合同内容应明确、具体，以免产生模糊之处。合同应包括明确的价款或报酬、交付方式、质量标准等商定事项。接下来是一些示范性的合同文本，供您参考。
邮政员工合同篇一
根据_劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点。
第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假。
第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬。
第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订。
第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十条有下列情形之一，本合同自行终止：
1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;。
2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;。
3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;。
4、法律法规规定的其他情形。
第二十一条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
七、违反劳动合同的责任。
第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
八、劳动争议处理。
第二十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
九、其他规定。
第二十五条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第二十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第二十七条本合同自____之日起生效。
第二十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
邮政员工合同篇二
尊敬的xx领导：
您好!我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
邮政员工合同篇三
尊敬的领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
邮政员工合同篇四
市邮政局人力资源部：
您好!
很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上!
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
邮政员工合同篇五
北京市邮政局人力资源部：
您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上!
xxx。
20xx年xx月xx日。
邮政员工合同篇六
地址：_______。
身份证：_______。
为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，掌握必要的.岗位工作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：_______年4月15日至_______年5月31日。
二、培训地点：由甲方指定，具体地点另行通知。
三、培训内容：（按课程设置明确每课的培训主题）职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训（游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计360元/人；
1、指定教师费：，按参加培训人员分摊教官费，3天合计_______元。
2、食宿费：3天合计_______元。
3、产品知识书籍费、资料费合计_______元。
5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费：合计_______元/人；
6、工作实践费：3个月，合计_______元。
7、工作实践商场收取的人员管理费：3个月，合计_______人；
五、自培训日起至培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满1年，_______年7月1日至_______年7月1日，服务期满，如乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、甲方的权利和义务：
