在总结的过程中，我们可以回顾自己的成功和失败，从中获取宝贵的经验教训。写好一篇完美的总结，首先要明确总结的目的和重点，例如总结学习成绩、工作业绩、项目经验等。其次要有一个清晰的结构和逻辑，将要总结的内容分为几个相关的部分，进行归类和概括。还要注意总结的语言简练、准确，条理清晰，思路连贯。通过阅读这些总结范文，可以了解到不同人在同一领域或同一工作岗位上的不同经验和见解，从而拓宽自己的思路和视野。
农村干部半年总结篇一
家访在教育中作用是巨大的，但由于我们每日的工作都安排得满满的，下班后已是筋疲力尽，再要上门家访显得力不从心。而现在的家长也随着日益加快的工作生活节奏，使我们的家长不能随意请假在家接待老师的家访。还有路远的家庭也给老师上门家访造成了不便。家访方式正在被日益淡化，取而代之的是打电话，请家长校访。家访确实给教师增加许多负担，但是，我想，家访虽然辛苦却很有价值，它有着不可替代的教育功能，是教师的一件法宝。一个好的有责任感的教师一定不会放弃家访，因为上门家访不仅是打开孩子心灵的一把金钥匙，也是建立起师生间深厚感情的枢纽，检阅教师工作成效的一种独特的方式，有利于教学相长。
这学期教育局开展了“千名教师进万家”活动。我怀着极大的热忱积极参加家访活动，而这次家访活动也给我留下了深刻的印象，令我感触颇多。
首先，我们做了充分准备，制定了家访计划，设计好内容，预先通知家长，约定时间。我们不怕天黑路远，自始至终没叫一声苦，没说一句怨言，按照学校的部署，认真完成了任务。来到孩子的家中，我们先向家长解释需要他们填写的“家访记录表”，家长们一般都很配合，这点让我们很高兴。家访时我们做到了态度和蔼可亲，语言简洁易通，不让家长感到拘束，不随便在幼儿家里吃饭，不收家长的馈赠。
在家访的过程中，我感受到家长们对子女的殷切希望，也感受到他们对老师的尊重与信赖。我们详细地了解了孩子的兴趣爱好，性格特长及家庭结构、成长经历、健康状况、学习环境、在家表现、行为习惯，并听取了家长对教师的意见、希望，同时，有礼节、有分寸地向家长反映孩子在学校的表现，肯定优点，甚至是家长还没有注意到的闪光点，诚恳地指出缺点，耐心地传授家庭教育的方法，让家长知道孩子的健康成长不仅是学校的责任，也是家庭的责任，提醒家长不仅要关心孩子的学习、生活，更要关心孩子的情感和品德。
通过家访，我们不仅了解到了平时不了解的情况，与家长进行了情感沟通，
达成了共识，更大范围地取得了社会对教师工作的尊重与认同，也使得我们自己再次感受到了教师工作的神圣与责任，激发了工作热情；更使我们得到了教育和锻炼。通过家访，不仅弘扬了师德正气，还树立了教师的良好形象。密切了家校配合，深层互动，和谐一致，提高了教育的针对性、目的性和实效性。
在这次家访活动中，我发现多数家长的综合素质还不高，在教育子女时，缺乏教育学、心理学等方面的理论知识，因忙于自己的工作，大多采取放羊式，只管吃穿，学习方面很少问津，更不要说辅导学业了。很多家长文化水平不高，有的甚至只会写自己的名字，多数对填写记录表中的家长意见和建议感到为难。同时我这两天里我听到的最多的一句话就是：老师，我们家***在家里可皮了，谁也管不了他，真是烦死了。通过家长的讲述，我们明白自己肩上的担子，作为城郊结合部的孩子，只有靠学校老师多下功夫，家长很难指望。我们家访就是要摸清对象，对症下药，特别是与家长保持密切的联系，发现问题，及时解决，真正做到有的放矢教育孩子。
当然在家访中我也发现了一些对孩子的教育比较重视的家长，他们在家中会督促孩子写作业，以及买一些图书培养孩子的阅读兴趣„„同时也会带孩子去野外玩耍、去田野劳作，让他们开阔眼界，增长知识。这些对于孩子而言都是很有利的。
家访不仅仅给我们教师带来了感动和宝贵的经验，家访也带给了孩子们满心的快乐：“老师到我家来了!”家访后的几天，孩子们交流的话题都是同一个内容。孩子们的一言一行，都让我们感受到那种溢于言表的快乐。家访更带给家长全新的感动：“老师，谢谢你如此细致!”教师对孩子日常言行的细微介绍，对孩子个性的详细剖析，老师的家教理念让家长们耳目一新，从来没有想到，教养孩子还有那么多的道理!
总之，“千名教师进万家”活动使我学到了许多，也领会了许多。因此在今后的日子里，我将一如既往地，抱着极大热情参加家访活动。我相信如果我们家校始终如一的携手合作，肯定能形成1+12的强大教育合力。
农村干部半年总结篇二
20**年*月*日召开的县委工作会议，是在全县上下全面落实科学发展观，加快经济建设时刻一次非常重要的会议。会议对加快推进我县跨越式发展，确保完成产年目标有着重大而深远的意义。会后，我村两委认真学习了会议精神，并将会议精神迅速落实到村级工作中去。
加强村两委班子建设、提高班子人员的凝聚力、战斗力。 定期召开会议，回顾前阶段所做的工作，分析情况，寻找不足，理顺工作思路，同时跟上级保持一致，及时传达贯彻上级精神，对每项工作做到事前有计划，事后有监督落实。村里工作千头万绪，我们采取分工明确、责任到人的办法。中心工作，人人动手，一着不让，从而发挥好两委人员的工作效能。
1、农业生产服务、措施得到加强。抓农业生产，促进农村经济的发展，重视农业的有效投入，加强农业水利基础设施建设，大力提高农业的防灾抗灾能力。
2、积极做好环境卫生工作。不定期的组织劳力，清理卫生死角，白色垃圾和乱张贴等现象得到了有效的控制。管理网络得到了健全和加强，真正做到了常抓不懈。
3、综合治理、民主法治、村民自治、安全生产等各项工作得到了巩固和提高。利用多种形式，大张旗鼓宣传普法教育，村民自治、经济发展等意识进一步增强，邻里纠纷、各类事故大大下降，出现了社会稳定、积极向上的良好局面.
4、美国白蛾防治工作取得阶段性胜利。
通过上半年工作，我们深感工作中还有很多不尽人意的地方，离镇党委、镇政府的要求和群众的期盼还有很大的差距，我们要总结经验，找差距、务实创新、扎实工作，全面完成镇党委、镇政府年初交给我们的各项任务，开创太平村新局面。
以县委工作会议为契机，进一步统一思想，既要总结成绩，又要找出问题和不足，确实提高工作责任心，狠抓关键，重点抓好以下几点工作。
1、继续做好美国白蛾防治工作。
2、抓好宅基地管理工作，杜绝乱搭建现象。
3、结合本村实际，探索发展一村一品工程。
4、抓好安全生产，确保全年无事故。
5、抓好计划生育，杜绝超生和无计划怀孕。
6、抓好综治、调解等工作，确保社会稳定。
在抓好以上各项工作的同时，我们要把群众满意作为第一标准，多为群众办实事、办好事。下半年，我们决心在镇党委的正确领导下，团结全村人民，始终保持奋发有为的精神状态，为建设平安、富裕、和谐码头而努力奋斗。
农村干部半年总结篇三
工
作
总
结
（2012年）。
为提高广大农村党员干部群众的整体素质，推进社会主义新农村建设，党委政府决定在农村开展党员干部现代远程教育工作。
2012年，我村以“三落实、三突出、三提高”为指导，扎实推进农村党员干部现代远程教育学用工作的开展，让干部经常受教育，让农民长期得实惠，取得了一定的成效，现将各项工作总结如下：
一、农村党员作用充分发挥。
通过开展农村党员干部现代远程教育工作使广大农村党员学习实践“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观的坚定性进益步增强，保持共产党员先进的自觉性进一步增强，带头致富、带领致富、带领群众共同致富的本领进益步增强，在建设社会主义新农村中充分发挥先锋模范作用。
广大农村基层干部执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力、科学管理的能力和解决自身问题的能力进一步提高，在建设社会主义新农村中充分发挥骨干带头作用。
三、农民整体素质不断提高。
成为有知识的文化人、讲道德的文明人、懂技术的内行人、会经营的明白人，在家建设社会主义新农村中充分发挥主体作用。
四、农村基层组织得到加强。
推动大多数农村基层党组织实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、农民群众反映好的目标，在建设社会主义新农村中充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。以村党组织为核心的村级组织配套建设进一步加强，党在农村的执政基础进一步巩固。
五、学用结合转化站点成果。
充分发挥远程教育星系流的优势，积极组织农村党员干部开展农村实用技术培训活动，力求使教育成果得以转化。
一是着眼农村实用基础科技，使党员干部群众学得会。从远程教育课件中精选符合当地实情、通俗易懂的作为必学内容，进行推广，对一些符合实情，群众又难以接受的，聘请农业、林业、农机等涉及部门配合，组织支农技术服务小分队，下乡进村入口，对广大农村党员进行科普教育，市场经济知识培训等。
木、经济果木林的种植、野鸡养殖、病虫害的防治等星系技术，因地制宜地分乡镇对农村党员干部群众进行培训，为农民群众增收服务。
六、存在的主要问题及原因。
在大家的共同努力喜爱我村农村党员干部现代远程教育工作取得了一定的成效，也积累了一些经验，但还存在一些问题和不足：
一是电信信号时常不畅，遇阴雨天气，无法登陆页面，站点不能正常收看节目；二是收看次数和时间不够，有的月份学习时长多，有的月份学习时间过短；三是节目搜索不能直接输入词条、页码进行搜索，影响收看的时效性；四必修课课件难搜索，不能直接从必修课页面点击进入观看；五是受站点条件和党员难统一等限制性因素影响，造成党员学习不够准时，影响了学习效果。
七、下步工作打算。
为了进一步做好我村农村现代远程教育工作，我村将着重从下面几方面入手抓好此项工作：
一是进一步抓好监督检查工作，确保学习时间和党员学习人数达到有关要求，最少参学率达到90%，通过电话联系、打考勤等方式，定期不定期对管理员和村党员进行监督，了解组织学习情况，帮助解决有关问题。
二是减少点播文娱节目及电视剧的点击率，多点击农村适用技术，纠正点播必修课不足问题，确保必修课点播时间达到上级要求。
三是结合我村情实际，利用好党员扩大会议、支部会议等会议的实际，积极组织党员参加收看，利用群众赶集的契机不断提高党员群众参加学习覆盖率。
总之，我村按照上级农村党员干部现代远程教育工作的部署和要求，提高认识，加强领导，认真安排部署，结合我村实际情况精心组织，全方位、多层面、多渠道开展好农村党员干部现代远程教育，为进一步搞好现代远程教育工作，我村将进一步明确责任，加强领导，精心组织，全力抓好现代远程教育工作，使现代远程教育真正成为农民脱贫致富奔小康的得力助手。
农村干部半年总结篇四
2013年10月9日至13日，按照市委组织部的统一安排，我有幸成为苏州市年轻干部群众工作能力提升培训班的学员，赴苏州农村干部学院参加学习和考察，取得了较好的培训效果。现将心得体会汇报如下：
一、对学习和考察的感受。
在短短五天的培训中，安排了丰富的学习内容，倾听了多位专家及领导的授课，参观了农业示范村、社区，开发建设现代化园区、新农村、新社区示范点等，培训内容丰富、针对性强、指导意义大。主要有三个方面的学习感受：
三是培训形式务实多样。在课堂学习的同时，培训还安排了参观考察活动，参观了**区墅里社区支持农业、旺山村休闲农业、苏州园区建设、全国和谐社区建设示范区泰元社区等示范基地，实地感受苏州农村的发展变化，感受苏州经济社会发展的高速度、高质量，倍受震憾，深受启发。
二、对苏州城乡一体化建设的认识。
几天的学习、考察，使我对苏州城乡一体化建设有了初步的认识。苏州的城乡一体化建设起步早、思路新、措施实、力度大、成效好，他们的主要做法是：通过前期资金投入、投资公司运作、配套组织、出台一系列政策，建立金融、运作、组织、政策四个平台；采取工业向园区、农业向规模经营、农民居住向社区三个集中措施优化城乡布局；通过农村集体资产分配权向土地股份制股权、农民土地承包权向土地股份制股权、农民宅基地使用权向城镇商品房或货币和股权的三个置换，加快农民转为市民速度；通过社区股份、土地股份、富民合作社、专业合作组织（企业+农户）的五大合作，富民强村；逐步形成城乡发展规划、统筹资源配置、产业布局、基础设施、公共服务、就业社保、社会管理七个一体化，实现家家有资本、户户成股东、村村成物业、年年有分红的目标。**注重规划引领，在转变发展方式上求突破；注重制度建设，在创新体制机制上求突破；注重产业融合，在经济转型升级上求突破；注重富民优先，在农民持续增收上求突破；注重社区建设，在城乡管理体制上求突破。他们敢于正视和破解农村发展中的问题，成功地走出了一条发展方式好、经济效益好、生态环境好、生活质量好的城乡一体化建设新路子，值得我们学习和深思。
三、结全城南转型发展实际的几点思考。
1.加快转型发展必须确立大有可为的精神状态。经过近10年的发展，城南园区从无到有、从小到大，在区位、产业、人口和民生等方面形成了独特的优势。在区位上，随着城市中心南移，城南与主城区基础设施加快衔接，城市功能加速融合，已成为城市的重要组成部分；兴业路、城西大道等纵向主干道建成后，将进一步拉近与主城区的时空距离，提升土地资源价值，促进商贸物流、商业地产的发展；区内拥有2个高速公路出入口，南出入口拓宽改造工程已经完成，苏州主出入口综合改造工程业已全面启动，高速公路道口经济圈正加快形成。在产业上，现有企业近400家，其中规模骨干企业74家，市百优企业31家，初步形成了以机械电子、纺织服装、汽车配件为主导的轻型制造业基地。在人口上，新建了大型商住区、安置区10个，集聚了拆迁户、产业工人、小区住户近5万人，为发展商贸服务业提供了市场消费基础。在民生上，社会保障制度基本健全，失地农民全部纳入基本养老保障，拆迁安置基本实现零过渡，社会总体保持和谐稳定。以上四大优势构筑了城南园区加快转型升级的有利条件，只要我们传承和发扬好开发区人不畏艰难、负重奋进的拼搏精神，就一定能抢抓机遇、扬己之优、乘势而为，推进城南新区在新的起点上再创新的辉煌。
