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工业和信息化工作半年总结篇一
(一)加强协调,工业发展稳健。深入开展优化营商环境服务企业调研座谈工作,摸清收集需要解决的困难和问题,并做好跟踪服务,促进工业生产保持增长。1-5月,新增入统规上企业4家,全区规模以上企业实现产值80.51亿元,同比增长3.9%,总量位列全市县区第二;全区规上企业增加值同比增长4.1%;工业投资实现5.5亿元,同比增长37%。积极指导企业开展成本费用调查工作,保障工业增加值率在26%以上。
(二)优化结构,调整成效明显。一是落实《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西县域工业园区规划调整实施方案的通知》(桂政办电[2020]291号)精神,整合设立钦北区经济技术开发区,总规划面积1805.5公顷,内含皇马工业园、北部湾林木产业园和新型建材产业园。推动园区创新发展、集约发展、集聚发展、绿色发展,加快提升县域工业园区发展水平。二是以发展绿色环保产业为导向,加快推进新能源、生物医药、节能环保等战略新兴产业集群发展。新能源产业集群金风科技风电产业基地建设项目正在办理项目前期工作,琦泉生物质发电、聚力新能源、卓能技改项目正在建设,其中琦泉生物质发电项目预计7月试产;卓能新能源基于5g基站储能和新能源动力电源系统技改升级项目已建好一条生产线,正在订制设备安装第2条生产线,已完成投资2000万元。生物医药集群肯泰医药、大卓药业、泰和制药、东阳制药、万和制药等8个医药项目已平整土地或在建,其中肯泰医药项目正在建设厂房,年底个别车间可投入使用。节能环保集群以埃索凯生物科技为龙头,加快推进新榕兴新型建材扩能和宏兴科技公司技改。1-5月,战略性新兴产业产值完成17.8亿元,占规模以上工业总产值比重22.2%。规模以上企业万元工业增加值能耗同比下降5.7%。
(三)完善基础设施配套,不断加强园区承载能力。为进一步加强工业园区承载能力,谋划确定了本年度园区基础设施重点新建、续建项目一批,积极申请各级财政资金投入力度,继续深入实施建设园区基础设施配套项目,2020年1-5月园区共完成基础设施投资8023万元;力争将捆绑建设13条主干道路的钦北区皇马工业园道路基础设施配套建设工程、钦北区固体废物处置中心工程、钦北区综合供水工程、钦北区新城区及皇马工业园区污水管网工程等4个项目纳入钦州市“十四五”规划重大工程范畴。
截止目前,本年度园区范围内实施新建的重点基础设施路网工程有3条,分别是皇马二十路、大垌二十四路、大垌十一路。其中,皇马二十路已建成道路工程,待验收;大垌十一路正开展征地工作,待征地完成后开始施工;大垌二十四路项目整段正进行清表工作。包括大垌八路、大垌四路、大寺纬九路、钦北区综合供水工程、钦北区新城区及皇马工业园区污水管网项目等多个续建项目正在加快实施。其中,污水管网项目已建设约14.5公里,工业园区内所具备路网的污水管网建设已基本完成;钦北区综合供水工程管网铺设已完成约20公里,企业用水达182户。绿化亮化方面,皇马一区道路绿化亮化提升工程已通过竣工验收;此外,为解决我区当前无一般工业固体废物填埋场问题而启动建设的钦北区固废处置中心一期工程现已完成可研报告以及环境影响评价公众参与的第二次公示等前期工作,正按照计划有序实施。
(四)提升服务,实惠真实到位。我局牵头负责优化营商环境中获得电力指标。我局加强与市工信局和新区供电局联系,做好相关事项的沟通对接,保障按自治区要求落实获得电力指标。目前,已按工作目标实现所有用户用电报装不超过1个工作日;居民用户接电用时不超过2个工作日、一般低压用户接电用时不超过7个工作日、10kv高压单电源用户接电用时不超过20个工作日、10kv高压双电源和35kv及以上用户接电用时不超过29个工作日(不含配套工程建设时间)。积极申报各级技改、中小企业专项发展等资金,卓能新能源公司新型高倍率高容量锂离子动力电池产业化项目和远大玻璃节能防火系统窗项目已通过2020年第一批自治区“千企技改”工程资金项目评审会。认真开展金融政策入企业工作,搭建政、银、企沟通交流平台,组织参加融资交流会,邀请银行入企服务等,解决企业融资难问题。埃索凯生物科技、双锋木业已落实惠企贷资金2200万元,积极推荐广西工业新兴产业融资担保等,降低企业成本。积极协助做好电力改革,组织园区内参与直接用电交易业务企业达36家,2020年1月-2020年4月,参与电改用户用电数量共计4066.508万千瓦时,共为企业节约电费计350.1263万元,为降低企业用电成本提供服务。
工业和信息化工作半年总结篇二
(一)精准协调调度,主要经济指标如期达标。2020年,规模以上工业总产值。1-12月我县完成规模工业总产值100.7亿元,同比增长13.28%。规模工业增加值及增速。1-12月,全县实现规模工业增加值45.99亿元,同比增长11%。工业投资完成情况:全县500万元口径工业投资上报数(含园区基础设施投资)完成311444万元,增速达14.4%,位列全州第三,占全年目标任务31亿元的100.47%。入规情况:实现新增海螺塑品、华电电气、铁交路桥、佳诚塑料等16户入规进统,超州下达11户任务的45.5%,超县下达新增15户任务数的6.7%。
(二)加快大数据发展,壮大数字经济发展基础。截止12月,全县大数据主营业务收入4.68亿元,提前1个月完成全年的目标任务;实现软件服务业收入0.57亿元,完成目标任务的100%;实现网络零售额0.38亿元,完成目标任务的118.75%。2020年全县培育大数据产业企业11户。按企业类型分,在11户企业中,大数据企业关联业态的企业4户;企业大数据7户。按行业分,互联网平台7户,互联网+高效物流1户,互联网服务2户,电子信息制造1户。培育推荐xx卷烟厂易地技改项目制丝集中控制系统和易地技改项目mes系统、晟扬管道基于设备物联与生产管控的数字化车间项目等5个项目申报省融合标杆及州级融合示范项目。
工业和信息化工作半年总结篇三
全面强化县委书记、县长季度调度、常务副县长双月调度、分管县领导月调度、局长随时调度和县政府常务会研究解决问题“直通车”工作力度;聚焦问题精准服务,提升全县29个工作组定期上门服务、进门回访的服务力度,建立县“派工单”解题机制。截止10月底,已协调解决海螺两条垃圾焚烧线拉闸限电、天福大货车停车场的项目批复及a、b区道路互通批复、贵州燃气土地证办理、荣力、东瑞、煜环资金周转困难等企业在生产运行中的土地、融资、资源配置等问题63个;提请县政府专题研究解决的卷烟厂醇化库建设、海螺生产要素保障、联昌管业技改用地、晟扬管道政府工程款回笼困难等企业存在的问题10个。编制xx县支持实体经济发展“一企一策”专报15期、遍访民营企业“一企一策”助企解困专报2期,解决问题效率达到80%以上。
鼓励使用本地工业产品:今年开展鼓励支持、推广使用本地工业产品以来,水泥、标砖、砂石及混凝土、管材等本地产品在本地市场使用率有所提升。据统计,全县财政资金集中采购项目共计56个,其中本地企业中标30个项目,金额达195853.446万元,中标项目占比53.57%、金额占比达16.38%。金融扶持:截止11月底,推荐金象包装、中源建材、圣凯伦建材、中企食用菌、绿春农业、恒伟玻璃、煜环机械塑料、鑫轩贵等16家企业等申报“黔南州贵园信贷通”平台融资,共获得州工商银行授信贷款6900万元。向上争取资金:指导老干妈、海螺、晟扬管道、恒伟玻璃、龙辰电气、融信天利、天泷等企业及园区24个项目申报省州级扶持资金,共获批1078.36万元。同时对2020年改扩建突出的恒伟玻璃公司等6家企业兑现县级“千企改造”工程奖励资金共计140.27万元。直购电:2020年初xx海螺盘江水泥有限公司与大唐能源签订直购电协议,签约电量为21088万千瓦时,优惠幅度为每度电优惠0.02元,全年为企业节约用电成本421.76万元。品牌建设:深入推进工业质量品牌建设工作,鼓励企业开展质量标杆活动,指导苗姑娘集团、亿欣园公司、黔梦公司、轩贵钢构公司7家企业完成申报2020年省级工业品牌培育试点企业。推荐鑫轩贵、煜环、赛博盟、海螺塑品等8户企业入围全省“精专特新”企业名单。
工业和信息化工作半年总结篇四
(一)全力增强组织领导。坚决贯彻落实党的十九大精神和党中央各项决策部署,。牢记嘱托、感恩奋进,严查严防脱贫攻坚领域腐败问题。把握新形势新任务,坚持新发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,不断提高工业和信息化行业党建工作质量,站在更高起点谋划2020年工业发展,着力强化分析研判,提高工作的前瞻性,上下一心、狠抓落实、攻坚克难,在真抓实干、破解难题中推动工业经济高质量发展。
(二)全力抓入规重培育。一是做好入规摸排和入规预安排台帐,实现销帐制度。根据遍访企业信息,按照营业执照成立日期先后、设备投资和产能大小、预计投产时间等入规硬件梳理目标企业、拟定培育时间表,提前介入指导入规准备工作,夯实专业支撑,提升入规培育工作水平;二是强化产业链延伸、产业衍生,促进一批上规模、有标准的企业,如民天康源、湘黔合源建材等具备工业性质的混合型企业变身发展;挖掘一批具备“精专特新”的中小企业变身“小升规”。三是针对老干妈等大型集团分公司,请县领导帮助协调其尽快重新注册具备独立法人的营业执照,实现对本土工业产值的贡献。
(三)全面强调度优运行。一是全面做好工业经济的运行调度,全面做好每月工业经济尤其是重点工业企业的运行调度,做好企业生产和项目建设的要素保障,科学安排生产任务,确保工业企业正常生产,实现经济平稳运行;二是做好新兴产业的培育工作,重点做好新型建材、节能环保、高端装备制造、电子信息制造等产业的培育,实现xx县产业多元化发展,降低单一产业发展运行风险;三是全力实施千企改造工程,重点围绕企业增品种、提品质、创品牌的升级改造,全面实现现有企业的提质增效;四是加快淘汰落后产能和僵尸企业的排查清理,精准施策盘活存量闲置资产,实现资源的优化配置,腾出土地空间和环境容量,为高质量发展提供要素保障。
(四)全力实施“千企改造”工程。一是落实《xx县深入推进“千企改造”工程的实施意见》,认真组织开展向上争取资金工作,充分发挥财政资金激励作用,引导企业重点围绕装备制造产业提升、新型建筑建材产业发展、消费品产业提升、绿色环保可持续产业发展、工业领域生产性服务业五大专项行动实施技改升级。建立改造项目库,指导企业科学制定改造方案,精准设定改造时间表。二是通过遍访企业、“一企一策”助企解困推动12户规上企业启动实施“千企改造”工程,实现规模工业企业改造90%以上的覆盖率,进一步优化全县工业产业结构,促进全县工业集约化、高端化、绿色化、智能化、特色化发展。
(五)全面开展“一企一策”助企解困。完善遍访民营企业“一企一策”助企解困、政企直通车、绿色通道等亲商助企工作机制,抓紧出台鼓励扶持民营经济发展政策。继续推行政府常务会议研究解决企业问题“直通车”等制度,深入开展民营企业走访解题破题活动,不断提升民营经济投资发展环境颜值。统筹行业安全生产、粮食储备、电煤保供,同时分级、分类解决电、水、气、运、煤、讯等生产要素难题,深入加强本地工业产品推广力度,提高政策执行力,帮助企业解难题、提信心、促发展,推动形成大中小企业协同发展良好局面。
(六)全面加快脱贫攻坚各项工作。下步我局将用好“六个一批”、“脱贫不脱政策”等保障,继续巩固农户脱贫之后扶贫成效不减,落实相关政策帮扶;加快产业发展,稳固农户脱贫增收不返贫,将通过长效产业与短期产业相结合的方式,通过技能培训减少种养殖成本,增加经济收入;加强教育扶贫不松懈,保障农户义务教育不落一户不落一人;加强思想扶贫教育,杜绝农户“等、靠、要”思想,从思想上给农户拔“穷根”。运用综合性扶贫保障措施,坚决把脱贫攻坚各项工作做到干部能放手、群众能上手,促进摆谷村、谷丰村贫困群众走上可持续发展脱贫之路。
工业和信息化工作半年总结篇五
按照省州县要求,按季度做好工业固废物综合利用排查调度,贯彻执行《黔南州“以用定产”推动磷化工产业转型升级实施方案》、《黔南州支持磷石膏资源综合利用补贴方案》(试行)等资源综合利用政策,指导海螺、金辉建材等企业,加大科技投入,扩大工业固体废弃物的利用种类,增加产品品种,为减量消化工业固废物、实现全县经济可持续发展作出贡献。据统计,截至2020年11月底,xx县工业生产综合利用消耗周边县市磷石膏16.18万吨、粉煤灰6万吨。加强节能技术改造,积极推进出台实体经济转型升级、技改扩能激励办法,推荐授予xx县恒伟玻璃制品有限公司等8家企业2020年度“转型升级(技改扩能)先进奖”荣誉。其中xx县恒伟玻璃制品有限公司一号线节能技改项目该公司于2020年4月购买2套脱硫、脱硝环保设备,总投资:1068万元。于2020年6月开始安装,目前已安装完毕一套,第二套正在安装。2020年4月第三方监测公司对第一套设备处理前后的排放物进行监测,氮氧化物、二氧化硫、烟尘排放均已达标。加快淘汰落后和化解过剩产能,2020年根据《贵州省煤炭工业淘汰落后产能加快转型升级工作领导小组办公室公告2020第1号》,我县烂丘湾煤矿、龙尾田煤矿列入今年化解过剩产能目标任务。xx县烂丘湾煤矿为9万吨/年生产矿井,xx县龙尾田煤矿为15万吨/年生产矿井,根据黔府发〔2020〕9号文件精神,两个矿井需在2020年底全面停产。目前xx县德新镇烂丘湾煤矿已完成矿井关闭查验工作。xx县煤矿企业兼并重组工作领导小组办公室正在按照《煤炭行业化解过剩产能验收办法》等文件对龙尾田煤矿关闭工作进行指导。
工业和信息化工作半年总结篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
半年来,我局认真贯彻习近平总书记重要指示精神,大力落实中央、省委、市委及县委经济工作会议要求,坚持稳中求进工作总基调,以招商引资为发展引擎,以企业高质量发展为抓手,准确把握发展大势,积极抢抓发展机遇。面对国内疫情多点暴发的严峻形势和经济下行压力大、企业困难多等不利因素叠加影响,紧扣“六稳”“六保”主线,不断坚定信心、锁定目标、强化措施,积极应对新形式新变化新情况,致力开创商务科技和工业信息化工作新格局。目前,全县工业经济恢复良好,实现了一季度工业经济稳步增长,现将上半年工作开展情况总结如下:。
一、紧扣中心狠抓党建,强化政治责任担当。
一是做好从严治党和党风廉政建设工作。管理党员严格按照《准则》和《条例》的规定执行。二是加强党史学习教育,强化思想政治根基。在抓党员党史学习教育中,我们注重在“学”“实”“严”上下功夫,引导广大党员干部转思想、提素质,强引领、抓落实,促进党史学习教育常态化。三是健全工作制度,不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度,坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》,从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。四是丰富活动载体,党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作,作为加强基层组织建设的基础性工作来抓,不断创新党员教育管理模式,完善发展党员工作机制,全面加强党员队伍建设。
