德育班主任论文题目(优质14篇)

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德育班主任论文题目(优质14篇)
时间:2023-11-19 04:00:10     小编:紫薇儿

总结是一种对过去经验的总结和沉淀,可以帮助我们更好地成长和进步。在写总结时,要注意语言简洁明了,避免冗长和复杂的表达。推荐以下几篇阅读材料,希望能给大家的总结提供一些启发。

德育班主任论文题目篇一

3、新时期主题班会,家访,家长会形式探索。

4、教育信念:班主任专业化的核心。

5、班主任管理的新趋势:引领班主任的专业成长。

6、班主任管理风格对初中生问题行为的影响。

7、网络德育活动开展的可行性研究。

8、转型时期学校德育工作实效性的认知。

9、班主任教师对学生尊重的新内涵。

10、中等职业学校班主任教育的重要性。

11、教师合作教学的实践与探索。

12、班主任专业化:班集体建设的关键。

13、提升班主任专业化的有效探索。

14、建立激励机制,优化班级管理的创新实践。

15、提升德育师资队伍人文素养的内容,途径和方法的研究。

16、全员德育中的班主任和学科教师的教育职能研究。

17、学校心理教育与新型师生关系的构建。

18、减少师源性心理伤害的对策研究。

19、中小学生心理健康问题及对策。

20、学校心理团训的尝试与反思。

21、心理健康教育与综合实践活动整合模式的研究。

22、大众传媒,互联网对青少年影响及对策研究。

23、校园网络阵地建设与管理研究。

24、班主任对学生的心理惩罚及其避免。

25、新课程改革背景下的中小学班主任专业化发展。

26、智慧型班主任专业发展策略。

27、德育与学校网络生活切入点的研究与实践。

28、浅谈班主任教育“违纪”学生的基本原则。

29、沟通的技巧--成功班主任的关键。

30、现代学校制度的建设实践与探索。

31、走向“教师德育专业化”之德育实务模块主题班会的有效设计与实施。

32、实现和谐--走出班级“制度化”管理的困惑。

33、信自己信未来--主题班会设计案例。

34、打造班主任专业发展带头人。

35、保障班主任合法权益的重要制度。

36、教育中严中有爱的思考--班主任管理工作。

37、等待能够创造奇迹--浅谈班主任的育人观。

38、注重情感因素在班主任教育工作中的作用。

39、专业化:班主任持续发展的过程。

40、班主任专业化初论。

41、大学生思想政治教育状况调查报告--以武汉理工大学为例。

42、问题儿童?缺陷儿童?异常儿童?--千余名教师视角中的父母离异学生。

43、中小学班主任情感素质结构与提升路径。

44、班主任在促进学生素质发展中的特殊地位、作用和操作系统。

45、班主任专业化问题的探讨过程。

46、精神关怀:班主任专业化的核心内容。

47、试论班主任专业化发展的特性。

48、小学班主任专业发展现状的实证研究。

49、关于加强中学班主任专业化建设的几点思考。

50、高校学生党员担任助理班主任工作的实践与思考。

德育班主任论文题目篇二

长期以来,班主任一直都是班级的主要管理者。在传统的班级管理中,班主任是一个全能型的管理者,从学生的学习成绩,身心健康,道德的发展,到集体的建设,班级活动的开展等等,都要班主任进行管理,在这个过程中,班主任的功能被无限扩大,要负责班级中的所有事情,甚至有一部分班主任在长期的班级管理工作中,积累了丰富的班级管理经验,他们能够驾轻就熟地处理班级中的事务,他们认为学生处理事务的能力还不如自己。于是,在班级管理中总是事事包办,很少让学生有插手的机会。在这样的环境下,我们必须看到,当前班主任教师的负担沉重,在很大程度上影响了教师的身心健康。因此,不仅学生需要“减负”,班主任教师也需要“减负”。

随着我国教育理念的不断发展,教育理念也在不断完善,使“为班主任减负”提供了有力的理论支撑。班级管理的最终目的是为了促进学生的发展,只有学生得到了充分的发展,班级管理的效果才能得以体现,现代社会对人才提出了更高的要求,只有具备较强的综合素质,才能顺应社会的发展趋势。我们提出“以学生为主体”,要求我们在班级管理中,要从学生的角度来思考班级管理,让学生成为班级真正的主人,学会自己管理自己。“全面发展”要求我们不仅要关注学生学习能力的发展,而且要关注培养学生其他能力的发展。其中最主要的就是培养学生自主管理的能力。学生具备了这种能力之后才能合适地安排自己的学习与生活,引导自己健康和谐的发展。

我实施班级自主管理的时间不长,下面,是我关于自主管理实施过程的几点思考:

首先,班主任要先转化自己的管理观念。如果把自己当成班级管理的主体,而把学生看成班级管理的客体,那么,就会用各种手段和方法来控制学生,这样,学生的个性就会被扼杀。这样的做法,对学生的长远培养产生了不利影响。因此,班主任在班级管理中要以学生为本,为学生的发展创造良好的环境和条件,让学生取得更长远的发展。

其次,充分调动家长的积极性。在班级管理中,家长也是影响班级管理效果的重要因素。家长必须有这样一种意识,一个孩子的教育,责任不仅仅在于学校,还有社会,家庭。而家庭作为孩子的原生家庭,家庭的氛围与教育方式对孩子有着极其深远的影响。毫不夸张的说,孩子的缺点都可以在原生家庭中找到来源。因此,要充分发挥家长因素的作用,和社会教育,学校教育合力发挥出最大的教育力量。

最后,最重要的是培养学生自主管理的意识和能力。从开学之初就让学生清楚地知道:良好的班风是提高学习成绩的非常重要的因素。而良好的班风建设,人人有责。通过各种班级活动,发掘孩子的潜能。特别是由学生自主设计,组织,实施的活动,不仅能够让学生展示自己的才华,体验成功的喜悦,更是在活动中锻炼了学生的自主管理能力。另外,在日常管理方面,逐步建立和完善一套规章制度,经常自主检查体系,尽早实现“班级的事,事事有人干;班级的人,人人有事干”。每位学生在管理监督别人的同时,也接受其他人的管理监督。随着学生参与班级管理的机会增多,学生的自主管理能力也必然逐步提高。这样做,不仅能增强学生的自主管理意识,也能增强班级的凝聚力。

只有通过各个方面的努力,才能真正实现班主任教师的“减负”,使班主任以更健康的心态面对学生,使我们的学生,得到更好的发展!

