。
为周密组织该活动，该镇由党政班子成员、责任组长组成评委，镇纪委组成监督组，镇组织部门组成计分组，镇党委书记任裁判长，对各村进行一一点评，评委和计分组对照评分办法逐村进行现场打分。最后，根据上午现场实地观摩打分成绩和擂台演讲比赛成绩各占的比例，评出优胜村6个，分别奖励一等奖一名奖励10000元、二等奖两名各奖励8000元、三等奖三名各奖励5000元。
该镇党委主要负责人指出，这是黄台岗镇第二届支部书记大比武擂台赛，从支部书记的精气神、观摩点的选取及演讲稿的筹备等都明显高于去年，都很用心，这说明开展支部书记大比武擂台赛确实进一步激发了党支部书记干事创业的积极性、创造性，通过持续加力打造出了高素质的党支部书记队伍。希望各村支部书记，要从本次活动中取长补短，以党建高质量推进各项工作高质量。村支部书记们纷纷表示，通过这次“大比武”活动，增长了见识，锻炼了胆量，找到了差距，明确了目标，在今后的工作中一定牢固树立“四个意识”，不忘初心、牢记使命，当好群众的领头雁，争做发展的排头兵，为实现富民强镇而努力奋斗！
支部书记擂台赛方案篇十七
各位领导、同志们：
非常荣幸能够列席参加此次农村党组织书记讲党课“擂台赛”，首先，我谨代表党委、政府，对莅临xx镇的各位领导和同志们表示热烈的欢迎和衷心地感谢。
不仅起到示范带动、典型引路的良好作用，更凝聚了基层干部自我加压，广泛借鉴，戳力同心的强大合力。“大抓落实、事争一流”的实干理念，进一步在全县干部心中生根发芽、广泛影响。
有的村，集体经济发展亮点频出;。
有的村，人居环境整治大放异彩。这些宝贵的经验，都是我们发展道路中积累的财富，必将为实现高质量赶超发展起到指导作用。
借这次机会，我想与各位分享三点感悟。
在台下，大家深入体会、互相学习。这样，才不负县委为我们提供的这次宝贵机会，才不负大家这么多年的辛苦付出。
二、擂台赛不是走过场而是抓落实。今天的擂台赛，时间不算长，各位书记讲的不算久，但是我们需要认识到的是，在今后的工作中，还有一个又一个的擂台需要我们打、还有一重又一重的难关需要我们攻克。希望在座的各位书记，能够继续保持敢打硬仗、干啃硬骨得到工作作风，一丝不苟、持之以恒的贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，继续展现我们xx人的风采、贡献我们xx人的智慧!
三、擂台赛不是拼过去而是看未来。今天的发言，既有对过去工作的总结，也有以往思想上深刻的个人体会，可以说大家认识很到位、态度很真诚。当前，全县正行驶在高质量赶超发展的高速公路上，需要各位书记奉献的，不仅仅是过去的成绩，更是对未来的谋划、对全局的付出。希望我能与大家共同把握这次擂台赛的契机，进一步弘扬“立大格局、树进取心、施非常策、兴落实风”的工作作风，继续为xx县高质量赶超发展贡献自己的力量!
最后，再次对各位领导及同志们的到来表示衷心的感谢!