2.加快转型发展必须确立敢于担当的魄力胆识。城南园区作为我市成立最早的工业园区、开发区的主阵地，有义务、有责任率先转型、率先发展，为开发区的发展壮大勇挑重担、多做贡献。要在城市建设上彰显特色。按照策应老城区，有别新城区，衔接**园区的思路，加快与老城区的融合，主动接受老城区要素外溢，着力打造苏州市区西南商贸集聚区；坚持不比档次比品位，与新城区错位发展，大力推进产城一体，努力打造宜居宜业的现代化城市；加强与苏州园区的规划衔接，实施跨港发展，挥师西进战略，向六圩港以西拓展发展空间。要在产业发展上彰显实力。加快改造提升传统产业，大力培育高新技术产业，不断提升产业层次和企业能级，高起点、高标准建设新的工业集中区，招引成熟项目和企业，着力构建特色产业发展新优势；充分发挥毗邻城区、交通便捷的优势，大力发展城郊大市场、大物流等商贸流通服务业，加快形成一批规模市场龙头企业。要在民生改善上彰显底蕴。坚持民生优先，扎实推进富民工程，不断完善社会保障体系，统筹配置公共资源，积极推动教育、医疗、文化、体育等优质均衡发展，不断提升人民群众收入水平、生活质量和幸福指数，努力建设人民群众认可的幸福城南。
农村干部半年总结篇五
开展农村党员干部现代远程教育工作,是用信息化带动农业产业化和农村现代化的一条重要途径。我村认真按照“建为基础、管为抓手、学为载体、用为目的”的工作要求，紧紧围绕“管、学、用”上下功夫，把开展农村党员干部现代远程教育工作与学习实践科学发展观活动结合起来，与贯彻落实党在农村的方针政策和劳动力技能培训工作结合起来，切实加强了党员群众的思想教育和实用技术教育，提高了党员干部群众的整体素质，充分发挥了远程教育在推进经济发展和构建和谐社会中的积极作用。
一、加强领导，明确责任，确保了远程教育工作正常开展。村党委对远程教育工作高度重视，年初召开了专题会议，部署安排全年远程教育工作，并明确责任人和站点管理员，提高管理人员责任意识，保证了远程教育工作的顺利开展。
二、加大远程教育宣传力度。
宣传，加强对内对外宣传工作力度，积极宣传推介现代远程教育的成功典型，展示现代远程教育成果，提高了广大党员和群众的参与热情，增强了搞好现代远程教育工作的信心。
三、加强制度建设，规范站点管理。
远程教育领导小组制定出台了机房管理制度、设备管理制度、
教学。
管理制度、站点管理员职责等基础性站点管理制度，形成了以制度管人、管设备、管学习培训的工作机制，使远程教育工作有章可循，做到了远程教育规范化管理。
四、抓好督促检查，形成考核机制。
我村将现代远程教育工作纳入党建工作和建设社会主义新农村的整体规划，纳入农村党建“三级联创“目标考核，并将考核结果作为奖惩依据。对站点学用工作进行适时抽查、督查和年度考核。并把参加学习情况与干部年度考核、任期目标责任制考核相挂钩，确保远程教育学用工作真正落实，学用效果真正体现。
五、发挥现代远程教育作用，注重学用转化。
充分利用农村党员干部现代远程教育这一阵地，把开展农村党员干部现代化远程教育与发展农村经济、提高党员群众的综合素质紧密结合起来，有计划、有针对性地对党员干部群众开展党的政策、法律、农技、卫生等知识的培训，并针对群众需求不定期组织学习，极大地提高了党员和农民群众的素质。
我们党历来高度重视农村党的建设工作。开展农村党员干部现代远程教育，是新形势下造福亿万农民群众的一项富民工程，是建设社会主义新农村的一项创新工程，是夯实党在在农村执政根基的一项基础工程，在下步工作中，我们将立足实际，不断创新管理办法，努力加强农村党员干部远程教育管理工作。
五一村村委会。
二〇一一年五月三十日。
农村干部半年总结篇六
晃晃乎，时间急速飞奔，又是一个春暖花开，家和人乐的季节，走过夏雨，踏过秋河，饱经风雪，我们正向新的一年迈步。
半年来，我配合系部和部长工作，通过体育将系部和班级联系在一起。期间不敢说自己付出了什么巨大的努力，也并没有做什出么惊天动地的大事，但半年多的工作里，总算找到了些工作的自信，想想自己走过的脚印，是一个个留在了校园的土地上，实实在在。
作为体育干事的我，要感谢许许多多帮助过我的人，感谢部中一帮好兄弟姐妹尽职尽责，感谢团委领导对我的信任帮助——和他们的期望相比，我取得的成绩并不能与之划起等号.如何再接下来的工作里，作出些实在的事，是我下学期工作所应该思考的.本部门工作具有工作量大、面广，且透明度高，工作开展难度相对较大。这就要求我们干事在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划——工作——总结”工作制十分必要，从而做到各个击破、步步为营；在日常工作中，我应加强与各班之间的交流，充分发挥体育委员的作用，使工作进一步落实；在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情，为体育部提高比赛组织水平，建立比赛信用机制。
（1）积极组织系内体育比赛配合部长工作,做到提升比赛水平，使比赛顺利进行。（2）各项活动的举办要做到成功，让同学们从活动中得到的不仅仅是身体的锻炼还要有教育的意义。
（3）通过对各项赛事的举办与参加做出总结上交部长.（4）参加每周一次的例会,不迟到,旷会,会中做好会议记录.（1）积极配合部长的工作及各部开展好各项工作。（2）积极配合学生会工作的开展。
（3）迎接新生篮球赛,并完成部长分配下来的任务。
（4）认真负责的进行课间操考勤。
第五党支部由机场营业部和市内营业部组成，共有正式党员22人，预备党员3人。因涉及倒班党员人数较多，人员较难集中在一起，故在党建工作上仍有许多的不足和不完善，上半年工作内容具体体现在：
1、建立与完善第五党支部工作细则，规范支部成员行为，加强制度化建设。2、重视和加强入党积极分子的培养考察。
及时确定培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的认识，能掌握党的基本知识，端正入党动机。强化培养教育，不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。
3、严格新党员发展标准，把好党员入口关。
发展新党员时严格审核条件，保证新党员质量。上半年共有三名入党积极分子转为预备党员，一名同志转为正式党员。
4、党员的作风建设是党建工作的关键环节，作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。我支部采取了考核与教育并重的方法，改变了以往只重视党员的发展和培养工作，而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。因此，我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范，促使我支部党员同志进一步明确自身职责，严格自律，真正达到一名合格共产党员的要求。
5、充分发挥党员的先锋模范作用。
要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。
二、工作中的难点问题及解决办法。
目前经过努力，我支部各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。
1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱，党性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。
2、党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情，从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。
3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积极，工作、学习积极主动，但入党之后则表现为组织纪律涣散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。
4、服务意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通交流，更缺乏服务大众，全心全意的原则，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益中心观。
三、党支部下半年工作展望。
1、支部活动要开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让党员同志真正感受到有意义的组织生活。
2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内知识的学习，使全体党员的理论水平和业务素质有很大提高。
3、继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。
4、继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使各党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。
农村干部半年总结篇七
揣着一颗激动的心，完整认真地聆听了xx代表xx届中央委员会做了工作报告。近2个小时的报告，旗帜鲜明、振奋人心、方向明朗，平稳的语速,铿锵有力的声音，将过去五年的成就和问题娓娓道来，既没有对成就沾沾自喜，也没有对问题遮遮掩掩，显示了一个成熟政党的无比自信。
直面问题凸显推动发展的自信。报告，不仅高度概括了我党5年来工作成就，而且用了相当大的篇幅阐述当下存在的问题，“发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，制约科学发展的体制机制障碍较多，城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大，一些基层党组织软弱涣散，一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻。”报告就党和国家建设中自身存在的问题阐述透彻，敢于毫不保留地自揭伤疤，深刻说明了我党直面困难的勇气，凸显了解决问题、推动经济社会发展的自信和决心。
从容应对凸显坚定发展的自信。的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。道路的自信、理论的自信、制度的自信，为坚定不移地走中国特色社会主义道路奠定了坚实的实践基础和理论基础。在深刻的经济转型、社会转型条件下，无论风云怎么变幻，我党始终从容应对，健步地走出了一条光辉灿烂的道路，赢得了世界的瞩目和青睐。
改革创新凸显蓬勃发展的自信。聆听整个报告，出现最多的字眼就是“深化改革”“科学发展”。实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境。近年来，我党以人为本，执政为民，深入贯彻践行科学发展观的全面、协调、可持续发展理念，有力推进了中国现代化征程，促进了人的全面发展，实现了历史上前所未有的新成绩。在全面建成小康社会的未来征程里，我们一定要把科学发展观作为长期坚持的指导思想，勇于实践、勇于变革、勇于创新，牢牢把握时代发展要求，通过不断的改革创新，永葆党的生机活力，永葆国家发展动力，在党和人民创造性实践中奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。
通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。
作为新一届两委会的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。
要建设一只好的村干部队伍，必须加强村组干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。
认真学习十七届三中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念，一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展，要在群众自觉自愿的基础上，搞好土地流转，集约经营、规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只，利用这个优势，合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，增加大型沼气池的数量，使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村，文明户，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。
村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村组干部的言行，把村组各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村组干部和联户代表依法办事的意识。
今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。
10月29日至10月31日，我作为入党积极分子非常有幸地参加了入党积极分子培训班。我们系统地学习了科学发展观、党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识。通过学习，我对党的性质、党的指导思想、党的奋斗目标以及党员的先锋模范作用有了更深刻的认识和理解，坚定了理想信念，增强了党性观念，同时也更加坚定了我向党组织靠拢的决心，收益匪浅、感触良多，总结概括有一下几方面体会：