1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、对乙方进行技能、教学、业务等内容的培训，根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时（详见“教学计划”）。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过45天的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订正式合同，工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
七、乙方的权利和义务：
1、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
2、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。
3、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。
4、享受相关的素质培训服务,如开发技能,工作能力提升指引服务的权利。
八、附则：
1、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费（指服装、书籍、食宿等成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。
3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力。
4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；培训开始此协议即刻生效。
5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
代表：_______。
代表：_______。
签约时间：_______。
邮政员工合同篇七
尊敬的局长：
您好!经过慎重考虑，我决定辞职。
大学毕业后我就进了民和邮政局开始了我人生中的第一份工作，在这不足一年的时间里我的确学到了不少东西。邮政储蓄是一份极能锻炼人的耐心和改变人性格的工作，非常感激领导给予我这样的锻炼机会。但储蓄前台不是我来邮政企业的目的。我明白局长是想让我在前台多了解一下邮政的具体工作，从而更了解邮政这个企业，进而写出更有质量的东西。但我的年华是不容虚度的`。我的观念是：人需要不断地发展、进步、完善。在民xxxx县城找一本像样的计算机教程都难，更别说其他职业培训，这满足不了我不断学习的需要。虽然我一直在努力改变自己，努力适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我不能否认，我在这里过得很空虚，考虑了很久，确定需要变换环境来磨砺自己。另外，我家在山西忻州，爸妈身体一直都不好，母亲前些日子刚做手术，他们需要我在他们身边，这也是我提出辞职的一个原因。
可能交接工作需要一个时期。我的劳动合同于本月31日结束，我希望在这个月内能完成工作交接。
感谢局领导和同事在工作中和生活中对我的关心和支持，特别是春节期间，是同事的关心和帮助使我度过了那段特别想家的日子，使我暂时放下想家的念头投入到工作中。当然，无论我走到哪里，我都不人忘记我曾经是名邮政人，我一定会为邮政做力所能及的事情。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。最后，祝我们民和邮政的业绩越做越好，我们的邮政团队越来越强。望领导批准我的申请，并请协助我办理相关离职手续。
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
邮政员工合同篇八
甲方：
乙方：
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)。
根据_劳动法和--市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;。
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的--年-月-日。
鉴证机关(盖章)。
鉴证员(签章)。
邮政员工合同篇九
