心得体会的写作可以培养我们批判性思维和表达能力，提高我们的写作水平。写心得体会时，要注重条理清楚和重点突出，使读者更容易理解和接受。下面是一些优秀心得体会的篇章，让我们一起来欣赏和学习吧。
退役军人保障法心得体会篇一
《中华人民共和国退役军人保障法》学习体会2020年11月11日，《中华人民共和国退役军人保障法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过，自2021年1月1日起施行。
《退役军人保障法》共10章85条，涵盖退役军人的移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励等方面内容，是我国第一部关于退役军人的专门法律。
我们要学习宣传好、贯彻落实好《退役军人保障法》，对照法律规范，分析我市退役军人保障工作中存在的不足和短板，加强和改进退役军人保障工作。
《退役军人保障法》的颁布施行将解除退役军人离开军营回归社会的后顾之忧，优化政府退役管理体制和运行方式，对确保各级退役军人事务工作机构更好地维护和保障退役军人的各项合法权益具有十分重要的意义。
《退役军人保障法》对加强退役军人保障工作，维护退役军人合法权益、让军人成为全社会尊崇的职业，具有重大而深远的意义。有了这部法律，意味着我国千千万万的退役军人的权益保护工作将有法可依，尤其对军人退役后的安置工作作了明确规定，为军人退役后的‘出路’问题指明了方向，意义不可小觑。
《退役军人保障法》突出了贡献、参战、荣誉、帮扶、保障5个导向。在激励广大官兵安心服役、建功军营、参战军人优先优待、弘扬英雄烈士精神、困难帮扶、创业扶持、权益维护等保障方面作出了明确规定。
在落实《退役军人保障法》过程中，我们要紧紧围绕习近平总书记提出的“让军人成为全社会尊崇的职业”总要求，在移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励等方面制定更加细化、更加优待、更高标准的配套措施，切实增强退役军人的获得感、幸福感、安全感。
同时，要做好爱国主义教育和国防教育，如结合明年中国共产党成立100周年，选树100名退役军人进行典型宣传，以提升全市退役军人的尊崇感和获得感。
我们要广泛学习宣传《退役军人保障法》，充分利用报刊、广播、电视等进行全方位的学习和宣传。通过广泛学习，为守法、执法打下良好的群众基础，形成拥护支持《退役军人保障法》的舆论氛围和社会共识。同时，发挥一些专门部门的作用，深入基层，到社区、企业、学校等开展形式多样的宣传，全面准确理解把握《退役军人保障法》的精神实质。
三保障专题培训发言材料。
退役军人保障法心得体会篇二
退役军人在国家安全和稳定方面做出了卓越的贡献。退役后，许多人需要重新适应和融入社会。写心得体会是退役军人表达内心情感，提高自我认知的一种方式。它不仅可以帮助退役军人更好地适应和融入社会，也可以为社会提供更深入和真实的了解退役军人的途径。
第二段：写心得体会能够对心理健康产生积极影响。
退役军人由于在军队中长期承受的心理压力和创伤，很容易产生心理问题。写心得体会是治疗心理创伤和产生积极影响的一种方法。退役军人可以通过写作方式释放内心情绪，减少压力，缓解压力和负面情绪的影响。此外，写作也可以帮助退役军人更好地认识自己、理解自己的经历和感受，从而以更积极的方式面对未来生活。
第三段：写心得体会有助于记录军旅生活。
军旅生活对许多退役军人来说是一段非常珍贵的经历。退役后，回忆过去，重新回顾和思考这段岁月，是非常有价值的。写心得体会是一种记录和传承军旅文化、生活的方式，对于退役军人个人和社会都具有很大的意义。写作可以让退役军人回忆那些历史瞬间、珍贵的回忆，并记录下那些难以忘怀的掌声、流泪和笑声，为下一代留下宝贵的养料。
第四段：写心得体会可以为大众提供更深入的了解。
退役军人是非常重要的一群人。他们的成就和经历对社会产生了巨大影响。写心得体会可以通过展示他们个人的经历和成就，向大众传达在军队中的体验、经历和收获。透过文学作品，能够让人们看到退役军人的内在世界，为大众更好地了解退役军人生活和奋斗，增加对这群英雄的敬意和赞誉。
第五段：总结。
退役军人写心得体会有重要的个人和社会意义。它可以帮助退役军人适应社会并维护心理健康。写作可以记录下军旅经历和传承军旅文化、生活，同时也可以为大众提供更深入和真实了解。退役军人的经历和成就是宝贵的，值得我们铭记和珍惜。
退役军人保障法心得体会篇三
20xx年在学校的一次征兵宣传活动中，热血的军营和帅气的军装使我心生向往，所以在内心的驱使下我毅然决然地选择了参军入伍，投身于国防事业。20xx年9月—20xx年9月服役于新疆军区阿克苏军分区。在新兵期间，扎实刻苦，训练中发扬“不怕苦、不怕累”的精神，积极参加各项训练，身体素质和心理素质得到了显著提高，完成了从一名大学生到一名合格军人的蜕变，并在结训考核中取得优异成绩，荣获“先进个人”。服役期间，常态化参与维稳执勤，维护驻地和平稳定。在的十九大召开之后，凭借大学生的'身份和优势，先后代表连队和武装部参加上级组织的十九大知识竞赛，并且取得了第一名的好成绩，并担任连队中的思想骨干和十九大宣讲员。20xx年参加陆军“百连万人”条令先行连建制连比武，在条令考核项目中在自身成绩优异的情况下还帮助少数民族战士学习条令、背诵条令，提升连队整体比武成绩。在20xx年度评功评奖中荣获“优秀义务兵”并被记嘉奖一次。20xx年受营首长指派前往驻地学校担负军训任务，在军训期间尽职尽责，所带连队在结训考核中取得第一名，自己也被评为“优秀教官”。
退役复学后，在班级中，刻苦学习、参加各项活动、积极帮助同学、努力为老师分忧。在学校内，担任20xx级新生军训教官，配合学校领导和老师圆满完成了新生军训任务。在学校武装部内担任宿舍管理组负责人，并配合老师完成征兵宣传、学生军训等活动。
退役军人保障法心得体会篇四
退役是每个军人都必须经历的一个阶段，尤其在军龄到达或超过退伍年限后，会面临退役的问题。退役对于每个军人都是一个新起点，也是重新定义自己的机会，而在这个过程中我也体会了一些心得和体会。下面我将从情感变化、职业规划、个人成长等方面分享一些感悟。
第二段：情感变化。
退役后，我感受到了种种的情感变化。不再是像当初加入军队那样一股子热血狂潮，而是有了更多的平淡和从容。这种变化主要是来自于自己的成长和军队生涯的"陪伴"。在军队中，相当一部分时间我们是依赖于战友、长官或是其他同僚进行生活工作，这些人陪伴着我们，为我们提供了很多的支持和帮助。而当我们退役回归社会后，亲人、友人也会扮演这样的角色。个人情感的变化并不是一朝一夕可以解决的问题，但逐渐地适应，也能够减少过度情绪带来的影响，进而将精力转移于更加务实的生活中。
第三段：职业规划。
退役后的人生规划是最重要的环节，也是许多退役军人面临的难题。在自己还在军队中时会将自己与军队结合得非常紧密，而退役后，日复一日的生活可能会令人感到无聊，甚至迷茫。而这个时候，适当的职业规划便需要显现出它的重要性。我会向自己提出这样的问题：我渴求做什么？人生幸福感搭建在什么基础上？在对自己了解越多、对未来规划越明确的时候，你对自己的未来也会有更多的憧憬和期望。正如已退役的老兵所说的一句话：“军人退伍不是结束，而是新的开端。”
第四段：个人成长。
除了具有一定的职业规划外，军人退役后还能够得到更多的机会去学习和提升自己。经历过较为严格的训练和生活考验的军人会从中学会一些很实用的技能或是特质，这些东西在退役后都是变得非常有价值的。此外，一些特殊的经历也会促使你变得领悟更深的个人品质，例如：忍耐、坚韧、乐观等等。不管是我们有什么样的缺陷，这些品质的提升都是帮助我们在社会生活中能更好地适应、更好地发展。
第五段：总结。
军人退役心得体会是每位退役老兵都需要认真总结的一环。当我平静地回想我走过的这段岁月，心态、成长、职业规划等等都会跃然于脑海中。退役并不意味着过去就被遮上了一层尘埃，它代表着新的开始和机遇，也同时给我们留下了很多宝贵的技巧和经验。退役后我们会面临许多新的挑战或是不同的道路，但我们拥有的心态可以让我们不断提升自我的能力和发展潜力。
退役军人保障法心得体会篇五
20xx年9月，响应国家号召，我怀揣着对军营生活的憧憬，带着满腔热心进入了军营。为国家奉献出自己的微薄之力。