增强党性观念，加强党性修养。
共产党员的党性并不是与生俱来的，也不是一朝一夕可以形成的，需要通过后天的学习和实践，经过长时间艰苦的自我磨砺、自我改造、自我修养才能获得。而加强党性修养最基本的事要树立正确的世界观、人生观、价值观，这是加强党性修养的实质。
农村干部半年总结篇八
农村干部队伍是干好工作的基础之根本，队伍建设的好坏直接关系影响到农村工作的扎实程度，关系到党和国家在三农方面的一系列政策能否得到深入贯彻和落实，关系到农村老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的大发展。
近年来，我们在农村干部队伍建设方面不断探索，改革创新，取得了较好地发展。
特别是在团结、实干、高效、廉洁、一流五个方面入手，教育引导全镇上下干部群众紧紧围绕改革发展稳定的大局，团结一致，埋头苦干，始终保持了蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气，表现出了良好的精神状态和求真务实的工作作风，为当地经济和社会各项事业的大发展打下了坚实基础。
下面，浅谈一下自己的见解，与领导和同志们共同商讨，以期共勉提高。
团结问题至关重要。
一个单位、一个班子，如果不团结，就不会干成事，不会出战斗力、生产力，更不会出政绩、出干部，大到一个国家，小到我们的农村。
只要是被人称赞的地方，肯定有一个团结的整体。
可以说，团结既是一种资源，又是一个环境。
同志们在一块工作，是一种缘分，政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相帮助，心理上互相理解，这是一笔难以用金钱衡量的资产。
通过几年共事，既结下纯洁的友谊，也取长补短，为自己的发展创造一个好的环境。
凡是闹不团结的人，既损害了他人的前途，也损害了自己的前程，于党、于国、于已、于人，有百害而无一利。
但团结不是讲讲就能做到的，首先要有大局观念，识大体，顾大局。
多负责，少推诿；多信任、少猜疑；多关心，少冷漠，做到求大同、存小异，即使有不同见解，也不允许有不同的派别；可以有张扬的个性，但不允许有分离的整体。
要服从大局，大事讲原则，小事讲风格。
其次要有协作意识，有容人之量。
同志们之间，特别是农村两委班子成员之间要正确对待别人，正确对待自己，眼界要开阔，心胸要宽广，相互之间应严以律已，相互尊重、相互补台、相互扶持。
只有尊重别人才能得到别人的尊重；拆别人的台实际上就是拆自己的台。
比如说，一看到别人要被提拔重用，就写人民来信，等到你想进步的时候，也会有一大帮人出来告你的状、拆你的台，结果形成一种扒豁子的坏风气。
另外，讲团结并不是不讲原则，团结是建立在原则基础上的团结，友谊是在工作中生成的友谊。
光好好好、是是是不是真正的团结，喝了酒乱呦喝，称兄道弟不务正业，也不是真正的友谊，这是现实生活中的庸俗风气；对上级说恭维话，对同级说过年话，对下级说表扬话，对棘手问题说含糊话，就是不敢说批评话，甚至是当面不说，背后乱说，这是小人作风。
要改变这种状况，就应从团结的愿望出发，开展好批评与自我批评，交换意见，互相提醒，增进了解，促进团结。
首先，人要实，实实在在、光明磊落，说老实话、办实在事，言行一致、表里如一，不做当面一套，背后一套的小人，也不做虚情假意、阳奉阴唯的伪君子，做一个公道正派的实在人。
其次，干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效。
不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜地开展工作。
特别是要注重察实情，深入到问题或矛盾的最尖端，倾听意见、寻找突破口，梳理出正确的思路，找出解决问题的途径。
要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法。
研究问题、确定任务、谋划措施，要结合实际，决不能凭空想象，必须扣准问题的本质，牵住牛鼻子去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。
第三，要干字当头，干字当先。
任何工作都是干出来的，不是空口说出来、夸大出来的。
要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。
要发挥愚公移山精神，不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。
特别是单位一把手，要以身作则，管好人、用好人，把握大局、掌握重点，正确决策、真抓实干，不能出现一级安排一级，大懒支使小懒的现象，更不能走马观花，雨过地皮湿，不作具体指导，不抓跟踪检查，不问结果如何，当甩手掌柜。
俗话说：火车跑得快，全靠车头带。
只要我们这些单位的负责人亲自干、带头干，就一定能够攻克难关、取得成效。
同时，工作中应强调查、重研究，科学把握工作动态，及时采取合理的工作方法，选准工作切入点，一气呵成抓到底，不见成效不松口。
尤其是不能有大事小事之分，特别是我们乡村基层，更没有宏观、微观之分，群众利益无小事，光靠指挥解决不了问题。
凡事都应靠上抓、带头干，也只有这样才能干好工作，就是向上级汇报工作也心里亮堂。
党和国家提出了兼顾公平、注重效率的原则，省市各级党委政府也非常注重政府提速。
可以讲，无论干什么工作，效率都是第一位的。
一项工作、一项任务在公平的前提下，如果没有效率，一味地拖三慢四，黄花菜也会变凉。
这就要求我们必须快节奏、高效率地工作。
要有雷厉风行、立竿见影的工作作风，要有崇高的敬业奉献精神。
当然，敬业还有个标准问题，我们不能满足于干满勤、出满点，不能满足于瞎忙活、不见果，也不能满足于一般形式上的付出，应当经常回头看看工作实效，这是个工作方法的问题。
现在，我们有的同志思路不清、方法不当，一味地埋头苦干，到头来全是无效劳动，这是极不可取的。
下一步，我们应当在评先树优时多注重实绩，既看效果、又看过程，给那些既有思路、又肯出力的同志们创造好的发展环境。
说到底，就是让会干事、能干事、干成事的作为者上，让甘于平庸、干不成事的无作为者让，让不干事、碌碌无为的不作为者下。
尤其是单位一把手应面对干头万绪的工作，学会立体思维，用弹钢琴的方法，有效地运筹时间，科学地安排工作，让有限的时间和精力发挥出无限的作用。
尤其需要注意的一点就是，在追求高效率的基础上，要保证工作质量，不能完成一项工作任务后，一大堆的遗留问题也暴露出来，这更不是一种高效。
我们基层很多工作，效率上不去，除了工作方法、作风和个人素质的原因外，和争功、内耗也密切相关。
这方面要树立两个观念：一是大河有水小河满，有整体形象才有个人形象；二是一花引来满园春，不管谁出了名，不管哪项工作得了先进，都是整体的荣誉。
为此，我们应做到不争功、不诿过，敢于负责、勇于开拓，实实在在的做人，风风火火的干事。
俗话说：做官一张纸，做事一阵子，做人一辈子。
从这个意义上讲，我们要坚持做官先做人，做人先正已。
人本不立，不仅难以为人，更难以为官。
公生明、廉生威，为政不廉、没有表率，自身不清、难以清别人。
现在有个别人在工作中不敢说、不敢碰，不敢得罪人，很大的原因就是自己不清，有短处在人家手里。
吃人家的嘴软，拿人家的手短，作为一名党员干部，一旦嘴软手短，小尾巴被别人攥住，就肯定不能再坚持原则、公事公办。
现在，农村群众法律意识和监督能力都非常强，一旦管不住自己，就会把自己送进阴冷的监狱。
莫伸手，伸手必被捉，这是千古不变的警言。
我们必须自觉做到不伸手，不放纵，不忘本。
树立正确的人生观，价值观，正确对待手中权利，正确对待钱财，克服人为我为、下不为例的自慰心理，真正做到一身正气，两袖清风。
同时，教育好自己身边的人，保持清醒的头脑，增强拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，树立和维护好个人形象和整体形象。
工作中，我们应当有敢破敢立、能甩能创的意识。
无论以前的工作如何，我们都应及时找差距，保持乐观态度往前看，甩掉思想包袱，强化争创一流的意识，始终保持奋发有为的精神状态，坚持高标准，严要求，一丝不苟地对待当前的每一项工作，精神益求精地完成每一项任务，干一流的事，当一流的人，树一流的形象。
要善于克服困难、
总结教训，要勇于开拓创新、摸索经验，树立起干就干成，干就干好的思想，用工作事实证明自己，用成绩来体现自己。
考核一个人、评价一个人，就看工作实绩，看工作和兄弟单位相比处在什么位置，这是最公平的方法，没有客观原因，也没有任何理由可以强调，就是用工作成绩来说话、来定论。
只有这样，我们的工作才有压力和动力，才更有思路和出路。
以上五点是我在工作中的个人体会。
我私自认为，如果做不到以上五点，我们干点事很难，干成事更不可能。
农村干部半年总结篇九
高庄村村支部在区委、区政府，办事处党委、政府的正确领导和关心支持下，在办事处各部门的帮助下，在全村支部成员和村民的积极支持配合下，坚持以邓小平理论，，科学发展观为指导，充分发挥村支部带头引领作用，团结带领班子成员，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，开拓创新，创先争优，较好的完成了目标任务。现就20xx年本支部工作总结如下：
一、党的组织建设：
村党支部坚持把发展经济建设、精神文明建设和为群众办实事作为党建工作的最终目标，牢固树立党建工作为经济建设服务的思想，确立发展才是硬道理的观念和信心。
1、抓好村级党建建设。党组织的战斗力相当一部分表现在基层党组织的战斗力上。村级党组织直接承担着组织群众、宣传群众、发动群众、团结带领群众进行社会主义新农村建设的重要职责，高庄村党支部向来重视农村基层党组织的地位和作用，切实加强村级党组织的建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。在加强软件建设的基础上，完善各项。
规章制度。
以党建上台阶促进村级经济社会的发展。
2、深入开展创先争优活动。村支部在认真学习上级有关精神的基础上，先后三次召开党员干部会议，根据我村实际，结合深化“三级联创”活动、实施“双培双带双强”工程和推行“四议两公开”工作法的实际要求，在广泛征求群众意见和建议的基础上，制定了以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强村”为主题的《高庄村创先争优活动实施方案》，对村支部和党员参加活动分别提出了明确目标和具体要求：以“五个好”为标准，创建先进基层党支部，以“五带头”为标杆，争当优秀共产党员，通过设岗定责、依岗承诺、结对帮扶、党员示范户等形式发挥党员作用。确定了四个主要抓手，即抓学习，提高素质;抓工作，推动发展;抓作风，弘扬正气;抓管理，塑造形象。通过开展创先争优活动，使全体党员干部的素质有新的提高，工作能力有新的增强，工作作风有新的改进，各项工作有新的突破。
二、以广大村民的根本利益出发，切实推进村各项建设。
1、强化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召开党员会议、每月党员活动日、收看远程教育及上党课等，实行“一签到+开始结束两点名”制度，加强学习活动和会议考勤，增强党员意识和纪律观念。开展“五个一”活动，即重温一次。
入党誓词。
参观一次红色纪念馆开展一场党性修养大讨论党员为联系户办一件实事好事年底组织一次评议党员活动。6月初组织了两次党性修养大讨论开展批评与自我批评每名党员进行自我剖析。“七一”前夕组织党员到革命圣地韶山缅怀先烈。通过活动激发了党员干部干事创业和推动发展、服务群众的热情。
2、积极努力，推进项目建设。对引进的弘棉物流和玻璃钢液化气罐等项目，由于部分村民的不理解不支持等原因，项目一直未能开工建设，村两委多次召开党员、村民组干部、村民代表、村民家庭代表会议，做宣传解释，并深入农户做耐心细致的思想工作，取得了明显效果。6月18日，村两委成员和项目建设单位一起带领第一、二村民家庭代表到物流发达的山东省临沂市实地参观，使他们进一步解除了思想顾虑，坚定了信心。目前这2个项目的筹建正在稳步推进，项目的建成必将有力推动全村经济发展。
3、服务群众，着力办好实事。近期我村抽出专门人员，集中精力，协调平煤集团相关部门做好群众塌陷地的补偿和塌裂房屋的赔偿;配合政府搞好西环路拓宽征地、拆迁安置工作;加强电线监控和自来水管网的隐患排查，保证村民夏季高峰用水用电;关爱留守老人，办好留守儿童亲情家园，组织党员志愿者帮助收麦种秋，使外出村民安心创业务工;帮助村民参加阳光工程培训、办理政府贴息贷款，支持群众发家致富。
4、开展党员践诺活动。根据党员的自身特点，设立了方针政策宣传、邻里纠纷调解、致富带动等7项无职党员岗位，确定系列活动内容，突出做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。党员贾金标、王国营成立养猪协会，带动7家养殖户共同发展;党员韩国和创办建筑队，带领20多位村民一起致富;党员代永亮带动3户村民购买运输车并肩奔小康。老党员张道暑假义务看护校园;老党员郭德积极修树花……全体党员都能依岗践诺，发挥模范带头作用。
5、创建生态村，引导全村科学发展。在活动中，我们努力把创先争优落到实处，积极创建生态村，引导村民走“生产发展、生活富裕、生态良好”的可持续发展之路，保护生态环境，做到经济与生态并重，发展与和谐同行。
回顾一年来的工作，我村各项事业都取得了较好的发展和进步，也有一些未能让人满意的地方，主要表现为以下几个方面：
党建工作，全年只培养建党积极分子，条件尚不成熟，未发展新党员。
在创先争优活动中为群众办实事中，弘棉物流、玻璃钢液化气罐项目建设，由于种种原因还没有项目落地。西环路拓宽征地工作拆迁安置工作由于西环路迟迟没有开工这项工作还在搁置。