本人自2xx-x年7月份参加工作至今，已经有七年多时间。七年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了一定的进步。回顾这七年的工作，邮政提供了各种让自己快速锻炼成长的平台，邮政领导给予自己很多工作上的关心，老师傅们给自己提供了很多宝贵的经验和帮助，这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步，当然，自己也存在着许多需要改进的地方。在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习工作，争取工作水平的更大提高。
我作为一名邮政营业员，是邮政企业最普通、最平凡的一员，作为邮政企业的最前沿，代表着邮政的企业形象，保持邮政企业在市场竞争中的优势，与我们邮政营业员工作岗位息息相关。精神面貌与综合素质的“窗口”。营业窗口每天面对众多的客户，对每一位客户都应态度热情、和蔼、耐心，办理业务更应迅速、准确。这就要求我在与客户直接接触的过程中以真情沟通客户，热情服务客户。我们每个员工都是邮政企业形象的传达者，是邮政企业希望与活力的象征。“干一行，爱一行，钻一行、精一行”是我的工作宗旨。在过去的工作中我严格要求自己，熟练掌握业务技能，每一次业务培训和技能鉴定我都积极参加，希望能从中学习更多业务技能和业务知识。质量是邮政通信的命脉，它直接影响到企业的形象和信誉。在平时的工作中，熟悉业务章程和邮政制度，并以此严格要求自己，不容自己出现一点马虎和差错。在工作处事中缺少一定处理事物和特殊情况的能力，存在一定的不足，这也需要我要去更努力的改进和学习的。
在今后的工作中，我将发扬邮政优势，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种邮政理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的'需要。
2、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、邮政业务等技能才能更好的实践为人民服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基矗我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作，每一位客户。
总之，短短的几年在邮政企业中，是我人生角色起了转换，使我不断成长不断学习，也是我对邮政事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献。
邮政员工合同篇十
甲方： 合同编号：
签订时间： 年月日
乙方： 签订地点：
为改善当地的邮政服务工作，方便群众用邮，甲方委托乙方在设置。经双方协商同意，订立代办合同如下：
一、甲方委托乙方代办下列第种邮政业务：
1、出售邮票、邮资信封、明信片；
2、收寄国内平常、挂号邮件、国际平信；
3、开发兑付普通汇票；
4、收订、零售邮发的报纸期刊；
5、收寄、投递包裹；
6、投递区（村）路（街）（组）巷范围内的报刊和平常、挂号邮件（包括按给据邮件手续投递的各种邮件领取通知单）。
7、其它邮政业务：
二、甲方应负的责任：
1、负责指导乙方办理第一条规定的邮政业务；
2、按规定班期送交由乙方投递的邮件和报刊；
3、按规定班期接收乙方封发的邮件；
5、对乙方进行业务管理和监督检查；
6、按照规定标准付给乙方代办邮政业务手续费。（详见附件）
三、乙方应负的责任：
1、负责提供代办邮政业务所需的房屋、场地、办公用具等；
3、按照规定的邮运班次交接邮件；
4、按规定的投递方式、深度、班期负责指定范围内的邮件报刊投递工作，至迟于邮班到达后 天内将邮件报刊投交给收件人（单位或个人）或订户。有签收手续的，手续应齐备。
5、保证邮件报刊不积压、丢失、短少或损毁；
6、按照规定上缴代办邮政业务款项；
7、遵守国家有关法律法规和邮政通信纪律，严格保守通信秘密；
8、接受甲方的业务指导和监督检查；
9、严密保管甲方发给的日戳、字钉、夹钳和维护所发给的标识牌、信箱、计量器具及其他用品，节约使用业务单式和材料。
四、乙方指派代办邮政业务工作，其隶属关系不变。
五、甲方付给乙方的代办邮政业务手续费每月结算一次，于次月日前支付。
六、因乙方过失而引起各类邮件、报刊、邮政票款、邮政公物（含邮政用品）等的丢失、损毁或被窃时，应按邮政企业对寄件人或收件人所承担的全部责任或票款、公物的价值由乙方赔偿损失。
乙方违反通信纪律，贪污挪用邮政票款或故意造成邮件报刊的积压延误、丢失损毁或私拆隐匿的，由乙方承担全部法律责任。
七、本合同自签订之日起生效，有效期年，合同期满自行失效。如双方同意继续办理，应重新订立合同。在合同有效期内，任何一方申请解除合同时，应在之前提出，并需在选定接办人员后再办理移交，在未移交前，乙方仍应继续维持当地邮政通信，不得中断。
八、争议的解决方式
当事人从下列两种方式中选择第 种方式，作为本合同争议的解决方式。