对比学生，军人是勇敢与纪律的代名词，无论何时把它想起，都有一股大义凛然的东西震慑着你，让你颤动，哪怕是让你献出生命。在部队中，这种力量是潜移默化的，帮助我逐渐成长起来，让我意志坚定，懂得了什么叫做责任，什么叫做担当。严格的军事训练让我学会了认真与坚持。新训时，班长一丝不苟地矫正我们的队列动作，对我们的单兵队列动作和条令条例的学习要求分毫不差；当时觉得快丢掉半条命的十公里跑步训练，如今认为正是由于那样的耐力训练，让我的意志更加坚强，不畏困难与挫折。不仅如此，三个月的新兵生活还教会了我一个道理：多做事，少说话。在连队的生活中，我明白了什么是责任。我所在的单位担负着战斗机的飞行保障工作。稍有疏忽就会对战斗机作战飞行造成很大的影响。为了让自己更加快速并牢固的掌握飞行保障规定和自己的业务知识，我利用自己的休息时间反复学习。对于每一次的飞行保障，不敢有丝毫马虎。让我深深的明白了责任和担当的意义。在管理人员的'过程中，我学会了包容和关爱。一年后，我从一名新兵变成了一名班长，也开始做了管理者。对于新兵在生活和工作中所犯得错误，我没有选择去惩罚他们，而是以大哥哥的口吻在思想上教育他们。对他们生活上的困难，我尽力去帮助他们，让他们尽快适应下连生活。现在的我和同学相处时，心态多了几分平和，多了几分包容，能和大家互相帮助。
两年的军旅生活，培养了我军人的意识，增强了我身体素质，塑造了我坚强的意志。让我从一名学生蜕变成一名军人。让我变得更加自信。
很多人问我当兵后不后悔，我只想说，军旅无悔！如果祖国需要我，我定会义无反顾的回到自己的岗位上报效祖国。我也会把军人的本色一直保持下去。
退役军人保障法心得体会篇六
退役军人是民族的宝贵财富，在保家卫国的过程中，他们为国家和人民付出了辛勤的劳动和巨大的牺牲。而军人退役后，需要适应社会、重新选择人生道路，这时候，军人退役心得体会就显得尤为重要。本文将从人生转型、社会适应和个人成长三个方面探讨军人退役心得体会。
第二段:人生转型。
退役军人走出军营，步入社会，意味着他们进行了一次人生转型。在军营里长期生活，他们的生活和思维方式受到了军队特有的束缚，真正融入社会并不是一件容易的事情。因此，退役军人需要逐渐适应社会，与社会相互交流，充分利用自己的经验和技能，不断提升自我。
第三段:社会适应。
军人退役后，需要花费很长的时间适应社会。很多退役军人不能立刻适应社会的复杂性和变化性，其中最主要的原因是文化差异。军营的文化与社会的文化相比有着很大的差异。同时，退役军人往往会出现逆反心理，经常对不适应感到不满，他们以前在军队内高高在上，而现在却被社会罕视轻蔑。因此，退役军人需要通过参加各种活动以及与不同行业和人群的交流来逐渐适应社会。
第四段:个人成长。
退役军人虽然退役了，但他们的品质和精神却依然继续着。退役军人通过在军队中的严格训练，养成了严谨的工作态度和高尚的情操。这些素质对于他们的个人成长至关重要。在适应社会的过程中，退役军人也应该把他们在军队中养成的品质和精神发扬光大。在不断地成长中，他们才能不断积累人生经验，成为更加优秀的人。
第五段:结语。
政府应该关注退役军人的就业，帮助他们更好地走出军营。同时，退役军人也应该尽快适应社会，并通过积极学习和思考不断提高自己的能力。只有这样，他们才能真正走向自己的人生巅峰，为自己的人生留下美好的回忆。退役军人是国家的骄傲，让我们共同为他们点赞。
退役军人保障法心得体会篇七
部分退役军人觉得《退役军人保障法》出台对退役军人来说是件大好事，但是还是不够劲，因为计划分配转业干部关心的降级安置、公务员职级并行中部队任职经历的计算问题；自主择业转业干部关心的身份问题；城镇退役士兵安排工作后失业再就业问题等暂时还没有予以解答。上述退役军人的反映有错吗？我觉得没有，《退役军人保障法》是一部保障退役军人权益的法律，意义重大。如果抛开退役军人利益，为这部法律而谈法律是有些耍流氓。但是我们也要承认，虽然这部法律虽然难以满足我们的全部需求，但是我们也要客观承认退役军人事业的发展都是要经历从无到有，从有到优的过程。我们一定要有耐心和信心。
有很多人说，保障法很多规定以前都有了，比如退役军人安置、就业创业、褒扬激励等内容，但是以前有这些政策，他们的权威性、稳定性、长远性同以法律方式固定下来是无法比拟的。换个角度来说，退役军人保障法把我们退役军人原有利益以法律形式固定下来，任何组织任何个人不能不遵守，不能再随便改变。这就是一大进步！
当初再十九大报告中提到：“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。”最初，我们认识退役军人工作实际上包括管理和保障两个方面，但是通过管理实现尊崇，与实现尊崇的目的多少有些不符。这次退役军人保障法的出台让我们退役军人可以放心了。法律的名称是保障法，开篇名义是为了加强退役军人保障工作，并且是加强退役军人保障体系建设，规定的原则是以人为本、分类保障、服务优先、依法管理，以服务、保障为主，管理为辅。法律全文提高管理退役军人的仅有3处，而服务、和保障词语上百处不止。以法律形式这样规定，这是对退役军人事业以后发展奠定了服务、保障、优待、尊崇的总基调。
个人感觉，退役军人保障法的出台只是退役军人事业刚放拉开帷幕，近期国防法修订、兵役法修订、军事设施保护法修订、军人地位和权益保障法草案等都在密集行动中。关于退役军人保障法的其他配套法律法规相信也会陆续揭晓答案。作为一名老退役军人我以自己的切身感受希望国家在以后的配套政策中能够重点关注以下几个重点问题。
退役军人安置工作方面，听说国家最近要出台《退役军人安置工作条例》，希望国家能将退役军人安置进一步细化，着力解决公务员职级并行中退役军人任职时间不算问题；退役军人被降级安置问题，尤其是原退役士兵安置条例中有对退役军人只安置一次的规定，建议重点废除，对应当安排工作的退役军人，原则上非个人原因就应当保障他有一份工作。
在逐月领取退役金方面，希望国家能够尽量提高退役金的发放金额，该取消的比例系数就取消吧。曾经有人甚至个人领导干部说，退役军人在部队服役几年，回来又安排工作，或者又每月发钱的凭什么啊。
那我告诉你，凭的是国防和军队事业的极端重要性！从这次退役军人保障法中我们可以看出，对参战人员的尊崇优待多次提及，并且都放在了首要位置。退役军人的今天就是现役军人的明天，退役军人不能享受优厚待遇，现役军人出路受阻，他们怎么能够安心服役，谁还来当兵入伍，保家卫国。只有给军人和退役军人优厚待遇才成在部队，吸引真正人才聚集到部队中去，形成人才高地，才能在未来战争中占据制高点。从老美封杀华为我们还没有觉醒吗？不聚集军事人才，发展军事核心力量，到了关键时期将处处被动挨打。
以上体会和建议，皆是发自肺腑，不足之处还请多多指正。
退役军人是党和国家的宝贵财富。做好退役军人保障工作意义重大、影响深远。作为我国第一部关于退役军人的专门法律，《退役军人保障法》于11月11日公布，立即引起广大退役和现役军人的广泛关注，其中的五大亮点更是广获肯定，被称为一部“有温度”的法律。
突出对退役军人的法律保护。退役军人保障法对退役军人工作的基本原则、服务、管理、监督等作出了法律规定，强调要依法维护退役军人合法权益，规定退役军人工作主管部门应当为退役军人维护合法权益提供支持和帮助，公共法律服务有关机构应当依法提供法律援助等必要的帮助。完善的法律体系，为退役军人工作提供了根本性保障，是退役军人工作制度化、法治化、规范化的重要标志。同时，退役军人保障法对退役军人移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、服务管理等进行了系统规范，并规定退役军人保障应当与经济发展相协调，与社会进步相适应，为退役军人保障工作的长期性、稳定性提供了法律保障。
限定之期。退役军人工作的各个层次、不同主体分工协作，共同维护退役军人合法权益。
对军官、军士和义务兵等不同军人群体开展精细化保障等。信息化是精细化保障的必然要求，退役军人保障法规定要加强退役军人工作信息化建设，为退役军人建档立卡，实现有关部门之间信息共享，为提高退役军人保障提供支持。
务，有条件的地区可以建立退役军人创业孵化基地和创业园区，为退役军人提供经营场地、投资融资等优惠服务。退役军人创办小微企业可以按照国家有关规定申请创业担保贷款，并享受贷款贴息。在创新退役军人教育培训方面，退役军人保障法从法律上规定了国家建立学历教育和职业技能培训并行并举的退役军人教育培训体系，建立退役军人教育培训协调机制，统筹规划退役军人教育培训工作。