德育班主任论文题目篇三

4、高中班主任德育工作策略浅析。

5、高中班主任德育工作的低效原因与完善方法。

6、高中班主任德育工作的认识与实践研究。

8、高中班主任德育工作实效性对策漫谈。

9、高中班主任德育工作现状与改进对策。

11、高中班主任德育工作新论--以对学生的奖惩为例。

12、高中班主任德育工作有效性探索。

14、高中班主任德育教育工作的实践研究。

16、高中班主任的德育教育工作分析。

17、高中班主任工作中如何渗透德育教育分析。

18、高中班主任开展德育工作的思路及策略研究。

20、高中班主任如何对学生做好德育工作。

22、高中班主任如何做好班级的德育工作。

24、高中班主任通过实践活动提升德育能力的研究。

26、关于改善高中班主任德育工作举措的探讨。

29、关于高中班主任德育效能提升策略的探讨。

30、关于新时期高中班主任德育教育的研究。

31、解析德育教育在高中班主任工作中的重要性。

32、灵魂的引导者--浅谈高中班主任的德育工作。

35、浅谈高中班主任德育工作的几点方法。

37、浅谈高中班主任如何做好班级德育工作。

38、浅谈新课程理念下高中班主任工作中德育的渗透。

39、浅析高中班主任在德育工作中的有效策略。

40、浅析提高中职班主任德育工作实效性的有效途径。

41、浅议高中班主任的德育教育工作。

42、如何提高高中班主任德育能力的策略研究。

43、试论高中班主任德育工作的有效开展。

44、谈谈高中班主任的德育工作。

45、提高高中班主任德育工作实效性的对策分析。

49、通过学生指导提升高中班主任德育能力。

51、现阶段下高中班主任德育工作有效性实施的难点及对策。

53、新课程背景下对于高中班主任德育教育的几点认识。

54、新课程下高中班主任德育工作的开展策略。

55、新课改背景下高中班主任德育工作方法探究。

56、新课改背景下高中班主任德育工作理念及方法探析。

57、新课改背景下高中班主任德育教育工作研究。

58、新时期高中班主任德育工作的有效性研究。

60、新形势下如何提高中职班主任德育工作的效率。

61、新形势下提高中职班主任德育工作效率的措施研究。

63、职业高中班主任德育工作初探。

德育班主任论文题目篇四

3、关于如何提高小学班主任德育工作有效性的探讨。

4、关于小学班主任德育工作的几点思考。

5、关于小学班主任如何加强德育工作的探讨。

6、基于幸福教育的小学班主任德育工作的方法与策略。

7、课程标准背景下小学班主任德育管理初探。

8、论班主任对小学生德育所肩负的责任。

9、论网络时代小学班主任德育工作面临的问题及对策。

10、论小学班主任加强德育的有效途径。

11、论幸福教育之小学班主任德育工作的方法和策论。

12、浅谈农村小学班主任德育工作。

14、浅谈小学班主任德育教育工作的策略。

15、浅谈小学班主任德育教育中如何有效实施激励策略。

16、浅谈小学班主任如何做好德育工作。

17、浅析如何加强小学班主任德育教育工作。

21、试论小学班主任如何对学生进行德育教育。

22、谈德育教育和安全教育在小学班主任工作中的重要性。

23、谈农村小学班主任之德育工作。

24、探讨小学班主任德育工作如何展开。

25、提高小学班主任德育工作实效性的探索。

26、小学班主任德育工作案例--后进学生转化之我见。

27、小学班主任德育工作--把爱随身携带。

29、小学班主任德育教育工作的方法及措施。

32、小学班主任的德育教育工作永远在路上。

33、小学班主任对学生进行德育教育的方法。

34、小学班主任工作实践中的德育体会。

35、小学班主任工作中的德育管理探析。

36、小学班主任管理工作中实施德育教育的初步探索。

37、小学班主任有效开展德育工作研究。

38、小学英语班主任的德育教学。

39、心育与德育的整合--漫谈渗透式心理健康教育在小学班主任工作中的实施。

40、也谈小学班主任的德育工作。

41、用大爱做小事--浅谈小学班主任德育工作。

42、优化班级管理落实德育教育--农村小学班主任的德育工作。

43、中小学班主任德育工作的现状调查。

44、中小学德育工作要发挥好班主任的作用。

45、走进心灵打开心结--浅谈小学班主任德育工作艺术。

德育班主任论文题目篇五

摘要:高中班主任是高中学生管理的主力军,也是开展有效班级工作,建设和谐班集体,促进学生健康成长的组织者和引导者,更是在新课改背景下实施素质摘教育和德育的关键人物。本文主要结合新课改背景下对高中班级管理工作的要求,对如何做好高中班主任管理工作进行论述和分析,并提出一些建议。

关键词:新课改;高中;班主任;班级管理。

班级是学生基本的教学单位,也是构成学校日常管理的基层组织。而班主任则是全面负责班级学生思想、学习、劳动、健康、生活等多方面工作的教师。新课改的推行对高中班主任的工作提出了更高的要求和期望,在这种背景下,高中班主任如何发挥其引导和管理的作用,建设和谐班级,培养全面发展的学生,就显得尤为重要。笔者作为一名一直工作在高中教学一线的普通班主任,在此也结合自身工作经验,提出几点做好高中班主任工作的心得和体会:

1.言传身教,树立良好形象。

班主任的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。面对成长和渴求知识的青年学生,高中班主任必须具备较高的素质,把自己丰富的知识、高尚的道德情操,通过自己的言行展现给学生,在学生心目中树立起声誉和威望,使班主任真正成为知识的传播者与教学中的引领者。如果班主任言不雅、行不正,就会失去威信,给班级管理带来不良影响。因此,作为高中班主任,自身必须教学水平高、道德素质硬、管理理念新,堂上能讲课,课下能交心,既要勇于奉献,又要有责任心,这样的班主任才会博得学生的喜爱和认可。

2.倡导民主治班,实行科学管理策略。

首先,新课程改革需要全体教师热情参与,班主任更是要全心实践。班主任要改变以往应试教育的观念,要充分调动学生的积极主动性,引导学生参与班级工作,培养和锻炼其组织能力和自我管理能力。其次,班主任也要采取民主治班的管理策略,在管理中要做到管大放小,管主放次,把一些班级中的具体事务交给学生来做,授权负责,分层管理。最后,班主任对班级管理工作提出整体要求时,应实行“粗放”管理,不宜太多、太细。这种“粗放”一方面指的是班级中的每一个学生的行为都能符合学校的基本要求,有益于形成一个良好的班集体;另一方面也给学生在形成班集体的过程中留有自我创造与发挥的余地,有利于学生自我管理、自我教育能力的培养。

3.注重培养学生骨干,打造得力班干部队伍。

班干部是高中班主任工作的得力助手,因此,班主任在日常管理过程中,要注重培养学生干部,善于发掘具有组织协调能力、热心为班级服务、集体荣誉心强和有吃苦耐劳精神的学生,组建合理的班干部队伍。同时,也要鼓励学生积极参加班干部竞选活动。在岗位设置上,要明确班干部职责与分工,各司其职,各尽其责,引导建立团结协作的班级工作氛围。在班级活动开展上,班主任既要大胆放手让班干部开展活动,充分发挥他们的主观能动性,还要在平时加强指导,不断提升班干部的思想觉悟和工作水平,这样才能真正建设好一支团结协作的班干部队伍,班级管理工作做起来才会得心应手。