二、持续做好疫情常态化防控工作。
(一)坚持对商场、超市、农贸市场进行疫情常态化防控隐患工作排查督导。
(二)做好防控医疗物资储备。今年已完成公共卫生应急物资储备工作并已制定出台物资储备轮换方案,确保我县物资储备能够应对突发公共卫生事件时,满负荷运行15天以上。
负责督促国网电力公司、盐业公司抓好经营,保障供应;
负责通信保障工作。五是积极生活必需品运输车辆保障。
(四)组织推动企业复工复产。一是及时安排工作人员与企业对接,指导拟复产企业抓紧制定企业复工复产工作实施方案。二是密切关注企业用工需求,及时发布就业信息、企业开复工信息,开展网上招聘,运用信息化手段,促进务工人员与用工企业精准对接。
三、准确把握,抢抓发展机遇。
(一)完善平台 完善工业集中区平台建设,通过整合招商资源、优化招商服务,加快引进一批新兴产业龙头企业,大力发展新兴产业,壮大新经济新动能,切实构建均衡多元的现代化产业体系。
(二)狠抓调度 加大企业经济运行调度,加强对工业经济运行的分析监测,有效把握运行动态,提高运行调度的及时性、有效性。全力抓好成长型工业企业“入规”的衔接协调。实现我县工业经济指标平稳增长。
(三)优化空间 拓宽产业发展空间,一方面,拓宽对内发展空间,盘活存量土地,淘汰落后产能,为先进制造腾出空间资源。
(四)提质增效 进一步减轻企业负担,通过更多普惠性扶持政策,降低制造业综合成本,抓好中小微企业扶持,不断打造效率质量更优的营商环境。
(五)强化服务 围绕产业发展短板,补强人才、科研、资本、政策、服务等要素供给,在激发市场主体活力和创造力、发挥政府统筹发展作用、提升行政服务效率等方面取得新的突破,进一步破解制约发展的瓶颈问题。
四、下阶段工作打算。
1.全力开展招商引资。密切跟进我县化工园区的申报进度,加快由招商引资向招商选资转变的进程。进一步拓宽招商渠道,实行主要领导主抓招商、产业领导领衔招商、小分队精准招商、全民参与招商的工作机制。认真学习借鉴外地招商引资工作的成功经验和做法,在大力开展节会招商、商会招商、驻点推荐招商的同时,还要积极开展以商招商、委托招商、园中园招商。全力推进产业招商,着手引进和培育全县重点产业的龙头项目,形成“引进一个大项目,带动一片大区域,形成一个大基地”的良好局面。
2.全力深化暖企行动。要结合发展实际,通过“四员联企”帮扶纾困模式,继续落实好各项惠企措施,加大对企业的帮扶力度,做到抓大促小,着力解决好企业在生产经营中存在的重点、难点问题,争取在资金、用工、市场、节能降耗等方面为企业纾困解难。
3.全力缓解资金难题。加强银企对接,引导和督促各金融机构贯彻好稳健的货币政策,妥善安排信贷资金。同时,积极创新金融产品,落实好支持服务企业的鼓励政策,探索原料质押、产品质押、应收账款质押等运作方法。在此基础之上,用活用好政策性扶持,引导项目投资,进一步刺激、扩大内需市场,在同等条件下,积极采购本地工业优质产品,支持本土工业企业发展。
4.全力抢抓发展机遇。以主导产业延链补链强链、强基础补短板等项目为方向,强化政策扶持,优化服务保障,指导企业转型升级、开拓市场,指导各行业企业研究疫情带来的新机遇,鼓励企业向疫情带来的市场空缺扩能扩产,并支持具备条件的企业转型转产,推动企业向安全防护和智能应急产品拓展延伸。同时,按照发展实际,做好现有企业上新项目、大项目的激励工作,促使企业尽快实现裂变扩张。
工业和信息化工作半年总结篇七
今年以来,*区工信局紧紧围绕区委、区政府关于奋力打造“千亿强区”的奋斗目标,在制造业高质量发展上奋勇争先,持续打造高质量的首创之区,加快xx副中心城市建设的部署,全力推动制造业转型发展、创新发展、融合发展、绿色发展、开放发展“五大攻坚行动”,坚持项目为王工作导向,一手抓项目建设“牛鼻子”,一手抓场域载体“强磁场”。以“万人助万企”活动为契机,大力实施“制造业提质”行动,加速构筑全国先进制造业发展引领区,持续打造高质量的首创之区提供强有力的产业支撑,现将具体工作落实情况汇报如下:
一、工作完成情况。
(一)扎实做好经济运行工作。
一是精准指导,提高数据质量。对我区所有规上工业企业产品的增加值率进行梳理,对增加值率高的企业加强精准指导,督促企业应报尽报,提高数据上报质量。二是部门协同,提高数据支撑。主动服务企业,加强与区统计局的联系,按时召开区经济运行月度分析会,及时掌握支撑数据,逐步提高上报数据认定比。三是强化入库,提供增量支撑。通过梳理税收库等手段,进一步摸排辖区拟入库企业信息,积极协调企业入库,加大规上工业规模,为规上工业提供增量支撑。
2022年1-4月,*规上工业产值完成xx亿,同比增长17.7%;
利润xx亿,同比增长11.9%;
增加值同比增长9.2%,增速位居全市第二位,城市区第一位。
(二)加快推进项目建设。
2022年,我区谋划实施工业和信息化项目xx个,总投资xx亿元,年度计划完成投资59.55亿元,截止5月实现项目投资xx亿元,完成全年计划投资的42.62%。
全年计划新开工项目xx个,目前已开工项目9个。续建项目44个,年度计划完成投资xx亿元,已完成投资xx亿元,完成全年计划的43.13%。全年计划竣工项目xx个,截至目前已竣工项目3个。目前所有项目推进顺利,预计按时间节点顺利竣工。
(三)加快实施“三大改造”。
实施新一轮范围更大、水平更高、层次更深的“三大改造”,2022年,全区共谋划实施“三大改造”项目53个,项目总投资xx亿元,年度计划完成投资xx亿元,截至目前,已完成投资24.89亿元,完成年度计划的43%。根据《关于组织开展2021年度xx市“三大改造”资金申报工作的通知》文件精神,帮助企业争取上级资金,进一步加大“三大改造”政策宣传解读力度,通过发放《企业供需名录》、企业上门宣讲、新建规上工业企业群定期发布“三大改造”相关政策等形式进一步扩大政策覆盖面和知晓度。
(四)“专精特新”培育取得新突破。
帮助科威钨钼、凯迈机电、爱森生物等12家企业拟认定2022年度河南省“专精特新”中小企业,截止目前我区已通过省级“专精特新”中小企业认定数量由去年的4家上升至16家,首次实现辖区“专精特新”中小企业翻两番,进一步形成专精特新企业铺天盖地、头部领军企业顶天立地的良好局面。
(五)加快推动融合发展。
讨论和调研,注重创新成果产业化;
协助中信重工、河南泽达、视距智能,中科院自动化所机器人与智能装备研究院、视微影像、讯飞智元申报人工智能创新型企业。持续推进“1+5”工业互联网平台融合发展,帮助辖区企业信息互通,资源共享,互采互购,协同发展。xx市9个省级工业互联网平台中,我区有7个,分别是中原智造工业共享云平台、一拖东方红云平台、中信矿山装备平台、中色科技有色金属加工服务平台、耐研院耐火。
材料。
研究平台、轴承行业工业互联网平台和硅基半导体材料工业互联网平台;
“十大中小企业数字化服务商”我区有三家企业入选,分别是矿研院、河南领聚科技、中色科技。
(六)科学精准做好常态化疫情防控工作。
并领取《进出河南省通行证》85张,根据企业实际情况发放至一拖集团、洛耐院、洛轴lyc、中科慧远等8家企业,有力保障了春节前后企业各类应急物资、重点生产物资的运输工作能力。2022年上半年以来,我区通行证累计使用595趟次,累计运载货物9289.9吨,进一步保障了辖区企业紧急生产物资的运输,有效解决了我区重点物资生产企业运输通行难题。如xx北控水务集团有限公司在我市政和东路施工地所需的保温管等重点物资来自河北省邢台新河县,但因河北境内。
疫情。
影响,运输车辆受阻无法在我省内下高速,严重影响了施工进程,很可能从而影响市民的生活。在了解到此困难后,我局主动联系北控水务公司,为其发放通行证5张,为其解决了运输问题,累计保障供水应急物资运输23批次,共计195吨,确保公司生产平稳运行。
按照上级“两稳一保”工作要求,建立完善省市县三级白名单企业库,同时积极建立健全以白名单企业为中心的经济运行保障体系,严格落实保生产经营、保物流畅通、保政策助力、保防疫安全“四保”措施,积极推动资源向白名单汇聚、要素向白名单集中、政策向白名单倾斜,确保疫情防控应急状态下企业不停产、项目不停工、商贸不停业、物流不停运,维护全市经济社会平稳发展。截止目前我区共有9家省级白名单企业,12家市级白名单企业,13家区级白名单企业。为贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于进一步做好惠企纾困工作促进经济平稳健康发展的通知》(豫政办【2022】14号)精神,推动工业企业复工复产、达产达效,我局组织帮助辖区18家规上工业企业申报河南省满负荷生产奖励资金250万元。
(七)扎实开展“万人助万企”
2022年市级交办问题共30个,截至6月10日,已办结问题24个,问题办结率80%,其他问题正在办理中。
市级交办做好5g建设问题61个,目前全部正在核实对接中。区级协调解决问题51个,截至6月10日,已办结51个,问题办结率100%。
(八)强化企业服务力度。
围绕“一刊一网一沙龙,线上线下两结合”,全力做好企业服务。做精做细《xx区企业产品(技术)供需名录》,收集辖区200余家企业的5万多条产品(技术)供求信息,目前已印制26期,累计向企业发放4万余册,先后接受企业咨询6000余次。在最新一期名录中紧跟xx市政策导向,新增关于印发中小企业纾困帮扶政策措施的通知、xx市“万人助万企”活动惠企政策汇编推介等惠企内容,帮助企业享受政策红利,持续为企业构建了一个信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展的良性发展生态圈。推进“中原智造工业共享云平台”快速发展,帮助平台走出xx,辐射全省。截止目前,注册用户9672个,覆盖80个城市,上云外协设备14696台、300余种工业app,当前成单量3864单,公司自主研发的工业生产及设备管理系统已在xx市内多家生产型企业部署运行,目前接入设备3000余台,每天有5000个以上用户访问平台,2022年共开展企业智能化建设专项培训7次,为30余家工业企业量身定制智能化改造方案。积极组织分行业的专题产销对接沙龙活动,为企业牵线搭桥,今年已累计召开6次“四项对接”活动,累计有200余家企业1000余人次参加活动。
二、主要问题及原因分析。
三是区级层面没有整合利用多层次资本市场助力辖区经济加速发展的整体性架构安排,经济发展做加法(传统产业思维)的多,做乘法(金融资本思维)的少,面对我区土地资源紧张的现实,做乘法更显迫切。
2、土地资源紧张,龙头企业带动能力不够强。多年来,xx区形成了以大企业为核心,民营企业配套的产业发展模式,拥有工业设计、生产、检测的完整生态链,但同时,部分国企配套企业产业层次、产品附加值较低,经营粗放单一,技术创新意愿不强,占用了本就有限的土地资源,却没有产生相应的效益,从而导致一边是低效产业用地大量存在,另一边则是招商引资却面临无地可用的窘境。龙头企业带动效应不明显。目前辖区大企业多数仍是单打独斗状态,没有真正发挥产业集群项目对上下游企业的辐射带动作用,国企配套企业普遍不强,如一拖、中信的配套企业,年生产总值基本在500万以下,且配套企业创新能力不强、成长性不足、市场潜力不大的问题比较普遍。
3、高端人才匮乏,招人难、留人难的问题更加突出。一是受劳动力价格不断攀升影响,企业竞争压力越来越大,经营难度进一步提高,甚至部分微利企业已经出现用不起工,留不住工的问题。二是我区国有大企业较多,待遇普遍偏低,无法吸引高端人才,而且对于无人机、飞行控制、电子信息工程、内燃机控制、仿真分析等紧缺专业人才匮乏也严重影响了企业的发展和持续创新能力。三是企业效益普遍下滑,员工的薪酬待遇下降导致与其他地区竞争时竞争力不足,难以招到合适员工影响企业生产,形成恶性循环,对企业长远发展不利。
4、疫情和地缘政治当下,部分龙头企业增速明显下滑。现阶段国内疫情形势比较复杂,在防疫政策上仍然有部分地区层层加码,导致对企业的负面影响仍然较大。在国际形势上,俄乌冲突导致外贸、物流运输和原材料涨价等负面因素,企业生产经营都受到较大影响,4月中信、lyc和中钢洛耐当月产值增速分别为10.6%、1.1%和4.7%,分别低于全区平均增速(21.2%)10.6、20.1和16.5个百分点,3家企业产值占全区比重42.1%,产值增速下滑10.6个百分点。
三、下步工作打算。
1、加强工业经济运行监测分析与协调,提升经济运行。
每周和统计局对接开展周例会讨论分析规上工业运行情况;
坚持上级沟通制度,密切与市统计局工业科联系,确保规上工业平稳运行,2022年增加值增速排名位居全市第一集团。
2、坚持项目为王工作导向,狠抓项目建设。
坚持一手抓项目建设“牛鼻子”,一手抓场域载体“强磁场”,坚持“发展盯着项目抓、干部围着项目干、环境聚焦项目提、要素服务项目保”。充分发挥龙头企业实施“三大改造”的示范带动作用,对全区规上工业企业开展新一轮更大规模、更高质量的“三大改造”,以点带面推动产业转型升级。充分发挥产业链龙头企业的带动引领作用,加快推进东旭氢能源电机装备产业园、中科慧远产业化等项目,力促项目尽快投产达效,以优质项目推进新旧动能转换,全力打造先进制造业千亿产业集群,为制造业高质量发展提供有力支撑。
3、推进融合发展,为制造业赋能升级。
制造管理等领域的深化应用,加快重点制造领域数字化智能化,推动传统动能数字化转型。
加速技术提升,推动云平台建设,培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台。加快培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台,构建起产销对接、设备共享、远程监控、数据流通的覆盖产品制造全流程的“1+5”工业互联网体系。
4、开展新一轮“三大改造”,聚力产业转型。
继续深入推进。
企业。
进行“三大改造”,树立“店小二”服务理念,建立服务企业“五个一”机制,主动对接企业,帮助企业解决在技术改造、智能化改造和绿色化改造过程中遇到的各种问题,继续为企业争取河南省首台(套)重大技术装备补助资金、产销对接支持政策资金、省级先进制造业专项发展资金、市级企业技术改造资金等政策性资金。
5、提升服务质量,激发企业主体活力。
聚焦优化企业发展环境,以“一刊一网一沙龙,线上线下两结合”为抓手,当好支持企业发展的“店小二”,继续做好《*区民营企业产品推介需求名录》的印制,并进一步扩大收集的企业和产品信息的范围,真正实现辖区企业的信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展。并及时与xx市中下企业公共服务平台、中原智造工业共享云平台进行对接,实现线上线下两结合。