下年度我们相信，在上级党委政府的正确领导下，本村定会克服种种困难，团结一切可疑团结的力量，为我村经济发展、社会稳定，为本村的新农村建设和和谐社会建设而努力奋斗。
按照市委的统一安排和部署，我作为进驻**镇**村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在**村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到镇委镇政府和**村群众的一致好评。现将九个月来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况。
(一)深入调查摸底，摸清村情民意。
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清**村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事。
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。一是积极与市农机局结合，协调资金18.2万元，为**村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设，解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设，解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合，修建村内游园，预算投资41万元，目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合，修建村里道路边渠1250米，预算投资65.5万元，目前，为配合游园项目建设，边渠中段已正在施工，交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条，长250米，进行硬化、绿化、美化，投资6.8万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目，投资40余万元;饮料容器制做加工项目，投资20余万元。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
(三)抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子。
驻村伊始适逢村委会换届选举，作为驻村工作的一项重要内容，能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，我们做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，**村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出，**村支、村两委班子得以健全，接着，**村村民小组换届和村民代表，监督，理财小组推选等工作也均圆满完成，村民自治组织得以健全。
(四)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力。
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和xx大文件精神达20余次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
(五)狠抓自身建设，提高服务群众能力。
作为驻村干部，我们虽然学历比较高，但是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。
二、存在问题。
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上**村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
三、工作感受。
一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下，摆架子。下基层驻农村，一定要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。怎样改变自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。
二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部，基层工作经验、经历比较缺乏，因此，下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。
三是要着力提高能力。我认为，我们来自机关的同志可能专业能力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习，真刀真枪地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。
四、工作建议。
1、**村原来一直是**镇的老先进村，造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的，但归根到底在于领导班子。建议镇党委要把**村的两委班子建设作为**村重中之重的工作抓紧抓好，村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面，大事讲原则，小事讲风格，努力把**村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。
2、**村干部群众目前的精神状态和创业热情非常高涨，目前在建和拟建项目，工程量大，投资额高，**镇既要引导和保护好**村干部群众的工作热情，又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持，以确保能把好事办好，实事办实，坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾，形成新的不安定因素。
3、镇里的组织、农经、管理区等部门，要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作，协调好原任支书、村长、理财小组的关系，既要坚持原则，真正把大的财务问题清查出来，又要讲究方法，不在一些细枝末节上纠缠，使理财工作健康推进，使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。
4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题，**村两委成员，特别是支书、村长，要站在执政为民的高度，正视现实，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机，积极、稳妥、扎实推进，争取问题的圆满解决。
回顾驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
农村干部半年总结篇十
为加强领导干部思想作风建设，增强责任意识，提高干部队伍整体素质，强化履职尽责执行力，特制定本办法。
即被考核部门所负责分管的公司生产、经营和技术指标。直属单位行政正职负责全面指标；党委书记负责党务工作指标；分管生产副职负责产量指标；分管技术副职负责技术指标；分管经营副职负责成本费用指标。机关处室按照分工各自负责不同指标。
即被考核领导干部按岗位职责要求，要去完成的工作内容及应当承担的责任。
即被考核部门按照公司要求，结合本部门实际制定的年度工作规划和每月重点工作规划。每个领导按各自分工，需承担的单位、部门重点工作及分管的单位重点工作。
月初接到公司领导工作安排时，要将此项工作纳入本月重点工作规划，并予以注明；月中或月末接到公司领导临时工作安排的完成情况，要在自我总结时认真填写。
导和公司主管领导评定。
各部门领导每月必须要深入基层三次以上，并要积极协调，努力为基层解决实际、具体问题。
各部门之间要加强协作，杜绝各部门之间互相推诿，不断加强领导干部日常协作、协调能力，努力提高工作效率。
各级领导干部要以身作则，严格遵守党纪国法，以及公司各项规定，对照“八项规定”的要求，时时自律、自省。
各级领导干部必须牢固树立和不断坚持正确的事业观、工作观、政绩观；努力培养艰苦奋斗、实事求是的工作作风；严格遵守公司各项规定，认真贯彻执行公司领导工作安排，充分发挥领导干部的模范带头作用。
各部门要制定好学习计划，努力营造良好的学习氛围。各级领导干部要不断加强学习，努力提高自身的综合素质；要不断强化责任意识，切实履行好自己的岗位职责；要有严谨的工作作风，努力提高自身的人格品位。
履职履责考核总权重为100，其中，各分项权重如下：
履职履责考核评价分为三个层面。即自我评价、专业系统考核评价和公司领导评价。三个评价办法所占比重分别为20%、30%和50%。
农村干部半年总结篇十一
2011年5月27日—28日，由县委组织部针对村支书、主任、村官及乡镇相关管理人员主办的“**县农村主要干部社会管理创新培训班”，我有幸参加了此次培训活动，并通过此次学习培训，使我从思想观念、工作思路、管理方法等各个方面得到很大提升，对我们**村今后的工作起到了很大的指导和推动作用。
27日在政府招待所的开幕式中，县委组织部***部长和市委基层处***处长分别讲话，对于当前我县农村工作中表现突出的方面予以肯定，同时也明确指出所存在的问题，并针对这些问题对我们今后的工作提出了新的要求。开幕式后，分别由市委党校**老师、县农工委***书记、纪委常委***、信访局***副局长给我们授课，分别从社会管理、财务管理、农村廉政建设以及信访维稳等方面结合农村基层工作实际进行详细讲解，尤其是***书记、***常委和***副局长又分别针对他们在工作中涉及到的一些农村实际问题进行详细阐述，增加了我们农村干部，尤其是直接跟老百姓打交道的村支书主任的实际工作方法，开拓了我们的工作思路，对于我们今后的工作开展具有很强的指导意义。
28日到小寨镇李贯庄村进行实地观摩，首先由县委组织部***副部长、***副部长和小寨镇***镇长讲话，随后由李贯庄村支书主任带队分别参观了村“两室”、林下养鸡场、泽贯棉业公司、帽厂、新民居，并以乡镇为单位组织研讨会，由各村支书主任结合自己村的实际情况，对此次培训学习的。
心得体会。
发表了自己的感言，通过跟大家的讨论，也使我的学习成果得到了总结提炼。
业，全民创业工作也搞得有声有色，村里大大小小各类养殖户多达50多个，本月19号又组织全村16名党员和6名群众代表到山东梁山养殖基地参观学习，尤其针对肉驴养殖进行了详细咨询，并跟养殖场总负责人丁和平经理就肉驴养殖配送货和收购等事项进行洽谈，回来后就有20多户报名养殖。这些都是我们**村所做的工作，是值得我们骄傲的地方，但是通过此次到李官庄村的观摩学习，让我看到了自己不足的地方，自己在发展企业的时候只注重了做强做大，却忽略了做精做细，忽略了捕捉市场契机这个重要方面。李贯庄村在几乎没有任何优势资源的情况下，找准适合自身发展的模式，抓住城市人对绿色食品的需求这个巨大的市场契机，寻求市场发展空间，有力地推动了李贯庄村的经济发展。林下养鸡场的立体养殖首先反应了李义民书记这个带头人有敏锐的市场洞察力，意识到城里人对于绿色产品的市场需求，别人的鸡蛋卖到4元，他们的鸡蛋却能卖到10元，即将建设的培育虫蛹的大棚，提高鸡食中的蛋白含量，并将申请河北省绿色产品，到时候鸡蛋的价格会再次翻番，这就是李义民书记的长远眼光。李义民书记的农村管理工作具有很强的前瞻性，不仅有设想，还有详细的长期规划，敢想并且敢干，这是值得我们所有基层干部学习的地方。
这些是我参加此次培训学习的主要心得和感悟，我们将利用周一学习的机会将此次培训学习的精神及时传达给其他“两委”干部、党员和群众代表，此次学习将会对我们杨庄村的工作开展起到很积极的指导和推动作用。
2011年5月29日。
农村干部半年总结篇十二
认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》是深入推进农村基层党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要党内法规。在镇纪委组织下，我村组织认真学习《若干规定》,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，并按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求，结合开展“创优争先”活动，从服务全村工作大局出发，有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争，现将村自查自纠总结如下：
结合我村实际，进一步深化党风廉政建设责任制，成立了农丰村党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。对各项规章制度进行梳理、归纳、整合，根据我村工作特点和实际需要，建立健全村级民主监督制度、农村集体资金资产资源管理制度、村级事务民主决策制度等，充实完善了一系列规章制度。
村认真组织学习宣传贯彻《若干规定》，加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育，严格按照《若干规定》的要求对照检查；加强村两委干部的培训与管理，对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面，定期组织村两委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片。