（一）因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁；
（二）因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。
九、本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
本合同正本一式份，甲方、乙方各执份；合同副本份，送。
本合同自起生效。有效期限至年月日。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
地址：地址：
法定代表人：法定代表人：
（负责人）：（负责人）：
委托代理人：委托代理人：
电话：电话：
电挂：电挂：
开户银行：开户银行：
帐号：帐号：
邮政编码：邮政编码：
邮政员工合同篇十一
甲方：
协议编号：
法定代表人：
地址：
邮编：
乙方：
地址：
联系电话：
担保方（丙方）：
邮编：
住址：
联系电话：
为改善邮政服务，方便群众用邮，根据《中华人民共各国邮政法》和《合同法》的规定，甲、乙双方本着自原协商，互利互惠的原则，就邮政业务委托代办的具体事宜，达成以下协，双方共同遵守。
第一条、协议期限。
邮政业是国家重要的社会公用事业，邮政业务经营权属邮政企业。甲方委托乙方代办邮政业务，期限为壹年，有效期为年月日至年月日。
签订协议后，乙方应在30天内办妥工商登记，将《工商营业执照》正本送交甲方审核后，方可开业。自乙方办理营业照后，其权利义务即转移给依工商登记设立的主体，逾期未办工商营业执照的，此协议视为无效协议。
签订协议后，乙方应在30天内办妥工商登记，将《工商营业执照》正本送交甲方审核后，方可开业。自乙方办理营业执照后，其权利义务即转移给依工商登记设立的主体。逾期未办理工商营业执照的`，此协议视为无效协议。
乙方可在协议期满前90天，以书面形式向甲方提交续签申请。未提续签申请，协议到期自动终止。
第二条、经营场地。
1、甲方同意乙方在市（县）区（乡、镇、村）路（街）号设立邮政业务代办点（以下简称代办点）。未经甲方同意，乙方不得随意变更代办点地址和名称。如因地理环境变化或其它原因需要变更代办点位置，乙方就提前30天申请甲方审批。
2、代办点面积为平方米，乙方在协议期为不得缩减营业场地面积，开设店中店的，经营项目以不影响邮政企业形象为原则。签订协议时，乙方要向甲方提供有效的场地使用证明复印件，其中使用期限不能短于本协议期限。
3、代办点应按甲方指定的装修标准和要求进行装修，在本协议执行期间，乙方可按甲方要求使用“中国邮政”标志、招牌、标签、和带有“中国邮政”标识的物品。
（1）、代办点大门正止方统一装设“中国邮政”主体标误解标准化店招，采用横式中英文标准组合规范，根据网点门面最长长度视实际情况确定为1：3、1：6或1：9，门楣上只允许出现一组居中排列的横式标准组合。横式标准组合位于标准化店招中部3/5区域内，上下均留标准化店招的1/5，统一采用绿色底（pantone342c）、黄色字体和邮徽（pantone116c）。店招材料采用喷绘。
（2）面对大门，左侧为名称牌（“xx邮政业务代办点”），右侧为营业时间牌（每天不少于8小时，原愚昧上为夏季8：30-17：30、冬季8：30-17：00，半营半投的可按当地作息习惯确定营业时间）。名称牌和营业时间牌大小为63cm（长度）×43cm（宽度），黄底黑字，距地面高度为170cm左右。
（3）在代办点门前选择适当位置设置信箱（筒），标明开取频次和时间。
（4）营业台席上方采用金属链条悬挂“邮政营业”标识牌。标识牌采用0.8钢板冲孔喷塑、不干胶贴定，尺寸规格：原则上100平方米以上的营业厅为60cm×25cm×1cm,100m平方米以下的营业厅为50cm×22cm×1cm; 小孔直径0.6cm;中心距3cm;牌面业绿色底,使用黄色中宋字体,字高10cm;标识牌下沿距地面不低于200cm。
（5）在营业柜台后面的墙壁上可根据实际情况，设置“中四邮政”标识。标识采用横式中英文标准组合规范，制作尺寸按长高3：2比例，颜色字体同网点店招，绿色底，黄色字体和邮徽。
（6）营业厅内必须张贴服务公约、邮件资费表、禁寄和限寄物品规定、业务单据书写样式、服务监督电话、包装箱价格表等定宣传画，要求做到尺寸、定体、大小、底色和标识统一，统一采用大小两种规格，即75.4cm×50.7cm（大）、53cm×36.4cm（小）。宣传画应张贴在柜台外，宣传画下沿位置不应低于160-180cm。各局自行制作的各类喷绘宣传画，必须符合上述标准规格采用120cm×80cm规各。阶段性、临时性宣传资料（画）、公告等，应在宣传架内进行规范张贴或摆放。