积极树牢“店小二”服务理念,深入实施“联企入企惠企助企”活动,为企业纾难解困,助力企业提质增效。
工业和信息化工作半年总结篇八
我局将按照区委、区政府的决策部署,扎实推进我区工业高质量发展工作。
(一)抓产业,推动工业高质量发展。贯彻落实市区工作会议精神,积极引导企业增加研发投入,提高研发能力,围绕高新技术产业化、传统产业高新化进行改造,加快培育发展新能源、生物医药、节能环保、农产品与食品加工、林木加工等产业集群。新能源产业方面重点推进卓能新能源技改、琦泉生物质发电、金风科技、聚力新能源等项目;生物医药产业方面加快北部湾健康医药产业园区建设,重点推进肯泰医药、万和医药等项目,推进医药产业“向海经济”,推进化药研发生产、医疗器械研发生产、生物工程、大数据+大健康、健康养生等产业规划布局;节能环保产业方面重点推进埃索凯新材料、建华建材新型装配式预制构件、新榕兴建材等项目;农产品与食品加工方面重点推进九联食品熟食加工、桂柳牧业等项目,促进项目向深加工发展;林木加工方面重点推进新汉木业、林珠木业等项目,促进向家具、门窗等木制品深加工方向发展。
(二)抓服务,进一步优化营商环境。以优化营商环境“服务企业年”活动为抓手,对照规上企业名录进行一企一策服务,促进一批规模以上工业企业超产、达产、投产、复产。创新融资工具,拓宽融资渠道。加大与各银行机构的沟通对接,推动银行机构加大对小微企业金融服务的倾斜力度,调动各方面积极性,大力推广“惠企贷”“4321”政银担合作模式,争取融资担保业务有较大发展。通过加强融资、用电等服务,促进企业稳产达产;促琦泉发电、埃索凯新材料、弘大塑业等尽快投产。继续加强自治区“千企技改”工程项目和“双新”项目的跟踪服务,确保按要求完成投资,尽快建成投产。
(三)抓信息化,进一步促进两化深度融合。积极贯彻实施《钦州市支持云计算及大数据产业发展暂行办法》。继续组织企业参加两化融合贯标培训,参加两化融合评估诊断对标。推广重点领域智能化改造。包括在装备制造、电子信息、食品等领域的研发设计、生产制造、运维服务、经营管理等环节,实施智能改造,打造智能车间、智能工厂。促进企业与互联网深度融合。推动智能机器人、智能传感与控制、智能监测与装配等智能装备在企业广泛应用,实现人、设备和系统三者之间的智能化、交互式无缝连接,提高制造水平、管理水平和产品质量。推动企业上云,鼓励企业购买服务,推动中小企业业务系统向云端迁移。小微企业首先实现云计算初级应用,大中型企业通过“移动化”改造、“互联网化”升级、“智能化”提升等途径逐步实现云计算深度应用。
(四)抓环保,推动产业绿色发展。结合环保督查反馈意见和钦江水质综合治理攻坚战,继续加强“散乱污”企业排查整治。全面推广工业绿色化改造,重点开展锅炉密炉、电气电机、内燃机等高耗能设备系统节能改造。组织阜康食品等食品企业开展清洁生产。
(五)抓动能,推动持续健康发展。一是做好新增规上企业的培育,培植新的经济支撑力,重点做好和风新能源、锰华新能源、美家源饲料、弘大塑业等企业的跟踪服务,促尽快上规入统。二是做好超亿元、5亿元和10亿元产值企业培育工作,不断壮大全区工业经济总量。培育卓能新能源、邦琪集团、刚祥硅锰合金等3家企业产值达10亿元,建华建材、埃索凯生物等2家企业产值达5亿元;促新榕兴建材等企业产值超亿元。三是配合抓好招商项目策划,重点围绕特色产业,突出产业优势,策划一批带动性强、关联度大、发展前景好的优势产业和重大项目,不断充实完善工业项目库,为县域产业结构调整补短板、增后劲。
工业和信息化工作半年总结篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,xx区工信局紧紧围绕区委、区政府关于奋力打造“千亿强区”的奋斗目标,在制造业高质量发展上奋勇争先,持续打造高质量的首创之区,加快xx副中心城市建设的部署,全力推动制造业转型发展、创新发展、融合发展、绿色发展、开放发展“五大攻坚行动”,坚持项目为王工作导向,一手抓项目建设“牛鼻子”,一手抓场域载体“强磁场”。以“万人助万企”活动为契机,大力实施“制造业提质”行动,加速构筑全国先进制造业发展引领区,持续打造高质量的首创之区提供强有力的产业支撑,现将具体工作落实情况汇报如下:
一、工作完成情况。
(一)扎实做好经济运行工作。
一是精准指导,提高数据质量。对我区所有规上工业企业产品的增加值率进行梳理,对增加值率高的企业加强精准指导,督促企业应报尽报,提高数据上报质量。二是部门协同,提高数据支撑。主动服务企业,加强与区统计局的联系,按时召开区经济运行月度分析会,及时掌握支撑数据,逐步提高上报数据认定比。三是强化入库,提供增量支撑。通过梳理税收库等手段,进一步摸排辖区拟入库企业信息,积极协调企业入库,加大规上工业规模,为规上工业提供增量支撑。
2022年1-4月,xx规上工业产值完成xx亿,同比增长17.7%;
利润xx亿,同比增长11.9%;
增加值同比增长9.2%,增速位居全市第二位,城市区第一位。
(二)加快推进项目建设。
2022年,我区谋划实施工业和信息化项目xx个,总投资xx亿元,年度计划完成投资59.55亿元,截止5月实现项目投资xx亿元,完成全年计划投资的42.62%。
全年计划新开工项目xx个,目前已开工项目9个。续建项目44个,年度计划完成投资xx亿元,已完成投资xx亿元,完成全年计划的43.13%。全年计划竣工项目xx个,截至目前已竣工项目3个。目前所有项目推进顺利,预计按时间节点顺利竣工。
(三)加快实施“三大改造”。
实施新一轮范围更大、水平更高、层次更深的“三大改造”,2022年,全区共谋划实施“三大改造”项目53个,项目总投资xx亿元,年度计划完成投资xx亿元,截至目前,已完成投资24.89亿元,完成年度计划的43%。根据《关于组织开展2021年度xx市“三大改造”资金申报工作的通知》文件精神,帮助企业争取上级资金,进一步加大“三大改造”政策宣传解读力度,通过发放《企业供需名录》、企业上门宣讲、新建规上工业企业群定期发布“三大改造”相关政策等形式进一步扩大政策覆盖面和知晓度。
(四)“专精特新”培育取得新突破。
帮助科威钨钼、凯迈机电、爱森生物等12家企业拟认定2022年度河南省“专精特新”中小企业,截止目前我区已通过省级“专精特新”中小企业认定数量由去年的4家上升至16家,首次实现辖区“专精特新”中小企业翻两番,进一步形成专精特新企业铺天盖地、头部领军企业顶天立地的良好局面。
(五)加快推动融合发展。
“十大中小企业数字化服务商”我区有三家企业入选,分别是矿研院、河南领聚科技、中色科技。
(六)科学精准做好常态化疫情防控工作。
按照市企业专班要求和我辖区实际情况,xx区企业专班持续督促企业落实《xx区企业疫情防控工作方案》、《xx市企业疫情防控20条》,通知各办事处按照属地管理原则将要求传达到位,确保企业知晓政策全覆盖并且主动张贴疫情防控承诺书。强化督促指导,为企业生产保驾护航,成立巡察小组,定期对企业进行抽查和指导,共计现场督促指导企业40家,重点督促企业强化主体责任,增强风险意识。严格督促企业落实“预案、机制、保障、管控”成体系的疫情防控措施,坚决筑牢“外防输入”防线。落实应急运输通行证制度,保障企业物资运输畅通,根据市企业专班统筹推进疫情防控和经济运行要求和市工信局《关于建立统筹工业企业疫情防控和助力企业发展工作机制的通知》要求,xx区工信局第一时间摸排辖区企业需求,申请并领取《进出河南省通行证》85张,根据企业实际情况发放至一拖集团、洛耐院、洛轴lyc、中科慧远等8家企业,有力保障了春节前后企业各类应急物资、重点生产物资的运输工作能力。2022年上半年以来,我区通行证累计使用595趟次,累计运载货物9289.9吨,进一步保障了辖区企业紧急生产物资的运输,有效解决了我区重点物资生产企业运输通行难题。如xx北控水务集团有限公司在我市政和东路施工地所需的保温管等重点物资来自河北省邢台新河县,但因河北境内疫情影响,运输车辆受阻无法在我省内下高速,严重影响了施工进程,很可能从而影响市民的生活。在了解到此困难后,我局主动联系北控水务公司,为其发放通行证5张,为其解决了运输问题,累计保障供水应急物资运输23批次,共计195吨,确保公司生产平稳运行。
按照上级“两稳一保”工作要求,建立完善省市县三级白名单企业库,同时积极建立健全以白名单企业为中心的经济运行保障体系,严格落实保生产经营、保物流畅通、保政策助力、保防疫安全“四保”措施,积极推动资源向白名单汇聚、要素向白名单集中、政策向白名单倾斜,确保疫情防控应急状态下企业不停产、项目不停工、商贸不停业、物流不停运,维护全市经济社会平稳发展。截止目前我区共有9家省级白名单企业,12家市级白名单企业,13家区级白名单企业。为贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于进一步做好惠企纾困工作促进经济平稳健康发展的通知》(豫政办【2022】14号)精神,推动工业企业复工复产、达产达效,我局组织帮助辖区18家规上工业企业申报河南省满负荷生产奖励资金250万元。
(七)扎实开展“万人助万企”
2022年市级交办问题共30个,截至6月10日,已办结问题24个,问题办结率80%,其他问题正在办理中。
市级交办做好5g建设问题61个,目前全部正在核实对接中。区级协调解决问题51个,截至6月10日,已办结51个,问题办结率100%。
(八)强化企业服务力度。
围绕“一刊一网一沙龙,线上线下两结合”,全力做好企业服务。做精做细《xx区企业产品(技术)供需名录》,收集辖区200余家企业的5万多条产品(技术)供求信息,目前已印制26期,累计向企业发放4万余册,先后接受企业咨询6000余次。在最新一期名录中紧跟xx市政策导向,新增关于印发中小企业纾困帮扶政策措施的通知、xx市“万人助万企”活动惠企政策汇编推介等惠企内容,帮助企业享受政策红利,持续为企业构建了一个信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展的良性发展生态圈。推进“中原智造工业共享云平台”快速发展,帮助平台走出xx,辐射全省。截止目前,注册用户9672个,覆盖80个城市,上云外协设备14696台、300余种工业app,当前成单量3864单,公司自主研发的工业生产及设备管理系统已在xx市内多家生产型企业部署运行,目前接入设备3000余台,每天有5000个以上用户访问平台,2022年共开展企业智能化建设专项培训7次,为30余家工业企业量身定制智能化改造方案。积极组织分行业的专题产销对接沙龙活动,为企业牵线搭桥,今年已累计召开6次“四项对接”活动,累计有200余家企业1000余人次参加活动。
二、主要问题及原因分析。
三是区级层面没有整合利用多层次资本市场助力辖区经济加速发展的整体性架构安排,经济发展做加法(传统产业思维)的多,做乘法(金融资本思维)的少,面对我区土地资源紧张的现实,做乘法更显迫切。
2、土地资源紧张,龙头企业带动能力不够强。多年来,xx区形成了以大企业为核心,民营企业配套的产业发展模式,拥有工业设计、生产、检测的完整生态链,但同时,部分国企配套企业产业层次、产品附加值较低,经营粗放单一,技术创新意愿不强,占用了本就有限的土地资源,却没有产生相应的效益,从而导致一边是低效产业用地大量存在,另一边则是招商引资却面临无地可用的窘境。龙头企业带动效应不明显。目前辖区大企业多数仍是单打独斗状态,没有真正发挥产业集群项目对上下游企业的辐射带动作用,国企配套企业普遍不强,如一拖、中信的配套企业,年生产总值基本在500万以下,且配套企业创新能力不强、成长性不足、市场潜力不大的问题比较普遍。
3、高端人才匮乏,招人难、留人难的问题更加突出。一是受劳动力价格不断攀升影响,企业竞争压力越来越大,经营难度进一步提高,甚至部分微利企业已经出现用不起工,留不住工的问题。二是我区国有大企业较多,待遇普遍偏低,无法吸引高端人才,而且对于无人机、飞行控制、电子信息工程、内燃机控制、仿真分析等紧缺专业人才匮乏也严重影响了企业的发展和持续创新能力。三是企业效益普遍下滑,员工的薪酬待遇下降导致与其他地区竞争时竞争力不足,难以招到合适员工影响企业生产,形成恶性循环,对企业长远发展不利。
4、疫情和地缘政治当下,部分龙头企业增速明显下滑。现阶段国内疫情形势比较复杂,在防疫政策上仍然有部分地区层层加码,导致对企业的负面影响仍然较大。在国际形势上,俄乌冲突导致外贸、物流运输和原材料涨价等负面因素,企业生产经营都受到较大影响,4月中信、lyc和中钢洛耐当月产值增速分别为10.6%、1.1%和4.7%,分别低于全区平均增速(21.2%)10.6、20.1和16.5个百分点,3家企业产值占全区比重42.1%,产值增速下滑10.6个百分点。
三、下步工作打算。
1、加强工业经济运行监测分析与协调,提升经济运行。
坚持上级沟通制度,密切与市统计局工业科联系,确保规上工业平稳运行,2022年增加值增速排名位居全市第一集团。
2、坚持项目为王工作导向,狠抓项目建设。
坚持一手抓项目建设“牛鼻子”,一手抓场域载体“强磁场”,坚持“发展盯着项目抓、干部围着项目干、环境聚焦项目提、要素服务项目保”。充分发挥龙头企业实施“三大改造”的示范带动作用,对全区规上工业企业开展新一轮更大规模、更高质量的“三大改造”,以点带面推动产业转型升级。充分发挥产业链龙头企业的带动引领作用,加快推进东旭氢能源电机装备产业园、中科慧远产业化等项目,力促项目尽快投产达效,以优质项目推进新旧动能转换,全力打造先进制造业千亿产业集群,为制造业高质量发展提供有力支撑。
3、推进融合发展,为制造业赋能升级。
大力发展工业互联网,推动制造业与数字经济融合发展,推动数字技术在制造业研发、设计、制造、管理等领域的深化应用,加快重点制造领域数字化、智能化,推动传统动能数字化转型。
加速技术提升,推动云平台建设,培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台。加快培育中原智造工业共享云平台和中信重工矿山装备、中国一拖农业装备、中色科技有色金属、中钢洛耐耐火材料、轴承创新中心等工业互联网平台,构建起产销对接、设备共享、远程监控、数据流通的覆盖产品制造全流程的“1+5”工业互联网体系。
4、开展新一轮“三大改造”,聚力产业转型。
继续深入推进企业进行“三大改造”,树立“店小二”服务理念,建立服务企业“五个一”机制,主动对接企业,帮助企业解决在技术改造、智能化改造和绿色化改造过程中遇到的各种问题,继续为企业争取河南省首台(套)重大技术装备补助资金、产销对接支持政策资金、省级先进制造业专项发展资金、市级企业技术改造资金等政策性资金。
5、提升服务质量,激发企业主体活力。