深入开展“二排查一促进”活动，解决人民群众关心的热点难点问题，发现并妥善处理突出矛盾；及时办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音；做好群众来访工作，严格控制越级上访、集体上访和重复上访，保证全年无群体上访事件发生，越级上访和重复上访数量明显下降。切实把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。
坚持从严治标、着力治本，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系，村深化村务监督委员会建设，发挥村监委监督作用，经常性对村务、财务等事项进行监督检查，规范资金和集体财产管理，全面推进村务、党务公开，做到了“严格要求、严格管理、严格监督”，从源头上预防和治理腐败，推动《若干规定》落实到位。
**村党总支。
2012年9月9日。
农村干部半年总结篇十三
1、请介绍一下全镇的贫困状况，包括贫困人口、户和村的数量，以及主要致贫原因和面临的主要难题等。
目前我镇共有建档立卡贫困户xxx户，xxx人。2014—2018年脱贫xxx户，xxx人。其中2016年脱贫xxx户、xxx人，2017年脱贫xx户、xx人，2018年脱贫xx户、xx人，目前未脱贫xx户xx人，贫困发生率xx%。2019年计划脱贫xx户、xx人，届时贫困发生率降至xx%。
目前剩余未脱贫人口的主要致贫原因是缺劳力，因残和因病，其中缺劳力户占37.9%，因残户占33.8%，因病户占21.4%。这部分户普遍基础较差，实现脱贫困难较大。2019年计划脱贫的xx户，主要为分散供养五保户及家中有劳动力（含弱劳动力或半劳动）的户；剩余的xx户、xx人则主要为兜底脱贫户。
面临的主要难题为，兜底户除了低保、五保等政策性收入，在不直接给钱给物的情况下，仅能依靠保障性收入的提高来实现持续性增收，难道较大。
2019年我镇实施扶贫政策和项目有：
1务教育之外上学xx人，每人400元）。
金融扶贫小额信贷。截止目前已成功申请贷款xx户，涉及贷款金额xx万元。经过近段时期的走访排查，目前已上报县金融扶贫服务中心审批xx户。
道路及公厕项目建设。2019年全镇纳入县规划的道路建设项目三个，标准化公厕项目三个。目前xxxx三个村的道路建设项目已经完工，按照合同约定，完成了60%的资金支付，待第三方验收合格后再支付总工程款的37%。分别投资xx万元为xxxx新建标准化公厕项目，目前已完成总项目内容的70%。
同时，为进一步改善镇敬老院生活环境，拟投资xx万元，新增单人床xx张，同时在原一楼安装空调的基础上，新增二楼房间空调xx台，彻底整修二楼房间卫生，接通暖气管道。为集中供养特困人员营造安心舒适的生活环境。
产业政策扶持情况。我镇所有2016年以来的贫困户每户均享受一项产业带贫政策，实现了产业带贫政策全覆盖。
2于7天公示，同时要求各村留存公示照片。
我镇各项扶贫政策落实紧跟全县步伐，目前正在实施的有小额信贷项目(镇村干部入户宣讲政策并及时知道填写申请审批表）,xx村的道路建设项目目前已经完工，资金支付进度60%，因混凝土工程需28天自然沉降期，尚未到验收时间；三个村的公厕建设已完成总工程量的70%。
完成五类公益性岗位的选聘和培训上岗工作，由村两委切实加强日常监管。
完成2019年春季雨露计划职业教育补助材料收集，完成短期技能培训补助的申报，完成年度致富带头人的培训，新申报危改户xx户（其中已开工x户，已竣工x户，未开工x户（后王庄低保户王海周、残疾人家庭王春刚，未找到施工队）。
在项目建设过程中，我们明确专人负责，前期密切联系相关代理公司和规划设计公司；招标后，严格督促施工单位和监理单位，按照工程质量要求迅速推动项目建设；在政策落实过程中，我们经常性的采用印发明白纸的形式，指导镇村干部对照标准逐一落实；不管是项目建设还是政策落实，均经常性的召开专题班子会和日常工作汇报会，听取工作进度，研究下步工作开展。
4.您乡镇是如何安排中央巡视问题整改、省脱贫攻坚成效考核问题整改、7月4日省问题整改推进电视电话会议通报问题整改工作的？采取了哪些措施？（回答要点：工作安排对应时间节点要与上级安排时间节点相符，采取措施要具体）。
3力度减小、政策宣讲力度减弱等现状，防止脱贫摘帽后喘口气、歇歇脚的思想蔓延。要求各脱贫攻坚责任组组长、驻村第一书记、帮扶责任人改进工作作风，提高思想认识，强化责任担当，落实工作责任。
按照县于xx月xx日制定的《xxx脱贫攻坚巡视整改立行立改“回头看”方案》，对照要求，我们制定全镇的脱贫攻坚巡视整改立行立改“回头看”实施方案，并要求各行政村、脱贫攻坚责任组、镇直各单位、机关各部门从责任落实、政策落实、工作落实等方面全面对照整改。
在县xx月xx日脱贫攻坚推进会后，xxx针对县会议反馈的相关问题和部署的相关工作，于xx日召开了机关全体、第一书记全体及各行政村党支部书记、村委会主任参加的王庄镇脱贫攻坚工作推进会。传达了县会议通报的全省2018年度成效考核的相关情况及反馈问题（国家年度考核、市年度考核、省资金绩效考核、2018半年考核、省纪委问题核实、2018年扶贫审计、省日常暗访调研等），就政策落实、产业扶贫、金融扶贫、政策宣传、工作落实、责任落实、脱贫质量、信访舆情、干部作风、数据质量等方面反馈的问题进行了详细通报和整改部署。立即着手，对照排查整改，要求各脱贫攻坚责任组、各行政村要切实履行主体责任，切实改进工作作风，加强扶贫队伍管理，落实工作责任。我们同时根据自身实际情况研究制定了xxx2018年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案，要求各村对照整改。
我们于5月24日—29日开展了站区间互查，主要从档卡资料整理情况、村户环境卫生、漏登错退、满意度、政策知晓率等方面进行入户核查，当天将发现的问题及时汇总，在第二天的工作会议上予以通报。此举，进一步提高了基层干部脱贫攻坚工作的积极性，进一步促整改抓落实。
4保障落实、项目实施材料、支书遍访贫困户、档卡信息更新、问题整改、住房保障等十余个方面逐项抓落实。
5、您镇目前脱贫攻坚还有什么问题和困难？您们打算怎么解决？还需要哪些方面的支持？
脱贫攻坚进入倒计时期，剩余的建档立卡户多为老弱病残，家庭无劳动力户，除了依靠兜底性收入，增收渠道有限，实现持续性增收难度较大。由于地处平原地区，群众多为种植小麦、玉米，农闲时外出打工，相比特色种养殖，群众不用承担市场风险，因此从事特殊种养殖人员相对较少。个别村出现了一定规模的产业发展，但往往是几户甚至十几户抱团，盈利能力有限，因此探索贫困户入股分红不能普遍实施。另外，在现有政策条件下，贫困户发生的医疗费用报销比例高于非贫困户的低保、五保户，因此诉求贫困户的低保人员一定程度上存在，虽说贫困户动态调整，应及时纳入或退出，但由于2020年全国性整体脱贫及日常严格的考核督导，部分镇村干部对于新出现的边缘户如果纳入建档立卡，往往心里没底，这类户如何脱贫，没有政策明示，因此便采取给予低保照顾，尽可能不纳入的办法。
进一步排查非建档立卡人员，尤其是低保户、残疾人家庭，对于符合条件，仅纳入低保而无法实现两不愁三保障的，及时进行识别。同时，加大民政救助力度，避免出现因病致贫和因灾致贫现象。
建议上级在考虑贫困户相关政策时，提高低保、五保人员医疗报销比例和残疾人相关救助，实现最低生活保障和建档立卡两项制度有效衔接。
5对于工作开展也大力支持。
各驻村工作队，第一书记能够有效履行党建促脱贫工作，团结村支两委，提供基层党组织战斗堡垒作用，促进各项工作均衡推进。通过驻村工作队及其派驻单位的大力支持，所派驻村的基础设施得到了进一步的巩固提升，获得了村内大多数群众的好评，同时进一步增强了基层组织在群众中的影响力和公信力，有效促进了脱贫攻坚及其他工作的开展。
xxx进一步利用自身优势，出资15万余元，购置优质花生种子1.4万斤，继续支持xxx村优质花生种植产业发展。出资12万元建立优质小麦种子繁育示范基地560亩。捐赠农业科技图书3000册及法桐150颗，补充了村图书室，对村小学围墙周边进行了绿化；xxx第一书记利用党员活动日，带领村支两委和党员代表赴xx进行参观学习，学习先进经验，激励党员干部积极参与到乡村振兴建设上来。xxx为解决xxx村道路问题，多次入村调研，将新建道路提上日程。xxx出资为xxx新安装路灯数十盏，方便群众出行。xxx继续开展义诊活动，同时将义诊范围扩大到其他村。
8、您觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方？您有什么建议？
由于建档立卡户医疗费用报销比例高于低保、五保人员，建议上级在考虑贫困户相关政策时，提高和完善非建档立卡低保、五保、残疾人员医疗报销比例和相关救助。同时进一步探索有效途径实现低保与扶贫开发政策有效衔接。
6现群龙治水和工作安排反复。
农村干部半年总结篇十四
各位领导、老师、各位从事共青团工作的同仁们：2011年12月21日至23日，在中共县委组织部、团县委的关心重视下，在县委党校领导、老师的关爱指导下，来自全县50个乡镇的150名农村团干部欢聚在县委党校这个神圣的殿堂，参加了为期三天的培训班学习。学习期间，县委党校为全体学员提供了良好的学习条件和生活保障，让我们来自基层的团干部深受感动；县委常委及团县委领导、党校领导亲临开班典礼并做动员讲话，团市委、县委党校等单位和部门老师精心。
教学。
诲人不倦，让我们三天的学习大有收获受益匪浅。在此，请允许我代表150名培训班学员，向县委组织部和团县委县委党校领导向培训班的班主任全体老师道一声：感谢你们！你们辛苦了！
回想三天来的学习生活，老师的谆谆教诲、学员的虔心向学，一桩桩、一幕幕仍历历在目，要细细总结，一时半会还真不能说到位。现在，在这个结业会上，我很荣幸的代表培训班全体学员向各位领导、老师做一简要汇报，不当之处，请领导和老师批评指正；不足之处，请培训班同学谅解、补充。下面我想用这样三句话来总结我们这次培训班的学习：收获很多、感触很深、启发很大。
1/4。
一、收获很多。这次农村团干部培训班是一个典型的“短平快”班，短短三天时间，安排有六个专题的课程，一个半天一个专题，各位老师为了在有限的时间内尽量让学员多掌握知识，尽量把专题讲透彻，准备非常充分，课件制作非常精美，上课可以说是争分夺秒、马不停蹄，老师们的敬业精神让我们深受感动。课堂上老师们的风采神韵还记忆犹新，副校长对县党代会精神深入浅出解析后我们醍醐灌顶；老师关于感恩的讲解和杨诗娟老师阳光心态的探讨我们将永远铭记在心；市疾控中心专家对艾滋病知识和预防的宣讲，及邮储银行对邮储银行知识特别是贷款知识的分解大大提升了我们实际工作的操作性和可行性；团市委领导对团干部业务知识的培训为我们农村团干部工作指点了迷津；开学典礼上，郑常委以自己亲身经历实用性地为我们讲解学无止境的道理，他旁征博引、情真意切、语重心长勉励我们努力学习、勤于实践，让我们农村团干部感受到了上级组织的亲切关怀。老师们在传道授业解惑过程中，表现出来的专业素质和人格魅力让我们全体学员深深折服。三天来的培训内容正是当前农村团组织工作所需要的、正是我们所欠缺的，全体学员在这三天中无论是政治理论水平还是工作业务素质、实践能力都得到了大的提升、质的飞跃。
2/4。
血”，充分体现了上级组织对我们的关心重视。其次是感到要把握机遇。在座各位团干部大都很年轻，甚至很多是90后，年龄是大家最大的优势，人年轻，精力好，干劲大，后劲足，当前我县正处于“十二五”发展的关键时期，县十二次党代会对新的历史时期提出了新的目标和要求，我们青年一代应抓住机遇，加倍努力，服务党政、服务青年，为实现“五大目标”，建设幸福大竹贡献青春和热血，不负厚望。
3/4。
做好农村青年思想引导工作，充分发挥团员、青年的积极性，身先带头实干，共同推进农业农村和经济社会全面发展。
各位领导、老师们，三天的培训，你们付出了巨大的心血和汗水，我提议全体学员各位领导和老师道一声辛苦了，感谢了！最后，祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福！谢谢大家！
4/4。
农村干部半年总结篇十五
大学生职业生涯与就业指导访谈纪要。
访谈时间：2013年11月23日访谈地点：七斋学生活动中心地下室。
被访谈人简介：王国栋学长是材料e123班的一位优秀学长，他学习刻苦，认真，工作负责，有较强的集体荣誉感和上进心。曾获得2012-2013年度国家特等奖学金。
访谈内容。
问：请问学长，你当初是怎么进高工院的？
答：当初高考报志愿，觉得卓越计划这四个字，觉得挺不错的，就试着报了一下，结果就进了机械的高工班。
问：哦，那学长又是怎样转到了材料专业的呢？
答：其实我一开始就对材料专业感兴趣，只是高考被调剂到了机械，后来到了大学我就努力学习转专业，终于在大二转到了高工。
问：那转专业之后是不是压力特大，特别忙？
答：是的，我有两门课得补休，因为机械没有这两门课，所以我要费尽心思把它补回来，所以我就努力学习，把社团都退了，终于补回来了。现在一想真挺累的，但是也值了，大学还是应该先以学业为重。你们也要记住，干什么事情都应该先以学业为重，知识千万不要断档，要从基础到专业，门门功课都学扎实了。
问：学长认为我们这个职业生涯规划课对我们有多大的帮助？
答：还是有一定帮助的。其实我认为如果让每一个人都通过这门课对自己的人生有很深刻的认识是不太可能的，但是通过与学长的交流，沟通，可以让你们对大学生活，对人生有初步的体会，可以帮助你们解答一些困惑，这对于大一新生还是有必要的。
问：学长认为高工有哪些优势呢？