支部书记擂台赛方案篇十八
阴山脚下、黄河岸边、人杰地灵，在敕勒川中心地带，屹立着一座正在巍然崛起的新型中等城市——土默特右旗。2600平方公里的旗境面积，打造出了一个又一个的党建品牌，党员干部联系服务群众456工作法、农村“中心党委”、村干部“五线问责”管理、“黄土生金”工程……在抓实基层党组织建设的道路上，土右旗创新党建方式方法，激发村党组织干事创业活力的脚步从未停歇。
与时俱进谋划组织振兴“新蓝图”
“我是苏波盖乡东老藏村党支部书记张彩霞。东老藏村是全旗最大、人口最多的行政村，如何让乡党委放心、让6千多村民满意，是换届当选以来对班子最大的考验。下面，我代表村党支部和大家分享一下我们的工作成果……”这是土右旗村党组织“比武争星”擂台赛上的一幕。
乡村振兴，组织振兴是关键。如何把村干部队伍建设得更强、让村党组织更加有力，切实担负起乡村振兴的“排头兵”、打造成坚强战斗堡垒，成为了近年来土右旗关注的焦点。
随着全面建成小康社会和乡村振兴不断推进，农村党建工作的内容和重点已发生深刻变化。20xx年，土右旗委因应新形势变化，着眼打造党中央提出的“懂农业、爱农村、爱农民”的村干部队伍，坚持问题导向和目标导向，将村党组织星级评选与村干部素质提升有效结合，在深入调查研究、外出考察学习，借鉴成功经验的基础上，在全旗201个村党组织中开展了抓党建促发展“比武争星”活动，推动农村党组织敢担当、善作为、勇争先，有效激发了全旗乡村振兴源动力。
乡镇评星打好比武争星“硬根基”
“比武争星的10星内容就好比我们做工作的一面“镜子”，对着“镜子”将已完成工作进行总结，正在做的工作明确思路，新的工作做好计划，我们村干部心里头明明白白，以后的营生也就好开展了！”萨拉齐镇小袄兑村书记激动地说。
欲筑室者，先治其基。基层党建既要发扬优良传统，又要与时俱进，不断适应新形势。在深入调查研究，并充分征求乡镇部门意见基础上，土右旗委、旗政府制定印发了《关于在村党组织中开展抓党建促发展“比武争星”活动的实施意见》，紧扣坚决打赢脱贫攻坚、加快推进乡村振兴战略，从班子建设、产业发展、乡风文明、环境治理效等方面为切入点，制定了“10星”评定内容，涵盖了全旗各部门的涉农中心工作。
村党组织“比武争星”活动的“一轮筛选”首先在乡镇舞台拉开帷幕。各乡镇及时动员，包村领导干部组成考评组逐村考评，召开乡镇“比武评星”大会，通过村党组织书记登台述职、现场测评、集体观摩等方式确定了“比武评星”结果，并根据评星结果推荐上报了54个村参与全旗观摩评比，为全旗“比武争星”工作起好了头、迈好了步。
部门观摩精选擂台比武“千里马”
“要想登上全旗的擂台不容易，必须要经过层层选拔，过五关斩六将，尽管被评为9星村，但我们的压力还是很大！”楼房沟村党支部书记孔精蛇说。
党建工作做得好不好，党员、群众说了算。为确保全旗村党组织“比武争星”工作公平公正，真正做到“一把尺子量到底”，在乡镇“比武评星”推荐的基础上，组织10颗星的6个牵头部门、18家责任单位相关负责人组成观摩组，开展了旗直部门实地观摩评比工作。
“这次观摩评比我们涉农部门全程参与，从方案、细则的制定，到实地观摩评分，可以说，是一次难得的检验和提升农村整体工作的好机会！”土右旗农牧局副局长郝志成说。
部门观摩采取实地查看、听取汇报、查阅资料、个别访谈、入户走访等方式进行，认真听取基层党员、群众意见建议，逐乡镇把脉，逐村问诊，逐个支部过筛子，对村党组织进行了一次“大体检”。各村党组织也在“比武”中理清了工作思路，找准了努力方向，做到了活动“全覆盖”，工作“全参与”，扎实推进了农村各项工作，切实奠定了乡村振兴基础。综合乡镇评比、旗级观摩打分情况，最终确定了40个参加全旗“比武争星”擂台赛的村党组织，选出了“千里马”。
旗委摆擂激发基层组织“新动力”
“有机会参加全旗擂台赛，感觉很荣幸，但也觉得肩上的担子很重！站到台上，代表的不仅仅是个人，是村“两委”班子，是全村党员群众，甚至还有镇党委……”将军尧镇王保公村党支部书记王屯良不无压力地说。