4.着力培养学生的创新意识和创新能力。

新课程改革强调“高中教育就应当转变为培养学生的‘人生规划’能力、职业意识和创业精神”。作为高中生,其创新能力和创新意识的培养尤为重要。因此,在高中生的管理工作中,班主任要根据学生的特点培养学生的爱好、特长,充分发掘学生的创新意识,把创新意识逐渐地渗透到学生的思想和学习生活中去。此外在班级内部,班主任也可以通过组织学生开展专题讨论、班级创新大赛等多种形式的活动营造创新向上的氛围,激发学生们的创新热情,增强学生的动手操作能力。

5.加强与家长沟通,拓展校外教育。

高中阶段的学生普遍学习任务繁重,家长们也多是比较关心学生的后勤方面,而忽略了与学校、班主任工作的沟通。因此,作为一名高中班主任,要经常与家长取得联系,进行沟通,宣传学校、老师和班级的管理要求,取得家长的理解和配合,达成共识,共同探讨学生的教育与管理,对家长自身教育水平的提高也会起到积极作用。

总之,在具体的班级管理工作中,班主任要讲究方法与实效,潜心研究学生的个性特征,把工作落到实处。只要把“一切为了学生”作为班主任工作的出发点和落脚点,就一定能够创造出和谐的班集体,培养出优秀的学生。

德育班主任论文题目篇六

3、江门一职班主任工作管理系统的分析与设计。

4、小学班主任专业成长的叙事研究。

5、初中德育导师制的实施现状与改进策略。

6、上海市d中学班主任工作室建设的研究。

7、班主任专业发展培训现状及改进建议。

8、初中新任班主任专业能力提升策略研究。

9、新媒体时代下中职学校班主任德育工作探析。

10、“生态取向”的小学班主任评价优化的实证研究。

11、走班制背景下普通高中生管理问题研究。

12、初中班主任领导力提升策略研究。

13、小学班主任工作评价研究。

14、中职学校班主任专业能力存在的问题及对策研究。

15、中山翠亨小学学生德育评价管理系统的研究与分析。

16、江门市新会机电职业技术学校学生德育奖惩管理系统的研究与分析。

17、“特殊教师”的主体身份建构-中小学班主任制度的历史社会学分析。

18、高中班主任期末评语及学生认同状况研究。

19、中等职业学校班主任德育工作研究。

20、全员德育理念下中职学校班级管理策略研究。

21、提高中职学校德育针对性的探究。

22、当前中学德育管理中存在的问题与对策研究。

23、初中英语教师对教材中德育素材的利用问题研究。

24、初中语文教学中的德育渗透研究。

26、转型期中等职业学校班级文化建设策略的研究。

27、通过班主任工作改善中职生行为习惯的行动研究。

28、中职班主任专业能力发展现状及对策。

29、论班主任是学校实施心理健康教育的主力军。

30、攀枝花市中小学班主任队伍建设现状与对策探讨。

31、论影响学校德育教育的潜在课程。

32、论新时期中学班主任素质的培养。

33、高中学科教师德育作用的调查研究。

34、我国中小学德育实效性研究。

35、班级“公正团体”道德教育策略探析。

36、班主任工作评价研究。

37、合作竞争共同提高。

38、初中班级德育活动问题成因及实效性研究。

39、中小学德育系统性研究。

40、中学班级德育管理问题研究。

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德育班主任论文题目篇七

中职学校德育教育的主要内容包括思想、政治、道德以及心理健康等方面的教育,是中职学校提高教育质量的必要途径。作为教学活动的组织者和管理者,中职班主任在德育教育中占有着不可替代的作用,所以,不断提高自身的管理能力,合理开展德育教育,成为中职班主任的教学工作中的重点。

一、开展德育教育的重要性。

德育教育可以培养学生的品格,提高学生的'辨别能力,促进学生的健康成长,但是,在实际的教学过程中,许多中职学校主要通过思想品德课,开展德育教育,使得德育教育的质量较低,严重制约了学生的发展和进步。而在素质教育的新时期,通过德育教育,陶冶学生情操,培养学生的高尚人格,满足社会对高素质专业人才的需求,可以促进学生、学校与社会的共同发展。而且,当代社会是一个法制社会,公民需要遵守一定的规章制度和行为准则,而通过德育教育,增强学生的法律意识,培养学生的思想观念,促使学生养成良好的行为习惯,自觉遵守规章制度、维护公共秩序,可以推动我国社会的健康发展。

1.树立正确的教学观念。班主任是学生学习活动的组织者和管理者,其工作态度和教学观念,会耳濡目染的影响学生,因此,在日常工作中,中职班主任应该树立正确的教学观念,平等的对待每位学生,努力构建自由、平等的师生关系,为学生提供有利的学习环境,以提高教育的质量。同时,班主任应该深入到学生群体,及时了解学生的心理动态和学习情况,帮助学生解决学习中、生活中遇到的困难,引导学生树立正确的价值观念,以提高德育教育的质量。

2.采用科学的教学方法。不同学生具有不同的性格特点、兴趣爱好,因此,在教学过程中,中职班主任应该以学生为中心,根据学生的实际情况,采用合适的教学方法,合理进行德育教育,不断提高德育教育的有效性,以提升学生的综合素质。中职班主任应该坚持“因人而异,因材施教”的教学原则,详细了解学生的学习状况、心理状况和性格特点,根据学生的具体情况,及时进行辅导,引导学生形成积极向上、乐观进取的健康心理,以提高管理质量。例如,在学习过程中,中职班主任可以通过知识竞赛、演讲比赛或者歌唱比赛等形式,为学生提供展示自我的机会,以充分了解学生的兴趣爱好和性格特点,激发学生的学习兴趣,提高教学的质量。另外,在日常工作中,中职班主任可以根据教学的实际情况,积极组织课外活动,不断创新德育教育的方法,以增强德育教育的趣味性,提高德育教育的质量。例如,中职班主任可以积极组织志愿者服务活动,带领学生慰问敬老院的老人、帮助福利院的孤儿,以增强学生的责任意识,提高学生的综合素质。

3.丰富德育教育内容。在课堂教学过程中,通过政治课、思想品德课等,开展德育教育虽然可以培养学生的思想道德素质,但是教学质量较低,因此,中职班主任可以根据学生的心理特点和学习需求,合理选择德育教育内容,不断提高德育教育的质量,以提升学生的思想道德素质。在教学过程中,中职班主任可以通过开展主题班会的形式,进行德育教育,以创新德育教育的形式,丰富德育教育的内容,提高教学质量。例如,中职班主任可以以“感恩”、“责任”等为班会主题,让学生上网搜索相关的资料,进行演讲、讨论,以激发学生的学习兴趣,提高德育教育的效果。