聚焦优化企业发展环境,以“一刊一网一沙龙,线上线下两结合”为抓手,当好支持企业发展的“店小二”,继续做好《xx区民营企业产品推介需求名录》的印制,并进一步扩大收集的企业和产品信息的范围,真正实现辖区企业的信息互通、资源共享、互采互购、抱团发展。并及时与xx市中下企业公共服务平台、中原智造工业共享云平台进行对接,实现线上线下两结合。
积极树牢“店小二”服务理念,深入实施“联企入企惠企助企”活动,为企业纾难解困,助力企业提质增效。
工业和信息化工作半年总结篇十
为确保按照既定时限和质量要求完成办复工作,xx县工信局特制定了《xx县工业和信息化局关于做好2020年建议提案办理工作的通知》(贵工信〔2020〕12号)文件,成立了以局党组书记、局长为组长,局纪检组长及分管领导为副组长,具体承办科室负责人为成员的办复工作领导小组。同时按照建议提案涉及领域设立了电信基础、经济建设、生态环境三个工作专班分别负责办理。
2020年度伍局牵头负责承办的县十八届人大二次会议人大代表建议包括:《关于增设云雾镇燕子岩村通讯网络的建议》(第160号)、《关于安装打铁村移动、电信塔的建议》(第161号)、《关于尽快解决经济适用房二期(新乐家园)电信宽带进小区入户的建议》(第162号)、《关于加强贫困村手机信号全覆盖的建议》(第163号)、《关于解决农村通讯网络助推脱贫攻坚的建议》(第164号)、《关于安装小河村老马街通讯信号设备的建议》(第165号);负责承办的政协第十四届xx县委员会第二次会议提案包括:《关于为中小企业设立应急转贷专项资金的建议》(第29号)、《关于做足xx“水”文章推动xx“水”产业的建议》(第75号)、《关于加快推进全县大数据产业发展的建议》(第121号)、《关于对蒙古冲煤矿污水治理工作的建议》(第137号)。经协调县环保局、县市监局及县各通信公司共同努力,按照规范要求,截止2020年7月底,相关承办业务领导及人员到人大代表、政协委员工作单位或家中,面对面办结人大代表建议、政协委员提案答复工作,代表委员对办理结果均表示满意。
工业和信息化工作半年总结篇十一
今年,我局的信息化建设工作在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局信息中心的大力支持下,按照《湖南省卫生信息化建设总体方案框架》,以全面推广应用农村信息化系统为重点,以全力实施电子政务为目标,开拓创新,锐意进取,为建立统一高效、互联互通、信息共享、透明公开、安全可靠、使用便捷、实时监管的农村卫生信息化系统,构建县、乡、村一体化的医疗卫生信息服务体系,奠定了一定的基础。
一、主要做法。
(一)、加强领导,落实责任。
为了确保我县卫生信息化建设工作扎实有序推进,我局成立了由局长吴刘春任组长,尹东宇任副组长,肖建华、谭爱妹、李长宁、谭文成、周德春、刘坚、杨忠、甘喜云、谭寿昌、瞿雪峰、陈志华等同志为成员的卫生信息化建设工作领导小组。领导小组具体分为5个指导组,即综合管理组、公共卫生组、基本医疗组、绩效考核管理组和新农合管理组。
2、组建了卫生信息中心。为了使我县的卫生信息化工作真正落到实处,根据省市有关文件的要求,我局迅速组建了卫生信息中心,并报请县编委同意,信息中心为正股级事业机构,定编3人。目前,信息中心有兼职工作人员1人。
3、制定规划,明确了职责。信息中心成立后,切实履行了工作职责,制定了《茶陵县卫生信息发展规划(20xx-20xx)》,明确了十三五期间各年度的工作目标和任务,并将目标和任务进行了层层分解。同时,局信息中心要求各医疗卫生单位也要相应成立信息科,明确专职或兼职负责人。目前6个县直单位均已成立了信息科,19个乡镇卫生院均明确了兼职信息员,从而做到了一级抓一级、层层抓落实。
(二)、加强宣传、提高认识。
卫生信息化工作是一项综合性工作,涉及面广、难度大、要求高。为确保此项工作顺利推进,年初我局将信息化建设工作纳入了卫生工作目标管理考核内容,与卫生工作同安排、同部署。
1、层层进行了宣传发动。省、市农村卫生信息全面推广应用大会召开后,我局立即召开了卫生系统信息化建设工作动员大会,传达贯彻省、市有关会议精神,对农村信息化建设工作进行了具体安排和部署,并要求各乡镇也要召开全体医务人员和乡村医生动员大会进行传达贯彻,大力宣传信息化建设工作的重大意义,增强其参与信息化建设的责任感和紧迫感,从而营造良好的工作氛围。
2、广泛组织了技术培训。根据医改工作的需要,为了改善就医环境,提高医务人员的工作效率,今年我局把推行医院管理系统当做了医改的重要任务。年初,要求各乡镇卫生院全面启动医院管理系统,并邀请九阵公司技术员分赴各乡镇卫生院进行统一操作技术培训,统一安装his系统,统一启动his系统。今年,共培训乡镇卫生院19所,培训医务人员500多人次。
3、及时开展了督促检查。为了及时了解我县信息化建设开展情况,今年以来,在副局长尹东宇的带领下,信息中心定期到各医疗卫生单位进行工作督查,及时掌握各单位信息化建设工作情况,解决医疗卫生单位在信息化建设过程中遇到的问题和困难,并提出指导性建设意见。
(三)、加大投入,稳步推进。
搞好卫生信息化建设,关键是领导,重点是投入。今年以来,我局把卫生信息化建设当做了卫生工作的中心和重点,从人力、物力和财力方面给予了重点倾斜。
1、全面实施了项目建设工作。自去年下半年以来,我县有3个县直单位争取了国家信息化建设项目,全面加快了信息化建设的步伐。县人民医院争取了国家项目资金280万元,全面完善了医院的硬件和软件设施。目前已经建成了医院中心机房和数据库、添置了4个服务器、100个客户端和硬件防火墙,全面完善了his,实施了电子病历,并完成lis上线,基本上实现了医院运作电子信息化。县中医院上半年共投入资金约70万进行了his建设,目前已完成了医生网站、护士站、电子病历等所需的各种硬软件设备建设,初步启动了his。卫生执法大队上半年共投入资金29万元,购置了电脑、复印机、多媒体等电子化办公设备40余台件,全面实施了电子政务,推进了办公自动化进程。
2、稳步推进了农村卫生信息化建设工作。全省农村卫生信息全面推广应用启动大会召开后,我局按照省市的统一部署,全面进行安排部署。一是制定了农村卫生信息化建设工作计划,全面部署了农村卫生信息化建设工作;二是全面开展了信息化设备现状调查和网络使用情况调查,掌握了全县信息化建设的基本情况,并根据调查情况制定了信息化设备更新计划。三是如期启动农村卫生信息化系统培训工作。目前,我县的农村信息化系统全面推广应用前期工作已经准备就绪,8月中旬进入正式实施阶段。
3、全力打造了网络信息平台。搞好信息化建设,硬件是基础,网络是关键。今年以来,我局把网络建设当做了信息化建设的重点,由卫生局牵头对医疗卫生单位的网络建设进行了统一规划,统一实施,这样既保证了网络建设的质量,又保证了网络建设的数量。一是光纤改造。由局信息中心牵头,县卫生局与电信局直接签订合同,对乡镇卫生院的网络全部进行升级改造,所有的卫生院均接入10兆光纤。目前,此项工作正在进行中,8月底全部完工。二是局域网改造。由局牵头,对所有的卫生院完成局域网建设或改造,为全面推广应用农村信息化系统提供条件。三是村级网络改造。由县农医办牵头,对全县365个行政村卫生室全面提供免费网络服务。
二、存在的主要问题:
尽管我县的信息化建设工作取得了一定的成效,但离上级的要求仍有很大差距:
1、信息化设备紧缺。大部分医疗卫生单位信息化设备化严重不足,现有的设备也严重老化,影响了信息化建设的进程。
2、信息化资金短缺。由于卫生经费紧缺,几乎所有的单位信息化建设没有专项资金,因此工作难度很大。
3.信息化人才空缺。到目前为止,几乎所有的单位均无it方面的专业人才,而且现有的信息员大多是兼职,因此,推行信息化工作力不从心。
三、明年工作设想:
20xx年我县的信息化建设工作将全面贯彻落实省、市有关文件精神,以全面推广应用农村卫生信息系统为重点,继续完善软硬件建设,为建立统一高效、互联互通、信息共享、透明公开、安全可靠、使用便捷、实时监管的农村卫生信息化系统,构建县、乡、村一体化的医疗卫生信息服务体系而努力。
工业和信息化工作半年总结篇十二
为更好地完成我局帮扶云雾镇摆谷村、谷丰村脱贫任务,自2020年5月份以来,我局累计投入5.59万元到两村脱贫工作中,18名领导干部更是全身心下沉驻村开展帮扶,目前各项工作取得了阶段性胜利。2020年xx县投入5630万元,完成4g基站建设和扩容项目共227个,建设光纤宽带项目114个。摆哈、戴家庄、火炬、石板田、新铺晓丰、云雾掌令、xx摆梭、xx打铁、xx杉木、xx印巴山、xx唐家寨、xx牟珠洞2、xx同心、xx定水坝、xx谷凌、xx黄土、xx乐帮、xx香山、xx新浦光明、xx目尖山、xx云雾鸟王、xx定南、xx小范平、xx云雾、xx云雾、xx东坪、音寨村、高坡村、桃花村、城东村、抱管村、虎场村、猴场堡村、仙山村、和平村、关口村、小河村、清定桥村、德新村、永光村、昌明400户村、城北村、菜郎村、甲让村、栗山村、小虎村、打铁村、高源村、宝花村、兴隆村、马场河村共91个边远村寨建成4g基站;农庄村、竹坪村、新沿村、茶山村、东坪村、鼓坪村、铁厂东坪村、摆城村、都六良田村刮那、都六韦家寨、都六上、下摆岗、云雾鸟王上坝、翁树河、扎营坡、抱管村下栗木、桐子园、抱管村小坝、抱管村扑明、抽芯、抱管村顶九、昌明红光村拉六、云雾摆谷村翁西组、候场堡坝上、白岩脚、上、下者宝、沿山镇水清、巩固龙山、巩固杨柳、巩固岩脚、大麦地、山门口、小地方、王格崂、草苗、乐邦上寨、老干地、重阳垻、黑神田、宝山、宇辉生态园小区、阳光小区、掌虎坝、茶山、鼓坪村、千户佈依寨、甲书宝、云雾兴云市场、阳光家园二期、四道坎、长冲、甲二村、甲二村小寨、摆龙村扁左、摆乐、皂角树、麻窝、牛屎寨、三岔田、米孔、幸福新城、龙山4组、5组、巩固移民新村、摆乍寨、长田、松排、代家桩、韦家院、复兴村、青腾冲、大关坡、养马寨、栗山堡安置区共87个边远村寨建通宽带光纤。
工业和信息化工作半年总结篇十三
20_年,我局在市委、市政府的领导下,按照市委、市政府提出的20_年工业经济工作思路和目标任务,采取有力措施,认真抓好工业企业的经济运行和民营经济服务工作,努力完成市委、市政府布置的各项工作任务,20_年全年各项经济指标将全面完成石市确定的目标任务。现将工作汇报如下:
(一。
)各项主要经济指标完成情况。
1、1—10月份规模以上工业企业主要经济指标完成情况。
1—10月份累计完成工业增加值47.5亿元,同比增长18.8%;实现利税28.4亿元,同比增长32._%;实现利润19.4亿元,同比增长34.42%。
2、1—10月份民营经济完成工业增加值97.6亿元,同比增长17.7%,上缴税金4.2亿元,同比增长30.1%。
民营经济完成营业收入421亿元,同比增长17%,增加值完成122.31亿元,同比增长17%。
4、特色产业发展情况。
我市特色主导产业为纺织、建材、装备制造、化工。预计1—12月份累计完成总产值301亿元,增加值78.6亿元,利润16.9亿元,税金2.96亿元,分别比去年同期增长15%、17%、16%、_%。
(1)、纺织产业发展情况。
全市共有纺织服装企业1726家(含个体户466家),含纺纱、浆纱、织布、针织、印染、服装、制帽、毛巾等生产企业已形成产业链较紧密的产业集群。从业人员6万人,其中纱绽230万绽,织机27600台。预计1-12月份总产值为126亿元,同比增长15%,销售收入117亿元,同比增长12%,增加值33亿元,同比增长18%,实现利润7亿元,同比增长22.8%,实现税金1.1亿元,同比增长32.5%。
(2)建材产业。
全市建材企业651家(含个体户265家),从业人员1.7万人,纸面石膏板生产生产线300条,矿棉板热压机604台。主要行业包括各类装饰材料、水泥构件、砖瓦厂、金属丝等。预计1-12月份总产值为42亿元,同比增长16%,销售收入38亿元,同比增长16%,增加值12亿元,比同比增长16%,实现利润2.5亿元,同比增长15%,实现税金0.28亿元,同比增长13.2%。
(3)装备制造。
全市装备制造企业656家(含个体205家),主要产品为电线电缆、电力器具、金属丝、阀门、玛钢零件、曲轴等,从业人员2.3万人。阀门零件品种530个,普通阀门相关联企业27家,已初步形成产值达6亿元的产业集群。橡塑缆连流生产线113条,35kv高压缆生产线6条,年产各类线缆4万公里、金属丝100万吨、普通阀门6万吨。预计1—12月份总产值100亿元,同比增长18%;增加值25亿元,同比增长21%;销售收入91亿元,同比增长17%;利润5.8亿元,同比增长_%,实现税金0.9亿元,同比增长16%。。
(4)化工业。
全市化工企业227家,从业人员9661人,主要产品为医药、农药、染料、油脂皂等。其中透明皂生产企业11家,年产透明皂6万吨。预计1—12月份总产值为33亿元,同比增长4%;销售收入33.7亿元,同比增长6%;增加值8.6亿元,同比增长16%;利润1.6亿元,同比增长3%,实现税金0.68亿元,同比增长-20%。
(二)重点工作开展情况。
1、工业技改项目工作。
我局负责的6个工业技改项目,总投资1.4亿元,累计投资1.39亿元,5个项目已竣工投产,1个项目处于试生产阶段。预计项目全部投产后可新增产值5.02亿元,具体进展情况为:
晋州市安达汽车配件公司的聚丙烯pp塑料汽车发动机屏蔽项目:已于20_年12月竣工投产,累计投资3300万元。
晋州市安达汽车配件有限公司湿法生产汽车内饰顶蓬项目:已累计投入2900万元,占总固定资产投资3000万元的97%。目前正在试车,到年底可竣工投产。
石家庄春尔采暖炉具有限公司秸秆燃料成型机及尔春气化环保锅炉项目:已于20_年4月底竣工投产。
晋州市红日板业有限公司年产4000万平方米纸面石膏板项目:已于20_年4月份竣工投产,累计投入2600万元。
石家庄金太阳生物有机肥有限公司新型颗粒生物复混肥技改项目:累计投入1000万元,已于20_年5月竣工生产。
石家庄永青面业有限公司年产15万吨等级面粉技改项目:已于20_年4月份竣工投产。
2、抓好重点企业的各项服务协调工作。
搞好工业。
经济的运行与监控,搞好经济运行分析与监控预警,积极向市委市政府及有关部门提供信息,每月上报石市工信局企业开工情况,每旬上报市委市政府各企业开工情况和四大产业原材料和产品价格情况。定期组织召开经济运行调度会,积极协调解决企业生产经营中的问题,保证了工业经济健康发展。
3、深入开展“保增长、调结构、抓项目、强园区,全力抓好。
工业发展攻坚战”活动和“促优势企业增收,帮亏困企业解忧”活动。对23个重点企业实行市级领导、乡镇领导分包责任制,进行重点帮扶。因企制宜,一企一策,重点围绕产品销售、项目建设、技术创新、政策落实、贷款融资、要素保障等方面的问题,为企业提供有针对性的服务,对企业存在的问题和企业提出的问题及要求进行及时梳理汇总,建立台帐,明确责任,限时解决。
4、加强运行监测,确保指标完成。