（7）应建立《客户意见簿》（营05）、《进口查单登记簿》（营07）、《进口验单登记簿》（营08）、《出口查单登记簿》（营09）、《日戳打印簿》（营10）、《信箱（筒）开取邮件登记簿》、《收入台账登记簿》（县局印制）等基础资料。
第三条经营范围。
1、出售邮票、邮资信封、明信片及邮政系统制作的其他物品；
2、收寄国内、国际函件；
3、收寄国内包裹；
4、收寄特快专递邮件；
5、零售报刊、图书（由甲方供货）；
6、收订报刊；
7、其它业务：。
第四条经营区域。
甲方委托乙方在下列区域内代办上述邮政业务标明街道名称、单位名称、信报箱号段，或乡、镇、村、组名称）。
第五条、结算标准。
年业务收入达到万元，甲方付给乙方年代办费元。超额部份，乙方按%提成。未达到上述业务收标准的，每差业务收入1%扣减代办费1%。
甲方每月按月均代办费标准，考核业务收入，并在扣减违约责任（详见第九条）扣款后，按实际支付给乙方。乙方于每月10日前，将结算情况报甲方审核后开具发票，甲方于收到发票后3个工作日内支付。
第六条营业规范化服务。
1、邮件轻拿轻放，不摔、不拖、不拉。
2、严格执行邮件收寄验视规定。
3、个人物品存放在室内指定位置，日戳、墨盘、章证、单册、夹钳、笔、柢、绳、剪、锤等各种用品摆放整齐。
4、各种登记簿册、台帐、单据、文件入柜管理，摆放有序。
5、营业厅内放置胶水，老花眼镜、书写用笔、业务单式、针线、封装用品、邮政编码簿、意见簿等服务用品用具。
6、营业柜台内应悬挂工商营业执照、时钟、日历等，悬挂位置原则上应正对大门。
7、营业人员必须佩带工号牌上岗，或将工号牌摆入在营业窗口内的右下角。
8、营业厅内应做“四净四无”，即地面净、桌面净、墙面净、无灰尘、无纸屑、无杂物、无异味，保持现场卫生、整洁、明亮。
9、营业人员接待客户时应主动、热情、周到、微笑自然，精神饱满，彬彬有礼。做到“四个有声”（来有迎声，问有答声，去有送声，收付款有唱声）“六个一样”（生人熟人一样热情，情绪好坏一样和蔼，业务心忙闲一样耐心，金额大小一样欢迎，表扬批评一样诚恳，检查不检查一样认真）。
第七条甲方职责。
1、在开业前及本协议执行期间，甲方可以接受乙方委托，向其聘用的从业人员（简称乙方从业从业人员）传授所需的业务知识和操作规范，进行邮政业务指导。
2、按规定班期送交需乙方投交的邮件。
3、按规定班期接收乙方封发的邮件。
4、为乙方配置办理业务所需的代办点名称牌、信箱（筒）、业务戳记、计量工具、微机、打印设备、捆扎机、油墨、业务单据、单式及其它生产用品（以上设备、用品用具属邮政企业所有，签订协议时，应将未配置的用品用具划销）。
5、负责及时核报代办费，结算业务收入分成，甲方付给乙方的代办费每月结算一次，收入分成按月考核、预付，年终结算。
6、负责对乙方履行协议、业务经营、服务质量、资金流向等情况进行检查、监督和管理，对存在的问题提出整改意见，对违规者实施处罚。
7、负责对乙方装修方案进行审核，对装修结果进行验收。
第八条乙方职责。
1、应严格按照本协议规定的服务区域、范围、标准和规范化服务等要求做好各项工作。
2、应遵守国家法律、法规和邮政各项规章制度，严格保守通信秘密，认真负责代办点的日常经营管理，乙方及其从业人员应接受甲方的监督检查，保证服务质量。
3、应按邮政业务规章制度规定的时限、质量、规格要求办理邮政业务，不得擅自停办和拒办应办的邮政业务。代办点正常营业时间为：，节假日营业时间按甲方通知执行。
4、应认真执行国家颁布的邮政资费标准（如有调整，以甲方相关文件通知为准），不得强迫用户使用某种业务。在协议规定的经营区域内办理规定的业务，严禁跨界揽收业务。
5、应妥善保管邮政设备、用品用具，做好日常保养工作，不得丢失和损坏；不准私刻章戳；不得外借、滥用戳记。
6、乙方收寄的邮件应按规定频次封发给甲方指定的邮政支局所处理，不得倒卖邮件。在邮件处理过程中，必须严格执行“交接验收、勾挑核对、平衡合拢”三项基本制度，确保各类邮件安全准确地传递、投交，确保邮件、报刊不积压、丢失、损毁。
7、乙方应自筹现金到属地邮政支局所请领邮票、邮品、信封、包装箱、明信片、电信卡等，每次购买总金额不超过800元。并按面额或规定售价出售，不得擅自提高或降低售价，不得擅自接办业务或另开进货渠道。
8、营业收入（含代收货款、特快送汇收入）现金达到500元时，应于次日内通过农村信用社或手工汇兑缴至指定的账户或部门。
9、应每日编制营业日报表报所属邮政支局所，妥善保管营业日报表及其它业务档案资料，确保档案的完整和安全。对邮件交接路单、邮件内件清单、包裹、特快详情单存根，领取包裹通知单、取款通知单、邮件投递清单等原始凭证分类顺号摆放整齐，按月装订成册，次月上旬内上缴邮政局档案保管部门保管。
10、乙方负责代办点所有成本费用支出，如：人工成本、租赁费（如代办点用房为甲方或其他单位免费提供，无此项）、水电费、业务材料费、修理费、安全技防费和卫生费等；负责其聘用从业人员的劳动报酬、福利、社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等）以及相关税费（含所得税）。