4.做好示范作用。“学高为师,身正为范”,中职班主任是学生学习过程中接触最多的人,其言行举止会潜移默化的影响学生,因此,中职班主任应该以身作则,为学生树立良好的学习榜样,以提高教育的质量。中职班主任应该具有乐观向上,乐于奉献的精神,用饱满的工作热情,感染学生,引导学生树立正确的学习态度,以提高学生的学习能力。同时,中职班主任需要尊重、关心学生,合理处理师生、学生之间的矛盾,引导学生形成正确的思想观念和行为举止,以提升学生的思想道德素质。

5.提高管理能力。班主任承担着管理班级、组织教学活动的重担,因此,在日常教学过程中,中职班主任应该不断提高自身的管理能力,有效组织教学活动,努力营造良好的学习环境,以提高学生的知识水平。例如,中职班主任可以建立班级qq群,让学生进行沟通和交流,以增强班级凝聚力,提高教学效果。同时,在管理过程中,中职班主任可以加强与学生家长之间的沟通与交流,了解学生的生活情况,反馈学生的在校学习情况,促使家长了解和支持班主任的管理工作,以提高教育的效果。例如,中职班主任可以定期开展家长会,加强与家长之间的沟通和交流,以了解学生的情况,提高管理的效果。

三、总结。

总而言之,德育教育是素质教育的重要组成部分,严重影响着学生的可持续健康发展,因此,在实际的教学过程中,中职班主任应该树立科学的教育理念,重视德育教育的地位,根据学生的发展需求,合理开展德育教育,不断提高德育教育的质量,引导学生形成正确的思想观念,以提升学生的综合素质,推动学生的全面健康发展。

参考文献:

[1]武苗.试析中职班主任在教学中如何渗透德育教育[j].才智,2015,11:210.

德育班主任论文题目篇八

高中时期是一个重要的转折,这里的转折不但指学生文化知识的学习及未来发展方面,也是指学生思想品质的形成和发展。因此在这一关键时期,教师不仅需要重视学生文化知识的学习,同时需要对德育教育工作产生更多重视。高中班主任是和学生接触时间最长,影响学生最深的人,因此,高中班主任需要肩负起德育教育的责任,采取一定策略将德育教育更好的实施和开展,为社会培养更多品质优秀、素质较高的人才。

(一)高中班主任教师需要对学生进行言传身教。

高中班主任教师是与学生接触时间最长、影响最深的人,因此高中班主任教师需要充分发挥自己身份上的优势对学生进行言传身教,通过对自己行为、思想、态度等方面的规范与约束,为学生树立一个良好的榜样。这样一来,学生便会对教师的行为进行效仿,从而对学生进行潜移默化的积极影响。高中班主任教师是学生接触最多的成年人,因此会不自觉的对教师的各类行为进行模仿,这也是言传身教发挥影响的重要前提条件,高中班主任教师在利用这一优势的同时,需要对自身道德修养进行提升,确保对学生产生的影响是积极方面的,为学生做好榜样。此外,班主任教师在学生心中可能便是标杆和权威的代表,因此班主任教师必须将自己更好的融入集体,对学生和自己要进行同样的要求和标准,避免区别对待情况出现。一旦出现了双重标准,高中班主任教师便很难再对学生进行管理和教育,无法获得学生更多的认可与支持,而这种不信任感的影响高中班主任教师很难通过简单的方法消除,最终使德育教育无法顺利实施,因此高中班主任在实施德育教育时需要对以上情况进行避免。

(二)通过对学生主体地位的确立,更好的实施开展德育教育。

如今,高中班主任教师已经对学生的主体作用有了充分的认识,在德育教育工作中同样如此。为了确保德育教育的顺利开展和实施,我国高中班主任教师已经对学生主体地位进行进一步的明确,进行德育教育时更是将学生作为其中的主体进行教育,使高中学生的潜力被充分激发,发挥自主作用。高中班主任教师若想使德育教育顺利开展,取得学生更多的支持与认可,同样需要对学生主体地位进行明确,同时,高中班主任教师也需要更多的站在学生的立场进行考虑,对学生予以更多的理解和关怀,这样一来德育教育便可以发挥更多作用,让学生更多的参与到教师组织的各项德育教育活动中,提高学生独立意识。德育教育和文化知识的教学并非完全独立开来的,德育教育实施的效果将会在很大程度上影响学生文化知识的学习,因此,高中班主任教师需要将更多的精力放在德育教育工作中,对学生思想动态、行为等进行更多的观察和分析,更多的倾听学生的心声,从而更好的对德育教育工作进行调整,针对不同学生采取不同方式进行德育教育,让德育教育效果得到提高。

(三)与学生建立平等关系,予以学生更多的尊重。

高中班主任教师在开展德育教育时,一定要对实施的策略方法进行重视。与学生建立平等关系,予以其更多的尊重也是德育教育工作顺利开展的重要前提和基础条件之一。如果师生关系融洽,学生对高中班主任教师便会产生更多的亲切感与认可,在这种情况下高中班主任对学生进行德育教育时,学生便不会对教师的说教产生更多的逆反心理,班主任教师的真正想法和真实意图便可以直接传达给学生,使学生接受班主任教师的教育,提高自身思想道德品质。为了使师生关系更加融洽、平等、和谐,高中班主任教师可以对德育教育的方式进行调整,组织开展更多有趣的活动,将德育教育的内容在活动中进行渗透,对学生进行潜移默化的影响。例如,高中班主任教师可以通过班会等活动,和学生进行平等的交流,更多的倾听学生真实的想法和意见,了解学生在学习或生活中遇到的困难;班会活动中,班主任教师可以与学生进行更多的沟通,学生彼此之间也可以互相学习,通过这种策略,德育教育工作可以更加顺利的开展,取得更好的效果。此外,班级大环境对于学生而言具有重要影响,因此高中班主任教师需要对班级环境、气氛的营造工作产生足够重视。通过演讲比赛、游戏等活动可以使班级内师生之间及学生之间的气氛更好,从而对德育教育进行更好的辅助。

二、结束语:

综上所述,在高中时期,教师往往更加关注学生的学习成绩,对德育教育有所忽视。对此,高中班主任在进行日常的班级管理以及教育教学工作时,需要对学生进行德育教育。如今,我国高中班主任以及对德育教育的实施策略方面进行研究,并将其积极的应用到管理及教学工作中,本文对这些策略方面进行了细致的研究分析,希望可以为我国高中班主任日常教育教学工作的开展提供更多可供参考的建议。

参考文献。

德育班主任论文题目篇九

有人说,班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。而我更喜欢作为一名旁观者,“当局者迷”,往往需要跳出棋局,才能把一盘棋下好,才能管理好班级。只有这样才能不辜负学生家长报以的期望。要做到这一点,这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力以及科学的管理方法。从事班主任工作两年多,未曾真正管理过班级和教学的我,犹如盲人摸象,一小块一小块的摸摸,慢慢的知道一些大概,又慢慢的积累和在心中搭建管理的框架,终于稍微对班级管理有了自己的一些技巧和方法。现结合自己的工作实际,我来谈一谈做班主任工作的一些体会。班主任工作繁锁,要事事到位,时时到位,几乎是不可能的。只能通过科学合理的管理方法,才能做到事半功倍。要做成为一个“无为”的班主任,我觉得要做好以下几点:

1营造和谐班级氛围,让班级充满气息和活力。

“亲其师,信其道”,班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时,想办法帮助解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合。在我们共同努力下,学生对陌生环境的焦虑和不安很快被新奇和欢乐所取代,逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。班主任还要积极参与学生的各种活动,既做组织者,又做普通一员,让学生感到班主任不但“可敬”而且“可亲”。在军训期间,我和学生顶着烈日,共同进退,短短一周的共同生活,很快缩短了师生间的距离。在他们入校后的每一次学校安排的劳动和组织的班级文化,我都与学生一起努力完成,学校刚刚建立,搞卫生是头等大事,每次我都加入都学生队伍中,担当起表率的作用等;在宿舍文化和卫生中,每次都在参与学生当中一起完成。师生情感加深了,也使他们感受到新集体的温暖,增强了新集体的凝聚力。

2制定一套人性化班级管理制度,让班级管理充满“人情味”俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”,“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反,多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中多加分少扣分,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外,“人无完人”,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚,可先提醒、后警告,或罚以娱乐节目等等。

对于新班级,开始阶段的常规工作抓得好,就能为以后的深入教育打下基础,班级会出现积极向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增强了,同学们的集体荣誉感增强了,班级的“文明班”评比也就会有很大的进步。

3建立一支优良的班干部队伍,使班级“分权”、“分层”合作中学的孩子较为单纯,有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中,既不利于培养学生的自尊心和自信心,又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围,并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作“分权”,班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约,力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。

当然,选出的这些班级干部毕竟不是完美的,对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导,给他们讲解各部分的工作要点,组织他们学会指定计划及具体措施,定期召开班干部会议,检查落实情况,总结得失,并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级树立良好班风。。3、以德育人,以耐心感化,以爱心助长。

孔子说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,作为教师,我们的一言一行都对学生起着潜移默化的作用,尤其是高中学生,他们的模仿力强,在许多事情上,我觉得身教重于言教。记得我所带的班级,由于学生没有良好的卫生习惯,每次进教室看到教室的地面上都是纸片乱飞,我说了好几次都不见效,于是我每次在教室转的时候,只要看到地面上有纸片,就弯腰把它拾起来,然后放进教室的垃圾箱里,学生看见我这样做,也纷纷动手捡拾自己桌子下面的纸片,时间长了,学生的卫生习惯也养成了,不再往地面乱扔废纸,教室里的卫生也好起来了。并且他们还把这种习惯带到校园里,只要看到地面上有纸片就会随手捡起来扔到垃圾箱里。

爱心是一个班主任管好班级的基础,只有爱学生,学生才会信任你。了解每个学生的情况,经常关心家境困难的学生,适当以物质支持。班上有个学生,家里五个兄弟姐妹,爸爸妈妈靠做泥水工支持他们上学,生活相当的不容易。我第一次见到她的家长,心里颇为震撼。所以平时都嘘寒问暖,偶尔请她到家里喝碗汤,吃个饭。偶尔又带水果到学校,让她分给同班的住宿生。慢慢的,我发觉,这位女生的脸上多了笑容,做事比以前主动积极了,也更愿意配合我的工作了。连班上的其他住宿生也感觉到我对他们的用心,以一部分人带动另一部分人,整个氛围就好了起来,班级的管理就更加驾轻就熟了。

5、总结。

老师教育学生,实际上是“一个灵魂”塑造“另一个灵魂”的教育过程,这就要求我们教师不断加强自身修养,才能以自身的人格魅力与良好的师表形象去陶冶学生的心灵。我将不断地锤炼自己,使自己成为一个真正的“人类灵魂工程师”。把我的学生塑造成活生生的人——有自己的独到见解、有自己的独特个性、有骨气、健全的人。因此我将更加努力学习借鉴名师育人经验,结合自己的实际思考、探索适合自己的管理路子,在实践的过程中再不断地反思,不断地总结,以使教育工作更加有利于学生的成长。

德育班主任论文题目篇十

在本学期学校德育工作中,德育处紧紧围绕学校的中心工作,以人为本,不断开拓德育新思路,发挥德育途径整体效益,提高学校德育整体效果。结合我校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高,体现学校德育工作的导向、动力、保证作用,实现了本学期德育目标的要求,取得了一定的成绩,现将本学期个人工作总结报告如下:

一、做好德育工作计划,努力加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素质。

发挥德育领导小组的核心作用,形成了各部门密切配合,班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带领全员积极探索学校德育工作的新途径。

注意加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会议;每学期2次班主任经验交流会;每学期1次家长会。多年来坚持开展主题班会观摩活动,让班主任在实践中互学互进,共同提高,由于长期开展这项活动,使我校班会课质量得以较大的提高。

定期举行班主任例会,通过学习有关经验文章、经验介绍等方式,努力提高班主任的工作能力,并组织班主任参加了由教育部基础教育司、中国教育报主办的“班主任话细节”征文;对于一些初当班主任的,学校则采用“帮、扶、带”的方式,以使他们尽快胜任班主任工作。

二、加强校园文化建设,优化育人环境。

1.精心布置宣传阵地。加强对墙报等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。

2.规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

3.大力推进“书香校园”进程,以优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量,学校发挥环境育人的作用,创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境。我校有健全的教育阵地,如:宣传栏、黑板报、广播站、少先队活动室等。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动,践行“日行一善”“红领巾相约中国梦”活动。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。

三、加强学生的思想道德教育和养成教育。

1.丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《新店小学学生在校一日常规》,同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。

2.加强班级文化建设。我们要求班主任积极思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,开展三评活动,争创“文明班级”。各班的学习园地布置精美,中队角规范实用,富有教育性,各班的中队活动、好人好事都有记录。

3.加强后进生的教育与转化。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关情况,协助班主任做好个别学生的帮教工作。

四、做好德育教学工作计划,拓宽德育渠道,发挥“三结合”教育优势。工作总结。

1.办好家长学校,增进家校联系。我们坚持定期召开家长会,通过听讲座、随堂听课等形式,丰富家长学校活动。同时,坚持通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通,充分利用有效的教育资源,推进家校联系,提高了家教水平。

2.我校一直注重寓教育于活动之中,我们组织了一系列的活动:如开展了读书教育活动;组织学生定期观看教育片;开办家长学校,召开家长会,努力营造学校、家庭、社会共同教育的氛围。

3.我校非常重视家庭教育工作,成立了家长委员会和家长学校,定期开展活动,使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校密切配合,用正确的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。

五、存在的问题。

1.家长对学生教育理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。

2.需更加注重学生的心理健康教育,促进学生身心全面和谐健康的发展。

六、今后工作设想:

1.进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人,教书育人的全方位育人观。

2.加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。

3.学校德育工作领导小组将在原有工作经验的基础上从学校实际出发,不断更新观念,努力使德育工作迈上新的台阶。

德育班主任论文题目篇十一

摘要:职业教育是我国教育体系中的重要一部分,技工院校学生将会成为推动社会建设的重要力量,对于技工院校的学生而言,在学习过程中不仅需要掌握专业知识和技能,同时还要提高自身思想道德素质,这是当前市场对人才的基本要求。为满足市场需求,不断提高学生的综合素质,要求在教学和管理过程中,班主任必须采取有效措施积极做好德育教育工作。

班主任作为班集的组织者、教育者和指导者在管理过程中发挥重要作用,为提高班级凝聚力,需要班主任采取有效措施,确立共同奋斗目标,通过有效教育手段促进学生实现全面发展。技工院校中的学生有其特殊性,所以在开展工作中,需要班主任的正确引导,因此加强班级德育教育成为班主任管理工作中重要工作。

德育目标具有导向和保证的作用,并且在整个德育教育过程发挥着制约和影响的作用,同时对德育内容、途径和方法有决定性影响。科学有效的德育目标直接决定着德育模式的选择和创新。进入社会发展新时期,在不断实践和总结中,对德育目标进行调整使其适应社会发展趋势对提高德育教育质量有重要影响。通过对德育目标的调整使其更加具有层次性和发展性,所以对当前德目标的定位可以得出我国现阶段的主要任务就是培养遵纪守法、热爱祖国并具有良好社会公德和文明习惯的公民。所以技工院校班主任在开展德育教育工作时应该突出职业教育的特点,只有这样才能提高学生学习积极性提高对本专业的认知,并养成大胆实践,勇于探索的精神。在准确定位德育目标基础上开展德育教育工作可以帮助学生养成良好的效率意识、环境意识、质量意识、服务意识和安全意识等职业习惯。在技工院校中班主任开展德育教育目的是实现对学生的全面教育,提高学生思想、政治、法律意识。因此班主任在开展工作时应当立足实际,根据学生的实际情况确定德育目标,从而保证在德育教育工作中展现德育的实效性和现实性,从而全面提高学生思想政治道德素质,促进学生实现全面发展。

德育教育内容包含很多方面,不仅有心理健康教育、文明行为和的道德品质教育,同时还包括民族精神教育、理想信念教育等,德育教育内容是实现德育目标的前提。技工院校在教育过程中体现出岗位性、应用性、职业性等特点,所以开展德育教育工作时应当在德育内容中体现这些特点,融入职业道德、职业理想等教育内容,增强德育教育内容的针对性。职业道德就是人们在开展工作中应当遵循的行为准则和行为规范的等,比如效率意识、安全意识、环境意识等,对于技工院校中的学生而言职业道德教育是德育教育中重要组成部分。职业道德教育体现了技工院校的特点,对学生未来发展具有积极推动作用,班主任管理工作中加强对职业道德的教育,可以帮助学生树立正确职业观念,正确认识集体主义,在提高纪律观念和职业责任的同时,形成为人民服务的思想,从而促进学生养成正确的职业行为和职业责任感。有效的职业道德教育可以提高学生辨别行业不良风气的能力,为高尚职业道德品质的形成奠定坚实基础。职业理想教育包含个人对职业的追求和向往,通过职业活动可以获得相应报酬,进而满足学生的物质和精神需求,职业理想教育直接影响学生职业愿望,只有在接受教育过程中形成远大的职业理想,才能帮助学生珍惜校园学习时间,积极主动投入到学习中不断提自身知识储备和专业技能,保证自己可以充分胜任未来所从事的事业。所以德育内容融入职业理想教育可以增强学生对职业的敬重,从而有助于帮助学生养成良好的职业精神。

社团活动是在学校中学生主要活动内容,班主任要想提高德育教育质量,必须借助社团活动提高学生的审美能力,陶冶思想情操,并养成良好的职业道德习惯。在技工院校中按照社团类型的不同可以分为四类:首先是艺术类社团,这类社团以培养学生的艺术才能、提高艺术修养为主,在这类社团中可以培养学生与人交往的能力。其次是体育类社团,这类社团主要是锻炼身体、娱乐身心,同时定期组织比赛等活动,可以培养学生形成坚韧的体育精神。第三类是学习型社团,比如读书会等,这类社团可以丰富学生知识储备,开阔眼界,扩大知识面。第四类是服务型社团,这类社团可以增强学生服务意识。班主将德育教育内容融入到社团活动中,可以更好的提高学生的接受能力,促进学生综合素质的提升。

四、结束语。

当前技工院校中班主任管理中的德育教育已经成为重要工作之一,在开展工作中班主任应当始终坚持以学生为本的原则,从学生实际情况出发,在不断实践中总结德育教育方法,创新德育教学模式,从而促进学生实现全面发展。

参考文献。

[4]李程.德育教育中班主任管理的应用[j].才智,20xx,33:133.。

作者:邓牡丹单位:江西省化学工业高级技工学校。

德育班主任论文题目篇十二

班主任是学生班集体的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。在全面推行素质教育的今天,职业教育作为素质教育的一种重要教育形式,客观上要求我们必须理论联系实际,务实高效地开展班主任工作,旨使班集体建设卓有成效,以造就大批合格的中等专业技术人才。

一、重视专业思想教育。

在我国,职业教育较之于普通教育,其先天的“营养不足”和后天的“发育不良”在一定程度上加剧了社会认同度准心的偏移。而家长在指导学生进行专业选择时,又往往因认识的局限表现出各种不理性的举措。以致学生在进校后情绪波动大,思想不稳定,极易掉进“职高无用论”的怪圈,及早并及时进行专业思想教育尤为重要。

专业思想教育应以集中教育为主,渗透于学科教学的全过程,并结合爱国主义、集体主义、职业道德教育同时进行。首先要给学生讲清楚国家教育结构的调整,使学生了解有关职业教育的政策与发展动态,懂得职高与普高是同一层次的两种不同类型的学校。其次要讲明职业教育在科教兴国、振兴经济、提高全民素质中的重要性,使学生走出认识上的误区,懂得读职高一样有前途的道理。再次,结合市场人才需求现状和专业发展的前景、优势,使学生尽快地了解并熟悉本专业概况及人才需求规格,以便调整自己认识和行动上的偏差。同时,还应结合专业特点组织学生外出参观并参与社会实践,或者请已经就业的优秀毕业生作专题报告会,以唤起学生的自信和激发其专业兴趣。也可就各种媒体上出现的与专业相关素材作针对性的点评和举办专题知识讲座,使学生能把思维面和认识面拓宽到课堂之外。

二、引导学生进行合理的目标定位。

由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响,无论是社会、家庭,抑或是学校、教师,往往忽视了学生能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要或唯一标准。如此基调和环境,也就促成了学生目标定位的不科学性。部分学生虽然天天都在盟誓,但没有一天对自己满意过;虽然天天都在努力,但最终还是事倍功半。久而久之,信心和斗志丧失贻尽,留下的只有对自己的不满意和不愉快。