一是加强宏观调控。制定出台了《20_年工业经济和民营经济调控目标考核评比办法》,充分调动各乡镇及有关部门的工作主动性,确保我市20_年上半年各项经济指标的顺利完成。二是加强监测预警。继续实行工业运行月调度会议制度,每月召开一次工业运行调度会,协调解决企业发展中存在的突出矛盾和问题。及时对各产业运行情况予以通报,每旬上报主导行业原材料及产品价格,定期制作价格走势分析图表,全面了解掌握全市的经济运行态势。及时作出我市工业经济运行分析报告,为市委、市政府决策提供参考。
5、加强信用担保公司建设,搞好担保公司的正常监管运营。
进一步加强对“大正中小企业信用担保公司”的业务指导和协调力度,大力推进大正中小企业信用担保公司建设。及时传达各级、各部门的最新政策,使担保机构能够及时掌握国家、省、市发布的相关政策、法规,帮助其扩大业务范围,增加自身实力,推动其快速成长。自营业以来,公司先后为加一食品提供担保贷款300万元,和河北中科智投资担保公司联合担保,为鹰特化工有限公司担保600万元。按照省相关文件精神,对融资担保机构进行了重新申报认定,有两家企业获设立许可,分别是河北正康担保有限公司和河北融泰信用担保公司。
6、培育产业升级。
对纺织服装、装备制造、化工、建材四大主导产业的产业结构不断进行培育、调整、改造,逐步实现产业升级。一方面重点培育产业核心企业,继续做大产业集群,突出做好纺织和建材两个省级产业集群的建设工作,制定相关政策,选定纺织、装饰建材各10家核心企业进行重点培育,实行贴息、奖励等政策,引导其不断发展壮大。纺织产业集群力争20_年完成工业总产值120亿元;建材业完成工业总产值43亿元。另一方面,积极推进技术进步,加快企业技术改造步伐,引导企业再投资,利用高新技术和先进适用技术对现有生产工艺实施技术改造,提高产品科技含量,增加产品附加值。20_年精纺规模达到3万锭,箭杆织布机达到1600台,35kv以上高压线缆生产线达到6条,矿棉板出口比例占到我市生产总量的30%,纤维素醚行业完成工业总产值7亿元。
7、品牌建设。
20_年获批省中小企业名牌产品称号企业3家,省信用优良中小企业称号2家,正在申报中省中小企业名牌产品企业4家。
8、搞好中小企业教育培训、人才引进工作。
一是做好教育培训工作。组织260余家企业600余人参加了省工信厅举办的化工行业、装备制造业、轻工食品行业、纺织行业、电子信息行业的专题对标培训及全市规模以上工业企业对标培训活动。另外,还先后组织企业家及管理人员参加了石市举办的“企业应对金融危机高层论坛”等培训活动3次,培训人员40多人次。将市委办印发的《温州经济模式对晋州经济发展的启示》发至“20+10”企业,组织企业经营者进行学习借鉴。二是做好引进人才工作。积极开展中小企业网上百日招聘活动。
9、抓好企业诚信建设。
积极配合市诚信办搞好诚信企业评选公示等工作。积极组织银企对接活动,一是积极联系石家庄市中小企业局及中小企业发展总会,邀请金融专业人士,对需要融资且发展较好的企业实行上门服务,针对企业实际,量身定做融资方案,帮助企业解决资金困难。二是利用银企对接会的形式,对有资金需求且市场前景好、有发展潜力的企业进行登记,向各银行金融部门进行推介。2家企业获评省级信用优良中小企业,组织参加石市银企对接活动3次,推荐上报项目32个。
10、认真开展工业企业对标活动开展。
起草了《关于在全市工业企业开展对标行动的实施意见》,制定了对标行动的重要目标、工作重点和实施步骤,确定了对标指标参数及重点推进企业名单,并将任务层层分解到各乡镇,积极开展“学新奥、比创新、促转型”活动,积极推荐安达汽车配件、光晋阀门等企业参加,5家企业荣获石家庄市“学新奥、比创新、促转型”活动“先进民营企业”称号,受到上级表彰;组织全市规模企业及相关行业近260多家企业参加了省、石市举办的化工、装备制造、食品、纺织、电子信息等行业的专题对标培训及规模企业对标培训活动,向石市对标办上报对标信息9篇。
11、企业改制及国有资产监管工作。
初步完成了成光蓄电池厂国有资产的收回和重新出租工作,完成了昌达公司关闭清算方案制定工作,在系统企业开展了小金库专项治理工作。
12、标本兼治抓好市办工业的安全生产、综合治理、信访稳定工作,全年无重特大事故及群体越级上访事件发生。
结合系统工业企业安全生产形势、上级部门的工作安排,年初与企业法人代表签订了安全生产承诺书,继续完善市办工业安全生产基础管理工作,全面推行了安全生产网格化管理。组织开展了消防安全、易燃易爆、压力容器、化学危险品、民用爆炸物品专治整治。开展双百日承诺等大规模的安全生产活动,实现了全年系统企业安全无事故。
高度重视信访稳定工作,妥善处理系统企业转制遗留问题处理和信访稳定工作,解决处理好城镇退伍军人和军转干的政策落实和稳定工作,全年处理信访案件_个,问题解决率90%以上,城镇退伍军人和军转干实现零上访目标,未发生越级群体上访事件。
13、整顿和规范市场经济秩序,开展经济环境专项整治工作,为我市工业经济发展创造良好环境。
认真组织开展了煤炭市场、生产性废旧金属回收市场整治工作和电力执法工作。全年推广优质低硫煤16.4万吨。完成了省石市下达的淘汰落后产能计划任务并通过了验收,20_年共淘汰落后产能17家。
_、围绕市委市政府的中心工作,全面完成我局承担的工作任务。在我市朝阳路拓宽改造中,做好局属企业河北轴承厂的工作,按时按要求完成搬迁。承担粮库片区3栋楼81户的拆迁动员工作,抽调精兵强将,克难攻坚,按时按要求完成了搬迁动员工作,81户全部签订了协议。
(三)存在的主要问题。
1、规模企业特别是部分骨干企业亏损严重。
受国际金融危机的影响,我市中小企业由于经营困难,截止3月底尚有388家企业全面停产,另有相当部分企业处于开工不足或半停产状态。特别是“20+10”企业中,有7家处于亏损状况,志诚农药全年停产,奇峰化工全年停产,鑫海化工全年开工仅5个月。对我市规模以上企业经济指标和我市工业经济运行质量造成很大影响。
2、资金紧缺,投入不足。
受国家金融政策和中小企业资信等级等影响,虽然各银行也出台了一些支持中小企业发展的优惠政策,有的银行还专门成立了中小企业小额贷款客户服务中心,但也只是面向有市场、有销路、效益好的企业,而对大多数中小企业而言,融资贷款困难问题仍然比较突出,制约了中小企业整体的发展壮大和更新改造,一定程度上对我市民营经济发展速度和发展后劲造成了影响。
3、产业结构问题仍然突出,企业整体素质有待进一步提高。
我市中小企业主要以纺织服装、装备制造、化工、建材四大产业为主,传统产业比重相对较大,新兴高科技产业优势不够明显。规模小、资源型、耗能高的小工业企业偏多,同时对我市小化工、小电镀等水污染企业来说,还面临治污达标的成本问题。相当一部分企业综合实力较弱,产品科技含量偏低,管理水平有待进一步提高。
4、人员和经费不足。
现工业和信息局化于20_年7月挂牌成立,机构设置和人员编制仍为原工促局,工促局由经贸局、乡镇企业局、工业园区合并而成,当时定编_人,去年又核编11人,除了四名局级领导外,人数明显偏少,许多业务没有合适人员承担,加之经贸局原来历史遗留下来的分流人员和临时工较多,办公经费紧张,人员素质跟不上工作的需要,不利于工作的很好开展。
5、部分国有集体企业尚未改制。
除轴承厂童装厂外,目前还有国有集体企业共8家关停企业尚未改制或改制不彻底,这些企业职工的养老、医疗保险都没有解决,原来已改制的企业遗留问题较多,不稳定因素较大。
二、20_年工作计划。
(一)指导思想。
20_年,认真贯彻落实党的十七届四、五中全会和上级经济工作会议精神,全力保持工业经济平稳较快发展,认真抓好安全生产和信访稳定工作,突出重点,狠抓落实,确保全市工业经济又好又快发展,确保全市民营经济工作的顺利开展,全面完成市政府重点工作任务目标,全面完成各项工业经济指标。
(二)工作目标。
20_年主要经济指标完成目标。规模以上企业完成工业增加值86亿元增长19%,完成利税44.4亿元,增长19%,完成利润30.2亿元,增长19%;民营经济完成营业收入492亿元,增加值_3亿元,增幅达到17%。四大产业实现产值335亿元,利税22.6亿元。
(三)工作安排。
1、继续在全市工业企业开展对标行动。
在20_年开展的对标行动的基础上,按照《晋州市关于在工业企业开展对标行动的实施意见》,在全市工业企业全面开展对标行动,引导企业从创新理念、技术装备、研发设计、工艺保障、产品标准、节能减排、经营机制、规模水平、人力资源等方面开展对标,与同行业先进水平进行全面对比,找出差距和原因,制定跟进和赶超的路线图和时间表,实现持续改进、创新超越。提升企业的核心竞争力,切实提高经济发展的质量和效益,促进加快结构调整,转变经济发展方式,实现工业经济平稳较快发展。
2、成立融资性担保机构。
完成河北正康担保有限公司(注册资本5000万元)和河北融泰信用担保有限公司(注册资金1亿元)的设立,注册资金争取达到1.5亿元以上。
3、加强经济运行分析与调控,提高工业经济运行质量。
着力解决经济运行中出现的热点、难点问题,强化经济运行监测、预测。准确把握经济运行动态,尽最大努力保持我市工业经济持续快速发展。及时掌握全市重点企业指标完成和主导产品原材料产品售价情况,每月、季、全年写出全市工业经济运行分析报告,为市政府决策提供参考。
4、狠抓主导产业,引导实现企业提档升级,以存量调整促结构优化,以增量调强促发展后劲。
坚持以市场为导向,对我市四大主导产业的产业结构不断进行培育、调整、改造,使其产业链条进一步拉“长”、加“宽”、增“厚”,形成具有集群特色的经济板块。通过制定优惠政策,积极引导企业努力增加技术投入,加快科技进步,用高新技术和先进适用技术改造传统产业,尽快改变装备落后、工艺技术落后、产品档次比较低的现状,加快产业结构调整步伐。提升纺织服装、装备制造、化工、建材四大特色优势产业,把节能减排的着力点放在结构调整、产业升级和技术进步上,以存量促调整。壮大棉纱、白布、帽子、线缆、阀门、纤维素、装饰材料、金属丝八大产品,在提高产品档次和附加值的同时,实现规模不断扩张,以增量促发展。加强上下游产业链衔接,加快推进产品、技术和装备改造升级,不断提升产业综合竞争力。
5、继续抓好对“20+10”企业的培育,搞好预警预测和政策落实,抓大扶强,实施大企业带动,壮大产业集群。
进一步加大扶持力度,力争优势企业增速达到30%以上;进一步加强调研工作,做好经济运行动态分析,为领导决策提供服务,掌握分析重点行业和企业技术中心等新情况、新问题,做好行业发展预警、预测工作。努力抓好《晋州市人民政府关于十一五期间支持企业发展及重点产业的修订意见》的落实,对一些重点龙头骨干企业进行重点扶持,引导企业进一步加快产业结构调步伐。
6、拓宽融资渠道,积极开展银企对接活动。
一是继续加大银企对接力度,努力搭建银企合作平台,全年争取组织各种形式的银企对接活动3次,力争全年银企对接贷款意向达到一亿元。二是继续加大对民营企业的推介力度,积极争取金融部门的支持。三是加强对大正信用担保公司的督导,依据《担保机构管理办法》,进一步做好我市大正担保公司进行市场准入与退出、资金到位与补偿、风险损失与分担、评级制、担保业维权与自律、政府协调与监管等方面业务提升的建设工作。使其能充分发挥方便、快捷的功能,最大限度地为民营企业服务。支持民间资本成立融资性担保机构。
7、狠抓品牌经营建设,提高企业竞争力与知名度。
积极帮助企业申报中小企业质量信得过产品和名牌产品,申报中小企业信用优良企业和诚信守法企业。帮助企业积极推行国际标准认证,大力推进企业职工职业资格认证工作的开展。申报省中小企业名牌产品1个,省信用优良企业1家。同时进一步加强与相关部门的合作,加大对民营企业品牌建设的宣传力度,通过制定优惠政策、组织培训等活动,增强民营企业管理者的品牌意识,进一步引导企业规范经营、诚信经营、自主创新,改变一些企业只满足于“贴牌生产”、“来料加工”的现状,通过创牌活动的开展,提高企业整体竞争力。
8、认真抓好安全生产和信访稳定工作。
进一步完善和落实安全生产制度,加强对各类事故隐患的排查整治,坚决防止各类事故发生。要落实好各类维稳措施,认真解决群众反映强烈的突出问题,把矛盾解决在萌芽状态,化解在基层。落实领导干部“一岗双责”,以责任和制度的落实促进工作落实,确保工业系统信访稳定。
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工业和信息化工作半年总结篇十四
加快社会主义新农村信息化建设,缩小城乡差距,对促进农业生产和推进新农村建设意义重大。今天本站小编给大家整理了乡镇信息化建设。
希望对大家有所帮助。
20xx年以来,xx镇党政办紧紧围绕“上报市、县信息”和“服务同级党委”两个重点,狠抓基层信息员信息网络作用的发挥,自我创新,加压奋进,以新的思路新的措施实现了新的突破。
一、圆满完成上级分配的信息任务。xx镇党政办瞄准先进位次,争先进位,拼搏进取,1-12月份共向市级以上报刊上报信息条,被采用条,共向县委信息科报送信息条。
二、实现了基层信息员工作积极性的空前高涨。分批分口召开了信息工作座谈会,明确了目标任务,建立了奖惩机制,从而极大地激发了全镇信息员上报信息的积极性,同时在要求全镇30岁以下年轻干部每星期上报2条信息,创新思路,摆脱了以往的信息工作单纯依靠办公室人员上报的状态。
三、实现了紧急信息快速反应机制作用的初步发挥。以巩固镇、村两级信息网络入手,建立了紧急信息预警处置预案,对我镇发生的重大事件及好的工作经验和做法及时进行反馈,初步实现了紧急信息快速反馈和规范操作。
提高。
今后,我们将坚持在创新思路中求突破,变压力为动力,力争名次在全县争先进位,处于全县信息工作上游位置。重点做好三个方面的工作:
一、创新方式,拓宽服务同级党委新途径。一是通过互联网、报刊杂志等途径,收集中央、省委领导重要思想言论,上级部门出台的新政策,外地市工作中的新举措、新办法、新探索、新经验等,及时反馈领导。二是建立定期联合调研制度,加强与其他部门的沟通联系,围绕县委重点工作和领导关注的问题,研究确定信息调研提纲,及时进行联合调研,力争每月上报不少于1次的调研信息。
二、深入挖掘,实现信息上报新突破。紧紧围绕上级党委和我镇中心工作,有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研,努力做到“四围绕、四捕捉”,及时、准确、全面地向上级报送高质量信息。一是围绕中心工作,捕捉上报“重点”信息。紧紧抓住招商引资和项目建设、新农村建设等市、县开展的重点工作,及时收集我镇各项工作推进中的新措施和新典型、新经验、新做法。二是围绕基层反映,捕捉上报“热点”信息。抓住群众普遍关心敏感的问题,广泛了解和全面反映基层群众呼声和需求。三是围绕工作难题,捕捉上报“难点”信息。紧扣群众反映强烈、党委关注的各种矛盾和问题,发现和反映各类“难点”问题。四是围绕工作典型,捕捉上报“特点”信息。根据我镇实际,及时编写上报具有特色的信息,为市、县全面了解xx,指导xx工作提供依据。
