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平面设计总监岗位职责要求 设计总监岗位描述篇一
1、领导和负责公司品牌设计工作，包括vi、平面、网站、包装等设计，
2、能独立做出概念设计方案;对平面设计、品牌形象包装(vi设计)、广告创意有独到见解，设计思路清晰，思维活跃;
3、直接汇报总经理，负责产品包装设计方向及平面视觉设计落地
任职要求：
1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;
2、五年以上设计工作经验;
3、曾任职于化妆品公司、产品设计公司、4a广告公司、以及时尚等相关行业;
4、熟练使用photoshop， cd，图形设计、图片编辑软件;
5、能够承受工作压力，有良好的沟通能力及团队合作精神
平面设计总监岗位职责要求 设计总监岗位描述篇二
职责：
1、主要从事vi设计、logo设计、画册设计、宣传品设计、包装设计等品牌平面设计工作;
2、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作，如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量;
3、处理客户和部门人员反馈的问题，及时给予解决方案;
4、定期制定培训计划，提升设计团队的整体设计能力;
要求：
1、三年以上vi设计工作经验，有过团队管理经验;
2、具有良好的美学素养及创新设计能力，熟练使用ai、corel等相关设计软件;
3、为人诚实守信，积极向上，具有良好的团队意识，抗压能力强;
4、语言沟通能力优秀，能够准确把握客户需要;
5、有北上广深等沿海城市工作经验者优先考虑。
平面设计总监岗位职责要求 设计总监岗位描述篇三
职责：
1、 店铺任务参与制定并进行分解到设计部全员，有能力带领团队完成设计项目。
2、 安排日常工作内容和各项对外工作对接。
3、 建立完整内部工作流程和设计师考核机制。
4、 能独力完成店铺设计框架搭建(首页/二级页/单品页/手淘等)。
5、 完善视觉设计部门培训、培养接班人。
6、 设计部团队氛围打造，打造具有相对竞品更优秀的设计团队。
7、 能独立完成店铺整体装修，并完成页面上线和部门页面效果实现，会熟练运用淘宝代码。
8、具有一定的艺术功底，能够参与店铺策划，提出和解决多种方案，独立完成设计任务。
9、 完成直属上级安排的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历， 5年以上平面设计并有带设计团队的经验，能够管理或者带领团队，指导安排下属工作;需要有淘宝工作经验，有同类行业或企业工作经验者优先。
2、精通ps，coreldraw等平面设计软件，具有一定的美感，对色彩的搭配有着独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力。
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;较强的沟通能力和表达能力。
4、能独立开展设计工作，能独立主导设计工作，尖端策划。
5、喜爱看书坚持学习，有较强的事业心和清晰的人生目标和规划。
平面设计总监岗位职责要求 设计总监岗位描述篇四
职责：
1. 主导重大项目的平面构思及执行，保证平面创意设计水平;
2. 能够独自或带领团队完成展览展示、公关活动的主视觉及其它延展物的设计;
3. 能掌握不同品牌调性，充分理解品牌要求、客户目标、创意要点，并有自己的独特见解;
4. 能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;
5. 能够准确领会客户意图和设计意，创意新颖及能独立完成整个设计方案，准确完整地表达和呈现设计思路;
6. 为各部门提供平面设计方面的支持。
职位要求：
1. 美术和设计相关专业毕业，有公关活动、展览展示3年的设计工作经验;
2. 精通 photoshop、coreldraw、iiiustator、pagemaker、indesign等设计软件;
3. 能掌握从设计到生产及最终完成的各有个环节的具体要求;
4. 具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先;
5. 能带领团队完成平面创意及设计工作，培训初级设计师者;
6. 具有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。
平面设计总监岗位职责要求 设计总监岗位描述篇五
职责：
1、带领小组准确确立创意方向，并创作构思出符合客户要求的创意思路;
2、负责公司项目创意思路的整体把握和质量监督以及创意执行等工作;
3、负责项目工作的指导和品质控制，监督和保障公司项目按时按质完成;
4、负责项目总结及项目案例整理提炼;
5、研究和总结业内最新的优秀作品，进行案例分享，对小组定期进行培训;
6、带领团队有序开展各项工作，把好环节、保证出品、发挥能效;
7、负责所服务项目的一切工作及对结果负责任。
任职资格:
1、大专以上学历，美术、艺术设计、广告学等相关专业出身;
2、8年以上创意工作经验，三年以上创意总监及管理工作经验;
3、具备丰富的广告营销作业经验，精通整合营销传播作业的各个环节，具备优秀的提案能力;
4、优秀的创意能力、领导能力、沟通协调能力、学习能力;
5、曾在大型广告公司、4a公司任职经验者优先。
平面设计总监岗位职责要求 设计总监岗位描述篇六
职责：
1、 负责平面设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、 管理设计部门，领导设计团队。
任职资格：
1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;
2、 有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉;
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;
6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;
7、 具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验，有强烈的品牌意识;熟悉vi/si及商业空间视觉设计
平面设计总监岗位职责要求 设计总监岗位描述篇七
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。
2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。
3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。
5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件)，并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档;
7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作
8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。
9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。
10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