坚持普惠与优待叠加的原则。退役军人保障法规定，国家关心、优待退役军人，加强退役军人保障体系建设，保障退役军人依法享有相应的权益。各级人民政府应当坚持普惠与优待叠加的原则，在保障退役军人享受普惠性政策和公共服务基础上，结合服现役期间所做贡献和各地实际情况给予优待。军人退役后，依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并享受相应待遇。退役军人凭退役军人优待证等有效证件享受公共交通、文化和旅游优待。坚持普惠与优待叠加的原则，体现了退役军人保障法的“温度”。相信这部法律的出台，将为退役军人更好提供全方位、精细化的服务，增强退役军人的满意度和获得感，让军人从军报国得尊崇、解甲归田受尊重。
部分退役军人觉得《退役军人保障法》出台对退役军人来说是件大好事，但是还是不够劲，因为计划分配转业干部关心的降级安置、公务员职级并行中部队任职经历的计算问题；自主择业转业干部关心的身份问题；城镇退役士兵安排工作后失业再就业问题等暂时还没有予以解答。上述退役军人的反映有错吗？我觉得没有，《退役军人保障法》是一部保障退役军人权益的法律，意义重大。如果抛开退役军人利益，为这部法律而谈法律是有些耍流氓。但是我们也要承认，虽然这部法律虽然难以满足我们的全部需求，但是我们也要客观承认退役军人事业的发展都是要经历从无到有，从有到优的过程。我们一定要有耐心和信心。
有很多人说，保障法很多规定以前都有了，比如退役军人安置、就业创业、褒扬激励等内容，但是以前有这些政策，他们的权威性、稳定性、长远性同以法律方式固定下来是无法比拟的。换个角度来说，退役军人保障法把我们退役军人原有利益以法律形式固定下来，任何组织任何个人不能不遵守，不能再随便改变。这就是一大进步！
当初再十九大报告中提到：“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。”最初，我们认识退役军人工作实际上包括管理和保障两个方面，但是通过管理实现尊崇，与实现尊崇的目的多少有些不符。这次退役军人保障法的出台让我们退役军人可以放心了。法律的名称是保障法，开篇名义是为了加强退役军人保障工作，并且是加强退役军人保障体系建设，规定的原则是以人为本、分类保障、服务优先、依法管理，以服务、保障为主，管理为辅。法律全文提高管理退役军人的仅有3处，而服务、和保障词语上百处不止。以法律形式这样规定，这是对退役军人事业以后发展奠定了服务、保障、优待、尊崇的总基调。
个人感觉，退役军人保障法的出台只是退役军人事业刚放拉开帷幕，近期国防法修订、兵役法修订、军事设施保护法修订、军人地位和权益保障法草案等都在密集行动中。关于退役军人保障法的其他配套法律法规相信也会陆续揭晓答案。作为一名老退役军人我以自己的切身感受希望国家在以后的配套政策中能够重点关注以下几个重点问题。
退役军人安置工作方面，听说国家最近要出台《退役军人安置工作条例》，希望国家能将退役军人安置进一步细化，着力解决公务员职级并行中退役军人任职时间不算问题；退役军人被降级安置问题，尤其是原退役士兵安置条例中有对退役军人只安置一次的规定，建议重点废除，对应当安排工作的退役军人，原则上非个人原因就应当保障他有一份工作。
在逐月领取退役金方面，希望国家能够尽量提高退役金的发放金额，该取消的比例系数就取消吧。曾经有人甚至个人领导干部说，退役军人在部队服役几年，回来又安排工作，或者又每月发钱的凭什么啊。
那我告诉你，凭的是国防和军队事业的极端重要性！从这次退役军人保障法中我们可以看出，对参战人员的尊崇优待多次提及，并且都放在了首要位置。退役军人的今天就是现役军人的明天，退役军人不能享受优厚待遇，现役军人出路受阻，他们怎么能够安心服役，谁还来当兵入伍，保家卫国。只有给军人和退役军人优厚待遇才成在部队，吸引真正人才聚集到部队中去，形成人才高地，才能在未来战争中占据制高点。从老美封杀华为我们还没有觉醒吗？不聚集军事人才，发展军事核心力量，到了关键时期将处处被动挨打。
以上体会和建议，皆是发自肺腑，不足之处还请多多指正。
“让军人成为全社会尊崇的职业”，这个是制定“保障法”的根本。这个不用多说，任何艰难险阻面前，军人绝对是冲锋陷阵的代表之一。
英武还是之前的看法：想要有所为，就选择“逐月领取退役金”；想要稳定安逸，那就乖乖地选择“转业安置”。
毕竟，在第四条里面专门强调了：“退役军人的政治、生活等待遇与其服现役期间所做贡献挂钩”。
这里的“挂钩”，包括职别、立功受奖机会，以及在现役期间自己的研发项目等等挂钩。所以，职级、职务、立功（包括研究发明等等）就是非常重要的考评维度了。
前段时间，阿里在杭州已经推行“老兵码”了，技术实现途径跟我们的一模一样，但人家能够得到杭州相关官方的认可，实施起来就大不一样了！所以，很多时候，圈子决定了你的前进方向。
希望全国范围内的“优待证”能够早日发放到位，也希望在“脱密”后的信息库，能够像身份证信息库一样，能够给出接口，让更多的公司能够“真正共享信息”。
在第八条，专门提到“统筹做好信息数据系统的建设、维护、应用和信息安全管理等工作”，相信未来的“信息共享”能够真正落地，加油加油！
第十条提到了“鼓励和引导”企业、社会组织、个人等社会力量依法通过志愿服务等方式对退役军人提供支持和帮助。
这个非常有意思，首先是“依法”，也就是你想要为退役军人提供支持和帮助，那就要找到相关的部门，申请之后获得同意才可以组建志愿服务等团队。
而就在前段时间，北京朝阳退役军人事务局已经组建了多支“退役军人志愿队”，并且在前几天朝阳区30名“首都老兵”志愿者主动请缨到针对退役军人及随军家属专场招聘会上开展志愿活动，专门设置了医疗应急、政策解读、就业指导、法律咨询等多个窗口，为退役军人及现役军人家属提供专业化、人性化、亲情化服务。
《中华人民共和国退役军人保障法》学习体会2020年11月11日，《中华人民共和国退役军人保障法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过，自2021年1月1日起施行。
《中华人民共和国退役军人保障法》是由中华人民共和国退役军人事务部起草的法案。2018年11月，《退役军人保障法(草案)》征求意见稿已送中央和国家机关、各省(区、市)政府及军队有关部门征求意见，各单位意见已反馈并完成梳理汇总。
新颁布的《中华人民共和国退役军人保障法》，内容包括总则、移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、服务管理、法律责任、附则10章，共85条。法律明确规定，尊重、关爱退役军人是全社会的共同责任。国家关心、优待退役军人，加强退役军人保障体系建设，保障退役军人依法享有相应的权益。
《退役军人保障法》是退役军人事务工作的“定盘星”，是维护退役军人合法权益的法律主心骨，是做好退役军人事务工作的行动指南。
我们要深入学习贯彻《中华人民共和国退役军人保障法》。我们一定要认真学习、领会、运用好这部法律，切实做好退役军人的服务和保障工作。同时要开展形式多样的宣传，让全社会关注这部法律，进一步形成学习贯彻的共识。
通过加强就业支持、拓宽就业渠道、加大创业支持力度，扶持退役军人就业创业；
通过叠加普惠与优待、确定优待范围、强化荣誉激励，加大退役军人优待褒扬力度；
通过推进服务体系建设、依法维护合法权益、实行工作责任制和考核评价制度，完善退役军人服务管理制度。
回到地方，他们不负时代、不改初心、回报人民，成为国家发展的生力军。我们相信，随着退役军人保障法的施行，广大官兵和退役军人深切体悟党中央、中央军委和习主席的关怀厚爱和期望重托，必将奋进新时代、成就新人生。
《中华人民共和国退役军人保障法》对于我们提高退役军人工作的政策理论水平有重要意义。工作人员要尽快学懂弄通、熟记于心，并把它运用到平时业务工作中，为全区退役军人和服务对象提供更加全面精准的服务保障。
此法第一条开宗明义。出发点是：为了加强退役军人保障工作，维护退役军人合法权益。落脚点是：让军人成为全社会尊崇的职业。
这是制定本法的宗旨。
第一条最后8个字“根据宪法，制定本法”，表明了法理依据。《宪法》是国家的根本大法，具有最高的法律地位、法律权威、法律效力。这表明在权威性上，它仅次于宪法。
在征求意见时，罗援将军曾建议：在该法起草依据中，除了《宪法》这个根本大法之外，还应该增加《国防法》、《兵役法》等上位法，以示政策的延续性。