党建工作的难点在基层，亮点也在基层。工作干得好不好，要拿出来晒一晒。土右旗精心组织筹备，细化制定了“比武争星”活动擂台比武工作方案，组建成立了统筹策划、文件起草、宣传报道和会务等4个专项工作组，做到分工明确，职责清晰，明确了擂台比武发言材料要求和抽签、评分、竞赛等规则；为确保擂台比武赛出风格、赛出业绩，乡镇对参赛村发言材料、ppt严格审核把关，并进行反复提炼总结，力求达到最佳状态、展示最好形象。在此基础上，旗委摆擂设阵，特邀市委组织部领导、旗四大班子在家领导出席，旗党建领导小组成员、各乡镇、村、社区、非公和国企党组织书记现场进行观摩学习。擂台赛现场，40个参赛村同台竞技、切磋交流，晒业绩、亮特色、找差距、理思路，并进行现场互动、党建知识问答，既比业绩，又比业务，通过现场比武、现场打分的方式，综合“观摩评比”和“擂台比武”评委打分结果，最终评选出优胜村10个、获胜村20个，并进行现场颁奖。旗委专门拿出60万专项资金，对获奖的村集体和个人给予资金奖励，并作为各项评优的重要依据，有效激发了村干部干事创业激情。
“拿到第一名很高兴，这是我们‘两委’班子和全体党员、村民共同努力的结果。今后，我们一定会珍惜荣誉，更加努力，争取把‘优胜村’这顶帽子戴好。”荣获全旗“比武争星”综合竞赛第一名的沟门镇此老气村党支部书记张利东激动地说。
“我们开展‘比武争星’的目的，就是要在基层党组织中树立鲜明的激励导向，激发干部队伍争先创优的荣誉感、不负重托的使命感和担当作为的责任感，形成比学赶超的工作氛围，不断提升基层党组织组织力，以组织振兴引领乡村振兴。”
支部书记擂台赛方案篇十九
按照石柱镇政府关于开展“七一”主题党月活动的相关安排，作为一名村党支部书记，在认真开展以“不忘初心，牢记使命”为主题的教育基础上，我虚心接受学习群众们提及的意见及建议，并相互交换看法，结合自己的实际工作，自己感悟很多，同时，针对平时以往的工作情况，同志们提的意见，边学习边对照，联系实际，认真查找在民生工程推进方面、思想观念、工作作风、服务质量、创新意识等方面的问题，并对此进行认真梳理，找准了原因，明确今后的整改方向。以下是我参加此次党组织民主生活会的发言材料：
作为一名村党支部书记，我始终坚持以学习来完善提高自己。每年都认真参加镇组织部和镇党委组织的村干部集中培训班，同时在以习近平新时代中国特色社会主义思想学习实践活动中，又系统学习了党的基本理论、党的十九大会议精神，重点学习了“不忘初心，牢记使命”这些学习活动，进一步坚定了自己的理想信念，增强了落实党的政策的自觉性，强化了立党为公、执政为民的理念，使自己在大是大非的问题上立场更加坚定，态度更加鲜明，对贯彻执行党的方针政策和上级党委的指示更加果断。作为党支部书记，在向书本学习的同时，注重向本镇、本村有经验的老同志学习，向群众学习，主动向他们请教，学习他们严谨的工作态度、果断处理问题的经验、较好的工作方法和领导方式。对工作中碰到的一些棘手或吃不准的问题，总是向上级早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推卸责任，有效提高了工作效率和工作能力。
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心。任书记以来，本人与支部一班人，认真贯彻执行党的路线方针政策和镇党委及本村党员大会的决议，坚持“不忘初心，牢记使命”主题教育和“文王山下聚民心、党旗领航奔小康”活动为载体，按时召开支委会和党员大会。及时督导村政务公开工作，把全村工作主动置于全体党员和村民的监督之下。注重对党员和积极分子的教育培养及管理，开展各种活动，充分发挥党员在新农村建设、扶贫帮困、民事纠纷调解等活动中的带头作用。今年，支部新发展党员2名，完成了发展党员工作。在支部日常工作中，以正面教育和个别谈话的方式把两委班子紧紧团结在一起。再搞好对村民的服务上，不论哪家哪户出现家庭纠纷、邻里矛盾、红白事务，我和村班子成员都及时到场，妥善处置，或多方协调解决困难，现在村班子的服务能力得到明显提高，没有出现村民非法上访和刑事、民事案件发生。