因此,我们应根据学生自身的实际情况,引导学生实事求是地分析和研究自己:明白自己的优点、缺点所在;明白自己的.兴趣、爱好所在;分清哪些事该做,哪些事该马上做,该怎样做;思考自己的过去,审视自己的现在,设计自己的将来。其次,目标定位要合理并切合自身实际,注意目标定位的多向性和绩效性。再次,要求学生在做到学习上进步的同时,还应加强自身能力和特长的培养,注重专业技能的提高,养成良好的学习品质,保持严谨的生活作风,这是具有现代意义的劳动者必须具备的基本素质。

三、注重过程,强化管理。

职业中学教师所从事的是把人力转化为智力,把智力转化为生产力的劳动,是把职校生培养成能适应社会主义市场经济需要的新型劳动者的职业。因此,我们首先应加强常规管理工作,从严要求并正确引导学生,使之养成良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯;其次,要把握正确的心理导向,使之形成正确的消费观、成才观和价值观;再次,应同步地把行业规范融入学生的日常学习和生活,为今后的就业奠定基础和做好铺垫;此外,开展好形式多样的班级活动,放手让学生自己组织,多加强指导并充分挖掘和利用活动中的教育因子,让学生在活动中去感受竞争真实的存在,使学生在活动中去认真地玩味发展和表现自我的成功喜悦,以激发学生不断开拓、不断进取和敢于创新的顽强精神。

四、正确看待和理性评价学生。

学生们往往很在乎老师的评价,在意老师能否公平、公正,实事求是,一视同仁。有鉴于此,班主任必须正确看待和理性评价学生。

一是学会换位思考。设身处地地从学生所处的角度、位置、环境去看待、理解和处理事情,领悟学生的所思所感所为,给与学生同等的关注。

二是学会欣赏和信任学生。用欣赏的眼光看待学生的每一个想法、每一次发现,发现他们的可爱之处和闪光点,尽量给与鼓励和热切的期待。

三是不吝惜爱心的投入。多与学生交心谈心,使之觉得老师在乎他、关心他和信任他,确立平等的师生关系,变学生被动接受管理为主动自我管理。

消息来源/曹。

徐淑娟。

德育班主任论文题目篇十三

班主任的品格、知识、能力、感情等个人综合素质和人格力量吸引感召学生的影响力,就是班主任的人格魅力。拥有高尚人格魅力的班主任会在学生中产生强大的感召力量和凝聚力,鼓舞全班同学向着共同的目标迈进,能激励学生努力学习专业知识,积极投身社会实践中,做一个对社会有用的人。

笔者根据多年职业学校的班主任工作经验,职校生的特点,就人格魅力与学生的管理作用作简要探讨。

正直无私、为人正派、待人真诚,这是做人的基本准则。职校的学生,刚刚初中毕业,正处于成人成才的关键时期,在人生的叉路口上,往哪个方向发展,将会影响他的一生,这时班主任应是他们追随的航标,要让他们养成求真向善的良好习惯,造就他们成为具有健全人格的一代新人。一个真实的例子:本班有位同学有一次早锻炼无故缺席,学生会检查的同学也未发现,该生就以为不参加早锻炼学校是不知道的,此后一直缺席了有一周之久,学生会仍不知。在这种情况下,作为班主任你是上报还是不报呢?上报的话,这个学生因此会受到学校的通报批评,班级的评分将会大大降低,同时班主任的奖金、荣誉都有可能会失去;而且可能还会面临同学们的误解。不报的话,学生会不知,学校不知,此事就当没发生,班级和班主任个人不会有任何的损失。当时笔者的做法是:立即上报学生会系部,请求处理,在这之前做好该生的思想工作,分析利弊及影响;同时对于负责体育的班委也进行了相应的批评教育。事后从学生们的周记中反映出大家对于班主任的这种做法还是认同的,部分同学当时觉得班主任不近人情,但事后仔细想想也能明白这件小事中深藏的道理。这种情况在班级管理中经常可以见到,比如有学生旷课了,但任课老师未发现,学生干部也未上报;宿舍中同学无故留宿在其他宿舍,舍长未上报,学生毕竟尚未成熟,很多时候考虑到的是“小我”,而此时作为班主任,你的行动取向将非常重要。在“公”与“私”,发生矛盾冲突时,我们应该做出榜样,谈薄名利、诚实守信。班主任惟德行高尚才有魅力可言,班主任品德高尚,才能使学生乐意亲近,并视为楷模,从而形成强大的“向师性”,这种“向师性”对塑造学生健全的人格具有暗示性、自我教育性和潜移默化性。

很多的班主任同样也是任课老师,承担着繁重的教学任务。许多优秀班主任的经验中有这样一条:要想成为一个好班主任,那你首先得努力成为一个好教师。成为好教师的首先一条就是具有广博的学识,对专业知识要“精”;对相关学科的知识要“通”。任何一个班级的学生都愿意听到别人对自已班主任教学水平的良好评价,这会在无形中提升班主任在他们心目中的形象。作为班主任,首先作为一名教师,在教学上能够游刃有余,在学术水平上能够成为学生和其他教师心目中的“业务权威”,那么班主任在学生中的威信很快就能树立起来。所以班主任要潜心治学,不断更新自我,丰富知识,努力使自已具有学者风范,力求博学多才。这样学生才会“亲其师,信其道”,以师为范,不断进取。富有人格魅力的班主任教师,在授课时能感受到他的渊博学识,更能感受到他的言传身教,以无言的力量教给学生做人的道理。另一方面作为教师更是班主任,要善于协调与任课教师的关系。一个班集体的精神面貌是否具有活力、是否积极向上,很大程度上取决于班主任和任课教师能否团结协作。富有人格魅力的教师班主任懂得与任课教师之间的沟通,互相尊重、信任、关心、理解每一位任课教师,协同每位任课教师做好教育教学工作,最大限度地激发和调动任课教师为班级健康发展而努力工作的热情和积极性。

班主任既是班级的领导者,也是活动的主要组织者。丰富多彩的文体活动从一定程度上说是班集体的生命,组织好集体活动,能使学生在轻松的环境中增长知识,开阔视野,促进学生之间的团结和个人才能的发展。笔者在带班级学生出游时,有部分学生未按时归队,当时整个车上气氛非常沉闷,同学们都在互相指责,等迟到者到来后,本人未作任何的批评教育,只告诉大家以后如再遇到此类事件,我们邀请迟到者为大家表演节目,一时之间车上热闹了起来,此后也未曾有过这样的事件发生。试想如果当时对几位迟到者严厉的批评,那么整个出游的气氛、心情全被破坏了;况且学生不一定能理解,也许以后还会发生。班级的活动方式、活动内容同样能折射出班主任的人格魅力。本班的活动部分由学生提出活动计划,在班上进行可行性讨论、分析,再根据学校按排择期进行。班主任也会根据实际需要特别按排集体活动,比如,在“母亲节”时,考虑到现在的学生发展特点,与父母的沟通交流很少,不能体会到父母的良苦用心,因此倡议全班同学在“母亲节”时写一封家信,问候一下父母,以增进情谊。在“护士节”时,提议学生搜集关于护士救死扶伤的图片,以作展览,从而激发学生对护理职业的热爱。同样的笔者根据青春期,职校学生特点,开展了关于“爱情观”的大讨论;个人艺术作品展;共渡集体生日;师生座谈会等活动。班主任的丰富的阅历,办事的胆识,处事的干炼,这都将会引发学生的崇敬之情,崇敬的是一颗永远真诚、热情、年青的心;崇拜的是时刻想着学生,尊重学生,了解学生需要,注重与学生交流感情的老师。