答：高工相对于其他学院来讲还是有很大的优势的，待遇相对能高些。例如，奖学金的比例能高些，更好获得。保研率也是很高的，只要努力学习，保研还是很轻松的。还有就是实习机会多，有很多机会能上各大钢厂去，时间也比其他学院长。你们大二要进行金工实习，普通学院发的是质量不好的蓝色工作服，皮鞋也很不舒服，而我们高工的是米黄色工作服，质量又好，又美观，皮鞋也很舒服。总体来说，就是高端大气上档次。
问：请问学长，要想得奖学金需要哪些条件呢？
答：最重要的毫无疑问是学习成绩，你的加权成绩要达到专业前几名。然后还得看你的平时表现。最后还有一个答辩，就是用幻灯片将你的各种优势展示给大家，让大家认可你。综合评定，表现优异者即可有机会获得奖学金。你们好好表现都有机会。
问：学长大一时有没有迷茫的时候呢？
大学生职业生涯与就业指导访谈总结。
2013年11月23日18：30至20:30，我小组在学生活动中心进行了为期2小时的学长访谈。访谈在轻松，愉快的氛围中进行，并取得圆满成功。学长很幽默，给我们讲了很多他成功的经验，亦有犯过的错误。名义上是访谈，实际上就像朋友聊天一样，从学业谈到爱情，从现在谈到将来，给我们五个留下了很深刻的印象，也有很深刻的体会。下面我就来总结一下。
一.学长介绍了他进高工和在高工学习的经历。学长是转专业的，因此给我们讲了很多关于转专业的事。他说，如果不是对你的专业特别不感兴趣，尽量先别转专业，慢慢培养兴趣。但如果想他那样，就必须付出很多。在高工里，学习是一件很重要的事，我们进入学校是来学习知识的，所以学习成绩非常重要。而且这与是否能拿奖学金密切相关，特别是数学、英语、c语言非常重要，要认真听讲，多习。因为practicemakesperfect！对于英语的学习，要多听一些英节目，比如bbc等。兴趣是最好的老师，然而兴趣是可以培养的，例如看一些自己感兴趣的英语周刊、报道，nba、足球赛等。另外听一些英语歌曲也不失为一种学习英语的好方法。对于那些自己不想听但又必须修的几门课，不能缺课，还是应该听一些。知识是打开智慧之门的钥匙，毕竟现在的我们还不能确定它究竟是否有用，也许真到用的时候才后悔莫及。
好。可以适当的听听音乐、看看电影、聊聊天、玩玩游戏，但不能沉溺其中，只要做到问心无愧就是最好的控制方法。
三.关于对将来的目标的看法。学长的积极向上的心态值得我们学习，他对未来有着明确的目标，并且非常自信，为之努力而奋斗。这让我们感觉到，理想和追求很重要，在大学里，要塑造自己的人生理想，不能浑浑噩噩的过。我们大家都能清楚地认识到，当今社会人才广泛，但是高端人才稀缺，竞争压力也很大。所以有一个理想很重要，它能引领着我们前进，成为一个高端人才。
此外，学长还跟我们分享了他们的暑期社会实践活动，给我们讲了很多生活中发生的快乐，温馨的事。我们还在一起探讨了关于爱情的话题。总而言之，这次交流很有意义，我们的组员都感觉收获了不少。虽然钢铁行业现在不太景气，但是这正是给我们提供一个契机，让我们在大学里，在这么好的一个优越条件之下，努力地学习，做一个有理想，有目标，有信心，有能力的四有青年，将来为祖国现代化建设贡献自己的一份力量，为实现全面建设小康社会新胜利，谱写人民美好生活新篇章，实现中华民族的伟大复兴的中国梦而奋斗！
农村干部半年总结篇十六
亩。从事传统农业生产的村民不到xx%，大部分村民从事商贸、汽修、运输等行业。马田村的农贸市场、人和市场非常繁荣。以前马田镇之所以叫马田圩，也正是因为这个两个市场。周边的乡镇、以及桂阳、耒阳都来这里赶集。不夸的说，别的村的村民可能需要耕田种地才能勉强养家糊口，而马田村的村民只需拆块门板，在自家门前支个地摊就能养活家人，曾经马田村因此相对比较富裕。然而也是这种自古形成的各家各户，小打小闹成为了制约马田村长远发展的瓶颈。
(一)充分准备、主动争取，建成永兴第一所农家书屋。
积极准备下，我村率先建成了永兴县的第一所农家书屋。农家书屋的建成，受到了村民的广泛欢迎。
们对图书管理程序进行了简化，每本图书只在书的侧面盖一个章；使用借阅登记本，不制作借阅卡。图书分类上，只分少儿、政经、科学、文学四大类。大大的节约了人力物力。
（二）强化认识、多方协调，完成了廉政文化建设相关工作。
你们好！今天，县委考核组一行到我村对本人10年度任职工作进行考核，路远车颠，各位领导辛苦了，让我们以热烈的掌声欢迎县委考核组各位同志的到来。一年来，在各级领导和同志们的支持和帮助下，本人认真履行选派工作职责，积极调动村支两委同志一道开展工作，较好地完成了各项工作任务，现将本年度任职工作情况报告如下：
间，没有发生骚乱、扰乱选举秩序现象，得到了党委政府和人民群众的一致认可。
马上想到村干，既方便，也不耽误时间。就在这为民服务的过程中，群众与村干部的感情也加深了。
三、盘活集体经济，促进农民增收增效。发展是第一要务，村集体经济搞不好，就是选派任职工作的失败。我村用了近一年的时间，科学论证立项，积极招商引资，与个体户涛（系长集镇农技站站长，具有多年生猪养殖经验）最终达成共识，运行股份制，双方投资发展母猪综合养殖产业。该项目总投资xxx万元，其中村委会投资4万元，每年获取6千元场地承包费和专项资金使用费。为了防止专项资金流失，确保经营不出问题，村委会与承包人签订了合同，明确了违约责任，减少了投资风险。其间，村支两委多次讨论研究，并提交村民代表大会表决认定，最后在镇政府有关领导的亲自过问和监督下，报经县委组织部、县财政局实地考察验收通过的。目前，该项目已投资xxx余万元，新建和改造猪圈56间，引进省寿光市二元杂交母猪种140余头，饮水等配套设施已建设齐全，7月份已经投入使用。该项目较好地推动了我村农业产业结构的调整，起到了引导和示作用。同时，我村引导农民组建专业合作社，鼓励2户农民购买收割机、旋耕机，主动帮助协调农业机械补贴金，提高产业化水平，增加农民收入。
word文档。
四、引入外来资金，改善基础设施建设。针对花坟、炮店两村民组公共泥巴路通行难问题，去年4月份以来，我一直向县政府扶贫办争取专款资金解决这一难题。今年5月份，扶贫办给予大力支持，在项目资金安排非常困难、双墩村不是贫困村的前提下，破格为我村拨付了3万元资金。这笔钱缓解了新建砂石路部分资金问题，目前，我们正在进一步筹资余下缺口资金，两条主干道的砂石底层铺设工作已经开始，从此全村近8km长村组道路硬化工作全部完成，基本达到户户通石子路。为了改变居住环境脏乱差现象，我村开展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改厕、改灶、改圈”为容的“三清四改”新农村改造工作，实施了年年申报的沼气项目，目前已经安装20余户。去年村小学新校舍建成后，配套设施资金没有着落，我找到该村在外事业成功人士市中医院院长道昌，请求支持家乡教育事业，得到院长的积极响应，他个人捐赠三万元，更换了200套课桌椅，安装了现代远程教学系统，极大地改善了学校的教学环境。村小学新校落成典礼时，市公安局领导应邀参加典礼剪彩仪式，并赠送了一些办公用品。
为建设社会主义新农村奉献自已的心未变，那全身心的投身于农村基层工作当中的心不移。
这一年中，我在乡党委与村党支部村委会的关心、培养下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。在农村这样广阔的天地为有志青年发挥才能、施展才华提供了舞台，而我要在这个舞台上扮演好自己的角色，不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。
转眼间年的上半年已经过去，回顾这段时间，我在领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意发现自己的不足，并努力去弥补，不断追求自我完善。现将上半年的工作情况总结如下：
一、日常的助理工作。
word文档。
上半年主要围绕环境整治、325村务公开、退耕还林补植、六一儿童节慰问、七一纪念党的座谈会等方面开展工作，作为一个村委主任助理我认真做好村主任交给我的每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难；积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息结合过去一年的工作情况，在今年的下半年工作中，我会更加努力作好自己的本职工作。
1、做好村主任的助理，协助支部搞好党建工作，协助村两委其他人员做好村工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。
尊敬的各位领导、大学生村官们，你们好！
我是xx镇xx村的支部书记，兼村主任xxx，下面我就工作以来的体会与大家谈一谈。村干部虽然职位卑微，但是也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的贯彻者和执行者，而且关系到党和政府的形象。因此村干部是党在农村工作的旗帜，是广大群众的领路人。下面几点就是我工作以来的体会：
主任来解决。许多情况下，我们面临着工作与家庭劳动，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，我毅然而还是选择前者，无私奉献。
2、高付出与低待遇问题。村干部身份的特殊性，工作的繁杂性，艰难性以及农村地域的分散性等特点决定了农村干部工作是一种高付出的劳动。前几年，我的工资还通过记往来帐目来解决，拿不到现金，家人的埋怨，子女的不理解。但是没有动摇我做村干部的决心，近年来，党委政府，逐渐提高了村干部工资待遇，工资发放及时，医疗、养老两个保险的补助，让我感到了党和政府认可了我们这些人在农村基层的工作。
3、较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真的去落实，否则不但完成不了工作任务，而且还对不起党和广大群众的信任。有时候因工作上的问题还可能遭受到打击报复。
二、学习各种知识，提高工作能力。
1、面对我村全体人民的发展，不管担子有多重，困难有多难，我一直坚持不懈地加强学习党的方针、政策、结合各级电视台的新闻报道，党对农村的方针、政策。用《****》重要思想的深刻涵，武装头脑，提升思想素质，增强工作能力。认真落实科学发展观。在实践中学习、在学习中实践，加强自身的修养，掌握工作的主动权。
word文档。
2、多学法律知识。农村干部要利用法律来工作，不能依靠讲人情，拉关系，不管任何时侯，让老百姓的提问都要能够得到圆满的回路，我们的工作迫使我们要学习，知识不能装在书本或口袋里；而一定要装进我们的大脑里。
三、发挥好团队精神。
要讲团结，班子是否讲团结，是一个单位有没有战斗力，有没有凝聚力，有没有发展前途的标志。一个班子有没有战斗力，形成合力，一把手起关键作用。作为农村基层干部应具备以下几种素质：一、作风要民主，要善于把成员间正确意见集中好；分歧意见统一好，否定意见处理好。二、处事要公道，用人办事公道正派，不掺杂私人感情，一碗水要端平，在成员间不高亲亲疏疏。三、心胸要开阔。要热情开朗，能容人，容言，容事，能时时听取各种意见，而不被错误意见所干扰。对班子成员要用其所长，避其所短，不求全责备。四、待人要真诚。一把手与班子成员间要以诚相见，以诚待人，多尊重，多商量，多沟通。要勇于为班子成员承担责任，为他们大胆干事，安心干事创造条件。同时多在生活上，政治上多关心他们，尽量为他们解决后顾之忧。
扎实工作，认真地完成上级党委、政府布置的各项工作任务。把我村从一个交通偏僻的村，变成了省科技示村，小康示村。
四、工作的动力。
做农村干部难，做好农村干部更难，把好事做实，把实事做好，让百姓受益，这是我工作的追求，多年来，我一直围绕“认真学习、天道酬勤、无私奉献”这十二字去开展工作。
以体会，如有不足之处，请各位领导、大学生村官们批评指证，谢谢大家。
一、熟悉环境，迅速进入角色。
我从小就从在农村长大，某某县是一个农业大县，我在学校里也学习过农业经济学，对农村的发展很有信心，我在没毕业的时候就打算从农村做起，也正好赶上这个机会，所以我并没有像一些“大学生干部”在刚开始的时候产生不适应的感觉。
俗等一一介绍给我听。在接下来的几天里，和村支书走遍了全村，实地查看了该村的企业、农业种植、养殖等情况，让我在头脑里对村情有了大致的了解和初步的轮廓。同时，平时加强虚心学习，重点是向本村有威望、有经验、有知识、有能力的村民、党员干部学习。他们祖祖辈辈生活在此，对本村的历史、现状、地域是最熟悉的，拜他们为师能够让我对某村的有更多的了解，也能让他们对我这个新村干部有个了解，为工作创条件，建立工作基础。我在空余的时候常跟他们交流工作方法、学习风俗人情，学习人生经验，学习精神品质。通过这段时间的调查研究和学习，我很快实现了从“大学生”向“村干部”角色的转变。
二、立足基层，尽职尽责，充分发挥大学生村官作用。
在县党校的培训会上，县里相关的领导要求我们作风深入、工作务实，充分发挥大学生村官的作用。我以此为准则，忠诚履行这一职责。
我是九月初分到村里的，刚到村就赶上面临着省、市、县三级计划生育部门的检查，我经常跟着村干部一起跑村组入农户，摸清底子，建好台帐，做好各种日常性工作，检查前我都同其它村干部做好各种迎检准备，有时候校对台帐要熬到凌晨一两点。检查时每天晚上都住在村里，坚守工作岗位，做好检查准备。最后我们村也顺利通过检查。
word文档。
通过这次检查工作，我感觉农村社会在对婚育问题有很多落后的观念。有违反《中华人民国人口与计划生育法》的现象，比如早婚，近亲结婚，没有准生证就生小孩的，超出规定生育多个小孩的，已经违反《计划生育法》但是拒不采取节育措施的等等，对于这些对象就要采取强制措施罚款，所以村干部因为计划生育的问题很容易得罪人的，村干部和群众中很大部分的矛盾是由计划生育工作引起的。