在正式出台的法律中，这一建议没有被采纳，表明《退役军人保障法》与《国防法》、《兵役法》之间，它们应该是一个平行对等、相辅相成的关系。
这是此法的法律地位。
有了宗旨和地位，后面的章章条条，才变得鲜活而有意义起来。
1月1日起此法生效。对相关机构，它是依法开展保障工作的武器；对退役军人，它是依法维护自身权益的武器。有法就得遵守，违背就是违法，这概念要有。
具体的条款，你得认真细读，理解领会之后，才能有效运用。不想学习的，看此文没有意义，说再多都是人云亦云。
个人学习认为，此法最大的亮点是在第三章明确了“逐月领取退役金”这一新的退役安置方式，并明确了军官和军士都可以领取。
这个犹抱琵琶半遮面的新生事物，它的标准、条件和待遇至今仍未被官方公布，造成很多猜测、臆想甚至谣言，为什么不制止令人费解。
很多人拿“逐月领取退役金”和“自主择业”比较，认为只有逐月的待遇比自主好或至少差不多，这个新东西才有生命力。
谁都希望逐月好，但好坏不能这么比。它们产生于不同的时代背景和历史条件，各有各的政策和法理依据。
如果逐月政策还没出台，你可以去努力争取让它更好，更符合你的预期。但不能以比较的方式，造成压力导致自主择业待遇降低或减损，这是不道德和恶性的竞争。
说得再明白一点，要想更好你得努力争取，一旦政策出来就各回各家各找各妈。无数市场经验表明，恶性竞争只会导致两败俱伤。
对自主择业军转干部而言，应该不攀不比、不等不靠，依据政策和法理依据，努力争取属于自己的合法权益。军休论、相应论都是扯。
很多自主择业军转干部学习《退役军人保障法》，只看84条第二段话，个人认为这是不对的。
这是属于全体退役军人的保障法，自主择业军转干部也属于其中之一，除了自主择业政策明确的各种待遇外，毕竟此法还明确了很多普惠性的待遇可以享受。
在第六章第48条，明确了应当坚持普惠与优待叠加的原则。叠加这个词好懂，就是你加吧不嫌多，不是非此即彼的意思。
最后，还是再看看84条第二段吧。
本法施行前已经按照自主择业方式安置的退役军人的待遇保障，按照国务院和中央军事委员会的有关规定执行。
这句话整个是对历史的肯定、尊重和认可。
“本法施行前”：这是一个时间界定，“前”是相对于“后”而言的，前面的老人老办法，后面的新人新办法，所以说逐月和自主不要攀、不要比，各按各的来。
“已经按照自主择业方式安置”：肯定了自主择业政策存在的合法性。近30万人依据3号文件选择了自主择业，它本身就是一种客观存在，不可否认。
“待遇保障”：3号文件及配套文件里，明确的待遇保障有很多，包括身份、经济、住房、医疗等一系列，没有落实的都应该依法落实，但别太指望人家主动。
“国务院和中央军事委员会的有关规定”：《中华人民共和国立法法》第三章明确，国务院有权根据法律和人大授权制定行政法规，由总理签署国务院令公布。
还明确：有关国防建设的行政法规，可以由国务院总理、中央军事委员会主席共同签署国务院、中央军事委员会令公布。
退役军人是党和国家的宝贵财富。做好退役军人保障工作意义重大、影响深远。作为我国第一部关于退役军人的专门法律，《退役军人保障法》于11月11日公布，立即引起广大退役和现役军人的广泛关注，其中的五大亮点更是广获肯定，被称为一部“有温度”的法律。
突出对退役军人的法律保护。退役军人保障法对退役军人工作的基本原则、服务、管理、监督等作出了法律规定，强调要依法维护退役军人合法权益，规定退役军人工作主管部门应当为退役军人维护合法权益提供支持和帮助，公共法律服务有关机构应当依法提供法律援助等必要的帮助。完善的法律体系，为退役军人工作提供了根本性保障，是退役军人工作制度化、法治化、规范化的重要标志。同时，退役军人保障法对退役军人移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、服务管理等进行了系统规范，并规定退役军人保障应当与经济发展相协调，与社会进步相适应，为退役军人保障工作的长期性、稳定性提供了法律保障。
限定之期。退役军人工作的各个层次、不同主体分工协作，共同维护退役军人合法权益。
对军官、军士和义务兵等不同军人群体开展精细化保障等。信息化是精细化保障的必然要求，退役军人保障法规定要加强退役军人工作信息化建设，为退役军人建档立卡，实现有关部门之间信息共享，为提高退役军人保障提供支持。
务，有条件的地区可以建立退役军人创业孵化基地和创业园区，为退役军人提供经营场地、投资融资等优惠服务。退役军人创办小微企业可以按照国家有关规定申请创业担保贷款，并享受贷款贴息。在创新退役军人教育培训方面，退役军人保障法从法律上规定了国家建立学历教育和职业技能培训并行并举的退役军人教育培训体系，建立退役军人教育培训协调机制，统筹规划退役军人教育培训工作。
坚持普惠与优待叠加的原则。退役军人保障法规定，国家关心、优待退役军人，加强退役军人保障体系建设，保障退役军人依法享有相应的权益。各级人民政府应当坚持普惠与优待叠加的原则，在保障退役军人享受普惠性政策和公共服务基础上，结合服现役期间所做贡献和各地实际情况给予优待。军人退役后，依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并享受相应待遇。退役军人凭退役军人优待证等有效证件享受公共交通、文化和旅游优待。坚持普惠与优待叠加的原则，体现了退役军人保障法的“温度”。相信这部法律的出台，将为退役军人更好提供全方位、精细化的服务，增强退役军人的满意度和获得感，让军人从军报国得尊崇、解甲归田受尊重。
2020年年底，全国退役军人事务厅(局）长会议在京召开。这次会议提出“十四五”时期的奋斗目标，即：“力争今后五年退役军人工作组织管理体系更加健全，工作运行体系更加顺畅，政策制度体系更加完善，服务经济社会发展、服务国防和军队现代化建设水平明显提高，退役军人获得感幸福感荣誉感显著增强，努力让退役军人成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业。”对此，笔者结合学习《中华人民共和国退役军人保障法》，就如何“努力让退役军人成为全社会尊重的人”谈点个人见解。
党的十八大以来，习近平总书记高度重视退役军人工作，先后作出了一系列重要指示批示，深刻回答了新时代退役军人工作带有方向性、根本性、战略性的重大问题，为我们做好新时代退役军人工作指明了前进方向、提供了根本遵循。对此，各级党委、政府要把深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述落到实处，使其成为全系统的政治自觉、思想自觉、行动自觉。众所周知，退役军人是党和国家的宝贵财富，他们是新时代的见证者、开创者、建设者，他们来自人民、服务人民、回归人民、回报人民，脱下军装，他们依然是最可爱的人。
2019年1月17日，习近平总书记在天津考察调研时，走进和平区新兴街朝阳里社区退役军人服务管理站，详细询问了社区在服务退役军人方面的具体做法，再次表达了对退役军人的关心和关爱。习近平总书记强调指出，各级党委和政府要高度重视，切实把广大退役军人合法权益维护好，把他们的工作和生活保障好。无疑，新时代退役军人工作是一项系统工程，关联军地、牵涉各方，涵盖多个领域，必须要加强组织领导，形成强大的工作合力。也就是说，各级党委、政府要以习近平总书记关于退役军人工作重要指示批示精神为指针，严格落实做好新时代退役军人工作的主体责任，党政主要负责同志要认真履行第一责任人责任。惟有如此，让退役军人成为全社会尊重的人才能成为现实。
依法做好退役军人工作，是新时代发展的必然趋势。2020年11月11日，第十三届全国人大常委会第二十三次会议审议通过《中华人民共和国退役军人保障法》（以下简称《退役军人保障法》），习近平主席签署国家主席令予以公布，自2021年1月1日起施行。笔者认为，《退役军人保障法》的制定出台，是认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述的重大举措，是认真贯彻落实全面依法治国战略、推动退役军人工作进入新发展阶段的重要标志，更是推进我国巩固国防和加强军队建设的必然要求。毫无疑问，《退役军人保障法》是我国第一部专门规范退役军人工作的法律，是中国特色社会主义法治建设的又一重要成果，在我国退役军人工作发展史上具有里程碑的伟大意义。