三是以完善制度为基础,全面优化信息工作机制。第一,信息奖惩制度。即凡被市级以上报刊采用的的信息奖励现金30元。第二,信息业务点评制度。对各单位报送的信息,分析问题和不足,当面进行点评,提出修改意见。在办公室内部坚持召开每周一次的信息业务点评会,通报上周信息工作开展情况,研究确定本周信息编报要点、重点题目,增强信息工作的计划性和针对性。第三,信息分析会制度。围绕全镇中心工作和领导关心的热点、难点,以及对一个阶段信息材料反映出事关大局的倾向性、苗头性问题,不定期召开信息分析会,并邀请其他部门人员参加,分析情况,认真研究,挖掘信息的潜在价值,从而发现新情况、新问题,确定近期调研题目。
今年,我局的信息化建设工作在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局信息中心的大力支持下,按照《湖南省卫生信息化建设总体方案框架》,以全面推广应用农村信息化系统为重点,以全力实施电子政务为目标,开拓创新,锐意进取,为建立统一高效、互联互通、信息共享、透明公开、安全可靠、使用便捷、实时监管的农村卫生信息化系统,构建县、乡、村一体化的医疗卫生信息服务体系,奠定了一定的基础。
一、主要做法。
(一)、加强领导,落实责任。
为了确保我县卫生信息化建设工作扎实有序推进,我局成立了由局长吴刘春任组长,尹东宇任副组长,肖建华、谭爱妹、李长宁、谭文成、周德春、刘坚、杨忠、甘喜云、谭寿昌、瞿雪峰、陈志华等同志为成员的卫生信息化建设工作领导小组。领导小组具体分为5个指导组,即综合管理组、公共卫生组、基本医疗组、绩效考核管理组和新农合管理组。
2、组建了卫生信息中心。为了使我县的卫生信息化工作真正落到实处,根据省市有关文件的要求,我局迅速组建了卫生信息中心,并报请县编委同意,信息中心为正股级事业机构,定编3人。目前,信息中心有兼职工作人员1人。
3、制定规划,明确了职责。信息中心成立后,切实履行了工作职责,制定了《茶陵县卫生信息发展规划(20xx-20xx)》,明确了十三五期间各年度的工作目标和任务,并将目标和任务进行了层层分解。同时,局信息中心要求各医疗卫生单位也要相应成立信息科,明确专职或兼职负责人。目前6个县直单位均已成立了信息科,19个乡镇卫生院均明确了兼职信息员,从而做到了一级抓一级、层层抓落实。
(二)、加强宣传、提高认识。
卫生信息化工作是一项综合性工作,涉及面广、难度大、要求高。为确保此项工作顺利推进,年初我局将信息化建设工作纳入了卫生工作目标管理考核内容,与卫生工作同安排、同部署。
1、层层进行了宣传发动。省、市农村卫生信息全面推广应用大会召开后,我局立即召开了卫生系统信息化建设工作动员大会,传达贯彻省、市有关会议精神,对农村信息化建设工作进行了具体安排和部署,并要求各乡镇也要召开全体医务人员和乡村医生动员大会进行传达贯彻,大力宣传信息化建设工作的重大意义,增强其参与信息化建设的责任感和紧迫感,从而营造良好的工作氛围。
2、广泛组织了技术培训。根据医改工作的需要,为了改善就医环境,提高医务人员的工作效率,今年我局把推行医院管理系统当做了医改的重要任务。年初,要求各乡镇卫生院全面启动医院管理系统,并邀请九阵公司技术员分赴各乡镇卫生院进行统一操作技术培训,统一安装his系统,统一启动his系统。今年,共培训乡镇卫生院19所,培训医务人员500多人次。
3、及时开展了督促检查。为了及时了解我县信息化建设开展情况,今年以来,在副局长尹东宇的带领下,信息中心定期到各医疗卫生单位进行工作督查,及时掌握各单位信息化建设工作情况,解决医疗卫生单位在信息化建设过程中遇到的问题和困难,并提出指导性建设意见。
(三)、加大投入,稳步推进。
搞好卫生信息化建设,关键是领导,重点是投入。今年以来,我局把卫生信息化建设当做了卫生工作的中心和重点,从人力、物力和财力方面给予了重点倾斜。
1、全面实施了项目建设工作。自去年下半年以来,我县有3个县直单位争取了国家信息化建设项目,全面加快了信息化建设的步伐。县人民医院争取了国家项目资金280万元,全面完善了医院的硬件和软件设施。目前已经建成了医院中心机房和数据库、添置了4个服务器、100个客户端和硬件防火墙,全面完善了his,实施了电子病历,并完成lis上线,基本上实现了医院运作电子信息化。县中医院上半年共投入资金约70万进行了his建设,目前已完成了医生网站、护士站、电子病历等所需的各种硬软件设备建设,初步启动了his。卫生执法大队上半年共投入资金29万元,购置了电脑、复印机、多媒体等电子化办公设备40余台件,全面实施了电子政务,推进了办公自动化进程。
2、稳步推进了农村卫生信息化建设工作。全省农村卫生信息全面推广应用启动大会召开后,我局按照省市的统一部署,全面进行安排部署。一是制定了农村卫生信息化建设。
工作计划。
全面部署了农村卫生信息化建设工作;二是全面开展了信息化设备现状调查和网络使用情况调查掌握了全县信息化建设的基本情况并根据调查情况制定了信息化设备更新计划。三是如期启动农村卫生信息化系统培训工作。目前我县的农村信息化系统全面推广应用前期工作已经准备就绪8月中旬进入正式实施阶段。
3、全力打造了网络信息平台。搞好信息化建设,硬件是基础,网络是关键。今年以来,我局把网络建设当做了信息化建设的重点,由卫生局牵头对医疗卫生单位的网络建设进行了统一规划,统一实施,这样既保证了网络建设的质量,又保证了网络建设的数量。一是光纤改造。由局信息中心牵头,县卫生局与电信局直接签订。
合同。
对乡镇卫生院的网络全部进行升级改造所有的卫生院均接入10兆光纤。目前此项工作正在进行中8月底全部完工。二是局域网改造。由局牵头对所有的卫生院完成局域网建设或改造为全面推广应用农村信息化系统提供条件。三是村级网络改造。由县农医办牵头对全县365个行政村卫生室全面提供免费网络服务。
二、存在的主要问题:
尽管我县的信息化建设工作取得了一定的成效,但离上级的要求仍有很大差距:
1、信息化设备紧缺。大部分医疗卫生单位信息化设备化严重不足,现有的设备也严重老化,影响了信息化建设的进程。
2、信息化资金短缺。由于卫生经费紧缺,几乎所有的单位信息化建设没有专项资金,因此工作难度很大。
3.信息化人才空缺。到目前为止,几乎所有的单位均无it方面的专业人才,而且现有的信息员大多是兼职,因此,推行信息化工作力不从心。
三、明年工作设想:
20xx年我县的信息化建设工作将全面贯彻落实省、市有关文件精神,以全面推广应用农村卫生信息系统为重点,继续完善软硬件建设,为建立统一高效、互联互通、信息共享、透明公开、安全可靠、使用便捷、实时监管的农村卫生信息化系统,构建县、乡、村一体化的医疗卫生信息服务体系而努力。
一、成绩。
(一)建立健全信息化队伍。
信息化是当代社会的一种大趋势,它正推动着各行各业现代化的进程。因此,必须建立一支信息化专业队伍,这一点已被我单位领导所认识,部长批示要加快信息化建设力度,为此,请示集团公司投入了一定的资金,建立了地测图纸资料的远程化管理系统,并在地测系统各单位抽调专人专管理此项工作,形成了地测系统信息化队伍。
(二)制度的完善和规范。
根据新的要求逐步出台和完善了相关制度,如:地测网站图纸资料信息报送制度、机算机设备管理制度、网络信息安全制度、等,为我单位的网站健康发展提供了制度保障。
(三)信息化意识增强。
在部领导的重视下,地测信息化建设力度明显加大,目前,地测系统已建立了集团公司地测局域网,投入资金升级了阳煤集团地测空间管理信息系统,增加了地测防治水和瓦斯地质的预测预报项目,实现了与矿(公司)、集团公司总调的联网。
(四)强化信息化培训。
以普及地测信息技术知识为目标,积极开展信息化培训,提高全系统干部职工的信息化意识和网络运用能力。我们集团公司职教中心联系,举办了地测信息化技术培训班,地测系统干部职工都陆续参加了培训,培训内容从计算机基础知识、网络应用以及地测图纸资料的编辑、修改和格式转换等不同方面有针对性地开展了培训。通过培训,地测系统干部职工均能独立操作计算机网络。
二、问题。
20xx年我单位信息化建设虽然取得一定的进展,但只是处于初级阶段,与集团公司和部领导要求的建设水平、应用需求还有很大差距,还存在着不少的问题。
(一)资金、设备不足。
从目前情况看,资金不足已成为信息化快速发展的主要困难,直接影响信息化的顺利开展。
另外,地测系统目前的信息化装备虽然有了很大的提高,但要想满足日益增长的煤矿生产需要还相差甚远,还需要我们不断的提高装备水平,以适应信息化发展进程的要求。
(二)经常掉线上不了网。
因为总调在一早的碰头会上,要对集团公司各矿(公司)的生产情况进行通报,有时总调给单位领导打电话说上不了我们的地测网,原来地测服务器连接于集团公司选运处的机房内,经常掉线出现时而上不了网的现象,建议为地测网设置专线,使地测服务器通畅通无阻。
(三)地测服务器老化。
地测服务器等设备购买于20xx年,已趋于老化,运行速度慢,已不能满足当今信息化发展的要求。
三、20xx年的工作思路。
煤矿地测信息管理系统的网络化与信息化,是当今建设本质安全型矿井的要求,也是地测信息化管理发展的一种必然趋势。阳煤集团地测管理信息系统网站,应建设一个统一的、项目齐全、快捷准确的信息服务系统为目标,为集团公司领导和各单位科学决策提供有效的信息服务资源。
(一)地测网页扩充修改。
地测网经过三年的运行,它在集团公司资源勘查、规划设计、建设开发和生产管理等过程中发挥了重要的作用;但也发现了其中存在的问题或不足,比如:网页页面过于简单、内容少;各矿资料、图纸都堆积在一个页面上,没有分专业、分类,显得相当零乱;随着信息量的日趋增多,时间长了将造成文件在此页面上大量堆积,机子运行速度慢,也不遍于信息检索和查找;目前地测信息网页的保密性还不完善,用户ip和登录密码、操作使用权限混乱等。为了更好地发挥地测信息管理系统的作用,集团公司地测网站的修改和信息扩充势在必行。
(二)推行地测远程管理。
各矿(公司)的各类地测工程图形、地测基础数据与生产图形都已实现了计算机的管理和成图,地测信息的数字化与信息化将为远程管理提供基础和信息源。
继续与北京龙软科技发展有限公司合作,对于地测专业必须扩展地测基础数据库、地测文档、水文监测和贯通工程的管理、预警、预报功能。
主要在地测信息(各类图件、报表、断层信息、钻孔信息等)的发布、查询等方面结合实际取得明显效果和突破。
(三)加强信息化管理和业务培训、增强信息化装备。
信息化的建设需要一支高素质的专业队伍,20xx年还要不断加强自身的培养和专业培训。为确保本信息系统高效运行,采取以下措施:
1.地质、测量及水文地质信息管理要纳入质量标准化考核体系;。
2.在软件方面要更好地发挥功能,做好人员培训,地质、测量及水文地质人员必须用的得心应手。
3.与集团公司职教中心联系,举办20xx年地测信息化技术培训班。
工业和信息化工作半年总结篇十五
一年来我局把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务,把握加强政治建设的深刻内涵,通过4次中心组学习会、19次班子会及干部职工会等形式结合个人自学,组织全局党员干部学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,省、州、县党代会和全会精神。牢固树立“四个意识”、强化“四个自信”、践行“四个服从”、始终保持“四个定力”,,在全党的核心地位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决抵制宗教势力渗透,以坚定的理想信念和政治立场进一步增强党组织队伍建设。
认真深学悟透把握总书记关于以政治建设为统领全面推进党的建设的深刻内涵,始终牢记全心全意为人民服务的使命初心,牢固树立全局思想和大局意识,严守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同县委保持高度一致,坚决落实党中央及县委决策部署。严格贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则,严守政治纪律、、保持健康的党内同志关系、严格贯彻民主集中制。聚焦增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性的责任目标,持之以恒维护积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。
工业和信息化工作半年总结篇十六
一、秘书长宣布定编名单,大家鼓掌通过。
二、汇报上周工作。
1.内联干事:主要为值班与干事技能培训调查方案的撰写。内联副秘书长总结:有关调查方案的相关事宜。
2.外联干事:主要为值班与干事技能培训调查方案的撰写。外联副秘书长总结:拉赞助要有针对性、有创意等方面的事宜。
三、秘书长发言。
1.就新近干事撰写的调查方案提出相应的建议,主要为规范性文件的编写格式,包括标题、正文、落款等。
2.制定秘书处的值周表并明确值周的各项任务。
四、布置工作。
1.制作整个学生联合会的课表。(许文渊、苏扬)。
2.制作新的值班表。(韩心辰)。
3.全体内联干事熟记各部门协会顺序及各部门主任与副主任的名字,下周例会进行抽查。
全体外联干事熟记各系部办公室及南师大相应楼的名称及具体位置、路线等,下周例会进行抽查。
4.聚餐事宜。
5月23日上午,罗运标副会长兼秘书长在市司法局六楼会议室主持召开了韶关市律师协会七届一次秘书处工作会议。王少敬会长、罗运标副会长兼秘书长及秘书处有关工作人员出席会议、市司法局有关领导列席会议。会议纪要如下:
一、会议讨论了三位专职秘书的分工问题及三位由社会律师担任的副秘书长如何落实分工的问题。
(一)会议决定党务、文书等日常工作由秘书处张丽敏负责;文秘、印章等内务工作由秘书处徐奉连负责;对外联系、日常后勤保障及财务工作由秘书处黄莹负责。会议还强调了秘书处的工作分工不分家的工作原则,若出现有同事请假、休假或外出等特殊情况时,秘书处的其他同事也要团结互助把工作做好。
(二)会议决定三个由社会律师担任的副秘书长的分工内容不变,同时也强调每个副秘书长对于各自分管的专业委员会和工作委员会的工作要做好登记、跟踪、督促、落实和汇报工作;并希望各副秘书长与会长、副会长之间保持良性的沟通,以便日后工作的开展。
二、会议强调了秘书处工作纪律的'问题。会议要求秘书处工作人员需遵守工作纪律的相关规定,不得迟到早退,若请假或外出需以书面审批后方能离岗。
三、会议要求秘书处严格按《韶关市律师协会财务管理制度》做好财务管理工作。会议强调日后秘书处每月需及时向会长、秘书长报送会计报表,并报市司法局、监事会、公律科备案;报账的时间不要超过一个月;每张报账票据上需有两名证明人的签名方可有效。会议强调今后律师协会的物资采购首先应由徐奉连提出申请,经会长和秘书长审批同意后方可采购,具体采购由黄莹负责,验收由张丽敏负责,保管和发放由徐奉连负责,每个环节要做好登记工作。
四、会议要求严格按《韶关市律师协会发文和公章管理制度》做好发文和公章管理工作。会议提出日后公章的使用需有完善的登记表格;三个公章需分开登记和需有审批人审批方可盖章。