11、甲方支付给乙方的所有款项，乙方应负责提供发票。发票项目包括租赁费（如代办点用房为甲方或其他单位免费提供，无此项）、代办费、水电费、修理费、物管费（卫生费）等。
第九条违约责任。
1、乙方应向甲方提供第三方担保，并交纳保证金元。
2、任何一方提前解除本协议（法律、行政法规、省及国家邮政部门要求终止协议的除外），或造成本协议事实上不能继续履行时，须向无过错方赔偿直接经济损失，最高不超过元。但双方均不向对方承诺遇有法定的不可抗力事件造成的损失负担。
3、乙方违反有关法律、法规的，应独自承担相应的经济和法律责任；乙方从业人员违约、违规、违法，由乙方负责。
4、乙方发生以下任何一项行为，甲方可对乙方予以扣罚代办费的处罚并限期整改，对多次整改均不能达到要求的，甲方可单方面解除本协议。
（2）未按规定登记各类基础管理资或登记不全的，每种扣款5元；
（3）乙方从业人员上班时，未佩带或摆放工号牌，每人每次扣5元；
（8）各类邮件、报刊未按规定的频次、时限进行封发和交接，每次扣款30元；
（13）未按规定及时上划业务收入和业务资金的，每次扣款50元，且按应缴款金额每天0.3%的比例在代办费中扣罚。
（15）现场发现无关人员查询、翻阅邮件，每次扣款200元；
（16）未编制（打印）各类报表、上报的营业日（月）表及其它文件不真实、资金未锁入保险柜以及邮件、日戳、夹钳等未上锁保管的每项每次扣款50元。
5、乙方发生以下任何一项行为，甲方可立即解除本协议，不予退还保证金。
（2）拖欠各项业务资金、货款超过15天没有结清；
（3）私自更改代办点名称、经营地点、经营范围或缩减代办点经营场地面积；
（4）单独或内外勾结，利用邮政局招牌、收据或单式揽收业务，然后将其倒卖；
（6）骗取代办费、业务收入分成、资费优惠政策等，损害甲方利益；
（7）营业资不及时存行（上缴），隐瞒、挪用业务收入（资金）；
（8）有意多收、截留、贪污邮资，损毁、盗窃邮件等；
（10）故意造成档案混乱，甚至销毁档案及有关资料，导致无据可查，妨碍检查；
（11）乙方存在重大债务纠纷，影响邮政业务的正常进行；
（12）乙方擅自出让本协议规定的全部或部分权利，或以代办点设立担保权；
（13）乙方受到刑事处罚；
（14）乙方签订本协议之日起超过30天仍未开业，或擅自中途歇业、停业。
6、乙方停办或变更经营范围，应在征得甲方同意后15日内，到工商部门办理营业执照注销或经营范围变更手续。乙方未按规定办理营业执照年审、注销或经营范围变更等手续，被工商部门取消营业资格，或造成不良的社会影响，或损害甲方权益的，早方有权单方终止协议，并追究乙方相关责任。
7、协议终止后，乙方没有立即归还甲方所有的物品（含设备、邮政用品用具、戳记、各类收据、单式等），甲方不予退还保证金；没有在5天内主动撤除“中国邮政”标志、招牌、标签的，甲方可自行或委托第三方撤凭除，所产生的一切费用由乙方负担。
第十条补充条款。
1、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；如协商不成，双方均有权依法向甲方所在地人民法院起诉。
2、本协议涉及有关邮政业务处理规章制度的事项，按照《国内邮件处理规则》、《国际及港澳邮件处理规则》及邮政企业相关文件内容执行。
3、本协议一式四份，甲方两份，乙方、丙方各一份，四份协议具有同等法律效办。
甲方（盖章）。
代表签定：
签字日期：年月日
乙方（盖章）：
代表签字：
签字日期：年月日
丙方（担保方）（盖章）。
代表签字：
签字日期年月日
邮政员工合同篇十二
甲方：
乙方：
为改善当地的邮政服务工作，方便群众用邮，甲方委托乙方在_____设置_____。经双方协商同意，订立代办合同如下：
一、甲方委托乙方代办下列第_____种邮政业务：
1、出售邮票、邮资信封、明信片；
2、收寄国内平常、挂号邮件、国际平信；
3、开发兑付普通汇票；
4、收订、零售邮发的报纸期刊；
5、收寄、投递包裹；
6、投递_____ 区（村）_____路（街）（组）_____巷范围内的报刊和平常、挂号邮件（包括按给据邮件手续投递的各种邮件领取通知单）。
7、其它邮政业务：
二、甲方应负的责任：
1、负责指导乙方办理第一条规定的邮政业务；
2、按规定班期送交由乙方投递的邮件和报刊；
3、按规定班期接收乙方封发的邮件；
5、对乙方进行业务管理和监督检查；
6、按照规定标准付给乙方代办邮政业务手续费。（详见附件）
三、乙方应负的责任：
1、负责提供代办邮政业务所需的房屋、场地、办公用具等；
3、按照规定的`邮运班次交接邮件；
5、保证邮件报刊不积压、丢失、短少或损毁；