《退役军人保障法》共10章85条，涵盖了做好新时代退役军人工作的各个方面，体现了以习近平同志为核心的党中央对退役军人工作的部署和要求，反映了退役军人工作取得的重大理论和实践创新成果，集中了军地相关部门和社会各方面的智慧，居于退役军人工作政策制度体系的顶端，是调整退役军人工作领域各项法律关系的顶层设计，为新时代退役军人工作创新发展、系统发展、精细发展、安全发展提供了强有力的法治保障。《退役军人保障法》总则第三条规定：“退役军人为国防和军队建设做出了重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量。尊重、关爱退役军人是全社会的共同责任。国家关心、优待退役军人，加强退役军人保障体系建设，保障退役军人依法享有相应的权益。”据官方统计，我国现有5700万退役军人。不可否认，这5700万退役军人无疑是建设中国特色社会主义的重要力量。早在革命战争年代，就有一批又一批军人转到地方工作，为夺取中国革命胜利建功立业。新中国成立后，又有大批退役军人服从祖国建设需要到地方工作，为加强政权建设、恢复和发展国民经济作出了重要贡献。在新的历史发展时期，我们广大退役军人顾全大局、无私奉献，成为各条战线上改革开放的时代弄潮儿，更是取得了骄人的业绩。
由此可见，让退役军人真正成为全社会尊重的人，必须全面贯彻落实好《退役军人保障法》。一是要认真学习好《退役军人保障法》。各级党委、政府的主要领导要带头学好《退役军人保障法》，尤其是各级从事退役军人事务工作的领导，要定期在全系统党员干部中组织开展《退役军人保障法》的学习讨论活动，并邀请法律专家逐章逐条进行解读，结合退役军人事务工作岗位职责专题研讨，先学一步、学深一层、学精学细，领会实质。二是要加强宣传好《退役军人保障法》。重点是要做好普法宣传工作，向退役军人阐释好，把疑问解答好，切实让法律精神融入社会、深入人心。三是要积极贯彻好《退役军人保障法》作为做好退役军人工作的根本遵循，树立“有法可依、有法必依”的法治思维，依法维护好广大退役军人的合法权益。
《退役军人保障法》第七章第五十七条规定：“国家建立退役军人荣誉激励机制，对在社会主义现代化建设中做出突出贡献的退役军人予以表彰、奖励。退役军人服现役期间获得表彰、奖励的，退役后按照国家有关规定享受相应待遇。”从这一条款上不难看出，国家通过建立健全退役军人荣誉激励机制，努力让广大退役军人成为全社会尊重的人。笔者认为，作为各级人民政府的退役军人事务主管部门，应依照《退役军人保障法》有关条款，着重做好以下几点：
首先，建立退役军人诚信体系。可在社会信用体系的基础上，探索建立健全退役军人的诚信体系，将相关待遇保障与现实表现挂钩。同时，退役军人诚信体系应实行“星级”管理、积分制考评。基础分以外的对遵纪守法、做出突出贡献的退役军人予以加分，对受到党纪政纪处分甚至违法犯罪的予以扣分，积分越高，享受优先优待的就越多，积分低于基础分的，要按照政策规定取消优先优待。开展“最美退役军人”评选活动，建立“优秀退役军人典型”资源库。
其次，安置与服役表现挂钩。可将退役安置与个人牺牲贡献、服役表现直接挂钩，推行安置量化评分、排序选岗、全程公开。重点安置好功臣模范和长期在艰苦边远地区、特殊岗位的服役官兵。鼓励和引导退役军人到中小城市、乡镇街道等基层工作。企业和社会组织招聘的退役军人，可按规定享受有关政策补贴。此外，还应开发专项岗位保障安置后下岗(失业)和自谋职业中再就业困难的退役士兵，公益性岗位优先安排大龄、残疾等就业困难的退役军人。对退役军人就业实行实名制管理，市、县（区）公共就业人才服务机构优先办理退役军人的业务等。
再次，建立终身培训体系。各级人民政府的退役军人事务主管部门，要建立健全退役前后的有效衔接、职业生涯终身服务的退役军人教育培训体系；联系高等院校，探索专项培训军转干部的试点工作，组织高职院校单独招生录取退役士兵；鼓励退役士兵接受职业教育(技工教育)，完善退役士兵学杂费的补偿政策，推动退役士兵参加新型学徒制等工学一体非全日制技工教育学习等，不断提升广大退役士兵参加地方建设的技能。积极引导企业和社会组织主动扶持退役军人创业，鼓励社会资本设立退役军人创业基金，鼓励金融机构开发针对退役军人的创业融资产品等。
第四，尽快建立和完善退役军人和其他优抚对象发放优待卡（证）机制。退役军人持卡（证）可在公共服务窗口享受优先优待服务，在就业、创业、教育、养老、医疗、住房、文化、公共交通、生活等方面享受优先优待服务等。
第五，充分利用好现代高科技手段。各级退役军人事务主管部门，要搭建网上信访、视频接访、电话信访和现场接访的平台，引导广大退役军人依法逐级信访，完善信访事项交办转办督办的机制。构建市、县（区）乡镇三级法律援助体系，引导和帮助广大退役军人通过法律手段维护自身的合法权益。
总之，《退役军人保障法》的颁布实施，为广大退役军人撑起了保护伞，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对退役军人的关心和关爱。作为新时代的退役军人，理应继续发扬人民军队的优良传统，保持永不褪色的军人本色，模范遵守宪法和《退役军人保障法》等法律法规，保守军事秘密，自觉践行社会主义核心价值观，积极参加中国特色社会主义现代化建设，以自己的模范行动，做一个值得全社会尊重的新时代退役军人。
退役军人保障法草案争取今年年内提请全国人大常委会审议。
退役军人事务部组建以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神，认真落实党中央、国务院决策部署，适应党和国家事业发展新形势，紧跟国防和军队改革新要求，积极回应广大退役军人和其他优抚对象对美好生活的新期待，坚持问题导向与目标牵引结合，深化改革创新，加快构建具有中国特色的退役军人工作政策制度体系，充分发挥法治的规范、引领、保障和推动作用。
一、立足当前解决突出问题。系统梳理退役军人工作面临的矛盾问题和薄弱环节，会同相关部门积极研究对策措施，蹄疾步稳推进政策出台。一年多来，重点围绕退役军人党员组织关系转接管理、退役士兵安置、服役表现与安置相结合、退役军人就业创业、部分退役士兵社会保险接续、提高抚恤补助标准、悬挂光荣牌、退役军人信息采集、服务管理体系建设、信息化建设、加强信访工作等出台一系列政策文件。退役军人教育培训、困难帮扶、社会优待等政策文件也在抓紧研究制定。
二、着眼长远加强顶层设计。紧紧围绕服务经济社会发展、服务国防和军队建设的方针，围绕让军人成为全社会尊崇职业的目标，加强退役军人工作政策制度顶层设计和整体谋划，努力构建以《退役军人保障法》《关于加强新时代退役军人工作的意见》为龙头，以行政法规和部门规章为主干，以相关配套文件为支撑的法规政策制度体系。今年初，退役军人事务部制定了2019年立法工作安排，分法律、行政法规、部门规章三个类别确定了10多个立法项目，每个立法项目均成立起草小组，明确任务完成期限和责任单位。为做好法律法规和政策文件研究制定工作，各相关单位深入基层一线调查研究，广泛听取意见建议，反复修改完善文稿。《退役军人保障法》草案争取今年下半年提请全国人大常委会审议。《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等行政法规规章的制定修订工作也在按计划有序推进。
三、全面开展政策法规清理。为提升退役军人工作法治化、规范化水平，退役军人事务部组建伊始，即开展相关法律法规政策全面清理，对新中国成立以来所有涉及退役军人工作的法律、法规、规章和规范性文件进行大盘点，专门制定清理工作方案，成立清理工作领导小组，各业务司相应成立专项工作小组，合力推进清理工作。去年7月，全面清理工作领导小组第一次会议部署启动全面清理工作，要求各单位加强组织领导，以高度认真负责的精神做好清理工作，确保清理结果具有权威性，经得起历史和实践的检验。目前，全面清理工作已取得阶段性成果。
下一步，我们将继续把建立健全政策法规作为重点任务，对退役军人政策制度进行系统梳理，完善配套政策，抓紧填补空白，为退役军人工作长远发展提供有力制度保障。
《中华人民共和国退役军人保障法》是由中华人民共和国退役军人事务部起草的法案。
2018年7月19日上午，退役军人事务部召开座谈会，就《退役军人保障法(初稿)》向各界征集意见。
2018年7月31日，在国新办举行的新闻发布会上，孙绍骋在会上介绍了退役军人事务部的工作，着手起草《退役军人保障法》。
2018年9月，全国人民代表大会官方网站“中国人大网”公布《十三届全国人大常委会立法规划》，共116件。其中，《退役军人保障法》被列入47件“需要抓紧工作、条件成熟时提请审议的法律草案”之一。