五、会议强调了秘书处工作和服务态度的问题。会议指出律协是为广大律师服务的社会组织机构,每位工作人员需注重自身的服务态度和服务礼仪,想律师所想,做律师所需才能把秘书处的工作做好。
会议最后,市律协王少敬会长和市司法局林柱育副局长分别发表了讲话。其中王少敬会长首先对市律协秘书处以往的工作给予了充分的肯定,然后对本届秘书处应该怎么做提出了两点意见,一是秘书处的人员需认清秘书处的定位,他认为秘书处是律师协会的一个执行机构,是一个做服务工作的执行机构,秘书处的工作人员就是广大律师会员的服务员;二是对建立一个怎么样的秘书处提出了极具指导性的意见,他认为我们应建立一个阳光、高效、和-谐的秘书处。最后,市司法局林柱育副局长就认识和工作这两个问题对秘书处今后的工作提出了要求,首先是认识的问题,他要求秘书处成员需对负能量和自身工作有一个清醒、充分的认识;其次是对工作的问题,他要求秘书处成员定好位,根据分工扎实工作,由社会律师担任的三位副秘书长要就自身联系的工作做好跟踪、落实、协调和汇报工作,树立谦虚、谨慎的工作态度,全心全意地为广大律师们服务,争取本届的秘书处工作再创辉煌。
参会人员:王少敬、罗运标、陈智斌、朱小玲、赖燕青、张丽敏、黄莹、徐奉连。
列席人员:林柱育、刘颢璇、官永香。
请假人员:陈玉婷。
工业和信息化工作半年总结篇十七
20xx年是世博年,是十一五规划的收官之年,是十二五规划的承上启下之年,是进一步深入学习和实践科学发展观的重要一年。
在协会理事会的领导下,以科学发展观为指导,以协会章程为指针,以会员单位的共同愿望和要求为指示,以聚焦服务为指向,充分发挥第三路大军的作用,真抓实干地做好20xx年的工作。
20xx年的工作主要特点有:一是协会的知晓度在提高;二是协会的社会服务能见度在提增;三是各方满意度在提升;四是协会自我加压、自我进取度在提速。基本做到了适应形势发展,加强组织建设;积极发挥作用,开展计量大协作,加强各方沟通;全面落实20xx年工作要点。
一、适应形势发展,加强组织建设。
20xx年度协会秘书处加强组织建设,努力适应形势发展,使协会真正成为各级计量行政管理部门的助手;成为团结会员和分支机构的纽带;成为上情下达、下情上传的桥梁和会员学习活动与调研的平台。力争在服务中不讲困难,多想办法;不讲条件,多听要求;不讲原因,多做工作。
1、及时调整理事会成员,充分发挥领导作用。20xx年初召开了四届四次理事会,形成四届四次会议决议。同时,在理事会上,及时增补和变更了八名理事,确保理事会工作顺畅。按章程规定采用多种形式向各位理事通报协会工作,充分发挥理事会的领导作用。
2、加强分支机构(专委会/代表处)的管理,提升服务能力。按照《上海市计量协会专委会管理办法》加强专委会的管理与建设。增补19个专委员副主任,为他们配好、配全领导班子,密切了政府与专委会之间的联系;筹备并成立了有色金属专委会,正在酝让和筹备新的分支机构。
及时召开专委会/代表处秘书工作研讨会、交流会与总结会,进一步加强基础管理工作,扎实推进分支机构、代表机构工作的规范化、程序化、组织化,提升专委会/代表处的活力、动力和凝聚力。
一年来,各分支机构提升了为会员单位、为政府和为社会服务的能力。联合专业委员会在能源计量管理、计量器具周期管理、国家标准宣贯、计量操作和理论基础等方面,为会员单位组织各类研讨、培训班、学习交流活动10次,参加人员百余人。
建工专业委员会组织钢结构超声波探伤等九项检测比对,钢结构焊缝超声波检测技能比武,19家检测单位的38名检测人员参加了技能比武。
疾控专委会组织行业内全体检测人员、质量监督员培训,共举办9期培训班,出席人员共1458人。20xx年1月,在江苏常州召开了学术交流会,同年9月又开展了实验室比对活动,活动开展得顺利成功,受到市卫生监督所领导好评。
铁路专委会协助局主管部门,先后完成局计量管理办法的修订、局内单位计量技术咨询工作、做好授权机构整顿考核、局内标准器现场考核、200多人次计量人员培训发证等工作。
汽车专业委员会对会员单位进行了扭力扳手、拉力机等技术培训,受训人员近百人,协助企业提升现场计量人员操作水平,受到企业的好评。
国防专业委员会举办了测量不确定度评定的专业专题培训,邀请了国防系统资深专家进行授课,有161人参加了培训。为2家单位9项标准器到期复查顺利通过打下了基础。还举办两期管理人员培训班共60余人参加。
计价器专委会6月召开专题会议要求各计价器生产企业及各相关会员单位做好相应准备,严格执行市交通港口局、市质量技监局的沪交科[20xx]239号文件,贯彻《出租汽车计价器》(jjg517-)国家计量检定规程,确保“本市20xx年7月1日起,对于没有安装计价器专用传感器的新投放出租汽车,不再检定,不予核发营运证”的规定执行。
衡器专委会配合市质监局组织生产企业参加了长三角二省一市计量协调会,宣贯国家质监总局关于电子计价秤和电子汽车衡专项整治的精神;对区、县技术监督局计量科科长及考评员进行了培训;并在企业自检基础上集中整治,取得了预期效果。
3、加强秘书处内部建设。全面贯彻理事会治会方针和具体要求。坚持秘书处的专业化、社会化、制度化和精干高效的建设。今年修订了财务制度和车辆管理制度;合理运作资金;落实经费管理工作;力争落实网站广告费用,基本达到以网养网目标;完成税收清算工作。
20xx年分别召开年中和年度工作研讨会力争把秘书处建设成为“工作和谐、相处和睦、为人和善、服务和气、环境和美”的“计量之家”。
二、积极发挥作用,落实工作要点。
4、围绕能源计量重点,配合市区局开展能源计量工作。协助上海市质监局召开了“20xx年上海市能源计量工作研讨会”;同时为11个区县局召开的区重点用能单位能源计量工作会议上讲解《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(gb17167-)。
完成了市局综合处布置的“技术监督系统如何在发展新能源产业中发挥作用的课题调研”,提交了调研报告,提出了“建立为新能源产业服务的计量、标准、检测技术、产品认证的综合平台”的建议书。编印了《能源计量100问(征求意见稿)》小册子。
5、完成了徐汇等区县局委托的98家单位的“能源计量体系评估”工作。为区县重点用能单位进行“能源计量体系评估”共计98家。评估工作基本达到了预定目的`:使用能单位对强制性国家标准有了更清楚的认识;推动了部分用能单位能源计量体系知识的普及工作;探讨了商业企业和物业管理企业执行强制性国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的实施方法。受到了各区县质监局领导的肯定。
6、参与和推荐“诚信计量”的评比活动。配合市局开展“上海市迎世博诚信计量示范集贸市场”创建活动,组织了多名专家,分成五组对各区申报的38家集贸市场进行了核查工作,评出了29家诚信计量集贸市场。
同时推荐了上海耀华称重有限公司参加上海市“诚信创建企业”的评比活动,获得“诚信创建企业”的称号;上海市电力公司电能计量中心、上海金陵智能电表有限公司和上海自动化仪表股份有限公司等3家企业分别获得20xx年度“诚信企业”和“星级诚信企业”的称号;协会办公室获得市“诚信创建企业”优秀组织奖。
7、加强生产许可的考评工作。围绕法制计量重点,继续配合市区计量处(科)开展计量器具制造许可证考核工作,20xx年全年组织对市局委托的91家单位进行现场考评(83家);20xx年又增加了虹口、嘉定、静安三区的委托。20xx年全年组织对区局委托25家单位进行现场考评(09年区局委托6家)。在考评实践中,提高了专家的业务素质,扩大了专家队伍。20xx年年底宣贯国家总局公布的《制造计量器具许可考核通用规范》,参加培训的考评员和专家人数达182人。
8、开展和推进中小企业保证能力评定和定量包装商品评审工作。参与修订“上海市中小企业计量检测保证能力评定办法”;协助市局举办上海市中小企业计量检测保证能力评定内审员班;配合市局计量处召开了“连锁销售企业计量工作会议”和举办了“超市计量培训班”;完成“c”标志评审三家(申美饮料食品有限公司(新加入)、上好佳和太太乐(扩项))。
9、顺利完成计量检定员的统考和各项宣贯工作。经统计20xx年参加计量检定员的统考报名总人数1978人,其中计量基础考核1189人次,专业理论考核2627人次,操作技能考核2425人次。做好了上海市计量检定员基础及专业的加急考试。根据计量处的委托,为做好上海市实事工程“全市实施水银血压计免费小修检定”人员的培训工作,分期分批举办了计量基础、操作理论、操作实践的培训班,为实事工程的顺利开展打下扎实的基础。
为进一步搞好工业计量工作,帮助区、县做好“中小企业计量检测保证能力评定”考评员、观察员的培训,举办了“中小企业计量检测保证能力评定”考评员培训班,有93人参加了培训,经考核由计量处分别发给“考评员证”和“观察员证”;第三批计量标准考评员培训班报名人数44人,通过培训、考核,对成绩合格者由上海市质量监督技术局颁发证;。举办了“jjg517―2009出租车计价器”新规程宣贯培训班,共有31人参加学习培训,经考核合格,颁发相应的证书。
10、满足企业需求,开办各项培训班。根据企业计量检定/校准工作需求,组织了计量检定/校准人员岗位培训,全年共有275人次报名参加培训;同时,分别在市区、松江和宝钢举办了计量管理人员岗位培训班,共有361人次参加培训。通过培训、考核,对成绩合格者颁发上海市计量协会的岗位培训证书。
同时,应上海金山石化公司的需求,1月间在金山举办了“jjf1069法定计量检定机构考核规范和jjf1033计量标准考核规范”内审员培训班。
根据制造计量器具许可证考核规范的变更需要,培训部为适应新的需要,试点新开办了《制造计量器具许可企业检验人员岗位资格培训班》简称为“检验员班”,报名人数51人。通过培训、考核,对成绩合格者颁发上海市计量协会检验员岗位证书。
配合能源工作的重点举办能源计量管理班,报名人数69人。通过培训、考核,对成绩合格者颁发上海市计量协会能源计量管理员岗位培训证书。
11、根据企业的要求,开拓咨询新业务。20xx年与上海天一高德机电有限公司等三家企业签订了咨询合同。新签约的天一高德有限公司提出的要求,是生产自动衡器生产许可证的咨询工作。由于该产品型式评价资质在中国计量院,为此,我们专程去北京拜访有关人员,为顺利开展自动衡器咨询服务工作打下了一定的基础。
办公室联合计量处和相关衡器专家接待了日本企业人员对产品生产许可及型式评价工作的咨询。
12、强化网页平台建设,积极主动办好栏目。加强网站信息化建设,20xx年年初分别召开了区县局通讯员和各专委会秘书会议,组建了两支通讯员队伍。截至20xx年12月底各区县局投稿248篇,同比增加了129篇,各区县局稿件来源已覆盖了18个区县局,达到了100%来稿;图片新闻稿件明显上升,同比上升40%。广告栏目版块全部上版,充实了会员单位简介介绍。基本出现了各方参与、稿件上升、栏目活跃的新局面。
三、开展计量大协作,加强各方沟通。
13、建设海峡两岸交流新平台。加强与台湾计量同仁们的计量学术方面学习交流,20xx年10月我会再次组团一行15人赴台交流,部分人员参加了第十五届国际流量论文研讨会;拜访了台湾经济部标准检验局,受到了局长的热情接待;访问了台湾工业技术研究院;参观了量测中心新产品陈列室,了解了紧贴工业开发的新产品;参观了taf办公大楼。目睹了计量能力,使访问团员开阔了眼界。
7月间接待台湾苏柏昌先生来访,并参加我方举办的计量管理学习班。根据国家总局的指示,我协会联络有关方面,按计划完成台湾经济部标准检验局苏柏昌先生访问上海的接待任务。
14、加强华东华南计量大联手。编制了华东华南计量协学会通讯录统计核对及印发工作;组团参加华东华南计量学术研讨会;组稿上海报送论文13篇;其中一篇论文在论坛中宣读。同时向海峡两岸论坛推荐六篇论文。
15、召开了《中国计量》杂志征订会议。20xx年《中国计量》杂志征订工作获得“全国先进集体”称号;完成了向《中国计量》推荐25篇华东华南地区论文的工作。同时,推进《上海计量测试》杂志的征订工作,以征稿征文征广告来提升计量宣传工作。
16、与市区(县)局联合,发挥合力作用。协助市局计量处举办各区县计量科和相关技术机构人员能源计量监管实务培训班,为推进本市的能源计量工作培训了力量。在培训班后还分期分批安排了部份区县人员参加现场检查实践培训。完成了已到期或将到期的约占全市许可证考评专家库50%左右专家考评员证复证工作。选派考评专家时,继续注意扩大考评员的选聘面,注意培养新生力量。
为推进落实市局“关于开展检测工作整顿活动的实施意见”,配合市质监局认证处多次召开工作会、研讨会和交流会,通报市局工作信息、要求,汇总有关情况。配合市局综合处,派专家对区县局、检测机构落实整顿情况进行检查,推进检测整顿工作顺利开展,加强了行业自律。
五月间与徐汇局和湖南街道联手开展“世界计量日,为民服务行”活动,在计量院、强检中心和珠宝鉴定站的积极配合下圆满完成了为民服务活动,受到街道和区政府的一致好评。
17、参与世博服务世博,加强各方联络。商贸专委会以参与世博、奉献世博、民生计量为主旨,组织开展创建上海商贸行业迎世博计量管理规范企业活动。通过制定标准,自愿参与,宣传引导,检查评选等阶段措施,经过半年多工作,上海五丰上食食品有限公司等20个食品批发零售和加工零售企业经专委会申报,被评为上海商贸行业迎世博计量管理规范单位。
为保障世博专用出租汽车,20xx年初,出租汽车计价器专委会协助市府有关部门,召开出租汽车(世博专用车型)计价器及其传感器安装的专题研讨会,充分听取交港局、计量处领导和上海大众、强生、巴士等出租汽车公司以及各计价器生产企业的有关领导和技术人员的意见。经多次沟通磋商,提出了符合实际的贯彻出租汽车计价器检定规程方案和措施,保证世博专用出租汽车按时投入营运。
法制专业委员会主任单位市计量院,利用计量综合技术的优势积极组织志愿者努力为上海世博会提供服务,包括世博会内的医疗站、服务场所等使用的计量器具的检定和校准、计算机智能装置的检测等服务,取得了较好的社会效应。
协会20xx年接待来自台湾、辽宁、大连和江苏等地人员来沪观博,加强了各方的联络。
18、承担上海市新中国计量史编整办公室工作。20xx年9月着手筹备、建立编整办公室并开展工作。有关领导非常重视,指定相关同志负责编写工作。在市局计量处领导的关心支持下,编整工作进展顺利,工作进一步推进,思路进一步开拓,材料收集工作进一步提速。按国家总局要求按时完成上海市新中国计量史大事记编整上报工作。
19、完成了公正行计量认证到期复评审。公正行是协会的经济实体之一,是为贸易双方提供结算计量依据的技术机构。20xx年顺利通过了计量认证到期复评审。日常管理抓好下属各站体系文件的检查落实工作。
20、协会20xx年收支基本平衡,达到了略有结余的目标。协会坚持量入为出,先进后出,收支平衡,略有结余的财务目标;突出服务,突出信誉,突出效率,进一步内强素质,外塑形象。