1、在工作生活中能严格执行上级有关规定，坚持公事公办能省则省的原则。能正确处理好政府，集体，个人三者关系。把更多的资金用于新农村建设和为民办实事好上。
2、作为村支部书记，在工作中本着公平，公正，公开原则。严格执行“两公开一监督制度”按照财务公开，政务公开的制度，向村民及时公开财务，政务活动情况，接受全村党员和人民群众的监督。村里重大事项都经村民代表表决后决策通过，切实维护好人民群众的利益。
过去，由于村集体经济薄弱，村上产业发展一直很滞后，针对这一情况，通过和上级沟通协商，争取了相应的资金支持，我村现已建成了21座插地蔬菜拱棚。村文化活动广场也建设完成，并投入使用。
总之，在镇领导和村两委干部、广大党员的大力支持下，我和村两委一班人取得了一定的成绩，是镇党委、镇政府正确领导的结果，也是广大党员、群众积极参与、配合、支持的结果。这些成绩距上级要求和群众期待还有很大的差距。虽然在学习和工作上有一定的进步，但也存在一些不足，如理论功底不深，存在一定的实用主义思想；工作落实上不够全面，抓全盘，轻精神文明建设；处理棘手问题，稳重不足，还有急躁情绪；处理复杂问题的能力有待加强等等。在今后的工作中，我准备和村两委干部进一步团结全村党员、群众，深入贯彻落实科学发展观，进一步增强带富本领，树好自身形象，解放思想，拼搏进取，为把本村建设的更美好而努力。以上如有不妥，请同志们批评指正。谢谢大家！
支部书记擂台赛方案篇二十
为加强小区绿化管理，保证绿化带不被破坏，制定如下规定：
1、熟悉住宅区内的绿化面积和布局，花草树木的品种、数量、名称、特性和培植方法，并在适当的地方公告其植物名称、产地、种植季节、生长特征和管理办法等，方便居民休闲游览与观赏。
2、严格按规范对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害、修枝、剪叶、补苗、淋水，对大棵的灌木给予造型，丰富绿化资料。
3、持续绿化地清洁，草坪和灌木林内不留杂物、不缺水、不死苗，促进花草树木生长茂盛。
4、义务向业主讲解园艺绿化常识，帮忙业主搞好家庭绿化。
5、园艺工有权阻止违反有关绿化管理规定的行为。
2、不得在绿化区内有放养牲畜、追逐嬉闹及其它有损绿地的行为;。
4、不得用树木晾晒衣物、被褥等东西;。
5、行人和车辆不得跨越和透过有警告牌的绿化带，不得损坏绿篱栅栏;。
6、不得在绿化范围内堆放任何物品，不得在树木上及绿化带内设置商业广告牌和其它招牌。
支部书记擂台赛方案篇二十一
“我叫郭xx，现任白果村支部书记。自1993年担任支部书记以来，我一直都有一个梦想：那就是让白果村的群众挪出穷山沟，带领大家夯实党建、做好扶贫、发展产业、改善环境，一起共筑小康梦......”这是西峡县军马河镇白果村支书郭显敏在西峡县2019年度村（社区）党支部书记“大比武”擂台赛上的精彩述职，郭显敏分别从做好党建建设文章让干群关系好起来，做好产业文章让人民群众富起来，做好美丽乡村文章让农村环境美起来，做好精准扶贫文章让扶贫工作实起来，做好基础设施文章让农民实惠多起来五个方面向参加述职评比的56名村（社区）党支部书记进行述职演讲，说明了他担任白果村支书26年以来如何带领白果村民从穷山沟搬到美集镇、从脏乱差到美花园，从一无所有到三大产业，从贫穷落后到同奔小康，基本实现了乡村振兴的雏形，完成了脱贫攻坚任务。
据悉，这次支书擂台赛有观看工作纪实片、支书述职演讲、场内评委现场提问三个环节，每名支书上场时间不超过10分钟，结束后有评委现场逐一评分每人分别去掉一个最高分和一个最低分，取平均得分。军马河镇派出孙门村白果村、鱼库村三个村参加西峡县2019年度村（社区）党支部书记“大比武”擂台赛，并要求其他村支书现场观摩学习，以此提升大家的脱贫攻坚、乡村振兴等各方面工作能力。
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