2019年2月28日，国防部新闻局副局长、国防部新闻发言人任国强表示，经向退役军人事务部了解，《退役军人保障法(草案)》征求意见稿已形成，退役军人事务部正在对法律草案进行修改完善，待草案修改成熟后，将适时公开向社会征求意见，届时按程序提交人大审议。
2020年6月18日，退役军人保障法草案首次提请十三届全国人大常委会第十九次会议审议。草案共10章77条，涵盖退役军人的移交安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬等方面内容，旨在加强退役军人工作，维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。
2018年3月机构改革之前对军官和士兵的安置、就业、优待等工作分散在相关部门，有关规定比较分散，需要整合。长期以来，退役军人工作始终缺乏统一的立法和规范。现有的《军队转业干部安置暂行办法》、《退役士兵安置条例》属于行政法规范畴，在对地方的影响力和执行力要求等方面，行政法规的效力与法律相比还是稍有偏弱。
此外，上述两部行政法规中，较多出现“可以”“应当”等表述，缺乏具体细化的解释，在实际操作中可能会带来约束力不强等问题，容易产生纠纷或有些问题难以解决。因此，针对退役军人工作中普遍反映的问题，有必要制定一部系统完备的法律，为做好新时代退役军人工作提供法治保障。
如何让这部法律实用、接地气是退役军人事务部考虑的重心。据了解，草案初稿体现了“继承、创新与重构”三个特点，有些规定是新的制度设计，有些是对既有实践经验的总结。
退役军人工作中的很多问题，是长期积累、历史形成的。针对当时情况出台的好政策，时过境迁以后可能没法应对新情况解决新问题，满足新要求。
此外，草案也搜集了外国有关退役军人工作的法律资料，吸收借鉴其中的有益做法。
退役军人为国防和军队建设作出了重要贡献，是社会主义现代化建设的重要力量，是党和国家的宝贵财富。做好退役军人工作，对于巩固党的执政地位、确保国家政权稳固、厚植强军兴军根基、维护社会安全稳定具有十分重要的意义。
退役军人保障法草案提出了建立4大创新优待制度。
第一项：参战退役军人特别优待。当前，由于历史因素，参战退役军人并没有人人享受统一的优待和优厚的保障。有的仍在部队服役或退休的参战人员、转至机关事业单位的参战退役军人和转业至企业的参战人员，相比之下生活保障较优厚。但对于失业下岗的参战退役军人和农村籍参战退役军人，各方面的保障就比较缺乏。在解决退役军人历史遗留问题中，参战退役军人优待问题占有一定比例，出台参战退役军人特别优待创新机制，是对这部分群体的基础保障，更是不让英雄既流血又流泪的时代呼唤。
第二项：为退役军人建档立卡。当前，全国上下正在展开退役军人和其他优抚对象信息采集工作，这项工作就是给每个退役军人建档立卡。此次，制订出台《退役军人保障法》将退役军人建档立卡作为机制，既是解决历史遗留问题，更是为退役军人群体优抚保障奠定基础，不再让退役军人出现无人管、无人问的状况。
第三项：发放退役军人证。退役军人证，众人熟悉的有三种证件，即中国人民解放军义务兵退伍现役证、中国人民解放军士官退出现役证、中国人民解放军军官转业证书（含中国人民武装警察部队义务兵证、士官证和警官转业证书）。
义务兵、士官退役证，由国防部统一制证；
军官转业证书，由中央军委统一制证。一直以来，退役军人证件在制证及名称规范上，没有实现统一管理，而且退役军人证件平时使用的少，不少退役军人出现遗失的情况。
在退役军人证件的遗失补办上，也没有规范统一的政策，原则上一次发放，不再补办。然而，随着退役军人优待政策的不断健全，退役军人证被赋予了享有一定社会优待的功能，证件逐步得到重视，但在补办问题上，却让不少战友犯了难。如今，规范发放退役军人证，这对享受社会同等优待，或许是一个福音。
第四项：实行退役军人安置责任制和考核评价等。有了好法规，关键在落实。无论是转业军人及符合政府安排工作条件的退役士兵安置，还是退役军人就业创业扶持，自打退役军人事务部组建以来，一些实实在在的新举措让人拍手叫好。
然而，没有督察问责，没有考核评价，就难以真正落到实处。实行退役军人安置责任制和考核评价创新机制，是督促好政策、好法规落到实处，让退役军人真正感受到党和政府的关怀与温暖的前提和保证！
退役军人保障法心得体会篇八
第一段——引言：
军人是国家的脊梁，承担着保卫祖国、守护安宁的重任；而退役则意味着从军中走出，回归平民生活。对于许多军人来说，退役意味着一种新的开始，他们需要重新找到自己在社会中的定位和角色。今天，我想分享我的军人退役心得体会，借此与大家共勉。
第二段——军人的职业特点：
作为一名军人，我们不仅要身体强健，而且需要具备高度的纪律性和团队合作精神，以及不畏艰难险阻、遵循命令执行任务的决心和勇气。这些特点不仅在军队中能够得到练习，同时也在退役后的生活中发挥了积极作用。
退役后，许多军人会感到迷茫和困惑，因为他们需要适应新的环境和角色。在军队中，我们要遵从上级命令，按照计划执行任务，而在退役后，我们需要自己规划和安排自己的生活，这对于许多人来说并不容易。
第四段——如何有效地适应退役后的生活：
首先，我们需要寻找新的目标和方向。有些人会选择继续从事与军事相关的职业，而有些人则可能会选择完全不同的方向。无论我们选择什么样的生活方向，都需要有明确的目标和计划。其次，我们需要保持良好的身体状态和自律精神，这不仅有益于身体健康，同时也有助于我们适应新的生活环境。最后，我们需要积极适应新的社会环境和人际关系，扩展自己的社交圈子，学习新的技能和知识。
第五段——总结：
退役对于许多军人来说是一次人生的转折点，需要我们认真思考和准备。适应退役后的生活并不是一件容易的事情，但只要我们保持积极向上的心态和精神，寻找新的目标和方向，扩展自己的社交圈子和不断学习新知识，就能够在新的生活中找到自己的位置，继续前进。
退役军人保障法心得体会篇九
《中华人民共和国退役军人保障法》学习体会2020年11月11日，《中华人民共和国退役军人保障法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过，自2021年1月1日起施行。
《退役军人保障法》包括总则、移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、褒扬激励、服务管理、法律责任、附则10章，共85条。是我国第一部关于退役军人的专门法律，一部全面规范退役军人事务工作的法律，涉及退役军人权益的方方面面，为退役军人工作提供了基本的法律依据。
《保障法》是一部全面规范退役军人事务工作的法律，涉及退役军人权益的方方面面，为退役军人工作提供了基本的法律依据。这是退役军人维护合法权益的有力武器，广大退役军人首先要懂法、知法，才能用法。
我们要认真学习贯彻《退役军人保障法》，依法开展退役军人各项工作，切实维护退役军人合法权益。积极宣传、广泛普及《退役军人保障法》，营造全社会关心支持退役军人工作的浓厚氛围。
我们要充分认识该法的重要意义，要认真学习宣传该法的内涵要义，要全力推动该法的落地生根，要抓好落实，持续发扬热心搞服务、用心做宣传、诚心办实事、贴心送温暖、尽心解难事“五心”工作法好传统，聚焦移交接收、退役安置、教育培训、抚恤优待、褒扬激励、服务管理等七个方面工作，持之以恒抓好干部队伍建设，确保法律有效实施，切实维护好广大退役军人的合法权益。
学习贯彻《保障法》是当前重要工作任务，我们要增强学习贯彻《保障法》使命感、责任感和紧迫感，要与党建工作和业务工作结合起来学习这部法律。
一要带头学，结合党组中心组学习、主题党日等活动，局领导和全体党员要带头学习，争做学法用法带头人。
二要深入学。全体干部职工要逐句认真研学、学懂弄通、学以致用，增强依法行政意识，争做学法用法明白人。
三要广泛学。要发挥传统媒体和新媒体作用，全方位、多角度广泛开展学习宣传活动，营造全社会关心支持退役军人工作的浓厚氛围。
四要系统学。要全面制定学习宣传和贯彻落实等相关方案，动员各级各部门抓好学习和贯彻，加强对《保障法》宣传、解读和普及工作，深刻理解领会《保障法》的具体内容和精神，依法开展退役军人事务工作。
要严格落实普法责任制，依法依规、文明高效开展退役军人事务工作，营造全社会关心支持退役军人工作的浓厚氛围，切实维护退役军人合法权益。
退役军人保障法心得体会篇十