平面设计总监岗位职责要求 设计总监岗位描述篇八
职责：
1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作;
2、承担创意视觉表现，领导并组织包装、平面、pdf等视觉创意研究，负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向;
3、统筹和管理设计小组的日常工作安排，培训设计团队，提升团队效率和设计水平;
4、负责设计业务的管理与指导工作，负责设计相关的协调与沟通;
5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等;
6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
任职要求：
1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验，能熟练使用各种设计软件;
2、熟悉各种包装材料及工艺表现，对各类印刷工艺有一定了解;
3、对时尚、美学、包装有独到的理解，熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求;
4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力，及时掌握最新的设计风格、思路;
5、热爱美妆时尚行业，并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现;
6、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。
平面设计总监岗位职责要求 设计总监岗位描述篇九
职责
1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划;
2、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,保证作品质量和进度;
3、负责设计部的全面管理工作，领导设计团队
4、负责对本部门下属培训，协调下属工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率
5、分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计;
6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;
7、配合协调其他部门工作。
任职要求
1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;
2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，3年以上总监带队经验，有高超的设计水准和优秀的作品;
3、富有创意及执行力,文字表达能力强,能独立完成设计，有较强的绘画功底;
4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维;
5、项目的整体把控，合理的安排项目及人员，对项目有独到的见解，能够起到凝聚团队的作用在团队中要有个人魅力，影响个维护团队的正常发展，并对团队能做定期的培训;
6、能够分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计;
7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力;
平面设计总监岗位职责要求 设计总监岗位描述篇十
职责：
1、全面负责平面设计团队人员管理，培养，任务计划制定及分配;
2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、对产品的创意策略和创意构思进行提案，配合公司整体的营销策略以达到市场效果。
岗位要求：
1、精通photoshop、coreldraw等一系列美工常用软件的操作.;
2、具有3年以上电商平面设计经验，其中1年以上团队管理经验;
3、具有独特思维和有较强创意、沟通、协调能力，能独立完成设计任务;
4、具备良好的职业素质,工作态度认真负责,有较强的敬业和团队合作精神。
平面设计总监岗位职责要求 设计总监岗位描述篇十一
职责：
1、领导并组织各类设计项目，能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计;
2、全面负责设计项目的质量，能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;
3、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。
5、 负责公司旗下产品全套系统方案，品牌策划、logo设计、企业形象vis、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。
6、 为各部门提供平面设计方面的支持。
任职要求：
1、精通平面设计软件，如illustrator、photoshop、coreldraw、indesign、c4d、h5等，能够快速且高质量完成平面设计工作;
2、具备优秀的设计方案整合能力。
3、设计或美术系本科及以上学历，具有独特的思维创作能力，丰富的想象力，及良好的视觉审美观和策思考能力，能独立完成作品;
4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先;
5、能管理设计师团队和整理合设计资源，有良好的团队合作意识。
6、有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。
平面设计总监岗位职责要求 设计总监岗位描述篇十二
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件;
2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;
3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;
4、5年相关工作经验。
平面设计总监岗位职责要求 设计总监岗位描述篇十三
职责：
1. 负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;
2. 针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划;
3. 有效把控设计进度及出品品质，确保项目按时按量完成;
4. 具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情;
5. 负责公司其他平面设计需求。
职位要求
1. 具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;
2. 三年以上相关设计管理工作经验;
3. 具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力;
4. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力;
5. 良好的全局观、前瞻性和判断力，拥有抓住问题核心的敏锐洞察力，优秀的决策力和解决复杂问题的能力。
6. 有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力。
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