但是这种得罪人的事情村干部必须要做，针对我国的国情，计划生育不仅是对人口数量上的控制，而且是为提高人口素质把关。这是的基本国策。但是光靠强制措施罚款是不能根本转变农村的计划生育情况，只有从根本的观念改变，才能转变农村的计划生育状况，要多宣传优生优育的观念给群众，让他们接受这种观念。现在这种转变思想的工作比以前还算好做，因为农村有更多的年轻人走出去，例如出去上学，出去打工的年轻人都很多，他们也比较好接受优生优育观念。而我们大学生村官也能把优生优育的观念宣传给群众。
word文档。
农村干部半年总结篇十七
同志们：
根据县委、县政府总体部署，我县于去年12月初开始，对全县11个行政村进行换届，目前，换届工作已顺利结束。为进一步提高新一届村“两委”成员的综合素质和履职能力，使大家能尽快进入角色，适应新岗位，迅速打开工作局面，促进农村经济和社会协调发展，经县委研究，决定举办这次村干部培训班。县委对这次培训非常重视，组织部为这次培训做了精心的准备，希望大家珍惜这次难得的学习机会，认真学习，勤于思考，切实做到学有所获、学有所成、学有所悟。在此，我讲三点意见：
一、把握形势，端正态度，充分认识这次学习培训的重要意义。
村干部是做好“三农”工作，团结带领广大群众致富奔小康的骨干力量。我县农村经济社会能否得到长足发展，农民群众能否实现持续增收，从一定意义上讲，取决于在座的各位村干部。通过村“两委”班子换届，使一批政治坚定、群众公认、年富力强的同志走进了全县农村“两委”班子，给全县农村发展注入了新的生机与活力。但也要看到，新当选的村干部还有很多以前没有从事过农村管理工作，平时又忙于事务，学习的时间相对较少，知识的积累相对欠缺，对农村政策和法律法规等掌握的还不够，工作经验和工作方法不多；连任的村干部由于长期抓具体工作，也普遍存在着学习不系统、不及时、不到位，工作思路不清，等、靠、要思想严重，缺乏创新精神，带头致富和带领群众致富本领不强等问题。这些问题虽然只发生在部分村干部身上，但也必须引起重视，认真加以解决。因此，加强村干部培训，提高村干部素质，对于实现农业增效和农民增收都具有重大而深远的意义。近年来，我县通过在农村开展“双选双带”、“带富先锋”和“三联三帮三满意”干部下基层帮扶共建等活动，在广大农村党组织和基层干部群众的艰苦奋斗下，有力地促进了农村社会的和谐发展。但我们也要清醒的认识到，相对于经济发达地区，我县农村的发展还相对滞后，很大一部分村民群众的生活还不富裕，做好村民群众工作，全面加快新农村建设是我们必须认真研究和切实解决的重大问题。
打铁还需自身硬，所以，今天把大家集中起来，通过教政策、学科技、明思路、长知识、转作风、增干劲，进一步增强大家理论指导实践的能力，提高干事创业的水平，增强服务群众能力。做为一名村干部，要对照本村的实际情况，切实把国家的惠农政策和自身的富民强村目标有机结合起来，把落实党的各项方针政策的过程作为把握机遇、寻求发展的奋斗进程，带领村民在新农村建设的道路上开新花、结硕果。
二、加强学习，提升素质，努力做一名新时期合格的村干部。
村干部，是村民自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的“领头人”，是贯彻党的路线、方针、政策，协调上下关系，维护社会稳定，推进经济发展，保证工作落实的骨干力量。因此，一名村干部能否在村级事务中发挥积极作用，直接关系和影响到一个村的经济社会发展进程。那么，如何在新形势下做好一名合格的村干部,我认为需要做到以下几点。
一是要加强理论学习，做政治上的明白人。村级工作看似简单，但实际纷繁复杂，包罗万象，大到执行党的方针、政策，小到村民的生活安排，都是村干部的“分内之事”。每一名村干部从当选的那天开始，就肩负着服务农村、服务农业、服务群众的重担，上级关心，百姓关注，任务重大，绝对不能有丝毫的懈怠。要切实履行好自己的职责，有效地开展各项工作，不断提升个人的工作能力和业务素质。要不断加强政策理论学习、提高政治素养，要充分认识理论学习对指导工作实践的重要意义，带头学习党的基本路线和党在农村的方针政策，深刻领会精神实质，高度统一思想，不断提高贯彻执行的自觉性和坚定性，善于把党的路线、方针、政策贯彻到服务人民群众中去，贯彻到发展农村经济中去，真正做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一，达到学用结合，学以致用的目的。二是强化大局意识，做发展中的引路人。做好新时期的农村工作，解决好“三农”问题，关键是要充分发挥农村党组织在各项工作中的领导核心和战斗堡垒作用，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用。作为农村工作的执行者、组织者、协调者，村干部最关键、最重要的任务就是带领全村群众齐发展、共致富，促进产业发展、环境改善、农民增收。因此，村干部一定要坚持统筹兼顾、协调各方的原则，学会从工作的大局出发观察和思考问题，树立大局观念、发展观念、先锋观念，真正做好农村经济社会发展的引路人，带领广大党员群众将富民强村的路子越走越宽、越走越远。目前，我县农民增收手段还比较单一，大多是靠种植小麦、大豆等为主的简单的自然农业经济，全县农村还没有村集体经济和支柱产业，村民收入来源较少。林区经济转型致使农闲时外出务工的农民又失去一项重要的增收渠道，因此，村干部要千方百计带领群众调整农村产业结构，积极探索农村产业发展新路子，增加农产品附加值，创造新的产业价值。要立足本地传统产业优势的基础上，创新发展思路、扩大生产规模、拓宽市场领域，在树立品牌上下功夫、做文章，在做大、做强上谋突破、求提升，真正创出属于自己的品牌，提升产业发展层次。要充分发挥干部骨干作用，带领广大党员群众扎实开展新农村建设，为加快产业发展奠定良好的基础。近年来，各村都涌现出了一批心系发展、心系群众的致富带头人，他们在个人致富的同时，利用资金、技术及市场优势，带领并帮助大家共同致富、齐奔小康。这种行为，值得称赞，这种精神，更值得学习。广大村干部一定要以他们为榜样，充分发挥自身优势，争做带富先锋，引领广大群众走上勤劳致富、共同发展的道路。
三、
集中精力，搞好培训，圆满完成这次培训的各项任务内容。
今天我们把大家集中起来进行培训，目的就是让大家切实静下心来，认认真真学点东西，提高履行职责的能力和水平。希望大家珍惜这次的学习机会，正确处理好工作和学习的矛盾，严格要求自己，自觉服从培训班的统一管理，全身心投入到学习中去。在学习期间，自觉遵守学习纪律，做到不迟到不早退，沉得下身，静得下心，坐得下来，学得进去，入心入脑，真学真懂。把理论与实践、学习与运用很好地结合起来，进行深入思考，力求在领会精神、吃透政策上下功夫，使学到的知识转化为履行职责的真本领。我相信，通过这次培训，大家会有所收获，对于进一步解放思想，更新观念，提高履职能力，做好本职工作会有所帮助。但是，我们不可能通过一次培训就能掌握当好村干部所需要的全部知识，更多的是要靠平时的自学。培训结束后，大家要把学习作为一项提高自身综合素质的长期任务，坚持向书本学习、向群众学习、向实践学习，做到学中干、干中学，不断增长工作才干。为全县经济社会又好又快发展做出更大的贡献。同志们，这次培训班，时间虽短，但安排紧凑，内容丰富，希望大家集中精力，刻苦学习，学有所成，学有所获，能认真按照培训工作的有关要求，更好地履行职责，为全县的经济发展和新农村建设做出新的贡献。
最后，预祝这期培训班圆满成功！也祝同志们身体健康，学习愉快，谢谢大家。
农村干部半年总结篇十八
关于深入开展转变农村基层干部作风的实施意见各村、站所社、学校党组织：
今年是“十二五”开局之年，是全面贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，在新的历史起点上，加快推进推动我县经济社会跨越式发展和长治久安的关键之年。为认真落实县委十一届七次全委（扩大）会议精神，圆满完成全年的各项工作，乡党委决定，利用一个月左右的时间，在全乡范围内开展转变农村基层干部作风的活动，现提出如下实施意见：
一、指导思想。
以科学发展观为指导，全面深入贯彻落实十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委会议和地、县两级扩大会议精神，着力解决思想观念、体制机制、作风建设方面存在的突出问题，破除影响和制约发展稳定的瓶颈和障碍，结合学习贯彻落实十七届五中全会精神和推动当前工作，探索建立推动跨越式发展和长治久安的新理念、新思路、新办法、新举措、新机制，营造锐意进取、攻坚克难、开拓创新的良好工作氛围和内和外顺、安定团结的发展环境。
二、目标要求。
通过此次活动，教育和引导全体干部职工突破思维定势和传统观念的束缚，树立起全局一盘棋、上下一条心的大局意识，积极进取、乐于奉献的服务意识，知难而进、勇挑重担的责任意识，达到思想观念有新转变、素质能力有新提升、作风建设有新成效、体制机制有新突破、发展思路有新拓展、发展环境有新改善、各项工作有新成绩的要求。
三、
活动步骤。
此次活动从2011年3月1日开始至4月1日结束，共分三个阶段实施。
(一)学习宣传阶段（3月1日至3月10日）。
宣传发动，营造氛围是整个活动的基础，主要任务就是提高认识、统一思想，营造、抢抓机遇的强大舆论声势和良好社会氛围。通过深入广泛的思想动员，深刻把握此次活动的指导思想、目标要求和方法步骤，切实提高干部职工参与活动的积极性和自觉性。3月3日，召开全乡开展动员大会，进行全面动员部署，结合党委理论中心组学习会深入学习、开展讨论，深入调研、专题研讨。领导干部率先垂范，既要当好的组织者和推动者，又要当好的先行者和实践者。乡党政办要制作宣传栏，印发简报，搞好专题报道，在全乡迅速营造开展活动的浓厚氛围。
（二）调研、讨论阶段（5月11日至5月25日）。
1、深入调研。
针对思想观念转变、体制机制建设、作风建设等方面内容，听取意见建议，开展广泛调研。要结合本乡区域特点和各自分管工作的职能特点，围绕县委提出的“农业稳县、工业立县、旅游带县、商贸活县、科教兴县”五大战略为重点，结合本乡镇的热点难点问题进行深入细致的研究，找准问题的关键点。
2、查摆问题。
查摆问题的主要任务就是充分发扬民主，集思广益，在事关全县经济社会发展的重点问题上形成共识，凝聚合力，更好地推进跨越式发展和长治久安。查摆问题要从思想观念（政治思想、发展思想、服务思想等）、素质能力（组织纪律素质、道德修养素质、创新素质能力、科学文化素质、业务知识素质等）、作风建设（思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等）、体制机制（体制、机制、制度建设，职能划分）、工作思路（发展定位、发展思路、工作思路、工作计划等）、发展环境（工作环境、组织环境、社会环境、自然环境等）六个方面入手，深入查找不符合、不适应跨越式发展和长治久安的各种问题，深刻分析问题原因，提出解决问题的办法措施，通过讨论，调研，不断改进工作作风，切实增强发展意识。
3、广泛发动群众参与。
要采用多种有效形式，广泛动员和引导人民群众参与与讨论，调研，积极拓展人民群众建言献策的渠道，重视运用广大干部群众的力量来推动思想大解放，使，活动成为凝聚力量，调动人民群众干事创业积极性的过程。
（三）。
总结。
提搞，考核验收阶段（3月26日至4月1日）。
对活动进行全面的总结，形成总结报告，在报告中认真总结各自的主要做法、成效和体会，并进一步理清思路，对活动结束后如何进一步巩固活动成果，进行规划和部署。把活动中形成的新思想、新观念作为引领今后工作的思想动力；把活动中集中干部群众智慧形成的新目标、新思路作为今后发展的目标依据；把活动过程中形成的新措施、新方法作为今后提高服务质量的长效机制，真正把贯穿跨越式发展和长治久安的全过程。
四、活动要求。
（一）加强领导，精心组织。要把活动作为一项刻不容缓、事关全局、事关发展的政治任务来抓，高度重视，精心组织。结合各自分管工作和联系点，实地检查指导。党员领导干部要发挥模范作用，带头调查研究、带头查摆问题、带头理清思路、带头整改落实。
座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议和地委扩大会议精神结合起来，与“热爱伟大祖国、建设美好家园”、创先争优活动、机关效能建设活动、创建学习型党组织活动结合起来，努力使活动成为广大干部群众积极参与、自我教育的过程，成为干事创业、争做贡献的过程，推动工作的落实。
（三）强化督查，务求实效。定期不定期对活动开展情况进行检查、抽查或暗访，及时了解掌握活动进度、存在的问题和不足，通报检查结果。要认真把握好每一个环节的工作，严把调研报告、整改方案、成果转化的材料关。切实通过活动，使各级党员干部在工作上有起色、作风上有转变、效率上有提高。
主题词：转变基层干部作风实施意见。
—————————————————————————————————————。
抄送：县纪检委，人民检察院，人民法院。
县人大办公室，政府办公室，政协办公室。
—————————————————————————————————————。
中共岳普湖乡委员会2011年3月8日印发。
—————————————————————————————————————。
共印：汉文10份。
农村干部半年总结篇十九
在农村基层干部不存在村级选举中拉票贿选、破选举的问题，不存在作风粗暴、吃拿卡、欺压群众、奢侈浪费情况。但防止当前干部工作作风上存在问题，直接影响和损害了党的形象和威信，削弱了党的凝聚力和战斗力，严重影响了农村改革、发展与稳定的大局。结合学习实践科学发展观，转变干部作风，提升机关效能建设活动，我们应该采取以下对策：
（一）准确把握科学发展观，认真抓好基层干部的学习教育。一要结合新的形势和干部的思想实际，确定教育方向。建设一支“肯干事、能干事、干好事”的干部队伍，必须扎实有效和坚持不懈地对党员干部进行“三个代表”和科学发展观重要思想的教育，进行党的理想、信念、宗旨和共产主义道德的教育，使基层党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，使每个党员干部真正做到讲党性、重品行、作表率；二要大胆改革学习培训方式，切实突出学习教育的目的。要不断加强理论、业务、科学知识的学习，教育引导广大干部带头学法、懂法、用法，努力提高依法执政、依法行政、依法办事的能力；要在增强干部廉政意识，自我监督意识上多下功夫，使广大党员干部能自觉地拒腐防变，清廉为政，当好人民的公仆。