6、按照规定上缴代办邮政业务款项；
7、遵守国家有关法律法规和邮政通信纪律，严格保守通信秘密；
8、接受甲方的业务指导和监督检查；
9、严密保管甲方发给的日戳、字钉、夹钳和维护所发给的标识牌、信箱、计量器具及其他用品，节约使用业务单式和材料。
四、乙方指派_____代办邮政业务工作，其隶属关系不变。
五、甲方付给乙方的代办邮政业务手续费每月结算一次，于次月_____日前支付。
六、因乙方过失而引起各类邮件、报刊、邮政票款、邮政公物（含邮政用品）等的丢失、损毁或被窃时，应按邮政企业对寄件人或收件人所承担的全部责任或票款、公物的价值由乙方赔偿损失。
乙方违反通信纪律，贪污挪用邮政票款或故意造成邮件报刊的积压延误、丢失损毁或私拆隐匿的，由乙方承担全部法律责任。
七、本合同自签订之日起生效，有效期_____年，合同期满自行失效。如双方同意继续办理，应重新订立合同。在合同有效期内，任何一方申请解除合同时，应在_____之前提出，并需在选定接办人员后再办理移交，在未移交前，乙方仍应继续维持当地邮政通信，不得中断。
八、争议的解决方式
当事人从下列两种方式中选择第_____种方式，作为本合同争议的解决方式。
邮政员工合同篇十三
邮政局人力资源部领导：
您好！很遗憾这个时候我向单位提出辞职。大学毕业后，我一直向往着进邮政工作。20xx年x月我如愿的进入了县邮政局，开始了我人生中的第一份工作，在这短短的几个月时间里我的确学到了不少东西。我知道在邮政工作，无论是邮政营业还是邮政储蓄，都是一份及能锻炼人的耐心和改变人性格的工作，非常感激领导给予我这样的锻炼机会。
当我发现我对每天的工作只是把他当作一项任务来完成的时候，我开始思索，我是否适合这份工作，除此之外我还是不能接受领导对我的工作地点的调动，对于一个初进员工来说，首现需要的是一个好的工作环境，我不要求最好的，但也不是最差的，你们在我还没有完全熟悉业务甚至可以说是陌生的情况下，你们给我的却是最差的环境，你们总是说不懂的`问，请问一个刚进来的员工我能去问谁。
因为你们是领导，根本不懂员工的难处，让我觉得我在这里只是虚度年华，如果继续在这里呆下去，我怕我连奋斗的意志都会被磨灭的一干二净，因此特提出辞职申请。望领导批准我的申请，并请协助我办理相关离职手续。最后，祝鹤峰邮政的业绩越做越好，邮政团队越来越强！
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
xx月xx日。
邮政员工合同篇十四
委托方：____________（以下简称甲方）。
委托方法定代表（负责）人：_________。
签约人：___________________________。
委托方详细地址：___________________。
联系电话：_________________________。
委托方营业执照号：_________________。
主营业务：_________________________。
银行开户许可证号：_________________。
开户行：___________________________。
开户帐号：_________________________。
受委托方：__________（以下简称乙方）。
受委托方法定代表（负责）人：_______。
签约人：___________________________。
受委托方机构地址：_________________。
联系电话：_________________________。
银行开户许可证号：_________________。
开户行：___________________________。
开户帐号：_________________________。
根据《中华人民共和国合同法》和我国相关法律法规，以及《中国联通河北分公司与河北省邮政局合作协议书》的精神，甲乙双方在该协议各项条款的基础上，结合本地业务发展实际情况，本着互惠互利、优势互补、长期合作、共同发展的原则，经友好协商，达成如下合同条款：
甲方授权委托乙方代理以下联通电信业务，并保证委托乙方代理的联通电信业务与联通公司营业范围、资质、职权相吻合，无超范围委托。
1、委托乙方代理联通电信业务方面。
b、开户受理类业务：寻呼业务的购机开户、gsm业务的开户登记业务。
2、业务合作方面。
a、乙方同意作为集团用户使用联通电信业务，并享受甲方最优惠价格；
c、双方不断完善和新增有利于共同发展的其他方面的合作。
1、甲方的权利和义务。
a、按合同规定享有乙方提供最优惠价格的权利；
b、享有取得电信业务收入的权利，有权追索因乙方人员操作失误所造成的损失；
g、甲方负责为乙方各代理网点统一制作联通经营业务规范标志牌；
h、按合同规定及时足额支付乙方代理手续费。
2、乙方的权利和义务。