秘书处的20xx年的工作与理事会的要求和形势的发展,还存在差距。主要问题一是由于大形势大环境的原因,我们的业务开展还很艰巨,困难不少;二是业务开展的艰巨性凸显各部门的资源还有待有效的整合和梳理;三是强化建设学习型、发展型秘书处不够,思想不够解放,行动不够坚决。总之,我们将满怀信心,在深入实践科学发展观的指引下,充分发挥法规赋予上海市计量协会的神圣职责,充分发挥协会秘书处的能动作用,高举服务的旗帜,用理解来团结人,用目标来鼓舞人,用交流来激励人,用诚信来温暖人,用活动来联系人,用感恩来回报人。
工业和信息化工作半年总结篇十八
2020年,我局认真领会把握总书记关于十九大以来全面从严治党成绩的深刻总结,深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的战略部署。盯紧党风廉政教育工作,深入学习中央纪委二次全会精神和省纪委二次全会精神,通过局领导干部集中学习、个人自学、参观警示教育片等形式丰富党风廉政教育,深入学习《《廉政建设责任追究制度》、《中国共产党纪律处分条例》等,促使全局党员廉洁从政的意识入脑入心,坚定反腐决心,始终保持斗争精神、不断增强斗争本领,不断筑牢防腐拒变防线。局领导班子每月定期检查科室、干部落实工作情况、目标任务推进情况、脱贫攻坚推进情况等,把党风廉政工作深度引入到全局干部管理中。
局党员干部做到恪守清正廉洁理念,始终坚持宗旨意识、初心意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,倡导忠诚、正派、奋斗、廉洁等价值观,自觉落实“两个责任”,驰而不息纠正“四风”,持续推进全局廉政建设。在参观违纪违法典型案例中吸取教训、自省自警,不碰纪律规矩红线,守住廉洁自律底线,在思想认识上高度警醒,在廉洁自律上高度从严,在管党治党上高度负责。坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,贯彻落实严查严惩脱贫攻坚领域官僚主义、形式主义等不正之风和腐败问题,维护群众切身利益。认真执行领导干部个人有关事项报告制度,自觉执行中央八项规定、省委十项规定、州委九项规定和县委“十项规定”,严格遵守廉洁从政行为规范,2020年工信局党员干部没有发生任何违规违纪问题。
工业和信息化工作半年总结篇十九
上半年,虽然协会秘书处人员有所减少、业务繁重、竞争压力加大,但在上级主管部门的正确指导下,在各位会长、秘书长的关心支持和全体会员的共同努力下,协会较好地完成了上半的年任务,并在it会员发展方面,有了新的进展。
一、20上半年。
1.举办应急系统建设研讨会。
为了进一步提高政府部门和全社会在紧急事件中的应对能力,探讨信息技术在应急系统中的应用,加强应急系统的信息化建设,协会把“应急系统信息化建设”定为“年××信息化论坛”第一讲的主题,于2006年6月13日在省人防应急指挥中心举办了“2006年××信息化论坛――应急系统建设研讨会”。来自省级机关、各市政府信息化部门、院校、企业的代表共计100余人参加了会议。省信息化协会郑斯征副会长主持了会议;省人防办张永康主任致辞;对应急系统建设研讨会在省人防举行表示热烈欢迎;省人防通讯曹晖处长介绍了省人防信息化建设情况;中国电子科技集团28所、休斯公司的专家分别了介绍了应急指挥系统方案及基于卫星的应急系统。会议代表还参观了地下应急指挥信息系统,观摩了休斯公司的卫星通信演示。此次交流活动,使与会代表对国外应急管理的有关经验和技术有了进一步了解,对提高我省应付突发公共事件的能力有了很大的推进作用。
2.组织会员单位参加香港国际资讯科技博览会。
为了加强内地与香港、国际间的交流合作,了解国际资讯新动向,应香港贸易发展局的邀请,协会组织会员单位代表于4月14日赴港参加第三届国际资讯科技博览(internationalictexpo)和香港春季电子产品展。来自省、市级机关,省、市信息系统,省交通系统,部分高校、大型企业等会员代表共41人参加了本次活动。展会的内容主要有:企业应用方案、电子政务、网络及流动科技、电源系统、电子物流、零售科技、本土创意科技、数码生活、资讯服务外包及各种方案和产品,内容非常丰富。本次活动使与会代表开阔了眼界、拓展了思路、增强了联系,了解了世界科技产品和信息化发展的新动态,对政府和企业的开拓创新有较大的促进作用。
3.召开了协会第二届第一次理事会,保持领导层定期沟通。
根据末的会长办公扩大会议的精神,协会召开2006年第二届理事会第一次会议。为了使第二届理事会的全体理事都能了解协会的情况,理事会以函会的形式召开,通报了协会20及2006年的思路,听取了大家对协会发展的建议及思路,保持了领导层定期沟通,不断促进协会向更高层次发展。
4.参与编写《年××省信息化发展报告》,积极配合中心做好信息化决策咨询服务。
根据《信息化发展报告》课题小组会议精神,协会秘书处承担了“城市(社区)信息化”部分的调研、资料收集及编写,并为此课题做了相关配合。
5.制作、发行了6期《××信息化》,做好宣传信息化的。
继续做好6期会刊的整体编辑印发,分别以农村信息化、信息系统信息化建设、政府网站绩效评估、信息化建设标准等信息化建设热点、难点问题进行了专题报道,及时宣传国家特别是我省信息化建设动态,在刊物质量不断提高的基础上,不断扩大发行量,刊物发行量比去年同期增加了20。同时,在保重质量的基础上,努力控制刊物的印制成本。
6.重新建设了“××省信息化网站”,提升协会的网络形象。
根据实际需要,在协会秘书处全体人员的共同努力下,上半年把协会原有的网页重新进行栏目、页面设计,更新网站的内容,使网站于7月初重新开通运行,使网站的形式和内容都得到了更新,提升了协会的网络形象。
7.重点吸纳it企业会员,加强会员的管理。
会员是协会生存和发展的基础,为了巩固老的会员单位,发展新的会员单位,补充新鲜血液,使协会充满生机和活力,协会不断强化发展会员的。2006年上半年,协会会员发展重点放在it企业上,it企业会员数量有重大突破。今年新增it会员近40家,增长比例较前几年同期高出很多,超额完成上半年的会员发展任务。同时,加大会员的`管理力度,在吸纳新会员的同时,整理老会员的资料,清理一批长期不缴纳会费的会员。
8.健全规章制度,加强内部管理。
2006年,由于中心及人员配备的调整,协会秘书处专职人员由去年的6位减为5位。在和竞争压力日益增大的环境下,协会秘书处加强了内部管理,对每个人员的也做了相应的调整,从处长到具体人员,每个人的。
量都较去年增加。同时完善了内部管理规定,各部门分工合作,各自进行成本核算并完成年度目标任务,分别考核。同时,上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。
9.加强建设学习型组织,提高人员的业务能力。
协会秘书处加强建设学习型组织,组织各类政治学习活动,积极参加中心举办的各类培训活动,在提高人员的业务能力的同时,为协会更好地开展奠定了基础。
二.下半年的计划。
1.继续保持会员发展的良好势头,进一步有针对性地发展企业会员,特别是要大量吸纳it企业参加协会,扩大会员数量,力争比去年同比增长20。
2.认真编发《××信息化》会刊,力争在保证质量的基础上扩大容量,扩大发刊数量。
3.开展各种形式的活动,多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动,安排两次国内外信息化考察交流活动,开展“2006年××信息化论坛”第二讲。
4.走出××,深化调查研究,实地走访,了解先进省市信息化建设情况,借鉴先进的经验和方法,加强同兄弟协会的合作与沟通。
5.进一步完善网站的功能和信息的添加,管理运行好网站,充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。
6.召开协会第二届理事会第二次会议,征求协会“十一五“发展规划的意见,确定“十一五”期间协会发展的定位,调整发展思路,解决发展中的问题,增强协会发展的后劲。
量都较去年增加。同时完善了内部管理规定,各部门分工合作,各自进行成本核算并完成年度目标任务,分别考核。同时,上半年通过了主管单位省发展和改革委员会的财务审计、省物价局收费许可证的换发、省民政厅年度检查及财务审计、省税务局年度清缴会算。
9.加强建设学习型组织,提高人员的业务能力。
协会秘书处加强建设学习型组织,组织各类政治学习活动,积极参加中心举办的各类培训活动,在提高人员的业务能力的同时,为协会更好地开展奠定了基础。
二.下半年的计划。
1.继续保持会员发展的良好势头,进一步有针对性地发展企业会员,特别是要大量吸纳it企业参加协会,扩大会员数量,力争比去年同比增长20。
2.认真编发《××信息化》会刊,力争在保证质量的基础上扩大容量,扩大发刊数量。
3.开展各种形式的活动,多渠道多方式服务会员。拟组织一次会员交流活动,安排两次国内外信息化考察交流活动,开展“2006年××信息化论坛”第二讲。
4.走出××,深化调查研究,实地走访,了解先进省市信息化建设情况,借鉴先进的经验和方法,加强同兄弟协会的合作与沟通。
5.进一步完善网站的功能和信息的添加,管理运行好网站,充分发挥网站在宣传和推动我省的信息化建设中的作用。
6.召开协会第二届理事会第二次会议,征求协会“十一五“发展规划的意见,确定“十一五”期间协会发展的定位,调整发展思路,解决发展中的问题,增强协会发展的后劲。
工业和信息化工作半年总结篇二十
上半年,企业信息化工作以公司信息化工作会议和厂长工作报告为指引,围绕“对接技改、适应新厂”需要,在正常有序开展现有信息系统运行
安全
保障下,突出“全力对接技改、全面适应新厂”这条工作主线,把工作精力逐步转移调整到参与配合技改实施、开展全员培训、筹备管理对接方面来。紧扣“人才对接”和“管理对接”两个关键,强化工作作风、协作机制和氛围营造三方面保障,扎实做好加、乘、减、除新四则运算。现汇报半年来的信息化工作和下步打算。
一是在人才对接上,做好信息化人才队伍优化与培养。信息(含自动化控制)组在全厂全员大培训方案的基础上针对信息化工作层次和人员对接需要,细化分解培训方案。明确培训对象、阶段步骤、载体手段、具体措施、时间计划和效果验证办法,确保方案的可操作性与实效性。截止到当前,信息组已按信息模块(含自动化控制)人员策划实施培训计划两期,其中,第一期完成阶段性培训计划包括新进员工基础知识强化培训、参与mes 系统开发设计、赣烟制丝跟班
学习
和赣烟卷包高架跟班学习共4项;第二期已在实施mes系统理论知识学习及实践能力培训和参与制丝集控系统开发设计2项。二是在项目建设配合上,做好工作协作,确保工作高效推进。一方面,根据项目建设需要,及时做好人员的选派支持;另一方面,以打造数字化工厂特色为切入点,坚持统筹规划、资源共享、深化应用、务求实效、创新改善的原则,抓好信息化与基础管理各项工作融合。截止到当前,信息(含自动化控制)组围绕mes、动力能管、制丝集控和卷包数采系统先后配合罗克韦尔自动化(中国上海)有限公司、北京中电红石科技股分有限公司、北京航天拓扑、上海兰宝传感科技股份有限公司进行需求调研和意见整合9次。
三是在管理对接上,做好课题创新与管理提升工作。为促进内部规范创新和管理持续提升,确定“以提升信息系统安全运行管理能力的治理防控保障体系构建”为今年的创新课题,以此为抓手,通过治理隐患的排查,从“人机料法环”各因素分析隐患的根源,找出关键控制节点,并一一制定出对应的控制措施,闭环控制,形成固化文件。其中,还创新性的以“安全等级保护”作为研究对象,依此为切入点,贯穿治理防控保障控制全过程,提高“信息系统安全运行”隐患发现的及时性,和采取控制的反应速度,为治理防控保障工作夯实基础。截止到当前,针对机房、网络架构和信息系统建设和运行完成隐患排查9次,完成信息系统安全等级评价和保护工作3个,完成公安部门备案信息系统1个,完成《卷烟生产经营决策管理系统运行管理办法》制度转换标准1项,梳理制度和预案6项。
四是确保网络与各信息系统安全稳定运行工作。今年在网络与各信息系统安全维护人员缺乏的条件下,全年借实施it外包维修服务安全类等几个信息化小项目,按计划、文件或合同规定开展了日常、月度、节假日检查和季度巡检,全年开展网络办公设备日常巡检与运维记录18次。开展信息系统账号安全、行业信息系统基本情况、重要信息系统和重点网站安全执法、工业控制系统等专项检查4次。根据系统自查结果及时排除了隐患故障,保障了企业网络和信息化系统运行安全。日常强化了网络与信息系统巡查防护,确保了在现有的硬件基础条件下网络数据传输快捷安全,为我厂开展生产经营管理活动提供了安全稳定运行保障。
五是抓好项目管理,促进信息化基础设施和系统运行保障。通过年度申报,批准实施或配合公司要完成的资本性支出项目有2个,其中企业自身的1个已经启动并交由物管部门实施采购;申报批准实施的维修与维护服务小项目有8个,目前已经实施完成1个。另外,配合公司信息中心完成《烟草行业数据中心配套服务器及相关软件采购》项目1个。做好行业卷烟生产经营决策管理系统升级1次,在公司的整体办公自动化的框架下,进一步调整理和优化了企业oa用户办公节点流程。
一是继续抓好与新厂mes、动力能管、制丝集控和卷包数采系统实施方的交流与合作,以期能够吸收国内先进的实时经验,努力促进工厂管理在架构上体现先进的技术平台。在功能上实现好用,实用,并具有井烟的特色。借我厂新厂技改数字化工厂各信息系统的建立与运用之机,以信息化支撑我厂生产经营管理,加快管理业务电子化工作进程,不断提高我厂信息化建设与管理水平。
二是继续推进了信息人才队伍的建设,明确责任分工和操作规范。在企业内设机构部门工作职责中规定了企业信息化建设及信息化系统的'应用、维护和管理具体职责权限。包括:企业信息化建设项目立项申报、计划制订及实施;开展技术咨询、技术服务,组织实施信息化。按照企业标准化、安全标准化建设要求,梳理了信息化管理标准制度和工作标准,建立了岗位工作标准。继续抓好从事信息化及其它领域的工程技术人员之间的学术交流,推进了企业信息化人才队伍建设。
三是适时解决帮带的问题。前期经人力资源科编制了系统性对接技改培训实施方案和即将策划的2015年新进高校毕业生现场实操培训实施方案,提出清晰的目标和计划,并着重解决对新员工的帮带问题。同时,配合做好2015年实施全员体系文件的培训,以期改善企业
专业
管理、专业技术、专业技能人才结构,提升企业三支人才队伍的综合素质和专业水平。四是常态化开展网络与信息安全运维保障工作。网络安全和信息化是一体之两翼、驱动之双轮,为此,我们仍坚持以管理带技术、技术促管理,不断加强了信息化基础管理和保障能力建设。重点强化运维外包管理,明确运维外包人员工作标准和规范,明确日常记录、周汇总、月总结的工作机制,加强资源有效调配,降低各类运维风险,切实提升运维管理的针对性和有效性。
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