随着冬日的临近，退役军人们开始了他们的冬训。这是一项对他们身心素质的全面培养，也是一次激发他们内在潜能的机会。在冬训的过程中，我深深认识到了冬训的意义和价值，体会到了冬训的艰辛和收获，也对自己的成长和进步有了更深的感悟。
首先，在冬训中，我们意识到了冬训的重要性。冬季是一个筑基的好时机，它为我们后续的训练打下了坚实的基础。冬季的低温对人的身体是一种挑战，但冬训却可以增强我们的体质。通过冬训，我们的体能得到了提高，身体的抵抗力也得到了增强，这为我们日后的训练和工作打下了坚实的基础。
其次，在冬训中，我们深刻体会到了冬训的艰辛。冬季的严寒气温无疑增加了我们的训练难度。每天早晨，我们就要在冰天雪地中起床，冒着寒风前往训练场地。训练场地上，我们要进行各式各样的体能训练，如长跑、增强训练、障碍训练等等。在这些训练过程中，我们感受到了汗水与冰雪的碰撞，感受到了久久不散的寒意。但正是这种艰苦的冬训锻炼了我们刚毅的品质，增长了我们的毅力。
再次，在冬训中，我们领悟到了冬训的收获。冬训不仅仅是为了锻炼身体，更是为了全面提高我们的素质。在冬训过程中，我们进行了很多团队协作的训练，通过团队的配合，我们可以完成那些个人无法完成的任务。在这个过程中，我们深刻体会到了团队的力量，懂得了团结协作的重要性。同时，通过冬训，我们也提升了个人的自律能力和自我管理能力。我们要按时起床、按时吃饭、按时训练，养成良好的作息习惯，让自己更好地适应军队生活的要求。
最后，在冬训中，我们也对自己的成长和进步有了更深的感悟。冬训是一次磨砺自己的机会，我们在其中不断挑战自我，超越自我。通过冬训，我们体验到了不断克服困难的快乐，也增长了自信和勇气。我们在每一次训练和考核中不断突破自己的极限，达到了一种征服自我、超越自我的境界。冬训让我们变得更加坚强和自信，具备了更强的抵抗力和应变能力。
总之，退役军人冬训是一项非常重要的训练，它既是对身体的锻炼，也是对心智的磨砺。在冬训中，我们认识到了冬训的意义和价值，体会到了冬训的艰辛和收获，也对自己的成长和进步有了更深的感悟。通过这次冬训，我们不仅仅提高了自己的综合素质，也培养了自己的团队合作意识和自我管理能力。相信在今后的训练和工作中，我们将能够更好地发挥自己的潜能，展现退役军人的风采。
退役军人保障法心得体会篇十一
我作为一名在校的大学生，"胸怀保家卫国之志，投身国防事业"积极响应祖国号召;选择参军首先是觉得当兵很光荣，兵营的那种军旅生活我早已向往已久，其次，我觉得当兵能够为国家献出自己的一份绵薄之力。
军队是一所大学校，新兵入伍后，可以学习政治、军事和文化知识，学会许多做人的道理，学到许多社会上和家庭中学不到的东西，艰苦紧张的军营生活，可以锻炼出百折不挠的意志，培养出过硬的军事素质、严明的组织纪律和良好的工作、生活作风，这些对于我来说都是一笔宝贵的财富，军营生活对我来说是个全新的开始，但进入部队生活，就意味着与学校脱离了一切;离开了老师、同学和父母，要去适应、熟悉、拥有新的'生活，而在这里，我们接受了军人特有的意志奋斗和教育，坚定了献身、报效祖国的信念。
三个月的新兵训练生活，培养了我的军人意识，提高了我的身体素质，锻炼了我的意志能力。在部队里除训练外每天都要打扫卫生，也许是在家里养成的懒惰习惯，刚开始很不适应，但经过长时间的坚持和努力之后，也慢慢变得勤劳了，同时自己也得到了锻炼，还被连队评为优秀士兵和嘉奖。体能训练更是培养军人血性的科目，当兵当的是一种气质，一次蜕变，当兵使我成长，使我更加自信。
总归，当兵的日子是我永远的记忆，不会抹去，一天是军人，终身是军人，部队的血性和阳刚我将一直传承下去。
退役军人保障法心得体会篇十二
最近几年来，退役军人春训活动在全国范围内得到了广泛的推广。本文就笔者参加退役军人春训活动的心得体会进行了总结，以飨读者。
第二段：前期准备。
参加退役军人春训活动需要进行一些前期准备。首先，要充分了解活动内容和规定，做好必要的准备工作，如购买必要装备和器材。其次，要注意身体保健，进行必要的运动训练，增强身体素质。最后，要遵循组织安排，提前到达训练地点，熟悉环境，为参加活动做好充分的准备。
第三段：训练过程。
退役军人春训活动主要是围绕军事训练展开的。在训练过程中，我们进行了多种多样的体能、进阶和生存技能训练，如翻越、绕路、匍匐、珠联璧合等。训练累人又辛苦，但是这些训练却锤炼了我们的体魄和意志品质，让我们深刻认识到了自己潜在的能力，感受到了军事特训的创伤与磨难。
第四段：收获与感悟。
参加退役军人春训活动不仅是一次锻炼和磨练的过程，更是一次深刻反省和思考的机会。通过这次训练，我们不仅更加熟悉了军事训练的过程和技巧，还学会了团队协作和合作精神，培养了忍耐、毅力和坚韧的品质。在这一过程中，我们更加深刻地认识到了传统军人的使命和责任，更加看重自己的身份和职责，更加珍爱和尊敬军人的身份。
第五段：结语。
退役军人春训是一种生动而实践性极强的学习方式，有利于激发我们的求知欲和求进心，提高我们的实际能力和素质，加强我们对军人事业和祖国安全的理解和认识。我们应该珍惜这样的机会和平台，认真思索和分析自己在训练中存在的问题和缺陷，并逐步纠正和改正。同时，我们更应该在自己的工作和生活中，秉承军人的精神和品质，为祖国的繁荣和复兴，贡献自己的力量。
退役军人保障法心得体会篇十三
时间过的真快，转眼间退伍已经一年多了，从离开部队那一天起，大脑里一直闪烁着那段美好时光，我想我这辈子最值得回忆的应该是在部队的日子。说真的，我很迷恋这身军装，也迷恋那杆锃亮的钢枪，迷恋那龙腾虎跃的练兵常这里有男儿的嗓音洪亮，这里的人都有火一样的的脾气和心肠，也可以这么说，这里的人才叫真汉子。
我今天不想从7年前刚刚当兵的时候回忆，因为这根本就谈不上回忆，原本那就是昨天和今天的事情，就在我的眼前。不敢相信，自己日日穿着相同的衣服；日日走着相同的道路；日日听着相同的起床熄灯；日日喊着相同的一二三四，从冬走到了春、从春走到夏、从夏走到秋、再从秋走回了冬，转眼间，八年就这样过去了。抬起头，天空依然如刚踏入军营时的湛蓝清澈。
我也想永远和战友们在一起，总是不离开这里，可铁打的营盘流水的兵，谁又能改变这一残酷的现实呢，我们现在只能做的就是留恋与珍惜，留恋这几年的绿色生活，珍惜这能与战友在一起最后的时光。在还没有退伍的时候我们总是说，我肯定会笑着离开部队的，可真到了这一天，笑这个字仿佛在军营里消失了，弥漫在空气里的全是悲伤和离别的心酸。或许在一定的程度上，分离了就意味着重逢，可是在这里，分离只是意味着分离，在这里的每位老兵都清楚的知道，这次的分离也许就是最后的相聚。许多老兵们都是眼含热泪，他们不想就这样离开部队，不想就这样离开心中那神圣的军营，可不管现实再残酷，可这也是我们必须去面对的现实，谁也无法逃避。当兵的人总会有这么一天，这也许是我们一生中最为难忘的一天，也许会有些伤感，又或许会有些遗憾，但是我们从不后悔，毕竟世间万物总是不能完美，这也可能是上天留能我们这些老兵们最后一些的想念吧。
在我刚刚写好这份稿子的时候，我第一个想到了我的妈妈，我把这稿子一字一字的读给她听，我本是想与她一起分亨我的收获的，可她却在电话的那头泣不成声，我说不哭妈妈，我们不是马上就要回来了?你应该高兴才是呀!你不是一直都在怀恋孩儿吗?孩子，你长大了，我知道，你是军人和有男人所谓的面子，你放不下，我放得下，就让我代你哭出你心中离别时的心酸吧”。她说。其实她错了，今天的我们离开了军营，这并不不能代表我就永远离开了，因为当过兵的人，懂得当兵的意义，身上流淌的永远是军人的血液。“勇挑重担、迎难而上、见义勇为”这些词语绝不会是只有身在军营的军人才能享受到的殊荣，他也同样属于我们，属于那些一代代和我们一样的退伍老兵们。
一个真正的军人，不在于他穿没穿军装，而是在于他身上有没有军人的气魄和灵魂!再见了，我的好战友，再见了我的好兄弟，是缘份让我们相聚在这里，而如今我们就要离开，不管今后的我们身在哪里，我们都不会忘记这份绿色的经历。若有来生让我选择的话，我肯定会毫不犹豫的选择军营，选择这片只属于男子汉的绿色方阵!
这段记忆还是那么的清晰，如今我又回到了这座城市，回到我第二故乡，随时都能见到我的战友我的兵，因此选择了来这座城市发展，我的很多朋友都不理解，你为什么会来这里啊，我也不知道，也许是对这座城市的怀恋吧。来这里一年了，收获了很多也失去了很多，给自己走了很多弯路，也遇到了不少的困难和挫折，我想这应该是这座城市对我的考验吧，既然选择就不会放弃，我坚信册亨有属于我的天空!