a、有按照合同规定的标准取得代办费的权利，但需提供相应的取得代办费的发票；
b、有代理甲方电信业务受理、收费及其它合作项目的优先权；
c、作为集团用户享有使用联通电信业务优惠条件的权利；
h、甲方无故不支付乙方代理业务手续费时，乙方有权止付甲方的费用。
1、乙方代理费标准。
卡类业务：甲方同意给予乙方全省同期最优惠酬金政策。
a、ip卡业务：乙方所有营业网点全年销售，按卡面值___%提取酬金。
b、193长话卡：乙方所有营业网点全年销售，按卡面值___%提取酬金。
c、165上网卡：乙方所有营业网点全年销售，按卡面值___%提取酬金。
d、gsm业务中的预付费卡：乙方所有营业网点全年销售，按卡面值___%提取酬金。
开户受理类业务：
a、130业务：乙方享受甲方当地最优惠分销商政策，并在甲方号源充足的条件下，优先向乙方提供整段号源：乙方按甲方规定的价格进行销售，不得随意升高或降低价格，甲方按照乙方所发展130移动用户的实收话费总额（话费总额包括月租费、通话费、基本增值业务费）给乙方提取分成（隔月记提），每年按_________%提，直至第_________年，乙方对每年所发展的130用户的话费实收提满_________年后将不再计提。
b、寻呼业务：销售寻呼机代理费按照汉字机_________元/部，数字机_________元/部提取。
2、在甲方促销期间以上各项业务的代理费标准如有变化时，由双方另行协商。
3、结算方式。
a、甲方开立收入专项账户，乙方按甲方规定时限将各项业务收入划入甲方指定帐户。
b、乙方收取的各项营业款应按甲方要求的时限及时划拨，甲方也应及时向乙方划转代理费用，相互结算的费用每月结算一次，双方均不得以任何理由拖欠和拒付。
2、如遇国家政策性调整或未尽事宜需双方另行协商解决；
3、双方可根据业务发展需要及合作中的有关情况，进行随时磋商，对协商新增的合作项目等事宜，可补签补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
当事人从下列两种方式中选择第_____种方式，作为本合同争议的解决方式。
b、因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。
1、本合同一式六份，甲、乙双方各执三份。自双方签字盖章之日起生效，有效期两年。合同到期后，如双方没有异议，自动延期两年。如一方提出终止或变更内容，需在合同到期前60日通知对方。
2、如果本合同条款在执行中变成不合法或不可强制执行时，该条款无效，其他条款不受其影响。
3、任何一方事先未经另一方的书面同意，均不得出让或转让其在本协议的全部或部分权利和义务，并对本合同赋有保密义务。
甲方：____________乙方：______________。
签约人：__________签约人：____________。
签约地点：________签约日期：__________
邮政员工合同篇十五
尊敬的各位领导：
您们好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入银行工作之后，在行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作也让我觉得有些力不从心。也因为个人原因，有了宝宝，我想有一些时间来照顾他，让他得到多一些关爱。为了不因为我个人的原因而影响行里的整体业绩和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去邮政银行的工作。
非常感谢行里这些年来对我的关心和教导。在银行的''这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是邮政银行的一员而感到荣幸。我确信在邮政银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝邮政银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
邮政员工合同篇十六
京市邮政局人力资源部：
您好!很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的`经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的'同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上!
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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