班主任承担着塑造人的理想和品德,培养适应社会发展的能力,培养顽强能力和健康人格的重任。人民教育家陶行知曾说:“教育就是力的表现”。“力”也就是指教师的人格魅力。教育家乌申斯基也曾说:“在教育中,一切都应该建立在教师人格基础上。因为,只有从教师人格活的源泉中才能涌现出教育的力量。”有高尚人格魅力的班主任,一句话、一个眼神、一种表情、一个动作,都会像高明的琴师一样,在学生的心弦上弹拨出动人的乐章。可以说,人格魅力是班主任能够顺利有效地进行学生管理工作的制胜法宝。

德育班主任论文题目篇十四

:随着新课程改革的推进,我国教育界逐渐意识到了德育教育对小学教育的重要性。作为班级的主要管理者,小学班主任应将德育思想渗透至小学班级的日常管理过程中。为提升小学德育教育的教学效果,小学教师可借助激励措施进行小学德育教育。本文以当下小学德育教育的现状作为切入点,分析了当下小学德育教育中所存在的问题,并就如何在小学德育教育中运用激励策略进行了简要探讨,以期为相关教育者提供一定参考。

长期以来,小学教育一直是社会各界所关注的问题。随着科学教育理念的融入,教育界逐渐意识到实施小学教学的目的不止在于培养学生的基本学习能力还在于培养学生的修养内涵。受到这一浪潮的影响,德育教育逐渐受到了应有的重视。在当下的教学阶段,教师过分关注于学生的思维能力发展而忽略了学生的心理健康状况。为全面提升学生的综合素质,小学班主任需将德育教育渗透到日常的班级管理工作中,从多个角度来培养学生的基本是非观和道德观。

德育教育是培养小学生基本道德素养的重要途径,其主要内容有思想教育、心理健康教育、法律教育及道德教育等。从另一方面来看,德育教育是小学班主任进行班级管理的重要手段,小学生可以利用德育教育来规范学生的行事准则,以起到管理班级的目的。放眼于当下的小学德育教育,主要存在以下几个方面的问题。

1.学校的德育教育组织不够全面目前,我国小学德育教育的教学效果仍存在一定的提升空间,这一现状与学校的德育教育组织具有一定的联系。现阶段我国大部分小学并没有针对德育教育制定相关的教学制度、考察制度和记录制度。也就是说,现阶段大多数小学的德育教育都处于秩序混乱的状态。小学班主任进行德育教育时没有统一的参考标准,而是按照自身意愿实施德育教育。

2.激励措施的实施力度不够借助激励措施进行德育教育是一种有效的教学手段,但从当下小学德育教育的现状来看,激励措施的实施力度仍不够。对部分值得表扬的事件,小学班主任并没有严格落实;而对于部分需要批评改正的行为,小学班主任也没有及时进行严惩。这种存在明显滞后性的管理模式使得小学德育教育的教学效果大打折扣。

3.德育教育的激励措施不够完善除了执行力度不够之外,当下小学德育教育中的激励措施仍有待完善。激励措施相对单一、激励力度不够科学等原因大大限制了激励措施的实施效果。部分班主任在制定激励措施时不能较好地体察学生的需求,而仅凭工作经验制定激励制度。不符合教学实际的激励制度,往往不能取得较好的激励效果。

德育教育的目的在于规范学生的行为并为学生的为人处世方式提供一定的参照。在小学阶段,学生的认知能力十分有限。部分学生对于事物的好坏、善恶、美丑及黑白并没有完整的认知。在这一阶段,学生很容易受到外界事物的干扰,榜样作用也尤为突出。针对这一教学特点,班主任可以将激励策略运用至德育教育中。但从当下我国小学德育教育中激励策略的应用现状来看,激励策略的制定、执行力度都存在一定问题。班主任在进行调整时可以从以下几个方面入手。

1.改善激励策略的制定制度和执行力度激励策略的制定方法和执行力度会在极大程度上影响其在德育教育中的教学效果。为提升当下小学德育教育的教学质量,班主任必须制定科学有效的激励策略并将其严格落实。在制定激励策略时班主任应从学生的角度考虑,以保证激励策略的有效性。相较于传统的物质奖励而言,精神上的奖励会对小学生带来更加深远的影响。例如,班主任在选拔班长时可以先让学生轮流担任班长,以后根据每位学生任职期间的表现挑选出最佳人选。这种精神上的奖励可促使学生延续这种良好的行为作风,从而起到良好的榜样作用。此外,在发现学生有乱扔垃圾、说脏话等不文明的行为时应及时制止,以防止类似现象再次发生。

2.以实际事例感化激励学生传统的说教往往不能起到较好的教学效果,班主任在班级管理的过程中应运用实际事例感化学生,以起到较好的德育教育效果。例如,在进行德育教育时,教师可以采用视频教学的形式,通过实际的案例感化激励学生。又例如,在开展家长会、升旗仪式等活动时,班主任可以选取几个班级代表人物作为“德育标兵”进行演讲,从而给班级学生带来心理上的触动,从而感化学生,使学生在日后的学习生活中拥有更好地行事标准。

3.将德育教育与日常生活联系起来现阶段的小学德育教育具有治标不治本的特点,部分学生在校园中的状态和在校外的状态具有较大的区别。科学有效的德育教育应该与生活进行联系,从日常生活的角度培养学生的德育素养,而不是仅限于在校内进行德育教育。为将德育教育落实到生活中,小学班主任可以向学生家长寻求一定的援助,借助家长来了解学生在日常生活中的状态。更重要的是,小学班主任还应该将激励策略渗透至日常生活细节中。例如,班主任应鼓励学生保持自身仪容仪表的整洁,又或是叮嘱学生将用过的东西当归原处,这种生活中的小细节往往才是学生德育素质的重要体现。因此,对于在生活中注意小节的学生,班主任也应该进行表扬,促使班级学生向其学习。

综上所述,德育教育是实现我国教育科学化的必经之路,从当下我国小学的德育教育来看,德育教育质量和德育教育制度都存在一定的优化空间。针对小学生的教学特点,利用激励策略进行德育教育可以起到良好的教学效果。但需注意的是,班主任在制定激励制度务必从教学实际出发、从学生角度考虑,以保证其执行效果。

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