退役军人保障法心得体会篇十四
第一段：引言（150字）。
军人是国家的钢铁战士，他们在最艰苦的环境中保家卫国。然而，当他们退役后回到平凡的生活中，他们会面临各种新的挑战。退役军人需要适应一个全新的社会角色，并面对情感、就业和身份认同等方面的困扰。通过这篇文章，我们将探讨军人退役后的心得体会，并探讨他们如何应对这些挑战。
第二段：情感困扰（250字）。
退役后，一些军人会面临情感困扰。军队是一个紧密的集体，退役后他们需要适应与家人和朋友的相处。在部队中，许多军人习惯于严格的纪律和指挥，但回到家庭生活中，他们可能会感到无所适从。此外，战场上的惨烈经历也会给退役军人留下心理创伤。解决这些情感困扰的一个重要方法是倾诉。退役军人可以寻求心理咨询或加入退役军人组织，与其他有类似经历的人交流，获得支持和理解。
第三段：就业压力（250字）。
退役后，军人面临的另一个挑战是就业。在军队服役的时候，他们可能没有接受过职业培训和教育。同时，表达能力和应对社会问题的能力可能也受到了一定的限制。这些因素导致了退役军人在找工作时面临的困难。然而，退役军人通常具备积极向上、团队合作和坚韧不拔的品质，这些品质对于一些工作岗位来说非常重要。为了更好地适应就业市场，退役军人可以参加职业培训课程，提升自己的技能和知识水平。
第四段：身份认同（250字）。
在服役期间，军人的身份是明确的，他们是国家的战士。然而，退役后，他们需要重新定义自己的身份。身份认同是一个复杂的问题，它关系到个体与社会的关系。一些退役军人可能会在重新融入社会时感到迷茫和失落。然而，退役军人的经验和技能在社会各个领域中都是宝贵的。为了适应新的社会环境，退役军人可以通过参加志愿者活动、培训课程等方式来拓展自己的个人发展，从而找到新的身份认同。
第五段：积极应对挑战（300字）。
尽管退役后面临着情感、就业和身份认同等困扰，但退役军人可以通过积极的应对来克服这些挑战。首先，退役军人需要接受现实并接受过渡期的挑战。其次，他们可以积极寻求支持，包括家人、朋友和退役军人组织等。同时，积极提升自己的技能，通过培训和学习来适应新的工作和角色。最后，退役军人可以利用他们的经验和技能，为社会做出更多贡献，例如加入安保部门或志愿者服务。
总结（100字）。
军人退役后面临许多新的挑战，包括情感困扰、就业压力和身份认同等问题。然而，通过寻求支持、提升自己的能力和积极应对，退役军人可以克服这些困难并成功地适应新的生活。我们应该给予退役军人更多的关注和支持，尊重他们的努力和付出。同时，社会也应该提供更多的机会和资源，帮助他们顺利过渡并实现自己的梦想。
退役军人保障法心得体会篇十五
时光荏苒，匆匆如白驹过隙，二十余载的生涯一晃而过，告别了火热警营，告别了亲密的战友，告别了直线加方块的环境，往事如烟，拂之而过，留下了一段难以释怀的青春记忆。在这记忆中：写满了激情，豪情和自信；溶入了汗水，泪水和友情；收获了果敢，智慧和成熟。那训练场上的摸爬滚打，执行任务中的默契协同，生活中的相互宽容；还有邻铺战友的鼾声，举杯共饮的豪情，联谊会上的欢乐等等，谱写了我军旅生活朴素而真实的篇章，时时在脑海里回荡，魂牵梦絮。如今，我脱下了军装，走进了一家公司，面对新的起点、新的岗位，新的环境，自己应如何尽快转变角色，适应工作，迎接新的挑战。真是百感交集，思绪万千，一言难以言表，回忆过去，面对现实，诸多感想油然而生，千言万语难以述说，简言概括为，感恩、尽责、葆本色。
首先要常怀一颗感恩心。“感恩”是个舶来词，在牛津字典中的解释是“乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人”；在现代汉语词典中解释是“对别人所给的帮助表示感激”。知恩感恩是中华民族的传统美德，是人类共有的价值和行为准则，懂得感恩，学会感恩是做人之本，立身之基，处世之道。我从一个普通的农村青年，穿上一身戎装，走进火热的警营，成为一名合格的军人，在军营这所大熔炉里锻炼成长，从士兵、班长、学员到干部，成就了我儿时的梦想，一路走来有酸甜、苦辣和艰辛；有追求、拼搏和成就；有挫折、困难和失败；使我变得更加稳健、自信和成熟。如今退出现役，谋求一个新的工作岗位，面临新的挑战和考验，满怀信心为社会做出更多的贡献。我想作为一个人，无论走到何种工作岗位，做什么工作，取得什么样的成绩，除了个人的努力外，还有一个施展才华的舞台，更多的是各级领导的关爱和培养，同事的支持和帮助。我们要付出一个感恩的行为并不难，难的是让感恩成为一种自觉的行动，成为一种生活的态度。感恩，是对道义的坚守，是对生活的期盼。感恩父母，感谢他们的养育之情；感恩伴侣，感谢他们的“执子之手，与子偕老”；感恩领导，感谢他们的培养教育；感恩朋友，感谢他们的肝胆相照。常怀感恩之心，生活充满爱心。
其次要保持高度的责任心。责任，是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为；责任心是人生中最积极的态度；是珍重自己、关爱他人，珍惜生命、珍视未来的表现；是一种使命感；是驱使我们干好工作的动力。一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩。责任以认识为前提，只有当思想上认知了，才能付诸行动。作为军人，责任就是使命，在严寒酷暑下，站岗放哨，保家卫国，尽到了一份报效祖国的责任；在各种急难险重任务面前，冲锋陷阵，圆满完成任务，尽到了一份报答人民的责任；如今离开了部队，回到地方，选择了一个新的工作岗位，又有了新的责任，更应该义不容辞的'肩负起自己份内的责任，尽职尽责地完成好本职工作。天下兴亡，匹夫有责，愿我们每个人都有一颗强烈的责任心，在这个社会上，在自己的生活中，尽到自己的责任，服务于社会，谱写出自己生命的光辉、灿烂篇章。
其三要永葆高尚的军人本色。二十余载的军旅，培养了我坚强意志，净化了我纯洁的思想，教诲了我做人的道理。在今后的实际工作中要做到退伍不退色，我认为要做到以下几点。一是认清自我，端正态度。要经常提醒自己，不忘军队的培养，继续保持军人的优秀本色，把军队的好思想、好作风和好传统带到自己的岗位上来，继续发扬光大。二是潜心学习，提升能力。树立终身学习的观念，活到老学到老。不论政治觉悟有多高，归根结底要体现到办事能力上，唯有具备精湛的办事能力，方能胜任本职工作。在工作中发扬军人雷厉风行、敢想敢干的作风，提高工作效率和工作质量。三是增强为公司服务的意识。做到在其位谋其事，时时处处为公司着想，提高工作标准，扑下身子干工作。总之，作为转业军人要想成就自己，发挥自己的光和热，就必须继续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风，讲团结，讲协作，勇于创新，善于创新，争做一名政治坚定、业务精湛、作风过硬、大家信任的诚实人。
退役军人保障法心得体会篇十六
转眼，又到了“八一”的日子，这是作为一名退伍军人最光荣、最值得回忆的日子。
军队培养了我许许多多的优良品德，呈现出它的无坚不摧，无畏无私，崇高的境界和军魂。到了地方，人退了伍，转了业，内容变了，环境变了，情况变了，如何保持和发扬人民解放军的光荣传统，做新时期的标兵，是一个必须解决的大题。我面对杰出的奉献者，有大的作为者，时时感到有股使不完的劲。从一个战场到另一个战场，岗位不同了，可军人的本色不变，俗话说：退伍不退色!我要成为一名不穿军装的军人，使军队的优良传统在地方发扬光大。
时代和历史造就无数叱咤风云的英雄，也同时塑造无数与时代要求相适应的模范，能为这样的伟大事业，出点力，作点贡献，我想作为退伍转业军人，同样会被人们称颂和爱戴。只要我们全身心地投身于工作中去了，就值得骄傲与光荣。
我的花季是在军营度过的，那么在生命花蕊里一定有最倔强的一支，我的人生注定要长成繁茂参天的大树，还记得战友为点燃的红烛吗?我们奢侈得以天为幕，以地为桌，以水代酒，这可是一场豪华隆重的聚会!
一首军歌，情意难忘；一段军情，天长地久；一群战友，知心牵手；一个军礼，情涌心头。
八一，祝我们的战友节日快乐!
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