（二）加强制度建设，推进科学管理。
立完善；
三是为克服少数单位仍然存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”作风现象，要逐步建立和完善“工作日程安排表管理制度”、“见事管事制”、“机关干部服务态度投诉待岗制”和“责任追究制”等系列制度；四是要抓住正确行使权力这个关键，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制；五是要建立健全严格执行民主集中制的各项规章制度，确保在每一项工作、每一个工作环节上都认真按制度办事，坚决做到用制度管人、用制度行事、用制度带队伍。
效遏制，使党员干部既接受来自党内特别是班子内的监督，又接受来自广大群众和社会各方面的监督，既接受自上而下的监督，又接受自下而上的监督，形成完善的监督机制，增强监督的合力和监督的有效性。
（四）整体推进，加大对各种歪风的整治力度。
抓干部的作风建设不能有空白点，而应整体推进。一是要结合从事不同工作、居于不同层次的干部的特点，有的放矢地做工作，促进广大干部作风的改进。二是要充分发挥舆论宣传和引导作用，利用广播、电视、报纸、刊物、网络等传播媒体的优势，多宣传报道身边的好人好事，弘扬先进的爱国、爱集体的精神。三是各单位、各部门党政“一把手”自己要身体力行，率先垂范，严于律己，带头深入基层，听真言、讲实情，为民办实事、办好事，自觉接受党和人民的监督，经受住权力、金钱、美色的考验；同时对自己所管辖的全体干部要严格要求、严格管理、严格监督，对违反制度的干部，按规定该怎么处理的就怎么处理，决不能奉行“好人主义”和搞下不为例。四是纪检监察部门和组织部门要开展经常性的作风整治工作，避免集中整顿过后歪风又抬头的现象。
到服务基层、振兴发展的各个环节中去。从而使干部作风建设结合工作抓、联系实际抓，这样才能保证干部作风建设有抓手、有实效，才能加强与基层的联系，密切与群众的关系，发扬真心真意为人民服务的优良作风，真正做好群众的贴心人。
（六）建立健全和落实科学的干部考核评价体系。
改进干部考核办法，科学评价干部实绩。一是针对往年干部考核中存在的漏洞和不足，进一步改进考核办法，制定出既便于操作又科学合理的目标考评标准，提高干部考核质量。二是坚持群众公认原则，扩大群众参与面，每年的年终考核工作要吸收一定数量的社会民主人士、基层群众、人大代表、党员代表和政协委员参与其中，注意听取他们对考察工作的意见和建议。三是在考核中要注重看本质，看主流，看发展，既要抓住招商引资、财政收入等经济发展指标的考核，又要抓好社会稳定、安全生产、农林水利等工作的考核；既要看近期效果的“显绩”，又要看有利于可持续发展的“潜绩”。四是要把是否有利于实现人民群众的利益作为衡量实绩的最高标准。通过建立健全科学的考核评价体系，对那些勤政为民、求真务实、政绩突出的干部，给以褒奖和重用；对那些无所作为，好大喜功，作表面文章的干部，坚决加以批评和惩戒；对那些不把心思用在工作上，而热衷于跑门子、找路子、甚至跑官要官的干部要坚决予以查处。实践证明，凭实绩用干部，就会引导干部积极向上，见贤思齐，为党和人民的事业创造业绩，否则，就会在干部任用上形成误导，挫伤干部的积极性、能动性和主动性。
农村干部半年总结篇二十
农村基层党风廉政建设事关党的路线、方针、政策在农村的贯彻执行，事关农村的稳定、发展、事关农村基层班子凝聚力、战斗力，事关全县大局。不廉政就不稳定，不稳定就不发展。为切实加强我县农村基层党风廉政建设，根据中央、省市委要求，结合我县实际，县委决定，在全县农村基层干部中实行以勤政廉政“双承诺、双监督、双考评”为主要内容的“三双”管理办法。
一、指导思想。
实行农村干部勤政廉政“三双”管理办法，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，进一步落实群众对基层公共事务的知情权、参与权、决策权和监督权，以推进村务公开和民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为重点，以建立健全农村干部权力监督机制为目标，以廉政促勤政、促稳定、促发展、促和谐，进一步巩固全县农村稳定发展和谐的大好局面。
二、主要内容及实施方式。
“三双”管理办法的实施对象为农村党支部、村委会班子成员及其他村干部，重点是农村党支部书记、村委会主任和村文书。
（一）“双承诺”就是村干部每年年初向乡（镇）党委、政府承诺和向群众承诺。
1、承诺内容：承诺分为廉政承诺和勤政承诺两部分。廉政承诺为指令性承诺，由乡（镇）党委统一规定承诺内容。主要包括：
（1）、村务公开。公开的内容主要包括：财务收支，农民负担，电价和电费收缴，土地征用补偿、分配及宅基地审批，婚姻和计划生育，奖惩和救灾、救济款物发放，集体经济项目承包、经营，农村低保金发放，粮补及分配，新型农村合作医疗，群众集资捐资，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等。上述内容一般要在每年的7月1日—5日和下年的元月1日—5日进行公开。涉及农民利益的重大问题以及群众关心的事项要及时公开。
（2）党务公开。村党组织的工作事项，除党和国家秘密外，都要向党员和农民群众公开。公开的内容主要包括：农民基层党组织的工作目标、入党积极分子培养情况、发展党员、党费收缴、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理情况等。公开的时间与村务公开同时进行。
委员会受理后，报请乡（镇）有关部门审核批准，然后实施公开。
（4）民主决策。村级决定重大事项要按照“五步法”进行，即：党支部提议，“两委会”商议，党员大会审议，村民代表会议或村民会议决议，决议公告、结果公示。
（5）民主执行。与群众利益密切相关的事项，在执行中要严格落实四项制度：一是建立执行责任制，明确执行事项责任人；二是村民代表全程参与管理制度。按照“一事一选”的原则，从党员代表和村民代表中推选若干人直接参与管理；对涉及财物的事项，村民理财小组要全程参与管理；三是村务监督委员会全程监督制度。村务监督委员会要参与全程监督执行过程，并将监督情况定期向党员代表会（或党员大会）、村民代表会报告；四是执行结果民主审核验收制度。每一事项结束后，村“两委”要将整体执行和组织实施情况，提请党员大会和村民代表会议审议、审核、验收，然后向村民公开。
（6）民主理财。健全村级民主理财小组，实行“村财乡监”，推行村集体财务会审联签制度。
（7）廉洁从政。严格执行中央制定的“六要六不要”、省委制定的“六条规定”和我县制定的《关于农村干部廉洁自律的若干规定》。建立完善村级红白理事会，严格执行婚丧事“四不准”规定。
（8）村民认为其他需要承诺的内容。勤政承诺为指导性承诺，由村干部根据乡（镇）党委、政府安排，结合本村实际提出，经乡（镇）党委、政府同意后确定，主要包括本村经济、社会、文化等事关全局、与群众利益相关的大事实事。
2、承诺方式：村干部向乡（镇）党委、政府承诺采取签订承诺书（责任书）的形式；对群众承诺采取向“两会一组”会议或村民大会公开承诺的形式，必要时还要在村务公开栏公布。
（二）“双监督”就是乡（镇）党委、政府对村干部监督和村民对村干部监督。
1、监督内容。
（1）村党支部、村委会贯彻党的方针、政策，国家法律、法规和上级决定的情况；
（2）村党支部、村委会任期目标、年度目标完成情况及各项制度建立执行情况；
（3）村务、党务、点题公开情况及民主选举、民主决策、民主管理情况；
（4）财务收支、使用及管理情况；
2、监督方式。
村级监督：
（1）村党支部设立纪检委员，负责对党支部和全体党员进行监督；
（2）成立村务监督委员会，负责对村委会监督。村务监督委员会一般由3—5个组成，由村民大会或村民代表大会直接选举产生，设主任1名，实行任期制，与村民委员会平行且同期同届。村务监督委员会在村党支部领导下开展工作。
（3）健全“两会一组”，即党员代表议事会、村民代表议事会和村民理财小组，并充分发挥其职能作用。
（4）村务监督委员会主任一般由纪检委员或一般党员担任，提倡村务监督委员会委员和“两会一组”成员交叉任职，但村“两委”成员及其直系亲属不能担任。
（5）按照《党章》和《村民委员会组织法》的规定，完善村级干部选拔任用机制，推行农村党支部选举的“两推一选”办法，保障党员和村民对干部的选择权利。
社区监督：
（4）指导村务公开、党务公开和点题公开，并检查公开情况；
（5）建立村干部任期经济责任审计、专项审计和定期审计制度；
（6）畅通群众信访渠道，及时处理涉及村干部的信访问题；
（7）严肃查处农村党员干部违纪违法案件。
（三）“双考评”就是乡（镇）党委对村干部考核和村民对村干部评议。
1、考评内容。年初承诺内容。
公开述职述廉。分别是向与会村民报告年初承诺完成情况、存在问题及下年打算。其次现场询问质询。村民就承诺内容或村里的重要事项可以向村干部提出询问或质询，村干部一般应当场答复，不能当场答复或不便答复的，可以事后向考核小组说明，村民不得故意刁难、无理纠缠村干部。最后民主测评。以无记名投票方式对村干部进行民主测评，考核小组汇总后，当场公布测评结果。二是乡（镇）考核小组采取实地走访、查看资料、与村民座谈等形式，对村干部进行考核。三是综合村民评议和乡（镇）平时考评、年终考评情况，按照优秀、称职、不称职三个格次，由乡（镇）党委、政府分别对每名村干部确定具体格次。
3、结果运用。考评结果与村干部工资福利和奖惩任免挂钩。优秀的，由乡（镇）党委予以表彰，并给予物质奖励；称职的留任；不称职的，村委会委员按《村民委员会组织法》规定执行，党支部成员及其他村干部由乡（镇）党委予以调整。在考评中发现有违纪问题的村干部，经查实后，给予党政纪处分。
三、
组织领导。
预防和治本的重要措施。县级领导干部和县纪委常委要经常深入农村基层党风廉政建设工作联系点调查研究，对联系点加强指导，帮助解决实际问题。乡（镇）要认真落实“党委统一领导、党政齐抓共管理、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众参与和支持”的领导体制和工作机制。乡（镇）党委书记是第一责任人，必须亲自抓；乡（镇）纪委书记是直接责任人，要具体负责。要加大宣传力度，营造浓厚氛围，进一步提高农村干部的思想认识。要结合乡（镇）实际，制定切实可行的工作方案，抓好本《办法》的落实。
2、加强协调，形成合力。实施“三双”管理办法是我县在加强农村基层党风廉政建设方面所采取的重要措施，涉及到多部门、多领域。县直有关部门要认真履行职责，特别是农村基层党风廉政建设联席会议成员单位要按照“谁主管、谁负责”的原则，依照任务分工，把各自负责的工作任务落实好。要充分发挥部门职能优势，针对“三双”管理办法实施过程中出现的新情况、新问题，及时研究解决措施。真正形成上下联动、齐抓共管的工作机制，确保“三双”管理办法顺利实施。
一步，正确引导，稳步实施，重点培养。对集体资产较多、资源丰富或建设项目的村要重点实施“三双”管理方法。
农村干部半年总结篇二十一
本次小组对设计学院工业设计专业鬲波飞老师的访谈主要得到下面四个方面的收获:。
(一)专业理解.鬲波飞老师对我们专业的深入解剖使我们对工业设计有了一个比较清晰的认识.工业设计是一门集工业化生产和艺术为一体的学科,不同与艺术的是工业设计给人们的是生活上的各种需求是包括物质上的和精神上的,首先是要满足物质上的各种便利,好用.同时,设计师设计的产品需要和各行业的人进行交流与沟通,与材料和机械等专业人生合作,制定产品的可投产方案.当然,制定设计方案前需要对市场等进行调查,抓获市场的缺口.设计师首先需要的是创意,然后才是表达创意的各种技能,包括手绘,计算机辅助设计等设计工具的综合运用.而一个好的设计需要各方面的共同努力.而艺术家的创作只是对个人的感情的表达,不没有考虑过多的消费者得角色.
(二)学习方面.老师介绍了他大学毕业后走上工作岗位的一些感想,通过老师的讲述,我们得到启发不少.中国的工业设计并不是发展的很早,就二十几年的历史,师资力量也不是相当雄厚.华工的工业设计在国内知名院校算是比较晚的了.我们现在大学要做的就是认真训练自己各方面的表达能力,创意表达,技术表达,还有与人之间的沟通,为以后就业还是出国深造都会打下坚实的基础.现在工业设计这个专业国家和省都很重视,所以要尽量多利用身边的资源设备.努力扩充自己.深入掌握专业技能,先不要对就业的想太多.
(三)就业方向.现在就业不能硬性地要求,有时候机会很重要,工业设计专业就业面很广.也不一定要从事设计行业,要考虑机会和自己个人志向,关于工作模式问题也得到比较深的启发:现在设计师的工作模式是团队合作,一个人是很难做出一项比较好的设计的.设计是一个比较辛苦的行业.经常要熬夜,通常白天来来往往的,比较难得到好的创意,有好的创意想到一半就可能被打断了.不过我们想,既然热爱这个专业,再辛苦也值得的.
(四)关于再学习.老师说大学四年毕业后会感到很多东西没有学到,其实这也是我们很多师兄面临的困惑.所以毕业后的再学习很重要.关于出国的问题,老师还是比较赞同出国的,毕竟国外的工业设计发展的比较好,也发展的比较早.所以毕业后十年内有留学背景还是比较好的.设计是需要不断学习的.
本次访谈让我们收获许多,在此.再次感谢老师百忙之中精细的解答.
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/13192594.html】
